随着企业改革发展的不断推进，企业文化建设也在深入开展。对于由原“北京市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的基础上，按照“继承发展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。
控股公司在《20xx—20xx年发展规划》中，确定了把北京市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施CIS战略，加快企业文化建设”的战略举措。20xx年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。
企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性发展的前提和重要保证，对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。
20xx年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。今年以来，结合学*实践科学发展观活动，控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训，还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位，在此基础上，控股公司以战略发展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案，今天正式进行部署。
控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展，今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。今天参加培训的人员有：各集团公司、直属单位主管*；各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建设的部门人员；各集团公司、直属单位团委*；各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人；
控股公司总部部室负责人。各单位主管*和总部部室负责人如果下午有其它工作安排，可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。
今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司总经理。总经理具有扎实的理底和丰富的实践经验，曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训，提前对控股公司的情况进行了详细了解，做了充分准备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课
各位领导、同志们：
本次《企业全面预算管理》培训是经集团领导研究决定举办的一次重要培训。此次培训的主要任务是：进一步推动集团改进预算管理，加快实施全面预算，有效应对复杂形势，提升竞争能力，为实现集团战略计划落实提供重要支撑。参加今天会议的有：集团领导、集团本部全体人员和各企业领导班子成员以及各企业主要职能部门关键岗位人员，共计150余人。
本次培训我们有幸邀请到了北京交通大学俞勤老师为我们做《企业全面预算管理》讲座。
俞老师是中华企管培训x聘讲师，管理学博士，教授，博士生导师。*注册会计师、高级审计师。国际内部审计师。1995年获得*注册会计师证书，同年加入*注册会计师协会。会计师事务所高级合伙人、签字注册会计师。1996年赴英国研修，获ACCA（英国特许公认会计师）证书及国际内部审计师证书。20xx年获得高级审计师证书，同年加入*内部审计协会。
在*财经出版社、国防工业出版社、机械工业出版社、经济科学出版社和北京交通大学出版社以及《财务与会计》杂志上发表《财务管理的策略和方法》、《COSO：企业内部控
制与风险管理》、《国有企业内部控制设计与运用》、《企业内部控制流程设计》、《集团公司财务内部控制子系统设计》、《企业财务风险管理》、《企业财务风险有效控制》、《财务报表分析》、《企业财务分析》、《企业成本管理与控制》、《企业财务战略》、《企业纳税核算技能》、《新税制改革与纳税筹划》、《企业管理层的纳税管理与纳税风险控制》等6部著作和50多篇论文。俞老师在企业全面预算管理理论和实践方面都有很高的造诣。希望大家珍惜机会，认真听讲。下面有请俞老师为我们讲课，大家欢迎。
同志们，俞老师结合自身实践，深入浅出地为我们重点阐述了全面预算管理的作用，组织和实施，编制，执行与控制以及全面预算考核共七个方面的知识和许多典型的案例，为我们带来了一堂生动的.、极具意义的讲座，让我们以热烈的掌声，对俞老师的精彩讲座表示衷心的感谢。
集团为期两天的《企业全面预算管理》培训到此结束了。希望各位同志将学到的全面预算管理知识运用到实际工作当中，为推动集团改进预算管理，加快实施全面预算，实现集团战略计划落实贡献力量。
各位领导、同志们：
大家早上好！今年以来，在集团公司领导的高度重视下，集团公司以省、市公司班组建设精神为指导，以提升班组专业化管理水*为目标，以强化班组执行力为重点，有力的推动了企业班组建设工作的开展。上半年，集团公司成立了班组建设领导小组，明确了集团公司各单位的班组设置，相继出台了班组建设实施方案、管理标准。7月份，又召开了班组建设启动会。
今天，我们在这里举办班组长培训班。目的就是为了提高班组长的整体素质和业务水*，使班组长了解自己的职位角色，建立责任意识和工作使命感，进一步提高工作的能力和水*，切实推进集团公司班组建设健康发展。
参加今天培训班开班仪式的有：市公司副总工程师b同志、集团公司党委*a同志、市公司工会专责c同志，让我们以热烈的掌声表示欢迎！
这次培训班的课程主要安排如下：
今天早上观看纪录短片后由市公司XXX为大家授课，今天下午和明天早上由特别邀请到的XXX学校的XXX老师为大家讲课，明天下午到优秀班组进行参观学*。具体作息时间及课程安排请大家查阅课程表。
下面，请集团公司XXX讲话，大家欢迎。
各位领导、同志们，刚才XXX就这个培训班做了重要讲话，XXX的讲话高屋建瓴，针对性强，对我们当好班组长、做好班组建设工作将起到重要指导作用。我们要认真学*好，领会好季*的讲话精神，认真抓好班组建设各项工作的落实，使班组建设工作取得新进步，推动整个集团公司又好又快发展。
为确保这次培训顺利进行，能够达到预期的效果，在培训期间，希望大家共同遵守培训纪律，维护会场秩序，认真做好学*笔记。
