单位劳务合同书电子版 (菁华3篇)

首页 / 合同 / | 2022-11-07 00:00:00 单位

单位劳务合同书电子版1

  用工单位: (以下简称甲方)

  劳动 者: (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》规定,味在龙腾 餐饮管理有限公司(以下简称甲方)与先生/女士(以下简称乙方)按照*等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以便共同遵守。

  一、劳动合同期限 本合同为固定期限合同,固定期限为 年,即从 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期为三个月(公司将根据员工在试用期表现缩短或延长试用期,但最短不少于1个月,最长不超过六个月)。

  二、工作内容

  第一条 乙方同意按甲方工作需要安排工作,具体工作内容和要求按岗位职责。

  第二条 因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位和安排后的工作内容。

  三、工作时间

  第三条 甲方根据生产经营特点,合理安排工作时间。经与乙方协商和出现符合法律、法规规定的其它情形,可依法延长劳动时间。

  第四条 甲方由于工作需要安排乙方延长工作时间,按以下情况处理:

  (1)由甲方安排补休。

  (2)采用带薪年休制度。

  四、劳动报酬

  第五条 甲方根据乙方工作性质,确定其工资标准,并以货币形式按月支付。

  五、劳动保护和劳动条件

  第六条 甲乙双方均应认真执行国家法律、法规。

  第七条 甲方应为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

  六、劳动纪律

  第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,爱护甲方财产,恪守职业道德。

  第九条 乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权根据法律、法规和企业规章制度给予处分,直至解除合同。

  第十条 保密制度 重庆味在龙腾轩饮食文化有限公司 40 第十条 乙方须严守甲方商业机密,对以任何形式泄露甲方商业机密的,甲方有权追究乙方责任。

  七、合同变更、解除、终止

  第十一条甲、乙双方经协商一致可以解除劳动合同。

  第十二条 乙方出现下列情形之一时,甲方可以立即解除劳动合同。

  (1)在试用期内,被证明不符合录用条件。

  (2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度。

  (3)严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损失的。

  (4)被开除、辞退、自动离职和被依法追究刑事责任。

  (5)按照国家规定应予以解除劳动合同的。

  第十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,但应提前三十日通知乙方。

  (1)患病或非用工负伤,医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。

  (2)不能胜任原工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。

  (3)法律、法规规定可以解除劳动合同的。 第十四条乙方解除劳动合同,甲方应提前一个月通知甲方。但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同。

  (1)在试用期内。

  (2)甲方以暴力威胁或非法限制乙方人身自由或强迫劳动的。

  (3)甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  第十五条 乙方有下列情形之一时,甲方不得解除劳动合同。

  (1)患病或非用工负伤但在规定的医疗期内。

  (2)患职业病或因工负伤并被确认完全丧失或部分丧失劳动能力的。

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  第十六条 本合同期满后或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时,合同终止。

  八、违反劳动合同的责任 甲乙双方若任何一方违反劳动合同规定,均按(劳部法1995/223号)《违反和解除劳动合同的经济赔偿办法》执行。

  九、劳动争议 因本合同发生争议,任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

  十、其他

  (1)本合同未尽事宜,双方另定补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。 重庆味在龙腾轩饮食文化有限公司

  (2)本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

单位劳务合同书电子版2

  甲方:

  乙方:

  为了确保工程施工的顺利进行,加快施工进度,确保工程质量,本着自愿互利的原则,依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方协商,签订本工程单项工程施工劳务分包协议,以兹共同遵守。

  第一条:工程项目

  1、工程名称:

  2、工程范围:

  3、工作内容:

  第二条:劳务分包方式

  1、本工程实行单价承包,按单体计量。(见附件1)

  (含人工费、辅助材料费、安全生产、文明施工、管理费、利润等),以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一般风险。

  3、工程数量:按图纸设计工程量计量。

  第三条:工程期限

  合同工期:根据项目部及甲方施工进度计划及阶段目标要求。

  第四条:工程进度

  1、乙方在施工过程中必须接受甲方提出的计划安排,服从统一调度。

  2、乙方根据甲方提出的总体施工计划要求,提供自行施工部分的详细施工时间安排。

  3、计划竣工日期:。 (见附件2)。

  第五条:工程质量

  1、质量标准的评定以总承包合同的要求及适用本项目的质量检验评定标准、相关的技术规范为依据。

  2、分项工程合格率为100%;单位工程验收优良品率95%以上;重大质量责任事故(案次)0次。

  3、隐蔽工程必须经甲方和监理工程师验收合格后,方可进入下道工序施工。

  4、各项施工报检一次性合格,如果因那一项报检不合格而产生的一切费用由乙方承担。并处以相应的处罚。

  第六条:工程结算程序及方式

  1、新项目开工,劳务作业队进场之前,必须要先报价签订好劳务协议再进场。

  2、班组在签订协议的同时要缴纳30000元整保证金,此保证金待工地本班组劳务内容结束后经过相关单位验收合格,方可无息退还全部保证金。

  3、所有班组在施工过程中,只能从财务借支每月职工基本生活费(借支标准为700元---1500元不等)是根据地区环境来定。基本生活费和开支每月25号左右发放一次。

  4、如果有个别特殊情况的人员借支(必须是在本工地干活满2个月的人员)借支同时要班组长和借款本人双签字并按手印。

  5、班组在工作中要填写上班考勤表格,月底上交项目部并作为结算附件。没有上班考勤表或不上交考勤表不予以劳务结算。

  6、当月工程量结算单签字生效,班组必须要附带当月每个职工的工资单(表格由公司提供),否则停止一切借支。

  7、如乙方在当月未能呈报工程量,本月不予计量。施工费用自行保障。次月另计。

  8、工程竣工后一次性结清工程量,并与六月后余款全部付清。

  第七条、甲方的权利和义务

  1、为乙方提供相关的施工图纸一套,并提供本项目的相关技术规范供乙方查阅。

  2、及时组织人员对乙方进行技术及安全交底。

  3、甲方委派现场施工员,技术员。

  4、在施工过程中若乙方不能根据甲方的总体工期要求按期完成生产任务,甲方有权要求乙方及时增加施工人员,要求增加的人员应于甲方通知后5日内进场。否则甲方有权根据工程需要减少合同工程量直至终止合同,勒令限期退场。对由此造成的一切损失(包括另寻分包人的进场费及赶工费用),均由乙方全部承担。

  5、为了保证农民工工资及时足额支付,乙方雇用农民工工资由甲方代发。

  6、甲方有权按照第九条的约定对乙方的安全文明施工进行管理。

  第八条、乙方的权利和义务

  1、本协议一经签字立即生效,即视为乙方在签订协议之前,已对现场和其周围环境以及相关资料进行了详细、认真的察看和核查,并对以下几点内容已经查明:

  a 现场的地形地貌和特征;

  b 设计图纸、施工方案、工艺流程、技术要求及监理程序;

  c 实施和完成本合同工程及其缺陷的修复所需做的工作范围、性质;

  d 安全不利因素;

  e 其它意外风险及资料;

