职工申请报告汇总五篇

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  职工申请报告 1

尊敬的各位领导 :

  你们好!

  非常感谢领导给予我在xxx工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀!但是由于薪金的问题,本人不得不决定辞掉现有工作。

  在这段时间,使我在这个工作岗位上积累了一定的经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和各位同事朝夕相处的时间里,也使我对这个岗位,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  xxx的发展和建设在进一步的`规范和完善中,真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上!今天我在这里提出离职申请,对于由此为xxx造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢!

  此致

敬礼

  离职人:

  年 月 日

  职工申请报告 2

尊敬的领导:

  来到xx也已过两个月了,开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。

  很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。

  在这两个个多月的工作中,我确实踏踏实实做了很多工作。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合公司这项工作。因为在这样的工作条件下以我的能力很难做到公司和我自己都满意。我一直以为做不好的'事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后对项目的期待和目标,本着对中心负责的态度,为了不让项目因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。我也将继续上班3天(20xx年5月30日至20xx年6月2日),请公司书面通知我进行工作移交工作,如果需要的话。请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。

  尊敬的领导,以上便是我的辞职申请,离开自己辛苦工作一段时间的地方,确实很舍不得。但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

  祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  职工申请报告 3

尊敬的公司领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。

  来到公司大约五个月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢_总以及各位同事对我的照顾,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了潜力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

  因为诸多原因,最*感觉自己的心态很不好,不能够很好的`完成岗位工作,我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响,我明白公司此刻需要的是富有十分高激情的员工,而不是一向沉默在自己世界里的消极员工。此刻我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以思考并批准为盼。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,*安幸福!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

  职工申请报告 4

尊敬的公司领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日离职,希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的.信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

  职工申请报告 5

尊敬的x经理:

  您好!

  从20xx年xx月至今,进入公司工作xx年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。

  在过去的xx年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去xx年里,利用公司给予良好学*时间,学*了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司xx年多的照顾表示真心的感谢!!

  在20xx年,公司给予了很好的'机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司xx年的培养。所以向公司提出辞职申请,希望能够利用时间培训增强自己。

  望公司能够体谅并批准。

  最后祝公司所有人员身体健康,万事如意。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  日期:xx


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职工申请报告汇总五篇(扩展1)

——困难职工申请报告 (菁华3篇)

困难职工申请报告1

尊敬的领导:

  你好!

  我是——市——街——社区居民——,借住父母家。我父亲由于脊椎折断、并患有糖尿病,退休 的薪金还不够吃药药费的开销,糖尿病已到严重时期,不能进食,四肢浮肿,随时都有危险。母亲患有严重的心脏病,加之年岁以高不能操劳。同时家庭收入仅靠老 父亲的微薄退休金来维持全家生活。

  现在生活举步维 艰。我本人由于长期失业,没有固定的经济来源。一直靠*的低保补助维持生活,我的妻子也没有工作,只能在照顾父母的空余时间打打零工贴补家用。今年春节 我又添了一个女儿,但遗憾的是没有母乳吃,只能靠昂贵的奶粉供养,这一切在我的生活中都无疑是雪上加霜。这真是“屋漏偏遭连夜雨,船迟又遇打头风”。 在万般无奈的情况下,希望*伸出援助友爱之手拉我们全家一把,特恳请困难补助以度过目前的艰难时日。 我深信*会给 我们解决实际困难,解决我们的生活危机,向我们伸出援助之手!我们全家期待着您的佳音.

  此致

敬礼!

  申 请人:——

  200-年--月--日

困难职工申请报告2

尊敬的各位领导:

  您们好! 我叫:XXX是XXXX职工,,最*听说单位正在给有困难的职工办理困难补助,结合本人的实际情况,考虑到单位的难处,经过再三考虑,我决定申请困难补助,主要原因如下:

  一家四口人(父母、大哥的一儿一女),全靠我一人的工资生活。父母又年老多病,大哥的子女因大哥过世后一直由我抚养同时又要照顾大哥子女的'读书开销,这样家里的日常开销就很大,造成家里的经济漏洞实在太大经常入不敷出,而我一个人的工资难以支撑,以往全靠许多好心人的帮助下,我也只有咬紧牙关设法强渡难关。现在经常给我了许多无私的帮助我的周围的人已给了我不少的帮助,我已不能再张口向他们借钱。在万般无奈的情况下我想到了您们,您们可能会有您们的难处,但我想您们在了解了我的实际情况后,一定会给予我无私的帮助和照顾的!因此今天特向您们提交这份申请,希望在经济上可以给点困难补助。

  我想,作为一位在单位干了多年的老职工,您们会考虑的,衷心地感谢您们。我深信组织会给我们解决实际困难,解决我们的生活危机,向我们伸出援助之手!我们全家期待着您的佳音.

  此致

敬礼

  申请人:XXXX

  ×年×月×日

困难职工申请报告3

尊敬的领导:

  我是联运公司994车队职工xx,86年部队转业安置到公司上班,后公司改制,因当时没有钱承包车辆,公司也没有具体工作安排,之后只好在社会上打零工,工资亦较低,而且又极不稳定。这期间公司一直给我缴纳各项社会保险,我个人也承担一部分,现小孩正在上高中,明年也要高考了。高额的学费难以承受,妻子因身体不好也未能参加工作。父母年事已高,身体也一直不太好,只能靠*低保艰难生活。家庭所有的经济负担全压在我一人肩头,真感到力不从心,日常生活实在是艰难维持。我是一个性格要强的人,一般不会给领导诉困难添麻烦,现真的家庭经济压力太大,我的年龄也不再年轻,加之颈椎职业疼痛,腰椎间盘又突出,较高工资的工作又难找到,以我现在1000多元的.收入,还要交纳个人的部分社会保险费用,实在是难以支撑全家的生活开支,真的是有困难。特向领导提出申请,能减免我个人缴纳的部分,由单位帮助缴纳,请求领导给予最低的生活补助,以解决家庭实际困难,恳请领导予以批准为盼。

  申请人:xx

  时间


职工申请报告汇总五篇(扩展2)

——在编职工离职申请报告 (菁华3篇)

在编职工离职申请报告1

尊敬的院领导:

  您好!我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职。自去年初到xx职业学院以来,我一直受到了学院各位领导的关怀和帮助,对此我是感恩不尽的。在xx职业学院工作学*的一年多里,学校*等的人际关系和开明的工作作风,团结和谐的办公环境,以及各位领导的关爱,一度让我有种找到了依靠的.感觉,在这里我能够愉快的工作,开心的学*。学院领导始终重视青年教师的培养和成长,工作中高标准严要求,生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的发展给予了良好的学*和锻炼机会,使我不断学*充实了自己,增加自己知识和实践经验。

  在xx职业学院这个充满活力的大家庭中,领导体谅下属,尤其是郑主任非常关心我们的成长和发展,同事们勤奋敬业,在工作中有一股热火朝天的干劲,在生活中又相互关照,在学院里我感受到了家的温暖,在此我对于学院长期的关心和照顾表示衷心的感谢!我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适,学院正值用人之际,新的学期刚刚开始,往后学院的评估工作任务非常繁重,很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是,对于我,我希望自己有个新的开始,新的挑战。对于学校,我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。

  对于学生,我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。我将工作到20xx年10月13日。所有的工作我将会顺利完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,

  并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能,尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业,也为了对学校和学生们更负责,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿我们的xx职业学院未来蒸蒸日上,桃李满天下,为社会培养出更多有用的人才。

  祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

在编职工离职申请报告2

尊敬的校长:

  你好!

