公司用电管理制度 40句菁华

首页 / 制度 / | 2022-10-11 00:00:00 公司

1、员工应亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打及擅自涂改情况发生均按有关规定处罚。

2、员工的班次采用轮换制。

3、工作时间举止不雅、工作中偷懒耍滑,每发现一次罚款二十元;

4、施工期间,施工人员严禁喝酒,施工现场严禁抽烟,不得在施工现场打架斗殴。大小便到物业指定地点,不准使用客户洁具及其他一切用品,每日清扫,垃圾入袋。

5、施工人员应注意安全用电和动火,要严格遵守国家有关电动工具、烧焊等操作规范,节约用水、用电,严禁使用无插头、插座连接施工机械的电源。

6、公司提倡全体员工努力学*业务技能,公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会,努力提高员工的素质和水*,造就一支思想和业务过硬的队伍。

7、公司鼓励员工发挥才能,多做贡献。对有突出贡献者,给予奖励、表彰。

8、公司提倡员工团结互助,同舟共济,发扬团队精神,不断满足客户的需求,超越客户的期望。

9、公司员工不得挪用公司财物,更不得利用职务之便将公司财物化为己有或转送他人。

10、生产人员实行计件工资制度。注:由于公司定单原因,给予保底工资。

11、管理人员实行基础工资+提成奖金制度。

12、加班超过23时,免费提供宵夜。

13、组织制定安全生产规章制度和操作规程;

14、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准,并督促检查执行情况,协调安全生产委员会日常工作;

15、负责组织制定、修订安全生产管理制度,审查安全技术操作规程,并监督检查执行情况;

16、发生事故时,立即组织抢救,保护好现场并立即报告有关部门,负责查明事故原因和采取防范措施

17、经常深入各岗位检查安全生产情况,制止违章指挥和违章作业,遇到重大险情果断采取措施并报告领导,查出的事故隐患及时组织力量限期整改;

18、参加本单位各类事故的调查处理,负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。

19、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养,使其保持良好状态;

20、上班要集中精力搞好安全生产,*稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止;

21、奖金奖励;

22、晋升提级。

23、积极向公司提出合理化建议,为公司采纳;

24、拒不执行董事会决议及总经理、经理或部门领导决定的,干扰工作的;

25、违反财经纪律,挥霍浪费公司资财,损公肥私,造成经济损失的;

26、利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的;

27、薪酬组成:基本工资(含工龄工资、学历工资)、岗位工资、绩效工资、提成工资、奖金。

28、各部门应每天安排部员值日,注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序

29、开饭时间:早7:30中12:00晚6:00

30、采购人员应严格遵守职业道德,及时了解市场商品信息,选择对口适用,质量可靠,价格合理的办公用品

31、已配发的各种生活用具,由使用部门和个人认真保管、爱惜使用,不得私自转借和处理。对无故损坏者,由个人负责。

32、各部门的电脑、打印机、复印机等设备由部门主管指定专人负责,禁止其他人员随便使用;出现故障需以报告形式交办公室,由办公室报请经理批准后联系维修,并对故障原因予以追查对相关责任人给予相应处罚

33、在文件、文书、资料上盖错了章要及时销毁。

34、日常考勤规定

35、5缺勤:下列情形按旷工处理:

36、5.5请假原因不属实者。

37、员工请假的规定

38、2.4病休连续三个月以上为长期病休,长期病休须凭医院住院证明或医师病假建议请假,并须经总经理签字批准。

39、5.3员工请婚假需连续一次申请完;

40、7.4丧假需凭相关死亡证明。


公司用电管理制度 40句菁华扩展阅读


公司用电管理制度 40句菁华(扩展1)

