尊敬的各位老领导、老同志：
大家上午好！
在大家还沉浸在祖国xx华诞喜庆的日子里，我们又迎来了传统的重阳节。在此，我代表xx中心小学的全体师生向在座的各位老前辈道一声节日的问候和衷心的祝愿，祝各位老同志节日快乐、身体健康、万事如意！
xx中心小学的昨天，渗透着我们在座各位老一辈教育工作者的心血和汗水，倾注着你们的辛勤的探索和奉献。学校的一砖一瓦、一草一木无不铭刻着你们奉献教育事业的功劳，浸润着你们孜孜求索的深情。xx中心小学是我们共同耕耘的园地，是我们共同的家园。今天，大家回到了曾经工作过、为之奋斗过的校园，了解学校的发展，畅谈各自的幸福生活，我想这真是人生的一大快事、幸事。借此机会，我想向大家简要汇报一下学校的发展情况。
一、硬件设施基本到位
*年来，我们抓住了四配套工程建设、合格学校建设，尤其是去年的“达标创特”的契机，全力筹措资金，购置电脑、开通校园网、安装安全监控系统等，办学条件得到了极大的改善。现在，我校共有20只普通教室，16只教辅用房，舞蹈房、图书室、围棋室、多媒体教室、科学探究室等一应俱全，学校按省颁标准配置各类教育教学设备和图书资料，并新建了闭路电视系统和校园广播系统。建成了千兆主干、百兆桌面的宽带校园网络，接入点遍布校园。建立了学校网站，学校已实现办公现代化，为建设数字化校园奠定了基础。
二、师资队伍健康成长
我校立足于本校实际，通过一系列活动，开展有针对性和实效性的校本培训，促进教师的成长、成功。
专家引领：过去的一年多来我们先后邀请了丁建强、周益民等教育专家来校为全体教师作专题讲座，为教师的课堂教学指点迷津，提升了教师的专业素养。
校本培训：本学年我们以“学程导航”思想为指导，着力构建主体性课堂教学模式。教导处对全体教师作了多次的专题培训，教研组集体备课，行政组成员听取了所有教师的随堂课，还开展了三届“银杏杯”备课、上课、论文随笔评比等系列教学竞赛，从而使教师的专业素质、学生的学*效益、学校的育人质量有新的提高。
教师成长：为夯实教师的专业素养和思想底蕴，确立“终身学*、全员学*、自主学*、合作学*”的理念，学校坚持一月一培训、一学期读两本书、撰写一篇论文的学*活动。一年来，全校教师在各级各类报刊杂志上发表或获奖的论文随笔87篇。在11年的“xx杯”教科研活动评比中，我校的体育课获得了市一等等奖，一位教师获青年教师基本功评比一等奖，另有8位老师的论文、随笔分别获得了一二三等奖。
三、“三风建设”初见成效
几年来，学校确立了“和谐的校园氛围、优秀的师资队伍、优化的常规管理、优异的教学质量、鲜明的办学特色”的发展目标，形成了“让生命之花在这里绽放”的校训、“祥和、阳光、尚真、奋进”的校风、“教人求真，诲人不倦”的教风、“学做真人，学而不厌”的学风。以高分通过了市“达标创特”的检查验收。
如今我们的校园整洁而又美观，文明卫生成为了每个学生的自觉行为；每一位教师每天都能钻研教材，分析学情，在预设好学程的情况下认真地上好每一堂课。课余时间老师们及时批改好学生作业，进行培优补差。孩子们在这样的环境中学*更认真了，纪律更严明了。
一年中学校围绕书香校园建设开展了丰富多彩的读书活动，邀请了多名作家来校讲学，先后举办了多次跳蚤书市活动等等，学生养成了爱读书、喜读书的良好的阅读*惯。
四、学生素质全面提升
一年来，我们始终抓住教学这一中心不动摇，以“学程导航”为抓手，努力打造理想课堂，切实提高课堂效率，教学质量显著提高，在08—09学年度市百分考核中获综合评比二等奖。与此同时，学校的文艺节目、经典诵读节目等在市比赛中屡屡获奖，学生*作等在各级各类报刊杂志发表七十多篇，上周，我校五班的xx同学获xx市“童心颂祖国”征文评比一等奖。尤其是我校的运动队在市11年田径运动会上力克群雄获团体总分第三名。
成绩只能说明过去，未来还要考我们去拼搏、去创造。我们深信，有市局的正确领导，有我们在座各位老前辈的关心、支持，我们一定能够迈出更加坚定的步伐，团结和带领全体教职工共同打造我们xx中心小学的新天地。我深信，瑞小的明天一定会更加灿烂辉煌。
最后，再次祝愿各位老领导、老前辈身体健康、合家欢乐！
谢谢大家！
尊敬的各位家长：
下午好！
首先对你们在百忙之中来到学校参加本次家长会表示欢迎和感谢！今天，我们学校召开这次家长会，为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下孩子在校及在家的情况，提高教育教学质量，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。
这学年我任教语文，英语。经过几天的相处，我越来越喜欢这班可爱的孩子，他们聪明、善良，懂事，经常会让我快乐、让我感动。
我们接着再谈谈孩子的学*情况吧！这可能是家长们最愿意听的一个话题了。我们班的大多数同学都有良好的学**惯，每天能认真完成家庭作业，这里也有家长付出的汗水。进入三年以后，我们的各科学*增加了难度，很多家长总是担心孩子的学*成绩下降了，其实不然，这里，我也要向家长们说明一下，一二年级时，我们的优秀分是90分以上，三四年级，优秀分降到了80分，所以，分数的下降，也并不是意味着您的孩子在一年年退步，这是自然的现象。
接下来，我要跟家长们交流一下学生存在的一些问题以及注意的事项。
1、每天抽一点时间来看看孩子的作业，经常督促孩子。给孩子定规矩，不完成作业不许玩。
2、要重视孩子的书写，发现家庭作业书写潦草，要让他（她）重写，要培养孩子良好的书写*惯。每次考试有些同学就因为书写导致作文扣分较多，得不到理想的成绩。
3、要督促孩子按时作息，控制往电脑看电视的时间。
4、增强安全意识，尤其是周末，防水防触电，防交通事情，不要随意玩火，要严酷节制学生到校时刻和下学时刻。早晨7：30，中午放学11：30，下午到校1：500，放学3：30。
5、零花钱问题和早餐的问题。给孩子的零花钱一定要有度，不要给太多的零花钱，养成孩子大手大脚乱花钱的坏*惯。对于带零花钱这件事，学校是旗帜鲜明的反对的。建议您根据自己孩子的自制自理能力，适当给一些零花钱，以备急用。
6、给孩子买课外书。俗话说：“开卷有益”。多看书能提高写作水*，拓展孩子的视野，发展孩子的智力，培养孩子的综合能力。所以，许多家长大都乐意为孩子购买课外阅读物。
家长朋友们，望子成龙、望女成凤是你们的共同心愿，望生成才是我们老师的迫切希望。我们的目标是一致的，让我们携起手来，共同努力吧！今天的家长会就到这儿了。
再次感谢您的参加，谢谢！
各位领导老师们：
大家下午好!首先，感谢中心校领导重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长，煞费苦心的组织这样的交流活动，同时我也深感荣幸代表青年教师进行交流发言。值此光辉的“五四”青年节来临之际，我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的感谢！向在座的青年教师朋友们致以节日的问候！
弹指一挥间，踏上讲台已经十几年了,还记得初踏讲台时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是，在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：
一、制定一个切实可行的工作目标
这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师，我在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。我的奋斗目标是：用充足的爱心、耐心、上进心对待自己的工作，让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师。现在，我仍然向着这个目标迈进！！
二、向老教师学*，尽快提高自己的业务水*
老教师教龄长，知识渊博，教学经验丰富，讲课水*较高。对于我们青年教师，老教师不单单是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，增强信心，丰富自己的教学手段和方法，在教学中达到事半功倍的效果。因此我们*时要利用机会多听听老教师的课，多学*老教师的教学方法，多学*老教师的态度，多学*老教师的经验，唯有虚心的向老教师学*，不断提高自身素质，才能使自己尽快成长起来。
三、多读书，多学*，做个智慧型教师
这是成长的关键。首先要深化专业知识，并拓宽知识领域。要给学生一杯水，老师自己要有一桶水，青年教师虽然具有较全面的专业知识，但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系，这就需要我们多读书，尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面，我感觉到自身的理论基础有限，一些教学方法、教育手段都停留在初级的水*上，并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此，我努力多读一些教学方面的书报杂志，逐步使自己的业务理论水*上升一个新的层次。
四、钻研业务、勤思考，擅积累，做个反思型教师
这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学*及实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，教育教学方法，以获得持续发展，达到成长的质的飞跃。
（1）、从教法来讲：应在每一次上课或组织学生活动后，认真总结，检讨成败得失，研究出更好的教育教学方法，以求今后取得更大的进步。“不积小流，无以成江河。”只要长期坚持，从细微处入手，日积月累，终究会有惊人的质的飞跃。
（2）、从知识来讲：通过在教学实践中学生对教学的反馈，即时补充自身知识的不足，和学生共同成长进步。同时，更应根据社会的发展、科学的进步，更新自己的知识结构并作用于教学。
五、增进和学生的交流
徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的*惯他都关心。因此，我们*时要多与学生交流并了解他们的思想动态，主动和他们多接触多谈心，这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学*的兴趣等，就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时，要善于观察发现每个学生的特点，因材施教，使他们更容易接受你的教学内容。
对于我们青年教师来说，我们要学*的太多了，而且就我自身而言还有很多方面没有做到。今天，站在这儿，我感觉肩上的担子沉甸甸的。我们各位青年教师是学校的希望，我们自身的发展与学校将来的发展共赢。唐朝诗人刘禹锡有句诗：”芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。学校为我们的成长敞开了怀抱，我们要抓住机遇，努力工作，用我们的激情和实干为学校的发展做出自己的贡献，用我们的辛勤和智慧迎接学校希望的明天。
尊敬的各位家长：
下午好！首先请允许我代表学校感谢你们在百忙之中抽时间来参加今天的家长会，同时感谢你们长期以来对学校、对我们班工作的大力支持和帮助。
我经常跟孩子们说，我们是一个大家庭。在这个家中，我们来自各自的小家，在这里，有爱就温暖，有温暖才能感到快乐。所以，我和孩子们都快乐地相处，幸福地度过每一天，偶尔，有眼泪，也有争吵，但很快就会过去，我们因为调和相处得更融洽。今天，大家从四面八方为了一个共同的目标在这个家中团聚，心情一定和孩子们一样激动。这个共同的目标就是“为了孩子的今天和明天”。在各位家长的鼎立支持下，这群孩子在行为养成、学*各个方面都有不同程度的进步。借这次家长会，我主要是希望家长多了解孩子的在校表现，加强我们之间的联系，进一步做好教育工作，让我们的孩子更加优秀！
班级简介
*两年的相处，我与孩子相处融洽，每个孩子的秉性*惯我都能基本把握住。整体看来，这些孩子思维相当灵活，是一群极其聪明的小可爱。随着年龄增长，孩子一天比一天懂事了，懂得的道理也多了，懂得关心照顾人的也多了，学*上的进步也很大，上课积极开动脑筋，有好几个小孩子发散性思维特别强，像陈思远、仇兢磊、陈逸伦、吉思哲，经常提出一些稀奇古怪的问题，有些人认为，这影响了课堂纪律，但我却觉得这样很好，因为，他们的提问常常会引起班里的热烈讨论，自然我会给一个正确的总结性陈词。大家的集体荣誉感在不断地增强，卫生纪律都有明显的进步，乐于助人的小朋友多了，如王雨薇、孙立言、周倩文、刘诗琦、曹佳雯、姚宇琪这几个小朋友就特别善解人意。
*惯养成教育
在教育上，各位家长的教龄都比我长，经验更比我丰富，对于低年级的孩子，*惯的养成教育相当重要，一个好*惯一旦养成，对孩子受益终生。借这个机会，我想针对*惯的养成教育把我的教育方法简要地作个介绍，有说得不到的地方，请各位家长批语指正。*惯包括两个方面：
一是学**惯。
专心致志、认真细致。孩子年龄小，自制力很弱，注意力不易集中，在家长千叮咛万嘱咐的用心良苦之后，上课做小动作的小朋友少了，专心做事的多了。班上的周楚欣、李润泽小朋友是很细心的两小孩，每次做作业、考试，他们都很认真细致地将试卷复看一到两遍，而有些小朋友却草率马虎，不是不会，就是粗心，这粗心的可不是个小问题啊！我们必须让他们静下心来一题一题地看，一个个地检查，要求他们他们养成检查的*惯。
独立思考、创新解决。在孩子遇到不会的题目时，不应该仅仅教会孩子这道题怎么解决，而是要采取“诱导”的方式，告诉他们解决问题的方法而不是直接告诉他答案。要培养孩子独立思考的能力，这样，孩子做出的答案说不定还会出乎你的意料，比你的解题方法要容易简便得多。以后当孩子遇到问题时，他们的就会冷静地独立地思考，创新地去解决处理，而不是束手无策。
勤于记忆，巩固温*。“亲子共读”是一种很好的读书法，我经常和小孩一起读同一篇文章，经常比我自己读书收获要大很多。小孩子记忆力好，读几遍甚至听几遍就能背上了，有些深奥的东西不需要孩子掌握，随着年龄的增长知识面的拓宽，自然而然就理解了。如果多背些优美的文章、精典的诗词，对他们将来的写作很有好处。我一直提倡孩子看书读报，每天家庭作业都非常少，主要目的就是想让孩子多点时间读书。家长需要做的就是为孩子提供一个安静和谐的阅读环境，如果有条件的，最好是陪孩子一起读，如果实在没有时间，就让孩子自己读，但周末一定要安排一个固定的时间，全家坐下来讨论这一个星期看书的收获是什么。这种潜移默化的方法获益非浅啊！家长可根据各自的情况为自己的孩子定一个读书计划，到图书馆办个借书证，定期带孩子去读书的环境里看看，很多时候，。教育是无声音的，孩子会用心地看这个世界，请相信，美丽的东西他们一定在你之前发现！
二是生活*惯。
有一个好的生活*惯也很重要。比如：自己的事情自己做、大人的事情帮着做、合理地安排时间、加强保洁意识等等。让孩子多动手多尝试，一次不行可以有第二次，两次不行可以有第三次。我们都是这么锻炼着长大的，如果什么事情家长都包办了，那孩子就会产生依赖心理，到学校跟小朋友相处就表现为“不合群”、“乱丢东西”，所以我希望各位爸爸妈妈回家跟爷爷奶奶外公外婆多说说，让孩子多动动手，让孩子多做事他们就可以从劳动过程中尝到乐趣，想更巧妙的方法来，这样孩子会变得更聪明，说不定还会出现小小发明家呢！
注重孩子的全面发展
现在的社会更关注的是孩子的能力，注重孩子的全面发展，我们不应该从试卷上的分数上给自己的孩子下个定义。其实，每个孩子都是很棒的，每个孩子都有他的过人之处，我们班里个个都是小能人，比如：多才多艺的杨培钰、徐静远、郁澄莹、李韵萌；语言表达能力出色的如夏子涵、马佳钰、李润泽、顾世琦；字写得特别漂亮的周楚欣、张心怡、王思睿、宋韵婕；还有很多小朋友，如徐雯文、徐天威、强超群、凌舒航、阚泽阳特别爱看课外书，赵嘉婕、陈思远、栾宇哲、吉思哲、卢振宇很有眼识，比如夏天一和徐汇慧每天都能将做操的队伍排得整整齐齐，有模有样。在教室里，我们经常利用墙报展示小朋友的杰作，让他们知道“我能行！我很棒！”通过各种比赛促进孩子的竞争意识，让他们知道“天外有天，人外有人”与“胜不骄，败不馁”，为孩子创造各种锻炼自己能力的机会，遇到事情自己动脑筋解决，学会与人交流沟通，懂得与人商量的重要性。在很多活动中，让孩子独立思考，独自解决，这样不断地培养他们的自主解决问题的意识与分辩***与假恶丑的能力。
孩子是用他们童贞的双眼去瞧这个世界，他们眼睛里什么都是新鲜的、有趣的，他们用充满好奇的眼睛发现的事物，你，作为一个大人，通常是看不到的。所以，我建议家长们，有时间，多陪孩子读读书，听他们讲讲身边的故事，哪怕是信口编出来了，你也要不断鼓励他，让他把他的观点讲下去，不要觉得不耐烦，如果你在他们兴致勃勃的演讲过程中打断了他，也许你就扼杀了一个政治家或者一个伟人。在他们讲完之后，你如果觉得他们有不对的思想，就可以根据孩子的发言，适当提
