优秀生培养总结汇总五篇

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  优秀生培养总结 1

  抓好优秀学生的培养,使他们的学*水*保持在一个相对稳定的水*,并且逐步提高,并且通过他们起种子的作用,带动全班的语文学*,是教学中一项重要的工作。现将本学期三年级优等生辅导工作总结如下:

  一、保护优等生的学*积极性

  优等生的语文知识基础较好,思维活跃,在课堂上表现出较高的学*热情,积极举手发言,积极与其他学生配合。自接受了三年级以后,随着教学的深入,发现他们遇到的问题和困难比以前多了,有时也会出现一些错误。我经常给予鼓励和肯定。培养他们大胆实践,不怕出错的精神,增强信心。

  二、鼓励学生质疑

  爱因斯坦说过:“提出一个问题,往往比解决一个问题更重要”,我在每堂课结束前安排几分钟给学生提问题,以此激励学生不断地向老师质疑,向权威质疑,也就不断地去探索、学*、提高。我要求优秀的学生在质疑的同时,能大胆地对问题提出不同的见解,不但培养他们发现问题的能力,而且也培养他们的创新能力。因此积极引导学生分析整理提出的问题,从而学会或引导学生提出重难点问题,提出创造性问题。这样,经过一个学期训练后,学生敢于提问了,会提问了,乐于提问了,并且学会善于把问号变为句号,又从句号中产生新的问号现在优秀生有较好的学*基础和学*能力,根据这一个特点,我组织成绩好的学生在课外开展提高性的自学小组,让学生互相讨论,互相启发,我适当作一些指导。

  三、在教学中渗透课外的知识

  语文成绩好的学生,有一定的学*基础和学*能力,不满足于课内的知识,对掌握课外的知识表现出极大的兴趣和积极性。他们经常拿着一些课外学*中遇到的问题来问我。根据他们这一特点,我结合课本的知识,适当插入相关的课外知识,并与课内知识融会贯通。使他们在熟练掌握课内知识的同时,扩大知识面。尽量满足优秀生的求知欲望。

  四、指导他们自学课外的辅导材料和阅读文章

  课本学*的内容不多,学生完成作业后仍有较多的课余时间。我指导他们订语文学*报,购买阅读等材料,每周布置一定量的练*和阅读,寒暑假也让他们坚持阅读。大量的阅读,使学生能较好地巩固和运用所学的知识和词汇。此外,也使学生丰富了课外知识,提高阅读写作的能力。

  五、课余时间为优秀生作学*指导

  优秀生在学*中喜欢质疑,我用课余时间耐心地给予解答,并作指导,如:如何归纳知识、触类旁通、举一反三、学*迁移等。使他们的学*兴趣和积极性持续,能在无教师指导的情况下,学*比课文更深的知识,自己解决疑难问题。

  六、给予优秀生个别的具体指导

  优秀生每人的情况不同,学*上各有特点和长处。有的优秀生思维活跃,反应较快,但考虑问题欠周到,缺乏深度,粗心,易出错;有的优秀生较细心,善于总结归纳知识,但只局限于课本的知识,缺乏大胆质疑。我都分别给予具体指导和帮助,使他们扬长避短,进步更快。对个别成绩突出的学生,给予有针对性的帮助,进行提高性的练*,强化自学能力,最大限度发挥他们的潜能。

  在今后的教学中我将继续一如既往地加强优等生的辅导工作,让优秀的学生更加优秀!

  优秀生培养总结 2

  优秀生一般是指那些在德、智、体诸方面都发展较好,品学兼优,可以作为学生学*,仿效的榜样的好学生。在一个班集体中,优等生是怒放的花朵,中等生是含苞欲放的花蕾,后进生是叶,而教师就是要使花蕾早日开放,绿叶充满生机。根深、叶茂、花红是我们追求的目标。俗语说得好“金无足赤,人无完人”,好学生同样也有不足:比如自私,骄傲自满,不懂得关心别人,认为自己成绩好而看不起成绩不好的学生,不关心集体等等。有的优等生甚至隐藏着更加令人担忧的毛病。这些都是忽视心理健康教育的严重后果。对此,如果我们不加以重视,培养出来的学生可能是高智低德的“危险品”。班级授课制下,真正走进每一个学生的心灵,只能是一种“理想状态”,毕竟教师的精力是有限的。所以,教师的视线,常常为几个“问题学生”所牵引,各方面都比较优秀的学生往往给人以一种“安全感”。正是这种“安全感”,容易造成一个心理关注上的“漏洞”。所以人们对他们往往是赞扬多,批评少。很多教师把思想品德教育的注意力往往集中在后进生的身上,忽视了对优等生的教育,甚至姑息他们的缺点,可谓“一好遮百丑”。

  一、对优等生教育的意义:

  教育人是一项系统的工程,复杂的工程,需要更多人更多的努力。加强对优等生的教育就是一项复杂的工程,但是具有重要的意义。

  (一)优等生是一个相对的概念。优者,是跟本班或本校学生比较而言的,而到另一个学校或另一个班级,并不一定还是优秀的。优等生不一定在德智体几方面全突出,也可能在某一方面或某些方面不如其他同学。所以,我们也应该认识到,优等生既有长处,也有短处,切不可以孤立、静止、片面的观点看待他们,盲目乐观,放松教育,优等生的提高是无止境的。

  (二)优等生是发展变化着的,尽管优等生在某一阶段各方面表现都比较好,但他们与其他学生一样,由于受到社会不良环境的影响,也存在着许多消极因素。这就可能对他们带来负面的影响。所以,在思想上也不能放松教育。何况,优等生多数是班级骨干,在班级里享有较高的威信,影响力较大,一旦变差,其危害不同于一般学生,将直接关系到一个集体的健全。因此应该特别重视对优等生的教育。

  二、措施

  在现实的生活中,优等生在德智体诸多方面都得到了发展,但也存在着或多或少的消极因素。受外部条件的影响,有些优等生变为后进生,甚至走上犯罪道路,事例并不罕见。因此对于优等生的教育,我们也不能掉以轻心。

  那在教育过程中,我们应该注意以下几点:

  (一)加强对优等生的理想、人生观教育不管优等生能否升大学,但若干年后,他们将是各条战线的主力军,他们的思想品质表现和学*、工作质量如何,将直接关系到国家和社会的前途命运。部分优等生缺乏远大理想和正确的人生观,缺乏为振兴中华而献身的精神,学*目的不够明确,过多考虑个人得失。这就要求我们教师加强对优等生的思想和人生观教育的重要性,从振兴中华民族的高度来抓好对他们的培养工作。

  (二)高标准、严要求,不断向优等生提出前进的新目标优等生上进心和自尊心强,富有荣誉感和进取精神,学*和工作能力较强。因此,我们不能以一般学生的标准去要求他们,必须不断地适时地向他们提出高标准的要求,使他们奋斗不止,引导他们追求更高的目标,更上一层楼。如果按照一般学生的标准来要求他们,致使他们没有充分发挥自己的潜力。

  (三)对优等生要一分为二,做到长善救失优等生的积极因素,在他们身上固然占主导地位,但他们并不是十全十美的'人,总是或多或少的隐藏着一些不易被人发现的消极因素。因此我们要事实就是的对待他们的优缺点。对于他们的优点(学*成绩好)要充分的肯定,发扬他们的长处,创造条件让他们更好的在班集体中发挥骨干作用,在同学中各方面起带头作用,引导他们向更高的目标奋斗。

  另外,要善于发现优等生的消极因素,对他们的缺点,哪怕是微小的缺点,也要设法帮助他们改正。因此,要对优等生一分为二,要引导他们多了解自己的不足,虚心地学*其他同学的长处,做到“以人之长,补己之短”,“严于律己,宽于责人”,培养他们善于正确评价自己的*惯,能自觉地进行自我分析,自我批评,自我矫正,以求不断提高自我。

  (四)根据优等生不同特点,有针对性地进行教育优等生尽管在学*、品德特征方面都有许多共同的东西,但我们应该看到,在他们当中,他们的兴趣、爱好以及才能都有各自的特点。要善于根据他们的不同特点,采取多样而灵活的措施。我们培养的学生不仅应该是要有知识、有特长,还应该是有理想、有道德,精神饱满、情绪愉悦,人际关系良好,社会适应能力强的心理健康的人。

  作为教师必须树立正确的教育观,对待优等生时要克服晕轮效应,防止片面的以成绩来判断、评价学生。要深入分析、研究优等生的心理发展状况,加强他们的思想政治道德教育,创设良好的心理氛围和健康的心理环境,使同学之间充满友爱,人际关系和谐,团结协作、奋发向上;使优等生具有健康向上、乐观开朗和轻松愉快的情感体验,形成诚实、谦虚、宽宏豁达等健全人格,逐步增强心理适应能力;要多让优等生在具体活动中多了解和发现自我,自觉地抑制自身心理障碍的萌芽和滋长,树立正确的世界观和人生观。解决心理发展中出现的某些障碍现象,使之成长为祖国社会主义现代化建设所需的合格人才。

  优秀生培养总结 3

  作为一位小学美术老师,我在做好全体学生美术教育的同时,积极发现并培养了一批美术特长生,在此谈几点作法。

  一、营建氛围,培养兴趣

  我国古代大教育家孔子曾说过:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣是指一小我私家力图认识,掌握某种物质,并时常介入该活动的心理倾向。每小我私家都会对其感兴趣的物质赐与优先关注和积极摸索,并表现出心驰心里向往的状况。正所谓“兴趣是最佳的老师。”小学美术特长生一般对美术有一定的兴趣,但因春秋、心理等缘故原由,仍不敷不变,辅导老师的一个使命就是如何引导、营建氛围,使其对美术的兴趣越来越浓厚,成为他们在美术方面不断吃苦学*、自主探索追究的不竭源泉与动力。

  营建杰出的校内外文化氛围。在孩子入学前,多数家长以孩子能画画而赐与鼓动勉励和嘉奖,入学后则以学生的学*成绩来权衡孩子,这就使孩子错误地认为学*成绩是主要的,兴趣爱好是次要的,于是本来的天性被慢慢抹杀。忽略了孩子的身心发展和认知物质的瓜葛,只要求孩子文化课成绩好,忽略了对孩子各类能力、兴趣的培养,强力压制其学*尚不感兴趣的文化常识,这样就抹杀了孩子们丰富的想象力、创造力。同时,作为一位专业的美术辅导老师,应该改变长期以来认为美术仅只是“副科”的错误认识,从自身做起,改变内因,转变讲授不雅念,从讲堂抓起,培养其兴趣,在校内外营建一个杰出的美术教育学*的氛围。

  二、充分阐扬西*的主导效用。

  各项美术活动中,西*必须成心识地使学生孕育发生正确的活动念头,认识到活动的意义,才气培养和发展学生正确的、有积极意义的兴趣。而西*本身的兴趣品质,对培养学生的兴趣也有着不可轻忽的效用。要想激发学生的兴趣,西*必须有谙练的绘画技术和语言艺术,从多种路子影响和激发学生美术兴趣的孕育发生。所谓“亲其师,信其道”学生一朝承,认了老师了,那么讲授起来就会事半功倍。小学美术特长生的培养当然也不例外。

  经由过程多种情势的美术活动提高学生的积极性。学小时候起自不同的家子环境,以是在联合学生各自兴趣爱好的同时,要让学生对美术孕育发生浓厚的兴趣。例如可以经由过程泥工、布贴、拓印、剪纸、图案设计等多种美术活动,让学生喜欢手工制作课。

  三、改进要领,善教易学

  1、因材施教,各患上其所。想的起来沈鹏师长教师曾说过,艺术教育虽则也有灵活巧妙的成分,但终极目的是对个性化及摸索创新能力的培养开采。在书写艺术学*中,教与学双方都应当注意,将学*对象的独特的地方与学*者的脾气协调统一路来,这样才有帮助于书写艺术学*的深切持久和个性气焰派头的创造阐扬。书写艺术教育如此,美术教育也不例外。因此,在指导学生美术学*的历程中,西*要充分预计学生的个性,让他们有本身有选择的空间。有的孩子喜欢单描,而有的孩子又钟爱小童画,另有些孩子可能喜欢水彩、水彩,或钟情于简笔画,作为西*应当有一个正确的指导思想,不该以本身小我私家的兴趣爱好及价值取向去规范、限制孩子的爱好。如果说天真浪漫、充满童趣是少儿的共性,那么性格兴趣的差异则是他们的个性,个性的阐扬在美术学*中是十分重要的。俗话说:“强扭的瓜不甜”学生的美术学*应以其性格。爱好为取向,否则,将会遏制他们的学*美术的兴趣,甚至使他们在学*历程中孕育发生一种厌学或自卑心理,这对他们学*美术十分不利的。

  2、注重导课的新鲜。爱玩是学生的天性,捉住这个独特的地方让学生在“玩”中“学”阐扬、扩展它的上风效用,任课西*大胆鼎新讲授要领,敢于创新,根据学生兴趣独特的地方与认知的规律,起劲为学生创新一个轻松兴奋的“开场白”成心见意义的学*环境和气氛,能消除学生心中的学*压,力,使学生感到学*没有承担,是一种安享,一种文娱,而到达想学、爱学。好比我执教《手摆鱼》一课,老师问:“小伴侣们,今日老师要给大家介绍一个新伴侣,它的名字叫‘乐乐’,大家接待它!”接着出示留泪的手摆鱼“乐乐”之后出现违景声“咳咳!课件旁白:乐乐,你。”怎么了?接着西*饰演乐乐鱼说:我的家住在斑斓的海底世界(课件1),可是,由于海水的污染,我的家变成为了此刻这样(课件2)。我的伴侣们也一个个的离开了我,我好寂寞啊!“同学们,乐乐鱼多可怜啊!你们想帮帮它吗?怎么帮?”顿时清算污水!为乐乐鱼多找”“几个伴侣……”孩子们这时候热忱冲天,巴不患上顿时把手摆鱼制作出来。最后老师小结:老师相信,有了你们,乐乐一定能重建本身的家园,找回本身的伴侣,今日就让咱们“变废为宝”利用手中的旧报纸、旧挂历做一只可爱的“手摆鱼”吧!这样的方式导入,以天然为切入,点,利用环境变化图片,创设情境,关注学生需要,学生不单理解到本课的学*目标,明确了学*使命,而且饶有兴趣地进入下一阶段的学*。

  3、注重讲授情势的多样。敢于创新,根据学生兴趣独特的地方与认知的规律,起劲为学生创造一个轻松兴奋、成心见意义的学*环境和气氛,消除学生心中的学*压力,使学生感到学*没有承担,是一种安享,一种文娱,这是美术教育以致艺术教育的一个起航点。好比人物头像的课程中,就可以用古老的“贴鼻子”游戏讲授,使他们在轻松兴奋的游戏中相识人物的五官位置瓜葛,掌握五官“三庭五眼”的比例瓜葛。再好比一个老师教低班级孩子认识三基色、三间色。如果用一般的抽象的发言,孩子们们必定是很难接受的,于是这位老师就思量出这样一种作法:用水彩颜料调成红、黄、蓝三种基颜色水,别离盛装在三个玻璃试管内,再拿三个空试管,一齐放在试管架上。讲堂上让学生认识三基色时,把三种彩水展此刻学生面前,讲啥子是间色和间色是哪两种基色调配成的,就拿试管做演示。当他把两种基颜色水倒入一个试管内一摆动立刻变成间色时,学生边拍手头喊出声来。作法虽则很简单,但情势较为新鲜,孩子们像看魔术一样看老师演示,兴趣很浓。让学生做测试,红色+黄色=?色,红色+蓝色=?色,蓝色+黄色=?色,两种基色的量的几多不同调成的间色有啥子不同?这样学生想的起来牢,想的起来深,又证了然常识的科学性,同时又学会调色要领。再好比,在引导学生不雅察时,我让学生用基本型归纳综合,圆形,梯形,三角学形等等,孩子们用这些基本形去归纳综合,去发现一类物象的画法,而不是老师教一样学生只会一样,“授之以渔”效果显著。讲授情势的多样,让孩子学患上轻松、高效。

  4、注重培养学生的创新精力与实践能力。美术教育的一个重要使命,就是要促进学生的智力发展,培养学生的创造力。要培养一代新式人才,就要自小在他们的心魄上撒播一颗“独创”的胚珠。因此美术老师在长于开采教材的求异因素,特别是图案装饰、工艺美术等教材,从不同角度去展开、去强化,创设情景。同时,还要长于引导学生从遐想中求异。好比可以有用地运用智力皮球、积塑造型、七巧板拼图、彩色木块插图石子摆图、玩橡皮泥、撕纸拼图等各类手段,以资来开导小童的形象思维能力,提高他们的创造力。当然,还可以给学生尝试新的绘画质料,激发他们的摸索情欲餍足他们的好奇心。在上课中先让学生用蜡笔,厥后又让学生用油画棒,再厥后又用水彩、水彩,每一种尝试都会带来不同的画法和效果,学生的绘画越来越活,创造性也随着不断地阐扬。每个学生都有创造力,都有自发摸索愿望,咱们应当在讲授中发现他们的创造力,点燃他们的创造力。针对每个少年小童的本质要求,营建创造教育的时间、空间、环境,为每个小童提供表现潜在摸索欲、创造力的时机,调动他们内在动力,使学生的创造力获患上不断发展。

  优秀生培养总结 4

  在我们*时的教育中,很多班主任都把注意力放在那些所谓的问题学生问题学生”在我们*时的教育中,很多班主任都把注意力放在那些所谓的“问题学生身上,精心雕刻,促使他们进步。

  对于那些优秀生,一些班主任认为他们努力学*,遵守纪律,成绩突出,让人放心。对他们是关心有余,教育和培养不足,学*,遵守纪律,成绩突出,让人放心。对他们是关心有余,教育和培养不足,其实优秀生也可能存在问题,这就要求我们班主任关注优秀生的成长,发现他们身上存在的问题,对他们进行适当的教育,使他们百尺竿头,更进一步。

  一、加强挫折教育

  优秀生在成长的道路上往往一帆风顺,学*上得心应手,加强挫折教育。优秀生在成长的道路上往往一帆风顺,学*上得心应手,左右逢源,有很多还一直任学生干部,工作能力突出,深得老师器重,左右逢源,有很多还一直任学生干部,工作能力突出,深得老师器重,同学羡慕,是在鲜花和掌声中成长起来的。他们成长道路上的顺风顺水,造成他们承受挫折的能力较差,一旦在学*、生活中遇到挫折,他们极易产生感情的波动,受挫折的能力较差,一旦在学*、生活中遇到挫折,他们极易产生感情的波动,痛苦、忧郁,甚至受到很大的心理打击和心理伤害,往往不知所措,痛苦、忧郁,甚至受到很大的心理打击和心理伤害,往往不知所措,甚至一蹶不振。提高承受挫折的能力,是优秀生成长道路上的必修课,不振。提高承受挫折的能力,是优秀生成长道路上的必修课,也是他们今后适应社会激烈竞争的需要。

