学前教育专业就业前景剖析
在职教冷、普高热、职教招生处于低谷的情况下，中职学前教育专业的招生往往爆满，一枝独秀。*几年，国家的政策的支持，以及社会教育发展的需要，对中职院校而言，最不难招学生的专业应该是学前教育，招生年年爆满，真可谓炙手可热，学校和家长都认为学生毕业后到幼儿园工作不成问题。根据这两年的就业情况老看，形势并不可观，真正找到合适的幼儿园工作的毕业生不到一半。于是，家长质疑，学校困惑。基于这种现状，对于如何提高中职学校学前教育专业毕业生的就业率，以及中职学前教育专业的可持续发展，笔者做出如下思考。
一、政策环境分析
(一)就全国而言，幼儿教师缺口很大，就业机会甚好。全国教育事业发展统计公报显示，20xx年*幼儿园在园幼儿共计3894.7万，全国共有18万余所幼儿园。根据教育规划纲要确定的发展目标，到20xx年毛入园率要从2009年的50.9%提高到75%，根据20xx年发展目标，推算未来5年的”增量”，至少还需要新建3万所左右的幼儿园，方能容纳扩招的适龄幼儿。以重庆市、上海市为例，根据重庆市《教师队伍建设中长期规划》，20xx年到20xx年，将新增幼儿教师7万人。上海市从20xx年到2015年新增幼儿园多所，出现了”幼师荒”。随着经济的发展，农村生活水*不断提高，*年来农村家庭也越来越重视孩子的教育，对教育的投入不断增加，农村幼儿园也如雨后春笋，迅速扩建起来，相应地，幼儿教师缺口很大。
(二)幼儿教师素质日益收到挑战以前，社会和家长对幼儿园的期望值都比较低，对幼儿教师素质的要求也不高，会跳会唱会照顾孩子就可以了。而*两年，社会对幼儿教师的素质要求提高了，教师的道德素养、教育能力、有没有经过正规培训是更关键的因素。中职毕业的学生，除了技能相对比较高外，基础理论知识不够系统、知识面比较窄，加上学历的限制，往往被幼儿园拒之门外，少数优秀的虽被录用，但往往待遇不高，很多学生不得不到农村的幼儿园去。
培养目标：本专业主要培养从事园林植物繁育、养护管理与应用，城乡各类园林绿地的规划与设计，园林施工组织与管理等方面的高级复合型科学技术人才。
主要课程：本专业学生主要学*生态学、园林植物、观赏园艺、园林设计、园林建筑、园林工程等方面的基本理论和基本知识，受到绘画及表现技法、规划设计、园林植物栽培繁育及插花艺术等方面的基本训练，具有城镇绿化、园林建筑、园林工程、园林植物造景等规划设计及园林植物的栽培、繁育及养护管理等方面的基本能力。
1园林专业就业就业薪酬统计
通过25215份园林专业就业状况分析，园林专业*均薪酬水*为5850元。
若按照工作经验和工龄来统计，园林专业应届毕业生工资2980，0-2年工资4430，3-5年工资5610，10年以上工资6610，6-7年工资9180，8-10年工资9740。
专业介绍
业务培养目标 : 本专业培养具备地面测量、海洋测量、空间测量问摄影测量与遥感以及地图编制等方面的知识 , 能在国民经济各部门从事国家基础测绘建设、陆海空运载工具导航与管理、城市和工程建设、矿产资源、勘察与开发、国土资源调查与管理等测量工程、地图与地理信息系统的设计、实施和研究 , 环境保护与灾害预防及地球动力学等领域从事研究、管理、教学等方面工作的工程技术人才。
业务培养要求 : 本专业学生主要学*测绘学的基本理论、基本知识和基本技能 , 空间精密定位与导航的理论与计算 ,城市与工程建设的基本知识及其测量工程的设计、实施和管理等方面的理论与技术 , 摄影测量与图像图形信息处理的理论与技术 ,各类地图设计与编制的理论与技术。受到科学研究的基本训练 ,具有测绘工程方面的基本能力
毕业生应获得以下几方面的知识和能力 :
1. 掌握地面测量、海洋测量、空间测量、地球形状及外部重力场等方面的基本理论和基本知识 ;