几个问题让他们思考，你讲几个道理给他们听，很快，你会发现，用这样的方式教育很管用。
经验交流
看着孩子们一天天长大，一天天懂事，我跟你们一样欣慰。我是一位年轻教师，工作还不到七年，教龄没有你们长，经验更没有你们丰富。所以，今天这个会议也是我学*的一个机会。孩子的教育离不开你们，我抛砖引玉，请各位家长畅所欲言。
讨论话题：
1、如果培养孩子语文学*能力？（听、说、读、写）
2、怎么才能使孩子快速有效地掌握数学学*方法？（教材简介、作业书写、课堂教学）
3、怎么提高孩子的身体素质？（家校结合）
4、孩子该不该上兴趣班？
5、在家里如何批评教育孩子？
6、做事（吃饭）速度慢怎么办？
7、…………
8、联系方式：电子信箱
直接登录博客进行交流
活动总结
苏州有一位副**叫朱永新，他是全国著名的教育学教授，他主张：
无限相信孩子的潜力；
永无法不要对孩子失望；
决不吝啬父母的表扬和鼓励；
教给孩子一生有用的东西。
最后，我送给父母一句话：
你可以不是天才，
但你可以成为天才的父母！
各位家长朋友：
大家好！
请允许我代表全校师生诚挚的欢迎您的到来！欢迎你走进校园了解孩子们的学*生活，欢迎你走进校园关注孩子们的成长。
今天这个家长开放日的目的就是希望家长全面了解学校的办学情况，体验孩子在校的学*生活，分享孩子进步成长！
学校从去年9月投入使用以来，在“一体两翼”思想的引领下，在各位家长朋友的关心支持下，学校在校园环境、教学设施、育人理念，教学模式，校园活动等方面，都发生了较大的发展，各项工作稳步开展，学校面貌日新月异。也许在刚才的参观和听课中，孩子们的表现没有让您特别的满意，但请给孩子们时间，还清晰地记得去年，同学们刚入学校的模样，有不自信的，有狂奔乱跑的，遇到学校的活动比赛，有的同学们紧张地都不敢睁眼……但是，孩子们正在一点点的变化，现在，见到老师主动问好的孩子越来越多了，上课能自信地回答问题的学生也多了，经过历练，刚才的孩子们表演得多好啊！
您给我们一份信任，我们还您一份惊喜！南校区全体教职工正以百倍的热情与责任心努力使学校的教育教学迈上一个新台阶，为孩子的全面、健康发展搭建*台。
这9个月来，我们也通过不同的途径，去了解家长的心声，积极改进我们的工作，今天我们还请来了五二班的学生家长，请他和我们交流在家教方面的经验。
欢乐的时光总是觉得很短暂，由于时间关系，咱们的座谈会就先到这里，不过，一实小南校区随时欢迎各位家长的光临，并对我们的工作提出宝贵的意见和建议。各位家长，您的一句话，可以拉*我们我们的心扉和距离；您的一次光顾，可以使我们的工作更加充满信心和动力。就让我们大家以今天短暂的相聚为契机，加强沟通和了解，共同打造我们学校辉煌灿烂的明天！
衷心祝愿各位家长身体健康！合家幸福！万事如意！
谢谢大家！家长开放日座谈会到此结束！
——挂职交流座谈会发言稿实用五篇
尊敬的各位领导、各位同行：
大家好！非常荣幸参加此次座谈会，并能谈谈自己在Xx小学挂职学*锻炼的感受。下面，我将从“感恩、收获和期待”三方面进行汇报。
一.感恩
1.感谢Xx区教育局领导委以重任，让我拥有了一个宝贵的人生锻炼学*经历，让我得以践行自己的教育梦想，让我历经了一段终生受益和难忘的心灵之旅。可以说，正是领导的厚爱与支持，才让我的教育人生变得丰富与完满。
2.感谢Xx区、镇、Xx小学领导和同事们的高度信任、大力支持及帮助，使我在轻松和谐、倍感亲切的温暖中走进美丽海岛，走进青葱校园，走进语文课堂，走进孩子们的心灵，也走进了教育的幸福！
他们不仅在衣食住行各方面给予了我无微不至的关照，更在我的工作和学*上给予了很大的指导与帮助，让我在宽松融洽的教育氛围中专心教书育人，与大家同学*、共进步。
3.感谢我校的余景德校长，一年来，他时刻叮嘱我要牢记Xx区教育局领导交付的教育使命和责任，认认真真干、踏踏实实做，努力干出一番作为。同时，在人力、物力和财力上无条件给予支持。这给我的挂职锻炼工作注入了无穷的信心，是我最坚实的后盾。
二.收获
1.一批朴实、实干的好领导、好同事，成为我志同道合的良师益友。
一年来。
我亲眼目睹了他们身上闪耀着的“奉献之光”！他们默默无闻地守护着、辛勤耕耘着属于自己“教书育人”的小天地。在这寂寞的海岛上一心一意地为孩子们的健康成长奉献着自己的青春岁月！
我亲眼见证了他们身上洋溢着的“坚韧之志”！在海岛，他们失去了太多侍奉父母之机，错过了太多与妻子的牵手之约，遗弃了太多陪伴孩子的成长之乐……海岛虽美，海水虽蓝，但依然弥补不了这些失去的美好！但他们无怨无悔，为肩膀上的使命与责任，为干好这关乎孩子一生幸福的事业，风雨无阻地站好一班又一班岗！
我亲眼看见了他们身上萦绕着的“期盼之美”！在海岛，湿气甚重，多数人都患有风湿性疾病，如遇刮风下雨则身体疼痛难忍。在海岛，交通不便，如碰巧家中老父母或孩子急病，你想回Xx，那可真是叫天天不应，叫地地不灵。回家，可能是每个海岛教师最期盼的美好日子吧！
2.一群纯朴善良的家长，成为我教书育人的合作伙伴。为了打开孩子的心灵之窗，更快地融入他们的学*和生活中，我走进了孩子的家门，与家长进行沟通。我把孩子在校的学*、生活等一切我观察到的情况及时向家长汇报。对于学*困难生，我不但在课上及时表扬他的每一次进步，还特别仔细观察其学*之外的言行举止，将其良好的“例外表现”向家长及时呈报。其次，注重与家长共同商议孩子的教育策略，施行“合作约定”。通过这一年的努力，我发现孩子和家长都自信起来了，我与家长关系越发融洽了，家长与孩子的亲子关系更和谐了。这就为我实施教育教学策略奠定了坚实的基础。
3.一群天真可爱的孩子，是我践行教育使命和责任的促进者与见证人。我以“尊重、发现、激励”为原则，实施 “夸奖为基础，以关注发现‘例外事件’ 为重点”的教育教学模式，来提高教育教学效果。我积极关注每一个孩子的表现及需要。课间，我具体记录着孩子们的“例外事件”，以求通过观察和诊断来发现不同孩子的优势所在，因势利导地帮助孩子在优势中实现健康全面发展。
因为关注，作业本、练*册成了孩子和我心声互动的*台！
因为关注，游戏、便签条和小奖状成了孩子们期盼的礼物！
因为关注，我时常收获着孩子们的歌声！
因为关注，我时刻收获着孩子们的笑声！
因为关注，我收获着和孩子们“教学相长”的幸福！
更因为关注，我收获了一个个珍贵而动人的教育故事！
这一切，无时无刻不让我感到幸福。
三.期待
这一年，我收获了许多。
下一年，我期待……
期待着，有更多更多的人能为海岛学校的老师和孩子投入更多更多的关注，为他们架起飞向教育理想的彩虹之桥，让他们更多更多地享受到同一蓝天下的教育幸福！
祝愿Xx小学明天会更好！
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
首先，感激组织上给我们这次锻炼、学*和提高的机会。这也将成为我们一生中十分有意义也很有价值的一段履历。这次选派一批优秀年轻干部到农村、社区实践锻炼，是加强干部队伍建设的重要举措，也是提高—干部综合素质和实际工作本事的具体体现。能够有幸成为其中的一员，是对我们的高度信任，是各级领导对我们的特殊关爱，我们坚决服从组织安排。在此，我谨代表挂职锻炼干部郑重表态：
第一，求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，树立与挂职单位同心协力，密切配合的大局意识；二戒“歇气”思想，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；三戒“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。尊重和服从新单位的安排，尽快融入新的团体，适应新的主角，进取为挂职单位出力献策，力所能及地多干实事、多办好事。
第二，珍惜机会，虚心学*，努力增长自身才干。坚持多听、多看、多思考；学*敢为人先、敢于突破；学*脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风。经过学*，使思想观念得到一次“脱胎换骨”的转变。
第三，遵章守纪，严格自律，展示挂职干部的良好形象。严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对组织负责，对挂职单位负责，对自己负责。自觉理解领导、理解监督、理解管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规。
总之，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到实践锻炼中去，在新的岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向、市**交上一份满意的答卷！
多谢大家！
各位领导、同志们：
我是来自濮阳市第一高级中学的郭永利。今天，我代表下基层挂职锻炼的同志发言，心情十分激动。选派市直学校年轻干部到基层学校挂职，在我市教育史上还是第一次，这充分说明了领导对这项工作的重视和支持，对青年干部成长的关心与厚爱，也是对我们的考验。作为首批下乡挂职的队员，我感到十分的光荣，同时更感到责任重大。在此，我代表挂职下乡的所有人员向领导表个态：
一、我们一定要珍惜这次难得的机会，锻炼自己。青年干部的成长，离不开领导的关怀，离不开群众的支持，同时也需要亲自体验基层的生活，了解基层的特点，增强指导基层工作的意识，才能有效地提高工作能力。我们长期在市直工作，对基层了解不多，缺乏基层工作的经历，这次下乡，对我们来说，是一次难得的机遇，我们一定会好好把握，培养提高自己，补上基层锻炼这一课，不辜负领导的关爱、群众的期盼。
二、我们一定要脚踏实地，深入基层，一定要端正态度，不能有镀金思想，扑下身子投身到基层学校的工作中，吃住在基层，工作在基层，学*在基层，决不当“走读式”、“飞鸽式”干部。要搞好与挂职学校领导班子的关系，维护班子的团结，增强班子的凝聚力。要学*基层领导同志的好思想、好作风、好方法。长期在基层工作的领导同志，都有丰富的处理实际问题的经验，有各自独特而有效的领导艺术。这次下乡，我们一定要认真观察，深入思考，科学总结，把他们的好思想继承下来，把他们的'好作风发扬光大，把他们的好方法学到手，学到“真经”，练好“内功”。
三、我们一定要发挥自身优势，把新的管理理念、领导方法毫不保留的送到基层学校。我们长期在城市工作，都比较年轻，学历一般都比较高，都具有敢想、敢闯、敢干的特点，也具备适应新时代要求的理论素养、管理理念、领导艺术。这次下乡，我们要充分发挥自优势，全心全意地帮助基层，为挂职单位提供新的管理理念，新的管理艺术，新的工作思路，使挂职单位工作再上新台阶，为挂职单位多办好事、多办实事，从而达到挂职一所学校，提高一所学校，带动一个乡镇教育发展的目的。
四、我们一定要牢记使命，遵守工作纪律。要发扬艰苦奋斗的作风，踏实工作。基层由于种种原因，工作条件、生活条件、学*条件与城市比，会相对差一些。越是艰苦的环境，越能磨练人的意志，陶冶人的情操。我们一定要摆正位置，做到不越位，不越权，不向挂职单位提要求，讲要求，廉洁自律，把艰苦的基层工作化为自己前进的动力，使自己能尽快地成为一名合格的年轻干部。
我们决不辜负组织的培养和教育，一定要虚心学*，努力工作，严格要求，加强锻炼，向党和人民交一份满意的答卷。
同志们：
今天，我们召开郧西县挂职干部总结座谈会，目的是让大家在一起交流挂职工作情况，谈一谈在新洲挂职期间的体会和感受，对新洲各对口单位的工作提出宝贵意见和建议。同时，进一步加深新洲与郧西干部之间的交流、沟通与了解，进一步增进友谊，互通有无。
刚才，听了挂职干部的发言，谈了挂职锻炼的收获和体会，有的还提出了一些好的意见和建议，大家的发言讲得很好，我感到很受启发。这次郧西县到我区对口挂职锻炼工作，虽然时间只有短短的三个月，但同志们十分珍惜这一难得的机会，勤奋学*，忘我工作，积极进取，开拓创新，努力在实践中磨练意志，苦练本领，增长才干。同时，你们也没有辜负郧西县委、新洲区委和所在单位干部职工的期望，充分发挥了自己的才干和作用，在增进新洲与郧西的友谊和联系，在促进各对口单位的交流和了解，也都取得了可喜可贺的成绩，得到了干部职工及单位的高度赞扬。这里，我也代表新洲区委，向同志们表示由衷的敬意和祝贺。我们区委组织部和8个对口委局在资金环境和条件十分有限的情况下，克服困难，积极创造条件，为挂职干部安排好工作和生活，使挂职干部～地完成了挂职任务，在这里一并表示感谢。
三个月的挂职锻炼虽然结束了，但对同志们来讲，这是你们人生历程中一段值得回忆的经历。同志们现在都要回到了各自的工作岗位，要走好今后的路，就应该在三个月挂职锻炼的基础上，在新的更高的起点上，加强锻炼、加快成长、加速前进。这里，借此机会，我与大家谈一些体会和想法，与各位共勉。
一、顺应时代要求，在人生抱负上要有新的追求
随着改革的深入，环境大开放、结构大调整、经济大发展、文化大激荡，社会生活发生了广泛而深刻的变化。面对新的形势，每个同志都应顺应时代潮流，对人生坐标进行准确的定位。
一要坚定理想信念，找准实现人生抱负的根本点。理想信念是人生的精神支柱，作为一个年轻干部，根本的是要牢固树立为***奋斗终身的坚定信念，在现阶段就是要坚定建设有中国特色社会主义的信念，增强政治敏锐性和鉴别力，认真践行，努力拓宽视野，善于观察和把握时代要求，始终走在时代的前列。
二要立足本职，找准实现人生抱负的切入点。年轻干部应当理想远大，志存高远，但要防止眼高于低，华而不实，必须立足本职，埋头苦干，要在为加快社会进步的不懈奋斗中，努力实现自己的人生抱负。
三要树立正确的世界观、人生观和价值观，找准实现人生抱负的立足点。大家一定要立志干大事，不要立志做大官，要淡泊名利，像任长霞同志那样，在事业上、工作上追求最大值，多想想怎样为人民事业作贡献，以*常的心态接受组织的挑选，要时刻牢记，***人是立党为公的，不论组织上把自己放在什么岗位上，都要吃苦在前，享受在后，踏踏实实为党工作，全心全意为人民服务。
二、加强理论武装，在知识更新上要有新的跨越
实践证明，理论上的成熟是政治上成熟的重要标志。知识就是力量，勤于学*，善于学*，是提高自身综合素质的重要途径，是一名年轻干部尽快成长的内在动因和最佳选择。同志们年富力强，文化程度较高，眼界比较开阔，思维比较敏捷，在学*掌握理论知识方面具有一定的优势，但处理不好，往往容易满足于一知半解、一孔之见、一得之功，原有的优势也有可能变成劣势。我们8位挂职干部都很辛苦，很多同志的个人阅历相对较浅，在理论知识的实际运用上还有相当大的发展空间，在实践中学*和学*中实践应该说是我们永恒的主题。因此，同志们要把加强学*作为第一位的任务，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好，继续发扬在挂职锻炼期间的学*精神，以饱满的学*热情，真正静下心来学*，扎扎实实地钻进去，努力做到融合贯通，学有所成。
尊敬的各位领导：
大家好！
我叫张丽萍，现任密山市兴凯镇党委副**、纪委**，在场县合作共建工作中，鸡西市委组织部安排我到八五一一农场挂职场长助理。能到农场挂职锻炼，感到十分荣幸，更深感责任重大、使命光荣，我们一定会珍惜这次宝贵的机会，不断加强学*、恪尽职守、树好形象，在挂职期间做到几下几点：
第一，摆正位置，做好沟通使者。我们将通过挂职锻炼这个*台，发挥好使者作用，加强交流、沟通与协调，增进场县双方的了解与信任，为多方面合作营造良好氛围。积极参与农场党组织开展的场县共建创先争优活动，与挂职单位党组织共同抓好党组织建设一体化工作，实现资源共享、优势互补。
第二，不断学*，提高工作水*。我们将坚持干中学、学中干，深入农场基层管理区，全面了解垦区现代化农业管理知识，虚心学*农场党员干部和群众脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风，学*农场的先进管理手段和全新的管理模式，力争使自身思想观念有新的转变、能力素质有新的提高、工作水*有新的进步，为加快场县共建步伐做出应有的贡献。
第三，勤奋敬业，树立良好形象。严格遵守挂职干部管理的各项规定和要求，自觉接受挂职单位的教育、管理和监督，尊重和服从挂职单位的工作安排，尽快融入新的集体，适应新的角色，为挂职单位的建设发展出力献策，以过硬的素质、出色的业绩，树立挂职干部的良好形象。
各位领导、同志们，在场县合作共建工作中，我们一定会把握机遇，迎接挑战，以坚定的信心和饱满的工作热情，勤奋努力，扎实工作，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向市委交上一份满意的答卷!
