标准劳务合同6篇

首页 / 合同 / | 2022-09-28 00:00:00 劳务合同

标准劳务合同1

  此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。

  根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

  a.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。

  b.期限:本合同有效期为_________(年、月),从_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  c.工作日和工时:雇员每周工作从星期_________至星期_________,每天从_______点至_______点,一周共_________小时。

  d.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

  1.每(小时)_________美元;

  2.每加班(小时)_________美元,每两周结算一次,支票支付。

  3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:_____________________

  e.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的'除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):______________

  f.主要工作地:雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

  g.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

  h.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

  i.最*的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最*的血亲,雇员最*的血亲的姓名和地址如下:______

  j.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:_________

  1.雇主提供住宿,每月收费_________美元。

  2.雇主免费提供住宿。

  3.雇员自备住宿(附声明和房租协议)

  4.每日_________餐,每月收费_________元。

  5.雇员自理伙食。

  6.上下班在雇主指定地下车,免收车费。

  7.津贴:_________

  8.其他:_________

  k.其他规定:下列附加规定适用于本合同:

  1.附加工作规则

  2.膳宿规则

  3.雇员行为规范。

  附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。

  h)违犯本合同任何一项规定;

  i)其他规定:______________

  m.争议的解决:-怨情和调解

  因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:

  1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;

  2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

  3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。

  在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或*特派调查员暂时准予的除外。

  n.汇款及其他义务:雇员必须按原籍国*的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

  o.不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定

  签订地点:_____________

  雇员(签名):_________

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

  工长(签名):_________

  ________年_____月____日

  签订地点:_____________

标准劳务合同2

  甲方: 法定代表人: 经营地址: 邮政编码: 乙方: 姓名: : 身份证号码: : 家庭详细地址: 户口所在地: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章制度,甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同类型与期限

  经双方协商,劳动合同采取以下第 种方式。

  1.1 固定期限劳动合同。

  本合同于 年 月 日起,至 年 月 日止。其中试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  1.2 无固定期限劳动合同。

  本合同于 年 月 日起,其中试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  1.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  本合同于 年 月 日起,至本工作任务结束终止。工作任务为:

  二、工作内容与工作地点

  2.1 签订本合同时,乙方同意根据甲方工作需要,担任工作岗位,工作地点位于: 。在本合同有效期内,甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩,调整乙方的上述工作岗位或地点,包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、*级调动等,也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。

  2.2 乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求,完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准;同时,如工作上有需求时,还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。

  三、工作时间和休息休假

  3.1 劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化,甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求,直接调整乙方上述的工作时间制度。

  (1)执行标准工时制的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

  (2)执行综合计算工时制的,*均工作时间不超过法定标准工作时间。

  (3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,实行弹性工作时间。

  3.2 如有工作上的需要,甲方可以安排乙方延长工作时间,包括安排乙方在公休日或节假日加班,但加班加点时间不超过国家规定的累计加班时间上限。甲方依照国家及甲方有关制度规定,支付加班工资或安排补休。

  3.3 乙方如因未能及时完成工作任务二自行延长工作时间,或未经甲方要求或批准而自行加班的,乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。

  四、劳动报酬

  4.1 甲乙双方约定,乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时,培训期后根据店铺的技能考核标准酌情提高乙方的工资标准到 元/小时或 元/小时。

  4.2 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务, 甲方应按照公司规定的发薪日按月 在 日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调整情况,结合公司的人事薪酬政策,调整乙方的工资,这种调整包括提高或降低乙方的工资标准。

  4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作,甲方将按照本公司的薪酬政策在乙方原来时新基础上每小时上涨2元。

  4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的,不足一月的甲方应按照合同约定工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的,甲方应当按照当地*规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。

  4.5 甲方有权在不违反公布及可公布获悉的法律、法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准则下,扣除乙方的部分工资及其他费用。

  五、社会保险

  5.1 甲乙双方按国家和当地*的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

  5.2 乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、当地*有关规定执行。

  5.3 乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和当地*的有关规定执行。

  六、劳动纪律和规章制度

  6.1 乙方应服从甲方的工作安排,严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。

  6.2 甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示。

  6.3 因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的.,甲方有权要求乙方给予经济赔偿,并依法追究乙方责任。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  7.1 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  8.1 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地*有关规定执行。

  8.2 本合同在解除、终止和期满时,乙方应停止以甲方名义从事的一切活动,根据甲方要求完成其未了事务,结清所有账目,并在本合同终止、解除或期满之日,归还甲方所有财产,包括但不限于:

  (1)甲方为乙方配备的工作中的工具、设备及其他办公用具;

  (2)甲方为乙方发放的工装、工牌、钥匙、员工手册、培训手册及相关的文件、档案原件和复印件;

  (3)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的有关甲方及其管理、经营和产品的相关文件和物品。

  8.3 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。

  8.4 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接后支付。

  九、劳动争议

  9.1 双方就本合同发生任何争议,首先应协商解决;如不能协商解决,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。

  十、当事人约定的其他内容

  双方当事人经协商一致同意增加以下条款:

  下列文件作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力:

  (1)公司规定的员工手册

  (2)公司的人力资源政策

  (3)公司依法制定的相关制度

  十一、其他

  11.1 本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的全部协议,取代双方所由此前尚未履行完的劳动合同及相关协议和约定。即自本合同生效之日起,双方此前存有的尚未履行完的劳动合同自行废止,甲乙双方此后的劳动权利义务均以本合同为准。

  11.2 本合同未尽事宜或与今后国家、当地*有关规定相悖的,按有关规定执行。

  11.3 本合同以中文书写,一式两份,双方各持一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  法定代表人(签字或盖章): 鉴证机关(盖章):

  签订日期: 年 月 日 鉴证日期: 年 月 日

标准劳务合同3

  发包人:__木材厂,

  法定代表人:(下称甲方)

  承包人:身份证号码:

  (下称乙方)

  经甲乙双方充分协商,就乙方承包加工甲方的__木材厂事宜达成如下协议,双方应共同遵守。

  一、合同标的

  甲方将座落于的__木材厂承包给乙方加工。乙方对甲方所有的__木材厂的现状已有充分了解,愿意承包加工甲方的上述木材厂,并保证合法操作。

  二、承包方式

  乙方承包加工期间,实行按件计算,具体包括:锯木、刨皮、旋板以及切板等工序。

  三、承包期限

  1、承包经营期限为年,即从年月日起至年月日止。

  2、根据法律规定或本协议书约定,提前解除或终止协议书履行的,不受上述期限的限制。

  四、承包保证金及缴纳方式

  乙方承包木材厂的承包保证金为元/年,采取先缴纳后使用原则;乙方应按下列方式向甲方缴纳承包保证金:

  五、甲方的权利与义务

  1、甲方有权按协议约定的方式收取承包保证金,

  2、甲方于本协议签字之日将木材厂加工所需的各种机器设备等交给乙方,并向乙方提供住宿及用餐场所,但人员由乙方自行聘请。

  3、本协议签订后甲方应及时将__木材厂移交给乙方使用。

  4、甲方对移交给乙方承包加工管理的设施、设备等资产享有法定所有权,并享有监督权。

  六、乙方的权利与义务

  1、乙方应按约定及时足额缴纳承包保证金。

  2、乙方应当在工商管理部门和甲方的授权范围开展各项加工活动。

  3、乙方在加工期间所需的人员由乙方自行聘请,乙方必须严格予以管理;该所有的聘请人员由此所产生的工伤、斗殴等人身伤亡费用均由乙方自行承担。

  4、合同期内,乙方对甲方提供的资产设施、设备享有使用权并必须保持设备完好。如因使用期限已满自然损坏的设施,应由乙方及时上报甲方审定后报废,乙方不得擅自处理。

  5、乙方在经营中不得违反国家的政策和法律,否则后果与经济责任自负。

  6、未经甲方同意,不得擅自使用甲方财产对外提供担保,不得擅自处置甲方财产。

  7、乙方不得在承程中将__木材厂转让给第三方经营,一经发现甲方有权随时终止合同并追究乙方的违约责任。乙方必须遵循甲方的工作指示,不得以各种理由怠慢工作;因乙方的原因导致甲方不能交货而违约,由此产生一切损失由乙方承担。

  8、乙方不得以木财厂的名义对外进行担保或从事与经营范围无关的经营活动。

  9、乙方对于木材厂的消防设备设施应定期检查、维护、保养,对于因消防设施不达标而引起的灾难由乙方自行负责。

  10、乙方应在本协议书解除或终止之日将所有甲方的资产全部移交给甲方。

  七、违约责任

  甲乙双方应当全面履行本协议书的约定,任何一方违约的,守约方有权提前解除协议或终止本协议书的履行。违约方应向守约方承担违约金元;违约金不足以弥补守约方损失的,还应当赔偿守约方的损失。

  八、其它

  1、协议期满后,甲方如重新对外发包加工的,在同等条件下,乙方有优先承包权。

  2、协议期满或解除后,原有设备及设施归甲方所有,乙方添置的设备设施归乙方所有,甲方可折价取得该部分设备设施。

  3、协议中如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商作出补充规定。补充条款具有与本协议同等的效力。双方不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,由广州市花都区人民法院裁判解决。

  九、本协议经双方签字后生效。

  十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

标准劳务合同4

  甲方:____________________________

  地址:____________德律风:____________电传:____________

  法定代表人:____________职务:____________国籍:____________

  乙方:____________________________

  地址:____________德律风:____________电传:____________

  法定代表人:____________职务:____________国籍:____________

  第一条公约目标

  本公约的目标:乙方根据本公约条目向甲方供给技巧工人、工程技巧人员和其他人员(以下称为调派人员),甲方向乙方付出工钱。

  为包管甲方工程的顺利结束,两边应彼此协作,当真履行公约。

  第二条人员调派

  1.乙方应按两边商定的筹划调派人员。甲方所需调派的人员应提早2个月用书面正式关照乙方。乙方赞成在派出前一个月向甲方提交调派人员一览表,包括姓名、诞生年代日、工种、护照号码及____国申请入境所必要的资料。

  2.乙方当真办理乙方人员(从其栖身国)的出境手续,并负担与此有关的各项费用。在____国的.入境和居停止续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

  3.根据工程筹划的必要,调派人员可随时增加或裁减。

  4.如必要增加调派人员时,甲方赞成提早2个月向乙方总部发起调派人员筹划。增加人员的工钱,按本和谈附件1所列工钱标准付出。增加如系新工种,其工钱标准应由两边驻工地的代表商定。

  5.根据工程进度,如现场必要裁减人员,则应由两边现场代表商定后履行。

  第三条筹办金

  甲方赞成付乙方调派人员的筹办费每人________美元。筹办费应在向乙方提交调派筹划的同时电汇乙方________银行________帐号。

  第四条工钱

  1.调派人员的工钱应按附件中所商定的工钱表付出。工钱的谋划应从调派人员离开乙方地点国________机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方赞成尽大略安排最短门路,以收缩路途时候。

  2.调派人员的根本工钱详见附件1.

