1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：
2、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
3、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
4、人事行政部于检查后第二天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴100元。
5、所有员工必须爱护宿舍设施，不得随意改变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。
6、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元。
7、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。
8、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
9、员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
10、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
11、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；
12、员工离职必须在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将采取相应的措施处理；
13、员工必须按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西；
14、提倡艰苦奋斗的精神；
15、住宿员工要尊重宿舍管理人员，见面主动打招呼，不得以任何理由顶撞他人。
16、员工宿舍必须整齐划一，做到窗台、柜顶、床上无杂物（杂物一律放入物品柜），床上被褥要按要求叠好，折码整齐，床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，床下只许放脸盆，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西；
17、不得外泼水、扔废弃物；
18、提高警惕、注意防火、防盗、防坏人，做好安全保卫工作；
19、员工违反（宜春郝莲娜姐妹美容SPA会所的管理条例），将进行批评，给予违纪告诫、警告等处分，并通报全会所；
20、员工宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐；
21、鞋子统一放在鞋架上，摆放整齐，干净、无异味；
22、壁橱内物品干净、摆放整齐
23、计费情况将作为员工个人综合素质测评、升职、扣费多的员工年底均不能参与评选优秀干部和各单项先进个人；
24、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
25、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
26、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
27、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。
28、入住员工宿舍的员工必须办理好暂住证，并妥善保管，以便治安检查需要。
29、室长根据宿舍的具体情况安排好值日，员工应积极的保持好宿舍卫生，不乱扔乱放。
30、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。
31、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
32、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
33、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
34、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。
35、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
36、未经批准，不得私自更换床位、房间。
37、定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作。
38、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
39、员工必须养成良好的卫生*惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
40、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
41、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
42、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
43、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
44、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。
45、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
46、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将给予纪律处分。
47、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容绝对保密）。
48、出入宿舍随手关门，不得门户敞开，空无一人。严防盗窃，做好治安防范工作。
49、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。
50、寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换;
——简单的员工宿舍管理制度 40句菁华
1、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
2、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。
3、每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件2)项目对检查进行评分。
4、住宿员工应爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。
5、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
6、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工*均分摊。
7、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交*机关处理。
8、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分承担赔偿金。
9、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。
10、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
11、员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不骂人，不偷盗，住宿员工要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向主管反映；严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理；
12、有打架者、偷盗员工钱物者将给与开除处理。
13、员工宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐；
14、及时换洗衣服；
15、被褥成方块（三折四叠），放在床头北端（南面宿舍靠南端）折叠整齐；
16、行政部门负责员工宿舍统一管理。