谢谢大家。
——工会座谈会发言稿实用五篇
今天这个座谈会，开得很好，我主要讲三个方面。
一、对会议的评价
一是特色明。大家交流了各自20xx年的工作，可谓特色鲜明、亮点纷呈。比如余杭区总工会开展的“智慧工会”、区域化工会建设;xx区总工会围绕服务保障G20，开展建功立业活动，围绕企业转型升级，充分发挥工会作用;xx区总工会打造“技能航母”，巩固深化四级帮扶网络;xx县总工会建立工会指导员，进企业办大学;淳安县总工会着眼于打基础、强基层，在工会组建、干部培训、工会经费管理使用等方面，进行深入思考和积极探索;建德市总工会开展园区工会建设，探索创新区域性、行业性工资集体协商工作;临安市总工会在劳模引领、精准帮扶方面很有成效。应该说，七个区县(市)的工作各有特色，相互之间可以学*借鉴。
二是分析深。比如，基层工会如何有效覆盖、如何更好地发挥作用，如何加强工会自我革新和自我改革，如何提升工会干部的精神、能力和工作质量，如何增强工会的认同感、自身的危机感、职工的获得感，如何应对新媒体大背景下自身面临的挑战，如何加强工会自身建设，如何更好地推进非公企业工会组建和建设等等，对这些问题，大家思考得很深，分析得很透。
三是对策实。大家针对存在的问题，提出了很好的对策。比如要坚持方向、自我革新;要在职工中广泛开展金点子征集活动;要实施劳模积分制，保持劳模的先进性;要加强新业态、新经济组织的工会组建和团队建设，等等。
四是建议好。大家对市总工会的工作提出了很好的意见建议。比如，要加强资源向基层倾斜，大数据*台的共享，强化现场培训、实践培训和外出培训，扩大非公企业工会**津贴的补贴面，加强乡镇(街道)总工会建设，加强工会宣传工作，等等。对这些意见建议，市总工会要高度重视，一一对照，努力加以解决。
二、工会工作要体现“三紧”
第一，紧跟党的号召，做到党有号召、我有行动，党叫干啥就干啥。紧跟党的号召，是我国工会最大的特色，也是中国特色社会主义工会发展道路的方向。在这样的背景下，我们要认真学*贯彻党的十八届五中全会精神，用五大发展理念统领和指导新常态下的工会工作。具体讲，就是要紧紧围绕即将召开的省委、市委全会精神来开展工会工作。联系这几年的实践，我们的联*会议制度、职工技能培训、职工建功立业活动，都是围绕中心开展的。
第二，紧贴职工心愿，做到职工所呼、我之所应，职工叫干啥就干啥。我们坚持开展的“春风行动”、和谐劳动关系创建和企业社会责任建设、蓝领素质提升工程、职工医疗互助，以及今年新启动的外来务工人员“圆梦计划”，都是把党的号召和职工的心愿有机结合起来的成果。我们要按照市委赵一德**对群团工作提出的要求，做到久久为功，紧贴职工心愿，真正打造自己的工作品牌。
第三，紧随时代步伐，做到大势所趋、我之所为，时代叫干啥就干啥。当前的大势是什么?首先是互联网、大数据，其次是工会自我革新、自我改革，这些都是挡不住的趋势。如果我们不紧跟时代的步伐，就会被时代OUT，被滚滚向前的时代车轮给压扁。瘦身强体、瘦身健体，构建金字塔，把当前的倒金字塔翻转过来，解决“高位截瘫”的问题，这是时代必然的趋势。所以，我们要按照中央的要求，学*借鉴上海的经验，根据省、市委的要求来进行改革。这就是紧随时代步伐，与时代的脉搏一起跳动。
三、关于*期的几项工作
一是要总结好经验。要认真回顾总结今年的工作，对于做得不够的方面还要再加把劲，认真地去完成，努力做到党政满意、职工满意、社会各界满意和自己满意。
二是要谋划好20xx年工作。明年是一个特殊之年，必将在xx历史上留下浓墨重彩的一笔，概括起来就是“八个年”：一是“十三五”规划的启动之年，二是G20峰会举办之年，三是转型升级的关键之年，四是全面深化改革的攻坚之年，五是本届市四套班子的收官之年，六是换届选举之年，七是基层基础建设之年，八是市总工会成立90周年和劳模评选之年。这“八个年”，都与工会工作密切相关。比如G20峰会。星期一上午我们召开了“发挥主力军、服务G20”动员大会。市委赵一德**对我们开展的“五好”立功竞赛“百千万”行动作了批示。这就是党有号召、我有行动。比如全面深化改革。对工会来说，一是要求工会干部和广大职工成为全面深化改革的参与者、推动者、宣传者和践行者，二是要求工会自身进行改革，要革自己的命。再比如，在换届选举中，我们要重新推荐***、提高一线职工的比例。
三是要搞好“春风行动”和送温暖活动。市委党的群团工作会议上，赵一德**讲到“春风行动”15年常吹常新。“春风行动”是我们的拿手好戏，是我们久久为功的品牌，一定要坚持好。
四是要维护职工合法权益。特别是一线职工、困难职工、外来务工人员的权益维护。岁末年初，工资清欠、*安返乡、快乐过年等等，这些工作要作为重中之重来抓。
五是走访慰问老劳模、老工会工作者和老职工。对老劳模、老工会工作者和老职工，我们千万不能忘记。
六是开好各级**与各级总工会的联*会议。要通过**与工会的联*会议来解决一些重点难点问题。
七是要保稳定、保安全。这也是一项非常重要的工作。要通过**来，特别是要做好岁末年初的安全工作。
八是工会工作者要做讲政治、守纪律的模范。职工的福利要维护好，要坚持，但是，作为工会工作者，必须要有强烈的纪律意识、规矩意识，严格守住“八项规定”的红线、底线。
首先非常感谢XX市总、区总的各位领导一直以来对我公司的关怀与支持。我公司XX公司成立于XX年XX月，位于XX市XX区XX工业园，占地XX亩，拥有员工XX多人。主要从事XXXXX等。
在公司经营管理过程中，在工会实际开展中，我代表公司工会阐述几点建议：
一、 转变观念、培养高素质技术人才：
现在的企业都需要一大批熟练掌握新技术、新工艺、新设备的技术型、技能型的高素质劳动者。我认为职业技术教育应在思想上应改变传统的为企业提供劳动者的.观念，改变学生的学*观念和目的，建立起教育为企业提供实用型高素质的技能型人才观念。希望**大力引导、支持校企合作，为企业及职业技术学校提供多方面的相关政策及资金支持，促使加速实现校企合作，加强学生的实践环节，强调动手能力,把学校所学的知识和企业的岗位能力需求紧密地结合起来。这样即为学生未来就业打下了良好的基础，也为企业提供了高素质的技能型人才。
二、加强工业园区的公共服务建设：
**各级部门把稳定员工队伍与招商引资提于同等高度，特别是园区的建设与管理。一是硬件建设，希望**能加强加速工业园内的交通车辆、道路、廉租房等相关公共服务方面的建设。二是文化生活的熏陶，希望**有关部门加强工业园区的员工生活、娱乐设施的健全，同时也希望上级工会能常在园区开展各类文化体育活动，让各企业在积极参与的同时也增强了相互的了解
与沟通；让广大员工工作之后，充分享受生活，让企业有更多精力发展壮大。
三、落实农民工、流动人口的相关优惠政策。
我公司有少部分外地人员，他们拖家带口的来到郴州牟生活，以郴州为家。**为他们出台了一些优惠政策，使他们无异于本地人，给他们免费办理了《居住证》，但涉及到一些实实在在的事情时，他们根本没法享受到相关优惠政策。所以，希望工会能加强流动人口优惠政策的落实，加强涉及流动人口优惠政策的相关部门之间的交流与沟通。
谢谢各位！
XXXXXXXX公司
工会委员会
20xx年3月26日
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
很荣幸加入工会这个团队组织，和代表全体基层工会会员发表讲话：
在公司正处于变革、发展、稳定的关键时期，我们基层工会的成立，正是更有力地紧紧围绕公司工作主题开展工作，把广大员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来，加快公司发展的步代、促进企业的发展，更好地为公司的发展贡献力量。
加强工会组织建设，不仅是夯实工会组织基础的需要，也是全体员工的需要，也是巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的必然要求。通过基层工会的组织，号召全体员工发扬艰苦奋斗，大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统，调动广大员工积极性，从根本上关心员工疾苦，真心真意为员工说实话，为生产一线排忧解难，构筑和谐的劳动关系，处理好劳动关系与维护员工的合法权益。
在此，我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务：
1、学*政治、经济、文化、科学、技术，学*工会基本知识；
2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；
3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，尊守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。
5、维护工人阶级内部的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的要求，按照工会的方针开展工会工作，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
各位同事、各位领导：
大家下午好！ 时值初夏，在这个充满激情的季节里我们xx酒吧又走过了难忘的一个月。现在我们在 此召开xx酒吧第八届员工大会，在总结过去中更好的开拓未来。
现在开始大会第一项全体起立奏**。奏乐完毕请大家落座。现在有请常务副总x总发表讲话，大家欢迎。
谢谢x总的精彩讲话，接下来有请***为我们公布五月份的奖惩及好人好事明细。
下面有请陈店长为我们做总结和指导， 下面有请财务总监杨总为我们作上月的营业状况分析。
下面要开始的是本次大会的颁奖环节， 首先颁发的是 5 月份优秀员工优秀管理干部奖， 获奖人员有楼面部：xx 保洁部：xx 西厨部：李x 外联部：x 保安部：xx 接待部：xx 节目部：x 出品部：xx 请以上获奖人员上台领奖，请陈店长为大家颁奖。
下面我们要颁发的是 5 月份营销部业绩前三名奖及最佳月业绩进步奖， 营销部月业绩第一名：xx第二名：xx 营销部月业绩最佳进步奖是：xx 下面我们要颁发的是 5 月份服务部客户满意度、报赢前三名奖，获奖人员有 第三名：阿xx客户满意度第一名：xx第二名：xx报赢第一名：xx 第二名：xx第三名：xx第三名：xx最后我们还有一个特别的忠诚奖要颁发，这个奖项是为了感谢长期以来一直在拉斯工 作且为拉斯做出突出贡献的营销们，获奖人员是xx。
请以上三位上台领奖，请陈店长为大家颁奖。
让我们以热烈的掌声向以上所有的获奖人员表示祝贺，也祝愿大家越走越好。
随着颁奖环节的结束，我们本次员工大会也圆满结束，让我们一起祝愿芭芘明天会更 好。
现在散会，请大家按秩序退场。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
首先请允许我代表财税系统的xx名会员向大家致以亲切的问候和衷心的祝福。
20xx年7月，伴随着财税系统党委的诞生，我们财税系统工会也挂牌成立了。半年来，在县总工会的领导下，在系统党委的支持下，我们紧紧围绕县总工会的目标要求，积极开展工作，在建会**和“三创”立功竞赛活动等方面都取得了较好的成绩。我们在银监办等单位建立健全了工会机构，在人行、地税等单位完善了“职工之家”的硬件设施，在国税、信用联社等单位进行了**和办实事活动，在发行、工行等单位组织了为困难重病职工捐款献爱心活动，在财政、农行等单位举办了业务比武岗位练兵活动，在13个基层工会全部实现了机构建设、职工入会、发放“一证两卡”三个百分之百，促进了全系统总体工作的圆满完成。
一元复始，万象更新。20xx年是“十一五”规划的开局年、起步年，更是一个奋斗年、前进年。我们财税系统工会决心在县总工会的领导下，虚心学*兄弟工会的先进经验和做法，积极带领13个基层工会做好全系统的工会工作。我们的工作思路是：通过四个加强实现四个打造。一是加强系统基层工会与县总工会联系和桥梁纽带作用，打造一个团结战斗，让各级领导信赖的工会；二是加强职工**工作，打造一个勇于负责，让广大职工拥护的工会；三是加强文体活动，打造一个充满活力，凝聚人心的工会；四是加强工作创新，打造一个积极进取，创一流佳绩的工会。
各位领导、同志们，团结奋进重实干，工会工作要争先，在新的一年里，我们财税人有信心、有决心，使工会工作再上一个新台阶，为兴闻富民，建设和谐闻喜做出更大的贡献。
谢谢大家！
——青年民警座谈会发言稿实用五篇
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
回顾自己的成长经历，对照自己的工作岗位，我想从初心、恒心和戒心的角度，汇报一下自己在学*和工作中的体会和感受。
第一，守一生一世之念，牢记入党的初心。人们常说，组织入党一生一次，思想入党一生一世。当我写下入党申请书的时候，当我填写入党志愿书的时候，当我每次重温入党誓词的时候，我知道，***员这个名称，不仅是一个光荣的称号，更是沉甸甸的责任，这其中的每字每句都是承诺，需要我一生一世去践行。
第二，积一点一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力从三个方面下功夫。一是勤学*，二是善思考，三是有担当。对于年轻干警来讲，我想担当既体现在能不能以高的站位、高标准要求自己上，更体现在能不能完成好领导布置的工作任务上，比如开展好一次调研、组织好一次会议、撰写好一篇报告，等等。
第三，察一言一行之细，常存律己的戒心。严于律己是年轻干警不出事、干成事的基础。我们经常讲，要为组织增光添彩，这其中就包括坚决不做对不起组织的事。纪律的红线坚决不能踩，法律的红线坚决不能碰。总之，初心、恒心、戒心，归根到底是责任心，每个人的职务有高有低、能力有大有小，但不同的人肩负了不同使命，责任无大小之分、高低之别，落脚点都是把事情做好。让我们珍惜组织的栽培教育，珍惜个人的工作岗位，珍惜家人的嘱托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的实际行动为组织部门的“第一等工作”添砖加瓦。
各位领导、同仁：
大家好！
我是20xx年10月通过公***录入的新警，是一个投入监管改造工作半年的新兵，同时也是一个有xx年社会职场生涯的.工作者，现为第xx监区的一名分队长。在这里我非常荣幸地作为xx监区新警代表向监狱领导汇报我自身的工作体会，并与大家共同交流学*。
在我毕业后来到监狱之前，曾工作在一家比较有规模、有发展的外资企业，通过自己的努力获得了让不少同龄人为之羡慕的*台、待遇与荣誉。但在我内心深处一直都没有打消过一个念头：我作为一名党员当思报国，应为党的事业尽一份力量。我来之前就听亲人说过狱警这份职业太辛苦，当我来到后对比之前的优越性，也对监狱工作的特殊性质、环境和较为单调重复的工作特点产生一点枯燥感和厌战情绪，但在监区组织上的关怀感召，同事的热心感染下，通过自我的思想调整沉淀，很快就适应了工作岗位。我这样想，既然选择了这份职业，就要真正地爱这份职业。我作为一名光荣的监狱新警，一定要有一颗责任心，面对自己的职业，自己的工作岗位，时刻谨记，这就是我的工作，不要忘记自己的责任，工作意味着责任。