  3.根本工钱以月谋划,凡不满一个月的按日谋划,日工钱为月工钱的1/25.

  4.根据________国如今的经济环境,调派人员根本工钱每一年增加____%.

  第五条工作时候及加班

  1.乙方人员的工作时候为每个月____天,每周____天,每天8小时。

  2.每周休假____天,详细休假日期可由两边在现场安排。

  3.因为材料欠缺、气候前提等感化不能*常施工时,经两边会商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方因为造成*时,甲方赞成付出乙方人员的工钱。

  4.如工作必要并经两边赞成,乙方人员可以加班。甲方按以下标准付出加班工钱。

  (1)*常加班工钱为根本工钱的125%;

  (2)*常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工钱为根本工钱的150%;

  (3)节日加班工钱为根本工钱的200%;

  (4)加班工钱谋划方法以下:

  (月根本工钱/200小时)×加班小时数×加班工钱的百分率

  (5)上述加班工钱和根本工钱同时付出。

  第六条炊事

  1.甲方赞成向乙方供给厨房全套炊餐具及冷藏配置,由乙方自选办理炊事。

  2.甲方赞成付给乙方每人每天________美元的炊事费,包干利用。

  3.食堂用水、用电和燃料以及糊口生涯物质采购用车由甲方供给并付出费用。

  第七条节日和休假

  1.扫数乙方人员有权享有____国当局的法定节日。

  2.扫数乙方人员在工作满11个月零____天后,应享福____天的归国投亲假,由________国________机场至________机场的来回机票由甲方付出,应尽大略安排最短的航路。

  3.如果现场施工必要乙方人员推迟归国休假时,乙方赞成说服其人员延期休假,甲方赞成了补偿乙方人员的吃亏,应赐与得当的工钱。

  4.关于补偿上述吃亏的工钱,可根据当时的环境由两边现场代表商定。但这项补偿不该少于________国________机场至________机场之间的单程机票价金额。

  5.乙方人员因为家属庆幸等因为,工作满半年以上时,经两边现场代表会商赞成,可以提早享用投亲假。如有关人员已享福归国休假,其来回旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不付出工钱。

  第八条旅费及交通

  1.甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司接待以外的必须的食宿费。但乙方应竭力裁减这项特别费用的开支,甲方赞成付出乙方人员进入________国的入境费用(比方机场税等)

  2.甲方当真供给乙方人员上下班的交通东西,同时也供给现场代表、工程师及其他办理人员的工效用车。

  3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公告的外汇牌价)向甲方结算。

  第九条税金

  乙方人员应在________(其原栖身国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在________邦交纳的一切税金由甲方负担。

  第十条社会保险

  1.乙方人员在公约有效期内的人身保险,由乙方自选办理,甲方赞成付出乙方调派人员每人每个月________美元的人身保险费。

  2.乙方人员在工地产生工伤,甲方只负担其医疗费用,如产存亡亡变乱,乙方应负担扫数的费用,包括善后安葬和抚恤。

  3.如乙方人员因工作变乱或疾病死亡时,尸体运回其原栖身国或当场安葬,遗物运回其原栖身国,一切有关费用由甲方负担。

  4.调派人员经大夫表明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给根本工钱;在30天和90天之间者发给根本工钱60%;超出90天者则不发工钱。

  第十一条医疗

  1.乙方扫数人员在____国产生工伤或疾病时,其医疗及入院费由甲方付出。

  2.现场医务室需用的经常使用药品和器具,由乙方向甲方发起购买筹划,经甲方赞成后,由乙方在其本国或其他处所采购,费用由甲方付出。

  3.乙方人员在200人以内,配备大夫一名,男护士一名,超出200人时,是不是增加医务人员,由两边现场代表探讨肯定。

  第十二条劳保用品

  甲方赞成付出乙方调派人员扫数的工作保卫用品,包括每人每一年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安定帽、安定带等。

  第十三条付出方法

  1.除机票费和筹办费扫数付出美元外,甲方应付出乙方的其他各项费用,均按80%美元与20%的________国货币的比例付出,如必要变化这一比例,须经两边代表赞成。

  2.休假工钱和应付乙方的机票费应于休假当月之初付出。

  3.乙方现场管帐每个月末式样调派人员工钱及其他各项费用表,包括根本工钱、加班费、炊事费等项,经甲方检察和承诺后于次月10日前付出。此中80%美元部分,由甲方电汇________银行________帐号,银行汇费由甲方负担。20%的________国货币在现场付出。

  4.美元与________国货币的兑换率,按付出日当天________国当局银行公告的交易中间价折算。

  5.乙方调派人员到达现场后,甲方赞成预付每人1个月的炊事费,如需预付其他费用,由两边现场代表会商办理。

  第十四条住房和办公用房

  1.甲方将按以下标准免费供给乙方人员的住房:

  (1)代表、工程师、总督工每人一间;

  (2)助理工程师、技巧员、大夫、管帐师、翻译及其他办理人员2人1间;

  (3)其他工人每人约4*方米,但每间不超出12人。

  2.住房内包括空调、卫生配置、家俱和卧具等备品。

  3.甲方赞成供给乙方行政人员所利用的办公配置(如打字机、谋划器、复印机等)、洗涤配置和用品。

  第十五条人员转换

  1.乙方当真调派身体健康、技巧谙练的合格人员到________国现场工作,如甲方觉得调派的人员不能胜任工作,经两边现场代表赞成后,由乙方当真更换,由此而产生的费用应由乙方当真。

  2.乙方人员必须服从________国当局的法律和恭敬本地的风尚风俗。如违背本地法律和风尚风俗而必须送归国的,经两边会商后,由乙方当真送回,机票由乙方负担。如需另派人员更换时,则乙方该当真________机场至现场的旅费。

  3.乙方人员因疾病和公伤,经甲方指定的大夫表明了实不能连续工作者,应送回其原栖身国的,其旅费由甲方负担,如身材状况同等格者,经两边大夫查抄证明,是因乙方体检马虎,必须送回其本国的,其旅费由乙方负担。

  第十六条不可抗力

  1.因为天灾、战役、政治变乱等人力不可抗拒的变乱而工作不能连续进行,甲方该当真将乙方人员送回其原栖身国。

  2.如赶上述环境时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应付出乙方调派人员的工钱。

  第十七条争议及仲裁

  1.在履行公约中,如两边产生争议时,两边赞成经过议定友爱会商办理。如会商无效,可按(____)项仲裁:

  (1)*国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序法则进行仲裁。

  (2)在被诉方地点国的仲裁机构根据其仲裁程序法则进行仲裁。

  2.争议一经判决,两边必须忠厚践诺,所产生的费用由败诉方负担。

  第十八条公约有效期及其他

  1.本公约于________年_______

  _月________日在________签订。

  本公约自两边签字之日起见效至本工程结束,所调派人员返回其原栖身国,以及两边帐目清后停止。

  2.本公约与附件及工程内容,不经另外一方允许,任何一方不得向第三方败露。

  3.本公约用________文、________文书就;两种文本具有划一出力,两边各持2份。

  甲方代表:____________乙方代表:____________

  见证人:________律师事件所见证人:________律师事件所

  ____________律师____________律师

  ____年____月____日____年____月____日

标准劳务合同5

  甲方(用人单位):_____________________

  乙方(职工):_____________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公*、*等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限。

  (一)合同期限

  甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

  有固定期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。

  (二)试用期限

  双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)

  试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。

  二、工作内容和工作地点。

  (一)乙方的工作内容:_______________。

  (二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。

  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  (四)乙方工作地点:____________。

  (五)除临时性工作或者短期学*培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学*培训,应按本合同第七条处理。

  三、工作时间和休息休假。

  综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。

  四、劳动报酬。

  (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

  1、计时工资:______元/月。

  (二)乙方试用期工资为______元/月。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

  (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

  (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

  (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每___月___日(或第___周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最*的工作日支付。

  五、社会保险。

  (一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

  (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

  (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

  (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年( 年 季 月)安排乙方进行体检。

  (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

  (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  七、劳动合同的变更、解除、终止。

  (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

  (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

  八、因履行本合同发生纠纷的解决办法

  乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就*的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决。协商不成的,可自争议发生之日起______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十、双方需要约定的其他事项。

  甲方约定事项:

  (1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。

  (2)当乙方工作满______时,甲方为乙购买社会保险。

  (3)当出现如下情况时,甲方有权解除合同,无任何补偿:

  (一)用人单位与劳动者协商一致的。

  (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。

  (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的。

  (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

  (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

  (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

  (七)劳动者被依法追究刑事责任的。

  (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

  (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的。

  (十二)用人单位生产经营发生严重困难的。

  (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。

  (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  甲方(盖章):___________

  乙方(签字):___________

  日期:___年___月___日

标准劳务合同6

  甲方(用人单位)名称:_________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  联系电话:___________________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  家庭住址:___________________

  居民身份证号码:_____________

  联系电话:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循*等自愿,协商一致的原则订立本劳务合同。

  一、劳务合同期限

  甲,乙双方选择以下第___种形式确定劳务合同期限:

  (一)有固定期限:自___年____月____日起至___年__月__日止。

  (二)无固定期限:自___年__月__日起至止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至_________时止。

  其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。

  二、工作内容和工作时间

  (四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

  (五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  (六)乙方每日工作时间不超过8小时,*均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

  甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

  三、劳动报酬和社会保险

  (七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:

  1、甲乙双方实行月(周,日,小时)工资制。乙方月(周,日,小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周,日,小时)

  2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。

  甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认。

  (九)甲乙双方实行周,日,小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。

  四,劳动保护和劳动条件

  (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律,法规和国家有关规定的劳动安全保护设施,劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。