由于此次培训时间较短，不可能通过一两天时间的培训就能把大家的能力和水*提高到很高的水*，大家在今后的学*工作中，要严格要求自己，切实加强学*和锻炼，我相信，只要大家认认真真做事，扎扎实实工作，就会在*凡的岗位上做出不*凡的业绩，为提高集团公司班组建设管理水*做出新的贡献。
最后，预祝本次培训班圆满成功，祝大家学*进步、生活愉快。谢谢大家！
——公司培训会议主持词3篇
各位xx的学员大家好：
一．（开场白）首先做个自我介绍，我叫-----，来自-----，很高兴由我来主持今晚的会议，同时也非常感谢所有的朋友能在百忙之中抽空来学*xx的电脑知识。我们常说21世纪是互联网的天下，是电子商务的时代，经济学家说：“不管你现在做什么或有什么想法，必须要迎接互联网，然后适应互联网，除此之外别无选择，如果错过互联网，与你擦肩而过的不仅是机会，而是整整一个时代。今晚我将为大家介绍一个网络教育公司—xx天下（天津）教育信息咨询有限公司，它成立于2008年5月19日，这家公司到底是做什么的呢？下面我们通过公司的宣传短片来了解下xx天下，有请音控师播放。（一、公司宣传片）
二、(衔接)通过宣传片我们知道xx天下是个做教育的门户网站，其实教育是个大产业，人人皆知！网络教育作为对传统教育的补充，伴随着互联网产业的快速发展，远程技术和视频教学的完美融合，网络教育以其不受时空限制，及时快速的信息互动，便捷全面的优势资源共享等特点，成为网络新领域中一支迅速崛起的新军。xx天下将打造*权威教育商务*台，接下来我将为大家隆重推出一位老师，来为大家介绍xx公司…掌声有请X老师(二、xx公司到底在做什么)
三、(衔接)刚才X老师为我们介绍了xx公司，知道了PP狗这款软件。PP生逢其时，占尽天时地利人和，遥想10年前，一只不起眼的小企鹅QQ诞生在网络刚刚起步的*，历经10年发展，从一只丑小鹅变成了白天鹅，腾讯公司也成功跻身上市。互联网的今天，*已成为世界第一网民大国，3亿网民在网上重要的活动就是沟通，而网络教育在国内仅仅开发了1%的市场，意味着还有无限的空间，让PP这样的*台无限增长。社会有普遍需求、国家基础网络越来越好、本身功能又极具差异化竞争优势的PP，正是前景一片光明。接下来将有请我们的一位老师为大家讲解xx的价值远景以及PP*台的优势……掌声有请X老师（三、xx价值远景及PP*台）
四、(衔接)听完了江老师对xx公司的介绍以及这款软件的展示，我们是不是对xx的上市充满了信心，我和在座的所有学员一样，当我第一次看见PP，看到面对面的功能，眼前一亮，心中都有一些惊喜，哇噻！这么好的软件问世了，想见恨晚的感觉。接下去，我将为大家推出一个电子商务的神奇人物。他长相普通，但他有过人的才华；他不懂电脑，但他的触角几乎统治了所有的电脑；他不懂管理学，但他在全球被认为商界奇才；他不懂广告，但他本人和公司都有极高的点击率，从当年的梦幻少年，到今天的电子商务巨头。所有的神奇都源于当初的梦想，他就是阿里巴巴创始人—马云。接下来我们通过一段影片来看马云的成功历程。（四、马云成功历程影片）
五．(衔接)看完这段影片，触动我内心深处的东西太多了，我记得马云还说过：做一件事，无论失败与成功，经历就是一种成功，你去闯一闯，不行你还可以掉头，但是你如果不做，就像晚上想想千条路，早上起来走原路，一样的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了！行动决定一切！那目前我国上市的互联网除了阿里巴巴外还有中华网、盛大互动娱乐、网易、搜狐、新浪、空中网、百度、巨人、腾讯、金山等等。那就让我们从互联网上市公司的经历看看xx的价值。掌声有请X老师为我们讲解（五、多角度看xx的价值）
六、(衔接)我们看完这些介绍，我相信xx的未来是美好的。我们知道阿里巴巴的确是一个非常了不起的公司，有一段数字显示，阿里巴巴在2002年赚1元钱；2003年每天营业收入100万元；2004年每天利润100万元；2005年每天上缴税收100万元；2006年每天创造100万个就业岗位。另外，阿里巴巴的强势，在于阿里巴巴对所有股东说过的事情都变成了现实，阿里巴巴一上市，一夜之间造就了20个亿万富翁，100多个千万富翁，4900多个百万富翁。当我看到这些数字，我们没有理由怀疑司总的那句话，xx上市将会创造最多的百万富翁，我们也更加坚信xx是一定可以上市的。说到这里，我相信在座朋友和我一样，心情非常的激动，也感触很深，我相信很多的学员也很想分享一下，他们心中的xx。那接下来掌声有请第一个学员-----，（五句话：①问好②自我介绍〈姓名，哪里人，职业〉③进入xx多久④PP给我带来的好处⑤一句话总结）接着掌声请出第二个学员
七、（结束语）刚才通过两位学员的分享，他们对xx的未来也充满了信心，再次把掌声送给这两位学员。大家看到我手里拿的这张照片，这是东北市场的一批老太太把这个PP*台推广出去，也造就了这样一段神奇故事（8位老太太进网吧学电脑）在座的所有朋友，我们是不是更有理由，更有信心把这个*台做好。最后用三句话来结束今晚会议：
每一个人都有脑子，但不是每个人都有智慧。
每一个人都有眼睛，但不是每个人都有眼光。
每一个人都有双手，但不是每双手都能把握机会。
机会永远都是给那些有智慧，有眼光，有勇气的成功者而准备的！
好，今晚的会议到此全部结束，谢谢所有的朋友，谢谢大家。
各位领导、同事们：
大家上午好！
欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍，我叫xx，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教！（大家可以给我一些鼓励的掌声吗？谢谢）
课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合！
今天的.会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。
好的，接下来有请人力资源部的xx总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请xx总！
感谢xx总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事！那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。
开场白：
尊敬的何董，各位亲爱的同事们大家上午好！
我是培训师xx，很高兴也很荣幸我们在这里相遇，在xx相聚。xx是一个充满温情和激情的团队，当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候，大家要激情饱满的回应：好！很好！非常好！（好，我们一起来一次xx的问好：各位亲爱的xx家人们，大家上午好！）......
