虚报

【xū bào】

近反义词

近义词：谎报

反义词：实报

拆字

虚报

英文翻译

false declaration; false return; make a false report; misstatement; report untruthfully

造句

1. 有的单位并不是实事求是，而是虚报产量，骗取荣誉，这种唱筹量沙的做法，造成了不良的影响。
2. 有的单位并不是实事求是、而是虚报产量、骗取荣誉、这种唱筹量沙的做法、造成了不良的影响。
3. 考勤人员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报，违者每次罚款50元，连续三次记严重警告处分一次。
4. 酒店员工请假如发现有虚报不属实情形者，除以旷工论处外，并依情节轻重予以惩处。
5. 考勤人员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报.
6. 1.2主管必须按公司统一制定的考勤表认真填报，如实记录员工出勤情况，不得隐瞒、虚报、漏报，若有违反，视情节轻重给予处分。
7. 有的单位不是实事求是,而是虚报产量,骗取荣誉,这种唱筹量沙的做法,造成了不良的影响。
8. 她虚报开支，是因为她想和光同尘、
9. 考勤员应认真负责，加强考勤，做到不虚报、不乱报、不徇私情。
10. 于受聘时虚报资料，使本大酒店管理误信而遭受损害;
11. 发生事故隐瞒不报、虚报或者故意拖延不报的。
12. 相关人员必须对自己工作范围内的材料部件、流程熟悉掌握。每道工序必须随时都能接受车间内品质检验员的检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合车间品质检验员的工作。
13. 每道工序必须自检并接受IPQC检查、监督。当加工工序完成后进入组立时，必须经QC确认。不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
14. 每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
15. 每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。发现一次罚款20元。
16. 填写记录应真实、清晰、字体工整，不允许虚报，发现一次罚款10元。
17. 涂改工票数字及虚报情况和数字者，一经发现，按10倍数量处罚。
18. 隐瞒安全事故、生产事故、设备事故或其它事故；对重大隐患知情不报；虚报业绩而蓄意获取成绩、荣誉和个人私利；
19. 管理人员随时入市了解掌握市场行情，确保采购物品物美价廉。坚决杜绝出现虚报数量，提高价格等现象，如发现一次，扣供货商500元。
20. 有的单位不是实事求是，而是虚报产量，骗取荣誉，这种唱筹量沙的做法，造成了不良的影响。
21. 依我的主意，寻个机会与她们说明白了，既往不咎方好，往后再有虚报冒支的从严惩处也就是了。
22. 虚报瞒报盈亏导致会计信息失真等违反国家财经纪律、企业财务制度的活动；
23. 工作中不弄虚作假、虚报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。
24. 客户对物资的满意度还不高，还没完全的依据客户的要求、保质保量实现采购任务，采购人员的责任心还不强，有待于培训辅导。在物资的验收过程中，验收人员还存在采购事大，验收事小推卸责任，虚报验收结果的现象。
25. 避免承包商在结算过程中，虚报工程量和高套定额基价等以获取高额利润的行为。
26. 真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、 讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。
27. 美容院前台收银员应按时将所产生的收据、发票、票据上报公司，及时进行对帐，不虚报不谎报，违者视情节罚款10—200元。
28. 每个工种必须接受车间主管的检查，监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检人员工作，不得顶撞、辱骂，经教育屡教不改者，视情节轻重予以处罚。
29. 对于采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取社会救助的，责令退回救助资金、物资，并处1倍以上3倍以下的罚款。构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
30. 员工应按正常手续请假，否则按照相关制度进行处罚。员工不得虚报病假、事假。极度不诚信着，直接予以辞退。
31. 员工弄虚作假、虚报销售、盗窃财物的员工，一经发现立即予以除名处理，并保留追究相关法律责任的权利。
32. 对事故责任人根据情节轻重、损失大小给予不同的处理，对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的单位，要根据有关规定从重处理。
33. 每道工序必须接受车间质检检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合质检工作，不得顶撞、辱骂。
34. 前台收银员应按时将所产生的收据、发票、票据上报公司，及时进行对帐，不虚报不谎报，违者视情节罚款10—200元。
35. 为保障户籍和企业员工子女的入学权利，请务必如实提交资料。若发现虚报者，取消其所在单位所有工作人员子女的报读资格，并对其单位进行通报批评，且三年内不得提出申请。
36. 严格考勤制度，严禁私报、瞒报、虚报考勤情况，否则将严肃追究当事人和部门领导责任。
37. 于受聘时虚报资料，使本公司误信而遭受损害；
38. 于受聘时虚报资料，使本公司误信而遭受损害;
39. 虚报业绩、瞒报事故而蓄意妄取成绩、荣誉和个人私利者。
40. 虚报个人申诉资料或故意填报不正确个人资料者。
41. 8.7虚报业绩、瞒报事故者而蓄意妄取成绩、荣誉和个人私利者。
42. 在审核施工方上报进度款和结算申请中，核实发现有多报、虚报的情况，由分公司对施工单位进行经济罚款，预算部从罚款额的50%提作为奖励。
43. 财政支出要严格执行国家有关财政规章制度规定的开支范围、开支标准，各项支出应按实际发生数列出，不得虚列虚报。
44. 各部门务必如实申报，若发现部门/班组存在虚报员工享受高温补贴的，除取消该岗位员工的高温补贴外，并对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。
45. 全体员工若发现部门/班组有虚报补贴的，可向芜湖营运与人力资源检举投诉，对情况属实的，对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。
46. 少说空话，多干实事，反对华而不实和虚报浮夸。
47. 凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。

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