  1、乙方必须依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工资。

  2、乙方承诺的现场管理人员必须自始至终坚守工地,离开工地时应向甲方请假,未经同意离开工地,罚款1000元/天。乙方承诺的进场设备不得中途擅自撤走,否则罚款1000-3000元/台。乙方提供的特种作业人员,应取得特种作业上岗操作证书。

  3、乙方不得将本工程转包、分包,如发现此类情况,一经核实,甲方有权终止合同,由此引起的一切损失由乙方自负。

  4、乙方必须严格按照技术规范以及设计图纸要求,精心组织,科学施工,达到合同要求的质量等级标准。

  5、乙方在施工中要严格执行业主规定的工序报验制。并服从甲方委派的现场施工员及技术员监督,施工中若发生质量问题时,必须立即报告甲方。如因乙方责任造成的工程返工,由此发生的一切费用由乙方承担,若因甲方原因造成的重大返工或成品后图纸变更将予以相应的补偿。

  6、乙方应积极配合甲方协调好与项目部的关系,如因乙方原因引起的纠纷,由乙方负责。

  第九条、安全生产、文明施工、环境保护

  1、乙方必须按照施工设计图及项目部技术交底标准组织施工,乙方每道工序完成后必须进行自检,待自检完毕通知甲方技术员检查,再由技术员通知项目部质量工程师检查。隐蔽工程须业主、监理检查的项目,必须按规定时间提前通知甲方技术员和相关人员,待验收合格现场签认后,方可进入下一道工序。

  2、乙方对施工过程中出现的质量缺陷或不合格项目,不得隐瞒及自行处理,必须在第一时间通知技术员来报告项目部、监理工程师,按照项目部及监理工程师的意见和要求来处理,直至验收合格为止,其返工所涉及的一切费用乙方自行负责。

  3、乙方自行配带的小型机具、小五金及材料等,必须按照有关规定提供质量合格证、出厂证明书、检验合格证并进行检验检测合格后方可使用于工程上、相关费用全部由乙方承担。

  4、由乙方自行采购的材料,其实际规格品种与本工程要求不相符的一例清退出场,一切损失由乙方负责。

  5、劳务人员必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,严格遵守和执行项目部施工现场一切安全规章制度,落实各工序安全措施。在安全和文明施工标准上要主动配合项目部要求。不得违章指挥和违章操作、确保安全施工有序进行。

  6、乙方在施工中,技术人员和特殊工种作业时,必须要持有效证件上岗,(没有的公司代办,费用由乙方承担)没有特殊工种证件人员一率不准违章操作、自行作业。如造成业主、监理、项目部罚款及材料损坏一切费用由乙方承担。有特殊证件工作人员要严格按照规范及安全操作规程作业。

  7、乙方应坚持文明施工的原则,遵守项目部、业主及公司管理制度及地方*有关文明施工规定,注意在施工工程中保持工程所在地环境,如因乙方的责任造成环境污染事故或其它环境责任,则由乙方自行负责。在施工过程中要长期保持场地清洁、机具和材料堆放整齐,严格按照项目部要求。

  8、乙方应在甲方的总体施工计划的指导下,来配制作业人员、满足施工计划要求。当乙方无法满足甲方工程进度计划要求时,甲方有权随时调整乙方的工程量和进度计划,或者按照现场考勤发放劳务工人工资,(发放标准是按照施工所在地的地方人均收入月标准除以工日)乙方应无条件的接受。同时增加班组人员

  9、乙方应遵守国家和地方上的一切法律法规和当地风俗*惯及项目部相关的规章制度。

  10、乙方必须对其现场施工人员、设备及财产的安全负责。在施工及材料的采购、运输等过程中发生的一切人身伤残、死亡、财产损失、损害及意外事故等由乙方承担 元费用和责任。乙方所有进场施工人员人身保险,均由甲方购买,乙方必须全面配合。

  11、凡因乙方管理不善而给甲方或经理部造成行政干扰(如雇工到经理部无理取闹等)则每次罚款3000元,若对甲方或项目部管理人员造**身和精神伤害,承担一切法律责任。

  第十条、材料、住房、水电供应及管理

  1、结构材料和施工周转材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方负责并承担费用。如从甲方领取机具丢失将加以20%的.采购保管费。

  2、机械设备由甲方提供,除甲方提供机械设备外,其它小型机具由甲方一次性配齐,丢失由乙方负责并承担费用。

  3、项目部及本公司供应到场的所有结构材料卸至甲方库房或甲方指定场地。

  4、甲方按计算主材数量加 % 的损耗,超耗部分按市场价扣除。

  乙方领用结构材料及周转材料由乙方负责保管,如有丢失由乙方负责按原价赔偿,如发现乙方盗卖材料,视情节处以5-10倍罚款。

  5、生产用电、用水由甲方提供。

  6、临时住房由项目部统一配置。

  第十一条、费用的变更

  1、本工程单价为最终单价,在施工期间不予调整。

  a、新增项目,可套用或参照该单价确定新单价,由甲乙双方协商初步确定,但最终必须经甲方上级公司审核确定后才可作为结算依据,与乙方办理相关结算手续。

  b、任何变更均属于本合同工程范围内,乙方不得拒绝施工。

  c、任何合同外的支付或补偿均由甲乙双方初步协商,但最终由甲方上级公司审核确定后再与乙方办理相关结算手续。

  第十二条、争议

  履行合同产生的争议双方协商解决,对协商解决不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起诉讼或劳动部门仲裁解决。

  第十三条、其它事宜

  1、乙方与任何第三方签订的经济及其他合同协议等,甲方均不承担任何连带责任。

  2、乙方应积极配合甲方做好迎接有关部门和领导的检查工作。

  3、其他未尽事宜,针对具体情况协商解决,并作为本合同的补充条款。

  4、本合同经双方签字盖章后生效,结清结算款后自动失效。

  5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

单位劳务合同书电子版3

  甲方:___________________

  注册地址:_________________________________

  通讯地址:_________________________________

  邮政编码:____________

  乙方:__________

  性别_________

  居民身份证号码___________________

  出生日期_________年______月______日

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  邮政编码______________

  电话_____________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经*等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:________________________________________________________________________________________________。

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:。

  第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_______________________________________________________________。

  第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)

  乙方(签章)

  日期: 年 月 日


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  甲方(单位名称)

  乙方(劳动者)

  身份证号码:

  地址:

  家庭住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限

  合同期限自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,其中试用期为两个月,至20xx年xx月xx日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。

  第二条 工作地点和工作内容

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

  第三条 工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

  2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排 .

