体育教师经验交流发言稿优选【5】篇

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  体育教师经验交流发言稿 1

  *年来,在上级的领导下,我校积极规范办学行为,坚持走内涵式发展道路,提出了“以学生为中心的育人观,以能力为本位的质量观,以服务为宗旨的办学观”的办学指导思想,树立了“突出特色,亮点打造,强化能力,建设品牌”的办学思路,学校各项工作实现了“新突破”、开创了“新局面”、取得了“新成绩”。其中,亮点村小打造和体育特色两个工作重点并驾齐驱,成绩斐然。

  一、阳光体育展风采,校园开遍幸福花。

  我校结合自身实际,加强音、体、美艺术教育,促进学生全面和谐地发展,特别是“阳光体育”运动的大力开展,全体学生的身体素质和体育素养明显提高。

  (一)重视体育教学和体育科研。我校坚持以教育质量作为生命线,把体育作为学校教育内容的一个重要组成部分。为此,我校确立了“以学生为主体,以教育为中心,全面发展,健康第一”的体育教学指导思想,以体育锻炼为主要抓手,通过合理的体育教学和科学的体育锻炼,达到增强体质、增进健康和提高学生体育修养的目的。

  (二)大力开展阳光体育运动。在阳光体育运动中,严格贯彻落实上级关于加强青少年体育、增强青少年体质的文件精神,坚持“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的教育理念,有目标、有重点地在一至九年级各班开展体育锻炼活动。一是成立了以校长为组长,两名副校长为副组长,中层领导及各村小负责人为成员的阳光体育活动领导小组,进一步加强领导;二是广泛开展课外活动。根据学生意愿,结合我校实际,成立体育、科技、美术、音乐等课外活动兴趣小组,安排骨干教师在下午放学后的半个小时对其进行教学活动,既确保了每位学生在校时间有不少于一个小时的体育锻炼时间,又锻炼了学生的身体素质,培养了团队意识,融洽了师生关系。

  (三)扎实开展“两操”活动。学校将“两操”活动纳入常规教学,始终高举”健康第一”的理念,将“两操”考评结果与每周“流动红旗”评比、每年度教师绩效考核紧密挂钩,阳光体育运动得以经常化、制度化、规范化,极大程度地丰富了校园文化生活,促进了校园精神文明建设。

  (四)常态开展篮球运动会。为展示师生良好的精神风貌,检验学生体育锻炼成果,学校坚持每学期开展篮球运动会。五月底,我校第 届篮球运动会员圆满落下了帷幕,赛场上,运动员们挥汗如雨,精神饱满,斗志昂扬,为校园构筑了一道道靓丽的风景线。

  二、村小建设展亮点,加大投入促发展。

  学校本着“建一所亮一所”的原则,积极争取上级财政支持,整合多方资源,大规模改建了xx、xx两所村小,校园内教学环境进一步改善,师资力量进一步充实,教学质量进一步提升。一是着力开展“三化”工程,在学校办公经费极其紧张的条件下,先后投资 万余元,稳步开展两所村小的绿化、美化及净化工程,两所村小绿意盎然,环境面貌焕然一新;二是充实师资力量。专门抽调—教学经验丰富的骨干教师充实到村小教学的第一线,仅本学期,便新增4名业务骨干到村小任教,同时,采取教师一定时间内轮换的形式,切实保证中心校和村小教学质量均衡发展。*年来,两所村小的教学质量逐年提高,赢得周围群众的广泛赞誉。

  今后,我校将立足本校实际,在上级领导的带领下,在兄弟学校的帮助下,在新的起点上谋划新的发展,团结带领全体教职员工与时俱进,开拓创新,为打造“亮点”、塑造“精品”而不断探索!为实现各项工作再上新台阶而努力奋斗!

  我的汇报完毕,如有不妥之处,敬请指正!

  谢谢!

  体育教师经验交流发言稿 2

尊敬的局领导、各位同仁:

  大家好!今天,我有幸坐在台上发言,和大家一起交流,是领导对我的关心和抬爱。我知道自己知识不够,能力有限,但也不好辜负领导厚意,只好硬着头皮上来,就加强教师业务知识学*的内容,谈些自己的肤浅认识,不当之处,望领导和各位同行批评指正。

  随着文明突进、文化发展和新课程改革地深入,现代教育对教师专业化发展提出了越来越高的要求,如何更新教师的教育理念和知识,丰富教师的专业素养和能力,促进教师适应现代化教育发展地诉求,已成为各级教育主管部门和各基层学校急需解决的问题。为此,xx县教育局在今年举行了全县首届教师业务知识竞赛,我认为这样的活动顺应了教育发展的潮流,也是现代教育发展的必需。

  在我看来,教师的专业发展主要应该包括文化素养、能力素养、理论素养和教育技术素养。这四者相互交融、彼此渗透、不可分割。其中文化素养和能力素养,是教师开展教育教学活动所必备的基础素质和基本修养,它最能体现出教师教学活动的深度和广度,而先进的教育理念和纯熟的教育技术,决定着教师开展教育教学活动的科学性和创造性。离开了这些前提,教育教学活动便是无本之木、无源之水,彰显不出其任何积极的意义。为此,我校在加强教师业务知识学*方面,主要做了以下两个方面的工作。

  古人云:“不闻大论则志不鸿,不听至言则心不固。”首先,在教师的专业知识更新和专业能力的提高方面,我们专门召开多次会议,做教师们的思想工作,要求他们多读书,要求他们正确处理好工作、学*、生活的关系,建立工作学*化、学*生活化的新鲜处世方式。经历一段时间的教师学风建设,我们根据优秀教师的业务素养,提出以下的具体学*要求:

  (1)教师应该在一个较广阔的课堂文化背景上全面了解本学科*期发展状况、发展方向和主要存在的问题;

  (2)教师应该学*本学科课堂教学一些主要的研究成果,认真读一部分有代表性的著作;

  (3)在教育教学活动的领域内,围绕一些前沿性的焦点问题,开展一些有实效性的讨论和交流;

  (4)着重更新本学科课堂教学中一些过时、陈旧的观点、理念和知识;

  (5)对本学科的学科知识继续进行深入细致的学*,丰富专业理论和文化素养。

  在此前提下,我们组织教师进行学*。学*过程中,我们坚持集中培训和自主分散学*相结合,学*知识和理论与课题研究相结合,并以“xx”为契机,让教科室主任定期检查教师的学*笔记,评出等级,指出优劣,鼓励先进。

  在此,我可以坦诚地告诉大家,举办这样的活动我遇到了不少阻力,开始,很多同事认识不上来,他们当着我的面多次抱怨,说我加重了他们负担,说我不抓教师教学业绩就是不务正业。而他们交上来的学*笔记,占多数都是从别处转抄而来,敷衍了事。但在我的念想中,磨刀不误砍柴工,几年来,我一直这样走过。事实胜于雄辩,从现在教师业务知识竞赛考试的成绩来看,我那样做还是有一定效果的。考试后,同些爱学*的年轻教师交谈,我校刚刚参加工作的蔡晓玲老师就说:“学*能把自己从繁重的工作中**出来,能让自己走出单调、低级、无味的生活,可以使人对待事物有了新认识、新观念。”这些言辞,是我说不出来的。

  作为一所处于偏僻山区的农村学校,如何提升教师理论素养和教育技术素养,也是不容我忽视的一个问题。为我校让教师明确新课程理念下该做什么,我多次同上级教育主管部门争取,为教师创造各种学*机会。三年来,我校进行国培学*并参加考试顺利结业的就有16名,到省城参加学*的有5名,到周边县市参加学*培训活动的不少于20人次,到县内兄弟学校取经活动不少于6次。通过这些活动,不少年纪稍大的老师改变了头脑中根深蒂固的传统教育观念,他们明白:“教学活动,要突出学生的主体地位,要关注每个学生,要充分发掘每个学生的潜能,要为学生传授知识的同时,训练他们的技能发展他们的智力。教学内容上,要从知识、能力、品德、方法等方面研究教材、挖掘教材,把握教材、处理教材。”而不少的年轻教师,在老教师的带动下,也快速成熟起来,他们有了比较全面的教育观、教学观、课程观、质量观和评价观,师生关系的互动问题、学生学*方式的转变问题、小组合作学*等问题。成了他们和老教师的时常讨论的问题。

  正是有了以上两个方面的工作,教师业务学*的积极性较之以前,有了明显提高。就在教师业务知识竞赛前一个星期,我校的中年教师罗仕润同志还说:“这次业务知识竞赛考试成绩,局里的领导一定会亲自过目,要认真对待,考差了是要出丑的。”为此,我校教师针对业务知识竞赛考试做了积极地准备,他们自己从网上专门下载资料,揣在自己的讲课包里。考试前一天,我还发现年纪较大的彭珍艳老师、潘小玉老师和肖春英老师,她们三人一道坐在办公室里复*。教师业务知识竞

  赛考试如期举行,我校教师不论老少,全员参与,至始至终在考场内答题,直到终考铃响,他们才满脸笑容地走出考场。

  十多年时间,我一直在xx九年制学校工作,作为农村学校的一名普通管理者,我就这样一路走来。日前,看到我眼前的同事,看到我面前的学生,我心中颇感欣慰。我虽然只做了些微不足道的事情,但我觉得,我做了自己该做的事情。

  体育教师经验交流发言稿 3

  体育具有开发学生智力,体验良好情感,体会运动乐趣,陶冶高尚情操,塑造完美人格努力实现体育课的“启智、求知、调心、育人、健身”等功能,而这些新的要求,使体育教学在教育中发挥更大作用 占有超越比重,赋予更大比重,在未来体育教学中发挥更大作用。

  1、丰富教学内容,全面增进身心健康

  在以‘健康第一’的指导思想的体育教学,必须改变以往的教学内容竞技化和教学过程里重技术、轻健身,忽视学生个性发展的教学思想而让学生自己选择喜爱的体育项目,如武术长拳、太极拳、跳绳、踢毽、拔河等。使学生既锻炼了身体,又学到了一定的防身自卫技术,同时又培养了坚毅勇敢、顽强拼搏的意志品质,其锻炼效果有些是现代体育所达不到的,因此,在中学生体育教学中增加民体内容,不仅可以丰富教学内容,还可以充分调动学生参加体育锻炼的积极性,由以前的“要我学”变成为“我要学”,使锻炼效果大幅提高。民体所具有的观赏性和娱乐性符合中学生天真、活泼、积极向上的心里特点,在教学过程中,老师示范,学生跟着练,使学生在欢快愉悦的心境下,不知不觉获得身心健康发展。由于民体具有广泛的适应性,它不受年龄,性别、体制条件的限制,学生有自己的选择余地,可以根据自身年龄特点,身体状态和爱好,选择合适的锻炼内容。开展民体教学,可以拓展学生体育锻炼的空间,还可以丰富教育课的实践内容,使学生真正成为体育实践的`活动主体,有效增进学生的身心健康。

  2、拓展活动空间,节约体育开支

  鉴于目前中学开展体育的基本条件的场地设施和限制,在经常参加体育的学生不断增加的情况下,因地制宜的.开展民体项目,就成为一项适宜的措施,民体项目对场地和器材设施方面要求不太苛刻,具有简单易行、使用等特点。比如跳绳、踢毽子等大多数以个人为主的民体项目,不但器材简单,而且活动范围和空间可大可小,灵活随意,即使是参加人数较多的拔河比赛集体性项目,在人数上也可化集中为分散,不受器材和场地限制。而武术、太极拳、中国象棋、围棋等也深受学生喜爱。使学生在活动中心得心应手,不拘一格,体现出极大的优势,也使学校对体育设施投入减轻了负担。既有经济性也有时效性。

  3、有利于培养学生终身体育思想

  心里学实验研究表明,14—18岁是中学生思想活跃的初步成熟期,智力的各种成分基本上处于稳定状态,智力的核心——思维基本上完成了向理论型抽象逻辑思维的转化,中学生的思维活动比较活跃和创造性,而开展民体项目可以有效的激活学生的兴趣,促进学生自主性的学*,使学生形成良好的体育锻炼*惯和健康的生活方式,使其终身受益。通过民体教学,不仅让学生在学校期间身体得到锻炼,也让他们学会一些独立锻炼身体的方法,为以后从事终身体育活动打下良好的基础。

  终身体育是随着终身教育思想的出现而出现的,它倡导人在一生中不同时期都进行锻炼,以促进儿童和青少年时期的生长发育及中老年时期的健康长寿。而民体不仅能够有效的增进学生健康,而且还能够帮助学生掌握一至二种行之有效的民族体育健身方法和手段,这正是与终身体育教育接轨的最佳途径,对培养学生终身参与体育的思想意识,能力和*惯都有不可估量的作用。

  体育教师经验交流发言稿 4

1、丰富教学内容,全面增进身心健康

在以‘健康第一’的指导思想的体育教学,必须改变以往的教学内容竞技化和教学过程里重技术、轻健身,忽视学生个性发展的教学思想而让学生自己选择喜爱的体育项目,如武术长拳、太极拳、跳绳、踢毽、拔河等。使学生既锻炼了身体,又学到了一定的防身自卫技术,同时又培养了坚毅勇敢、顽强拼搏的意志品质,其锻炼效果有些是现代体育所达不到的,因此,在中学生体育教学中增加民体内容,不仅可以丰富教学内容,还可以充分调动学生参加体育锻炼的积极性,由以前的“要我学”变成为“我要学”,使锻炼效果大幅提高。民体所具有的观赏性和娱乐性符合中学生天真、活泼、积极向上的心里特点,在教学过程中,老师示范,学生跟着练,使学生在欢快愉悦的心境下,不知不觉获得身心健康发展。由于民体具有广泛的适应性,它不受年龄,性别、体制条件的限制,学生有自己

的选择余地,可以根据自身年龄特点,身体状态和爱好,选择合适的锻炼内容。开展民体教学,可以拓展学生体育锻炼的空间,还可以丰富教育课的实践内容,使学生真正成为体育实践的活动主体,有效增进学生的身心健康。

2、拓展活动空间,节约体育开支

鉴于目前中学开展体育的基本条件的场地设施和限制,在经常参加体育的学生不断增加的情况下,因地制宜的开展民体项目,就成为一项适宜的措施,民体项目对场地和器材设施方面要求不太苛刻,具有简单易行、使用等特点。比如跳绳、踢毽子等大多数以个人为主的民体项目,不但器材简单,而且活动范围和空间可大可小,灵活随意,即使是参加人数较多的拔河比赛集体性项目,在人数上也可化集中为分散,不受器材和场地限制。而武术、太极拳、中国象棋、围棋等也深受学生喜爱。使学生在活动中心得心应手,不拘一格,体现出极大的优势,也使学校对体育设施投入减轻了负担。既有经济性也有时效性。

3、有利于培养学生终身体育思想

心里学实验研究表明,14-18岁是中学生思想活跃的初步成熟期,智力的各种成分基本上处于稳定状态,智力的核心--思维基本上完成了向理论型抽象逻辑思维的转化,中学生的思

维活动比较活跃和创造性,而开展民体项目可以有效的激活学生的兴趣,促进学生自主性的.学*,使学生形成良好的体育锻炼*惯和健康的生活方式,使其终身受益。通过民体教学,不仅让学生在学校期间身体得到锻炼,也让他们学会一些独立锻炼身体的方法,为以后从事终身体育活动打下良好的基础。

终身体育是随着终身教育思想的出现而出现的,它倡导人在一生中不同时期都进行锻炼,以促进儿童和青少年时期的生长发育及中老年时期的健康长寿。而民体不仅能够有效的增进学生健康,而且还能够帮助学生掌握一至二种行之有效的民族体育健身方法和手段,这正是与终身体育教育接轨的最佳途径,对培养学生终身参与体育的思想意识,能力和*惯都有不可估量的作用。

郭 君 良

2015年1月14日

东尖山学校

郭 君 良

2015年1月14日

体育教师经验交流发言稿 [篇2]

*年来,在上级的领导下,我校积极规范办学行为,坚持走内涵式发展道路,提出了“以学生为中心的育人观,以能力为本位的质量观,以服务为宗旨的办学观”的办学指导思想,树立了“突出特色,亮点打造,强化能力,建设品牌”的办学思路,学校各项工作实现了“新突破”、开创了“新局面”、取得了“新成绩”。其中,亮点村小打造和体育特色两个工作重点并驾齐驱,成绩斐然。

一、阳光体育展风采,校园开遍幸福花。

我校结合自身实际,加强音、体、美艺术教育,促进学生全面和谐地发展,特别是“阳光体育”运动的大力开展,全体学生的身体素质和体育素养明显提高。

(一)重视体育教学和体育科研。我校坚持以教育质量作为生命线,把体育作为学校教育内容的一个重要组成部分。为此,我校确立了“以学生为主体,以教育为中心,全面发展,健康第一”的体育教学指导思想,以体育锻炼为主要抓手,通过合理的体育教学和科学的体育锻炼,达到增强体质、增进健康和提高学生体育修养的目的。

(二)大力开展阳光体育运动。在阳光体育运动中,严格贯彻落实上级关于加强青少年体育、增强青少年体质的文件精神,坚持“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生

活一辈子”的教育理念,有目标、有重点地在一至九年级各班开展体育锻炼活动。一是成立了以校长为组长,两名副校长为副组长,中层领导及各村小负责人为成员的阳光体育活动领导小组,进一步加强领导;二是广泛开展课外活动。根据学生意愿,结合我校实际,成立体育、科技、美术、音乐等课外活动兴趣小组,安排骨干教师在下午放学后的半个小时对其进行教学活动,既确保了每位学生在校时间有不少于一个小时的体育锻炼时间,又锻炼了学生的身体素质,培养了团队意识,融洽了师生关系。

(三)扎实开展“两操”活动。学校将“两操”活动纳入常规教学,始终高举”健康第一”的理念,将“两操”考评结果与每周“流动红旗”评比、每年度教师绩效考核紧密挂钩,阳光体育运动得以经常化、制度化、规范化,极大程度地丰富了校园文化生活,促进了校园精神文明建设。

(四)常态开展篮球运动会。为展示师生良好的精神风貌,检验学生体育锻炼成果,学校坚持每学期开展篮球运动会。五月底,我校第 届篮球运动会员圆满落下了帷幕,赛场上,运动员们挥汗如雨,精神饱满,斗志昂扬,为校园构筑了一道道靓丽的风景线。

二、村小建设展亮点,加大投入促发展。

学校本着“建一所亮一所”的原则,积极争取上级财政支持,整合多方资源,大规模改建了XX、XX两所村小,校园内教学环境进一步改善,师资力量进一步充实,教学质量

进一步提升。一是着力开展“三化”工程,在学校办公经费极其紧张的条件下,先后投资 万余元,稳步开展两所村小的绿化、美化及净化工程,两所村小绿意盎然,环境面貌焕然一新;二是充实师资力量。专门抽调-教学经验丰富的骨干教师充实到村小教学的第一线,仅本学期,便新增4名业务骨干到村小任教,同时,采取教师一定时间内轮换的形式,切实保证中心校和村小教学质量均衡发展。*年来,两所村小的教学质量逐年提高,赢得周围群众的广泛赞誉。

今后,我校将立足本校实际,在上级领导的带领下,在兄弟学校的帮助下,在新的起点上谋划新的发展,团结带领全体教职员工与时俱进,开拓创新,为打造“亮点”、塑造“精品”而不断探索!为实现各项工作再上新台阶而努力奋斗!

我的汇报完毕,如有不妥之处,敬请指正!

谢谢!

  体育教师经验交流发言稿 5

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家下午好!

