回家带孩子辞职报告实用5份

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  回家带孩子辞职报告 1

尊敬的公司领导:

  您好!首先,我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会,我也很重视在XX公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学*。我相信在XX公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

  但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。

  再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的`申请予以批准。

此致

敬礼

  申请人:XXX

  年月日

  回家带孩子辞职报告 2

尊敬的公司经理:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学*。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对,没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦,有机会还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了,公司的人公司的物,我这辈子也不会忘记。

  本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出

  辞职。我想提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到*衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的�J�J教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  辞职人:***

  回家带孩子辞职报告 3

尊敬的公司经理:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学*。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对,没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦,有机会还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了,公司的人公司的物,我这辈子也不会忘记。

  本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到*衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  辞职人:

日期:

  回家带孩子辞职报告 4

尊敬的领导:

  您好!

  我想要辞职原因没有多少,很简单是不得不为,孩子太小,需要人照顾,而适合照顾自己孩子的人选只有我合适,所以我也不得不放弃自己喜欢的工作。

  自从成为了妈妈我就一直在想,我该如何做,是每天回去在照顾孩子还是带着孩子来上班,但经过了多番分析和考虑之后我决的最好的决定还是回家照顾。因为我们公司需要安静的工作而且带着孩子这非常不要,也不适合,我想来想去,就决定加大对于孩子的抚养。

  我丈夫也屡屡告诫我要多思考一些,多做一些准备。家里需要有人照顾,而且家中也没有多少工资去请保姆,就算请了也不放心,与其如此,我还不如自己带,自己也希望可以与孩子接触,这是一个母亲割舍不掉的情。还需要大家加强对于我们的提升,不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。

  回家带孩子,这就是我的责任,也是家庭给我的负担,我从来都不会认可自己做的不好,我在工作中虽然*常,但唯一一点就是我并没有偷懒,做好自己本职,心无愧疚这才是我喜欢工作的*惯,但是现在选择离开这里不是为了如何的提高自己的能力而是如何加大对自身的建设,孩子需要抚养。

  很多时候我都看到过很多父母因为管教不好而后悔一生的事情,孩子是一个家庭的纽带,更是一个家庭的未来,我必须要为自己的家庭负责,要为自己的工作负责,不得不为这件事情考虑,多做一些事情,才是。所以我要拾起我作为人母的责任,这就是我需要的担当,更需要如此坚持下去。

  一想到带孩子我就感觉自己头都快大了,毕竟这可不是一件轻松的活计,想相比带孩子我更喜欢工作,而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙,我也不放心让他带孩子,因为担心孩子被他带歪了,那还不如自己带,让我的孩子可以健康的长大,这样我就不需要担心了。

  离职需要把自己离职的种种原因交代一遍,一个是期望能够让领导大人知道原因,而且我也不能随意的就走,这不符合规矩,也不符合自己的人生价值,所以我选择了这番说法,把自己心中的担忧说了出来。只是因为自己的个人私事要影响公司的安排非常过意不去。我知道公司对我挺好的还给我安排了升迁,但是自己有更重要的.担子要扛,因此只能说再见。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  回家带孩子辞职报告 5

尊敬的公司领导:

  您好!首先,我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会,我也很重视在XX公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学*。我相信在XX公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

  但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。

  再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。

此致

敬礼

  申请人:XXX

  年月日


回家带孩子辞职报告实用5份扩展阅读


回家带孩子辞职报告实用5份(扩展1)

——因回家带孩子辞职报告 (菁华5篇)

因回家带孩子辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我想要辞职原因没有多少,很简单是不得不为,孩子太小,需要人照顾,而适合照顾自己孩子的人选只有我合适,所以我也不得不放弃自己喜欢的工作。

  自从成为了妈妈我就一直在想,我该如何做,是每天回去在照顾孩子还是带着孩子来上班,但经过了多番分析和考虑之后我决的最好的决定还是回家照顾。因为我们公司需要安静的工作而且带着孩子这非常不要,也不适合,我想来想去,就决定加大对于孩子的抚养。

  我丈夫也屡屡告诫我要多思考一些,多做一些准备。家里需要有人照顾,而且家中也没有多少工资去请保姆,就算请了也不放心,与其如此,我还不如自己带,自己也希望可以与孩子接触,这是一个母亲割舍不掉的情。还需要大家加强对于我们的提升,不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。

  回家带孩子,这就是我的责任,也是家庭给我的负担,我从来都不会认可自己做的不好,我在工作中虽然*常,但唯一一点就是我并没有偷懒,做好自己本职,心无愧疚这才是我喜欢工作的*惯,但是现在选择离开这里不是为了如何的提高自己的能力而是如何加大对自身的建设,孩子需要抚养。

  很多时候我都看到过很多父母因为管教不好而后悔一生的事情,孩子是一个家庭的纽带,更是一个家庭的未来,我必须要为自己的家庭负责,要为自己的工作负责,不得不为这件事情考虑,多做一些事情,才是。所以我要拾起我作为人母的责任,这就是我需要的'担当,更需要如此坚持下去。

  一想到带孩子我就感觉自己头都快大了,毕竟这可不是一件轻松的活计,想相比带孩子我更喜欢工作,而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙,我也不放心让他带孩子,因为担心孩子被他带歪了,那还不如自己带,让我的孩子可以健康的长大,这样我就不需要担心了。

  离职需要把自己离职的种种原因交代一遍,一个是期望能够让领导大人知道原因,而且我也不能随意的就走,这不符合规矩,也不符合自己的人生价值,所以我选择了这番说法,把自己心中的担忧说了出来。只是因为自己的个人私事要影响公司的安排非常过意不去。我知道公司对我挺好的还给我安排了升迁,但是自己有更重要的担子要扛,因此只能说再见。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

