物业管理个人简历(十)份

　　物业管理个人简历 1

　　基本简历

　　姓名：xxx

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：湖北

　　身材：175cm?70kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：31岁

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业主任物业经理、客户经理/主管：行政管理、物流经理/主管：

　　工作年限：8职称：中级

　　求职类型：均可

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地区：广州广东省其它国家

　　工作经历

　　公司名称：广州市信诚物业公司起止年月：20xx-04～

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：管理处经理

　　工作描述：负责物业管理处的全面工作，主要包括：

　　1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位;

　　2、策划物业的年度物管方案及管理目标;

　　3、编制年度收支预算;

　　4、组织各员工的培训与考核;

　　5、各日常业务工作的监督与控制(包括工程、安管、客服、环境等);

　　6、与开发商、各相关**部门及公司内部各部门的沟通、协调;

　　7、物管日常风险的控制及管理;

　　8、各部门计划工作及执行情况的管理;

　　9、各突发事件的控制及管理等工作。

　　公司名称：广州番禺雅居乐物业公司起止年月：20xx-04～20xx-04

　　公司性质：中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：住户服务中心经理

　　工作描述：广州番禺雅居乐物业公司是一级资质物业公司，雅居乐花园规划占地面积150万*方米，规划总建筑面积180万*方米，容积率1.21，绿化率35%;在职时管理占地面积约180万*方米，建筑面积123万*方米，别墅1024栋，住宅8000多户，有会所、酒店、商铺等配套设施。

　　主要职责如下：

　　1、协助制定物业前期招投标;

　　2、协助策划制定物管方案;

　　3、物业接管验收;

　　4、制定收楼方案并组织实施;

　　5、业户投诉接待及处理;

　　6、物管品质管理;

　　7、档案资料管理;

　　8、各种证件办理;

　　9、组织部门员工对业务及法规知识的培训;

　　10、部门费用预算的编制和控制;

　　11、与各相关部门的沟通、协调等。

　　公司名称：广州珠岛物业公司起止年月：20xx-01～20xx-04

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：物业部主管

　　工作描述：

　　1、负责项目的招投标;

　　2、前期物业接管验收;

　　3、物管项目管理方案的制定;

　　4、监督并按标准实施各项物管业务工作(包括客服、安全、消防、工程、清洁、绿化、培训等);

　　5、收楼;

　　6、客户投诉处理;7装修监管;

　　8、员工培训;

　　9、涉及相关**单位及企业内部部门的沟通、协调;

　　10、组织制定并实施突发事件应急预案等工作。

　　教育背景

　　毕业院校：暨南大学

　　学历：本科

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：物业管理

　　所学专业二：法律

　　培训经历

　　起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　1996-091999-07湖北咸宁林校林政**专业中专

　　20xx-092004-07暨南大学物业管理专科

　　20xx-042003-05参加物管企业经理岗位资格培训物企经理已获证

　　20xx-052003-06参加ISO9000质量体系内审员资格论证培训ISO9000内审员资格证

　　20xx-092009-07暨南大学物业管理本科

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水*：优秀粤语水*：良好

　　工作能力及其他专长

　　本人性格外向，有非常丰富的物管工作经验，沟通协调能力强、文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好体育及书法，现正三十而立，有非常强的事业心和工作责任心及管理工作能力，做事从不拖泥带水，做事务实也喜欢务实做事的人，愿在工作中与合作企业共同进步、共同发展!

　　个人自传

　　本人有多年大型小区、写字楼、综合商业物业的综合物管工作经验。擅长前期物管招投标、风险的控制管理及物管成本预算编制与控制，有丰富的物业日常工作经验(包括物业的'接管、入住手续办理、物业租赁、装修监管、突发事件及安全管理、客户服务、消防管理、车辆管理、各种物管纠纷处理、社区文化等事务)。参与了ISO9000质量体系的认证、评审工作和创优评比工作，编写了多个实操程序及培训教材，熟悉物管法规。本人具有较强的计划、沟通、协调、培训及监控能力，为人勤奋、工作务实、责任心强。在物管服务工作中具有较强的亲和力，擅长各类文书的起草、人际公关事务的处理、业务培训及员工绩效考核。在各项工作中勇于挑战，具有较强的思维判断和决策能力。愿在日后工作中不断进取，争取更大的进步!