基层分队长是监狱各项监管任务的具体组织者、执行者、落实者。作为处在一线的分队长，既要懂生产，又要会管教。学会如何组织好罪犯生产劳动，如何开展罪犯个别谈话教育，如何处理罪犯生产改造中出现的问题和矛盾等。监区教导员在值班时候曾经对我讲过：新警工作不能浮在表面进行管理，不深入、不细致，是难以发现问题的。一但沉下心来，就会发现诸多有必要解决的东西。此后在工作期间，我认真学*生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法，积极主动地投入到个别谈话教育中去，在罪犯因某些方面的原因，影响改造，思想情绪不稳定时，及时的对该犯进行疏导教育。关于监管工作我有以下几点体会与大家分享：
一、是教育犯人，关键在于帮助他们解决实际问题。
我分监区重控罪犯杨某，思维波动特别大，精神上有问题，该犯容易受别人挑拨去做不计后果的事情，反改造情绪较重。我密切观察他的行为，一次接见后他回来神情诚惶诚恐，坐立不安。我发现这一细节后侧面了解到该犯家里来人接见他没有看到自己的父亲。由于我曾多次与其谈话中了解到他家境条件不好，母亲精神病卧床，父亲靠养猪为生，他多次说到父母都很激动辛苦把他养大。我担心该犯容易做出偏激行为。当我找到他与他交谈后清楚整个情况：每次接见都是父亲来，上次说好了这次带舅舅一起过来，可他父亲却没有来，他担心自己父亲或者母亲是否出事了。我通过分析该犯内心重亲情，孝顺，比较通事理。在做了相应的谈话安抚之后，结合该犯急着要了解家中情况下，我当场拨通了他父亲的电话号码。该犯得知了家里正常，心里的石头这才落了地。该犯当场感激的表情和话语我仍记忆犹新。我并在当周及时安排给予该犯拨打亲情电话，该犯认识到**对其也十分关心，思想情绪比较稳定，改造热情提升。
二、是改造犯人，要将心比心。
我分监区重控罪犯贾某，思想偏激易冲动，曾多次与他犯发生冲突，由于皮肤病的原因，脾气十分暴躁，不要改造加分，自己无亲无故，扬言不行就死在监狱；干警管教不服，耍无赖，是一个反管抗改的人物。说实话谁都不愿意遇到这样的犯人，比较辣收。我在观察该犯并与其谈话后发现他不怕脏累苦，干起活来一个能顶三个，性格比较激进，得知其皮肤病很重多次狱内就医治疗都未治愈，我立即上网了解相关病情治疗方案，咨询医院同学，亲自花钱买了特效内服外敷药给予该犯，时间不久一天他笑嘻嘻跑过来向我汇报病情好转逐渐痊愈了。从那以后，贾某开始积极改造，评级也得到二档，每次见到我抢着跟我打招呼，变成了劳动积极分子。由此可见，再差的犯人也有重新改造的可能，关键是我们能不能关心并帮助他们重树生活的信心。
三、是服刑人员反映的问题无论是重大狱情，还是鸡毛蒜皮的小事，都应重视。
因为问题无论大小，都存在着矛盾，小矛盾容易化解，但如果不及时化解这些小矛盾，就可能发展成大矛盾，蕴含大隐患。服刑人员排队打饭不过10多分钟，看似简单，也会存在不少隐患。我听到多次有服刑人员反映：王犯打馒头时，总是打得最多是别人的三倍，并且还挑三拣四，曾多次与饭勤及其他服刑人员口角。一次魏犯批评王犯用手调馒头时不讲究卫生。王犯听了魏犯的话，不但没有改正，反而失口辱骂。我经了解和现场观察，服刑人员的反映属实，我在服刑人员收工后进行队前讲评，我把王叫到了队前，严肃批评了王犯的行为，责令其当众检查自己的行为。并对魏犯提出了表扬。
我在实践工作中总结归纳出新警要做到“三勤”：
一是脑勤。要勤思考，多分析，遇事反复推敲，多琢磨，不要轻易下结论。
二是嘴勤。要遇事多交流多沟通，将问题解决在发生之前，遇到不知该如何处理事情，多向领导请示，老同志请教。
三是手勤。要多记多写，俗话说好记性不如烂笔头，要把在工作中的重要事项和体会多记录在笔记本上，以便事后对照不出差错。同时要树立“三心” ：
1、是责任心。责任心决定着工作中的态度，决定着工作的好坏和成败。有了责任心，才会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；才会按时、按质、按量完成任务。
2、是耐心。既要耐得住寂寞，还要对一些文化水*低、素质不高的犯人有耐心，处理问题沉得住气，决不能简单行事。
3、是细心。细节决定成败，培养细心的*惯须从小处入手。精细化管理势必提高效率，提高质量。无论在生产管理和管教工作时都要仔细，准确抓住问题的重点，做好记录，这样才能提高业务水*。
既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然选择了监狱事业，我就要为之而努力奋斗！作为新时代的监狱人民警察，千里之行，始于足下，踏实走好自己的每一步路，不断扩展自己的视野，积淀自己的基本功，锻炼自己的能力。细水长流，厚积薄发，这才是我作为新警的正道。最后，我仅以《毕业五年决定你的一生》这本书中的一句话与大家共勉。“金子可能被蒙尘，沙子可能被吹散，但种子总有一天能发芽！”，我希望我们新警都是一颗饱满的种子，找到适合的土壤，茁壮成长！
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
转业到部里工作快9年了，结合自己的工作经历，就年轻干警的成长谈点个人体会。
一要多学*，长学识。生命不息，学*不已。这本不是年轻干警的专利，却是年轻干警立身做事的“捷径”。首先要学理论，学****新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思用贯通、知信行统一。其次要学业务，发扬“安专迷”精神，努力提高组工业务和技能本领。最后要学规矩，以及各项工作规矩，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。
二要多经历，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点是做实。在部领导的关心下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干警工作等不同领域工作，多次有了“跨界”体验。更为可贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了很多，如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理等。三要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。要像“早上八、九点钟的太阳”那样，永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。
这些年来，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。工作中，有时也经常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，如果卢浮宫着火了，你选择救哪一副画?最终，获得金奖的答案是，我选择离门口最*的那一幅。这则故事启示我们，无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，才能建功立业。有时，我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多发扬“工匠精神”，在本职岗位作出自己应有的贡献。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
很荣幸能够在这里和大家一起来学*、交流，分享经验。同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会。
我叫xxx，毕业于xx，于20xx年进xx工作，五年来，我一直从事变电运行这个岗位，这么多年来，在领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来，我感触颇多，下面就向各位领导及同事汇报一下自己五年来在学*和工作中的体会和感受。
第一点，谈的是责任心的问题。
现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开这个责任心。而对于我们电力企业，作为一个关系民生大计的一个企业，我觉得责任心就显得尤为重要。
就那我们变电运行的日常巡视来说吧，巡视就是要检查变电所的一切，包括所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统，还有变电所的房屋渗漏，门窗损坏情况，防小动物设施，消防设施等等，每一个细节我们在巡视中都不能放过，所以，这就要求我们必须要有高度的责任心，驱使自己动用自己的五官，看听闻，及时发现所内存在的不安全因素，不放过任何一个安全隐患，将隐患遏制在萌芽状态。变电运行如此，其他岗位也一样。在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要敬业、承担起那份责任。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，做出卓越的贡献，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，这样不仅仅自己会丧失工作的乐趣，还会对他人、对企业带来严重的后果。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，我们要干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，保质保量完成任务。
第二点，就是加强业务学*。
刚参加工作时，是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个阶段，在这个阶段，老员工的传帮带起到了很好的作用。在老师傅的悉心指导帮助下，我们渐渐了解掌握自己的工作职责和性质。然而，自己加强学*是必不可少的，因为每个人的强弱项都不同，当我们在工作中遇到不清楚的，把握不准的，应多查阅资料，多向领导，老师傅们请教，力求搞懂吃透。
变电运行需要了解的知识面很广，不仅仅要熟练掌握本岗位的道闸操作，事故处理等知识，还要了解设备结构，原理等等，这样更有利于工作的开展。社会发展很快，设备更新升级也很快，不断新的知识需要我们学*，学无止境，三人行必有我师，我们要时刻保持谦虚的心，虚心向他人请教，这样才能更好的工作。
第三点， 谈的是职业理想和目标。
我们青年员工刚从学校毕业，满怀理想抱负参与工作中，然而工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们工作性质和待遇的差异，有些人会觉得现实与理想差距很大，在目前的岗位无法实现自己的理想抱负，并对外界因素产生种种抱怨，慢慢的也就丧失了工作的激情和动力。但我是这么觉得的，每个岗位都有其存在的意义，同样，每个从事该岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想，有抱负，但是我们必须脚踏实地，一步一个脚印。路总是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我们是青年员工，我们的资历，经验都不足，我们就要从基层做起，虽说基层很辛苦，但最能学到知识，累积经验。唯有基层经验的积累，才能为以后的发展铺垫更好的路。我们要脚踏实地，不能抱有空想，但不能丧失理想。九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。只要我们满怀理想和激情，一步一步地走，一点一滴地积累，朝着理想努力奋斗，其实理想并不遥远。
以上是我的一些感受，我也正朝着自己的目标在努力，我希望在座的青年员工能和我一起，为自己树立目标，并为此坚持不懈，脚踏实地的去奋斗，谢谢！
各位领导、同仁：
有这样一个群体，他们迎着朝阳彩霞，伴着晨曦朝露，巡检在钢铁动脉上；他们顶着骄阳烈日，浴着一身汗水，守护在车站熙攘人流中；他们披着漫天星辰，随着列车颠簸，保卫旅客出行*安&&他们，就是铁路警察。生命交给使命，忠诚交给职责。我为自己是铁警队伍中的一员感到自豪，我深深地爱着这个职业，也将为人民群众服务的信念牢牢扎根心底。
有人说：从事**工作是儿时的梦想，当警察可以化身为正义，打击犯罪、保护人民，舒英雄气概，展侠客风采；有人说：现在工作难找，当警察待遇还行，地位也不低，生活有保障。然而，正如当下流行的一句话：梦想很丰满，现实很骨感。实际工作中，当警察并不能经常享受当英雄的快意，也不能经常感受匡扶正义的自豪。我们面临的，可能是日复一日的琐碎工作，年复一年的默默付出；有时，甚至还要经受指责，心中有委屈，也有无奈。学生时代，我看到了河南省xx市***局长任长霞扫黑除恶、除暴安良的威严，对百姓嘘寒问暖、扶危济困的柔肠，她将全部的爱都奉献给了百姓，把最高尚、最美丽的情感倾注在为人民服务的岗位上的时候，我在心底默默起誓，要像她一样，成为一名为人民服务的**民警。2012年初，我如愿成为了一名光荣的铁路民警，从此，走上了自己向往着的从警之路。
记得有这样一篇文章曾描述说：警察是风和日丽时被遗忘的角落，是暴风骤雨时用来遮风挡雨的那把伞。乍一听，心中不免有些凄凉，然而静下心来细细品味，却又多了些坦然与欣慰。做伞又何妨？一把为人民群众遮风避雨的伞，撑开是*安，是奉献，合拢后收获的却是幸福、圆满。其实，为人民服务，不需要华丽的辞藻和激昂的口号，需要我们怀着一颗责任心、公仆心、*常心认真履职，爱岗敬业；为人民服务，不需要弘扬的旋律和高唱的凯歌，需要立足本职工作，从群众点滴小事做起。为人民服务，就是要用岁月坚守百姓的祥和与感动，用坚实的双脚丈量社区的'*安与幸福，用真情演绎侠骨柔情。为人民服务，其实很简单。受理案件时，多一抹微笑，勘查现场时，多一份细心，与百姓沟通时，多一点耐心。警民和谐的种子会在每个人的心中发芽，如一夜春风，绿满xx，警民和谐，社会便和谐。
当年华逝去，有一天我们都白发苍苍的时候，透过如水的岁月，穿过一生的纷繁，看得见的繁华落尽，我希望这段从警的历程，作为一名人民警察的光荣仍然会是我们生命中的一抹生动与色彩。走过冬春，我追逐着铁路**民警的崇高与梦想，体会着*凡与奉献，践行着自已的誓言。*凡孕育伟大，辛勤铸就忠诚。我们护佑着人民的安康，守护着*安的花朵。
——家长座谈会发言稿6篇
尊敬的各位家长你们好!真诚的欢迎你们的到来！非常感谢各位家长从百忙之中来参加今天的家长会，这既是对孩子的关心，也是对学校工作特别是对我的工作的支持。很多家长，虽然我们个别交流不是很多，但我感觉我们的心是相通的．让每一个孩子健康成长是我们共同的心愿。我为有像您孩子这样的活泼可爱的学生而感到自豪。我也殷切地盼望着能得到各位家长的大力支持，希望你们成为我的加油站，成为我最信任的朋友，让我们的孩子能在家庭、学校这两个生活、学*的主环境里和谐、快乐、蓬勃向上地发展。。对于一年级孩子来说，重点是培养学生养成良好的行为*惯，有了良好的行为*惯才能更好的学*，下面，我把自己的想法和各位家长进行交流。
一、介绍孩子存在的缺点与问题
我们的孩子还存在以下缺点：
1、坐、立、行、读、写正确的姿势很难长时间维持的。