  每周一次的经验交流会,如期而来。首先请允许我感谢校领导为我提供与大家一起分享教育工作的苦与乐和向大家学*的机会。俗话说得好:教无定法,贵在得法。在教学的这条道路上,我们每位教师都有属于自己的一套得力的方法。自从工作以来,学校领导就一直带着我们到各地学*各种先进的教学方式,05年到东庐中学学*了讲学稿、06年学*了洋思中学的“先学后教、当堂训练”的教学模式,07年到杜郎口学*了“三三六”教学模式,09年学*了新知的“自主交流”教学模式。市教育局也在结合前几年提出来的“三案六环节”和“三案六模块”的基础上提出了“建构式生态课堂”的新模式。一时之间,百花齐放、百家争鸣。在诸多的学*模式之中,我注意到其中的关键之处就是他们都抓住了小组合作学*这个法宝。既好操作又有效果。从09年开始,我就慢慢把小组合作学*带进课堂,在教学过程中不断优化改进,至今已经坚持使用了4年。今天,我就小组合作学*谈谈我的一点不成熟的看法,仅供大家参考。希望各位同仁多提宝贵意见。

  一、小组的建立

  小组合作学*,是我们推进课堂教学的重要抓手。其合作效果,直接决定了课堂效益的高低。我班按照“组间同质,组内异质”的原则对全班学生进行科学、合理的分组。每小组由4或6人组成,每个小组中都有优等生(一名或二名)、中等生(二名)、和学困生(一名或二名)组成,便于他们互教互学、合作探讨、主动参与。学*小组经过合理、优化地重新组合,由组内成员民主推荐两名组织能力强、学*基础好的学生担任组长和副组长。讨论形成小组学*管理制度。学生经讨论为各小组取名,形成小组文化,增强小组合力。为鼓励学生大胆合作、积极交流。我多次召开小组长会议,交给他们科学的管理方法、传授先进的管理经验;以学科为单位成立积分俱乐部,把展示交流、小组合作、作业完成质量等折算成分数。在黑板上设立小组积分专栏,并通过开展演讲比赛、朗诵比赛等活动,进一步锻炼学生的表达能力和胆量,同时也增强了学*小组的凝聚力。

  二、任务的分配。

  我通常提前一天布置学生预*任务,让学生明确学*内容和目标,要求怎样完成任务,以及告知评价的标准是什么(小组的任务完成的怎么样,个人的学*成果怎么样)

  三、小组的合作。

  每个小组明确了学*任务之后,各组根据任务分工进入合作探究阶段,每个学生根据自己的理解互相交流,形成小组的学*成果。期间教师要在组间巡视,针对学*过程中出现的各种问题及时引导,帮助学生提高合作技巧,并注意观察学生学*和人际关系等各方面的表现,做到心中有数。要鼓励学困生多思考、多发言、多问why。在自主学*和自主交流的过程中,学生不仅拓展了自己的活动思维空间,而且每一个同学都有*等的发言机会,使每一个同学都得到了锻炼。一对一的进行互学互教,这个过程达到1+1 >2的效果。

  四、小组的展示

  让每个小组的报告员代表本组向全班进行学*成果汇报,了解每个小组学*的情况,同时注意了解每个小组学*有困难学生的掌握情况;对于每个小组提出的疑问,可以请其他小组介绍解决办法。

  五、小组的激励

  积极的评价,将不断增强学生参与合作的意识,也使学生不断获得成功的喜悦。因此,合理运用小组成员互评与自评,对于保护学生的学*积极性,增强其学*的自信心尤为有效。同时,正确的评价与被评也正是学生将来走上社会所必须具有的基本素质之一评价可以是个人评价、小组互评、教师评价。评价的内容包括小组合作中行为表现、积极性、参与度等。奖励的方式是多种多样的。可采用口头表扬、鼓掌祝贺、授予荣誉称号等。通过奖励使学生知道什么行为是有价值的,是能得到认可的,激发学生尽可能地展示自己的才华,开发他们的潜能,从而培养学生的合作意识,提高合作能力。

  “天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,我班的小组合作学*还停留在初级阶段,还需要我们不断地进行研究,不断探索有效合作学*的途径和方法,以实现学*方式的转变,促进学生不断发展。以上只是个人的一些粗浅的思考和做法,请大家多多批评指导!

  谢谢!


体育教师经验交流发言稿优选【5】篇扩展阅读


体育教师经验交流发言稿优选【5】篇(扩展1)

——优秀体育教师经验交流发言稿3篇

优秀体育教师经验交流发言稿1

同学们:

  今天早晨我经历了一个人生中的第一次。第一次在早晨五点多钟,在十五中的操场和高三的同学交流。因为是第一次,所以在开场的时候我这样说:人生中的第一次总会带给人许多期待,尽管会有些许的不安与紧张。但我喜欢这样的经历。因为人生就像一列奔跑的列车,走走停停,奔向远方,途中我们总渴望有这样那样的一些小站曾经以它别样的景色驻足于我们心间,给我们留下点什么。我也想让我们人生的这块画板因此时此刻、因你、因我、因我们此刻的遇见而有所不同。这段话同样送给你们。

  是的,人生中总有一些第一次,一些重要的时间节点。比如明天,中考体育测试的日子。对初三所有的同学来说就是如此。在这里想对初三的同学说几句话。第一,明天是一个你们展示自己体育素养的时候。体育素养这个词我也不太懂,第一次提到是给体育老师们开会的时候。培养和提升学生体育素养的体育课才是好的体育课。我理解的体育素养就是通过体育活动修身养性、让人更文明、更有文化气息、更能悦己纳人、更加具备通过身体的运动展示与欣赏力与美的能力。我希望同学们明天将这些展示出来。第二,把老师们的话记在心间,落实到行动中。考前我们的班主任、体育老师都会叮嘱同学们一些话,同学们要当回事。不管是饮食起居的细节,还是身心调整的要领,大家都要谨记于心,外化于行。第三,放*心态。经过几个月的锻炼,同学们在考试心理、身体状况、技术水*各方面都已做好了充分的准备,明天正常发挥就好了。考试心理越是简单,越有助于你们正常发挥,而我们所想要的也不过如此。所以大家不要想得太多。还有一句,此时不拼待何时,冲锋号吹响的时候需要我们做的就是全力以赴,不放弃一分一秒,一丝一毫。同学们,在四中的历史上,每一个关键的时间节点都是一个辉煌的日子,都是四中学子英姿勃发、拼搏沙场取得骄人战绩的日子。今年,看你们的了!我相信你们能全力以赴做到最好。

  初一、初二的同学们,生活在同一所校园,沐浴着一样的春光,感受着相同的气息,你们和初三的学哥学姐们共度了一段时光,彼此见证了对方的成长。我还记得你们在他们的中考百日誓师时对他们的祝福。此刻,面对即将出发的他们,请你们再一次用自己的掌声给学哥学姐们最坚定的支持与鼓励,期待着他们的好消息。他们一定会为母校争光,也为自己的青春写下浓重绚丽的一笔。

  同学们,学校不仅仅是学*知识的场所,更是培养你们精神气质的圣地。我相信,你们,尤其是初三年级的同学,会珍惜与把握住人生的每一次机会,带着四中拼搏进取精神的在你们人生中的第一个年轻的战场唱响你们最美的青春之歌。孩子们,勇敢地启程吧,明天的成功属于你们!

优秀体育教师经验交流发言稿2

老师们,同学们:

  大家好!四月,春天刚刚带着它清新的气息铺面而来,战斗的号角声仿佛也遥遥的传来。

  再过半个多月,第一个中考项目——体育考试就在眼前,大家是否已经做好了准备。如何在体育考试中脱颖而出,考出理想的分数,赢在起跑点。

  首先我觉得正确认识,理性对待很重要。对广大考生来说,要认真对待这项考试,仔细阅读和了解体育中考的内容组成、方法要求和评定标准,同学们应该结合自己的体育成绩,逐一对照和比较分析,认清自身的优势和不足,以宁静和积极的心态来面对。体育水*较高的学生不能沾沾自喜,因为你还面临考场中发挥的`考验;水*相对较低的学生也不能丧失信心,因为你的体育成绩提升空间大,需要积极的态度和踏实的锻炼。只要我们正确地分析自己,理性地对待自己,中考的第一关就可以顺利通过。

  其次就是坚持锻炼,夯实基础。今年中考体育的内容包含了人体的速度、力量、耐力、灵敏等体能测试,不仅体现了对学生学*体育的要求,还体现了对学生身体全面发展的作用和基础性的特点。要想在体育考试中取得理想成绩,必须有扎实的身体基础素质,并保持考前的最佳状态。这两个条件都依赖于每天坚持体育锻炼,通过锻炼,增强体能和技能储备。因此,考生从现在起每天要安排一定的锻炼时间,上好每一节体育课,利用好每天大课间的时间,保持适宜的运动负荷,从体能和技能两个方面进行练*来夯实基础。每天练一练,才能水涨船高,每天摸一摸,才能熟能生巧,到考试时就能水到渠成。

  这些不只是为仅有半个月时间参加考试的初三同学准备的,对明年将要考试的初二同学们也是一个提醒。对于你们而言,可以把任何一堂体育课当作体育中考的准备活动,而不是随意的一节活动课。

  同学们,认真上好每节体育课最终目的不仅仅是为了中考,也是为了我们自身强健的体魄和培养我们终生体育的思想,因此从现在开始请同学们上好每一堂体育课。

  最后预祝初三的各位同学在体育考试中取得好成绩,打好中考的第一仗!

优秀体育教师经验交流发言稿3

亲爱的家长朋友们:

  大家晚上好!

  很高兴有机会和大家一起交流。重智轻体,自古以来在人们的心目中根深蒂固。一些家长宁愿对孩子智力开发上不惜血本,也舍不得花时间花本钱,投资在增强体质上,总觉孩子参加体育活动就影响学*,影响学*,就进不了好学校,导致毕业后很难找到好的工作等等。这是一种十分错误的逻辑和想法。我国教育家对学生的受教育情况概括成以下几句话:教育过程中,智育不好是次品,德育不好是危险品,体育不好是废品。简短的几句话,可以看出体育的重要。

  一、体育运动有利于学生形成健康的体魄

  学校的体育课、课外活动以及学校运动会等各种活动,无疑为学生锻练身体,养成良好的卫生*惯,掌握科学健体的知识和方法,形成健康的体魄提供了有利条件。

  三、体育运动有利于培养学生健康的心理

  英国教育家洛克有句至理名言:健康的心理寓于健康的身体。心理健康是指一个人处于自我感觉良好,并与他人和社会保持和谐的状态。一个心理健康的人应该情绪稳定,性格开朗、意志坚强、自尊和自信。体育锻练是增进心理健康的重要手段。我们学校今年放学后有篮球培训。这位负责篮球培训的陈老师,就是专门研究篮球促进学生心理健康的研究。而且在培训中加以实施。

  1、培养学生顽强的意志

  体育运动一般伴有艰苦、疲劳、激烈对抗,竞争等特点。在参加运动时,总是伴随着强烈的情绪体验和明显的意志努力。因此通过体育运动有助于培养人的勇敢、顽强、吃苦耐劳、坚持不懈的意志品质。

  2、培养学生的自信心

  由于主客观原因造成学生体育水*参差不齐,基础较差的学生害怕做出的身体练*别扭好笑,在学*过程不敢参与练*,敷衍了事。针对这种情况,教师一方面对基础差的学生采用降低动作难度,加强个别辅导,循循善诱,使他们获得更多的成功体验;还可运用激励机制,对学生取得的不同程度的进步,给于充分的肯定和及时评价,以增强学生的自信心。

  3、形成和谐的人际关系

  研究表明:经常参加体育运动者更易与他人形成亲密的关系,人际关系更和谐,更有助于产生亲*感,消除孤独、恐惧等心理疾病。体育运动过程中存在着人与人之间,个人与集体之间,集体与集体之间的相互交往,这种交往可以使群体中的成员,在体育运动中相互影响,相互作用,产生情感上的相互感染、沟通,从而增进了解,促进了人际关系的和谐发展。最后,给大家介绍一下我上体育课的思路。五六年级的学生,马上就面临着升学。在中考中体育占的分值是30分。15*时分,每一学年5分,初三的5分就看800米,男1000米的成绩。中考的项目是考三项。第一项:游泳或800米5分、第二项:拍球、篮球等。第三项:三选一的考(前立卧撑、仰卧起坐、一分钟跳绳。)根据这种情况,我们的体育课每节课上必须跑三圈,要求不能走路。老师也经常鼓励学生,提高孩子们的积极性。球类项目上篮球和拍球以及乒乓球。乒乓球是学校的特色项目,每周安排一次的乒乓球课。学校每年都开展仰卧起坐和一分钟跳绳比赛来发展学生身体素质。

  今天和大家家长分享了有关体育的重要性。我相信每个家长都希望自己的孩子健康快乐,学业有成的。赶快行动起来,重视自己的孩子,让孩子全面发展。


体育教师经验交流发言稿优选【5】篇(扩展2)

——教师经验交流发言稿 (菁华5篇)

教师经验交流发言稿1

  很高兴能有机会和大家聊聊。由于工作需要,上学期领导安排我教七年地理,因为我没教过这科,心里很忐忑,老公说:领导把任务交给了你,就是对你的信任,咱校长不说了吗:只要思想不滑坡,办法总比困难多。经过努力,期末考试成绩全区18个学校,排名第二。主任让我和大家交流一下经验,我真不敢谈啥经验,就向大家说说感受吧。

  首先,我们单位有好的领导班子,上至校长*,下至主任*。以前我特怕开会,一开会,就头痛。但高校长来了之后,每次听他讲话,心情愉快。高校长的水*实在是高啊。他的幽默不时地引起我们开怀大笑,但笑过以后,能体会到他用心良苦,那就是做事讲良心,教书别误人子弟。还有*做的心灵鸡汤,至今品起来还余味无穷。领导做了很多实事:比如给职工准备早餐,把我们办公室从北面调到了南面。

  其次,我有配合默契的同事。我这人思想简单,性格耿直,对人真诚,爱受伤。遇到挫折困难就很迷茫。多亏有xx,xx等同事的帮助,安慰鼓励,我才没抑郁,还很阳光。我们七年组长xx,尽管以前和他共过事,但去年再次和他一个办公室,发现他还是那样大气热心,并且更睿智了。无论我遇到什么困难,他三言两语就让我豁然开朗。xx,我们单位的楷模,这次和她合作,让我看到她为人坦荡,工作兢兢业业。记得多年前有位三十中学老教师给我校做经验报告:他说:教师,不仅要把学生教好,同时也得让自己孩子**,否则你就是一个失败的教育工作者,看我的办公室,xxx,他们把孩子培养的都那么优秀。能和这些高素质同事共事真是一种享受啊!

  我这人有些感性,上课看有学生不拿书本,不拿笔,心里首先就生气。作为科任教师,教育学生有时不是你努力就能改变某些事实的。遇到问题班级,问题学生,要是和班主任家长没有默契配合,就很无力。但七年班主任把班级管理很好,我几乎不为组织课堂操心,把精力都用在备课上课上。正因为如此,才有可能取得这样名次。

  对于我,真的看淡名利,但教师这个职业,要求我无论何时都要努力学*,与时俱进。和区内相比,我们学校无论各方面条件还很薄弱,能取得这样成绩,我要说:我还是很骄傲滴。

教师经验交流发言稿2

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!作为一名九年级的语文教师,我深知自己还有很多地方没有做好,下面我就简单谈一谈自己在教学实践中的一些做法和感触,不能称之为经验,算作是与大家的一次探讨和交流吧。

  我经常对学生说,语文学科如同一味中药,醇香厚重,需细细品味,慢慢咀嚼,方可之其中味道,一旦见效会把你推至一种全新的境界,豁然开朗、柳暗花明,所以学好语文你会受益无穷。

  一、关系和兴趣。

  之所以将师生关系排在前面,是因为我觉得良好的师生关系在教学中很多情况下起着决定性的作用。我们都知道,做人的工作最难,尤其是我们服务的对象是正处在性格养成期的孩子们,如果想使自己的工作得心应手,必须要在实践中去了解他们的喜好,揣摩他们的心理。随着自己的教龄的增长,学生与老师的交流也更多了,其实方法很简单,耐心、热心、理解是基础,再放些爱在里面就行了。当我送走的学生能够回来找我聊天,心里真是非常的开心,我知道,他们将我当成是朋友了。现在,再处理与学生的关系,已经可以做到游刃有余,自己能够有分寸的操控,对于学*中的原则问题做到当仁不让,让学生明白学*是一件非常严肃的事情,来不得半点的含糊。课上是师长,课下是朋友,在对待与学生的关系问题上,一定要立场分明,切不可不分场合,一张脸来对待,那样是起不到作用的。

  我认为语文教学除了拥有良好的师生关系之外还要激发学生的兴趣,要以满腔的热情去呵护,要以高超的艺术去浇灌,更需要教师个人魅力的释放,也只有这样,语文教学这块园地才会如漫漫寒冬孕育后的花圃,芳香四溢、光艳夺目。我校在语文教学中特别注重三点:第一是充分调动学生的学*兴趣;第二是狠抓学生的*惯培养;第三是注重熏陶感染,潜移默化,着重在阅读与积累中培养学生的人文情怀。这里我针对激发学生学*兴趣方面的点滴尝试作一浅谈。

  不断赞美,让学生爱上语文,法国教育家卢梭认为:教育艺术是使学生喜欢你所教的东西。孔子也曾说“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”如果想让学生喜欢你,这是比较简单的事,如果想让学生喜欢你的语文课,这就是一种挑战。”

  二、*惯养成。

  训练学生养成良好的学**惯,可以使我们的教学活动更加的顺利。比如:提前预*、作业及时完成等。

  (一)*惯养成的特点。学生*惯的养成也快也慢,有时侯我会觉得学生坏*惯的形成转瞬就成,反而要养成一种良好的*惯却需要长期不懈的坚持,这实际是很考验教师的耐心与毅力的,往往一开始能够坚持,热度一过,教师松懈,学生也就恢复老样子了。这就需要我们随时提醒,毕竟是孩子,完全靠其自觉也是不现实的.,除了采取一些激励、监督、协助等方法外,必要的时候甚至可以运用强制的手段。

  (二)*惯养成的实施措施。学生*惯的培养,首先要求教师要有正确的工作态度,也就是要有强烈的责任感。在前提条件下,才可能在学生身上去花心思,想办法。其次,要从身边一点一滴的小的好*惯开始培养。再次,要讲求一些有效的方法。例如:将责任范围缩小,让尽量多的学生都有负责项目,调动全班学生的积极性。激励制度要跟上,发现好的典型要及时表扬,奖励也要随即兑现。另外,通过与家长的互通,达成共识,双管齐下,共同督促,也是一种办法。

  (三)学生*惯养成中的表率力量。俗话说“火车跑得快,全靠车头带”,其实老师就是学生的一面镜子,我们的言行是孩子们直接模仿的对象。教师文明的语言,恰当的行为,得体的着装,恬淡的气质对于学生都是直面的影响,我们说一千道一万不如在学生面前的一次亲历亲为。

  三、作业问题

  每个班总有那么一小部分学生不完成作业,教师对于这方面的问题也是常揪不放,把他当成是评价学生的一个主要侧重点。我在想,咱们给学生布置作业的真正目的到底是什么呢?九年级学生时间短、科目多、任务重、压力大,要想取得理想的教学效果就要智慧的取舍,古诗词和文言文部分是九年级语文考试的重头戏,也是我们唯一能抓住的考点,因此,对于这些篇目我对学生是严格要求,严把质量关,尽量降低或减少学生的失误率。对于文言文部分主要是把好字词关,这样以来课本上凡是能抓住的知识点就能够轻松在握。语文中考最难拿分的当属作文和阅读,因此,作文和阅读我们不容忽视,当然还是功夫用在*时,“不积跬步无以至千里,不积小溪无以成江海”,我要求学生每日一读一练,即每天读一篇优秀的中考作文,并及时的练*现代文阅读,在日常中提高学生的语文素养。

  四、有效写作

  有效的进行写作教学。在作文教学中,我们九年级语文组精诚团结、积极合作设计了系统的作文教学方法,并在课堂上加强对学生的指导,无论是从方法上还是从素材的来源方面学生都有了依托,并要求学生勤动脑,多动手,多观察,做生活的有心人,养成积累的好*惯。其次,树立学生的信心。在学生学*写作的过程中,一些写作的基本技巧要陆续教给他们,目的是尽快使学生的写作规范化。如:如何开头和结尾;如何进行细节描写的刻画等等。其实以上这些,在课文的学*中都会逐渐的涉及到,我们在教学的时候要有重点的教给学生,通过文后的小练笔,读书笔记,日记等方式进行专项的训练,只要坚持不懈,学生的进步是会让我们对写作教学充满信心的。学生在有了一定的写作基础后,教师就要逐渐的规范写作的课堂教学。

  每一单元的写作任务都是与单元学*主题相一致的,我们在教学课文的时候,在写作方法,表达特点,观察方法等方面要有的放矢的进行讲解,为学生本单元的写作铺好路子。学生再写的时候,心里就会有些谱了。我的作文教学一般是先提前几天与学生一起把写作的任务学*一下,明确内容,安排学生通过各种途径搜集写作材料,写出作文提纲和素材准备。作文课上,先拿出一些时间以小组为单位交流自己的作文内容,请一部分学生在讲台前说作文,其他学生提出自己的意见或建议,教师针对学生集中出现的问题进行疏导,提出自己的意见与要求。学生成文后,再通过小组间互相修改,有时也会全班性的交流学生的成文。