  第四条 劳动报酬

  (一)乙方试用期的基本工资标准为 元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

  (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为 元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下:

  (三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

  (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

  第五条 社会保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地*规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

  (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

  (四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

  第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合*卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

  (二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

  第七条 劳动纪律和规章制度

  (一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

  (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

  (三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

  第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

  (二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  (三) 有下列情形之一的,本合同即行终止, 双方办理终止劳动合同手续:

  1、本合同期满的;

  2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、甲方被依法宣告破产的;

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  (四)本合同期满前,甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。

  第九条 劳动争议的处理

  甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  第十条 双方约定其他事项

  第十一条 其它

  (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

  (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  (三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲 方:(签章)

  乙 方:(签章)

  时 间:20xx年xx月xx日 时 间:20xx年xx月xx日

最新劳务合同书电子版2

  甲方(用人单位):

  地址:

  法定代表人(主要负责人):

  乙方(劳动者):

  性别:

  年龄:

  身份证号码:

  现在住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条、合同期限

  本合同期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共XX年。其中试用期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共XX个月。

  第二条、生产(工作)任务

  甲方安排乙方从事XX工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在XX,承担任务,担任XX工种。乙方应达到的数量、质量指标:XX。

  第三条、劳动(工作)条件

  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:XX。

  第四条、劳动纪律

  1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:XX。

  2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第五条、工作时间和劳动报酬

  1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

  2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:XX。

  3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的XX%,赔偿乙方损失。

  4、甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水*。

  第六条、保险和福利待遇

  1、甲方按乙方工资总额的XX%,乙方按不超过本人工资的XX%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

  2、因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的`生活补助费。同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

  3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。

  4、乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

  5、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

  6、乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

  7、按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:XX。

  第七条、合同的变更、解除和终止

  1、甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  2、在下列情况下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;

  (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  (4)双方约定的其他事项:XX。

  3、下列情况下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;

  (4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

  4、乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

  5、甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

  6、在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未满,又不符合本第2款规定的;

  (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

  (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

  7、合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

  第八条、双方认为需要约定的事项

  1、甲方为乙方提供住房或住房补贴;

  2、甲方为乙方解决伙食问题;

  3、甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计XX元;

  4、除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同:XX;

  5、除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同:XX;

  6、甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务XX年。否则,乙方应向甲方支付培训费XX元;

  7、其他需要约定的事项:XX。

  第九条、违反劳动合同应承担的违约责任

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;

  2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;

  3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:XX;

  4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:XX。

  第十条、劳动争议

  劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十一条

  本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

  第十二条

  本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

  甲方(签章):

  XXXX年XX月XX日

  乙方(签章):

  XXXX年XX月XX日

最新劳务合同书电子版3

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商,甲方自愿将本厂制砖全流程承包给乙方,双方一致通过达成如下协议:

  一、甲方的权力和义务

  1、甲方有权督促乙方的安全和质量要求,乙方必须按照甲方的要求保质保量安全生产。

  2、甲方的义务:甲方负责每月发放制量计价80%的工资给乙方,剩余部分工程结束全部付清。

  二、乙方的权力和义务

  1、乙方劳务人员必须身体健康,必须买2份意外保险,生产三个月以上的人员由甲方负责购买,否则产生费用从乙方工资中扣除。

  2、所有机械设备,行为损坏,由乙方负责修好。

  3、乙方实施计件制工资,必须保质保量,爱护机械设备,定时保养,随时注意生产安全。

  4、乙方负责砖制品和厂子内的树木浇水,机械注油,面料筛沙以及下班前机械和厂房的卫生清理。

  5、工资价格为30×15行人砖每块0.26元,路缘砖50×38每块2.6元,标砖每块0.07,其它规格的砖生产时再协商。

  6、生产的废砖,当时发现就要当时处理。

  7、乙方生产所有规格的产品,甲方按百分之一的损耗当天扣除。以上协议希甲、乙双方共同遵守执行,自签字之日起生效,不得反悔。

  甲方:

  乙方:

  20xx年xx月xx日


单位劳务合同书电子版 (菁华3篇)(扩展2)

——简单劳务合同书电子版 (菁华3篇)

简单劳务合同书电子版1

  甲方(用人单位)名称:_________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  联系电话:___________________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  家庭住址:___________________

  居民身份证号码:_____________

  联系电话:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循*等自愿,协商一致的原则订立本劳务合同。

  一、劳务合同期限

  甲,乙双方选择以下第___种形式确定劳务合同期限:

  (一)有固定期限:自___年____月____日起至___年__月__日止。

  (二)无固定期限:自___年__月__日起至止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至_________时止。

  其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。

  二、工作内容和工作时间

  (四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

  (五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  (六)乙方每日工作时间不超过8小时,*均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

  甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

  三、劳动报酬和社会保险

  (七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:

  1、甲乙双方实行月(周,日,小时)工资制。乙方月(周,日,小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周,日,小时)

  2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。

  甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认。

  (九)甲乙双方实行周,日,小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。

  四,劳动保护和劳动条件

  (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律,法规和国家有关规定的劳动安全保护设施,劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。

  (十二)甲方为乙方提供的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等基本生活条件必须达到安全,卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

  (十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  五、劳动纪律

  (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的.劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

  (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方对甲方违章,强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评,检举和控告。

  六、劳务合同的解除和终止

  (十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

  (十七)劳务合同期满或者当事人约定的劳务合同终止条件出现,劳务合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳务合同。

  (十八)解除,终止劳务合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,终止劳务合同的证明书或者相关文件。

  七、经济补偿与赔偿

  (十九)甲方依法解除乙方劳务合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

  (二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

  八、劳动争议处理

  (二十一)甲,乙双方在履行本劳务合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

  九、其他约定

  (二十二)甲,乙双方约定的其他内容如下:

  ___________________________________________________________________________________________________。

  (二十三)本劳务合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

  本劳务合同一式2份,甲乙双方各执1份。

  本劳务合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效。

  甲方(公章)_________

  乙方(签字)_________

  法定代表人或者委托代理人签字_________

  签字日期:_________

简单劳务合同书电子版2

  编号:_________

  签订日期:_______年_____月_____日

  甲方:___________________________

  法定代表人:_____________________

  注册地址:_______________________

  乙方:___________________________

  性别:___________________________

  居民身份证号码:_________________

  出生日期:_______________________

  在甲方工作起始时间:_____________

  家庭住址:_______________________

  邮政编码:_______________________

  户口所在地:_____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同为_________期限劳动合同。

  本合同于_________年_________月_________日生效,其中试用期至_________年_________月_________日止。

  本合同于_________终止。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到_________标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条甲方安排乙方执行_________工时制度。

  执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

  执行综合计算工时工作制的,乙方*均每天工作时间不超过8小时,*均每周工作不超过40小时。

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

  第五条出国应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

  乙方加班工资基数为每日_________元或按_________执行。

  第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

  第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  四、劳动报酬

  第八条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_________执行。

  乙方在试用期间的工资_________。

  甲乙双方对工资的其他约定_________。

  第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。

  五、保险福利待遇

  第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

  第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。

  第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇

  六、劳动纪律

  第十四条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  第十五条乙方应遵守、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  七、劳动合同的变更、解除

  第十六条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

  (一)甲乙双方协商一致的;

  (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

  第十七条当事人依据第十六条第(二)项的'约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

  第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  第二十条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  (一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  第二十一条甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:

  (一)濒临破产进行法定整顿期间的;

  (二)因防治工业污染源搬迁的;

  (三)生产经营状况发生严重困难的。

  第二十二条乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:

  (一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;

  (二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (四)在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;