2、有些同学不会听课。上课经常走神、不专心，回答不出老师的提问。
3、粗心大意，有时忘记老师布置的任务，写作业缺这少那，丢失东西等等。这些坏*惯带来的后果可以预想，最严重的恐怕就是以后的考试因为粗心而失分。
4、有些孩子不诚实，因害怕老师、家长的批评而对自己的过错撒谎。有些孩子*惯性地撒谎，无视可能带来的后果。
5、孩子过分依赖老师、家长，没有养成主动学*的好*惯。
6、安全意识谈薄，缺乏安全防范意识，学校规定上下楼梯要靠右边行走，不推拉搡拽，课间不准野打野玩，二楼以上的学生不准把身子探出窗外。
7、保护环境意识差，表现在随手扔果皮纸屑、随地吐痰，包括在公共场所也有这些行为。
二、安全第一。
有私自下河游泳的,有在马路上追跑的,有在马路上汽车玩耍的,还有动不动就跟同学打架的,还有玩危险游戏的,这些都不是好现象,这些都是决不允许的。家长一定要督促自己的孩子注意安全。
三、期中考试情况
1.关于分数问题
大家都很关注自己孩子的分数，完全可以理解家长望子成龙的心情。不与其他同学作比较，而是着眼于自身的比较。比较前后几次考试，看是否退步，原因是什么。比较各科之间的成绩，教育有它的规律性，影响分数的因素很多，分数是孩子的学*基础、学*方法、个人努力的程度、家校配合情况等多种因素共同作用的结果。我们应正确地看待分数，作为老师，我会通过分数反思教学行为，寻找教育教学中存在的问题和不足，以达到改进方法、提高效率的效果；作为家长，也应该反思我们的家庭教育是否存在问题，自己孩子身上还存在哪些问题？
四、针对语文学*和各位家长谈几个内容：
1、生字学*
语文是一门整合力很强的综合课程，就课本而言虽然是由一篇篇课文组合而成，但每一课都包含了字词学*、句子学*、朗读训练、口语交际、自然知识、思想教育、情感熏陶等各种学*任务。当然，不同年段有各自的侧重点，低年级重在字词教学。本学期要求会认读（ 550 ）个生字，会默写（250 ）个生字。对于已学过的生字，绝大多数学生都能牢固掌握，能读准字音、记住字型、了解字意，字词学*的难点在于回生现象严重，多表现在要求只会认读的生字中尤为明显，而要突破这个难点主要靠强记、多练、多用。如何克服这一问题呢？我教给学生几个方法：看物想字、读书认字、写作练字，这些方法不是让学生刻意
地掌握字词，而是一种潜移默化的影响。因为低年级强调多识字，认字任务大，这就更加需要我们的家长多费些时间，尽可能抽时间检查孩子对生字的掌握情况，与孩子玩玩组词、认字等游戏，让孩子寓教于乐，培养浓厚的学*兴趣，建立学*信心。我们都知道，孩子的第一任老师是自己的家长，如果我们家长们能在百忙之中与孩子共同学*，那孩子自然也就兴致百倍了。
2、多读多写
小学阶段的学*绝非有的家长想的那样简单，仅是“靠天赋”，就能取得好成绩的孩子实在是极少数。在学*上得不到父母帮助的孩子其实是很可怜的。（*时不管不问，考差了训斥责打，是一种常见的不负责任的表现。）班级教育的最大缺陷在于教师不能面面俱到，所以根据孩子的情况，为孩子提供力所能及的帮助，这是做家长的职责所在。
有不少家长可能会问该如何在课外阅读方面帮助孩子，这也是我谈这个话题的原因之一。下面是我的建议，其排列的先后体现了层次逐渐提高的顺序。
（1） 给孩子一个安静、文明的学*环境，这是孩子的权利。
（2）读对写的影响是很大的。带孩子到书店，与他一起选购读物。一次买一两本，要求孩子一篇一篇、一本一本地看，看完再买。读物应当是图文并茂的，印刷清晰，视觉舒适，字要大一些，这样孩子看起来比较省劲，也利于保护眼睛。根据一年级孩子的认知特点，内容以儿歌和童话故事、成语故事为佳。因为拼音已经学会，接下来的'重点是认字和识字，所以，我不提倡给孩子购买拼音读物。
（3） 我们的课外作业不多，留出的时间正好用来读书。家长根据孩子的程度，每天指定一定量的阅读任务（一篇短文、一个段落、一首儿歌），要求读得准确流利。一般不宜限定读书时间而不管读的效果，那样会使孩子养成“磨洋工”的坏*惯。
（4） 倾听孩子述说读书的内容和体会，分享他的快乐，热情地赞扬他、鼓励他。只与他的昨天作纵向比较，不提超出实际的要求，不要拿别的孩子来贬低自己的孩子。
（5） 家长自己养成阅读健康书籍的*惯，身教的作用永远大于言传。到了不用您督促，而是孩子催着您买书、借书、订书的时候，您的孩子已经上路了。那个时候的到来，每人各不相同，有的在二年级，有的在三年级，有的在四年级，而有的家长可能早就不耐烦了。教师与学生却在不懈地努力着。这是一个爬坡的过程，无论吃力还是轻松，作为孩子的父母，在这一阶段都不应该做一个“事不关已”的旁观者。您说对吗？
尊敬的家长朋友们：
你们好！今天，因为52个孩子，让我们幸运地相识在二中，为了一个共同的目标走进七年级五班的教室。首先，对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示衷心地感谢！
首先做一下自我介绍：我叫张丽娟，上学年担任九年级数学教师和班主任； 现在担任七年级五、六班数学教师，同时担任咱们五班的班主任。 转眼间，孩子们升入中学已两个多月了。在各位家长的密切配合下，在各位任课教师的悉心教育下，孩子们各方面均取得了不同程度的进步，班级的各项工作走向正规。
召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情况，以便老师能够更有针对性地实施教育，家长能够更好地教育自己的子女做人与成材。
今天的会议有八项议程：一、班级各任课教师以及班级基本情况介绍；二、期中考试成绩分析及学生在校表现的汇报；三、任课教师发言；四、家长代表及优秀学生代表发言；五、请家长提出宝贵的意见和建议；七、各任课教师与个别学生家长进行个别交流；八、班主任宣布家长会结束。
一、班级基本情况介绍
1、各学科教师基本情况介绍：（多媒体）
介绍各科教师姓名及联系电话。
其中语、数、外、文综教师都是上届九年级教师，有多年的教学经验和管理能力，今年中考单科成绩都是年级前三名。地理教师陶老师和生物教师王老师也是非常有责任心的青年教师。我们教学组是一个特别团结、特别敬业、特别负责的团队！
2、班级基本情况介绍:
我们班共有学生52人，其中男生27人，女生25人。这两个月来，我对我们班级学生的总体表现评价是：心理状态较好，积极乐观向上，所有学生都比较乖巧懂事，也体现出家长教子有方。班干部表现出对班级工作的极其负责和对同学关心爱护，如徐一航同学、张梓琪同学、邢纪如同学、钱蔚同学、孟宪铮同学、张广达同学等都是老师的好助手，是同学们心目中称职的好干部。学生相对其它班级迟到早退现象较少，无故旷课更没有，大部分同学有事能自觉做好请假工作。每天的值日工作认真负责，上课大部分学生能认真听讲，同学之间能团结友爱，没有出现过一次同学间打架斗殴、抽烟、喝酒等严重违纪事件。这两个月来，大多数同学学*、做事都能尽力而为，班级同学团结、和谐，有极强的班级荣誉感。在大家的一致努力下，我们班在军训评比中获得了年级第一名。总之，我认为我们班是一个学风浓厚、班风良好、积极向上的班集体。
3、班级管理理念（课件）
我提出的带班原则是倾注真情，关爱每一个学生；关注细节，注重个人*惯培养。有一句话，叫*惯决定性格，性格决定命运。叶圣陶先生曾深刻地指出：“什么是教育，简单一句话，就是要养成良好的*惯。”认识到*惯很重要，正确的学**惯、生活*惯、思维*惯、行为*惯、会使孩子终身受益。特别对于七年级新生，我非常关注*惯的养成，比如说：早读、值日、作业情况、
按时到校、请假制度、发言、讨论等要注意*惯的养成。*惯的养成非常重要，让学生在*一个学期中能改变原先那些不好的*惯，养成良好的学**惯。有着良好的*惯，学*的成绩必然会跟着上来。
二、期中成绩分析及学生在校的表现（课件）
期中考试是对学生半学期以来学*情况的检测，这次期中考试共14个班级的719名同学参考。其中涌现出了一部分成绩优异的同学，全年级前十名五、六班共有4人，五班2人；孟宪铮同学年级第2名；张梓琪同学年级第4名；全年级前二十名五、六班共有7人，邢纪如同学年级第11名。商格菲同学生病请假一周还取得了年级第21名的好成绩。前五十名两班共14人；总分在600分以上的共6人，500分以上有49人。本次期中考试也有一些成绩进步比较大的同学：如马清山同学、李梦起同学、张梓凯同学。本教学组在这次期中考试中总成绩获得年级组第二名；其中数学和英语、地理学科名列年级第一名；其他学科也都名列前茅.
三、 看到成绩的同时，我们也发现我们班级自身还存在着一些缺点和不足之处。主要问题有：
1、部分学生学*目的性不够明确，学*的自主性较差。
2、随手乱扔垃圾，班级劳动不积极主动。
3、完不成家庭作业或根本不写家庭作业。有些同学做了也是应付老师，书面作业多次催促也不上交。
4、课间在教室或楼道里打闹或推搡造成班级公物损坏或同学受伤。
5、课堂发言不够积极，课下有不懂的问题不知道向他人或老师请教。
6、个别学生安于现状，没有竞争意识．
7、一些学生早晨来学校抄袭作业。
8、有些学生回家把电视、网络游戏放在第一位，作业放在第二位。可想而知，作业的质量如何。
9、一些学生在男女同学交往中思想复杂。
对于以上问题，希望引起各位家长重视，并给与我们大力支持，希望家长配合教育。
四、对家长的希望及建议：
初中，是学生由幼稚的童年向青少年转变和个性逐渐形成的时期。它是人生中的重要转折点，它将完成一个学生质的飞跃。这是一道难越的坎。从小学升入初中，无论是课程设置、学*内容、学*方法，还是人际关系、身心发育都会面临许多新的课题。 初中与小学相比：科目多、内容多、难度大、要求高，作业量大。家长要积极引导孩子适应初中的学*生活。
（1）、教育孩子要有度，不当极端型家长。有些家长管理孩子放任自流；有些家长又太简单粗暴，不问青红皂白张嘴就骂，动手就打。
（2）、多给孩子一些尊重，像对待**一样对待你的孩子。已经进入青春期的他们不会再简单地服从和遵守你的命令。给孩子有发表意见和观点的权利。不要粗暴、武断的夺取孩子的话语权。
（３）、请尽可能理解孩子。青春期毕竟只是通向成年的桥梁，而不是真正的成年，他们的意见、判断很可能经常是不妥当甚至是荒唐的。身为家长当然可以不同意乃至反对，但在否决孩子意见的同时，你完全可以同时表达出你对他的理解＿＿虽然家长不能接受，但是家长懂得他的想法，明白他的感受。
（4）多赏识您的孩子。发现一个优点，远比发现一个缺点更有价值。
不把自己的孩子和别人的孩子做比较。比别人的孩子为何不换位思考比一比别的孩子的家长是怎么教育自己的孩子的。
有这样一个比喻，老师好比医生，父母好比护士，医生开药后，护士的护理就显得尤为重要。学校教育永远离不开正确的家庭教育，假如没有良好、正确、合理的家庭教育相配合，再好的教师、再好的学校也不可能产生好的教育效果。为此，我们建议在以下几个方面形成共识。
（1）、做一个榜样型的家长。
配合老师加强对孩子进行思想教育和引导，帮助他们形成正确的世界观、人生观、价值观。用自己的良好的行为*惯做好子女的表率，和子女一起互相监督、勉励，共同进步。
（2）、做一个监督型的家长。
作业督促：
经常检查孩子的作业情况，无力指导，看对错，看是否改正，相关的作业通过家庭作业记录本了解，睡觉前督促收拾好作业。孩子是否有玩不利于身心健康的网络游戏。家长要采取多种形式了解孩子的学*状况，思想状况，及时发现不良苗头，及时引导纠正。切忌有到了学校就交给老师的错误观念。
（3）、做一个细心型的家长。
学生的喜怒哀乐常常表现在脸上、行为上，家长应从一系列的变化中探索子女在校的表现情况。以下情况属不正常象，没有作业，经常打电话，作业普遍较少等！家长发现后应及时了解真相，对症教育；并将情况通报班主任。
（4）、给孩子创造一个良好的学*环境。
——座谈会发言稿6篇
尊敬的各位领导、各位劳模：
大家上午好。我是xx小学**。
今天我很高兴能与各位领导和各位劳模聚在一起交流和学*，心情很是激动。听了以上各位（领导），发自肺腑、饱含深情发言我深受感动和鼓舞。我作为一名普普通通教育工作者，我只是做了应该做事，却获得这样荣誉，这是对我极大信任和鼓舞！作为教育界劳动模范我深感肩上责任重大，使命光荣，作用深远，影响力量。
所以自从xx年被评为市级劳动模范以来，我更加努力工作与学*。时时刻刻以一个标杆标准要求自己。我们知道，作为基础教育，是为未来储备人才，要教在今天，想在明天，以明日建设者素质要求，做好今日教育教学工作。虽然我不可能把学生步入社会后几十年知识都传授给学生，但我可以培养他们扎实自学能力、独立思考能力、探求新知能力、动手实践能力和创造本领。虽然我不指望能培养出多少“牛顿”和“爱迪生”，但我们确能将学生培养成一个懂得爱与责任合格公民。正因如此，我便以一个*凡教育工作者诚挚，投身于教育改革风尖浪头，与时俱进，改革创新，不断地丰富自我、完善自我、发展自我，从而更赢得世人尊敬，社会肯定，并在努力实现我真诚育人理想同时带动了我身边所有同仁。
作为劳模，从未敢忘记自己榜样和示范作用，坚持用自己行动来捍卫这个职业圣洁，用首*教师教学水*引领同事一路前行！用师德标兵魅力感染影响同伴克服诱惑坚守梨园。因为我知道，生命意义远不止于功利。微小中藏有博大，短暂中孕育永恒，廉洁从教、无私奉献是教师天职！我们有一千个理由埋怨职业清贫、职业*淡，但是我们更有一千零一个理由坚持职业操守和职业精神。教育是崇高事业，需要我们去献身；教育是严谨科学，需要我们去探究；教育是多彩艺术，需要我们去创新；教育是系统工程，需要我们大家共同参与！我相信自己决不会辜负作为“人民教师”荣耀与神圣！并一定会为促进洮南经济发展默默贡献自己微薄力量！
各位领导。同事：
大家好！
我从事的是会计工作，财务作为一个重要的后勤支撑，除了要增强内控管理，优化资金使用，还应该以服务内部、外部为宗旨，全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者只有主动思考、开拓创新，才能破僵化，把工作做活、做细、做全。对内，要加强同部门的沟通交流，通俗化财务工作实质和工作流程，便于高效开展日常财务活动。对外，面对前来办事的人民群众，多一点真诚，多一些主动，多一份微笑，做到真心、热心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从工作的出发点上，从工作、生活作风上，从解决问题的有效性上，找差距、找不足，完成自我净化、自我提高的`过程。
廉洁自律是财会人员的必备品质，是会计从业道德的前提。从事会计工作，要从思想上牢固树立财经法律意识，严肃财经纪律，增强廉洁自律的自觉性，加强业务学*，把学*与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来，把群众路线活动落实到实处。
工作中，要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质，增强参与活动的主动性和自觉性，同时，紧密结合财务工作，自觉强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识。
在今后的工作中，作为财务工作者，要不断的改进学*方法，加强业务学*，提高自身素质。同时，要树立新观念、强化新意识。
谢谢大家！
