雇佣合同菁选

雇佣合同范本(15篇)

　　随着人们法律意识的加强，合同的法律效力与日俱增，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的雇佣合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

雇佣合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用；

　　2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

　　3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元，现因乙方经济困难，无法一次**纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除50.00元/月，至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

　　三、乙方工作责任及要求：

　　1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；

　　2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；

　　3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪行为，按金额10倍处罚；

　　4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；

　　5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；

　　6、乙方必须保证一日三餐准时开饭；

　　7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。

　　8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

　　四、乙方有一列情况甲方可解除合同：

　　1、试用期内证明不符合录用条件的'；

　　2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；

　　3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；

　　4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；

　　5、占小便宜、有偷窃行为。

　　五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。

　　六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表： (右手大拇指印)：

　　地址： 乙方确认住址：

　　日期： 乙方身份证地址：

　　日期：

雇佣合同范本2

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　鉴于甲方业务发展的需要,现雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立如下协议,望共同遵守：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年或至有关工作业务结束，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前协商续签劳务合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作和业务终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

　　三、工作时间和工作地点

　　第四条乙方每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。工作地点为：________。

　　四、劳务报酬

　　第五条甲方每月______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月(元/天)。

　　第六条甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

　　2、乙方违反甲方管理制度的;

　　3、双方约定的其他情况。

　　五、甲方的权利、义务、责任

　　第七条甲方有权要求乙方应甲方提供真实的个人信息与相关证明。

　　第八条甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　第九条甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　第十条乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的.，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　第十一条甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　第十二条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件和劳动保护措施。

　　第十三条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第十四条工作期间，甲方为乙方购买商业保险一份，指定受益人为甲方。

　　六、乙方的权利、义务、责任

　　第十五条乙方在劳务期间，应遵守现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

　　第十六条甲方应为乙方提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由。

　　第十七条乙方在工作期间、工作地点因作原因受到伤害根据致害原因及双方的过错责任划分责任。如伤害因乙方自身原因或非因工作原因所致，甲方不承担任何赔偿责任。

　　七、劳务合同的终止与解除

　　第十八条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同模板书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　第二十一条本合同的附件如下：

　　附件一《岗位职责书》;

　　附件二甲方制定的《员工手册》及有关规定。

　　第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。双方协商一致，可变更本协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字后生效。

　　甲方：（签字）_________________

　　联系电话：_________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方：（签字）_________________

　　联系电话：_________________

　　_________年_____月_____日

雇佣合同范本3

　　雇主（以下称甲方）：

　　雇员（以下称乙方）：

　　甲方因承包经营“”长途客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限

　　本合同期限为年，自年月日至年月日止。

　　二、工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

　　三、劳动报酬、福利待遇

　　1、乙方日工资元。其它按当日节约进行奖励：包括燃油升包死、过路费元包死，超过或者不足由乙方负责。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。

　　2、甲方为乙方提供集体宿舍，工作餐标准为元/日。

　　3、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的`后果由乙方全部承担。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的；

　　（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作的；

　　（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

　　6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币元。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方（签字）年月日

　　乙方（签字）年月日

雇佣合同范本4

　　根据《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》下同）和国家以及省有关劳动管理规定，____ 单位（简称甲方）招用____（简称乙方）为本单位职工。经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　甲乙双方选择以下第____项为确定本合同期限

　　（一）固定期限。从__年__月__日起至__年_月_日

　　止，合同期限为__年。

　　（二）无固定期限；从__年__月__日起。

　　（三）以完成一定工作为期限。从 __年_月__日起至____ 工作完成时止。

　　本合同试用期限为__月。

　　新招收、调入、统一分配人员，自劳动合同生效之日起____个月内为试用期。

　　二、工作任务

　　（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：____

　　（二）乙方应完成甲方正常安排的生产（工作）任务和规定的数量、质量指标。

　　三、工作时间

　　甲方实行国家规定的工时制度。甲方因生产（工作）经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月累计不得超过三十六小时。

　　四、休息休假

　　甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

　　乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等。

　　五、劳动报酬

　　（一）乙方享受劳动报酬的形式、标准：

　　1、甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列第 种工资形式执行：

　　（1）计时工资。乙方试用期月工资____元；试用期满根据乙方岗位确定为____元。以后按单位工资分配方案调整工资。

　　（2）计件工资。按乙方岗位的计件单价及完成情况计发计件工资。

　　（二）甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月____日发放。

　　（三）甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的：安排延长工作日时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　（四）甲方无故拖欠工资的，以及拒不支付延长乙方的工作时间工资报酬的，除支付乙方工资报酬外，还需按国家有关规定支付乙方经济补偿金。

　　六、保险福利待遇

　　甲方应按照《劳动法》和国家的法律、法规及省、市社会保险及职工福利的有关规定执行。

　　七、劳动保护

　　（一）甲方应执行国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操 作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格

　　遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护 用品____ ，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

　　（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　八、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制

　　定的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方

　　履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　九、终止、解除、变更劳动合同

　　（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双

　　方协商同意继续招用，应重新签订合同。

　　（二）甲方因生产经营（工作）情况变化，调整生产（工作）任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。

　　（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：

　　1、乙方已达到法定退休年龄的；

　　2、乙方死亡；

　　3、甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；

　　4、劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；

　　5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。

　　（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

　　l、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的；

　　5、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的；

　　6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

　　7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；

　　8、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　9、其他符合国家和省有关规定可以解除劳动合同的。

　　（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

　　1、试用期内，认为不适应在甲方工作的；

　　2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；

　　3、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

　　4、甲方不按规定为乙方办理社会保险的；

　　5、经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学*的；

　　6、甲方不履行劳动合同，严重违反劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的。

　　（六）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：

　　1、劳动合同期未满，又不符合甲方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；

　　2、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经劳动鉴定委员会确认属大部份丧失劳动能力的；

　　3、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；

　　4、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；

　　5、乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的；

　　6、符合国家和省有关其他不得解除劳动合同规定的。

　　（七）有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：

　　1、劳动合同期限未满，又不符合乙方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的`；

　　2、由甲方出资培训（包括上大学、中专、技工学校学*等）没有达到培训合同或本劳动合同规定服务期限的；

　　3、担任国家重点科研项目尚未完成的。

　　（八）本合同经甲乙双方协商同意，可以解除。并应当以书面的形式确认。

　　（九）除本条第（三）款、第（四）款的1、2、3、4、5项等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前三十日书面通知对方，方可办理有关手续。任何一方要求变更本合同有关内容，应以书面形式通知对方，被通知方接到通知后，应在十五日内作出答复，愈期不答复，视为同意变更劳动合同。

　　（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。

　　（十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

　　（十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

　　（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按有关规定管理。

　　（十四）由甲方解除劳动合同[属本条第（四）款的1、2、3、4、5项除外]时，甲方应根据有关规定，按乙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月经济补偿金，但本条第（四）款的第6项、第（八）款计发经济补偿金，最高不超过十二个月。

　　经济补偿金计算标准是乙方离岗前十二个月的月*均工资收入。乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或另行安排的工作，因医疗期满解除劳动合同，除发给经济补偿金外，还应按规定发给不低于六个月工资的医疗补助费。

　　十、违反合同承担的责任

　　（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

　　（二）乙方经甲方出资培训，双方应签订培训合同。培训合同是本合同的附件，一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

　　（三）甲方违反本合同第九条第（六）款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第（七）款的规定而解除合同，由此给对方造成损失的应按规定向对方作出赔偿。

　　十一、双方履行本合同发生的争议，应协商解决；协商无效，可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；或在争议发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十二、乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合规定的连续工龄，视为本企业工作年限。

　　十三、本合同的条款与国家和省新颁布的有关法律、法规、规章不符，按新的法律、法规、规章执行。

　　十四、双方需要明确的其他事项：

　　十五、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）：

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　年 月 日 年 月 日

　　鉴证机构（盖章）：

　　鉴证人：

　　鉴证日期： 年 月 日

雇佣合同范本5

　　甲方（用人单位名称）：

　　法定代表人/主要负责人：

　　地址

　　乙方（劳动者姓名）：

　　居民身份证号码：

　　住址：

　　鉴于：

　　乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利；

　　甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。

　　乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。

　　乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。

　　双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经*等协商，订立本合同，共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　双方约定按下列第 款确定劳动合同期限：

　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至

　　年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至法定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方在 岗位（工种）工作，乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：

　　___________；。

　　甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。

　　三、工作地点

　　甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第 款决定：

　　1。甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要临时在 之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。

　　甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。

　　2。甲方可以安排乙方在以下地点工作：

　　（1） ；

　　（2） ；

　　（3） 。

　　乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。

　　甲方根据 据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。

　　四、工作时间和休息休假

　　（一）乙方的工作时间，按下列第 款确定：

　　1。实行标准工时工作制

　　每周工作五天，每天工作八个小时。周 和周 为休息日。

　　甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应依法支付乙方加班工资。

　　2。实行综合计算工时工作制

　　即以年为周期，综合计算工作时间，但甲方应确保乙方*均日工作时间和*均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

　　3。实行不定时工时制

　　乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

　　甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

　　（二）甲方对乙方实行不定时工时制或综合计算工时制的，企业应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

　　（三）休假

　　乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定，享有休假福利。

　　五、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　（一）甲方承诺每月 日前为发薪日。

　　（二）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第 款确定：

　　1、乙方试用期间的月工资为 元。试用期满后，乙方月工资为 元。

　　2 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，按岗按绩取酬。

　　3、甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。

　　4、甲方实行计件工资制，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。

　　六、工作成果归属

　　乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，属于甲方享有。乙方应当根据甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

　　上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密的有关的署名权依照法律规定应由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

　　七、保密规定

　　（一）乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息：

　　1、技术类信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电；

　　2、经营类信息：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

　　（二）乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　（三）乙方承诺，未经甲方同意，任职期间不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本条规定的秘密信息。

　　（四）乙方承诺离职之后，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，承担与任职期间一样的保密责任，无论乙方基于何种原因离职。乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。

　　（五）乙方违反本条规定的保密义务，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括刑事责任。由此产生的调查取证费用、聘请律师费用等相关费用由乙方承担。

　　八、利益冲突

　　（一）乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。

　　（二）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经 营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

　　（三）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及甲方客户的股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

　　（四）乙方不得利用公司的资源谋取个人的利益。

　　（五）未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。

　　九、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　十、劳动纪律

　　甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。

　　十一、劳动合同变更

　　（一）甲乙双方可以通过协商一致变更本合同条款，劳动合同变更应采用书面形式。

　　（二）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：

　　1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

　　2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。

　　十二、劳动合同解除与终止

　　（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反用人单位的规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的`工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　（二）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付一个月工资：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

　　（三） 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

　　1、依照企业破产法规定进行重整的；

　　2、生产经营发生严重困难的；

　　3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

　　4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　（四）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（二）、 （三）款的规定解除劳动合同：

　　1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

　　5、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　6、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

　　（五）乙方在试用期内解除劳动合同的，须提前3天书面通知甲方；

　　（六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、未及时足额支付劳动报酬的；

　　2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　4、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意见的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

　　甲方用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　（七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；

　　（八）本合同期满，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　十三、社会保险和福利

　　（一）甲乙双方 依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；

　　（二）乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期。哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；

　　（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇。因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；

　　（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

　　十四、违反劳动合同的法律责任

　　因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

　　十五、双方需要约定的其他事项：

　　十六、本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头的或书面的协议都被本合同取代。

　　本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，按法律、法规、规章、政策。本合同未尽事宜，按甲方依法制定的规章制度执行。

　　十七、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。

　　十八、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十九、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　乙方（签名）：

　　年 月 日

雇佣合同范本6

　　甲方（雇佣方）：

　　乙方（雇员）：

　　甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。

　　一、合同有效期：

　　自XXXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。

　　二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

　　三、乙方的工作时间为甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为XX元人民币，每月10号前发放。

　　五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

　　六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过X天，超过X天，将扣发X天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职X天，扣发X天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

　　七、乙方应遵守甲方规定的.各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。

　　（1）严重违反工作纪律或规章制度的；

　　（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；

　　（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　甲方（签字）：

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方（签字）：

　　XXXX年XX月XX日

　　甲方（雇佣方）：

　　乙方（雇员）：

雇佣合同范本7

　　甲方(雇主)：______________居民身份证：_____________________

　　乙方(家政服务员)：______________居民身份证：_____________________

　　一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　二、甲方(雇主)的权利和义务

　　1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3、*等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准*。

　　4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。

　　5、按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。

　　6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。

　　7、保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的.保险公司负责，一切以保险条款为准。

　　9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方(家政服务员)的权利和义务

　　1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。

　　2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。

　　7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　四、合同签订与解除：

　　1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

　　甲方(签字)：______________乙方(签字)：______________

雇佣合同范本8

　　甲方：（雇主）

　　联系电话：

　　乙方：（雇员）

　　开户行：

　　银行账号：

　　联系电话：

　　甲乙双方就雇请保镖事宜，经甲乙双方认真洽商一致，同意签订如下合同以约束双方的行业。

　　第一条、合同期限

　　本合同期限为______年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。

　　第二条、保镖队员的选定

　　1、由乙方负责把培训合格的保镖队员推荐给甲方。

　　2、由甲方在所有保镖队员中自主择优选定。

　　第三条、雇请队员的薪酬

　　1、由乙方推荐，甲方志愿接收的合格保镖队员，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主择优选定的优秀保镖队员每月薪酬不得少于_________元。

　　2、雇主给予乙方保镖队员的其它福利待遇不低于本单位的员工。

　　3、乙方保镖队员做到：忠诚雇主、服从雇主、服务雇主、保卫雇主。

　　第四条、甲方义务

　　甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用，甲方还应按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险。

　　第五条、乙方义务

　　1、按照甲方指令，较好完成交办工作。

　　2、无论何时何地把甲方利益放在第一位。

　　3、如遇危险事件，保镖队员按照甲方意图，尽力把政策性与策略性、原则性与灵活性、斗争性与妥协性结合起来，采取恰当方式，灵活多变的“有理、有利、有节”有处置事件。

　　4、熟悉甲方的生活和工作*惯，熟悉甲方的周边环境，既做好甲方的安全保卫工作，也做一些力所能及的其他工作。

　　5、身处保镖位，时时有警惕。

　　6、乙方队员保证遵守国家法律、法令，不给甲方惹事生非，否则后果由队员自负。

　　第六条、伤害及责任

　　保镖队员为保护甲方及其家人的安全，或者为维护甲方的利益而受到伤害，甲方必须给予精神抚慰和一定数额的.经济补偿并承担由此引发的一切相关责任。

　　第七条、保镖队员的管理及隶属关系

　　1、队员进入甲方单位之日起，甲方应负队员的全部管理责任。教育、引导队员合法做事，正派做人，走好正道。

　　2、保镖队员受雇，要对甲方负责。而对本公司每半年必须汇报一次工作（回公司汇报具体日期公司将另行通知），否则公司将注销其乙方所颁发的保镖队员相关证件，并向社会公布。

　　第八条、薪酬支付

　　合同生效当日，甲方须提前支付乙方一个月的工资。以后每月_____号前必须将当月工作如数打入乙方指定的账户。

　　第九条、保密义务

　　1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

　　2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。

　　第十条、违约责任

　　甲方若对乙方保镖队员的工作不满意或乙方队员无故离岗，甲方应及时通知乙方，并有权要求乙方更换保镖人选，但不得单方面中止合同，否则即是甲方违约。甲方应付违约金相当于乙方保镖队员____年的薪酬。