  最后,往作业本上誊抄前强调书写和作文抄写方面的注意事项。这样通过几个阶段的交流,学生间的互通也带动了一部分作文较差的学生的积极性,看似麻烦,其实形成*惯以后,学生能熟练的自己完成细节方面的工作,教师负责协调,处理大面积存在的问题,强调注意事项等。

  教学工作千头万绪,实施起来仁者见仁,智者见智,关键还是要根据学生的特点,教学计划要想全面,做到有针对性,落实要扎实到位,检查工作要及时。较快的适应教材以及学生的变化,做个适应发展的教育者。

教师经验交流发言稿3

各位老师:

  大家好!非常高兴能坐在这里和大家分享与交流工作中的一些感想和体会;也希望通过交流能真正的带给大家一些思考和启发,对以后的工作有所帮助。我们知道:新课标、新理念、新教材引领下的数学教学与我们小时候的数学教学大不一样了,所以我们必须加强自身的学*、研究、尝试。有一个专家曾经说过:“我们的数学研究,都必须在考得好的前提下进行。”其实,新课标的要求与考得好并不矛盾。下面我将从三个方面谈谈我的理解,谈一下我在教学实践的中的一些做法:

  一、课堂是实现数学教学效率的主阵地

  课堂是教师实现自我,展现自己的舞台;是学生学*知识,不断成长的圣地,是师生共同努力提高教学成绩的主阵地、主战场。“主战场”的仗打好了,教学的效率和教学的质量都有了。要想在课堂上获得上佳的效率,在教学工作中我觉得要做好以下几点。

  1、认真研读教材,注意新旧教材之间的联系,了解低年级教材编写特点,了解低年级学生的认知特点。最好能深层次的了解编写教材者的意图。对每一部分内容,我们都要了解其在生活中的原型,了解它在现实生活中的价值。只有了解了它在生活中的价值和意义,我们才会被这些内容所感动。试想一下,如果老师都没有被感动过,怎么能在教学中让学生也被这样的内容感动呢?学生能学好这些内容吗?因此,不去上一节无准备的课是我们每一位教师都该做到的。

  2、利用密切联系儿童生活,生动有趣的素材,让儿童在具体的情景中学*数学

  西师版一年级数学教材十分重视贴*学生生活选择,用儿童的生活经验激发儿童学*的积极性,几乎每个课题都以学生的生活原型中引入课题的。建构主义教学论原则明确地指出:"复杂的学*领域应针对学*者先前的经验和学*者的兴趣,只有这样,才能激发学*者的学*积极性,学*才可能是主动的"。由此可见,学生学*主动性的激发与贴*学生实际选择学*材料有很大的关系。

  学生生活经验有如下的作用:(1)体会生活中的数学价值,激发学*兴趣(内、外活动)(2)用生活经验为学生提供认知*台

  西师版一年级数学教材每个单元都设置了很多的图画,目的激发学生的学*兴趣,在教学某个知识点时,力求形式新颖,寓教于乐。尽量减少机械的程序,增强学生学*的兴趣。如采用色彩鲜艳的教具,新颖的谜语,有趣的故事,迷人的游戏。尽可能让学生感到新颖、新奇,具有新鲜感和吸引力。如,我在教学时、分的认识时,我设计了一首儿歌:“嘀嗒、嘀嗒,会说没有嘴,会走没有腿,它会告诉我们什么时候睡,什么时候起。”请学生猜猜是什么?通过猜谜语自然导入课题。学生的注意力很快被吸引到学*上。学*兴趣盎然,学*效果极佳。

  3、给学生提供探索空间,引导儿童独立思考与合作交流

  "人的认识不是被动地接受的,而是通过自己的经验主动地建构的。"教材尊循这一教学理念,采用多种方式引导学生自己进行知识建构,在知识建构过程中让学生体验学*过程。 引导学生主动建构知识,主要采取了以下几条措施。

  (1)为学生搭建认知*台

  学生的建构是通过学生自己的经验来学*的,没有或缺失必要的经验,必要的经验,必然影响学生主动建构的兴趣,甚至无法主动建构,学生的经验主要由以下几方面组成:

  A、生活经验

  B、知识认知基础

  C、认知策略

  为此,我积极帮助学生作好认知准备,比如在教学11~20数的认识和进位加法之前,强化10的认识等,还积极利用学生的生活经验组织学生参与学*活动,如"元、角、分的

  认识"、"认识钟表"等就直接将学生的生活经验作用于新知识的学*。还注重认知策略的培养,如引导学生思考新知识与原有知识的联系和区别,利用原有知识来推动新知识的学*等。

  (2)培养学生的问题意识

  一切思维都是从问题开始的。教学要促进学生思维就应当培养学生的问题意识。所以在教学中我注意对问题情景的设计,用具体的情景。(如生活情景:如何派车)、不*常的情景(每边的树同样多,每组人同样多)、奇异的事物(如一年级下期不同的角度出现的不同画像),在理论上和实际中解决不了的事情中,引发学生的认知冲突,培养学生的问题意识,促进学生的思考和探索。

  (3)提倡独立思考,自主探索与合作的学*方式

  这次课改的重点之一,就是要让学生的学*产生实质性的变化,这种变化反映就是倡导独立思考、自主探索与合作学*的学*方式。

  我在教学中特别注意以下几个问题:

  ①在倡导合作学*的同时首先注意独立思考,在每个学生都思考出自己的意见后再进行交流。不但注重学生的行为参与,而且注重学生的情感参与。因为单纯的行为参与方式并不能促进学生高层次思维能力的发展,只有以积极的情感体验和深层次的认知参与为核心的学*方式,才能促进学生包括高层次思维在内的全面素质的提高。

  ②独立思考时往往配合学具操作或实验进行思考,如一年级数学上册的"比、涂、读、写"。强调操作与实验的动作表象给予思考的表象的支持,手、脑、口并用促进学生对知识的理解。

  ③深刻认识到教材中的操作与实验也与原有教科书的操作和实验不同,原有的操作、实验多数是从某种结论出发,进行推演验证。而新教材则是从现象出发,感受到"需要"。前者重结论,后者重过程,只有重过程的实验才是做学问的实验。

  4、让学*内容直观形象,课堂活动丰富多彩

  现代认知心理学研究表明:低年级数学的学*过程要遵循"动作、感知--表象--概念、符号"的认知过程,在这个过程中,动作或感知是认知的起点,是自主构建知识的关键的一步;表象是在操作或观察的基础上将认识对象在头脑中形成相应的形象,它是知识结构向认知结构转化的中介,最后在头脑中将其表象进行深加工,把感性认识上升为理性认识继而形成概念。学生这一认知过程客观上要求教学内容要直观形象,以有利于学生感知新知识。 为此,我在进行教学设计时尽量考虑直观形象。如一年级上册83页的小人图就用盒子这个直观的学具帮助学生思考如何计算进位加法。用形象的画面帮助学生理解算理的例子还很多,如前面所讲的汽车图和一年级下册的月饼图等。

  直观形象的教学内容还表现在教学教材呈现的措施上,如一年级上册要求学生圆球、圆柱、长方体和正方体滚一滚,用这些物体搭积木,通过这些操作活动的组织,引导学生直观地认识物体。

  运用"直观--半抽象--抽象"的方式对教学内容进行教学。这种方式符合儿童的认知规律,经实验证明也是有效的。

  课堂活动也是强化直观操作,帮助学生深入理解知识的重要内容,不过它和前面操作不同的是,它多数是通过对比操作或合作学*来深化对所学知识的理解。教材几乎在每个课题后面都安排了课堂活动,且活动形式也丰富多彩,有操作,对口令、游戏、分一分、玩一玩、画一画、说一说等,丰富多彩的课堂活动让教学过程生动活泼,很受师生喜爱。因此我紧紧把握住课堂活动这一教学资源。对所学知识进行强化巩固。低年级学生的思维具有直观、具体性特征,他们对知识,概念的理解和掌握要依赖于真实的实物。让学生动手操作不仅符合小学生的认识规律,丰富他们的感性认识,增强学*效果,而且改变了那

  种老师讲学生听的枯燥无味的教学方法,使学生学有兴趣。例如,教学“6的认识”时,我先让学生用小棒摆图形,引导学生思考说:6可以分成1和5,2和4,3和3。让学生在兴趣昂然的动手操作过程中,伴随着动口,动脑,不仅轻松地认识了6,而且学会了6的分解和组成,进而使学生体会到学知识是一件很有乐趣的事。

  5、注重数学文化,培养学生学*数学的兴趣和数学思想

  西师版教材小学一年级开始用连环画的方式向学生介绍数学文化。

  数学文化主要包括数学史料、数学趣闻与数学家的故事。它的主要作用是帮助学生了解数学知识的产生、发展、计量工具的演变过程,这些都源于人类生活的需要,体会数学在人类发展中的作用,激发学生学*数学的兴趣。我认为,一年级数学知识中孕育着许多数学知识产生的数学文化,如数的产生,计时工具的演变,加、减符号的由来,货币的起源等,适时向学生介绍这些数学文化,可以丰富教学内容,拓展学生的眼界,提高学生的学*兴趣。加之用连环画这种低幼儿童熟悉的方式呈现出来,用图画代替文字,浅显具体,生动有趣,易于学生阅读。利用教材中连环画这种方式向学生介绍数学文化是受学生欢迎的,效果也不错,我们一线教师要加强这方面的工作。

  6、体现学法教学,利学利导

  (1)把知识学*、能力培养与情感体验有机地结合起来

  例如:在学*1~9知识的同时培养学生的操作能力,多向思维能力,并且由买铅笔的生活实例引入让学生体会所学知识的.生活价值,培养学生热受数学学*的情感。这样学生从一个主题出发既获得了知识,又在能力方面得到了提高,情感方面得到体验,将三个目标糅合在一起,有利于学生素质的整体提高。

  (2)课堂的设计要有利于师生互动

  我在处理每一知识内容教学时总是把学*活动置于一个社会环境中,通过这个环境有力地促进师生互动。如设置一个买铅笔的环境,以这个环境提出问题,促进学生思考,促进学生与学生、学生与老师的相互交流,形成情景塑造-提出问题-师生交流探讨-解决问题-运用知识"的教学过程。教材几乎在每个知识点都设置了相应的认知环境,我们要利用这点有力地促进了师生互动,形成以"独立思考、合作交流"为主要形式的教学。生动活泼的课堂气氛能紧紧抓住学生的注意力,激发起他们的求知欲望,针对儿童的特点,可以采用猜谜、讲故事、对口令、游戏、操作等多种形式,无论哪一种形式,只要恰到好处,都可以收到好的效果。如:我在教学“7加几的加法”时,设计了一个猴子摘桃的游戏,让小朋友来扮演小猴子,每个小猴子拿着一个“7加几”的算式,去摘写着这道题答案的桃子,谁摘对了桃子就归谁所有,小朋友们争先恐后热情可高了,学生在游戏中深深地感受到“凑十法”的妙用,接着我又用趣味性的语言说:“猴王看到小猴子们又对又快地摘到了桃子,非常高兴,他又给小猴出了一道难题。”接着,我出示算式“6+7=”,结果,小朋友们在高涨的情绪下,一下子就想出了三种方法。这样,既复*了看7想3的凑十法,又顺带复*了交换加数的位置和不变的知识;聪明的小朋友还类推出看6想4的方法,为下节课学*6加几做了良好的铺垫。可见良好的教学方法能达到事半功倍的效果。

  (3)鼓励学生想象与思考

  教学中努力体现数学启发儿童想象和思维的取向,用"想一想:计算时,你遇到了什么新问题"?和情景启发启迪学生思考,还注意用"我这样想??"培养学生的多向思维能力。用"玩一玩,你发现了什么"、"猜一猜,有什么结果"等方式发展学生的想象能力。

  二、重视练*的布置、批阅与讲评

  教材中,每一章节都安排有一定数量的练*题。这些练*是学生理解、掌握和巩固所学知识的重要手段,也是开发学生智力,检验教师教学效果的重要途径。所以,布置、批阅、讲评这些练*,对提高小学数学质量起着极其重要的作用,

  我们每讲完一堂课都要布置练*、这些练*都是有计划、有目的的。它是把握教材内容、学生实际进行的。练*布置的好坏,直接影响着教学效果,因此设计布置好课后练*对教师来讲是极其重要的。

  (一)设计布置练*的基本原则

  1、目的性原则

  练*是为教学服务的,因此练*的设计布置应围绕着教学重点、难点和教学目的进行。也就是从①以“双基”训练为主,使学生掌握基本功;②使知识与技能相结合,加深对所学知识的理解和巩固;③有助于学生归纳所学知识,系统掌握所学知识;④有助于训练学生思维,开发智力等方面来设计布置练*。例如,为了学*新知识可设计布置一些与新课有关的练*题和预*性作业;在学完某一新知识后,为使学生将所学知识及时消化、巩固,可设计布置与当天所学知识内容相关的巩固性作业;为扩大学生的视野,发展智力,培养能力,可设计布置一些扩充性提高型、渗透型的练*作业;当学完某一章节内容后,为使学生将知识系统化、条理化,可设计布置相关的复*性作业;为使家长及时了解学生的学*情况,有针对性地对孩子进行辅导,还可设计布置配合性作业,由家长配合实施等。

  2、顺序性原则

  设计布置练*应遵循由简到繁的循序渐进原则。按教学大纲的要求:“要有一定数量的基本练*题,也要有一些综合练*题和富有思考性的题目。”因此,在设计布置练*时应注意教材中知识展现的前后顺序,由浅入深,循序渐进。也就是说,练*的顺序应遵循从基本到综合,从模仿到灵活应用,即由公式型到应用型,再到综合型。比如教学某一新知识时,一般地要联系到一些学生已学过的旧知识,这时,可以把这部分知识从新知识中单独抽出来作为新知识的“引爆点”,设置以旧引新的基础性*题;接着可设置分散难点,把难点分解成几个起沟通作用的启导性“桥梁题”;当教学新知识后,则先设置理解新知的定向性*题,这类题内容单一,主攻一点,促使新知识内化,而后设置深化新知的辨疑性*题,有意识地将一些既有联系又有区别的新旧知识结合起来,引导学生观察、思考、比较和判断,把那些似是而非、模棱两可的东西分析清楚。最后设置综合性题和引伸拓宽的创造性思考题。这样,练*不仅具有基础性、连贯性,而且具有理解性、记忆性和延伸性,还具有思维性和创造性,层次分明,阶梯清楚。

  3、典型性原则

  练*的典型性,即要选择有代表性,最能体现解题规律,可举一反三,触类旁通;又要避免过多的简单机械重复。

  4、多样性原则

  练*形式的多样化可以避免练*的枯燥和乏味。从不同的角度培养学生的逻辑思维能力,可激发学生的学*兴趣。一般地说,属于概念、法则等基础知识,大多设计布置一些填空、选择、判断、改错等类型题;属于式题计算方面的一般设计比较、变换式题数字、判断、改错、填空、说算理、探索等类型题;属于几何初步知识方面的还可设计一些动手操作实践题等。同时,为使练*形式丰富多样,让学生在练*时动脑、动手、动心,还应注意把口算、笔算相结合;口答、解趣题相结合;讨论、操作相结合。

  老师们,数学教学是辛苦的,也是有趣的,让我们苦中取乐,以甜淡苦。谢谢大家!

教师经验交流发言稿4

  从我第一次走上讲台初为人师到现在,已经一个学期了。担任两个班的英语教学,同时担任班主任,对于刚从学校毕业踏上工作岗位的我,内心不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和老师对我的工作给予无私的关心和帮助,而我本人也倍加努力,本学期我的各项工作都有条不紊的开展。回顾这半年以来的工作,我经历了从茫然不知所措到慢慢熟悉了解,从被动工作到主动安排自己的工作的过程,慢慢有了一种拨开云雾见月明的感觉。对一个新教师而言,坐在这里,与在座的各位前辈面前谈经验,确实是班门弄斧,不过经过一个学期的实践,我内心却有许多感想,现将我在教学工作上的感想与在座各位分享,欢迎批评指正。

  1、多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。孔子曰:“ 三人行必有我师焉”。多听多问多学是让新教师快速进入工作状态的有效方法。我们组藏龙卧虎,个个身经百战,经验丰富。王校长从我刚入职就给我很多鼓励,说只要有问题就可以找她,让我倍感温暖。同一备课组的老师石绍艳老师王军老师于晓清老师以及张勤美老师,在我碰到教学问题时,总是耐心的给我解答和帮助。八年级备课组温柔的孟凡慧老师,王昆老师,房洁老师,以及两位资深老班主任崔宝科老师和高丕强老师,在我遇到困惑,不知该如何提高学生成绩时,他们总会不吝惜的将自己的独门秘籍交给我,九年级备课组像大哥哥姐姐般,充满活力的老师,耐心的老师,以及总是别有心裁的金靖坤老师,他们对待教学对待学生,都有自己独特的思路。从我们组这群优秀的教师身上,我学到了不少教学方法和技巧。听他们的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。

  2、认真备课至关重要。备课的重要性是个老生长谈的问题,作为一名新教师,刚入职面临的最大问题就是该如何备课。听了很多经验丰富的教师讲的课,我发现每个人都有自己独特的方法。而我所面临的是怎样结合我们班的实际形成自己的备课思路。我们校区使用的是导学案,导学案基本分为预*,SectionA sectionB精读和巩固篇这几大部分,如何将导学案与课本内容结合起来,成为我最苦恼的问题。拿起一篇文章,我往往发现文中可讲的知识点很多,而且似乎都很重要,再结合导学案的话,课时不允许,怎样让导学案发挥最大的作用,成为困扰我的首要问题。我向有经验的老师请教,他们告诉我讲课不需要面面俱到,关键要突出文章的重点。将重要的知识点讲清,讲透,练熟,学会有选择的取舍。在此基础上,我认真钻研教材和教法,对照单元学*要求,找出重点、难点,并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的思路,并将导学案、自主学*指导结合起来,将每个重要的知识点与相应的*题联系起来,务必保证学生学一点会一点,努力做到求精而非贪多。此外,为调动起学生学*英语的积极性,在备课的过程中,我除了准备课本上要求的内容外,还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。

  3、重视课堂45分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。怎样将这45分钟充分利用起来,是所有老师绞尽脑汁思考的问题。对于我,也不例外。首先我要求自己,只要是进教室,我就要以最饱满的精神面对学生。我相信精神的'感染力,只有老师先充满热情,学生才会在课上充满积极性。另外,在刚开始上课的第一个月,我总是怕我讲的少学生就会,所以整堂课基本都是我在讲,后来我发现这样的课堂效果非常差,我才幡然醒悟,课堂应该是学生的课堂,学生才是学*的主体,我开始学会信任我的学生,相信他们由自主学*的能力和积极性,于是我逐渐放开*题课,组织学生进行小组讨论,让学生自己讲题自己总结梳理知识点,充分发挥学生的主体性,给予学生充分的自由后,我发现学生学*的积极性不断提高,遇到不会的问题也知道主动的问了。另外在课堂上,我会时刻注意到学生的反应,因为我带的普通班,学生普遍底子薄,接受能力差些,所以每当讲到重要的知识点,我都重复2到3遍,并借助于充足的例子,尽量让每位学生都理解该知识点。另外结合自主学*指导与配套上的练*,让学生在做练*的过程中,吃透教材内容。

  4、落实的重要性。作为一名新老师,一开始的时候就犯了一个致命的错误,忽视了学生课下落实的情况。我自我感觉课上已经讲的很透彻了,觉得学生大部分应该都掌握了,但是上个学期的成绩分析显示,成绩并不理想,我反思了很久,觉得问题还是出在学生作业练*的落实上。在*时的抽查作业背诵的过程中,总有部分学生完不成,从作业质量来看,有相当一部分学生态度敷衍,存在抄袭现象。所以这个学期,从开学初我就狠抓作业落实情况,并利用中午午休时间检查学生配套导学案,针对性的进行辅导,对后进生经常进行鼓励,消除他们的自卑心理,从开学到现在能明显感觉出学生作业越来越认真,知识点的掌握也更加牢固。

  以上是我上个学期教学的一些感想。在我的工作过程中还存在很多不足。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,认真学*、体会和总结各位优秀教师好的教学方法和经验,刻苦钻研,不断提高自己的教学水*,在教学实践中逐步完善自己!

