尊敬的领导：
你好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了，在这三年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关系、支持和帮助。
天下无不散之宴*，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮。而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，公司有很多同事可以做的更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学*的情趣。如果在这样下去，是在拖公司的后腿，也是在浪费自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关系和指导我的同事们；我知道这个过程归给您（公司）带来一定程度上的不便，对此我深表歉意，相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
再次对我离职给公司带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
最后，真心的祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利！也祝公司基业常青，欣欣向荣！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
时间：20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
很遗憾在这个时候提出辞职，但我还是不得不作出这样的一个非常艰难的决定。回顾这三四年来，感觉一切都像是一种洗礼，而我，权当做是磨练。可磨练之后我才发现，自己付出的和收获的却是那么的不和谐。我不知道公司的领导是否知道我内心中的辛酸和痛楚，我也常常告诫自己要用感恩的心去对待这一切，然而，我学会了感恩，却忘记了追求。我加入了公司，和同期一起进公司的另外两个新同事一起，用了一天的时间整理出了属于我们自己的办公室——在这个原本是杂物间的小阁楼里，此刻多了三个纯真的灵魂。而接下来的一个星期里，我们的灵魂都被分配了自己的归属地。我被外派至xx，从此离开了杭州，远离了这个小阁楼。在xx一呆就是两年多。我很庆幸能够基本上完整地跟完了这个项目，从当时的主体施工一直到房屋竣工交付，这期间我感受到了项目竣工的幸福，同时也饱尝了其中种种莫名的无奈和艰辛。还记得，刚到xx项目公司，我就被定义了双重身份，既隶属于工程部，又服务于总师办。
我把这种工作状态当做一种锻炼，可除了我自己之外，也许没有人能够理解这其中的无奈和痛苦。有时候我自己都觉得很可笑，一份文件的签发人和最后的签收人居然都是我自己。我个人认为自己还是热爱工作的，而且对于工作还算比较认真。可是在我认真工作的背后，我却受到显失公正的待遇。我在xx的这两年，由于疏于和公司总部的联系，连劳动合同到期了都忘记了续期，而正是这个低级的错误，让我尝到了苦果。我的年薪居然被堂而皇之地定为xx元一年（折合20xx元/月），而这竟然是沿用当时我刚加入公司的那份白纸黑字的劳动合同——这份合同正是当时口头约定按x万年薪的x%的签订的，一直到后来我也百口难辩。在续签时确定年薪为x万，反而被认定为是公司给予我工资上的提升。我被派到了武汉。在武汉的x个月里，坦白说只有x个多月是在为武汉项目的前期工作在忙碌，而剩下的几个月是因为项目前期工作无法继续开展而被迫中止从而白白的消磨掉了。项目无法开展，我的心里也很焦急，思想也从此变得矛盾，在20xx年国庆节后，甚至发生过动摇。但是，领导告诫我再坚持一段时间，我的心又微微的点起了希望之火。于是我坚持下去了，可遗憾的是，20xx年和20xx年我所付出的劳动却没有得到公正的年终考核——理由是武汉项目公司的所有人员都不作年终考核。这让我不能理解。我被急促的召回杭州，说是被推荐到市公司挂职锻炼。那天杭州下着大雪，我背着行囊独自从火车站摸索到公司，样子很狼狈，幸好公司给了我一个暂时的容身之处，对此我也心存感激。很多人都告诉我到市公司挂职是一个难得的机会，我也曾对这个机会视若珍宝，并暗暗告诫自己，要用更加努力的'工作去回报公司对我的关心和爱护，我也的确是用这种心态去面对我现在的工作。然而，也许是半年的挂职时限过于尴尬，领导给我分配的工作内容也相对清闲，可正是这种清闲，让我再一次萌生了动摇的念头。另外，可能是接触的人多了，才有了比较。当我们在闲暇的时候聊起自己的一些情况时，我才猛然发现自己其实一直都不太上进，过于老实。而这份老实，让我为之付出了比较沉重的代价。人毕竟是要生活，而生活又是建立在经济基础上的。我的离开是因为我希望能够找到一份能够带给我更好的经济收入的工作，请领导们原谅我的太现实，并请允许我再一次衷心地感谢公司，感谢器重我的领导，感谢关怀我的同事，我会永远记着你们的好。最后祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
辞呈诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。
当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。于是我打开notebook，给您写了这封辞呈。
去年底开(*)始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办[文章来日*]法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学*。
在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，[文章来日*]生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.....
曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。
最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。
感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。
——it员工辞职报告3篇
尊敬的领导：
您好！
我们做技术的希望有一个可以供自己成长的地方，不但有成长空间，同样也让我们有目标可寻，但是来到公司以来，我没有方向，也没有目标，更没有工作的动力。
好的工作环境能够让人能够发自内心的努力，一个消极的环境会让人慢慢，堕落。我不希望自己就此堕落下去，我想自己慢慢成长。可是公司不能个我这个机会，原因很简单，因为公司的环境并不好，而且大家都没有多少积极性，很多人能可做一些无聊的没有多少发展的IT工作也不愿意积极奋斗研发，这样的工作虽然轻松，却没有发展前景。
我不想自己在泥石流中慢慢下沉，我能可绽放刹那光华也不愿意暗淡消沉，毕竟我从离开学校就早已经下定了足够的决心，我要不断的成长，我不想让自己年轻的时间浪费在没有意义的工作中，每天除了重复重复还是重复，而且我们公司的岗位机制很多都不完善，做的多和做的少都一样，这让我感觉不到动力，感到了是一大团沉沉死气，一个公司的发展在于激活员工的工作积极性，而不是让员工在每日工作中消沉。
我清楚的知道如果我一直都这样消沉下去，留给我的就之后一个无尽的遗憾，我希望自己可以不断的提高自己的能力而不希望自己从此沉寂。在我们公司技术人员不多，但是每个人都有自己的任务，但是我真的不想在呆在这里静静的等待时间流逝了，虽然在岗位上没有多少压力每天只要完成一定的数量就可以尽情的玩了但是这让我感到不安。
我不是一个愿意享乐的人，喜欢在挑战中不断前进，如果没有任何的奋斗方向，也没有什么奋斗目标这让我感觉不到任何的发展和成长，或许我不可能如同一个优秀的人才一样不断的发展，但是我可以不断的去学*，离开或许是我最好的决定，因为最求不同，价值观念不同，这也不是我想要的方式，所以选择放弃现在的工作，去最求自己心中希望的工作，或许这个过程或会更加困难，但是这至少可以让我知道一点，那就是我能够去实现，而不是静静的等待。
选择是每个人都需要做的，我这样的选择，希望领导能够原谅，因为我想要然自己的能力得到实现而不是让我一直都成为一个无足轻重的人，想要获得发展，公司给不了我，那之后自己去寻找了。抱歉，回首再见，或许我们会在社会相见。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这一年来对我的.信任和关照。 这段时间，我认真回顾了来站快一年来的工作情况，觉得来xxx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职
最后，我真心的希望蛋糕店能步步为赢，蒸蒸日上！
此致敬礼！
辞职人：***
尊敬的公司领导：
很遗憾在这个骄阳似火的时刻向你提出我的辞职报告！
突然说出这句话，我心中也很难受，虽然我在公司只待了1个来月，但对公司还是有很大的感情的。不过计划不如变化快，很多的现实情况就是我自己也不能明白，不明白自己现在在做什么，想什么，脑子很乱，只能感叹世界万物变化之快吧。我离开公司，也并非我自己的本意，可是现实逼迫着我要离开公司，这是我无法说服我自己的现实。
很感谢公司给我这次就业机会，来到这里工作，学*。得到了公司各位同事的帮助，自己收获了许多，公司*等的人际关系和开明的'工作作风，一直让我觉得找到了依靠的感觉，真的很感谢你们。感谢你们的每一次细心指导，感谢你们的每一个微笑。在这里工作很开心，这是实话，和同事们也相处得很好，我自己也在努力工作，只是很抱歉，不能继续和大家一起努力了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作过，不会忘记这里还有自己的伙伴。
“天下没有不散的宴*”这句话我想谁都懂，我在公司才待了一个来月，离去的确是有点早，不过我会记住这里的，请允许我有时间回来看看行吗？
希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆！万事如意！
陈美
20xx年4月5日
——公司基层员工辞职报告3篇
尊敬的总经理：
你好!