  (五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;

  (六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;

  (七)义务服兵役期间的;

  (八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

  第二十三条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

  第二十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

  第二十五条本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,

  乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。

  八、劳动合同的终止、续订

  第二十六条有下列情形之一的,本合同终止:

  (一)合同期限届满的;

  (二)合同约定的终止条件出现的;

  (三)乙方达到法定退休条件的;

  (四)甲方依法破产、解散的;

  (五)法律、法规、规章规定的其他情形。

  第二十七条本合同期限界满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日*均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资的赔偿金。

  第二十八条有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:

  (一)甲乙双方同意续订劳动合同的;

  (二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。

  出现本条第(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

  九、经济补偿与赔偿

  第二十九条发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:

  (一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;

  (二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

  第三十条有下列情形之一的,甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的*均工资,工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,最多不超过12个月:

  (一)经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的;

  (三)本合同期限届满,因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系的。

  第三十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同,应根据乙方在甲方工作年限,每满1年支付乙方相当于甲方上年月*均工资1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,如乙方解除本合同前12个月的*均工资高于甲方上年月*均工资,按本人月*均工资计发:

  (一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;

  (三)甲方裁减人员的。

  第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。

  第三十三条甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

  第三十四条甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。

  第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为

  第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

  双方约定_________

  十、当事人约定的其他内容

  第三十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容:_________

  十一、劳动争议处理及其它

  第四十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第四十一条本合同的附件如下_________

  第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第四十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)____________________

  法定代表人

  或委托代理人(签章)____________

  乙方(签字或盖章)______________

  签订日期:________年____月____日

  签证机关(盖章)________________

  签证员(签字或盖章)____________

  签订日期:________年____月____日

简单劳务合同书电子版3

  甲方(用户):_________

  乙方(兼职人):_________

  甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:

  第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

  第二条甲方的权利和义务

  第四条乙方完成工作的认定

  第五条违约责任

  1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

  2.因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的_________天内,及时通知另一方。

  3.一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、*行为、黑客事件、大范围电信事故等。

  第六条保密条款

  双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密,否则应对因此造成的损失承担赔偿。

  第七条以上条款如有未尽事宜,经甲、乙双方协商后加以补充。

  第八条其它

  1.如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接*原约定和本协议相应的精神和宗旨。

  2.合同规定的有效期满,本协议自动失效。届时双方若愿继续合作,应重新订立协议。

  3.本协议经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。

  4.本协议一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。

  5.本协议的电子文档与现实书面文档一样,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________代表(签字):_________

  ____年____月____日____年____月____日____年____月____日


单位劳务合同书电子版 (菁华3篇)(扩展3)

——简易劳务合同书电子版 (菁华3篇)

简易劳务合同书电子版1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲方将xxxxxxx风电厂升压站主体劳务工程承包给谭少军修建,为了明确与确保双方的责任、权、利,经双方共同磋商,特拟定并达成以下条款,望双方共同遵守合同。

  一、工程名称:

  _________

  二、工程地点:

  城步县牛排山

  三、工程日期:

  ___________年_________月——___________年_________月_________日

  四、承包方式:

  清包主体劳务

  五、劳务单价:

  1、房建主体按建筑面积计算每*方米240元

  2、基础以下工程劳务工资,浇混凝土每立方50元

  3、扎钢筋700元/吨,模板按展模面积28元/*方

  4、外脚手架13元每*方(按外围面积算);浇地坪15元每*方;雨蓬按实际完成工程量,价格参照基础工价计算。

  5、计时工资:大工240元/天;小工140元/天

  六、工作内容:

  本劳务工程只含房建主体劳务清包,和内、外墙搓砂打底。不含水电和装饰、粘贴、盖瓦工程及机械设备安装工程。

  七、甲方责任:

  1、负责工地上的三通一*,确保乙方施工中原材料使用

  2、乙方在进场前将各种机具、塔吊、搅拌机,及钢筋加工机具、小型台式锯料机,等机具安装到工地。

  3、确保乙方在施工中的顺利进行,并做好周边协调工作

  4、确保民工的生活费和劳务工资

  5、若发生民工停工待料,按民工实际出勤率补发工资

  八、乙方责任:

  1、严格按图施工,精心制作,做到不浪费原材料

  2、安生生产,文明施工,杜绝工伤事故发生

  3、施工中经常检查各部位的安全隐患,并确保工程质量

  4、工程场地做到整洁、文明、杜绝乱堆、乱放

  九、付款方法:

  1、乙方进场1个星期后,甲方预支乙方民工生活费

  2、每月月底计量一次,下月10号前预付民工工资,因春节临*,春节时不拖欠民工工资,春节后按月进度完成工程量的_________%预付工资,以此类推,全部工程完工后,剩余的20%30天内一次性付清。

  十、未尽事宜双方另外协商解决

  甲方(公章):__________________

  法定代表人(签字):__________________

  __________________年________月________日

  乙方(公章):__________________

  法定代表人(签字):__________________

  __________________年________月________日

简易劳务合同书电子版2

  甲方(用人单位)_______。

  乙方(员工、工作人员)_______(性别_______,民族_______,出生年月_______,文化程度_______,职称_______,居住地址_______,身份证号码_______联系电话_______)。

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着*等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

  一、生产(工作)任务

  甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_______岗位从事_______工种工作,担任_______职务。

  二、合同期限

  甲乙双方选择以下第_____种形式确定合同期限:

  1、合同期限为_______年_______月_______日,从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______个月为试用期(见*期)

  2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为_______,期限自_______年_______月_______日起,预计至_______年_______月_______日止。

  三、工作时间

  甲方对乙方实行第_______种工作制:

  1、每日工作_______小时、每周工作_______小时标准工时制。

  2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

  3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

  四、工资待遇

  (一)工资收入构成:

  乙方的工资收入由_______几部分构成。

  (二)工资标准:

  1、试用期(见*期)工资待遇为_______。

  2、试用期(见*期)满后的工资待遇为_______。

  3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

  五、违约责任

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

  2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为_______;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

  六、合同争议处理

  发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

  七、双方需要约定的其他事项:

  _______。

  八、其他

  1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

  2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。

  3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  九、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力

  (一)_______;

  (二)_______;

  (三)_______。

  甲方:_______乙方:_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

简易劳务合同书电子版3

  发包方(简称甲方): 身份证号码 承包方(简称乙方): 身份证号码

  根据《中华人民共和国经济合同法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在*等自愿、协商一致的基础上就装修工程的有关事宜,达成如下协议:

  一、工程地点:

  二、工程承包方式: 。乙方负责的材料有:等,其他材料则由甲方负责。

  三、工程期限: 天。

  开工日期:

  竣工日期:

  四、 工程承包费用:人民币 元整(小写 元)。 除此之外,甲方不再向乙方支付任何费用。

  五、 支付方式:

  1、乙方进场施工之日,甲方向乙方预付人民币 元整(小写¥ 元);

  2、乙方完成全部装修施工后,支付进度款人民币 元整(小写¥元);