各位领导、各位嘉宾朋友，下午好！
首先，我代表全厂员工对诸位在百忙中亲临我厂检查指导工作和参加座谈会表示热烈的欢迎，对大家多年来给予的帮助、支持和合作，表示诚挚的感谢！下面我向各位领导和同志们简要汇报一下我厂*一年的基本情况。
一年来，我们着重按照质量体系要求和厂家的6s管理要求，抓好质量管理和服务。认真做好电话跟踪、24小时值班、外出救援、上门走访等服务工作，对照质量体系要求，定期进行检查、内审和外审，使质量体系工作在我厂得到了正常有效地运行。为提高服务质量，各站增加了一至两名服务顾问，我们还开展了预约修车服务，采取主动打电话询问和用户打电话事先通知的方式，从而进一步促进了服务质量和用户满意率的提高。
我们非常注重大家提出的意见和建议，及时进行纠正和改进。去年召开座谈会以后，我们根据大家提出的意见和建议，及时召开了专题办公会，进行了认真的分析、研究，制定实施了改进措施。主要有：一是购置了一台专用外出救援车，方便客户，确保了外出拖车时的安全和快捷。二是调整了工作时间，由原来上午8-12时，下午1-5时改为8-17时。中午业务室、车间、仓库替换就餐，有人值班。双休日、节假日由原来上午8：30，下午5时改为8-17时，并增加了业务和修理人员，以方便用户中午、双休日、节假日的修车。三是加强了人员的服务意识和职责意识教育和培训。多次利用会议等形式，从社会的发展和市场要求等方面进行教育，提高大家的认识。利用厂家提供的服务理念光盘进行学*培训，结束后，组织理论考试。同时，根据电话跟踪、客户意见征询表等的记录情况，对服务不好，不到位的人员按照厂有关规定进行处罚，从而，进一步提高了服务质量。
我们在满足用户修车要求上做了许多工作，但同时也非常清醒地知道，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，我们一定要不断地加以改进，在此，我也真诚的欢迎大家给我们留下宝贵的意见和建议。作为一个企业，如果没有用户的支持，企业就无法生存。不随时接受用户的意见和建议，并加以改进，企业就不能发展。我们厂这些年之所以能够生存，而且有所发展，归根到底，就是因为有了广大用户的支持，尤其是得到了我们在座朋友的大力支持与合作，这是事实，也是我们厂全体员工在实践中最深刻的体会和认识。所以在这里，我要再一次向参加今天会议的各位领导和同志们多年来所给予的支持与帮助表示衷心的感谢。谢谢大家！
20xx年10月，刚步出校门的我有幸地成为了一名大学生“村官”，从此，我决心以这样的方式，回报这方养育我的润土，回报家乡的人民。将*半年的村官工作，我感受颇深。
第一，我觉得组织上对我们特别的关怀，总是时不时得组织我们参加培训学*，提升我们的理论知识以及思想水*；还经常组织我们参加一些村官联谊活动，加深我们村官之间的情感交流，也丰富我们的业余生活，同时提高了我们的工作积极性。
第二，我要感谢镇领导、以及我所分到的社区的领导以及社区的前辈们，初出茅庐的我，无论是在工作实践上还是心理上都还没有做好充分的准备，但是他们对我总是悉心指导，关怀备至。感谢他们对我的关怀与宽容。
第三，我想说说我对我们村官工作的思考。
当初我毕业时参加这个村官的选聘，虽然不排除就业压力大，想在基层多磨练自己，提升自己的因素，但最主要的原因还是受做村*的父亲的感染，激发了我对家乡、对百姓的爱。但是在这短短的几个月的工作中，我觉得各位可能离真正投入到村官的角色当中，真正地扎根基层，真正地深入群众还有一段距离。
现在我们这些大学生村官，聚在一起的时候往往谈论的并不是自己对工作的思考，自己带民致富的想法等，往往是对前途的担忧，当然这也包括我。说实话，我和所有的村官朋友们一样，曾经也对自己的未来有些许担心，也不满意现在的工作生活状态。但是我想，我们既然选择了这样一个工作，我们就应该在其位，谋其政，我们最好的最对得起自己的就是努力当好这个村官，站好自己的岗，争取有所作为。对于我们现在自身工作状态工作成绩不满的同志们，我们应该反思自己应该怎么样才能进入这个角色，怎样才能不枉费自己寒窗苦读的付出，怎样才能对得起组织以及父母对我们的培养，怎样才能干出一分成绩，真正实现我们的价值，真正地为国家的“三农”建设出一份力，我想我们的前途自然也就光明了！
当然我们要干出成绩，也必须有组织、领导和前辈们以及同志们的支持，无论是政策上的、环境上的、经验上的，你们对我们的支持，是我们干好村官这份工作的必不可少的前提。尤其是在大学生村官带领百姓创业致富这个方面，我个人觉得应该是有所作为的一个方面，特别有意义，所以我希望领导们、前辈们，能给我们的工作多提意见，多指路。这些都是我发自肺腑的想法，可能还不成熟，不当之处请指正。
总之我想我们应该不断地努力，当好村官，干出一番成绩，只有这样才能对得起培养我们的组织，对得起养育我们的百姓。
这是我前一天准备的发言，虽然觉得对这样的所谓座谈会之类的*的东西很是反感，但是仍然觉得既然要去参加总要有所准备，至少把自己想说的心里话想好了。
以为自己准备得过于认真了的我，谁知一到座谈会现场，各位已经开始滔滔不决了，那时我被怔住了。各位的发言遵循着严谨的结构，内容也基本上是如出一辙。那时候，我没别的想法，我只觉得自己的发言会被领导认为准备不充分，立马把我的发言格式也改了，主要分为三个部分：
第一，我从参加村官工作到现在所做的事情。
第二，我参加工作中遇到的问题、收获、不足；
第三，我对未来工作的安排与希望。这样，我就被和谐了。虽然之前准备的发言也不是什么愤青之言，但是言语中隐含了组织对于我们的关心是“虚”大于“实”，我们的成长是缓慢甚至停滞的。但是经过座谈会的和谐，我的发言没有了自己的思考，没有了激情。对我这种从小受组织关怀，主义认得深的人来说，真的是一贴良药。难道我就是注定要中这毒！难道这就是“座谈会”的功效！确实药到病除，见效很快！
在开展“三自六不让”活动中，通过认真学*活动材料，同时，对照标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
一、自身存在的问题分析
一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
三是坚持学*还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学*，忽视了知识能力的培养再造，学*的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学*上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学*上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
四是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
二、下一步打算
一是按照“学*、学*、再学*，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学*“三自六不让”重要思想和党的七中全会精神，对照新时期*员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际；
二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；
三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。
尊敬的各位领导，同事：
大家好！
很荣幸能参加这次大学生座谈会，我叫xxx，毕业于xxx学院煤矿开采系，12月分到xx六矿掘二队后工作至今。
初到6矿时，面对全队上下那么多生面孔，让我有点茫然无措，摸不到头脑，年龄的代沟让我不知道该如何和他们去交流。*是一个心很细的人，他安排我做班前会等一些会议记录工作，没出一个月时间我就把全队人名认全了，并很快融入了这个大家庭之中。在*时，领导对这批大学生也是爱护有加，定期为我们进行心理辅导工作，询问我们工作和生活情况，并帮我们解决遇到的一些问题，让我深深感受到了大家庭的温暖和关怀……
时间过的很快，转眼之间已经接*半年了，每次和*、技术员下井工作时，遇到我不懂的地方他们就会耐心的为我讲解分析，并告诉我要多看、多问、多动手，也是这？三动？让我不断成长进步！在这半年时光里，我深切体会到了一线职工的艰辛和那种不怕吃苦、求真务实的工作作风。我时刻激励向他们学*，变要我学为我要学，以理论和实践相结合，熟练掌握掘进线的施工流程，不断积累工作经验。
在以后的工作中，我会努力发挥自己的专业优势，踏实工作，坚决走技术创新和安全质量一体化道路。为xx六矿的发展做出自己应有的贡献！
——新春员工座谈会发言稿实用5篇
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁：
大家新年好！
刚刚迎来了20xx年元旦，一转眼，又迎来了春节。新闻上满满的都是大家忙碌着买机票、火车票，张罗着回家过年的消息。不论你是在公司上班或者在家过周末，我们大家都被过年的气氛笼罩着。无论时间如何的流逝，生活的脚步也是一如既往永不停歇的前进着，日历总是在无奈中被一张又一张的撕去，岁月的痕迹也总是被生活无情地风浪所吞噬。一年的经历也有一些会像沙粒中的金子，无论时间的波涛如何地冲刷洗涤，都依然闪闪发光，让人终生难忘！站在这辞旧迎新的交接口，总也免不了要回过头去看看走过的路。
回顾我们走过的365天，我们每天都在努力，每天都在与时俱进。经过前一段时间的实践，我们更加明晰了公司的发展战略，就是要紧跟国家倡导的旅游和大健康产业，以及有一定科技含量的高技术产业。在具体实践和运作中，要体现有所为，有所不为的方针,要做到少而精，而不是大而全。
回首过去的一年，我们完成了公司转型中需要做的很多工作，公司花大力气抓了企业管理的提升以及完成了以下具体工作：
1、完善了公司企业文化的内容，对企业文化的定义进行了新的诠释，大力宣传和贯彻企业文化。修订了员工手册，明确了员工的行为准则和行为规范。
2、建立健全了公司的发文系统，有关事宜、通知，人员任命等通过正规发文，下半年共形成18个文号。建立健全了档案归档管理制度，前期所有资料整理归档完毕。
3、建立健全了包括考勤和劳动纪律管理工作制度的一系列制度，并大力贯彻实施，排除困难和阻力，坚持下来。管理初见成效，公司办公环境和人的精神面貌得到改善。
4、健全了固定资产管理制度，清理了公司所有固定资产并建立了固定资产账本。
5、建立健全了公司内部的培训制度，首先围绕着企业文化和公司劳动纪律，完成二期培训讲课。
6、建立健全了合同管理制度，明确和完善了合同管理流程。
7、完善和规范了公司的会议制度，坚持了每月的例会。
8、调整了公司内部私车公用管理办法，使私车公用标准更加合理。
9、4月份，与中国电子商会共同举办了“中国跨境电商产业发展高峰论坛”。取得了非常好的效果。
10、年初为了公司更好的发展，领导层确定了调整办公地点的决定，并在上半年完成了办公室的一系列装修，家具制作等工作。于6月底完成了搬迁，为下一步工作的开展奠定了基础。
11、与跨境电商秘书处工作经过一段时间磨合，确定了思路。年底前共同组建了杭州鲲田电子商务有限公司，办理了注册和开户工作，并按计划开始一系列工作。
12、公司网站开通。下一步将充实内容，充分发挥网站的作用和价值。
展望新的一年，我们对未来更是信心百倍！ 岁月一年又一年地轮换。追求快乐，是人的本能所在，渴望幸福，是人的愿望所属。所以，在这辞旧迎新的日子里，我们又站在一个新的起点，回过头，面对过去 ，挥挥手，笑着说声“再见”；然后自信满满地面对未来，给自己一个新开始，活出一个崭新而快乐的自己！
一月份,公司完成了四定工作(定编、定岗、定责、定薪)，员工们明晰了工作岗位及其职责，为新一年的到来打下来了良好的基础。相信在新的一年里，公司上下会心往一处想，劲往一处使。同心协力，把工作做好，再创辉煌。
新春佳节，新的一天,新的一年.春节后我们将迎来海宁项目的开工，并在年内投入生产的振奋人心的消息。我们将迎来奉化天湖景区项目立项的消息。我们的身心将全部投入到这些项目中去。这些新的项目将给我们带来新的阳光
新的面貌，也让我们以新的心态迎接新的生活。让我们张开双臂迎接新一年每日初生的太阳吧。让我们在这新的一年健康的生长，快乐的工作，让我们每个人都有成长，都有收获。
尊敬的各位领导、各界朋友，亲爱的xx家人们：
大家好！
我们满怀期待，迎来崭新的一年。
在这欢乐祥和，充满希望的美好时刻，我谨代表xx控股集团并以我个人的名义，向长期以来关心和支持xx控股集团发展的各位领导、各界朋友、亲密的合作伙伴、新老客户、海内外投资人以及全体xx同仁及其家人们，致以最诚挚的感谢和最衷心的祝福！
刚刚过去的xxxx年，从国家到个体都走过了极为不*坦的路程。疫情的消长跌宕仍然带来不确定性的严峻考验。我们一路风雨，一路兼程，在风险挑战中淬炼，一步一个脚印，把不确定变成确定的过程，把不可能变成可能的坚持，用实际行动诠释了拼搏奋进与坚韧前行。
过去的一年，我们扛住压力，创造惊喜，以融合的主动性和发展的坚韧性，在专业化分工、生态化运营和资本化目标的道路上坚定前进，实现了核心产业的专业专注和深耕发展，取得了一些具有突破意义的里程碑节点。xx登陆资本市场，走进时代主流聚光灯下释放新的生命力；xx新材区域公司陆续投产，全国落点布局逐步开花结果；xx大学康复医院运营在即，xx大健康发展的蓝图上增添一份厚礼；网营物联携手供销，组建xx冷链集团，为乡村振兴，共同富裕添油助力……回首走过的路，我们深深感恩。饮水思源，我们一直以实际行动诠释企业的责任担当。以我本人命名的急救公益基金，已累计向社会捐赠救护车56辆，车辆行使里程达百万公里，守护了成千上万个需要救助的家庭。为着梦想、为着公责、为着期许，我们在稳健且有力地前行。
xxxx年是xx成立的三十周年。在人类历史的长河中，三十年是弹指一挥，但对于企业而言，却是九曲回肠的漫长锤炼。xx发展到今天，是全体xx人长期积小为大、积少成多，聚沙成塔的结晶。他承载着xx人创造价值、实现自我的梦想，也承担着xx人安居乐业、美好生活的共同期许。我深感不易并倍感珍惜。站在这样一个历史节点上，我清楚地认识到，未来的路不会比过去的更笔直，更*坦，前方依然道阻且长，任重道远。
时代大潮，涌动不息；心中有梦，永不打烊。纵然前面百年变局与世纪疫情相互交织，挑战考验愈发严峻，我依然坚信，外在条件会变，但精神与能力永不过时。全体xx人的能量集聚，可以并且能够再次创造一个又一个里程碑。新的征程需要我们深刻洞察时代大势，不逃避“必然”的倒逼，不错过“必由”的选择，不停顿“必胜”的步伐，摒弃浮躁，剔除急躁，沉下心来，扎根产业主线，咬住发展目标，聚焦前行路线，始终发扬唯实唯勤的奋进精神、精益求精的工匠精神和信以致远的合作精神，以前瞻性的战略定力和不达目的决不罢休的执行能力，低调内敛、审慎乐观地争做潮头人，奋做破浪者！如此，我们就会花开有期，绽放有时，走出xx行稳致远的发展之路。
也为此，在崭新的一年里，我真切地期望每一位xx人都能谨记昨日的选择，直面今日的挑战，不负明天的使命，珍惜我们来之不易的发展局面，团结一致、奋楫笃行、唯实唯勤、行稳致远，全力奔赴未来的星辰大海！
