1、铸造辉煌，唯有质量。
2、清扫扫走旧观念，扫出新天地
3、环境与人类共存，开发与保护同步。
4、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
5、培养优质素养，提高团队力量
6、贯彻环境教育，宣导环保资讯。
7、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
8、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
9、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
10、需求万变、努力不变
11、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
12、保质保量，就是保护企业生存之根。
13、专业造就品质，品质成就价值。
14、质量安全是企业生命之源。
15、结果是对的，不一定全对。
16、态度决定一切，细节决定成败。
17、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、培育礼仪员工，创造文明团队。
20、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。
21、助力三农，合作共赢。
22、厚德载物，与时俱进。
23、人生百年，只争朝夕。
24、今日的质量，明日的市场。
25、坚持以质取胜，提高竞争实力。
26、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
27、每项操作求质量，产品质量有保障。
28、自主检验做的好，生产顺畅不得了。
29、质量是安全基础，安全为生产前提！
30、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
——企业人核心价值观标语 30句菁华
1、企业精神，品质第一。
2、优质灌溉，缔造将来。
3、百尺竿头，更进一步。
4、铸造辉煌，唯有质量。
5、今天的付出，明天的回报。
6、今日的质量，明日的市场。
7、安全做的好，生命有保障。
8、技术是基础，管理是动力。
9、精益求精，铸造产品质量。
10、质量做得好，错漏自然少。
11、保证质量，是对社会的承诺。
12、科技为动力，以质量求生存。
13、优质产品，是走向世界的桥梁。
14、制造精良产品，培育优秀人才。
15、培养优质素养，提高团队力量。
16、成功者找方法，失败者找借口。
17、清扫扫走旧观念，扫出新天地。
18、走进质量天地，带来无限商机。
19、适应公司的日常变化，不抱怨。
20、革除马虎之心，提升产品品质。
21、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
22、产品若要无缺点，全面品管不可免。
23、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
24、你思考，我思考，品质提升难不倒。
25、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
26、设计合理的品质，为品保之第一步。
27、跨越今日的视野、扩展世纪的眼光。
28、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
29、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
30、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
——企业核心价值观心得体会3篇
育人先育魂，做事先做人。该公司高度重视多载体多形式通过先进典型选树带动示范员工的思想政治工作，在深入学*贯彻xx重要论述与上级要求的过程中，结合工作实际，突出特点，打造亮点，推动全员参与，使社会主义核心价值观融入日常生活工作中，在选树先进典型方面取得了良好效果。该公司在先进典型选树严格把握四个环节：
融入日常生活工作 渐入员工思想灵魂—— 该公司树立典型引领社会主义核心价值观教育取得实效
一是明确为什么选树先进典型。社会主义核心价值观是对社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。先进典型是社会主义核心价值观的人格象征，是培育和践行社会主义核心价值观的典范。选树的目的就是要把身边勤勤恳恳、踏踏实实工作的员工树起来，把普通员工身上的闪光点挖掘出来，形成团队正能量，营造全体员工积极向上的浓厚氛围。
二是怎么选树、培育先进典型。把基层一线作为重点落实层，推动全员参与。用通俗易懂的语言传播主流价值，不断增强社会主义核心价值观的吸引力、感召力和影响力。先进典型的每一个闪光点都能反映出其道德素质品质的高尚，这样的人应该得到组织的关心和培养。充分发挥先进典型的示范引领作用，广泛宣传体现企业精神的先进典型、道德模范，不断激励干部员工见贤思齐，努力形成企业和谐发展的良好风尚。