　　第十一条、合同的修改与补充

　　在合同执行中，双方认为有不合理处，需作修改或有未尽事宜需附加条款，甲乙双方应友好协商，形成共识后可作修改或附加条款。附加条款同样具有法律效力。

　　第十二条、争议解决方式

　　因履行本合同发生的相关争议，双方可协商解决，协商不成的，则向__________________劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　第十三条、其他

　　本合同自甲乙双方签字起生效。本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

　　甲方：（签章）

　　经办人：

　　签约日期：______年______月______日

　　乙方：（签字）

　　签约日期：______年______月______日

雇佣合同范本9

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　甲乙丙三方根据*等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

　　一、合同内容：

　　乙方的服务内容：主要包括以下内容

　　1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照顾老人（男、女）；5、照顾老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生。

　　2、合同期限：年月日至年月日止。

　　3、工作地点：

　　4、工作时间：

　　二、丙方的权利和义务

　　1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共20xx元整。

　　2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。

　　3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费XXXXX元。

　　4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

　　5、丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。

　　6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资XXXXXXX元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的.工资。

　　2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

　　3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到*等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

　　4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。

　　四、服务期限

　　自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，月休X天。

　　本协议一式叁份，自签字之日起生效。

　　甲方（签字）：电话：身份证号：

　　乙方（签字）：电话：身份证号：

　　签约日期：年月日

雇佣合同范本10

　　为进一步明确清运垃圾的'承包职责，确保全村辖区内垃圾及时清运，搞好我村环境卫生工作，经双方协商，特订立以下协议。

　　甲方：乙方：

　　一、魁斗村角落垃圾围的垃圾清运工作交由乙方负责。无论何种天气，垃圾的清运工作每天都要照常进行(包括节假日在内)，做到日产日清，不能积压。垃圾必须运至本村垃圾中转站点。当场清运结束时应及时清扫地面的垃圾，保证垃圾围环境整洁、干净。

　　二、甲方负责为乙方投保意外险一份，乙方月工资为每月元，于次月 日前发给。

　　三、合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商续签合同。

　　四、乙方应遵守本村保洁员管理制度，并接受本村家园清洁领导小组监督，严格执行安全操作规程，确保安全。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车损坏均由乙方承担。

　　五、乙方不得无故停工，发现垃圾堆积未运，经甲方催促后，必须在当天内清运，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月承包费。

　　六、甲方对乙方采取不定期检查，如发现没有及时清运垃圾的，发现一次扣发当月承包费100元。

　　七、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。

　　八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。

　　甲方：魁斗村民委员会代表：

　　乙方：

　　签订日期：

　　年 月 日

雇佣合同范本11

　　甲 方：

　　注册地址：

　　法定代表人：

　　乙 方： 性别： 年龄：

　　身 份 证 号：

　　现 居 住 地 址：

　　联 系 电 话：

　　根据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方*等自愿、协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：

　　一、乙方身份：乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。

　　二、聘用期：经双方同意按以下第 1种方式确定合同；

　　1、 固定期协议，从 年 月 日至 年 月 止；

　　2、以完成一定工作任务为期限：从 / 年 / 月 / 日起，到工作任务完成时止，并以 / 为工作任务完成的标准。

　　三、服务内容和地点

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，负责工作（具体工作内容见岗位职责）；

　　2、服务地点。

　　四、服务期间劳务报酬：

　　1.双方约定乙方的税前工资为： ，其他：。

　　2.根据用人部门提供的出勤状况，计发报酬。

　　3.每月15日前发放上月劳动报酬，转入乙方指定的银行账户：

　　开户行：

　　户 名：

　　账 号：

　　五、保险和福利待遇

　　1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳；

　　2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理；

　　3、由甲方为乙方购买人身意外保险；

　　4、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理；

　　5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知（附件）违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行承担。

　　六、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产（工作）需要调整乙方的服务内容；

　　2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；

　　3、乙方每季度病、事假累计超过10天（含10天）以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议；

　　4、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议；

　　5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件；

　　6、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。

　　七、乙方的权利和义务

　　1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利；

　　2、乙方在服务期内，休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排；

　　3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任；

　　4、乙方应服从甲方客户单位工作需要，调整乙方的服务内容；

　　5、乙方应当自觉学*和遵守安全生产法规、条例以及治安管理条例，必须严格遵守安全操作规程；

　　6、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密；

　　7、乙方应严格遵守国家的`各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方的管理和规定；

　　8、根据甲方的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因甲方任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方服从甲方的安排。

　　八、协议的履行和变更

　　1、甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务；

　　2、甲乙双方协商一致，可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议，应当采用书面形式。

　　九、协议的解除、终止和续订

　　1、甲乙双方协商一致，可以解除服务协议；

　　2、一方提出解除的，应提前5天书面通知对方；

　　3、协议的终止：本协议期限届满即行终止；

　　4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。

　　十、违约责任

　　乙方经甲方及其客户单位出资培训，甲乙双方应签订培训服务协议。培训服务协议是本协议的附件，一方无故不履行培训协议，应按协议规定赔偿对方的损失。

　　十一、其他约定

　　1、乙方终止服务时应当按照甲方的规定办理相关交接手续；

　　2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议，作为本协议附件，具有相同法律效力；

　　3、本协议一式叁份，共肆页。甲乙双方签字（盖章）生效，并各执壹份（乙方在签字时即执壹份），另存壹份甲方客户单位。涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方盖章：乙方签字（手印）：

　　签署日期：签署日期：

雇佣合同范本12

　　甲方(用人方)姓名： 乙方(劳动者)姓名：

　　性别： 性别：

　　出生年月： 出生年月：

　　身份证号码： 身份证号码：

　　家庭住址： 家庭住址：

　　联系电话： 联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

　　第一条：劳动合同期限

　　以完成一定工作为期限。以完成 工作(任务)为合同终止时间。

　　第二条：工作地点、工作内容和工作时间

　　1、工作地点：

　　2、工作内容：甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。

　　3、工作时间：根据本工程施工特点，每天采用两班人员轮班工作制，每班工作时间不超过11小时。

　　第三条：劳动报酬和社会保险待遇

　　1、双方约定的其他劳动报酬方式：

　　2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险

　　3、甲方应在每月日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。

　　4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。

　　5、甲乙双方对工资支付的其它约定：甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天。

　　第四条：劳动保护、劳动条件和劳动纪律

　　1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。

　　4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职;

　　5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。

　　第五条：合同的解除和终止

　　1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：

　　⑴.甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件;

　　⑵.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的.;

　　⑶.甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。

　　3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　⑴.乙方患病或者非因工负伤，康复后不能继续从事本合同工作;

　　⑵.劳动者不能胜任本合同工作;

　　⑶.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行;

　　⑷.出现法律规定允许裁减人员的情况。

　　4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：

　　⑴.在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　⑵.有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

　　⑶.严重失职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　⑷.不服从甲方正当工作安排的;

　　⑸.被劳动教养或被追究刑事责任的;

　　⑹.严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定的。

　　5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。

　　第六条：法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。

　　第七条：双方约定的其它内容

　　1、甲乙双方约定的其他内容：双方约定以完成某一工作(任务)为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同。

　　第八条：劳动争议处理

　　1、双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条：附则

　　1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

　　2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。

　　3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

　　日期： 日期：

雇佣合同范本13

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________

　　邮码：________________

　　电话：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________

　　职务：____________

　　乙方：____________________________________

　　性别：________________

　　年龄：____________

　　居民身份证号码：________________________________

　　签约日期： 年 月 日

　　签约地点：

　　根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经*等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、聘用合同期限

　　第一条、本合同为三年期合同。

　　本合同生效日期____年____月____日，其中试用期六个月。

　　本合同________终止。

　　二、工作内容

　　第二条、乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。

　　第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体内容是：

　　三、劳动报酬

　　第四条、执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资____元。

　　四、甲方的基本权利与义务：

　　第五条、甲方的.权利：

　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

　　有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

　　如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

　　第六条、甲方的义务：

　　为乙方创造良好的工作环境和条件;

　　按本合同支付给乙方薪金。

　　五、乙方的基本权利和义务：

　　第七条、乙方的权利：

　　有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　　有当地**规定的就业保障的权利;

　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　对试用状况不满意，请求辞职的权利。

　　第八条、乙方的义务：

　　遵守国家法律法规、当地**规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务

　　六、劳动合同的终止、续订

　　第九条、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　七、其他约定

　　第十条、乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。

　　第十一条、甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。

　　第十二条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十三条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字章生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

雇佣合同范本14

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇员)： 身份证号码：

　　今特聘请乙方到甲方做清洁劳务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

　　一、 乙方为甲方提供符合甲方要求的保洁劳务，乙方保洁区暂定为甲方办公楼内部区域(不含办公室)。

　　二、乙方劳务费按天计算,每天 元,甲方每月15日向乙方足额上个月的.劳务费,。

　　三、乙方提供劳务期间不得有任何不利于甲方的言行，这些不利言行包括但不限于：

　　1、窥探、泄露甲方机密;

　　2、吵闹影响甲方经营;

　　2、擅自进出办公室;

　　3、随意翻动甲方物品;

　　4、盗窃甲方财物;

　　5、散布不利于甲方的言论等。

　　四、如果乙方有上述不利言行甲方有权立即解除合同，如乙方不利言行给甲方造成损失甲方有权要求乙方赔偿。

　　五、在履行本合同过程中发生争议时双方协商解决，协商不成可向起诉。

　　六、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇佣合同范本15

　　根据虎头乡党委、**的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子商量，决定招收低保户、困难户中有劳动能力作为20xx年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：

　　甲方：村村民委员会(以下简称甲方)乙方：村村民(以下简称乙方)

　　一、垃圾收集范围：

　　村主要道路的路边、溪边经常保持整洁，及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草和树木养护;每年对村主要道路两边的杂草喷洒至少二次草甘磷;村主要道路边的'沟渠如有堵塞做到及时清理;对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

　　二、保洁员报酬工资合计 元，要求做到每周清洁2次，确保路面干净、整洁。工资年终一次性给付。

　　三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。

　　四、工作要求：

　　1、公路路段管理要求：对标段内公路两旁的沟、涵管必须清理疏通，公路两旁的绿化带进行抚育、管理，保持路边无杂草。如遇特大灾害、山体滑坡土方在10立方以上归甲方，10立方以下归乙方。

　　2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，每次扣50元。

　　3、凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。

　　五、保洁时间：20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

　　六、协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报虎头乡人民**一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。

　　甲方：村村民委员会(章)代表(签字)：

　　乙方(签章)：

　　年 月 日

雇佣合同菁选扩展阅读

雇佣合同菁选（扩展1）

——雇佣合同菁选

雇佣合同范本通用15篇

　　现今很多公民的**意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的雇佣合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

雇佣合同范本1

　　甲方（车主）：

　　乙方（司机）：

　　根据甲、乙双方协商，就甲方招聘乙方为XXX货车司机一事，达成如下协议：

　　（一）双方义务

　　（1）甲方提供证件齐全、年检合格的XXXX货车。

　　（2）甲方负责办理车辆的`一切手续，负责加油，乙方对此给予协助。

　　（3）乙方按照甲方指令进行工作，详细工作内容为：依据公司业务需要即时配合安全送货，货到客户后与送货员共同完成卸货工作；在装货期间如因装货人员短却，出货紧急情况下需配合装货工作，其它工作时间在不影响其它工作人员情况下，在仓库区域休息，随时应对出车；每天早上正常出勤报到时间统一为上午xxx点，特别情况须经得直接上级许可。

　　（4）乙方必须将当日营运情况即时填写《司机出车登记表》向甲方管理人员签名方可，至迟不超过第二日。所有开支票据都必须保存备查，

　　（5）乙方必须遵守国家的《道路交通安全法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

　　（6）乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

　　（二）费用收支

　　（1）甲方负责本车的一切保险、维修、保养等的费用支出，乙方给予协助。

　　（2）乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

　　（三）报酬待遇

　　（1）乙方试用期为X个月，试用工资为￥XXX元/月（实领，包食宿），正式任用工资为￥XXX元/月（实领，包食宿）。

　　（2）乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假方可。

　　（四）事故

　　（1）乙方在营运中如发生交通事故，应立即向甲方通报。

　　（2）鉴于乙方因个人原因，暂无《道路交通运输资格证》期间，因涉及到《道路交通运输资格证》查车等罚款费用全部由乙方负责。

　　（3）乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分二种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；错道，超速，闯红灯，逆行，违章调头等罚款，乙方在职半年以内因个人上述原因违章，全部自行承担；乙方在职1年以内因个人上述原因违章，甲方给予承担1次违章处罚；乙方在职1年以上因个人上述原因违章，甲方给予承担2次违章处罚；乙方在职2年以上因个人上述原因违章，甲方给予承担3次违章处罚。其它均由乙方自行支付（从工资中扣除）。

　　（4）若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

　　本协议经甲乙双方签字生效，有效期20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。

　　本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方（签字）：

　　年月日

　　乙方（签字）：

　　年月日

雇佣合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　___医院（甲方）与应届毕业生（乙方）签订如下协议：

　　一、乙方必须遵守医院和科室的各项规章制度，在业务院长及科主任的领导下工作，对病人热情周到。

　　二、乙方必须坚守医院所分配的工作岗位，履行岗位职责，完成好相关工作任务。

　　三、乙方在没有取得相应资格证件前不得单独从事执业活动，必须在上级医师指导下工作。

　　四、待遇：

　　（1）月工资按（ ）元；

　　（2）可享受科室的相应绩效奖励工资。

　　（3）享受医院正式职工的`各项福利待遇。

　　五、乙方上岗后如果做出有损医院形象行为或违犯医院规章制度或有违法行为，产生不良影响者，甲方随时有权将乙方解聘，乙方若不愿意在医院继续工作者，必须提前三个月向甲方写出书面辞职申请，经甲方同意并办理医院相关科室的手续后方可离院，终止协议。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　合同签定时间 年月日至 年月日

　　甲方：（盖章）

　　法人签字：

　　乙方（签字）：委托人签字：

　　年月 日

雇佣合同范本3

　　甲方:_____

　　乙方:_____

　　甲方将赴乙方进行_____职业技能培训，培训合格后，乙方负责在_______________________________________安置就业

　　1.学生不得有犯罪记录和传染病史。如被发现，乙方有权停止对其进行培训，已支付的费用不予退还。

　　2.参与者必须遵守国家的所有法律和法规，并遵守______法律法规

　　3.培训期间，乙方应为受训人员提供必要的生活条件和良好的`学*环境，并统一安排住宿。

　　4.培训期间，对复读培训制、不认真培训、学*成绩不合格的学员，不予延期或安置，一切损失由学员承担。

　　5.学员在培训期间要注意自己的人身安全。乙方负责学员在课堂培训期间的安全，其他时间和地点的安全由学员自行承担。

　　6.培训合格后，乙方将派遣受训人员在______年内工作。如果在______年内有工作变动______如果乙方在____年内未能提供就业机会，学员有权申请退还相应的学费。

　　7.培训期结束后，如果学员经过努力学*仍未通过考试，可以推迟免费培训和工作安排。

　　8.本协议自双方签字之日起生效，有效期为___年。本协议未尽事宜，由双方协商并作出补充规定。补充条款与本协议具有同等效力，但不得与本协议相冲突。

　　甲方:_____乙方:_____

　　经办人:_____经办人:_____

　　电话:_____电话:_____

雇佣合同范本4

　　甲方（雇主）：

　　住址：身份证号码：

　　乙方（雇员）：

　　身份证号码：

　　电话：

　　身份证号码：

　　现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：

　　一、双方约定事项：

　　1、服务内容：

　　乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾，以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。

　　2、服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

　　3、服务费用：

　　甲方每月支付给乙方人民币______元（除去100元保证金）。

　　4、保证金：

　　乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。

　　5、休息时间：

　　甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

　　6、奖励：

　　若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：

　　①在重大节假日（五一，十一，春节）期间，甲方给予乙方一定金额的.过节费或休假；

　　②工作满一年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。

　　二、甲方应遵守事项：

　　1、甲方支付乙方办理健康证的费用；

　　2、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元。

　　三、乙方应遵守事项：

　　1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证，

　　2、提供身份证复印件一份。

　　四、其他责任：

　　1、甲方承诺为乙方购买为期一年的意外伤害保险；

　　2、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。

　　五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

　　甲方：__________________

　　家庭地址：_____________

　　联系电话：_____________

　　______年______月______日

　　乙方：__________________

　　家庭地址：_____________

　　联系电话：_____________

　　______年______月______日

雇佣合同范本5

　　甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证号：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着*等、自愿的.