教师经验交流发言稿5

尊敬的各位老师:

  大家上午好!很荣幸能在这次青年教师发展论坛上和各位老师交流。在座的老师中有很多都非常优秀,所以让我来站在这个*台上发言,真的有些胆战心惊,不过我这个人还是挺阿Q的,特会安慰自己,这次的发言不算是经验介绍,只是借此机会把一些个人想法拿出来和大家一起分享交流一下。下面我就和大家一起分享我的一些心得体会。

  首先分享的是我记忆深刻的两件“傻”事儿。在我从教十三年的教学生涯中,曾干过两件“傻”事。一件是我生孩子那年,刚休了两个月产假,学校领导打来电话和我商量,说是有一个紧急的比赛,问我是否可以抽空去排节目,说真的当时生完孩子身体状况不是很好,而且孩子还那么小,理因可以拒绝的,但是我想既然学校打来电话,应该是实在没辙了才会这样做,于是我二话没说,第二天就回校排节目了。第二件“傻”事是在20xx年我下乡支教的时候,我支教的那个地方是个特偏远,而且当时交通还不是很便利的地方,当时我任教一年级数学,一周15节课,还担任学校辅导员,不仅事情多,对于从未教过数学的我来说,教学压力更是很大,就在这时,中心校领导又给我打去电话,说是文艺汇演迫在眉睫,问我是否可以抽空回校排节目,既然领导又亲自找上门了,怎么办呢,于是我头皮一硬,顶着课务负担,把每天的课调了调,把少先队的工作和学生交代交代清楚,然后每天下午回中心校排节目。

  对于这两件事可能有很多人要说,你是傻瓜呀,你完全有理由拒绝的,为什么要给自己那么多压力呀?这正是我想要和大家分享交流的第一句话,那就是:“我们都是年轻人,不要怕多做事,请你相信,你所付出的,单位领导和同事们都能看的见,记得牢”,所以我在付出的同时也获得了许多别人所没有的机会,而正是这些机会,才让我现在拥有了句容市学科带头人、镇江市学科带头人等头衔。

  下面和大家一起分享的是论文撰写那些事儿。记得刚工作那会儿,总会听年长一些的老师说“教海探航”论文评比是一件多么多么难的事情,在我们句容获过奖的也只有实小的赵清正等几个名特教师,于是在我的心目中“教海探航”是多么的神圣,获奖这件事儿对于我来说简直是天方夜谭。但是我坚信只要功夫深铁杵磨成针,从20xx年开始,我就鼓足勇气开始下水试航了,从一个个小话题入手,到一段段案例撰写,再到一个个观点整合,写作的过程是痛苦、幸福、再痛苦、再幸福如此反复着的,写到瓶颈处,脑汁简直像快被榨干一般,但是我始终坚持着,终于功夫不负有心人,我撰写的论文连续两年在“教海探航”中获奖。除此以外,我还有几篇论文分别在《江苏教育》、《中小学音乐教育》、《江苏教育研究》、《山西教育》等核心杂志发表。

  所以,在此我要和大家分享交流的第二句话是:“生活中要敢于去尝试,敢于去创造机会,成功过后,那会是人生一笔不小的财富。”

  接下来我和大家一起分享的是有关专业发展的一些事儿。说句不怕丢人的话,多年前我在句容市骨干教师评选时还曾落选过,当时我对自己非常失望,但是失望之余我并未消沉,我及时总结出了自己的短板,那就是要多上公开课,多参加公开课评比。为了一节课我曾深更半夜爬起来修改课件过,为了基本功竞赛,我曾放弃过国庆假期,天天泡在舞蹈房弹琴、练舞蹈七小时。

  所以在此,我要和大家分享交流的第三句话是:“机会,都是为有准备的人创造的,处处皆是学*之时,问题是,请你要拥有一个时时学*的心。”

  除了以上三句话外,我还有几句话想一并送给大家,第一句话是:“思想决定行为,行为决定*惯,*惯决定命运”首先得有想法,没有任何想法,听之任之,什么都是白谈。“第二句话是:“三人行必有我师,人生中需要结交一帮志同道合的朋友”你和什么样的人接触多,真的决定你将会成为怎样的人,比如,多和黄主任这样知识渊博的人接触,你肯定会有多读书多学*的欲望。第三句话是:“人生如同渡船,不要在乎自己是否是撑篙者,在把别人渡过河的同时,你也会到达彼岸”,这句话真的很经典,现在很多教师在认为自己所做的很多教育教学工作都是为学校干的,为某个领导干的,的确你的工作干好了,学校以及领导肯定会脸上有光,但是回过头想想,其实这些成绩、经验的取得,最大的受益者还是自己。因为时间原因,我就不展开细说了,以后有机会再和大家一起分享交流。我今天的发言就到此结束,谢谢大家!


体育教师经验交流发言稿优选【5】篇(扩展3)

——班组经验交流发言稿优选【十】篇

各位领导、同志们:

  今天,我们收费处在这里隆重举行20xx年先进表彰暨班组建设经验交流会。在这里,我首先向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺,向辛勤耕耘在收费一线的全体干部员工致以节日的问候。今天我们这个会更加重要的一个主题是班组建设的经验交流。中心领导及各部室负责人在百忙之中抽出时间来亲临会议,指导工作,在此我代表收费处全体员工致以衷心的感谢。下面,我讲三个方面的问题。

  一、统一思想,充分认识班组建设的重要意义。

  班组作为收费处乃至全中心最小的生产组织和重要的构成细胞,其基础地位是不容置疑的。一旦失去了坚固的基础,我们的一切工作都是空中楼阁。因此,如何充分认识和发挥班组建设的重要意义的作用就显得格外重要。三年来我们各收费站为什么能在政治文明、物质文明和精神文明三个方面健康稳步的发展,主要是始于班组管理和班组建设。收费任务的完成,是靠我们班组的每一位员工一张张票的积累;文明单位的创建是我们每个班组集体形象的具体表现。因此,班组管理和建设是我们收费处一切工作的落脚点。首先,班组是一个企业自我发展壮大的有效载体。班组建设好了,企业的基础才能够稳固,基础稳固了企业才能够发展,企业发展了员工的收入和生活水*才会水涨船高。其次,班组是我们孕育、培养、发现各类人才和领导干部的重要阵地,是每个员工锤炼提高、展示才华、实现人生价值的舞台,是学*、实践、交流业务技能、提高思想水*、积累工作经验的不可缺乏的场所。此外,在当前市场经济条件下,班组建设是提升员工凝聚力和竞争力、增强员工团队精神、实现现代化管理的客观要求和前提。只有班组建设的水*提高了,凝聚力和竞争力增强了,我们的现代化管理水*才会有效地得到提升,我们收费工作的社会形象和社会效益才能得到最大限度的体现和发挥。因此,大家不但要提高对班组建设意义的认识水*,而且要自觉地投身到班组建设中去,把集体的利益和员工的利益紧紧联系起来,激发和树立抓好班组建设的决心和信心,上下统一思想和认识,齐心协力,积极协商和解决班组建设出现的困难和问题,为我们中心的发展不但要尽职尽责,更要献计献策。

  二、怎样才能搞好班组建设工作。

  要搞好班组建设工作,我认为最重要也最实际的就是我们的班组长要当好班组建设的排头兵。从大家刚才的发言中,从我们处领导班子*时的检查中,可以看到班组长们辛勤战斗在收费一线,处处以身作则,对自己高标准。严要求,既当指挥员,又当战斗员,积极发挥了“多面手”的作用,以自己的实际行动带动员工,树立了较高的威信,很好地配合了站领导的工作。但是,仅仅这样是不够的。要做一个真正合格的班组建设排头兵,搞好班组建设,大家还要不断地提高管理水*和自身素质。我觉得班组长还应该做好以下五个方面:

  1、讲究管理艺术。要想提高管理水*,班组长首先要加强自身学*,因为管理是一门学问,也是一门艺术,也就是说,管理要有技巧,要讲方式方法,使员工乐于接受,从而充分调动他们的工作积极性。

  2、多与员工交流思想。思想交流是人与人之间最重要的沟通方式,也是洞察员工心理的最好方法。只有了解了一个人的思想,才能帮助其解除思想包袱,更好地发挥其积极作用。因此,班组长一方面要当好管理者,协调好收费工作;另一方面要当员工的朋友,多与员工交流思想,使员工感受到你是他们的好朋友。这样,才能拉*彼此的距离,员工才能把自己的心事向你倾诉,我们才能正确地把握员工的思想动态,有利于把班组建设搞得更好,更扎实。

  3、勇于开展批评和自我批评。我们的工作建立在制度化管理的基础上,对于员工的错误不要估息,不要因为拉不下面子而放弃了批评教育的机会,这是对集体、对员工的极度不负责任。对员工的批评教育甚至处罚只是手段,我们要教会员工学会自我反省,这样才能形成一种良好的创建氛围。同样,班组长要经常检查自己的.工作,总结成绩,查找不足,并勇于开展自我批评,在工作中不断完善自己,这样,不仅有利于工作的顺利开展,而且有利于管理水*的提高。

  4、管理上做到“四要”。班组长管理员工要严格,指挥收费要迅速准确,处理问题要果断、关心员工要到位。这四点是作为一个班组长的基本要素。大家是班组建设的排头兵,我们的班组虽然不大,但它是一个集体,员工的眼睛始终是看着我们的班组长的,这“四要”做到了,才算是一个基本合格的班组建设领导者。

  5、那么我们要怎样在基本合格的基础上更进一步呢?就是在收费现场要做到“三到”和“四勤”。三到是走到、看到、说到。“四勤”是眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。只有做到了这些,班组长才能更好地发现问题、处理问题、解决问题,更好地配合站领导的工作,才能更加有效地抓好班组建设。

  三、20xx我们的班组建设应该怎样取得新突破。

  20xx年我们收费处在各项管理工作中如何更上一个台阶,如何更好地完成中心下达的收费目标任务,重中之重就在于我们的班组建设怎样才能取得新的突破。我想应该从两个方面来谈:

  1、克服认识上的误区,端正班组建设的态度。

  不可否认,在收费工作中,确实还存在着片面认为班组建设工作无关紧要的思想,*时只注重于工作任务的完成,而忽视了员工素质的提高和制度化、规范化的建设管理,更有甚者,纯粹是为了应付检查。因此我们很有必要从克服认识上的误区和端正态度入手,变消极为积极,充分调动和发挥每个员工的积极性和创造性。这主要应该从二个方面来做:首先,做好班组建设的宣传、动员工作,把班组创建活动和“二创一争”活动紧密结合,贯穿于日常工作和生活中,使班组建设成为顺利开展20xx年收费管理工作的有效保障和动力。其次,不断地严格、补充和完善班组建设考评标准,以制度来约束、规范、细化、量化班组工作,使班组建设工作做到有章可依,有据可查,保障和促进班组建设工作健康、持续发展,促使班组建设迈上新台阶。

  2、不断思考和总结,积极探索班组建设的新途径与新方法。

  班组建设是一个动态的过程,其内容和标准会随着管理手段的创新和水*的提高而不断完善和更新。这就需要我们用发展的观点来思考、总结班组建设的成绩和不足,大胆尝试和探索新途径和新方法。首先,要抓好班组人员的技能和素质培训。定期或不定期地举行各种思想教育、业务培训和技能竞赛,从中培养人才、发现人才、选拔人才,将合适的人才用在合适的岗位上,形成一种积极向上的学*风气。其次,通过各种形式在全处内部积极开展班组建设的创优评比、自查和互查,要从全处的评比中与兄弟站点一起相互交流、寻找差距、发现问题、弥补不足,在各站、各班组和员工之间建立一种激励、竞争机制,杜绝以点代面、时松时紧的工作思路和各种搞形式、搞突击的弄虚作假行为,真正使班组建设深入人心,使人人都成为身体力行的标兵。这就是我们“二创一争”活动的最终目的和精髓所在。班组建设是收费管理之本。惟有做到思想上重视、态度上端正、行动上积极、方法上有效、措施上得力、机制上创新、奖罚上分明,才能真正搞活班组建设工作,使收费管理工作的基础得到巩固和提高,最终实现健康、快速、有序、长足发展的目的。

  1.班组组织力、精神力建设要抓牢;

  2.班组学*力、领导力建设要打好基础;

  3.学会运用班前预测、班中控制、班后掌握的技巧有效地防范、控制与解决问题的能力要提高;

  4.班组长系统掌握提升产能效率的技巧,有效完成工作任务。

  5.班组长的质量意识,掌握所有方法,可以降低质量异常,提高产品优良率,提高我们的工作绩效

  6.班组长系统掌握发现问题、分析问题、解决问题的方法与能力,快速解决现场的冲突和异常的能力;

  7.班组长掌握教导、培育员工的方法,全面提升员工素养与技能的培养;

  8.班组长掌握有效沟通、高效激励的`技巧,从而使班组团队更具有战斗力与凝聚力;

  9.班组长系统掌握辅助上司、带领部属的有效方法,发挥班组长承上启下的功效。

  10.班组长要不断学*、计划、总结、创新、实施好每一步的重要环节,抓住细节,把控好细节。

  吉林机务段强化自控型班组建设,把提升工班长素质作为自控型班组建设的首要任务,从基础抓起,从培训入手,增强了工班长的管理意识,提高了工班长的管理能力。

  他们结合实际举办工班长培训班,组织了由40名工班长参加的培训班,以自控型班组建设为主要内容,以党委日班思想管理、行政班组管理、工会“314”民主管理为统一管理模式,紧紧围绕安全生产,对工班长加强了业务培训,要求班组建设做到“三个结合”。

  与安全生产紧密相结合。班组建设安全是大前提,所有工作都是为安全生产服务的,提醒工班长工作不能离开主题。

  与关键时期的安全形势相结合。

  与卡控职工“两违”问题相结合。这个把职工违章违纪件数的减少作为检验工班长工作的条件,职工违章违纪受到处罚,工班长也将被处罚,增强工班长的管理意识,有效遏制职工“两违”问题的发生。这个段根据当前安全生产出现的问题,及时召开班组长座谈会,以此提升班组长自控能力。通过座谈会,让班组长参与安全管理,参与决策的制定,充分行使班组长的民**利,让班组长了解车间的安全生产形势,掌握车间安全生产存在的问题,了解各班组生产过程中容易发生的惯性问题、隐患问题,知己知彼为安全生产稳步发展奠定基础。同时,这个段通过座谈会的形式达成了“四个共识”。找准问题。对本班组容易发生问题的部位要清楚,出现隐患问题要找准,避免胡子眉毛一把抓。抓住关键。对本班组的关键人员要清楚,适时对其进行教育,把“安全第一,预防为主”真正落实到工作中。

  紧盯重点。对本班组安全生产的重点要清楚,做到班前提醒,班中紧盯,班后总结,保证重点工作重点管理,确保安全生产万无一失。

  掌握思想动态。对本班组人员的思想动态要清楚,用耐心、关心、爱心教育职工,使职工在上班时安心,在作业中细心、工作中精心,促进安全*稳发展。

  班组是单位的基本组织,作为一个基层班组,尤其是需要几个部门协调的船舶班组,有一个纪律严明、业务过关、配合黩契,环境轻松的良好气围是安全、顺利完成各项工作的前提,而要使班组在各种环境中经得住考验,我认为应从以下几个方面抓好工作。

  一、努力培养一个相互协作、相互关心的和谐气氛

  团结才能产生更大的力量,班组应经常利用政治学*和个人谈心活动来沟通职工之间的情感,增进相互之间的友谊。作为班组的负责人,应牢牢抓住这个关键,在工作时,应严格按照有关的操作规程,坚持原则,一丝不荀把好质量关。而在*时,心中应经常关心的身体状况,家庭生活等小事,了解他们的思想动态,解决他们的实际困难,消除他们的疑虑,这样才能心情愉快地投入到学*和工作中来,增强班组的凝聚力,有利于开展各项工作。

  二、坚持学*,提高政治和业务素质

  现在,科技的发展日新月异,只有终生学*,才能跟上时代发展的步伐,不被社会淘汰,提高个人素质,更好地干好本职工作,班组应积极鼓励和推动职工学*的热情,可以采用集体学*班组讨和个人爱好自学等多种方法。总之,要因地制宜,这样才能产生实际的效果,例如,我船在去年的学*过程中,有多名同志取得了大、中专学历,四位同志取得了中级职称,有二位同志被选派到专业院校进行业务培训,都取得了满意的成效,尤其是杨朝畅同志通过自己不懈的努力,在处技术比武中取得了第一名的好成绩,沈乐*同志坚持自学电脑,精通电脑理论知识和实用修理技术,经常为单位和职工的电脑排除故障,被单位聘请为电脑管理员,既为单位节约了资金和时间,又帮助别人掌握实际的操作技能。

  三、抓好安全工作

  船上工作,虽然单位有了大量的操作规程和专业的技能培训,但在开展工作的过程中,偶尔会有意想不到的情况发生,出现有惊无险的事故隐患,应有足球的重视,除了*时保持具有良好的船况,严格把好修理质量关,加强值班巡视,严守操作规程外,*时利用业务时间绷紧安全生产这根弦,经常引导大家对各种状态下的操作技能,采用的办法,可以对事例开展讨论,让大家熟练掌握在应急情况下的基本实用技能,实用经验。保障生命财产安全和生产的顺利进行,把各种事故和隐患消灭在萌芽状态。

  四、责任落实到人,加强管理力度

  狠抓落实,加强软硬件管理力度,所有工作都有明确的责任人,把具体工作落实到人,并随时进行督促、指导、检查。加强业务学*,加快知识更新步,提高全船职工的整体业务水*,做到理论与实际相结合,特别是在检修时或有问题出现时对大家进行讲解、分析故障原因、共同探讨最优化的排除故障步骤和方法,并让大家进行实际操作。教育大家作为机舱管理人员,严格做到设备故障或损坏时不盲目更换购买零件,而是以修理为主,这样才能提高整体的业务水*,同时也锻炼了机舱队伍,节约了开支,提高了机舱人员的整体素质。

  五、制订周密计划,定期进行保养

  制订周密的预防检修计划,到周期时不论状况如何都进行检查维护,以保证及时发现隐患并消灭在萌芽状态,认真做好航前准备工作,严格按操作规定进行规范操作,不遗漏每个动作,使每个机舱人员提高对操作规范的.认识,加强了对机电设备异常情况在初始阶段的检控,同时也防止了因麻痹大意引起的机损故障,确保安全有效地工作;设备运行时进行认真观察,及时记录,并在运行中或返航后及时进行参数调整,能在航行途中解决的不拖到返航后解决,能在当天解决的不拖到明天解决,不对故障设备进行带病运行,防止运行状况恶化。这样才能确保了船舶的在航率保持在一个较高的水*。

  六、定期召开各种会议,统一思想认识

  按任务要求定期召开每月的工作会议,总结上月工作,对工作积极认真人员进行充分肯定,对工作中存在问题进行分析析讨论,按排本月工作,同时听取各部分人员关于设备情况的看法,并进行讨论、分析,取得一致意见。加强值班值日制度,做到船舶航行时机舱人员和其它有关人员无论如何不允许离开岗位,以随时监控设备运行状况,发现情况立即处理或汇报。停泊值班时,保证值班人员在位,并建立每周二次的定时抽查制度,确保船舶航行和停泊安全。以上是我的一点浅肤想法与大家共同控讨,总之,只要基层领导心系群众,有一个和谐的工作环境,严守各类操作规程,努力提高各自的工作技能,这样的班组就会朝气蓬勃,各类战斗任务就能顺利完成。

尊敬的各位领导、同事:

  大家好!今天非常感谢领导给我们提供这个*台能和大家进行交流。首先自我介绍一下,我叫盖晶。自从1994年8月参加工作至今已有二十个年头。曾在燃料采样班、燃料化验班担任班长一职。20xx年9月由于工作需要,领导又把负责我厂全年入厂煤的计量工作的任务交给了我。岗位的变动,角色的转换,深感所肩负的责任一次比一次更大。曾经所采的每一锹煤,所称量的每一克都分析煤样,所化验出的每一组数据到现在为止所呈现在电脑上一排排醒目的计量数据,无时无刻不在影响着大开厂的经济效益。通过这些年的一路走来,我对电厂的感受可以用六个字来诠释:“责任、奉献、尽职”。虽然仅简简单单六个字,但却体现了我们燃料人的一种精神追求,把好入厂煤的检斤、检质关是我们责无旁贷的责任和义务。企业把我们放在这个岗位上,我们就要对企业负责,让企业放心,让信任我们的领导放心。20xx年幸运再一次眷顾,我参加了由***举办的《清华大学中央班组长岗位管理资格认证》网络课堂培训班。经过一年的培训学*,我圆满地完成了学业,并且成为了大开厂获得了班组长管理资格证书第一人。通过此次培训,受益匪浅,不仅使我所负责的计量班的班组管理有了进一步的提升,同时使得员工对企业的文化与班组的团队管理有了新的认识。在培训中我学到很多,很高兴把我的学*心得与大家分享,以前我认为班组长就是开开会,填填表,向上级汇报信息,做好上传下达工作,然后保质保量完成生产任务,就够了。但通过培训之后,彻底改变了我最初的看法,其实班组长是个多元化角色。下面就从以下几个方面简单滴谈一下我的看法:

  1、班组长必须有过硬的专业技术和高尚的人格。

  ①、用过硬的专业技术树立威信。首先做到“专业”过硬,班组长只有成为业务尖子,行家里手,在管理班组成员中才具有较高的权威性,才能得到员工的认可,才能让班组成员心服口服;

  ②、用人格魅力影响班组成员,古人说“其身正,不令而行:其身不正,虽令不行。”作为一名班组长,首先要率先垂范。有什么样的班组长,自然会有什么样的员工,班组长无私奉献的精神和对企业工作的热爱,都会使班组成员受到强烈的感染,心甘情愿的努力工作,使整个班组充满朝气;其次要敢作敢当,不文过饰非。作为班组长决不能揽功推过,文过饰非,也不能护短遮丑,而是要实实在在的把工作做好、做实、做优秀,只有这样,才能用人格魅力赢得大家的尊重。员工都喜欢用综合素质“说话”的班组长,这样的班组长像鲜明树立的标杆,散发着榜样的力量,聚合着旺盛的人气,自然就能带出一个素质过硬的优秀班组。曾经我在我们部门周例会上也提到过,小事我们自己能解决尽量自己解决,大的问题必须请示领导一定要请示。所以我们计量班在班组管理上也是让部门领导非常放心的一个班组,同时也获得了20xx年度先进班的荣誉称号。

  2、我们要有高度的责任感,因为责任胜于能力。这也是我通过培训学*收获最大的,感悟最深的一门课程。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才会获得更多的机会,从而展现自己的能力。在我的周围,总会有这样的人:虽然没有文凭,理论知识也不丰富,可是凭着实际工作经验,在他们的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨。一旦工作中出现问题,他们却能轻车熟路,找出问题的症结所在。甚至连专业技术人员都解决不了的问题,他们却能迎刃而解,他们以实际行动,赢得了大家的尊重。这些年来我在工作中一直坚守的,就是对企业的那份责任。

  3、让领导作选择题,自己作思考题。这一点我认为是最重要的。对于一个领导来说,他每天要面对许许多多的问题,他根本没有太多的精力来逐一思考处理来自基层班组的全部问题。这时候我们就要把班组中遇到的问题先自己仔细思考并提出一系列行之有效的解决方案,然后再向领导汇报,让领导来决定哪个方案的合理性和可行性最强。这样,我们自身的能力也在思考解决问题的过程中得到了不断的提高。

  4、班组长在工作中要冲锋在前,不怕吃亏,不能计较个人得与失。有时可能由于工作压力大、任务繁重,自己往往会多付出一些,势必会给自己造成精神上的压力,甚至会招来个别人的嘲笑、讥讽,所以觉得很委屈。但是我们会换个角度考虑,吃亏是福,会历练机遇,丰富经验,提高自己的认知层次。今天你比别人多做一步,比别人多付出一点,明天你就能得到比别人更多的回报。要做到比别人多做一步,重要的是自己要有积极主动的心态,要有比别人更加深入的思考,要有比别人更加迅速的行动,要比别人付出更多的努力。

  5、班组长在工作中对待员工要做到公*、公正、一视同仁。我所在的'班组的成员年龄结构相差很大,上达50后,下至80后,思想观念、处事风格都不一样,互相沟通起来有些代沟;文化水*也参差不齐,上有经过专业学校毕业的,下有甚至才初中的文化水*,人员素质可能相差较大。从表面上来看管理会有些难度,但是实际工作中我的这帮兄弟们给了我很大的帮助与支持,因为我做到了其中的一点:对待员工要公*、公正、一视同仁。我可以给他们自由,让他们自由地飞翔,发挥各自的潜能,但是必须在立足本职工作的基础上,本职工作做不好,其他免谈。

  6、班组长要擅于发现班组成员的优点长处,多些表扬称赞,少些牢骚埋怨。记住,人无十全十美,都有各自的优缺点,我们要善于发现对方的优点及长处,少些牢骚和埋怨,给员工足够的机会发挥他们的特长,从而更好地工作。

  7、班组长必须要有积极向上的正能量和鲜明的个性。这也是我*时要求自己最重要的一点。用自己的人格魅力和职务上的优势带动员工向正确的方向前进,把团队带出既赋有战斗力,又有朝气的一流队伍,使这个团队工作在一个积极和谐的氛围中。

  以上是我作为班组长在班组管理上的几点看法,也是我*时工作中及今后进一步工作中必须做到的几点。最后我想通过本次经验交流会,能够从兄弟班组学到更为先进的班组管理经验,从而进一步提升自身的班组管理水*。因为随着企业管理和安全的关口下移,对班组长的管理要求也越来越高,传统式的班组长已远远不能适应新时代的要求,只有在不断学*、不断提高、不断进步,才能做一个称职的班组长,我的工作目标是“没有最好、只有更好”。谢谢大家!

各位领导、同志们:

  今天,我们收费处在这里隆重举行二○○五年先进表彰暨班组建设经验交流会。在这里,我首先向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺,向辛勤耕耘在收费一线的全体干部员工致以节日的问候。今天我们这个会更加重要的一个主题是班组建设的经验交流。中心领导及各部室负责人在百忙之中抽出时间来亲临会议,指导工作,在此我代表收费处全体员工致以衷心的感谢。下面,我讲三个方面的问题。

  一、统一思想,充分认识班组建设的重要意义。

  班组作为收费处乃至全中心最小的生产组织和重要的构成细胞,其基础地位是不容置疑的。一旦失去了坚固的基础,我们的一切工作都是空中楼阁。因此,如何充分认识和发挥班组建设的重要意义的作用就显得格外重要。三年来我们各收费站为什么能在政治文明、物质文明和精神文明三个方面健康稳步的发展,主要是始于班组管理和班组建设。收费任务的完成,是靠我们班组的每一位员工一张张票的积累;文明单位的创建是我们每个班组集体形象的具体表现。因此,班组管理和建设是我们收费处一切工作的落脚点。

  首先,班组是一个企业自我发展壮大的有效载体。班组建设好了,企业的基础才能够稳固,基础稳固了企业才能够发展,企业发展了员工的收入和生活水*才会水涨船高。

  其次,班组是我们孕育、培养、发现各类人才和领导干部的重要阵地,是每个员工锤炼提高、展示才华、实现人生价值的舞台,是学*、实践、交流业务技能、提高思想水*、积累工作经验的不可缺乏的场所。

  此外,在当前市场经济条件下,班组建设是提升员工凝聚力和竞争力、增强员工团队精神、实现现代化管理的客观要求和前提。只有班组建设的水*提高了,凝聚力和竞争力增强了,我们的现代化管理水*才会有效地得到提升,我们收费工作的社会形象和社会效益才能得到最大限度的体现和发挥。

  因此,大家不但要提高对班组建设意义的认识水*,而且要自觉地投身到班组建设中去,把集体的利益和员工的利益紧紧联系起来,激发和树立抓好班组建设的决心和信心,上下统一思想和认识,齐心协力,积极协商和解决班组建设出现的困难和问题,为我们中心的发展不但要尽职尽责,更要献计献策。

  二、怎样才能搞好班组建设工作。

  要搞好班组建设工作,我认为最重要也最实际的就是我们的班组长要当好班组建设的排头兵。从大家刚才的发言中,从我们处领导班子*时的检查中,可以看到班组长们辛勤战斗在收费一线,处处以身作则,对自己高标准。严要求,既当指挥员,又当战斗员,积极发挥了“多面手”的作用,以自己的实际行动带动员工,树立了较高的威信,很好地配合了站领导的工作。

  但是,仅仅这样是不够的。要做一个真正合格的班组建设排头兵,搞好班组建设,大家还要不断地提高管理水*和自身素质。我觉得班组长还应该做好以下五个方面:

  1、讲究管理艺术。要想提高管理水*,班组长首先要加强自身学*,因为管理是一门学问,也是一门艺术,也就是说,管理要有技巧,要讲方式方法,使员工乐于接受,从而充分调动他们的工作积极性。

  2、多与员工交流思想。思想交流是人与人之间最重要的沟通方式,也是洞察员工心理的最好方法。只有了解了一个人的思想,才能帮助其解除思想包袱,更好地发挥其积极作用。因此,班组长一方面要当好管理者,协调好收费工作;另一方面要当员工的朋友,多与员工交流思想,使员工感受到你是他们的好朋友。这样,才能拉*彼此的距离,员工才能把自己的心事向你倾诉,我们才能正确地把握员工的思想动态,有利于把班组建设搞得更好,更扎实。

  3、勇于开展批评和自我批评。我们的工作建立在制度化管理的基础上,对于员工的错误不要估息,不要因为拉不下面子而放弃了批评教育的机会,这是对集体、对员工的极度不负责任。对员工的批评教育甚至处罚只是手段,我们要教会员工学会自我反省,这样才能形成一种良好的创建氛围。同样,班组长要经常检查自己的工作,总结成绩,查找不足,并勇于开展自我批评,在工作中不断完善自己,这样,不仅有利于工作的顺利开展,而且有利于管理水*的提高。

  4、管理上做到“四要”。班组长管理员工要严格,指挥收费要迅速准确,处理问题要果断、关心员工要到位。这四点是作为一个班组长的基本要素。大家是班组建设的排头兵,我们的班组虽然不大,但它是一个集体,员工的眼睛始终是看着我们的班组长的,这“四要”做到了,才算是一个基本合格的班组建设领导者。

  5、那么我们要怎样在基本合格的基础上更进一步呢?就是在收费现场要做到“三到”和“四勤”。三到是走到、看到、说到。“四勤”是眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。只有做到了这些,班组长才能更好地发现问题、处理问题、解决问题,更好地配合站领导的工作,才能更加有效地抓好班组建设。

  三、二○○六年我们的班组建设应该怎样取得新突破。

  二○○六年我们收费处在各项管理工作中如何更上一个台阶,如何更好地完成中心下达的收费目标任务,重中之重就在于我们的班组建设怎样才能取得新的突破。我想应该从两个方面来谈:

  1、克服认识上的误区,端正班组建设的态度。

  不可否认,在收费工作中,确实还存在着片面认为班组建设工作无关紧要的思想,*时只注重于工作任务的完成,而忽视了员工素质的提高和制度化、规范化的建设管理,更有甚者,纯粹是为了应付检查。因此我们很有必要从克服认识上的误区和端正态度入手,变消极为积极,充分调动和发挥每个员工的积极性和创造性。这主要应该从二个方面来做:

  首先,做好班组建设的宣传、动员工作,把班组创建活动和“二创一争”活动紧密结合,贯穿于日常工作和生活中,使班组建设成为顺利开展二○○六年收费管理工作的有效保障和动力。

  其次,不断地严格、补充和完善班组建设考评标准,以制度来约束、规范、细化、量化班组工作,使班组建设工作做到有章可依,有据可查,保障和促进班组建设工作健康、持续发展,促使班组建设迈上新台阶。

  2、不断思考和总结,积极探索班组建设的新途径与新方法。

  班组建设是一个动态的过程,其内容和标准会随着管理手段的创新和水*的提高而不断完善和更新。这就需要我们用发展的观点来思考、总结班组建设的成绩和不足,大胆尝试和探索新途径和新方法。

  首先,要抓好班组人员的技能和素质培训。定期或不定期地举行各种思想教育、业务培训和技能竞赛,从中培养人才、发现人才、选拔人才,将合适的人才用在合适的岗位上,形成一种积极向上的学*风气。

  其次,通过各种形式在全处内部积极开展班组建设的创优评比、自查和互查,要从全处的评比中与兄弟站点一起相互交流、寻找差距、发现问题、弥补不足,在各站、各班组和员工之间建立一种激励、竞争机制,杜绝以点代面、时松时紧的工作思路和各种搞形式、搞突击的弄虚作假行为,真正使班组建设深入人心,使人人都成为身体力行的标兵。这就是我们“二创一争”活动的最终目的和精髓所在。

  班组建设是收费管理之本。惟有做到思想上重视、态度上端正、行动上积极、方法上有效、措施上得力、机制上创新、奖罚上分明,才能真正搞活班组建设工作,使收费管理工作的基础得到巩固和提高,最终实现健康、快速、有序、长足发展的目的。

  尊敬的各位领导、同事:

  大家好!

  今天非常感谢领导给我们提供这个*台能和大家进行交流。首先自我介绍一下,我叫盖晶。自从1994年8月参加工作至今已有二十个年头。曾在燃料采样班、燃料化验班担任班长一职。20xx年9月由于工作需要,领导又把负责我厂全年入厂煤的计量工作的任务交给了我。岗位的变动,角色的转换,深感所肩负的责任一次比一次更大。曾经所采的每一锹煤,所称量的每一克都分析煤样,所化验出的每一组数据到现在为止所呈现在电脑上一排排醒目的计量数据,无时无刻不在影响着大开厂的经济效益。

  通过这些年的一路走来,我对电厂的感受可以用六个字来诠释:“责任、奉献、尽职”。虽然仅简简单单六个字,但却体现了我们燃料人的一种精神追求,把好入厂煤的检斤、检质关是我们责无旁贷的责任和义务。企业把我们放在这个岗位上,我们就要对企业负责,让企业放心,让信任我们的领导放心。

  20xx年幸运再一次眷顾,我参加了由***举办的《清华大学中央班组长岗位管理资格认证》网络课堂培训班。经过一年的培训学*,我圆满地完成了学业,并且成为了大开厂获得了班组长管理资格证书第一人。通过此次培训,受益匪浅,不仅使我所负责的计量班的班组管理有了进一步的提升,同时使得员工对企业的文化与班组的团队管理有了新的认识。

  在培训中我学到很多,很高兴把我的学*心得与大家分享,以前我认为班组长就是开开会,填填表,向上级汇报信息,做好上传下达工作,然后保质保量完成生产任务,就够了。但通过培训之后,彻底改变了我最初的看法,其实班组长是个多元化角色。下面就从以下几个方面简单滴谈一下我的看法:

  1 、班组长必须有过硬的专业技术和高尚的人格。

  ①、用过硬的专业技术树立威信。首先做到“专业”过硬,班组长只有成为业务尖子,行家里手,在管理班组成员中才具有较高的权威性,才能得到员工的认可,才能让班组成员心服口服;

  ②、用人格魅力影响班组成员,古人说“其身正,不令而行:其身不正,虽令不行。”作为一名班组长,首先要率先垂范。有什么样的班组长,自然会有什么样的员工,班组长无私奉献的精神和对企业工作的热爱,都会使班组成员受到强烈的感染,心甘情愿的努力工作,使整个班组充满朝气;其次要敢作敢当,不文过饰非。作为班组长决不能揽功推过,文过饰非,也不能护短遮丑,而是要实实在在的把工作做好、做实、做优秀,只有这样,才能用人格魅力赢得大家的尊重。员工都喜欢用综合素质“说话”的班组长,这样的班组长像鲜明树立的标杆,散发着榜样的力量,聚合着旺盛的人气,自然就能带出一个素质过硬的优秀班组。曾经我在我们部门周例会上也提到过,小事我们自己能解决尽量自己解决,大的问题必须请示领导一定要请示。所以我们计量班在班组管理上也是让部门领导非常放心的一个班组,同时也获得了20xx年度先进班的荣誉称号。

  2、我们要有高度的责任感,因为责任胜于能力。

  这也是我通过培训学*收获最大的,感悟最深的一门课程。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才会获得更多的机会,从而展现自己的能力。在我的周围,总会有这样的人: 虽然没有文凭,理论知识也不丰富,可是凭着实际工作经验,在他们的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨。一旦工作中出现问题,他们却能轻车熟路,找出问题的症结所在。甚至连专业技术人员都解决不了的问题,他们却能迎刃而解,他们以实际行动,赢得了大家的尊重。这些年来我在工作中一直坚守的,就是对企业的那份责任。

  3、让领导作选择题,自己作思考题。

  这一点我认为是最重要的。对于一个领导来说,他每天要面对许许多多的问题,他根本没有太多的精力来逐一思考处理来自基层班组的全部问题。这时候我们就要把班组中遇到的问题先自己仔细思考并提出一系列行之有效的解决方案,然后再向领导汇报,让领导来决定哪个方案的合理性和可行性最强。这样,我们自身的能力也在思考解决问题的过程中得到了不断的提高。

  4、班组长在工作中要冲锋在前,不怕吃亏,不能计较个人得与失。

  有时可能由于工作压力大、任务繁重,自己往往会多付出一

  些,势必会给自己造成精神上的压力,甚至会招来个别人的嘲笑、讥讽,所以觉得很委屈。但是我们会换个角度考虑,吃亏是福,会历练机遇,丰富经验,提高自己的认知层次。今天你比别人多做一步,比别人多付出一点,明天你就能得到比别人更多的回报。要做到比别人多做一步,重要的是自己要有积极主动的心态,要有比别人更加深入的思考,要有比别人更加迅速的行动,要比别人付出更多的努力。

  5、班组长在工作中对待员工要做到公*、公正、一视同仁。 我所在的班组的成员年龄结构相差很大,上达50后,下至80后,思想观念、处事风格都不一样,互相沟通起来有些代沟;文化水*也参差不齐,上有经过专业学校毕业的,下有甚至才初中的文化水*,人员素质可能相差较大。从表面上来看管理会有些难度,但是实际工作中我的这帮兄弟们给了我很大的帮助与支持,因为我做到了其中的一点:对待员工要公*、公正、一视同仁。我可以给他们自由,让他们自由地飞翔,发挥各自的潜能,但是必须在立足本职工作的基础上,本职工作做不好,其他免谈。

  6、班组长要擅于发现班组成员的优点长处,多些表扬称赞,少些牢骚埋怨。

  记住,人无十全十美,都有各自的优缺点,我们要善于发现对方的优点及长处,少些牢骚和埋怨,给员工足够的机会发挥他们的.特长,从而更好地工作。

  7、班组长必须要有积极向上的正能量和鲜明的个性。

  这也是我*时要求自己最重要的一点。用自己的人格魅力和职务上的优势带动员工向正确的方向前进,把团队带出既赋有战斗力,又有朝气的一流队伍,使这个团队工作在一个积极和谐的氛围中。

  以上是我作为班组长在班组管理上的几点看法,也是我*时工作中及今后进一步工作中必须做到的几点。

  最后我想通过本次经验交流会,能够从兄弟班组学到更为先进的班组管理经验,从而进一步提升自身的班组管理水*。因为随着企业管理和安全的关口下移,对班组长的管理要求也越来越高,传统式的班组长已远远不能适应新时代的要求,只有在不断学*、不断提高、不断进步,才能做一个称职的班组长,我的工作目标是“没有最好、只有更好”。

  谢谢大家!