三是认真开展社会主义核心价值观宣传工作。社会主义核心价值观的宣传工作要务实，首先要转变工作思路和方法，积极适应新形势要求。其次要以小型多样的“一月一活动”为载体，找问题寻差距抓落实，提高工作针对性和实效性。工作中特别突出“两抓”：抓各级领导干部以身作则、率先垂范的带头作用，注重点滴细节，用自己的实际行动去践行社会主义核心价值观，为广大员工树立学*榜样;抓支部建设，充分借助企业文化室、道德讲堂等*台，创新开展“领导干部一堂课”、党支部*讲党课等活动，以“用心管理”做好“三会一课”，抓牢基层党建基础，提升党建工作水*。
四是宣传思想工作要求实效。实效重于形式。认清形势，明晰思路，落实工作责任制，明确任务分工，完善工作措施，狠抓工作落实。工作中要用心钻研，以群众意愿为已任，以群众喜闻乐见的方式创新工作手段、创新基层工作，并不断检验、完善，把先进典型的崇高精神转化为全员践行社会主义核心价值观的自觉行动。
该公司要求各专业要把社会主义核心价值坚持持久地融入具体工作中去，以“身边人说身边事，身边事赞身边人”为形式，大力选树先进典型，积极培育和践行社会主义核心价值观。
**年时间里，经常会遇到这样一个问题：企业文化如何落实，企业文化如何对企业经营发挥作用。我深为广大企业界人士对企业文化的热切关注而感到鼓舞，同时也非常愿意把这几年来关于企业文化如何真正落实的体会奉献给企业界朋友。
企业核心价值观在整个企业文化体系中居于核心的地位，是企业文化能否对企业经营发挥正面作用的关键，核心价值观的确立与落实也是企业文化塑造的核心内容，关系到企业文化建设的成败。
正如做一件事情之前我们要先对这件事情本身进行评估考量，在确立和落实企业核心价值观之前，我们对企业核心价值观本身要有充分的认识：
一、企业核心价值观是否是企业真正的价值观
我记得在一次高层管理人员培训会上作过一次现场调查，我开始问了他们一个问题：你们想不想成为富豪，结果是异口同声：想，我接着问，你们是不是真的想成为富豪，多数人楞了一下，仍有约一半人举起了手，我接着再问，你们是不是已经有了清晰的让自己成为富豪的具体思路，大伙沉默，只有两三人举手了。财富那么吸引人，但真正去想获得财富的人却为数不多，真正去想并且有足够的决心和勇气的就更少了，这值得我们企业界朋友深思！
道理其实是一样，我们在确立企业核心价值观之前，应该反问自己一下，那是不是我真正的价值观，我是不是已经有了去贯彻落实这个价值观的思路和决心，比如我们的企业家确立以人为本的价值观，那么就要反思一下，你是不是出于内心的对员工的尊重，你准备通过哪些方式来落实这个价值观。
二、企业核心价值观是否符合企业大环境的需要
多数企业在这一点上已经有了共识，这里的大环境是指企业面对的市场、顾客、员工、国家、社区等一切对企业可以产生影响的因素，企业在确立自己的核心价值观之前，应该考虑到自己的价值观能否满足顾客、员工及社会的需要，与社会价值观、道德观念、政治观念能否协调，与行业环境、区域环境及人文环境能否共生，企业价值观不仅不能和企业环境产生冲突，而且还应该对企业各项环境产生积极的正面的影响。
有的企业家朋友会这样讲，企业要有自己的个性，要去改变环境嘛，我在这里纠正一下，适者生存，正如生物相对于生态环境一样，企业只有先适应环境，然后才能去影响环境，其实你只要适应了，生存下来本身就改变了环境，毕竟环境里多了‘你’这么个元素嘛。
三、企业核心价值观有没有自己的特色
我们很多企业在这方面存在着较大的误区，一位服装行业的企业家朋友在一次会上兴冲冲的对我说：“我在三个月前请了某某公司（国内著名的通讯设备供应商）的一为专家，参照他们的基本法制定了一整套公司的核心价值观，并且建立了一套鼓励创新与竞争的管理制度，公司的企业文化大功告成，我现在总算可以松口气了”，我当即问他，你是为了什么去确立核心价值观，你的员工接受这些价值观吗，你的顾客会怎么看，他沉思了一下向我表示，还没来得及认真思考这些问题。
最终这家企业在我们的协助下否定了那一套搬来的价值观，经过多次的调查探讨，确立了适合其行业特点和企业特色的以‘亲和、自然、和谐’为主体的核心价值观体系，通过一系列的运作，很快得到了员工和顾客的认同。
任何企业都是独一无二的，企业价值观也一样，为什么企业文化属于企业的核心竞争力，就是因为它‘偷不走、买不到、分不开、离不得’嘛，如果轻易的就能找来所谓的核心价值观，那它还能算得上是企业的核心竞争力吗？
‘本立而道生’，所以我们企业在确立自己的核心价值观的时候，一定要以‘自我’为中心，充分考虑到企业环境因素，为企业确立有自己特色并能促进企业发展的核心价值观，只有这样的价值观才更有利于企业文化的落实并对企业经营产生促进作用。
通过学*《企业核心价值观》，使我清楚了什么是价值观？企业价值观的内涵是什么？对企业核心价值观也有了进一步的认识。
价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂，是提供了衡量内聚力的尺度，没有核心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只。它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导作用。
从企业的发展来看，企业核心价值观就是企业在企业哲学的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素。企业核心价值观是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则。