  (十二)甲方为乙方提供的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等基本生活条件必须达到安全,卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

  (十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  五、劳动纪律

  (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

  (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方对甲方违章,强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评,检举和控告。

  六、劳务合同的解除和终止

  (十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

  (十七)劳务合同期满或者当事人约定的劳务合同终止条件出现,劳务合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳务合同。

  (十八)解除,终止劳务合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,终止劳务合同的证明书或者相关文件。

  七、经济补偿与赔偿

  (十九)甲方依法解除乙方劳务合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

  (二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

  八、劳动争议处理

  (二十一)甲,乙双方在履行本劳务合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

  九、其他约定

  (二十二)甲,乙双方约定的其他内容如下:

  ___________________________________________________________________________________________________。

  (二十三)本劳务合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

  本劳务合同一式2份,甲乙双方各执1份。

  本劳务合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效。

  甲方(签章):___________

  乙方(签章):___________

  代表/代理人:__________

  代表/代理人:__________

  _____年______月______日

  _____年______月______日

  签约地点:_____________

  签约地点:_____________


标准劳务合同6篇扩展阅读


标准劳务合同6篇(扩展1)

——劳务合同标准版6篇

劳务合同标准版1

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份证号码:

  甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、*等、协商一致的原则,签订本合同。

  一、甲方聘用乙方担任 职务,乙方根据甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任务。

  二、聘用期限从 日起至 日止。

  三、乙方工资:月薪 元/月。

  四、主要工作内容: 。

  五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定,乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。

  六、经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除;本协议到期,自行终止。由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行,由过错一方承担相关责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  七、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

  八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  甲方代表:

  乙方签名(盖章):

  合同订立日期: 年 月 日

劳务合同标准版2

  甲方:_________乙方:_________

  地址:_________地址:_________

  电话:_________电话:_________

  身份证:_________ 身份证:_________

  甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在*等互利的原则下,签订如下合同。

  第一条 总则

  1.应乙方聘请,甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

  2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

  3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。

  4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

  5.劳务人员须在技术专业水*方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

  6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。

  第二条 工资和其他待遇

  1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

  2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

  3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

  4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。

  第三条 工作时间、休假及加班待遇

  1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按_____现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

  2.劳务人员享有_____法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

  3.劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。

  第四条 劳保福利待遇

  1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合_____有关规定并经甲乙双方共同核定。

  2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵_____之日起生效。

  3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照_____现行法例负责购买保险及承担所需费用。

  4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。

  5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

  6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。

  7.劳务人员在_____工作的所有税收,均由乙方负责申报,按_____现行税法执行。

  第五条 双方责任

  1.甲方责任

  (1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;

  (2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;

  (3)负责办理劳务人员出境的一切手续;

  (4)教育劳务人员严格遵守_____的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。

  2.乙方责任

  (1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________,此费用自签约时交付;

  (2)乙方负责劳务人员体检的费用;

  (3)乙方负责劳务人员从内地居住地至_____及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;

  (4)负责合同期内对劳务人员在_____期间的管理;

  (5)负责劳务人员满一年后延期签证费用,该项费用按__________处当时的规定支付;

  (6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

  第六条 劳务人员的责任和人员的更换

  1.劳务人员的责任

  (1)必须遵守_____现行法律、法规,遵守社会公德;

  (2)遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;

  (3)合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;

  (4)不得与任何人发生借贷关系;

  (5)合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;

  (6)遵守厂规和公司规章制度,不准*或以其他形式怠工。

  2.人员更换,如发生下列情况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员:

  (1)劳务人员申请与_____居民、永久性居民或游客结婚;

  (2)涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;

  (3)不履行或破坏合同;

  (4)怀孕;

  (5)因病需长期治疗,不能继续工作。

  3.属以上(1)~(4)款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第(5)款的情况,路费由乙方负责。

  第七条 合同的生效、终止和延长

  1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式_________份,甲、乙双方各执_________份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入_____之日起两年内有效。

  2.合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。

  3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

  4.如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:

  (1)_____新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;

  (2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

  本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

  第八条 仲裁

  因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

劳务合同标准版3

  甲方(用人单位):

  地址:

  法定代表人(主要负责人):

  乙方(劳动者):

  性别:

  年龄:

  身份证号码:

  现在住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条、合同期限

  本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。

  第二条、生产(工作)任务

  甲方安排乙方从事 工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在 ,承担任务,担任 工种。乙方应达到的数量、质量指标: 。

  第三条、劳动(工作)条件

  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下: 。

  第四条、劳动纪律

  1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下: 。

  2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第五条、工作时间和劳动报酬

  1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

  2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下: 。

  3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的 %,赔偿乙方损失。

  4、甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水*。

  第六条、保险和福利待遇

  1、甲方按乙方工资总额的 %,乙方按不超过本人工资的 %,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

  2、因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

  3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。

  4、乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

  5、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

  6、乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

  7、按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是: 。

  第七条、合同的变更、解除和终止

  1、甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  2、在下列情况下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;

  (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  (4)双方约定的其他事项: 。

  3、下列情况下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;

  (4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

  4、乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

  5、甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

  6、在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未满,又不符合本第2款规定的;

  (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

  (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

  7、合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

  第八条、双方认为需要约定的事项

  1、甲方为乙方提供住房或住房补贴;

  2、甲方为乙方解决伙食问题;

  3、甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计 元;

  4、除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同: ;

  5、除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同: ;

  6、甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务 年。否则,乙方应向甲方支付培训费 元;

  7、其他需要约定的事项: 。

  第九条、违反劳动合同应承担的违约责任

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;

  2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;

  3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是: ;

  4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是: 。

  第十条、劳动争议

  劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十一条

  本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

  第十二条

  本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

  甲方(签章):

  年 月 日

  乙方(签章):

  年 月 日

劳务合同标准版4

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲、乙双方在*等互利的原则下按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》,经协商,乙方同意承担甲方安装工作,并达成协议如下:

  一、合同文件组成

  1、《安装劳务合同》

  2、《施工现场管理规范》及公司各部门下发的规章制度。

  3、《七大协议附件》

  4、施工图纸、技术要求、设计变更

  5、安装费、结算单

  2—5条文件与《安装劳务合同》具有相同效力。

  二、施工范围及内容

  该工程所有玻璃幕墙等外装饰项目,包括工程材料的接收、卸车、保管;材料的垂直运输、水*运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作;并做好工程的成品保护,清洗,直至业主及监理验收。

  三、工程日期

  开工日期:以甲方与建设方合同、协议开工日期为准。

  竣工日期:以甲方与建设方合同、协议竣工日期为准。

  四、劳务费

  劳务费单价一次包干。

  1、玻璃幕墙制作安装费:沫棒、切割片、钻头、劳防用品)

  2、铝合金格栅制作安装费:割片、钻头、劳防用品)

  3、铝板装饰线条制作安装费:(含耗材,包括电焊条、美纹纸、泡沫棒、切割片、钻头、劳防用品)

  4、预埋件和后置埋件安装费:劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额(暂定)____________元。

  五、劳务费增减

  1、若工程项目增加,按甲方审核增加项目的单价记取,并核算出单项劳务费,计入劳务费总额。

  2、若工程项目减少,该项目单项劳务费从劳务费总额中扣除。

  六、甲方责任

  1、甲方派项目经理在工程现场管理与施工相关一切事务。

  2、负责提供给乙方施工用图纸一套。

  3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。

  4、甲方负责提供给乙方全部工程材料(超定额部分按公司规定处理)

  5、甲方负责协助乙方解决工人住宿问题。

  6、甲方提供施工人员食宿条件、库房场地。

  7、甲方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。

  8、甲方负责按业主要求布置施工现场办公室,配置相应设施。

  七、乙方责任

  1、乙方必须严格按甲方要求进行施工,达到甲方工程质量验收标准(内控标准)及工程合同要求达到xx的质量评定等级要求。

  2、乙方必须严格执行国家、工程所在地*、业主、总包方的各种规章制度。必须严格服从项目部的管理。

  3、承包单位需负责本工程的现场加工。实际投入的设备、仪器应满足工程进度要求。

  4、到现场的材料,乙方负责卸车、保管,并按公司规定办理交接手续,在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。

  5、设置队长和专职“三大员”。

  6、乙方必须按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。

  7、乙方负责施工人员食宿、库房围护及材料存放设施费用。

  8、乙方应严格按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员,不经允许不准替换,否则按每人________元标准处罚乙方。

  9、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施,负责按甲方要求管理施工人员,现场施工出现的一切安全事故,所产生的后果及费用由乙方承担。

  10、乙方应严格执行防火规定,若因乙方原因出现火灾,乙方承担一切损失,并接受甲方处罚。

  11、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律,不得拖欠、苛扣工人工资,否则甲方有权直接发放,直至终止合同。

  12、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的保护措施以避免破损、丢失。

  13、乙方应对现场材料实施定量管理,并建立领用料制度。

  14、现场管理严格执行公司《施工现场管理制度》,同意按《安装队奖罚制度》考核与奖罚。

  15、进场施工前按甲方规定缴纳安全保证金________万元。

  1、甲方有权对乙方进行全方位管理,对乙方承担工程的质量、安全、进度、文明施工进行监督、检查,如达不到公司及工程业主要求,甲方有权按招标书中的规定及乙方的承诺对乙方处罚,直至终止合同。

  2、甲方有权要求乙方按当地*的要求为施工人员办理相应的手续。

  3、甲方有权对乙方的施工情况全方位考核,该工程结束后监理对其工程验收,如验收标准分数低于85分罚劳务费10%;低于60分取消其承揽新工程资格;并扣罚劳务费20%。

  4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满足进度情况下要求乙方增加人员,乙方若不能在规定时间内增派人员,甲方有权自行安排增加人员,费用按实际发生计算,按面积计算不优惠,并从乙方安装费中扣除。

  八、乙方权利

  1、乙方有权要求甲方提供施工用的图纸,技术文件及安装材料。

  2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违背国家有关法律、法规的指令。

  3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。

  九、结算方式

  1、劳务费以支票或电汇形式支付。

  2、施工过程中,甲方每月按工作量、进度的50%支付劳务费,额度不超过1000元/人。月,竣工验收前,安装劳务费支出不得超过安装劳务合同总额的80%.

