1、从荒凉到繁华，我们不曾孤单。
2、卓越无止境，创新无终点。
3、危机不可怕，就怕没变化。
4、突破旧观念，实现新卓越。
5、让改变发生，让成功回归。
6、创新是一个企业进步的灵魂。
7、科技感动*，创新成就价值。
8、汇卓识远志，创市场成效。
9、科技的世界，创新的时代。
10、精神打出来，好运跟着来。
11、科创新时代，圆我*梦。
12、创新共发展，同心破万难。
13、智者求己，钝者求人，愚者求神。
14、志高造就辉煌。
15、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
16、安全警钟天天敲，创新工作处处抓。
17、你增我增大家增，团队发展舞春风。
18、文学来自勤奋，高分源自拼搏。
19、耕耘于分秒，收获于细微。
20、尊重知识，尊重劳动，保护环境。
21、立下道工序就是用户的.思想，讲求职业道德和职业！
22、和气吉祥岁岁安康，*安年年如意。
23、的破产是绝望，的资产是希望。
24、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。
25、他时若遂凌云志，敢笑马云不丈夫。
26、密布精耕放眼前行。
27、创新发展再创辉煌。
28、失败后须要检讨，才乃是之母。
29、团结一心，其利断金！
30、十年知情重，心随时代动。
——互联网公司年会标语 40句菁华
1、自强不息同心，厚德载物共赢。
2、卓越无止境，创新无终点。
3、探索无止境，发展也无止境，创新更无止境。
4、创新是一个企业进步的灵魂。
5、调整再创新，打拼争共赢。
6、创新无条件，信手偶得之；创新无诀窍，突发奇想中。
7、变通为根本，成功在对岸。
8、忆峥嵘岁月，展宏图大业。
9、智者求己，钝者求人，愚者求神。
10、努力造就实力，态度决定高度。
11、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
12、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
13、黑发不识勤学早，白首方悔读书迟。
14、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
15、安全警钟天天敲，创新工作处处抓。
16、文学来自勤奋，高分源自拼搏。
17、耕耘于分秒，收获于细微。
18、您的意见—是我们进步的动力！
19、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
20、一人身单力簿，众人拾柴火旺。
21、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
22、事故不难防，重在守规章！
23、和气吉祥岁岁安康，*安年年如意。
24、联盟互生，抱团飞跃，重振雄风。
25、超越第一，实现梦想！
26、构建质量体系，建设安全健康。
27、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
28、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
29、每天告诉自己一次，我真的很不错。
30、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
31、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。
32、别用鲜血换教训，应借教训免血泪。
33、有员才有援，有为才有位。
34、不怕万人阻挡，只怕自己投降。
35、飞跃巅峰，纵横四海！
36、兔岁添福气，龙人奋雄程。
37、乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。
38、创新发展扩展出口，居心做事承前启后。
39、团结一心，其利断金！
40、十年知情重，心随时代动。
——互联网公司劳动合同3篇
甲方（用人单位）：
法定代表人：
注册地址：
联系地址：
邮政编码：
乙方（劳动者）：
性别：
身份证号码：
户籍地址：
邮政编码：
居住地址：
邮政编码：
固定电话：
手机：
电子邮箱：
为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系，甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定，经双方协商一致，就劳动事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。
（二）本合同自双方签署后生效。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容。
（二）甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要，对乙方工作地点做变更。
（三）如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。
三、工作时间和休息休假
（一）乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。
（二）乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。
（三）乙方每周的休息日为________天。
四、劳动报酬
（一）甲方每月_____日前以货币形式足额支付乙方工资，试用期每月工资为人民币________元，试用期过后，乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。
（二）甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。
（三）奖金及福利津贴制度公司另行规定。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按国家和_______市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、________市有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和________市的有关规定执行。
（四）乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和________市有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律
（一）甲方应根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。
（二）乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、商业秘密保护
（一）乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方的书面同意不得向第三方（包括新闻界人士）公开和披露任何商业秘密信息或以其他方式使用商业秘密信息。
（二）本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。
八、劳动合同的变更、解除、终止
（一）经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本协议的；
3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、协议订立时依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成新的协议的。
（三）有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除协议：
1、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
2、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
3、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
4、法律、法规规定的.其他情形。
（四）乙方解除劳动合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方。
九、违约责任
（一）如果甲方违反本合同或法律法规，给乙方造成损失的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定赔偿乙方。
（二）乙方违反本合同或法律法规，给甲方造成损失的，乙方应赔偿给甲方带来的一切损失。
十、劳动争议处理
因履行本协议发生的劳动争议，双方首先协商解决。当事人也可以向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向______________人民法院提起诉讼。
十一、其他
本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）:
签署时间：________年____月____日
乙方（签字）：
签署时间：________年____月____日
甲方(用人单位)：
法定代表人：
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联系地址：
XX编码：
乙方(劳动者)：
性别：
身份证号码：
户籍地址：
XX编码：
居住地址：
XX编码：