　　原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容

　　1、看护小孩；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家务（室内保洁）。

　　二、服务时间

　　1、每天xx时xx分至xx时xx分。

　　2、乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。

　　三、服务费用

　　1、服务费用为1000元/月，甲方于每月

　　2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。

　　四、甲方权利和义务

　　1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

　　2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

　　3、甲方有义务按时支付服务费用。

　　五、乙方权利和义务

　　1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

　　2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

　　3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

　　4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行

　　为，甲方将移送司法机关处理；

　　5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

　　6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责

　　任；

　　7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将

　　追究其违约责任。

　　8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承

　　担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自双方签字后生效。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（签字）乙方：（签字）

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

雇佣合同范本6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方*等自愿，协商一致，签订本劳动合同。

　　一、本劳动合同期限为 年 个月。

　　自 年 月 日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至 年 月 日止;其中试用期 个月。

　　二、工作任务

　　1、 负责牌号为： 的汽车驾驶工作。

　　2、乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的*时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

　　3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

　　三、工作时间

　　四、劳动报酬

　　五、保险福利待遇

　　1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

　　2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。

　　3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。

　　4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。

　　六、劳动纪律及奖惩

　　1、 全年安全行车,未出交通事故的,给予乙方奖励200元。

　　2、不得出车时才临时去加油。

　　3、未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

　　4、 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

　　5、乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

　　6、乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

　　7、乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则同司机和用车人共同负担。

　　8、上班时间内司机未被派出车的,应在公司随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向后勤主管报到。

　　9、乙方必须身带手机,随时与甲方保持联络。

　　七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：

　　1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的。

　　2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的。

　　3、乙方不履行甲方规定义务的;

　　4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

　　九、有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同：

　　1、在试用期内;

　　2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的'手段强迫劳动的。

　　3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。

　　十、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

　　十一、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

　　十二、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向×××劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自 年 月 日起生效。

　　甲方：(签名盖章) 乙方： (签名盖章)

雇佣合同范本7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、 合同期限

　　甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为 ，时间为 年 月 日至 年 月 日。试用期为 。约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。

　　二、 工作时间

　　(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。

　　(2)甲方给予乙方每月 天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。

　　三、 甲方权利与职责

　　(1)甲方支付乙方每月工资 ( )。

　　(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。

　　(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。

　　(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

　　四、 乙方权利与职责

　　(1)乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。

　　(2)乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。

　　(3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。

　　(4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

　　(5)乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前 天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的`替代人员，方可正式解除劳动合同，否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。

　　五、 乙方有一系列情况甲方可解除合同

　　(1)违反规章制度、职业道德的。

　　(2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。

　　(3)因病或因事不能完成工作的。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

雇佣合同范本8

　　甲方：

　　乙方：

　　经双方友好协商，在*等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：

　　一、工作时间：每日工作8小时（每月可请假2天）。

　　二、工作内容：

　　1、主要负责甲方中大汽车修理厂客户汽车的修理工作。

　　2、专用修理工具由甲方提供。

　　3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

　　三、劳动报酬：

　　依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的`办法，基本工资3000元/月，每月月底发放。

　　四、劳动纪律：

　　1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。

　　2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。

　　3、星期日，节假日如需工作，工资待遇按国家规定处理。

　　4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前一个月通知甲方。

　　2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。

　　六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

　　本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

雇佣合同范本9

　　甲方：乙方：

　　身份证号码：家庭住址：联系电话：

　　身份证号码：家庭住址：联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着*等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。

　　二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。

　　三、服务内容

　　(一)照看老人乙方要对老人的'心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

　　1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。

　　2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

　　(二)日常家居清洁

　　1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。

　　四、甲方权利和义务

　　1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

　　2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。

　　3、甲方有义务按时支付服务费用。

　　五、乙方权利和义务

　　1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

　　2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。

　　3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

　　4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

　　5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。

　　6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。

　　7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自双方签字时生效。

　　2、本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　二o一三年月日

　　二o一三年月日

雇佣合同范本10

　　甲 方 ( 雇佣方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：

　　名 称: 姓 名:住 所: 身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）:性 别:联系人: 住 址:联系电话: 联系电话:

　　甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

　　一、合 同 期 限

　　第一条 合同期从年月日起至年月日止； 试用期限从 年 月 日起至年 月 日止（试用期包括在合同期内）；

　　如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________岗位（工种）工作。

　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

　　第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　三、劳务报酬

　　第八条 甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（或____/日）；

　　乙方在试用期间的'劳务报酬为 _____________________________。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定： 1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为 元/小时；2、 ； 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。

　　四、合同的终止与解除

　　第九条 合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离职手续。

　　第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　一、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整；

　　二、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方，无需给予乙方任何经济补偿；

　　三、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲方不为乙方购买任何保险，乙方清楚并同意；

　　四、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方；

　　五、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息，否则，由此造成的所有损失由乙方负责赔偿；

　　六、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方《员工手册》等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退，甲方无需给予任何补偿；

　　七、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排；

　　八、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同；

　　九、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续，在未移交完毕前， 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（签名）

　　法定代表人：

　　（主要负责人） 年 月 日年 月 日

　　说明：本合同一式两份，受雇方、雇佣方各留存一份。

雇佣合同范本11

　　甲方(雇佣方)：

　　身份证号码：

　　乙方(被雇佣方)：

　　身份证号码：

　　因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经*等协商，特订如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方协定事项：

　　1、服务期限：

　　自年月日起至月日止共计天。

　　2、服务费用：

　　甲方向乙方支付服务费共计人民币元；签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。

　　3、服务内容：

　　1、产妇

　　a、科学合理安排产妇膳食，*衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。

　　b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。

　　c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。

　　d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。

　　2、婴儿

　　a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。

　　b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。

　　c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

　　d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活*惯。

　　3、其他

　　产妇及婴儿的.衣物清洗及产妇月子间的卫生。

　　二、甲乙双方的权利与义务

　　1、甲方的权利

　　(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。

　　(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。

　　2、甲方的义务

　　(1)按时向乙方支付服务费。

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。

　　(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

　　3、乙方的权利

　　(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。

　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的义务

　　(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。

　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务。

　　三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方

　　1、违法国家法律、法规。

　　2、不服从甲方合理工作安排的。

　　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。

　　4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

　　1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。

　　2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　五、因履行本合同发生争议时的解决办法。

　　双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

　　六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　常住地址：常住地址

　　联系电话：联系电话：

雇佣合同范本12

　　甲方(产权方)：

　　乙方(驾驶员)：

　　甲方因工程需要，雇佣乙方驾驶本车辆设备，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，强化安全生产管理，为了约束并减少交通、车辆事故及其他人身伤亡事故的发生，本着*等互利原则，经双方协商订立本合同，具体内容如下：

　　一、驾驶车辆：

　　二、 工资及结算方式

　　1、工资标准：驾驶员工资标准每月3000元(叁仟元整)人民币，工资标准包含(驾驶员工资2500元、生活费450元、电话费50元等)

　　2、结算方式：甲方根据乙方实际上班天数结算工资(计算式为：月工资标准÷30天×实际工作天数)。乙方为甲方提供收款收据，结算方式为：每月___日结算前一个月工资

　　三、 双方职责

　　1、甲方每月及时为乙方结算工资;若有其他原因未能支付工资，及时通知乙方及后延时间。

　　2、甲方为乙方提供宿舍床位住宿(乙方自备被褥及生活用品)。

　　3、甲方提供车辆正常的维修、保养费用。

　　4、乙方负责本车辆的正确驾驶、车辆整洁卫生、简易维修与保养。

　　5、乙方必须持有符合本车辆的驾驶证、必要的上岗证等。

　　6、乙方在正常工作期间，不得擅自驾驶该车辆外出或回家，应无任何条件为甲方服务，如果出现倒卖燃油、迟到误工、**现象或发现酒后开车或上班期间喝酒等情况，甲方有权扣除当月工资并解除合同

　　7、乙方自身原因的一切交通道路违章、处罚及安全事故的费用，一律由乙方自负。

　　8、乙方在正常工作或非工作期间，回家或者因私事外出，必须向主管领导请假，若出现任何人身意外伤害，与公司及甲方无关。

　　四、安全施工

　　1、乙方应认真遵守“安全第一，预防为主”的安全生产方针，遵守工程建设各方有关安全生产的管理规定，树立安全第一的思想，确保安全施工。

　　2、乙方应严格按照安全操作要求、操作标准，随时接受行业安全检查人员及项目部依法实施的`监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力或者乙方违规操作造成事故的责任和因此发生的一切费用，均由乙方自行承担。

　　3、乙方应严格遵守项目管理制度，听从项目管理人员指挥，由于乙方自身原因造成的车辆损毁和灭失以及乙方或第三方的人身伤害由乙方负责。

　　五、合同的终止与解除：任何一方违约，另一方有随时提出解除本合同的权利。本合同执行期自签订之日起至甲方通知乙方解除本合同之日止。

　　六、争议的解决：在本合同执行中出现的纠纷、争议，甲乙双方可协商解决;协商不成向甲方户籍住所地人民法院提起诉讼。

　　七、本合同一式二份，甲、乙各持一份。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

雇佣合同范本13

　　甲方(雇主)：电话：

　　地址：

　　乙方(雇员)：

　　身份证号：电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着*等、自愿、公*、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容：

　　乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务，同时要按时给老人吃饭、服药。

　　二、服务要求：

　　1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人。

　　2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

　　3、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。

　　4、其它补充事项：

　　三、服务费用：

　　乙方每月服务费用为：元/月，甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。

　　四、甲方权利与义务

　　1.甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

　　2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

　　3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

　　4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。

　　5.甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

　　6.有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的';⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

　　7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

　　五、乙方权利与义务

　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

　　2.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方。

　　3.乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。

　　4.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

　　5.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

　　6.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　7.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自双方签字时生效。

　　2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。

　　3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇佣合同范本14

　　甲方：

　　身份证号：

　　乙方：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限：

　　1、本合同于 年 月 日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。

　　二、工程项目和承包范围：

　　1、工程名称：xx混凝土浇筑工程。

　　2、工程地址：xx风景小区。

　　3、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。

　　三、工程质量要求：

　　1、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。

　　2、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。

　　3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。

　　4、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。

　　5、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。

　　6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。

　　7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的`工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。

　　8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的工程款将全部扣除。

　　9、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。

　　四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　年 月 日

雇佣合同范本15

　　甲方：XX医院

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人：__________

　　注册地址 邮政编码

　　经营地址 邮政编码

　　乙方___________ 性别_____

　　居民身份证号码：

　　户口所在地：_____省(市) _____ 区(县) _____街道(乡镇) _____ _____

　　家庭住址 邮政编码

　　现在居住地址 邮政编码

　　为了把XX医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水*，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照*等自愿、协商一致、合法公*、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：

　　第一条 合同类型和期限

　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

　　(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。

　　(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

　　第二条 工作内容和工作地点

　　(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点) ________(部门)从事_________岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

　　(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　第三条 工作时间和休息休假

　　(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，*均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。

　　(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

　　(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

　　第四条 劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要 安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水*。

　　(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

　　第五条 劳动报酬

　　(一)乙方试用期的工资为_____元/月。

　　(二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_____ 元/月，绩效工资__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。

　　(三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____ 日。

　　(五)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。

　　第六条 社会保险和福利待遇

　　(一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，按规定的.比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　(二)乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。

　　(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

　　(四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按合同约定的工资标准支付工资。

　　第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

　　1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

　　2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

　　3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　6.被依法追究刑事责任的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3.劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

　　2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;

　　4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

　　八、其他约定条款

　　(1)乙方应严格遵守医德规范，不得以医谋私，收受红包、回扣，否则甲方有权提前解除劳务合同。

　　(2)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育合同，因乙方原因而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准按双方合同约定。

　　(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

　　(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

　　(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

　　(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

　　(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

　　十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，可依法向人民法院起诉。

　　十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

　　甲方(盖章) 乙方(签名)

　　法定代表人、

　　负责人或委托代理人(签名)

　　年 月 日 年 月 日

雇佣合同菁选（扩展2）

——雇佣合同菁选

雇佣合同范本(15篇)

　　现今很多公民的**意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的雇佣合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

雇佣合同范本1

　　聘请方：_______有限公司（以下简称甲方）

　　应聘方：（以下简称乙方）

　　为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：

　　一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。

　　二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。

　　三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。

　　四、权利义务

　　（一）甲方的权利义务

　　1、决定本店的经营方针和投资计划；

　　2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；

　　3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　4、负责对被聘用店长岗前培训；

　　5、领导、监督乙方的工作；

　　6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

　　（二）乙方的权利义务

　　1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。

　　3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。

　　4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

　　5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。

　　6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

　　7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

　　8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

　　9、不得将甲方配备给本店的'车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

　　10、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日（24小时内）回收，如不能回收按日利息1%收取（例从公司订货或订产品等）；②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

　　11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

　　五、费用管理：

　　乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

　　六、工资及利润分配

　　1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为奖励。

　　2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占50%。

　　3、年终结算时乙方若未完成年净利润_____万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系（即终止本合同），并不承担任何责任。

　　七、社会保险

　　（一）甲、乙双方必须依法参加当地**规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　（二）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

　　（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

　　八、入股条款

　　1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。

　　2、乙方选择为入股方式。

　　（1）可以现金出资

　　（2）其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。

　　3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

　　九、合同解除

　　乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

　　十、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。

　　十一、违约责任

　　任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金__________万元。

　　乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

　　十二、其他事项

　　_________________

　　十三、合同生效及文本

　　本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。

　　甲方：_______有限公司

　　乙方：

　　签订日期：_______年_____月_____日

雇佣合同范本2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：________年____月____日

　　在甲方工作起始时间：________年____月____日

　　工作地址：_____________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

　　第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条 乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。

　　第九条 乙方应严格遵守本合同的.附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算(具体由老板定)。补充

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

　　2.乙方违反公司管理制度的;

　　3.双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条 合同期满如未续签，则视为《个人劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条 本合同的附件如下：

　　第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日

　　_______年____月____日

雇佣合同范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方带给家政服务。经双方协商达成如下协议：

　　一、共同约定

　　1、家政服务包括：照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。

　　2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)

　　3、甲方愿意理解乙方带给家政服务，并履行下列(二)的承诺;乙方自愿理解甲方的聘请，为甲方带给家政服务，并履行下列(三)的承诺。

　　4、甲方不履行本协议，乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方能够辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。

　　二、甲方的权利、职责和义务

　　1、甲方以支付劳务报酬的形式，聘任乙方为甲方带给家政服务。

　　2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

　　3、甲方应以*等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。

　　4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。

　　5、甲方应为乙方带给服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。

　　6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

　　7、甲方对乙方提出的合理化推荐和正当的要求应当予以思考，并协商解决。

　　8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。

　　9、甲方根据实际状况或者不需要带给家政服务时，可辞退乙方，终止服务、解除协议。

　　三、乙方的`权利、职责和义务

　　1、乙方以理解甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方带给家政服务。

　　2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方带给优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人个性安排外由乙方合理安排调剂)。