  3、工程经公司集团监理部内部竣工验收以后,并经用户及当地质监站竣工验收合格,经营部结合集团监理部验收质量等级报告进行安装费用总结算。

  4、本工程保修款为劳务费总额的5%,工程合同保修期满后一次付清。

  十、工程竣工验收质量等级与安装劳务费挂钩的规定

  1、工程施工质量等级:

  工程内部验收前安装劳务费支出不得超过安装劳务费总额的80%,剩余费用20%.工程竣工内部验收质量等级分为优质、良好、合格、整改后合格、不合格五个等级,工程竣工内部验收质量等级与安装队剩余费用挂钩,对安装队的考核以现场安装质量为主。

  2、竣工内部验收质量等级不合格,经整改后仍不合格的,扣罚安装队全部剩余费用(总安装费的20%)

  3、竣工内部验收质量等级不合格,经整改后合格,扣罚安装队剩余费用的50%。

  4、竣工内部验收质量等级合格,安装费结算额为:剩余费用×验收得分100。

  5、竣工内部验收质量等级良好,安装费结算额为:剩余费用×验收得分100。

  6、竣工内部验收质量等级优质,安装费全额支付,符合精品条件的工程,按集团精品工程奖励规定嘉奖安装队。

  十一、违约责任

  1、工程竣工验收未达到业主要求的质量等级,执行公司相关制度。

  2、违约按投标书的相关处罚条款处罚。

  十二、保修

  1、工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。

  2、保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司规定处理,即:因乙方原因造成的维修费用由乙方负责;因甲方原因造成的维修费用由甲方负责。

  十三、其他条款

  1、投标书、承诺书、公司的.各种规章制度与本合同具有同等效力。

  2、其它未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

  十四、合同有效期

  本合同有效期自合同签订之日起至保修期满有效。

  甲方(公章)_____________乙方(公章)_____________

  _________年____月____日_________年____月____日

劳务合同标准版5

  甲方(用人单位)名称:_______

  地址:_______________________

  法定代表人:_________________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  性别:_______________________

  年龄:_______________________

  民族:_______________________

  文化程度:___________________

  籍贯:_________省__________市

  现住址:_____________________

  属于:农业人口○ 非农业人口○(勾选)

  身份证号码:_____________

  因生产(工作)需要,经双方友好协商,依据相关法律法规,双方同意自愿订立本劳务合同如下:

  第一条 钟点工合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二条 工作内容

  乙方服从甲方的工作安排,在_________岗位,承担_________工作,根据甲方的工作需要,可对乙方工作内容和岗位进行变更,乙方不得拒绝。

  第三条 工作条件

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:

  _________,并发给乙方劳动保护用品:______。乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方,故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。

  第四条 劳动纪律

  甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。具体内容:_________。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

  第五条 劳动时间与劳动报酬

  劳动时间:每日_________小时,具体时间由甲乙双方商定。

  劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每小时_________元,按月结算。

  第六条 社会保险福利待遇

  甲方为乙方办理工伤保险,依国家法律规定由甲、乙双方共同承担保险费用。

  第七条 合同的变更、终止、解除

  1.由于情况变化,经双方协商,可以变更合同的相关内容。

  2.合同期满后即终止执行。如工作需要,甲方须继续招用乙方,由双方重新签订合同。

  3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1)未能完成甲方安排工作任务的;

  (2)严重违反甲方规章制度的;

  (3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

  4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;

  (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

  (3)甲方不履行劳务合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方合法权益的;

  (4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的;

  (5)被征召入伍服役的。

  5.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。

  6.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳务合同自行解除。

  第八条 违约责任

  任何一方违反劳务合同,给对方造成经济损失的应当赔偿。

  第九条 因本劳务合同发生的争议,由双方协商解决,未能协商或协商未能达成协议的,可以申请仲裁。

  第十条 本合同未尽事宜,经双方协商,可以补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。

  第十一条 本合同自签订之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________ 法定代表人(签字):_________ _________

  年________月______日_________年________月______日 签订地点:___________________签订地点:___________________

劳务合同标准版6

  _________公司(单位)(以下简称甲方)

  _________(以下简称乙方)

  身份证号:____________________

  家庭住址:____________________

  联系电话:____________________

  依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。

  第一条 试用期及录用

  (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

  (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。

  (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。

  第二条 工资及其它补助奖金

  (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

  (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。

  (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

  (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

  (五)甲方根据*的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。

  (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

  第三条 工作时间及公假

  (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。

  (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。

  (三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。

  (四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按*和单位的有关规定执行。

  (五)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。

  第四条 员工教育

  在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。

  第五条 工作安排与条件

  (一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

  (二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

  第六条 劳动保护

  甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。

  第七条 劳动保险及福利待遇

  (一)甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。

  (二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)

  第八条 解除合同

  (一)符合下列情况,甲方可以解除劳动合同

  (1)甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种。

  (2)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能调换其它工种

  3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据企业有关条例和规定应予辞退

  的,甲方有权随时解除乙方的劳动合同。

  (4)乙方因触犯国家法规被拘留,劳动教养、判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止。

  (二)符合下列情况,乙方可以解除劳动合同。

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。

  (2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法利益。

  (3)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

  (三)在下列情况下,甲方不得不解除劳动合同。

  (1)乙方患病和因工负伤,在规定的医疗期内的。

  (2)乙方因工负伤或患职业病,正在进行治疗的。

  (3)女员工在孕期、产期或哺乳期的。

  (四)乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经*有关部门确认为部分丧失劳动能力的,企业应予妥善安置。

  (五)任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一个月通知对方,或以一个月的工资作为补偿,解除合同的程序按企业有关规定办理。

  (六)乙方在合同期内,持有正当理由,不愿继续在本企业工作时,可以提出辞职,但须提前一个月书面通知甲方,经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年限的,应赔偿甲方一定的培训费用。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过*劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

  第九条 劳动纪律

  (一)乙方应遵守国家的各项规定和企业的《员工手册》以及单位的各项规章制度。

  (二)乙方如触犯刑律,受法律制裁或违反《员工手册》和甲方规定的其它规章制度,甲方有权按《员工手册》等规定,分别给予乙方相应的纪律处分,直至开除,因乙方违反《员工手册》和其它规章制度,造成本企业利益受到损害,如企业声誉的损害、财产的损坏,甲方根据严重程度,可采取一次性罚款措施。

  (三)如果乙方违反合同规定,,严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为,引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益,乙方触犯刑律受到法律制裁等,上述种种,甲方有权立即予以开除,并不给予“合同补偿金”和“合同履约金”。乙方或损害他人人身和财产利益所造成的损失。由乙方负完全承担赔偿责任。

  (四)乙方在合同期内和以后,不得向任何人泄漏本企业的商业机密消息。乙方在职期间不得同时在与本企业经营相似的企业、团体以及与本企业有业务关系的企业团体兼职。乙方合同终止或其他原因由本企业离职时,应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料,包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。

  第十条 合同的实施和批准

  (一)本合同经_____________讨论制定,报经_______批准,用_______文字书写,内容以中文为准,合同解释权属本公司人事部。

  (二)单位《员工手册》、《雇员犯规及警告通告》及其它经济纪律规定均为合同附件,是合同的组成部分。

  (三)本合同一经鉴定,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜或与*有关规定抵触时,按*有关规定处理。

  (四)本合同自鉴定之日生效,有效期为________年于________年_______月_______日到期,合同期满前两个月,如双方无异议本合同自行延长________年。

  (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。

  甲方(签字)__________

  日期__________

  乙方(签字)__________

  日期__________


标准劳务合同6篇(扩展2)

——人工劳务合同6篇

  甲方:

  乙方:

  ______公司(以下简称甲方)和______公司(以下简称乙方)双方经友好协商,按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定,就劳务合作一事达成一致,同意签订本合同。

  第一条、一般规定

  1、乙方为甲方的_______提供_____牌司机服务,并收取服务费。

  2、除双方另有约定外,甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户账号。

  3、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、账号若有变更,变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效,如乙方名称更改,还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

  第二条、双方的权利与义务

  1、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题,应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正,乙方再不能达到要求的,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

  2、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书,并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险(含养老、医疗、工伤)、人身意外伤害保险、纳税、生活安排(如吃、住、行的安排,各类证件的办理)等事宜,为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任,均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间,不能正常工作的,甲方将退回乙方处理。

  3、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务,必须提前向甲方请假,休假期间乙方应提供相应司机代替,不能因此而影响为甲方提供服务,否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的,甲方免于支付相应天数的服务费。

  4、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的,车辆停放地点由甲方决定。

  5、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故,一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家*有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行,负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的,甲方向车辆投保的保险公司理赔后,其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中,负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机,甲方有权要求乙方更换。

  6、甲方应对车辆投保第三者责任险(_____万元)、司乘座位险(_____万元/每座)等,且保险期限包含了合同全部服务期限。

  7、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件,乙方有权解除合同。

  8、甲方负责车辆的维修和保养,并承担相关费用。如果发生汽车故障时,乙方司机应按甲方指定的定点维修厂,随车跟班监督维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核,经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修,出车在外的临时小额维修,要申报甲方车管科审批。修理期间,司机自行离岗的,甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时,乙方应向甲方赔偿损失,甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。

  9、乙方服务司机为甲方提供服务期间,涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务,合作期间,服务司机要与甲方签订保密协议。

  第三条、服务费及结算方式

  1、乙方服务司机每月的服务费为人民币______元整,小写:_____元整(甲方每月安排乙方司机休息时间不低于4天,具体休息时间可由双方商定),在本合同履行期间,如因国家工资政策发生重大变化,使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公*的,双方应本着公*原则协商调整服务费金额,按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费。合同服务费包含:

  (1)司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

  (2)乙方的管理费。

  (3)服务司机的通讯费。

  2、下列费用不包含在上述服务费中,甲方根据乙方提供的合格票据另行支付:

  (1)过路、过桥费。

  (2)燃油费。

  (3)停车费。

  (4)洗车费。

  (5)汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

  (6)车辆年度各项税费、杂费。

  (7)司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴(住宿由司机自理的,补助标准为130元/日,公司提供住宿的,补助标准为30元/日)。

  3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份,如果甲方需要乙方服务司机提供服务,服务费用按实际服务天数支付,服务费为135元/天。

  4、每月服务费,乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方,甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。

  5、每月服务费支付到下列乙方指定的账户,并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金:

  乙方开户行:

  乙方全称:

  账号:

  第四条、违约责任

  1、甲方未能按时支付服务费,乙方有权要求甲方及时结清,如甲方延期付款超过15日,乙方有权停止服务,但应提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日,每日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款义务,乙方有权解除本合同,并保留追诉合法权益的权利。

  2、乙方服务司机,必须遵守交通规则,因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。

  3、在服务期间,如车辆在甲方指定的停车场被盗,与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外),如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗,乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

  4、在甲方厂区或办公区域,乙方司机应尊重甲方有关规定,不得影响甲方的正常工作秩序,否则甲方有权要求赔偿损失。

  第五条、协议的变更及终止

  1、合同期满后,甲方需要乙方继续提供司机服务的,必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同,否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。

  2、乙方提前终止合同,需提前七天向甲方提出。

  3、劳务合作期间,由于甲方的原因需要提前终止合同的,需提前七天向乙方提出。

  4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况,乙方有权解除合同。

  5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿相应的损失。

  6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项,包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时,甲方有权解除合同。

  第六条、其他

  1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议,应由双方友好协商解决,如协商不能解决时,提交______仲裁委员会申请仲裁。

  2、凡对本合同进行修改、补充或变更,须以书面形式经双方授权代表签字盖章后,作为本合同的组成部分。

  3、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式_____份,甲乙双方各执____份,每份具有相同法律效力。

  甲方:

  授权代表:

  联系人:

  电话:

  地址:

  __________年______月______日

  乙方:

  联系人:

  电话:

  地址:

  __________年______月______日

  发包方:________________(以下简称:甲方)

  承包方:________________(以下简称:乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它

  一、乙方承包工程范围、承包方式、工作内容:

  1、乙方承包工程范围:

  2、乙方承包人工挖孔桩的方式及工作内容:

  1)乙方包人工、包辅助材料和工器具(如人工挖孔桩搅架、空压

  2)对每一根人工挖孔桩成孔及其多次修整,泥土、石块、石渣运

  3)桩护壁钢筋绑扎、支拆模板;

  4)浇筑护壁砼前、后准备及收尾工作,并确保砼振捣密实;

  5)无条件全力配合甲方、业主、设计、地勘、监理及质监单位对

  6)施工现场安全和文明施工、工器具等。

  二、承包工程费用:

  在合同承包范围内,乙方按期完成规定的工作内容,施工质量经过业主、监理、设计、地勘等单位验收合格,工期、安全及文明施工等均达到甲方要求。合同分项单价如下:

  1、人工挖孔桩单价(孔桩开挖直径按护壁外围尺寸计算):

  1)开挖深度0~12米内按_____元/m3计,12米以上按_____元/m3计;

  2)1~4轴预计17个孔桩,按165元/m3计算;

  3)5×A~G轴的孔桩深度超过12米的按165元/m3计,开挖深度未达到12米的按160元/m3计算。

  2、以上单价已综合考虑孔桩开挖遇到不同地质情况,如:花岗岩孤石、花岗岩碎石、花岗岩片石、强风化花岗岩、孔桩内有地下水及流砂、淤泥、须爆破石方的打眼等情况;浇筑、护壁钢筋制作安装,护壁模板材料及制作安装;各种原因导致的塌孔处理费、土石方场内转运、入岩增加费、排水沟的修造、技术处理费、合同工期内的赶工费、技术措施费(包括雨季、冬歇期及其他异常气候施工措施费等)、各种施工风险、管理费、文明施工措施费、临时设施费及其他措施费、施工现场坑内排水及抽水、抽水台班、安全措施费和本合同虽未提及但承包人在完成本工程过程中必须支付的与本工程相关的其他费用。

  3、以上单价为一次性包干价格(即固定综合单价),此单价包括完

  4、如乙方不能满足甲方的工期要求,本单价下浮_____%,同时还应赔偿甲方相应的损失。

  三、质量:

  质量要求:合格;

  验收标准:达到设计施工图纸和地勘要求,满足国家及省市行业有关规范、标准和规定等。

  四、工期:

  1、承包合同工期为_____天,开工日期为___________年_____月_____日。

  2、桩孔保证每天完成___米,未完成每天处罚___元。

  3、如果因承包方原因造成工期延误,所造成的损失按照甲方同业主签订的主合体有关条款进行处罚和索赔。

  五、结算、履约担保和付款:

  1、结算程序:乙方所施工的分部、分项工程完工后,由现场施工员开具已完合格工程量施工任务书;再由内业技术人、计量人员分别对其已完工程的'质量和工程量进行审核、验收、计量。

  2、工程工作量完成,浇筑完孔芯及检测结束符合要求,结清工程款。

  3、乙方必须严格按合同约定执行,如中途退场一切费用不给予办理结算,如违约所造成工程的损失按量计算赔偿给甲方。

  六、安全文明施工:

  1、乙方进场前必须认真接受甲方的三级教育,填好三级教育卡,安全技术交底工作,乙方必需设立兼职质检员、安全员,每日召开班前会,负责本班质量安全工作,对不按安全操作规程施工的,甲方可责令其立即停工,整顿并作罚款处理,如乙方人员因不按操作规程或交底施工出现工伤事故的费用由乙方承担。

  2、乙方人员进入工地现场必须戴好安全帽、安全绳、安全鞋等安全劳动保护用品,不得酒后上班,不准穿拖鞋或赤脚上班,如有违反毎发现一次一人罚款200-500元,注意卫生,不得随意大小便,违者每发现一次罚款100-200元,保持现场干净,整洁、不乱倒垃圾。进出入大门时应自动接受甲方现场保安人员的检查,若发现在工地和宿舍酗酒,闹事、打架、赌博、偷盗,若有违反,每人次罚款200-500元,情况严重者,送*机关处理。

  3、乙方不得雇佣犯罪人员、童工、病人和年满五十周岁以上人员上班。甲方安排专职安全员专门协调在乙方分包区域的防范工作,进入乙方作业区的人员违反了文明及安全的规定,均受到规定的处罚。

  4、乙方严禁更换、动用工程的安全标志、指令警牌、护栏盖板、安全网板等安全设施。乙方自供的机具应每天检查,如有不妥之处,应立即整改,甲方一旦发现,有权进行处罚。

  5、乙方施工人员有权拒绝甲方的违章指挥,严格按照国家及省市有关建筑安全规范、操作流程、标准和规定等进行施工。

  6、乙方必须购买意外保险,坚决杜绝伤亡事故的发生,若发生事故一切后果由乙方负责,甲方不承担任何费用。

  七、甲乙双方职责:

  甲方职责:

  1、甲方为乙方提供必要的工作场地、施工工作面、施工用水、用电。

  2、配合乙方组织分项工程验收。

  3、甲方有权辞退乙方不听指挥和不听安排的人员;如乙方不能满足甲方工期、质量、现场安全及文明施工等各种要求,甲方有权勒令乙方停工整顿甚至终止合同,由此造成的损失由乙方承担。

  4、按合同约定给予办理工程款。

  乙方职责:

  1、乙方必须遵守甲方各项规章制度,服从甲方统一指挥调度,对甲方、建设单位、监理单位提出的整改意见必须无条件进行整改。

  2、组织能胜任的工程项目管理班子和熟练的作业人员,并报甲方审批。乙方指定为现场负责人。乙方负责人不得擅自离开施工现场且每日早、晚均要向甲方对口专业管理人员报到,偶尔离开须向甲方请假并委托代理负责人,如未请假离开或未委托代理负责人,每次罚款200元/次。

  3、乙方必须按照工程施工图纸、甲方施工方案、工艺标准、技术交底、以及甲方其它要求组织施工作业;必须按期、保质、质量、安全地完成所承包的分项工程。

  4、节假日、农忙季节乙方必须保证现场的正常施工人员,否则由此造成的损失由乙方承担。

  5、文明礼貌、自觉维护周围环境、遵守各项规章制度、不扰民。

  6、施工现场内,工程竣工交验前,乙方必须配备专门的管理人员及相应的管理措施对自己的施工内容、成品保护、半成品、材料、物资、设备等加强管理,如有损失损坏及丢失产生的全部损失由乙方自行承担。

  7、乙方必须在甲方指定的场地内作业。乙方的生活、住宿,作业区内严禁生火做饭。

  8、乙方必须做好承包范围内的成品和半成品保护工作并不得破坏其它范围内的成品和半成品,如有损坏及破坏,由乙方负责恢复原状。

  9、乙方进场人员详细花名册必须报甲方备案,工资发放必须由本人签字认可,工资表报甲方备案;承包工程范围内工作内容不得转包,否则甲方有权终止合同。

  八、成本控制:

  乙方必须协助甲方做好成本核算,杜绝浪费,因乙方原因造成材料损耗超过定额范围以外的或超过甲方审定用量的,按2倍材料价从乙方工程款中扣除。

  九、劳务管理:

  乙方必须使用固定的劳务队伍人员,不得临时聘用其他队伍人员或转包,一经发现甲方有权解除合同,由此发生的损失费用由乙方承担。

  十、其他条款:

  1、合同中未明确部分按项目部管理制度执行;合同中所有应由乙方承担的经济损失的价值由甲方认定,乙方应无条件接受;该合同中提出的所有罚款直接由施工员开出,无需乙方确认,预算部直接从工程结

  2、未尽事宜双方协商解决。

  3、挖孔深度及土质按地勘资料要求和设计要求,深度和地质与地勘资料不符请及时通知甲方确认,否则按地勘资料标准深度土质办理决算,地勘资料详见附表,柱与柱之间深度不大于柱间距1: 1。

  十一、合同终止:

  有以下事项任何一条发生时,视为合同终止:

  1、工程完工,竣工验收,双方手续结清完毕;

  2、建设单位终止施工任务;

  3、因故双方协商同意,终止合同;

  4、乙方不能保证工程进度、质量、安全要求。

  以上条约自双方签字、盖章之日起生效。此合同一式肆份,双方各两份,每份均具有同等法律效力。

  甲方盖章:乙方盖章:

  甲方代表签章:乙方代表签章:

  联系电话:联系电话:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  甲方: 乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。

  一、项目部:

  二、工程名称:

  三、工程地点:

  四、劳务施工内容:

  五、工期

  用工开始日期 年 月 日,用工结束日期 年 月 日。

  六、结算方式:采用以下第种结算方式。

  第壹种结算方式:包干单价。根据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积,每*方米单价 元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