　　物业管理个人简历 2

　　基本资料

　　姓名：xxx

　　国籍： 中国

　　目前所在地：xx

　　民族： 汉族

　　户口所在地： xx

　　身材： 155 cm 42 kg

　　婚姻状况： 未婚

　　年龄： 23 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 物业管理专员/助理：物业助理 文秘/文员 办公文员

　　工作年限： 2

　　职称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职- 随时

　　月薪要求： 1500--2000

　　希望工作地区： 广州

　　个人工作经历：

　　公司名称： xx市xx物业管理有限公司

　　起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05

　　公司性质： 股份制企业

　　所属行业：

　　担任职务： 物业管理员

　　工作描述：

　　1、楼宇的卫生巡查工作

　　2、处理日常业主/住户的投诉与房屋报修等事宜，处理完毕后及时进行回访

　　3、协助财务开具有关于日常“管理费、垃圾费、代收水电费”的发票

　　离职原因：

　　公司名称： 广东康景物业服务有限公司

　　起止年月：2006-07 ～ 2006-12

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业：商业服务

　　担任职务：

　　物业助理（实*）

　　工作描述：

　　1、收楼、验楼（熟悉收楼流程）

　　2、房屋的维修跟进、回访等工作

　　3、对物业的前期介入有一定的了解，参与大型的现场收楼工作

　　离职原因：

　　毕业实*

　　教育背景

　　毕业院校：

　　广东白云学院

　　最高学历：

　　大专 毕业- 20xx-06-01

　　所学专业一：

　　物业管理

　　所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-06 20xx-06 xx学院 物业管理 物业管理员中级证书

　　语言能力

　　外语： 英语

　　国语水*： 一般

　　粤语水*： 一般

　　工作能力及其他专长

　　熟悉物业助理的日常工作，及应具备的素质。对“物业管理条例”、“住宅室内装饰装修管理办法”比较熟悉，认真学*物业管理知识，不断提高自身的专业知识。

　　详细个人自传

　　本人工作认真、负责。谦虚，不浮夸。有良好的团队合作精神。经过多年的学*生涯和集体生活，从中深深的认识到无论个人能力有多大，都不能离开集体，只有在集体中个人的能力才能显示出来，离开了集体，个人能力只是一句空话。

　　物业管理个人简历 3

　　个人简历(物业管理)

　　自我评价

　　具多年的房地产销售经验，以及2年的物业管理经验，有《全国物业管理企业物业经理上岗证》，了解先进的物业管理理念，有良好的组织协调能力。

　　个人信息

　　姓名：xxx性别：xxx年龄：xxx岁

　　e-mail：xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx

　　地址：xxxxxxxxxxxx邮编：xxxxxx

　　工作经验

　　xxx年xxx月――现在xxxxxxx广场物业管理处物业管理部负责人

　　职责：

　　制定物业管理的相关工作程序及制度并监督实施；

　　建立并培养专业物业管理队伍；

　　制定并推广有关物业推介计划；

　　制定实施维修、清洁、安全检查等方面工作计划和检查执行情况；

　　客户接待、人员管理等工作；

　　xxx年xxx月――xxx年xxx月xxxxxxxx房产开发公司客户服务

　　职责：

　　负责商品房的销售工作；

　　协助物业部经理处理日常管理事务；

　　日常客房咨询与投诉处理工作；

　　教育背景

　　xxx年xxx月――xxx年xxx月xxx工商大学企业管理专科

　　培训经历

　　xxx年xxx月全国物业管理企业经理岗位培训班

　　职业特长和技能

　　良好的沟通技巧及耐心细致的工作作风；

　　多年的物业管理经验，具有很强的事务处理能力；

　　熟悉房地产行业，对工作流程清楚；

　　具有物业经理上岗证书；

　　熟练使用办公软件；

　　简单的英语交流能力；

　　期望工资：xxx元―xxx元/月

　　物业管理个人简历 4

　　个人简历(物业管理)

