出勤

【chū qín】

出勤是指企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学*，不得无故缺*。

近反义词

近义词：

反义词：旷工缺勤

拆字

出勤

英文翻译

be out on duty; turn out for work

造句

1. 爱学出勤奋，勤奋出天才。——郭沫若
2. 谷雨时节种谷忙，点瓜种豆不停闲。老年朋友出勤早，劳动锻炼身体康。双手播种寄希望，勤劳汗水来浇灌。用心培育花开艳，美好愿望幸福炫。谷雨时节：祝老朋友身体棒，亲手种谷金秋享。
3. 谷雨时节种谷忙，点瓜种豆不停闲。老年朋友出勤早，劳动锻炼身体康。双手播种寄希望，勤劳汗水来浇灌。用心培育花开艳，完美愿望幸福炫。谷雨时节：祝老朋友身体棒，亲手种谷金秋享。
4. 爱好出勤奋，勤奋出天才。——郭沫若
5. 谷雨，谷雨——“播谷降雨”，愿大家伸出勤劳的双手播种希望，伴随那快乐的雨滴，幸福的花儿即将开放，吉祥的果儿等你来摘。望大家多播种多收获！赶紧行动吧！
6. 谷雨时节种谷忙，点瓜种豆不停闲。老年朋友出勤早，劳动锻炼身体康。双手播种寄期望，勤劳汗水来浇灌。用心培育花开艳，完美愿望幸福炫。谷雨时节：祝老朋友身体棒，亲手种谷金秋享。
7. 坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。
8. 立春养生谈，防病来保健，乍暖天还寒，衣服适增减，开窗长换气，空气保新鲜，外出勤锻炼，打打太极拳，养神多睡眠，情绪要乐观，甜甜笑容灿，健康保*安！
9. 江南的春天是潮湿阴冷的，太阳玩起了捉迷藏，大风，细雨，说来就来，油菜花在风中摇曳着，散发着迷人的气氛，可能天气不好好，未见到蜜蜂出勤。
10. 立春养生谈，防病来保健，乍暖天还寒，衣服适增减，开窗长换气，空气保新鲜，外出勤锻炼，打打太极拳，养神多睡眠，情绪要乐观，甜甜笑容灿，健康保*安!
11. 日检：每早关注学生的健康状况，统计出勤人数。
12. 了解全体师生出勤情况，对突**况及时上报。
13. 班主任应当密切关注本班幼儿的出勤情况，对于因病缺勤的幼儿，应当了解幼儿的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给幼儿园疫情排查人，幼儿园疫情排查人接到报告后应及时追查幼儿的患病呼可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。
14. 晨晚检：班主任每早8：00-9：00、晚18：00-20：00关注学生的健康状况，统计出勤人数，每天进行日报制给系学工干事，由各系学工干事将情况交给学工科汇总。
15. 按照安排，作为学校集体活动，所有教师必须参加到各年级组各班的活动当中，负责安全工作。出发前，由随队行政负责清点登记，并报邓校长备案。（出勤按一天计算）
16. 按照安排，作为学校集体活动，所有教师必须参加到各年级组各班的活动当中，负责安全工作。出发前，由随队行政负责清点登记，并报邓校长备案。(出勤按一天计算)
17. 立春养生谈，防病来保健，乍暖天还寒，衣服适增减，开窗长换气，空气保新鲜，外出勤锻炼，打打太极拳，（ b12养神多睡眠，情绪要乐观，甜甜笑容灿，健康保*安！
18. 做好学生缺勤，排查登记。各班班主任每天做好本班学生的出勤情况的统计，并及时报告校专（兼）职卫生保健人员或学校传染病疫情报告人。
19. 2.2综合部负责安排各部门做好员工及所管辖外包公司员工的防疫宣传和培训工作，掌握员工的身体健康和出勤状况，做好大厦各项防疫物资采购供应工作，加强垃圾房、餐厅、公共区域的清洁卫生管理。
20. 2.11.5根据疫情及结合管理处安排，为避免相互交叉感染，安排倒班工作，监督各部门出勤情况，保证管理处各项工作正常运转。
21. 2.11.7建立监控制度，每天上午统计上岗员工的健康和出勤情况、在家休息员工的健康情况，以及员工家属健康情况。员工外出必须登记，每天上午向组长和管理处汇报。
22. 2.12.2做好部门员工和保洁员工的培训宣传工作，尤其是保洁员工的培训和宣传工作，每天检查保洁员工的出勤状况和健康情况。
23. 2.12.8应建立客户联络制，每天上午及时与大厦客户沟通，了解大厦内所有客户的工作时间安排、员工的出勤情况和健康状况，并要求大厦内客户提供准确的卫生健康信息，便于物业管理处安排各项工作。每天将客户信息汇总上报组长。