因回家带孩子辞职报告2

XXX经理:

  您好!思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。自08年进入公司到现在,3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里,无论工作还是同事之间的相处,我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替:我想离开,我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了,可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可摸却又遥不可及。每当看到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会充斥着我的内心,我的孩子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心情。在这儿,不论是待遇,工作还是其它方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍,在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。

  孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,是电话另一端的一个声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的,童年既已残缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了,是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。这次升初中考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料,但老人没上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。

  如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季,那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里,我日夜牵挂他的成长,他的成绩,但是即使我明知道他有困难,相隔千里,我也没办法帮他解决,甚至连安慰都不可以。我常常会自责,常常会问我自己:我到底是在追求什么?我想给孩子一个好的成长环境,我想为孩子的未来打好基础……但是我发现,我离孩子越来越远了,我没有时间陪伴他,没有时间辅导他,甚至连看他一眼都那么困难。我想

  给孩子最好的教育,但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差,我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。

  在此工作了3年多了,对这个企业我也有很深的感情,几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子无法等待,孩子每一天都在成长,都在变化,再过3年就上高中了,如果在此之前没有奠定一个良好的基础,那会如何?我不敢想象也无法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大,他熟悉那边的'环境,那儿有他的朋友,如果贸然离开,孩子不见得会适应,孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子,陪伴他度过成长中这段最重要的时期。

  既然已经决定回去,就请不要再作挽留。春节时候我就回去看看情况,如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这么多年,现在选择中途离开,我真不知道该如何开口。在离开之前,我会把工作都安排妥当,以便我走之后,公司的各项工作都能正常进行。在此之前,我也希望您能寻找合适人选,有些工作我们可以提前交接,也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会,我希望我们可以再次合作,共同把企业做大做强!

  一想到离开,心中感慨万分,许多话不知该从何处说起。说了这么多,只是想说明一点,我选择离开,不是因为公司的问题,而是孩子需要我回去,希望能够理解。

  其它的话就不多说了,人离开了,友情还在。相信新来的人员会比我做的更好,相信咱们企业会发展的越来越好!

因回家带孩子辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我想要辞职原因没有多少,很简单是不得不为,孩子太小,需要人照顾,而适合照顾自己孩子的人选只有我合适,所以我也不得不放弃自己喜欢的工作。

  自从成为了妈妈我就一直在想,我该如何做,是每天回去在照顾孩子还是带着孩子来上班,但经过了多番分析和考虑之后我决的最好的决定还是回家照顾。因为我们公司需要安静的工作而且带着孩子这非常不要,也不适合,我想来想去,就决定加大对于孩子的抚养。

  我丈夫也屡屡告诫我要多思考一些,多做一些准备。家里需要有人照顾,而且家中也没有多少工资去请保姆,就算请了也不放心,与其如此,我还不如自己带,自己也希望可以与孩子接触,这是一个母亲割舍不掉的情。还需要大家加强对于我们的提升,不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。

  回家带孩子,这就是我的责任,也是家庭给我的负担,我从来都不会认可自己做的不好,我在工作中虽然*常,但唯一一点就是我并没有偷懒,做好自己本职,心无愧疚这才是我喜欢工作的*惯,但是现在选择离开这里不是为了如何的'提高自己的能力而是如何加大对自身的建设,孩子需要抚养。

  很多时候我都看到过很多父母因为管教不好而后悔一生的事情,孩子是一个家庭的纽带,更是一个家庭的未来,我必须要为自己的家庭负责,要为自己的工作负责,不得不为这件事情考虑,多做一些事情,才是。所以我要拾起我作为人母的责任,这就是我需要的担当,更需要如此坚持下去。

  一想到带孩子我就感觉自己头都快大了,毕竟这可不是一件轻松的活计,想相比带孩子我更喜欢工作,而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙,我也不放心让他带孩子,因为担心孩子被他带歪了,那还不如自己带,让我的孩子可以健康的长大,这样我就不需要担心了。

  离职需要把自己离职的种种原因交代一遍,一个是期望能够让领导大人知道原因,而且我也不能随意的就走,这不符合规矩,也不符合自己的人生价值,所以我选择了这番说法,把自己心中的担忧说了出来。只是因为自己的个人私事要影响公司的安排非常过意不去。我知道公司对我挺好的还给我安排了升迁,但是自己有更重要的担子要扛,因此只能说再见。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

因回家带孩子辞职报告4

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照,给予我一个发展的*台,使我有了长足的进步,同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友,让我有一种回家的感觉。如今由于家里爱人工作性质的变化,经常出差,孩子无人照顾等原因,决定向公司提出辞职申请,将于这个月月底离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!

  衷心祝愿公司发展越来越好!公司领导及各位同事工作顺利!

  辞职人:xxx

  20xx年126日

因回家带孩子辞职报告5

尊敬的公司领导:

  您好!首先,我很感谢公司领导给我一个在x公司工作的机会,我也很重视在x公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为x公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学*。我相信在x公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。

此致

敬礼

  申请人:

  xx年xx月


回家带孩子辞职报告实用5份(扩展2)

——个人回家带孩子辞职报告(5)份

  个人回家带孩子辞职报告 1

尊敬的领导:

  您好!