  三年前,我通过国编在职教师考试被分配到啦这所学校教书,我感到非常荣幸,经过三年的努力学*,我不再是那个青涩而又稚嫩的孩子,同事们教会我很多,我也成长了不少,我非常感谢你们大家对我的教诲。

  首先,我最想说的,就是“对不起”,真的对不起,四年来,没能以最好的成绩回报您的知遇之恩。三年来,愧疚于我还记得,在我到校的当晚,您百忙之中还记挂着来我们教师宿舍亲切的慰问。

  善的交谈,让我消除了孤身离乡的伤感,多了一份亲切的温暖,多了一份对未来的乐观信念。我还记得,xx年9月1日,在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景,那时的天气、那时说的话、那时的心情都清晰可忆,至今想来,仍有几许激动。三年来,有对欢笑,有过泪水,有过失败,有过收获,有一种信念陪我走过成长的日夜,那就是,我要努力地工作,努力地学*,历练完善自我,以对得起信任我的领导,对得起我的学生,对得起我拥有的身份、地位。

  由于我个人的原因,非常遗憾我想要辞职,我觉得教师好像并不适合我,我对孩子没有什么耐心,我是个性格比较直爽比较急躁的人,对孩子们的无理取闹一忍再忍,渐渐消失啦我对教师这个职业最初的兴趣与热情。

  让我不得不向这一切告别,心里,有诸多不舍,有说不出的纠结。但是,有时候,现实总是让我们陷入抉择,有时候,我们在不明前方时,不得不低头于当下。

  为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂,我将告别长中这里我所顾念的一切,再回到那个熟悉又陌生的地方,再重新打拼我的生活。想说的太多,却只能就此止笔,即将离别,真心祝福。

  愿我校在今后的工作中,发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上!愿我校的教师,日益卓越、广塑栋梁、工作顺心、身体健康!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

在编职工离职申请报告3

尊敬的院领导:

  您好!

  我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职。自去年初到XXXXX职业学院以来,我一直受到了学院各位领导的关怀和帮助,对此我是感恩不尽的。

  在XXXXX职业学院工作学*的一年多里,学校*等的人际关系和开明的工作作风,团结和谐的办公环境,以及各位领导的关爱,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能够愉快的工作,开心的学*。学院领导始终重视青年教师的培养和成长,工作中高标准严要求,生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的发展给予了良好的学*和锻炼机会,使我不断学*充实了自己,增加自己知识和实践经验。

  在XXXXX职业学院这个充满活力的大家庭中,领导体谅下属,尤其是郑主任非常关心我们的`成长和发展,同事们勤奋敬业,在工作中有一股热火朝天的干劲,在生活中又相互关照,在学院里我感受到了家的温暖,在此我对于学院长期的关心和照顾表示衷心的感谢!

  我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适,学院正值用人之际,新的学期刚刚开始,往后学院的评估工作任务非常繁重,很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是,对于我,我希望自己有个新的开始,新的挑战。对于学校,我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。

  对于学生,我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。我将工作到20xx年10月13日。所有的工作我将会顺利完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能,尽力降低由于我的.离职给学院和同学们带来的负面影响。离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业,也为了对学校和学生们更负责,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿我们的XXXXX职业学院未来蒸蒸日上,桃李满天下,为社会培养出更多有用的人才。

  祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日


职工申请报告汇总五篇(扩展3)

——离职个人申请报告汇总五篇

  离职个人申请报告 1

尊敬的各位领导:

  您们好!感谢你们在百忙之中看我的离职信,很遗憾,我在这个时候提出离职申请。

  我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学*的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

  如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年2月28日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  祝华杰蓬勃发展,日胜一日!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼

  离职个人申请报告 2

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  进入xx工作已满三年。在这三年中我经历了xx创业板成功上市、购置新的办公区,感受着xx不断壮大,并自豪自己是一名xx人。工作期间我结识了不少优秀的同事,他们都曾在工作上对我进行了指导和关照,对此我非常感谢!也经历过许多令人难忘的时光,其中承受过ajax产品研发的压力,遭遇过ajax发布评审失败带来的挫折,也与兄弟姐妹们在一起体会过其乐融融的工作状态以及成功的喜悦。这些美好回忆将常驻心里,挥之不去。我的成长也源于这些热心的同事和经历。感谢xx提供这样的环境促使我的成长!

  话说回来,最*发现头发掉得比较多,身体大不如前,或许是得不到太多的休息时间,公司在望京而我却住在回龙观,每天往返路程有3个多小时,也曾考虑过去望京那边租房,但房租太贵无力承担,这也是无可奈何的事实。对于xx云服务前景我和大家一样积极乐观看待,但考虑后面云服务核心会转移到成都,而自己规划的未来发展方向也是互联网相关,这就使得我不得不早点做一些打算。所以经过深思熟虑后,我尝试着找找机会,也不曾想机会来得太快,由于不想放弃这次难得的机会,我决定提出辞职。我明白现在公司正值用人之际,加之本人与xx三年的感情,做此决定对双方都是一个不小的挑战,今提出也请领导谅解!

  在接下来不长的一段日子里,我会仔细梳理手头上的工作,完成好交接工作。其实,真的舍不得离开这里,但是既已决定也就不再犹豫了。我非常抱歉不能再为云服务的明天贡献自己的力量了,衷心地祝福云服务明天更好!我永远的母校——xx,明天更好!也祝领导工作顺利!

  此致

敬礼!

  离职个人申请报告 3

尊敬的领导:

  您好!