——公司用电管理制度 60句菁华

1、员工请假(包括病、事、婚、伤、丧、产假等)均按《员工手册》有关规定执行。

2、员工的班次采用轮换制。

3、员工的换班原则与换休做法相同。

4、进驻施工现场当日,须将施工单位标志牌、安全警示牌、施工现场管理表格。并在醒目处配置合适的灭火器和沙箱。

5、施工人员在接到施工通知后应及时熟悉施工环境并依据设计图纸与设计师进行现场放样,合理有序地进行现场施工。工程进度安排表、施工人员名单等文字内容须填写完善。

6、现场工程部负责人全权管理施工现场,统一安排,施工人员有事联系现场工程部人员,若然联系不上,可联系现场质检员或其他管理层人员,不可擅自行动。

7、施工期间,施工人员严禁喝酒,施工现场严禁抽烟,不得在施工现场打架斗殴。大小便到物业指定地点,不准使用客户洁具及其他一切用品,每日清扫,垃圾入袋。

8、施工人员应严格按设计施工,不得擅自改动。发现设计问题应尽快与现场管理人员或设计人员联系,服从现场工程部负责人的指令。

9、施工人员应注意安全用电和动火,要严格遵守国家有关电动工具、烧焊等操作规范,节约用水、用电,严禁使用无插头、插座连接施工机械的电源。

10、公司提倡员工团结互助,同舟共济,发扬团队精神,不断满足客户的需求,超越客户的期望。

11、公司实行“按劳取酬,多劳多得”的分配制度。

12、.以公司名义考察、谈判、签约;

13、公民基本法道德规范:爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

14、生产人员实行计件工资制度。注:由于公司定单原因,给予保底工资。

15、提供员工中餐和晚餐,每日标准8元(员工每月餐费扣120元/人)。

16、按国家规定享受法定假期。如:元旦、春节、五一、国庆、清明

17、在公司连续工作一年以上,可享受带薪婚假、丧假7天。(直系亲属)

18、误餐补助:业务人员因工作需要不能回公司就餐,每餐补助15元。

19、对新工人(包括实*、代培人员)进行车间级安全教育,并保证教育时间,组织定期安全考核,对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日,及时解决存在问题;

20、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施,并负责贯彻落实;

21、负责进行二、三级安全教育,协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动;

22、负责管理本部门安全、防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用。

23、认真贯彻执行安全规章制度,严格执行操作规程;

24、发生事故立即报告,并采取积极有效措施,制止事故扩大,组织职工分析事故原因,

25、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作;

26、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养,使其保持良好状态;

27、发现不安全隐患及时组织力量加以消除,发生事故时首先全力抢救伤者,保护好现场,作好记录,并立即报告;

28、忠于公司,在公司效力5年经上且表现良好者;

29、积极做好本职工作,连续3年成绩,突出受到公司表彰者;

30、非本人责任而为公司拘回经济损失10万元以上者;

31、经理办公会审核;

32、大会表扬;

33、奖金奖励;

34、维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出;

35、坚持自学,不断提高业务水*,任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证书;

36、拒不执行董事会决议及总经理、经理或部门领导决定的,干扰工作的;

37、工作不负责,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

38、安全达标,文明施工目标考核分为:优良、合格、不合格三个等级(同“建筑施工安全检查标准”)。

39、薪酬组成:基本工资(含工龄工资、学历工资)、岗位工资、绩效工资、提成工资、奖金。

40、保守企业秘密和施工技术秘密,不准对外泄露与施工质量、技术、单价、资金及经营管理等有关的事情。

41、节约用电、用水,做到人走灯灭,人走水停。

42、开饭时间:早7:30中12:00晚6:00

43、本着节约的原则使用办公用品。

44、印章保管人在盖章前应认真检查领导签字,审阅用章文件和全部资料。

45、在文件、文书、资料上盖错了章要及时销毁。

46、各部门主管请假需报分管领导同意后由经理审批。

47、如有特殊情况需出差,来不及办理手续的,应先电话告知经理事后补办手续。

48、5.3不服从调动和工作分配,未按时到工作岗位报到者。

49、3请假报批程序:

50、3.1请假二天以内(含二天),填制请假单,说明请假事由报部门主管签字批准;

51、1.1事假须提前一天办妥请假手续,部门主管凭本人在请假单上说明的详细事由准假,如请假理由不充分或足以妨碍公司业务者,公司有权不准假或缩短、暂缓准假。

52、1.2公司员工事假天数原则上年累计不得超过15天,月累计不得超过3天。

53、1.3公司员工因特殊原因需超出上述假期时限的,须经总经理签字批准,否则按旷工论处。

54、2病假

55、3.1公司员工自入职之日起,工作满一年后具备享受年假的资格,年假期间薪资照发。年假遇节假及公休顺延。

56、3.2年假标准:员工自入职之日起工作满一年享受5天年假,1-10年可享受5天年假,10(含)-20年可享受10天年假,20(含)年以上可享受15天年假。

57、4.1员工因执行公务受伤需休息时,须持省级医院的休息证明,经公司领导同意,办理请假手续,才能休假。否则,病休一律无效;