　　3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的职责。

　　4、乙方务必服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改善意见，应自觉理解和改善。

　　5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

　　6、乙方为甲方带给家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月带给一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承担，假期能够累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。

　　7、乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许，不得将闲杂人员和陌生人带入家中。

　　8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、xxxxxx*等的基本权利。对于要求甲方合理改善和务必完善的事项，享有充分的推荐权，甲方应及时给予答复。

　　9、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

　　四、附则

　　1、协议之外需要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。

　　2、本协议一式两份，双方签字即生效。

　　甲方代表签字：乙方签字：中介人签字：

　　二零壹年月日

雇佣合同范本4

　　甲方：

　　乙方： 身份证号码：

　　现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：

　　一、双方约定事项：

　　1、乙方需完成甲方宝宝手术后的恢复照顾，保证为宝宝日常三餐的'制作。以及甲方家的日常家务。

　　2、服务期限： 年 月 日 起至 年 月 日止。如有续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

　　3、服务费用：甲方每月支付给乙方人民币 元。大写： 。

　　4、休息时间：家政服务期间无休息日，每天早上7点到达甲方家中，晚上7点下班。(工作期间夜间不留宿，乙方居住在介绍人： 家中 )

　　5、宝宝因是眼部恢复手术，乙方每天开电视时间一定要低于2小时以下。

　　本合同一式两份双方各执一份，甲乙双方签字，乙方提供身份证复印峻后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

雇佣合同范本5

　　甲方（雇主)

　　乙方(员工):

　　根据国家和本市有关法律法规，本着自愿、*等、协商一致的原则，双方签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　2.雇佣合同到期前一个月，经双方同意，可以续签雇佣合同。

　　3.本合同期满后，任何一方如认为不续签聘用合同，应在本合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位和工作职责

　　职位:安全生产专家。

　　主要职责:

　　1、检查企业定期组织事故应急救援演练；

　　2、发现企业违法行为立即停止，立即停止无效举报。

　　3.检查企业是否违反国家标准、行业规范和文件要求，并给出整改建议。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并保证乙方的人身安全和人身不受危害。

　　3.甲方应根据乙方岗位的实际情况和国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

　　3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工作报酬

　　乙方支付给乙方的工资为人民币。

　　第五条劳动合同的变更、终止和解除

　　1.劳动合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如有变更，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成协议的，原合同继续有效。

　　2.聘用合同到期或双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自动终止。雇佣合同到期前一个月，经双方同意，可以续签雇佣合同。

　　3.经双方协商一致，劳动合同可以终止。

　　4.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合录用条件的'；

　　(2)严重违反工作纪律或者用人单位规章制度的；

　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

　　(4)严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损害的；

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知用人单位解除劳动合同。

　　(1)试用期。

　　(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　7.乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　第六条其他事项

　　1.因执行聘用合同发生人事争议，甲乙双方应首先依法申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

　　2.本合同一式两份，甲方两份，乙方一份，双方签字盖章后生效

　　甲方(用人单位):

　　乙方(员工):

　　年 月 日:

雇佣合同范本6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在自愿、*等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方因工作需要，聘请乙方担任公司半挂车的专职司机。

　　二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、甲方每月5日前向乙方支付工资（绩效工资，工资标准附后）。

　　四、甲方义务和责任：

　　1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

　　2、甲方提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

　　五、乙方义务和责任：

　　1、乙方负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好以及车内外之整洁。

　　2、乙方必须严格遵守甲方公司各项管理制度，服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予罚款100---500元或开除处理。如有急事需向领导请假。

　　3、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的.，全部由乙方负责负担。

　　4、乙方车辆必须由本人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同；未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

　　5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸；或不经领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

　　6、乙方出了交通事故，没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。

　　7、乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

　　六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

　　七、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　　乙方代表人： 甲方：

　　身份证号： 甲方代表人：

　　签订日期： 年 月 日

雇佣合同范本7

　　聘用方：大冶市东风农场（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）甲、乙双方按照自愿、*等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限壹年，从年月日至年月日止，本合同一年一签订。

　　二、乙方的工作职责及要求

　　（一）乙方必须服从甲方的管理与安排；

　　（二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐（工作人员用餐含节假日加班进餐）；

　　（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂；

　　（四）乙方必须根据甲方的.要求及时调整菜蔬风味和样式；

　　（五）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失；

　　（六）严禁乙方收取现金（甲方工作人员进餐一律使用饭卡）。

　　三、甲方提供的条件

　　（一）向乙方提供必备的厨房用具；

　　（二）向乙方提供必备的场所和安排2名服务员；

　　（三）向乙方提供必备的物质（煤气、大米、菜蔬等）。

　　四、工资报酬

　　乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。

　　（一）基础工资

　　乙方的基础工资为1000元/月。

　　（二）加班工资

　　乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。

　　（三）奖金

　　乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×4%。

　　（四）报酬发放方式

　　1、基础工资和加班工资随月发放；

　　2、奖金每月据实结算年终发放。

　　五、工作纪律、惩处

　　（一）乙方应遵守国家的法律、法规；

　　（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；

　　（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：

　　1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元；

　　2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同；

　　3、如乙方向收取现金，视同*行为，按金额10倍处罚；

　　（四）乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚；

　　（五）因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。

　　六、劳务合同的终止和解除

　　（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：

　　1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的；

　　2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶劣影响的；

　　（二）乙方需终止合同，必须提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。

　　七、其它

　　（一）乙方在工作期间内，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造**身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责；

　　（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份；

　　（三）本合同自签字之日起开始生效。

　　甲方（签章）：乙方（签字）：

　　年月日

雇佣合同范本8

　　甲方(聘用方)：________

　　身份证号码：________

　　现家庭住址：________

　　乙方(受聘方)：________

　　身份证号码：________

　　现家庭住址：________

　　甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年__岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据*等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：

　　1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

　　2、负责居室环境卫生工作;

　　3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的'服务工作;

　　4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。

　　二、甲方的权利和义务

　　1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月__元计发;试用期满后，劳务工资按每月__元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

　　2、甲方向乙方提供免费食宿。做到*等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

　　3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。

　　4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

　　5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

　　6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益照顾

　　7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。

　　8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。

　　三、乙方的权利和责任

　　1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

　　2、乙方具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。

　　3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。

　　4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

　　5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

　　6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。

　　7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任照顾老人保姆雇佣合同3篇合同范本

　　8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活*惯，不得虐待所服务对象。

　　9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

　　四、其他

　　1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

　　2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。

　　3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。甲方：联系电话：

　　乙方：________

　　联系电话：________(公司收购合同)

　　担保方：________

　　联系电话：________

雇佣合同范本9

　　甲方(雇佣方)：

　　身份证号码:

　　乙方(被雇佣方)：

　　身份证号码：

　　应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着*等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的`家庭服务工作。

　　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

　　3、*等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

　　4、按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。

　　5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。

　　2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬800元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

　　4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。

　　5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

　　6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。

　　8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。

　　三、合同签订与解除

　　合同书一年一签，自签字后一年内有效，到期后经双方同意可续签。

　　甲方(签字)：

　　乙方(签字)：

　　年 月 日

雇佣合同范本10

　　临时雇佣协议书

　　甲方:

　　甲方委托代理人:

　　乙方姓名:

　　身份证号:

　　性别:文化程度:

　　家庭详细住址:

　　家庭联系人姓名：联系电话：

　　根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，雇佣乙方为甲方提供服务，经甲乙双方协商一致，同意签订本《临时雇佣协议书》。

　　一、协议期限：

　　本协议书的期限为年（个月），自年月日起至年月日止。

　　二、工作内容：

　　乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

　　三、乙方应具备国家规定的从事资格证，身体健康。

　　四、雇佣费用：

　　雇佣费用实行按日结算按月支付，雇佣费用为每日元

　　五、甲方的义务

　　1、给乙方提供必要的雇佣条件。

　　2、按照协议约定支付雇佣费用。

　　六、乙方的义务：

　　1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种规章制度和纪律，服从甲方管理和教育。

　　2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德，维护甲方企业的良好形象和声誉。

　　3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。

　　4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果，概由本人负责。

　　5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的'规章制度等造成的人身伤害，一切责任由乙方自行承担。

　　6、乙方须提供*三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时，甲方保留追溯乙方的权利。

　　7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在协议期限未届满且该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。

　　8、本协议解除或期满不再续签时，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接，否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。

　　七、临时雇佣协议终止、解除的条件：

　　1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，雇佣协议即行终止。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除临时雇佣协议：

　　（1）在工作中被证明不符合工作要求的；

　　（2）在工作中玩忽职守，造成甲方财产损失的；

　　（3）拒不服从甲方工作安排的；

　　（4）连续矿工5天，一个月内累计矿工7天，一年累计矿工10天；

　　（5）请病假、事假超过一个月的；

　　（6）因病不能从事原工作的；

　　（7）因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的；

　　（8）严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的；

　　（9）严重失职、营私舞弊，泄露商业秘密等，对甲方利益造成重大损害的；

　　（10）道德品质差，损害甲方声誉，造成不良影响的；

　　（11）甲方需要裁减人员的；

　　（12）乙方体检报告存在虚假或涂改；

　　（13）被依法追究刑事责任的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。

　　（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　（2）甲方未按照临时雇佣协议书约定，连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。

　　八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任

　　任何一方违反该临时雇佣协议书，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。

　　九、其它需约定的事项：

　　1、协议期满如未续签，则视为该雇佣关系自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　2、双方产生争议时，本着协商一致的原则，若未能达成一致时，任何一方均可向用人单位法人住所地的法院提起诉讼。

　　3、未经甲方法定代表人签字盖章，任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效；任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效（减轻甲方义务、费用的行为除外）。

　　4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字后生效，协议期满后失效。

　　甲方：乙方：

　　本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。并附乙方身份证复印件、健康证明原件、必要的岗位证书复印件及其它相关材料。

　　签订日期：年月日

雇佣合同范本11

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条

　　本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

　　第二条

　　乙方担任________________________岗位（工种）工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作位。

　　甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____________________。

　　第三条

　　甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

　　第四条

　　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条

　　甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

　　乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

　　第六条

　　甲方采用以下____形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

　　甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元

　　第七条

　　乙方每日工作时间不超过8小时，*均每周工作时间不超过40小时。

　　甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

　　甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。

　　甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

　　第八条

　　甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。

　　第九条

　　乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

　　第十条

　　乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

　　（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；

　　（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；

　　（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的.；

　　（八）被依法追究刑事责任的。

　　第十一条

　　乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。

　　第十二条

　　乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

　　第十三条

　　乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十四条

　　甲乙双方约定的其他事项____________________

　　第十五条

　　双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　第十六条

　　本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第十八条

　　本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：______年______月______日

雇佣合同范本12

　　甲 方：

　　注册地址：

　　法定代表人：

　　乙 方： 性别： 年龄：

　　身 份 证 号：

　　现 居 住 地 址：

　　联 系 电 话：

　　根据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方*等自愿、协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：

　　一、乙方身份：乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。

　　二、聘用期：经双方同意按以下第 1种方式确定合同；

　　1、 固定期协议，从 年 月 日至 年 月 止；

　　2、以完成一定工作任务为期限：从 / 年 / 月 / 日起，到工作任务完成时止，并以 / 为工作任务完成的标准。

　　三、服务内容和地点

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，负责工作（具体工作内容见岗位职责）；

　　2、服务地点。

　　四、服务期间劳务报酬：

　　1.双方约定乙方的税前工资为： ，其他：。

　　2.根据用人部门提供的出勤状况，计发报酬。

　　3.每月15日前发放上月劳动报酬，转入乙方指定的银行账户：

　　开户行：

　　户 名：

　　账 号：

　　五、保险和福利待遇

　　1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳；

　　2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理；

　　3、由甲方为乙方购买人身意外保险；

　　4、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理；

　　5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知（附件）违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行承担。

　　六、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产（工作）需要调整乙方的服务内容；

　　2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；

　　3、乙方每季度病、事假累计超过10天（含10天）以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议；

　　4、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议；

　　5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件；

　　6、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。

　　七、乙方的权利和义务

　　1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利；

　　2、乙方在服务期内，休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排；

　　3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任；

　　4、乙方应服从甲方客户单位工作需要，调整乙方的服务内容；

　　5、乙方应当自觉学*和遵守安全生产法规、条例以及治安管理条例，必须严格遵守安全操作规程；

　　6、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密；

　　7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方的管理和规定；

　　8、根据甲方的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因甲方任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方服从甲方的安排。

　　八、协议的履行和变更

　　1、甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的.义务；

　　2、甲乙双方协商一致，可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议，应当采用书面形式。

　　九、协议的解除、终止和续订

　　1、甲乙双方协商一致，可以解除服务协议；

　　2、一方提出解除的，应提前5天书面通知对方；

　　3、协议的终止：本协议期限届满即行终止；

　　4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。

　　十、违约责任

　　乙方经甲方及其客户单位出资培训，甲乙双方应签订培训服务协议。培训服务协议是本协议的附件，一方无故不履行培训协议，应按协议规定赔偿对方的损失。

　　十一、其他约定

　　1、乙方终止服务时应当按照甲方的规定办理相关交接手续；

　　2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议，作为本协议附件，具有相同法律效力；

　　3、本协议一式叁份，共肆页。甲乙双方签字（盖章）生效，并各执壹份（乙方在签字时即执壹份），另存壹份甲方客户单位。涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方盖章：乙方签字（手印）：

　　签署日期：签署日期：

雇佣合同范本13

　　甲方：省妇女就业服务中心

　　乙方：（东家）

　　经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

　　一、甲方责任

　　（一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。

　　（二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。

　　（三）服务内容：

　　（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。

　　（2）产妇、婴儿的卫生。

　　（3）对新生儿开展抚触。

　　（4）指导产妇做产妇操、恢复体形。

　　（5）产妇房间的卫生。

　　（6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

　　（7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。

　　二、乙方责任

　　（一）乙方做到*等待人，尊重月嫂的.人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准*。

　　（二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。

　　（三）月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次**给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

　　（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。

　　（五）甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。

　　三、本合同期限本合同有效期限为年月日起至年月日止。

　　四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。

　　本合同一式二份，中心一份，东家一份。

　　甲方：（公章）乙方：（签字）

　　签订地点：

　　签订日期：

雇佣合同范本14

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________

　　邮码：________________

　　电话：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________

　　职务：____________

　　乙方：____________________________________

　　性别：________________

　　年龄：____________

　　居民身份证号码：________________________________

　　签约日期： 年 月 日

　　签约地点：

　　根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经*等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、聘用合同期限

　　第一条、本合同为三年期合同。

　　本合同生效日期____年____月____日，其中试用期六个月。

　　本合同________终止。

　　二、工作内容

　　第二条、乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。

　　第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体内容是：

　　三、劳动报酬

　　第四条、执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资____元。

　　四、甲方的基本权利与义务：

　　第五条、甲方的权利：

　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

　　有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

　　如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

　　第六条、甲方的义务：

　　为乙方创造良好的工作环境和条件;

　　按本合同支付给乙方薪金。

　　五、乙方的基本权利和义务：

　　第七条、乙方的.权利：

　　有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　　有当地**规定的就业保障的权利;

　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　对试用状况不满意，请求辞职的权利。

　　第八条、乙方的义务：

　　遵守国家法律法规、当地**规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务

　　六、劳动合同的终止、续订

　　第九条、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　七、其他约定

　　第十条、乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。

　　第十一条、甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。

　　第十二条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十三条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字章生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