　　自我评价

　　具多年的房地产销售经验，以及2年的物业管理经验，有《全国物业管理企业物业经理上岗证》，了解先进的物业管理理念，有良好的组织协调能力。

　　个人信息

　　姓名：xxx性别：xxx年龄：xxx岁

　　e-mail：xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx

　　地址：xxxxxxxxxxxx邮编：xxxxxx

　　工作经验

　　xxx年xxx月——现在xxxxxxx广场物业管理处物业管理部负责人

　　职责：

　　制定物业管理的相关工作程序及制度并监督实施；

　　建立并培养专业物业管理队伍；

　　制定并推广有关物业推介计划；

　　制定实施维修、清洁、安全检查等方面工作计划和检查执行情况；

　　客户接待、人员管理等工作；

　　xxx年xxx月——xxx年xxx月xxxxxxxx房产开发公司客户服务

　　职责：

　　负责商品房的销售工作；

　　协助物业部经理处理日常管理事务；

　　日常客房咨询与投诉处理工作；

　　教育背景

　　xxx年xxx月——xxx年xxx月xxx工商大学企业管理专科

　　培训经历

　　xxx年xxx月全国物业管理企业经理岗位培训班

　　职业特长和技能

　　良好的沟通技巧及耐心细致的工作作风；

　　多年的物业管理经验，具有很强的事务处理能力；

　　熟悉房地产行业，对工作流程清楚；

　　具有物业经理上岗证书；

　　熟练使用办公软件；

　　简单的英语交流能力；

　　期望工资：xxx元—xxx元/月

　　物业管理个人简历 5

　　基本信息

　　姓名：王xx 性别：男

　　婚姻状况：未婚 民族：汉

　　户籍：广西 年龄：36

　　现所在地：贵港 身高：178cm

　　联系电话：

　　电子邮箱：xxxx@qq.com

　　求职意向

　　希望岗位：物业经理/高级管理

　　工作年限：职称：初级

　　期望月薪：面议

　　求职类型：全职

　　到岗时间：随时

　　工作经历

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任物业经理。工作职责是：全面负责工作的管理与协调。 楼盘：粤旺大厦。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任管理处经理。工作职责是：负责日常事务工作的管理与协调。楼盘：广东省国家税务局。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任保安队长/物业主管。工作职责是：职责：负责日常事务工作的管理与协调。楼盘：琴海居、绿翠园、新理想华庭。

　　教育背景

　　毕业院校：xx大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：2004-07

　　专 业 一：物业管理

　　专 业 二：机电

　　受教育培训经历

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书

　　1993-09 1995-09 广西容县华侨中等职业学校 机电 中专

　　1995-10 1998-12 湖南省益阳**三中队 服役 尖子班班长

　　XX-09 XX-12 暨南大学 物业管理 大专

　　XX-04 XX-04 广州市劳动保障局 管理员 已获证

　　XX-03 XX-03 方圆认证 内审员 已获证

　　XX-08 XX-08 国家*** 企业经理 已获证

　　XX-09 XX-12 暨南大学 物业管理 本科

　　语言能力

　　外语： 英语一般

　　国语水*：优秀

　　粤语水*：优秀

　　自我评价

　　本人当过兵，性格开朗、直率、忠厚老实，具有丰富的物业管理工作经验，沟通协调能力强，文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好唱歌学*，现正三十出头，有非常强的事业心，工作责任心和管理工作能力，做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人，愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢！

　　详细个人自传

　　本人有多年小区、**写字楼、商场、综合商业物业的综合管理工作经验。擅长沟通与协调、物业风险和成本的控制，有丰富的物业日常管理工作经验，比如：物业的接管与验收、入伙手续办理、物业租赁、装修申报监管、突发事件及治安消防的安全管理、客服、车场管理、环境及各种物业纠纷处理、社区文化等事务都能熟练操作。也善于完善制度和编写管理程序、架构、职责、应急预案以及员工手册等，熟悉物业管理法规。同时，还有吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，有上进心、好学*。在管理工作中具有较强的决策能力和亲和力，还擅长起草各类文书、对外事务的处理、广告规范及车场规划、业务培训及员工绩效考核等。愿在日后的工作中不断进取，争取更大的突破！

　　物业管理个人简历 6

　　基本简历

　　姓名：xxx

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：湖北

　　身材：175cm?70kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：31岁

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业主任物业经理、客户经理/主管：行政管理、物流经理/主管：

　　工作年限：8职称：中级

　　求职类型：均可

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地区：广州广东省其它国家

　　工作经历

　　公司名称：广州市信诚物业公司起止年月：20xx-04～

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：管理处经理

　　工作描述：负责物业管理处的全面工作，主要包括：

　　1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位;

　　2、策划物业的年度物管方案及管理目标;

　　3、编制年度收支预算;

　　4、组织各员工的培训与考核;

　　5、各日常业务工作的监督与控制(包括工程、安管、客服、环境等);

