为切实转变全体职工的工作作风，培养良好的工作心态，提升员工的业务知识水*，激发职工的.工作热情，国运公司在全公司范围内积极开展学*观看李强老师的《优秀员工》讲座。观看后从中感悟到很多东西，让我受益匪浅。
我特别喜欢李强老师说的一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作。”今天你不努力工作，工作将离你而去，明天你就得努力找工作，现在找一份工作不容易。所以要好好珍惜目前的工作，努力工作，爱岗敬业。
通过学*还让我们端正了对待生活、对待工作的心态，即“在一个企业里，如果想要得到别人的尊重，乃至于给你宽容，就要靠实力，实力是什么，实力就是真才实学，是创造力，它要用成果来说话。”所有的一切都要从提升自我开始，自己有了工作能力和实力，也就拥有了一切。
只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家，不爱岗就不会敬业，不敬业也就不会专业，不专业自然也就成不了专家，不成为专家，就不具备一技之长。那我们也只有先从爱岗做起了，天道酬勤，不要怕吃苦，只要自己努力了，就一定会有回报的。
自观看学*强老师的《优秀员工》以来，让我懂得了很多、领悟了很多东西，闲暇之余也经常反思，良好的心态才是做好工作的关键。今后，我将努力养成勤奋学*、刻苦求知的意识和*惯。
为切实转变全体职工的工作作风，培养良好的工作心态，提升员工的业务知识水*，激发职工的'工作热情，国运公司在全公司范围内积极开展学*观看李强老师的《优秀员工》讲座。观看后从中感悟到很多东西，让我受益匪浅。
我特别喜欢李强老师说的一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作。”今天你不努力工作，工作将离你而去，明天你就得努力找工作，现在找一份工作不容易。所以要好好珍惜目前的工作，努力工作，爱岗敬业。
通过学*还让我们端正了对待生活、对待工作的心态，即“在一个企业里，如果想要得到别人的尊重，乃至于给你宽容，就要靠实力，实力是什么，实力就是真才实学，是创造力，它要用成果来说话。”所有的一切都要从提升自我开始，自己有了工作能力和实力，也就拥有了一切。
只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家，不爱岗就不会敬业，不敬业也就不会专业，不专业自然也就成不了专家，不成为专家，就不具备一技之长。那我们也只有先从爱岗做起了，天道酬勤，不要怕吃苦，只要自己努力了，就一定会有回报的。
自观看学*强老师的《优秀员工》以来，让我懂得了很多、领悟了很多东西，闲暇之余也经常反思，良好的心态才是做好工作的关键。今后，我将努力养成勤奋学*、刻苦求知的意识和*惯。
我很庆幸拥有一份属于自己的工作，李强老师说的对，我们因该对我们的公司感恩，在那里我感谢xx给了我一个展示自己的舞台，给与我一个发展自己的`*台，透过这次的学*，使我深刻认识到做一名优秀员工的重要性。
首先要摆正我们对工作的态度，态度不好潜力再强的员工，在任何工作中都不能做好，在任何企业都不可能成功，一个人要把自己的工作当做自己的事业，我们在工作中所做的一切都是为自己而做，所以我们要全力以赴做我们的工作，工作中当然要有职责心，绝不找借口，在我们的工作中总会遇到许多的问题和错误，我们要勇于承担职责，因为承担职责能够提升自己的潜力，工作就是职责，每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作都就应做到最好!
这天工作不努力，明天努力找工作，我个人很赞同这样的说法，李强老师也再次强调了工作态度的重要性，既然有了一份工作，必须要好好地珍惜，摆正态度努力工作! 其次是爱岗敬业，团队第一，在任何工作环境中都就应把敬业当成一种*惯，一种本分，不管做什么工作只要有敬业精神，就更容易成功，一个成功的团队要有明确的分工和职责，我们每位员工都是团队的一员，只要团队强大我们才有可能强大。
再次就是勤奋学*，用心主动，我们对待工作就要如同应对自己的人生一样用心，我们做的每一件事，都是在展现自我价值，在工作中做任何事情没有借口，绝对服从。
优秀的根本就是全身的投入工作，坚持不懈的努力，优秀你我都能够做到，想要成功从此刻做起，从一名优秀员工做起，让我们努力的工作，为公司创造更大的效益，为社会做出最大的贡献。
自参加公司组织观看《优秀员工》的碟片后，我感触很深，李强老师所说的一些话，举的一些小故事，对我有很大的启发，也值得我反思。
要珍惜自己的工作，就像李强老师所说：职业是决定人一生命运的关键，经营好职场，是创造人生幸福的重要一部分。所以我们要珍惜这份工作，因为工作不仅给我带来了想要的薪酬，更多的是给我了很多的工作经验和宝贵的成长经历，所以我非常感谢苏总和公司领导给了我这个发展自己的*台，感谢领导对我们的培养。
要转变自己的工作心态，努力提升自己的学*力，对我来说，工作的目的不仅是领薪水，更多的是在工作中找到快乐和积累更多的工作经验及社会阅历，所以我们要快乐工作、用心做事，只有用心做事才能做事情做好，心放在哪里，收获就在哪里。在今后的工作中，我要报着快乐积极的心态来对待自己的工作，在工作中遇到困惑时，要多和同事沟通，与同事合作，向身边比自己能力强的人学*，多学*成功人士的工作方法和成功经验。
在这个公司不同于别的公司的最大优势就是给了我们学*和培训的机会，学*和培训是第一生产力，一个只有学*型的企业才是有潜力的企业，有潜力才有活力、才有动力，我们要学以致用，不能把学*变成一种形式，更不能为了学*而学*，一定要活学活用。
最后我们要严格遵守公司的规章制度，俗话说，没有规矩不成方圆，企业要想生存就必须有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求严格执行，公司才会有出路，员工也才能更好更安心的工作。
总之我们既然来到这个公司，就要用心为自己工作，把公司当作自己的家一样，要行动起来，克服自己的惰性，把工作做得更好。
其实，每个人都可能成为一名好员工，那么，怎样做才能成为好员工呢?那就是要热爱工作，因为这就是一个普通员工成为好员工的最基本素质。
常言道:干一行爱一行，我们只有热爱自己的工作，用心主动的学*，才可在*凡的岗位上做出不俗的成绩来，一位热爱工作，用心主动，具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，有一句话说的好，是金子总会发光的。
可能，我们在事业上的旅途中会遇到挫折，迷茫，失望，就像李强老师说的——既然我们不能改变风的方向，那就试着改变帆的方向。
人无完人，但我们能够透过提高自身的修养和素质来创造领导眼中的好员工，首先，我们就要具备良好的人际关系，因为只有具备了这个才能为你的事业攀升奠基基础。其次，我们要时刻怀揣着一颗感恩的心，感谢那些一向在帮忙你，支持你和关心你的同时，朋友，家人。尤其是你的父母，如果连这些都做不到，不要说什么好员工，连做人都得重新学*了，最后，我们要具备一颗不私进取的上进心，很多人就是对于现状容易满足，灰心，才会失去了一份好的事业，因为他们不明白上进心是何其的重要。
我们所需要的不只是学*书本知识，也不只是聆听他人的种种明白，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意的去完成任务，在工作岗位上认真负责的做好本职工作，做到这样我们就是一名好员工。
——《优秀员工》观后感 (菁华5篇)
这天听了李强老师的怎样样做一名优秀的员工，感悟很多，能找到一份好的工作，对一个人的成功至关重要，职业是决定人一生命运的.关键，此刻我有一份工作，就要努力工作，李强老师说的好，这天工作不努力，明天努力找工作，既然我有一份工作就就应好好对待，对待工作我也曾有过抱怨，但听了李强老师的课之后，我学会了调整自己的心态，既然我们不能改变风的方向，就改变帆的方向。
其实，所有的事情只要调整好了心态，困难都能迎刃而解，对于工作上得困难，我们必须要相信自己，相信垃圾是放错地方的宝贝，用自己的长处去做事，认真的对待每件事，用心才能把事情做好，对待工作不能懈怠，懈怠是最可怕的杀手，人生最大的失败就是拖延对工作的懈怠，既然选取了工作就时时刻刻准备完美的完成它，在工作中有问题就是有问题，诚恳的去应对，不找借口，李强老师说，没有借口，完美执行，所有的借口都是在掩饰自己的不足，我们就应努力的对待工作们也要虚心的向身边的比你成功的人士学*，虚心的向旁人学*，才能越来越充实自己的知识，抱着感恩的心才能用心去做事，人的一生要学*的东西太多太多，虚心的向身边学*，向社会学*，能更好的改善自己，对自己的工作负责，学完这课之后，我决定了我的人生目标，学会了对人、对事都应真诚。
李强老师《优秀员工》阐述了做为一名优秀员工必备的职业道德准则——敬业、责任、高效进取，具备这些精神的员工才是一名优秀的员工，我们只有牢记这一准则才能在各自的岗位上有所作为。
如何做好一名优秀员工?要做好一名优秀员工，必需要有一颗谦虚的心，就得向人人学*，还要有奋发向上的精神，去迎接人生处处是考场，人生处处是考题的挑战，做到李强老师说得那样“人生，心在哪里，收获就在哪里!”什么是优秀?优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似*常的“一点”组成了优秀人才必备的素质，所有不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的工作，端正工作态度，多听取别人的意见，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。
努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。我们在面对每一件事的时候都要用心把事做到最好，在工作中，我们要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作，快乐或不快乐完全在于自己，境由心造。
李强老师说“今天工作不努力，明天努力找工作”今天你不努力工作，工作将离你而去，明天你就得努力找工作，现在找一份工作不容易，所以要好好珍惜目前的工作，努力工作，爱岗敬业。今后，我将努力养成勤奋学*，刻苦求知的意识和*惯。