雇佣合同范本15

　　受聘人担保人（以下简称丙方）：身份证号码：

　　用人单位（甲方）现决定聘用乙方（员工）：从事相关工作，经双方协商，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　从（月）至（月），聘用期限为一年，其中试用期为（月）至（月）。经双方协商同意，合同可以在聘用期限届满前一个月续签。

　　二、工资和奖惩

　　1、试用期月薪为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。

　　2、正式就业期间月薪为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。

　　3、考虑到医疗风险和工作的连续性、稳定性，每月工资从50 元中扣除作为保证金，试用期满或聘用期满双方交接后无异议退还一次。

　　4、试用期和正式就业期间的月薪包括医疗、养老保险等费用，具体手续由乙方自行办理。

　　5、在聘用期间享受本部门（部门）相应职称的奖金。科室具体金额根据工作表确定，并报医院财务备案。

　　6、在正式就业期间，劳动保护、值班和加班补贴与正式员工相同。

　　7、在聘用期间对医院做出突出贡献或因劳动纪律、规章制度和质量考核等而受到的奖惩，相当于我们对员工标准实施的奖惩。

　　三、甲方的权利和义务：

　　1、积极为乙方提供工作所需的办公场所、设施和必要的用品，具体由具体用人部门安排。

　　2、按照相关标准及时向乙方兑现工资和奖惩。

　　3、试用期内，根据工作表现可随时终止聘用，但必须提前7天通知乙方；在用工期间，如乙方不能胜任工作或因违法行为和重大医疗事故，甲方有权单方面解除用工，并应提前15天通知乙方，并在解除用工后30天内兑现应付给乙方的工资及其他费用。本段中的预告期限视物业、信息等特殊部门的具体情况而定，不参照本条款。

　　4、如果相关技术工作依法需要相应的资格证书等证件，甲方有权要求乙方提供备查，同时协助、指导乙方办理具体手续（医生、技术人员分配到医务科，护士分配到护理科，其他人员分配到医院办公室协助、指导）。

　　5、在聘用期间，如乙方工作积极，工作能力强，或对我院发展有突出贡献，符合转岗用人标准，双方可在自愿的前提下考虑办理转岗手续。

　　四、乙方的权利和义务：

　　1、试用期内，乙方可根据情况随时终止聘用，但应提前7天通知甲方，并做好各方面的交接工作。原则上不允许你在任职期间辞职。如无故提出辞职，应提前15天通知甲方并做好全部交接工作，交接后30天内领取相应的工资及其他报酬，但押金不予退还。

　　2、试用期内打算继续聘用的，必须在试用期内积极***变更登记和注册手续，有利于聘用期的发展。

　　3、严格遵守甲方的`规章制度、劳动纪律和相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，特别是无故拒绝值班、加班等必要的工作。

　　4、工作时间与我院在职员工相同，除法定节假日外不再享受其他假期。如有特殊情况需要休息，须征得科室负责人同意并办理我院请假制度，并按具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息的，在7天内按旷工处理，7天后甲方有权单方辞退，并扣除当月工资奖金和全部存款。

　　5、甲方的技术资料、病历等技术资料不得泄露给第三方，否则将扣除保证金并承担相应的法律责任。

　　6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和质量、、

　　7、未经甲方同意，乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或出借、赠送或转让给他人。

　　8、因乙方非法操作或疏忽、不负责任等造成医疗差错、纠纷甚至事故的。，乙方应承担相应的后果。如有必要，甲方可单方面解除并扣除保证金。

　　违约责任：

　　甲乙双方应严格执行本合同。如发生违约，违约方应按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　不及物动词合同的生效和终止：

　　1、本合同自三方签字之日起生效（如无丙方，自双方签字之日起生效）。

　　2、试用期或聘用期届满，合同终止。双方协商同意续签合同的，应在期满前一个月内办理，期满后报名的不计入连续聘用期限。

　　七、合同签署和争议：

　　1、具体程序如下：

　　（1）部门负责人提出录用申请和候选人卡讨论、

　　（2）医务部、护理部、办公室根据所需条件予以认可。

　　（3）理事会将讨论和决定缓刑或雇用。

　　（4）乙方应将毕业证书、持有执业证书的医务人员的聘用合同及所需的各种身份证复印件交医务部、护理部或办公室。

　　（5）甲乙双方具体部门负责人商定工资标准并签字认可。

　　（6）由医院签字盖章后生效，并与乙方的各种证件一同复印，交甲方人事部门保管，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（如省略丙方）持有。

　　2、本合同未尽事宜，由双方或三方协商解决。如果双方对合同内容发生争议，应首先选择协商解决。协商不成的，可以考虑由仲裁机构仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具体部门一份，乙方和丙方各一份，甲方人事部门一份（如无丙方，一式三份）。

　　接口（密封）：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　代表（签名）：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　丙方：

　　年 月 日：

雇佣合同菁选（扩展3）

——雇佣合同菁选

雇佣合同范本(精选15篇)

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多事情需要用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的雇佣合同范本，欢迎阅读与收藏。

雇佣合同范本1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：________年____月____日

　　在甲方工作起始时间：________年____月____日

　　工作地址：_____________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

　　第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条 乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。

　　第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算(具体由老板定)。补充

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

　　2.乙方违反公司管理制度的;

　　3.双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条 合同期满如未续签，则视为《个人劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　(二) 甲方有权对公司的'有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条 本合同的附件如下：

　　第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日

　　_______年____月____日

雇佣合同范本2

　　甲方(用人单位):　　住所：　　法定代表人(或负责人)：　　乙方(劳动者)：　　住址： 电话： 身份证号码：　　甲乙双方在*等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条、劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;

　　第二条、工作地点：

　　第三条、工作内容：

　　1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条、工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。

　　第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币 元。

　　第六条、社会保险：

　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费;

　　2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。

　　第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

　　第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的`，应当承担赔偿责任。

　　第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

　　第十一条、劳动合同解除或终止：

　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前 日以书面的形式通知甲方。

　　2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接.因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

　　3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

　　第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

　　第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)： 签约代表(签字)： 日期： 年 月 日

雇佣合同范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码:

　　现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：

　　一、双方约定事项：

　　1、服务内容：乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐，照顾老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋内外清洁卫生。

　　2、工作地点：xx川村

　　3、服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

　　4、服务费用：甲方每月支付给乙方人民币1200元，每月10号支付。

　　5、休息时间：甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的.双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

　　6、奖励：若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：年终给予一定现金或适当物资奖励。

　　二、乙方应遵守事项：

　　1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证。

　　2、提供身份证复印件一份.

　　3、乙方合同期未满，如要终止合同需在一个月前通知甲方。

　　4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资。

　　三、其他责任：

　　1、甲方不承担乙方合同期内意外伤害责任。

　　2、乙方须自行购买意外伤害保险。

　　3、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。

　　四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇佣合同范本4

　　甲方：

　　身份证号：

　　乙方：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限：

　　一、本合同于年月日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。

　　二、工程项目和承包范围：

　　一、工程名称：XX混凝土浇筑工程。

　　二、工程地址：XX风景小区。

　　三、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。

　　三、工程质量要求：

　　一、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。

　　二、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。

　　三、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。

　　四、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。

　　五、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。

　　六、喝酒、打架造成的.经济损失和人身安全由乙方自行承担。

　　七、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。

　　八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的工程款将全部扣除。

　　九、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。

　　四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　20xx年x月x日

雇佣合同范本5

　　甲方(雇主)：电话：

　　地址：

　　乙方(雇员)：

　　身份证号：电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着*等、自愿、公*、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容：

　　乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务，同时要按时给老人吃饭、服药。

　　二、服务要求：

　　1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人。

　　2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

　　3、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。

　　4、其它补充事项：

　　三、服务费用：

　　乙方每月服务费用为：元/月，甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。

　　四、甲方权利与义务

　　1.甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

　　2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

　　3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

　　4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的'人身、财产安全。

　　5.甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

　　6.有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

　　7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

　　五、乙方权利与义务

　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

　　2.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方。

　　3.乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。

　　4.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

　　5.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

　　6.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　7.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自双方签字时生效。

　　2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。

　　3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇佣合同范本6

　　根据《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》下同）和国家以及省有关劳动管理规定，____ 单位（简称甲方）招用____（简称乙方）为本单位职工。经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　甲乙双方选择以下第____项为确定本合同期限

　　（一）固定期限。从__年__月__日起至__年_月_日

　　止，合同期限为__年。

　　（二）无固定期限；从__年__月__日起。

　　（三）以完成一定工作为期限。从 __年_月__日起至____ 工作完成时止。

　　本合同试用期限为__月。

　　新招收、调入、统一分配人员，自劳动合同生效之日起____个月内为试用期。

　　二、工作任务

　　（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：____

　　（二）乙方应完成甲方正常安排的生产（工作）任务和规定的数量、质量指标。

　　三、工作时间

　　甲方实行国家规定的工时制度。甲方因生产（工作）经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月累计不得超过三十六小时。

　　四、休息休假

　　甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

　　乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等。

　　五、劳动报酬

　　（一）乙方享受劳动报酬的形式、标准：

　　1、甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列第 种工资形式执行：

　　（1）计时工资。乙方试用期月工资____元；试用期满根据乙方岗位确定为____元。以后按单位工资分配方案调整工资。

　　（2）计件工资。按乙方岗位的计件单价及完成情况计发计件工资。

　　（二）甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月____日发放。

　　（三）甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的：安排延长工作日时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　（四）甲方无故拖欠工资的，以及拒不支付延长乙方的工作时间工资报酬的，除支付乙方工资报酬外，还需按国家有关规定支付乙方经济补偿金。

　　六、保险福利待遇

　　甲方应按照《劳动法》和国家的法律、法规及省、市社会保险及职工福利的有关规定执行。

　　七、劳动保护

　　（一）甲方应执行国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操 作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格

　　遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护 用品____ ，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

　　（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　八、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制

　　定的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方

　　履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　九、终止、解除、变更劳动合同

　　（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双

　　方协商同意继续招用，应重新签订合同。

　　（二）甲方因生产经营（工作）情况变化，调整生产（工作）任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。

　　（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：

　　1、乙方已达到法定退休年龄的；

　　2、乙方死亡；

　　3、甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；

　　4、劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；

　　5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。

　　（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

　　l、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的'；

　　2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的；

　　5、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的；

　　6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

　　7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；

　　8、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　9、其他符合国家和省有关规定可以解除劳动合同的。

　　（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

　　1、试用期内，认为不适应在甲方工作的；

　　2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；

　　3、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

　　4、甲方不按规定为乙方办理社会保险的；

　　5、经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学*的；

　　6、甲方不履行劳动合同，严重违反劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的。

　　（六）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：

　　1、劳动合同期未满，又不符合甲方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；

　　2、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经劳动鉴定委员会确认属大部份丧失劳动能力的；

　　3、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；

　　4、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；

　　5、乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的；

　　6、符合国家和省有关其他不得解除劳动合同规定的。

　　（七）有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：

　　1、劳动合同期限未满，又不符合乙方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；

　　2、由甲方出资培训（包括上大学、中专、技工学校学*等）没有达到培训合同或本劳动合同规定服务期限的；

　　3、担任国家重点科研项目尚未完成的。

　　（八）本合同经甲乙双方协商同意，可以解除。并应当以书面的形式确认。

　　（九）除本条第（三）款、第（四）款的1、2、3、4、5项等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前三十日书面通知对方，方可办理有关手续。任何一方要求变更本合同有关内容，应以书面形式通知对方，被通知方接到通知后，应在十五日内作出答复，愈期不答复，视为同意变更劳动合同。

　　（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。

　　（十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

　　（十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

　　（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按有关规定管理。

　　（十四）由甲方解除劳动合同[属本条第（四）款的1、2、3、4、5项除外]时，甲方应根据有关规定，按乙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月经济补偿金，但本条第（四）款的第6项、第（八）款计发经济补偿金，最高不超过十二个月。

　　经济补偿金计算标准是乙方离岗前十二个月的月*均工资收入。乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或另行安排的工作，因医疗期满解除劳动合同，除发给经济补偿金外，还应按规定发给不低于六个月工资的医疗补助费。

　　十、违反合同承担的责任

　　（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

　　（二）乙方经甲方出资培训，双方应签订培训合同。培训合同是本合同的附件，一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

　　（三）甲方违反本合同第九条第（六）款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第（七）款的规定而解除合同，由此给对方造成损失的应按规定向对方作出赔偿。

　　十一、双方履行本合同发生的争议，应协商解决；协商无效，可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；或在争议发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十二、乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合规定的连续工龄，视为本企业工作年限。

　　十三、本合同的条款与国家和省新颁布的有关法律、法规、规章不符，按新的法律、法规、规章执行。

　　十四、双方需要明确的其他事项：

　　十五、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）：

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　年 月 日 年 月 日

　　鉴证机构（盖章）：

　　鉴证人：

　　鉴证日期： 年 月 日

雇佣合同范本7

　　甲方（用人单位） 乙方（员工）

　　名称 姓名

　　住所 性别

　　法定代表人 身份证（护照）

　　（主要负责人） 号码

　　联系人 户籍地址

　　现住址

　　联系电话 联系电话

　　甲乙双方协商一致，签订本合同。

　　一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

　　1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：从 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。

　　4、试用期为

　　二、乙方的工作内容 ，工作地点

　　三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。

　　2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

　　3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。

　　四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的`工资。

　　1、乙方每月正常工作时间工资 元；试用期内每月正常工作时间工资 元。

　　2、双方约定以 确定乙方工资。

　　五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

　　六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合***卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业，可能产生 职业危害。

　　七、双方认为需要约定的其他事项：

　　八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章） 乙方：（签名）

　　法定代表人（主要负责人）

　　年 月 日 年 月 日

　　餐饮业简单雇佣合同范本

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：

　　注册地址：

　　联系电话：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　居民身份证号：

　　户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村

　　邮政编码：

　　现住址：

　　联系电话：

雇佣合同范本8

　　甲方（用人单位）XX 乙方（员工）XX

　　名称XX 姓名XX

　　住所XX 性别XX

　　法定代表人XX 身份证（护照）XX

　　（主要负责人） 号码XX

　　联系人XX 户籍地址XX

　　现住址XX

　　联系电话XX 联系电话XX

　　甲乙双方协商一致，签订本合同。

　　一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

　　1、有固定期限：从年月 日起至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：从 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。

　　4、试用期为

　　二、乙方的工作内容 ，工作地点

　　三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的`工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。

　　2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

　　3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。

　　四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资。

　　1、乙方每月正常工作时间工资 元；试用期内每月正常工作时间工资 元。

　　2、双方约定以 确定乙方工资。

　　五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

　　六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合***卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业，可能产生 职业危害。

　　七、双方认为需要约定的其他事项：

　　八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：XX（盖章） 乙方：XX（签名）

　　法定代表人（主要负责人）XX

　　年 月 日 年 月 日

雇佣合同范本9

　　甲方（雇主)

　　乙方(员工):

　　根据国家和本市有关法律法规，本着自愿、*等、协商一致的原则，双方签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　2.雇佣合同到期前一个月，经双方同意，可以续签雇佣合同。

　　3.本合同期满后，任何一方如认为不续签聘用合同，应在本合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位和工作职责

　　职位:安全生产专家。

　　主要职责:

　　1、检查企业定期组织事故应急救援演练；

　　2、发现企业违法行为立即停止，立即停止无效举报。

　　3.检查企业是否违反国家标准、行业规范和文件要求，并给出整改建议。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并保证乙方的人身安全和人身不受危害。