  实*结束了,虽然上班非常有趣,但是我还得答辩,更得为自己的毕业做最后的毕业答辩。也期待有在毕业时答辩取得好成绩。

  我们酒店和学校合作多年,在酒店无论是同事还是经理都对我们照顾有加,很多人都是我们的学长学姐,在这里感觉到一种家的感觉这还是挺好的,我也很喜欢,毕竟这样的做法符合我的要求,我喜欢这样的生活。每个人都在为自己的提升不断前进。虽然工作有些累,考验我们的能力,我也感激有这样一个锻炼*台,正如我们老师常说的,我们最缺乏的不是学*,而是锻炼,因为纸上谈兵,没有实际去锻炼有效。

  经过这六个月的实*,从一个学生变成一个真正的工作人员,心里还是挺高兴的,高兴自己能够有成绩,我开始进入到岗位,心里想的是小错少犯,大错不犯,严守本分,遵守纪律,因此工作的时候非常的保守和缓慢,大家对我不但没有偏见,还是不是的给我很多意见,给我指点,让我在开始攀爬的那段时间,一直都比较顺利,不至于遇到莫大阻碍。

  当我在微信上收到老师给我们答辩的时间时,我其实有两个决定,一个是留在岗位上,另一个是去学*。我选择回去,因为这可能是我最后一次回去了,毕竟我的母校离公司隔着几个省,完全可以这么说是天南地北的地理差异,所以我也希望自己可以有一个圆满的毕业典礼,可以与一直生活多年的同学和老师道别,同时也希望自己在最后的考试中考去好成绩有一个更好的发展。

  对于我的选择,不知道领导能不能理解,但这是我自己内心真实的想法,我期待领导的原谅和宽容,毕竟人生是条分岔路口,任何选择都决定了未来的路,我不希望自己后悔,更不希望因为这一点而与酒店产生什么误会。按照酒店的规定,每个人离开都要把自己内心对酒店的建议说一下,这是对酒店的尊重。

  我觉得酒店非常,好,无论是老员工,还是新员工,都得到了酒店各位领导的尊重,待遇也好,非常适合的生活让我们有了更好的生存空间。选择这样的做法,我也感到了自豪,感到了高兴,有机会成为酒店的工作人员,是我一辈子的荣性,或者以后会回来或许不会,未来的选择不确定,因为我不能保证自己不会改变主意,所以我不想轻易的许诺什么,只希望能够在有限的时间来做好自己最后工作。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  离职个人申请报告 4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,对于我这次来辞职的事情,我感到非常的不舍,也有感到很遗憾,因为在酒店做前台工作,已经有一年多的时间了,这一年以来,我一直都非常用心,在做事和自己的各项工作,对一名前台就是有了一个形象,我自然而然就非常重视了,可以说自己身上有一些优点,比如说严格,比如说细心,再比如说认真,这些都是在这里工作之后养成的一个优点,养成了一个*惯,因为做一名酒店前台就应该有这几个优点,就应该要做到这几点,因为酒店前台是整个酒店的一个形象,顾客来到酒店,第一时间看的就是酒店前台的一个服务,所以作为一名酒店前台,我的工作是非常重要的,我也希望自己做好这么一件事情。

  这次跟您来辞职,我也是下定了很大的决心,因为我个人的一些原因,我无法继续留在酒店前台工作了,自己对未来的工作有了一个新的规划,我找到了自己的人生目标,找到了自己的职业方向,做酒店前台并不是很适合我,但是我真的要感激这一年的时间来自己在酒店的经历,成长了那么多,同时也收获了那么多,这份经历是非常不易的,我真的很感激桌边的每一个人给我带来的影响,给我带来的收获,我希望自己能够更加努力的做好这些事情,保持一个好的方向,保持一个好的动力,落实好相关的工作制度,无论是做什么事情都要有一个好的状态,在未来的生活当中,这些都会成为我的一个方向,因为我个人的一些原因,我认为自己并不适合做前台工作了,时间久了之后,我感觉自己越来越没有动力,不知道自己在工作当中应该要去做好哪些,不知道自己的方向在哪里,自己产生了很大很大的劣势。

  我不希望自己继续这么颓废下去,我更加希望能够保持一个好的状态,迎接好自己的工作,在工作当中要有一个明确的方向,在我们酒店这里工作了一年的时间,虽然整整了很多,但是现在想了想,我还是做得不足,无法希望这些不足影响到自己后续的一些发挥,耽误了前台工作,损失了,我们酒店的一个形象,如果是那样的话,那就后悔莫及了,所以我不希望那样的情况发生在这个事情,发生了,同时我希望制止他辞职是我的一个很好的选择,我也对自己未来的工作有了一个新的规划,我不希望自己一直做一名酒店前台,但是我更加希望能够给我们酒店留下一个好的印象,不因为自己而犯下什么错误,影响了我们酒店,这才是我最后能为我们决定做的事情了,所以我也希望您能够理解,批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  离职个人申请报告 5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx医院急诊科的一名护士长,我叫xxx。因为我现在要离开x城市去到一个离这边很远的x城市的原因,我向领导提出了我的这份辞职报告。我要离开x城市去xx城市的原因,是因为我想去追寻我自己的爱情。

  20xx年x月x日,通过亲戚的介绍我加了,我现在男友的微信。本来我只是想应付一下,这种相亲似的流程,所以*时就会跟他聊上一两句。但是,在聊了一个月之后,我发现我们竟然意外的很聊得来。其实在跟他聊天的时候,我有很多顾虑。因为他们家从小生活在x城,离我这边很远。如果我真心想要跟他交往的话,那我就要搬去x城,放弃我在这边的很多东西。毕竟我对异地恋这个事情,还是没有太多的信心。而且,在我们相亲之前,介绍人也曾经跟我说过要我过去他们那边的事情。因为他年纪比我大很多,他们家又是急着结婚的类型。所以我不得不考虑很多现实的因素,做过很多次纠结。但是最后,我还是会忍不住的跟他聊下去。

  并且,在每日的聊天中,我们都渐渐相互产生了一些好感。就这样长期发展半年之后,我们开始不只在微信上聊天,在现实生活中也开始约着见面。在见过面之后我发现我对他的好感越来越多,他对我的感觉亦是如此。他能让我感觉到安全感,能够细心的照顾我各种生活中的情绪,在我失落的时候鼓励我,在我生病住院的时候,第2天就买了一张车票赶了过来等等,还有很多让我感到温暖的事情,都是在我和他交往之后发生在我身上的。所以,我想这就是值得托付终身的人吧。

  我今年也已经26了,也到了该结婚的年纪,家里人对我也不止一次两次的进行着催婚。而对于我自己而言,一个人生活和努力了这么多年,也想要有一个可以依靠的肩膀,想要找到一个有归属感的家。现在我终于找到了,但是摆在我和他之间有一个的问题,就是距离上的问题。因为我俩都是奔着结婚的目的,来进行交往的。所以我不可能一直就留在这边工作的生活。他们全家都生活在x城市,也不可能为了我而搬到这边来。那就只有我过去他们那边了。我也想过,在这边,我有我的亲人,我的朋友,还有我的工作。但是,想了很久,我觉得我还是想为爱情勇敢一次。所以我已经准备离开我生活了这么多年的x城,去到有他的城市里。在此之前,我也要向领导提出我的辞职申请。

此致

敬礼!