  3、全部装修施工完成后 天内,甲方支付余款人民币 元整(小写¥ 元)。

  六、其他约定:

  1、甲方按照乙方提供的清单及时自行负责采购装修材料;

  2、甲方应按合同约定及时付款,否则按200元/天支付违约金;

  3、乙方自行准备好施工所需器械工具、聘请人员,自行负责施工安全,严格按照甲方要求施工,确保工程质量,如在施工过程中发现偷工减料或者质量不合格行为,造成返工,因此造成的装修材料损失、人工损失概由乙方自行承担;

  4、乙方不得浪费、挪用甲方的装修材料,否则按500元/次予以处罚,并需赔偿甲方损失;

  5、乙方应在合同约定的工期内完成全部施工任务,每延期一天按照200元/天予以处罚。如因甲方不及时付款、装修材料延误或新增施工内容等甲方原因而延误工期,乙方不承担违约责任;

  6、本工程自验收合格双方签字之日起保修一年,双方应验收合格签字后,即填写工程保修单。

  七、房屋装修乙方承包负责的内容及材料:

  九、本合同一式两份,双方各持一份,双方签字后生效。

  甲方(签字):乙方(签字)

  时间: 时间:


单位劳务合同书电子版 (菁华3篇)(扩展4)

——借钱合同书电子版3篇

  借款人(以下称甲方):

  贷款人(以下称乙方):

  担保人(以下称丙方):

  甲方因原因,不能如期偿年第号借款合同的贷款,需向乙方申请延长借款期限。乙方经审查,同意甲方延期还款,丙方同意继续为甲方提供担保。

  甲、乙、丙三方经协商一致,达成下列各项:

  一、甲方根据年第号合同向乙方借用的(币种)资金贷款其中(大写)应于______年______月______日到期。截止到______年______月______日,上述贷款的余额为(大写)整,现约定延期到______年______月______日清偿。具体还款计划如下:

  三、延期后的贷款利率,从延期之日起按该贷款实际原本息和的基础上,额外增加月息%

  四、延期后甲、乙、丙各方的其他权利、义务以及有关事项,仍按借款合同约定的条款执行。

  五、当事人商定的其它事项:

  六、本协议从甲、乙、丙各方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字之日起生效。至本协议项下贷款全部清偿时自动失效。

  七、本协议一式三份,甲、乙、丙各执一份。

  甲方:______乙方:______丙方:______

  法定代表人:法定代表人:法定代表人:(或授权代理人)(或授权代理人)(或授权代理人)

  ______年______月______日______年______月______日______年______月______日

  签订合同地点:______省(市)______市______(区)

  贷款方:____________

  借款方:____________

  一、借款用途

  ____________从事个体经营,急需一笔资金。

  二、借款金额

  借款方向贷款方借款人民币______万元。

  三、借款利息

  自支用贷款之日起,按实际支用数计算利息,并计算复利。在合同规定的借款期内,年利为______%。借款方如果不按期归还款,逾期部分加收利率______%。

  四、借款期限

  借款方保证从______年______月起至______年______月止,按本合同规定的利息偿还借款。贷款逾期不还的部分,贷款方有权限期追回贷款。

  五、条款变更

  因国家变更利率,需要变更合同条款时,由双方签订变更合同的文件,作为本合同的组成部分。

  六、权利义务

  贷款方有权监督贷款的使用情况,了解借款方的偿债能力等情况。借款方应如实提供有关的资料。借款方如不按合同规定使用贷款,贷款方有权收回部分贷款,并对违约部分参照银行规定加收罚息。贷款方提前还款的.,应按规定减收利息。

  七、保证条款

  (一)借款方用自有房屋6间做抵押,到期不能归还贷款方的贷款,贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的,抵押权消灭。

  (二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。

  (三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。

  (四)借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况,了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。

  (五)需要有保证人担保时,保证人履行连带责任后,有向借款方追偿的权利。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

  甲方(委托人):_________________

  地址:_________________

  电话:_________________

  乙方(受托人):_________________

  地址:_________________

  电话:_________________

  因房地产业务发展需要,甲、乙双方本着自愿、*等的原则,就甲方委托乙方向*工商银行股份有限公司__________支行办理借款事宜,经充分协商,达成如下协议,并承诺严格遵守本协议中的各项条款,履行各自的义务。

  一、借款方式:甲方委托乙方向*工商银行股份有限公司__________支行办理借款事宜,该款项专用于甲方在开发_______________项目建设所需资金。

  二、借款金额:_________________。由甲方委托乙方从*工商银行股份有限公司__________支行办理借款人民币_______________万元整。

  三、甲方的权利和义务:_________________

  1、甲方同意为乙方向*工商银行股份有限公司__________支行借款提供抵押物担保,并拟用甲方所属的部分足值房地产作为委托乙方借款所需的抵押物,并提供借款所备的抵押资料(营业执照复印件、个人身份证复印件等资料)。

  2、甲方委托乙方代付在借款期间所发生的相关手续费、抵押登记费等,甲方承诺在费用发生后二十日内,按实际发生金额返还乙方。

  3、甲方须按时返还委托借款每月所产生的利息给乙方。

  4、甲方须按照乙方与银行签订的《借款合同》在借款到期前2天返还借款本金划拨到乙方指定的账户。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ___________年_______月_____日

  ___________年_______月_____日


单位劳务合同书电子版 (菁华3篇)(扩展5)

——员工劳务合同电子版 (菁华3篇)

  签订日期:_________年________月______日

  甲方:______________________________有限公司

  乙方:_______________________________________

  性别:_____出生日期:_______年_____月_____日

  居民身份证号码:____________________________

  在甲方工作起始时间:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  邮政编码:_____________________________

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限

  第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限_______年,其中试用期至______年_____月______日止。

  如双方需要,可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

  第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第十条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

  乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的_______或双方约定;甲乙双方对劳务报酬的其他约定________________________;甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

  2.乙方违反公司管理制度的;

  3.双方约定的其他情况。

  四、解除、终止劳动合同的条件

  1.经甲、乙双方协商致,本合同可以解除。

  2.乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;

  (3)严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的;

  (5)乙方不能从事由甲方安排工作的;

  3.乙方解除合同,应当提前_____天以书面形式通知甲方。

  4.有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

  (1)在试用期内:

  (2)甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;

  (3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

  (4)甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。

  5.本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。

  五、违反劳动合同的责任

  1.甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失____个月工资);

  2.乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.