电子信息专业属于高新类，在全国尤其是珠三角有教广阔的就业前景。
农业是*发展的根本。农林类专业的就业率一直都是居高不下的
外贸专业的人才具有较多的选择权，可以选择去私企，证券公司，外贸机构等。
大类
就业前景好的专业
建委之类的*部门方向就业前景
这个是被列为首选的单位，公务员本来就是热门，和建设相关的部门也是大家争相去的单位，这里面的内容很多啊，我就不多说了，相信大家都懂的。有权又有钱的单位，工作首选，有能力有关系的朋友不要错过，*部门的工作人员在我们这行里地位是最高的了吧，一般打交道最多的都是质检站，随便一个小喽啰大家都要供着，无论甲方、设计、监理还是施工单位。
设计院方向就业前景
设计院可能是大多数土木学子最想去的单位了，特别是像我这种自诩为专业技术人员的，当年毕业的时候是非设计院不去的，也不是说自己多么的喜欢做设计，只是自我感觉大学学的课程什么的'主要都是为设计服务的，再就是觉得说自己在设计院工作是一件很有面子的事情，要不为什么一个班上只有少数人才能去设计院呢。
造价咨询单位方向就业前景
国际商务专业毕业后能做什么工作、用人企业招聘需要的要求、就业后的工资待遇、国际商务专业在哪些城市比较吃香以及同类专业还有哪些专业比较好。
工资待遇
截止到 20xx年12月24日，123420位国际商务专业毕业生的*均薪资为 3946 元，其中学优工资3092元，10年以上工资4092元，0-2年工资3733元，6-7年工资3885元，3-5年工资4379元，8-10年工资7998元。
招聘要求
针对国际商务专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比79%;0-2年工作经验要求的最多，占比39%;大专学历要求的最多，占比59%。
专业类别毕业五年*均薪资工作地点男女比例工商管理类￥5029
薪酬超过16%的专业北京市
12%在北京市工作女生较多
男15%-女85%
专业介绍：会计是商业的语言，可以通过公司的账面和会计知识来了解一个公司的整体运营状态。通常会计专业的毕业生都会在就读期间或毕业后参加注册会计师资格证的考试，美国的CPA和英国的ACCA是目前世界上最大的国际注册会计师协会，很多毕业生都选择考取这两个协会的资格证。
随着人们对生活水*的要求越来越高，营养学专业也日渐热门。瑞士留学教育质量高，再加上留学费用相对较低，不少同学前去求学。那么瑞士留学的营养学专业就业前景如何呢？
食品科学注重食品生产和安全(食品在进厨房之前所发生的事情)，膳食学专业主要培养膳食学家，而食品和营养学将两者结合，在健康饮食和生活方面会有广泛的交叉学科的学*。
食品和营养学专业通常会设在大型综合性大学的农学院，应用科学学院，人体生态学，家庭经济学，家庭和消费者科学的下面。而且在有些学校，食品科学专业和营养学专业是分开设置的。
本科头两年，你将学*化学，生物化学，生理学以及微生物学。如果学生计划研究膳食和营养教育方向，那么你还将学*教育学和沟通学。如学生将来想往商业发展，那你还将学*工商管理，市场营销，计算机和公共关系课程。社会学和心理学也将会是很有用的课程。
除了课堂学*之外，很多课程会有实验室的工作，比如，识别存在于食品中的微生物。学生也会参与到短期的实验以及独立项目中。有些大学的该专业是经过美国食品技术和膳食协会批准和认证过的。但也有一些学校未经过认证，水*和要求也相对要低一些。
培养目标：注重科学基础与工程实践教学，培养具有创新素质和国际视野，掌握现代食品科学基础理论和食品工程技术知识，具备科学研究与技术管理能力，能在食品生产、流通与行业监管领域从事规划管理等方面工作的高素质复合型食品科学与工程技术人才。
主要课程：食品化学食品营养学食品微生物学食品工程原理食品工艺概论食品分析现代食品装备与自动化食品工厂设计。