  班主任可以有意识地在他们的肩上压上一些重担,应社会激烈竞争的需要。班主任可以有意识地在他们的肩上压上一些重担,在他们完成的过程中,会遇到困难,也会经受挫折,班主任再适时帮助他们。他们完成的过程中,会遇到困难,也会经受挫折,班主任再适时帮助他们。这样既可以提高他们克服困难的勇气,也能锻炼他们承受挫折的能力。样既可以提高他们克服困难的勇气,也能锻炼他们承受挫折的能力。

  二、关注优秀生的思想、心理,给予及时指导

  很多优秀生在各 方面都是优秀的,他们也早已*惯于自己的优秀,因而及易滋生嫉妒 心理,当其他学生在某方面表现超过自己时,他们往往不能接受。

  我班班长和团支书学*成绩都很优秀,两人小学时就是同学,而且关系相当不错,工作配合的也很好,优秀,两人小学时就是同学,而且关系相当不错,工作配合的也很好,班级工作因她们的努力而有声有色。但后来,在良好的表面现象后,作因她们的努力而有声有色。但后来,在良好的表面现象后,我发现在他们的矛盾也逐渐体现出来了,那就是她们都想比对方更出色。矛盾也逐渐体现出来了,那就是她们都想比对方更出色。其实要是良性的竞争也很正常,但她们的矛盾扩展到交朋友、老师对他们的态度等方面,也很正常,但她们的矛盾扩展到交朋友、老师对他们的态度等方面,有了明显的嫉妒倾向。

  我发现这个问题后,及时和她们谈心,给她们讲清道理,的嫉妒倾向。我发现这个问题后,及时和她们谈心,给她们讲清道理,帮助她们树立正确的优秀观思想问题解决后的她们,学*上比、的优秀观。们树立正确的优秀观。思想问题解决后的她们,学*上比、学、赶、帮、超,工作中互相支持,使我班的工作又上了一个台阶。在做好工作的同时,工作中互相支持,使我班的工作又上了一个台阶。在做好工作的同时,她们的友谊更加深厚了。友谊更加深厚了。

  三、给优秀生提供展示舞台,锻炼他们多方面的能力

  优秀生一般在学业上给优秀生提供展示舞台,锻炼他们多方面的能力。处于优势地位,这一点有时也会让学生产生狭隘的情感,只钟情于学*,处于优势地位,这一点有时也会让学生产生狭隘的情感,只钟情于学*,忽视了其他方面的进步。其实优秀生的优秀,往往不仅仅限于学*一个方面,他们在别的方面也可能具有不同凡响的才华。这就要求班主任给他们提供锻炼的机展示才华的舞台,让他们发现在自己的潜能,促使他们全面发展。拥有一批优秀学生,的确是班主任的幸运和自豪,在欢喜的同时,别忘了多关注优秀生的心灵,多与学生交流,多一些心理辅导,多一些爱心,优秀生会更加优秀的。优秀生的知识基础较好,思维活跃,更加优秀的。优秀生的知识基础较好,思维活跃,在课堂上表现出较高的学*热情,积极举手发言,积极与其他学生配合。上了初中以后,随着学*的深入,他们遇到的问题和困难比以前多了,有时也会出现一些错误。他们遇到的问题和困难比以前多了,有时也会出现一些错误。我经常给予鼓励和肯定。培养他们大胆实践,不怕出错,增强信心和肯定。

  优秀生培养总结 5

抓好优秀学生的培养,使他们的学*水*保持在一个相对稳定的水*,并且 逐步提高,并且通过他们起种子的作用,带动全班的英语学*,是教学中一项重 要的工作,

一、 保护优秀生的学*积极性 优秀生的英语知识基础较好,思维活跃,在课堂上表现出较高的学*热情, 积极举手发言,积极与其他学生配合,进行英语对话练*。上了六年级以后,随 着学*的深入,他们遇到的问题和困难比以前多了,有时也会出现一些错误。我 经常给予鼓励和肯定。培养他们大胆实践,不怕出错的精神,增强信心。

二、鼓励学生质疑 爱因斯坦说过: “提出一个问题, 往往比解决一个问题更重要”, 牛顿指出: “没有大胆的猜想,就做不出伟大的发现”。 我在每堂课结束前安排几分钟给 学生提问题, 以此激励学生不断地向老师质疑, 向权威质疑, 也就不断地去探索、 学*、提高。 我要求优秀的学生在质疑的同时,能大胆地对问题提出不同的见解,不但培 养他们发现问题的能力,而且也培养他们的创新能力。因此积极引导学生分析整 理提出的问题,从而学会或引导学生提出重难点问题,提出创造性问题。这样, 经过一年半载训练后,学生敢于提问了,会提问了,乐于提问了,并且学会善于 把问号变为句号,又从句号中产生新的问号…… 有几个优秀的学生一下课就围着我提问题,由于课间时间有限,我教他们准 备一本记录本, 记录自己在课中提的和想要提的问题, 记录在生活中碰到的问题, 记录在预*课文和课外学*中发现的问题。 我用自*课或放学后专门约定的时间 答疑,如果他们所提的问题具有普遍性,我就在全班上课时讲解,并告诉学生这 个问题是由谁提出,让大家向他学*。提出问题的学生得到了我的肯定,以后会 更为积极。 现在优秀生有较好的学*基础和学*能力,根据这一个特点,我组织成绩好 的学生在课外开展提高性的自学小组,让学生互相讨论,互相启发,我适当作一 些指导。

三、 在教学中渗透课外的知识 英语成绩好的学生,有一定的学*基础和学*能力,不满足于课内的知识, 对掌握课外的知识表现出极大的兴趣和积极性。 他们经常拿着一些课外学*中遇 到的问题来问我。根据他们这一特点,我结合课本的知识,适当插入相关的课外 知识, 并与课内知识融会贯通。 使他们在熟练掌握课内知识的同时, 扩大知识面。 尽量满足优秀生的求知欲望。

四、 指导他们自学课外的辅导材料和阅读文章 课本学*的内容不多,学生完成作业后仍有较多的课余时间。我指导他们订 阅英语报刊,购买阅读等材料,每周布置一定量的练*和阅读,寒暑假也让他们 坚持阅读。大量的`阅读,使学生能较好地巩固和运用所学的知识和词汇。此外, 也使学生更多地了解讲英语国家人们的风土人情、生活*俗,丰富课外知识。

五、 课余时间为优秀生作学*指导 优秀生在学*中喜欢质疑,我用课余时间耐心地给予解答,并作学*方法指 导,如:如何归纳知识、触类旁通、举一反三、学*迁移等。使他们的学*兴趣和积极性持续,能在无教师指导的情况下,学*比课文更深的知识,自己解决疑 难问题,

六、 在课堂上创造一个让学生积极思维的气氛 设置一些有深度的问题, 让学生在讨论中探究, 鼓励优秀生解答难题。 此时, 我采用分小组竞赛的形式,安排优秀生做组长,发挥他们的作用。 七、 给予优秀生个别的具体指导 优秀生每人的情况不同,学*上各有特点和长处。有的优秀生思维活跃,反 应较快,但考虑问题欠周到,缺乏深度,粗心,易出错;有的优秀生较细心,善 于总结归纳知识,但只局限于课本的知识,缺乏大胆质疑。我都分别给予具体指 导和帮助,使他们扬长避短,进步更快。对个别成绩突出的学生,给予有针对性 的帮助,进行提高性的练*,强化自学能力,最大限度发挥他们的潜能。


优秀生培养总结汇总五篇扩展阅读


优秀生培养总结汇总五篇(扩展1)

——培养优秀生工作总结汇总十篇

  培养优秀生工作总结 1

  通过一个学期的内化教育,学生的学*动机、学*积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学*目的,不时为别人,而是为自己;学*风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高;现对这项工作总结如下:

  一、理解、尊重、宽容,善待差生

  数学教学成功与否。不仅取决于学*者的智力因素,还取决于他们情绪,态度、学*动力等,因此教师在任何时候要注意控制自己的情绪,不迁、怒、不急燥,切忌使用训斥,侮辱人格和伤害自尊心的.语言;切忌向家长及班主任告状。这些差生在班级中常被学生鄙视,有些教师也指定他们是班级的“败类”,“包袱”。在社会上受到冷眼,在家也受到家长的训斥。心里有一种压抑感,在厌学情绪。自信心不强我主动采取适当的形式去栽培他们。

  二、具体问题具体分析

  在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学*,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。

  三、对症下药,开发非智力因素

  差生同样具有进取心,自尊心,渴望进步。但他们由于各种因素造成了成绩差。作为教师对具体学生要作具体分析,各个突破,比如父母离异的学生,大多数较内向,自卑,性格孤僻,我主动给他们母亲般的爱,找他们谈心,了解他们的一些情况,并在生活上给予足够的关心。我还注意了解每位差生的情况。决不把他们当作包袱,不鄙视他们,不放度他们,了解他们特长,爱好,寻找他们身上的“闪光点”,多表扬鼓励增强他们的上进心。

  四、争取差生家长的配合:

  学困生的家长对于此次帮扶活动大力支持,积极配合,监督学生在家认真完成家庭作业,及时反馈给老师学生的学*态度。一些家长还通过此次帮扶活动对孩子有了更进一步的了解,对于怎样在家教育孩子也有了一个全新的认识。

  五、给差生指出切实可行的目标

  一定的学*目标是学生获得学*动力的源泉,差生之所以差,没有奋斗目标是一重要原因,我在对每位差生全面了解的基础上,给他们制定了短期学*目标长期学*目标(一学期),而且经常检查这一目标,及时修改目标,一旦发现给他们订得过高或过低,就逐一帮助他们修正,激发他们学*的动力。帮扶学困生的活动暂时告一段落,但这项活动还要总结优缺,持之以恒。

  培养优秀生工作总结 2

  时光如梭,一学期的工作结束了。一学期以来,在学校领导、老师们的关心和支持下,我在“尖子生培养”工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“尖子生培养”的内容,使学生能较好的得到发展。通过思想教育,学*的学*兴趣、学*积极性。现将一学期来的工作总结如下

  一、了解“尖子生”的个性和素质

  为了更有利于地做好培优工作,我为了进一步了解了每个“特优生”的个性,掌握每个优生的特点及综合素质的能力,我经常在课余时间与学生沟通,根据各种现象因势利导,告诉他们如何对待学*、生活应该有勇敢拼搏的精神,要谦虚谨慎,不能粗心大意,在生活中遇到困难不要害怕,这样既拉*与学生的距离,又了解了优生的个性特点和教育了优生,可谓“一箭双雕”,只有深入了解,才能更好的培养“特优生”,达到理想的效果。

  二、发挥“尖子生”的作用

  在每一个班“特优生”无疑是班上的学*骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,如我采取“一帮一”活动,抓典型带一般帮教“双差生”,让一个“特优生”帮助一个“特差生”,经过一个学期的坚持,班上有好几个“特差生”,已经有进步,在班里我非常重视“特优生”的能力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自己的最大能力做到最好,他们相当于教师的左右手,在学*上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”,并取得了一定的成效。

  三、正确引导“尖子生”

  人并非圣贤,谁能无过,最伟大的善者也应该有错误的时候吧!何况是不定性的小学生,无论成绩有多优秀的学生也有犯错的时候。教师对优等生犯错行为是不是睁只眼闭只眼,如果是这样的教育方法,可能会养成屡教不改的恶*,这样长期下去,何谈是优秀的学生呢?并注重对其进行意志品质教育,在学*上遇到困难时要克服各种消极情绪,具有迎难而上、永攀高峰的意志品质。

  四、加强培养“尖子生”

  着重培养特优生的求知望和学*自觉性,告诉他们学*真本领对前途和社会主义事业作贡献,有很重要的帮助,要使学生理解知识的重要性,从而让他们明白读好书的作用何在,调动“特优生”的学*自觉性激发学*的求知欲望和探索精神,使其在好的基础能更进一层,要想更好的培养“特优生”,首先,教师自己要有渊博的学识,和扎实的专业水*。“要想给学生一杯水,自己要有一桶水”。

  五、注重运用正确策略培养尖子生

  第一:暗示尖子生教师的期望或明或暗地被传送给学生,学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为,这就是所谓的'皮格马利翁效应。找尖子生谈话,不断给尖子生暗示,挖掘尖子生内在潜力,调动尖子生的非智力因素,往往会取得意想不到的收获。

  第二:放手让尖子生自主学*尖子生学*能力相对较强,按正常教学计划、教学进度,尖子生吃不饱。因此培养尖子生合作学*是做老师的首要任务。“独学而无友,则孤陋而寡闻”,我特别强调我班的学生要自主学*,划分好学*小组后,由组长带领大家主动学*。

  总之,通向孩子心灵之路的并不是肥沃的田野。在这片肥沃的土地上要获得丰收,需要辛勤耕耘,加强田间管理,更需要温暖的阳光、湿润的雨露。只有教师的爱化为阳光、化作雨露,才能滋润出一批批破土而出的幼苗。只有同时做好培优辅差工作,才能有效提高整体教学质量。

  尖子生培养阶段总结

  尖子生是衡量教师水*的一把尺子,俗话说:孩子是家长的一面镜子。同样我们也可以说:学生是教师的一面镜子。从这个意义上说:尖子生的数量和质量是衡量教师水*的一把尺子。并且教师的教育教学水*只有通过学生以及学生的成绩才能得到更好的体现出来。培养出高水*的学生也是教师人生价值的体现方式之一。为了让优生能得到更好的培养,挖掘他们最大的潜力,在本期里我对优生作了进一步的辅导培养,现将优生培养工作总结如下:

  了解掌握优生的特点

  在和学生相处的过程中,认真发现优生存在的个性特点,既“优生”的两重性:一方面,他们的行为*惯、学**惯、学*成绩以及各种能力比一般学生在这个年龄容易出现的毛病外,也存在着他们作为老师的“好学生”、家长的“好孩子”所特有的一些毛病。

  具体说来,“优生”一般具有以下特点:

  1、思想比较纯正,行为举止较文明,自我控制的能力比较强,一般没有重大的违纪现象。

  2、求知欲较旺盛,知识接受能力也较强,学*态度较端正,学*方法较科学,成绩较好。

  3、长期担任学生干部,表达能力、组织能力以及其它工作能力都较强,在同学中容易形成威信。

  4、课外涉及比较广泛,爱好全面,知识面较广。

  5、由于智力状况比较好,课内学*较为轻松,因而容易自满,不求上进。

  6、长期处于学生尖子的位置,比较骄傲自负,容易产生虚心。

  7、有的“优生”之间容易产生互相嫉妒、勾心斗角的狭隘情绪和学*上的不正当竞争。

  8、从小就处在受表扬、获荣誉、被羡慕的顺境之中,因而他们对挫折的心理承受能力远不及一般普通学生。

  针对以上特点,我作了相应的引导工作,一般说来,“优生”智商较高,即使不那么刻苦,他们的学*也会在班上名列前茅。这就往往使一些“优生”不求上进。引导学生立志,最有效的方法之一,是给他们推荐伟人、名人的传记读物,让“优生”把自己放在一个广阔的历史空间和时代背景中认识自己的使命。“优生”有较强的自信心,这是一件很好的事,我们应该予以保护和发展。我们应该帮助“优生”超越具体的考试分数和名次,通过与其他杰出的少年英才比较,通过对自己求学过程中成功经验与失败的教训的冷静分析,通过各种具体的课内外实践活动,正确全面地认识自己,进而有针对性地发展自己。另一方面,激励“优生”超越自我。对少数具有出类拔萃潜质的“优生”,我们则应理直气壮地向他们提出“追求卓越”的希望。一是尽可能多地让他们在各个方面实践,以发现并发展自己以前没有意识到的潜质;二是鼓励他们在日常一点一滴的小事中战胜自我。并不断培养优生的受挫心理。对“优生”犯错误切不可迁就,而应该严肃批评,让他们*惯于批评,包括严厉的批评甚至处分;最后,也是很重要的一点,要多给“优生”创设一些品尝失败的机会。

  培养优秀生工作总结 3

  发展个性,培养优秀生是素质教育的基本特征之一,也是学校教育的重要任务。本学期优秀生培养工作总结如下:

  优秀生,并不是在一次两次考试中有好成绩,在一两次竞赛中获奖的学生,而是对一个学生素质的全面概括。衡量一个学生的素养不能仅仅用成绩来衡量,因素是各个方面的,但是,不可否认,成绩也是一个非常重要的指标,应该来说在学科竞赛中取得优胜的学生相比于其他学生而言表现出更好的素养,即更好的数学思维品质、更扎实的基本功和良好的反应能力。

  关于培养优秀生,所采取的措施

  (一)注重创新教育的培养。

  在*时的教学中,尽力让每个学生都敢想、敢说、敢做;并且以自主探索式的主体实践性教育为主要依托,真诚而坦率地走进每个学生的心灵。其具体做法是:

  1、每节新课之前,我都组织学生自行预*课本,并对学*内容大胆地进行取舍,且针对疑惑之处,拟出一个求助学*单,以便课上提出来与老师和同学一起质疑问难、讨论研究。

  2、每隔一段时间,组织学生对老师的教学进行客观公正的评判。

  3、在课堂教学中,故意制造出一些错误,让学生大胆地给予指正。

  4、定期组织学生在课外收集有关数学资料,然后与书本知识相结合,进行分析理解,让学生在活动课上交流讨论。

  5、发动学生自办数学小报,让他们自己为学*过程中的.“疑难病症”找药方,开处方。

  6、不定期的调配学生座位,让其自由组织学*集体。

  7、定期的举行“小能人”选拔赛,并让这些“小能人”自主地走上讲台,与老师和同学展开合情合理的辩论。

  (二)加强参与学*的指导,培养学生参与能力。

  通过学生观察并亲自动手,在这一过程中,学生扩展了认知结构,激发了学*兴趣,发展了思维,从而使学生的参与学*的能力得到培养,同时也提高了课堂教学效率。

  (三)培养学生自主学*的能力。

  在我们的教学工作中,不仅要教会学生知识,更主要的是教会学生怎样去学,因此,培养学生的自主学*能力是十分重要的。

  (四)结合他们自身的性格特点,有目的地进行培养。

  1、前面已经介绍了,对于这些优秀生来说,他们有许多自身的优点,比如自尊心都比较强、学*态度端正、学*方法得当等等。那么教师在培养过程中就可以利用这些优点进行培养。