通过这次观看李强《优秀员工》让我在对待工作态度有了一个全新的认识，让我懂得很多，领悟了很多东西，以后工作中一定会更好的工作，达到自己与企业的双赢。
昨天看了李强老师的优秀员工演讲收获很大，也感谢公司给我这个机会观看这个视频。刚工作时人们的心态大多都是错误的，改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识，职场也真的能给我们带来很多东西，不仅仅是金钱，还有成熟、稳重、经验、朋友等等，职场是决定人生命运的最关键的考场，只要用心我们就可以创造最好、最大的价值和未来。
努力做事，只能把事做对；用心做事才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的故事一样，面对同样的工作，有着不同的看法，而不同的看法却导致三种不同的结果，而我应该向那第三个人学*，既然已经选择了这份工作，知道要去做，为何不开心的去看待这工作，与同事紧密合作，服务好我们的顾客，对工作中的任何事都应用心的去完成。开心、用心的去做完成的更完美，对自己的收获也很大，痛苦的去做只会使自己更加的痛苦。不应工作而工作，应看到背后蕴藏的巨大成长和锻炼的机会，应在工作中快乐的收获着。工作时应记得李强老师说的那段话：工作很幸福、工作有收入、工作能成长、工作能学到学校学不到的知识、工作能撑起家庭、工作甚至能撑起世界。
今日事今日毕。李强老师也说了，拖延比做错更可怕，懈怠最可怕的杀手。人的一生也只有三天：昨天、今天、明天。昨天已经逝去，我们不可能追回，明天还未到来，我们不知能否等到，今天已经到来，我们要好好珍惜，不然错过了就错过了，世上还没有后悔药。
工作没有借口，问题就是，命令就是命令，任何问题没有理由和借口，没有借口完美执行，人的一生中，成功者都在想方法，而失败者找的却是理由，理由和借口是谋杀一个人意志最强的杀手。有些人一辈子都在为自己找理由，那他注定这辈子不会成功，想成功就不要在为自己找理由。
每一位成功者都是要不断的付出，任何一位成功者的背后，都满是泪水、汗水乃至血水，吃得苦中苦，方为人上人。每一位成功者都是从底层不断的努力、付出所得来的，每一份付出的背后，你都会有意想不到的收获。天下难事必做于易，天下难事必做于细。当你能吃苦、肯付出时，你离成功就不远了，你的理想越宏伟，你想成功也要同等的付出，有付出就会有回报。
有规矩成方圆。每个企业都会有着自己的规章制度，规章制度避免我们遭受伤害，制度是自律的底线，法律是道德底线，记住自己拥有的就是最好的。
现如今找工作的人那么多，忐忑不安，焦虑不堪的去应聘，但我却有份不错的工作，李强老师说的对，我们应该感恩，应该对我们的公司感恩，对领导感恩，感谢公司领导给了我这份工作，给了我一个生活下去的能力。以前我也和别人一样，想要个好工作，努力的赚钱，但李强老师说过：心在哪里收获就在哪里。来到了公司，就把心在这落下，尽自己最大的努力工作，自然自己也会有最大的收获。
我作为公司的职员，就要常怀感恩的心，感谢公司给了我一个实现人生理想和发挥价值的*台。是工作带给了我生活必须的薪酬，给我成就感，给我丰富的工作经验和广泛的人脉资源。倘若要对得起这份工作，唯有以努力来回报。因为，今天工作不努力，明天就要努力找工作。李强老师也多次强调工作态度的重要性。既然有了一份工作，一定要好好珍惜，摆正态度，努力工作。在职场中我们能够收获到很多：良好的薪酬；广泛的人脉；丰富的工作经验；成长经历和宝贵财富。
三人行，必有我师，一个人到了谦虚的`时刻，他将步入一个伟大的起点！当今社会，信息和知识瞬息万变，谁能保证你今天的领先就代表你永远领先。“三人行，必有我师”，每个人都有自己的处事方法与工作技能。天下没有学不会的事情，没有做不会的事情，就怕自己不去做。人的观念会影响人的一生，脑袋决定口袋，一个人要学会改变脑袋，改变脑袋就是改变自己、改变命运就是改变自己的人生。
从李强老师的演讲中我学到了很多东西，还有很多自己无法做到的，希望在今后的工作中一步步实现心中的梦想，努力向前冲！先处理心情，再处理事情。确实如此，往往在工作当中，由于我没有处理好自己的心情就跟客户沟通，经常产生直接的冲突，后果可想而知。所以我要先调整心情后要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，这样什么事情都可以迎刃而解。所以说态度决定一切，没有卑微的工作，只有卑微的态度。
你的心在哪里，你的收获就在哪里。不管是生活还是工作，需要的是在工作中努力做好你该做的事情，摆正好自己的心态，既然改变不了风的方向就改变帆的方向，既然不能改变事情，就改变自己的心态；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。开心或者不开心，快乐或不快乐完全在于自己。李强老师讲的每一点都非常值得我认真学*思考，我认为优秀的员工就应该对公司忠诚，与公司有福同享有难同当。应该学无止境，不断提升自己的学*力，德才兼备，用200%的能力来胜任自己目前的工作。有着自己坚定明确的职场目标，要如军人一样把责任视为自己的天职，是企业的正资产。
周末公司组织我们观看李强《优秀员工》演讲视频，让我在对工作态度有了一个全新的认识。谈起工作，人们总是会有许多压力与烦恼，许多人每天忙忙碌碌埋头苦干，被工作和生活压得无法喘气，渐渐地淡忘了自己的梦想，职业目标变得模糊，根本谈不上从工作中寻找快乐。
其实生活中，我们都会有一样的想法，那就是这份工作给自己收入有多少。李强老师说：如果你想要收入有多少，事做到了，钱就会有。我们不能简单的为工作而工作，也不能不薪水而工作，同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。
以前我也和一般人想的一样，到了工作岗位就是为了好好的工作，努力地赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。人人都说“水到渠成”，其实反过来也是一样“渠道水成”。也就是说只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己的努力为公司工作，自然自己也会成功。
“今天工作不努力，明天努力找工作”，自己很赞同这样的说法。李强老师也多次强调工作态度的重要性。既然有了一份工作，一定要好好珍惜、摆正态度、努力工作。在职场中我们就能够收获到很多：良好的薪酬、广泛的人脉、丰富的工作经验、成长经历和宝贵财富。如此好的报酬，我们怎会不努力工作！
在这次的演讲进程中李强老师提到人生最大的失败就是拖延，拖延一个问题远比做错一件事严重的多，拖延使我们裹足不前，每天都生活在遗憾里。对于拖延者而言，因为总有明天，所以总不重视今天，最终整个的生活都会陷入深深地遗憾和后悔中。没有一个希望看到本可以在充足的时间下做好的工作因为自己的懒惰和拖延而变得糟糕。但事情往往就是这样循环往复，你会越来越焦虑，越来越暴躁，更可怕的是你已经把这些情绪融入到你的日常生活中了。生活中那些你没有处理的问题，不会随时间自然而然地消失。未解决的问题会衍生出更多的问题。最终酿成了生活的祸害，让你苦恼不已。
当你给生活一个微笑时，没有人希望生活回报你的是一巴掌。但拖延者往往一再地挨打。因为只给笑脸并不能解决问题，你需要的是行动。每个人的心理都是有一定承受范围的，当你一而再再而三地因为处理不完事务，完不成工作被生活打击时，你就会慢慢地丧失掉对生活的兴趣和信心，很难说将来会有一个很光明的前途。
从李强老师的演讲中尝到了很多东西，还有很多自己无法做到的，希望今后的工作中一步步实现心中的梦想，努力向前，快乐的工作。为自己做好目标和选择，并从中享受工作带来的成就与快乐。
——优秀员工总结 (菁华5篇)
用心即是服务现代社会银行不仅仅是金融行业同时也属于服务行业，每一个员工最好的服务表现就是一个银行的无形产品，是推动更好发展的助燃剂。兴义农村合作银行正面临着改制升级为农村商业银行的关键时刻，我们每一个员工的表现都代表着XXX的形象。我们扎根于农村，服务于三农，农民客户占了我们大约70%的市场，由于他们的文化水*不高，所以我们的服务不仅要耐心，还要用心去深入挖掘和农户客户之间更有效的沟通和表达方式，这样才能继续在日益激烈的`竞争中稳住我们发展的大本营。
我是一名普通的XXX员工，进入XXX大家庭一年多时间。虽然时间不长，但是在日常工作中参与和见证着XXX迅速发展的诸多改变。从统一规定员工着装标准，到一次次的礼仪规范培训，从来有迎声到去有送声，到提醒客户及时核对自己的财物，我们已经逐步统一了对外服务形象。但服务是多层次的，除了这些规范用语外，我觉得还要注重“用心”二字，这样才会让客户感受到我们的真挚关怀。
一次一位老大爷在人多取款时透露出了自己密码，出银行后没多久存折被偷，大爷发现后马上回到XXX挂失，我们查询他的账户发现七万多块钱已经被人分批从其他两个XXX取走，老人受了打击差点晕倒我们立刻协助他报警，并配合**调阅监控。钱是没了，这类取款不注意保护密码的情况却是很常见，为了保护更多的客户利益，从那天起我们每名柜员约定好开始每天周而复始的提醒客户不要在公共场合念出自己密码，他们输入密码如果旁边有人时我们就提醒其他客
户视线注意避让一下，遇到密码过于简单的客户我们马上提示密码过于简单不安全，建议他们尽快带上身份证来修改密码。最开始很多客户不理解，笑笑就走了，还有的觉得自己钱不多不用注意这些，但我们的努力慢慢开始遇到第一个理解的客户，到现在是越来越多的人开始积极配合并影响身边的人来重视保护密码，客户对我们的满意度也提高了。
还有一个月我们间断的从不同客户手中没收到AZ开头71结尾，冠字号码完全一模一样的百元假钞共七张，看到别人的血汗钱就这样就骗，我们都感到挺惋惜的，所以除了报告*机关外，我们开始提示每一个经常来办业务的店主、老板最*假币比较猖狂，收款时要小心。在广大的农村市场里弱势群体很多，很多受害者其实不清楚怎么去辨别钱的真假，有的老人甚至觉得只要是新钱，只要没有缺角没有乱划的痕迹就是真钱，所以每次在遇到假币时我们除了例行程序收缴外，还要耐心教他们如何去识别钞票的真伪，谨防他们再次被骗。