  第贰种结算方式:计时工资。乙方的工资标准为元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

  第叁种结算方式:计件工资。根据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日,结算标准 元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。

  第肆种结算方式:

  劳务用工合同总价:

  1、无论采用上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为:签订本合同次月开始,每月支付一次,标准为 元/人。乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算。

  2、乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资。

  3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资。

  4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担。

  七、质量:

  八、文明施工、标准化管理

  施工现场乙方必须达到级文明工地要求;必须达到 级标化工地要求。

  九、双方责任

  (一)甲方责任

  1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育,并提供施工图纸。

  2、提供施工临时设施和水、电源,提供乙方人员的住宿。

  3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

  (二)乙方责任

  1、乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等),保证提供证件的真实性和有效性。

  2、进场前,乙方须确定其负责人,并订立委托书,授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

  3、保证向甲方填报各种资料的真实性,禁止弄虚作假,维护公司正常的经营管理秩序。

  4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工,必须更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

  5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地。

  6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工,确保工程进度。如乙方不能按期完成计划,甲方可以采取相应措施以保证进度,所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划,甲方可以单方面终止本合同,由此造成的损失由乙方承担。

  7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥,增强自我管理意识,做到安全施工,文明施工。

  8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况,包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必须无条件退场。

  9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有权辞退。

  10、严格按照施工工序组织施工,未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。

  11、对甲方所提要求存在异议时,可采取协商办法处理。

  12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度,扰乱生产、生活和社会秩序,由此所引起的一切后果,乙方承担全部责任,并无条件退场。

  十、工程质量与验收

  1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。

  2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。

  3、未达到本合同约定的质量标准,乙方需进行返工,直到达到本合同约定的质量标准,并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中,乙方不得再要求增加费用。

  4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

  5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工,乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。

  十一、安全施工

  1、无重大安全事故。

  2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。

  3、对甲方提供的安全生产设施,乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的,必须征得甲方同意,否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方应及时处理。

  4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品,特殊作业必须采取系安全带等安全措施,禁止吸烟。

  十二、产品保护

  1、在工程尚未验收交付之前,乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责,期间发生损坏、遗失,乙方自费予以修复和赔偿。

  2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作,以及公共部位的成品保护。

  十三、违约责任

  1、施工期间发生以下之一情况,均视为乙方违约,甲方有权单方面终止合同,并追究违约方的责任。

  (1)接到甲方的进场通知未按期进场。

  (2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。

  (3)现场施工管理混乱且不及时整改。

  (4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。

  (5)乙方不能达到甲方施工要求。

  2、乙方不得浪费材料,否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的,乙方应承担赔偿责任。


标准劳务合同6篇(扩展3)

——安装劳务合同6篇

  发包方: XXXXXXX有限公司 (以下称“甲方)

  承包方:(以下称“乙方)

  甲乙双方本着相互合作、相互信任的态度,根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包条例》的规定及其他有关法律、行政法规,结合本工程具体情况,签订本承包合同,以资共同遵守。

  一、工程概况:

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  二、承包范围及方式

  1、乙方以 清包工 的方式完成承包范围内的工作量,即包安装的人工费用、包质量、包工期、包安全施工、包文明施工、包工程验收。(包括材料的'装卸和场内的二次运输及制安、门窗框标识清理、发泡剂填缝、防雷接地的连结,打防水胶等)及本合同约定的其他事项和费用。项目部与班组约定范围内的所有门窗由乙方负责施工处理。现场施工人员的交通费、住宿费和就餐费用由乙方自行安排。需要时甲方可提供必要的协调工作。乙方从合同签订起对门窗工程进行承包直至工程竣工验收及后期维修工作。

  2、辅材提供方式:

  3、除垂直运输设施、吊篮、脚手架外的施工机具、设备由乙方自备(施工作业的工具),其用于施工作业的工具类消耗性材料自行购买。

  4、包材料损耗:铝材/塑钢损耗为0.5%(按米计),玻璃为1%(按玻璃面积计),五金件损耗为零(机械性损坏或厂家质量问题可退换),玻璃胶、结构胶、耐候胶以进场工地实测量消耗量为准。如因劳务队伍的原因造成材料损耗超过规定损耗率的由劳务队伍照价赔偿,并处以损耗材料总价的罚款。各种硅胶的使用必须要按技术要求施工到位,使用后的胶筒按规定交回,如不交回则按损耗算。安装配件由甲方负责,乙方应严格按照设计要求进行安装,超出部分费用由乙方自理。

  3、主要工程项目工作内容:

  3.1 洞口放线测量,确定门窗准确的加工尺寸;

  3.2 各类材料的现场运输清点;

  3.3 生产计划、运输计划编排;

  3.4 进场材料的二次运输工作;

  3.5 外框定位、固定及防雷接地的连接;

  3.6 外框四周发泡剂的填缝处理;

  3.7 窗框与外墙连接的周边注胶密封;

  3.8 固定玻璃、内扇及辅助部件(包含门窗扇外露执手)现场安装,玻璃周边的室内外注胶密封;

  3.8 成品保护及卫生清理及淋水试验(如甲方要求);

  3.9 检试验及交工验收的配合、维修、保修等全部操作过程。

  三、工期要求

  本工程的开工日期根据项目部的施工进度安排,以项目部发出的开工通知为准,乙方的具体施工进度应满足甲方、监理、总包及业主的总进度要求。特别是关键节日里的施工人员和设备等必须满足业主的工期要求。

  四、工程质量

  1、本工程质量求合格。工程所有性能均应满足国家规范《铝合金门窗》GB/T8478-20xx、《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210-20xx、《中空玻璃》GB/T11944-20xx和《建筑节能工程施工质量验收规范》GB50411-20xx及设计图纸和合同要求。

  2、对甲方、监理、质检站或业主提出不符合质量要求的地方,乙方必须立即整改并承担因此而发生的一切费用,工期不予顺延。

  五、安全事项

  1、乙方必须建立健全安全管理组织机构,建立安全责任人、专职安全员、配合甲方做好安全教育及日常安全工作。

  2、乙方必须在人员上岗前进行三级安全教育,对人员逐一登记,填好安全教育记录、试卷,必须每周做好班内安全教育,做好每天班前安全交底并计入班组施工日志中,使班组人员均有很强的安全意识,并做好教育记录。每周必须交一份班前安全活动记录到项目部。人员要保持相对稳定,新增人员也必须按上述程序组织施工。

  3、乙方必须确保电工、焊工、吊篮工等特殊工种操作人员持有特种作业人员操作证。特殊工种上岗证原件必须放在工地随时准备备查,做到人证一一对应。

  4、由于乙方人员操作不当或违反操作规程等自身原因造成的安全事故或造成他方人员伤亡,由乙方承担一切损失和责任。

  5、因乙方及作业人员的原因而造成安全事故、治安事件,其责任和费用均由乙方承担,同时甲方对乙方按规定进行处罚。

  六、文明施工

  1、乙方在施工期间应加强班组内部文明施工教育,搞好现场文明施工及住宿范围内的清洁卫生。

  2、乙方在作业层及施工现场、材料进场的材料堆放必须在甲方指定的地点且整齐、井然有序。

  3、乙方下班前,应将作业层的垃圾运至工地指定地方,不得到处乱扔,否则甲方指派专人清理,所有费用从乙方工程款中加倍扣除。

  4、乙方在施工期间,严禁违章作业、野蛮施工以及打赤膊、穿拖鞋、骂人、扯皮打架等不文明行为,每发现一次罚款200元。

  5、搞好现场文明施工,做好材料、设备等堆放整齐有序,保持现场的整洁卫生;完工后整理好现场,做到工完场清,交工验收之前,做好一次全面清洁,并负责配合甲方做好各级验收工作。

  七、双方职责

  (一)甲方权利义务

  1、甲方委派为现场负责人,代表甲方全权负责工程现场管理,指导、监督、监督乙方的施工组织及进度安排,保证工程质量。

  2、组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总(分)包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向业主和总包负责;

  3、负责现场的统一协调管理,协调设计图纸问题的处理。对设计变更进行签证。

  4、负责审核乙方编制的施工组织方案及材料加工计划。

  5、有权监督工程质量、进度、安全、文明施工等管理工作,对乙方在操作过程中存在的工期、质量、安全、文明施工等问题有权提出限期整改、处罚措施,并有权解除本合同。甲方因此解除合同的,乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。

  6、协调总包单位向乙方提供材料、构建及机具的临时堆放场地,提供维护材料,乙方自行搭设临时堆放场地和现场加工场地的围护,并协调总包提供施工用水、用电接驳点。

  7、甲方协调总包方的施工用脚手架及垂直运输工具。

  8、负责协助乙方处理在施工中与其他交叉施工队伍的关系。

  9、负责按合同要求及时向乙方支付合同价款。

  10、甲方负责监督乙方发放工人工资。若乙方不能按时发放工人工资,甲方有权代为发放,所发放工资直接从工程款中扣除。

  11、负责对乙方进行技术交底,进行技术复核,统一安排技术档案资料的收集整理及组织已完工工程的交工验收。

  12、甲方有权增减乙方的承包内容和工作量。

  13、进行隐蔽工程的检查和验收,组织分项工程检查验收,组织相关单位进行工程竣工初步验收。

  14、监督乙方爱护工地设备,有权对乙方浪费材料、水电及破坏其他公共设施予以罚款。

  (二)乙方权利义务

  1、乙方委派驻工地现场负责人代表乙方履行本合同。如现场负责人不在现场时应明确其带班人员负责,否则每次罚款200元,如有特殊情况,应向项目经理请假,经批准后方可离开现场。

  2、负责施工期间的施工进度、质量、安全和文明施工等现场施工管理。

  3、乙方的施工、加工制作必须遵守国家的有关规范、条例以及项目部提供的设计图纸、工艺规范、质量标准、乙方必须按图施工。

  4、无条件服从业主、总包方、甲方、监理的统一管理和现场的统一协调,做好与监理、总包方及其他交叉施工单位的配合工作。


标准劳务合同6篇(扩展4)

——劳务合同标准版 (菁华5篇)

  甲方:____________________乙方:____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经*等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自______年___月___日至______年___月___日。

  二、乙方工作内容(需填写)