我们来自五湖四海，我们在深圳这座大都市里奋斗打拼，而此刻我们相聚xx。深圳有一句话：来了就是深圳人！而我想说的是：来了就是xx人！让我们用热烈的掌声对彼此选择加入xx表示热烈欢迎，欢迎大家！
一路走来，xx已经走过了xx个年头。接下来让我们通过一段视频走进xx，重温这些年xx走过的岁月。请看视频。关灯
七年，xx一直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在xx精彩、也在xx成长，也相信xx会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里，我们看到了一个充满传奇的xx品牌，看到了一个充满爱的大家庭。那么在xx品牌发展的道路上，究竟发生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师！
谢谢郑老师。接下来我们要请出的是xx品牌创始人xx，我们非常的幸运，因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长，来做员工培训，机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学*！
谢谢何董。再次用热烈的掌声感谢何董的精彩分享。现在是几点几分，十分钟后准时开始。放音乐
感谢何董，上午的课程告一段落，午餐为大家准备好了，请有序到门外餐厅用餐，下午课程2点准时开始，请大家提前十分钟到达会场。
放视频
做游戏
好，下午的培训即将开始，请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息，请大家不要随意走动。
各位xx家人们，大家下午好！经过上午的学*，相信大家有很多收获，当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持xx人的激情和状态。
xx的文化是大家认同，遵守，并通过员工的行为来体现的，所以我们来看一下上财年感动xx的人物视频，这也是今天xx文化培训课程的一部分，同样需要我们以饱满的状态来投入，请看视频。（关灯）
文化就是一种力量，也是我们迈向成功的基础。公司每年都有感动xx人物的评选，这一座座奖杯，一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。此刻我们除了感动，也会有认同、尊敬和赏识。让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。
当然掌声是表达赏识的一种方式，但除了掌声，我们还能怎样表达我们的赏识呢？对，还有注视时炯炯有神的目光，认真的表情和积极响亮的回应。大家说是不是？是，不够热烈。大家说是不是？是！好接下来我们带着专注的目光，认真的表情和响亮热烈的回应。掌声有请何董给我们做培训。
再一次感谢何董今天我们深度解读了xx的文化，使命，愿景和目标！分享是一件快乐的事情，也是互相学*取经的过程。在今天何董的培训中，最打动你的一句话是什么？哪些话和案例对你带来了启发？在xx的感受与过往的经历有哪些不同的体验？机会难得哪位同事先来说说自己的感受？请这位同事。谢谢！其他同事也有很多想分享的，那请大家把你的感想、心得写下来，于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。
通过今天的培训，我们了解到了xx的文化，使命和愿景。也对自己的职业生涯，个人增值有了更大的意义。让我们将这一份收获，这份热情化为不竭的动力，相信在何董的带领下，在我们的共同努力下，xx会越走越辉煌。再次感谢何董，也祝在座每一位在xx开心工作，工作开心。
——公司年会活动主持词3篇
A1：把别人的幸福当做自己的幸福，把鲜花奉献给他人，把棘刺留给自己，始终如一为公司创造价值！下面我们颁发第三个奖项：
A2：心中有信念，前方有梦想，脚踏实地，懈而不舍，任何困难也挡不住前进的脚步。祝福您在厨政的路上不断创新，超越自我，追求卓越！下面我们颁发第四个奖项：
A1：奖项5：你们热心于工作事业，对于工作兢兢业业，不计较个人得失、恪守己任，努力把工作做好，你们是天天和谐的耕耘者，是企业的践行人。下面我们颁发第五个奖项：
A2：美丽微笑，绽放的是对工作的热爱；春风化雨，传递的是对同事的亲情；每当你们在台前，总是亲切随和地热情服务；每当你们在幕后，总是默默无闻地忠于职守；正是你们的真心与无私，才有了我们整体工作的圆满，才有了我们龙龙事业的壮阔！下面我们颁发第六个奖项： A1：满天繁星，慰藉比邻天涯的孤寂；朝霞满天，映照事业远征的豪迈。龙龙鱼府的成就里，你们功不可没！下面我们颁发第七个奖项：
A2：作为经理人，也许你们没有豪言壮语，但在公司每一份的收获中，都有你们撒下的辛劳汗水；在每一份的成果里，都有你们播撒的不懈努力。你们用专业的视角，独到的管理，任劳任怨的行动，为我们诠释了忠诚与责任。我们的团队因你们而充满了生机与活力！龙龙的事业因你们必将更加辉煌！下面我们颁发第八个奖项：
A1：真金火中炼，宝剑磨砺出。当工作与家庭碰撞时，你心含不舍地离开病中的妈妈，踏上开往甲方的火车；当休假与出差碰撞时，你毫不犹豫地打理远途的行囊，奔赴公司的客户。太多的辛苦与汗水、心血与专注，成就了今天天天业绩的神话！下面我们颁发第九个奖项：
A2：失败不代表一切，只要在原有的基础上不断的进步那就是成功者，植根于普通的岗位、孕育于长期的积累，今天的你初绽成功的光彩！工作中持续地进取、学*中不断地提
升，今天的你传来实战的捷报！不断提高的管理能力、日见成效的组织能力，这一切源于你始终如一的付出。只有站得高，才能看得远！初试锋芒的你，前行的路必将走得更高更远！下面我们颁发第十个奖项：
A1：让我们以热烈的掌声欢送优秀的家人！看到大家脸上洋溢的笑容，让我想到一个词---幸福，我想这就是属于每个人的幸福。马上就要过年了，这不，我们快乐的精灵来到了颁奖盛典的现场，她们的歌唱惟妙惟俏，听过之后，让人回味无穷??
A2：那就快让我们一饱耳福吧！请欣赏由公司美女帅哥团队带来的歌曲《我相信》。
A1：刚才的演唱怎么样，圆圆，是不是非常的振奋人心？
A2：的确不同凡响，让我不得不感叹：长江后浪推前浪啊。
A1：是啊，工作生活中总有很多人值得我们尊重，他们是我们的良师益友，他们也是我们人生路上志同道合的伙伴，有请我们*宣布年度最佳合作伙伴获奖名单，同时请获奖的合作伙伴走到台前---
B1：激情过后总会留下一些无法忘记的回忆，一些深深的触碰，工作中我们会因为一个人、一件事而成长，下面有请欣赏丽都店的家人们带来的哑剧---《不识庐山真面目》。
B2：感谢丽都店家人们送上的精彩表演。显而易见，龙龙鱼府拥用的是一支激情向上的团队，正是因为这样的团队，我们才能意气风发、斗志昂扬。
B1：是啊，团结就是力量，是团结让我们相聚在一起，是共同的理想让我们手拉手来到这里，共同走过一年的终点，畅想新的一年的起点。接下来是我们年度最佳团队奖项揭晓的时刻 ---
B2：风雨兼程见肝胆、乘风破浪现真情。你们并肩如兄弟、你们协作似手足，失落时的安慰、挫折时的鼓励、拼搏时的默契，让你们在工作中荣辱与共、合璧为一，在筹备的战场上剑峰所指、所向披靡！首先我们颁发团队的第一个奖项：（刘宏经理和张洪厨师长在山西榆林店和江苏连云港店进行筹备支持时，工作表现默契，用过硬的专业技能和出色的管理能力很好的完成了筹备支持任务。）
B1：明确的目标、共同的协作、和谐的氛围是你们的形象；大局的意识、积极的.心态、周到的服务是你们的风采。这里是展示专长的舞台，更是发挥集体力量的沃土。一致的认同感、归属感，凝聚成共同的向心力、战斗力，你们是龙龙鱼府卓越的部门！接下来我们颁发的第二个团队奖项是：
B2：我们，为拥有这样的团队而骄傲，当然，在我们身边有着这样一群朝气蓬勃的年轻人，她们是我们最默契的伙伴，最忠诚的朋友，他们踏着青春的步伐，跳着民族的舞蹈，向我们走来。接下来请欣赏由直营店的家人们带来的舞蹈《最炫民族风》。
女：亲爱的同事们
合：大家晚上好！
男：刚刚过去的20xx年，是公司承前启后、继往开来的一年。
女：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年！
男：今天，让我们在这里欢聚一堂，共同畅想美好的明天。现在
合：富弘电机制造（东莞）有限公司20xx年度联欢晚会正式开始！
女：首先，让我们有请詹总经理上台致辞，掌声有请。
（xx讲话）
男：今天，我们还很荣幸邀请到一位贵宾，他就是xx先生。下面我们以热烈的掌声请xx先生上台为我们唱一首歌。
（xx歌声）
女：谢谢xx先生动听的歌声。
一、开场(灯光明暗配合春节序曲开场)
男：美酒飘香迎来联欢盛会，
女：欢声笑语恭祝一二新年!