职工申请报告汇总五篇(扩展4)

——项目立项申请报告汇总10篇

  定义:项目立项申请报告,是企业投资建设应报**核准的项目时,为获得项目核准机关对拟建项目的行政许可,按核准要求报送的项目论证报告。《***关于投资体制改革的决定》规定对于企业不使用**投资建设的项目,一律不再实行审批制,区别不同情况实行核准制和备案制。其中,**仅对重大项目和限制类项目从维护社会公共利益角度进行核准,其他项目无论规模大小,均改为备案制。

  企业投资项目分类总结

  投资无偿补助:指**对符合条件的企业投资项目和下一级地方**投资项目给予的投资资金补助,一般**给予的投资补助不高于总投资额度的30%。

  贷款贴息:指**部门对符合条件、使用了中长期银行贷款的投资项目给予的贷款利息贴息。

  奖励:指**部门对表现突出,业绩优秀、具有重大创新贡献企业的一种鼓励政策,奖励额度视具体情况而定。

  **对项目立项申请报告的核准内容

  《***关于投资体制改革的决定》中明确,**对企业提交的项目申请报告,主要从维护经济安全、合理开发利用资源、保护生态环境、优化重大布局、保障公共利益、防止出现垄断等方面进行核准。对于外商投资项目,**还要从市场准入、资本项目管理等方面进行核准。

  国家发展改革委第19号令《企业投资项目核准暂行办法》中规定,项目核准机关主要根据以下条件对项目进行核准审查:符合国家法律、法规;符合国民经济和社会发展规划、行业规划、产业政策、行业准入标准和土地利用总体规划;符合国家宏观调控政策;地区布局合理;主要产品未对国内市场形成垄断;未影响我国经济安全;合理开发并有效利用了资源;生态环境和自然文化遗产得到有效保护;未对公众利益,特别是项目建设地的公众利益产生重大不利影响。

  核准制与审批制的区别

  1、适用范围不同。审批制只适用于**投资项目和适用**性资金的企业投资项目;核准制则适用于企业不使用**性资金投资建设重大项目或者限制类项目。

  2、审核的内容不同。过去审批制情况下,**既要从社会管理者角度又要从投资者角度审核企业的投资项目;在核准制情况下,**只是从公共管理的角度审核企业的投资项目,审核内容只要是"维护经济安全、合理开发利用资源、保护生态环境、优化重大布局、保障公共利益、防止出现垄断"等方面,而不在代替投资者对项目的.市场前景、经济效益、资金来源和产品技术方案进行审核。

  3、审核的程序不同。过去的审批制情况下,**对企业投资项目,一般要经过批准"项目建议书"、"可行性研究报告"和"开工报告"等审批环节,而在核准制情况下,**仅审核企业投资"项目申请报告"一个环节。

县发展和改革局:

  *年来,随着农业产业结构调整的深化,我镇农村富余劳动力增长较快,为切实抓好农村富余劳动力的转移工作,加大农村富余劳动力培训力度,我镇拟建设农村劳动力培训楼,解决农村劳动力培训无场地的问题。

  一、建设选址。培训楼建设选址在___。

  二、建设规模:培训楼占地面积___*方米,建筑面积___*方米。培训楼主要包括职业培训中心、行政办公、服务大厅等。

  三、资金来源。工程总投资___万元,其中主体工程___万元,附属工程___万元,装修及水电安装工程___万。资金来源主要有自筹资金和申请上级部门拨款。

  劳动力培训楼的建成,必将使我镇农村劳动力掌握一定的技术特长,提高农村劳动力的整体素质,提高农村劳动力的创业能力,进一步促进我镇的农村富余劳动力转移工作。因此,特请县发展和改革局给予立项。

  以上请示当否,请批复。

申请人:

申请日期:

长葛市***:

  石固镇王庄至大马道路全长5500米,贯穿王庄、花园、祥符梁、合寨李、南张庄、朝阳、大马等七个行政村,直接服务人口120xx口人,是石固境内一条重要的乡道,对石固的经济发展具有重要意义。*几年,由于经济的快速发展,该道路已不能满足人们通行的需要,道路坑槽遍布宽度也不够道路建设项目立项申请报告范文申请书。

  为了促进石固经济又好又快发展,为石固人民创造一个良好的生活环境,我镇决定对该路进行升级改造,升级为县道,标准:7米宽,20公分厚的混凝土路面,路两侧各两米宽的绿化带,其中原有行车道改造费用187万元(原有行车道改造面积220xx*方米,造价85元每*方米),新加宽行车道223万元(新加宽行车道面积16500*方米,造价135元每*方米),边沟、绿化带工程(不含绿化)66万元,总投资529万元。该工程为我镇投资项目,符合土地利用总体规划和村镇规划。

  当否,请批复。

  石固镇人民**

  20XX年8月2日

  一、概述

  简述项目提出的背景;项目产品的主要用途、性能;本企业实施该项目的优势。

  二、火炬计划项目立项后实施进展情况

  l.火炬计划项目立项年度、项目资金投入及项目产品的技术创新情况等。

  2。现有项目产品的产业规模及目前国内市场占有率。

  三、市场需求情况

  1.国内市场需求规模和产品的发展前景、在国内市场的竞争优势和未来可能的市场占有率。

  2。国际市场状况及该产品未来增长趋势、在国际市场的竞争能力、产品替代进口或出口的可能性。

  四、项目产品在行业中的作用

  l.与国内外同行业产品的质量、性能特点比较。

  2。项目实施对同行业或相关产业技术进步的促进与带动作用。

  五、综合实力和产业基础

  l.企业员工构成(包括分工构成和学历构成)。

  2.企业高层管理人员的教育背景、科技意识、市场开拓能力和经营管理水*。

  3.企业从事研究开发的人员力量、资金投入,以及企业内部管理体系等情况。

  4。企业从事该产品生产的综合产业基矗

  六、项目实施进度计划

  七、必要的证明材料

  高新技术企业证书、产品质量认证、环保证明;产品订货意向、合同等补充材料

xx县***:

  根据《xx县20xx年开放型经济工作意见》精神,结合xx经济发展形势,经xx县人民**批准同意本人在江西xx经济技术开发区cc工业园投资兴办xx科技有限公司项目,主要从事五金、塑料制品加工与销售;高频头、有源(无源)天线等电子原配件、机顶盒的加工与销售项目(国家另有规定的从其规定)。本项目采用先进的.生产工艺技术与设备,无污染、能耗低,而且产品质量可靠先进,可以满足市场对产品质量的要求,产品市场空间广阔,产业发展前景良好。项目建成后对地方经济发展也将起到积极的推进作用。