  茫茫人海,能遇见一面就是缘分,我能来到我们公司上班,就更加是缘分使然了。当然,我知道我能来公司上班不仅仅是缘分,还是领导您对我的看重,但是面试的时候就是您亲自面试的我,当时我还没有什么工作经历,本来面试中是不占优势的,但是领导您跟我说我为人看起来是比较诚实的那种人,所以留下来我。所以我能进公司,真的很感谢领导您的帮助,这里面在公司里面也得到了您的栽培,工作中得到了不少的锻炼机会,让我成长了不少公司同事都笑称我是您的关门弟子。可是现在我却要辜负您的信任和栽培了,我要向公司申请辞去我这一份工作了。这是我不得不的决定,家里的孩子生病了没有人照顾,我只能出此下策。

  来公司也快有四年的时间了,这四年的工作我也没有让您失望,从一个会计新手变成了一名“老干部”。我也没有做出您当时给的评价——老实,在领导您的帮助下,同事们的配合之下,对公司的财税保障、员工工资发放,以及资金调配都是坚持着公司利益为重,这么几年从没有拿过公司任何一分不属于我的钱,对待公司的每一份工作,都是尽职尽责。尽管这几年我没有帮公司做出特别大的贡献,但是我可以很自豪的跟领导您说,我没有让您的失望。只是现在,我不能再在您手下上班了,也不能再公司上班了,我要辞职了。

  前面,我也跟您说过,辞职是因为孩子生病没人照顾才辞职的。事情是这样的,家里的孩子太顽皮,也怪我*时没有管教好,所以在学校的时候,跟同学在楼道口打闹不小心从楼道摔下来了,把自己的腿弄折了。去医院治疗打上了石膏,虽然现在没什么事情了,当时行动不便只能在家修养。孩子他妈妈虽然是做护士的,但是工作繁忙而且不好请假辞职,也不能回家回家照顾他,这样家里每每个大人照顾他也不行,我们也不放心。所以我们商量着我请假回去照顾孩子。请假的事情我也想过,不过这伤筋动骨一百天,有好长的时间,请假势必影响公司,耽误公司运作我也过意不去,所以干脆辞职错了。

  恳请领导原谅我,看在孩子的份上,批准我辞职回家!祝愿领导天天开心,*安健康!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  个人回家带孩子辞职报告 2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx。因为一些原因,我现在向您提出辞职,这是我的辞职报告。在公司也工作的很久了,一种都是恪尽职守的做好自己的工作,现在确实是因为有不得已的原因,希望领导能够批准。

  我这次想要离职是因为我孩子的原因,我的孩子现在的年龄也是要上学的时候,之前他都是跟着爷爷奶奶生活的,现在要开始上学了,每天要去接送,他爷爷奶奶的年纪大了,身体不太方便了,所以这个事情也只能我去做,我也思考了很多,还是觉得孩子的学*是最重要的,所以我想辞掉这份工作,希望领导能够理解。

  在工作工作的这些年,公司有着舒适的办公环境,有着友好的善良的同事,让我觉得倍感温馨。在工作上,不管什么时候,只要我遇到什么困难的时候,总会有人来帮助我和教导我,在这里我学*成长了很多。不单是工作上的成长,在为人处事上,人际交往上都有很大的改变,我是的很庆幸自己当初选择了这家公司,在这里工作,和这里的同事一起,就好像大家都是一家人一样,浑身充满着活力和热情,工作都愈发的有冲劲了。可是我现在有家庭了,有小孩了,小孩子总有一天会长大的,就算我再不想离开这里,也不能如我所愿了,我也想在我小孩上学的时候,我能够陪在他身边,和他一起学*,陪伴着他成长,所以我再舍不得,我也要离开这家公司了。

  真的很感谢这些年来,公司对我的帮助和重用,在工作的这些年里,我感到很开心,我也不会忘记这里的一切的,等我有空,我也一定会来看望你们,公司的员工永远都是我的同事,我在这里所学到的东西,是我一生受用的东西,我心里充满了感激。

  因为我手头的工作比较多,我会在工作找到接替我工作的人之后,我将手中的工作完整的交接好之后,我再离开,也不想因为我的关系让公司相关的工作无法开展。对于这里的一切,我都会很珍惜的。天下无不散之筵*,但是我就算现在离开了,也会一直记得你们的,或许哪天我又回来了也说不定呢,到时就看公司还愿不愿意相信我了。最后祝福公司能够欣欣向荣,同事都能工作顺利,万事如意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人回家带孩子辞职报告 3

尊敬的李总:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,从去年6月份到现在我在公司也有一年多了。虽然每天就几个人在宝安这边上班,但同事之间也不会因此而少了那份欢笑。在这里我能开心的工作,开心的学*,还有大家的关爱,我很感激!人总是想逃避现实的,我也不例外。然而现实生活中的琐事总是不能逃避的,随着年龄的增长,我也不得不面对自己的婚姻问题了,我想尽可能晚点结婚,可是现在由不得我了,今年6月25日家长南下深圳,目的很明确就是催婚。看着自己年迈的父母鬓上的白发越来越多,我明白这都是为我操心的。在他们的催促下我妥协了,回家结婚。我也很清楚这时候向公司辞职,于公司于自己都是一个考验,因为公司现在正处在一个发展的阶段,料厂、壳厂都需要人,没和公司共同成长,我很难过。对于公司我已经有感情了,公司的人和物。我想过请假,可回去又会有很多事情,不是十天半个月的`时间,得在家里呆上很长短时间。

  本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。

  祝公司事业蒸蒸日上,兴旺发达!

  辞职人:xx姣

  个人回家带孩子辞职报告 4

尊敬的领导:

  您好!