男：尊敬的各位领导、各位同仁，
女：先生们、女士们，朋友们!
合：大家下午好!
男：新年的钟声即将敲响，20xx的新年如约而至;
女：今天，我们相约在宴会厅，享受辞旧迎新这段美好时光;
男：今天，我们相聚在宴会厅，享受新年带给我们的欢乐。
女：回顾过去，新宾教育在各位同仁的共同努力下取得了令人瞩目的成绩,我们，
合：我们信心百倍!
男：展望未来，新宾教育在各位同仁的共同努力下将会翻开新的历史篇章，我们，
合：我们豪情满怀!这正是：
男：龙山起舞祝新宾教育蒸蒸日上(对联展示)
女：苏水欢唱贺满乡文化欣欣向荣
合:新宾教育局首届新年联欢会现在开始!(话落地焰火起)
女：今天的联欢会由《回顾，欢宴，联欢》三个程序组成，
男：请大家看大屏幕《回顾》!(*三年取得的成绩。播放完大屏幕牟局紧接着致辞，幕出现《欢宴》两个大字，配吹打乐朝天子反复播放，聚餐开始)下面进*欢会的第二个程序《欢宴》
二、欢宴(全体聚餐)
三、联欢
男：先生们、女士们、朋友们!现在是酒过三巡，菜过五味笑逐颜开一片欣慰，在这祥和幸福的时刻;
女：在这喜庆美好的瞬间，让我们放开百灵鸟一样的歌喉尽情地欢呼，尽情地歌唱，下面进*欢会的第三个程序《联欢》现在开始!(话音落，灯光暗下，激光秀起，激光秀结束第一个节目上，不报幕)
四、结束语
男：尊敬的各位领导，各位同仁。
女：女士们、先生们、朋友们。
——公司春晚主持词3篇
主持人A：辞旧岁欢欣鼓舞贺丰年
主持人B：迎新春豪情满怀谱新篇
主持人C：尊敬的各位领导！
主持人D：亲爱的员工朋友们！
合：大家晚上好！
主持人A：又是一季雪飘过
主持人B：又是一年人增寿
主持人C：当辞旧的钟声在大地回荡，当喜庆的焰花在星空绽放，一个崭新的春天，已向我们阔步走来。
主持人D：她乘着飞天的彩翼飘然而至，她寻着“”的东风款款而来。
主持人A：此时此刻，霞光与彩翼共舞，鼓点与足音共鸣。白涛大地啊，今夜是如此美丽，天原儿女的心哟，早已驻满春天的芳华。
主持人B：在这辞旧迎新的美好时节，我们首先向各位领导、各位员工朋友以及白涛的父老乡亲们道一声
合：拜年啦！
主持人C：祝大家在新的一年里开开心心
主持人D：和和美美
主持人A：红红火火
主持人B：新春快乐！
合：万事如意！
主持人C：红红火火过大年，欢欢喜喜迎新春。
主持人D：过去的一年，我们坚持科学发展观，面对挑战，抢抓机遇，意气风发地迈上了可持续地文明发展之路，取得了令人振奋的成就。主持人A：20xx年，我司实现销售收入万元；完成工业总产值万元；烧碱产量吨，同比增加38%；甲烷氯化物产量吨，同比增加74%。全年实现零工伤、零工亡。
主持人B：告别20xx壬辰猪年，我们迎来了20xx癸巳猪年，沐浴着的东风；聆听着公司第一次党代会的号角，在新一轮太阳那喷薄而出的火焰里，我们看到了更加耀眼的希望和更加美好的未来，让我们一起放飞重庆天原伟大复兴的百年梦想！
主持人C：我们将沿着年度目标，力争实现销售收入亿元，必保亿元；竭力推进氯碱项目；完成四氯化碳综合利用生产环保技改项目；启动CMC和卤水管道及全卤制碱建设项目；我们将坚定信念，昂首阔步，走向辉煌的明天。
主持人D：年年新春年年高唱新春曲，岁岁祝福岁岁欢跳祝福舞。主持人A：在我们的晚会正式开始之前，请允许我们为大家介绍莅临晚会的各位领导及嘉宾。
主持人B：光临今天晚会的领导和嘉宾有：
主持人C：让我们对各位领导和嘉宾的到来表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢！
主持人D；接下来，让我们用热烈的掌声欢迎公司董事长、总经理陈德国先生致新年贺词。
主持人A：感谢陈董事长真诚、务实，充满激情，催人奋进的致辞。我们的晚会与往年相同，在我们精彩纷呈的文艺节目之间穿插抽奖环节，让我们共同期待激动人心的时刻的到来！
主持人B：重庆天原20xx年迎春抽奖晚会现在开始。请欣赏舞蹈《开门红》
主持人C、D：抽取纪念奖160名大米10斤
抽奖嘉宾：
第二个节目：歌伴舞《*美》
主持人A、B：抽取幸运奖120名5L金龙鱼AD菜籽油
抽奖嘉宾：
第三个节目：小品《售票厅的故事》
主持人C、D：抽取金蛇奖80名格兰仕智能电饭煲
抽奖嘉宾：
主持人A、B：抽取涪寿奖30名电动足浴盆
抽奖嘉宾：
第四个节目：舞蹈《江南style》
主持人C、D：抽取三等奖12名格兰仕光波炉
抽奖嘉宾：
主持人A、B：抽取二等奖6名美的全自动洗衣机
抽奖嘉宾：
12、串唱《相亲相爱》
主持人C、D：抽取一等奖3名容声电冰箱
抽奖嘉宾：
主持人A、B：抽取特等奖1名40寸康佳液晶彩电
抽奖嘉宾：
结束语：
主持人A：20xx，是丰收的年景，20xx，是腾飞的起点。春敲起了战鼓，年吹响了号角！
主持人B：我们把愿望写在今天，所有员工凝心聚力，团结一致，20xx的宏伟蓝图，催促着每一位员工铿锵前行。
主持人C：难忘今宵，难忘这不眠之夜，那是心中涌动的真情与感动。主持人D：难忘今宵，难忘这万家团圆的时刻，那是心中永存的真诚与祝福。
主持人A：让我们踏着新一年欢庆的鼓点，为我们这个正在崛起的重庆天原，放声歌唱，我们的明天一定会绚丽辉煌！
主持人B：让我们共同祝愿大家在新的一年里，身体健康！心想事成！万事如意！
主持人C：祝愿我们的公司繁荣昌盛，再攀高峰！
