用人申请报告 (菁华3篇)

首页 / 报告 / | 2022-12-05 00:00:00 申请报告

用人申请报告1

尊敬的院领导:

  医院刚成立不久,各方面均处于起步阶段。现在医院试营业已结束,医保也即将获得批准,住院病房将越开越多,合作科室也在逐渐增多,医院正迎接着一个繁荣的崭新局面。

  因药房内存放着贵重药品、毒麻药品,应避免过多人员进出药房,也为了更好地配合各病房的工作,根据医院的实际情况,特向院领导提出增加配药人员的申请。

  配药人员主要负责配送各科室的长期、临时口服药、静脉用药、急需手术药品、出院带药等的配送,具体人数及要求详见用人申请表。恳请医院领导给予批准!

  申请人:XX

  20xx年06月12日

用人申请报告2

尊敬的领导:

  公司刚成立不久,各方面事业均处于起步阶段。现在正面临着马上要投产的崭新局面,急需大量的基础设备和专业生产人才。根据公司的实际情况,应尽快完善人员组织架构,做好前期的人力准备工作,以保障公司业务的顺利开展。

  现在,我公司沈阳和葫芦岛两地的业务同步进行,人事部在起草公司各项规章制度的同时,也面临着招聘、培训、办理社保关系等方面的工作,现有的人力不足以满足公司发展需求,特向公司领导提出增加人员的申请。

  恳请公司领导给予批准!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

用人申请报告3

  我单位已安置的下岗失业人员符合享受社会保险补贴及岗位补贴的优惠政策条件。现向补贴审核机构作出如下郑重承诺:

  1、稳定下岗失业人员的工作岗位,及时签订并严格履行劳动合同或劳务协议;

  2、自觉遵守劳动法律、法规,按时足额发放工资,及时足额缴纳社会保险费,提供必要的劳动保护;

  3、申请的补贴专款专用;

  4、如实填报申请表格和相关证明材料,如有伪造证件材料、虚报冒领等欺瞒行为,自愿接受下列处罚:

  (1)按照《财政违法行为处罚处分条例》(*令第427号)第十四条之规定,追回违反规定使用、骗取的补贴资金,给予警告,没收违法所得,并处被骗取补贴资金10%以上50%以下的罚款或者被违规使用补贴资金10%以上30%以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3000元以上5万元以下的罚款;

  (2)在新闻媒体上曝光;

  (3)情节严重,触犯法律的.,移交司法机关处理。

  承诺单位:(印章)

  单位地址:xx

  法定代表人:xx

  经办人:xx

  联系电话:xx

  承诺时间:xx年xx月xx日


用人申请报告 (菁华3篇)扩展阅读


用人申请报告 (菁华3篇)(扩展1)

——单位用人申请报告6篇

单位用人申请报告1

尊敬的院领导:

  为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”,我院于xx年7月正式开展抗菌药物专项整治活动。在实施活动的具体工作中,药剂科需花费很多时间和精力组织人员进行:门诊抗菌药物处方统计并落实到医师个人的抗菌药物处方比例、抗菌药物处方点评、出院患者病历点评并统计到医师个人抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用率,使用强度的计算及统计、全院抗菌药物使用量和使用金额的.统计及排序、一类切口手术的用药合理性检查、医师使用抗菌药物时越级情况的监督等多项工作,工作量增加了许多。故为了更好的实施抗菌药物专项整治活动,提高药剂科工作人员的服务质量,特向医院领导申请增加2名工作人员,望领导给予批准。

  附:要求

  1、人数:2人

  2、性别:男,五官端正,四肢健全,为人诚实守信。

  3、必须具有大专以上学历,本科学历优先。

  4、具有较好的专业知识基础,能够熟练使用电脑。

  申请部门:药剂科

  20xx年x月x日

单位用人申请报告2

xxx领导:

  包头分公司在建锅炉房、冷库氨机房工程设备正在陆续进场及安装阶段,目前分公司工程部、监理部无专业设备工程师,为更好的把好质量关,特申请派一名设备工程师来现场把好质量关,希望集团给予大力支持!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

