【chǔ fèn】
处分，指处理，安排；对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定。
- [ chǔ fèn ]
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1.对犯罪或犯错误的人按情节轻重做出处罚决定：～违反校规的学生。
2.对犯罪或犯错误的人按情节轻重做出的处罚决定：给该生以记大过的～。
3.处理；安排。
处理；处置。
《玉台新咏·古诗＜为焦仲卿妻作＞》：“处分适兄意，那得自任专。” 唐 元结 《奏免科率状》：“容其见在百姓，产业稍成，逃亡归復，似可存活，即请依常例处分。”《金瓶梅词话》第四九回：“ 宋御史 道：‘年兄还坐坐，学生还欲到察院中处分些公事。’” 姚雪垠 《李自成》第二卷第四十章：“ 李信 转向 红娘子 说：‘你回老营去睡一会儿吧。我马上把家务事处分一下，准备好明天早饭后率领人马起程。’”
调度；指挥。
《晋书·王敦传》：“既而 侃 为 弢 将 杜曾 所败， 敦 以处分失所，自贬为广武将军，帝不许。”《魏书·崔玄伯传》：“ 表 等诸军，不为不足，但失於处分，故使小盗假息耳。” 唐 李德裕 《驱逐回鹘事宜状》：“若如此可行，即 幽州 兵马，望且令於本界屯集，待候处分。”
吩咐。
南朝 宋 刘义庆 《世说新语·尤悔》：“﹝ 谢安 ﹞曾送兄征**，还，日莫雨驶，小人皆醉，不可处分，公乃於车中手取车柱撞驭人，声色甚厉。” 宋 杨万里 《晚兴》诗：“处分新霜且留菊，辟差寒日早开梅。” 元 郑廷玉 《后庭花》第一折：“我奉着廉访夫人处分，留不到一更将尽，则登时将你来送了三魂。”
决定。
《晋书·王彪之传》：“及 简文 崩，羣臣疑惑，未敢立嗣。或云，宜当须大司马处分。”《新唐书·**传上·南诏》：“有内算官，代王裁处；外算官，记王所处分，以付六曹。”《二刻拍案惊奇》卷十七：“大人虽如此説，甥女岂肯心伏？必得 闻舍人 自来説明，方好处分。”
指决策，措施。
《南史·刘穆之传》：“从* 建鄴 ，诸大处分，皆仓卒立定，并 穆之 所建。” 宋 叶适 《通直郎致仕总干黄公行状》：“时国有大丧，内禪甫定，诸处分尚多草创，人心忧恐。”
改革。
《晋书·刘颂传》：“将士武吏，戍守 江 表，或给京城运漕，父南子北，室家分离，咸更不寧。又不*水土，运役勤瘁，并有死亡之患，势不可久。此宜大见处分，以副人望。”
谓举事。
《南史·鲁爽传》：“ 孝建 元年二月， 义宣 与 爽 谋反，报秋当同举。 爽 狂酒乖谬，即日便起兵…… 义宣 、 质 闻 爽 已处分，便狼狈同反。”
处罚；惩罚。
宋 苏舜钦 《乞用刘石子弟》：“臣*到闕，闻 黄德和 以退军及妄奏 刘* 、 石元孙 叛逆，朝廷已从军法处分。”《儒林外史》第二十回：“ 潘三哥 的这些事，便是我做地方官，我也是要访拿他的。如今倒反走进监去看他，难道説朝廷处分的他不是？” 洪深 《青龙潭》第二幕：“现在宽限到八月一日。再不造起，**要得处分。”
近反义词
近义词：处理管理责罚惩罚处罚解决治理处置办理惩处惩办科罚刑罚刑事责任
反义词：奖励奖赏处治褒奖
拆字
处分
英文翻译
to deal with (a matter); to discipline sb; to punish; CL:个; disciplinary action
造句
- 母亲节祝福语第一位与你朝夕相处分担甘苦的爱人；第一位煮鸡蛋庆祝你生日的亲人；第一位慷慨解囊不求回报的朋友；第一位教育启迪你的老师；她就是等你电话的母亲！
- 贤者有言，一个人到处分心，就一处也得不到美满的结果；这样的人若遇事不顺意，岂足为怪？ --出自 佚名
- 贤者有言，一个人到处分心，就一处也得不到美满的结果;这样的人若遇事不顺意，岂足为怪?
- 希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路，其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。——鲁迅.贤者有言，一个人到处分心，就一处也得不到美满的结果；这样的人若遇事不顺意，岂足为怪？——佚名
- 月到中秋分外明，情到深处分外浓，中秋佳节赏明月，老少男女吃月饼！愿你在新的岁月里团团圆圆，和和美美过日子。
- 记人好处，好处分三等，一等的，用话语帮自己提升自己的能力，二等的，用物资来衡量自己的身价，三等的，用金钱来权衡自己的利益。
- 贤者有言，一个人到处分心，就一处也得不到美满的结果；这样的人若遇事不顺意，岂足为怪？——佚名
- 心里依然坚持犯法的'意识，但兑掉了处分的暗暗得意，不论多么幽微，总是非常甜蜜的。——杜伽尔
- 运气部署一场看不到终点的分离。是否就是为了让人们单独在空荡荡的天空下。于沸腾的怀念和懊悔之中发明那时的错过。是否就是为了处分你。对那么可贵的人却不去爱护的悲剧。
- 希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路，其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。——鲁迅、贤者有言，一个人到处分心，就一处也得不到美满的结果；这样的人若遇事不顺意，岂足为怪？——佚名
- 第一位与你朝夕相处分担甘苦的爱人；第一位煮鸡蛋庆祝你生日的亲人；第一位慷慨解囊不求回报的朋友；第一位教育启迪你的老师；她就是等你电话的母亲！
- 一个人到处分心，就一处也得不到美满的结果;这样的人若遇事不顺意，岂足为怪?