17、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
18、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、**等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
19、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)
20、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况，应报告管理员重新配置，配置费用个人承担。
21、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
22、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
23、住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报院长。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
24、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
25、宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。
26、负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的措施。
27、负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的《请假条》放行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，外出人员销假确认；
28、如须紧急集合，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实施。
29、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过xx次。如超过xx次，宿舍管理员有权对违纪者处以xx元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以xx元/次的罚款。
30、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
31、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
32、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
33、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
34、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
35、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
36、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
37、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
38、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬。
39、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室处罚。同寝室知情不报者警告处分;
40、寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换;
——员工宿舍管理制度 200句
1、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
2、员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
3、房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
4、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
5、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
6、尊老爱幼，尊敬他人就息*惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和谐就息空间。
7、员工宿舍由会所统一管理，所有住宿员工必须从会所管理，自觉遵守各项规章制度；
8、员工离职必须在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将采取相应的措施处理；
9、员工因故短期需要回家住的，必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。
10、晚上下班后，员工应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开会所，回宿舍做好睡前准备工作；
11、提倡艰苦奋斗的精神；
12、要保持卫生间的整洁卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池中，便后要立即冲水；
13、住宿员工要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙；床单、枕巾、被罩要保持清洁，定期换洗；
14、提高警惕、注意防火、防盗、防坏人，做好安全保卫工作；
15、员工违反（宜春郝莲娜姐妹美容SPA会所的管理条例），将进行批评，给予违纪告诫、警告等处分，并通报全会所；
16、壁橱内物品干净、摆放整齐
17、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交*机关。
18、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必须及时报告综合办公室安排修理，员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由本人承担。
19、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
20、5 用电设备必须安放在安全的地方,不得靠*蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。
21、8 严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍内的供电线槽(盒)和供电电缆。
22、1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。
23、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。
24、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
25、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。
26、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用。
27、注意室内通风，保证空气流畅。自觉将室内物品摆放整齐。
28、宿舍严禁吸烟。
29、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款元。
30、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款元，后果严重者送交*机关处理。
31、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责；对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实；对宿舍运行状况向上一级领导必须提交月报。
32、灯具、风扇、用品用具经常擦拭，保持干净，呈现本色。（10分）
33、整体效果好：干净、整洁、美观、舒适、空气清新、无异味。（10分）
34、公司配置的物品完好无损。（10分）【公司宿舍员工管理制度】
35、所有罚金由本人上缴财务部，不服从管理者以工资形式双倍扣除。其他部门