单位用人申请报告3

xxx筹建处:

  我基建部组建不久,各方面工作正在全面启动,根据目前实际工作需要,急需施工和质检方面的专业人才各1名。现向筹建处领导提出增加人员的申请,以保障工程项目施工现场管理顺利开展。

  特此申请,恳请领导给予批准!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

单位用人申请报告4

集团领导:

  包头分公司在建锅炉房、冷库氨机房工程设备正在陆续进场及安装阶段,目前分公司工程部、监理部无专业设备工程师,为更好的把好质量关,特申请派一名设备工程师来现场把好质量关,希望集团给予大力支持!

  包头分公司工程部

  20xx年x月x日

单位用人申请报告5

蓝德工程项目筹建处:

  我基建部组建不久,各方面工作正在全面启动,根据目前实际工作需要,急需施工和质检方面的专业人才各1名。现向筹建处领导提出增加人员的申请,以保障工程项目施工现场管理顺利开展。

  特此申请,恳请领导给予批准!

  蓝德集团工程项目筹建处基建部

  20xx年x月x日

单位用人申请报告6

县*:

  1、将我单位所需工作人员纳入明年公务员招录计划,招录一批公务员。

  2、从县直有关部门和乡镇选调一批工作人员。

  3、落实事业费编制,面向社会招考一部分。真正将年富力强、富有开拓贡献精神或具有专业技术特长的工作人员充实到聚集区,确保聚集区工业强攻主战场的朝气与活力。


用人申请报告 (菁华3篇)(扩展2)

——单位用人申请报告 (菁华5篇)

单位用人申请报告1

xxx办公室:

  我局下属的动物卫生监督所承担全县的动物防疫,动物及动物产品检疫等行政执法工作。主要职能包括:动物防疫条件审核和监管,动物饲养、屠宰、经营、隔离、运输以及动物产品生产、经营、加工、贮藏等单位和个人的监管;组织实施全县动物及动物产品检疫(产地检疫)、生猪定点屠宰集中检疫(屠宰检疫)的检疫许可;全县动物检疫员、防疫监督员(官方兽医)资格管理和技术培训、指导工作;动物诊疗机构、执业兽医、乡村兽医监管;参与重大动物疫情应急处置,负责染疫或疑似染疫、病死或死因不明的动物及其排泄物处置等工作,同时还承担全县畜产品质量安全监管工作和上级有关部门交办的其他工作。

  特别是畜产品质量安全工作是关系到全县人民健康的大事,食品安全问题日益突出,动物检疫和畜产品质量安全是今后动物卫生监督工作的重中之重,现动物卫生监督所是人少任务重,核定编制6个,在岗人员5名,其中定点屠宰场住场专职检疫人员两名,其余三人要承担全县动物卫生监督和畜产品质量安全及上级交办的其他有关工作,工作量太大,为更好地全面开展工作,特申请公开招聘一名专业技术人员来加强全县的动物卫生监督工作,望批准为盼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

单位用人申请报告2

公司领导:

  市场工作具有繁杂、量大的特点,需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况,且由于目前公司业务量的增加,不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工(含部门经理),为更好地开展市场工作,提高市场部工作效率,扩大公司的业务量,特申请增加市场人员,望领导批准为盼!

  附:职位要求

  市场部

  20xx年x月

  职位要求:

  1、人数:二人(一男一女)。

  2、岗位相关要求:

  a、必须具有大专以上学历,市场营销专业优先。

  b、具有较好的市场洞察能力,人际交流能力强,善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神。

  c、具有极强的市场开拓能力,能适应经常性的市场考察和出差。

  d、能够熟练使用电脑,熟练操作Office等办公软件。

  e、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。

单位用人申请报告3

集团领导:

  包头分公司在建锅炉房、冷库氨机房工程设备正在陆续进场及安装阶段,目前分公司工程部、监理部无专业设备工程师,为更好的把好质量关,特申请派一名设备工程师来现场把好质量关,希望集团给予大力支持!