  六、本合同一式_______份,甲、乙双方各执_______份。

  甲方(签章):___________乙方(签章):_________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  甲方:

  乙方:

  为搞好食堂工作、方便职工就餐,注重饮食卫生,提高饭菜及服务质量,根据员工食堂管理办法,经双方协商一致,签订劳务承包合同如下:

  一、 甲方的权利与义务:

  1、 为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);

  2、 免费为乙方提供水、电、燃煤,并保证正常供应; 甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;

  3、 食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修,由乙方提出申请,经甲方同意后,由甲方购置或维修;

  4、 食堂所需主、副食原料,由甲乙双方共同采购,由甲方指定专人对购进物品进行检查,验收合格后方可入库,由甲方保管且负责办理入库手续,发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;

  5、 免费为乙方提供住宿,所配物品如有损坏和丢失,乙方负责维修和赔偿,同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;

  6、 负责办理食堂的“卫生许可证”工作; 在餐厅设立职工意见箱,对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳,甲方将整改情况在餐厅予以公示;

  7、 在内部审计监督配合下,对职工食堂每月进行一次盘点,不得弄虚作假,否则每次给予责任人1000元以上罚款;

  8、 食堂所配电动三轮车,只限于食堂送餐及购买物品;

  9、 有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换,每延后一天罚款50元,从乙方当月劳务报酬中扣除。

  二、乙方的权利、责任和义务

  1、 乙方在承包职工食堂期间,要遵守甲方劳动纪律和员工行为规范,以服务职工为宗旨,按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的意见和建议及时增加花色品种,提高饭菜质量,降低饭菜成本,乙方每月盈亏幅度不得超过2%,超过此规定则扣当月总报酬的2%-4%,全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%-8%,超出部分按实际额数从所提报酬中扣回,并将扣款额有计划地用于改善就餐职工的伙食,不得挪作它用,并且不得连续亏损和连续盈余;

  2、 乙方必须保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应,并保证每日中、晚餐按时送到现场,保证饭菜新鲜,卫生合口,热饭热菜让职工吃好吃饱,因乙方原因造成延误的,则扣其当月劳务费的2%-10%;

  3、乙方必须搞好环境(包括设备、设施、地面、餐具、炊具等)和食堂卫生,每餐后必须对所有餐具严格消毒,防止传染病的发生,严防食物中毒事件的发生,因管理不善每发生一次中毒事件,扣罚乙方5000—10000元劳务费,并负责医疗费用及其他损失,情节严重者直至追究刑事责任;

  4、 乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员健康证方可上岗,费用由乙方自理;

  5、 乙方人员在食堂就餐,每人每月伙食费计30元,从当月劳务费中扣除;

  6、 乙方人员在甲方工作期间,凡亲属、朋友、来宾在职工食堂就餐的,应提前告知甲方,并按规定向甲方交纳伙食费,否则以就餐标准2—10倍罚款;

  7、 乙方要爱护、保养好食堂的设施和设备,人为损坏和丢失,要照价赔偿;


单位劳务合同书电子版 (菁华3篇)(扩展6)

——用人单位劳动合同书电子版(精选五篇)

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(或主要负责人):

  单位地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:___________

  家庭住址(现住址):

  居民身份证号码

  (其他有效身份证号码):

  联系电话及详实通信地址:

  甲、乙双方本着自愿、*等的原则,经协商一致,签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 劳动合同期限

  一、劳动合同期

  甲、乙双方商定,采取下列第 种形式确定劳动合同期:

  1、有固定期限:本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:本合同期限自 年 月 日开始履行,至法定条件出现时终止履行。

  二、试用期

  双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):

  1、无试用期。

  2、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 工作岗位

  一、乙方的工作岗位(部门、职务)为: 。

  二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现,在取得乙方同意的情况下可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。

  第三条 工作条件和劳动保护

  甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境,保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。

  第四条 教育培训

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。

  第五条 工作时间

  甲方实行每周五天,每天8小时工作制。遇到特殊情况需乙方可以接受少许加班。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

  第六条 劳动报酬

  一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为 元/月。转正后工资为基本工资 +绩效工资。

  二、甲方每月10日支付乙方上月工资,实行先工作后付薪。

  第七条 福利待遇

  乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家法律对甲方进行相关规定执行。

  乙方因病不能上班,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定病假工资。

  第八条 劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条 合同的变更

  甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

  具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

  1、双方协商同意的;

  2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。

  第十条 合同的终止

  具有下列情形之一,本合同应即终止:

  1、本合同期限届满;

  2、乙方达到法定退休条件的;

  3、法律法规规定的其他终止情形

  第十一条 劳动合同的解除

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的,甲方可以解除合同,并给予相应罚金。

  1、自营与甲方同类的业务;

  2、为他人经营或提供与甲方同类的业务

  二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付经济补偿金。

  1、在试用期间,发现不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  三、在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  2、乙方不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难,确需裁减人员的。

  四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同。

  1、在试用期内的,提前三日书面通知甲方;

  2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的;

  3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  4、乙方因其它情况需辞职,提前30日以书面形式通知甲方。

  第十二条 合同的续订

  一、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。

  二、连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。

  第十三条 劳动争议

  甲、乙双方履行本合同,发生争议时,可由甲、乙双方协商解决。

  若双方不能协商解决的,可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书十五天内,向企业所在地人民法院提出诉讼。

  第十四条 保密约定

  乙方在工作期间不得将甲方涉及到商业机密(如产品价格、进货渠道、纸质文档和电子文档、账号信息等)不利于甲方发展的信息对外传播和复制,如若违法,甲方有权解除劳动合同。

  第十五条 其他约定

  一、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

  二、乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

  三、本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,个人档案保存一份,经双方签字盖章后生效。

  四、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

  五、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。

  甲方: (公章)

  负责人签字: 乙方签字:

  年 月 日 年 月 日

  聘请单位:(以下简称甲方)

  受 聘 人:(以下简称乙方)

  为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在*等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。

  第一条 受聘人基本情况:

  姓名:性别: 文化程度:

  身份证号码:

  第二条 合同期限:

  本合同期限为年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。其中试用期个月,从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,试用期间,经甲方考核,乙方不符合聘用条件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

  劳动合同期届满即终止执行,合同期满后,经甲、乙双方协商同意,可续订劳动合同。

  第三条 工作岗位及工作条件:

  甲方根据工作需要及乙方自身特长,安排乙方从事 岗位工作(职务说明书另订)。为保证乙方能顺利完成工作任务,甲方根据国家有关规定,为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行,如特殊情况须延长工作时间,甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。

  合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位,乙方应当服从甲方工作安排,不得无理拒绝。乙方对工作变动不服,可以向甲方提出申诉,也可以提出解除劳动合同。

  第四条 劳动报酬:

  合同期内,甲方按照国家及本单位有关规定,根据乙方岗位,按每月 元人民币支付工资,试用期工资为正式聘用工资标准的 %。如乙方工作出色,甲方根据有关考核规定给乙方加薪,如乙方岗位变动,则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。

  甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。根据社会经济增长和企业发展等实际情况,如需提高工资水*,由甲方另行规定。

  第五条劳保福利待遇:

  在合同期内,甲方每年为乙方购买劳动保险。如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡,待遇按国家有关规定执行。其余一概由乙方负责。乙方因打架斗殴,参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。 乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行。

  第六条 劳动纪律:

  在合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它规章制度,服从领导、听从指挥,保守甲方商业秘密,维护甲方形象,努力做好工作。乙方对外代表公司进行的民事活动,必须经法人代表授权方可,未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动,其民事责任均由乙自行承担。

  第七条 劳动合同的解除:

  一)乙方有下列情况之一甲方可解除劳动合同,不给予乙方任何经济补偿:

  1、 员工在试用期内,经考核不符合录用条件的;

  2、 严重失职,给公司利益造成损失数额达伍仟元以上(含)的;

  3、 违反《员工手册》,符合其“解除劳动合同”条件的;

  4、 员工提供虚假个人学历、职称、工作经历等岗位要求重要证明材料,致使公司与其订立劳动合同后,经公司调查证实,员工不能胜任岗位工作的;

  5、 蓄意损害公司财产,造成不良影响的;

  6、 打架、斗殴造成不良影响的;

  7、 组织职工擅自**,有意制造事端的;

  8、 办公时间内进行娱乐、赌博活动的;

  9、 改、伪造单据、证明材料的;

  10、 违反公司保密制度,符合保密制度中“解除劳动合同”条件的;

  11、 违反计划生育规定的;

  12、 其它触及刑法及行政强制性规定行为的。

  二)乙方有下列情况之一,甲方应提前三十日通知乙方,可解除劳动合同,并按国家劳动法给予经济补偿:

  1、乙方工作中年度考核不及格的;

  2、乙方不能胜任公司安排的工作,经培训或岗位调整仍不能胜任的;

  3、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作,或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,公司无法另行安排工作的;

  4、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  5、国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同的情形。

  三)乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方。

  四)有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、在试用期内的;


单位劳务合同书电子版 (菁华3篇)(扩展7)

——租赁合同书电子版范文5份

  甲方(承租方):

  乙方(出租方):

  甲乙双方经过友好协商,就租赁业务内容,达成如下协议,并郑重承诺共同遵守:

  一、甲方租赁乙方以下多媒体会议转播产品,租赁清单一览表如下:________(单价:元/天)

  二、甲方连续租用三天以上租金优惠10%。甲方同时租用周遍设备,其租金可优惠30%。

  三、乙方按甲方的要求下________年________月________日时,将上述设备送至甲方指定的本市地点,乙方在安装调试完毕后,经甲方检查无误,移交甲方投入使用。在甲方使用设备过程中,乙方可根据甲方的要求,按派技术人员进行现场支持,按200元/天另行计算;异地安装时,搬运费、食宿费、交通费、通讯费等另行协商。

  四、设备的起租时间为一天,隔夜按两天计算,不足一天的按一天计算。

  五、设备租赁服务费由设备租赁和服务费组成,其中服务费用包括:送货、取货、安装、拆除、布线;此服务仅限于租赁时间的早8:00―晚6:00。因需要提前或超过时间的,每一小时加收________元服务费,不足一小时的按一小时计算。

  六、甲方租用设备时间至________年________月________日止,共计:________天。租赁合同签订地点:

  七、甲方提取设备,同时以支票或现金支付设备押金,设备押金(大写):

  八、在使用设备的过程中造成设备的损坏赔偿,具体的事宜由双方协商;甲方逾期归还设备,则按租赁时间计算。

  九、在设备使用完毕时,甲方一次性向乙方付清上述设备租赁服务费,乙方同时退还甲方设备押金。

  十、本租赁合同一式两份,卖方与买方各执一份;租赁合同自双方签字之日起生效,租赁有效期:至合同款结清终止。

  十一、本租赁合同未尽事宜,甲乙双方首先友好协商处理;否则该争议到合同签订地人民法院处理解决。

  承租方:________

  出租方:________

  联系人:________

  联系人:________

  联系电话:________

  联系电话:________

  日期:________

  日期:________

  甲方:

  乙方:

  甲方将__________________________________________,出租给乙方,用于个体经营,经双方协商,在*等自愿的基础上,根据《合同法》及相关规定,达成协议如下:

  一、商铺租赁时间自______年____月____日至______年____月____日,限期_____年,年租金根据市场价格调整。年租金____万____仟____佰____拾____元整(小写:_______元)一次**清,双方签字后生效。

  二、在租赁期间,所发生得一切费用由乙方自行承担,并按时交纳工商税务、水、电、暖、社区卫生、治安等所有费用。

  三、在租赁期间未经甲方同意,不得任意破坏、更改商铺结构,并确保房产及室内设备完好无损,如有损坏乙方应照价赔偿,不得擅自将商铺转让给别人,不得随意更改经营范围,不得从事非法经营,并承担一切民事刑法责任。室内如有装修,合同到期后乙方不得擅自拆除,否则恢复原结构,合同到期后乙方不再承租时,甲方要验房收钥匙。

  四、合同期满后,甲方若继续出租,在同等条件下,乙方优先承租,并提前30天交定金。如单方因故停止本合同,应提前30天通知对方。乙方提前退房甲方不退还房租,如遇不可抗拒因素,如有自然灾害或城市规划所造成的经济损失甲方不予承担。

  五、本协议双方自觉遵守,如有违约,违约方承担违约责任,其它未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  ________年____月____日

  甲方(承租方):_____________

  乙方(出租方):_____________

  甲乙双方经过友好协商,就租赁业务内容,达成如下协议,并郑重承诺共同遵守:

  一、甲方租赁乙方以下多媒体会议转播产品,租赁清单一览表如下:________(单价:元/天)

  二、甲方连续租用三天以上租金优惠10%。甲方同时租用周遍设备,其租金可优惠30%。

  三、乙方按甲方的要求下________年________月________日时,将上述设备送至甲方指定的本市地点,乙方在安装调试完毕后,经甲方检查无误,移交甲方投入使用。在甲方使用设备过程中,乙方可根据甲方的要求,按派技术人员进行现场支持,按200元/天另行计算;异地安装时,搬运费、食宿费、交通费、通讯费等另行协商。

  四、设备的起租时间为一天,隔夜按两天计算,不足一天的按一天计算。

  五、设备租赁服务费由设备租赁和服务费组成,其中服务费用包括:送货、取货、安装、拆除、布线;此服务仅限于租赁时间的早8:00―晚6:00。因需要提前或超过时间的,每一小时加收________元服务费,不足一小时的按一小时计算。

  六、甲方租用设备时间至________年________月________日止,共计:________天。租赁合同签订地点:

  七、甲方提取设备,同时以支票或现金支付设备押金,设备押金(大写):

  八、在使用设备的过程中造成设备的损坏赔偿,具体的事宜由双方协商;甲方逾期归还设备,则按租赁时间计算。

  九、在设备使用完毕时,甲方一次性向乙方付清上述设备租赁服务费,乙方同时退还甲方设备押金。

  十、本租赁合同一式两份,卖方与买方各执一份;租赁合同自双方签字之日起生效,租赁有效期:至合同款结清终止。

  十一、本租赁合同未尽事宜,甲乙双方首先友好协商处理;否则该争议到合同签订地人民法院处理解决。

  承租方:________

  出租方:________

  _______年___月___日

  出租方(甲方):

  承租人(乙方):