我们要做大与做强烟草，就应该确定有自己特色的企业价值观，用不变的企业价值观来迎接瞬息万变的市场挑战。面对国际大市场，我们要树立能够指导企业集体行为的独特的价值观。核心价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾，处于两难选择时应当如何做的时候，这样做可以，那样做也可以，但必须有个决定，支持这个决定的便是核心价值观。
优秀的已经成功或者即将成功的*企业，在全方位开放的竞争环境中都将不得不在学*战略管理的同时，开始思考如何构建基于文化的核心竞争优势，进行基于核心价值观的领导，以确保自己能够活得长，长得大。“越是民族的就越是世界的”。企业管理的实践以及中华文化的复兴让我们有足够的理由强烈呼吁*传统哲学的回归，让我们的企业家以及广大的企业管理者自觉地运用起博大精深的传统哲学为企业之道、为企业之本，在此基础上吸纳西方管理文明，形成以中华文化为大本大源的企业核心价值观。
21世纪是终生学*的世纪，不学*就要落后，就要被历史所淘汰。只有自觉加强学*，不断提升竞争实力，才能牢牢掌握发展的主动权，才能真正达到超越历史的境界。
我们的价值观“卓越求发展，发展求卓越”。并非是指成就，而是一种精神，一种动力，一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂，使之走向成功”。追求卓越就是“求新求变求好”，使企业的一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“更上一层楼”。 追求卓越，必须从我做起、从现在做起，做一名好员工。无论是现在，还是将来，追求卓越的最要紧的步骤就是付诸行动--"做"。人生来就是要做事的。"做"这个字很重要，也是唯一能体现一个人的能力、才华、潜力与职业精神的地方。
如何在工作中践行企业核心价值观每天工作开始的五个问题非常好：第一，在每天工作前，要认真问自己：“我的个人价值观是否与企业的一致” ？第二，在每天工作开始时，默念或复述企业的核心价值观（超越求发展，发展求卓越），主动激励自己，直至变成自己的思维*惯和工作追求；第三，在做出每个行为或某项决定时，检测这一行为或决定是否背离了企业的核心价值观。第四，把能够影响职业追求的任何事情，都当作工作来对待，都以企业的核心价值观为原则和准绳，使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；第五，个人的生活态度和价值取向，也要符合企业的核心价值观。
以上是我一些个人的心得，在今后的工作中，我会用咱们烟草的企业价值观来提醒自己、激励自己，把企业价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的饯行者。
——核心价值观标语 50句菁华
1、人民有信仰、民族有希望、国家有力量
2、爱国、敬业、诚信、友善，每个公民的道德规范和价值追求
3、劳动光荣、懒惰可耻，节约光荣、浪费可耻
4、树立社会主义核心价值观，打牢共同思想道德基础
5、践行社会主义核心价值观，党员干部率先垂范
6、筑牢法治堤防，守护幸福家园；
7、弘扬宪法精神，增强法治观念；
8、倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、*等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。
9、节约光荣，浪费可耻，厉行节约，从我做起。
10、诚信规范，合作共赢。
11、健康体魄，美好人生。
12、家之所想，美好时光。
13、精细严谨，务实创新。
14、播种劳动，收获成功。
15、事故后果紧系心，安全素质不断升。
16、文明守纪树良风，安全教育我先行。
17、论生命不分贵贱，讲安全不分你我。
18、安全意识天天有，校园生活乐悠悠
19、规则伴我心，安全伴我行
20、实地着脚，虚处立身。
21、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
22、立—实地着脚，虚处立身。
23、明—虚心明理，实心却欲。
24、心事宜诚，才华宜蕴。
25、我们的价值观—真、善、美。
26、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
27、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
28、我们的使命—为社会提供优质产品，为员工创造发挥舞台。
29、安全生产做得好，企业效益才有保;安全成效要展现，持之以恒是关键
30、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故
31、安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”
32、人以安为乐厂以安为兴
33、客户是上帝，质量是生命，地球是市场，安全是保障
34、爱国、敬业、诚信、友善，是每个公民都应树立的道德规范和价值追求。
35、一起探险吧！
36、找回冒险精神。