  包头分公司工程部

  20xx年x月x日

单位用人申请报告4

尊敬的领导您好!

  我进单位已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在单位所担任的职位。

  我非常重视在单位内这段经历,也很荣幸成为这里的一员,特别是这里的处事风范及素质使我倍感钦佩。在这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  敬请领导同意并批复!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

单位用人申请报告5

嘉兴市质量技术监督局:

  我局下属海宁市计量检定测试所核定事业编制12人,现实有人员11人。为进一步充实技术机构专业人员力量,提升专业技术人员队伍的整体素质,为推进民生计量和能源计量工作提供有力的技术支撑。现根据项目发展需要,经研究,20xx年度拟招聘事业编制工作人员1名,岗位设置为电学计量检定岗位,学历专业要求为硕士研究生及以上学历相关专业。

  海宁市产品质量监督检验所核定编制18人,现实有人员16人。现承担了全市食品、农产品检测及全市区域特色产业产品的质量检测工作,人员需求矛盾突出,根据工作需要,经研究,20xx年度拟招聘事业编制工作人员1名,岗位设置为食品安全检测岗位,学历专业要求为本科及以上学历相关专业。

  特此请示,请予批复。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日


用人申请报告 (菁华3篇)(扩展3)

——个人申请报告3篇

  XXX银行:

  XXX厂筹建年产XXX项目, 总投资XXX万元,自筹资金XXX万元,向贵行申请3年期长期项目贷款XXX万元;短款XXX千万。 XXX厂隶属于XXXX,具有独立的法人资格,法人代表XXX,注册资本金XXX万元。公司坐落于XXX,XXXX工业区内,东有京深高速南有石太高速,X交通便利,地理位置十分优越。

  1、 企业情况

  XXX厂始建于XXX年,是一家现代化的大型水泥制造企业,属国家建材行业骨干企业,XX省骨干乡镇企业。公司现有XXX生产线和年产XXXX生产线 。各项指标均达到国内先进水*。企业现有总资产XXX亿元,(其中固定资产XX亿元),总负债XX亿元,资产负债率%。在职员工XX余人,其中管理人员XX人,专业技术人员XX人,化验检测人员XX人。

  公司既有过硬的硬件设备、先进的生产工艺,又有严密的软件管理措施。制度健全,管理完善,制定了比国家标准更为严格的内控指标,水泥产品质量稳定,先后通过了ISO9001、ISO14001、等体系认证。产品先后荣获“XXX”、“消费者信得过产品”、“XXX”、“XX”、“国家免检产品”等荣誉。公司先后获得“消费者信得过单位”、“20xx年XXX诚信单位”、和“全国建材行业质量诚信先进示范企业”等称号。企业的主要销售区域为XXXXXXX,总计实现销售收入XXX亿元,实现利润XXX万元;20xx年1—11月实现销售收入XXX亿元,实现纯利润XXX亿元。企业产品自20xx年以来一直处于供不应求的状况。

  2、 项目建设的必要性和意义

  (1)、自20xx年开始,XXX市产业结构调整步伐加大,重点是淘汰落后产能XXX,到20xx年2月份,XXX厂X已全部拆除XXX,由此直接导致300余名工人失去了工作机会,为确保本区域的社会稳定和工人的再就业问题得以解决,我们筹建了XXX项目生产线,该XXX企业将最大程度为他们提供工作和生活保障,同时将有利于本区域的社会稳定。

  (2)、我国正处在改革开放社会经济快速发展时期,从而带动了

  我市水泥及建材业的迅猛发展,但随着我市水泥产业结构的调整步伐的不断加快,XXX企业进入了转型期。 为该项目提供了良好的条件和机遇。该项目的建成投产,符合国家*第40号令《产业结构调整指导目录(20xx年本)》中第十项建材类