　　3.甲方应根据乙方岗位的实际情况和国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

　　3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工作报酬

　　乙方支付给乙方的工资为人民币。

　　第五条劳动合同的变更、终止和解除

　　1.劳动合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如有变更，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成协议的，原合同继续有效。

　　2.聘用合同到期或双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自动终止。雇佣合同到期前一个月，经双方同意，可以续签雇佣合同。

　　3.经双方协商一致，劳动合同可以终止。

　　4.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合录用条件的`；

　　(2)严重违反工作纪律或者用人单位规章制度的；

　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

　　(4)严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损害的；

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知用人单位解除劳动合同。

　　(1)试用期。

　　(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　7.乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　第六条其他事项

　　1.因执行聘用合同发生人事争议，甲乙双方应首先依法申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

　　2.本合同一式两份，甲方两份，乙方一份，双方签字盖章后生效

　　甲方(用人单位):

　　乙方(员工):

　　年 月 日:

雇佣合同范本10

　　甲方（用人单位）名称：XX

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：XX

　　注册地址：XX

　　联系电话：XX

　　乙方（劳动者）姓名：XX

　　居民身份证号：XX

　　户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村

　　邮政编码：XX

　　现住址：XX

　　联系电话：XX

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的.原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

　　二、工作内容

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。

　　甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

　　三、工作时间

　　第三条 乙方每周工作 日，分别为周 ；每日工作 小时。

　　四、劳动报酬

　　第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。

　　甲方向乙方支付度资形式为 （直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过15日。

　　五、社会保险

　　第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：

　　七、劳动争议处理

　　第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　八、其他

　　第九条 甲乙双方约定的其他事项

　　第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方XXX（公章） 乙方XXX（签字或盖章）

　　法定代表人或委托代理人XX（签字或盖章）

　　签订日期：XX年XX月XX日

雇佣合同范本11

　　甲方（雇主）： 性别：

　　身份证号码：

　　家庭地址：

　　乙方（雇员）： 性别：

　　身份证号码：

　　家庭地址：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在*等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：

　　一、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作内容及要求

　　1.鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供 的工作服务。

　　2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。

　　三、工作时间和休息休假

　　1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

　　2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间作调休处理。

　　3. 乙方享受法定休假日。

　　四、劳动报酬及支付方式与时间

　　1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为元（税后）。

　　2.甲方的劳动报酬发放日为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动报酬，不得拖欠。

　　3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工

　　4.无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算，支付乙方劳动报酬。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　六、合同变更、解除、终止

　　1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更合同，应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

　　2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。

　　3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（2）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（3）规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　（4）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的；

　　（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　（6）法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　4. 合同期满的，本合同终止。

　　七、如果本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不可执行的，合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。

　　八、违反本合同的责任（有没有需要？）

　　甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金（参照劳动法、劳动合同法相关条款）；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的'，应依法承担赔偿

　　九、双方需约定的其他事项

　　1.甲方应配合乙方做好工艺流程及药剂配方的保密工作。

　　2.在合同有效期内，经乙方同意，甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的，乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。

　　十、其他

　　1.本合同在履行中发生争议，双方先协商解决，协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。

　　2.本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

　　3.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

　　4.本合同依法订立，双方签字生效，双方必须严格履行。

　　5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签字）： 乙方（签字）：

　　签订日期： 年月日签订日期： 年月日

雇佣合同范本12

　　合同编号( )

　　甲方： 有限公司

　　乙方： (身份证号： )

　　根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在*等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。

　　一、试用期及试用期待遇

　　1、甲方对乙方的试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方可随时解除合同。

　　2、试用期内乙方劳动报酬为每月 元。

　　二、聘用期限

　　试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

　　三、岗位

　　本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为 ，预计为 年。

　　该岗位要求乙方需具备以下条件：(学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件)

　　四、薪金

　　试用期满后，甲方根据乙方岗位情况，支付与乙方岗位相配的薪金，具体标准为：

　　五、甲方的责、权、利。

　　1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;

　　2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬;

　　3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;

　　4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会;

　　5、要求乙方遵守国家法律法规;

　　6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。

　　六、乙方的责、权、利

　　1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;

　　2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度;

　　3、维护公司声誉及正当利益;

　　4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇;

　　5、享有国家、地方**规定公司的权利和就业保障权利。

　　6、公司规章制度的认可条款。

　　7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。

　　8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。

　　七、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。

　　八、保证书条款。

　　乙方将在一份保证书签字，承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的`责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。

　　九、合同解除

　　(一)因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同：

　　1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章;

　　2、严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失的;

　　3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的，

　　(二)因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同：

　　1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

　　3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。

　　此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。

　　甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在 个月重新录用人员，乙方有优先权。

　　(三)因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同;

　　1、患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期内的;

　　2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的;

　　3、如为女职工时，在孕期、产期、哺乳期内的;

　　4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。

　　(四)乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同：

　　1、甲方不履行本合同的;

　　2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的;

　　3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定，损害乙方安全、健康的;

　　4、甲方未按规定支付报酬;

　　5、乙方因参军、升学或经批准出国定居的;

　　6、属正常工作调动的;

　　7、乙方有正当理由，确定不能继续在甲方工作的。

　　乙方解除或终止本合同，须提前30日向甲方作书面通知。

　　十、解除本合同的经济补偿。

　　1、乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。

　　2、乙方不能胜任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿，但最多不超过12个月;

　　3、甲方经营财务状况严重恶化需裁员的，或合同订立所依据的客观情况发生重大变化，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金;

　　4、双方协商并由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金，但最多不超过12个月;

　　5、乙方患非职业病或非因工负伤，仍不能从事原工作的或另行安排的工作解除本合同，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病另增加不低于医疗补助费的50%，患绝症另增加不低于医疗补助费的100%。

　　十一、其他约定事项。

　　1、乙方在合同期内，因发生伤亡事故，甲方按国家和公司相关文件处理。

　　2、甲方如提供给乙方进修培训费用、住房资助费、户口调动城市增容费等事项，要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。

　　十二、违约责任。

　　1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

　　2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。

　　十三、合同的变更。

　　1、在执行合同有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更合同时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

　　2、双方协商一致同意，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。

　　3、双方协商不成的，本合继续有效。

　　十四、合同的终止和解除。

　　1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同;

　　2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月乙方，经双方协商同意后办理续聘手续;

　　3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除合同手续。

　　十五、调解和仲裁。

　　本合同发生争议，双方首先友好协商解决;协商不成，向公司劳动争议调解委员会投诉解决;调解无效，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

　　十六、合同的有效性。

　　1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

　　2、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。

　　3、未列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。

　　4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方**有关法律相抵触的，依国家法律办理。

　　十七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

　　甲方：▁▁▁▁▁有限公司 乙方：▁▁▁▁▁▁▁

　　法定代表人： 签字：

　　签约日期：▁▁年▁▁月▁▁日

　　签约地点：▁▁▁▁▁▁▁

雇佣合同范本13

　　雇佣主(以下简称甲方)：

　　性别 :

　　年龄

　　身份证号 :

　　住址

　　驾驶员(以下简称乙方)：

　　性别年龄份证号：

　　住址

　　甲方经营贵Fxxx号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：

　　第一条：本合同期限为________年(驾驶需开________年以上)，从________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二条：乙方同意为甲方的贵Fxxx号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

　　第三条：甲乙双方约定月工资 元甲方于每月最后一天之前付给乙方。

　　第四条：权利和义务

　　1、甲方按时支付乙方工资。

　　2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的.，应协助甲方找到临时代班驾驶员。

　　3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。

　　第五条：合同的变更、解除、终止、续订

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。

　　2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。

　　3、________年满后乙方提前解除本合同，应提前____日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金 元。

　　4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

　　第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

雇佣合同范本14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在自愿、*等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为司机。

　　二、本合同生效日期年月日。

　　三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

　　四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。

　　五、甲方车辆的保养以及车的.正常维护由甲方来承担。

　　六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。

　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。

　　八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担，（未出车时车子应停在

　　甲方指定地点，）乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工资的30%。

　　九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，与甲方无任何责任。

　　十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

　　十一、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：__________________

　　代表人（签字）：________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

雇佣合同范本15

　　甲方（车主）：

　　乙方（司机）：

　　根据甲、乙双方协商，就甲方招聘乙方为XXX货车司机一事，达成如下协议：

　　（一）双方义务

　　（1）甲方提供证件齐全、年检合格的XXXX货车。

　　（2）甲方负责办理车辆的一切手续，负责加油，乙方对此给予协助。

　　（3）乙方按照甲方指令进行工作，详细工作内容为：依据公司业务需要即时配合安全送货，货到客户后与送货员共同完成卸货工作；在装货期间如因装货人员短却，出货紧急情况下需配合装货工作，其它工作时间在不影响其它工作人员情况下，在仓库区域休息，随时应对出车；每天早上正常出勤报到时间统一为上午xxx点，特别情况须经得直接上级许可。

　　（4）乙方必须将当日营运情况即时填写《司机出车登记表》向甲方管理人员签名方可，至迟不超过第二日。所有开支票据都必须保存备查，

　　（5）乙方必须遵守国家的'《道路交通安全法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

　　（6）乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

　　（二）费用收支

　　（1）甲方负责本车的一切保险、维修、保养等的费用支出，乙方给予协助。

　　（2）乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

　　（三）报酬待遇

　　（1）乙方试用期为X个月，试用工资为￥XXX元/月（实领，包食宿），正式任用工资为￥XXX元/月（实领，包食宿）。

　　（2）乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假方可。

　　（四）事故

　　（1）乙方在营运中如发生交通事故，应立即向甲方通报。

　　（2）鉴于乙方因个人原因，暂无《道路交通运输资格证》期间，因涉及到《道路交通运输资格证》查车等罚款费用全部由乙方负责。

　　（3）乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分二种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；错道，超速，闯红灯，逆行，违章调头等罚款，乙方在职半年以内因个人上述原因违章，全部自行承担；乙方在职1年以内因个人上述原因违章，甲方给予承担1次违章处罚；乙方在职1年以上因个人上述原因违章，甲方给予承担2次违章处罚；乙方在职2年以上因个人上述原因违章，甲方给予承担3次违章处罚。其它均由乙方自行支付（从工资中扣除）。

　　（4）若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

　　本协议经甲乙双方签字生效，有效期20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。

　　本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方（签字）：

　　年月日

　　乙方（签字）：

　　年月日

雇佣合同菁选（扩展4）

——雇佣合同菁选

雇佣合同范本15篇

　　随着人们法律意识的建立，合同出现的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编收集整理的雇佣合同范本，欢迎大家分享。

　　甲方（雇主）： 性别：

　　身份证号码：

　　家庭地址：

　　乙方（雇员）： 性别：

　　身份证号码：

　　家庭地址：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在*等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：

　　一、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作内容及要求

　　1.鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供 的工作服务。

　　2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。

　　三、工作时间和休息休假

　　1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

　　2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间作调休处理。

　　3. 乙方享受法定休假日。

　　四、劳动报酬及支付方式与时间

　　1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为元（税后）。

　　2.甲方的劳动报酬发放日为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动报酬，不得拖欠。

　　3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工

　　4.无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算，支付乙方劳动报酬。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　六、合同变更、解除、终止

　　1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更合同，应当采用书面形式。变更后的'合同文本由甲乙双方各执一份。

　　2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。

　　3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（2）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（3）规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　（4）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的；

　　（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　（6）法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　4. 合同期满的，本合同终止。

　　七、如果本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不可执行的，合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。

　　八、违反本合同的责任（有没有需要？）

　　甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金（参照劳动法、劳动合同法相关条款）；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿

　　九、双方需约定的其他事项

　　1.甲方应配合乙方做好工艺流程及药剂配方的保密工作。

　　2.在合同有效期内，经乙方同意，甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的，乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。

　　十、其他

　　1.本合同在履行中发生争议，双方先协商解决，协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。

　　2.本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

　　3.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

　　4.本合同依法订立，双方签字生效，双方必须严格履行。

　　5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签字）： 乙方（签字）：

　　签订日期： 年月日签订日期： 年月日

　　甲方：_____公司法定地址：______电话：____电传：____电报挂号：______

　　乙方：_______公司法定地址：______电话：____电传：____电报挂号：______

　　第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国____、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_____工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入____国境的签证和在____境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　1、乙方人员在____工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　2、凡工作不满个月的乙方人员，按下列公式计算：不满个月工资月的工资__215；工作天数（包括周日和官方假日）0天。

　　3、上述工资应以乙方人员到达____之日起到离开____之日止计算。

　　4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给中国驻____***经济参赞处。

　　5、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以___货币支付并汇给中____驻国***经济参赞处在___银行___帐户。

　　第四条 甲方负责乙方人员从___到___的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从___返回___，由甲方通过___航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为0公斤。

　　第五条

　　1、甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。

　　2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3、甲方为乙方人员在____家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）____。

　　4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　5、甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6、乙方人员的居住面积如下：

　　（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8～0*方米。

　　（2）其余人员为4～5*方米。

　　7、甲方向乙方提供厨房所用的39；炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第六条

　　1、乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。

　　2、根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：*时加班为日工资50%，周假日加班为日工资的00%。

　　第七条

　　1、乙方人员享受周日假和____官方规定的节假日为7天。

　　2、乙方人员每年享受带薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资__215；假期工作天数。

　　第八条

　　1、根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回___的机票。

　　2、在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。

　　第九条 在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予个月的紧急事假，并向其支付代替*时总假期的报酬。超过个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过个月的时间，乙方应在个月结束后的个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条

　　1、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在个月内负责支付在____内的医疗费和全部工资。如在个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的个月内甲方负责伤者回___的旅费和替换者来___的旅费。同样，甲方将根据______的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　2、在___期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回___的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照____保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条

　　1、乙方人员在___服务期间，应遵守____现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重___当地的风俗*惯。

　　2、甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活*惯以及对推动工作的良好建议。

　　第十二条

　　1、服务期为________年，从乙方人员到达___地算起，其间包括乙方人员在______内或国外所享受的假期。

　　2、本合同自签字之日起生效，有效期________年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　3、当本合同延期后，乙方人员在工作________年后，月工资增长5%。

　　第十三条

　　1、乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的.个月内予以替换，不给任何费用。

　　2、在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　3、在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在___的人员，不享受从___到___的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从___至___的旅费。

　　4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条

　　1、自工作开始，甲方向乙方支付个月的预付款，并在4个月内偿还。

　　2、乙方人员抵达___后，______现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在5天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。

　　第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第二十条 双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

　　第二十一条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定，均由败诉一方负担。

　　第二十二条 甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第二十三条 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和_文写成，两种文字具有同等效力。合同正本份，双方各执份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙双方的授权代表在_____市签字。

　　甲方：____乙方：____

　　代表：____代表：____

　　职务：____职务：____

　　见证人：____

　　甲 方(以下称聘用方)：

　　乙 方( 以下称受聘方)：

　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿*等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

　　第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

　　第二条 乙方的聘任职务是_________ 兼职会计，其工作范围为

　　第三条 甲方的权利和义务

　　(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　1.为乙方安排会计工作;

　　2.监督检查乙方工作情况;

　　(二)甲方须履行的`义务：

　　1.使乙方及时获取劳动报酬;

　　3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

　　4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

　　第四条 乙方的权利和义务

　　(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1.依法履行会计职务;

　　2.获取劳动报酬;

　　3.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

　　(二)乙方须履行的义务：

　　1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

　　2.自行承担人身安全责任。

　　第五条 劳动报酬和福利待遇：

　　(一)甲方每 付给乙方基本报酬_________元。

　　第六条 在下列情况下，合同可以变更：

　　1.双方协商之后;

　　2.因国家政策法令发生变化时。

　　第七条 合同期限

　　本合同有效期为 年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　第八条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力。