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理。

  (二)负责支付乙方工资,每日______元。

  (三)其它。

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

  (二)享受合同规定的工资待遇。

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

  (四)其他

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

  2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的。

  3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的。

  4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。

  2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。

  3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

  4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。

  5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

  6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

  7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

  8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

  (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的。

  2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的。

  3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。

  4、符合国家规定其它条件的。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1、甲方未按规定支付劳动报酬的。

  2、甲方以、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六)有下列情况之一,本合同自行终止:

  1、合同期限届满。

  2、合同期内乙方死亡。

  3、乙方按国家规定应征入伍的。

  4、法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________乙方(签名):____________

  ______年___月___日______年___月___日

  甲方(用人单位):

  住所:

  法定代表人(或负责人):

  乙方(劳动者):

  住址:

  身份证号码:

  甲乙双方在*等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行。

  第一条、劳动合同期限

  1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):

  A.有固定期限劳动合同:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;

  B.无固定期限劳动合同,自XX年XX月XX日起;

  C.以完成XX工作为期限。

  2、本合同包含XX个月的试用期(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)。

  第二条、工作地点

  XX省(自治区、直辖市)XX市(县)XX路XX号。

  第三条、工作内容

  1、乙方同意在甲方XX部门(或岗位)担任XX职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  第四条、工作时间和休息休假

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

  第五条、劳动报酬

  1、乙方月工资标准为人民币XX元,其中试用期内工资为人民币XX元。(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:XX)

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为XX。

  第六条、社会保险

  1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

  第八条

  甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

  第九条

  乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

  第十条

  乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

  第十一条、劳动合同解除或终止

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方XX(具体部门、职务)为准。

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  第十二条

  因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条

  本合同未约定的'事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  第十四条

  本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  甲方(盖章)

  签约代表(签字):

  日期:XX年XX月XX日

  乙方(签字):

  日期:XX年XX月XX日


标准劳务合同6篇(扩展5)

——水电劳务合同标准版 (菁华3篇)

  甲方:

  乙方:

  鉴于甲方同意将 之水电安装项目 交由乙方负责施工,双方据此达成下列条款。

  第一条 工程概况和内容

  1、1工程名称: 装饰工程

  1、2合同范围: 水电安装及调试完成、临时水电架设等

  第二条 合同价款

  本合同价款按以下第2、2条执行:

  2、1确定暂估总价款为人民币 / 元(大写:¥ / )。

  2、2按固定单价及实际完成工程量进行结算。(最终以完工单进行结算)

  2、3 按建筑面积x固定单价进行结算。

  2、4 水电安装单价30元/m2 临时水电安装单价 1元/ m2

  第三条 工期

  3、1开始日期:20xx 年 月 日

  3、2完成日期:20xx 年 月 日

  3、3协议总工期为 天。

  3、4上述工期内各具体完成节点均需符合甲方的进度计划要求。

  3、5工期违约责任: 各具体完成节点未符合项目部的进度计划要求,甲方视实际情况有权予以乙方相应经济

  第四条 工程质量标准

  总承包材料品质等一致,并严格按甲方的施工要求及技术要求施工。若整体工程要求达到各类奖项的,乙方施工部

  4、2因乙方原因使工程质量达不到约定的质量标准或者承诺奖项的,乙方应向甲方承担合同金额 5 %的质

  4、3乙方在施工期间自行做好完成部分的成品保护工作,并达到甲方对成品保护的要求和实际保护作用。否

  4、4乙方必须编制劳务施工进度表报甲方审查。有关工程的检查、交接验收等程序必须满足甲方与建设方/

  4、5 质量保修:工程竣工验收交付使用后,乙方应按国家有关规定对工程出现的缺陷进行保修,保修期按甲

  第五条 工程结算

  5、1按2、1约定的合同价款:本工程最终结算价=协议价款。

  5、2按2、2约定的合同价款:协议单价×实际工程量。

  5、3本合同工程除由甲方交纳的各项税金、规费外,工程中的包括工程保险等一切开支均由乙方承担。

  第六条 工程款的支付

  6、1除另行约定以外,乙方工程款的支付与甲方和建设方/业主/总承包签订的合同付款方法和时间以及实际

  6、2乙方在收到工程款后应当专款专用以保证工程正常施工,并在每次支付工程款项同时提供对等金额的有

  6、3另行约定:

  1、乙方在完成工作量 100%后,等甲方竣工验收结束一个月后支付工程最终结算金额的90%

  2、 工程最终结算金额的10%明年(20xx年)结清。

  3、 乙方保修期为工程完工后2年(签订完工单时间起)

  第七条 工程管理

  7、1乙方应当服从甲方管理,所有参与作业人员接受甲方组织的技术、安全等培训和教育;接受甲方对工程

  7、2乙方应严格执行建筑工程的质量验收评定标准、施工安全技术规范及验收规范等有关标准和要求,严格执行安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定,严格按设计及甲方要求施工,保质保量、按期完成施工任务。

  7、3甲方可随时按行业质量、安全规范以及甲方与建设方/业主/总承包签订的合同要求对乙方施工进行检查,如乙方在工程项目施工中不按规范标准执行和不服从甲方的监督管理,有损建设方/业主/总承包和甲方利益以及损害甲方信誉和形象的,甲方有权责令整顿、整改直至解除本合同,解除合同以通知到达乙方时本合同解除。同时乙方应承担合同造价100%的违约金以及甲方实际遭受的所有损失。

  7、4乙方按设计及施工要求需要进行,并严格控制损耗,现场与图纸不符之处因及时向甲方提出,否则因此而产生的损失由乙方赔偿。

  7、5乙方应严格执行建筑工程的质量验收评定标准、施工安全技术规范及验收规范等有关标准和要求,严格执行安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定,严格按图施工、保质保量、按期完成施工任务。

  7、6乙方应按甲方要求进行材料申领,同时做到节约使用材料,并接受甲方的监督。

  第八条 安全文明施工

  8、1乙方应当建对其施工作业人员进行安全文明施工教育,遵守甲方以及建设方/业主/的施工现场制度,并与甲方签订安全文明施工承诺书。加强对施工现场的安全巡查,并对违反施工安全技术标准、规范和操作规程的行为及时制止或纠正;对发现的安全事故隐患,及时采取措施予以消除。一旦发生安全事故,应立即报告项目部、维护好现场、采取应急措施,根据事故、事件,查明原因,分清责任并承担相应的损失。如果属乙方违规操作,一切责任由乙方承担。

  第九条 雇佣工人以及工资发放

  9、1乙方应自行与因项目施工所雇用的工人签订用工合同,操作人员均需持证上岗,特殊工种必须持证上岗,乙方应依法缴纳各种用工费用,按时结付工人工资,并将雇用人员名单报甲方备案(附身份证、务工证、操作证、暂住证复印件)。乙方与雇用工人之间的劳动合同纠纷以及施工过程中的意外伤害、死亡等均由乙方自行解决,如因上述纠纷给甲方造成损失。乙方应全额赔偿。

  9、2乙方必须保证按有关国家法律足额发放工人工资,如乙方未能及时发放工人工资,导致工人因工资问题闹事或向有关部门投诉的,甲方有权从剩余工程款中直接支付,同时乙方仍应承担如下违约责任:

  (1)向甲方支付相当未能及时发放的工人工资总和,且甲方有权不予支付未付工程款;

  (2)如甲方因此受到建设方/业主索赔或被行政部门进行行政处罚的,乙方需承担因此给甲方造成的经济损失;上述乙方应当承担的违约金和损失,由甲方在应当支付给乙方的工程款中直接扣除;不够部分乙方应当在收到甲方索赔通知单后7日内向甲方支付。

  第十条 未经甲方书面同意,乙方不得以甲方名义签订买卖合同、租赁合同、劳动用工合同等与本工程相关的一切合同。如果违反约定引起诉讼、仲裁的,乙方除承担裁判文书确定的由甲方履行的义务外,因此所发生的律师费等诉讼成本均由乙方承担。甲方有权解除本合同。

  第十一条 施工过程中与乙方有关的包括但不限于工程质量、工期、安全防护、环境保护、文明施工、创建治安、防火、防盗、用工伤亡事故等,所发生的一切费用均由乙方承担。由于乙方未及时处理或处理不当而引起纠纷对甲方造成的损失,全部由乙方承担。

  第十二条 本合同中乙方应当向甲方承担的违约金以及相关的赔偿款或者费用、损失等,由甲方在应付乙方的款项中直接抵扣,不足部分乙方应在甲方索赔通知发出之日起一周内补交给甲方。

  第十三条 本合同未尽事宜,双方另行商定。

  第十四条 本合同履行中发生争议时,双方协商解决,协商不成时,由无锡劳动仲裁委员会进行裁决。

  第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章且甲方受到乙方履约保证金后生效。

  第十六条 补充条款

  16、1附件1:协议单价。

  16、2附件2:(补充条款)。

  甲方:地址:电话:开户银行:账号:签订日期:

  乙方: 身份证(暂住证)号码: 电话: 开户银行: 账号: 签订日期:

  甲 方:

  乙 方:

  依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、行政法规、遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则,结合本工程具体情况,甲方将本给排水安装劳务工程承包给乙方,为明确甲乙双方的权利、责任及义务,甲乙双方就本工程劳务承包事宜协商一致,订立本合同,以资共同信守。

  一、工程概况

  1.工程名称:

  2.工程地址:

  3.工程内容:

  4.合同工期:

  二、合同条款明确事项

  1.承包方式:安装工程人工费.

  2.合同价格:

  3.工作内容:采暖、生活消防给水、生产给水、排水、管道安装。

  4.工期要求:乙方必须在甲方要求的期限内或提前竣工,若乙方原因造成工期延误所造成的损失由乙方负责.

  三、甲方责任

  1.施工前甲方向乙方作书面技术交底,明确技术要求,并及时将工程所需材料组织进场.

  2.乙方工人进驻甲方施工现场后,甲方应对入场人员进行遵纪守法、安全消防、社会治安及企业内部管理制度等方面的教育工作,并进行监督、检查.

  3.甲方应及时提供乙方所需的技术资料,并向乙方讲清技术、质量、安全、节约等措施及要求。

  4.甲方应负责安排好乙方工人的连续生产,尽量避免停工、窝工.

  5.甲方应为乙方工人提供符合卫生标准的食宿和生产生活条件.