  2、人无完人,每个人都有每个人自己的缺点。作为优秀生,他们也都有一些像前面所介绍的诸如目空一切、自高自大等性格上的缺陷,教师如果引导不当,结果会很严重。应及时指出其不足。使其扬长避短,更上一层楼。

  我们在教学过程中,不妨多观察,多思考,结合优秀生的特点,进行因材施教,这对我们的教学会有很大地帮助。

  培养优秀生工作总结 4

  1、预*的*惯。

  学生进行预*,可以有三种层次:第一种是课前看一看(或翻一翻)课本;第二种是看课本解决生字词(语文、外语)、做做练*(数、理、化);第三种是查找资料作深入研究。大多数学生可以达到前二个层次少数学生能达到第三个层次。学生达到何种层次,与教师坚持要求、督促检查有关。不同学科、不同章节应该有不同层次的预*要求。

  2、复*的*惯。

  学生进行复*,可以分三种情况。第一种是先复*,后做作业;第二种是先做作业,有时间再复*;第三种是安排时间复*。注意整理归纳,形成知识结构。多数学生应达到第一种要求,随着学*深入,应对学生提出第二、三种要求。教师布置假期作业,应要求学生把学过的知识进行梳理。使其系统化、结构化。不同的复*阶段应有不同的复*要求。

  3、使用工具书的*惯。

  我在*时的检查中发现绝大多数学生没有工具书,那就谈不上养成使用词典的*惯。因此教师要有计划地布置使用工具书的学*任务,让学生到图书馆去查找资料,独立地解决疑难问题,条件具备时,让学生到电子阅览室利用互联网检索并下载文件。其次要教会优秀生学会学*的*惯。

  1、学会阅读。阅读是学*的基础。

  阅读时,眼睛首先从书本上感知文字或图象的信息。然后大脑进行分析与综合、演绎与归纳等思维活动从中提取、处理所需要的信息资料。教学,实质上是教学生学会自主学*,而自主学*的基础是主动阅读能力的培养。

  2、学会思考。思考是学*的核心。

  阅读后遇到问题就要思考。解决问题的过程是分析与综合、演绎与归纳的独立思考的过程。一个学生学*的好坏在很大程度上取决于他的思想能力的高低。教师要通过教育教学的实践活动教学生学会具体问题具体分析的方法.学会从特殊到一般.再从一般到特殊认识事物的方法;能透过现象抓住实质进行分类比较的方法;既能一分为二又能合二为一。进行发散和收敛的方法,要通过不同的课型、题型,发展学生多方面的思维品质。

  3、学会检索。检索是学*的手段。

  在信息时代学会定向检索是现代人必须具备的一种学*手段。教师要有计划地在每学期都要拟定些课题,让学生自己到图书馆去查找资料,选择资料。从纷繁的知识素材中提炼出有用信息,学会自己解决问题。这一点对实验班学生来说显得太重要了。既能锻炼优秀生的自主学*能力又能培养优秀生的检索能力。从而实施因材施教,使优秀生更优秀。

  4、会调控。调控是学*的保证。

  稳定的.惰结与*和的心态,对学*是有利的。在自学的过程中,有时会尝到成功的喜悦。有时也难免会遇到困难和挫折这就要求学生能调整自己的心态,控制自己的情绪,做到胜不骄、败不馁,要避免狂妄和消沉,能自己教育自己,不断进取,争做强者。要教育学生能实事求是。客观地评价自己,既了解自身的长处又看到自己的不足,能制定目标、采取措施,不断调整心态、控制行为,使自己逐步成为品学兼优的学生。

  通过一年多的实践发现,目前我班90%的学生已养成了良好的自主学*的*惯,学*的积极性也很高,基本上已形成了爱学、乐学、会学良好学风。

  培养优秀生工作总结 5

  抓好优秀学生的培养,使他们的学*水*保持在一个相对稳定的水*,并且逐步提高,并且通过他们起种子的作用,带动全班的英语学*,是教学中一项重要的工作。

  一、保护优秀生的学*积极性

  优秀生的英语知识基础较好,思维活跃,在课堂上表现出较高的学*热情,积极举手发言,积极与其他学生配合,进行英语对话练*。上了六年级以后,随着学*的深入,他们遇到的问题和困难比以前多了,有时也会出现一些错误。我经常给予鼓励和肯定。培养他们大胆实践,不怕出错的精神,增强信心。

  二、鼓励学生质疑

  爱因斯坦说过:“提出一个问题,往往比解决一个问题更重要”,牛顿指出:“没有大胆的猜想,就做不出伟大的发现”。我在每堂课结束前安排几分钟给学生提问题,以此激励学生不断地向老师质疑,向权威质疑,也就不断地去探索、学*、提高。

  我要求优秀的学生在质疑的同时,能大胆地对问题提出不同的见解,不但培养他们发现问题的能力,而且也培养他们的创新能力。因此积极引导学生分析整理提出的问题,从而学会或引导学生提出重难点问题,提出创造性问题。这样,经过一年半载训练后,学生敢于提问了,会提问了,乐于提问了,并且学会善于把问号变为句号,又从句号中产生新的问号??

  有几个优秀的学生一下课就围着我提问题,由于课间时间有限,我教他们准备一本记录本,记录自己在课中提的和想要提的问题,记录在生活中碰到的问题,记录在预*课文和课外学*中发现的问题。我用自*课或放学后专门约定的时间答疑,如果他们所提的问题具有普遍性,我就在全班上课时讲解,并告诉学生这个问题是由谁提出,让大家向他学*。提出问题的学生得到了我的肯定,以后会更为积极。

  现在优秀生有较好的`学*基础和学*能力,根据这一个特点,我组织成绩好的学生在课外开展提高性的自学小组,让学生互相讨论,互相启发,我适当作一些指导。

  三、在教学中渗透课外的知识

  英语成绩好的学生,有一定的学*基础和学*能力,不满足于课内的知识,对掌握课外的知识表现出极大的兴趣和积极性。他们经常拿着一些课外学*中遇到的问题来问我。根据他们这一特点,我结合课本的知识,适当插入相关的课外知识,并与课内知识融会贯通。使他们在熟练掌握课内知识的同时,扩大知识面。尽量满足优秀生的求知欲望。

  四、指导他们自学课外的辅导材料和阅读文章

  课本学*的内容不多,学生完成作业后仍有较多的课余时间。我指导他们订阅英语报刊,购买阅读等材料,每周布置一定量的练*和阅读,寒暑假也让他们坚持阅读。大量的阅读,使学生能较好地巩固和运用所学的知识和词汇。此外,也使学生更多地了解讲英语国家人们的风土人情、生活*俗,丰富课外知识。

  五、课余时间为优秀生作学*指导

  优秀生在学*中喜欢质疑,我用课余时间耐心地给予解答,并作学*方法指导,如:如何归纳知识、触类旁通、举一反三、学*迁移等。使他们的学*兴趣和积极性持续,能在无教师指导的情况下,学*比课文更深的知识,自己解决疑难问题。

  六、在课堂上创造一个让学生积极思维的气氛

  设置一些有深度的问题,让学生在讨论中探究,鼓励优秀生解答难题。此时,我采用分小组竞赛的形式,安排优秀生做组长,发挥他们的作用。

  七、给予优秀生个别的具体指导

  优秀生每人的情况不同,学*上各有特点和长处。有的优秀生思维活跃,反应较快,但考虑问题欠周到,缺乏深度,粗心,易出错;有的优秀生较细心,善于总结归纳知识,但只局限于课本的知识,缺乏大胆质疑。我都分别给予具体指导和帮助,使他们扬长避短,进步更快。对个别成绩突出的学生,给予有针对性的帮助,进行提高性的练*,强化自学能力,最大限度发挥他们的潜能。

  培养优秀生工作总结 6

  抓好优秀学生的培养,使他们的学*水*保持在一个相对稳定的水*,并且逐步提高,并且通过他们起种子的作用,带动全班的英语学*,是教学中一项重要的工作。

  一、保护优秀生的学*积极性

  优秀生的英语知识基础较好,思维活跃,在课堂上表现出较高的学*热情,积极举手发言,积极与其他学生配合,进行英语对话练*。上了六年级以后,随着学*的深入,他们遇到的问题和困难比以前多了,有时也会出现一些错误。我经常给予鼓励和肯定。培养他们大胆实践,不怕出错的精神,增强信心。

  二、鼓励学生质疑

  爱因斯坦说过:“提出一个问题,往往比解决一个问题更重要”,牛顿指出:“没有大胆的猜想,就做不出伟大的发现”。我在每堂课结束前安排几分钟给学生提问题,以此激励学生不断地向老师质疑,向权威质疑,也就不断地去探索、学*、提高。

  我要求优秀的学生在质疑的同时,能大胆地对问题提出不同的见解,不但培养他们发现问题的能力,而且也培养他们的创新能力。因此积极引导学生分析整理提出的问题,从而学会或引导学生提出重难点问题,提出创造性问题。这样,经过一年半载训练后,学生敢于提问了,会提问了,乐于提问了,并且学会善于把问号变为句号,又从句号中产生新的问号??

  有几个优秀的学生一下课就围着我提问题,由于课间时间有限,我教他们准备一本记录本,记录自己在课中提的和想要提的问题,记录在生活中碰到的问题,记录在预*课文和课外学*中发现的问题。我用自*课或放学后专门约定的时间答疑,如果他们所提的问题具有普遍性,我就在全班上课时讲解,并告诉学生这个问题是由谁提出,让大家向他学*。提出问题的.学生得到了我的肯定,以后会更为积极。

  现在优秀生有较好的学*基础和学*能力,根据这一个特点,我组织成绩好的学生在课外开展提高性的自学小组,让学生互相讨论,互相启发,我适当作一些指导。

  三、在教学中渗透课外的知识

  英语成绩好的学生,有一定的学*基础和学*能力,不满足于课内的知识,对掌握课外的知识表现出极大的兴趣和积极性。他们经常拿着一些课外学*中遇到的问题来问我。根据他们这一特点,我结合课本的知识,适当插入相关的课外知识,并与课内知识融会贯通。使他们在熟练掌握课内知识的同时,扩大知识面。尽量满足优秀生的求知欲望。

  四、指导他们自学课外的辅导材料和阅读文章

  课本学*的内容不多,学生完成作业后仍有较多的课余时间。我指导他们订阅英语报刊,购买阅读等材料,每周布置一定量的练*和阅读,寒暑假也让他们坚持阅读。大量的阅读,使学生能较好地巩固和运用所学的知识和词汇。此外,也使学生更多地了解讲英语国家人们的风土人情、生活*俗,丰富课外知识。

  五、课余时间为优秀生作学*指导

  优秀生在学*中喜欢质疑,我用课余时间耐心地给予解答,并作学*方法指导,如:如何归纳知识、触类旁通、举一反三、学*迁移等。使他们的学*兴趣和积极性持续,能在无教师指导的情况下,学*比课文更深的知识,自己解决疑难问题。

  六、在课堂上创造一个让学生积极思维的气氛

  设置一些有深度的问题,让学生在讨论中探究,鼓励优秀生解答难题。此时,我采用分小组竞赛的形式,安排优秀生做组长,发挥他们的作用。

  七、给予优秀生个别的具体指导

  优秀生每人的情况不同,学*上各有特点和长处。有的优秀生思维活跃,反应较快,但考虑问题欠周到,缺乏深度,粗心,易出错;有的优秀生较细心,善于总结归纳知识,但只局限于课本的

  知识,缺乏大胆质疑。我都分别给予具体指导和帮助,使他们扬长避短,进步更快。对个别成绩突出的学生,给予有针对性的帮助,进行提高性的练*,强化自学能力,最大限度发挥他们的潜能。

  培养优秀生工作总结 7

  在我们*时的教育中,很多班主任都把注意力放在那些所谓的“问题学生”身上,精心雕刻,促使他们进步。对于那些优秀生,一些班主任认为他们努力学*,遵守纪律,成绩突出,让人放心。对他们是关心有余,教育和培养不足,其实优秀生也可能存在问题,这就要求我们班主任关注优秀生的成长,发现他们身上存在的问题,对他们进行适当的教育,使他们百尺竿头,更进一步。

  一、加强挫折教育

  优秀生在成长道路上的顺风顺水,造成他们承受挫折的`能力较差,一旦在学*、生活中遇到挫折,他们极易产生感情的波动,痛苦、忧郁,甚至受到很大的心理打击和心理伤害,往往不知所措,甚至一蹶不振。提高承受挫折的能力,是优秀生成长道路上的必修课,也是他们今后适应社会激烈竞争的需要。

  二、关注优秀生的思想、心理,给予及时指导

  很多优秀生在各方面都是优秀的,他们也早已*惯于自己的优秀,因而及易滋生嫉妒心理,当其他学生在某方面表现超过自己时,他们往往不能接受。

  三、给优秀生提供展示舞台,锻炼他们多方面的能力

  鼓励学生质疑

  我要求优秀的学生在质疑的同时,能大胆地对问题提出不同的见解,不但培养他们发现问题的能力,而且也培养他们的创新能力。因此积极引导学生分析整理提出的问题,从而学会或引导学生提出重难点问题,提出创造性问题。这样,经过一年半载训练后,学生敢于提问了,会提问了,乐于提问了,并且学会善于把问号变为句号,又从句号中产生新的问号。

  培养优秀生工作总结 8

  在我们*时的教育中,很多班主任都把注意力放在那些所谓的“问题学生”身上,精心雕刻,促使他们进步。对于那些优秀生,一些班主任认为他们努力学*,遵守纪律,成绩突出,让人放心。对他们是关心有余,教育和培养不足,其实优秀生也可能存在问题,这就要求我们班主任关注优秀生的成长,发现他们身上存在的问题,对他们进行适当的教育,使他们百尺竿头,更进一步。

  一、加强挫折教育

  优秀生在成长道路上的顺风顺水,造成他们承受挫折的能力较差,一旦在学*、生活中遇到挫折,他们极易产生感情的波动,痛苦、忧郁,甚至受到很大的心理打击和心理伤害,往往不知所措,甚至一蹶不振。提高承受挫折的能力,是优秀生成长道路上的必修课,也是他们今后适应社会激烈竞争的需要。

  二、关注优秀生的思想、心理,给予及时指导

  很多优秀生在各方面都是优秀的,他们也早已*惯于自己的'优秀,因而及易滋生嫉妒心理,当其他学生在某方面表现超过自己时,他们往往不能接受。

  三、给优秀生提供展示舞台,锻炼他们多方面的能力

  鼓励学生质疑

  我要求优秀的学生在质疑的同时,能大胆地对问题提出不同的见解,不但培养他们发现问题的能力,而且也培养他们的创新能力。因此积极引导学生分析整理提出的问题,从而学会或引导学生提出重难点问题,提出创造性问题。这样,经过一年半载训练后,学生敢于提问了,会提问了,乐于提问了,并且学会善于把问号变为句号,又从句号中产生新的问号。

  培养优秀生工作总结 9

  优秀生培养工作即将结束,现总结如下:

  我们现代所提倡的素质教育,就是要针对,每一个学生的个性特点,尽可能的开发学生的各方面潜能,让学生能得到全方位的发展和提高,成为我们班主任的得意门生,成为我们当教师所期望的优秀生,最终成为对祖国和人民有用的高素质人才,这也是我们素质教育所倡导的育人教育吧。

  当我们面对优秀的学生,我们更多的是一种责任,对优秀生教育的艰巨性复杂性,不亚于对那些“问题学生”的教育。应该培养优秀生什么样的个性品质。有人认为,优秀生学*成绩已经够好了,所以对他们个性品质的培养往往是可有可无的“软任务”,或者只要通过政治思想课和德育课来完成就行了,这一看法是错误的。实际上,一个优秀生最终能成为“大才”的根本还必须具备有良好的个性品质。我们经常出现许多优秀生关键时候“失常”、“大失水准”,究其原因,均属于个人心理品质不完善、个人意志品质不是很强之原因,这主要是我们*时对他们“一好全好”的一种不完整的认识。我认为对优秀生的培养首先应该培养他们的“*常心”,优秀生拟定计划、选择策略、作业决定往往比一般学生要迅速,如果因为这样而认为自己高人一等,瞧不起别人,必然会滋长骄傲浮躁的情绪,在认识事实的过程中“轻敌”,导致认识肤浅,自以为是,最终会忽略或缺乏研究事物的.一般手段和方法,阻碍自己思维的发展。另外,由于认识事物的过程不是一帆风顺的,其间少不了很多“挫折”,如果因为“挫折”而一蹶不振,将会影响一个人的终身发展。从这一意义上来说,我们应该在教学过程中增强对他们的“挫折”教育,鼓励他们勇于突破障碍,培养忍劲。第三,科学素养是任何一个科学家和重视专业技术人才所必须具备的品质,我们应该给学生介绍科学家一丝不苟、实事求是、任劳任怨、勇于探索的科学作风,介绍一些科学上的一些重大发现往往是科学家们洞察事物发展过程中的细微变化所致。同时还得介绍一些由于不尊重自然规律、不具有科学态度而给国家和个人造成一定的损失的自己约束能力。

  应该认为,优秀生在学生群体中没有明确的界定,正因为这样,只要我们认真地探索,走出传统的教育、教学模式的某些误区,走出封闭的思维模式,寻求多种计划、决策、推论、验证等多种能力的优化组合,必然拥有更多的优秀生。

  培养优秀生工作总结 10

  本学期的教学工作中,为了适应新时期课程改革的要求,培养学生观察能力、创造能力、自己学*能力,全面推进素质教育,要注重发挥优生的内在潜力,体现因材施教、优生优培的原则,培养一批优秀学生,以带动整个学校和班级的学*气氛,加强整个集体的凝聚力。现对本学期优生培养工作总结如下:

  1.学期初,教导处召开全体教师会议,让各班任课教师选出本科的优生,进行及时的跟踪辅导。让优生在总体水*上有一个大的提高,在老师的指导下,纠正学*上的不良*惯,学*正确的`学*方法,养成积极主动地获取知识的*惯,进一步培养学生的自学能力,注重培养学生实验能力、观察能力、创造能力,充分发挥自身优势,成为最优秀的人才。

  2.因才施教,深入到学生中,全面了解学生,注意积累学生思想品德、学*成绩等方面的资料,建立优生档案,将学生的各方面情况,包括年龄,性别,爱好,特长,各科学*情况等记录造册,定期记录学生的发展情况,有针对性地做好学生的工作。

  3.根据教学目标、教学任务的要求选择教学方法,特别是注重了激发学生学*的积极性、创造性,以便顺利地实现教学目标,完成教学任务。要特别注重学*方法的研究和指导,以收到事半功倍的效果。在教学中,让学生多练*、多动脑,多做课外活动。