　　第九条 本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方(签章)：____ _____地址：___ _ ____电话：_______ ___________年____月____日

　　乙方(签章)：____ ___ 地址：____ ____ 电话：___ ______ _________年____月____日

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：性别：

　　注册地址：居民身份证号码：

　　在甲方工作起始时间：

　　家庭住址：

　　户口所在地：___省（市）___区（县）___街道

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。（生效日期写培训之前，试用期终止日期可以写培训结束时间）本合同于________年____月____日终止。（随意写，________年左右为好）

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（如皮具护理技师）工作。

　　第三条乙方工作应达到参加培训后所要求标准。

　　第四条乙方工作地点为_________，经双方协商工作地点可以变更。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第五条甲方安排乙方执行工时制度。

　　第六条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。

　　第七条甲方为乙方提供必要的'劳动条件和劳动工具。

　　第八条甲方负责对乙方进行业务技术和甲方规章制度等方面的教育。

　　第九条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

　　四、双方权利义务

　　第十条乙方应根据协议支付甲方培训费用______，（把费用一次性写完也可以）甲方则应根据协议给予乙方安排参加________公司组织的_________培训。

　　第十一条如履行中出现任何有碍合同履行的情况，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。违约方应承担相应违约责任。

　　第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　甲方(雇主)：___________乙方(雇员)：___________

　　甲方雇佣乙方提供劳务，双方明确权利义务如下，共同遵守：___________

　　一、甲方提供证件齐全有效的车辆给乙方驾驶。

　　二、乙方应有准驾资质，且品行端正、身体健康。

　　三、甲方按每天 元向乙方支付劳务报酬。

　　四、甲方承担车辆的油料及保养费用。乙方对车辆的"五油三液"负有每日检查的.责任，在车辆正常使用中出现故障或异常，乙方应立即通知甲方或将车辆开至甲方指定维修厂，以确保用车安全。

　　五、如因乙方原因导致的违章罚款，或因操作不当发生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承担(交通管理部门事故认定书为乙方负事故次要、同等、主要、全部责任的)。

　　六、乙方不得把所包车辆转借给任何第三者使用，不得用车辆进行盈利性经营。

　　七、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜，由双方*等协商解决。

　　八、甲乙双方任何一方违约，违约方都须承担相应的赔偿责任。

　　九、甲乙双方并非劳动合同关系而是临时成立的劳务关系，乙方对此清楚明白，同意不以此协议要求劳动者的待遇。

　　十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律责任。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　甲方：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系电话:

　　(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)甲乙双方在*等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

　　一、劳动协议期限

　　合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。

　　二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。

　　三、双方的权利与义务：

　　1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

　　2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

　　3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。

　　4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。

　　6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。

　　四、劳动报酬及支付方式

　　乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及**规定的'各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。

　　五、劳动合同的解除与终止

　　甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

　　六、双方约定的其他事项：

　　合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签章)：

　　乙方(签章):

　　年 月 日 年月 日

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘请乙方为保姆，双方经过*等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条、乙方的职务为保姆。

　　第二条、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

　　1、做中餐和晚餐

　　2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁

　　3、协助主人照顾照看小孩

　　4、主人交待的其他机动家务事宜

　　第三条、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

　　第四条、乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五条、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

　　第六条、由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的.乙方保险等与甲方无关。

　　第七条、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

　　第八条、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

　　第九条、乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

　　第十条、乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

　　第十一条、乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。

　　第十二条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于___月___日起生效。

　　乙方姓名：

　　甲方姓名：

　　身份证号码：

　　身份证号码：

　　住址：

　　住址：

　　联系方式：

　　联系方式：

　　日期：___年___月___日

　　日期：___年___月___日

　　甲方：乙方：

　　身份证号码：家庭住址：联系电话：

　　身份证号码：家庭住址：联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着*等、自愿的'原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。

　　二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。

　　三、服务内容

　　(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

　　1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。

　　2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

　　(二)日常家居清洁

　　1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。

　　四、甲方权利和义务

　　1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

　　2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。

　　3、甲方有义务按时支付服务费用。

　　五、乙方权利和义务

　　1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

　　2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。

　　3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

　　4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

　　5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。

　　6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。

　　7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自双方签字时生效。

　　2、本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　二o一三年月日

　　二o一三年月日

　　________ （聘方）聘请________ （受聘方）为外籍工作人员（或________ 语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。

　　第一条 聘期为____ 年，自____ 年____ 月____ 日到职之日起，至____ 年____ 月____ 日离聘之日止。

　　第二条 受聘方的工作任务如下：

　　受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的`合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。

　　第三条 ***法定的工作日为：每周5天，每天8小时（教师按周课时填写）。

　　第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____ 元，并按附件规定提供各项生活待遇。

　　第五条 受聘方应遵守***的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

　　第六条

　　双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。

　　受聘方违犯***法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

　　如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。

　　第七条

　　受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

　　第八条

　　本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

　　第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

　　第十条 本合同用中文和____文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。

　　聘方____________________ 受聘方____________________

　　____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

　　甲方因经营“X X X——X X X”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限 本合同期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

　　三、劳动报酬、福利待遇

　　1、乙方月工资 元。(满勤为每月至少12个班次)

　　2、保险福利待遇，甲方按国家和X X市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 元。

　　3、其它按当日节约进行奖励：包括通讯费 元、每月安全奖 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 结方式。

　　4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为 元。

　　5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

　　五、合同的'变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;

　　(3) 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4) 被依法追究刑事责任的。

　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

　　(2) 乙方不能胜任工作的;

　　(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

　　6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币 元。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲 方(签字) 年 月 日

　　乙 方(签字) 年 月 日

　　甲方：

　　乙方：_______________________

　　性别：_______________

　　居民身份证号码____________________________________

　　住址：

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合 同 期 限

　　第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在部门承担岗位工作。

　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。看完先

　　第四条 乙方每周工作时间为工作和任务。

　　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条 乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用，甲方只为连续工作满半年的承担缴纳社会保险的责任。 什么形式买，具体买什么要标明

　　第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里

　　三、劳务报酬

　　第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，基准为_______元天。

　　甲乙双方对劳务报酬的其他约定：

　　1.劳务报酬按照按劳分配、多劳多得的绩效考核制度核准发放。

　　2.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

　　2、乙方违反公司管理制度的;

　　3、双方约定的其他情况 。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项管理规章制度，绩效考核条例，员工手册等。全勤奖不奖钱，提成怎么说，怎么个给法，分次还是一次。

　　第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《简历表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。修改需要经过乙方同意。

　　(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的.岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。协商，要在岗位劳务报酬差别不大的情况下。

　　(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。缺少关于乙方要辞职的薪资计算的方法，时间等等

　　(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　六、本合同到解除日期时，乙方应按照《____市华舜文化传播有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　签订日期：________年____月____日

　　甲方：_________________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________

　　乙方姓名：_________________

　　性别：_________________

　　身份证号码：_________________

　　户籍所在地：______省（市）______区（县）______街道______（乡镇）村

　　居住地：_________________

　　邮政编码：_________________

　　联系电话：_________________

　　手机：_________________

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方*等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

　　1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

　　2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

　　第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。

　　第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：

　　1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的`约定对外应承担保密义务的事项等。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　　1、乙方享受的劳务费用：____元/月；支付时间每____月____日；

　　2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

　　第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本合同终止：

　　1、本合同期限届满____的；

　　2、双方就结束本合同协商一致的；

　　3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；

　　4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；

　　5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

　　第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，

　　本协议可以解除。

　　第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

　　第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

　　第十二条双方协商约定的其他事项：

　　1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

　　2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

　　2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方

　　追偿。

　　3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：_________________乙方（签章）：_________________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

　　甲方：

　　乙方： 身份证号码：

　　现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：

　　一、双方约定事项：

　　1、乙方需完成甲方宝宝手术后的恢复照顾，保证为宝宝日常三餐的制作。以及甲方家的.日常家务。

　　2、服务期限： 年 月 日 起至 年 月 日止。如有续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

　　3、服务费用：甲方每月支付给乙方人民币 元。大写： 。

　　4、休息时间：家政服务期间无休息日，每天早上7点到达甲方家中，晚上7点下班。(工作期间夜间不留宿，乙方居住在介绍人： 家中 )

　　5、宝宝因是眼部恢复手术，乙方每天开电视时间一定要低于2小时以下。

　　本合同一式两份双方各执一份，甲乙双方签字，乙方提供身份证复印峻后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方拟有偿聘用乙方为兼职会计，乙方愿意受聘。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定就此进行了友好协商，现达成如下一致意见：

　　一、聘用期限和工作方式

　　1、乙方受聘为甲方兼职会计的期限为一年，自本合同签订之日起算，工作内容为账务处理。

　　2、乙方工作方式为兼职，无须在甲方办公场所坐班，乙方偶尔要求坐班的除外。

　　二、双方联系方式

　　为便于工作，双方现将联系方式告知如下：

　　1、甲方联系电话： ，传真： ，联系人： ，联系人移动电话： ，电子邮箱： 。

　　2、乙方联系电话： ，移动电话： ，电子邮箱： 。乙方指定 为紧急联系人，紧急联系电话： ，移动电话： ，电子邮箱： 。

　　3、本合同列明的联系方式均属有效，其中传真方式、电子邮件方式自发出传真、电子邮件时视为送达，快递方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收时视为送达。一方联系方式变更时应当告知对方，否则对方可以变更前的信息为准。

　　三、甲方权利、义务

　　1、甲方有权根据本合同约定合理安排乙方的工作。

　　2、甲方有权对乙方的服务进行监督，提出意见和建议并责令改进。

　　3、甲方应当按照约定支付乙方的酬劳，事先预付或事后报销工作费用，并在业务量增加时与乙方协商调增乙方酬劳。

　　4、甲方应当为乙方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。

　　四、乙方权利、义务

　　1、乙方有权按约向甲方收取服务酬劳，并报销工作费用。

　　2、乙方有权要求甲方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。

　　3、乙方应尽力向甲方提供良好的`服务。

　　4、乙方应当接受甲方对其服务的监督，听取意见和建议，并切实改进。

　　5、乙方在其工作中应当尽量维护甲方的合法权益，并保守甲方的秘密。

　　五、酬劳

　　1、酬劳标准：人民币 元/月。

　　2、支付时间：合同期限内按上述标准，每月底前一次性发放下月酬劳。

　　3、支付形式：现金、汇款、转账均可。

　　六、工作费用

　　项目运作过程中产生的市内交通费、市外交通费、住宿费、餐饮费等合理差旅费用及打印复印费等合理办公费用(如有)，根据具体情况由甲方先行支付，或者由乙方先垫付后报销。

　　七、合同的变更、解除及续订

　　1、需要变更本合同时，由双方协商一致并签订《变更协议》。

　　2、本合同到期一个月前，双方就是否续订进行协商。双方均同意续订的，亦应在此期限内完成签署事宜。

　　3、任何一方欲解除本合同，须提前一个月向对方提出。双方做好交接，本合同即提前终止。

　　八、争议的解决

　　本合同项下争议，甲乙双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方均可向北京仲裁委员会申请仲裁。

　　九、其他

　　1、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

　　2、本合同自双方签订之日起生效。

　　3、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：

　　法定代表人/授权代表(签字)：

　　签订日期： 年 月 日

　　乙方(签字)：

　　签订日期： 年 月 日

　　(身份证号码：)

　　甲方：

　　乙方：

雇佣合同菁选（扩展5）

——雇佣合同菁选

雇佣合同范本合集15篇

　　在不断进步的社会中，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是非常有必要的行为。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编精心整理的雇佣合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　甲方：

　　电话：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　甲方聘用乙方成为____有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

　　1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

　　2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

　　3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。

　　4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的'经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

　　5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。

　　6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货PV值给予 的奖励，个人所得税由乙方自行负责。

　　7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

　　9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

　　10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

　　11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

　　12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

　　13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

　　14、本协议有效期为一年，期满后可续签。

　　15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　公司签章/代表人签字：

　　日期：

　　乙方签字：

　　日期：

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：________年____月____日

　　在甲方工作起始时间：________年____月____日

　　工作地址：_____________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

　　第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条 乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。

　　第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算(具体由老板定)。补充

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的'劳务报酬：

　　1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

　　2.乙方违反公司管理制度的;

　　3.双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条 合同期满如未续签，则视为《个人劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条 本合同的附件如下：

　　第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日

　　_______年____月____日

　　甲方：

　　乙方： 身份证号码：

　　现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：

　　一、双方约定事项：

　　1、服务内容：

　　乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐，照顾老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋内外清洁卫生。

　　2、工作地点：桓仁县黑沟乡大川村

　　3、服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

　　4、服务费用：

　　甲方每月支付给乙方人民币1200元，每月10号支付。

　　5、休息时间：

　　甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的.双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

　　6、奖励：

　　若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：年终给予一定现金或适当物资奖励。

　　二、乙方应遵守事项：

　　1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证。

　　2、提供身份证复印件一份。

　　3、乙方合同期未满，如要终止合同需在一个月前通知甲方。

　　4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资。

　　三、其他责任：

　　1、甲方不承担乙方合同期内意外伤害责任。

　　2、乙方须自行购买意外伤害保险。

　　3、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。

　　四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　签订日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________性别：_________________________________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

雇佣合同菁选（扩展6）

——雇佣的合同菁选

雇佣的合同12篇

　　在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编帮大家整理的雇佣的合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙双方在自愿、*等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　第一条：甲方聘请乙方为专职司机。

　　第二条：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　第三条：其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　第四条：乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

　　第五条：______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　第六条：甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。

　　第七条：乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　第八条：乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　第九条：乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

　　第十条：乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　第十一条：乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

　　第十二条：乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

　　第十三条：乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

　　第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的'一切损失。

　　第十五条：本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　　乙方代表人：________ 甲方：______________

　　身份证号：__________ 甲方代表人：________

　　住址：______________ 住址：______________

　　乙方保证人：________

　　身份证号：__________

　　签订日期：__________

　　甲方：________招聘方

　　乙方：________受聘方

　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿*等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

　　第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

　　第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。

　　第三条合同期限及报酬：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)

　　第四条甲方权利和义务

　　1、甲方有权检查乙方的工作情况。

　　2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

　　A.应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时;

　　B.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德;

　　C.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;

　　D.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。

　　3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的`保管工作。

　　4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。

　　5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。

　　6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

　　7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。

　　第五条乙方责任和义务

　　1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。

　　2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。

　　3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。

　　4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

　　5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。

　　6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。

　　7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。

　　第六条应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。

　　第七条因双方协商之或国家政策法令发生变化时，合同可以变更。

　　第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。

　　第九条本合同自双方签字之日起生效，签订日期：__________________

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社(甲方)因工作需要与 (乙方)在*等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。

　　一、同期限：从________年____月____日起至________年_____月____日。

　　二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的'要求，按时优质完成任务。

　　三、劳动保护：

　　a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。

　　b)带团外出含个人旅游保险。

　　c)利用淡季对导游进行各地景点考察学*。

　　四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。

　　1、乙方组团出游的，乙方获利润的____%。

　　2、带游客到华西宾XX、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。

　　3、由旅行社委托地接：东山门____元次、西山门____元次、西XX____元次。

　　4、外出带团____元天。

　　五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学*培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按____--____倍赔偿。