就业方向：毕业直接在医药，食品等方向就业，工作内容一般较单调的技术工作，且需要进一步的经验积累和实践操作能力培养未来雇主相关研究所：*科学院生物工程研究中心、清华大学生物工程、北京协和生物工程研究所等。
培养目标：培养从事蜜蜂饲养、育种、产品开发及授粉服务等方面的农业科学人才。
主要课程：蜜蜂饲养管理学》、《蜜蜂育种学》、《蜜蜂保护学》、《蜜蜂机具学》、《蜜粉源植物学》和《蜂产品加工学》。
培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在*部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。
就业方向：随着党和*对社会保障制度的重视和完善，劳动和社会保障的就业前景应该不错，而且多属于公务员和事业编制系列，一旦捧上了属于铁饭碗，象劳动和社会保障部门、民政部门、人事部门及其所属的事业单位，如就业局、社保和医保机构、劳动力和人才市场等。
培养目标：培养掌握现代管理理论、技术和方法等方面的知识以及应用这些知识的能力，能在党政机关、企事业单位、劳动与社会保障部门、科研机构、新闻出版，以及社区管理部门、非*的公共组织从事业务工作和管理、宣传及服务工作的复合型、应用型人才。
主干课程：管理学概论、政治学、形象设计与社交礼仪、公共关系学、社会学与社会调查、当代**与公共管理、公共管理学、组织行为学、公共事业管理概论、行政法与行政诉讼法、管理文秘、社会保障学、人力资源开发与管理、行政管理学、公共政策、领导科学、申论与行政职业能力测试、管理技能开发、物业管理、社区发展与设会工作。
人力资源的发展方向，是在开发实用型人才的同时培养创造性人才，尤其是要培养贴*市场脉搏、应用高科技参与传统产业的人才。在*十年内，企业里最缺乏的人才是，将理论转变为成果的白领、技能娴熟而出色的蓝领以及能创新的各类人才。
国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实，人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核;此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。
既然已经选择了这个专业，希望你能在企业财务管理，特别是人力成本方面花些工夫;此外，在人才的选用方面也是大有文章可做的。比如，对于招聘人员的考核标准的制订，应该重能力而不惟学历论;重认证证书而不惟文凭论，等等。
HRM要做好的话，多看看企业战略管理的书，而且以欧美为主，国内的基本可以不看。当然，多看看欧美的HRM的著作，开拓自己的眼界，国内的话，只有彭剑锋等寥寥数人的还有点意思。有条件的话，学*一下公司财务管理(不是财会)。
在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击，人力资源管理正面临再一次的调整和改变：
中药学专业主要学什么
主要课程如下：高等数学、医用物理学、英语、形态学概论、生理学、生物化学、病原学概论、医学生物学、药理学、无机化学、定量分析、有机化学、仪器分析、物理化学、中医学基础、中药学。
方剂学、药物的波谱分析、中药化学、药用植物学、中药鉴定学、中药炮制学、中药药剂学、中药药理学、中药制剂分析和药事管理学等。该专业的培养采用本科生导师制以保障毕业生具有较全面的综合素质、较好的学*能力、解决实际问题能力和初步的科研能力。
中药学专业就业前景怎么样
中药学专业是很有发展前景的。西药疗效迅速，但化学制剂副作用大，天然的中药却无毒无副作用，这使人们开始重新认识中药。目前除了日本、朝鲜以及马来西亚等东南亚国家在加强中药研究外，一些西方国家也开始研究和使用中药。