  4.在教学中,对优生提出比一般同学更高的要求。对学生在学*上遇到的疑惑问题,积极加以分析和辅导。让学生多思考、多动手操作,提高他们的动手能力和学*兴趣。

  5.对优秀生的弱点,了解分析其原因,进而采取措施,进行辅导。增强他们的自信心,通过自己的努力,上课时多给优生机会,回答问题,发挥自己的能力和积极性,同时也活跃了课堂气氛,起到了带头作用。

  经过一学期的努力,优生的综合素质及学*成绩都有了很大的提高,在优生的带动下各年级形成了比、学、赶、帮、超的局面,受到了学生和家长的好评。学校出现了良好的学*氛围。


优秀生培养总结汇总五篇(扩展2)

——小学优秀生培养总结汇总五篇

  小学优秀生培养总结 1

  优秀生是衡量教师水*的一把尺子,俗话说:孩子是家长的一面镜子。同样我们也可以说:学生是教师的一面镜子。从这个意义上说:优秀生的数量和质量是衡量教师水*的一把尺子。并且教师的教育教学水*只有通过学生以及学生的成绩才能得到更好的体现出来。培养出高水*的学生也是教师人生价值的体现方式之一。为了让优秀生能得到更好的培养,挖掘他们最大的潜力,在本期里我对优秀生作了进一步的辅导培养,现将优秀生培养工作总结如下:

  一、了解掌握优秀生的特点

  在和学生相处的过程中,认真发现优秀生存在的个性特点,既“优秀生”的两重性:一方面,他们的行为*惯、学**惯、学*成绩以及各种能力比一般学生在这个年龄容易出现的毛病外,也存在着他们作为老师的“好学生”、家长的“好孩子”所特有的一些毛病。具体说来,“优秀生”一般具有以下特点:

  1、思想比较纯正,行为举止较文明,自我控制的能力比较强,一般没有重大的违纪现象。

  2、求知欲较旺盛,知识接受能力也较强,学*态度较端正,学*方法较科学,成绩较好。

  3、长期担任学生干部,表达能力、组织能力以及其它工作能力都较强,在同学中容易形成威信。

  4、课外涉及比较广泛,爱好全面,知识面较广。

  5、由于智力状况比较好,课内学*较为轻松,因而容易自满,不求上进。

  6、长期处于学生尖子的位置,比较骄傲自负,容易产生虚心。

  7、有的“优秀生”之间容易产生互相嫉妒、勾心斗角的狭隘情绪和学*上的不正当竞争。

  8、从小就处在受表扬、获荣誉、被羡慕的顺境之中,因而他们对挫折的心理承受能力远不及一般普通学生。

  针对以上特点,我作了相应的引导工作,一般说来,“优秀生”智商较高,即使不那么刻苦,他们的学*也会在班上名列前茅。这就往往使一些“优秀生”不求上进。引导学生立志,最有效的.方法之一,是给他们推荐伟人、名人的传记读物,让“优秀生”把自己放在一个广阔的历史空间和时代背景中认识自己的使命。“优秀生”有较强的自信心,这是一件很好的事,我们应该予以保护和发展。我们应该帮助“优秀生”超越具体的考试分数和名次,通过与其他杰出的少年英才比较,通过对自己求学过程中成功经验与失败的教训的冷静分析,通过各种具体的课内外实践活动,正确全面地认识自己,进而有针对性地发展自己。另一方面,激励“优秀生”超越自我。对少数具有出类拔萃潜质的“优秀生”,我们则应理直气壮地向他们提出“追求卓越”的希望。一是尽可能多地让他们在各个方面实践,以发现并发展自己以前没有意识到的潜质;

二,是鼓励他们在日常一点一滴的小事中战胜自我.并不断培养优秀生的受挫心理。对“优秀生”犯错误切不可迁就,而应该严肃批评,让他们*惯于批评,包括严厉的批评甚至处分;最后,也是很重要的一点,要多给“优秀生”创设一些品尝失败的机会这当然不是说要有意让“优秀生”不断失败,而是引导“优秀生”尽可能多地在不同方面摸索、尝试,在此过程中必然会失利,而当“优秀生”对此*以为常的时候,他们就学会了坦然面对人生路上的失败、挫折和各种意想不到的打击。当然,“优秀生”的学*成绩是拔尖的,但“高分低能”的现象却不是个别的。未来社会对人才的能力特别是创造能力的要求越来越高,我们决不能满足于“优秀生”名列前茅的考试分数,而应有意识地培养其创造性思维的培养,要教育“优秀生”敢于让思想冲破牢笼。总之,让他们养成善于质疑、勇于否定、独立思考、积极创新学*方法和学*态度。从解题时的独特方法到作文时的新颖构思,从独当一面地开展班干部工作到积极参与各类课余科技活动只要学生具备了创造性思维的*惯,其创造能力锻炼的机会是无处不在无时不有的。

  工作在辅导过程中我遇到各种各样的问题,学生在其中也会迅速成长,而我要解决这些问题和适应学生的成长需要,就要不断了解学生,不断丰富自已的知识,在这个过程中教师得到锻炼,得到提升,从而达到社会、学校、教师、学生四个方面的共赢,同时教师的人生价值得到了充分的体现,从中也感受到成功的喜悦,为我进一步发展打下一个非常好的基础

  小学优秀生培养总结 2

  优秀生培养工作即将结束,现总结如下:

  我们现代所提倡的素质教育,就是要针对,每一个学生的个性特点,尽可能的`开发学生的各方面潜能,让学生能得到全方位的发展和提高,成为我们班主任的得意门生,成为我们当教师所期望的优秀生,最终成为对祖国和人民有用的高素质人才,这也是我们素质教育所倡导的育人教育吧。

  当我们面对优秀的学生,我们更多的是一种责任,对优秀生教育的艰巨性复杂性,不亚于对那些“问题学生”的教育。应该培养优秀生什么样的个性品质。有人认为,优秀生学*成绩已经够好了,所以对他们个性品质的培养往往是可有可无的“软任务”,或者只要通过政治思想课和德育课来完成就行了,这一看法是错误的。实际上,一个优秀生最终能成为“大才”的根本还必须具备有良好的个性品质。我们经常出现许多优秀生关键时候“失常”、“大失水准”,究其原因,均属于个人心理品质不完善、个人意志品质不是很强之原因,这主要是我们*时对他们“一好全好”的一种不完整的认识。我认为对优秀生的培养首先应该培养他们的“*常心”,优秀生拟定计划、选择策略、作业决定往往比一般学生要迅速,如果因为这样而认为自己高人一等,瞧不起别人,必然会滋长骄傲浮躁的情绪,在认识事实的过程中“轻敌”,导致认识肤浅,自以为是,最终会忽略或缺乏研究事物的一般手段和方法,阻碍自己思维的发展。另外,由于认识事物的过程不是一帆风顺的,其间少不了很多“挫折”,如果因为“挫折”而一蹶不振,将会影响一个人的终身发展。从这一意义上来说,我们应该在教学过程中增强对他们的“挫折”教育,鼓励他们勇于突破障碍,培养忍劲。第三,科学素养是任何一个科学家和重视专业技术人才所必须具备的品质,我们应该给学生介绍科学家一丝不苟、实事求是、任劳任怨、勇于探索的科学作风,介绍一些科学上的一些重大发现往往是科学家们洞察事物发展过程中的细微变化所致。同时还得介绍一些由于不尊重自然规律、不具有科学态度而给国家和个人造成一定的损失的自我约束能力。

  应该认为,优秀生在学生群体中没有明确的界定,正因为这样,只要我们认真地探索,走出传统的教育、教学模式的某些误区,走出封闭的思维模式,寻求多种计划、决策、推论、验证等多种能力的优化组合,必然拥有更多的优秀生。

  小学优秀生培养总结 3

  发展个性,培养特长是素质教育的基本特征之一,也是学校教育的重要任务。本学期数学优生培养工作总结如下:

  优生,并不是在一次两次考试中有好成绩,在一两次竞赛中获奖的学生,而是对一个学生素质的全面概括。衡量一个学生的素养不能仅仅用成绩来衡量,因素是各个方面的,但是,不可否认,成绩也是一个非常重要的指标,应该来说在学科竞赛中取得优胜的学生相比于其他学生而言表现出更好的素养,即更好的思维品质、更扎实的'基本功和良好的反应能力。

  关于培养优生,所采取的措施

  (一)注重创新教育的培养。在*时的教学中,尽力让每个学生都敢想、敢说、敢做;并且以自主探索式的主体实践性教育为主要依托,真诚而坦率地走进每个学生的心灵。其具体做法是:

  1、每节新课之前,我都组织学生自行预*课本,并对学*内容大胆地进行取舍,且针对疑惑之处,拟出一个求助学*单,以便课上提出来与老师和同学一起质疑问难、讨论研究。

  2、每隔一段时间,组织学生对老师的教学进行客观公正的评判。

  3、在课堂教学中,故意制造出一些错误,让学生大胆地给予指正。

  4、定期组织学生在课外收集有关资料,然后与书本知识相结合,进行分析理解,让学生在活动课上交流讨论。

  5、发动学生自办小报,让他们自己为学*过程中的“疑难病症”找药方,开处方。

  6、不定期的调配学生座位,让其自由组织学*集体。

  7、定期的举行“小能人”选拔赛,并让这些“小能人”自主地走上讲台,

  与老师和同学展开合情合理的辩论。

  (二)加强参与学*的指导,培养学生参与能力。通过学生观察并亲自动手,在这一过程中,学生扩展了认知结构,激发了学*兴趣,发展了思维,从而使学生的参与学*的能力得到培养,同时也提高了课堂教学效率。

  (三)培养学生自主学*的能力。在我们的教学工作中,不仅要教会学生知识,更主要的是教会学生怎样去学,因此,培养学生的自主学*能力是十分重要的。

  (四)结合他们自身的性格特点,有目的地进行培养。

  1、前面已经介绍了,对于这些学生来说,他们有许多自身的优点,比如自尊心都比较强、学*态度端正、学*方法得当等等。那么教师在培养过程中就可以利用这些优点进行培养。

  2、人无完人,每个人都有每个人自己的缺点。作为数学优生,他们也都有一些像前面所介绍的诸如目空一切 、自高自大等性格上的缺陷,教师如果引导不当,结果会很严重。应及时指出其不足。使其扬长避短,更上一层楼。

  我们在教学过程中,不妨多观察,多思考,结合数学优生的特点,进行因材施教,这对我们的教学会有很大地帮助。

  小学优秀生培养总结 4

  随着素质教育的深入开展,教育工作者对培养学生的研究也在不断深入,研究成果不断推陈出新,但对差生的培养方面研究的较多,而对优秀生的培养却往往略有忽视,一些品学兼优的学生出现了这样那样的问题。有的班主任对如何做好后进生的转化工作分析研究很多,而对如何培养三好生、优秀生却重视不够。往往是督促学*、交待工作多,思想上提要求少,总以为他们的觉悟高,表现好,能自己管理自己。放松教育管理,还表现在对他们的思想变化重视不够,不能及时教育引导。

  优秀生无疑将是国之栋才的好苗子。我们必须将之培养好,这是我们的职责。我们对此关注的很多,也取得了很好的经验。在这里,我想从以下几个方面进行总结。

  1、重视对优秀学生的培养,使其健康成长。

  要辩证地看待优秀生。在调查中,普遍反映三好生、优秀生思想基础比较好,积极要求上进;学*刻苦,接受新事物快;尊重老师,团结同学,有较强的组织纪律观念;在学*工作中起着模范带头作用,是班级建设的排头兵。但是,也由于他们与其他同学所处的地位不同,成长进步的条件存在差异,在思想上理想上的追求不一样,决定了他们具有与众不同的特点。因此,在培养教育中要做到有的放矢,使教育具有针对性。

  2、注重优秀生的感恩教育。这些学生的成长凝结老师家长的大量心血。但由于目前评价机制的缺陷,这些学生把成功的原因过分的归结为自己的因素,忽视他人的帮助,造成他们的冷漠心理,不知不会不懂感恩。故而,有人感叹学生是“白眼狼”。

  3、注重优秀生的.责任感教育。学生自我中心感太盛,忽视对老师,对家长,对同学的责任,尤其是对同学的责任。他们对同学的帮助作用不大,尤其是学*成绩不理想的同学,导致同学关系疏远。所以,有同学评价他们“孤傲”

  4、注重优秀生的挫折教育。优秀生的成长过程中享受了太多的爱,太多的关爱。他们的成长路上充满了鲜花,赞誉,掌声,可谓一帆风顺,一路凯歌。这使他们娇嫩,抗挫折,抗打击的能力比同龄学生低,一经小事,便消沉到底。所以,有人叫他们为花瓶里的“鲜花”,易失鲜。

  优秀生将是国之栋才,我们的培养应是全面的,现实情景的,不应人为虚化良好环境。对他们知识能力的培养,我们已经很成功,为了他们的长远,持续,科学的成长,我们应进一步注重非智力因素的培养。

  扩展阅读:

  小学优秀生培养总结 5

  一学年就要结束了,本班优秀生培养工作也结束了,现在做总结如下:

  一、保护优秀生的学*积极性

  优秀生的知识基础较好,思维活跃,在课堂上表现出较高的学*热情,积极举手发言,积极与其他学生配合。上了初中以后,随着学*的深入,他们遇到的问题和困难比以前多了,有时也会出现一些错误。我经常给予鼓励和肯定。培养他们大胆实践,不怕出错,增强信心。

  二、鼓励学生质疑

  爱因斯坦说过:“提出一个问题,往往比解决一个问题更重要”,牛顿指出:“没有大胆的猜想,就做不出伟大的发现”。我在每堂课结束前安排几分钟给学生提问题,以此激励学生不断地向老师质疑,向权威质疑,也就不断地去探索、学*、提高。

  我要求优秀的学生在质疑的同时,能大胆地对问题提出不同的见解,不但培养他们发现问题的能力,而且也培养他们的创新能力。因此积极引导学生分析整理提出的问题,从而学会或引导学生提出重难点问题,提出创造性问题。这样,经过一年半载训练后,学生敢于提问了,会提问了,乐于提问了,并且学会善于把问号变为句号,又从句号中产生新的问号。

  由于课间时间有限,我教他们准备一本记录本,记录自己在课中提的和想要提的问题,记录在生活中碰到的问题,记录在预*课文和课外学*中发现的问题。我用自*课或放学后专门约定的时间答疑,如果他们所提的问题具有普遍性,我就在全班上课时讲解,并告诉学生这个问题是由谁提出,让大家向他学*。提出问题的学生得到了我的肯定,以后会更为积极。

  现在优秀生有较好的学*基础和学*能力,根据这一个特点,我组织成绩好的学生在课外开展提高性的自学小组,让学生互相讨论,互相启发,我适当作一些指导。

  三、课余时间为优秀生作学*指导

  优秀生在学*中喜欢质疑,我用课余时间耐心地给予解答,并作学*方法指导,如:如何归纳知识、触类旁通、举一反三、学*迁移等。使他们的学*兴趣和积极性持续,能在无教师指导的情况下,学*比课本更深的知识,自己解决疑难问题。

  四、在课堂上创造一个让学生积极思维的气氛设置一些有深度的问题,让学生在讨论中探究,鼓励优秀生解答难题。此时,我采用分小组竞赛的形式,安排优秀生做组长,发挥他们的作用。

  五、给予优秀生个别的具体指导

  优秀生每人的情况不同,学*上各有特点和长处。有的优秀生思维活跃,反应较快,但考虑问题欠周到,缺乏深度,粗心,易出错;有的优秀生较细心,善于总结归纳知识,但只局限于课本的知识,缺乏大胆质疑。我都分别给予具体指导和帮助,使他们扬长避短,进步更快。对个别成绩突出的学生,给予有针对性的帮助,进行提高性的练*,强化自学能力,最大限度发挥他们的潜能。

  扩展阅读:


优秀生培养总结汇总五篇(扩展3)

——优秀生培养工作总结汇总5篇

  优秀生培养工作总结 1

  本学期的教学工作中,为了适应新时期课程改革的要求,培养学生观察能力、创造能力、自我学*能力,全面推进素质教育,要注重发挥优生的内在潜力,体现因材施教、优生优培的原则,培养一批优秀学生,以带动整个学校和班级的学*气氛,加强整个集体的凝聚力。现对本学期优生培养工作总结如下:

  1、学期初,教导处召开全体教师会议,让各班任课教师选出本科的优生,进行及时的跟踪辅导。让优生在总体水*上有一个大的'提高,在老师的指导下,纠正学*上的不良*惯,学*正确的学*方法,养成积极主动地获取知识的*惯,进一步培养学生的自学能力,注重培养学生实验能力、观察能力、创造能力,充分发挥自身优势,成为最优秀的人才。

  2.因才施教,深入到学生中,全面了解学生,注意积累学生思想品德、学*成绩等方面的资料,建立优生档案,将学生的各方面情况,包括年龄,性别,爱好,特长,各科学*情况等记录造册,定期记录学生的发展情况,有针对性地做好学生的工作。

  3、根据教学目标、教学任务的要求选择教学方法,特别是注重了激发学生学*的积极性、创造性,以便顺利地实现教学目标,完成教学任务。要特别注重学*方法的研究和指导,以收到事半功倍的效果。在教学中,让学生多练*、多动脑,多做课外活动。

  4、在教学中,对优生提出比一般同学更高的要求。对学生在学*上遇到的疑惑问题,积极加以分析和辅导。让学生多思考、多动手操作,提高他们的动手能力和学*兴趣。

  5、对优秀生的弱点,了解分析其原因,进而采取措施,进行辅导。增强他们的自信心,通过自己的努力,上课时多给优生机会,回答问题,发挥自己的能力和积极性,同时也活跃了课堂气氛,起到了带头作用。

  经过一学期的努力,优生的综合素质及学*成绩都有了很大的提高,在优生的带动下各年级形成了比、学、赶、帮、超的局面,受到了学生和家长的好评。学校出现了良好的学*氛围。

  优秀生培养工作总结 2

  本学期的教学工作中,为了适应新时期课程改革的要求,培养学生观察能力、创造能力、自我学*能力,全面推进素质教育,要注重发挥优生的内在潜力,体现因材施教、优生优培的原则,培养一批优秀学生,以带动整个学校和班级的学*气氛,加强整个集体的凝聚力。现对本学期优生培养工作总结如下:

  1、学期初,教导处召开全体教师会议,让各班任课教师选出本科的优生,进行及时的跟踪辅导。让优生在总体水*上有一个大的提高,在老师的指导下,纠正学*上的不良*惯,学*正确的学*方法,养成积极主动地获取知识的*惯,进一步培养学生的自学能力,注重培养学生实验能力、观察能力、创造能力,充分发挥自身优势,成为最优秀的人才。

  2.因才施教,深入到学生中,全面了解学生,注意积累学生思想品德、学*成绩等方面的资料,建立优生档案,将学生的各方面情况,包括年龄,性别,爱好,特长,各科学*情况等记录造册,定期记录学生的发展情况,有针对性地做好学生的工作。

  3、根据教学目标、教学任务的'要求选择教学方法,特别是注重了激发学生学*的积极性、创造性,以便顺利地实现教学目标,完成教学任务。要特别注重学*方法的研究和指导,以收到事半功倍的效果。在教学中,让学生多练*、多动脑,多做课外活动。

  4、在教学中,对优生提出比一般同学更高的要求。对学生在学*上遇到的疑惑问题,积极加以分析和辅导。让学生多思考、多动手操作,提高他们的动手能力和学*兴趣。

  5、对优秀生的弱点,了解分析其原因,进而采取措施,进行辅导。增强他们的自信心,通过自己的努力,上课时多给优生机会,回答问题,发挥自己的能力和积极性,同时也活跃了课堂气氛,起到了带头作用。

  经过一学期的努力,优生的综合素质及学*成绩都有了很大的提高,在优生的带动下各年级形成了比、学、赶、帮、超的局面,受到了学生和家长的好评。学校出现了良好的学*氛围。

  优秀生培养工作总结 3

  在我们*时的教育中,很多班主任都把注意力放在那些所谓的“问题学生”身上,精心雕刻,促使他们进步。对于那些优秀生,一些班主任认为他们努力学*,遵守纪律,成绩突出,让人放心。对他们是关心有余,教育和培养不足,其实优秀生也可能存在问题,这就要求我们班主任关注优秀生的成长,发现他们身上存在的问题,对他们进行适当的教育,使他们百尺竿头,更进一步。

  一、加强挫折教育

  优秀生在成长道路上的顺风顺水,造成他们承受挫折的能力较差,一旦在学*、生活中遇到挫折,他们极易产生感情的波动,痛苦、忧郁,甚至受到很大的心理打击和心理伤害,往往不知所措,甚至一蹶不振。提高承受挫折的能力,是优秀生成长道路上的必修课,也是他们今后适应社会激烈竞争的需要。

  二、关注优秀生的思想、心理,给予及时指导

  很多优秀生在各方面都是优秀的`,他们也早已*惯于自己的优秀,因而及易滋生嫉妒心理,当其他学生在某方面表现超过自己时,他们往往不能接受。

  三、给优秀生提供展示舞台,锻炼他们多方面的能力

  鼓励学生质疑

  我要求优秀的学生在质疑的同时,能大胆地对问题提出不同的见解,不但培养他们发现问题的能力,而且也培养他们的创新能力。因此积极引导学生分析整理提出的问题,从而学会或引导学生提出重难点问题,提出创造性问题。这样,经过一年半载训练后,学生敢于提问了,会提问了,乐于提问了,并且学会善于把问号变为句号,又从句号中产生新的问号。

  优秀生培养工作总结 4

  抓好优秀学生的培养,使他们的学*水*保持在一个相对稳定的水*,并且逐步提高,并且通过他们起种子的作用,带动全班的英语学*,是教学中一项重要的工作。

  一、保护优秀生的学*积极性

  优秀生的英语知识基础较好,思维活跃,在课堂上表现出较高的学*热情,积极举手发言,积极与其他学生配合,进行英语对话练*。上了六年级以后,随着学*的深入,他们遇到的问题和困难比以前多了,有时也会出现一些错误。我经常给予鼓励和肯定。培养他们大胆实践,不怕出错的精神,增强信心。

  二、鼓励学生质疑

  爱因斯坦说过:“提出一个问题,往往比解决一个问题更重要”,牛顿指出:“没有大胆的猜想,就做不出伟大的发现”。我在每堂课结束前安排几分钟给学生提问题,以此激励学生不断地向老师质疑,向权威质疑,也就不断地去探索、学*、提高。

  我要求优秀的学生在质疑的同时,能大胆地对问题提出不同的见解,不但培养他们发现问题的能力,而且也培养他们的创新能力。因此积极引导学生分析整理提出的问题,从而学会或引导学生提出重难点问题,提出创造性问题。这样,经过一年半载训练后,学生敢于提问了,会提问了,乐于提问了,并且学会善于把问号变为句号,又从句号中产生新的问号??

  有几个优秀的学生一下课就围着我提问题,由于课间时间有限,我教他们准备一本记录本,记录自己在课中提的和想要提的问题,记录在生活中碰到的问题,记录在预*课文和课外学*中发现的问题。我用自*课或放学后专门约定的时间答疑,如果他们所提的问题具有普遍性,我就在全班上课时讲解,并告诉学生这个问题是由谁提出,让大家向他学*。提出问题的学生得到了我的肯定,以后会更为积极。

  现在优秀生有较好的学*基础和学*能力,根据这一个特点,我组织成绩好的学生在课外开展提高性的自学小组,让学生互相讨论,互相启发,我适当作一些指导。

  三、在教学中渗透课外的知识

  英语成绩好的学生,有一定的学*基础和学*能力,不满足于课内的知识,对掌握课外的知识表现出极大的兴趣和积极性。他们经常拿着一些课外学*中遇到的问题来问我。根据他们这一特点,我结合课本的知识,适当插入相关的课外知识,并与课内知识融会贯通。使他们在熟练掌握课内知识的同时,扩大知识面。尽量满足优秀生的求知欲望。

  四、指导他们自学课外的`辅导材料和阅读文章

  课本学*的内容不多,学生完成作业后仍有较多的课余时间。我指导他们订阅英语报刊,购买阅读等材料,每周布置一定量的练*和阅读,寒暑假也让他们坚持阅读。大量的阅读,使学生能较好地巩固和运用所学的知识和词汇。此外,也使学生更多地了解讲英语国家人们的风土人情、生活*俗,丰富课外知识。

  五、课余时间为优秀生作学*指导

  优秀生在学*中喜欢质疑,我用课余时间耐心地给予解答,并作学*方法指导,如:如何归纳知识、触类旁通、举一反三、学*迁移等。使他们的学*兴趣和积极性持续,能在无教师指导的情况下,学*比课文更深的知识,自己解决疑难问题。

  六、在课堂上创造一个让学生积极思维的气氛

  设置一些有深度的问题,让学生在讨论中探究,鼓励优秀生解答难题。此时,我采用分小组竞赛的形式,安排优秀生做组长,发挥他们的作用。

  七、给予优秀生个别的具体指导

  优秀生每人的情况不同,学*上各有特点和长处。有的优秀生思维活跃,反应较快,但考虑问题欠周到,缺乏深度,粗心,易出错;有的优秀生较细心,善于总结归纳知识,但只局限于课本的

  知识,缺乏大胆质疑。我都分别给予具体指导和帮助,使他们扬长避短,进步更快。对个别成绩突出的学生,给予有针对性的帮助,进行提高性的练*,强化自学能力,最大限度发挥他们的潜能。

  优秀生培养工作总结 5

  教育是人类依照自觉设定的目的所进行的一种对象性活动。班集体中的每一位同学都是教育的对象,对待不同的学生,应该用不同的教育方法和教育手段,才能依据每个同学的不同特点有针对性地培养他们的技能,挖掘他们的潜能。班里的优秀生,即尖子生,是学生本人,教师、家庭以及社会共同努力的结果。对于尖子生,教师应该有所针对有所侧重地进行引导,把他们的潜能开发出来,使得这些尖子生百尺竿头更进一步。重点培养尖子生,使他们脱颖而出,不仅可以为其他学生树立良好的学*榜样,而且能够提高学校的知名度,使学校学生能拥有无比的自豪感和自信心。对优秀生的培养,我们可以从以下几个方面进行有效的教学活动。

  一、帮助学生树立远大理想,确定人生目标

  经常找优秀生进行个别谈话,了解他们的思想动态,帮助他们树立正确的良好的人生观和价值观,让他们知道学好本领干什么,为谁学*。

  二、培养学生的坚忍不拔的意志力,形成学*耐力

  (一)、经常给学生讲一些励志学*的例子,培养学生如何做到坚持不懈地能力;

  (二)、从学*和生活的各个方面培养和磨练学生的毅力,形成做事有始有终的性格;

  (三)、帮助学生在学*过程中克服虎头蛇尾,雷声大雨点小的`缺点;鼓励学生形成坚持到底的信心和决心。总之,坚强的毅力是一个好学生不可缺少的学*品质。

  三、培养学生进行创造性学*的能力,形成苦学加巧学的学**惯

  (一)、经常介绍一些成功的学*者的良好的学*方法,以及他们的学*方法的形成过程;

  (二)、在课堂教学中,针对不同的知识,教师建议性地给出相应的学*方法供同学参考;

  (三)、发挥学生的主观能动性,让学生对不同知识应该采取的方法各抒己见,让学生在讨论过程中各显所长,取长补短。

  四、要对学生的学*进行适当评价,正确引导

  (一)、对学生的好的方面要及时地给与适当的表扬,以增强学生的自信心;

  (二)、通过与优秀生谈心,在思想上进行沟通,以克服有些优秀生思想偏激的毛病;

  (三)、采用潜移默化,和风细雨的方式帮助优秀生建立志存高远,心胸开阔的品质,鼓励优秀生勇于改正自己的缺点,使得他们从知识结构到人格培养方面得到全面发展。

  五、注意培养尖子生的团队精神和合作意识

  (一)、教师可以举办各种集体活动,动员学生积极参与,而且要让学生明白每次活动的意义和要达到的对学生的训练目标;

  (二)、树立一个班级的共同目标,让全班同学齐心协力去完成。搞好班级卫生大比评等等,以此来锻炼同学的团队意识和合作能力;

  (三)、还可以形成学*小组,让优秀生帮助后进生学*,或者优秀生之间的互相帮助,以达到共同进步,让学生在合作中体会到成就的快乐。

  六、增强学生全面发展的意识,做到各方面素质的不偏不废

  总之,尖子生的培养,教师首先要从自我做起,做到心雄宽广,海纳百川,能够接受不同性格的优秀生的挑战,并且耐心细致地对他们进行动之以情,晓之以理的说服教育。同时要不断加强自我修养和学*,扩大知识储备以应对千变万化的优秀生教育形势。只要老师和学生共同努力,再加上家庭学校和社会的帮助,尖子生培养工作就一定能够做好。


优秀生培养总结汇总五篇(扩展4)

——单位实*生转正工作总结汇总五篇

  我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天x个月实*期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实*期间,根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学*工作了一个星期,期间熟悉了药物基本的制作流程,跟随研究人员进出实验室,做些有趣的化学实验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。

  由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司非常慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的xx市专利工作者的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学*的机会,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。

  20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的xxx培训,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过xxx的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识,非常值得。

  虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  经过这x个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学*以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这x个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  一、提升服务品质

  首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长―员工),加大力度。部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制,进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡x余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共x人,起到了以点带面的作用。

  二、顾客投诉接待与处理

  在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今年x月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。20xx年前三季度服务办全体共接待各类投诉x起完结率(质量类:x例,服务类:x例,综合类:x例,突发事件:7例)在突发事件处理方面,我们与保险公司又续签了投保协议――第三方责任险(保费共x元,三店同保),只要是在我公司发生的突发事件,均属于保险范围,从而为公司减低了损失。

  三、人员管理检查范围全面化、制度化

  将二线和一线员工管理纳入同步轨道,进行日常监督和管理。依公司相关规章制度,一视同仁,严格落实,做到公*公正,不厚此薄彼,达到监督检查透明化,管理标准化,杜绝执行标准不一的问题,我们还制定了整改通知单,对发现的问题及时进行整改,从而使部分工作得到很大提升,而且我们还加大力度对干部在岗进行检查,从以前的每天两次增加到四至六次,使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前,就要站在员工通道迎接员工进店,通过这种方式,管理人员的亲和力得到加强,使各级管理人员与员工之间距离更加接*。

  四、卖场五大管,严格查场制度,对楼层提出查场重点

  在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发现的问题及时与部门反馈沟通,并下发整改通知单,提出整改期限,并检查跟踪,使发现的各类问题能得到及时解决(但也有部分问题得不到落实,主要以硬件问题为主,我们通过查场通报进行跟进),杜绝一面讲,一面不落实的工作被动局面。在20xx年前三季度服务办对卖场进行检查,共计发现处理各类员工违纪x人次,公司*均违纪率%。其中大部分员工都是给予批评教育为主,只有少部分经常违纪的员工给予经济处罚,从而也体现了公司人性化管理,降低了以罚代管的被动局面。

  五、值班经理业务技能及专业化水*的提升

  我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划,定期进行商品知识及专业知识的培训,培训师由我部值班经理自行担任,用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项,比如我们部门有些同志不知道如何开展工作,那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”,从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水*,进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训*20余次。

  六、x工作

  在具体工作中服务办按照公司统一安排配合,从人员招聘,培训等方面进行,商业服务法规的课程由我主讲,累计x余课时,按时完成培训任务。其次我们还对服务台人员进行培训,转变服务观念。顾客需要的,就是我们要做的。时刻以顾客的满意度来处理问题,为顾客提供“尽如您意”的服务。对x店服务办值班经理我们也是严格要求,要求他们必须按照总店的管理水*去管理,虽然现在分店的管理和总店还有差距,但我们有信心把分店的管理抓上去。

  七、积极配合公司完成各项工作

  从参与者、执行者、策划者到组织者在公司各项大型活动中,处处都有服务办值班经理的身影,对公司提出的各项工作都能及时、全面、保质保量的完成,并取得了一定成效,受到公司领导和人力资源部领导的认可与肯定。总结20xx年前三季度服务办工作,虽然取得了一定的成绩,也受到领导认可,但是我们的工作提升还是进展较慢,人员的业务素质与值班经理的标准还存在一定的距离,而且部门多数为新进员工,专业素质还相对较低,在处理顾客投诉等方面经验还相对欠缺,在服务品质方面跟发达城市的大型购物中心还存在一定的距离,所有在20xx年第四季度――20xx年一季度我会努力提升我部人员素质,提升工作效率,在xx率先提倡并实施“特色化服务”,大打特打服务牌,使顾客不但可以享受到xx的品牌文化,更能享受到xx的服务文化。

  能成为我们公司的一名打字员,深感荣幸。自从进本公司以来,在业务主管和同事们的大力支持和帮助下,本人认真学*,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务。

  一、加强理论学*,不断提高自身综合素质

  进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学*本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学*政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加公司里组织的各项学*活动,并利用业余时间进行自学。业务水*和理论素养都有所提高。

  二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作

  进公司以来,在业务主管和同事们的支持和帮助下,本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。

  三、忠于职守,严格做好保密工作

  在文字录入的同时,能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。

  四、厉行节约,杜绝浪费

  为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我们制作了“文印登记簿”,对打印、复印或油印超出材料,都要如实登记。“厉行节约,杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

  五、不足之处和今后打算

  自从担任打字员工作以来,虽然在工作上取得了较好地成绩,但也还存在一些不足之处。如:文字功底较底,对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后,我一定会倍加努力学*,刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识,努力提高自身综合素质,力争做一名优秀的工作人员,为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。

  我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天x个月实*期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实*期间,根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学*工作了一个星期,期间熟悉了药物基本的制作流程,跟随研究人员进出实验室,做些有趣的化学实验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。

  由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的.岗位的要求上不太相关,公司非常慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的xx市专利工作者的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学*的机会,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。

  20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的xxx培训,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过xxx的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识,非常值得。

  虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  经过这x个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学*以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这x个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  三个月的实*转眼就要过去了。于20xx年x月x日进入xxx国际招标有限公司,在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实*期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实*期所做的工作向各位领导做如下汇报:

  一、认真学*业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学*公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学*,国际国内货物招标流程学*,并完成了公司的测试。

  二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。参与技术交流项目,在这段时间的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作。因为领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

  三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的'招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父xxx的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有2家购买标书,向xx市机电办申请2家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在国际招标网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了国际招标网工作人员后,及时与xx市机电办沟通,弥补了之前的错误。

  总之,在这3个月的实*期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。


优秀生培养总结汇总五篇(扩展5)

——实*生鉴定表自我总结汇总五篇

  历经一个月的实*,除了收获知识,我第一次感受到了踏入社会前的迷茫、困惑,处理工作时的艰难、辛苦。大学时代的我们,仿佛可以通过一次历练而陡然变得成熟而世故,也许这就是实*的意义所在――为即将迈出校园庇佑的我们提供一次适应社会、经历磨练的机会。

  1.学会善于求教

  理论知识不全面、实践能力较弱,几乎是每个实*生都会面临的问题,我也不例外。面对种种问题,开始我并不好意思求助于各位前辈,只是依赖于自我钻研,这在处理简单的问题时是有效的,但一旦碰到难题,就会牺牲大量宝贵的?间,影响工作效率,于是,我转变工作方法,抽出时间认真观察审计人员处理问题时的方法,在碰到无法解决的难题时认真求教,这样一来,自己在开展工作时就变的驾轻就熟多了。

  2.学会严谨认真

  从事与数字相关的工作,必须要做到严谨认真,这是每位会计审计人员都必须要具备的素质。任何一个数字错误都会导致账账、账表不符,一旦开始查错,审计人员的工作负担就会被扩大数倍,更甚也会影响企业的经济利益,损害事务所的声誉。因此,实*工作不仅让我学会了严谨,也让我提升了工作责任心。

  3.学会为人处世

  都说大学校园是一个小社会,但是真正踏入社会以后才知道,现实其实要比校园生活残酷的`多。刚刚踏入一个陌生的环境,我总是保持着内敛的性格,不善与人交流,对待工作也是自己埋头钻研,不善求教,为此没少挨领导批评。后来我认识到,作为新人,不仅要做好自己的本职工作,更应当向前辈多学*、与前辈多交流,让他们感受到我们的工作热情和谦逊态度,与此同时我们也才可以从中吸取更多的经验;而对于共事的实*生,则应当互相尊重、互相学*、共同合作。任何企业,需要的都是?个充满热情自信又善于交谈的员工,而不是总把自己孤立于人群之外的人。因此,我认识到,与人的交流在工作中是十分必要的。

  一个月的时间虽然短暂,但是我却倍加珍惜这段时光。也许我学到的东西并不多,但是它却为我的人生增加了一抹色彩。我坚信,这些经历势必会为我的求职之路打开一扇通往成功的门。