　　六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。

　　七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。

　　甲方：_____旅行社

　　乙方：

　　导游证编号： _____旅行社总经理：

　　电话： 手机： 传真： 身份证号：

　　________年____月____日

　　甲方：xxxxxxx医院

　　乙方：

　　xxxxx医院（甲方）与应届毕业生（乙方）签订如下协议：

　　一、乙方必须遵守医院和科室的各项规章制度，在业务院长及科主任的领导下工作，对病人热情周到。

　　二、乙方必须坚守医院所分配的工作岗位，履行岗位职责，完成好相关工作任务。

　　三、乙方在没有取得相应资格证件前不得单独从事执业活动，必须在上级医师指导下工作。

　　四、待遇：（1）月工资按（ ）元；

　　（2）可享受科室的相应绩效奖励工资。

　　（3）享受医院正式职工的.各项福利待遇。

　　五、乙方上岗后如果做出有损医院形象行为或违犯医院规章制度或有违法行为，产生不良影响者，甲方随时有权将乙方

　　解聘，乙方若不愿意在医院继续工作者，必须提前三个月向甲方写出书面辞职申请，经甲方同意并办理医院相关科室的手续后方可离院，终止协议。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　合同签定时间 年月日

　　至 年月日

　　甲方：xxxxxx（盖章）

　　法人签字：

　　乙方（签字）：委托人签字：

　　年月 日

　　甲方：____________________________________

　　乙方：__________________

　　工种：__________________

　　份证号码：__________________________________________

　　家庭住址：__________________________________________

　　家庭联系号码：__________________________________________

　　甲方为确保内部承包的工程顺利进行完成，根据中华人民共和国相关法律法规及政策与乙方在*等互利、自愿的基础上经充分协商达成如下协议。并经乙方同意，双方自愿签订本合同。

　　第一条：聘用条件

　　甲方聘用乙方必须具备下列条件：

　　1.身体健康，有3年以上具有本专业的工作年限，年龄在22∽60周岁。

　　2.政治思想素质好，品行端正，在国内无犯罪记录。

　　第二条：雇佣期限及报酬

　　1.乙方自到达工地之日至离开工地之日止，暂定为十二个月，如有必要可顺延。

　　2.报酬：小工__________________元/日人民币，班组长（铆工）______元/日人民币，合格焊工__元/日人民币，普通焊工________元/日人民币，队长__________________元/日人民币，资料员__________________元/日人民币，材料员__________________元/日人民币，管工__________________元/日人民币，钳工__________________元/日人民币，电仪工__________________元/日人民币，起重工__________________元/日人民币；报酬组成：由本人工资（按溧阳上年度私营企业*均工资计算，其中包括奖金、加班工资等）、劳动保险、福利、劳保支出、伙食补助、误餐补助、解除合同由企业支付的医疗补助费和生活补助费、计划生育独生子女补贴、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费组成。

　　3.支付方法：每月支取必要的生活费1000（1500）元，余款甲方将待遇总收入年底前或者工程结束撤兵时汇入乙方指定的建设银行卡上，最晚不得超过当年的大年三十。

　　第三条：甲方权利与义务

　　1.甲方有权根据现场实际情况制定相关规章制度，乙方应无条件遵守执行。乙方在现场对本公司规章制度的执行情况和工作成绩优劣，甲方应给予适当的奖励与处罚。

　　2.甲方对乙方违章施工、无故旷工、消极怠工进行严厉处罚。

　　3.甲方有权对乙方工作期间对本公司规章制度执行情况进行监督，并严格管理。并适时调整乙方的工作岗位。

　　4.甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳动报酬。

　　5.甲方应安排好乙方的工作、食宿、业务技术、劳动安全、卫生教育和培训等。

　　6.甲方应为乙方办理雇佣工人的意外伤害保险，但乙方必须在双方签定的合同期限内施工结束，乙方提前终止合同，办理意外伤害保险的费用由乙方承担。

　　第四条：乙方的权利与义务

　　1.乙方在工作期间必须热爱祖国，遵守礼仪，注意一言一行，不得有损国家和甲方的形象和利益。

雇佣合同菁选（扩展7）

——雇佣劳务合同菁选

雇佣劳务合同(合集15篇)

　　随着时间的推移，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家收集的雇佣劳务合同，欢迎大家分享。

　　甲方：(购买主体)______

　　乙方：(供应方)________身份证号码：_______________住址________________________联系电话：_______________

　　丙方：(见证方)__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在*等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。

　　一、工作岗位

　　1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印件及简历表。

　　2、乙方的工作岗位：

　　3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。

　　二、合同期限

　　经双方同意，确定本合同期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从________年____月____日起至________年____月____日止(试用期___个月)。

　　三、劳动报酬

　　1、试用期工资额：___元。

　　2、试用期过后的工资额为___元(包括社会保险费单位负责部分)。

　　3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元天的标准计算。

　　4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

　　5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。

　　6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的`个人部分由乙方负担。

　　四、合同的变更

　　1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

　　五、合同的解除、终止和补偿

　　1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。

　　2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。

　　3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。

　　4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。

　　六、其他事项

　　1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。

　　2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。

　　3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民提起诉讼。

　　4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。

　　甲方：(盖章)

　　乙方(签名或盖章)

　　法定代表人：

　　丙方(签名或盖章)：

　　见证人：

　　见证日期：________年___月____日

　　根据国家有关法律法规，本着*等、自愿、公*、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

　　一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。

　　二、 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

　　1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。

　　2、 乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

　　3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括：营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

　　三、 违约责任 按相关劳动合同的`法律法规执行

　　四、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。

　　五、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

　　争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

　　六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

　　七、 本协议一式两份，签字生效。

　　甲方：法定代表人： 乙方：

　　年 月 日

　　甲方：

　　身份证号码：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：

　　一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责______________________________(工作内容：自写)，招用时间自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币______元。甲方按乙方实际工作___小时结算劳动报酬，于每月___号支付给乙方。

　　三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

　　四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

　　五、甲、乙任何一方违反本合同的`约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金 元。

　　六、甲乙双方需约定的其他特别事项： _________________________________

　　七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

　　签订时间： 年 月 日

　　1、雇主聘请员工到：______________

　　2、工资和支付方式

　　（1）工资：雇员支付给雇员的基本月薪为：______________

　　（2）加班工资：雇员因工作需要加班时，加班工资由双方讨论。

　　3、就业期限、工作时间和假期

　　（1）就业期为：______________

　　（2）工作时间：按照______________

　　（3）假期：员工享受所在国的法定假日。

　　（4）病假：员工每年可享受带薪病假15天。

　　（5）事假：当员工因家庭紧急情况或其他特殊原因需要返回中国时，雇主应方便休假，并协助员工办理手续。事假期间，雇主应根据情况支付或停止支付工资，往返旅费由雇员自行承担。

　　4、住宿、饮食、医疗、保险和税收

　　（1）住宿：用人单位提供有水、电、卫生设施的免费住所，或支付租金。

　　（2）膳食：雇员提供全月膳食或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水*。

　　（3）医疗：雇主向雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。

　　（4）保险：雇主为雇员投保当地劳动法规定的各种保险。

　　（5）税收：雇主为雇员缴纳所有地方法定税。

　　5、员工进出中国和______________

　　（1）雇主负责办理签证、居住、工作许可证等手续，并支付员工出入______________

　　（2）雇主承担从中国到工作点的往返旅费。

　　（3）员工承担进出中国境的'各种手续费。

　　6、由于特殊原因，一方需要提前终止合同。提出方应支付相当于员工三个月工资的补偿费，并承担员工返回中国的旅费。

　　7、员工应遵守工作所在国的法律法规，尊重当地的风俗*惯，遵守雇主的有关规定。

　　8、雇主应尊重雇员的生活和*俗。

　　9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由雇主和雇员友好协商解决。

　　10、雇员满后，如果雇主需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另行确定。

　　11、本合同以中文（英文）书写，一式两份，双方各执一份。

　　12、本合同由雇主和雇员签字后正式生效。

　　雇佣人：______________

　　雇佣员：______________

　　______________年______________月______________日

　　【劳动合同】为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。

　　甲方(用人单位)：

　　住所：

　　法定代表人(或负责人)：

　　乙方(劳动者)：

　　住址：

　　身份证号码：

　　甲乙双方在*等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条、劳动合同期限：

　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：

　　A、有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日;

　　B、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。

　　C、以完成工作为期限。

　　2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

　　第二条、工作地点： 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。

　　第三条、工作内容：

　　1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条、工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

　　第五条、劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;(若实行计件工资的`按照以下标准计法工资： )。

　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费

　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

　　第六条、社会保险：

　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

　　甲方：_____________________________

　　法定代表人或委托代理人：___________

　　注册地址：_________________________

　　通讯地址：_________________________

　　邮政编码：_________________________

　　乙方姓名：_________________________

　　性别：_____________________________

　　居民身份证号码：___________________

　　出生日期：_________________________

　　家庭住址：_________________________

　　邮政编码：_________________________

　　户口所在地：_______________________

　　通讯地址：_________________________

　　邮政编码：_________________________

　　电话：_____________________________

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为________年。

　　本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。

　　第三条乙方提供劳务的方式为：____________________________________

　　第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

　　_______________________________________________________________。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　　_______________________________________________________________。

　　第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期满的;

　　二、双方就解除本协议协商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的.补偿。保险期间与本协议期限相同。

　　第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(公章)_______________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方：(签章)_______________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方家属意见：_______________

　　签字：_______________________

　　与乙方关系：_________________

　　身份证号码：________________

　　甲方(劳务派遣单位)_______________

　　乙方(实际用工单位)_______________

　　乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

　　一、合同期限

　　自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、劳务派遗内容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

　　2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

　　三、劳务费用结算

　　1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。

　　2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

　　3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

　　4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

　　四、甲方的责任、权利和义务

　　1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

　　2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

　　3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

　　4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

　　5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

　　6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

　　五、乙方的责任、权利和义务

　　1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

　　2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

　　3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

　　4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

　　5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

　　六、劳动争议处理

　　与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

　　七、其他事项

　　1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

　　2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

　　3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　甲方：

　　身份证号：

　　乙方：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限：

　　一、本合同于年月日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。

　　二、工程项目和承包范围：

　　一、工程名称：XX混凝土浇筑工程。

　　二、工程地址：XX风景小区。

　　三、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。

　　三、工程质量要求：

　　一、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。

　　二、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。

　　三、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的.落地灰)。

　　四、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。

　　五、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。

　　六、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。

　　七、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。

　　八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的工程款将全部扣除。

　　九、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。

　　四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　20xx年x月x日

　　签订日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________工厂店

　　乙方：_________________________________

　　性别：_________________________________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　家庭住址：________________________ _____

　　邮政编码：_____________________________

　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见*期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　第二条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　第六条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第七条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第八条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第九条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第十条 甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。

　　第十一条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十二条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月+绩效奖金（总营业额的1%/在职员工数量）。

　　第十三条 甲方需承担社会劳动保险的80%，乙方需自行承担20%。且试用期甲方不予以缴纳。

　　第十四条 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的50%或双方协商约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________ ____ _______。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、在试用期间被证明不符合录用条件的（15天内包括15天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的20%，30天内包括30天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的35%）；4、双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十五条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　（五）双方约定的.其他内容

　　第十八条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　（一）在试用期内的；

　　（二）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　第十九条 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　（一） 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　（二） 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　（三） 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　（四） 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　（五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 （六） 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________工厂店员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　（七） 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　五、违反和解除聘用合同的经济补偿

　　第二十一条 经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见*期），甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。

　　第二十二条 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，由甲方解除聘用合同的，甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。

　　第二十三条 乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第二十四条 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资+绩效奖金作为违约金给甲方。

　　第二十五条 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的费用。

　　第二十六条 本合同的附件如下：

　　附件一 《保密协议》；

　　附件二 《岗位职责书》；

　　附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。

　　第二十七条 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：____________法人或委托代理人签字或盖章：______________乙方（签字）：____________签订日期：________________

　　甲方： 身份证号码：

　　乙方： 身份证号码：

　　今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

　　1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。

　　2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工资 元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满________年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的`奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)

　　3.甲方向乙方提供正常食宿，做到*等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活*惯，不得虐待所服务对象。

　　4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。

　　5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

　　7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

　　8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

　　9. 乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

　　10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。

　　1

　　1.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

　　1

　　2. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

　　本协议为________年____月____日起到________年____月____日止，有效期为________年，如有必要可以续约。

　　甲方签名： 乙方签名：

　　____日期：____日期

　　甲方： （以下称甲方）

　　乙方姓名： （以下称乙方） 性别： 身份证号码：

　　户口所在地地址：

　　根据工作需要，依据有关法律、法规、遵守*等、自愿、公*和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本雇佣合同，共同遵照执行。

　　一、工作内容：

　　1、工程名称：

　　2、根据甲方工作需要，乙方同意承担位（工种）工作。

　　二、雇佣期限：

　　1、雇佣期限选择方式（以下两种选择一种，选中的打勾）：

　　（1）（ ）本雇佣期限为 个月。

　　自________年____月____日生效，至________年____月____日 终止。如双方需要，可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。

　　（2）（ ）本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作完成为止。

　　三、劳务报酬：

　　1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为元（月、天、小时），每月____日前现金支付上月劳务报酬。

　　2、甲、乙双方对劳务报酬的其他约定：除约定的劳务报酬外，非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务报酬。

　　四、甲、乙双方的权利和义务：

　　1、甲方的权利和义务：

　　（1）甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。

　　（2）甲方可根据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位（工种）。

　　（3）甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳务报酬。

　　（4）甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的作业条件及劳务保护用品。

　　2、乙方的权利和义务：

　　（1）乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。

　　（2）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。

　　（3）乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。

　　（4）乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

　　（5）乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳务报酬的权利。

　　（6）乙方有权拒绝违章作业指令，对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。

　　五、合同的变更

　　双方协商一致，方可变更本合同有关内容，变更后的.合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的，从其规定。

　　六、合同的终止与解除：

　　1、发生下列情形之一，本合同终止：

　　（1）本合同期满的；

　　（2）双方约定的终止条件出现的；

　　（3）甲方破产、解散或者被撤消的；

　　（4）乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　（1）严重违反甲方劳动纪律或操作规程的；

　　（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（3）被依法追究刑事责任的；

　　（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

　　（5）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；

　　（6）法律、法规规定的其他情形。

　　3、甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

　　（3）甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

　　七、争议解决的方式：

　　甲乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可直接向人民提起诉讼。

　　八、其他：

　　1、甲、乙双方需要约定的其他条款：甲方只负责乙方购买人身意外伤害保险，且乙方同意甲方为其人身伤害险的受益人，其他政策性保险不予购买；乙方非因工或违章操作以及自已的过失造成的人身伤害，甲方不予负责；乙方未按照甲方标准要求作业，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除雇佣合同；本合同期内承担甲方的工程任务未完工的，未经甲方同意不得擅自离职。

　　2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的附件。

　　3、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。

　　4、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。

　　5、本合同条款与法律、法规不一致时，以法律、法规为准。

　　6、本合同由____市XX公司解释。

　　甲方（签章）： 乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人：

　　________年____月____日________年____月____日 签订地点

　　甲方（雇主）：

　　单位名称：

　　注册号：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方（雇员）：

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事____________________劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

　　第一条 协议期限

　　本协议期限为______月。本协议于_______年_______月_______日生效。

　　第二条 劳务内容、要求

　　1、因工作需要，担任司机工作。

　　2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

　　3、负责协助货物上下。

　　第三条 甲方的责任和义务

　　1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

　　2、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

　　3、甲方负责乙方，合同期限内的人身意外险。

　　第四条 乙方的责任和义务

　　1、工作中不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。

　　2、严格按规定定点停放车辆。

　　3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的'处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

　　4、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同；未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

　　5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸，或不经领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

　　6、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。

　　7、乙方出了交通事故，没有及时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。

　　第五条 甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

　　1、劳务费______________________________元整（_________元）/月。

　　2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。

　　3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第六条 合同的变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。