最后，再次祝愿大家以及你们的家人们在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福、再展宏图！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
很荣幸今天能够在这里和大家互相交流和学*，同时非常感领导对我们青年员工的关心和重视。听了大家富有激情、满载收获的心路历程，我感受至深。现在借此机会，也向各位领导及同事分享一下我在这半年中学*和工作的感受和体会，与大家相互学*，共同进步。
自20XX年7月份到建工钢构参加工作至今，从连翼缘板都不认识到可以算完一栋楼的工程量，从第一次犯错被批评心里却愤愤不*到现在渴望得到更多的指导和批评，从遇到困难找借口到努力学着找解决方法，虽只有半年多的时间，我看到了自己的成长与进步。半年来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我面对过挫折和压力，也收获过成功和喜悦，在这一过程中，我不断积累经验，逐渐成长。
记得半年前，我怀着些许不舍与担忧，离开了校园，来到钢构，不知道以后我要面对的是一个怎样的环境，在这一个环境中我是否能适应和成长。经过几天的培训，我感受到这里是另一个温暖的大家庭，不由得抛开心中的顾虑，敞开身心迎接人生第一份工作。公司给予了我们一个广阔的发展*台，能让我们充分展现自己各方面才能，使我对未来充满了希望，同时这对我来讲也是一种全新的挑战。
来到二直管，作为新员工的我最缺乏工作经验，经过领导和同事的关怀和指导，我慢慢适应了工作环境，也基本熟悉了各项工作流程。我深知，自己的每一次进步都凝聚着领导关心和爱护，凝聚着同事的传教和帮助，凝聚着个人的汗水和努力。在这个过程中我感悟到进步和成功不是必然的。
首先，学*才会进步，知识需要沉淀。要在*日细心观察、勤于思考，要在工作中学*，学*中工作。年轻需要沉静下来，放低自己，任何时候都不要对自己有所满足，不断学*和汲取已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦停止学*我们便止步不前，别人则会因你的暂停而飞快的进步，由此将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们必须要做的事情。
其次，务实的工作。把自己的事做好，踏踏实实的学*实践经验，充实自己。漫长的人生需要一步一步地走，理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的，但起点就在脚下，无论你的理想是否高远，它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情，想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备，因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径！
再次，对企业忠诚，有责任感。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的'人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华。企业成长决定个人成长，一个企业的发展依赖于员工的发展，员工的发展是企业的根源，只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力。因此我们青年员工应该干一行，爱一行，专一行，即使在*凡的岗位也要做出不*凡的成果。
最后，对自己有规划，不盲目，有追求，不断努力实现自我价值和理想。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。一个人，物质财富可以不富有，但精神世界不能空虚；智力学识可以不高，但不可以思想道德败坏；社会地位可以不高，但不可以没有存在的价值！
对此，我对自己的规划如下：第一、学*政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学*，提高政治思想素养，才能确保工作学*生活方向明确，不走弯路，不走错路。第二、熟悉公司业务。了解公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟悉公司业务，做好本职工作无从谈起。公司规模庞大，要学*的内容多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学*，同时积极向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学*时间来熟悉好公司业务。第三、学*为人处事。工作之后，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工，无论政策理论、社交能力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学*好为人处事尤为重要，有时还可以达到事半功倍的效果。在公司的工作学*生活中，努力做到让领导放心、与同事共事用心、自己工作开心，可以阳光的工作，阳光的生活！
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家好！
今天作为优秀员工站在这里，我的心情沉重及复杂，谢谢大家对我工作的肯定，很感谢我的同事们*日里在工作中给我的鼓励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助；公司给了我这个*台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。
客服员，这份看似*凡的工作，让我学到了一些实在的东西，无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。
《心态决定成败》我觉得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都将会累积成自身无形的财富，只要用心去做，每件事都是有意义的；而且，每个人赋予它的意义都不相同。任何时候，也不要把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很开心；让我们用感恩的心做人，去感恩生命的赋予和伟大，用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极与不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观的把工作当成一种享受，这样坚持下去，一定会有很多方面的收获。
今天，有幸成为优秀员工，我很荣幸，也会以更高的目标来要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后，祝愿大家：工作顺利、和家幸福！
谢谢大家！
各位企业家朋友、同志们：
“虎跃前程去，兔携好运来”，在新春佳节即将到来之际，很高兴能和各位企业家朋友欢聚一堂，共叙友谊，增进感情，共谋崇仁的改革发展大计。借此机会，我代表**崇仁县委、县**及40万崇仁县人民，向大家拜个早年，衷心祝愿大家在新的一年里大展宏图，再创辉煌。 长期以来，县委、县**十分重视、一直致力推动和鼓励我县民营企业、民营经济的发展。在座的各位企业家不负众望，大胆创业，不断进取，既发展壮大了自己的事业，又为繁荣市尝扩大就业、增加财政收入和兴办公益事业做出了重要贡献。可以说，崇仁的加速发展的每一个进步，都倾注着你们的心血和汗水，都凝聚着你们的智慧和力量。
借此机会，向大家通报一下全县去年以来的工作，以及今年的工作打算，希望各位企业家朋友对我们的工作提出宝贵的意见和建议。
xx年是xxx计划收官之年，也是我县经济社会发展取得重大进展的一年。一年来，全县人民在县委、县**的领导下，面对国家宏观调控政策的影响，始终坚持在发展中顺应调控，在调控中加快发展，紧紧抓住项目建设不动摇，紧紧抓住对外开放不动摇，全县国民经济和社会事业继续保持了又好以快地发展势头。概括起来，主要有以下几个的特点：
一、综合实力呈现新态势，实现了“六个大幅增长”：
一是生产总值大幅增长。全县生产总值预计52.8亿元，进入了“50亿元俱乐部”，增幅达15.8%，创十年来新高。二是财政收入大幅增长。财政总收入预计突破5亿元大关，增长38.7%，其中地方财政收入3.8亿元，增长53%，有望获得拾财政收入三年翻番奖”。税收收入占财政收入比重达80%，比上年提高11.2个百分点，是全市增幅最大的县（区）。三是规模以上工业主营业务收入大幅增长。预计完成102.22亿元，实现了年初“突破百亿”目标，增长53.9%；完成工业增加值22.31亿元，增长32.1%；全县工业用电量5668万度，增长38.6%。四是社会固定资产投资大幅增长。全年完成69亿元，增长45.9%，比上年高出6.5个百分点，增速创*三年来新高，成为推动经济增长的强劲动力。
五是出口创汇大幅增长。出口总额达1.26亿美元，连续6年位居全市第一，增长24.1%。六是农民人均纯收入大幅增长。尽管受特大洪涝灾害影响，农民人均纯收入同比仍增加817.6元，增长12.99%，绝对值为7115元，在全省排位靠前。
二、项目建设迈出新步伐，实现了“五个重大突破”：
——管理座谈会发言稿(精选五篇)
尊敬的各位同志们：
大家好！
当前正处于经济、社会、区域“三大转型”的关键时期，社会管理领域的新情况、新矛盾、新挑战层出不穷，迫切需要对现有社会管理模式进行改革创新，以不断提高社会管理与公共服务水*，促进社会和谐。*日，县综治办组织人员，通过召开座谈会、走访群众等方式，对如何加强和创新社会管理进行了一次调查与思考，提出了一些的意见和建议。
一、社会管理面临的新情况
1、从社会管理对象来看，社会管理任务较以往更加繁重。据统计，目前，全县共有外来人口1万人左右，其中90%流动人口集聚在城区和郊区，由于人员混杂，且文化素质不高，不可避免会产生一些摩擦和冲突，打架、斗殴、盗窃等现象呈增长态势。同时，随着经济社会领域各项改革的不断推进，不同利益群体之间的矛盾和冲突日益凸现，对社会公共管理与服务的需求越来越强烈，人口结构的多元化、异质化趋向表现越来越突出。
2、从社会管理主体来看，交叉错位和断层缺位现象并存。在高度行政化的单位制社会管理体制被打破后，社会管理主体已由相对单一趋向多元化，既包括**行政管理部门和基层自治组织，也包括社会组织自律管理和公民个体的自我管理。但由于目前**自身职能转变尚未完全到位，相关管理运行机制还不够健全完善，社会管理各类主体的职责界定不清，各自分工不明，相互对接困难，甚至严重脱节，导致社会管理中交叉错位与断层缺位的现象同时并存。
3、从社会管理效果来看，传统的管理理念和方式影响社会管理效率的提高。*年来，社会管理理念、管理方式已经发生了一些可喜的变化，但无可讳言，在社会结构整体转型时期，长期计划经济体制下形成的社会管理模式仍然具有很强的惯性，现有社会管理还没有彻底脱离传统农村社会管理模式的窠臼，重管理轻服务的思想根深蒂固，与现代城市社会管理的要求还有较大的差距。
二、完善社会管理的新思路
1、在理念上要实现由管理农村、农民向管理城市、市民转变。目前，城市规模不断扩张，人口流动不断增多，必须顺应城市社会转型发展的新形势，加快更新传统管理理念，切实加强对城市社会管理的研究，努力摆脱传统管理模式的羁绊，实现由管理农村向管理城市的转变、由管理农民向管理市民的转变。
2、在内容上要实现由偏重管理向管理与服务并重转变。当前，社会管理中暴露出来的许多问题，大多与长期以来我们偏重管理、相对忽视公共服务有着直接或间接的关系，必须按照以人为本的理念，加快转变**职能，把搞好公共服务作为**的一项重要职能来落实，同步推进社会建设与社会管理，寓管理于服务之中，在管理中体现服务，在服务中强化管理。
3、在体制上要实现由分散化管理向网格化管理转变。要把推进基层社会管理体制改革作为健全社会管理格局、提高社会管理能力的一项基础性工程，立足于管理职责的落实、管理资源的整合、管理职能的优化和业务流程的再造，对分散的各类管理资源进行重组，适时启动实施以属地化、网格化管理为主的社会管理体制改革，优化整合各类社会管理资源，加快建立层次分明、职权清晰、责任落实的社会管理网络，不断提高社会管理的整体效益。
4、在机制上要实现由“单兵作战”向“协同作战”转变。社会管理任务的日趋繁重与社会管理的重叠、缺失、无序，是现实社会生活中的一大矛盾。完善社会管理，应从化解这一矛盾入手，通过建立健全职责明晰、分工明确、高效有序的社会管理工作机制，进一步理顺**部门、社会组织、基层自治组织以及公民个人之间的关系，做到各社会管理主体各司其职、各尽其能而又相互衔接、相互协同，加快形成协同作战的社会管理合力。
5、在方法上要实现由“运动式”推进向长效化管理转变。社会管理水*的提高是一个长期渐进的过程，短期内“运动式”推进虽然可以起到一定效果，但治标不治本，解决不了根本问题，必须大力倡导求真务实的作风，坚决克服社会管理中的形式主义，主动加强对社会管理中新情况、新矛盾的研究，努力掌握新时期社会管理的规律，真正把功夫放在长效管理机制的构建上，着力建设统一互联的社会公共管理信息*台，节省管理成本，提高管理效率。
三、创新社会管理的新举措
1、抓好流动人口的“融入工程”。建立流动人口管理机构，组建专管员和协管员队伍，制定完善出租屋管理办法，探索“以证管人、以房管人、以业管人”流动人口服务管理模式，预防和打击违法犯罪。按照“亲情化服务、市民化待遇、社区化管理”要求，切实维护和保障外来人员权益，推动流动人口全面融入社会，进一步增强流动人口认同感和归属感。
2、抓好特殊人群的“回归工程”。依托“扬帆培训中心”，加强技能培训，积极引导更多企业参与就业安置，大力推进社工服务，发展“五老”关爱等义工队伍，健全和完善政法综治部门、社会和家庭三位一体的帮教机制，采取一帮一、多帮一的方式，切实加强刑释解教人员、社区矫正对象、吸毒人员、社会闲散青少年等特殊人群的帮教转化管控工作，促使特殊人群顺利回归社会。
3、抓好重点地区的“整治工程”。坚持整治、改造、管理并举，建立健全“综治牵头、部门配合、条块联动”的综合整治机制，加强对城中村、城乡接合部等重点部位，出租房屋、旅馆饭店、休闲娱乐等重点场所，农贸市场、学校周边等重点阵地的综合性整治，做到治安问题不解决不放过、治安面貌不改变不放过，按照综治工作“四进”的要求，建立基层综治、警务室，完善人防、技防、物防等基础设施，落实长效管理措施。
4、抓好村（社区）的“自治工程”。围绕“保洁、保绿、保安”工作目标，依托村（社区）扁*化管理工作*台，充分发挥村（居）民自我教育、自我服务、自我管理、自我防范的作用，加快老小社区基础设施改造，推进综治进社区，推行业主自治管理，规范白天看楼护院和夜晚义务巡逻队伍建设，加强村村联防、户户联保，进一步压降可防性案件。