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为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系，甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定，经双方协商一致，就劳动事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。
(二)本合同自双方签署后生效。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意按甲方工作需要，在岗位(工种)工作，按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
(二)甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要，对乙方工作地点做变更。
(三)如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。
三、工作时间和休息休假
(一)乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。
(二)乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。
(三)乙方每周的休息日为________天。
四、劳动报酬
(一)甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资，试用期每月工资为人民币________元，试用期过后，乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。
(二)甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。
(三)奖金及XXX制度公司另行规定。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按国家和_______市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、________市有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和________市的有关规定执行。
(四)乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和________市有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律
(一)甲方应根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。
(二)乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、商业秘密保护
(一)乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方的书面同意不得向第三方(包括新闻界人士)公开和披露任何商业秘密信息或以其他方式使用商业秘密信息。
(二)本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。
八、劳动合同的变更、解除、终止
(一)经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本协议的;
3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、协议订立时依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成新的协议的。
(三)有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除协议：
9、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
10、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
11、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
12、法律、法规规定的其他情形。
(四)乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。
九、违约责任
(一)如果甲方违反本合同或法律法规，给乙方造成损失的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定赔偿乙方。
(二)乙方违反本合同或法律法规，给甲方造成损失的，乙方应赔偿给甲方带来的一切损失。
十、劳动争议处理
因履行本协议发生的劳动争议，双方首先协商解决。当事人也可以向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向______________人民法院提起诉讼。
十一、其他
本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
法定代表人(签字):
签署时间：________年____月____日
乙方(签字)：
签署时间：________年____月____日
雇主（以下简称甲方）
名称：
地址：
雇员（以下简称乙方）
姓名：
身份证号码：
本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及规定，由以下雇佣双方在*等、自愿的基础上签订的：
一、合同期限
1. 甲方同意雇用乙方担任 职务。其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。
2. 本合同有效期为3个月，自 20 年__ 月 _日起，至 20 年 月 日止。合同期限届满前 日，乙方应书面提交转正申请，经甲方相关领导评议，甲乙双方同意，可以签订正式劳动合同。
3. 在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。
4. 甲方有权在乙方的能力和水*许可的情况下，根据甲方的需要调整乙方的`工作量或工作范围。甲方经与乙方协商后，可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。乙方的工作表现将由甲方依照其规章制度进行正式或非正式的考查。
二、薪酬与福利
1. 甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方相关的薪酬政策定为 元/月（该金额包括了甲方支付给乙方的基本工资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费），于次月的10日前支付。
2. 甲方将根据国家和北京市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。
3. 根据国家规定，由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。
三、劳动时间和劳动保护
1. 乙方的正常工作时间为每天八小时，每周（*均）工作五天，总工作时数每周（*均）四十小时。甲方经与乙方协商有权要求乙方工作合理的额外工作时数，或在法定节假日加班。由于甲方为客户提供全年24X7不间断服务，如因工作需要，工作时间将根据部门具体班次安排执行。
2. 乙方的加班工作补偿将依照根据*有关规定所制定的公司规章制度执行。
——互联网公司年会方案3篇
一、年会前言：
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动展望明朝，伙伴们，让我们携手同行一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!
二、年会主题：
放飞梦想，超越无限
三、操办原则：
造场，借势，深入人心
四、年会的准备
1、会场的布置：
一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐
二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅
三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也准备一些特等奖和安慰奖。
四、参加人员：
公司全体员工
公司各部门领导
优秀员工父母及领导父母
公司大客户
五、座位安排：
嘉宾及领导由专门人员引导入坐
六、、年会流程安排：
(开场先放一段公司员工*时活动或者日常的一些照片集锦)
1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)
DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐，主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍。
(前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断)
2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖。
3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)
4、分享
①业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)
②客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!