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了*一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.
希望批准我的辞职申请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
敬礼!
尊敬的总经理：
你好！
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了*一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的`装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作。
希望批准我的辞职申请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼
尊敬的公司领导：
您好！
感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。
感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段时间给予我的支持与鼓励！我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。
此致
——售后员工辞职报告 (菁华3篇)
尊敬的公司领导人员：
您好!作为一名售后工作员工，我很抱歉在公司正值用人之际向公司递交员工辞职报告。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。
在公司的三年时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理比较复杂得问题;学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调;学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
我一直牢记您教导我的这句话：“学会控制自己、学会控制别人、学会控制局面”。我也把它做为自己的座右铭并一直朝着这个方向而努力。我相信它对我的今后也会产生积极地推进作用。
售后工作我已经和xx交待清楚，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。也希望领导能够理解我的'辞职。
最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!
这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。
尊敬的领导：
您好！我很抱歉在公司正值用人之际向公司递交员工辞职书。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。
在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题；学会了如何面对不同的客户；学会了如何处理比较复杂得问题；学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调；学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在好多的问题（，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
我一直牢记您教导我的这句话：“学会控制自己、学会控制别人、学会控制局面”。我也把它做为自己的座右铭并一直朝着这个方向而努力。我相信它对我的今后也会产生积极地推进作用。
售后工作我已经和xx交待清楚，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。
最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上！
尊敬的部长:你们好!在蓝迪公司工作的*三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。
主要原因:首先，我与丈夫同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的'关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此，我自愿申请辞去在一汽蓝迪自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。
蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
——煤矿员工的辞职报告 (菁华3篇)
尊敬的领导：
您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职报告。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学*，经过两个月的实践学*，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，我的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个*台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢**，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑来
实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。
尊敬的x总：
您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!
承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学*，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的.领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!
提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说"学无止境"，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!
此致
敬礼!
尊敬的领导：
您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职报告。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学*，经过两个月的实践学*，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，我的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个*台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢xx，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑来
实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着它的'员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。
——员工的辞职报告
员工的辞职报告