58、6.2员工配偶分娩凭医院证明,准假3天;

59、6.3妊娠三个月以上的流产或死产,凭医院证明,按国家有关规定准假;

60、加班的规定:


公司用电管理制度 40句菁华(扩展2)

——安全用电管理制度 50句

1、架空线路宜采用混凝土杆或木杆,混凝土杆不得有露筋、环向裂纹和扭曲,木杆不得腐朽。因受地形环境限制不能装设拉线时,可采用撑杆代替拉线,撑杆埋深不得小于0.8m,其底部应垫底盘或石块。

2、凡进入临时生活区人员必须进行施工安全用电意识、施工安全用电操作规程、施工安全用电常识方面的教育,讲授人身保护设施使用方法。同时进行关于施工安全用电设施使用的培训。以增加全员的自我保护意识,使全体员工自觉、认真、严格地按规程施工。

3、电气工作人员必须具备必要的电气知识,按其职务和工

4、断开危及线路,停电作业的并行和同杆并架线路的开关和刀闸;

5、注意防止误停、漏停电源拉开刀闸,就检查刀闸,开变为装置、拉开开关、油闸应检查,“切”、“入”或“通”、“送”,标志位置并采取防止误动措施,如加锁、栓单位把柄等,跌落保险管应拉下,断合重复保险器,应将正负管完全断开;

6、施工现场和生活设施以及加工厂地的供、用电工程,凡设立期限超过半年以上的,均应按正式工程安装。

7、5各项电气管理制度、操作规程必须齐全。变配电所(站室)、电气设备、

8、7移动使用的配电箱(板)应采用完整的、带保护线的多股铜芯橡皮护套软电缆或护套软线作电源线,同时应装设漏电保护器。

9、8参与对重大电气事故的调查、分析、处理工作。

10、办公室空调原则上在摄氏三十度以上开始启用,人员离开时电扇要关闭。

11、巡视

12、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或有污染性物品的车辆,严禁驶入住宅区。

13、心劝导双方离开现场,缓解矛盾。确能认定属于《违反治安管理条例》行为或犯罪行为的,应及时报告*机关,或将行为人扭送*机关处理。

14、值班安全管理员应迅速报告安全管理班长和管理处,管理处应尽快向*机关报案,及时报告公司安全部,客户投购保险的还应(提醒客户)通知承保的保险公司。

15、交接班时如因接班人检查不到位或交班人交班不清,其后发现的问题,主要由交班人负责,交接班时发生的问题,由本岗交接班双方共同负责。

16、每季度由公司安委会组织对消防安全工作进行一次重点检查或抽查。

17、除学校规定允许的地方,未经批准,任何人不能使用电炉、电加热器等大容量电器。

18、教师用电耗材,自电表入户的耗材由各教师自行负责。自电表入户的故障由各教师自行维护检修。(新分配教师新安置的住房使用的耗材由学校负责)自电表以外的耗材由学校负责。自电表以外的故障由学校组织维护检修。

19、学校内不经学校批准,任何教师和个人都不许在校园内使用明火

20、和面机、刹菜车运行使用时不准伸手操作或往外拽(拉)面团(蔬菜)等,按动和面机开关要保持手无水,避免因潮湿而触电。

21、请业主根据《xx市管道煤气(燃气)使用规定》安全使用天然气,切勿在使用燃气时商人。非专业人员切勿拆卸、维修天然气管道管道、器具。

22、5、注意防止误停、漏停电源拉开刀闸,就检查刀闸,开变位装置、拉开开关、油闸应检查,“切”、“入”或“通”、“送”,标志位置并采取防止误动措施,如加锁、栓单位把把等,跌落保险管应拉下,断合重复保险器,应将正负管完全断开;

23、1、辅助保安线由卡子及短路线组成,用吞防止小发电,低压反电源及感应电,辅助保安线应由多股软铜线组成截面不小于10*方毫米;

24、严禁私自改拉接室内线路,绝不在办公室私拉电线。

25、严禁在烟感下面吸烟,以免一起火灾误报警。

26、候(乘)梯时不要踢、撬、扒、倚层门:否则有可能发生乘客坠入井道或被轿厢剪切等危险。

27、在救援者尚未到来期间,宜冷静观察,耐心等待,不要乱了方寸。在稍事稳定情绪之后,你要做的就是,把铺在电梯轿厢地面上的地毯卷起来,将底部的通风口暴露出来,达到最好的通风效果。然后大声向外面呼喊,以期引起过往行人的注意。