诸如此类的事情在工作中还有很多，但我想说明的是上班时除了用良好的态度来做好本职工作外，我们针对遇到的事情采取的一些小小的措施，就能为我们所服务的客户提供的大大的保护。这些小举动赢得了很多客户的好评，这是在工作中形成的一种职业的责任感和使命感，我为之感到欣慰和自豪！我相信只要用心去做服务不会是喊口号，它会无所不在并且无所不至，想要一朝一夕树立起良好的服务形象很难，但是用心去做，日积月累之后想树立不了好的XXX形象更难！
各位领导、同志们：
作为一名普通的一线xxxx人员，有幸能够被评为今年的优秀员工，我感到前所未有的荣誉，首先要感谢公司领导的关怀、重视，感谢部门领导的帮助、指导，感谢同事们的支持、协助。来到xxxx的2年里，与公司共同发展，与同事共同进步，正是因为大家的团结一心拼搏奋斗，才使xxxxxxx项目取得了丰硕的成果，因此我认为这份荣誉不单属于我，还属于我们的团队和全体公司的同事们。
回顾这2年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老老实实做人，踏踏实实做事，处处严格要求自己。在这2年里，既有辛勤耕耘的充实忙碌和收获的喜悦，也有工作中的不足和遗憾，在这里做一个小结，请大家指正。
一、开拓思维，加强学*，努力成为一名xxxxx专家
xxxxx承担的xxxx项目，不仅是提升xxxx核心竞争力和产业发展实力的xxxx项目，也是提升xxxx水*的一个重要组成部分。从到xxxxx工作以来，始终感觉到在这里工作的自豪感和荣誉感。为了更好的完成领导布置的设计任务，我珍惜每一次公司提供的参加研讨会、展览会的.机会，参观、学*先进的xxx方法和结构；重视每一个学*的机会，向领导、专家学*，向同事学*，学*先进的xxxxxxx；博取众采，取长补短，开拓xxxx思维，提高xxx能力。
二、以饱满的工作热情、勇于奉献的工作精神，参与xxxx工作
加入到这个集体，最先感受到的是领导和同志们勤于敬业，甘于奉献的精神。为了能够高标准、高质量、高效率的推动项目进度，完成xxxxx任务，大家自觉放弃了休息时间、节假日、年假，投入到紧张的xxxxxx工作中，毫无怨言。事实证明，我们的汗没有白流，辛勤的工作换来的是项目上的累累硕果。
三、严谨求实，踏实工作，对工作中的每一个细节负责
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。xxxxxx工作无小事，一个xxxx错误、一个xxxxx失误都有可能给公司造成经济损失。因此对领导布置的设计任务，我都严肃认真的对待，对每一个xxxxx方案都反复思考，认真研究；对每一个xxxxx都精挑细选，与xxxxx多次沟通；对每一份xxxxxx都仔细核对，确保无误。
四、主要完成的工作
一是
二是
三是
我们的工作面对的是高端、创新的xxxx，瞄准的是国际水*，实现的是xxxxx零的突破，xxxx知识需要与时俱进，有时深感自己能力有所欠缺，自己感觉仍然很有必要进行学*再充电，不仅要向书本学*，各级领导及同事也是重要的资源，所以在工作中和工作之余，我经常与各位同事就具体问题进行交流，并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学*方式和过程，我感觉个人能力有了明显的提升，目前基本能从容解决工作中出现的各种问题。
在新的一年里，我要继续加强学*，不断充实自己，在学*和工作中不断进步，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，踏踏实实做好自己的本职工作。是公司给了我发展的*台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导和同事们，相信我们公司明天会更好！
敬爱的领导、亲爱的同仁们：
大家好！
很荣幸获得此次优秀员工奖，我十分感动，这是我公司领导及各位同事对我的肯定与信任，也和上级的细心指导和孜孜不倦的教诲密不可分，承蒙领导的栽培与厚爱，能够给予我这份殊荣。
首先我要说的是感恩，一个懂得感恩的人，才是愿意为企业去奉献的人。一个知晓道理的人，才是社会真正需要的人。所以当我知道自己的成绩后，并没有显现出过大的激动与稍微的骄傲，相反我觉得自己要承担的东西更多了，需要更加的努力与务实。其实，我并没有为公司做出多不起的贡献，也没取得特别值得炫耀的可喜业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力认真的去完成每一次任务，总结自己的经验。时时刻刻都在学*，从经验中去汲取教训，向他人学*自己所不了解而必须了解的。加之领导的信任与褒奖，我更有理由要求自己做的更好。
其次我要说的是付出，来公司的第一天我就下定决心，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事和睦相处，合作愉快，这样才能得到上级和大家的认可。虽然我所做的不是很繁重，但我的付出得到了公司的肯定，我深感荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有真正的付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和*凡道理。于是，我认为，在公司，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是可敬的，也是值得大家学*的。
虽然这次被评为优秀员工，但我深知，自己做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接处销售这个行业，有很多的东西，还需要我去摸索，需要我去发现。我会在延续自己踏实肯干的基础上，加快步伐，虚心向老员工们学*各种工作技巧，做好每一项任务。今天的这个荣誉会鞭策我不断进步不断为公司创造好的效应。
最后我要说的是自豪，来到公司，就是我人生的一次飞跃，是公司给了我发挥的*台与良好的施展空间。特别是在得到肯定的同时，让我有更多的激情和精力放在工作上，更不敢有丝毫的怠慢和松懈，在工作的时候，始终为责任绷紧一根弦，但是我为我的工作，为我所在的公司感到万分荣幸。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，为以后的更优秀的业绩奠定坚实的基础。
我会努力提高工作业务水*，扬长避短。所谓没有最好只有更好，所以我力求把工作做好的更扎实。而不只是一个“最好”，然后把自己的能力所掩盖，同时也让公司没有了上进的形象，只有不断的开拓，才会更有进展的树立德勤人的良好形象和誉实务的良好公司外貌。
成绩只能代表过去，往后的我更加任重道远。最后我呼吁，要想赶上经济发展的潮流，我们就要赶上集团发展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的周围，想公司之所想，急其之所急。踏踏实实、勤勤恳恳的干好本职工作，为公司的事业做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。谢谢大家！
上半年分公司在集团总公司的领导和个部门监督指导下，在全体员工团结一心下，共同努力做出一定的成绩，与去年同期相比生意整体情况有所上升。今年上半年完成利润370万元，半年综合毛利55%，现做如下总结：
一．管理方面：
以人为本。善于发现自生不足和结合员工实际情况，加强员工厨德和厨艺的培训，积极响应公司号召，裁员增效，整合编制从原有的68人减到60人。让员工得到更多实惠，从而提高员工积极性相反员工做事更认真。更加有责任心。各部门相互帮助，随时听从厨师长调动，哪里需要帮助去哪里。让每个员工当自己的企业来做事，每月定期对各部门的工作量和责任心进行评比，张贴，公示。以公*，公正，公开为原则使员工付出越多，收获越多。
二．成本方面：
今年上半年，成本方面主要做到了以下两点
一．原材料的控制：
1、库存的货尽量用完再进，先进先用，以免多放变质，过期。
2、在不影响菜品出品的口味上，减少油脂的用量，使其菜品更加清爽，减少成本。
3、原材料尽量做到物尽所用，在开发菜品的基础上，边角余料各部门相互互补，相互利用。
二．能源方面：禁止长流水，风机定时开，在工作不忙的情况下，集中时间加工，尽量节约能源。
与去年同期相比：气节约两万元，电节约两万，水节约三千，营业收入多一百五十万。
三．安全方面：
严格执行《食品安全法，消防法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节，食品添加剂的正确使用以及登记情况，做好台帐，禁止使用三无产品，过期食品，不使用公司规定以外的任何食品添加剂，坚持冰箱生熟分开，加盖，加膜。标签明示在特殊环境下经相关行政部门检查验收得到一定认可。坚持公司原则，组建的自查小组从厨师长，经理及部门组长亲自带头，每天对厨房食品卫生，消防，员工仪容仪表检查跟进。对做得好与不好的部门及个人做相应的处罚与奖励。并每月评比，张贴，公示与浮动挂钩。加大员工生产，个人安全的培训及相关的教育，正确引导；在消防方面，定期培训并聘请专业人员讲解与实际操作，让员工做到人人消防。
四．菜品方面：
菜品是企业的生命力。感谢公司对的关心及对我个人的培养，多次外出考察，使我对菜品有更多的了解，自我的提高。始终坚持菜品如人品的原则来灌输员工认真做好每道菜，做为厨师长严把菜品质量关，定期培训全体员工，并对差的部门及个人进行单独培训及指导。始终坚持以身作则，并每天坚持亲自炒菜来带动员工，提高员工对出品的责任心。每月定期推出新菜来稳定客源及吸引更多顾客，提高更多效益。厨房认真听取前厅意见及顾客返还意见。总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足，促进菜品的稳定性及可口性。严格执行公司退菜制度和退菜程序，最大化减少不必要的退单，让客人开心而来，满意而去。
综合上半年的工作，对下半年的工作计划如下：
一．高度同集团公司保持思想一致，配合前厅店长共同抓好，搞好管理工作。
二．努力带领自己的团队在菜品上狠下功夫，都说没有永远的特色，只有不断的创新，争取用老菜吸引新顾客，用新菜吸引回头客。
加强食品卫生安全，监督管理，加强食品添加剂五专管理，强化部门责任制，进一步提高员工节约意识，争取在下半年创出更好经济效益。