  班组是单位的基本组织,作为一个基层班组,尤其是需要几个部门协调的船舶班组,有一个纪律严明、业务过关、配合黩契,环境轻松的良好气围是安全、顺利完成各项工作的前提,而要使班组在各种环境中经得住考验,我认为应从以下几个方面抓好工作。

  一、努力培养一个相互协作、相互关心的和谐气氛

  团结才能产生更大的力量,班组应经常利用政治学*和个人谈心活动来沟通职工之间的情感,增进相互之间的友谊。作为班组的负责人,应牢牢抓住这个关键,在工作时,应严格按照有关的操作规程,坚持原则,一丝不荀把好质量关。而在*时,心中应经常关心的身体状况,家庭生活等小事,了解他们的思想动态,解决他们的实际困难,消除他们的疑虑,这样才能心情愉快地投入到学*和工作中来,增强班组的凝聚力,有利于开展各项工作。

  二、坚持学*,提高政治和业务素质

  现在,科技的发展日新月异,只有终生学*,才能跟上时代发展的步伐,不被社会淘汰,提高个人素质,更好地干好本职工作,班组应积极鼓励和推动职工学*的热情,可以采用集体学*班组讨和个人爱好自学等多种方法。总之,要因地制宜,这样才能产生实际的效果,例如,我船在去年的学*过程中,有多名同志取得了大、中专学历,四位同志取得了中级职称,有二位同志被选派到专业院校进行业务培训,都取得了满意的成效,尤其是杨朝畅同志通过自己不懈的努力,在处技术比武中取得了第一名的好成绩,沈乐*同志坚持自学电脑,精通电脑理论知识和实用修理技术,经常为单位和职工的电脑排除故障,被单位聘请为电脑管理员,既为单位节约了资金和时间,又帮助别人掌握实际的操作技能。

  三、抓好安全工作

  船上工作,虽然单位有了大量的操作规程和专业的技能培训,但在开展工作的过程中,偶尔会有意想不到的情况发生,出现有惊无险的事故隐患,应有足球的'重视,除了*时保持具有良好的船况,严格把好修理质量关,加强值班巡视,严守操作规程外,*时利用业务时间绷紧安全生产这根弦,经常引导大家对各种状态下的操作技能,采用的办法,可以对事例开展讨论,让大家熟练掌握在应急情况下的基本实用技能,实用经验。保障生命财产安全和生产的顺利进行,把各种事故和隐患消灭在萌芽状态。

  四、责任落实到人,加强管理力度

  狠抓落实,加强软硬件管理力度,所有工作都有明确的责任人,把具体工作落实到人,并随时进行督促、指导、检查。加强业务学*,加快知识更新步,提高全船职工的整体业务水*,做到理论与实际相结合,特别是在检修时或有问题出现时对大家进行讲解、分析故障原因、共同探讨最优化的排除故障步骤和方法,并让大家进行实际操作。教育大家作为机舱管理人员,严格做到设备故障或损坏时不盲目更换购买零件,而是以修理为主,这样才能提高整体的业务水*,同时也锻炼了机舱队伍,节约了开支,提高了机舱人员的整体素质。

  五、制订周密计划,定期进行保养

  制订周密的预防检修计划,到周期时不论状况如何都进行检查维护,以保证及时发现隐患并消灭在萌芽状态,认真做好航前准备工作,严格按操作规定进行规范操作,不遗漏每个动作,使每个机舱人员提高对操作规范的认识,加强了对机电设备异常情况在初始阶段的检控,同时也防止了因麻痹大意引起的机损故障,确保安全有效地工作;设备运行时进行认真观察,及时记录,并在运行中或返航后及时进行参数调整,能在航行途中解决的不拖到返航后解决,能在当天解决的不拖到明天解决,不对故障设备进行带病运行,防止运行状况恶化。这样才能确保了船舶的在航率保持在一个较高的水*。

  六、定期召开各种会议,统一思想认识

  按任务要求定期召开每月的工作会议,总结上月工作,对工作积极认真人员进行充分肯定,对工作中存在问题进行分析析讨论,按排本月工作,同时听取各部分人员关于设备情况的看法,并进行讨论、分析,取得一致意见。加强值班值日制度,做到船舶航行时机舱人员和其它有关人员无论如何不允许离开岗位,以随时监控设备运行状况,发现情况立即处理或汇报。停泊值班时,保证值班人员在位,并建立每周二次的定时抽查制度,确保船舶航行和停泊安全。以上是我的一点浅肤想法与大家共同控讨,总之,只要基层领导心系群众,有一个和谐的工作环境,严守各类操作规程,努力提高各自的工作技能,这样的班组就会朝气蓬勃,各类战斗任务就能顺利完成。

各位领导、同志们:

  今天,我们收费处在这里隆重举行20xx年先进表彰暨班组建设经验交流会。在这里,我首先向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺,向辛勤耕耘在收费一线的全体干部员工致以节日的问候。今天我们这个会更加重要的一个主题是班组建设的经验交流。中心领导及各部室负责人在百忙之中抽出时间来亲临会议,指导工作,在此我代表收费处全体员工致以衷心的感谢。下面,我讲三个方面的问题。

  一、统一思想,充分认识班组建设的重要意义。

  班组作为收费处乃至全中心最小的生产组织和重要的构成细胞,其基础地位是不容置疑的。一旦失去了坚固的基础,我们的一切工作都是空中楼阁。因此,如何充分认识和发挥班组建设的重要意义的作用就显得格外重要。三年来我们各收费站为什么能在政治文明、物质文明和精神文明三个方面健康稳步的发展,主要是始于班组管理和班组建设。收费任务的完成,是靠我们班组的每一位员工一张张票的积累;文明单位的创建是我们每个班组集体形象的具体表现。因此,班组管理和建设是我们收费处一切工作的落脚点。首先,班组是一个企业自我发展壮大的有效载体。班组建设好了,企业的基础才能够稳固,基础稳固了企业才能够发展,企业发展了员工的收入和生活水*才会水涨船高。其次,班组是我们孕育、培养、发现各类人才和领导干部的重要阵地,是每个员工锤炼提高、展示才华、实现人生价值的舞台,是学*、实践、交流业务技能、提高思想水*、积累工作经验的不可缺乏的场所。此外,在当前市场经济条件下,班组建设是提升员工凝聚力和竞争力、增强员工团队精神、实现现代化管理的客观要求和前提。只有班组建设的水*提高了,凝聚力和竞争力增强了,我们的现代化管理水*才会有效地得到提升,我们收费工作的社会形象和社会效益才能得到最大限度的体现和发挥。因此,大家不但要提高对班组建设意义的认识水*,而且要自觉地投身到班组建设中去,把集体的利益和员工的利益紧紧联系起来,激发和树立抓好班组建设的决心和信心,上下统一思想和认识,齐心协力,积极协商和解决班组建设出现的困难和问题,为我们中心的发展不但要尽职尽责,更要献计献策。

  二、怎样才能搞好班组建设工作。

  要搞好班组建设工作,我认为最重要也最实际的就是我们的班组长要当好班组建设的排头兵。从大家刚才的发言中,从我们处领导班子*时的检查中,可以看到班组长们辛勤战斗在收费一线,处处以身作则,对自己高标准。严要求,既当指挥员,又当战斗员,积极发挥了“多面手”的作用,以自己的实际行动带动员工,树立了较高的威信,很好地配合了站领导的工作。但是,仅仅这样是不够的.。要做一个真正合格的班组建设排头兵,搞好班组建设,大家还要不断地提高管理水*和自身素质。我觉得班组长还应该做好以下五个方面:

  1、讲究管理艺术。要想提高管理水*,班组长首先要加强自身学*,因为管理是一门学问,也是一门艺术,也就是说,管理要有技巧,要讲方式方法,使员工乐于接受,从而充分调动他们的工作积极性。

  2、多与员工交流思想。思想交流是人与人之间最重要的沟通方式,也是洞察员工心理的最好方法。只有了解了一个人的思想,才能帮助其解除思想包袱,更好地发挥其积极作用。因此,班组长一方面要当好管理者,协调好收费工作;另一方面要当员工的朋友,多与员工交流思想,使员工感受到你是他们的好朋友。这样,才能拉*彼此的距离,员工才能把自己的心事向你倾诉,我们才能正确地把握员工的思想动态,有利于把班组建设搞得更好,更扎实。

  3、勇于开展批评和自我批评。我们的工作建立在制度化管理的基础上,对于员工的错误不要估息,不要因为拉不下面子而放弃了批评教育的机会,这是对集体、对员工的极度不负责任。对员工的批评教育甚至处罚只是手段,我们要教会员工学会自我反省,这样才能形成一种良好的创建氛围。同样,班组长要经常检查自己的工作,总结成绩,查找不足,并勇于开展自我批评,在工作中不断完善自己,这样,不仅有利于工作的顺利开展,而且有利于管理水*的提高。

  4、管理上做到“四要”。班组长管理员工要严格,指挥收费要迅速准确,处理问题要果断、关心员工要到位。这四点是作为一个班组长的基本要素。大家是班组建设的排头兵,我们的班组虽然不大,但它是一个集体,员工的眼睛始终是看着我们的班组长的,这“四要”做到了,才算是一个基本合格的班组建设领导者。

  5、那么我们要怎样在基本合格的基础上更进一步呢?就是在收费现场要做到“三到”和“四勤”。三到是走到、看到、说到。“四勤”是眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。只有做到了这些,班组长才能更好地发现问题、处理问题、解决问题,更好地配合站领导的工作,才能更加有效地抓好班组建设。

  三、20xx我们的班组建设应该怎样取得新突破。

  20xx年我们收费处在各项管理工作中如何更上一个台阶,如何更好地完成中心下达的收费目标任务,重中之重就在于我们的班组建设怎样才能取得新的突破。我想应该从两个方面来谈:

  1、克服认识上的误区,端正班组建设的态度。

  不可否认,在收费工作中,确实还存在着片面认为班组建设工作无关紧要的思想,*时只注重于工作任务的完成,而忽视了员工素质的提高和制度化、规范化的建设管理,更有甚者,纯粹是为了应付检查。因此我们很有必要从克服认识上的误区和端正态度入手,变消极为积极,充分调动和发挥每个员工的积极性和创造性。这主要应该从二个方面来做:首先,做好班组建设的宣传、动员工作,把班组创建活动和“二创一争”活动紧密结合,贯穿于日常工作和生活中,使班组建设成为顺利开展20xx年收费管理工作的有效保障和动力。其次,不断地严格、补充和完善班组建设考评标准,以制度来约束、规范、细化、量化班组工作,使班组建设工作做到有章可依,有据可查,保障和促进班组建设工作健康、持续发展,促使班组建设迈上新台阶。

  2、不断思考和总结,积极探索班组建设的新途径与新方法。

  班组建设是一个动态的过程,其内容和标准会随着管理手段的创新和水*的提高而不断完善和更新。这就需要我们用发展的观点来思考、总结班组建设的成绩和不足,大胆尝试和探索新途径和新方法。首先,要抓好班组人员的技能和素质培训。定期或不定期地举行各种思想教育、业务培训和技能竞赛,从中培养人才、发现人才、选拔人才,将合适的人才用在合适的岗位上,形成一种积极向上的学*风气。其次,通过各种形式在全处内部积极开展班组建设的创优评比、自查和互查,要从全处的评比中与兄弟站点一起相互交流、寻找差距、发现问题、弥补不足,在各站、各班组和员工之间建立一种激励、竞争机制,杜绝以点代面、时松时紧的工作思路和各种搞形式、搞突击的弄虚作假行为,真正使班组建设深入人心,使人人都成为身体力行的标兵。这就是我们“二创一争”活动的最终目的和精髓所在。班组建设是收费管理之本。惟有做到思想上重视、态度上端正、行动上积极、方法上有效、措施上得力、机制上创新、奖罚上分明,才能真正搞活班组建设工作,使收费管理工作的基础得到巩固和提高,最终实现健康、快速、有序、长足发展的目的。

各位领导、同志们大家好:

  我叫陈,来自安全室。非常高兴能参加今天的座谈会,和大家一起交流,下面我根据自己的工作经验,就如何加强班组建设谈几点体会。

  首先,我认为,区队是企业的基石,班组是矿井的细胞,班组建设的好坏直接关系到全矿的安全生产。咱们公司各级领导高度重视班组建设,把它作为提升安全水*,提高劳动效率,增加经济效益的有效手段,充分发挥班组长兵头将尾、先锋示范作用,确保了各项工作正常开展。

  二、煤炭生产,安全为天。井下班组长期奋战在生产一线,是安全生产的直接操作者,是规章制度的直接落实者。所以,要想提高全矿的安全水*,夯实班组建设是基础,提高班组长的安全生产意识是关键,只有提高了班组长的自我保安、防范风险、排查隐患的能力才能确保班组的安全生产。

  三、是作为现场班组长要加强自身学*,提高素质,才能做一个出色的班头。作为班组长,必须加强业务学*,要有强烈的工作责任心,扎实的专业知识,熟练的业务技能才能团结带领好本班组成员更好的工作。只有关心职工,得到班组成员的支持与信任,以身作则,才能在班组里起到模范带头作用,才能更好的搞好安全生产。

  四、要当好班组长,工作中必须具有驾驭全局的意识。只有以身作则,做到“眼勤,手勤,脚勤,口勤、脑勤”。要根据每个组员的特长,做到明确责任,合理分工,让他们在发挥个人优势的基础上,相互支持,做工作轻松愉快。

  另外,要关爱每一个员工,了解班组成员、知识结构、特长爱好、技术状况、个人性格以及家庭情况,充分发挥每个组员的主观能动性,促进班组和谐团结。

  一、充分重视安全生产的重要性,安全不仅是煤矿生产的保障,也是关系每名职工切实利益的头等大事,安全第一生产第二这句话大家知道,在脑子里绷紧安全这根弦,在工作中摆在第一位。

  二、严格执行操作规程和所有的安全规程、措施等,这些都是血的教训和多年的工作经验总结出来的,是保证安全的科学方法,必须遵守。

  三、及时排查沟通情况,把不安全因素消灭在萌芽状态,小洞不补大洞受苦,对于任何微小的不利于安全生产的问题都要重视并解决好。

  谢谢大家,我的发言结束。

  班组是单位的基本组织,作为一个基层班组,尤其是需要几个部门协调的船舶班组,有一个纪律严明、业务过关、配合黩契,环境轻松的良好气围是安全、顺利完成各项工作的前提,而要使班组在各种环境中经得住考验,我认为应从以下几个方面抓好工作。

  一、努力培养一个相互协作、相互关心的和谐气氛


体育教师经验交流发言稿优选【5】篇(扩展4)

——优秀家长经验交流发言稿优选【5】篇

尊敬的老师、家长朋友们:

  大家下午好!

  我是三四班xx的妈妈,非常荣幸加入学校开办的家长委员会并参与今天与大家进行关于孩子学*交流这一会议。首先我要感谢学校为我们设立了这样一个*台,让我可以从学*中收获一些教育孩子的经验;同时也要感谢老师对我的.信任。

  一直以来我觉得自己并不是特别合格的家长,有很多方面还做的不够好;我的孩子到目前的表现也算不上特别突出。所以在大家面前我想与其说经验交流,倒不如说是我们一起共同探讨孩子的成长。从孩子上学时我就认识到家庭教育是实施学校教育的基础和延续,学校要与家庭教育互动,只有家庭学校互动才能更有利教育孩子健康成长。要时刻关心了解孩子在校的表现。是否能够关心团结同学?在学校是否能够上好每堂课?学*的态度是否端正?

  能否按时完成每项作业?这学期一开始,我女儿上课老是讲话,影响周边同学和老师上课,老师就把她调到最后一个人坐,我知道这件事后,跟老师进行沟通,通过自身的努力和老师的帮助,经过半个月的时间,女儿改掉了坏毛病,并调到前排坐了。通过这件事,我认识到:一旦确定孩子在校出现问题,就及时教育帮助,并督促还孩子及时加以改正。多阅读多写作,家长可以采取跟孩子一起读书,比赛读书,互相讲解书中内容,使孩子读书有成就感。对于字、句、词方面的基础,要靠长期的积累。

  我们做家长的应当肩负起教育的重任,在家庭教育中当一名合格的好家长,让我们共同努力为了孩子的明天而作出一份贡献。最后向三四班全体老师们致以崇高的敬意和衷心的祝福。

  谢谢大家!

尊敬的教师、家长朋友、和各位小朋友们:

  大家好!

  我是xx的爸爸,很高兴因为孩子,我们能够坐在一起,我们的孩子很幸运,能够分到一(3)班,张慧老师和计有静老师都是非常优秀的老师,我是很了解她们的,张慧是一个责任心很强的班主任,孩子们一定能够从她身上学到很多优秀的品质。计有静老师工作热情、多才多艺。把孩子放在这个班,我很放心。

  今天借家长会的机会,与大家共同交流切磋教育孩子的经验和体会。孩子是我们的希望,在座的各位家长都希望自己的孩子长大有出息,我也一样。我们把孩子交给学校,就要信任学校,而回到家后,我们家长也要负起责任来,因为家庭教育对孩子的影响也是重要的,那我们又应该怎样去重视呢?我认为应做到以下几点:

  1、经营好我们的家,为孩子创造一个良好的学*环境。

  家是孩子的第一所学校,这所学校的好坏,直接影响着孩子,因此我们要给孩子营造一个温馨、和谐幸福的家。我们都知道孩子的眼睛是雪亮的,如果你问孩子最不喜欢爸爸妈妈的是什么?那就是父母亲吵架、打麻将、整天上网聊天,玩游戏或看电视,所以我们一定要注意自己的形象,为孩子建设好自己的家。在这里我忠告各位家长一句:孩子做作业时我们不要看电视,玩电脑。我们可以买一些儿童教育方面的书籍,或者看一看孩子的课本,这样会方便与孩子交流沟通。

  2、把你的爱送给孩子。

  我们都很爱自己的孩子,但是怎样去爱?是不是孩子要什么就给什么就算爱呢?不是的,我们要从小培养孩子勤俭节约的好*惯,比如说少吃零食,不和别人比穿戴。把这点钱拿来给孩子买点书,或者学*资料,对孩子是很有好处的。(《小学生天地》 、校服)

  另外,孩子也有自尊心,你不能老是当着其他小孩的面数落自己孩子的不是,时间长了,他可能就觉得自己真不行。这就要求我们要对孩子的缺点多一些宽容与赏识,帮助孩子分析落后的原因,提出应对的策略,少说一点“不能这样做”多说一点“应该这样做”。相信你一定会发现孩子变地越来越好,越来越可爱了。

  3、把你的信任送给孩子。

  我们的孩子其实都很聪明能干的。我们要学会根据孩子的年龄,让他们适当做些力所能及的家务。其实所的孩子都喜欢与大人接*,并做大人的“事情”。让他参与无疑是对他最大的.信任。他会做得比其他任何一件事情都认真。(洗衣服、洗碗)让他们在帮家长做事时感受到长辈们的艰辛,让他们学会感恩,何乐而不为?

  4、把时间送给孩子。

  作为家长,我们不能只关注孩子学*的结果,更重要的是关注孩子的学*过程,过程重于结果才是正确的。我们家长不能只顾挣钱把孩子的教育耽误了,如果说钱没有,以后还有机会挣。但孩子的学*教育忽略了,将成为终身的遗憾。有些家长老师说忙、没时间,(床头书)有家长老是抱怨学校没教好,想想看因为我们家长面对的是一个,而老师面对是四五十个,只要我们家长耐心根据自己孩子问题采取有效的方法进行帮教,并做到持之以恒,相信一定会取得令人满意的收获。

  5、给孩子养成良好的*惯。

  能否把我们孩子最终培养成才,起决定作用的是孩子的非智力因素,而这其中最重要的就是*惯。 “好*惯养成了,一辈子受用;坏*惯养成了,一辈子吃亏,想改也不容易了。”因此作为家长我们要给孩子养成良好的*惯,比如引导孩子自己整理学*用品的*惯,培养自理能力;培养时间观念,让孩子学会合理安排时间,小事赶快做的*惯等等。

  当然,要培养孩子良好的*惯还很多,很多,相信各位家长比我心里还清楚,还有经验。

  做人是孩子的立身之本,欲使孩子成才,先教孩子做人。这是也是家庭教育的首要任务,就让我们为了孩子,切实地承当起自己的责任,和学校的老师们,一起为共同的目标而努力吧!谢谢!

我的孩子叫黄度,自从进入五年级后,我发现孩子变了,变得快乐了,自信了,上进心强了。这是各位老师的管理和教育的结果。因此,我首先要感谢的是各位任课教师,班主任老师培养他参与班级管理的热情与能力,激发他对语文学*的热望;数学老师的严格,培养他严密的思维*惯;英语老师的鼓励,促使他对英语学*产生浓厚的兴趣;电脑老师的“开小灶”,让他拥有比别人多学点知识的快乐;科学老师广博的知识引领他如饥似渴地汲取课外知识,音体美劳技等老师培养他艺术欣赏能力、运动能力与创造能力。

其次,我要感谢在座的各位,是你们培养了孩子优秀的品质,让黄度在这个大家庭中发挥他的特长,弥补他的不足。我时常听他讲起,班长汪卓玮“文武双全,是我学*的榜样”,杨超杰奥数学得好,篮球打得更好,他和舒逸、毛昕、任杰等同学一起,让黄度从此喜欢上运动,周末邀上几个同**动运动,开辟了另一片天地。同桌王云,字写得又快又好,她那良好的书写*惯促使黄度以同桌为榜样,渐渐地改掉了慢吞吞的*惯,就像他所说的那样:要不然我就赶不上她了。前不久,他又告诉我,他帮扶的一个同学数学成绩进步了,受到老师的表扬。我问他,你怎么帮他的,他说我每天帮他几道数学题。我说,妈妈为你感到骄傲,那老师表扬你了吗?他说,这事不必跟老师说,这是我自己的事,我不喜欢宣扬。我说,对呀,你是班干部,帮助别人是应该的,他的进步就是你的成功,就把它当做你俩的秘密吧。这件事让我看到了他的成长。黄度从三年级转入这里,有过好几任同桌、邻桌,我都叫不出名字来,但我相信,每个孩子都有自己独特的个性和优点,黄度在与他们的交往过程中学会学*、学会合作、学会交流,这对孩子的成长起着不可替代的作用。

黄度兴趣广泛,1-3年级学了硬笔书法,现在除了偶尔写出几个令我们大吃一惊的字以外,已经不留痕迹了。2、3年级又学了小提琴,到4年级,他的艺术之路又夭折了。后来有学了乒乓球,也只能是三脚猫的功夫,现在看来,他才艺展现的希望渺茫,唯一不变的是他的阅读兴趣,他阅读着,快乐着,何乐而不为?