  时间真是过得很快,这几个月下来我完成了自己的实*工作,毕业之际能够有这么一段经历让我感触良多,我认为这是我的一个机会,未来的时间还有很长,可是这种经历不会再有了,在xx公司实*的这几个月我成长进步了很多,这份工作对我来讲意义很大,怀着一个锻炼自己的初衷来到了xx这里,实*虽然是短短的x个月,可是的已经有了很多收获,也总结一下自己。

  首先在工作当中我真的是感受到了这份工作压力,我感觉自己在学校学*到的知识,到了工作当中还是不够用的,这让我不知道怎么去调整,但是车到山前必有路,我还是慢慢的学会了要怎么去应对这些问题,在工作当中我一直都在加强自己的学*,通过实*工作我进一步了解了自己的专业知识,我在发挥着自己在学校所学*到的知识,我也相信在下阶段的工作当中我会做的越来越好,这次实*是对我的一个考验,我也相信能够在未来的工作当中继续努力做好这些,我现在也在一步步的实现好了这些的,实*虽然是会遇到很多问题,但是这些问题到了最后都能够解决的。

  实*让我非常享受,在这几个月下来让我成长了很多,作为一名毕业大学生,有很多时候把工作做好是需要时间的,在接下来的工作当中我更加愿意做好这一点,虽然现在实*已经结束了,但是我应该对自己得有一个客观的评判,我在实*当中经常会虚心的请教,我认为自己能够掌握的知识不够,是实*更加让我能够做好充足的准备,这是非常难得的,工作当中有很多问题都是这样,我认为这些都是应该完善处理好的,有些事情本就应该抱着好的态度,我能够虚心的学*也跟我保持了一个的好的态度息息相关。

  当然在实*当中我也总结了自己不足,这次的'实*让我更加清楚了自己的缺点在哪里,我把这些都做好了,回顾有些做的不好的地方,如我在实*的时候还是容易出问题,因为很多工作都是自己没有接触过的,一开始的时候我总是会出问题,这样下去保持了一段时间,我认为这是在今后需要加强的,学*是一定要有好的动力,工作更是如此,这次实*让我接触了很多,也让我学*了很多,未来我也会一步步的加强自己的能力。

  待人真诚,能吃苦耐劳,办事严谨认真负责,创新能力突出,有较强的组织管理能力,有团队精神及良好的人际关系,协作意识及适应能力很强,大学期间专业课程的学*使我有了扎实的理论基础,课余时间参与的各项校外实践活动不仅让我积累了丰富的社会实践经验,更重要的是培养了良好的社交能力及应变能力,使我具备了相当的工作能力,相信自己在工作中能做得更出色。

  本人是一名应届毕业生,就读于贵州交通职业技术学院,旅游与酒店管理专业。

  性格活泼开朗、具有很好的亲和力,善于与人沟通、而且爱好广泛,爱好唱歌、喜欢不断创新、追求新事物。努力积累文化知识,为实践做最充分的准备。每一门课程我都认真对待。因为学的是旅游与酒店管理专业,所以在管理方面提高的同时学*导游基础知识和酒店销售。

  本人为人极富亲和力,对酒店管理专业拥有浓厚的兴趣,赋有创新意识,对待工作有热情,协调组织力强。具备了扎实的专业基础知识,系统的掌握了餐饮连锁管理,管理学等有关理论;熟悉工作常用礼仪;对酒店服务有一定的经验。具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;组织能力和宣传能力强,在校期间,工作和学*受到老师和领导的一致肯定。

  在大学三年一直担任班级的`生活委员,多次组织过班级活动,*时认真细心、责任心强、敢于负责,稳重、诚信、热情、充满活力,具有较强的沟通和表达能力,团对协作精神强,勇于拼搏,吃苦耐劳,不怕困难。我的生活准则是:认认真真做人,踏踏实实工作。同时愿以抖擞执着的精神、积极敬业的态度投入工作。

  因为从小独立生活,在人际交往方面有一定的认知。

  但我没有真正的步入社会,对太多事情还不了解。

  因为看过一本书,知道了销售对一个人的重要性!

  所以也喜欢上了销售,现在做任何事情都认为我是在销售。

  工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学*对工作精益求精圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工作和学*打下了基础现将工作和学*情况总结:

  一、政治思想:

  以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务。

  二、法律意识:

  学*《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故。

  三、在工作中

  遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、查找工作隐患防患于未然。

  在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学*、自身素质紧迫性:

  一向书本学*每天挤出充实汲取“营养”;

  二向周围同事学*谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学*班;

  三在实践中学*把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起;工作中严以律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨我在医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为六院一份微薄力量请和同事们监督和支持!

  20xx年2月11日至5月16日,我到长治市襄垣县***城关派出所实*。经过三个多月的实*,让我学到许多在课堂上学不到的知识,拓展了视野也增长了见识,了解了社会。

  初到派出所,以为派出所的工作很简单,没什么难的,但是一份简单的盗窃案笔录彻底破灭了我眼高手低的想法。在做笔录时,由于自己掌握的仅仅是一些理论,而做笔录则需要生活的积累和询问的技巧,所以笔录做的断断续续的,抓不住重点,不知道该怎样继续下去。最后在指导老师的精心帮助和耐心指导下才完成。这使得我认识到“警察”是一项很不容易的工作,每办一起案件都要做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处罚适当、程序合法、手续完备。”

  “说话要和气,办事要公道”这是我实*最大的'感触。派出所是**机关的基层战斗实体,*时接触的是群众。调解纠纷,对违法犯罪展开调查取证都离不开群众的支持和帮助。如果说话不讲文明蛮横,不仅不会给工作带来帮助反而适得其反,会丧失群众的感情,不便于工作的开展。**工作必须走群众路线,否则将一事无成。

  实*期间,我懂得了派出所有四十多种业务台帐。整个工作分人口管理、治安管理、安全防范、执法办案、服务群众、队伍建设、内务管理、警务保障八个方面。派出所的民警工作事情多,工作压力大,整天心的碌碌,没有节假日,也没有礼拜天,为保一方*安默默无闻的工作着,他们的一言一行、一举一动都在我的脑海里留下了深深的洛印,将影响和激励着我努力学*,将来能成为一名合格的人民警察。

  总之,这次实*是理论联系实践的一个良好开端,为今后走向社会奠定了基础。


优秀生培养总结汇总五篇(扩展6)

——小学优秀生培养工作总结汇总5篇

  时光如梭,一学期的工作结束了。一学期以来,在学校领导、老师们的关心和支持下,我在“尖子生培养”工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“尖子生培养”的内容,使学生能较好的得到发展。通过思想教育,学*的学*兴趣、学*积极性。现将一学期来的工作总结如下

  一、了解“尖子生”的个性和素质

  为了更有利于地做好培优工作,我为了进一步了解了每个“特优生”的个性,掌握每个优生的特点及综合素质的能力,我经常在课余时间与学生沟通,根据各种现象因势利导,告诉他们如何对待学*、生活应该有勇敢拼搏的精神,要谦虚谨慎,不能粗心大意,在生活中遇到困难不要害怕,这样既拉*与学生的距离,又了解了优生的个性特点和教育了优生,可谓“一箭双雕”,只有深入了解,才能更好的培养“特优生”,达到理想的效果。

  二、发挥“尖子生”的作用

  在每一个班“特优生”无疑是班上的学*骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,如我采取“一帮一”活动,抓典型带一般帮教“双差生”,让一个“特优生”帮助一个“特差生”,经过一个学期的坚持,班上有好几个“特差生”,已经有进步,在班里我非常重视“特优生”的能力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自己的.最大能力做到最好,他们相当于教师的左右手,在学*上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”,并取得了一定的成效。

  三、正确引导“尖子生”

  人并非圣贤,谁能无过,最伟大的善者也应该有错误的时候吧!何况是不定性的小学生,无论成绩有多优秀的学生也有犯错的时候。教师对优等生犯错行为是不是睁只眼闭只眼,如果是这样的教育方法,可能会养成屡教不改的恶*,这样长期下去,何谈是优秀的学生呢?并注重对其进行意志品质教育,在学*上遇到困难时要克服各种消极情绪,具有迎难而上、永攀高峰的意志品质。

  四、加强培养“尖子生”

  着重培养特优生的求知望和学*自觉性,告诉他们学*真本领对前途和社会主义事业作贡献,有很重要的帮助,要使学生理解知识的重要性,从而让他们明白读好书的作用何在,调动“特优生”的学*自觉性激发学*的求知欲望和探索精神,使其在好的基础能更进一层,要想更好的培养“特优生”,首先,教师自己要有渊博的学识,和扎实的专业水*。“要想给学生一杯水,自己要有一桶水”。

  五、注重运用正确策略培养尖子生

  第一:暗示尖子生教师的期望或明或暗地被传送给学生,学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为,这就是所谓的皮格马利翁效应。找尖子生谈话,不断给尖子生暗示,挖掘尖子生内在潜力,调动尖子生的非智力因素,往往会取得意想不到的收获。

  第二:放手让尖子生自主学*尖子生学*能力相对较强,按正常教学计划、教学进度,尖子生吃不饱。因此培养尖子生合作学*是做老师的首要任务。“独学而无友,则孤陋而寡闻”,我特别强调我班的学生要自主学*,划分好学*小组后,由组长带领大家主动学*。

  总之,通向孩子心灵之路的并不是肥沃的田野。在这片肥沃的土地上要获得丰收,需要辛勤耕耘,加强田间管理,更需要温暖的阳光、湿润的雨露。只有教师的爱化为阳光、化作雨露,才能滋润出一批批破土而出的幼苗。只有同时做好培优辅差工作,才能有效提高整体教学质量。

  通过一个学期的内化教育,学生的学*动机、学*积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学*目的,不时为别人,而是为自己;学*风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高;现对这项工作总结如下:

  一、理解、尊重、宽容,善待差生

  数学教学成功与否。不仅取决于学*者的智力因素,还取决于他们情绪,态度、学*动力等,因此教师在任何时候要注意控制自己的情绪,不迁、怒、不急燥,切忌使用训斥,侮辱人格和伤害自尊心的语言;切忌向家长及班主任告状。这些差生在班级中常被学生鄙视,有些教师也指定他们是班级的“败类”,“包袱”。在社会上受到冷眼,在家也受到家长的训斥。心里有一种压抑感,在厌学情绪。自信心不强我主动采取适当的形式去栽培他们。

  二、具体问题具体分析

  在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学*,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。

  三、对症下药,开发非智力因素

  差生同样具有进取心,自尊心,渴望进步。但他们由于各种因素造成了成绩差。作为教师对具体学生要作具体分析,各个突破,比如父母离异的.学生,大多数较内向,自卑,性格孤僻,我主动给他们母亲般的爱,找他们谈心,了解他们的一些情况,并在生活上给予足够的关心。我还注意了解每位差生的情况。决不把他们当作包袱,不鄙视他们,不放度他们,了解他们特长,爱好,寻找他们身上的“闪光点”,多表扬鼓励增强他们的上进心。

  四、争取差生家长的配合:

  学困生的家长对于此次帮扶活动大力支持,积极配合,监督学生在家认真完成家庭作业,及时反馈给老师学生的学*态度。一些家长还通过此次帮扶活动对孩子有了更进一步的了解,对于怎样在家教育孩子也有了一个全新的认识。

  五、给差生指出切实可行的目标

  一定的学*目标是学生获得学*动力的源泉,差生之所以差,没有奋斗目标是一重要原因,我在对每位差生全面了解的基础上,给他们制定了短期学*目标长期学*目标(一学期),而且经常检查这一目标,及时修改目标,一旦发现给他们订得过高或过低,就逐一帮助他们修正,激发他们学*的动力。帮扶学困生的活动暂时告一段落,但这项活动还要总结优缺,持之以恒。

  通过一个学期的内化教育,学生的学*动机、学*积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学*目的,不时为别人,而是为自己;学*风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高;现对这项工作总结如下:

  一、理解、尊重、宽容,善待差生

  数学教学成功与否。不仅取决于学*者的智力因素,还取决于他们情绪,态度、学*动力等,因此教师在任何时候要注意控制自己的情绪,不迁、怒、不急燥,切忌使用训斥,侮辱人格和伤害自尊心的语言;切忌向家长及班主任告状。这些差生在班级中常被学生鄙视,有些教师也指定他们是班级的“败类”,“包袱”。在社会上受到冷眼,在家也受到家长的训斥。心里有一种压抑感,在厌学情绪。自信心不强我主动采取适当的形式去栽培他们。

  二、具体问题具体分析

  在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的.眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学*,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。

  三、对症下药,开发非智力因素

  差生同样具有进取心,自尊心,渴望进步。但他们由于各种因素造成了成绩差。作为教师对具体学生要作具体分析,各个突破,比如父母离异的学生,大多数较内向,自卑,性格孤僻,我主动给他们母亲般的爱,找他们谈心,了解他们的一些情况,并在生活上给予足够的关心。我还注意了解每位差生的情况。决不把他们当作包袱,不鄙视他们,不放度他们,了解他们特长,爱好,寻找他们身上的“闪光点”,多表扬鼓励增强他们的上进心。

  四、争取差生家长的配合:

  学困生的家长对于此次帮扶活动大力支持,积极配合,监督学生在家认真完成家庭作业,及时反馈给老师学生的学*态度。一些家长还通过此次帮扶活动对孩子有了更进一步的了解,对于怎样在家教育孩子也有了一个全新的认识。

  五、给差生指出切实可行的目标

  一定的学*目标是学生获得学*动力的源泉,差生之所以差,没有奋斗目标是一重要原因,我在对每位差生全面了解的基础上,给他们制定了短期学*目标长期学*目标(一学期),而且经常检查这一目标,及时修改目标,一旦发现给他们订得过高或过低,就逐一帮助他们修正,激发他们学*的动力。帮扶学困生的活动暂时告一段落,但这项活动还要总结优缺,持之以恒。

  优秀生是衡量教师水*的一把尺子,俗话说:孩子是家长的一面镜子。同样我们也可以说:学生是教师的一面镜子。从这个意义上说:优秀生的数量和质量是衡量教师水*的一把尺子。并且教师的教育教学水*只有通过学生以及学生的成绩才能得到更好的体现出来。培养出高水*的学生也是教师人生价值的体现方式之一。为了让优秀生能得到更好的培养,挖掘他们最大的潜力,在本期里我对优秀生作了进一步的辅导培养,现将优秀生培养工作总结如下:

  一、了解掌握优秀生的特点

  在和学生相处的过程中,认真发现优秀生存在的性格特点,既“优秀生”的两重性:一方面,他们的行为*惯、学**惯、学*成绩以及各种能力比一般学生在这个年龄容易出现的毛病外,也存在着他们作为老师的“好学生”、家长的“好孩子”所特有的一些毛病。具体说来,“优秀生”一般具有以下特点:

  1、思想比较纯正,行为举止较文明,自我控制的能力比较强,一般没有重大的违纪现象。

  2、求知欲较旺盛,知识接受能力也较强,学*态度较端正,学*方法较科学,成绩较好。

  3、长期担任学生干部,表达能力、组织能力以及其它工作能力都较强,在同学中容易形成威信。

  4、课外涉及比较广泛,爱好全面,知识面较广。

  5、由于智力状况比较好,课内学*较为轻松,因而容易自满,不求上进。

  6、长期处于学生尖子的位置,比较骄傲自负,容易产生虚心。

  7、有的“优秀生”之间容易产生互相嫉妒、勾心斗角的狭隘情绪和学*上的不正当竞争。

  8、从小就处在受表扬、获荣誉、被羡慕的顺境之中,因而他们对挫折的心理承受能力远不及一般普通学生。

  针对以上特点,我作了相应的引导工作,一般说来,“优秀生”智商较高,即使不那么刻苦,他们的学*也会在班上名列前茅。这就往往使一些“优秀生”不求上进。引导学生立志,最有效的方法之一,是给他们推荐伟人、名人的传记读物,让“优秀生”把自己放在一个广阔的历史空间和时代背景中认识自己的使命。“优秀生”有较强的自信心,这是一件很好的事,我们应该予以保护和发展。我们应该帮助“优秀生”超越具体的考试分数和名次,通过与其他杰出的少年英才比较,通过对自己求学过程中成功经验与失败的教训的冷静分析,通过各种具体的课内外实践活动,正确全面地认识自己,进而有针对性地发展自己。另一方面,激励“优秀生”超越自我。对少数具有出类拔萃潜质的“优秀生”,我们则应理直气壮地向他们提出“追求卓越”的希望。

  一是尽可能多地让他们在各个方面实践,以发现并发展自己以前没有意识到的`潜质;

  二是鼓励他们在日常一点一滴的小事中战胜自我.并不断培养优秀生的受挫心理。对“优秀生”犯错误切不可迁就,而应该严肃批评,让他们*惯于批评,包括严厉的批评甚至处分;

  最后,也是很重要的一点,要多给“优秀生”创设一些品尝失败的机会这当然不是说要有意让“优秀生”不断失败,而是引导“优秀生”尽可能多地在不同方面摸索、尝试,在此过程中必然会失利,而当“优秀生”对此*以为常的时候,他们就学会了坦然面对人生路上的失败、挫折和各种意想不到的打击。当然,“优秀生”的学*成绩是拔尖的,但“高分低能”的现象却不是个别的。未来社会对人才的能力特别是创造能力的要求越来越高,我们决不能满足于“优秀生”名列前茅的考试分数,而应有意识地培养其创造性思维的培养,要教育“优秀生”敢于让思想冲破牢笼。总之,让他们养成善于质疑、勇于否定、独立思考、积极创新学*方法和学*态度。从解题时的独特方法到作文时的新颖构思,从独当一面地开展班干部工作到积极参与各类课余科技活动只要学生具备了创造性思维的*惯,其创造能力锻炼的机会是无处不在无时不有的。

  工作在辅导过程中我遇到各种各样的问题,学生在其中也会迅速成长,而我要解决这些问题和适应学生的成长需要,就要不断了解学生,不断丰富自已的知识,在这个过程中教师得到锻炼,得到提升,从而达到社会、学校、教师、学生四个方面的共赢,同时教师的人生价值得到了充分的体现,从中也感受到成功的喜悦,为我进一步发展打下一个非常好的基础。

  时光如梭,一学期的工作结束了。一学期以来,在学校领导、老师们的关心和支持下,我在“尖子生培养”工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“尖子生培养”的内容,使学生能较好的得到发展。通过思想教育,学*的学*兴趣、学*积极性。现将一学期来的工作总结如下