主持人D：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔！
合：20xx年迎春抽奖晚会到此结束，朋友们，再见！
尊敬的来宾、各位领导、同事：
大家晚上好！（合）
乐观、活跃的猴年结束了，迎来了吉祥如意的鸡年。在这万象更新、喜气洋洋的日子，我们欢聚一堂，愿鸡年给我们的生活带来更多的吉祥，愿鸡年给我们的事业带来更多的兴旺。今晚，让我们用歌声来唱响新春的祝福吧。
本次晚会我们准备了丰富的节目，有趣的游戏，希望大家踊跃参加，凡参与者都可获得奖品，奖项分优胜奖、节目奖、参与奖，晚会后我们还将在所有节目中评选出大家最喜爱的节目，在元宵节给予公布并颁奖。领奖处设在办公室小李处，晚会中还穿插抽奖活动，请大家保管好自己手中的号码，等待幸运的降临。
敲响的是钟声，走过的是岁月，迎来的是希望。下面请听女声合唱《喜喜哈哈过新年》，掌声有请华秋莲等。
优美动听的歌声带给大家新春的问候和祝福，在这辞旧迎新之际，我们给在座各位拜年啦，祝大家健康快乐！*安幸福！鸡年吉祥！（合）
岁月无声，当我们翻开记忆时，或许胸中激情又被他们的歌声点燃，下面请听《光辉岁月》，掌声有请王远春。
让我们再一次用热烈掌声感谢王工。下面请观赏现代舞《爱琴海》，有请贴片车间吴巧容等，大家掌声欢迎。
没想到*时文静的女生，能跳出如此刚劲有力的舞蹈，谢谢你们精彩的表演。海，对居住在厦门的`人来说再熟悉不过了，听海的心情又是怎么样的呢？请听女声独唱《听海》，掌声有请刘玲。
下面请听诗歌朗诵《秋天的雨》，掌声有请汤总的千金汤璐琪小朋友。
感谢汤璐琪小朋友声情并茂的诗歌朗诵。据官方报道，与去年相比，今年毕业生的就业形势更加严峻。这不，求职都求到我们晚会上来了，请听《十年应聘版》，掌声有请张伟。
听完这首歌，我觉得我们真是太幸运了。我们要感谢陈总，让我们成为**大家庭中的一员，让我们珍惜这份缘，把**的明天建设得更加美好。现在激动人心的时刻到了，今晚第一轮抽奖活动即将开始，让我们用热烈的掌声请出**公司汤总、**电控何总、高压部黄总为我们抽取今晚三等奖的中奖号码，三等奖共设3名，请大家把自己的奖票拿出来，如果幸运降临到你的身上，请上台来领奖。
感谢汤总、何总、黄总为我们抽取三等奖，没有中奖的朋友请不要灰心，因为这意味着你还有机会赢得后面的大奖。
下面请听一首非常好听的歌曲《两只蝴蝶》，掌声有请李立松
谢谢李立松精彩的演唱。接下来我们欣赏一首曾桂金带来的《大哥》，掌声有请。
感谢曾桂金带来动听的歌曲，耳朵过瘾了，鼻子也该过过瘾吧，接下来的游戏是《贴鼻子》
游戏规则：参赛的一方要蒙上双眼，在原地转5个圈后，径直走向坐于他前方的人，将贴纸贴在对方的鼻子上，只能用一只手进行，另一只手放在背后，周围的人不可提示，看谁贴的又快又准。（背景音乐响起）。有请陈总、汤总、赵总、林总监、电控何总上台就座（领导辛苦了，请坐好，下面有请我们的女生为领导贴鼻子，让我们领导嗅觉更加灵敏，嗅出新的商机，带领**公司走向国际型企业。谁愿意毛遂自荐）下面请第二组领导上台：**电控黄总、高压部黄总、**公司钟总、开发部曾经理、办公室汤主任；第三组：采购部陈经理、市场部林经理、生产部王经理、注塑厂刘厂长、贴片厂姜主任上台就座（工作中配合较为默契的下属上台为领导贴纸）
感谢领导的积极参与，为我们的节目增添许多开心的气氛。
下面请看精彩的魔术表演，掌声有请办公室郭益成。（空手变烟、吃纸片吐彩条）
谢谢郭益成的精彩表演。常言说：退一步海阔天空，海阔天空是回忆，是过去，是梦想，是一首歌，下面请听合唱《海阔天空》，掌声有请生产部陈灿伟、李永和。
三等奖已经被捧走了，二等奖又花落谁家呢？现在让我们用最热烈的掌声请出抽奖嘉宾厦门市科技局汤处长、厦门市地税局工会*沈*上台为我们抽取今晚二等奖的中奖号码。二等奖设两名。
感谢汤处长、沈*为我们抽取二等奖。有些歌，每次听都有新的感动，请听老歌《橄榄树》，掌声有请陈炳泉。
（合）在过去的一年，**公司涌现了许多优秀员工，他们都在各自的岗位上做出了表率作用，下面我们将分两批请出优秀员工上台来领奖，第一批优秀员工是：采购部：毛冉 财务部：林芳 市场部：王淼 开发部：陈光华、唐苹
质控部：邹爱英 办公室：李宝凤 注塑厂：刘宝珠、陈燕* 贴片厂：陈丽红
（有念到名字的优秀员工请上台）。接下来大家用热烈的掌声请出我们的**公司总经理陈总、开发部汤总、财务部林总监、注塑厂钟总上台为优秀员工颁奖。（好，请领导就座。）让我们用热烈的掌声祝贺20xx年度第一批的优秀员工，请第一批优秀员工退后站成一排；现在有请我们第二批优秀员工上台，他们是：生产部：刘桥林 、曾梅芳、余根銮、李志娥、罗茂锋、黄惠中 **电控：王以兵、阙如鹏、陈大治、康丽卿 高压部：邵静、郑丽霞、谢群艳，掌声有请**电控何总、黄总、高压部黄总、生产部赵总上台为我们优秀员工颁奖。
下面请优秀员工代表王淼讲话，大家掌声欢迎。
让我们再次用热烈的掌声祝贺我们的优秀员工，希望他们在新的一年再接再厉，希望全体员工以他们为榜样，再接再厉。在座各位很多是闽南人，下面是我们熟悉的一首闽南歌《欢喜就好》，掌声有请叶清山、曾桂金。
俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，接下来的游戏是既传统又现代的游戏《绑腿跑》。