  我想要辞职原因没有多少,很简单是不得不为,孩子太小,需要人照顾,而适合照顾自己孩子的人选只有我合适,所以我也不得不放弃自己喜欢的工作。

  自从成为了妈妈我就一直在想,我该如何做,是每天回去在照顾孩子还是带着孩子来上班,但经过了多番分析和考虑之后我决的'最好的决定还是回家照顾。因为我们公司需要安静的工作而且带着孩子这非常不要,也不适合,我想来想去,就决定加大对于孩子的抚养。

  我丈夫也屡屡告诫我要多思考一些,多做一些准备。家里需要有人照顾,而且家中也没有多少工资去请保姆,就算请了也不放心,与其如此,我还不如自己带,自己也希望可以与孩子接触,这是一个母亲割舍不掉的情。还需要大家加强对于我们的提升,不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。

  回家带孩子,这就是我的责任,也是家庭给我的负担,我从来都不会认可自己做的不好,我在工作中虽然*常,但唯一一点就是我并没有偷懒,做好自己本职,心无愧疚这才是我喜欢工作的*惯,但是现在选择离开这里不是为了如何的提高自己的能力而是如何加大对自身的建设,孩子需要抚养。

  很多时候我都看到过很多父母因为管教不好而后悔一生的事情,孩子是一个家庭的纽带,更是一个家庭的未来,我必须要为自己的家庭负责,要为自己的工作负责,不得不为这件事情考虑,多做一些事情,才是。所以我要拾起我作为人母的责任,这就是我需要的担当,更需要如此坚持下去。

  一想到带孩子我就感觉自己头都快大了,毕竟这可不是一件轻松的活计,想相比带孩子我更喜欢工作,而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙,我也不放心让他带孩子,因为担心孩子被他带歪了,那还不如自己带,让我的孩子可以健康的长大,这样我就不需要担心了。

  离职需要把自己离职的种种原因交代一遍,一个是期望能够让领导大人知道原因,而且我也不能随意的就走,这不符合规矩,也不符合自己的人生价值,所以我选择了这番说法,把自己心中的担忧说了出来。只是因为自己的个人私事要影响公司的安排非常过意不去。我知道公司对我挺好的还给我安排了升迁,但是自己有更重要的担子要扛,因此只能说再见。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人回家带孩子辞职报告 5

尊敬的公司领导:

  您好!首先,我很感谢公司领导给我一个在xx公司工作的机会,我也很重视在xx公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学*。我相信在xx公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

  但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日



回家带孩子辞职报告实用5份(扩展3)

——因为照顾孩子辞职报告 (菁华5篇)

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照,给予我一个发展的*台,使我有了长足的进步,同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友,让我有一种回家的感觉。

  如今由于家里爱人工作性质的变化,经常出差,孩子无人照顾等原因,决定向公司提出辞职申请。我将于这个月月底离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!

  衷心祝愿公司发展越来越好!公司领导及各位同事工作顺利!

尊敬的xx领导:

  您好!

  很感谢您在公司之中对我的多次照顾,也非常的感谢在公司工作期间跟各位同事结下的深厚情谊,如果不是万不得已的话,我也是舍不得离开我们这个大家庭的。然而有时候总会因为一些各种各样的原因影响我们的生活,打乱我们的计划,让我们不得不放弃一些不愿意放弃的东西。

  这段时间以来,因为我爱人工作越加繁忙,而我也因为工作的原因不能常常在家,我女儿的生活也开始没人照顾起来,之前我们还让孩子常去他叔叔或者阿姨家去吃饭,但是这终究只是权宜之计,眼看着孩子一天比一天沉默,这次考试成绩也退步得非常厉害,我们这些做父母的也是看在眼里疼在心里。为了让我的孩子能够有一个健康积极的生活,也为了我们这个家庭的未来,我不得不做出了这个艰难的决定,申请辞去我在公司的xx职位,回到家中照顾我的孩子一段时间。

  这个决定让我非常的难过不舍,我无法忘记在公司中度过的这几年,取得的成就,获得的夸赞。也无法忘记在工作最繁忙的时候,我们部门的同事们互相打气,互相畅谈未来,那种奋斗、拼搏、勇往直前毫不退缩的感觉让我至今想起来也依然会打一个激灵,心中充满勇气。

  而且公司的领导也非常的英明,对于我们公司的各位员工的表现都看在眼里,善罚分明,既让大家明白错在哪又让大家知道对在哪。如此英明的老板手下的员工自然放心,只用老老实实做事,将所有精力投入到工作之中就行,反正老板跟领导是绝对不会亏待我们的。

  而我们共同奋斗的公司在这几年里也越来越强大,占据的市场份额比例也越来越多,眼看着大家共同努力所获得的的光明未来就要来到,我却要中途退场,不仅是大家觉得难以理解,我也觉得非常的可惜。

  但是,孩子毕竟是我们的未来,我们这些做父母的终究要为自己的孩子负责人,不仅仅是她的生活方面,孩子的心理和情绪也是必须要考虑的。大家也大多都是有家室的人,也有很多有了自己的孩子,我的心情和无奈想必也能有一些理解。只能在外面为公司祝福了,希望公司在我离开以后,仍然能够以这样冲破一切阻碍的朝气打破各种困难,完成大家的理想,收获成功!

敬礼!

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照,给予我一个发展的*台,使我有了长足的进步,同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友,让我有一种回家的感觉。

  如今由于家里爱人工作性质的变化,经常出差,孩子无人照顾等原因,决定向公司提出辞职申请。我将于这个月月底离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!

  衷心祝愿公司发展越来越好!公司领导及各位同事工作顺利!

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先,我很感谢公司领导给我一个在公司工作的机会,我也很重视在公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为这个充满活力的团体的一员。

  在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学*。我相信在公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

  但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的`帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。

敬礼!