  第13条“高性能混凝土用外加剂技术开发与生产”;第二十六项“环境保护与节约综合利用”第18条“三废综合利用及治理工程”,

  第41条“尾矿工业废渣的利用”。

  (3)、通过对国家相关政策的了解和我们的考察、分析,该项目符合国家产业政策,能够进一步优化XX的产业机构,促进当地经济的发展,该项目的建成,在失业人员安置方面将产生良好的社会效益,因此,该项目的提出理由充分,且是非常必要的。 本项目建成后将进一步促进和实现周边地区水泥工业的产业结构调整,本项目的建设符合国家产业结构政策。

  3、市场预测

  (1)、目前,……………………………………………………基本上可满足我们企业内部使用,不用考虑其销售市场。

  (2)、我国国民经济和社会发展的方向是:建设资源节约、环境友好型社会,促进经济、社会、环境保护的协调发展,而我们计划建设的超细矿渣粉项目,不仅可以率先在我市执行先进的排放标准,而且就电力消耗和燃煤消耗方面来讲,也是其他设备无法比拟的`

  4、 建设规模及规划

  (1)、本项目总占地约xxx亩,拟选地址基本可以满足占地需要。

  (2)、本项目建设规模为两台xxx,年生产能力xxx万吨,建设内容包

  括:年产xxx两台生产线,包括:办公楼、生产车间、配电室、原料储存,原料计量系统,输送系统,除尘设施、控制系统等。

  (3)、在环保治理方面,将选用新型高效布袋除尘设施,确保粉尘排

  放符合国家二级排放标准,生产区、办公区、生活区彻底分开,以绿化带、草坪、树木、围墙进行隔离,见缝插针增大绿化面积,旨在建成一个无污染的花园式工厂。

  5、 经济效益分析

  通过对目前相关市场和企业的调查了解和计算,该项目正

  常生产经营后,年可实现产值xx元,上缴销售税金及附加xxx万元,企业所得税xxx万元,投资利税率xx%,投资利润率为xx%,以生产能力利用率表示的盈亏*衡点为xxx%。项目的经济效益较好,按目前的市场需求量的情况来分析,经济效益应是逐年提高的形势,据此推算,三年可有望收回全部投资。

  2、财务评价指标

  1) 利税指标

  2) 项目盈利能力分析

  3) 偿债能力分析

  贷款偿还资金来源包括折旧及摊销费、税后利润两部分,贷款偿还期为4.22年(含建设期1年)。

  利息备付率投产后第一年最低为 ,以后逐年提高;偿债备付率投产后第一年最低为 以后逐年提高;

  4) 财务生存能力分析

  财务计划现金流量表计算表明本项目各年均有足够大的经营活动净现金流量,各年累计盈余资金为XXX万元,可以实现财务可持续性。

  项目投产后20年内,投资方*均每年有XX万元利润可供分配,项目资本金净利润率为XX%。

  3、 分析结论

  本项目投产后,将取得好的经济效益,融资前所得税后全投资财务内部收益率为XX%,全投资静态投资回收期为XX年(含建设期1年);项目资本金财务内部收益率为XX%,投资利润率XX%,投资利税率XX%,贷款偿还期为XX年(含建设期1年)。项目经济效益好,不确定性分析表明,项目抗风险能力较强,项目在经济上是可行的。

  6、 项目进度

  (1)、该项目已得到 改革局”备案核准,证号:XXX

  (2)、目前,该项目土建工程正在抓紧施工,企业已投入XXX资金,

  各主机设备合同已签订完毕。

  (3)、到XX年X月-XX年X月主机设备进厂。

  (4)、XX年X月开始安装调试,X月底投入试运行。

  七、贷款用途

  1、XXX项目XXX万元;

  2、 XXX制作设备及土建款XXXX万元;

  3、流动资金XX万元。

  八、借款期限

  1、向贵行申请项目贷款XXXX元人民币,最长的使用期8年,分期归还。

  2、流动资金XXX万元每年到期归还,申请再贷。

  九、还款来源及还款计划

  1、由以上分析看出:本项目建成投产后每年可分配利润XXX万元,建设期一年,X年后可用资金XX万元,另有co2减排指标的收入,完全有能力归还借款。

  2、还款计划:从借款的第二年末还款XXX万元;第三年XX万元;第四年XX万元;第五年XX;第六年XXXX万元;第七年XX万元;第八年XX即全部还完;流动资金XX元每年到期归还 ,周转使用。