游戏规则：男女组合两人一组，两人把各自靠中间的一条腿绑起来，并成一条腿，靠三条腿行走，从出发地绕过椅子再回到原地，中途绳子断了或者掉了的，都算违规。先到达原地的组获胜。必须是男女组合，每组三对参赛者。（视情况分几组进行）（背景音乐响起）
有些事错过就不会重来，有些事还可以重新来过，请听歌曲《后来》，掌声有请吴丽珠。
大家期盼已久的一等奖马上就要揭晓了，下面请*部科技局李明甫处长 上台来为我们抽取一等奖号码。一等奖一位，请大家拿出奖号，等待幸运的降临。
——教师培训活动主持词6篇
亲爱的老师们：
上午好!今天是多彩暑期里极其*常的一天，对于我们却是个意义非凡的日子。因为我们的，经历了蹒跚学步的艰难、阔步向前的辛劳，终于走过了它的第一年。更重要的，今天，又有十二位老师加入了这个大家庭，崭新的力量必将使可以更加稳健地昂首向前。所以，我提议，首先让我们用热烈的掌声对新成员们表示欢迎!初次见面，所谓的认识可能只是桌签上熟悉的学科和陌生的名字，但我想，随着工作中的交流合作，我们会很快成为心手相牵的伙伴，成为拥有相同尺码的xx人。下面我宣布，xx市xx小学“构建发展愿景 凝聚共好精神”暑期教师培训活动正式开始。
提到“共好”，可能很多老师并不陌生。它包括：松鼠目标明确、努力工作的储粮精神，海狸自觉主动、互相尊重的筑坝方式和野雁相互合作、彼此鼓励的飞行天赋。一个团队中，如果大家都能做有价值的工作，每一个人都能掌握达成目标的过程，在实施的过程中互相鼓舞，这便是“共好”。
一、解读理念规划，明确为何做
想要做好任何一件事情，我们需要首先明确“是什么”“为什么”和“怎么做”，发展亦是如此。下面，就让我们用热烈的掌声有请周校长为大家解读学校的办学理念及三年发展规划，定位新学期的工作重点。(周校发言 )
周校长的讲话 ，带领大家回顾过去，更展望未来。相信她对于办学理念的解读以及对学校发展的规划，让我们每个人都有了“是什么”的清晰认识和“为什么”的充足动力，我们的前行之路一定会因此走得扎实稳健、一往无前。培训活动的第一阶段到此结束，大家休息十分钟，然后我们开始第二阶段的培训。
二、分享案例经验，明确怎样做
第一阶段的培训中，我们明确了“是什么”和“为什么”，接下来我们要面对的还有“怎样做”。古人云：坐而论道不如起而行之，也许先行者们的实践之路、反思所获会给大家更多启示。下面就请第一批老师来讲讲他们的故事 。
一年级一班是我们的行为*惯优胜班级，因为他们有一位条理明晰、管理得法的优秀班主任――孙艳红老师，下面就欢迎孙老师为大家介绍如何培养学生良好的常规*惯。(点评：要求具体、提倡自主、注重鼓励，在这样有序有据的探索和管理中，孩子们才能逐步实现自我管理，变得懂规则、负责任。)
周旭老师是一名年轻却有着丰富低段教育教学经验的班主任，她将为大家介绍如何进行班集体建设，掌声欢迎。(点评：建设文化、培养*惯、落实岗位，低年级的班级建设说起来很简单，做起来却又多又杂、辛苦异常，希望我们能用自己的努力，实现周xx老师所说的，让每一个孩子开心的学*、快乐的生活。)
张xx老师是语文教学和班级管理岗位上的新兵，可是她勤学善思、心灵手巧，在班级文化的建设中创出了自己的特色。我们来听她讲讲“七彩花儿开，朵朵放光彩”的故事 。(点评：把精神文化寄寓在独特的环境设计和多彩的班级活动中，进而实现育人的润物细无声，张老师用自己的行动向我们展现了静待花开的美好。)
骆xx老师是去年九月份刚刚参加工作的新教师，工作中她充满热情、勤恳认真。也因此，她的工作得到了家长的广泛认可和支持。下面，就有请骆老师讲讲她是如何建设班级家委会的。(点评：从怀疑到信任，进而成为亲密无间的合作伙伴，骆老师用自己的全心付出打动了家长，使他们成为了最优质的教育资源。)
同样作为新教师的郝xx老师，充分体现了我校年轻教师任劳任怨、虚心好学的特点，美术学科教学之余，郝老师承担了学校图书馆的管理，通过培养会选择、守秩序的小读者实现了育人目的。让我们掌声有请郝老师。(点评：整理图书、引导学生，郝老师边学*边实践，边模仿边反思，用默默努力使学校的图书借阅实现了正规化、常态化。)
三、随机交流发言，找准新方向
听了以上老师们或是慷慨激昂、或是娓娓道来的发言，我想，在座的老师一定已经明确了该怎样正确地做事，也有了很多的想法和打算，下面就请大家畅所欲言，说说自己的感受。(李刘颖、楚乔、王斌、郑艺)
(如果没有人主动发言)大家都比较拘谨，那就先从我熟悉的开始吧。
李xx老师，您过去是我们的学生家长，现在是我们的同事，您先来说说吧。
郑xx老师，过去曾经不止一次到咱们学校来客串，现在终于来到这儿了，您也说说此刻的想法?
楚xx老师，多才多艺的新教师一定能在这方天地中大展宏图，您也来说几句。
王xx老师，虽然我们不相识，但我曾经听过您的课，知道您是一位特别优秀的数学老师，您也来跟大家聊聊吧。
听着大家的讲述，我想此时此刻，每位老师都与我一样激动不已、斗志昂扬，对明天充满希望。
四、共读哲理故事，成为执着者
刚满一岁的仍然是稚嫩的，需要我们为它凝心聚力、全心付出;刚满一岁的仍然在成长中，需要我们为它筑牢基础、打好底色。最后，想与大家分享一个小故事。
两檐之间，蜘蛛结了一张巨大的网。
从这个檐头到那个檐头，凌结于空中，直径足有一丈开外。
蜘蛛不会飞翔，这凌空的网是如何织就的?