　　6、与开发商、各相关**部门及公司内部各部门的沟通、协调;

　　7、物管日常风险的控制及管理;

　　8、各部门计划工作及执行情况的管理;

　　9、各突发事件的控制及管理等工作。

　　公司名称：广州番禺雅居乐物业公司起止年月：20xx-04～20xx-04

　　公司性质：中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：住户服务中心经理

　　工作描述：广州番禺雅居乐物业公司是一级资质物业公司，雅居乐花园规划占地面积150万*方米，规划总建筑面积180万*方米，容积率1.21，绿化率35%;在职时管理占地面积约180万*方米，建筑面积123万*方米，别墅1024栋，住宅8000多户，有会所、酒店、商铺等配套设施。

　　主要职责如下：

　　1、协助制定物业前期招投标;

　　2、协助策划制定物管方案;

　　3、物业接管验收;

　　4、制定收楼方案并组织实施;

　　5、业户投诉接待及处理;

　　6、物管品质管理;

　　7、档案资料管理;

　　8、各种证件办理;

　　9、组织部门员工对业务及法规知识的培训;

　　10、部门费用预算的编制和控制;

　　11、与各相关部门的沟通、协调等。

　　公司名称：广州珠岛物业公司起止年月：20xx-01～20xx-04

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：物业部主管

　　工作描述：

　　1、负责项目的招投标;

　　2、前期物业接管验收;

　　3、物管项目管理方案的制定;

　　4、监督并按标准实施各项物管业务工作(包括客服、安全、消防、工程、清洁、绿化、培训等);

　　5、收楼;

　　6、客户投诉处理;7装修监管;

　　8、员工培训;

　　9、涉及相关**单位及企业内部部门的沟通、协调;

　　10、组织制定并实施突发事件应急预案等工作。

　　教育背景

　　毕业院校：暨南大学

　　学历：本科

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：物业管理

　　所学专业二：法律

　　培训经历

　　起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　1996-091999-07湖北咸宁林校林政**专业中专

　　20xx-092004-07暨南大学物业管理专科

　　20xx-042003-05参加物管企业经理岗位资格培训物企经理已获证

　　20xx-052003-06参加ISO9000质量体系内审员资格论证培训ISO9000内审员资格证

　　20xx-092009-07暨南大学物业管理本科

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水*：优秀粤语水*：良好

　　工作能力及其他专长

　　本人性格外向，有非常丰富的物管工作经验，沟通协调能力强、文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好体育及书法，现正三十而立，有非常强的事业心和工作责任心及管理工作能力，做事从不拖泥带水，做事务实也喜欢务实做事的人，愿在工作中与合作企业共同进步、共同发展!

　　个人自传

　　本人有多年大型小区、写字楼、综合商业物业的`综合物管工作经验。擅长前期物管招投标、风险的控制管理及物管成本预算编制与控制，有丰富的物业日常工作经验(包括物业的接管、入住手续办理、物业租赁、装修监管、突发事件及安全管理、客户服务、消防管理、车辆管理、各种物管纠纷处理、社区文化等事务)。参与了ISO9000质量体系的认证、评审工作和创优评比工作，编写了多个实操程序及培训教材，熟悉物管法规。本人具有较强的计划、沟通、协调、培训及监控能力，为人勤奋、工作务实、责任心强。在物管服务工作中具有较强的亲和力，擅长各类文书的起草、人际公关事务的处理、业务培训及员工绩效考核。在各项工作中勇于挑战，具有较强的思维判断和决策能力。愿在日后工作中不断进取，争取更大的进步!

　　物业管理个人简历 7

　　姓名：xxx

　　目前所在地：

　　民族：

　　户口所在地：

　　身材：

　　婚姻状况：

　　年龄：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职?

