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【jiàng jí】

公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定;处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

[ jiàng jí ]

从较高的等级或班级降到较低的等级或班级。

  1. 降低等级。

    《清会典·兵部·八旗通例》:“如兼世职官员缘事降级,应降一级者,罚俸一年半。” 清 龚自珍 《明良论四》:“府州县官,左顾则罸俸至,右顾则降级至,左右顾则革职至。”《人民日报》1957.10.29:“纪律处分分为:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除等八种。”

近反义词

近义词:

反义词:晋升晋级留级左迁荣升升级

拆字

英文翻译

reduce to a lower rank; send to a lower grade

造句

  1. 祝以蓬勃朝气经营你的外貌公司,提拔醋同志降级盐同志打理内消公司,严把进出口产品质量关,严禁垃圾食品进口,保障出口通畅,警惕不健康的消瘦方式!春节快乐!
  2. 蓬勃朝气经营你的外貌公司,提拔醋同志、降级盐同志、打理内消公司,严把进出口产品质量关,严禁垃圾食品进口,保障出口通畅,警惕不健康消瘦方式!元旦快乐!
  3. 对于个人来讲,无论是升迁还是降级,都是人生的一笔财富。
  4. 祝以蓬勃朝气经营您的外貌公司,提拔醋同志降级盐同志打理内消公司,严把进出口产品质量关,严禁垃圾食品进口,保障出口通畅,警惕不健康的消瘦方式!春节快乐!
  5. 祝以蓬勃朝气经营你的外貌公司,提拔醋同志、降级盐同志、打理内消公司,严把进出口产品质量关,严禁垃圾食品进口,保障出口通畅,警惕不健康的消瘦方式!新春愉快!
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  8. 但不要认为只要勤奋过就会永远聪明,只要你一懒惰下来,为自己取得的成就感到自满,骄傲时,那么你也会从天才降级为*凡的人。人不应该拥有骄傲自满的心态,否则再勤奋也没用。勤奋应该为每个人所拥有的心态。
  9. 5未经批准,任何人不得私自调用公司车辆。私自开车造成的一切经济及法律责任由责任人承担,公司有权根据情节给予扣绩效分、通报批评、降级、降职的处分,情节严重的,予以开除。
  10. 新员工试用期满定级,降级,升级,调动工资的岗位级别都将随人事而变动。
  11. 祝以蓬勃朝气经营你的外貌公司,提拔醋同志、降级盐同志、打理内消公司,严把进出口产品质量关,严禁垃圾食品进口,保障出口通畅,警惕不健康的消瘦方式!元旦快乐!
  12. 培训考试成绩记入个人档案,作为转正、升(降)级、晋(降)职、转岗的重要依据之一。参加培训的员工未经批准无故不参加考试者,视为自动放弃考试,扣除培训期间的工资、奖金和补助,并作降级、降薪或辞退处理。
  13. 不跑不送,降级使用;只跑不送,原地不动;又跑又送,提拔重用。
  14. 祝以蓬勃朝气经营你的外貌公司,提拔醋同志、降级盐同志、打理内消公司,严把进出口产品质量关,严禁垃圾食品进口,保障出口通畅,警惕不健康消瘦方式!元旦快乐!
  15. 起初这孩子还很能忍受他的降级,因为凯蒂把她所学的都教给他,还陪他在地里干活或玩耍。
  16. 附加赛:小组赛结束后打一场比赛打破*局,这样足够的队伍数量将进入到复赛、挑战赛和降级赛。
  17. 第二次考核仍然不合格的工程项目经理,作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。
  18. 负责对店员的辞退,晋升,降级提出合理建议。
  19. 、岗位薪金晋级,新岗位薪金从公司下发有关通知的下月一日起执行;岗位薪金降级从公司下发有关通知的当月起执行。
  20. 做好住客房及各相关办公室的电话升降级工作,如班间连续两次为及时为住客房升级,每违反一次罚款5元(扣0.1分)。
  21. 降级会削减其价值,从而使哪怕是最自鸣得意的业主也要付出代价才能获得竞争力。