  四、乙方责任

  1.遵守公司现场管理制度,服从项目现场管理人员指挥.

  2.严格按照设计要求,施工方案,技术交底和验收规范进行施工保证工程验收(合格).

  3.该项工程乙方无权分包和私自转包.

  4.乙方必须按甲方的工程进度计划和用工计划,配备齐全各种小型机具、以及技术人员和作业人员,满足工期质量等要求。严格遵守《劳动法》、《未成年保护法》选派合格的作业人员,禁止使用未满18周岁的未成年人,对进场的作业人员进行质量、安全文明施工的教育.

  5.乙方人员进场后,应及时向甲方提供符合要求的花名册一式二份及有效身份证,组织进场人员接受项目入场教育,遵守项目的管理制度,服从项目的统一安排和管理.

  6.乙方人员进场和撤离须随时与项目联系,不得使用无手续人员,施工过程中不得频繁变换作业人员,特种作业必须持证上岗.

  7.乙方人员在施工过程中若违规操作所造成伤亡事故、疾病由乙方负责(人力不可抗拒的因素除外)并承担其经济损失,其事故应分清责任,由责任方承担.乙方若有违章指挥、违章作业,以及打架、斗殴等行为,项目部有权予以处罚,乙方并承担由此而造成的一切损失.

  8.保证质量安全、工期等责任目标的实现,乙方配合甲方协调各工种,并配合项目部专职质安员对质量安全自检、互检,及安全文明施工等专项检查评定和资料收集.

  五 工程款结算及支付

  1.本工程结算方式:按实际施工建筑面积结算,其它增加工程量、签证用工双方协商结算.

  2.进度款支付方式:每月按实际施工完成量的80%支付.

  六 其他说明

  1.本合同权利义务履行并结算完款项后,本合同终止.

  2.本协议一式两份甲乙双方各执一份.

  3.以上协议条款未尽事宜,双方协商解决.

  甲方: 乙方:

  法定代表人 : 法定代表人 :

  委托代理人 : 委托代理人 :

  电话: 电话:

  年 月 日

  甲 方:____________________________________

  地 址:

  法定代表人或委托代表人:________________________

  乙 方:____________________________________

  性 别:___年龄:______年__月__日居民身份证号码:________________

  户口所在地________省(市)________区(县)街道(乡镇)

  家庭住址 xx:邮政编码________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经*等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,合同期满经双方协商同意,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任xx岗位(工种)工作。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 执行定时工作制,乙方每周工作xx小时以内,每天工作x小时。

  第五条 甲方负责对乙方进行相关职业、技术、劳动安全及有关规章制度的教育。

  四、劳动报酬

  第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

  第七条 乙方完成甲方规定的工作任务,并达到质量标准的,甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为x元/月。

  五、劳动纪律


标准劳务合同6篇(扩展6)

——标准个人劳务合同汇总五篇

  甲方: (项目经理部)

  乙方: (施工人员)

  乙方在甲方所管辖的项目部内进行施工,为明确双方权利义务,经甲乙双方协商一致,特制定本合同,望甲乙双方遵照执行。

  第一条 工程名称:

  第二条 工程地点:

  第三条 工资标准:

  第四条 工资结算:

  一。质量管理

  甲方对乙方提供质量要求和技术交底,乙方必须严格按照规范施工,精心操作,以确保工程质量。绝对服从工地质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时,必须达到所订标准。

  二。 安全生产

  甲方负责向乙方提供必要的'劳动保护用品和劳动设施,为乙方做好安全技术交底和岗前安全教育。乙方必须严格遵守安全操作规范。服从工地安全员的管理,杜绝违章作业,杜绝发生各类安全事故。乙方应及时发现和上报自己操作区域内的一切安全隐患,严禁在存有安全隐患的区域内作业。如乙方违反安全制度,则必须接受安全员对违反者的经济处罚,如乙方人员因违章作业造成事故,一切责任由乙方负责。

  三。 生活管理

  甲方为乙方提供热水,并提供必要的生活便利。乙方要讲究卫生,遵守甲方制定的卫生管理制度。

  四。 现场管理

  乙方应严格遵守现场各项管理制度,遵纪守法、安全生产、爱护财物,严禁偷拿工地用料,如有违反制度的行为,甲方有权采取必要的严惩措施,乙方应承担法律责任,并赔偿经济损失。

  五。 文明施工

  1、乙方除保质保量完成本职工程外,还必须做到文明施工。对工作区域做到工完料净场地清、整洁、卫生。严禁将施工用材料到处乱放。

  2、乙方必须保证其材料堆放地的材料堆放整齐、有序。

  3、工地上严禁酗酒、打架闹事等不良行为。

  六。 违约责任

  合同签订后,不经双方协商同意,任何一方不得随意变更或解除。如按民法典规定乙方不经甲方同意,单方解除合同,应赔偿甲方因影响施工计划而造成的经济损失;如按合同规定,甲方中途解除合同,则赔偿乙方的损失。

  七。 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

  甲方: 项目经理部 代表:

  乙方:

  年 月 日

  合同编号:

  甲方: (项目经理部)

  乙方: (施工人员)

  乙方在甲方所管辖的项目部内进行施工,为明确双方权利义务,经甲乙双方协商一致,特制定本合同,望甲乙双方遵照执行。

  第一条 工程名称:

  第二条 工程地点:

  第三条 工资标准:

  第四条 工资结算:

  一、质量管理

  甲方对乙方提供质量要求和技术交底,乙方必须严格按照规范施工,精心操作,以确保工程质量。绝对服从工地质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时,必须达到所订标准。

  二、 安全生产

  甲方负责向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动设施,为乙方做好安全技术交底和岗前安全教育。乙方必须严格遵守安全操作规范。服从工地安全员的管理,杜绝违章作业,杜绝发生各类安全事故。乙方应及时发现和上报自己操作区域内的一切安全隐患,严禁在存有安全隐患的区域内作业。如乙方违反安全制度,则必须接受安全员对违反者的经济处罚,如乙方人员因违章作业造成事故,一切责任由乙方负责。

  三、 生活管理

  甲方为乙方提供热水,并提供必要的生活便利。乙方要讲究卫生,遵守甲方制定的卫生管理制度。

  四、 现场管理

  乙方应严格遵守现场各项管理制度,遵纪守法、安全生产、爱护财物,严禁偷拿工地用料,如有违反制度的行为,甲方有权采取必要的严惩措施,乙方应承担法律责任,并赔偿经济损失。

  五、 文明施工

  1、乙方除保质保量完成本职工程外,还必须做到文明施工。对工作区域做到工完料净场地清、整洁、卫生。严禁将施工用材料到处乱放。

  2、乙方必须保证其材料堆放地的材料堆放整齐、有序。

  3、工地上严禁酗酒、打架闹事等不良行为。

  六、 违约责任

  合同签订后,不经双方协商同意,任何一方不得随意变更或解除。如按合同法规定乙方不经甲方同意,单方解除合同,应赔偿甲方因影响施工计划而造成的经济损失;如按合同规定,甲方中途解除合同,则赔偿乙方的损失。

  七、 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

  甲方: 项目经理部代表:

  乙方:

  年 月 日

  在人们愈发重视契约的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是最有效的法律依据之一。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编整理的标准个人劳务合同,希望能够帮助到大家。

  甲方:(项目经理部)

  乙方:(施工人员)

  乙方在甲方所管辖的项目部内进行施工,为明确双方权利义务,经甲乙双方协商一致,特制定本合同,望甲乙双方遵照执行。

  第一条工程名称:

  第二条工程地点:

  第三条工资标准:

  第四条工资结算:

  一、质量管理

  甲方对乙方提供质量要求和技术交底,乙方必须严格按照规范施工,精心操作,以确保工程质量。绝对服从工地质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时,必须达到所订标准。

  二、安全生产

  甲方负责向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动设施,为乙方做好安全技术交底和岗前安全教育。乙方必须严格遵守安全操作规范。服从工地安全员的管理,杜绝违章作业,杜绝发生各类安全事故。乙方应及时发现和上报自己操作区域内的一切安全隐患,严禁在存有安全隐患的区域内作业。如乙方违反安全制度,则必须接受安全员对违反者的经济处罚,如乙方人员因违章作业造成事故,一切责任由乙方负责。

  三、生活管理

  甲方为乙方提供热水,并提供必要的生活便利。乙方要讲究卫生,遵守甲方制定的卫生管理制度。

  四、现场管理

  乙方应严格遵守现场各项管理制度,遵纪守法、安全生产、爱护财物,严禁偷拿工地用料,如有违反制度的'行为,甲方有权采取必要的严惩措施,乙方应承担法律责任,并赔偿经济损失。

  五、文明施工

  1、乙方除保质保量完成本职工程外,还必须做到文明施工。对工作区域做到工完料净场地清、整洁、卫生。严禁将施工用材料到处乱放。

  2、乙方必须保证其材料堆放地的材料堆放整齐、有序。

  3、工地上严禁酗酒、打架闹事等不良行为。

  六、违约责任

  合同签订后,不经双方协商同意,任何一方不得随意变更或解除。如按民法典规定乙方不经甲方同意,单方解除合同,应赔偿甲方因影响施工计划而造成的经济损失;如按合同规定,甲方中途解除合同,则赔偿乙方的损失。

  七、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(签章):_________乙方(签章):_________

  签订地点:_________签订地点:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经*等协商,达成以下协议,共同遵守:

  一、承包范围: 的门卫选用及管理交与乙方负责.

  二、乙方的职责任务和要求: 门卫岗位应两人轮换,确保该岗位24小时不缺岗。门卫的职责由甲乙双方共同拟定,并告知聘用人员。

  三、承包费用和支付:甲方将上述事物交与乙方负责后,甲方每月承担费用人民币元(大写:元整),该项事务所需的其余费用由乙方自行承担。甲方承担的费用按季度提前支付。

  四、争议的解决方法: 在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决。

  五、未尽事宜:经双方协商后签订补充协议,补充协议与主合同具有同等效力。

  六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本合同签字盖XX效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  甲方:________(项目经理部)

  乙方:________(施工人员)

  乙方在甲方所管辖的项目部内进行施工,为明确双方权利义务,经甲乙双方协商一致,特制定本合同,望甲乙双方遵照执行。

  第一条工程名称:________

  第二条工程地点:________

  第三条工资标准:________

  第四条工资结算:________

  一、质量管理

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