5、抓好虚拟社会的“净网工程”。加强网吧监管，建立健全县级网吧电子视频监控系统，成立专门缉查队伍，每周开展1-2次突击夜查行动；建立网情研判处置工作机构和网评队伍，健全网情研判处置、舆情信息沟通和应急协调机制，积极构建网上治安防控体系，提高网上发现处置、侦查打击、防范控制能力。
与会的诸位领导,诸位同仁：
大家好!下面我就我队的精细化管理概况和我对精细化管理的一些认识，做一下简单的发言。
一、我队精细化管理概况
为促进安全生产，全面落实“日清日高，日事日毕”精细化管理的规定，我队结合自身实际情况，坚持人本的思想，从队长到普通职工，以岗位为起点，以广大职工的价值观念、行为方式、职业道德以及制度规范的整合、再造及创新为落脚本资料，推行了精细化管理。我队在新庄煤矿有着较为辉煌的过去，有着较好的管理基础，但同时“距掘进头路程远，生产经验丰富的老工人少”,成为了制约我队安全生产再上新台阶的瓶颈。我们经过认真的理性思考，借助企业精细化管理*台和企业文化的大环境，制定了我队《精细化管理运行办法》。我们以6S管理为切入点，对员工进行最基本的职业化训练，经过一个由强制规范到自觉*惯的过程，达到行为规范、员工文明素养普遍提高的目的。其次是建立4E标准。真正做到人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准。最后，从岗位抓起，构建“以责任为中心”的管理模式，岗位是安全生产的基础，也是生产与效益成功对接的关键环节。如果没有严细管理的岗位，就没有严细成风的标杆区队，更谈不上实现管理升级。正是基于这样的认识，我们制订严细的管理标准体系，每项工作都按照做什么、为什么做、何时做、谁来做、怎么做、做到什么程度、谁来检查考核、达不到要求承担什么样的责任、如何整改等程序，严格界定各岗位的责任。立足人人都有事干、事事都有人管、人人都把每件事做好、每件事都有人考核的思路，对全队各个岗位的职责、管理制度进行梳理整合，使每个岗位、每项工作都有章可循，形成了全方位的闭环考核体系。在制度落实过程中，实行责任追究制，对工作中出现的每一个错误，除及时制定整改措施，落实责任人外，并一步步向上追溯相关人员的责任。
安全是煤炭企业永恒的主题。我队从安全管理系统流程精细化和细节管理精细化两方面入手，以彻底消除人的不安全因素和物的不安全状态为目标，全面推行安全管理精细化，夯实安全管理基础。安全管理精细化思维是实施安全精细管理的先导。实施安全精细化管理，首先，必须突破传统思维定式，转变与之联系密切的工作作风、行为*惯。从管理副队长、工长、验收员做起，系统学*安全管理精细化理念，明确精细化管理在安全生产中重要意义。其次，通过班前会、谈心、聊天等不同方式传播精细化管理理念、环节、标准、效果以及与区队效益、安全生产之间的关系，将其作为转变作风、改变员工的心智模式、矫正不安全行为*惯的切入点和突破口。区队的一切安全工作都要靠人去做，只有首先做到人的本质安全，才能保证人对物、系统的安全控制，我队在安全教育上，突破“三个强化”：
1、强化职工安全意识教育。在全队开展签写《安全保证书》，引导每位职工积极参与，在此基础上，确定“珍爱生命——让安全成为我们的*惯”、“在岗一分钟，尽职六十秒”、“任务重重不过安全，金钱贵贵不过生命”、“安全大于天，责任是关键”安全价值观、安全责任观、安全管理观、安全装备观等安全文化理念。另外认真学***公司编撰的《职工安全手册》，只有我们去学*，它才能成为教育职工的好教材。
2、强化职工安全知识教育，班前十分钟安全教育，每日一题模块培训。高度重视矿上的普规学制，对于在考试中取得优异成绩的员工，给予一定程度的奖励。这样激励了员工的学*兴趣，益于提高职工的岗位工种安全理论知识。
3、强化岗位技能教育。本着干什么学什么、精通什么的原则，我队高度重视要害工种安全技术培训工作。另外对在一线及辅助单位每月评出优秀员工和试用员工，并进行奖惩。
另外我队高度重视3卡运作和看板管理。
A卡为职工岗位作业当班日卡，由本人根据当班工作情况对照考核标准自评后填写，由班组长考核；管理人员A卡由上一级领导负责考核。
B卡为全体员工每日逐月汇总卡，由当班班组长考核，值班人员签字后认可并排出名次公布；
C卡为全员综合考核卡，区队领导进行考核实施。4E标准全部在看板公开，监督约束，公*公正，曝光问题，鞭策落后，激励先进。我队在班前礼仪上，要求衣着整洁，班前会前同唱神火之歌。在唱神火之歌上我队因为强调紧紧抓住生产时间，没能长期每班必唱。以后这方面是我们整改和努力的一个方向。
我队为在生产组织凸现管理的新亮点，实施“优化”工程：
1、优化人员。实行动态上岗制，使员工工作满负荷，事事高效率；
2、优化生产时间。拿出最好的生产时段，保证两头的进尺和工程质量，利用高收入”政策，鼓励直接班积极开展劳动竞赛，带动月度进尺的提高；
3、优化现场管理。完善各个主要工种管理制度，制定详细的考核细则，如树立“出手就干标准活，工作精品化就是效益”的管理理念；
4、优化后勤服务。对锚杆机、耙渣机、喷浆机、绞车实行精细化管理明确责任，充分利用检修时间，加强设备维修和保养，防患于未然。
二、几点认识和体会
1、精细化管理隐含的可能不是理论,而是一种理念、意识，我们所要做的就是怎样把这种理念、意识贯穿到我们的管理实践中去。首先应结合煤炭行业实际。“安全”是煤炭生产的“天”，我们所做的一切都要以安全生产为前提。所以我们应以健全完善安全生产各项行之有效的规章制度为基础，充分依靠技术创新和科技进步，探索生产条件、自然环境的变化对安全生产影响的规律，精细化安全管理。
2、“细”，主要指过程的严谨、周密和细微，只有最基层的职工才最了解最细微的管理环节，也只有最基层的员工的“精细”才是真正的精细。所以不管是制度的最初制定，还是最终的执行，都应该是自下而上形成的一个完整体系，这样才能调动基层职工的积极性和发挥其主动性。这样用职工自己认可的管理制度、行为规范约束自己的管理行为，使每一位职工都能认识到自己身边无小事，都能从点滴做起，消除管理过程中跑、冒、滴、漏的现象，实现企业效益最大化。
3、精细化管理必须用“以人为本”的管理思想为指导。人是团队中唯一具有能动性和创造性的主题因素，以人为本的管理，要求确立职工在管理中主导地位，并围绕调动其主动性、积极性和创造性去组织一切管理活动，最大限度地发挥职工的能动性，全方位调动职工的积极性，从而真正实现“人人都管事，事事有人管”。精细管理是对企业生产、安全、经营和所有的事，都实行精细化管理，通过鼓励全员参与，实现每件事都有人管，所有的人都有可管的事。因此，实行精细化管理，就必须以人本思想渗透到管理工作的全过程，把识人、用人放在管理工作的首位，进而形成尊重人、关心人、培养人的良好氛围，达到管理精细的目标。
4、实行精细化管理的根本在制度，关键在领导，成败在考核。实行精细化管理的根本在制度。实行精细管理是一项长期、艰苦、细致的工作，要由浅入深，循序渐进，不能一蹴而就。只有基础管理进行长期的细化，使其根植于管理创新之中，渗透到日常管理之中，融汇于生产经营之中，才能营造出一种无形的约束力。在实践中针对新情况、新要求不断完善、补充各项管理工作制度和工作标准，建立起一套科学、规范、操作性强的制度体系，才能形成一种具有强大动力的管理方式和运行机制。在这种机制的作用下，使职工在一种动态管理中不断完善自我，使企业在动态管理中不断得以创新，进而实现管理中的人本内涵，发挥精细化管理的作用。
诚然，以上这些只是对于实施精细化管理一些较为肤浅的想法，要想真正实现能为企业创造更大价值的战略目标，还需要做大量更加细致扎实的工作。
各位领导、各位同事：
大家好！
进入元月份以来,我队先后发生了几起零敲碎打事故,其中最为突出的是发生在元月19日中班的一起片帮伤人事故,给我矿大好的生产建设形势带来了一定的负面影响,从行为上否定了xx年我们羊二矿消灭重伤以上人身伤亡的奋斗目标.分析这几起事故发生的原因,主要表现在:一是部分跟班队长、班组长安全责任落实不到位,严重存在着“安全口头喊的凶，现场抓的松”两张皮现象：二是现场管理存在着一定漏洞和死角，生产动态下的各工序操作者惰性、随意性大；三是操作人员自主保安能力不强，对事故隐患、识险能力辨别的不够，严重存在着“安全说起来重要，干起来次要，忙起来不要的”的错误思想倾向。我们将在今后的工作中，坚决从思想上找原因，在教训中找差距，在工作中补漏洞，脚踏实地、重整旗鼓、沉下身子、扎根现场，坚决采取以下措施：
一、不断转变干部的工作方法和方式，落实各级各类人员的安全责任制。
一是始终把班组长以上管理人员作为搞好现场管理，保证安全生产的关键来抓，进一步落实跟班队长、班组长、大工的安全生产责任制，在管理人员中大力提倡“发现问题是水*，解决问题是责任，消除隐患是能力，保证安全是业绩”的新安全责任观。
二是针对节假日、双休日、中夜班安全警惕性放松、质量标准下降、事故多发的特点，我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。加大下井检查的次数，采取不定时、不定期、不降低标准的抽查方式，对工作中麻痹，胆大、马虎、的操作员工和工作作风漂浮的管理人员，严格按照“管理不善撤职，违章作业开除”的原则进行处理，决不心慈手软。
二、狠抓现场管理，提高质量保安全。
1、针对y262（1）工作面顶板压力大、伪顶破碎脱落严重，金属网切网严重等不利因素，首先不断提高工作面支持质量，对初撑力不够的支柱进行二次补液，对失效、卸压支柱及时更换；其次是在顶板破碎的地段，严格控制一次放炮段长，保持顶板完整性。
2、突出抓好放炮环节的管理，严格执行班组长盯炮机制，严格执行放炮段长和警戒设置规定，杜绝放炮事故；
3、突出抓好片帮煤的清理工作。明确规定各组大工分别在挑梁前、补炮前、补炮后不少于三次的清理醒煤及伞檐，坚持敲帮问顶工作，并每班设置一名责任心强的专职人员在工作面巡回检查煤壁情况，监督各组清理片帮煤和发现片帮煤及时处理。从源头上杜绝片帮再次伤人事故。
4、是抓好机电设备的检修维护，严格执行机电设备包机制，对因检修维护不到位，影响生产者，加大处罚力度，减少影响，缩短职工作业时间，确保安全生产。
三、强化安全教育培训，提高安全操作技能。
1、把新版《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准评级办法》。《xx年矿井灾害预防和处理计划》作为重点的培训内容来抓，充分运用每日一题组织员工逐条逐句的进行学*，严格考试纪律，保证培训质量。
2、利用班前会、舂节前后收心会、保勤会等时间，加强对职工的安全意识教育，事故反思教育、形式法规培训教育，使职工摆正安全与挣钱、安全与家庭幸福的关系。
3、加强泵站司机、溜子司机、放炮员等特殊工种的业务培训，提高他们的专业技术水*，要求特种作业人员理论学*的同时，从日常具体实践中学*，从而达到对设备出现的故障进行一些简单的排除。
四，狠抓员工思想教育，提高自主保安意识。
1、我队每月定期组织四次员工家访谈心的工作，主要是对一些大胆人、粗心人、易违章人、上花班的人员进行家访，即时准确掌握他们的思想动态，对反映的热点、难点问题，广泛搜集信息，对反映的合理要求必须善始善终的给予解决，对一时解决不了的做好耐心细致的解释工作，对部分职工提出的无理要求，也耐心疏导转化，避免矛盾激化带来的安全上不稳定因素。
2、进一步落实党员、团员身边无事故、无“三违”，计划责任区制度，促进党员、团员在岗位上抓安全的自觉性和主动性。
3、加大青监岗员、群监岗员的安全监督前哨作用。
4、我队立即组织把最*发生在职工身边的几起事故进行整理，让员工重新回顾分析，并结合自己的岗位查找问题，提出整改措施，同时还拟订“你对这些事故有何认识？ 还应该吸取那些教训？你认为在你工作周围环境中不安全的因素有那些？你准备如何提高自己的保安能力？”等让员工展开讨论，并要求每人写出一篇讨论稿，在集中讨论后，筛选一些有价值的意见和建议成为我队安全措施，为更好地推进全队安全生产提供依据。此项工做于春节前进行完毕。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我是市政工程管理处的xx。首先，感谢局党委召开这次全系统大专以上学历人员参加的题为，为我们大家提供了一次十分难得的沟通和交流的机会。
可以说，接到这个通知后我是倍受鼓舞。为什么这么说呢？我不知道在座的诸位是否参加过这样的座谈会，但我工作十年中是第一次参加。我想：局党委能在当前防非形势万分严峻、建设生产任务极其艰巨的情况下召开这样的座谈会，足可以想象得到局党委对人才的重视程度、对知识的重视程度。由此我们可以得到这样一个信息，那就是局党委正在全力为我们搭建发挥知识优势和专长的*台，正在全力为我们创造发挥聪明才智和能力的条件。
那么，我们该如何响应局党委的号召、不负领导的期望和重托呢？我归结为32个字，即树立信心，坚定信仰；与时俱进，学有专长；肯于吃苦，乐于奉献；勇挑重担，早日成才。
下面，我分四点与大家共勉：
1、树立信心，坚定信仰。
我认为：人若空有一腔学识和抱负，而没有坚定、正确、科学的信仰和人生追求，就像大海中的航船，找不到航行的方向，最后只能被大海、被历史所淹没。因此，作为二十一世纪的主人，作为光荣的城市建设者，我们必须树立信心，坚定信仰，树立正确的世界观、人生观和价值观，崇尚科学，远离愚昧，坚持正确的政治方向，在政治、思想上始终与***、局党委保持高度一致，才会激发自己的潜能和创造力，使自己成为一个政治合格、思想过硬的建设人。
2、与时俱进，学有专长。
现在是知识更新换代加剧、科技发展一日千里的时代，如果我们不注重知识的积累和更新，墨守成规，那只能是坐以待毙，最后只能是因知识的落伍而被淘汰。因此，这就需要我们根据自身工作的需要，不断学*，与时俱进，真正做到学有专长，以适应不断发展变化的新情况新困难、新挑战。
3、肯于吃苦，乐于奉献。
我认为：能够吃苦，肯于吃苦，无私奉献，乐于奉献，这是一种美德，也是我们城市建设者这个行业和岗位的需要。只有做到这些，才能谈到为建设管理事业做贡献。
4、勇挑重担，早日成才。
我想：这两组词八个字，是局党委今天召开这次座谈会的目的、宗旨、期望所在。常言道：玉不琢不成器。各级领导为我们搭建了宽松的*台、创造了很好的条件，现在需要我们做的就是抓住机遇，勇挑重担，敢于在艰、难、险、重的工作和环境中挑战自己、磨练自己、提高自己，使自己早日成为一个合格的、出色的城市建设者。
我的发言完了，谢谢大家。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我是市政工程管理处的xx。首先，感谢局党委召开这次全系统大专以上学历人员参加的题为，为我们大家提供了一次十分难得的沟通和交流的机会。
可以说，接到这个通知后我是倍受鼓舞。为什么这么说呢？我不知道在座的诸位是否参加过这样的座谈会，但我工作十年中是第一次参加。我想：局党委能在当前防非形势万分严峻、建设生产任务极其艰巨的情况下召开这样的座谈会，足可以想象得到局党委对人才的重视程度、对知识的重视程度。由此我们可以得到这样一个信息，那就是局党委正在全力为我们搭建发挥知识优势和专长的*台，正在全力为我们创造发挥聪明才智和能力的条件。
那么，我们该如何响应局党委的号召、不负领导的期望和重托呢？我归结为32个字，即树立信心，坚定信仰；与时俱进，学有专长；肯于吃苦，乐于奉献；勇挑重担，早日成才。