  十、担保

  本项借款拟由XXX整条生产线提供担保。

  十、企业诚信

  银行领导,诚实守信,借款还贷是我公司持之以恒的原则,也是我公司在各银行的信誉保证。我公司自成立以来在各家银行的借款没有一笔呆账、逾期及拖欠利息的不良记录。该项目赢利能力强,水泥市场前景广阔,到借款的到期日我们有足够的能力偿还银行的借款本息。望银行领导予以支持。

  一、建设单位申请建设工程竣工验收消防备案应提供如下资料

  1、《建设工程竣工验收消防备案表》;

  2、《建设工程消防设计备案受理凭证》复印件或《建设工程消防设计审核意见书》复印件

  (1)消防设计备案被确定为抽查对象的,需在备案系统查询该消防设计备案是否已经抽查合格,若抽查不合格则还需提供《建设工程消防设计消防复查意见书》;

  (2)消防设计备案未被确定为抽查对象的,还需提供规划许可证明文件。属1998年9月1日之前已投入使用的或已领取房产证的建设工程申报消防设计备案,可提供房屋产权证明等建筑物合法证明材料;

  3、工程竣工验收报告。

  二、被抽查到的建设单位应当在收到备案凭证之日起5日内向*机关消防机构提供下列材料

  1、《建设工程竣工验收消防备案表》;

  2、《建设工程竣工验收消防备案受理凭证》复印件;

  3、《建设工程消防设计备案受理凭证》复印件或《建设工程消防设计审核意见书》复印件;

  4、建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件;

  5、施工、工程监理、检测单位合法身份证明和资质等级证明文件;

  6、工程竣工验收报告;

  7、消防产品质量合格证明文件(消防产品的强制性产品认证书及发证检验报告,或型式认可证书及发证检验报告,或有效期内的型式检验报告;尚未制定国家标准或行业标准的消防产品应提供鉴定意见书和型式检验报告;上述资料须加盖生产企业公章,并提*品出厂合格证);

  8、有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装饰材料的产品型式检验报告,公共场所使用的阻燃制品及组件提供《阻燃制品标识使用证书》和检验报告;

  9、具有法律效应的消防设施、电气防火技术检测合格证明文件(“消防设施合格证明文件”可由具备相应消防设施检测资质的机构出具:“电气防火技术检测合格证明文件”暂不作为备案资料要求);

  10、消防产品供货证明(由生产企业填写并盖公章);

  11、*喷涂钢结构防火涂料的施工方案、记录及其施工单位营业执照复印件;


用人申请报告 (菁华3篇)(扩展4)

——升职申请报告 (菁华3篇)

尊敬的领导:

  本人于xxxx年毕业于xxxx护理专业,毕业后在医院中心监护室、心血管内科担任临床护理工作,于xx年晋升为护师。在十二年的工作中,一直把“以病人为中心,一切为了病人”作为原则和标准,尽职尽责地完成本职工作。

  尊敬领导,团结同事,认真做好实*生和进修生的带教工作。工作之余,积极参加本专业的继续教育,于xx年取得了大专文凭,xx年,在《护理与康复》杂志上刊登了论文《....》,并陆续通过了《计算机应用能力》、《职称英语卫生c级》统一考试,具备了申请中级职称的资格,特提出申请,晋升中级职称——主管护师,望领导予以批准为盼!

尊敬的领导:

  您好!经过时间的磨练,将尽一年的工作接触。今天我正式向公司提出申请营销一部经理职位!

  随着尚雅团的不断发展状大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此*台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信“尚雅”一定会有辉煌的发展,这也是我留下来在公司忠诚卖命的前提,呵呵!。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多更多。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度,我希望能进一步向营销经理这个职位发展。

  良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。

  在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。有野心,我不认为它不好,它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自己,野心是把不属于别人的变成自己的。心有多大,舞台就有多大!我就是这样的相信,只要付出,就会有收获!