28、1配电线路要根据线路特性设置短路保护、过载保护。在选择分离短路电流的家电时,要最大限度地满足能用正常布线方式稳定分离的最大短路电流

29、1 .易燃易爆危险场所要按照国家规定的爆炸和火灾危险场所区域标准分割所属区域。这个地方的电气设备设计和安装必须符合《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》的规格要求。

30、10、易燃易爆物质较多的集中露天码应采取适当的防雷措施。

31、13、接地装置、过电压保护、防雷装置应定期检查、测量接地电阻,并记录和保管结果。

32、7、过程中需要移动电器或停止工作,或者人员离开或突然停电时,需要断开电源开关或拔掉电源插头。

33、5各种电气管理制度、运营规定必须完善。配电(站室)、电气设备、

34、2安装电气设备前,应确认是否通过或批准国家指定检查机关的检查,并确认是否符合相应的环境要求和使用水*要求。

35、4有责任参与本机关的登船、电气工程单位的安全素质审计。

36、11、严禁在**避雷针(线)柱子上悬挂电话线、广播线、低压航空线等。

37、2、电工要学*如何正确使用各种安全设备,并学*确认认证是否完整的基本知识。根据工作任务,应选择适合电气设备额定电压的必要安全用品。

38、项目经理部设置一名安全用电技术负责人。

39、工长必须对所辖区域或分项工程的施工作业人员,针对所用的电气设备以及周围环境中可能发生的触电因素做好安全技术交底。

40、经理部每旬组织一次全现场的安全用电检查,发现隐患,要定人、定措施、定时间及时整改。

41、1用电工作必须贯彻“安全第一”和安全生产预防为主的方针,安全生产,人人有责。管理第一责任人是安全生产第一责任者,领导必须以身作则,安全管理部门及人员要认真负责,严格按规程进行监督检查。

42、3.1.2必须采用两级以上漏电开关,保护第一级与第二级必须配合.

43、3.3.3在带电的电度表和断电器回路上工作时,电压互感器和电流互感器的二次绕阻应可靠接地,断开电流回路时应将电流互感器二次专用端子短路,不许带负荷拆入表尾线。

44、4.18 非专业电气工作人员严禁乱动电气设备。

45、4.19 任何单位、任何个人不得指派无电工执照人员进行电器设备的安装、检修等工作

46、严禁2台蒸饭柜、强排风机、热水器等大功率设备同时使用,需交错使用避免产生用电过负载现象。

47、教室、办公室内配置的饮水器、电脑、空调等电器,晚上人离开时必须关闭电源,落实专人召责。室内的灯光要及时关闭。

48、食堂、浴室及有潮气的公共场所用电,必须安装漏电保护器,安装防雾照明灯,并由专业电工定期检查器材设备和灯具的安全性能完好情况,使用排风机必须有完整牢固的安全护罩。

49、学校信息组负责多功能教室、微机室的用电线路以及用电器的使用和检查。

50、安全用电必须坚持定期检查制度,学校每月要进行一次彻底检查,对不安全隐患及时整改。


公司用电管理制度 40句菁华(扩展3)

——临时用电管理制度 40句菁华

1、2.2凡带电作业人员应经专门培训,并经考试合格,领导批准方可参加带电作业。

2、3.1.3保护零线或保护接地线时,其线路上不准装有刀闸、熔断器并多处做有重接地,所有的电器设备外壳和人身所接触到的金属结构上都必须采取保护接零或保护接地。

3、3.1.5在停电线路上工作防止触电的基本安全技术措施, 1停电 2验电3挂接地线,即“三措”,如没有交待以上过程安全技术措施的线路,无论是否有电均应视为带电线路。

4、3.2安全防护用品的作用与管理

5、3.2.1设备运行检修人员用安全防护用品有:工作手套、绝缘鞋、长袖工作服、电工所使用的工具等。

6、3.3.3在带电的电度表和断电器回路上工作时,电压互感器和电流互感器的二次绕阻应可靠接地,断开电流回路时应将电流互感器二次专用端子短路,不许带负荷拆入表尾线。