其实，方法很简单：
从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面。走过空地，爬上对面的檐头，高度一致了，把丝收紧，如此往复。织网的劳动异常艰辛，进度异常缓慢，蜘蛛却乐此不疲，仿佛在进行一场愉快的表演。
蜘蛛不会飞翔，那张精巧而规矩的大网，记录的是它的勤奋、坚韧、沉默、执着。而奇迹，就是这样创造的。
蜘蛛的奇迹，彰显的是信念的力量。相信今天的培训也已经把坚定的信念埋在了大家的心中，赋予了每个人创造奇迹的力量。未来的日子里，让我们与学生“共好”，教学相长、成就彼此;让我们与同伴“共好”，互相促进、共同提升;让我们与学校“共好”，为了更加美好的明天，戮力同行!我宣布，xx市xx小学“构建发展愿景 凝聚共好精神”培训活动到此结束。大家休息五分钟，稍后我们布置班级文化设计和暑期备课等任务。
尊敬的各位领导、同事、亲爱的同学们：
大家下午好! 金色的秋天，是收获的季节，是温馨的季节，金秋送爽，丹桂飘香，我们刚刚送走了一年一度的教师节，又将迎来国庆这个盛大的节日。在这样一个明媚的下午，为了进一步弘扬师德风范，加强师风建设，提升教师整体素质，充分展示我院教师风采，特举办“庆国庆、讲奉献、铸师德”演讲比赛，希望通过这次比赛，能够丰富老师们的文化生活，切实增强教师队伍的责任意识。同时也预祝各位参赛老师能够赛出高水*、取得好成绩。
为了保证此次比赛的公*公正性和庄重严肃性，我们特意聘请几位领导担任此次比赛的评委，他们分别是：
请大家把最热烈的掌声献给他们。
此次比赛，通过各个教研室推荐选拔，经过初赛、复赛，最终有9名教师进入了我们的决赛资格。让我们以热烈的掌声欢迎他们闪亮登场。他们分别是：
本次比赛采用评委打分制，满分100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取*均分。根据评委打分最终决定一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名。
现在有请参赛老师们退场准备。
下面我宣布：旅游与酒店管理学院“庆国庆、讲奉献、铸师德”演讲比赛现在开始!
首有请的是，
来自旅游管理教研室的 ，他演讲的题目是：
感谢 的演说。下面有请，行政办公室的 ，他演讲的题目是：
谢谢 带来的演说，下面有请，酒店管理教研室 ，他演讲的题目是：
感谢 的演说，下面有请，辅导员办公室 ，她演讲的题目是：
感谢 的演说，下面公布1、2、3位老师的分数， 老师最终得分 分; 老师最终得分 分， 老师最终得分 分;下面有请，应用外语教研室的 老师，他演讲的题目是：
感谢 老师的演说，下面有请，酒店管理教研室的 老师，他演讲的题目是：
感谢 老师的演说，下面有请，辅导员办公室的 老师，他演讲的题目是：
感谢 老师的演说，下面公布第4、5、6位老师的成绩， 老师最终得分 分; 老师最终得分 分; 老师最终得分 分 。 下面有请，酒店管理教研室的 老师，她演讲的题目是：
感谢 老师的演说，下面有请，旅游管理教研室的 老师，她演讲的题目是：
比赛进行到这，所有选手已演讲完毕，每位老师的演讲都非常精彩，充分反映了我院教师良好的精神风貌。通过聆听刚才几位老师的演讲，我再一次体验到了做一名优秀教师的尊严和自豪。
下面有请 点评此次活动。
让我们用热烈的'掌声感谢 的精彩点评
现在公布第7—9名老师的成绩， 老师最终得分 分; 老师最终得分 分; 老师最终得分 分。
我宣布最终获奖名单
一等奖2名： 老师、 老师
二等奖3名： 老师、 老师、 老师
三等奖4名： 老师、 老师、 老师
恭喜以上获奖选手。
接下来我们进行颁奖环节，首先颁发的是三等奖，有请获奖选手 老师、 老师、 老师、 老师上台领奖!有请颁奖嘉宾 为获奖选手颁奖!
让我们以热烈的掌声对获奖选手表示衷心的祝贺!
接下来颁发的是二等奖，有请获奖选手 老师、 老师、 老师上台领奖!有请颁奖嘉宾 为获奖选手颁奖!
让我们以热烈的掌声对获奖选手表示衷心的祝贺!
最后颁发的是一等奖，有请获奖选手 老师、 老师、 老师上台领奖!有请颁奖嘉宾 为获奖选手颁奖!
让我们以热烈的掌声对获奖选手表示衷心的祝贺!
我们有理由相信，通过这次比赛，老师们收获的，不仅仅是奖状和奖品，更是对教育工作的一次深刻感悟。
老师们，同学们，旅游与酒店管理学院“庆国庆、讲奉献、铸师德”演讲比赛圆满结束!谢谢大家!
最后有请领导和选手合影留念，请学生有序退场。
尊敬的各位老师：
大家下午好！
有这样一个特殊的人群，他们用智慧的双手，雕塑着懵懂的灵魂；用知识的火种，照亮成功的彼岸！蓦然回首，已是粉笔染鹤发；终生无悔，仍要雏鹰上云端！这，就是我们光荣的人民教师！
为进一步加强和改进师德建设，充分展示我校教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，弘扬教书育人、为人师表的职业情操，加强教师爱校爱生的，今天，我们在这里举行“爱我锦凤”师德演讲比赛。
首先，请允许我来介绍一下担任本次比赛的评委：好，请大家把掌声献给他们。
下面，请允许我宣读本次比赛的评分规则：
1、本次比赛采用评委打分制，满分10分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取*均分。
2、每4位选手演讲完毕公布前2位选手的成绩，请评委老师及时将评分表交给刘xx老师。
根据评委打分，最终决定一等奖1名，二等奖2名，其余为参与奖。
首先，让我们由请1号选手王冉老师，她演讲的题目是：《爱孩子》，掌声有请！爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。今生为师，我们都是神的化身！
由请2号选手熊xx，她演讲的题目是《爱岗敬业在心中》爱岗敬业不是一句口号，要落实到我们教育教学的每一个细节中。
由请3号选手王xx老师，她演讲的题目《做一个爱岗敬业的教师》，掌声由请。做一个爱岗敬业的教师，说起来容易做起来难，我们要要个要求自己。