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

  此致

敬礼! 

尊敬的公司领导:

  您好!我叫XXX,是公司XX部门的,从XX时间进入公司到现在整整XX时间了,在公司任职的时间内,公司对的我的帮助和给我的工作环境我都很满意,而自己也在满意的工作环境中去用心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己,无论是工作能力还是工作热情,我都在积极的融入公司的工作氛围,真实的感受公司企业文化。

  在工作中,我自认为兢兢业业,努力扮演好自己在工作中的角色,用实际行动去兑现公司对我的肯定和支持,无论从上班时间还是工作内容,我从各方面都要求自己做到最好的一面,体现良好的自我价值。

  经过自己的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中,自己明显感觉到了在公司的环境中的成长和改变,工作能力也有了进一步的提升,从而更能有效而合理的安排和规划自己的职业生涯,以及能更好的为公司的壮大做出自己的一份贡献。

  在自己质变的同时,公司也在发生变化,个人能力提升也是需要公司的支持和关心,所以我想从个人的生活方面也得到和自己在公司的提高一样,有些变化,希望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升,我的设想工资是xx,希望能得到公司的支持与理解,我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的进步。

  希望我的申请能得到公司的认可和同意,如有什么需要沟通的地方我也随时准备配合公司的想法和意见。


用人申请报告 (菁华3篇)(扩展5)

——单位加薪申请报告 (菁华3篇)

尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,提高自己的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

  本人现年 岁,*党员,大学文化,n年参加工作,先后从事过xxx、政务秘书等职。xx年末调入本单位,主抓办公室等工作。在这里,我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于集体,成绩属于过去,我只想说,在*n年的工作和学*中,随着工作岗位和工作环境的不断变换,我开阔了眼界,综合工作能力得到了很大提高,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色,适应办公室的工作要求。大家都知道,办公室是一个综合职能部门,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。肩负着树立单位形象,促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竞聘办公室主任这个岗位,首先是对办公室岗位的热爱,希望在今后的工作中,能为分局的发展做出比较大的贡献;其次,为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

  爱因斯坦曾说过:"热爱是最好的老师。"自参加工作以来,我就本着"干一行、爱一行"的精神,在不同的工作岗位上,刻苦学*,勇于实践。不但积累了丰富的理论知识,而且文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力都有了很大提高。尤其*一年的分局办公室工作,凭着自己的勤奋,积累了许多专业知识,进一步找准了技术监督业务与行政工作的结合点,极大地增强了我从事办公室工作,并做好办公室工作的信心和决心。

  如果说我在过去的工作、学*中取得了一点进步和成绩,应该主要得益于组织的培养,得益于领导的关怀,更加得益于同志们的支持、帮助。假如我这次能够竞聘成功,我将继续和大家一道并肩作战,共同奋斗,群策群力把办公室的各项工作搞的更好,为局领导班子服好务,为全局职工服好务,为事业服好务。具体地说,就是要"坚持一个原则、做到三个服从,当好分局'四员'"。

  "一个原则"就是上为分局领导分忧,当好参谋助手,下为职工服务,做到有力配合,主动补台,并将其作为全部工作的出发点和落脚点。

  "三个服从"即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不缺位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。

  "四员"即一是献计献策,当好"咨询员"。办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果有幸当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好"咨询员"。二是立足本职,当好"服务员"。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成。但是,为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,一定会密切联系广大干部职工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家当好"管家",做一名合格的"服务员"。三是搞好关系,当好"协调员"。办公室是分局的枢纽,需要处理好内部和外部的各种关系。如果有幸当选办公室主任,我一定会注意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵制内耗现象,以确保各项措施的顺利落实。四是加强管理,当好"管理员"。办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果有幸当选办公室主任,我一定会加强管理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。本文由第 一·范 文 网整理,版权归原作者、原出处所有.../

  古人说:"不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。"我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作,我会服从分配,将一如既往地勤奋学*、努力工作,在自己的岗位上,用信仰诠释追求的快乐,用责任演译拼搏的人生。

  最后以一首对联结束我的竞聘,上联是"成固可喜,宠辱不惊看花开",下联是"败亦无悔,去留无意随云卷",横批是"与时俱进"。

  希望领导和同志们支持我!谢谢大家!