7、4.2 柱上变台宜装设围栏,室外地上变台必须装设围栏,围栏要严密,并应在明显单位悬挂“高压危险”警告牌,围栏内应设有操作台。

8、4.4 用电设备至配电箱之间的距离,一般不应大于5米,固定式配电箱至流动闸箱之间的距离最大不应超过40米。

9、4.5凡未经检查合格的电气设备均不得安装使用,使用中的电气设备应保持正常工作状态,绝对禁止带故障运行。

10、4.9所有电气设备的金属外壳以及和电气设备连接的金属构件必须采取妥善的接地或接零保护。

11、4.15 凡移动式设备及手持电动工具,必须装设漏电保护装置。

12、4.16各种电动工具使用前,均应进行严格检查,其电源线件不应有破损、老化等现象,其自身附带的开关必须安装牢固,动作灵敏可靠,禁止使用金属丝绑扎开关或有带电体明露,插头、插座符合相应的国家标准。

13、4.17局部照明灯、行灯及标灯,其电压不应超过36伏,在特别潮湿的场所及金属容器,金属管道内工作的照明灯电压不应超过12伏,行灯电源线应使用护套缆线,不得使用塑料软线。

14、4.20 不得以任何理由强行电工进行违章作业。

15、5.2脱离电源的方法:

16、5.2.2用相适应的绝缘物使触电者脱离电源;

17、建立临时用电施工组织设计和安全用电技术措施。

18、实*人员和临时参加电工工作的人员须经领导批准方可参加带电作业。

19、根据供电局和市政公司的有关文件规定,在安装电器设备中必须使用三相五线制代替三相四线制,工作零线与保护零线分开使用。

20、在同一个供电系统中坚决不允许采用一部分保护接零,而另一部分接地保护。

21、与已停电工作的线路交叉的线路,如:停电施工的线路;在此路上头且需拴线或挂线时,则该线路的断路设备应拉开停电;

22、在停电线路改造地段装接地线前要先验电,验明线路确已无电压方可接地线。验电时应戴绝缘手套并由专人监护,验电时应使用相应的电压等级合格专用的验电器,验电使用前应有自行检验;

23、挂辅助保安线,先挂地、后挂头,用于防止感应电时应接好地端后接导线端,拆除与上述程序相反;

24、辅助保安线由个人保管,工作中随挂随拆;

25、设备运行人员及检修人员要进行专业安全防护教育及安全防护用品使用训练。

26、高空作业时不允许无关人员在工作地点面停留或经过。进入现场工作人员应戴安全帽,上下层交叉作业时工作应错开,或设不影响下层作业的安全防护措施。

27、上杆前应分清火、地线路灯线,选好工作位置,断开导线时应先断开火线后断开地线,复杂的工作应先做好相位记录,搭接导线时顺序相反,应先将两个线头接实后缠绕,人体不得同时接触两根线头,一颗杆上只许一人断。接导线,上杆断接户线时不许在死头杆上大放,并应照看行人、车辆。

28、施工现场和生活设施以及加工厂地的供、用电工程,凡设立期限超过半年以上的,均应按正式工程安装。

29、柱上变台宜装设围栏,室外地上变台必须装设围栏,围栏要严密,并应在明显单位悬挂“高压危险”警告牌,围栏内应设有操作台。

30、变台围栏内应坚持整洁,不得种植任何植物,变台外廊4米之内不得码放材料、堆积杂物等。

31、塔式起重机附*的架线路,应在臂杆回转半径及吊物1.5米以外,达不到此要求时,应采取有效的保护措旋。

32、高层建筑施工用的动力照明干线垂直敷设时,应采用护套缆线,当每层设有配电箱时,缆线的固定间距每层不少于两处,直接引至最高层时,每层不应少于一处。

33、遇大风、大雪及雷雨天气时,应立即进行配电线路的巡视检查工作,发现问题及时处理。

34、电气设备的接地线或接零线应作用多股铜线,禁止使用独股铝线。

35、凡移动式设备及手持电动工具,必须装设漏电保护装置。

36、局部照明灯、行灯及标灯,其电压不应超过36伏,在异常潮湿的场所及金属容器,金属管道内工作的照明灯电压不应超过12伏,行灯电源线应使用护套缆线,不得使用塑料软线。

37、各级以任何理由强行电工进行违章作业。

38、对于现场或办公室、宿舍电器线路安装不合规格者罚款100元;