36、未经公司许可,不得擅自入住外人。
37、集体宿舍建立值日制度,值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患。
38、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况,宿舍长应立即制止,情节严重者,宿舍长应上报院长。
39、住宿员工有责任维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长,情节严重时宿舍长应上报院长。因员工个人原因造成损坏,由员工承担赔偿责任,同时公司将酌情进行处罚。
40、施工现场动用明火审批制度
41、消防安全管理制度
42、材料仓库防火管理制度
43、奖励与惩罚
44、关心消防工作，积极投入消防工作，成绩显着的。
45、故意损坏消防器材的。
46、1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。 11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。
47、5标准：
48、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前*系。
49、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。
50、1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。
51、2 每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工*均分摊。
52、有偷盗行为者。
53、24住宿人员离职，应于前往行政人事部办理离宿手续，离职当日搬离宿舍，不得借故拖延；
54、通报处分累计三次的一律搬离宿舍。
55、4 员工
56、2宿舍配套设施不得随意搬迁、拆改和变卖，不得损坏和丢缺。如有上述情况发生，责任由所住宿舍的员工承担。宿舍配套设施损坏由所住宿舍人员自行修理，宿舍配套设施丢失由所住宿舍人员自行赔偿。
57、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
58、每家物品摆放整齐，必须摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通整洁。
59、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必须通知他已回来。
60、所有员工必须爱护宿舍设施，不得随意改变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。
61、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。
62、寝室钥匙发放给每室每人一把,钥匙只限本人使用,不准私配或转借他人。员工出门时,请勿忘携带钥匙。如有遗失,照价赔偿。
63、不准在寝室、走廊、卫生间等处随地吐痰及乱丢东西,不准往窗外扔杂物,垃圾应倒入指定垃圾桶内,不得在走廊等公共区域丢弃垃圾。
64、在检查过程中,对达标寝室予以表扬,对存在问题的寝室应及时整改,如不及时整改则按规定予以处罚。
65、1入住
66、1.3入住者不可指定所要房间，凭《住宿申请单》对号入住。
67、2.3员工因为升职等原因需要调房的，由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续，并搬入指定房间。
68、4查房
69、4.3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。
70、5巡查
71、6.3有不良*惯，影响他人正常生活者。
72、1在生活区及厂内必须正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。
73、2凭《住宿申请单》入住房号、床号，不得私自调换。
74、9异性串门、访友、在晚上23：00点前必须离开宿舍，严禁男女混居。
75、13严禁酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，严禁私带外人入厂。
76、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。
77、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。
78、自觉遵守会馆各项消防安全制度。
79、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
80、人离熄灯，断电源。
81、每间房每月的水、电费由员工自付，房租、管理费由酒店承担。
82、酒店配备的设施，由宿管员进行监管。入住后由宿管员进行清点后与人力资源部进行确认，并一式两份，人力资源部存档一份，宿舍管员保留一份，以便年底盘存时的需要。
83、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照设备设施原价赔偿，非故意损坏的责任人照价半价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。
84、为了保障财产安全，请住宿员工不要将私人物品外放，要妥善保管好自己的贵重物品，以防丢失或被盗，若物品丢失责任自负。
85、住宿员工应对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位；
86、节约用水用电，杜绝长明灯、长流水（卫生间）等浪费现象。
87、在宿舍内使用明火；
88、不爱护宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者；
89、有偷窃行为；
90、发现留宿人员和离职人员留宿的情况，及时上报人力资源部
91、集体宿舍是施工人员休息、生活、学*的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
92、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予处罚或清退。宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。
93、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。
94、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。
95、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置，违者每次扣1分。
96、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。
97、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
98、按规定对宿舍来访客人进行登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区；
99、对不遵守本制度的员工进行登记，并及时报总经理工作部；
100、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款（因工作原因或检查宿舍除外）
101、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；（范文网）针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
102、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。
103、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。
104、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。
105、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。
106、脸盆：脸盆一律放于床架上面。
107、洗漱用具：统一放在脸盆内
108、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。