  根据国家有关法律法规,甲乙双方本着*等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,共同遵守。

  第一条租赁房屋

  乙方租赁甲方场地,场地面积为*方米,其使用以营业执照批准的经营范围为准。

  第二条租赁期限

  从xx到xx,总共5年。

  第三条租金

  本合同租金按月支付,租金标准为每月人民币。租金以现金支付。

  第四条转移支付

  将金属转移到双方同意的地方。

  乙方向甲方支付厨房设备转让款2万元。

  第五条保险

  甲方的保险范围是:乙方本身的保险范围是:员工意外险。

  第六条甲方的权利和义务

  1.向乙方提供约定的场地、相关配套设施和经营条件,并予以保证妨碍乙方正常经营。(包括(1)**、消防、环卫、用电等相关部门的安全;②按约定对大门、道路、收银台、展馆进行整改和修复;③协助乙方整改楼梯和厨房)。

  2.除非另有明确约定,乙方不得干涉乙方的正常经营活动。

  3.税费由甲方负责。

  第七条乙方的权利和义务

  1.有权监督甲方履行合同约定的义务。

  2、应具有合法的经营资格,并符合工商行政管理部门的批准经营范围亮证管理。

  3.经营活动应当按照约定的目的进行,并接受甲方的监督。

  4.按期支付租金,承担运营产生的一切费用。

  5、应爱护和合理使用农场内的设施,如需改动应先取得甲方同意造成的损害也应承担修复或赔偿责任。

  7.如果您将网站转让给第三方或与其他租户交换网站,您应该首先获得它经甲方书面同意,甲方应按规定办理相关手续,不得出租、转让、出借或出售其营业执照。

  8.甲方应提供甲方要求的相关备案材料。

  第八条合同的终止

  甲方或乙方因自身原因需要提前解除合同的,应提前30天书面通知通知对方,经协商一致后办理解除租赁手续,并按x标准向对方支付违约金,其他手续由乙方自行办理。如因甲方自身原因提前终止合同,除按约定支付违约金外,还应减少相应的租金并返还转让款金。本合同租赁期内,租赁范围内的土地被村集体征用或规划使用的,出租人必须服从国家征用,甲、乙双方按**补偿金额各分摊一半补偿。

  第九条其他违约责任

  1.甲方未按约定提供场地或水、电等市场运营设施乙方不能正常经营的,相应降低租金。乙方有权要求甲方继续履行或终止合同,并要求甲方赔偿相应的损失。

  2.如甲方未按约定投保,导致乙方相应损失未得到赔偿,甲方应承担赔偿责任。

  3.若乙方未按约定支付租金,则应按日向甲方支付滞纳金xx%。

  第十条免责条款

  如因不可抗力或其他非双方原因导致场地不适合使用或租赁,甲方应降低相应租金。

  场地无法恢复的,本合同自动解除,押金及利息返还。双方均不承担违约责任。

  第十一条续租

  1.租赁期满后,乙方如需续租,应提前天书面通知甲方xxx,甲方应在租赁期满前书面答复是否同意续租。如甲方同意续租,双方应重新签订租赁合同。

  如甲方未在租赁期满前给予书面答复,则视为甲方同意续签租赁期限,租赁期限不确定,租金标准与本合同相同。

  2.租赁期满,乙方未违约的,在同等条件下,有优先租赁该房屋的权利。如果乙方无意续租,应在租赁期满前30天内以书面形式通知甲方;如乙方违约,甲方应决定是否续租。

  第十二条归还租赁房屋

  如因解除或其他原因导致租赁未能续租或合同提前终止,乙方应在租赁期满或终止后的x天内将甲方提供的租赁房屋及配套设施完好无损地归还给甲方。如乙方未按约定归还,甲方有权收回采取必要措施予以追回,由此造成的损失由乙方承担。

  第十三条其他约定事项

  1.如果场地所有权在租赁期内发生变化,本合同的有效性不受影响。

  第十四条

  本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份。甲方,乙方各执一份。

  第十五条

  合同内容的变更或补充应以书面形式进行,并由双方签字印章作为合同附件,与本合同具有同等法律效力。甲方单方制定的规章制度也作为本合同的附件,该规章制度如内容与本合同有冲突,以本合同为准,国家法律和政策另有规定的除外。

  甲方(签字盖章)

  乙方(签字盖章)

  签署日期:

  出租方(以下简称甲方):_____

  负责人联系方式_______________

  承租方(以下简称乙方):_____

  负责人联系方式_______________

  本房屋租赁合同指房屋所有权人将房屋交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。依据《合同法》及相关法律的规定,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:

  第一条甲方出租房屋(以下简称该房屋)坐落于_____;房屋结构为_____,产权证建筑面积_____*方米,共间(套),产权证号。

  第二条该房屋用途为,除双方另有约定外,乙方不得改变房屋用途。

  第三条租赁期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  第四条该房屋月租金为人民币(大写)_____元,合同期限内租金不变。

  第五条租金按(月、季、年)结算,每(月、季、年)日以(现金或转帐)交付。

  第六条甲方于本合同生效之日起

  第七条甲方属于该房屋的所有权人,承诺无与产权有关的民事或行政纠纷,合同生效后如有上述事项,由甲方承担全部责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。

  第八条甲方是否允许乙方转租该房屋(在空格内填写是或否)

  第九条租赁期间的房屋维修由甲方负责。因乙方管理使用不善造成的损失及维修费用由乙方承担。

  第十条乙方负责租赁期间的防火安全,门前三包,综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行当地有关部门的规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

  第十一条甲方同意乙方在不改变房屋结构的前提下,投资对租赁房屋进行装饰装修,装饰装修方案须经甲方审核签字同意。租赁期满后,乙方维持装饰装修后的现状交付房屋的,甲方不补偿装饰装修费用;乙方拆除装饰装修的设备、材料的,必须出资恢复原样。

  第十二条在房屋租赁期间,与使用房屋有关的费用由乙方支付,并由乙方承担逾期付款的违约责任。由乙方支付的费用为:水费,电费,电话费,煤气费,有线电视费,宽带费,物业管理费等。

  第十三条租赁期满后,本合同即终止,乙方依照合同到期日将房屋退还甲方。

  第十四条乙方有下列情形之一的,甲方可终止合同并收回房屋,造成甲方损失,由乙方负责赔偿。

  1、擅自将承租的房屋转租的;

  2、擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途的;

  3、拖欠租金累计达个月的;

  4、违反第十条规定,二次被行政处罚的;

  5、利用承租房屋进行其它违法活动的;

  6、故意损坏承租房屋的;

  7、第十五条租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书,在终止合同书签订前,本合同仍有效。

  第十六条甲方出卖租赁房屋的,应当在出卖之前月内通知承租人,承租人享有以同等条件优先购买的权利。房屋在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。

  第十七条租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的约定,以年租金的%承担违约责任。乙方逾期交付租金的,以逾期总额的%按日加收滞纳金。

  第十八条本合同未尽事项,由甲、乙双方另行协商,并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。

  第十九条甲方产权证复印件及其它附件,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

  第二十条其它

  第二十一条本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决,也可申请当地工商部门调解。协商或调解不成时,按下列第_____种

  1、提交仲裁委员会仲裁;_____

  2、依法向人民法院起诉。

  第二十二条本合同连同附件共页,一式份,双方各执一份,合同副本份。

  第二十三条本合同自签字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

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