  一、项目名称:xx科技有限公司

  二、投资方简介:投资人xx中国香港公民

  三、项目投资额为xx万港元注册资本xx万港元

  四、资金来源:自筹

  五、项目建设地址:xx经济技术开发区xx工业园。

  六、项目建设规模和内容:项目投资xx万港元,主要用于厂房装修和购买安装设备。项目采取先租凭后购买xx经济技术开发区xx工业园厂房实施,总占地面积约xx亩,其中厂房11000m2、办公楼500 m2、员工宿舍1500 m2、绿化用地约3000 m2。项目建成达产后预计可年生产高频头、电视接收机600万套,年产值约为7500万元,年创税收200万元以上,计划安排劳动用工约200人,经营期限为20年。投资回报率为53.94%,回收期2.62年。本项目的实施主要是为了抓住数字电视行业蓬勃发展的机会,形成数字电视从前端到终端的较为完整产业链,为客户提供更优性价比的产品与服务,具有良好的经济效益和社会效益。

  为使项目尽快实施,恳请县***尽快批复。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

  项目名称:

  项目负责人:

  项目负责单位盖章:

  目的和意义:

  项目内容及技术可行性分析:

  1、项目的主要内容;

  2、主要技术基础原理;

  3、项目的技术创新点论述。尽可能详细地说明项目的技术创新点、创新程度、以及需进一步解决的问题;

  4、项目的主要技术性能指标与同类先进技术指标的比较;

  5、项目知识产权情况;

  6、技术成熟性和项目可靠性论述。

  实施方案:技术路线、技术方案、技术途径和技术关键,要达到的技术经济指标。

  预期经济效益和社会效益:成果转化产后的经济和社会效益估算,具体计算该方法、依据。

  提交成果:

  1、研究报告;

  2、二级以上查新单位查新资料;

  3、应用单位经济、社会效益证明。

  计划安排:项目计划内容进度、时间安排及期限。

  计划内容进度、时间安排备注

  经费概算:

  1、申请资金;

  2、自筹资金;

  3、预算支出科目、金额及计算依据。

  项目名称:

  项目负责人:

  项目负责单位盖章:

  目的和意义:

  项目内容及技术可行性分析:

  1、项目的主要内容;

  2、主要技术基础原理;

  3、项目的技术创新点论述。尽可能详细地说明项目的技术创新点、创新程度、以及需进一步解决的问题;

  4、项目的主要技术性能指标与同类先进技术指标的比较;

  5、项目知识产权情况;

  6、技术成熟性和项目可靠性论述。

  实施方案:技术路线、技术方案、技术途径和技术关键,要达到的技术经济指标。

  预期经济效益和社会效益:成果转化产后的经济和社会效益估算,具体计算该方法、依据。

  提交成果:

  1、研究报告;

  2、二级以上查新单位查新资料;

  3、应用单位经济、社会效益证明。

  计划安排:项目计划内容进度、时间安排及期限。

  计划内容进度、时间安排备注

  经费概算:

  1、申请资金;

  2、自筹资金;

  3、预算支出科目、金额及计算依据。

  定义:项目立项申请报告,是企业投资建设应报**核准的项目时,为获得项目核准机关对拟建项目的行政许可,按核准要求报送的项目论证报告。《***关于投资体制改革的决定》规定对于企业不使用**投资建设的项目,一律不再实行审批制,区别不同情况实行核准制和备案制。其中,**仅对重大项目和限制类项目从维护社会公共利益角度进行核准,其他项目无论规模大小,均改为备案制。

  企业投资项目分类总结

  投资无偿补助:指**对符合条件的企业投资项目和下一级地方**投资项目给予的投资资金补助,一般**给予的投资补助不高于总投资额度的30%。

  贷款贴息:指**部门对符合条件、使用了中长期银行贷款的投资项目给予的贷款利息贴息。

  奖励:指**部门对表现突出,业绩优秀、具有重大创新贡献企业的.一种鼓励政策,奖励额度视具体情况而定。

  **对项目立项申请报告的核准内容

  《***关于投资体制改革的决定》中明确,**对企业提交的项目申请报告,主要从维护经济安全、合理开发利用资源、保护生态环境、优化重大布局、保障公共利益、防止出现垄断等方面进行核准。对于外商投资项目,**还要从市场准入、资本项目管理等方面进行核准。

  国家发展改革委第19号令《企业投资项目核准暂行办法》中规定,项目核准机关主要根据以下条件对项目进行核准审查:符合国家法律、法规;符合国民经济和社会发展规划、行业规划、产业政策、行业准入标准和土地利用总体规划;符合国家宏观调控政策;地区布局合理;主要产品未对国内市场形成垄断;未影响我国经济安全;合理开发并有效利用了资源;生态环境和自然文化遗产得到有效保护;未对公众利益,特别是项目建设地的公众利益产生重大不利影响。

  核准制与审批制的区别

  1、适用范围不同。审批制只适用于**投资项目和适用**性资金的企业投资项目;核准制则适用于企业不使用**性资金投资建设重大项目或者限制类项目。

  2、审核的内容不同。过去审批制情况下,**既要从社会管理者角度又要从投资者角度审核企业的投资项目;在核准制情况下,**只是从公共管理的角度审核企业的投资项目,审核内容只要是"维护经济安全、合理开发利用资源、保护生态环境、优化重大布局、保障公共利益、防止出现垄断"等方面,而不在代替投资者对项目的市场前景、经济效益、资金来源和产品技术方案进行审核。

  3、审核的程序不同。过去的审批制情况下,**对企业投资项目,一般要经过批准"项目建议书"、"可行性研究报告"和"开工报告"等审批环节,而在核准制情况下,**仅审核企业投资"项目申请报告"一个环节。

横山县畜牧局:

  我叫x,男,生于1970年12月13日,系横山县石湾镇姜清滩村姜前组村村民。

  我村位于石湾镇**西北十公里处,大理河**,307国道穿梭而过,*年来随着国民经济的高速发展,国家对西部大开发步伐的加快,人民的生活水*逐步提高,为了使人民生活奔向小康,带动全民富起来。只有围绕国家对西部大开发的.战略决策,奋发图强,创业致富,**制定了舍饲的畜牧政策,成为畜牧业发展的方向。为此,根据我村的实际情况,为畜牧业的发展奠定了基础。我响应党的号召,发展养殖业是我的梦想,为了实现这一梦想,我从20xx年2月开始建设牛厂,20xx年7月底建成。该厂占地面积约7000多*方米,牛舍12个,占地面积约4000多*方米。存草房一个,粗,细饲料房各一个,内设人工**站一所,青除仓一个,现有农用三轮车一辆,杂草机,粉碎机各一台,割草机两部。现已种草约35亩,玉米24亩,现以投产养牛354只,能繁殖母牛298只。建牛厂共投资48000元,买牛226000元,其它设施投资54000元,该养牛厂共投资328000元。在这期中,由于我生活贫困,经济困难,上属投资额还是靠借贷,确系承受能力有限,故请贵局给予经济支助立项解决为盼。