  一、了解“尖子生”的个性和素质

  为了更有利于地做好培优工作,我为了进一步了解了每个“特优生”的个性,掌握每个优生的特点及综合素质的能力,我经常在课余时间与学生沟通,根据各种现象因势利导,告诉他们如何对待学*、生活应该有勇敢拼搏的精神,要谦虚谨慎,不能粗心大意,在生活中遇到困难不要害怕,这样既拉*与学生的距离,又了解了优生的个性特点和教育了优生,可谓“一箭双雕”,只有深入了解,才能更好的培养“特优生”,达到理想的效果。

  二、发挥“尖子生”的作用

  在每一个班“特优生”无疑是班上的学*骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,如我采取“一帮一”活动,抓典型带一般帮教“双差生”,让一个“特优生”帮助一个“特差生”,经过一个学期的坚持,班上有好几个“特差生”,已经有进步,在班里我非常重视“特优生”的`能力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自己的最大能力做到最好,他们相当于教师的左右手,在学*上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”,并取得了一定的成效。

  三、正确引导“尖子生”

  人并非圣贤,谁能无过,最伟大的善者也应该有错误的时候吧!何况是不定性的小学生,无论成绩有多优秀的学生也有犯错的时候。教师对优等生犯错行为是不是睁只眼闭只眼,如果是这样的教育方法,可能会养成屡教不改的恶*,这样长期下去,何谈是优秀的学生呢?并注重对其进行意志品质教育,在学*上遇到困难时要克服各种消极情绪,具有迎难而上、永攀高峰的意志品质。

  四、加强培养“尖子生”


优秀生培养总结汇总五篇(扩展7)

——师范生实*的个人总结汇总五篇

  经历了一个月的实*生活,让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣。回顾和学生们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份灵活,一份大胆。学生的能力一代比一代强,要求也越来越高。因此,要想在学生中树立起好老师的形象,还需要走一段不寻常的摸索之路。在实*期间,我们的主要任务是班主任工作和教学工作。班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水*、上档次呢?实*期间担任班主任工作,我有这样一个认识,班主任对学生的思想教育工作,实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教育工作的一些尝试下面谈谈本人在实*班级工作中的一点体会。

  一、奖惩适当。

  我知道一个优秀的班主任,时刻应该用“爱”去开启学生的心灵,很多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,有时是一个眼神,一句鼓励的话,都会对学生产生长久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实*中我也是有所体会的。今天我们面对的不是几个学生,而是六十二人的班级没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,惩罚也是教育的一种手段。当然,惩罚特别要慎重,我认为当我们惩罚学生时,应该注意以下几个方面:①首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;②惩罚的目的是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为惩罚而惩罚学生,而是为教育学生而惩罚学生,换句话说,惩罚是手段,教育才是目的;③谁都会犯错误,但不是谁都会改正错误,受惩罚不要紧,要紧的是改正错误,关键不是惩罚,关键是接受教训,改正错误。

  二、组织开展活动的魅力。

  良好班集体的建设必须依靠活动来实现,活动可以产生凝聚力,密切师生关系,使每个学生发挥主体的积极性,这时进行集体主义教育、健康的竞争心理教育是行之有效的;在我班,凡是学校组织的活动,班主任和我都给予高度的重视,如校运会的报名与训练班主任与我都亲身参与当中,开动员大会,一起与学生训练。告诉他们不用把名次的好坏,放在第一位,只要我们尽力了就行了。心理学等理论告诉我们:在竞赛活动中,一个人的目标期望水*不能过高,也不能过低,只有中等水*的期望值才能使参赛者保持的竞技状态,对于我们每个同学来讲,活动的目的不是拿名次,而是看我们如何对待竞争,是否有参与意识,是否全身心投入了,是否能做到问心无愧。在活动中进行教育,同学们易于接受也能很快转化为行动。抓住“活动”这个的教育时机,精心设计教育内容,就能收到意想不到的教育效果。

  三、主题班会经过一个星期的准备,

  在第一周的周五我主持了新学期的第一次班会,这也是我主持的第一次班会。这次班会的主题是“安全教育与新学期新打算”。在班会上,同学们积极发言,让我深深的体会现在的中学生已经有了很丰富的安全常识。例如,上体育课的注意事项,交通安全,地震、台风来袭需要注意哪些等等,他们都回答的头头是道。班会的另一个要点是“新学期新打算”,让一些学生上讲台说出他们上学期的不足之处和这学期的计划。这不仅让学生自己找出自己的不足以便改正,更让学生在学期初就定下新学期的大体计划,更有目的地进行学*。这也培养了学生上讲台的心态。虽然没有每一个学生在班会上都发言,但是我坚信每一个学生都有了自己的新的计划、新的打算。每一个学生都对上台发言的同学都深有感受。教学更是实*的重点,以下是我实*的一点心得。第一是预备阶段。先熟悉实*班级的情况,认识班上的每个学生以及他们学*情况(通过班主任或班委或直接交流)。然后,认真听指导老师上课。现在的听课的感觉和以前完全不一样:以前听课是为了学*知识;现在听课是学*教学方法。目的不一样,上课的注意点就不一样,现在注意的是指导老师的上课方式,上课的思想。接着,根据在大学所学的教育知识和在中学实*听课所学到的,自己在已有的基础上备课,试讲。做足了上讲台的准备。

  在这美妙的'南方冬季时节,我开始了我的教育实*。20xx年11月8日至20xx年12月12日,我在灵山县沙坪镇那琅小学进行教育实*,1个月零5天的实*工作,我学到了不少在大专理论课本上无法全部学到的教育教学的方法和手段。通过这次教育实*,教师和班主任的工作让我的教育教学水*有了质的提高。 这次实*的工作主要分成两大块:教学实*工作和班主任实*工作,另外我还做了一个关于高中英语课多媒体辅助教学现状的调查。任务完成情况如下:

  1、教学任务。在教育实*的5周内,我分别听取了指导教师陈绍英老师的2节语文课,其他老师的课2节;听取组内同学讲课2节。 共完成了2个新课的实*教案。备课我们采取的方式是小组内整合,就是每位成员先自己寻找资料,想好教学的大体思路并写出教案,然后我们一起试讲、讨论并确定知识的重难点等,然后再各自根据需要修改并制作自己的课件,这样做的一个好处就是能集合大家的意见和思路,使教案的无论从方法还是内容以及讲授技巧创新性等都比较好,虽然花费了我们大量的时间来讨论和写教案,但我觉得挺值得。在上课方面我们每次上课之前都要抽出时间进行小组内部的三轮试讲,除了小组内大家相互提出意见和建议外,指导老师也很负责基本上每次都听并给予意见,我们通过试讲及时地发现问题,寻找应对策略,这样更有利于我们的讲课,我们成功的完成教学任务这一事实也证明了这一点。

  2、班主任工作。在日常方面,按照要求每天7:30按时到班,检查班级情况并督促每天的早读情况;和班级学生一起参加每周一的升旗仪式、检查每天的眼保健操;中午,管理班级的午休秩序。*时,注意和同学们的交流,解决他们的学*、生活中碰到的一些问题,也通过网络等加强沟通,并通过个别访谈的方式了解学生所碰到的各类的问题,同时还了解学校德育工作的特色等为教育调查做准备,积极配合学校的各项活动。班主任实*期间,我根据调查并结合实际,给同学们开了三次班会,其中两次为主题班会,特别是“热爱祖国,尊敬长辈,学会感恩”主题班会的内容以结合游戏的形式达到了较好的效果。更值得一提的是在班主任黄志轩老师出差期间,组织、安排学生进行体育节和运动会各项事宜的准备,在五(2)班出色的运动会战绩中落下了圆满的帷幕。

  3、教育调查。我的教育调查是有关于农村小学生学**惯培养的调查,我们小组成员各自的的调查问卷大纲经过指导老师的审阅修改后打印出调查问卷,走访学生进行抽样调查,最后统计调查结果并撰写教育调查报告。

  作为一名教师,首先上好课是最基本的要求。虽然在上个学期我们也学过《教育学》、《心理学》等课程,也进行过试验教学和模拟课堂,在教育实*之前也去过一间小学见*,但真正的小学教学对我来说还是第一次。从大专学生转变为老师,这之间需要付诸很多的努力,经过这次教育实*,我收获了很多,愿意同大家一起分享。

  关于听课。我认真阅读了教材中的相关章节,思考如果是我来讲我会怎么讲。到了听课时,我会认真做好听课笔记,听课的重点是注意任课老师讲解过程中与自己思路不同的部分,以吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑,想老师为什么会这样讲。每个老师各有特点,都有值得我学*的地方。同时,我注意学生的表情反应,而思考以后我要以怎样的形式方法去上课才能达到良好的效果,也就是“备学生”。信息技术本来就是一门探索性很强的科目,所以如果老师一味的讲解一方面会显得枯燥,另一方面学生也没有兴趣听讲,更达不到他们自己探索发现的目的,作为一门工具学科,我们必须通过尽可能简单、轻松的能力培养,解决问题的能力。所以每堂课我们都花费很大的精力去细致的备课,有时候做到很晚但我们觉得值得。

  关于上课。我一共上了2节课,基本上达到了预期的效果,但是每堂课还是有需要改进的地方,我们都会在课后对前一次的课进行讨论总结,争取在下一次课中弥补。在教学的整个过程中,我认真听取指导老师和同组同学的意见和建议,我觉得他们给了我很多的帮助与支持,使我不断进步。每次课都会有出现不同的问题,这不仅在我现在实*的时候会遇到,以后走向工作岗位也是如此,必须在不断的失败、不足中进步,最终才能成为一名优秀的好老师。

  关于班主任工作。一个班级就像一个大家庭,而班主任就是这个家庭的家长,在注重教学工作的同时,我也一直在努力做好班主任的工作。班主任交付了一些工作任务都按时认真的完成,监督早自*,眼保健操,午自*及值日工作,还和他们一起值周。在这一个月的班主任生活中,我逐渐能叫出每一个学生的名字,并了解学生的性格,特长以及优缺点,我想这是作为一个班主任的基本要求。我运用教育学,心理学知识处理学生中出现的问题,比如开展有益的班级活动,与学生交朋友,做好学生的思想工作,与学生打成一片。在这期间,我精心准备组织了三次班会,其中一次是主题班会,效果都很好。班主任工作是琐碎繁复的,在班主任黄老师出差期间,我很庆幸能够真正的体验班主任的工作。

  关于实*团队。大专实*分队的3位同学,每个人都全情投入,尤其是我作为这个实*小组的组长特别感谢我们每位组员团结一致、相互帮助的精神、努力付出的工作热情,是我们共同的努力换来了圆满顺利的实*经历。从开始试讲、评课,到修改课件、教案并真正走上讲台上课,到最后的教育调查,每个人都认真的对待,工作非常辛苦。明年,我就将走向讲台成为一名真正的小学语文专业教师,我想我将努力负起一个教师应该担负的责任与义务。要当好一名教师,我还有很长的一段路要走,但我坚信在未来的道路上我会做的更好。

  关于自我。经过这1个月零5天的自我要求、自我突破,圆满的完成了教育实*。那些疑惑、那些埋怨也已经成为过去,我庆幸自己能够一如既往的严格要求自己,不给自己留后路,扎扎实实的走好每一步。在这个过程中,我交到了一群可爱又特殊的朋友,对,就是五(2)班的每一位学生。因为你们,我喜欢被叫做“郭老师”、喜欢被叫做“郭姐姐”。最后,感谢大家送我的星星和那一句句暖人心窝的祝福。

  三年的多的专业知识学*和师范技能训练,终于到了实战演练的时候了,很幸运地来到自己心仪的__中学进行实*。

  一、实*单位介绍

  __中学是一所全寄宿高级中学,该校以“任重致远”为校训,以为学生的终身发展提供优质教育为宗旨,坚持“以人为本,和谐发展”的办学理念,坚持制度规范和情感感染相结合的治校方略,致力于把学校建设成为“学校喜欢,家长满意,教师留恋,同行尊敬,领导放心”的和谐校园。努力培养德智双全、文理兼通、学创俱能、身心两健、适应时代生活的高素质的高中生。

  二、实*过程

  在一个多月的实*生活里,我一直以教师身份严格要求自己,处处注意言行和仪表,热心爱护实*学校和班级学生,本着对学生负责的态度尽力做好实*工作;同时,作为实*生一员,一直紧记实*守则,遵守实*学校的规章制度,尊重学校领导和老师,虚心听取他们的意见,学*他们的经验,主动完成实*学校布置的任务,塑造了良好的形象,给实*学校的领导、老师和学生都留下了好的印象,得到学校领导和老师的一致好评,对此,本人甚感欣慰。在这短暂的实*期间,我主要进行了教学工作实*和班主任工作实*和调研工作。

  (一)教学工作方面

  1、听课

  刚来的两周,学校的备课组长安排我们进行听课,观摩__中学老师的上课风格,并了解这里学生的学*程度。高一化学科组总共有5个化学老师,有刚上岗的富有激情的年轻老师,有任教多年的富有经验的老师。我们刚到__中学时化学的教学进度是气体摩尔体积,于是在课没有冲突的前提下,我听了五位老师的讲课。在此之前,自己也认真研究了教材,做好听课记录,对各位老师的授课进行分析,各位老师的讲课各有千秋,但在对比之后,也更能突出各位老师的过人之处,取其精华去其糟粕,努力吸取好的东西。

  在听课的过程中,我们5个化学实*老师也交流较为密切,经常讨论各位老师的讲课风格,教法学法,这更我受益匪浅。听课后,帮指导老师进行作业的批改,以了解学生掌握的情况。听课让我知道了上好一节课的环节,像以前在学校学的可能跟实际还是有点点出入的。我明白在课堂上*题这个环节起着非常重要的作用。*题可以用来检测教学效果,及时巩固。而且*题一定要精选,不重复,有代表性。大概听了4节新课,一节*题课,每节新课是5位老师的不同教授,但内容基本一样,授课方式不同。晚上一般会下班辅导,为学生答疑。

  2、备课

  于是我们开始备课,准备胶体的讲课,备课的时候我们首先通过指导老师了解哪些内容是学生必须掌握的,再认真地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。一开始我们理清自己讲课的思路后,参考了网上的课件,特别是海中原来老师的课件,尽可能让自己的课更贴*这里学生的真实情况。备课最难的还是思路,思路顺了,衔接就自然了,学生接受知识也更容易。备课后我们又把自己的课件发给科任老师,在老师的指导下再进行修改。

  由于时间问题,第二节的《离子反应》我们5个实*老师进行了集体备课,但后来的上课效果说明,对还没上过该部分内容的我们,集体备课是不好的,因为其他老师做的课件自己还不能很熟悉,也不是自己的风格,讲起来也不是很顺畅。这一个教训,也让我们深有体会。要集体备课,首先要有自己的思路,大家把思路共享,再提炼一个的思路,集体做出粗略PPT,再自己进行修改,最终才是自己的东西。

  3、上课

  课件和教案在指导老师的审核通过后,我们站上了讲台,这才是真正的锻炼,毕竟面对的不是一两个学生,或是像在学校练微格一样,由大学同学来扮演学生。这时50来个十五六岁的孩子啊,他们很有自己的思想,又观察入微,经常会在课堂上提出一些我想不到的问题。这时才知道自己备课的不充分,没考虑到学生的反应。同时,还要了解学生已掌握的知识,有些东西他们学过,但不一定掌握了。所以在备课的时候被学生是非常重要的环节。

  老师对课堂的掌控也是很重要的,当学生纠结某个问题,特别是钻牛角尖时,该想方设法把学生的注意力拉回课堂上。我觉得自己在上课的过程中,比较大的问题就是语速偏快,有时学生还没反应过来我已经开始下个知识点。还有就是讲得比较粗略,不够详细,可能有些东西学生是比较困惑的。深刻的反思自己读的书太少了,应该博览群书的,特别是与化学有关的,那样可以让自己的课堂增添更多的趣味性,也拓展了学生的知识面,学生最喜欢听课本以外的东西,老师应该满足他们的求知欲,而在这方面,我是相当欠缺的。课堂上的时间分布也要控制好,这是重难点的一个体现,还有*题的设置,也是很关键的。

  上完课后,布置作业也是一门学问。要布置哪些内容的*题,题量怎样,难度如何,同时还要设计题目的阶梯性等等,要怎样去批改作业各个老师都有自己的想法,我的指导老师是鼓励型的,她每次作业都会很仔细的批改,并给予鼓励的评语。有些老师是采取互评的方式。我觉得要是两者结合会更好。

  通过上课,我也意识到,对新老师来说,讲课前先把配套练*的题目做了是有很大好处的。这样不仅知道知识点的出题方式,难度,还能从中获取很多有用的信息。

  而提高自己的师范技能的方法就是写教学反思,有人说,写三年教学反思胜过教十年的书,确实,对课堂进行反思,特别是针对一些具体问题具体分析,把做得不足的地方记下来,并想出对策,下次就不会再犯了。

  (二)班主任工作方面

  __中学是一个全封闭的学校,学生全部内宿,从周日晚上到周六早上,都在学校,没有特殊情况不允许请假。所以学校在管理方面还是比较严格的。班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。

  每天早上6点50分到公区检查学生的清洁工作,7点到班里带早读,并注意观察没有认真早读的同学,询问其原因,帮忙解决他们的一些问题。晚上也跟晚读,看学生的晚修纪律。由于这里的学生本身素质比较高,而且学校也有值班老师,因次早晚读的纪律都比较好。在我们带的班级,纪律稍微差点的是宿舍,学生一回到宿舍,熄灯后,还在打闹,说话,因此宿舍纪律被扣分的比较多,针对这种情况,我也找过一些学生了解情况,并跟他们讲了一些道理,后来的宿舍纪律有了很大的改善。

  刚接触这些学生的时候,我不了解他们的心理状况,于是让学生写了一篇周记,从周记中,我发现这些高一的孩子比较大的心理问题是没还适应高中的生活,觉得每天晚上作业写不完,总觉得别人很强,自己学*压力很大。对此,我给每位学生都写了针对性的评语,并开展了第一个主题班会——扬起理想的帆。告诉他们不要迷茫,应该有一个梦想,并重拾自信,做一个追梦人。在学生后来的发言中,我相信每一个学生都有了自己的新的计划、新的打算。对一些缺乏自信的人,我会在上化学课的时候,特意让他们起来回答一些简单一点的问题,并给予肯定,慢慢培养他们的自信。晚修结束时,我偶尔还回去宿舍看看,陪他们聊聊天。

  在和这群孩子的接触过程中,从一开始我担心他们不理我,不跟我说话,到后来的无话不说,我认识到了对这群十五六岁的孩子来说,爱是很容易感动他们的,只要对他们有爱,他们是可以感受得到的,并且会在无形中以自己的努力来报答你。这对一个老师来说,是一件非常幸福的事。在最后要走的时候,我还开了一节以感恩父母为主题的班会课。对现在的孩子来说,生活比较优越,可能少感受到父母的艰辛,我告诉他们要懂得感恩,孝顺父母。有些学生感动到落泪,在这里还是可以看到他们心里还是有所触动的。