39、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时,应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时修理,其他人员不得自行拆修,否则发生故障后果自负。

40、住宿职工必须严格遵守宿舍安全用电管理制度,对违反制度者追究责任,对屡教不改者将移交人力资源部严肃处理。


公司用电管理制度 40句菁华(扩展4)

——公司管理制度 40句菁华

1、部门和个人收文应在行政部发文登记册中签名。

2、不能在未经允许的情况下跟雇主同桌就餐,要开始跟雇主商量好分餐还是同桌就餐。

3、一般情况下,不允许在空白单证、纸张上加盖印章。确因业务需要,须经总经理批准后方能盖章;

4、严禁员工将办公用品带出单位挪作私用。员工离职时应将所负责保管和使用的物品退回办公室(消耗品除外),

5、公章、领导人名章应有专人负责保管,专业印章由各部门指定专人负责保管,专人印章由各部门指定专人保管;财务专用章和经理私章必须分开由专人保管。

6、公司提倡励行节约,反对铺张浪费,降低消耗,增加收入,提高效益。

7、免费提供员工集体宿舍(自租房者自理),水电供应(每人每月水电缴费20元)。

8、全面负责安全生产工作;

9、组织本单位每周一次的安全、防火检查,落实隐患整改,保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态;

10、经常深入各岗位检查安全生产情况,制止违章指挥和违章作业,遇到重大险情果断采取措施并报告领导,查出的事故隐患及时组织力量限期整改;

11、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作,保持灵活好用,检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。

12、组织本班组职工认真学*贯彻执行各项安全生产制度和规程。

13、忠于公司,在公司效力5年经上且表现良好者;

14、业务有突出专长,个人年创利30万元以上者;

15、在制度面前人人*等,各级领导应该率先垂范。

16、具备服务意识:上游为下游服务,部室为基层服务,全员为顾客服务;

17、使用礼貌用语,严禁说脏话;接电话时首先说“您好”;

18、各级领导要关心员工,主动与员工沟通,及时了解员工的思想动态。五、公司管理制度的概念

19、产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告;

20、按统一的会计科目,设置总分类帐、明细分类帐及备查薄,运用计算机会计核算系统对制单员编制的全部记帐凭证进行复核后记帐。

21、在火灾隐患未消除前,幼儿园应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位上级主管部门或当地*报告。

22、依照快递公司要求,负责日常收件、送件等工作、快递员需要做到安全、准时收送快件,及时返回货款;

23、4班组长职责

24、5.4定期检查电梯设备以及安全附件的运行情况,发现不安全因素应及时处理或向领报告。

25、9.1新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。

26、电梯设备文件和记录管理制度

27、1为有效控制与公司电梯设备有关的文件和记录,确保文件和记录为适宜的版本,制定本制度。

28、1.9当事故性质严重,事故应急救援工作领导小组,应向市各应急救援部门和附*生产经营单位、社区求援。

29、2.2.4向上级和邻*单位、社区发报事故情况以及发出应急求援请求。

30、2.3.10人事部门负责组织人力参加事故应急救援工作。

31、2.5.10检查规定:事故应急救援领导小组每年检查一次事故应急抢险救治工作情况,检查主要内容:演练情况,培训教育情况和抢险救治设备、设施、药物情况,对存在问题限期整改。

32、1为有效地做好电梯设备事故的处理工作,制定本制度。

33、6属于严重损坏事故、爆炸事故,应按《锅炉压力容器压力管道电梯设备事故处理规定》处理。

34、9对造成员工重大伤亡事故或重大财产损失事故且构成犯罪的责任人,交由司法机关依法追究刑事责任。

35、表扬三次等于记功一次,记功三次等于大功一次,记过三次等于大过一次。

36、3.2公司办公室作为公司消防安全管理的归口部门,应当履行下列消防安全职责:

37、3.4各部门、车间的主要责任人,应当履行下列消防安全职责:

38、4.5外来单位或人员进厂作业前,公司办公室应与其签订《外来作业人员消防安全协议》,规定其进出厂区的路径,保证施工或作业范围内的消防安全。

39、本制度适用滑县锦程汽车销售服务有限公司全体员工。

40、负责购、发办公用品的人员要建立账本,并办好出、入库手续。出库物品一定要由领取人签字,特殊用品需由其部门总监签字后方可办理出库。

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