六年前，怀着对未来生活的美好向往，怀着对银行工作的无限憧憬，我成为了邮储银行的普通员工，从那天起，在日复一日、年复一年迎来送往的*凡工作中，我不仅有对工作满腔热忱、更有颗追求完美的心，坚持不懈、韧劲十足地不断努力提高自己的专业技能和服务水*，以务实求真、一丝不苟的态度处理每一项工作，以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位客户，以团结互助、*和谦逊的姿态与领导同事一起为邮储银行的发展贡献自己的力量。
基本工作情况
1、重视理论学*，自觉加强相关金融政策及法律法规的学*，构筑牢固理论知识结构，不断提升自身的整体综合素质。
作为一名普通的银行后台管库人员，我深知没有过硬的规章理论支撑，就无法出色地完成行内的管库工作，为了全面提升自己的综合素质，跟上政策规章制度的变化，我自觉利用休息时间，系统的学*了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识，对于银行内外的业务咨询也能给予正确的反馈、答复。
2、工作方面，认真履行岗位职责，踏踏实实的做好本职工作。
工作中，我热爱自己的本职工作，并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作，每一笔凭证单式请领，在具体款项交接办理过程中，努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心，认真核对请领凭证项目和数目。把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中，在繁忙的工作之余，我还经常帮助部门的人员打印中间业务对账单等工作。工作中，时刻保持积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务，严格按照行内各项工作开展的要求，切实做好日常的岗位工作：
3、生活上，与人为善，注重培养自己的团队精神和协作意识，不断提升自身价值。
我深知个人的能力是有限的，促进我社的业务发展，需要的是全体同事的共同努力，在提高自身素质的同时，我尤其注重团队精神的发挥，团结好各位同事，确实做到“想别人之所想，急别人之所急”，积极营造团结进取的工作氛围，有效开展好我社的各项工作。
4、安全经营方面，增强防范意识，牢记“安全重于泰山”，确实落实“三防一保”。
在接下来的工作里，我将努力克服自身的不足，在领导的带领下，我将立足自身实际，严格服从领导安排，积极开拓进取，不断提高自身综合素质，有效履行岗位职责，当好参谋助手，与全体分行职工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成来年的各项目标任务作出自己的努力。
——优秀电影观后感 (菁华5篇)
看过多次灾难片了唯有这一次让我如此的惊奇，最*一直在看全球变暖的一些话题和资料，但是想比较2012里的描述实在是小巫见大巫了，在这部电影中有几个地方让我很诧异。
1、太阳怎么了？我们知道太阳还有将*50亿年的寿命，而这64万年对于太阳来讲只是一个短暂的时间而已，在整部电影中玛雅人的年历推算是时间的起因，而这64万年的大周期对于我们对太阳的理解似乎不同，我们知道太阳每个11年会有一次黑子周期，而这个时候太阳风和辐射的强度会比较大，但是就算是电影里的那样强大的辐射，也无法影响地球板块的运动，如果如此大的板块运动在很短的时间内发生全球性的抬升和下降，甚至是板块的断裂，这需要地球内部的剧烈变化，我想地球的核心是稳定的，对于一个铁核的地球来说，重金属要发生不稳定必须有非常大的压力，使原子结构破碎，重新组成新元素，可是铁是非常稳定的元素了，就连太阳耗尽氢元素，变成红巨星也无法形成如此大的能量来破坏掉铁原子结构
2、地球的磁极倒转，南极变北极，北极变南极，这个在地球上磁极变化是有历史根据的，但是如此短的时间发生逆转也是不合清理的，如果磁极要发生清0，那么这个过程应该是很缓慢的，怎么会在瞬间完成呢？如果磁极发生变化，也许宇宙射线会摆脱磁场的保护进入地球，那样会射线杀死的生物应该多一些，但是发生板块的断裂，巨大的地震和海啸，是不太可能的。
3、地震和板块运动，如此强烈的板块运动不亚于我们被一颗小行星撞击，()但是10公里以上或者15公里直径的小行星能够产生如此大的能量吗？显然不能，那么如此剧烈的板块运动其能力是可想而知的，这个能量从合而来，如此巨大的变化会否带来引力场的变化，那么月球会不会受到一定的影响呢？这些问号都出现在我的大脑中。
总之看了这部电影后，觉得非常好，拍摄的效果逼真如实，更多的给我带来印象的不是地球的变化，而是人情的变化，不同阶层的人们在这种仅有的生存机会面前，出现了丑陋与和爱，最红爱让人们战胜了危机，因为只有爱才是我们人类继续生存的法宝。
从科学的角度看人类的生存非常脆弱，如果明天说人类将会被毁灭也并非不可能，我们生存在一个脆弱的生物圈中，如果我们继续排放污染，继续砍伐森林，继续屠杀其他动物，破坏地球自然环境，那么大自然自然会淘汰我们，而这比2012中的情节更加真实与现实，我们在不断开发宇宙的过程中，请不要忘记地球才是我们现在唯一的伊甸，唯一的家园，也许这个地球唯一不缺少的生物就是“人类”吧！
电影《轩辕大帝》是一部集商业性、文化性、史诗性、娱乐性于一体的鸿篇巨制，该电影以独树一帜的华夏始祖黄帝为主体，围绕中华民族最古老的原始部落展开一系列的精彩故事，也是我国第一部全面反映黄帝、炎帝、蚩尤等三位中华人文始祖的故事影片。该片讲述了五千年前有熊氏部落首领姬地率领族人渡黄河、斗猛兽、联合氏族战蚩尤、最终统一华夏各部落的壮阔史诗。演绎黄帝、炎帝、蚩尤三大部落的兴衰聚散，成功再现了远古华夏民族壮阔感人的发展历程。
为了让影片符合当代观众的口味和观影*惯，片方无论在服装、妆化、道具还是具体台词上都保持着对原始社会的高度还原。并考证了大量的古籍，使得原始社会刀耕火种的生存风貌和父系氏族的部落形态也得到全方位立体式展现，演员也表示“身在其中久了也会有穿越的感觉~”
史诗题材令人前所未见，精雕细琢创国产新格局。
导演和演员寻找各种符合原始风情的外景地，最终在河南新郑，选择轩辕湖水库和具茨山古部落遗址作为影片主要拍摄场地，轩辕湖水库位于中心城区新区，将主要搭建熊氏部落生活区，在具茨山古部落遗址将主要搭建神农氏部落生活区和古祭坛，这里原始风貌保存很好，分布着大量古代房基遗址，附*还有大量岩画。在艰苦的自然条件下，本片主创团队力图打造一部前所未有的国产史诗片，不仅在题材上填补国产电影的空白，还力求在思想内涵上达到一定的深度，重塑国人对伟大祖先的信仰，这也为丰富的国产电影市场注入深沉而正能量的元素。
11月22日，星期四，一个多么有意义的日子——“感恩节”。这天下午，老师带我们来到三楼的多媒体教室观看电影《暖春》。这部电影中的小花给我留下了深刻的印象。
小花是个非常懂事的孩子。一天放学后，小花从她简陋的铅笔盒里拿出一枝短铅笔来到老师面前对老师说：“老师，您能用铅笔给我批作业吗?”老师问：“为什么?”小花说：“这样，我用橡皮擦完后还可以再写。”教师问她是不是家里很困难。小花没有说别的，只是轻轻地说：“我只想让爷爷少砍几根柳条。”从这里，我们可以看出小花为了不让爷爷那么辛苦地赚钱给她买学*用品，所以才让老师用铅笔给她批作业，她是多么的懂事啊!
电影中还有这样的片段：一天，小花放学回来，天突然下起了大雨，而这时爷爷还在山上砍柳条。小花就赶紧披上一张油纸拼命地往山上跑的，她要到山上去找爷爷……爷爷倒在了回来的路上。小花找人把爷爷抬回家后，为了让爷爷快点醒来的，小花一边哭喊着叫“爷爷”一边为爷爷唱歌。
第二天，叔叔要上街为爷爷买药，婶娘让他为自己捉蚂蚱，说是吃了蚂蚱能够生出小宝宝。小花听了叔叔和婶娘的对话，就向胖婶要了很多瓶子，每天带一只瓶子去上学，放学就到路边去捉蚂蚱，路边的蚂蚱被她捉完了，她就到山上去捉。后来她把捉到的蚂蚱都送给了婶娘，并说婶娘吃完蚂蚱就能生小弟弟了。
从这些事情中，我感受到小花的确是个非常懂事的孩子。也更让我认识到，任何一个人，在接受了父母养育这恩、长辈的关心之情的同时，都应当学会感恩。所谓“知恩图报”，应该是当今和谐社会的基本内容，也是社会进步的主要表现的，我们只有广泛地弘扬知恩、感恩、报恩的社会风尚，才能最终实现社会的稳定与和谐。
一天，7岁的孤儿小花又累又饿地晕倒在村头。老农宝柱爹不顾儿子儿媳的反对将可怜的小花背回家收养。懂事的小花引起了不孕的婶娘香草的嫉妒。她一次次地想送走小花，但都没能成功。因为不能忍受儿媳，爷爷带着小花搬了家，爷孙俩的日子过得贫苦但快乐。为让小花上学读书，年迈的爷爷上山割柳条、编箩筐，替小花攒学费。善良的小花则用她心去接*叔叔和婶娘，感动了他们和周围所有的人。爷爷用爱呵护小花，小花用善良感化宝柱和香草，一家人终于又团圆了。这份爱心感染了全村人民，就在全村人为这一家人的团聚捐款，村长却向大家讲了一个保守了三十多年的秘密。原来宝柱爹一辈子都没有媳妇，宝柱竟然也是他捡回来的孤儿。四个毫无血缘关系的人维系着一个普通却不*凡的家庭。
世界上有许许多多用钱买不到的东西，其中一种就是爱，还有一种叫纯朴。婶娘香草因为自己的缺陷嫉妒小花，而换来却是深深地悔恨。她三番五次地把小花送走，给小花找茬，可小花却还是努力地干活；给她送锅贴;她烫伤脚时不顾被婶娘推倒受伤去找人;为了治婶娘不孕给她找偏方药材——蚂蚱，甚至把山坡上的蚂蚱都抓光了,终于感化了婶娘，让婶娘悔悟到自己不是，也感化了村里的所有人。小花是稚嫩的童爱，婶娘是及时反悔迟来的爱。
最感人的除了小花的爱之外还有宝柱爹的对毫无血缘关系的人的博大的爱。宝柱是他收养的，小花是他收养的。这两个和他毫无血缘欢喜的人竟被他关怀的如此的细致，如此的贴切，直把他们养大**。可见它是一位多么慈善、多么善良的人。
朴实，这部电影处处显露着农民的朴实。黑黝黝的皮肤、土里土气的衣服、纯朴的性格，这部电影将农村的一幕幕刻画得淋漓尽致;将农民的憨厚表达得毫无瑕疵。
许多同学感动得哭了，有些同学哭得都不成样了。这里不光有女同学，也有男同学。可见影片之感人。我没哭，大家说我没有人情味，看来我的测测EQ（情商）了。
圆明园，一个东方文化的集大成者，一个人类历史上空前绝后的艺术的结晶，就这样在我的眼前由小慢慢发展壮大，达到顶峰，然后极速的毁灭，强留在脑海的是这座旷世皇家园林带来的震撼和褪不去的浓烟滚滚。