尊敬的经理:

  您好!思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。

  自进入公司到现在,3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里,无论工作还是同事之间的相处,我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替:我想离开,我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了,可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可摸却又遥不可及。

  每当看到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会充斥着我的内心,我的孩子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心情。在这儿,不论是待遇,工作还是其它方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍,在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。

  孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,是电话另一端的一个声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的,童年既已残缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了,是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。

  这次升初中考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料,但老人没上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。

  如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季,那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里,我日夜牵挂他的成长,他的成绩,但是即使我明知道他有困难,相隔千里,我也没办法帮他解决,甚至连安慰都不可以。我常常会自责,常常会问我自己:我到底是在追求什么?我想给孩子一个好的成长环境,我想为孩子的未来打好基础……

  但是我发现,我离孩子越来越远了,我没有时间陪伴他,没有时间辅导他,甚至连看他一眼都那么困难。我想给孩子最好的教育,但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差,我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。

  在此工作了3年多了,对这个企业我也有很深的感情,几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子无法等待,孩子每一天都在成长,都在变化,再过3年就上高中了,如果在此之前没有奠定一个良好的基础,那会如何?我不敢想象也无法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大,他熟悉那边的环境,那儿有他的朋友,如果贸然离开,孩子不见得会适应,孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子,陪伴他度过成长中这段最重要的时期。

  既然已经决定回去,就请不要再作挽留。春节时候我就回去看看情况,如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这么多年,现在选择中途离开,我真不知道该如何开口。在离开之前,我会把工作都安排妥当,以便我走之后,公司的各项工作都能正常进行。在此之前,我也希望您能寻找合适人选,有些工作我们可以提前交接,也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会,我希望我们可以再次合作,共同把企业做大做强!

  一想到离开,心中感慨万分,许多话不知该从何处说起。说了这么多,只是想说明一点,我选择离开,不是因为公司的问题,而是孩子需要我回去,希望能够理解。其它的话就不多说了,人离开了,友情还在。相信新来的人员会比我做的更好,相信咱们企业会发展的越来越好!


回家带孩子辞职报告实用5份(扩展4)

——回家有事的辞职报告 (菁华3篇)

尊敬的领导:

  您好!

  我想要辞职原因没有多少,很简单是不得不为,孩子太小,需要人照顾,而适合照顾自己孩子的人选只有我合适,所以我也不得不放弃自己喜欢的工作。

  自从成为了妈妈我就一直在想,我该如何做,是每天回去在照顾孩子还是带着孩子来上班,但经过了多番分析和考虑之后我决的最好的决定还是回家照顾。因为我们公司需要安静的工作而且带着孩子这非常不要,也不适合,我想来想去,就决定加大对于孩子的抚养。

  我丈夫也屡屡告诫我要多思考一些,多做一些准备。家里需要有人照顾,而且家中也没有多少工资去请保姆,就算请了也不放心,与其如此,我还不如自己带,自己也希望可以与孩子接触,这是一个母亲割舍不掉的情。还需要大家加强对于我们的提升,不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。

  回家带孩子,这就是我的责任,也是家庭给我的负担,我从来都不会认可自己做的不好,我在工作中虽然*常,但唯一一点就是我并没有偷懒,做好自己本职,心无愧疚这才是我喜欢工作的*惯,但是现在选择离开这里不是为了如何的提高自己的能力而是如何加大对自身的建设,孩子需要抚养。

  很多时候我都看到过很多父母因为管教不好而后悔一生的事情,孩子是一个家庭的纽带,更是一个家庭的未来,我必须要为自己的家庭负责,要为自己的工作负责,不得不为这件事情考虑,多做一些事情,才是。所以我要拾起我作为人母的责任,这就是我需要的担当,更需要如此坚持下去。

  一想到带孩子我就感觉自己头都快大了,毕竟这可不是一件轻松的活计,想相比带孩子我更喜欢工作,而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙,我也不放心让他带孩子,因为担心孩子被他带歪了,那还不如自己带,让我的孩子可以健康的长大,这样我就不需要担心了。

  离职需要把自己离职的种种原因交代一遍,一个是期望能够让领导大人知道原因,而且我也不能随意的就走,这不符合规矩,也不符合自己的人生价值,所以我选择了这番说法,把自己心中的担忧说了出来。只是因为自己的个人私事要影响公司的安排非常过意不去。我知道公司对我挺好的还给我安排了升迁,但是自己有更重要的担子要扛,因此只能说再见。

尊敬的公司经理:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学*。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对,没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦,有机会还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了,公司的人公司的物,我这辈子也不会忘记。

  本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到*衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

尊敬的领导:

  您好!

  我也是在不得已的原因下才做出了这样的决定,希望领导您能够理解。从我入职以来我也是一直努力的工作着,从来没有过一天懈怠过,在来到公司的那一刻起就把这里当成了自己的家一样,努力的为这个家做着贡献。在同事关系上也是把他们当成家人一样相处,而经过这两年的时间大家的关系也都是格外的亲密了起来。我很高兴自己能够在这么好的一个公司工作,并且一做就工作了两年,而这两年让我过的很愉快。

  在这两年里我每一天都过得特别的开心,现在要离开了心里也是分外的不舍。现在都还清楚的记得两年前刚刚来到公司时,和大家初见的哪一幕幕。而这些我也都不会忘记,我会一直把这些记在脑海里,不管我身在哪里,但也会一直思念着大家。哪时的我刚刚进入这一行,虽然有了一些的社会经验,但在这一行的专业能力上还是不太足够的。但大家也都没有嫌弃我,都会在我需要帮助的.时候伸出他们的援助之手,这让刚刚来到这里的时候的我感到特别的温暖。而现在我也都已经非常的熟悉这些业务了,也成为了公司的老员工,也传承了我上一批老员工们对待我们的态度去对待这些新进来的员工。会帮助他们在公司一步步的成长,然后大家就这样互相帮助,所以我们也有着一个非常良好的工作氛围。但现在我却要离开了,在这两年里,我经历了很多次的离别,而这一次轮到我和大家说有缘再见了。