109、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人（主要责任人），副组长、组员若干，寝室设室长一人。主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展文明寝室创建活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。
110、男生不准进入女生宿舍；女生不准进入男生宿舍。
111、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾。
112、遵守宿舍作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止高声喧哗、打闹、歌唱等，不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛
113、患有传染病者；
114、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
115、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
116、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
117、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
118、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。
119、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格；
120、身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。
121、住宿员工采用轮流卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，把垃圾装入垃圾袋后放到楼下垃圾筒内。每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并注意保持。每周五下午公司经营部将对大扫除情况进行检查评分。
122、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时，由舍长上报经营部，按公司相关规定进行维修。
123、设备设施维修、更换前，舍长应鉴定、划分责任，并注明损坏原因。如属于设备老化，由公司负责更换；如属于人为损坏的，其维修、更换费用由责任人承担，具体责任人无法确认的，由该房间全体人员分摊。
124、宿舍内不允许做饭。不得私自乱拉电线，不得在宿舍内存放并使用电炉、煤气炉、酒精炉、热得快、电热毯等电器，违者予以没收用具并罚款100元/人次；违规3次以上取消住宿资格。
125、电脑、电视机、手机充电器、台灯等需要自备接线板，应在正规商店购买，一定要有合格证、商标。禁止使用伪劣电器产品。严禁将电插板放在床单、被褥上和蚊帐边，以防火灾。室内电路有异常情况时，要及时向宿舍管理人员报修。违者罚款20元/次，查房当中发现违规、质量低劣电器，大功率的电器，当场予以没收。
126、本办法自2014年6月1日起执行，可在执行过程中不断完善、改进。
127、鞋放在床下，鞋跟向外，不齐者每双扣0.2分
128、宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。
129、负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的措施。
130、负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。
131、幼儿睡前教师和保育员进行午检，仔细检查幼儿是否带有小棒、玻璃、扣子、硬币以及有尖角的刀刃的东西，以免责任幼儿或宗族鼻内、，吞入气管或肺内。
132、寝室和卫生间不一体的幼儿园，午睡期间不允许幼儿独自到寝室外厕所进行大、小便，应很差安排在室内小便或由教师陪同去，以免冬季着凉、丢失孩子或发生其它意外事故。
133、不准随地吐痰，乱扔废纸、果皮和向楼梯、走廊泼水。
134、不准在走廊、寝室内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂。
135、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予处罚并通报有关部门。住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
136、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。
137、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为，如发现在酒店通报并给予罚款处理。
138、宿舍内不得抽烟，不得随便乱拉、乱接电线，插座或烧电炉并用烟火烧煮东西，人离熄灯，切断电源，发现火灾隐患及时报告管理处。
139、保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好，注意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。
140、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在寝室过夜，探访人员必须在20:00前离开，由寝室长劝其离开。如经发现，私自留宿者罚50-100元。
141、严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间的人要检查关掉所有水、电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有违反者一经发现罚10-20元。
142、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿公司或别人财物。
143、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
144、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。
145、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
146、5不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
147、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
148、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以20-50元罚款。
149、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
150、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
151、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公司者，寝室长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以寝室长100元/次的罚款。
152、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
153、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
154、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿
155、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23：00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。
156、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单*整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。
157、23：30时后员工娱乐室停止一切活动，违者每次10元处理。
158、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣30元直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交*机关处理。