37、我在冒险的路上。
38、探索，从这里开始。
39、这一刻，我想冒险。
40、你的奇遇，即刻开始！
41、你的投资理财好帮手。
42、冒险之旅，始于怒客。
43、勇于突破，就在此刻。
44、品质高度，行者风度。
45、国有银行，民有领者。
46、投资理财，赢领未来。
47、民间投资、理财、咨询首选。
48、引领财富成长，投资美好未来。
49、诚就民间融资，信立领者投资。
50、领者投资，珍惜信用，把握先机，让您的资产收益最大化。
——核心价值观企业标语 40句菁华
1、管理规范化，经营国际化，员工职业化。
2、供应链管理大处着眼，小处着手，一条主线。
3、摆脱思维定势，洋溢创新灵感。
4、换一个方法，就会得到不同的结果。
5、创新决定了未来的竞争力。
6、求新求变，企业生存与发展的不二法门。
7、打破常规去想，实实在在去干。
8、努力做创新的领导者倡导者发现者。
9、多建管理工程，少建管理模式。
10、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
11、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
12、每天进一步，踏上成功路。
13、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
14、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
15、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
16、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
17、塑造人的品质，建立管理根基。
18、服务改善生活品质，进步提升个人发展。
19、传百年福祚，树行业新风。
20、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
21、安全做的好，生命有保障。
22、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
23、求真务实开拓进取顾客至上品质卓越
24、发扬历史文化，体验美好人生。
25、依托历史长堤，塑造旅游地产的文化走廊。
26、传承历史文化，实现现代生活物质与精神相统一的回归与创新。
27、只要有历史人文景观，那都是我们的业务。
28、历史的传承者，建筑的先行人，价值的放大镜。
29、聚史引精，创享圣地。
30、游客至上，服务为本；敢为人先，追求卓越。
31、老毛病，要根治；小问题，要重视。
32、整理整顿做得好，工作效率步步高。
33、“诚信、协作、学*、高效”是我们的职业品质”，“持续创新，精益求精”是我们不断前进的动力。
34、筑质量长城，兴中华经济。
35、不要小看自己，人有无限可能。
36、人类生活在质量的呵护之下。
37、争取最大效益创优质品牌。
38、企业的成功来自于每一位员工的付出
39、企业精神，品质第一。
40、争做一流员工共造一流产品同创一流企业。
——价值观标语 30句菁华
1、优质产品，丰厚成果。
2、技术是基础，管理是动力。
3、立足新起点，开创新局面。
4、讲道德、尊道德、守道德。
5、没有执行力，就没有竞争力。
6、团结稳定是福，分裂动乱是祸。
7、没有品质，便没有企业的明天。
8、累积点滴改进，迈向完美品质。
9、要有好的灌溉，才有好的成果。
10、贯彻环境教育，宣导环保资讯。
11、革除马虎之心，提升产品品质。
12、凝聚你我他之力，促成仁义礼智信。
13、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
14、整理整顿做得好，工作效率步步高。
15、环境与人类共存，开发与保护同步。
16、真诚友善促和谐，文明礼让树新风。
17、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
18、品质—企业致胜的关键。
19、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
20、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
21、树立核心价值观，打牢共同思想道德基础。
22、厚德载物，奋发图强；爱党敬民，甘于奉献。
23、脚踏实地，开拓创新，胸怀家国，兼济天下。
24、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
25、践行社会主义核心价值观，做文明有礼的公民。
26、用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。
27、呼唤莫若实干，心动不如行动，弘扬社会主义核心价值观重在知行统一。
28、爱国、敬业、诚信、友善，是每个公民都应树立的道德规范和价值追求。
29、全力推进*文化大发展大繁荣，实现文化资源大区向文化发展强区转变。
30、富强、民主、文明、和谐；自由、*等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。