由请4号选手王xx老师，她演讲的题目是《有爱就有一切》。师爱如春风，温暖孩子的心灵；师爱如雨露，滋润孩子的心田。一切从爱开始，有爱就有一切。
下面，公布1号2号选手的成绩。一号选手的依次得分是：xx，最终得分是xx；2号选手的依次得分是：xx。最终得分是：xx。下面，演讲继续。由请5号选手张xx老师，她演讲的题目是《做学生喜欢的老师》衡量一个教师是否优秀，不仅要看他取得多少荣誉，更要看她能否得到学生的认可和喜欢。做学生喜欢的教师，这是我们每个人的终极追求！
由请6号选手赵xx老师，她演讲的题目是《爱与责任》爱在左，责任在右，在教育道路的两旁，随时播种，随时开花，让这一径长途花香弥漫！
下面，公布3号4号选手的成绩。
由请7号选手赵xx老师，她演讲的题目是《师爱如春雨润物细无声》，教学诱发，而无定法，面对学生这个独特的群体，让我们关爱他们，因材施教，让每一个孩子拥有属于自己的一片天空！
由请8号选手刘xx老师，她演讲的题目是《在*耕耘》每一个孩子都是祖国的希望，我们很荣幸能成为一代又一代希望的导师，在这*，让我们带着一颗爱心、诚心、责任心来辛勤耕耘！
刚才参赛的8位选手都以饱满的精神，昂扬的姿态，为我们奉献了精彩的演讲。让我们再一次为各位选手的精彩表现致以热烈的掌声。
下面，由请马校长为本次演讲做总结。
马校长的一番话耐人寻味，发人深思。我们锦凤小学正处在基础发展阶段，我们都是开拓人、奠基者，面对困难，我们要勇往直前，砥砺前行，因为方法总比困难多！
下面，公布5号6号7号8号4位选手的成绩：xx，xx，xx，xx，
至此，8为选手的成绩都已公布完毕。获得本次比赛一等奖的是：xx，获得本次比赛二等奖的是：xx，xx
恭喜这3位教师，也感谢其余几位教师的参与。
结束语：教师*凡而又伟大，教育的历程如诗如虹，教育的追求永无止境。今天，我们讴歌的是一种高尚的职业，今天，我们赞美的是一种崇高的德行。学高为师，身正为范，只是我们永恒的追求。让我们以本次演讲为契机，在今后的教育活动中，以“有爱心、有诚心、有责任心、有感恩心”来塑造我们的心灵吧！锦凤是我家，辉煌靠大家！我宣布，“爱我锦凤”师德演讲比赛到此结束，谢谢各位！
亲爱的老师们：
上午好！今天是多彩暑期里极其*常的一天，对于我们却是个意义非凡的日子。因为我们的xx，经历了蹒跚学步的艰难、阔步向前的辛劳，终于走过了它的第一年。更重要的，今天，又有十二位老师加入了这个大家庭，崭新的力量必将使xx可以更加稳健地昂首向前。所以，我提议，首先让我们用热烈的掌声对xx的新成员们表示欢迎！初次见面，所谓的认识可能只是桌签上熟悉的学科和陌生的名字，但我想，随着工作中的交流合作，我们会很快成为心手相牵的伙伴，成为拥有相同尺码的xx人。下面我宣布，xx市xx小学“构建发展愿景 凝聚共好精神”暑期教师培训活动正式开始。
提到“共好”，可能很多老师并不陌生。它包括：松鼠目标明确、努力工作的储粮精神，海狸自觉主动、互相尊重的筑坝方式和野雁相互合作、彼此鼓励的飞行天赋。一个团队中，如果大家都能做有价值的工作，每一个人都能掌握达成目标的过程，在实施的过程中互相鼓舞，这便是“共好”。
一、解读理念规划，明确为何做
想要做好任何一件事情，我们需要首先明确“是什么”“为什么”和“怎么做”，xx的发展亦是如此。下面，就让我们用热烈的掌声有请周校长为大家解读学校的办学理念及三年发展规划，定位新学期的工作重点。（周校发言）
周校长的讲话，带领大家回顾过去，更展望未来。相信她对于办学理念的解读以及对学校发展的规划，让我们每个人都有了“是什么”的清晰认识和“为什么”的充足动力，我们的前行之路一定会因此走得扎实稳健、一往无前。培训活动的第一阶段到此结束，大家休息十分钟，然后我们开始第二阶段的培训。
二、分享案例经验，明确怎样做
第一阶段的培训中，我们明确了“是什么”和“为什么”，接下来我们要面对的还有“怎样做”。古人云：坐而论道不如起而行之，也*先行者们的实践之路、反思所获会给大家更多启示。下面就请xx的第一批老师来讲讲他们的故事。
一年级一班是我们的行为*惯优胜班级，因为他们有一位条理明晰、管理得法的优秀班主任——孙艳红老师，下面就欢迎孙老师为大家介绍如何培养学生良好的常规*惯。
（点评：要求具体、提倡自主、注重鼓励，在这样有序有据的探索和管理中，孩子们才能逐步实现自我管理，变得懂规则、负责任。）
周旭老师是一名年轻却有着丰富低段教育教学经验的班主任，她将为大家介绍如何进行班集体建设，掌声欢迎。
（点评：建设文化、培养*惯、落实岗位，低年级的班级建设说起来很简单，做起来却又多又杂、辛苦异常，希望我们能用自己的努力，实现周xx老师所说的，让每一个孩子开心的学*、快乐的生活。）
张xx老师是语文教学和班级管理岗位上的新兵，可是她勤学善思、心灵手巧，在班级文化的建设中创出了自己的特色。我们来听她讲讲“七彩花儿开，朵朵放光彩”的故事。 （点评：把精神文化寄寓在独特的环境设计和多彩的班级活动中，进而实现育人的润物细无声，张老师用自己的行动向我们展现了静待花开的美好。）
骆xx老师是去年九月份刚刚参加工作的新教师，工作中她充满热情、勤恳认真。也因此，她的工作得到了家长的广泛认可和支持。下面，就有请骆老师讲讲她是如何建设班级家委会的。
（点评：从怀疑到信任，进而成为亲密无间的合作伙伴，骆老师用自己的全心付出打动了家长，使他们成为了最优质的教育资源。）
同样作为新教师的郝xx老师，充分体现了我校年轻教师任劳任怨、虚心好学的特点，美术学科教学之余，郝老师承担了学校图书馆的管理，通过培养会选择、守秩序的小读者实现了育人目的。让我们掌声有请郝老师。
（点评：整理图书、引导学生，郝老师边学*边实践，边模仿边反思，用默默努力使学校的图书借阅实现了正规化、常态化。）
三、随机交流发言，找准新方向
听了以上老师们或是慷慨激昂、或是娓娓道来的发言，我想，在座的老师一定已经明确了该怎样正确地做事，也有了很多的想法和打算，下面就请大家畅所欲言，说说自己的感受。（李刘颖、楚乔、王斌、郑艺）
（如果没有人主动发言）大家都比较拘谨，那就先从我熟悉的开始吧。