在当下社会，报告十分的重要，报告根据用途的不同也有着不同的类型。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编帮大家整理的员工的辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！
对不起！我的朋友们，珍重！
敬礼！
尊敬的领导：
您好，自从xx年xx月进公司至今，转眼已有*x年时间流逝。在这短短x年时间里，非常感谢公司为我提供xx专业*台让我学*到很多校园以外的知识技能。
自从进xx(公司名称)的第一天起，有幸的遇xxx、xxx等领导同事的指导与关照，一步步接触、了解、掌握了xx（工作岗位）的维护及应用技能，这些都必将让我在以后的学*工作中受益匪浅。生活上更就是的到领导同事的照顾，大家与谐相处，彼此支持与协助，正因为如此，我才有了愉悦的心情与工作热情度过了*x年的美好时光。感谢领导多年来的信任与帮助，我很留恋xx（公司）的日子! 由于我的工作能力、文化水*所限，做事情、考虑问题上不够周全妥当，也难免给单位与同事带来诸多不便之处，一定程度上辜负了领导的教导与期望，敬请谅解。现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在xx（公司）的工作。对由此有可能对公司造成的不便，我深感歉意，希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，衷心祝愿我们的xx（公司）建设明天更美好！
尊敬的xx：
鉴于对现状的不满，对未来的担忧，及对父母和家庭的责任，我决定提出辞职。
首先要感谢公司给了我这样的机会和*台，让我能够进入这一行，能够在这里学*、锻炼和发展自己，这是我所感激的地方。
从公司成立到现在一年多，看着公司从无到有，从无序走向正规，开始是真的把公司当做家，把工作当做事业，但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑，觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑，也或许是公司看的太远、我看的太*，但是这也是现实的问题。
爸妈一直在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们一直希望我去那里，所以这一年来也是顶着压力坚持在这里，不管怎么样，从公司搬到这边一直到现在，从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立，和现在的局面，感情是肯定有的，而公司对自己的态度自己心里也明白的。
也许是我还不够努力，在困境中不够主动，但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的，这就是自己的方向。
所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承担其它的琐事，如果是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。最后希望xx卡通越来越好。
敬礼！
各位领导:
今天，我热泪盈眶地写下了下面这句话。我深知，作为伟大祖国的接班人，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的重任。为了实现我们的理想，我们需要牢记祖先的教诲，努力工作。用自己的努力重塑自己美好的未来。如果我们都能做到这一点，我相信让国家富强的日子指日可待。
但是，现实和理想总会有差距。比如我一直想有一段纯粹的感情。在这段感情中，我们相互信任，为了未来一起努力，分享生活中的酸甜苦辣。但是我觉得，通过自己的努力，给我爱的人创造一个安静的环境，而不是让她受一点点苦，累一点点。但现实是，我要为柴米油盐奔波。不幸的是，我不知道这种匆忙何时会结束。
我刚刚毕业，期待着我的职业蓝图，雨润的子公司黄山白松高尔夫乡村俱乐部有限公司向我伸出了橄榄枝，所以我很荣幸成为贵公司一名普通而特殊的员工，他会像其他人一样为公司尽最大努力，尤其是因为公司把我们培养成特殊的管理人才。
企业，最重要的是业绩，是效益。但不是我们自己。不幸的是，并不是每个人都意识到了我们所有的特殊培训人才，所以公司的一部分人离开了，因为它没有总是以自己为中心做出决定。但是，我在想:如果酒店用尽全力培养30多名特殊人才，直到最后一名被留下，那是谁的责任？个人？酒店？大学还是中国教育体系？
如果一个人一心一意追求事业，我相信总有一天他会成功的。有人可能会问:既然每个人都能成功，为什么还要努力？为什么要跳槽？你为什么不等一下？我想说的是:在我们的祖国，一个人的事业成功与否，不一定以最终的成功来衡量。另一个关键因素是时间，普通人十年就能做到，而你三年就能做到。那你就是人才，你就是成功的。
经过长时间的努力和工作中的学*，你的公司确实有更多的机会和更大的发展空间。但是，我不是一个伟大的人，我有很多普通人有，普通人没有的缺点。当然情况有所好转，来自父母同学的压力让我开始考虑事业和时间的关系。贵公司成就了一大批管理人才，并深深植根于这一理念:很多时候，服务行业的*庸与卓越只有一步之遥，魔鬼都在细节。但是忙的时候，能不能不要把精力放在剪挂图上的磁带上？
我能理解被人误解是一种遗憾，误解别人也是一种悲哀。所以，每当你的公司被怀疑吃了自己的话，我总能想出很多理由去争取。我还能做到。不敢相信中国500强企业(计划冲世界500强企业)的人事总监把自己的意志强加在员工身上。可能有很多员工只是为了报酬而工作，但是你不能偏科，不能面面俱到，说自己没有给别人加工资，心理不*衡。我们一再强调，不是钱，是诚信。即使不加，也可以和我们沟通，说明原因，说明你没有忘记我们，没有履行我们当初的承诺。人家不信，不知道也可以？手推车没有踏板，但汽车没有踏板。为什么这么好？
作为一个团队领导，你如何让每个人都尽自己最大的努力去实现你想要的目标？你应该给你的团队关心、关注、资源和信心来实现你的目标。你们的人事主管给我们培训的时候，是这样说的:你根本不用加班。加班是什么意思？只能说明你工作效率低，命题不成立。我不想解释在这样一个以客户为导向的服务行业是否有效。而且现在你们公司实行721原则，可以理解，因为以人为本不等于降低标准。我想问的是:高层领导会犯错吗？如果高层领导的决定不同程度的损害了公司的利益，谁来扣分？扣分就行。为什么不让人们看到努力的回报？只是一种推演，难道不是工作的一种抑制因素吗？劣币驱逐良币是事实吗？员工直接领导轮流扣分。如果轮到他们，那就是一种无奈的体验。他们还会尽力吗？
客户利益至上，这个理念能否融入血液，是服务业能否走向伟大的标志。但我认为损害员工利益是不明智的。毕竟服务的是员工。成绩是做出来的，不是省下来的，客户是不足的。你的公司应该努力增加顾客而不是降低食品标准吗？说到食物，我个人是反对浪费的，看到很多浪费的食物就很难受。但是有一次，我把盘子里的食物都倒了出来，太糟糕了。原材料差没关系，少一点也可以接受。但是厨师真的没注意，让人难以下咽。浪费不仅仅是食物。其实浪费真的可以节省。
曾经看过一个故事，讲的是一家公司因为金融危机，年终奖缩水很多。领导很担心:员工知道了，会投诉个不停。后来他想出了一个办法:发布公司经营不好的消息，裁员，年底考核业绩，最差的员工三分之一会被辞退。大家自然不愿意为了这么一份待遇优厚的工作被裁掉，都很努力。过了一段时间，领导宣布只裁六分之一的员工。过了一段时间，我说不裁员。最后通知大家，通过大家的努力，公司有所提升，会有一些年终奖。此时，所有人都跳了起来
不知道你们公司有没有采用这种方式来激励大家。总之我个人理解能力有限，没有找到任何终点
倪，看来考验还很远。过了这么长时间，我终于发现我个人的追求并不适合贵公司给我的东西，我能奉献的创造价值并不能满足贵公司的要求，不和谐的地方也逐渐显现出来。所以，我不能吃素，我必须放弃我热爱的职业，把它给一个真正拥有它，更有能力控制它的人。
尊敬的银行领导：
您好!