  特此申请

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

  第一章申报单位及项目概括

  一、项目申报单位概括

  包括姓名申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产能力等内容。

  二、项目概括

  包括拟建项目的建设背景、建设地点、主要建设内容和规模、产品和工程技术方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等内容。

  第二章发展规划、产业政策和行业准入分析

  一、发展规划分析

  拟建项目是否符合有关的国民经济和社会发展总体规划、专项规划、区域规划等要求,项目目标与规划内容是否衔接和协调。

  二、产业政策分析

  拟建项目是否符合有关产业政策的要求。

  三、行业准入分析

  项目建设单位和拟建项目是否符合相关行业准入标准的规定。

  第三章资源开发及综合利用分析

  一、资源开发方案

  资源开发类项目,包括对金属矿、煤矿、石油天然气矿、建材矿以及水(力)、森林等资源的开发,应分析拟开发资源的开发量、自然品质、赋存条件、开发价值等,评价是否符合资源综合利用的要求。

  二、资源利用方案

  包括项目需要占用的重要资源品种、数量及来源情况;多金属、多用途化学元素共生矿、伴生矿以及油气混合矿等的资源综合利用方案;通过对单位生产能力主要资源消耗量指标的对比分析,评价资源利用效率的先进程度;分析评价项目建设是否会对地表(下)水等其它资源造成不利影响。

  三、资源节约措施

  阐述项目方案中作为原材料的各类金属矿、非金属矿及水资源节约的主要措施方案。对拟建项目的资源消耗指标进行分析,阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施,论证是否符合资源节约和有效利用的`相关要求。

  第四章节能方案分析

  一、用能标准和节能规范

  阐述拟建项目所遵循的国家和地方的合理用能标准及节能设计规范。

  二、能耗状况和能耗指标分析

  阐述项目所在地的能源供应状况,分析拟建项目的能源消耗种类和数量。根据项目特点选择计算各类能耗指标,与国际国内先进水*进行对比分析,阐述是否符合能源准入标准的要求。

  三、节能措施和节能效果分析

  阐述拟建项目为了优化用能结构、满足相关技术政策和设计标准而采用的主要节能降耗措施,对节能效果进行

  分析论证。

  第五章建设用地、征地拆迁及移民安置分析

  一、项目选址及用地方案

  包括项目建设地点、占地面积、土地利用状况、占用耕地情况等内容。分析项目选址是否会造成相关不利影响,如是否压覆矿床和文物,是否有利于防洪和防涝,是否影响通航及军事设施等。

  二、土地利用合理性分析

  分析拟建项目是否符合土地利用规划要求,占地规模是否合理,是否符合集约和有效使用土地的要求,耕地占用补充方案是否可行等。

  三、征地拆迁和移民安置规划方案

  对拟建项目的征地拆迁影响进行调查分析,依法提出拆迁补偿的原则、范围和方式,制定移民安置规划方案,并对是否符合保障移民合法权益、满足移民生存及发展需要等要求进行分析论证。

  第六章环境和生态影响分析

  一、环境和生态现状

  包括项目场址的自然环境条件、现有污染物情况、生态环境条件和环境容量状况等。

  二、生态环境影响分析


职工申请报告汇总五篇(扩展5)

——旅游申请报告优选【五】篇

  关于员工外出旅游的活动申请

  为了加强员工的团队意识、增强交流、促进理解,同时也为了舒缓员工的脑力、体力、精神压力,丰富节假日生活,现向领导申请进行一次全体员工外出旅游活动,以便更好的感染员工身心,更好的'调动员工对工作的积极性。外出旅游活动安排如下:

  一、旅游景点及人数费用:1旅游地点上阳江两日2费用预算310/人3公司人数行政人事部x人;产品研发部X人;财务部X人;理货部X人;物流信息部X人;IT部X人;市场部X人;销售部X人;合计人数为X人。

  二、费用预算及安排:

  1、在公司工作不满一年的员工费用个人承担一半,公司承担一半(不包括外出旅游的自费项目)

  2、在公司工作满一年以上的员工公司承担旅游费用(不包括外出旅游的自费项目)

  3、预计总费用合计:其中满一年的有35人x310元/人=10850元;其中不满一年的有16人x155/每人=2480合计总费用13330元

  三、外出旅游的所有保险有保险公司承担(不包括单独行动的意外险)

  以上妥否,请领导批示!

行政人事部

  20xx年6月26日

  受文者:刘(总经理)

  发文部门:行政人事部

  发文人:

  日期:20xx年xx月xx日

  主题:关于办公室全体工作人员外出旅游的申请

  内容:为了提高和调动广大员工的积极性,丰富员工业余生活,进一步完善公司企业文化氛围。公司行政人事部联合组织办公室全体工作人员前往阳江旅游观光,具体安排如下:

  1、旅游时间:20xx年xx月—xx日(下周星期二—星期三)

  2、旅游地点:广东省阳江市闸坡

  3、旅游人数:100人(行政人事10人;营运42人;厂部23人;财务14人;深圳5人;股东6人,不含家属)鼓励员工携带家属和朋友,费用自理。

  4、旅游费用:360元/人

  5、旅游费用分摊:公司承担260元/人,个人承担100元/人

  6、旅游费用来源:由公司全额支付后,8月分工资扣缴个人支付部分

  7、旅游委托单位:广东省羊城之旅旅行社

  望公司领导批准,批准为感!!

  申请人:_____________

  部门经理(签字):_____________

  总经理(签字):_____________

  日期:20xx年xx月xx日

  20xx年x月x日

  政策条款:在区级财政核定的2020年旅游发展专项经费中,切出 10%专项补助疫情损失较重的旅游相关企业,对星级酒店、等级民宿、旅行社、涉及门票销售或经营的 2A 级以上景区和“四季仙果之旅”星级采摘基地,按照评定等级(星级),参考较去年经营收入同比下降数额等情况,给予补助。对游客招徕、开通直通车、会务经济等方面,完善奖励政策,提高奖励标准。

  1.扶持对象

  上虞星级酒店、等级民宿、旅行社、涉及门票销售或经营的 2A 级以上景区和有草莓等应季水果采摘的“四季仙果之旅”星级采摘基地;涉及游客招徕、开通直通车、会务经济的区内外旅行社、行业联盟、行业协会、旅游集散中心、公交公司等。