谁也不会想到曾经那座小小的牡丹园会成为日后震惊世界的的圆明园，让国人魂牵梦萦，为失之而痛心不已。圆明园历时一个半世纪之久，规模之大，建筑之多，宝物之丰是世界上其他皇家园林加起来都无法与之相比的。联军中的一位牧师看到圆明园情不自禁的说："这是《一千零一夜》中才能出现的幻境"，由此大家可以想象圆明园的旷世之美。她几乎囊括了世界上所有的美景，人工的，自然的，东方的，西方的，大清帝国的缩影，甚至神话中的仙境都能在其中看到。她集东方所有想象力、建筑智慧、政治思想，园林艺术和庞大的财富于一体。雨果曾经这样形容过她："一个*乎超人的民族所能幻想的一切都汇集于圆明园。只要想象出一种无法描绘的建筑、，一种如同月宫似的仙境，那就是圆明园。假定有一座集人类想象之大成的灿烂宝窟，以宫殿庙宇的形象，那就是圆明园。如果不能亲自目睹圆明园，人们就在梦中看到她…"。其中给我印象最深的是十二生肖喷水池，之前属于我国的珍宝，现在却要国人花费巨资买回。当我得知大家以高价从外国买回铜牛头、铜猴头和铜虎头的时候，我不知道我是该欣慰，该羞愧还是该愤怒。
当大清还在以两千年前的模式运转，当乾隆下令废弃西方的提水机械，当大清还在自诩为天朝上国，不屑与西方蛮夷互通有无，当西方列强在如火如荼的进行工业革命，殖民地扩张时，这个制度僵化，闭关锁国，科技落后的大清帝国注定要为自己的保守和自大付出惨重的代价，这样悲剧性的历史是无法避免的！马嘎尔尼爵士说的很准确：大清帝国就像一艘破烂不堪的头等战舰，她之所以在过去的一百五十年没有沉没，仅仅是由于它的体积和外表，但是，一旦一个没有才干的人在甲板上指挥，就不会再有纪律和安全了。
于是不愿看到的情景出现了，在英法联军的相对先进的炮火攻击下，大家几乎没有能力反击，看到英法联军不费吹灰之力以极少的伤亡人数像入无人之境一样攻破大清的第一道以及最后一道防线时，我的心在滴血，看到大家的战士勇往直前，用生命护卫自己的国家我很感动，看到英法强盗抢去和毁坏圆明园中的物品时，我很痛心，一个历时一个多世纪空前绝后的东方博物馆就这样毁于一旦。看到坏人毁坏圆明园，我多么想冲过去去阻拦坏人，我突然想到余秋雨和余秋雨笔下的敦煌石窟。
让我记忆犹新的还有一个场景，当英法联军焚烧圆明园时，坏人发现了一个仓库，里面是马嘎尔尼爵士赠于大清皇帝的礼物，其中不乏西方先进的武器，坏人不明白大清为什么从未设法改变坏人落后的武器装备，我不想知道答案，我只知道那是圆明园毁灭的原因。
重温这一段历史，是每个国人的骄傲和也是每个国人的伤痛。圆明园，这座旷世的皇家园林，昔日的奢华不再，如今只剩下断壁残垣，她时刻警示大家要牢记历史的教训，激励大家科学发展自己，不再重蹈历史覆辙。
大家要铭记，在*，曾经有一个世界奇迹，她的名字叫圆明园。
——《黄大年》优秀观后感 (菁华5篇)
观看了故事影片《黄大年》。早在之前的党课学*中就对黄大年同志不忘初心，至诚报国的先进事迹有所了解，此次观看电影让我更深入的学*了这位科技工作者的敬业爱国精神。
黄大年同志是吉林大学地球探测科学与技术学院教授、博士生导师，和学校很多老师一样，专心科研、认真教学，甚至于无暇照顾家庭、顾及自己的身体。
2009年，因国家启动引进海外人才的召唤以及母校吉林大学的诚挚邀请下，黄大年同志毅然放弃国外优越的条件回到祖国，只因为国内的科学事业需要他。外国媒体是这样评价他的:“他的回国，让当年的航母演*整个舰队后退100海里。”正是黄大年同志不惧强者、勇于超越的自信和能力，填补了我国多项技术空白。他回国只想作一名全职教授，一心投入科研，培养学生。他需要时间让祖国的科学事业逐渐强大，因此他争分夺秒，讲求效率。
随着故事的`推进，在各项事情顺利进行的同时，黄大年同志的身体也逐渐出现异样，尽管司机一次又一次的提醒，但黄大年就是不听，一心扑在他的事业上，为国家科学事业奉献着,他说“国家的需求就要玩命干”。
影片的最后，伟大的黄大年同志永远的离开了我们。走出影院，回想自己，在*移动吉林公司公司工作还不到2年，在工作中一直不断学*新知识，积累经验，热爱工作，期待用我自己的努力服务用户，保证用户感知良好。但和黄大年同志相比，自己所做的远远不够，仍然要向黄大年同志学*，抓紧时间，提高工作效率，以公司的利益为中心，时刻担负起身上的责任。在以后的工作中，更要用饱满的热情做好本职工作，保持攻坚克难的勇气，追求创新，提升效率，不忘初心，勇敢前行。
黄大年同志先进事迹感人至深，重要指示催人奋进，我们要把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中，从自己做起，从本职岗位做起，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的*梦贡献智慧和力量。
心有大我，至诚报国。看到对黄大年同志先进事迹作出的重要指示，不少熟悉了解黄大年的人都流下了激动的泪水：“爱国情怀，这就是黄大年的精神支柱，这就是黄大年的幸福源泉!”作为黄大年的秘书，王郁涵见证了他为祖国科技事业付出的全部心血：“黄老师一生为国，放弃国外优越生活毅然回到祖国，他心里有祖国、有学校，却没有考虑‘小我’。”“他是一位真正的*。”采访过黄大年的新华社记者王海鹰回忆说，黄大年为了国家，一切都可以舍弃：金钱、房产、职位、家庭、健康……这个“科研疯子”把自己全部献给了国家。
初闻黄大年的事迹是在包头至乌海的列车上,透过车轮与铁轨的隆隆摩擦声，断续听到了电视中黄老同事、同学和学生关于其生前事迹的叙述，了解到他生前是一位世界级的地球物理学家。虽然,行业不同，但我仍然被他深深地感动,自豪有一位如此优秀、至诚报国的前辈，惋惜其壮志未酬，感动则是因为他纯粹的`家国情怀。
作为海归学者中的优秀一员，黄老用自己的行动诠释了何谓“科学无国界，但科学家有祖国”。从1992年黄大年被公派前往英国攻读博士学位到2009年抛下功名利禄毅然回到国内，他用十几年时间成长为地球物理研究领域享誉世界的科学家。功成名就的他原本可以欣然的住在自己的高档别墅，享受优越的物质生活，但是为了“振兴中华，乃我辈之责”的信念，在国家和母校的召唤下，在对国家的归属感和认同感的驱使下，黄老义无反顾的辞职，让妻子卖掉了苦心经营多年的诊所，抛下了还在上学的女儿，迅速回到了养育自己成长的祖国，回到了教育自己成材的那片黑土地。他从没有把爱国挂到嘴边，他只是理想的先行者，用作为来表达对祖国对人民深沉的爱。
黄老用自己的生命刻画了何谓知识分子的担当,作为国际知名的航空地球物理学家，黄老深知深地探测技术对于一个国家的重要性,回国后，为了抢占这一科技制高点，他用7年时间组建研究团队，突破国外高精度探测装备技术封锁，取得一系列重大科技成果，填补了一项又一项国内技术空白，让我国的地球深部探测技术真正实现大跨越和大发展，向世界展示了*不仅有实力“上天”，更可以“入地”。有人称黄老为“科研疯子”，为了带领团队寻求技术突破，实现*在世界科技竞赛中的“弯道超越”，他可以每天工作至深夜两三点，数度累倒在工作岗位上;为了研究课题需要，他可以不顾身份，躺到卡车前来阻止对新建机库的拆迁;即使病重住院期间，他仍坚持在病房给学生讲解科研项目中需要改进的地方，直到生命的最后一刻。
我深深体会到黄老刻苦钻研，甘于奉献，只争朝夕的精神，他将自己的事业和理想与家国相融，是理想的先行者，是科技报国的先锋，是教书育人榜样，更是我辈楷模。虽然,我们仅是民航事业发展过程中的一颗颗螺丝钉，但是我们仍然应当向黄老学*，从自身做起，从本职岗位做起，把爱国之情、报国之志融入到祖国改革发展的伟大事业中，融入到中华民族伟大复兴的奋斗中，为祖国的繁荣昌盛做出自己应有的贡献。
俄国作家屠格涅夫有句名言：“没有祖国，就没有幸福”。每个人必须植根于祖国的土壤里。黄大年这样说过“只要祖国需要，我必全力以赴”在祖国需要的时候黄大年听到了祖国对他的召唤。黄大年回来了，就这样怀着一颗赤子的爱国之心毅然决然回到了祖国。七年里他兢兢业业、只争朝夕、刻苦钻研，带领科研团队勇于创新、顽强攻关，取得了一系列重大科技成果，填补多项国内技术空白，部分成果达到国际领先水*。活着，工作着，人是快乐的。他用实际行动，诠释了“只要祖国需要，我必全力以赴”的爱国誓言。实现了人生中的一次大我的转变。
老一辈无产阶级革命家谢觉哉同志说过：“爱国的主要方法，就是要爱自己所从事的事业。向黄大年同志学*，学*他摒弃小我心存大我、至诚报国的爱国情怀，始终从大局着眼，从自己的一言一行开始，把国家利益、集体利益、群众利益放在首位，多为国发光，不与民争利。学*他夜以继日、忘我工作，不计得失、甘为人梯，为了国家事业奋斗至生命最后一息。学*他“鞠躬尽瘁，死而后已”做一朵朵小小的浪花奔腾，呼啸加入献身者的滚滚洪流中推动历史向前发展。在历史的长河中，无数个黄大年一样的人燃烧自己、照亮未来，铸就起了民族脊梁，*的脊梁。
科技兴*族兴，科技强则国家强。对一名科技工作者而言，投身祖国科技创新的时代洪流，为建设世界科技强国作出贡献，是最大的使命担当，也是最高的荣誉褒奖。
被人们称为“拼命黄郎”的海归战略科学家黄大年曾经说过：“*要由大国变成强国，需要有一批‘科研疯子’，这其中能有我，余愿足矣!”七年间，他带领400多名科学家创造了多项“*第一”，为我国“巡天探地潜海”填补多项技术空白，不少处于国际领先地位。斯人已逝，追思犹存。黄大年以只争朝夕的精神投身科研，谱写了一首矢志创新的奋斗之歌，树起了一座勇攀高峰的精神丰碑。
科学技术是第一生产力，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要支撑。而真正的核心技术是买不来的，必须牢牢抓住创新这个“弯道超车”的关键，才能大踏步追赶科技潮流、抢占时代先机。黄大年无时无刻不想着赶超前沿、不想着超越极限，他带领科技团队参照国际最高水*、瞄准关键核心技术，在地球探测科学领域奋起直追，取得了深部探测能力达到国际一流水*等重要成果。“无限风光在险峰”，只要坚定信心、勇于登攀，我国广大科技工作者完全有能力作出更多创新创造，在一些重要科技领域实现跨越发展，在新一轮全球科技竞争中大显身手、赢得主动。
科技不创新不行，创新慢了也不行。科技竞争历来就是时间和速度的赛跑，如果不识变、不应变、不求变，就可能陷入被动，错失发展机遇。“一个真正的科学家总会有极其强大的不安全感，生怕自己稍微慢一步就落下了。”黄大年正是怀着这样的忧患意识和强烈紧迫感，恨不能一分钟掰成八瓣儿用，把自己的生命发挥到极限。“一万年太久，只争朝夕”，这是他用创新实践同时间赛跑的真实写照，更是他追逐梦想的强大动力。有付出才有回报，敢拼搏方能立潮头。黄大年把对祖国的挚爱、对科研的执着，浓缩在自己的人生书写之中，激励着人们继续求索、接力奋斗。