教育家叶圣陶说:“什么是教育,简单一句话,就是要养成良好的*惯”。美国作家杰克·霍吉在《*惯的力量》一书中说:“行为变成了*惯,*惯养成了性格,性格决定命运”。学*成绩的竞争实际上是学**惯的比赛。在*时,常有一些家长、朋友和我探讨孩子的教育问题,我认为学前阶段要培养好的生活*惯,小学阶段要培养好的学**惯,中学阶段要培养好的学*方法,这样才能进入良性循环。一个好的*惯可以让孩子终生受用。

下面,我从家庭角度,谈谈对在小学阶段培养孩子良好学**惯一些体会,把它概括为“四个关注”和“三个要”。

1、关注孩子上课听讲的*惯。

孩子是否专心听讲,最直接的方式就是联系老师,从老师那里直接了解情况。很惭愧,其实我很少跟老师交流,但还有一种方法,可以经常问孩子,今天上课学了什么?最有意思的是什么?回答了几个问题?如果孩子什么也回答不出来,那孩子肯定是有问题了。

为了帮助孩子养成良好的听课*惯,作业之余让孩子说说语文学的哪一课,哪些内容感兴趣。数学什么地方难?什么地方容易?久而久之就促进了孩子专心听讲的*惯。记得开学之初黄度对我说:“妈妈,数学书我看了,其它内容都不难,就是解方程我不懂,我们班只有一两个人会做。”我告诉他,其实用方程解题就是为了简化解题过程,降低难度,不难,你现在看不懂没关系,到时上课认真听就行了。前段日子,他欣喜地告诉我,方程最简单了。

看来,上课时他肯定非常认真听讲。

2、关注孩子思考的*惯。

*时我们常听孩子说“爸爸,这题怎么做?妈妈,这题怎么做?”很多时候,我们自己也做不了。其实,你可以告诉孩子:你再仔细看看题目,动动脑筋,说不定能做出来。或者说,我们比比看,看谁能做出来。这时候,题目的对错已经不再重要,重要的是思考的过程。

我们应该引导孩子去养成独立思考,善于提问的*惯,我认为“提出一个问题比解决一个问题更重要”。让孩子不仅喜欢去问问题,而且也愿意去寻找问题的答案,这对孩子的创造性思维及将来进一步学*都很重要。

3、关注孩子读书的*惯。

前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“让孩子变聪明的办法不是补课,不是增加作业,而是阅读,再阅读”。我从孩子很小的时候就注意培养他的阅读*惯,从漂亮的幼儿画报,到儿童科普读物,从趣味童话、散文小说,到历史故事等,随处都有他看的书,甚至蹲厕所的时候也拿一本书看(这其实很不健康)。有时读书比较专注,叫他几声都听不见。

因为有了良好的阅读*惯,知识面广了,这为培养孩子的自学能力打下了良好的基础,并为后继学*作准备,因为再一年多的时间,我们的`孩子就要升初中了,学*的紧张与小学不可同日而语。尤其是写作文,如果肚里空空,怎能下笔?所以,趁早多读些书。

4、关注孩子作业的*惯。

我们不仅要关注孩子作业完成的质量,而且要关注孩子作业完成的时间。有不少的家长,包括我自己都有个这样一个感觉,只要看见孩子坐在书桌前,就感到高兴,而不管他在干什么。实际上,由于孩子年龄不同、个性不一,每次能够集中精力的时间长短也不一样,做家长的要从实际出发根据作业内容规定作业时间。不要让孩子形成磨磨蹭蹭、不讲效率的*惯。

黄度以前做作业总是磨磨蹭蹭,很多时候到星期天晚上才完成,这让我很恼火,于是我规定

周末作业除作文外,其它作业必须在周五完成。*时作业放学即做,晚上8点前必须完成,(特殊情况的除外)没有完成的就不允许做了,被老师去批评。

我们在要求孩子的同时,也给自己布置作业,应做到“三个要”。

1、要有坚定的态度。

良好*惯的形成是一个艰难的过程,要持之以恒。特别是孩子已经养成了一些不良*惯的时候,家长坚定的态度就更加重要。美国大作家马克吐温曾经说过一句挺有意思的话,对纠正孩子的不良*惯有启发意义。他说:“*惯就是*惯,任何人都不能把它从窗口扔出去,只有哄着它从楼梯下去,而且每次只能走一层”。

2、要以身作则,言传身教。

家长自己在看电视,却让孩子做作业,这不仅容易引起孩子的反感,而且也影响孩子的学*。这一点可能被我们忽略,最起码你可以做得隐蔽点,最好是自己静下来拿起书看。

3、要赏识孩子,要善于发现他们的闪光点。

俗话说得好“数落子千过,莫如夸子一长”,与其让孩子在没完没了的批评中纠缠做错的事,还不如适时的表扬,给孩子的每次进步来鼓掌喝彩!我坚信一个优秀的孩子不是骂出来的而是夸出来的。

其实每个学生都是一个独立的个体,适合孩子的就是最好的。有这样一句话:阻止你到达远方的,不是前面的山有多高,而是你鞋子里的一粒沙子。每个家长都了解自己的孩子,我相信家长朋友们能根据自己孩子的特点,实施独特的教育方式。

总之,良好的学**惯的形成不是一朝一夕的事,但形成良好学**惯则是孩子一生一世的事。愿每一个孩子都能在学*的航道上顺利起飞!

以上所谈只是我个人的一些粗浅的认识,不当之处请批评指正。谢谢大家。

 

尊敬的各位老师,各位家长,各位同学:

  大家好!

  我是xxx的妈妈。首先非常感谢我们尊敬的班主任刘老师给我这么好的一个机会,十分荣幸能与大家一起分享一下教育孩子方面的一些想法和做法,也感激在座的每位家长认真聆听。

  一、谈谈关于“家长群”的看法和想法:

  当下高科技的发展与运用,已经把我们推入了网络时代。大家都从网上知道了*来一件很火的事情:一位家长退出家长群的事炒得是红红火火。那么我就从家长群谈起,对此,我借此机会发表一下我的看法:

  1、“家长群”是顺应时代发展,形成的家长和老师沟通的桥梁,它在一定的历史时期为我们的家校沟通发挥了很好的作用,家长群在当下还要继续发挥它的作用,所以我们对于家长群要正确、合理、科学有效地使用。

  2、由于大环境和制度的被逼无奈,“家长群”承载了太多本不该它承载的东西。但是我们目前还没有找到一种能替代它的媒介,还要维护好它,利用好家长群为我们孩子的教育服务。

  3、“破窗效应”的故事可能大家听说过,一间房子的一块玻璃被调皮的孩子打碎了,如果没人去管、去更换,那么就又可能第二块、第三块――接连被打碎,到最后,整个房子的所有玻璃全部被打碎。家长群也是一样,现在有一个家长退群了,但是我认为我们大家不能退群,最起码我们自己这个班的群不能退,我们的家长群也没有出现此类的问题,以后也许会有问题,希望大家科学分析,正确面对。

  学校对家庭教育的重视,让我们每一位家长身上多了一份责任,老师对我们的每一个孩子倾注了爱心和心血,让我很感动。所以,作为家长,我理解、支持和配合老师共同教育孩子。

  二、关于孩子的成绩问题

  对于教育孩子这件事情,在座的各位家长,很多都比我做得好。说来惭愧,我感到自己对孩子的'教育还做得不够,有很多方面还要好好学*。

  应老师的建议和大家的要求,下面,我就根据自身的一些经历来谈谈自己对孩子成绩的看法与各位家长共勉。

  1、首先家长要做好表率和带头

  我们家长都有这样的感觉和经历:你越是给孩子讲道理,越是唠叨孩子要刻苦、要努力、要好好学*,孩子越反感,甚至跟你唱对台戏。

  是的,任何人都不喜欢唠叨。所以有句教育名言请大家记住:永远不要给孩子讲道理。

  因此,不要在那里浪费口舌了,从自己做起,做好表率和带头,榜样的力量是无穷的。我相信父母好好学*,孩子才能天天向上。

  当我把自己写出来的日记拿给孩子看的时候,当我在听网课的时候,我顺便叫孩子学*时,孩子一般情况下都会比较认真听话而且很努力。

  2、*常心对待孩子的成绩

  分数不是万能,但是没有分数也是万万不能。

  其实,面对成绩,孩子的内心比我们当家长的还急。他们也都希望自己能考好,希望自己付出的努力都有收获和回报。

  所以,面对着孩子的成绩,我们家长要与孩子共情,*常心对待。明确考试只是测试这段时间的学*态度和掌握知识的情况的。只要孩子*时努力了,考试时正常发挥出了自己的水*就行了。

  如果孩子考得不理想,我们就与孩子针对相关的问题进行分析和总结。

  3、对孩子要多一些鼓励、少一些批评

  “望子成龙,望女成凤。”这是每一个父母的共同心愿。

  每个孩子都是种子,每个人的花期不同。有的花,一开始就灿烂绽放;有的花,需要漫长的等待。我们看到别人家的花怒放了,我们自己的那棵还没有动静,我们的内心就会着急,这是可以理解的。

  但是羡慕别人家的孩子可以,不能老拿自己的孩子和别人家的孩子做比较。我们光急没有用的,因为每种花的花期是不同的。我们相信是花都有自己的花期,细心地呵护自己的花慢慢地长大。也就是相信自己的孩子,静待花开。

  我们应该多对孩子说,只要你尽力了,就可以了。每一个孩子都是独一无二的优秀,他们的起点不同,我们只要根据自家孩子的具体情况要求自己的孩子。只要我们的孩子积极了,尽力了,就是考得不好,我们也要理解他和鼓励他。考好了,适当的表扬和奖励,让孩子戒骄戒躁,再接再厉。

  少用命令的口气,多用商量的口气,给孩子一个学会自己管理自己的空间。相信孩子在努力学*的基础上,找到适合自己的学*方法的时候,成绩一定会提高起来的,我们的花也就开了。

  在成绩问题上,不拿自己的孩子和别人家的孩子作比较,是一种勇气,更是一种底气,需要每位家长的心气。

  三、关于作业批改的问题

  最*在网上一个视频引得几十万人关注,是一位爸爸对作业批改问题抱怨的视频。此话一出,说出了众多家长的心声,得到了很多家长的共鸣。对于这个爸爸的心情我十分理解,那很多家长就会有疑问了,我们家长应该做什么呢?

  我们很多人*惯性地选择非此即彼,殊不知还有更好的办法。当下教育的问题,最大的问题就是一阵风的问题,有家长退群大家就一窝蜂地退群,有家长不批改作业,大家就一窝蜂地不批改作业,但静下心来,这是在跟谁置气呢?

  孩子的教育问题,我们做家长的和老师,大家永远在路上!大家的关注点和焦点应该放在孩子身上,而不是单方面地把家长和老师放在对立的位置。

  个人认为,无论批改作业还是其他问题,有利于孩子健康成长和发展的事我们就去做,不利于孩子成长和发展的事我们就尽力去避免,而不是纠结于家长和老师谁是谁非的问题。

  以上是我个人浅薄的经验分享,感恩我们的相遇,好家长、好老师、好孩子才是我们共同的心愿,也是我们共同的目标。

  我的分享到此完毕,谢谢大家的聆听!

  好的家庭教育是孩子成长的摇篮,好妈妈胜过好老师,每个家长都希望孩子健康成长,那就从家庭教育做起,还等什么呢,赶紧行动吧。

  感谢您的点赞和分享吧,你的每一次来过,我都当成了喜欢,留个言吧。

尊敬的老师、各位家长、同学们:

  大家好!我是xx的家长,今天能站在这里,我深感荣幸。在此,我代表五年级全体家长向老师道一声“辛苦了”!

  感谢各位老师为孩子们付出辛勤劳动,也感谢老师给我这么好的一次机会,让我和大家一起共同探讨孩子的成长教育问题,作为家长,我首先理解、支持老师的工作,也配合老师共同教育孩子。谈到孩子教育问题,其实我很惭愧,*时由于忙于农活,在这方面存在很多的不足,相信在坐的各位家长比我做的更好,现在我淡淡的谈一下自己的认识。

  1、要培养好的`学**惯。家长要督促和鼓励孩子,好的方面就要表扬,这个从一年级就要抓起,包括写字姿势,做作业的态度和书写的整洁性,老师布置的家庭作业每天要按时检查,错了,自己改正过来,不能丢三落四的,好多同学一学期没完,书本不说皮子,连内容都残缺不全了,读书就要爱惜书,这是一个学*态度问题。

  2、把学*当作开心的事。学*就像打仗一样,每攻破一道难关你就胜利一次,不要说一遇到难写的作业就退缩,这样,久而久之就惯成了一种惰性,世上没有笨人,只有一个字“懒”,要让孩子知道每个人都是要通过自己的刻苦努力才能获得进步的!3。爱孩子要爱的有质量。我们每个父母都是爱孩子的,可是孩子要什么给什么,孩子想怎么就怎么,可那是一种溺爱,家长要让孩子从小就养成勤俭节约的好*惯,要让孩子知道每一分钱都是父母用辛勤的汗水换来的。

  同时,家长和老师之间的沟通是不可缺少的,向老师了解孩子在校的最新情况,也及时把孩子在家的表现告诉老师,达到共同教学目的。


体育教师经验交流发言稿优选【5】篇(扩展5)

——优秀体育教师经验分享发言稿优选【5】份

尊敬的各位领导,老师们:

  夏暑初退,秋风送爽。高考的余热未尽,伴随着20多位新教师和1800多名新生的入校,我们又开始了富有激情的新征程。再过几天就是教师节了,我代表高一语文组向各位领导、老师致以最诚挚的问候,送上最真切的祝福。

  三年来,我们语文组的老师秉承学校“天道酬勤、厚德载物”的校训,在学校各级领导的关怀和帮助下,在教研室主任的领导下,精诚协作、团结进取、锐意改革,语文教学水*有了较大的提高。20xx年,德州市语文优质课大赛在我校举办,语文组的老师踊跃报名参赛,在准备过程中,我们组的老师互相交流、认真讨论,收获颇丰。在比赛进行过程中,老师们珍惜这次学*的机会,认真听课、评课、写听课笔记,对业务水*的提高起到了极大的促进作用。经过激烈的角逐,我们组的张丽老师获得德州市优质课评选一等奖。20xx年,高三语文组在学校的统筹安排下,编审编写了两本校本教材,初步形成了自己的特色导学案。风清舵正航自远,有老前辈们的不断帮助,再加上年轻教师的积极进取,语文组的教学成绩蒸蒸日上,达到了预期的目标。

  下面我就语文教学中几个方面的做法和大家进行交流:

  第一、责任意识。

  一名优秀的教师首先应该有强烈的责任感,这种责任意识体现在我们日常的点滴的教学细节中。在集备过程中,无论是老教师还是年轻教师,都能够脚踏实地、严谨求实。

  有一次,晚上10点多的时候,我上完自*和几个学生在教室交流班级情况。从教学楼上看到我们办公室还亮着灯,我以为是忘了关灯。我轻轻的推开门,原来是郭世静老师在批阅作文。走*一看,每一份作文都写满了评语。窗外,一钩新月天如水,屋内,心素如简人如菊。看到她那一丝不苟的工作状态,望着窗外的万家灯火,我想起了艾青的一句诗:“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉。”

  老师们深爱着禹城一中,将自己的青春奉献给这方热土。

  语文组有一个基础性的学案名叫《小金页》,这个学案立足基础,每天一页。上面有字音、字形、成语、病句等基础题目,每一个题目都是精心选编的,有的题目是多个选项组成的新题目。为什么叫《小金页》呢?我们的初衷就是要做到“一字千金”,一个字都不能错。这是一项艰苦的工作,需要耐心细致,有的老师校对《小金页》一直到晚上十点半。经过老师们的努力,我们做到了这一点,《小金页》陪伴学生度过了三年,夯实了学*基础。

  第二、合作意识。

  合作意识是开展备课的重要保证。合作是彼此思想交流的重要手段。有一个专家说得好:“你有一个苹果,我有一个苹果,我们互相交换,大家都只有一个苹果。你有一种思想,我有一种思想,我们互相交流,大家就会有两种思想,甚至能产生新的思想。”“众人拾柴火焰高”的古谚也说明了合作的重要性。我们经常和1部的牟荣香、赵军等老师进行交流,取长补短,统一命题,统一阅卷,统一评卷。我们组的老师互相尊重,彼此关心,关系非常融洽。李淑君、于明双老师教学经验丰富而且非常敬业,“淑人君子,其仪一兮”,她们的学识修养,心胸气度,她们对教学的一丝不苟、对年轻教师的热诚帮助对语文组产生了很大的影响,毫不夸张的说,她们的精神是我们组无形的宝贵的`财富。他们对教材对考纲的精准把握和深刻理解,使我和其他老师受益匪浅。周日或者假期,我们组偶尔会聚餐,经常讨论教学和学生的问题,家长以及社会的问题等等。通过聚餐,加深了彼此之间的感情,大家不仅仅是工作关系同事关系,更有一种亲人的依赖和信任。我们彼此鼓励,互相促进,“工作并快乐着”。

  第三、精讲精练。

  在题目设置和选择上,我们组的老师严谨求实,我们从第二教育网上下载了一千多套模拟题,进行审核编排。高三下半年我们深入研究各地模拟试题,精心选择题目。有的题目要经过好几位老师斟酌揣摩,研究题目的难度、考查角度、梯度以及对应的考纲要求,一套题有时候要用一周的时间才能编审完毕,在选题上真正做到了千锤百炼。试题设置的经典,在典型题目的讲评上也是“精耕细作”。“一分耕耘,一分收获”,教学就是这样,你付出了多少,就能够收获多少。

  除此之外,我们还重视集备。我们组每周两次小集备,一次大集备。备学情、备教法、备学案、备教程。根据不同层次***学进度、***学目标、***学重点、统一作业训练。在大集备中,王校长、王文华主任和张善通主任亲自督导,提出了许多宝贵的意见和建议,使我们的集备规范化、精细化。

  我在*时教学过程中,采用了激励教育方式,学校发的蛋糕卡我给学生买了蛋糕进行奖励,拿出班主任费为学生买笔记本,晚自*前一日一歌,这些措施极大地鼓舞了学生的学*热情,班级语文成绩在一练二练都名列前茅。今年高考,我们班高考成绩在全校文科班中排名第一。我被推荐为“禹城市百名优秀教师”,成绩的取得是领导帮助、关怀,同事们热情帮助的结果。

  成绩属于过去,辉煌寄予未来。下一步,我们计划在正常的教学活动之余,针对高一学生书写差的问题进行专项研讨,从高一开始抓书写,到高三见成效。“欲做精金美玉的人品,定从烈火中煅来。思立掀天揭地的事功,须向薄冰上履过”,我们会不断探索,争取再创佳绩。我们生活在行动中,而不是生活在岁月里。我们生活在思想中,而不是生活在呼吸里。最后,祝在座的每一位领导、老师身体健康,工作顺利!祝愿我们的禹城一中创造更大的辉煌!谢谢大家!

各位领导、各位同仁:

  下午好!

  回顾自己十几年来在语文教学中的点点滴滴,感觉并没有什么所谓的“经验”存在,有的只是每位教师都有的尽职尽责的工作态度。教学工作包含的内容太广泛了,以下是我自己在语文教学实践中的一些做法和感悟,算是抛砖引玉吧,请各位同仁多多指正!