(分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开始)
5、晚会节目
①每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加
②一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断
③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。
7、互动游戏
互动不宜久：游戏环节1~2个最为适宜,每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过10分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。
8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。
9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。
一、年会主题：
xx科技股份有限公20xx年度年终晚会——一路共成长、同绘新里程
二、年会目的：
为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。
三、年会时间
20xx年3月06日下午16点00分至24点00分
会议时间：21：00——21：30
晚宴时间：22：00——23：00
文艺时间：21：30——24：00
四、年会地点
xx大酒店
五、年会参会人员
公司全体员工（980人）、供应商（15人）、特邀嘉宾（10人）
六、奖项设置
现场抽奖，设特等奖1名（奖品：价值3千元笔记本电脑、ipad、电热水器、液晶电视）、一等奖5名（奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游）、二等奖10名（奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具）、三等奖20名（奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱）、四等奖40名（奖品：价值60元：花生油一桶）、五等奖50名（奖品：礼品一份）备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。
优秀合作供应商纪念品各一份
七、年会流程与安排
（一）年会流程
（二）晚宴安排
——互联网创业的说说 30句菁华
1、有多少残酷，你就该有多少坚强；有多少努力，你就会有多少光芒。
2、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
3、产品要受到消费者喜欢，首先自己要对其满意。
4、登高莫问顶，途中耳目新。
5、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。
6、伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐，而不是钻游戏规则的空子。
7、财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。
8、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
9、我觉得一家幸福是最紧要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人开心最紧要。
10、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
11、时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。
12、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
13、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
14、如果我们可以改变情绪，我们就可以改变未来。
15、不管现实有多么惨，你都要固执的相信，这只是黎明前暂时的黑暗而已。
16、起跑领先一步，人生领先一大步，成功从选定目标开始。
17、在我们生活着的这个社会里，要发财，非做企业家不可。我要为之而奋斗。
18、信任自已。不要妄加判定自已，也不会把自已交给旁人评审，更不会贬抑自已。
19、办成改革的产物，而不是改革的对象。
20、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
21、做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。
22、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
23、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
24、生活充满了选择，而生活的态度就是一切。
25、懒惰是一时的快乐，勤快是一生的幸福。
26、拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。
27、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
28、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。
29、让生活的句号圈住的人，是无法前时半步的。
30、不要把灾难当作公关，不然你的员工会制造更多的灾难。
——互联网口号大全 30句菁华
1、快一步，省更多！
2、互联可享，门道独畅！
3、优质建设，以质为根。
4、创新网络，预见未来。
5、将来世界，移动掌控。
6、智拓人生，无限未来。
7、智者，总是先人一步！
8、智能无限，先见者赢。
9、移动灵巧，将来姣好。
10、移网先行，智取将来。
11、网连世界，智赢将来。
12、联动世界，互通九洲。
13、链接世界，预见将来。
14、预见将来，移动现在。
15、互联通天下，一站济全球。
16、同移动开航，为世界呐喊！
17、巧连亿万家，服务你我他。
18、智慧互联，一切尽在掌握！
19、连结亿万家，服务你我他。
20、世界那么大，我们带你闯世界。
21、健康绿色上网，共建和谐网络。
22、智能互联天下，有预则立将来。
23、智能互联天下，有预则立未来。
24、智能改变生活，预见指引未来。
25、网络沟通无限，文明健康相伴。
26、营销天下独步，维特专业推动。
27、行动快人一步，专业能量非凡！
28、移动互联，没有做不到只有想不到。
29、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
30、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
——互联网创业经典语录 30句菁华
1、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
2、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
3、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
4、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
5、人到了山穷水尽的地步，而能够自拔，才不算懦弱！
6、取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。
7、男人的坚强体现在笑容背后，而不是体现在外表很严峻。
8、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
9、建立自我、追求忘我。创业过程中一定要把自己的利益抛开。
10、任何一种行业，如有一窝蜂的趋势，过度发展，就会造成摧残。
11、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
12、人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流。
13、创业很累，创业的失败率很大很大。创业者都是疯疯癫癫的多一点。
14、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
15、当你觉得沮丧失落，能量低迷，别人会觉得不能托付给一个不自信的人。
16、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
17、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。
18、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
19、过剩了，有的时候会伤害人。在**背后要增加你的宽容度和提高个人沟通的能力。
20、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
21、要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
22、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
23、在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。
24、人，只有量力而行，该放就放，当止则止，才能在轻松快乐的节奏中，收获真正应该属于自己的那份成功。
25、这个时代给了我们这一代人前所未有的机会。我们要抓住这个机会，要有梦想。但是，这个梦想要从做开始。
26、和对手单挑，必须大量流血才能获胜，我并不认为这是上策。相对的，不战而屈人之兵最划算，刀枪相见则是下下策。
27、对人诚恳，做事负责，多结善缘，自然多得人的帮助。淡泊明志，随遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少许多失意之苦。
28、改变的了思维，就改变了人生成熟是成长的结果，成长比成功更重要只要你想做事。逆境就是你的常态用师者王，用友者霸。
29、随时留意身边有没有生意可做，才会抓住时机把握升浪起点。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱，这是生意人应该具备的素质。
30、对于其他人来说，创业投资互联网可能是**；可是对于我来说，并不是**，它是一种信念：我不光把一条腿站进去了，而是把两条腿都站进去了。
——公司年会标语条幅 30句菁华
1、真诚、团结、创新、高效、感恩的
2、激扬十年20xx筑梦远航
3、20xx，赢占长三角
4、让改变发生，让成功回归。
5、玉兔呈祥家家乐，金龙兆瑞步步高。
6、山不转水转，道不通人变。
7、成功决不容易，还要加倍努力！
8、心似罄石坚，万事努力现。
9、产品严格检验，质量自然更好
10、科创新时代，圆我*梦。
11、行动是成功的开始，等待是失败的源头，创新是发展的桥梁。
12、创新无止境，实践出真知。
13、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲!
14、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
15、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。
16、奋斗的青春最美丽
17、塑造人的品质，建立管理根基。
18、心若改变，则态度改变；态度改变，则*惯改变；*惯改变，则人生改变。
19、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
20、没有完美的个人，只有完美的团队。
21、技术是基础，管理是动力。
22、不善于向下属学*的领导，值得学*的地方不多。
23、激情——乐观向上，永不言弃。
24、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。
25、工作是要做好，而不是做了。
26、吸引急需人才，储备未来人才。
27、大事讲原则，小事讲风格。
28、没有*常心，易做失常事。
29、小企业做事，大企业做人。
30、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