我也很清楚这时候向银行辞职于银行于自己都会有一定的小范围的影响，银行里良好的人际关系和的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用休息时间来学*。然而对于领导交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。
或许只有重新再到社会上去遭遇挫折，遭受更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。
我希望银行能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准!
敬礼！
尊敬的公司领导：
您好!
首先由衷的感谢您在这两个多月的时间里对我的信任和栽培。我非常幸运的加入到xxx机械这样有战斗力和专业水*的团队中学*和成长。您和xx都对我十分信任和关照，各位同事给予了我很大的帮助。
但是由于本人的愚钝，工作能力与技术水*太低。越赶工作压力加大，无法完成您老安排的工作要求，所以我非常遗憾在此向公司提出辞职申请。由此对公司照成的不便我深感抱歉。本人会以最快速度完成最后的交接工作。真心祝愿公司规模不断扩大，业绩不断提升。
也祝愿您老健康永驻。各位同事工作顺利。
敬礼!
尊敬的领导：
您好！
在此，我首先要感谢您在几个月前对我的信任，让我有机会进入了xx公司这个大家庭。也因此，我才能加入xx部门。得到各位同事和前辈们的帮助，真正认识了xx行业。但如今，因为我个人方面的原因，我希望能申请辞去xx这份工作，还望您能谅解。
在进入公司不久后，我认真学*了xx这个岗位，也了解了关于公司对于xx岗位的各种要求和目标。作为一名新人，我感到自己学的很快，在各位的帮助下，也能较好的掌握工作的基础知识。这让我感到很高兴，也认为自己找到了自己适合的岗位和方向。
但就如同毕业前老师所说的那样，要真正认识一份行业，还是要深入的去了解和体会才能明白。经过了较为简单的试用期后，我也开始了在xx的正式的任务。随着一天天的工作，我对xx行业也渐渐明了，现在，对比自己最初的理想和自己的工作，我感到自身已经偏离了过去预计的轨道，并且对于xx工作的热情也不再像最初那样热烈。
前段时间里，我也对自身*期在岗位上的成绩和工作情况做了简单的对比。经过分析，我开始意识到自己在xx岗位上的成长并不如想象中的顺利简单，在期间经历的许多问题和理念的不和，也消磨了我的工作意志。如今，我真切的感到自己并不适合这份工作。
当然，这次的辞职也并不是我一时脑袋发热所想出来的决定，在这几个月里，我一直在考虑，也一直在努力。但工作的情况并没有十分明显的起色。为此，我决定辞去这份工作，让自己能重新开始。
我很清楚，自己的离职是一件任性的选择，也辜负了领导对我的信任和期待。但我仍然十分感谢您能给我这样一次机会。人总是要经过不断的尝试才能了解到自己真正需要事物。经过了此次饿的体会，我也才明白自己真正需要的`是什么样未来和道路。
递交了这份辞职报告之后，我会严格处理好自己剩余的工作任务，并在接下来的规定时间里，认真完成最后的一班岗，还望您能够谅解，我定会将工作圆满处理好。
回顾这段时间的工作，xx行业虽然并非我所期望的道路，但仍是我珍贵的成长经历，我会带着这份回忆在未来更好的前进下去。
最后，我祝愿xx公司人才济济，步步高升！
敬礼！
敬重的领导：
我很愧疚在这个时候向公司提出了辞职。
来到公司也有接*半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我非常照看，同事们对我也非常友好，对我无论在工作上还是生活上都供应了很大的关心。虽然工作有时会累一点，但是那微乎其微付出跟我在这里得到的相比，犹如滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种缘由我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的向往和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的关心与照看，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，盼望几年后，我不会由于我今日的打算而太过懊悔吧。
最终祝福公司蓬勃进展，蒸蒸日上。也祝福领导，同事们身体健康，工作开心。
尊敬的领导：
您们好
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学*和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与报告任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……
也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的报告任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天!……真的有太多太多的不舍!