　　应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类：物业、客户服务类：客服、行政/人事类：行政

　　工作年限： 2 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 天津

　　个人工作经历：

　　公司名称：xxx起止年月：20xx-02 ～ 20xx-12

　　公司性质： 民营企业所属行业：广告，策划，营销

　　担任职务： 网络编辑

　　工作描述： 处理一些文章的更新和发送相关问题。

　　离职原因：

　　公司名称： 物业起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务： 物业助理

　　工作描述： 处理客户的投诉，租金缴费的情况解决，和通知的打印、证件的审核和办理等。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 天津市冶金高级技师学院

　　最高学历： 中专

　　毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业一： 计算机应用

　　所学专业二： 物业管理

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-07 天津市冶金高级技师学院 计算机应用与物业管理 计算机办公软件中级、物业管理中级

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　国语水*： 良好

　　粤语水*： 一般

　　工作能力及其他专长

　　热爱学*，积极主动，办事稳重谨慎，能吃苦耐劳，能独立完成工作具有极强的组织能力，具有优秀的职业道德和责任感，能迅速的适应各种环境，并融合其中。本人有较强的沟通能力和管理能力，对计算机的办公软件操作能力熟练。

　　详细个人自传

　　月薪要求：1500元以上

　　物业管理个人简历 8

　　基本信息

　　姓 名：

　　年 龄： 22

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　目前所在： 广州

　　户口所在： 韶关

　　身 高： 162 cm

　　体 重： 50 kg

　　联系电话： XXXXXXXXXXX

　　求职意向

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 财务/会计助理/会计文员， 人事专员/助理， 物业管理顾问/专员/助理

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 面议

　　希望工作地区： 广州、佛山

　　工作经历

　　XX信用合作社

　　起止年月： 20xx-12 ～ 20xx-02

　　公司性质： 国有企业

　　所属行业： 会计/金融/银行/保险

　　担任职位： 办事助理

　　工作描述： 主要学*办公室文件的审阅，办公文件的打印、扫描、装订、归档和废弃文件的'处理;办公文件的分发、传达;社员洗衣票的盖章和分发;办公室主任安排的其他事宜。

　　离职原因：

　　XX超市

　　起止年月： 20xx-03 ～ 20xx-09

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业： 批发/零售

　　担任职位： 财务制单员

　　工作描述： 主要负责超市日常业务活动单据的整理和入库;单据的打印和保管;办公室日常电话的接听;办公室传真的接收;财务主管安排的其他事宜

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 云南大学旅游文化学院

　　最高学历： 本科

　　获得学位： 学士学位

　　毕业日期： 20xx-07

　　所学专业： 工商管理

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书

　　20xx-09 20xx-10 云南大学旅游文化学院 工商管理 英语四级

　　20xx-09 20xx-11 云南大学旅游文化学院 工商管理 计算机二级合格证书

　　20xx-03 20xx-05 云南大学旅游文化学院 工商管理 会计从业资格证书

　　20xx-05 20xx-06 云南大学旅游文化学院 工商管理 计算机技术与软件专业技术资格水*证书

　　20xx-11 20xx-12 云南大学旅游文化学院 工商管理 英语六级

　　语言能力

　　外语： 英语 良好

　　粤语水*： 优秀

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　20xx年全国大学生英语竞赛三等奖; 云南大学旅游文化学院第X届科技节“创意设计比赛”奖;云南大学旅游文化学院优秀园区干部

　　熟悉计算机办公软件操作;英语六级：熟悉英语读写，听说

　　个人自传

　　我是一名应届生，大学本科，在学校学*的是工商管理专业。我在校期间通过努力学*，顺利地完成了学业，大学期间综合测评排名一直保持在专业前三。在大学期间连续三年获得“国家励志奖学金”通过英语四六级考试;获得计算机二级和信息处理技术员证书，取得会计从业资格证书;善长英语写作，在20xx年全国大学生英语竞赛获得全国三等奖。喜欢摄影，大二参加学校组织的科学技术比赛，在图片摄影创意设计上获得优秀奖证书;我是一名党员，在校期间除了学*外，积极参加学校的社团组织活动。大一加入学校爱心社，大二被提升为爱心社血站部的部长，主要负责爱心社与医院的合作，组织过的活动有爱心社新生招聘培训;每周末的社团的日常活动，血车进校活动，世界献血日活动;大二加入学生宿管会，作为宿管会的宣传委员，主要负责学生园区文化的宣传和协助园区管理员进行学生园区的综合管理，组织过的活动有园区消防演练;地震演练;园区海报制作;园区跳绳比赛等。除此之外，有在超市财务部制单员的实*经历，主要负责超市日常业务活动单据的整理和入库;单据的打印和保管;办公室日常电话的接听;办公室传真的接收;财务主管安排的其他事宜;20xx年寒假在XXXX信用社办公室实*，主要学*办公室文件的审阅，办公文件的打印、扫描、装订、归档和废弃文件的处理;办公文件的分发、传达;社社员洗衣票的盖章和分发;办公室主任安排的其他事宜。