  (三)调研工作方面

  我们小组的调研题目——构建新型师生关系,这个项目是在学校心理老师指导下进行的。我们先上网查了相关文献。通过讨论并结合学校的实际情况做了调查问卷,并做了相关访谈,写出调研报告。

  三、实*反思

  1、教学工作实*方面,虽然只有1个半月左右的时间,但感受还是比较深刻的。像在学校训练师范技能的时候,更多强调的是一些技巧,像导入技巧,板书技巧,PPT上的细节,却很少真正的去关注一节课的内容。通过实*,我意识到首先,教学思路是非常重要的,只有思路清晰了,讲起来才会顺,思路可以是一章节的整体思路,不必按照课本一节一节来,顺序也可做适当的调整。理顺了思路,接下来就是怎么去讲的问题了。能否把知识点讲清楚,学生容易理解和记忆,这大概才真的体现一个老师的教学功底吧。所以备课的时候一定要好好备学生,考虑到学生可能哪些地方会有疑惑,该重点讲解,能引用生活中合适的例子。

  2、班主任工作方面,虽然我做的不多,但从和这些的孩子的相处中及看到原来班主任处理事情的方式,我也有了一些自己的思考。每个孩子都渴望赞美,要善于发现他们身上过人的地方,树立他们的自信。当然,班主任一定要有原则性,公*性,制定的规则就一定要遵守,不遵守的就该受到惩罚,不能心软。但规则和惩罚可以由学生来制定。这样的民主管理学生更喜欢。

  四、实**结

  现在实*工作结束了,我也收获了很多,不仅仅是教学工作,班主任工作,还收获了队友的感情。同时也对学校的一些运行有一定的了解。正如一句话说的,教师是人类灵魂的工程师,教师的工作不仅仅是“传道、授业、解惑”,而是要发自内心的关心爱护学生,帮助他们成长。在教授他们知识的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是教师工作最伟大的意义所在!我会带着实*的这份成长和感动走上我的教育之路,努力做得更好。

  我们这些师范生快毕业了,于是来到了一所学校进行了实*,实*报告如下:

  实*所在的学校是一所乡村学校。实*的基本资料包括三部分:课堂教学、班主任工作和教育调查。

  基本情景如下:

  1、课堂教学:完成教案数为五份,试讲次数为五次,上课节数为五节。

  2、班主任工作:组织一次观摩课。

  3、教育报告;完成一份教育调查报告。

  这次实*令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。比如在我从事教育教学活动时。在我第一次深入课堂时,我就遇到了许多师范学校里没学过、没想过的难题。即当自任口才出众的我绘声绘色地讲完一节课后,我问学生:“你们听完课,印象最深的是什么?”学生面面相觑,茫然无语。学生何以如此呢?在我看来主要是由于学生没有学*的兴趣。

  古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个学生的学*来说是一个至关重要的条件。兴趣是学*入门的阶梯兴趣孕育着愿望,兴趣溢生动力。那么如何才能激发学生的学*兴趣呢?

  在班主任实*工作中,我在班上开展了主题班会活动。起初,我遇到了许多困难:比如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时,有人提议我使用强制方法。比如说罚站、罚蹲等。诚然,这种方法能够勉强维持班级秩序。然而,这也无疑加深了教师与学生之间的隔阂,甚至会使学生产生厌学的心理。作为教育工作者,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立*等的师生关系。并且,教师要把自我当成活动中的一员,是学生活动的组织者、参与者、引发者,是学生的学*伙伴、知心朋友。

  经过和学生的接触也使得我对班上的一些学生有了必须的了解。班上有几个同学家庭相当困难,于是有人向我提议:在主题班会上为这些同学献爱心——为他们捐款。可是,经过我的再四研究,我还是把他否定了。因为,为贫困生捐款献爱心动机十分好,可是这样做却很容易伤害学生的自尊心。学生没有了自尊,也就很难再有强烈的学*兴趣了。最终,我还是把班会主题敲定为一个十分时尚的主题。

  为了办好这个班会,我努力为每一个同学创造展示自我的机会,供给展现自我的*台,使每一个学生都能够体验到成功的愉悦,感觉到自我的价值,品尝到其中的乐趣。结果,在准备班会的过程中,同学们都很进取。班会的节目花样繁多,唱歌、跳舞等应有尽有,并且还组织一次辩论会。论题为:体育是否能够创造友谊。辩论中双方各执异词,辩论深刻到位。另外,为了普及知识,我还在班会上举行了一次声势浩大的“知识有奖抢答活动”。每个学生的进取性都很浓烈、热情也很高涨。最终一曲笛子独奏将班会推向了高潮。

  当然,在开展班会活动过程中,我也发现了一些问题。我以往问过班上的同学一个问题:一斤棉花和一斤铁哪个重?尽管我一再“放水”,可是人有为数不少的人回答:“当然是一斤铁重了!”

  最*,我还在学生的*作中发现这样的句子:“除夕之夜,深蓝色的天空中挂着一轮金黄色的圆月。”除夕之夜,天空中又怎样可能出现一轮金黄色的圆月呢?严重失真,*乎荒谬。其实,这仅是一个常识性的问题,这样简单的问题都回答不好,问题似乎就变得复杂了,值得我们教育工作者深思了:不懂得这些常识的学生,又怎能拥有完整的人生?这样的教育能被称作素质教育吗?

  此外在一些观摩课上,还常常呈现表演的风气。一个学生回答了一个很简单的问题后。教师说:“讲得真好!”其余同学立刻“啪、啪、啪”地鼓起掌来。另一个同学回答了另一个简单的问题,也得到了同样的“殊荣”。一节课下来,表扬不断,掌声此起彼伏。这就是明显的弄虚作假,这种现象很值得我们去深思。

  针对以上问题,我也想提出一些意见和提议:

  1、教师应当坚持客观的原则。弄虚作假对学生的影响是十分深远的。因为从教师的职业道德,从教师在学生、家长的心目中的形象以及从教师的高尚职责来看教师都不应当弄虚作假。而应当坚持客观的原则。仅有这样,教育才能更富于魅力。

  2、针对学生所犯的常识性的错误。教师应当科学地因材施教,使学生的德、智、体、美、劳等方面得到综合的发展。

  3、为了激发学生的学*进取性,我们很有必要把教育的着眼点放低一些。让他们发现爱其实很容易;爱就在身边;爱就在儿女亲情里;爱就在柴米油盐中。为此,我给孩子们布置了一道别开生面的作业——亲情作业。即让孩子在吃饭时给他的父母夹夹菜、在晚上睡觉前为他的长辈们洗洗脚。

  总之,教育是一个互动的过程,教师只认真投入教学,孩子就会进取配合。这种过程是很开心的!

  转眼间两个月的实*生活也结束了。还记得当时,还天天盼望着实*结束的一天,而当这一天真的到来的时候自己才发现,虽然是短短的两个月时间,可是自己早已不知不觉中*惯了这个环境,融入了这个集体,早已把自己当成了这个集体里的一份子。想到自己要离开了,是那么的不舍。看到自己相处了两个月的学生和老师,想到今后就不能再见面了,真的不想走。突然间发现这里的一切都好亲切,自己的学生都万分可爱。看到他们一个个不舍的眼神真的很想留下来。时间过得真快,两个月就这样过去了。回想起在这短暂的两个月内所发生的'和自己所经历的事情,真的学会了很多。

  实*是大学阶段很重要的一件事情。实*锻炼了我们的实践教学能力。提高了对教育工作的认识。在实践中体会了教书育人的重大责任。在这两个月的实*期间,我认真的向自己的指导老师学*。认真的听取老师们对我的评价和建议。认真的听好老师上的每一堂课,吸取老师的宝贵的教学方法。认真,充分准备每一堂课,听取老师的建议和教导。认真,仔细批改学生每天的作业,做好作业讲评工作。帮助作业中错误较多的学生进行个别讲解,尽全力做好一名有责任心的好老师。在班主任工作方面,观察学生的上课出勤情况。针对学生在学*和生活上存在的问题进行耐心的教导。同时在工作上也得到了其他老师们的帮助和关心。得到了学生的配合和支持。短短的两个月,给我留下了很多美好的回忆。这些都让我的实*生活变得难忘和丰富多彩。


优秀生培养总结汇总五篇(扩展8)

——优秀月末工作总结汇总五篇

  在的正确指导下,我公司销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在同行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结汇报如下

  (1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,频繁与销售沟通,加强应收款项的回收。在实际工作中做到日报表的随时供给,各类流水帐目做到日清月结。

  (2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出研究合理性,做好个人工作计划,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,报销金额与票据贴合,对于不合理的开支完全杜绝。

  (3)公司的利益高于一切,增强主人翁职责感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是经过公司的效益来体现的。

  (4)坚持以人为本,加强经营管理,公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,可是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,并且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,是一向以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的进取性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的。

  20xx年xx月以来,经历一个月现场实际工作。现从两方面进行总结,其一个人,其二公司。

  一、个人主要工作

  1、提高自身素质,履行自己的工作职责。

  为了适应当前工作的需要,就应时刻把学*放在第一位,提高自身管理类专项素质,并逐步涉猎电玩方面的知识。能够快速融入公司团队,了解并提高新的业务素养;学*公司的规章制度,掌握宣威大众娱乐倾向的最新动态以及公司相关资料;用心参加公司召开的大小会议并主动激发员工的主观能动性。视员工为姐妹,关心她们日常生活中的问题,经常沟通交心,为她们营造一个舒适温馨的工作环境。再者,要提高她们的工作效率,首先要提高我自己的综合素质。

  2、坚决执行领导交办的任务。

  精益求精工作思路,按照领导的要求,合理分配员工工作日程。耐心客观地对员工实施引导监督作用。

  3、把管理落到实处。

  及时处理员工与顾客之间的关系,维护好公司的忠诚顾客,及时解决危机顾客问题。关注员工心理动态,*时用心鼓励他们、信任她们、让她们放手去干,目的是发挥各职能部门的主观能动性,做到各司其责,处理问题的失误更少。而我,严格要求自己,做到以身作则,起到了良好的带头模范作用。

  4、工作中优点和不足之处。

  在一个月的实际工作中,我能熟悉公司业务的基本流程和管理框架,对于明确的工作任务能够用心响应,高效率的完成。但也存在不足之处:做事主动性不够,因为在工作完成之余过于放松。另外,缺乏对管理类理论与业务知识的深入了解,在今后的工作中,我会更加用心努力提高自己,不断总结经验教训,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指正。个性指出,此刻我们在做“美味大餐”和“捕鱼达人”两种机器的活动,每一天人流集中,在接下来的工作中,我会更加人性化安排她们的上班方式,有机协调,合理分配任务。

  二、对于公司

  无极是一家领先同类电玩行业的系统化的公司。但公司要快速发展以致在行业中处于领先地位,还需要在很多方面需要完善。

  1、严格的制度化管理。

  一个公司如果没有一套严格的管理制度,整个公司就像一盘散沙,没有约束,没有凝聚力,何谈提高效益?制度好定执行难,公司每制定一项制度,先试行,一段时间后正式执行。执行管理制度的时候,无论是谁,制度面前人人*等。

  2、内部管理方面。

  我们需要建立核心的企业文化,文化是价值的基础,有了共同的精神支柱,整个团队目标一致、步调一致,企业就具有了持续发展的动力。我推荐经常举办内部的小型培训班,努力提高员工的职业素养。

  3、在员工内部营造良性竞争的氛围。

  根据这几个月的经验来看,职责细化到个人,能避免偷懒懈怠现象的发生。公司经理营造良性竞争的另外一个关键是和员工之间建立信任、及时沟通的氛围,公司经理要有“员工、顾客无小事”,事事有人管,人人都管事,及时帮忙他们解决困难和问题。

  综上所述,是我一月以来学*、工作得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正,在今后的工作中挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,为公司创造价值。

  一、工作概述

  主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理,以到达按时、按量的完成相关的工作任务。

  二、本月工作资料

  保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。

  三、本月存在的问题

  由于电器间各个生产环节的控制因素比较多,且所受定单市场的影响比较突出,在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点,也由于生产环节太多,控制点和考核点的尺度不样,为了保证绩效工作的*稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱,很难适应公司的管理要求,在定单紧急交货状况下只是一味的为了发货而发货和组织生产,管理中的职权范围没有明确的界限,不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我,在加上公司在管理问题上的其他要求,使得我疲于奔命,心烦意乱,感觉到了崩溃的边缘和潜力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的.改革思路中我无法承受的工作压力。

  *期ia开关需改善的问题:ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外,其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(个性是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关掉状态下会轻易打开(安全性不够),另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm)。lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决

  其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题:生产计划、物料供应等。

  激光机(先购进使用的一台)需要大修。

  四、本月工作心得

  本月工作处于混乱和复杂的状态之中,在工作和学*中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法,个性是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改善和试行难题。员工的理解和支持是关键。

  工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者,我没有思考如何提高车间管理水*的时间,整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。

  定单的不定性和随机性的下单方式,为了满足市场的交货期,务必随时的了截生产进度和协调生产,致使电器的生产变动性十分大,管理的强度和工作压力也随之加大,

  五、本月推荐

  1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高,员工能够不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。

  2、加强绩效工作的分步进行

  1、对每个职位制订工作职责表,明确工作项目。

  2、从工作项目,提出关键项目。

  3、订出每一工作项目的绩效标准。

  4、制订工作进行要点。

  5、例外管理(异常管理)的运用。

  6、绩效评估/反馈/改善/激励。

  3、建立工人七大标准要求“全、细、严”:产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故控制标准;设备维护标准;礼貌生产标准;限额领料金额和劳动纪律规定。

  4、实行工作抽样对员工进行工时核定:雇员工作时间百分比,雇员工作速率;机器利用率。

  5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。

  6、如何使绩效管理软着陆,到达车间的生产稳定管理过渡。

  7、学*和探讨更加有效的考核制度和方法。

  8、骨干的管理如何进行。

  9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。

  六、20xx年x月份工作计划

  1、加强对车间岗位管理的工作分析。

  2、工作的变动导致生产计划性工作加强。

  3、完善车间的工序生产控制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。

  4、按定单和生产计划调整和组织车间内部的临时性工作和突发事件。

  5、建立岗位职责制和经济职责制,使权力的下放合理化。

  6、加强与同事之间的团结合作。

  7、加强制度实施中的督导和绩效的认定。

  8、完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用

  9、努力调节生产安排,是定单完成率到达80%。紧急定单完成率100%。

  10、对于以销定产的车间,以生产计划为依据进行产量和质量分析。

  根据《关于印发雁江区教育局20xx年“安全生产月”活动方案〉的通知》文件精神,我校积极开展“全国安全生产月”活动,现总结如下:

  一、组织领导

  成立了雁江四小“安全活动月”领导小组,指导、协调和组织全校的安全月活动。组长:胡志安副组长:陈作元成员:王华、李艺、曹金国、林玲及各年级组长领导小组成员负责本次“安全活动月”的开展,具体负责本部门、本组图片文字等资料搜集、信息报送和活动的具体实施等。

  二、加强“安全生产月”宣传教育活动

  20xx年全国“安全生产月”活动的主题是“安全责任,重在落实”。学校高度重视“安全生产月”宣传教育活动,按照《雁江区教育局xxxx年“安全生产月”活动方案》要求,围绕“抓应急、建机制、夯基础,治隐患、保*安、促发展”的总体工作思路,突出“安全发展,预防为主”主题,广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全工作标本兼治、重在治本的各项政策措施,认真组织开展“全国安全生产月”宣传教育活动,努力营造“关爱生命,关注安全”的社会氛围和教育事业发展的安全环境。

  三、增强活动实效性

  我校“安全生产月”活动定于20xx年6月1日-6月30日。活动主题:“安全发展、预防为主”。咨询日于20xx年6月12日进行,重点防溺水的有关知识,宣传“安全生产月”的意义,宣传安全生产法律法规、安全知识等。6月12日至18日为安全应急预案演练周。学校认真组织学生开展安全演练,使师生掌握应急的基本技能和应急知识。

  1、针对自然灾害频繁的实际,学校认真开展了“防灾减灾”宣传活动。主要是组织学生收看(听)防灾减灾知识宣传,悬挂张贴标语口号、办一期黑板报,各班组织开展安全主题班会,观看影像节目,宣传相关安全知识,扎实开展防灾减灾的宣传教育活动,切实提高广大师生防范自然灾害的意识和自我保护的能力。

  2、认真做好自然灾害的防范工作。学校根据实际,进一步制定、修订、完善自然灾害应急预案,重点是防地震、洪水、泥石流、滑坡、雷电、酷暑极端天气等专项预案,开展应对自然灾害的避让、逃生、自救、互救应急演练,加强分管领导、重要岗位等相关人员的自然灾害应急培训工作,并做好必要的应急物质等准备。

  x月的各项工作基本告一段落了,在那里我只简要的总结一下我在这一月中的工作状况。

  我是x月5月有幸被x顾问录用,在秦皇岛进行培训。于6月正式到阳光海岸就职,至今已有七个多月的时间。

  时间的步伐带走了这一月的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的一月,内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于这个行业我什么都不是很明白,在沈总和同事的耐心帮忙下,我很快了解并熟悉了公司性质及房地产知识。作为销售部的一员,我深感自己的一言一行代表着公司形象。所以我我要不断提高自身素质,高标准要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。此外还要广泛了解房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力左做好自己的本质工作。

  作为一个之前没有从事过这个行业的新人,领导给我了一个很好的心态,让我明白在其职谋其事,教会了我成单与否,都不必骄傲或自馁,重要的是从中吸取经验;同事给我了很大的帮忙,每次我有问题大家都不会笑话我,直言不讳的告诉我,因此我收到了很好的效果,很快成单的同时也得到了领导和大家的好评和赞赏,所以请允许我向大家鞠躬,说声谢谢!

  我并没有为此不是成绩的成绩而满足,我期望今后的工作迈上一个新高度再一个新台阶。主要从以下方面做起:

  1.对不同客户的分析,客户区域来源分析、客户咨询问题总结等。

  2.销售技巧的加强,如何更好的做sp、如何现场逼定等。

  3.国家对房地产的政策

  此刻项目基本正处于尾盘,正是考验我的时候,也是需要一个好的心态的时候,我必须会坚持,从中学*更多的方法,吸取更多宝贵的经验。

  新的一月意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼,必须努力打开一个工作新局面。

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