  2.扶持标准

  (1)星级酒店:根据星级饭店当年1-4月纳税营收与上年同比减少额,按3%予以补助(以税务实际交纳数额为准)。

  (2)旅行社:以4星级8万元、3星级5万元、其他旅行社3万元为基数,参考2019年度区内纳税营收额和当年1—4月缴纳社保员工人数等,对1-4月份实际损失给予一定额度的'补助,单位补助总额最高不超过20万元。

  (3)等级民宿:以省金宿及以上8万元、省银宿5万元、市精品民宿和区级银宿3万元为基数,参考1-4月份与去年经营收入同比下降数额等情况,给予一定额度的补助,单位补助总额最高不超过20万元。

  (4)A级景区:以4A景区20万元、3A及以下景区10万元为基数,参考1-4月份与去年经营收入同比下降数额等情况,给予一定额度的补助,单位补助总额最高不超过30万元。同时,对直接损失较大的,以购买一定数额的门票(演艺票)方式进行补助,购买的门票(演艺票)作为当年宣传推介产品。

  (5)星级采摘基地:根据采摘基地草莓等应季水果种植规模,参考1-4月与去年经营收入同比下降数额等情况,给予一定额度的补助,单位补助总额最高不超过5万元。

  (6)对游客招徕、开通直通车、会务经济等方面,完善奖励政策,提高奖励标准。

  游客招徕:民宿住宿奖励从“10元/晚·人次”提高到“30元/晚·人次”。

  开通直通车:年累计人次由1200人调整到750人,其中:

  区外直通车由“年度累计单线50班次及以上的,每条线路奖励5万元;年度累计单线80班次及以上的,每条线路奖励10万元”调整为“年度累计单线30班次及以上的,每条线路奖励5万元;年度累计单线50班次及以上的,每条线路奖励10万元”,

  区内旅游专线“年度累计单线50班次及以上的,每条线路奖励3万元;年度累计单线80班次及以上的,每条线路奖励5万元”调整为“年度累计单线30班次及以上的,每条线路奖励3万元;年度累计单线50班次及以上的,每条线路奖励5万元”。

  会务经济:在对引进或组织会议单位进行奖励的基础上,增加“对承接会议的酒店进行等额奖励”;人均消费由500元起调整为300元起,其中“按营业额的7%予以奖励”的起点由200人次调整为150 人次,“按营业额的8%予以奖励”的起点由300人次调整为200人次。

  (7)上述补助或奖励,对涉及区内其他同类补助政策,按就高不重复原则实施。

  3.申请材料

  1-5项补助(奖励)项目按以下要求提供申请材料,第6项(游客招徕、开通直通车、会务经济等方面)申请材料按照原全域旅游政策规定要求提供。

  (1)《上虞区旅游企业专项资金特别补助申请表》(见附件);

  (2)企业(合作社)营业执照、等级(星级)认定文件等复印件;

  (3)企业纳税申报表、企业(合作社)2020年1-4月份较去年经营收入同比下降数额等相关印证材料。

  4.审批程序

  (1)各旅游企业5月20日前填报《上虞区旅游企业专项资金特别补助申请表》经主管部门(民宿和星级采摘基地由所在乡镇初审)初审后报区休闲旅游工作领导小组办公室(曹娥江旅游度假区);

  (2)5月底前,区休闲旅游工作领导小组办公室牵头,会同度假区、文广旅游局、财政局、税务局等部门,根据申报材料和核实情况,商讨决定具体补助额度,并在区级媒体上公示。

  (3)公示无异议后,6月份兑现补助资金(游客招徕、开通直通车、会务经济等奖励,按照原全域旅游政策规定在年底进行)。

  5.申报期限

  1-5项补助(奖励)项目申报期限为5月20日,第6项(游客招徕、开通直通车、会务经济等方面)申请期限按照原全域旅游政策规定要求,为2020年年底。


职工申请报告汇总五篇(扩展6)

——纳税人申请报告汇总五篇

  xxx市国家税务局:

  我司成立于*年*月*日,经营地址*********,主要经营范围为:********。现有员工7人。

  我司于*年*月批准为辅导期一般纳税人。

  公司由专业的财务人员担任财务主管,严格按照相关财务制度的要求建立健全了完整的财务核算管理制度,设置了现金日记帐,银行存款日记帐,总分类帐,应交税金明细分类帐,未交税金明细分类帐,往来款项明细分类帐,存货明细分类帐等帐簿,以确保按照税务法律法规的有关规定准确核算进项税额、销项税额,达到税法对一般纳税人的管理要求,及时准确进行纳税申报。

  20年1月1日至 20年 12月 31 日止,销售额共计*元;销项税额共计*元;进项税额共计*元,留抵税额*元。缴纳增值税共计*元;税负为*%。

  库存商品截至20年11月30日共计*元。

  我司对购置的专门的防伪税控电脑设备,按分局的管理规定,将金税卡和增值税发票分两个保险柜保管;配备了专门的“税控室”,安装了防盗门,税务资料的安全得到可靠保证。严格增值税发票管理制度,安排专人保管发票,并按国家相关法律法规的要求,制定了《增值税发票管理制度》,严格执行。对于一般普通发票的使用,也执行专人保管,专人开具,领取核销发票登记造册,保证发票使用的安全性和准确性。

  恳请上级部门检查我司各项工作的开展情况,指正我们工作中存在的不足之处,提出改进意见,指导我们更好完成工作。

  至20年12月31日,我司一般纳税人辅导期到期,为了满足公司经营的需要,现特向贵局申请一般纳税人转正。

  特此申请,望予审批办理为谢!

  申请公司: zzz有限公司

国税局领导:

  有限公司成立于年月日,企业类型为:公司,注册地址为:通辽经济技术开发区,注册资本额为万元,经营范围为:,经营方式为:。本企业设有固定的经营场所(场所租赁合同、协议齐全)拥有货物实物、完善的管理和核算体系,公司的主管财务人员具有丰富的财务知识以及高度的责任心。企业账本、账目设备齐全能够准确的`核算进项、销项税额及应纳税额,并正确取得和开具专用发票及其他合法的进项税额抵扣凭证。该企业于年月日认定为临时一般纳税人,并于认定为临时一般纳税人开始发生业务,在此期间,企业纳税申报、缴纳税款一切正常,并且在辅导期内年实际应税销售额已达到了一般纳税人规定的标准,且足额缴纳了税款。到年月日共计发生销售额为元,销项税额为:元,进项税额为:元(已全部认证通过,其中有元已经比对通过,月份尚有元进行比对,估计在本月末尚能收到比对结果通知书),预缴税款元,申报缴纳税款元,经过主管税务机关6个月以来对本企业认真仔细的辅导及管理,本企业会计核算体系更加完善,税务申报真实、可靠、完整,并能及时的向税务机关提供准确的税务资料且按税务机关规定期限申报纳税,遵守国家相关法律法规,特此申请核准为增值税一般纳税人,敬请国税局审查批准。