　　物业管理个人简历 9

　　基本简历

　　姓名： xxx

　　国籍： 中国 无照片

　　目前所在地： 广州

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 广州

　　身材： 175 cm/66 kg

　　婚姻状况： 未婚

　　年龄： 23 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 物业管理专员/助理：物业管理、电脑操作员/打字员：专员、投诉处理/监控专员：客服专员

　　工作年限： 3 职称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州 佛山 广州

　　个人工作经历： 公司名称： 广州市城西花园起止年月：20xx-02 ～ 20xx-06

　　公司性质： 股份制企业所属行业：

　　担任职务： 物业助理

　　工作描述：

　　1.协助主任制定和完善管理处的各项规章制度，负责物业管理方案的具体落实;

　　2.负责管理处员工的考勤，劳动纪律、仪容仪表检查等事宜;

　　3.协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访;定期开展业主意见调查;

　　4.负责管理处对内对外联络事宜的具体落实;

　　5.定期巡视小区内的公共设施设备，组织处理各类故障及突发事件;

　　6.结合屋村实际情况，积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议;

　　7.对分管的工作负责，并完成主任交办的其他工作;

　　离职原因： 实*期到

　　公司名称： xxx

　　起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

　　公司性质： 社会团体

　　所属行业：五金矿产，金属制品

　　担任职务： 管理人员

　　工作描述： 负责五金销售与批发.

　　离职原因： 发展空间小

　　公司名称： 广州点石广告有限公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-06

　　公司性质： 私营企业所属行业：广告，策划，营销

　　担任职务： 客服专员

　　工作描述：

　　1.负责跟进vip客户的服务，广州内并上门拜访;

　　2.负责管理、组织、计划和保存公司员工的信息;

　　3.熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的的经验。

　　离职原因： 公司倒闭

　　教育背景

　　毕业院校： 广州电视大学

　　最高学历： 大专获得学位: 物业管理 毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业一： 物业管理 所学专业二： 汽车维修

　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　1992-09 1998-06 沙凤小学 小学 毕业证书

　　1999-09 20xx-09 广州石井二中 初中 毕业证书

　　20xx-09 20xx-06 广州汽车工业技工学校 汽车摩托车维修 汽车摩托车维修证

　　20xx-09 20xx-06 广州电视大学 物业管理 大专毕业证书

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　国语水*： 优秀 粤语水*： 精通

　　工作能力及其他专长

　　★社会简历:

　　1.熟悉的物业管理工作的基本流程;

　　2.熟悉物业管理的政策和法规，能依法办事。

　　3.档案的管理能力强，优秀的计算机操作能力及高准确性的数据录入能力;

　　4.熟悉计算机网络、熟练掌握网站后台，熟练操作计算机，WORD、EXCEL，office系列软件，打字速度60字/分钟以上;

　　6.熟悉互联网操作，文笔功底好

　　★学生简历:

　　在班中担任过体育委员与班长。工作认真负责，踏实，沉稳。同学在学*和生活中遇到什么困难我都能积极主动的给予帮助，能很好的处理人际关系。

　　◆交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理

　　论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;熟悉计算机网络、熟练掌

　　握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等

　　◆通过英语全国大学英语考试， 具备一定的听，读，写的能力;

　　详细个人自传

　　★本人愿意从事各方面工作，希望贵公司能给予一个机会，让我发挥所长.并愿意从低做起，学*多方面知识与技能，并把自己固有的知识与经验用于实际中.工作认真负责，责任心强，做事踏实，以成就为目标，易于接受新鲜事物。具有良好的`人际交往能力，意志坚强，承受能力强.兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

　　★月薪期望不高，只希望得到你的提拨。(xx元/月以上)

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话： 家庭电话：

　　手机： QQ号码：

　　物业管理个人简历 10

　　姓名：

　　性别：

　　婚姻状况：民族：

　　户籍：

　　年龄：

　　现所在地：身高：

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　希望岗位：物业管理专员/助理

　　工作年限：

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　工作经历

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任物业助理。主要工作是：

　　1、商场日常巡查工作，如清洁、绿化、安防、设备设施等，发现问题急时处理，不能处理上报并跟踪;

　　2、催费;

　　3、商户的问题处理;

　　4、整理商户考勤表，外包单位考勤的检查;

