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  1. 深圳市人力资源和社会保障局近日公布了公务员分类管理制度改革内容,改革将把公务员管理模式划分成综合管理类、行政执法类、专业技术类。
  2. 事业单位改革起步于时企业承包制的摹仿,大多也止于此。行政执法类事业单位改革受制于行政体制改革滞后的影响。

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