159、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室处罚。同寝室知情不报者警告处分;
160、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍;
161、寝室内要保持卫生、清洁。物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境;
162、每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，2次以上罚款10—20元。
163、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
164、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;
165、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用;
166、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;
167、洗晒衣物需按指定位置晾晒;
168、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由*司法机关处理。
169、住宿厂舍的.员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）
170、7通行过道禁止堆放杂物，公共区域物品需堆放整齐。
171、9禁止大声喧哗、吵闹、高声外放音乐和从事任何商业性活动，保持宿舍安静。
172、10提高安全节能意识，节约用水、用电。外出需锁好门窗，做到人走灯关，做好防火、防盗工作。
173、12员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款200元/次，违规5次取消住宿资格。
174、15严禁饲养任何小动物。
175、16宿舍内他人物品未经本人同意不得随意动用。
176、2本制度公司总裁批准后施行，修改时亦同。
177、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。
178、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。
179、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。
180、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。
181、所有住宿员工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。
182、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。
183、不准将饭菜端出食堂以外的地方食用，开饭二小时内为用餐时间，此后，不能去厨房热饭或要求他人热饭。
——学校宿舍的管理制度 50句
1、不准在墙壁门窗上张贴字画，严禁在墙上涂写踢脚；
2、做到五个“整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一；洗漱饮食用具摆放整齐统一；书籍物品存放整齐统一；衣帽用品挂放整齐统一；床下鞋子用品排放整齐统一。
3、做到地面、墙壁、门窗整洁干净，保证无灰尘、痰迹、蛛网等。
4、不准在寝室里打闹，熄灯后不准吃东西、讲小话乃至吵闹，影响别人休息。凡违反者，一律实行纪律处分。
5、下课十分钟不准进寝室，钥匙不准转交他人。
6、损坏水管视粗细长短赔5——10元
7、损坏门插销一个赔2元
8、地面：地面整洁无痰迹、积水、污迹、烟蒂、果壳、废物等。
9、注意宿舍内外环境的清理与维护，在宿舍内堆放的杂物和停放的自行车要及时清除，保持道路畅通。
10、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍内。
11、30— 7：30上午锁门时间：
12、30—11：55中午开门时间：
13、45—4：40课外活动开门时间：4：40-- 7：15晚自*锁门时间：
14、杂物、脏水须倒在指定地点，乱扔乱倒者一经发现将严肃处理。
15、严禁学生携带易燃易爆及管制刀具进宿舍，违反者按违纪处理。
16、严禁学生在宿舍内吸烟、酗酒、打架斗殴，违反者按违规处罚。
17、学生离开宿舍必须将门窗关好上锁，不上锁的将由宿管员上锁。班主任说明情况，然后开门。
18、管理员定期检查灭火器材、制定火灾应急方案。
19、禁止在宿舍进行传销（推销）等违纪违法行为。
20、住宿生节假日回家应主动向家长汇报自己在学校有关生活学*情况，积极主动帮助家里做力所能及的事情。
21、住宿生要尊重教师和宿舍管理员，见面主动打招呼，要服从教育和管理，要尊重他人的劳动，不得以任何理由顶撞他人。
22、建立卫生登记簿，进行卫生检查。以寝室为单位登记，宿舍管理员每天检查寝室卫生，并将检查情况记入卫生登记簿，并每天公布，每周评比。
23、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、物品摆放等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为，必须于当日或次日晨主动向宿舍管理员报告。
24、值日生必须服从寝室长的督促和检查，支持寝室长工作。
25、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品，不得随便贴画等。
26、凡故意破坏公物者，从严处理。
27、放假按时离校，非学校工作时间严禁滞留学校。
28、学生住宿只带简单行李、日常用品、常用必备的衣物等。
29、住校生学*成绩特别优秀，表现特别好，能力突出，为学校赢得特殊荣誉，学校应给予精神上和物质上的奖励。对家庭经济特别困难，表现特别好的住校生，学校应予以住校生生活费补助。
30、住校生违反住校制度，根据《住校生违纪扣分标准》进行扣分，本期累计扣分达到10分者，被视为累教不改，严重违反住校制度，取消住校生生活费补助，取消住校资格，情节严重者并同时交德育处处理。
31、管理范围： 所有住校学生
32、听到起床铃后，宿舍长负责催叫住宿学生起床，迅速整理内务工作。
33、按时打饭、就餐，打饭时要排队，严格按学校规定时间就餐。值日生打回饭后，做好汤、菜、馒头的发放，严禁乱抢乱夺，值日生发放汤菜时要注意卫生，不要撒在地板上。就餐期间出现问题及时报值班老师解决。要珍惜粮食，珍惜他人劳动，剩饭菜禁止乱洒、乱倒，要倒到指定位置。
34、下晚自*后，立即回宿舍，准备就寝，做好洗漱等睡前准备工作，值班教师查床时，舍长及其他同学做好配合，准确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。
35、晚间遇到停电时，要在教师的指导下，正确使用火烛，以确保师生安全。
36、做好宿舍保卫工作，不准把蜡烛等火种带进宿舍，不私拿同学的物件。
37、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。
38、宿舍内的卫生间只限晚间使用。
39、打饭不排队、拥挤者，每人次扣班级积分1分；
40、按规定时间离开宿舍，到教室学*，无故在宿舍内而不到教室者，每人次扣班级积分1分；
41、午间休息时，不在本宿舍内，而在外乱逛者，每人次扣班级积分1分；
42、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及值班人员检查完成，并且纳入全员管理范围。
43、按学校规定作息时间，按时就寝，按时起床，休息时不得窃窃私语、看书、走动等，半途起床上洗手间应轻手轻脚，以免影响他人睡眠。
44、不随便进入别人寝室，确实需进入他人寝室时，必须先经该室同学同意方可进入。非本校人员或遇见不熟悉的陌生人不要让其进入宿舍。发现可疑人员或可疑情况应及时向老师或保安人员汇报。
45、学*期满（毕业、转学、退学）按学院规定时间凭《离校审批表》到学生公寓管理中心（以下简称管理中心）办理退宿手续。
46、未结清住宿费、水电费、公物赔偿费等费用者，不予办理离校手续。
47、学生公寓设立值班室，实行24小时值班。
48、定期组织工作人员对学生宿舍进行安全检查。
49、宿舍内不准私接电线、插座。
50、认真做好安全防护工作，严格控制与杜绝安全事故的发生。同学生病、摔伤、失火、水管爆裂、突然停电停水、学生斗殴、物品丢失等情况都要及时及时处理报告。做到9不准：
——学校宿舍管理制度 50句