科技竞争比的是速度，拼的是智慧。5年大于50年，黄大年靠什么让我国深探项目从远远落后到比肩一流?探求就里，这与他的求实作风和科学方法密不可分。他运用系统思维安排科研攻关，既注重激发人才的主观能动性，又注重考核督察等机制保障，既突出重点项目攻坚，又兼顾配套技术支持，形成了系统整合、协同推进的工作方法;他秉持融合理念布局，以交叉、融合的思路拓展作业面，在碰撞中寻求突破，在差异中做大增量，取得科研工作的“化学反应”“裂变反应”;他采取开放态度开展学术科研，深度参与国际交流合作，充分利用全球创新资源，在更高起点上推进自主创新。黄大年在工作中形成的一整套思路、策略、手段和方法，为怎么创新、如何突破作出成功示范，积累了宝贵经验。
马克思说：“在科学的道路上没有*坦的大路可走，只有在崎岖小路的攀登上不畏劳苦的人，才有希望到达光辉的顶点。”黄大年志在创新、奋斗不息，实现了自己“加入献身者的滚滚洪流中推动历史向前发展”的理想抱负。创新永无止境，精神薪火相传。黄大年的精神力量必将激励广大科技工作者探索前行，用创新追求书写有价值的人生、成就有高度的梦想。
黄大年，*党员，著名地球物理学家，吉林大学新兴交叉学科学部部长、地球探测科学与技术学院教授、博士生导师，2017年1月8日因病不幸逝世，享年58岁。
钱学森当年要回国的时候，一位美方海军将领十分遗憾的对外表示：“一个钱学森在我军中能发挥的作用能抵得上五个海军陆战队的兵力。”就在七年前，黄大年回国的时候，同样有西方媒体也有评论：“黄大年的突然归国，令西方某国的航母编队演*任务往后推延了10年。”豪宅豪车，令人羡慕的英伦生活并没有腐蚀掉黄大年的那颗炙热的爱国心，黄大年毅然决然的回到自我的母校吉林大学当起了一名全职教授。在这七年里，黄大年率领他们400名科学家组成的团队攻坚克难，创造了多个“*第一”填补了多项我国在“巡天探地潜海”领域的技术空白，现如今各项科技技术井喷式发展。如果不谋求发展创新，就意味着落后，科技才是一个军队甚至是一个国家的核心竞争力，一旦落后那将后患无穷。
“振兴中华，乃我辈之责!”这是黄大年的人生信条，也是出国前他在在大学毕业纪念册上写的一句话。他对为自我送行的教师说：“我必须会回来的!”2004年，已经病危的父亲对黄大年在电话里最终的嘱托是：“知识精英是民族脊梁，别忘了，你是有祖国的人，走到哪你都是*人!”这所有的一切都印刻在黄大年的心中，从未忘却。2009年12月24日，黄大年和妻子走下飞机，坚实的站在了祖国的大地上。回国后他没有丝毫的怠慢，他深知即将研发的相关装备对国家发展的重要性，也深知国外是如何严控这些装备对华出口的，所以他要争分夺秒，让我国在这方面的技术到达国际水*。
——优秀员工观后感优选【10】篇
这天听了李强老师的怎样样做一名优秀的员工，感悟很多，能找到一份好的工作，对一个人的成功至关重要，职业是决定人一生命运的关键，此刻我有一份工作，就要努力工作，李强老师说的好，这天工作不努力，明天努力找工作，既然我有一份工作就就应好好对待，对待工作我也曾有过抱怨，但听了李强老师的课之后，我学会了调整自己的心态，既然我们不能改变风的方向，就改变帆的方向。
其实，所有的事情只要调整好了心态，困难都能迎刃而解，对于工作上得困难，我们必须要相信自己，相信垃圾是放错地方的宝贝，用自己的.长处去做事，认真的对待每件事，用心才能把事情做好，对待工作不能懈怠，懈怠是最可怕的杀手，人生最大的失败就是拖延对工作的懈怠，既然选取了工作就时时刻刻准备完美的完成它，在工作中有问题就是有问题，诚恳的去应对，不找借口，李强老师说，没有借口，完美执行，所有的借口都是在掩饰自己的不足，我们就应努力的对待工作们也要虚心的向身边的比你成功的人士学*，虚心的向旁人学*，才能越来越充实自己的知识，抱着感恩的心才能用心去做事，人的一生要学*的东西太多太多，虚心的向身边学*，向社会学*，能更好的改善自己，对自己的工作负责，学完这课之后，我决定了我的人生目标，学会了对人、对事都应真诚。
我作为公司的职员，就要常怀感恩的心，感谢公司给了我一个实现人生理想和发挥价值的*台。是工作带给了我生活必须的薪酬，给我成就感，给我丰富的工作经验和广泛的人脉资源。倘若要对得起这份工作，唯有以努力来回报。因为，今天工作不努力，明天就要努力找工作。李强老师也多次强调工作态度的重要性。既然有了一份工作，一定要好好珍惜，摆正态度，努力工作。在职场中我们能够收获到很多：良好的薪酬；广泛的人脉；丰富的工作经验；成长经历和宝贵财富。
三人行，必有我师，一个人到了谦虚的时刻，他将步入一个伟大的起点！当今社会，信息和知识瞬息万变，谁能保证你今天的领先就代表你永远领先。“三人行，必有我师”，每个人都有自己的处事方法与工作技能。天下没有学不会的事情，没有做不会的事情，就怕自己不去做。人的观念会影响人的一生，脑袋决定口袋，一个人要学会改变脑袋，改变脑袋就是改变自己、改变命运就是改变自己的人生。
从李强老师的演讲中我学到了很多东西，还有很多自己无法做到的，希望在今后的工作中一步步实现心中的梦想，努力向前冲！先处理心情，再处理事情。确实如此，往往在工作当中，由于我没有处理好自己的.心情就跟客户沟通，经常产生直接的冲突，后果可想而知。所以我要先调整心情后要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，这样什么事情都可以迎刃而解。所以说态度决定一切，没有卑微的工作，只有卑微的态度。
你的心在哪里，你的收获就在哪里。不管是生活还是工作，需要的是在工作中努力做好你该做的事情，摆正好自己的心态，既然改变不了风的方向就改变帆的方向，既然不能改变事情，就改变自己的心态；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。开心或者不开心，快乐或不快乐完全在于自己。李强老师讲的每一点都非常值得我认真学*思考，我认为优秀的员工就应该对公司忠诚，与公司有福同享有难同当。应该学无止境，不断提升自己的学*力，德才兼备，用200%的能力来胜任自己目前的工作。有着自己坚定明确的职场目标，要如军人一样把责任视为自己的天职，是企业的正资产。
首先很感谢公司给与我们这次上课的机会，在这十六节课虽然不能理解改变得到自己想要结果，给与了我们很大的启发，首先给我最大的启发是在课中，老师说到，想要做好一个好的销售，首先就是学会如何和客人成为朋友，这样的观念，以前上班培训的时候，讲课老师也有说到，可那时最主要还是说如何把产品卖出去，才是最主要的这在以后的销售工作中，就真的除了售产品，就是销售了，这次上课中，我明白了其实销售也能够转成营销。
我们做销售就是把产品卖好，这是我一向以来的观念，课程结束后，才明白，把产品卖好，不如让顾客对产品干兴趣，让产品卖好改变为产品好卖。
以前上班的出发点就是关心每一天所卖的产品和销售业绩，在课中老师说到，想要得到自己想要的，就不要在做事的时候关注钱。这句话在以前大大小小的培训中是没有老师和我们提及到的，真的`，感触很大，其次就是说到规章制度了，以前上班特厌恶整那么多条条框框了，那时候在想这方面说的全是让人头疼的事(呵呵)，可老师说完后，我明白了，懂了，其实一个公司如果没有这些规章制度了，那么我们就没有一个自我约束，上班就会很散漫，其实规章制度能够教育我们的一言一行，一品一貌，让我学会以公司的发展为重，自觉遵守各项规章制度，也能够让我们展示自己的才华，去体现自己的人生价值。
课后，发现自己在以前的观念中有很多偏激和不足，老师的讲课，给了很大的启发，在往后的时间里，我会学会把握此刻的不足更为了用心向上。
为弘扬公司员工学*精神，激励全体员工的工作热情，树立正确的人生态度及工作态度，公司于*日组织观看了由李强老师主讲的优秀员工系列讲座。
我本人一直都很喜欢这一类的讲座或是书籍，或许是受家人影响吧！李强老师的讲座有一种吸引力，也许是那幽默风趣的语言，也许是那宝贵的经验，所有的员工看的都很认真，我也一样。看过讲座后，给我的感触很深，值得庆幸的是我发现了真正阻止我前进的'并不是资金，而是自己的惰性，借口以及那伪装的外表。我只有做到将它们抛弃，才能迈开成功的第一步。阿里巴巴的执行总裁马云曾经说过：不要让资本说话，要让资本赚钱。而我现有的资本就是年轻，年轻时，所拥有的抱负、理想，不能总是纸上谈兵，停滞不前，那样永远也不会成功。我让有我的资本去赚取今后投资的本钱，只有不怕失败，才能比别人成功的更快。听君一*话，胜读十年书。聆听李强老师的一次讲座，便将我内心沉睡已久的那个真我呼唤醒来。是啊，不要再找借口，不要再拖延时间，更不要每天都只在喊口号，双脚却不曾前移半步，那样的自己永远都只是在成功的边缘线上停留。
把工作当做事业，才能把工作做的更好。在讲座中李强老师提到了美国西点军校，这是一所执行力很强的军校，教官不允许学生说：可能吧，好像吧，也许吧……类似的词回答教官，他们的回答必须是：是，不是，有，没有……回答必须干脆利落，不可以拖泥带水，含糊不清。这种*惯我们又养成了多少呢？如果还没有*惯这些，那就从现在开始培养自己，要求自己，养成这种良好的*惯。我相信一定会对我们有好处的。
所有的理想都不能只是说在嘴上，应落实到行动，对，落实到行动上，此时此刻起，我一定严格要求自己早日成为一名优秀的不找任何借口的好员工，将所有的理想落实到行动上，我们一起加油吧！
1,什么样的员工是优秀员工: 最合适的员工就是优秀员工. 优秀员工并非一定要高学历, 高职称, 一个员工只要适合于这个岗位的工作, 其才能和表现与岗位要求相匹配就算一名优秀的员工.在北大维信的销售队伍 中,既有硕士,学士学位的人,也有大专,高职高专文化程度的人,尽管他们文 凭不同,但并不妨碍学历较低的人成为优秀员工.只要工作出色,在其他人的眼 中他就是一名优秀员工.
2,优秀的员工应该具备哪些素质:
第一, 优秀员工必然具有较强的学*能力. 人的核心竞争力源于创新能力,创新能力来自不断的学*.因而,学*能力 是一个优秀员工必备的素质. 学*能力远比其他能力更为重要.一个有能力的人,哪怕他是博士,硕士, 还是高级工程师,如果不注重学*,也会落后,变成一个"能力**"的人;而 一个暂时能力不是很强的人,只要坚持学*,善于学*,一定会成为一个能力出 众的人.因此,会学*的人是最有前途的人,也是最有希望成为优秀员工的人.