尊敬的x总、x经理、x经理:

  时间过得很快,来到 企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。

  作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

  作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

  目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的.思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

  部门事务是我的主要工作之一,致力于企业 的建立与完善工作,目前已完成 体系和 体系, 体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。

  薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

  就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!

  衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进!

尊敬的领导您好:

  我已经收到人事的新合同,这意味着我为公司服务已经满3年,在这3年里,我为公司作出了一定的贡献,为公司创造了一定的价值,但同时,我也相应地在此申请加薪。

  加薪理由如下:

  1. 20xx年5月至20xx年11月,本人在RD任产品工程师,积极配合各项目工程师完成各个项目,包括图纸、BOM制作, FA分析和签核, ECN发行等。负责产品包括所有CORE 产品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

  2. 至20xx年11月加入PM部门,本人有以下成绩。

  a. 20xx年11月到20xx年10月,承接福田2吨环卫车项目和Midi-Car项目。协助业务员William Wang 从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪,整个项目全程跟踪,并积极跟客户沟通,并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与Midi-Car两个项目中,在连接器方面,20xx年共为公司创造470万RMB左右销售额,盈利(不便公开)万左右。

  b. 20xx年3月起,本人以过去做福田项目熟练的优势,继续与William Wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车, 其中福田3吨环卫车计划1500辆车,将为公司带来180万RMB的营业额,北汽新能源3500辆车,将为公司带来720万RMB的营业额,在连接器方面,两家客户就这两个项目预计将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。

  c. 本人承接的项目还有:BOMBARDIER 同轴连接器,广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目,从报价到样品和BOM,本人都出色的完成了任务。

  d. 在PM的时间里,本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持,在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中,可以看得出他们对我的信任。

  最后,本人除了加薪外,还申请职位升级,这利于我自己,也利于公司,原因有两个:

  一、从本人所完成的项目来看,本人完全有资格升职;

  二、出于业务关系,本人需要常会客户,但本人职位比较低,在与客户交流中,常会让客户觉得我们公司对客户不够重视,这并不利于客户对我们产生信心,影响客户对订单的方向。于此两项,本人申请升职。


用人申请报告 (菁华3篇)(扩展6)

——申请报告格式 (菁华3篇)

  学生资助管理中心:

  你们好!

  我是xx学员xx系xx教育专业xx班的学生,我叫xx。在这里生活了一年多,我*时生活节俭,但是仅靠自己的节俭是不行的。家境困难,生活拮据。因此,特向领导申请国家贫困助学金。

  我来自x市x县x镇x村。由于经济落后,家境困难,一直都过着简朴的生活。我家共有五口人,父亲、母亲、姐姐、弟弟和我。父母都没有工作,以务农为生,没有稳定的经济来源。家里仅有的一块地在过去的几年里收成还算可以,但这两年的干旱天灾无情的夺走我们的粮食,收获的'小麦仅维持我们一家人的饥饱。父母都*五十岁,身患疾病,不能干活。父亲有颈椎病、高血脂等病,常年不离药。医生说父亲不能干什么活,尤其是扛重物之类的。但由于我们姐弟上学的压力,父亲依然带病打着零工。

  由于年龄增大,许多地方都不用他,他在努力挣钱供我们上学,可是有时仍旧没有找下做的 。父亲的冰也随之加重,努力维持家庭却把身体垮了,再支付上昂贵的医药费真的很难。母亲肢体残疾,加之年龄大,很多次找工作都以失败告终,只有在家里操劳。不幸的,今年又被查出严重骨刺,吃药是免不了的,重要的是,有时候母亲竟连动也不能动,疼的都流泪,在家里做家务都很难。父母都没工作,他们微弱的血汗钱也都送给了医院。