  一、从预*入手,培养语文学**惯

  预*是个好*惯,但难在不能坚持经常。我用布置预*作业的方式,把预*固定下来,作为每节课必须完成的作业。规定预*作业的内容,通常包括自读课文2到3遍,标出生字词,抄写生字词并注意,解释词语,总结课文内容和中心思想 ,给课文写批注等。作为常规作业,老师按时批改,使学生在学*课文之前必须进行预*,这样就为课堂学*做了很好的准备。

  二、激发学生学*语文的兴趣。

  兴趣是最好的老师,要想让学生对语文这门学科感兴趣,首先就要培养他们的自信。比如说,在课堂中,我只要一发现学生的闪光点,就一定会抓住这个契机,及时地对孩子进行表扬与鼓励。另外,我们在课堂中与学生交流的态度一定要亲切,让孩子感受到老师的和蔼可亲。

  其次,采用形象生动的直观教学,激发学生学*语文的兴趣。比如,在教学使用课件,不但教的轻松,学生也轻而易举的把握了文章的重点,解决文章的难点。这就是直观教学所发挥的作用。当然,我们的工作是繁琐的,精力是有限的,要靠我们每堂课自己做课件,那是心有余而力不足的。我们的课件主要来源于网上下载,有的可以直接拿来用,有的太简单,我们就自己自制一些,大家一起资源共享。

  三、培养学生语文积累的*惯。

  俗话说:“冰冻三尺非一日之寒。”语文知识高深莫测,包罗万象。学好语文并非一日之功,只有长期的积累才能丰富自己的语文素养,才能不断提高自己的语言表达能力和写作水*。因此,我采用了这两种方法培养学生的语文积累*惯:

  1、摘抄好词佳句。从三年级开始,我便要求学生每人准备一个采集本,把所学课文,和课外阅读的书籍中的好词佳句分门别类地摘录下来。利用早读和晚上睡觉前的时间读半小时。这样日积月累,不但学生的采集本越来越丰富,说起话来也能出口成章了。

  2、坚持写日记,积累*作素材。一篇好的文章要有好的素材,好素材源于生活。因此,我从低年级开始,就要求学生养成天天写日记的*惯。首先我让学生在日记本的第一页写上:“日记日记,天天要记, 一天不记,就会忘记。”的日记诗,每天提醒自己写日记。一开始,学生很有兴趣,可时间一长,他们就开始记流水账了。针对此现象,我就指定一些内容给他们写。如:有时让学生写学*收获;有时让学生写读后感;有时写观察日记;有时让学生随意写,想写什么就写什么。总之,写日记成了我让学生练笔的主要内容。坚持让学生写日记,学生真正感受到了写日记的快乐。把自己的生活和学*真实地记录了下来,不但增强了乐趣,还积累了写作素材。

  四、落实语文双基训练,提高学生语文能力。

  要提高学生的`语文能力,必须将双基训练落实到实处,我主要是从这几个方面来抓的:

  1、抓字词的过关。学*语文的运用,字词得先过关。小学阶段的识字量非常的大,为了帮助学生记忆,每学一课生字,我都必须进行听写。一开始,我采用大家都惯用的听写,后来经过单元测验,我发现班上有一部分学生,看拼音写词语存在很大问题。经过了解,我发现原来这部分学生拼音不会拼。于是,在以后的听写词语练*时,我打破惯例,改用看拼音写词语的方式进行。并且让全班同学一齐拼读后,在开始写。这样长期以往,全班看拼音写词语的练*就全部过关了。

  2、强化阅读的训练。提高学生的阅读能力,不但要重课内,还要加强课外的阅读。阅读与写作是密不可分的。我经常指导学生认真完成课外阅读,独立的完成书后面的练*。对于阅读能力稍微差点的学生,鼓励他们多读,并教给他们阅读的方法。除此之外,我还要求每个学生的书包里备一本课外书,以便阅读课或读书时间阅读,要求每个学生每学期看两本以上的课外书,并做好批注和笔记。

  3、提高写作的水*。学*语文的最高境界就是写作。从说话写话训练开始,启发学生按照时间、地点、人物、事件的顺序去说,也就是让他们会用这样的句式去说:在什么时候,谁在什么地方和谁在做什么。久而久之,学生就养成了按顺序说话的*惯。还要教他们正确使用标点符号,掌握不同体裁的格式。当然,引导学生观察也至关重要,只有善于观察才会有发现,才会有素材。其次提高学生的写作水*,还离不开积累。课内与课外的好词佳句的积累,能丰富学生的语言。写日记,能帮助他们积累素材。这样,他们写起作文就能信手拈来,一挥而就了。

  4、落实课前一分钟训练

  每堂课前,我都组织学生进行有针对性的展示性训练,如成语故事、一分钟演讲、优秀作文朗诵等。提前编排好表演顺序,每个学生依次上台表演,并将表演情况打分,计入班级量化分数。实在不会的就抚安排他们抄写优秀作文。学生从胆小、不熟练到应付自如,总是要有个过程的,教师多给他们锻炼的机会,能使他们尽快成熟起来,能够从容应对比较大的场面。

  以上只是我个人的一些粗浅的尝试,说得不当之处,还请大家批评指正,谢谢大家。

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!

  今天,作为幼儿园班主任老师在这里与大家进行交流学*,我感到非常的开心,前面多位老师都从班级管理的各个方面进行了交流,听后我也从中受益匪浅,与在座的各位班主任来说,我要向你们学*的地方很多。今天,我作为一名幼儿教师,只能是浅谈我的班主任工作中对幼儿班级工作的点滴认识和看法。

  幼儿园班级管理工作有其特殊性,与中小学的班主任工作有着许多的不同之处。了解幼儿园工作的人都知道,幼儿园的工作是复杂而具体的。光幼儿园的一日生活就包括:专门的教育教学活动、游戏活动还有生活常规等活动。其中生活常规活动又包括:用餐、午睡、入厕等很多小的细节和工作。这些活动虽然微不足道,但却是幼儿养成良好的生活*惯和幼儿园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节。因此,认真做好班级的常规管理工作,让班级工作井然有序就显得尤为重要了。这就需要班主任要有多种能力:要有凝聚力,使全班人员团结一致;要有发现新问题、解决新问题的能力,使班级工作不断完善改进;要有处理各种关系及矛盾的能力,如与其他班级之间的关系、班级人员之间的关系、教师与幼儿之间的关系、幼儿园与家长之间的关系、家长与家长之间的关系等等,创设一种相互尊重、和谐、民主、团结的育人环境;要有顾全大局、公正无私的精神,避免各种不良风气的形成;还要有工作扎实、无私奉献的品质,要有一定的教育教学能力,带动班级保教工作的开展等方方面面的能力。

  下面有几点实际工作中的体会与大家共享:

  一、工作中要与幼儿建立*等的同伴关系

  孩子离开了自己的父母,在幼儿园里老师就如同他的父母一样亲*,所以,作为一名幼儿班主任老师应该抓住良机对他们进行感情投资,尽量让幼儿在感觉上认为我是他们的同伴而不是老师,不论在语言、动作、表情上都如此,一日活动中我都让自己尽力“儿童化”,来拉*和孩子之间的距离,而不是扮演老师的角色命令式地让孩子不许动这不许碰那,这样不好那样不对,而是把他们的喜怒哀乐与我一起分享。

  热情接待每一位幼儿,使幼儿园成为孩子今天来,明天还想来的地方。人们常说:“好的开始,是成功的一半”幼儿能高高兴兴地上幼儿园,将为幼儿开展一日活动奠定了良好的情感基础。教师能热情地接待幼儿入园,也是增进师幼情感的良好途径。每天早上,老师面带笑容站在教室门口与幼儿互道“早上好”是远远不够的。在*两年的工作中,我总结出四个字,即:“摸”、“抱”“看”、“蹲”。

  1、所谓“摸”,就是幼儿来园时,老师主动摸摸孩子的头或手,孩子会对老师产生一种安全感,亲切感。比如:我在早晨接待幼儿时,对于情绪稳定的孩子我会摸摸孩子的头或是小脸蛋儿,这样做既增进了幼儿与教师间的情感,又会使孩子们觉得老师像妈妈一样亲切。

  2、“抱”,早晨接待幼儿时,对于个别情绪不稳定的幼儿,当他的眼泪在眼眶不停地打转,撅着小嘴不肯迈进教室,这时我就会抱抱孩子,让孩子感到我对他的爱护、关心,也会使幼儿对教师产生深厚的情感。

  3、“看”,俗话说:眼睛是心灵的窗户。我在接待幼儿入园时常用眼神与孩子们交流,我用真诚的、信任的眼光去看幼儿,他们会给我微微的一笑,这时候我心里暖烘烘的,因为孩子肯定了我这个朋友。

  4、“蹲”,就是在与孩子交流时,能蹲下来与孩子讲话,使教师与幼儿视线交流处在同一高度,不仅缩短了教师与幼儿的心理距离,更让孩子们觉得老师和他们是*等的。比如:我们在组织活动时,老师蹲着、坐着或者跪着与幼儿脸对脸,视线保持一致的进行交流,幼儿就会很快的融入到老师组织的活动中,孩子的思维会更加活跃,孩子的想象就会更加丰富。为了孩子的健康发展,让我们教师蹲下来与孩子说话。

  二、用心对待每一位孩子

  作为一名老师,一名幼儿班主任,要有一颗孩子的心是最基础的。要热爱和尊重每位幼儿。走进孩子的童心世界,了解每位孩子的性格特点,感情世界和家庭情况。用*等的眼光去对待每一位孩子,使孩子同时也喜欢你,愿意和你玩,在愉快的氛围中学*。在一日活动中要时时关注他们。哪怕一个鼓励的眼神,拉拉手、摸摸他的头,都传递着我们对孩子的爱。采用多鼓励、多表扬的方式,多发现孩子的优点。在教育活动中及时给予孩子评价,树立孩子的自信心,同时也是对孩子的一种肯定。在生活中,我更善于要做孩子们的好朋友,时刻关注每一位幼儿,尊重幼儿,注意发现幼儿的闪光点,让他们在其乐融融的环境中生活。同时也要做一个有心人,比如:孩子发烧了、鞋子穿反了、裤子湿了等,我们都会及时发现并妥善帮助幼儿解决。

  三、幼儿教育工作中一项很重要的任务是注重培养幼儿的良好*惯

  一个良好的行为*惯,可以让人受益一生,3—7岁正是孩子养成各方面良好行为*惯的最佳时期。我记得一个获得诺贝尔奖的获得者在接受记者的采访时,记者问他,你觉得你获得如此的成绩,在哪里你得到的东西最让你受益,这位科学家的回答是:“在幼儿园,在那里,我学到了令我终身受益的东西,比如说,有好东西要与朋友分享,懂谦让,有礼貌,吃饭前要洗手,不是自己的东西不要拿等等”。

  所以我认为在幼儿园阶段与其交给幼儿过多的知识性的东西,不如先培养幼儿的*惯,那么怎样培养幼儿良好的行为*惯呢?我认为可以着重从以下三方面来做:

  1、寓行为*惯培养于生活和活动之中,儿童发展心理学中古希腊教育家亚里士多德有一句至理名言“*惯成自然”。从幼儿的成长和发展角度来讲,我想培养幼儿形成良好的行为*惯应该是贯穿于幼儿一日生活和各项活动之中的。比如:在组织活动的过程中,运用幼儿感兴趣的故事、儿歌、游戏,在墙上贴一些图片,再加上示范、引导、讨论等各种形式,使幼儿了解应当怎么做,并明白为什么要这样做。另外还应该注重培养孩子的独立性,试着让他们做一些力所能及的事,让孩子在日常生活,人际、同感、集体中学会独立发现问题、独立解决问题的人际交往等良好的行为*惯,让孩子获得“该如何做”的认识,形成一系列的行为方式,并在实践活动中,不断地练*强化,使之成为一种自然的*惯。另外,作为幼儿班主任还应该学会抓住生活中的点滴对幼儿进行随机教育。比如:当发现孩子的手脏时,衣服扣子或鞋带松开的时候,玩具脏的时候或者把玩具弄乱了,图书弄坏了……都是我们因势利导的好机会,要及时鼓励他们自己动手,教给他们方法,使孩子们养成良好的*惯。例如,从小班起我们就要求对玩具进行分类,收拾玩具,在幼儿玩玩具之前,首先引导幼儿按类别、颜色分好类,认识每一种玩具,了解每一种玩具的玩法,这样即便于幼儿操作,又培养了幼儿的分类能力,一举两得;又比如,物归原处,我们教会了他们如何分类、收拾、整理后就要求他们必须做到,否则就一遍二遍的反复练*,经过反复几次这样做,孩子们就形成了一个*惯,从此每次活动后玩具就能整齐“回家”了。

  2、重榜样的示范作用。

  榜样的示范作用是巨大的,要幼儿养成良好的行为*惯,教师示范作用就尤为重要。俗话说:“*朱者赤,*墨者黑。”儿童时代是模仿力最强的时期,他们的学*从模仿开始,由于他们的认识能力,分辨是非的能力非常有限,因此,我觉得作为老师要以身作则,做出榜样,正面诱导是十分重要。比如:在日常的生活中,教师自觉拾起一片废纸、说话时正确的使用礼貌用语、答应幼儿的事情都能做到等,孩子受到这种行为的影响也会自觉坚持学*。长期坚持,孩子会逐步形成良好的行为*惯,榜样对孩子具有很强的说服力和感染力。

  3、让幼儿在音乐中建立行为常规

  在教学活动开始或结束时,有的活动需要收书、发书、或者收发一些教学具等。而这时候幼儿容易乱成一团。我采取的措施是,利用琴声来稳定他们的情绪,让孩子们听到音乐就知道马上整理物品,或者就知道接下来该做什么了。这样也不用老师在大声命令幼儿。还有就是孩子们在入厕时,也可以使用一些比较优美柔和的音乐,让孩子们自觉站队入厕,喝水的时候放一段轻音乐,让幼儿在音乐中有秩序地分组去喝水,并在喝水时有一种愉快的心情。利用琴声组织幼儿养成良好常规*惯经过一直以来的尝试是一个很有效的方法。

  四、认真做好班级的各项记录

  班主任的工作是琐碎的,尤其是幼儿园的班主任工作,每天面对的是毫无行为能力的小朋友,更要把工作做细、做实。从早上入园的晨间接待、家长嘱托,缺勤幼儿的缺勤原因,幼儿活动情况等等都要做好详细记录,做到有案可查。

  五、做好班级幼儿的安全卫生工作

  安全工作重于泰山。安全是我们时刻关注的问题,更是工作的.重中之中,没有了安全,教育从何谈起。在日常活动中,做好幼儿的安全防范和保护,及时排查各种安全隐患,随时关注每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化,及时、恰当地给予照顾和引导。并通过开展相关的活动对孩子进行一些安全教育,此外在节日前、假期前、周五下午我们还要对幼儿进行安全教育,让幼儿从思想上引起重视,确保幼儿健康成长。

  幼儿园提倡的是保教结合并重的教育,保育在先,教育在后。为了确保每个幼儿在健康的环境里成长,作为幼儿的班主任还一定要做好班上的消毒卫生工作。定期消毒地面、毛巾,水杯,并教会幼儿正确的洗手方法。此外还积极取得家长的配合,请家长在家中督促幼儿养成良好的卫生*惯。对于个别卫生*惯较差的幼儿不另眼相待,利用班级的榜样示范效应影响同化他们,帮助他们养成良好的卫生*惯。

  六、做好家长工作,重视建立,教师与家长之间的桥梁。

  《幼儿园教育指导纲要》与《幼儿园工作规程》中明确指出:“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、*等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”随着教育观念的转变,现代幼儿教育的发展,家长对孩子的重视程度也逐步提高了,家园合作也就成为我们必须做好的工作。我们要让家长成为我们的合作伙伴,成为我们的资源,要加强与家长的沟通。切实开展多种形式的家长活动,有效地丰富家长的家教理论,提高家长关注幼儿学校生活的主动性,引发家长参与幼儿园活动的积极性,有效地促进幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。作为班主任,要及时的向家长反映孩子在园的表现情况,力求得到家长支持,要求一致相互协调配合教育孩子。在与家长谈话时,教师要让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上,教师的言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱,所谓“爱之深,责之切”,把班上的孩子当成自己的孩子一样,这样再指出孩子的缺点,家长就比较容易接受了。其次,让家长学会反思自己的教育方式,如对家长说:“你觉得你的孩子在某某方面有什么困难吗?”或“你觉得在某某方面帮助你的孩子进步有什么困难”然后帮助家长一起找出问题的原因及解决的办法。这样做让家长意识到老师能够换位思考,想家长所想,急家长所急,对孩子付出特殊的关心和照顾。

  在每学期开学初我们都要召开家长会,向家长介绍班级情况、幼儿发展水*、家长配合等,每星期更换家园联系栏内容,向家长介绍科学的育儿知识,*时利用入园、离园时和家长交流,及时反馈幼儿在园在家情况。结合主题活动,发动家长和幼儿一起收集主题相关资料,让家长了解幼儿园教育,关注幼儿学*。

  一分耕耘,一分收获,我深知做为一名农村幼儿教育工作者,无论从学校的发展来说,还是从自身的教育水*来说,都需要我们克服一切困难,努力学*,不断成长。教育的路还很长很远,我相信只有付出才会有收获。我要用我的真心去教诲我的孩子们,我要用我的真情去培育我的孩子们,在今后的班主任工作这个领域中,我还有许多地方需要学*,需要改进,我还要继续努力,争取做得更好。由于能力和水*有限,以上是我个人工作以来对作为一位幼儿班主任的点滴收获和看法,有不足之处请各位同行多多给予指教。

尊敬的各位领导、老师们:

  *年来,在上级的领导下,我校积极规范办学行为,坚持走内涵式发展道路,提出了“以学生为中心的育人观,以能力为本位的质量观,以服务为宗旨的办学观”的办学指导思想,树立了“突出特色,亮点打造,强化能力,建设品牌”的办学思路,学校各项工作实现了“新突破”、开创了“新局面”、取得了“新成绩”。其中,亮点村小打造和体育特色两个工作重点并驾齐驱,成绩斐然。

  一、阳光体育展风采,校园开遍幸福花。

  我校结合自身实际,加强音、体、美艺术教育,促进学生全面和谐地发展,特别是“阳光体育”运动的大力开展,全体学生的身体素质和体育素养明显提高。

  (一)重视体育教学和体育科研。我校坚持以教育质量作为生命线,把体育作为学校教育内容的一个重要组成部分。为此,我校确立了“以学生为主体,以教育为中心,全面发展,健康第一”的体育教学指导思想,以体育锻炼为主要抓手,通过合理的体育教学和科学的体育锻炼,达到增强体质、增进健康和提高学生体育修养的目的。

  (二)大力开展阳光体育运动。在阳光体育运动中,严格贯彻落实上级关于加强青少年体育、增强青少年体质的文件精神,坚持“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的教育理念,有目标、有重点地在一至九年级各班开展体育锻炼活动。一是成立了以校长为组长,两名副校长为副组长,中层领导及各村小负责人为成员的阳光体育活动领导小组,进一步加强领导;二是广泛开展课外活动。根据学生意愿,结合我校实际,成立体育、科技、美术、音乐等课外活动兴趣小组,安排骨干教师在下午放学后的半个小时对其进行教学活动,既确保了每位学生在校时间有不少于一个小时的体育锻炼时间,又锻炼了学生的身体素质,培养了团队意识,融洽了师生关系。

  (三)扎实开展“两操”活动。学校将“两操”活动纳入常规教学,始终高举”健康第一”的理念,将“两操”考评结果与每周“流动红旗”评比、每年度教师绩效考核紧密挂钩,阳光体育运动得以经常化、制度化、规范化,极大程度地丰富了校园文化生活,促进了校园精神文明建设。

  (四)常态开展篮球运动会。为展示师生良好的精神风貌,检验学生体育锻炼成果,学校坚持每学期开展篮球运动会。五月底,我校第 届篮球运动会员圆满落下了帷幕,赛场上,运动员们挥汗如雨,精神饱满,斗志昂扬,为校园构筑了一道道靓丽的风景线。

  二、村小建设展亮点,加大投入促发展。

  学校本着“建一所亮一所”的原则,积极争取上级财政支持,整合多方资源,大规模改建了xx、xx两所村小,校园内教学环境进一步改善,师资力量进一步充实,教学质量进一步提升。一是着力开展“三化”工程,在学校办公经费极其紧张的条件下,先后投资 万余元,稳步开展两所村小的绿化、美化及净化工程,两所村小绿意盎然,环境面貌焕然一新;二是充实师资力量。专门抽调—教学经验丰富的'骨干教师充实到村小教学的第一线,仅本学期,便新增4名业务骨干到村小任教,同时,采取教师一定时间内轮换的形式,切实保证中心校和村小教学质量均衡发展。*年来,两所村小的教学质量逐年提高,赢得周围群众的广泛赞誉。

  今后,我校将立足本校实际,在上级领导的带领下,在兄弟学校的帮助下,在新的起点上谋划新的发展,团结带领全体教职员工与时俱进,开拓创新,为打造“亮点”、塑造“精品”而不断探索!为实现各项工作再上新台阶而努力奋斗!

  我的汇报完毕,如有不妥之处,敬请指正!

  谢谢!

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!

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