  但我也不把气氛弄得特别浓重毕竟我辞职回家是去结婚了,我们都是同一座小城市出来的,结婚当然放在家那边了,这样两边的宾客都能够宴请到。想起来真的是有些梦幻的感觉,现在都还能清晰的记得大学时大家说着谁先结婚谁一辈子打光棍的话,一转眼我都要结婚成家了。用不了多久等我的小孩出来,我们也是齐全的一家三口了,在小城市上班回家老婆孩子热炕头这种生活也挺好的。我在这外面也打拼了这么久了,但最后还是没有混出个什么样子出来。现在回家了也挺好的,我也该要进入我人生的下半程了,在老家还能照顾的到老人和孩子,而在这边一家人不待在一起心里难受而且开销还会变大,现在能省就省点吧。我想我的这个辞职理由领导您应该也很满意吧,也没得挑吧,希望您能够理解我,也祝愿大家都能够一家人团团圆圆的。


回家带孩子辞职报告实用5份(扩展5)

——辞职报告怎么写?实用5份

尊敬的x总:

  您好!

  曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

  但犹豫再三,我还是写了这封信。

  我要离开公司了!

  虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

  您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

  我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

申请人:某某

  日期

  第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:

  尊敬的人力资源经理: 您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如: 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如:

  我非常重视我在“××公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“××公司”的一员,我确信我在“××公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

  以下是标准的辞职报告范文:

  敬爱的各位领导,

  自XX年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的*两年的时间里,利用公司给予良好学*时间,学*了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼

  申请人: xxx

  XX年年月12日

  1、工作环境太差

  有的公司办公环境很不好,如果经常在不好的办公环境工作的话,不仅会影响职场人的身体健康,还会影响到职场人的心态。现实中也有很多职场人是因为工作环境太差而跳槽的.,所以,当跳槽面试被问到离职原因时,可以实话实说。办公环境不好,想换个条件不错的公司也是一种比较积极的态度,也是非常具有说服力的辞职原因。

  2、挑战自己

  有的人跳槽是因为在现在的岗位上不能进步了或者现在的岗位不能满足自己的发展了,这就需要对自己的职场规划做出调整。有的职场人选择了跳槽,希望能够在新的岗位上挑战自己。挑战自己是一种比较积极的工作心态,也是比较有说服力的离职原因。

  3、公司搬迁

  有的公司由于种种原因,搬到了新的地方。如果不是那些特别有发展潜力的公司,在搬迁时都会有些人选择离职。因为公司搬迁可能会使得员工离家太远了,这也是很多人在搬迁时离职的主要原因。

  4、家里搬迁

  有的家庭在某个阶段买了新的房子或者孩子上学要搬家,搬家之后可能会离公司就远了。这时候也有的职场人为了孩子选择了跳槽,这个原因也是面试官能够接受的离职原因。

  你常无端多指责,奈何此刻又留我?

  他们曾言你刻薄,只问克扣不问错。

  我在这里两年多,唯愿努力候收获,

  语少言简不张扬,默默等你成伯乐。

  是非因果直曲折,空把丫头熬成婆,

  卖命打拼竟是祸,求全委屈工资落。

  合法权益难保全,家大业大更吝啬?

  软件行业称鼻祖,世间传言最阔绰,

  用户服务为宗旨,业界领衔是承诺。

  公司发展十余载,缘何最爱小龌龊?

  怪我三八记得牢,诸事熟烂于心窝,

  江山代有人才出,应届新人的确多,

  彼女彼男却何在,看遍资深员工撤,

  性格不和是借口,伤心原为无耻作。

  本人初涉社会,经验商浅,不知人心之险恶、尺寸之长短。来到****咖啡,我原没有别的意思,只想一心一意学本领。可这两个月来,本领没学到,苦倒吃不少!

  我一直想反映一个问题:这里的饭简直就不是人吃的!首先,天天都是素菜,土豆、白菜、豆芽是天天的三个好搭档。其次,饭的质和量劣到极点:土豆及粘、米饭特浓、汤面没味,共同点就是没有一点好吃的味!{不是打死卖盐的,就是卖盐的不卖了。

  我们是人,吃的得是人饭,李总,你说是吗?再*常、再便宜的菜,我们不在乎,你只要把他做的有味,好吃就行了。我们不是无理取闹,难道便宜的菜就一定难吃吗、不符和大家的口味吗?

  同事门终于忍无可忍了,向你的儿子反映了这个情况。果然,第二个星期就有了肉菜,大家争着枪着往自己碗里夹,谁知刚进了嘴就利马吐了出来 ,这是肉吗?没熟、没熟!

  渐渐现在连菜都没有了,昨天吃的菜竟是前天的!

  相信你和你的家人对我也不满意,认为我是混求,扯蛋。既然大家对对方都不满意,又何必再浪费时间呢?我还这么年轻,不能和你们比,我不能再浪费时间了。这里别说可以学不到东西,就是能,象你这样的环境,我也是不可忍受的。

  我意已决,如果你想提前**我,那先谢了。走时我会拿者你发的工资和在这学到的“先进经验”高兴离开的。

  如果月底你给我多发几快,到了别的地方我会好好宣传这里的!


回家带孩子辞职报告实用5份(扩展6)

——回家辞职报告范文5份

尊敬的领导:

  您好!