  22. 分公司、公司各级安全管理部门,接到安全隐患报告后,要立即派人员到现场落实情况。查明安全隐患产生的原因及隐患不整改的情况,根据有关规定对相关责任人给予罚款、撤职、降级处理。
  23. 根据用工计划组织招聘工作,负责如招聘、招收、辞退、辞职、晋升、降级、调出的审核,负责员工内部调配的审核。
  24. 年度汇总绩效考核不合格率达6次,给予降级处理。
  25. 8.4应对消防安全突发事件过程中,有下列行为之一者,公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚:
  26. 对于持有军队、武装警察部队机动车驾驶证或者境外机动车驾驶证申领机动车驾驶证的,因年龄、身高等申请条件不符合对应准驾车型申请条件的,申请人可降级申请符合申请条件的准驾车型。
  27. 教育行政部门评教师 完善教育行政部门对教师的评价体制,对业务能力特别差和师德师风存在严重问题的,该调离的调离,按职称该降级降级
  28. 绩效分级规定及绩效奖金发放比例级别ABCDE考核指标完成率100%80%以上60%以上40%以上40%以下结果优秀优良普通及格辞退/降级绩效奖金发放比例100%60%40%0说明:上述描述中所指“以上”均不包括数值本身,“以下”均包括数值本身。
  29. 经销商按照公司要求,做好产品售后服务工作,对工作表现优秀的,给予一定的现金奖励。弄虚作假,或售后服务工作出现严重问题,影响公司形象的,按《xxxx机械有限公司经销商分类及销售奖励、市场支持管理办法》规定予以降级
  30. 祝以蓬勃朝气经营你的外貌公司,提拔醋同志、降级盐同志、打理内消公司,严把进出口产品质量关,严禁垃圾食品进口,保障出口通畅,警惕不健康的消瘦方式!春节快乐!
  31. 发生“轻微过失”者,将给予口头警告,并可扣款5-20元;“轻微过失”重犯者,将给予书面警告,书写改正保证书,并扣款20-100元;同一过失屡犯者,予以通报批评、降职降级或调换岗位,并扣款100-300元。
  32. 发生“中度过失”者,将给予书面警告,书写改正保证书,并扣款20-100元;“中度过失”重犯者,予以通报批评、降职降级或调换岗位,并扣款100-300元。
  33. 发生“严重过失”者,予以通报批评、降职降级或调换岗位,并扣款100-1000元;重犯者及严重违纪违法者,将予以解除劳动合同,并追究对公司所造成的经济损失;情节严重,触犯法律的,递交司法机关依法处理。
  34. 行政处分分为警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、辞退、开除。
  35. 7.2晋升(升职、升级)及降级由申请人填写“人事异动申请单”并填写具体情况,转行政部门签注意见后,呈权限主管(总监或总经理)核准。
  36. 惩罚的种类:警告,记过,记大过,降级,撤职,解聘。
  37. 管理人员对客人的投诉、员工违纪行为有包庇、隐瞒行为的,经查实,罚50元;不及时解决,推卸责任,导致不良影响者,罚100元并给予降级。严重者立即开除。
  38. 管理人员滥用职权指使下属从事违反公司规章制度等的活动,在执行奖惩条例中有徇私舞弊、挟嫌报复,执法违法者罚200元,并降级。严重者立即开除。
  39. 总等不及男伴问冷嘘暖,什么事都亲力亲为,想想真惨,男人看得起我,把我当男人,所以我不能再降级当自己是女人。
  40. 《孙子》讲逐步升级,也讲逐步降级,理想是"不战而屈人之兵",不得已才"大规模报复"。这和西方的传统不一样。——李零《兵以诈立》
  41. 不存在什么降不降级,我们本来就是一个普通的人类,连一个小女孩都不能拯救的渺小的人类,但是,就算我不能使用炼金术,我还有大家!
  42. 祝以蓬勃朝气经营你的外貌公司,提拔醋同志、降级盐同志、打理内消公司,严把进出口产品质量关,严禁垃圾食品进口,保障出口通畅,警惕不健康的`消瘦方式!新春愉快!
  43. 祝以蓬勃朝气经营你的外貌公司,提拔醋同志降级盐同志打理内消公司,严把进出口产品质量关,严禁垃圾食品进口,保障出口通畅,警惕不健康的消瘦方式!新春愉快!
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