1、学生宿舍由学校宿管组统一管理，所有住校学生必须服从学校宿管组管理，自觉遵守各项规章制度。
2、住校期间，学生晚休擅自离开校园，学校将视情节轻重，对学生实行警告、记过等处分。
3、住宿生要有较强的人身安全意识，*日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风、电热袋、电热毯、热得快等用具，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座。
4、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为。必须于当日或次日晨主动向老师报告。
5、寝室长每天要清楚本宿舍同学的出勤情况，对有事请假回家或外出未归的同学，要在熄灯前及时汇报给值班老师。
6、寝室长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。
7、寝室长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍同学应支持寝室长工作。
8、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品，贴画等。
9、不得向楼下泼水、扔废弃物。
10、严格执行学校制定的学生宿舍各项管理制度。
11、进入宿舍前先洗手消毒，保持宿舍环境清洁、卫生。
12、学生入校后应根据学校统一安排和分配的宿舍住宿，不得随意调换。
13、宿舍每日进行消毒至少一次，重点对各类开关、门把手、水龙头等物体表面进行消毒。
14、凡入住教师均应在学校总务部门统一安排下占好床位，原则上不得私自调换。宿舍楼内其他空房间、空床位由学校总务处统一计划管理，不准擅自占用。经学校批准其他教师需要入住或教师宿舍需要调整时，入住者必须予以配合。
15、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物，禁止酗酒、赌博、打架斗殴，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学*休息的活动。教师宿舍内除正常使用电视机、收录机、电风扇外，禁止使用电炉、热得快、电热杯等电加热和电制冷、电炊器具。不准私接电线。违反规定对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。
16、职工宿舍晚上九点之前熄灯，深夜不得外出或晚归。
17、住宿职工不得进入学生宿舍，特别是女生宿舍。(生活老师除外)
18、严禁使用大功率电器，如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。
19、每周擦拭一次楼内公共门窗玻璃、窗台窗框，做到干净、完好、无积尘。
20、每两周擦拭一次楼道墙裙，打扫楼内墙壁顶棚，做到无积尘、无蛛网。
21、个人卫生和宿舍内务卫生由学生自己负责。
22、地面干净，无痰迹，无果皮纸屑，无污物。
23、室内洁净明亮(45分)
24、宿舍内务卫生定期普查由学生管理服务中心组织有关人员负责，按标准评分，做检查记录，并将结果汇总公告于布告栏内。
25、宿舍内务卫生每日抽查和定期普查百分制结果分为“优秀”、“良好”、“一般”、“不及格”四等。优秀85分以上、良好75-85分、一般60-75分、不及格60分以下。
26、所有寄宿生必须佩戴好口罩方可进入寝室。
27、进入寝室前先洗手，保持寝室环境清洁、卫生。
28、如有不适，第一时间报告生活老师。
29、宿舍门卫、生活老师须经流行病学检查合格后，方可上岗。
30、综合学校疫情排查情况，进一步核实确认寄宿学生名单，掌握学生身体健康状况，建立学生健康台账。
31、保持手的卫生。每次工作完毕，立即用洗手液(或肥皂)在流动的水下洗手或用75%医用酒精擦拭双手1-3分钟。
32、服从学校安排，自觉做好体温检测和个人防护。
33、消毒注意事项：
34、住校学生晚上不得随便出校门。
35、宿舍公共财产不得损坏、丢失,舍长负责监督,如损坏或丢失无责任人,由本宿舍全体人员赔偿。
36、应服从老师和舍长的管理,对不服从管理、不听劝告、不讲卫生、不按规定执行、无理取闹者,严肃处理,留记档案,重者取消住校资格。
37、注意安全，离开宿舍时关好门窗。严防事故，不准在宿舍点蜡烛，不准私接电源，不准在床上蹦跳打闹。并做好防火、防盗工作。
38、未经允许在外留宿一次者;
39、室内公物管理责任到人，入住时登记造册，宿舍长签字确认，负责人保管使用，结业时验收。
40、所有住宿生上早操前须将开水壶放到食堂门口，早饭后提回宿舍。
41、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大声喧哗，不得做与学*，休息及其它学校严令禁止的事情。
42、行政部相关人员有权对宿舍不定期的`进行检查。
43、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责。
44、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍。
45、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿。
46、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23：00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。
47、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
48、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。
49、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。
50、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。
——员工宿舍管理制度 100句菁华
1、住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报院长。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
2、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
3、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。
4、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续；
5、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条；
6、住宿员工个人物品放在小柜内，贵重物品不要带到宿舍；
7、及时换洗衣服；
8、7 宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格,不得同时接三个以上用电器。插排及用电器周围30 厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品,电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。
9、12 严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为,一旦发现,酒店将视情节轻重给予100 元以上1000 元以下的罚款。
10、自觉养成良好的社会公德和卫生*惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
11、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用。
12、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）
13、禁止员工将匪带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款元。
14、晚上：时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
15、发现火警、火灾等灾害事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低;发现刑事、治安等案件时，在场员工应保护现场，及时报告公司领导并协助处理。
16、公共厕所下水道因人为因素造成堵塞和其他公共设施损坏维修带来的相关