  我也是在不得已的原因下才做出了这样的决定,希望领导您能够理解。从我入职以来我也是一直努力的工作着,从来没有过一天懈怠过,在来到公司的那一刻起就把这里当成了自己的家一样,努力的为这个家做着贡献。在同事关系上也是把他们当成家人一样相处,而经过这两年的时间大家的关系也都是格外的亲密了起来。我很高兴自己能够在这么好的一个公司工作,并且一做就工作了两年,而这两年让我过的很愉快。

  在这两年里我每一天都过得特别的开心,现在要离开了心里也是分外的不舍。现在都还清楚的记得两年前刚刚来到公司时,和大家初见的哪一幕幕。而这些我也都不会忘记,我会一直把这些记在脑海里,不管我身在哪里,但也会一直思念着大家。哪时的我刚刚进入这一行,虽然有了一些的社会经验,但在这一行的专业能力上还是不太足够的。但大家也都没有嫌弃我,都会在我需要帮助的时候伸出他们的援助之手,这让刚刚来到这里的时候的我感到特别的温暖。而现在我也都已经非常的熟悉这些业务了,也成为了公司的老员工,也传承了我上一批老员工们对待我们的态度去对待这些新进来的员工。会帮助他们在公司一步步的成长,然后大家就这样互相帮助,所以我们也有着一个非常良好的工作氛围。但现在我却要离开了,在这两年里,我经历了很多次的离别,而这一次轮到我和大家说有缘再见了。

  但我也不把气氛弄得特别浓重毕竟我辞职回家是去结婚了,我们都是同一座小城市出来的,结婚当然放在家那边了,这样两边的宾客都能够宴请到。想起来真的是有些梦幻的感觉,现在都还能清晰的记得大学时大家说着谁先结婚谁一辈子打光棍的话,一转眼我都要结婚成家了。用不了多久等我的小孩出来,我们也是齐全的一家三口了,在小城市上班回家老婆孩子热炕头这种生活也挺好的。我在这外面也打拼了这么久了,但最后还是没有混出个什么样子出来。现在回家了也挺好的,我也该要进入我人生的下半程了,在老家还能照顾的到老人和孩子,而在这边一家人不待在一起心里难受而且开销还会变大,现在能省就省点吧。我想我的这个辞职理由领导您应该也很满意吧,也没得挑吧,希望您能够理解我,也祝愿大家都能够一家人团团圆圆的。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照,给予我一个发展的*台,使我有了长足的进步,同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友,让我有一种回家的感觉。如今由于家里爱人工作性质的变化,经常出差,孩子无人照顾等原因,决定向公司提出辞职申请,将于这个月月底离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!

  衷心祝愿公司发展越来越好!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经快两年了,在这*两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学*。

  但是因为我结婚怀孕的关系,需要回家待产必须提出辞职,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到*衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  辞职人:……

  20xx年月日

尊敬的xx:

  您好!

  很感谢您在公司之中对我的多次照顾,也非常的感谢在公司工作期间跟各位同事结下的深厚情谊,如果不是万不得已的话,我也是舍不得离开我们这个大家庭的。然而有时候总会因为一些各种各样的原因影响我们的生活,打乱我们的计划,让我们不得不放弃一些不愿意放弃的东西。

  这段时间以来,因为我爱人工作越加繁忙,而我也因为工作的原因不能常常在家,我女儿的生活也开始没人照顾起来,之前我们还让孩子常去他叔叔或者阿姨家去吃饭,但是这终究只是权宜之计,眼看着孩子一天比一天沉默,这次考试成绩也退步得非常厉害,我们这些做父母的也是看在眼里疼在心里。为了让我的孩子能够有一个健康积极的生活,也为了我们这个家庭的未来,我不得不做出了这个艰难的决定,申请辞去我在公司的xx职位,回到家中照顾我的孩子一段时间。

  这个决定让我非常的难过不舍,我无法忘记在公司中度过的这几年,取得的成就,获得的夸赞。也无法忘记在工作最繁忙的时候,我们部门的同事们互相打气,互相畅谈未来,那种奋斗、拼搏、勇往直前毫不退缩的感觉让我至今想起来也依然会打一个激灵,心中充满勇气。

  而且公司的领导也非常的英明,对于我们公司的各位员工的表现都看在眼里,善罚分明,既让大家明白错在哪又让大家知道对在哪。如此英明的老板手下的员工自然放心,只用老老实实做事,将所有精力投入到工作之中就行,反正老板跟领导是绝对不会亏待我们的。

  而我们共同奋斗的公司在这几年里也越来越强大,占据的市场份额比例也越来越多,眼看着大家共同努力所获得的的光明未来就要来到,我却要中途退场,不仅是大家觉得难以理解,我也觉得非常的可惜。

  但是,孩子毕竟是我们的未来,我们这些做父母的终究要为自己的孩子负责人,不仅仅是她的生活方面,孩子的心理和情绪也是必须要考虑的。大家也大多都是有家室的人,也有很多有了自己的孩子,我的心情和无奈想必也能有一些理解。只能在外面为公司祝福了,希望公司在我离开以后,仍然能够以这样冲破一切阻碍的朝气打破各种困难,完成大家的理想,收获成功!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  20xx年x月x日

尊敬的领导:

  您好!

