聘用

【pìn yòng】

聘请任用。英文可译为invite，原指公府征辟，后可指邀请人任职。邀请人担任职务聘请侦察调查。

近反义词

近义词：聘请聘任遴聘

反义词：

拆字

聘用

英文翻译

to employ; to hire

造句

1. 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。——马云
2. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔·盖茨
3. 如果有人想聘用你，即使你对这份工作没什么兴趣，也和他谈谈。除非你已经亲自了解了别人将给你提供什么样的机会，否则，不要轻易把这扇门关上。
4. 假如您现在是老板，会愿意聘用现在的自己吗？每个人都值得深思，不管您信与不信，您做的好与不好都是为自己而做，价值决定位置，常常反省自己，早上好！
5. 招聘：本人为解光棍节单身之苦，特聘男友若干，表现好者将长期聘用。
6. 走着瞧（四字招聘用语）——灯谜谜底：在读也行
7. 能住的地方，优先聘用劳改犯的商家。
8. 我们不能保证聘用你一生，但将努力使你一生被聘用。——曹来京
9. 招聘:本人为解光棍节单身之苦，特聘女友若干，表现好者可长期聘用!
10. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
11. 马云语：我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
12. 永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
13. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
14. 永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。—— 马云
15. 重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学*意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
16. 申请人与本市工作单位签订的含申请时点的劳动（聘用）合同、国家机关或事业单位公务员录用证明；
17. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
18. 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。—— 马云
19. 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。祝你生日快乐！
20. 马云语录：我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
21. 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
22. 甲方把淖毛湖镇厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师，聘期为1年，即从20__年9月1日起至20__年9月1日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
23. 甲方向乙方支付聘用费人民币￥_____元（大写：_____元整）。
24. 待乙方信息公示后甲方于3个工作日内，支付给乙方全部聘用费人民币税后￥_____（大写：_____元整）。付款在乙方确认之后，乙方须为甲方出具收款证明（乙方签字的收条）。
25. 聘用期间，如甲方所在地要求工作人员必须办理社保等，甲方可以按最低标准为乙方交纳，费用由甲方全部负责。如因社保全省联网等不可抗力因素造成双方需提前中止合同，则乙方应退还未到期的聘用工资，甲方协助乙方办理解聘手续。
26. 乙方提出不再履行聘用的，试用期内应提前3日口头通知甲方;试用期后应提前15天书面通知甲方，甲方安排人员接替。
27. 甲方聘用条件发生变化，不能继续提供聘用条件的。
28. 乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论，如乙方有故意使学生退学的，一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。
29. 不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
30. 临时工：酒店可以根据需要聘用临时工。临时工的聘用期将按照酒店需要而定或与该工作同期结束。
31. 1公司对员工采用聘用制管理，基本政策是：根据年人力资源规划、人员动态情况和人力成本控制目标，保证人员选聘和录用工作的质量，为本公司选拔出合格、优秀的人才，并使之适应业务发展要求。
32. 正式人员聘用按上级有关政策办理相关手续。
33. 编外人员聘用由用人部门依据人员编制缺员情况，以及教学、科研、管理和服务的需要，严格控制使用范围和人数。各部门领导原则上不应聘请与自己有亲属关系的人为本部门临时工。
34. 20xx年4月制定岗位说明书，组织聘用工作，签订聘用合同。
35. 20xx年6月前，完成岗位设置和聘用工作，经街道办事处审核批准后，上报区人事局认定。
36. 考核结果低于60分试用不合格，不拟聘用；
37. 如特殊岗位聘用离退休人员年龄可适当放宽。
38. 试用不合格者，延长其试用期或决定不予聘用，对于不予聘用者，不发任何补偿。
39. 如公司拟继续聘用，员工不同意续签合同，员工要以书面形式送交办公室人力资源管理专员，与部门办理工作交接，到办公室办理离职手续。
40. 如因个人原因公司不再继续聘用，公司提前30天发出“合同期满通知书”，被通知人签字确认，员工办理工作交接，到办公室办理离职手续。
41. 本单位下属各道班（养护中心）因公路养护工作的用人需要，要求聘用临时工从事短期、临时、季节性工作，或繁重性体力劳动工作，需向单位申请，同意后按实际情况组成适当名额。
42. 获得各类先进个人的人选在同等条件下，优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人，记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。
43. 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的'人。
44. 严把从业人员“入园关”，严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的工作人员。
45. 严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的炊事员、教师、保育员。
46. 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。马云语：多花点时间在你的其他员工身上。
47. 最*很火的一句话"假如你现在是老板，会愿意聘用现在的自己吗？"每个人都值得深思，不管你信与不信，你做的好与不好都是为自己而做，价值决定位置！
48. 经过激烈的才艺角逐，本公司最终决定聘用你作为本公司拳头产品的形象代言人，本公司产品为尿不湿！广告语：六一快乐！呵呵！
49. 聘用：由招聘人员向候选人沟通薪资，并确认入职日期和发出员工聘用书。
50. 聘用的员工必须按本商场的《招聘制度》办理好一切入职手续，再由商场人事部组织上岗前培训。主要培训员工的纪律性、组织性及其吃苦耐劳精神；了解商场的有关制度；商品基本知识、礼仪道德、服务规范等，培训时理论与实际相结合。

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