17、电焊间防火管理制度
18、职工宿舍防火管理制度
19、1 行政人事部负责宿舍的日常检查和管理,工程部电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。
20、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
21、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
22、每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件2)项目对检查进行评分。
23、1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。
24、13未经允许，不得将公司产品等公物带入宿舍。违反者进行相应的处罚，情节严重的予以开除并追究刑事责任。
25、16严禁员工在宿舍内烧煮、烹饪食品,禁止私自拉接电线及装接电器、插排,不得使用或存危险及违禁物品,违者将取消其住宿,造成事故者,追究其法律责任。
26、22设备因人为因素造成的空调、等电器损坏,经专业人员认定后,由责任人按设备价格进行赔偿,造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下,由同室人员共同承担。
27、员工不得在寝室内追逐、大声喧哗、嬉笑打闹;不得在寝室内大声播放音乐;不得在寝室内吹口哨、起哄等,以免影响他人休息。晚班下班的员工,应保持安静,切勿影响寝室内或外住宿人员的休息。
28、正确使用宿舍内的一切电器设备,如:空调、电视机、淋浴器等,禁止违规操作,操作不当造成损坏,照价赔偿。爱护寝室内的公共设施,如:床、门锁、门、窗、灯、水龙头、淋浴器具、洗脸盆、马桶等等,不得故意移动或损坏设施,违者处以20―100元罚金,或照价赔偿。
29、员工不得攀爬宿舍窗户,不得私自进入他人寝室或动用他人物品,否则一经发现以盗窃嫌疑论处,视情节轻重处理或交*机关。
30、1入住
31、1.1新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后，由人事文员开具《住宿申请单》到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。
32、2转换房号及床位
33、5.3夜间不定时巡查，发现问题及时处理。
34、7严禁收藏及使用各类电热器具、活动排插、私接电源电线、台灯等。
35、办公室每周检查、评比一次。
36、来访人员必须出示有效证件，并在来登记表上如实填写。
37、不定时地对对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损。
38、定期组织宿舍员进行卫生大扫除，负责提醒各部员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。
39、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；
40、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。
41、按规定对宿舍来访客人进行登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区；
42、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
43、保持正常合理的生活规律，养成良好*惯。
44、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
45、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。
46、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
47、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。
48、个人行为（如看视听资料、唱歌等）不得干扰同室人员的正常作息；不得在楼道及房间内大声喧哗、吵闹；违反本规定，经劝导不改的，罚款20元/次；
49、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内，违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。
50、电脑、电视机、手机充电器、台灯等需要自备接线板，应在正规商店购买，一定要有合格证、商标。禁止使用伪劣电器产品。严禁将电插板放在床单、被褥上和蚊帐边，以防火灾。室内电路有异常情况时，要及时向宿舍管理人员报修。违者罚款20元/次，查房当中发现违规、质量低劣电器，大功率的电器，当场予以没收。
51、对造成火灾损失者，依据*部门鉴定由责任者承担损失，对造成重大损失事故责任者，通过*机关将追究刑事、民事责任，并从宿舍清退。
52、员工宿舍检查评分标准。注：各部门将此标准做为日常检查标准，按0.1分10元对扣分和不合格项进行处罚。经营不检查时也执行该标准。
53、床上除被子、枕头、服装外不能放其它东西。合格得2分，一处不合格扣0.2分。
54、实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。原则上，宿舍长由安保领班兼任。
55、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。
56、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。
57、负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的措施。
58、不准在墙壁、门窗上任意张贴字画，严禁在墙上涂写、踢脚。
59、学生寝室做到每天清扫，不准将垃圾扫在寝室门边，垃圾要及时清倒。
60、宿舍不允许使用电器，一经发现没收处理；
61、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
62、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。
63、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
64、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
65、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
66、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
67、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公司者，寝室长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以寝室长100元/次的罚款。
68、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
69、宿舍管理员上班时间为：早班8：00-18：00
70、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。
71、严禁偷窃他人财物，一但查获给予严肃的行政处罚，情节严重者送交司法机关处理;
72、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
73、14住宿人员发生以下行为之一者，立即取消其住宿资格，视情节严重者将移交*机关处理。
74、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替);
75、出入房间随手关门，注意提防盗贼;
76、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。
77、已在外租房者;
78、2离职人员须在离职后两天内搬离宿舍，不得无故拖延，违者每住一天收取费用100元。
79、9禁止大声喧哗、吵闹、高声外放音乐和从事任何商业性活动，保持宿舍安静。
80、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。
81、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。
82、蓄意破坏公物的；