  时间已经渐渐接*年底,如今,我向您上交这份辞职报告,相信您也大概能了解其中的原因。一年到头,谁心里不想着呢?谁心里不念着呢?我此次,也我正是因为过年这件事来向您辞职的。

  如今的情况下,回家过年也不容易,不仅春节拥挤,而且春节的假期,也有太多规定和要求。当然,如果可以的话,我也想就地过年,和大家一起渡过一个春节,似乎也是不错的想法。但问题在于这点。作为一名xx公司的xx员工,工作的城市离家远,且工作忙碌,时间只允许我在除夕这天才能急急忙忙的赶回去。但这天实在太拥挤,回家实在是太难了。如今,仔细的算算,在来到工作之后的x年里,我能回去的就只有那么x次。而且每次都还是来也匆匆,去也匆匆。每每看到父母那寂寞的眼神,听着他们说不完却不得不止住的叮嘱,我就感到一阵伤心。

  过去几年里,也许我还可以用父母还健壮,我也还年轻的借口让自己留在这里过年。但如今,经过这今年的时间,当我再与父母在电话视频中相见的时候,父母满头的白发都快让我认不出他们了!是啊,不仅仅是过年,我们连*时的电话,都这么少打,以至于我在偶尔打一次视频电话的时候,都有种陌生的感觉。这让我心中很不是滋味。

  如今,又*年底。但看今年这情况,春节期间可能会更难回去。而且一时半会也是没法解开的。向着家中的父母,向着他们在电话中满心欢喜的给我准备年夜饭的模样。我实在是不忍心向她们继续说今年不回家了。

  领导,您也明白,故乡不是谁都能抛下的,更别提家中的父母和亲人。在他们多少需要的时候,我都无法在身边照顾,他们,无法解决家中的问题!这一直以来都让我感到很惭愧,很懊悔。

  如今,接着这次的情况,我也希望向您正式的辞职。尽管可能会暂时停止我的工作和收入,但我至少也暂时有时间回家去陪陪父母,陪陪我的家人。工作还能再努力,但家的温暖却只有一处。

  我也很清楚,自己的离职会给您年底带来一些麻烦,但我一定会在离开前都努力做好自己的每一份工作,还望您能原谅。

  最后,我在此祝愿各位新年大吉,万事如意!也祝愿xxx公司越来越好,在新一年里,大展宏图!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日


回家带孩子辞职报告实用5份(扩展7)

——电器销售辞职报告实用5份

公司领导:

  本人由于个人原因,准备和公司解除劳动关系,为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批,并安排人员接手我的工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

尊敬的各位领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  转眼间,我来公司已四个多月了。

  在这里,在永乐生活电器;我开始踏上了社会,开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来,真是一言难尽。有过欢笑,有过收获,但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐,比较直接,也许,可能有不少欠缺考虑的地方,毕竟我进入公司时间不长。

  在公司里有这样一句话叫:“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说:“朋友,根据一个人的工作,就可以看出你的职德”。不过,类似于这样的话听多了以后,思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后,我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》,可能对他们的想法有所改变,但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多,但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生,对自己的人生负责。

  “如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入*庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然,工作是为了生计,通过工作使你的潜能发挥,在工作中学到很多知识,比什么都重要。既便以后自己创业也好,另谋高就也行,那是一笔无形的财富,所以,千万别对自己说,工作就是为了挣钱,要看到比薪水更高的目标。

  同样,我受这本书的影响相当的大,在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时,在工作中,积极主动,尽职尽责,兢兢业业。自己的成功已经开始!

  个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想,同时会让自己怀疑自己的潜力,对自己没信心,因而让自己失去成功的机会。

  同样,现在,当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候,当自己的工作报酬系数组合不完整的时候;当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起!各位尊敬的领导及亲爱的同事,我只有选择离开!可能现在的举动可能也很幼稚而冲动,但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的!

  最后,非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导,你们给予了我经验,信心,决心和信念!谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  电器销售辞职报告范文一

公司领导:

  本人由于个人原因,准备和公司解除劳动关系,为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批,并安排人员接手我的工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  电器销售辞职报告范文二

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这*半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于2011年1月15日正式离职,请公司批准。并请公司在1月 15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  再次感激!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  电器销售辞职报告范文三

尊敬的各位领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  转眼间,我来公司已四个多月了。

  在这里,在永乐生活电器;我开始踏上了社会,开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来,真是一言难尽。有过欢笑,有过收获,但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐,比较直接,也许,可能有不少欠缺考虑的地方,毕竟我进入公司时间不长。

  在公司里有这样一句话叫:“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说:“朋友,根据一个人的工作,就可以看出你的职德”,

  “如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入*庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然,工作是为了生计,通过工作使你的潜能发挥,在工作中学到很多知识,比什么都重要。既便以后自己创业也好,另谋高就也行,那是一笔无形的`财富,所以,千万别对自己说,工作就是为了挣钱,要看到比薪水更高的目标。

  同样,我受这本书的影响相当的大,在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时,在工作中,积极主动,尽职尽责,兢兢业业。自己的成功已经开始!

  个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想,同时会让自己怀疑自己的潜力,对自己没信心,因而让自己失去成功的机会。

  同样,现在,当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候,当自己的工作报酬系数组合不完整的时候;当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起!各位尊敬的领导及亲爱的同事,我只有选择离开!可能现在的举动可能也很幼稚而冲动,但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的!

  最后,非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导,你们给予了我经验,信心,决心和信念!谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

  电器销售辞职报告范文四

尊敬的各位BOSS:

  您们好!因为我个人的原因,我很遗憾自己在这个时候向贵公司正式提出辞职。

  我来公司也快三个月了,也很荣幸自己成为**电器股份有限公司的正式一员,在公司工作的三个月中,我学到了很多的知识,技能与销售技巧,公司的经营状况也处于良好的状态,非常遗憾这时候提出辞职。非常感谢**给予我在这样良好的环境中工作和学*的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。因本人每天上下班路途较远。上班较为不便,且想换个工作环境。因此,我不得不忍痛离开我热爱的岗位。

  我希望在*段时间完成工作交接。请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定站好最后一班岗。我所在的岗位的工作请领导尽快分配。我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝:您身体健康,事业顺心,并祝公司以后再创辉煌。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这*半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20xx年1月15日正式离职,请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

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