第二, 优秀员工必定具有强烈的团队精神.对自己的工作充满激情,努力 勤奋地工作,发扬钻研本职技能与创新精神,敢于展示自我,力求精益求精,做 到最好.
第三,"敬业"是优秀员工的共同特征. 无论在何种岗位,从事何种工作,一个优秀的员工,必定是一个有敬业精神 的人. 在当今社会, 人才流动是一件非常*常的事, 但这不是说敬业精神就过时了, 不需要了.一个员工,可以随时选择离开你服务的企业,只要符合劳动合同的规 定, 并履行了必要的手续. 但是, 你只要在这个企业干一天, 就要敬重你的职业, 干好本职工作. 一个优秀的员工, 必定是一个具有高度敬业精神的人, 心不在焉, 敷衍塞责,绝不可能成为一名优秀员工.
3,如何成长为一名优秀的员工: 第一:干一行,钻一行,专一行 一名优秀的员工应该热爱自己的工作,根据岗位职责做好本职工作的同时, 能干一行,钻一行,专一行. 企业要增强竞争力,就需要大批的专业人才.专业人才哪里来?除了引进, 培养外,更多的需要员工形成岗位成才,为岗位作贡献的思想,在各自的工作岗 位上努力钻研,成为"专家".这也是员工实现个人价值的有效途径. 第二:勤奋,好学,创新 当一个员工工作勤奋刻苦,心无旁骛时,他才会真正钻到工作中去,才能把 工作做得更出色,成功自然也会慢慢向他靠*.
对于优秀员工的成长来说,学* 更是十分重要.不学*将失去竞争力,好员工永远把"好好学*,天天向上"作 为自己的座右铭.在勤奋和好学的基础上,员工也自然而然会在实际工作中产生 新思路,新做法,这样的员工才称得上是优秀的员工. 第三:优秀员工要善于提建议 优秀员工还要善于提建议,提建议的前提条件是做好本职工作.只有本职工 作做好了,才有意见可提,才提得出意见.试想,一个对企业,对集体漠不关心 的人,能让他提出什么合理化建议?
衡量一个员工是否优秀,就要看他是否给企 业提出有价值,有益的建议,这在一定程度上也反映了员工对企业的忠诚度.反 过来说,当员工在提建议时,就会去考虑如何改进和解决问题,这对员工个人而 言也能起到提高和促进作用. 第四:优秀的员工用大脑工作 同样一项工作,有的员工可以十分轻松地完成,而有的员工还没有完成就时 不时出现这样那样的问题,关键就在于有的人用大脑在工作,他会去考虑如何用 有效的方式在最短的时间内生产更多更好的产品,而有的人仅用双手在生产.用 脑工作的员工会去考虑如何用最低的成本,最少的时间把工作做得更好.
优秀员 工会把主观能动性充分融入到工作中去. 第五:优秀员工能独当一面 优秀员工在本职岗位上工作出色并能独当一面,无需让人操太多心.优秀的 生产一线员工除了会操作设备,还会试着去了解,排除设备的一般故障,真正做 到在生产方面能独当一面. 第六:敢于承认错误 自己犯了错却责备他人是与同事相处的大忌.好员工应该敢于承认错误,而 不是把责任推到别人身上. 在办公室里没完没了地抱怨和发牢骚的人往往是那些 做不好工作的人.他们指责别人其实是因为他们对自己不满.这种指责和抱怨让 他们丧失主动性并且容易焦虑,甚至非常害怕做错事.诚实始终是一种美德.如 果同事犯了错却坦诚地承认了错误,自己并不会太在意他的过失,而且会尽力帮 助他渡过难关. 第七:乐观,自信,谦虚 乐观,自信的同事充满着影响力,人们都愿意接*他.在这样的同事身上能 感受到一种工作的激情,让人很容易受到这种良好情绪的感染,从而变得乐观, 自信起来.而怨天尤人,消极悲观的同事往往不受人欢迎.偶尔的一两声叹息当 然没什么大不了,但长此以往,就会给周围的人带来无形的压力.
另外,越是优 秀的员工就越谦虚,他们并不会因为自己的优秀而自大,他们懂得从别人身上吸 取长处来充实自己.当遇到技术难题或有不明白的地方时,他们会谦虚地向同事 请教.乐观,自信,谦虚是优秀员工不可缺少的优点. 第八:诚信 信誉是一个人拥有的宝贵财富,是通往成功之门的钥匙.一个具有良好信誉 的人,就会在社会交往中处于有利地位.领导与员工之间的信任以及同事之间的 信任,都在于真诚的日积月累.要取得别人的信任,就要做到诚实守信. 优秀员工在与人交往及工作中非常珍视自己的信用,一般不会轻易失信于 人.这样的同事值得信任,与这样的同事合作会十分开心,工作也会进展得比较 顺利.同样,如果自己因为某种原因不得不推迟完成手头的工作,那么就要做到 提前通知同事,因为自己的延误可能会影响到他人的工作.
今天，参加了园一、园三分部的一个培训，主题是《优秀员工》，是李强先生的视频教材。今天下午，我们看了6讲。参加者主要是一线骨干员工以上的人员，包含分部领导。李强分了几个方面讲述了如何成为一个优秀的员工。暂且不论李强讲得好不好。有一点是值得肯定的，那就是大规模的轮训管理骨干和一线骨干，这说明一个部门的管理者抓住时事物的本质，抓住了主要矛盾，看得更远了。我在读研究生的时候，系统的研究过一些干部培训、选拔的题材。苏州市的招商、投资环境，或者说发展环境这么好，就得益于一支好的干部队伍，而这支优秀的干部队伍的形成于大规模的轮训是分不开的。教育培训对于一支队伍来说是多么的重要啊。
李强的培训主要在于他充满了激情，能感染人，仿佛像一种做传销的感觉。但是他讲的一些内容，其实很多是我们的一些常识，成功的基本要素，或者很多类似的励志书籍中早有提过，亦或其他的培训师讲过的.，只不过换成他的风格讲出来罢了。比如说他谈到成功者要有信仰，要偏执、甚至疯狂，等等，这些都是对的，他在用自己的方式拓展我们的心智模式。
前些年于丹教授很红，被誉为“学术超女”。她讲过很多，我已经记不大得了，但是有一句话我印象很深：“真理往往是朴实的、温暖的，就好像太阳从东边升起、西边落下一般。”是的。由于我们渴求成功，由于企业渴求发展，所以催生了很多企业培训师。但是，每个人最好的老师是自己啊，企业培训师也只是通过启发我们去做才行啊。正如李强所说，如果只听他讲的，不去做，听一万场都不能成功。重在实践啊，理论联系实际，方能成功。
不管以何种方式听过或者看过培训大师的讲座、视频、教材，我们或许会有一种“成功学的疲劳”（类似审美疲劳），到最后不知道什么是成功了，也不知道如何去成功了。这就是邯郸学步。人应该对自己自信，建立信仰，坚定信念，去做，少找借口或者不找借口，多动脑筋，多想办法，按照人际关系办事，注意礼仪，有责任感，注重细节，好学上进，等等，加上机遇，就可以成功了。无非就那么几条。
我们要做自己身体和思想的主人，要去做，去悟，定会有收获。现在网络发达了，给了我们很多学*的机会。我听说有一句话，内事不决问百度，外事不决问谷歌……这不是很好的一个成功助手么？
努力吧，更年轻的年轻人，希望寄托在你们身上，祝你们成功！
为弘扬公司员工学*精神，激励全体员工的工作热情，树立正确的人生态度及工作态度，公司于*日组织观看了由李强老师主讲的优秀员工系列讲座。
我本人一直都很喜欢这一类的讲座或是书籍，或许是受家人影响吧！李强老师的讲座有一种吸引力，也许是那幽默风趣的语言，也许是那宝贵的经验，所有的员工看的都很认真，我也一样。看过讲座后，给我的感触很深，值得庆幸的是我发现了真正阻止我前进的并不是资金，而是自己的惰性，借口以及那伪装的外表。我只有做到将它们抛弃，才能迈开成功的第一步。阿里巴巴的执行总裁马云曾经说过：不要让资本说话，要让资本赚钱。而我现有的资本就是年轻，年轻时，所拥有的抱负、理想，不能总是纸上谈兵，停滞不前，那样永远也不会成功。我让有我的资本去赚取今后投资的本钱，只有不怕失败，才能比别人成功的更快。听君一*话，胜读十年书。聆听李强老师的一次讲座，便将我内心沉睡已久的那个真我呼唤醒来。是啊，不要再找借口，不要再拖延时间，更不要每天都只在喊口号，双脚却不曾前移半步，那样的自己永远都只是在成功的边缘线上停留。
把工作当做事业，才能把工作做的更好。在讲座中李强老师提到了美国西点军校，这是一所执行力很强的军校，教官不允许学生说：可能吧，好像吧，也许吧……类似的词回答教官，他们的回答必须是：是，不是，有，没有……回答必须干脆利落，不可以拖泥带水，含糊不清。这种*惯我们又养成了多少呢？如果还没有*惯这些，那就从现在开始培养自己，要求自己，养成这种良好的*惯。我相信一定会对我们有好处的。
所有的理想都不能只是说在嘴上，应落实到行动，对，落实到行动上，此时此刻起，我一定严格要求自己早日成为一名优秀的不找任何借口的好员工，将所有的理想落实到行动上，我们一起加油吧！
这天，参加了园一、园三分部的一个培训，主题是《优秀员工》，是李强先生的视频教材。这天下午，我们看了6讲。参加者主要是一线骨干员工以上的人员，包含分部领导。李强分了几个方面讲述了如何成为一个优秀的员工。暂且不论李强讲得好不好。有一点是值得肯定的，那就是大规模的轮训管理骨干和一线骨干，这说明一个部门的管理者抓住时事物的本质，抓住了主要矛盾，看得更远了。我在读研究生的时候，系统的研究过一些干部培训、选拔的题材。苏州市的招商、投资环境，或者说发展环境这么好，就得益于一支好的干部队伍，而这支优秀的干部队伍的构成于大规模的轮训是分不开的。教育培训对于一支队伍来说是多么的重要阿。
李强的培训主要在于他充满了激情，能感染人，仿佛像一种做传销的感觉。但是他讲的一些资料，其实很多是我们的一些常识，成功的基本要素，或者很多类似的励志书籍中早有提过，亦或其他的培训师讲过的，只但是换成他的风格讲出来罢了。比如说他谈到成功者要有信仰，要偏执、甚至疯狂，等等，这些都是对的，他在用自己的方式拓展我们的心智模式。
前些年于丹教授很红，被誉为“学术超女”。她讲过很多，我已经记不大得了，但是有一句话我印象很深：“真理往往是朴实的、温暖的，就仿佛太阳从东边升起、西边落下一般。”是的.。由于我们渴求成功，由于企业渴求发展，所以催生了很多企业培训师。但是，每个人最好的老师是自己阿，企业培训师也只是透过启发我们去做才行阿。正如李强所说，如果只听他讲的，不去做，听一万场都不能成功。重在实践阿，理论联系实际，方能成功。
不管以何种方式听过或者看过培训大师的讲座、视频、教材，我们或许会有一种“成功学的疲劳”（类似审美疲劳），到最后不明白什么是成功了，也不明白如何去成功了。这就是邯郸学步。人就应对自己自信，建立信仰，坚定信念，去做，少找借口或者不找借口，多动脑筋，多想办法，按照人际关系办事，注意礼仪，有职责感，注重细节，好学上进，等等，加上机遇，就能够成功了。无非就那么几条。