- 贤者有言，一个人到处分心，就一处也得不到美满的结果；这样的人若遇事不顺意，岂足为怪？
- 母亲节祝福语第一位与你朝夕相处分担甘苦的爱人；第一位煮鸡蛋庆祝你生日的亲人；第一位慷慨解囊不求回报的朋友；第一位教育启迪你的老师；她就是等你电话的母亲!
- *旦寅，早起堂前参二亲。处分家中送疎水，莫[教]父母唤频声。 —— 白居易
- 贤者有言，一个人到处分心，就一处也得不到美满的结果；这样的人若遇事不顺意，岂足为怪？ -- 佚名
- 第一位与你朝夕相处分担甘苦的爱人;第一位煮鸡蛋庆祝你生日的亲人;第一位慷慨解囊不求回报的朋友;第一位教育启迪你的老师;她就是等你电话的母亲!
- “尘俗有时刻是金钱”这句话，所以盗取别人时刻的小偷，当然该加以处分，即使是那些兴奋的好人，仍是该如忌讳疾病地逃避他们。——卡耐基
- 螃蟹儿子放学回家后，委屈地对妈妈说：我今天在学校上课不专心，老师处分我了！螃蟹妈妈：老师怎么罚你的？螃蟹儿子：他要我一直往前走。
- 月到中秋分外明，情到深处分外浓，中秋佳节赏明月，老少男女吃月饼!愿你在新的岁月里团团圆圆，和和美美过日子。
- 天空和大海相爱了，但是他们的手无法牵，无奈让爱持续。天空哭了，泪水洒落在海面上，即便受到处分，天空也要把灵魂寄给大海！从此，海比天蓝。
- 人以役物，不可为物所役，心爱之物固然要当心被窃，但为了怕被窃，不敢拿出来用，甚至时时忧虑，处处分心，这就是为物所役，倒不如无此一物。
- 那些年称兄道弟，毕业后四处分离。现在再相遇谁能记得曾经我们是兄弟。
- 多年当前，我们都长大了。经由谣言，蒙受诈骗，*惯应付，忘却誓言，放下了所有。世界处分了我们的无邪，磨损了咱们的梦。但心坎仍是一直地闭合，英勇地开放，勇往直前地爱。既然无奈得到，索性就撒手成长吧。年少的哀伤是人生必经的花园。
- 星飞云散：比喻事物四处分散或四散消失。
- 违反疫情防控规定和要求，有隐瞒、谎报个人行程信息、居住地信息和身体异常状况，故意拖延迟迟不报告者，一经查实，给予警告或严重警告处分。
- 有参与制造恐慌、发布不实信息、传播散布谣言造成不良后果者，视性质、情节给予警告及以上处分。
- 有不服从疫情防控需要所采取的限制出入窜访、限制聚集活动等行为者，给予警告至记过处分。
- 未申请或未获批准而擅自提前返回学校者，给予警告处分或严重警告处分。
- 有不服从学校疫情防控需要所做的工作安排、教学安排、生活安排等其它情况者，视情节和后果给予警告或严重警告处分。
- 有违反疫情防控规定的其它行为者，视性质和情节轻重给予警告及以上处分。
- 有多项违纪违规行为者，按照违纪违规处分单项最高级别的加重一级处分。
- 月到中秋分外明，情到深处分外亲，携手共同齐努力，并肩一路共前行。佳节祝福传真情，幸福甜蜜伴一生，祝愿身体安康驻，工作顺意又顺心，真心诚意表真情，吉祥富贵围在身，简简单单祝福到，中秋快乐好心情！
- 你给我一段最好的回忆，拥我入怀，你真的，了解我爱过我，我们彼此走*对方内心深处分享不为人知快乐与忧伤。
- 连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出"辞退处分报告"。
- 下班时间到后方才停止工作，不得未到下班时间就等候打卡，如有故违，查实后即按擅离职守处分，部门领导人员应负连带的责任。
- 员工违反以上考勤纪律，均可依实际情景进行通报批评、警告、辞退等行政处分。
- 下班时光到后方才停止工作，不得未到下班时光就等候打卡，如有故违，查实后即按 擅离职守处分，主管人员应负连带的职责。
- 处分你是为了教育你，也为了教育大家。
- 记得我没交作业，被挨骂；记得我上课睡觉，被罚站；记得我考试不及格，被跑操场；记得我逃课，被处分；记得我打架，被请家长！记得我一次次犯错，你始终对我不放弃！我很感激你！恩师！
- 有下列情况之一的，可以从轻处罚或减轻处分。
- 乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
- 劳动纪律；乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。乙方违反劳动纪律，甲方可予以处分，直至解除合同。
- 母亲节祝福语第一位与你朝夕相处分担甘苦的爱人;第一位煮鸡蛋庆祝你生日的亲人;第一位慷慨解囊不求回报的朋友;第一位教育启迪你的老师;她就是等你电话的母亲!
- 处分你是为了教育你，也是为了教育大家。
- 连续旷工3天予以解除劳动合同处分。
- 中秋赏月：月到中秋分外明，情到深处分外浓，中秋佳节赏明月，老少男女吃月饼！
- 是啊，生活是有本事处分不愿为它效劳的人的……
- 生活须要伴侣，快乐和疼痛都要有人分享。没有人分享的人生，无论面对的是快乐仍是痛苦，都是一种处分。
- 5未经批准，任何人不得私自调用公司车辆。私自开车造成的一切经济及法律责任由责任人承担，公司有权根据情节给予扣绩效分、通报批评、降级、降职的处分，情节严重的，予以开除。
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