  申请单位:

  申请日期:年月日

xxx国家税务局:

  兹xxx公司经xxx市市工商行政管理局批准于xx年x月x日正式成立。本公司法人代表:xxx。经营范围xxx。经营地址:xxx路xxx号。一般纳税人申请报告。现有人员xxx人。

  本公司财务制度健全,财务人员齐备。公司采用<新会计准则>进行财务核算。会计核算以人民币为记账本位币。会计期间为本月一日至三十一日。记账采用借贷记账法。存货采用进价核算。设置的账薄有总账、日记账、明细分类账等。增zhí shuì方面我们能够做到准确核算销项税额和进项税额,并能够提供贵局要求的其他税务资料。本公司财务安全设施完备。配有防盗门、防盗窗、保险柜。公司配有专职发票保管员,保证增zhí shuì专用发票及其他财务资料的安全。根据预测,本公司年销售收入应在80万以上。

  从上述情况来看,我公司已具备增zhí shuì一般纳税人的条件,并有能力履行一般纳税人的义务,现因业务需要特向贵局申请办理增zhí shuì一般纳税人认定,请予以考察批准!

  此致

  申请公司:xxx公司(公章)

xx市国家税务局一分局:

  我公司是经xx市工商行政管理局批准于20xx年9月26日成立的有限责任公司,注册资本50万元人民币,主要销售纺织面料、辅料、服装扣件、各类纱线原料、服装鞋帽、箱包、玩具、电器设备、日化用品、五金建材,办公地址在********。

  本公司现有职工5人,配有专职会计人员2名,配备有防盗门、保险柜、防盗窗等安全防范设备;能正确设置会计账簿,能准确核算应交增值税进项税额、销项税额,准确计算应交纳的税金,能准确核算主营收入;所有发票存入公司保险柜,并有专人保管和开具发票,建立发票领用管理制度;预计全年主营业务收入将超过200万元。

  为了我公司能正常开展生产经营工作,特向贵局申请将我公司认定为增值税一般纳税人。如果将我公司认定为增值税一般纳税人,我公司将按照国家的税法规定履行纳税义务,及时足额缴纳应纳税金。

  特此申请,盼予批准为感!

XXX国家税务局:

  兹XXX公司经XXX市市工商行政管理局批准于XX年X月X日正式成立。本公司法人代表:XXX。经营范围XXX。经营地址:XXX路XXX号。现有人员XXX人。

  本公司财务制度健全,财务人员齐备。公司采用《新会计准则》进行财务核算。会计核算以人民币为记账本位币。会计期间为本月一日至三十一日。记账采用借贷记账法。存货采用进价核算。设置的账薄有总账、日记账、明细分类账等。增值税方面我们能够做到准确核算销项税额和进项税额,并能够提供贵局要求的其他税务资料。本公司财务安全设施完备。配有防盗门、防盗窗、保险柜。公司配有专职发票保管员,保证增值税专用发票及其他财务资料的安全。根据预测,本公司年销售收入应在80万以上。

  从上述情况来看,我公司已具备增值税一般纳税人的条件,并有能力履行一般纳税人的义务,现因业务需要特向贵局申请办理增值税一般纳税人认定,请予以考察批准!

  此致

  申请公司:XXX公司(公章)

  申请日期:


职工申请报告汇总五篇(扩展7)

——公司晋升申请报告汇总5篇

尊敬的公司领导:

  我是综合办公室职员XX,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的'发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

  在XX集团工作的`这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

  同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下:

  1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

  2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

  3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

  4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。

  5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

  6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水*标准。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水*的标准。

  以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

  不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的*台,我会不负众望,发挥自身优势。

  如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

此致

敬礼!

XXX

  20xx年XX月XX日

亲爱的上级领导:

  您好!

  我是来自延中名店“形象专家”高进忠。首先代表延中店全体同任向大家问声好!

  时光的磨练,以及快一个月的工作接触。这天我正式向公司提出升职申请。当然,我是有备而来。

  第一,自信。俗话说:成功的一半源于自信。而自信,是人本身素质修养和知识修养的体现。我申请升职,是因为我明白我有潜力将职务做到最好!也许此刻我处于对工作的熟悉阶段,但是,我也想追求自我想要的职位。

  第二,快乐。心理学家创办人马汀。塞利格曼指出,工作快乐的关键不在于找到对的工作,而是如何发挥自我的长处,把任何一份工作转化成对的工作。工作本身没有所谓的好与坏,而是看你如何去做,在工作中发挥自我的长处。在工作中我想我是做到了。"当寻找快乐的时候,它就在身边。"

  第三,拼搏。这是一个从事服务行业的人士必不可少的一种素质,我虽然从事服装行业不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自我努力后必须会有收获的。所以我不会放下我的任何一次机会。

  第四,口才。我认为工作不只是去做好它,还有表达出自我的想法。没有和同事,领导沟通的潜力,就会埋没自我的才能。更要有与外界交流的潜力,因为做为管理者,就要有义务把你的工作与外界接轨。只有走出去才会有更宽更广的视野。

  第五,野心。我不认为它是贬义。它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自我,野心是把不属于别人变成自我的。心有多大,舞台就有多大!我就是这样的。

  第六,勇气。我一向相信勇气是立足的基石。

  简略写了这些。也许有的表现出来了,有的还需要在时光和工作中体现。只期望贵公司能够思考,并给我展示自我的机会。

  我选取,我喜欢!

  我来到本公司申请的是店长,但是周店长(周哥)给我说了一句话“公司必须会痕量出一个人的实力的”,我也不明白自我怎样突然有了这个想法,虽然很不靠谱,我还是决定试试。管他呢。大不了就是被拒绝。毕竟自我尝试了。

XXX

  20xx年XX月XX日

尊敬的公司领导:

  我是综合办公室职员xx,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的'发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

  在xx集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的`工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

  同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下:

  1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

  2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

  3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

  4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。

  5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

  6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水*标准。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水*的标准。

  以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

  不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的*台,我会不负众望,发挥自身优势。

  如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

此致

敬礼!

  申请人:

尊敬的领导:

  您好!

  时间飞快,从xx年xx月xx日进入xx公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。xx文化也慢慢感染我,您推崇的"负责、担当、感恩、互助、协作、共赢"等理念,我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影,对xx这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信xx未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在xx提供的良好职业发展*台上有所成绩。

  我很荣幸能够加入xx这个团结向上的集体,也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,详细了解员工信息;公司目前在职的xx名员工中,有xx名是新招聘的,占比xx%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承担着越来越重要的岗位职责;培训方面,从新员工入职培训开始,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况,调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;考核考评方面,从新员工入职试用考评开始,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;员工关系上,在xx公司的大力配合下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通交流方面,开展了大量工作,及时了解员工信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强……

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