我们要做自己身体和思想的主人，要去做，去悟，定会有收获。此刻网络发达了，给了我们很多学*的机会。我听说有一句话，内事不决问百度，外事不决问谷歌……这不是很好的一个成功助手么？
努力吧，更年轻的年轻人，期望寄托在你们身上，祝你们成功！
*期公司组织群众观看李强导师的讲座，李强导师的讲解通俗易懂，深入浅出，看过以后从中得到了启发和感触，结合自己日常实际的工作状况，简单谈一下自己的感受。
1、做人要有一颗感恩的心。我感到感恩是每个人都应有的道德准则，也是做人的起码的修养，更是一种职责意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。
2、只要自己尽职尽责，做好自己的本职工作，全心全意为公司发展做出自己的努力和贡献，俗话说，大河有水小河满，不用自己要求就能得到应有的回报。
3、在日常生活和工作中，我们会遇到很多这样那样的问题和难题，有时候也会进退两难，我想，有时候吃点亏不是坏事，就看你是什么态度，我此刻就觉得吃亏只是表面现象，其实会收获许多人生的财富，会在吃亏的过程中学会许多工作的经验和知识。
4、持续良好的心理状态，以一颗*和的心去应对世界，向领导和同事们学*工作的方法和经验，时刻摆正自己的位置，努力学*，谦虚谨慎，使自己不断成熟，不断进步，才能有更广阔的天地。
听了李强老师的演讲后，在回家的路上我一向在想一个问题“快乐工作”说真的，似乎大家都只是把这句话放在嘴边，大道理人人都懂，但在现实中无穷无尽的压力，丝毫找不到“快乐”的理由，小情绪总是那么难以*复。
想到以前看到一篇文章，说智者与愚者的区别，说不要和你的工作较劲，要和你的工作谈恋爱，真的喜欢你所从事的工作，热爱这份工作，投入你十二分的热情，从中得到乐趣，得到满足。
我从三年前接触这个行业，就十分喜欢自己的工作，他给我带来只是，带来朋友，让我认识更多的人，并从中获得了属于我的那份报仇，让我欢喜让我忧，真是的，当我天生开朗，烦恼也只是暂时的，“快乐工作”把握机会，和他一齐分享每一次的小小成绩，分析和总结每一次失败。“失败皆风云”
人生短暂，只有快乐工作，才能幸福生活，每个人都不想留下遗憾和惋惜，快乐其实很容易，抛开面具，真实的活着，不虚伪，不做作，不计较，心里常常存着爱，包容和感恩，这样，枯燥的工作就不见了，转成了一个个能够得到的幸福。
期望xx宝贝们，能够体会，只有安居乐业，才能有幸福人生，祝愿你们!
——优秀员工观后感600字优选【五】份
这次非常有幸的参加了李强老师所讲的《优秀员工培训》课程，此次的课程主要针对怎样更好的生存于职场中，提升自己，为公司创造价值，为自己赢得机遇，让自身价值提升到最大程度。
课程分十六部分详细分述，分别从职场能带给我们什么，我们身为职场中的一员，要以什么态度面对自己的工作，做好做对工作的方法及在规章制度下，怎样和团队合作，让工作成为一件快乐的事。课程内容被李强老师讲解的细致而易懂，句句点到心坎中。
在工作中，我们时常会报怨，“为什么要这样，为什么不那样？”怨声不断。李强老师告诉我们：当我们不能改变风的方向的时候，就去改变帆的方向；当我们不能改变事情的结果的时候，就改变自己的心态！几句话，让人心境豁然开朗。转变观念，从不同角度出发，能让自己愉悦的投入到工作中去。
我们是以一个团队的形式存在于职场中的，每个人都有自己的想法与意见，这有可能造**与人之间的隔阂与矛盾。课程中提到了安徽桐城六尺巷由来的典故，里面有这样的一首打油诗——千里修书只为墙，让他三尺又何妨；万里长城今犹在，不见当年秦始皇。寓意着凡事不应斤斤计较，要多让在对方的立场去考虑解决问题，这样，团队的力量将更加强大，个人的能力也将要这个优秀的团队中得以体现。
职场给予我们的不光是良好的薪酬，也给予了我们丰富的社会经验。它是一所学校，让我们在其中学到很多，也激烈着我们不断的再学*，获得更多知识充实自己，让所学知识在职场中尽情发挥出来。学*是第一生产力，拥有知识才能获得更多财富。
当我们拥有了一份自己的职业，我们应该要真诚的对待它，虽然付出不一定有回报，但心在哪里，收获一定应在哪里。努力做事才能把事做对，用心做事才能把事做好！
身为川洋的员工，我感恩这个企业提供给我的*台，让我们有这样的学*机会，工作环境及人际的交往，让我们学有所用，用知识来获得人生的财富！
为切实转变全体职工的工作作风，培养良好的工作心态，提升员工的业务知识水*，激发职工的工作热情，国运公司在全公司范围内积极开展学*观看李强老师的《优秀员工》讲座。观看后从中感悟到很多东西，让我受益匪浅。
我特别喜欢李强老师说的一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作。”今天你不努力工作，工作将离你而去，明天你就得努力找工作，现在找一份工作不容易。所以要好好珍惜目前的工作，努力工作，爱岗敬业。
通过学*还让我们端正了对待生活、对待工作的心态，即“在一个企业里，如果想要得到别人的尊重，乃至于给你宽容，就要靠实力，实力是什么，实力就是真才实学，是创造力，它要用成果来说话。”所有的一切都要从提升自我开始，自己有了工作能力和实力，也就拥有了一切。
只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家，不爱岗就不会敬业，不敬业也就不会专业，不专业自然也就成不了专家，不成为专家，就不具备一技之长。那我们也只有先从爱岗做起了，天道酬勤，不要怕吃苦，只要自己努力了，就一定会有回报的。
自观看学**强老师的《优秀员工》以来，让我懂得了很多、领悟了很多东西，闲暇之余也经常反思，良好的心态才是做好工作的关键。今后，我将努力养成勤奋学*、刻苦求知的意识和*惯。
李强老师《优秀员工》阐述了做为一名优秀员工必备的职业道德准则——敬业、责任、高效进取，具备这些精神的员工才是一名优秀的员工，我们只有牢记这一准则才能在各自的岗位上有所作为。
如何做好一名优秀员工？要做好一名优秀员工，必需要有一颗谦虚的心，就得向人人学*，还要有奋发向上的精神，去迎接人生处处是考场，人生处处是考题的挑战，做到李强老师说得那样“人生，心在哪里，收获就在哪里！”什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似*常的“一点”组成了优秀人才必备的素质，所有不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的工作，端正工作态度，多听取别人的意见，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。
努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。我们在面对每一件事的时候都要用心把事做到最好，在工作中，我们要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作，快乐或不快乐完全在于自己，境由心造。
李强老师说“今天工作不努力，明天努力找工作”今天你不努力工作，工作将离你而去，明天你就得努力找工作，现在找一份工作不容易，所以要好好珍惜目前的工作，努力工作，爱岗敬业。今后，我将努力养成勤奋学*，刻苦求知的意识和*惯。
通过这次观看李强《优秀员工》让我在对待工作态度有了一个全新的认识，让我懂得很多，领悟了很多东西，以后工作中一定会更好的工作，达到自己与企业的双赢。
于星期四在领导组织夏观看李强老师的讲课碟片我受到了启发挺大的，我牢记李强分享的句句名言，教导我一个初出毛庐的学*如何在这个弱肉强食的社会生存下去。
老师，一个人都积极去劳动，必须会硕果累累不管做什么要积极向上，不要遇到困难要用积极向上的心态，李强老师说，既然改变不能风的方向，就要改变帆的方向。
一个人工作摆正自己的心态和态度，哪怕做一件小事，要积极去对待，只要用一份心，只要用一份力，我们的成功将不会是偶然，一个若没有热情的前提是有职责心，有职责心的心态来严格自己，踏踏实实做好自己的事，如果这天不努力工作，明天就努力找工作。
当今不管做什么有一个良好团队精神，合作才会力量大，合作中要互相谦让，不管遇到什么矛盾，要站在他人角度去看，要解决事情就要去用怎样用一个心态去看问题。
不管人怎样样去追自己的人生，只要有了追求，人生就务必奋斗，给自己设定一个目标，然后去努力，多学*新的知识，一个成功的人，不但拥有良好的知识和羡慕容貌，李强说内提知识，外提形象。
还有感恩给我生命的人，给我机会的人，记住积极对到每一天，每一天都会给不一样的惊喜，李强的一*话必须伴我成长，我会把他得经验放在心头，时时想起，告诫自己，我也会努力工作好每一天。
其实，每个人都可能成为一名好员工，那么，怎样做才能成为好员工呢?那就是要热爱工作，因为这就是一个普通员工成为好员工的最基本素质。
常言道:干一行爱一行，我们只有热爱自己的工作，用心主动的学*，才可在*凡的岗位上做出不俗的成绩来，一位热爱工作，用心主动，具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，有一句话说的好，是金子总会发光的。
可能，我们在事业上的旅途中会遇到挫折，迷茫，失望，就像李强老师说的——既然我们不能改变风的方向，那就试着改变帆的方向。
人无完人，但我们能够透过提高自身的修养和素质来创造领导眼中的好员工，首先，我们就要具备良好的人际关系，因为只有具备了这个才能为你的事业攀升奠基基础。其次，我们要时刻怀揣着一颗感恩的心，感谢那些一向在帮忙你，支持你和关心你的同时，朋友，家人。尤其是你的父母，如果连这些都做不到，不要说什么好员工，连做人都得重新学*了，最后，我们要具备一颗不私进取的上进心，很多人就是对于现状容易满足，灰心，才会失去了一份好的事业，因为他们不明白上进心是何其的重要。
我们所需要的不只是学*书本知识，也不只是聆听他人的种种明白，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意的去完成任务，在工作岗位上认真负责的做好本职工作，做到这样我们就是一名好员工。