24. 我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的点到人员。我要时时认真地监督每位同学的出勤情况，要将自己的工作做好做精。
25. “这学期，你一直在努力。你是一个很有上进心的孩子，可是偶尔的粗心的会让你吃亏……做一个细心的孩子吧，既要周密思考，又要处处小心。只要你付出勤奋，一定会有收获。”
26. 爱学出勤奋，勤奋出天才。—— 郭沫若
27. 爱学出勤奋，勤奋出天才。 —— 郭沫若
28. 办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时光出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情景等，按违规员工应扣金额双倍处罚。
29. 公司总工办两位负责人每周必须在办公室出勤三天半；副总经理与总经理必须在办公室出勤五天半，否则视作旷工处理，旷工半天从工资扣除100元，旷工一天扣除200元
30. 坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧
31. 蝴蝶的翅膀舞出美丽，蜜蜂的翅膀飞出勤劳，雄鹰的翅膀搏击长空，天使的翅膀守护人类，思想的翅膀领悟真理，人生的翅膀超越生命，我心动，青年节到了，让我们插上翅膀，在未来的日子里，飞得更快更高更远。
32. 乙方每月工资为人民币2400元，每月25日发放上月出勤工资。在圆满完成各类临时接待的情况下，乙方享受现有工资。
33. 要自觉遵守甲方的各项规章制度和**法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。
34. 员工必须准时上、下班，并按公司规定进行出勤打卡，不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。
35. 各部门指定专人负责考勤登记，考勤分出勤、迟到、早退、事假、病假和旷工，每月最后一个工作日将考勤表汇总至办公室。
36. 各车间、部门仍正常使用“职工出勤表”，按正常的职工出勤记录，并于次月3日前上交到公司办公室，由办公室负责书面考勤记录的审查、统计工作。
37. 实行考勤制度、严肃劳动纪律，是企业管理的一项重要工作，全体员工都务必严格遵守。公司将采取不定期突击查岗方式检查员工出勤及在岗状况，由生产部牵头，会同办公室进行监督检查。督查、考核结果由生产部上报公司领导。
38. 下列情况允许请假，但不作事假处理(不计出勤费、奖金，但不影响全勤奖)：
39. 各负责科室及负责人、批假人应如实填报、签批，凡发现不如实填报出勤情况的，追究责任。
40. 员工不能正常出勤时，必须严格履行请假手续，提前填写请假条，请假条需清晰填写请假事由、时间，经领导批准后，报考勤管理人员备查。确因实际情况不能提前请假的，需电话向领导请假，再行补办请假手续，否则按旷工处理。
41. 项目秩序人员根据现场管理需要，以排班班次为准进行出勤。
42. 迟到、早退、忘打卡视为考勤异常；未打卡且无补卡申请或应出勤而未出勤视为旷工；
43. 旷工：应出勤而未打卡的，旷工时长在2小时以内的计0.5日旷工，旷工时长超出2小时的计全天旷工。
44. 希望每一位幼儿坚持每天按时入园，无特殊情况不要无故缺勤。幼儿的出勤率与幼儿的发展有着密切的关系。因为我们的教学计划都是按幼儿的发展规律有连续性制定的。如经常缺勤对幼儿的学*有很大的害处。
45. 学校全体干部，教师职工均系考勤对象，由办公室负责考勤工作。逐日记载出勤情况，按日统计，汇总公布。
46. 学校全体干部，教师职工均系考勤对象，由教务处负责考勤工作。各组、室设考勤员一名，(由组长担任)，逐日记载出勤情况，按日统计，上报教务处汇总公布。
47. 合理安排本班人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。
48. 每天认真检查幼儿出勤情况，做好出勤登记，对缺*(请假)的幼儿及时了解原因。
49. 新进人员：根据考勤制度规定，公式为“基本工资/26*出勤天数+绩效奖金*90%”。
50. 离职员工：根据考勤制度规定，公式为“基本工资/26*出勤天数+绩效奖金*90%-扣款”。

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