  家里还有姐姐和弟弟。由于家境困难,姐姐去年大专毕业后,毅然放弃继续生造的机会。在外打工,同时在上自考专升本的学校。姐姐自己打工自己上学,但不幸的是,他患有腿上的病,去检查了许多次都未诊断是什么病,只是吃药。姐姐委屈着自己,可仍坚持不向父母要钱,自己自立。弟弟现读初三补*班。不惜的学费、资料书都比一般的贵,他在努力不辜负父母的血汗钱。

  我现在上学是贷款,生活费多没有稳定的。父母只为我凑了一部分,我国庆和星期六日自己打工维持自己的生活费。我也只有自己打工给自己生活费,否则父母的医药费怎么办?在我心中,父母能维持他们的医药费和弟弟的生活费我就心满意足了。

  正是这样的情况,我才写下这份贫困助学金。我只希望通过这次机会,减轻父母的一点压力,缓解一下我们的经济状况。我希望各位领导慎重考虑,给我这次机会,帮我顺利完成学业。我真诚的希望的但这份助学金,在我最无助时帮助我,我将终身感谢,一生铭记。

  此致

  敬礼

尊敬的公司领导:

  为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调,全力以赴达成20xx年的总销售目标;总经办提议20xx年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流,希望得到公司领导的支持和帮助。

  1、 公司全年全体人员的参与聚餐活动:①年底春节放假前

  的公司大聚餐;②端午节聚餐;③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌,总计60人计算,费用800(含酒水)每桌,全年预计需开支XX0元。

  2、 公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动,

  现有10人,预提6人,共计16人,每月每次1600元,全年预计需开支XX0元。

  3、 公司各部门按一个季度申请一次,由各部门自己组织一

  次聚餐活动,按公司预定总人数60人计算,每次5000元,全年4次共需开支XX0元。

  以上合计年度内部活动总需开支预定60000元,需公司纳入财务预算;另每年是否组织一次旅游,根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排(暂不纳入预算);为此,还望公司领导给予综合考虑,根据实际需要给予审核批示,谢谢! 报告部门:

尊敬的领导:

  为加强公司微信订阅号的功能及其推广方式,提高微信信息的传达率和公司活动内容的覆盖率,增加用户的信认度和体验度,保障公司品牌的唯一性。所以现在预把公司微信订阅号更改成微信服务号,但是由于原微信的申请主体是个人,所以造成现在修改成服务号需要重新认证企业资质,故需要重新交企业资质认证服务费300元。 望领导批准!

  说明:由于米兰婚纱品牌我们公司没有取得商标权,申请认证时可能会出现认证失败的情况,腾讯公司规定若认证审核失败,审核费用不予退还。


用人申请报告 (菁华3篇)(扩展7)

——申请报告的 (菁华3篇)

  尊敬的领导:

  由于*期部门离职率较高,产线新员工较多,大家工作压力大,为活跃部门工作氛围,提高集体荣誉感,增强团队之间的协作精神与凝聚力,以便在接下来的半年中更好完成品质保证工作,oem项目品质部将举行一次素质拓展集体活动。特此申请部门活动经费4200元,望上级领导批准!

  尊敬的领导:

  在“七.一”党的生日即将来临之际,园丁二区社区党委,将围绕“纪念建党93周年”的主题,开展一系列的党员活动,包括茶话会;对社区生病、住院、生活困难的党员进行慰问;对先进党员进行表彰;组织党员到*纪念馆重温入党誓词;举办主题书画展等系列活动。特需经费950元左右。

  望领导给予批准,为感!

  尊敬的领导:

  在“七.一”党的生日即将来临之际,园丁二区社区党委,将围绕“纪念建党93周年”的主题,开展一系列的党员活动,包括茶话会;对社区生病、住院、生活困难的党员进行慰问;对先进党员进行表彰;组织党员到*纪念馆重温入党誓词;举办主题书画展等系列活动。特需经费950元左右。

  望领导给予批准,为感!

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