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!
各位领导:
很遗憾此时正式向公司递交了辞呈，有点突然，但不可避免。
来到四季已经快一年半了。我有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。本来进入四季是一个美好的意外。当时想在这里拿两个月工资，筹够钱回海南，然后饱餐一顿！感觉来了真的能学到很多东西，不用签合同也能工作到现在！但是，我还没有决定自己属于哪个行业，所以现在要去追求。
现在四季县已经成为全国扶贫龙头企业，实力更上一层楼，人力资源相对丰富；实验证明我这个生产部门的主管不够称职，公司可以招聘一个专业的来承担四季鲜的生产质量！
现在手头的项目基本做好了。绿色食品荔枝更新、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等。已经说得很清楚了。我觉得我这方面的任务已经基本完成了，可以安心去了。
在此，希望领导批准我的辞职请求！
借此机会，感谢蔡三位大佬的信任和厚爱。你给了我足够的发展空间，让我成长自信。也感谢同事们对我工作生活的包容和真诚。我会记住你的！我爱你！
离开四季仙，离开这些曾经同甘共苦的同事，我很舍不得，不愿意被领导教导，不愿意在同事之间真诚友好。
各位领导:
我们来看看。自从我在20xx年XX月与公司签订合同以来，我已经在公司工作了*四个月，没有为公司做出任何贡献。我感到悲伤和压力，身心俱疲。全市上下的公司领导都是耳目一新。工作了*四个月，言行谨慎恭敬，生怕表现不好又被人鄙视。如果他们继续这样下去，他们将有七英尺高，身上没有肉。做人做事也是原则，这也是辞职的原因之一。
公司想成为国内的强人，急需一批高素质的人才来填补。但是，我*庸，没有才华和美德，素质很差，不忍心白活在这里。请离开，这是我辞职的第二个原因。
工作快四个月了，一分钱都没领到，一直靠亲戚朋友养活。爸妈年纪大了，辛苦了一辈子。我以为我应该享受幸福的生活，可是这四个月我一个子儿都没给他们，两眼整天对着对方。我的父母在精神和物质上对他们真的很差。每次想到这些，我都痛苦得跟牲畜不一样！这次辞职的第三个原因。
以上三点都是发自内心的，请大家认可！
尊敬的领导：
您好!
工作*四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx的*四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这*四年多的工作经验将是我今后学*工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(xxx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxZ主任在xxx的*二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、xxx事业蓬勃发展。
尊敬的公司领导:
您好！
经过慎重考虑，我决定辞去目前在xx公司的工作，以迎接新的挑战。本人从xx年xx月xx日至今，在xx公司工作了x年多。在此期间，我得到了公司领导和同事的大力支持和帮助，也感受到了公司对我无微不至的关怀。为此，我真诚地感谢您，同时，我对我的离开给公司带来的不便深表歉意。
公司的企业文化影响了我，我对公司有很深的感情。作为我在社会上的第一次社会经历，我永远不会忘记。我相信我在xx公司的经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。感谢公司给我这个工作机会。希望在x之前办理离职手续，在此之前，我还是会一如既往的努力把工作做好。祝xx事业有成，领导和同事前程似锦。
此致
敬礼！
尊敬的公司及部门领导：
很遗憾在这个时候提出辞职。