　　5、日常通知的书写、派发、签收表单的存档;

　　6、每月付款通知单的派发、签收表单的存档;

　　7、商场促销活动协助。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任物业助理。主要工作是：

　　1、受理业主来访来电、咨询、报修、投诉和处理突发事件;

　　2、一是接待业主交收住宅、车位、商铺等物业的工作;二是验收物业，对其提出的遗留项目进行跟进及汇报;三是整理业主资料，存入档案。

　　3、一是协助业户办理装修申请，对有关资料进行存档、分类;二是每日定时对装修单元进行日常巡查监管工作;三是定期检查未售单元状况。

　　4、每期管理费的催缴;

　　5、对楼内公共区域巡查，及时发现问题及时处理;

　　6、兼顾：一方面是财务工作;另一方面是行政的接待应聘人员;物品的领用;车场的续费、设卡;文件的发送;

　　7、认真完成管理处其他工作职责内容和经理、主管安排或委托临时交办的其他各项工作。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任厨配经理助理。主要工作是：协助经理处理日常事务;对内部人员的管理，如：本部员工考勤管理、处理顾客的投诉、设法完成销售指标、日常文件的处理等;商场促销活动现场的布置;协助经理完成部门的销售指标。多次被为"最佳员工"。

　　教育背景

　　毕业院校：xx大学

　　最高学历：大专

　　毕业日期：20xx-07

　　专业：物业管理

　　语言能力

　　英语水*：优秀

　　国语水*：优秀

　　粤语水*：优秀

　　个人自传

　　本人开朗、乐观、有亲和力，是我的性格。爱岗敬业、有责任心、热爱学*，能积极参与公司的各项技能培训，是我的职业操守。有句谚语说得好：昨日之日不可留，明日之日未可知，今日之日胜现金。我希望贵公司能给我一次为贵公司奉献自己的才华与能力的机会，为贵公司脚踏实地的工作。

物业管理个人简历(十)份扩展阅读

物业管理个人简历(十)份（扩展1）

——物业管理个人简历菁选

物业管理个人简历7篇

　　时光在流逝，从不停歇，我们找工作的时间越来越*，该为自己写一份简历了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，以下是小编整理的物业管理个人简历，欢迎阅读与收藏。

物业管理个人简历1

　　个人简历(物业管理)

　　自我评价

　　具多年的房地产销售经验，以及2年的物业管理经验，有《全国物业管理企业物业经理上岗证》，了解先进的.物业管理理念，有良好的组织协调能力。

　　个人信息

　　姓名：xxx 性别：xxx 年龄：xxx岁

　　e-mail：xxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxx

　　地址：xxxxxxxxxxxx 邮编：xxxxxx

　　工作经验

　　xxx年xxx月——现在 xxxxxxx广场物业管理处 物业管理部负责人

　　职责：

　　制定物业管理的相关工作程序及制度并监督实施；

　　建立并培养专业物业管理队伍；

　　制定并推广有关物业推介计划；

　　制定实施维修、清洁、安全检查等方面工作计划和检查执行情况；

　　客户接待、人员管理等工作；

　　xxx年xxx月——xxx年xxx月 xxxxxxxx房产开发公司 客户服务

　　职责：

　　负责商品房的销售工作；

　　协助物业部经理处理日常管理事务；

　　日常客房咨询与投诉处理工作；

　　教育背景

　　xxx年xxx月——xxx年xxx月 xxx工商大学 企业管理 专科

　　培训经历

　　xxx年xxx月 全国物业管理企业经理岗位培训班

　　职业特长和技能

　　良好的沟通技巧及耐心细致的工作作风；

　　多年的物业管理经验，具有很强的事务处理能力；

　　熟悉房地产行业，对工作流程清楚；

　　具有物业经理上岗证书；

　　熟练使用办公软件；

　　简单的英语交流能力；

　　期望工资：xxx元—xxx元/月

物业管理个人简历2

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　出生日期：1977-01-02

　　籍贯：广州市

　　目前城市：广州市

　　工作年限：十年以上

　　目前年薪：xx万人民币

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　e-mail：

　　应聘方向

　　求职行业：机械/设备/重工，物业管理/商业中心，房地产开发

　　应聘职位：物业管理经理/主管，物业设施管理人员，安全/健康/环境经理/主管，工程/设备主管，机电工程师

　　求职地点：广州市

　　薪资要求：面议

　　工作经历

　　20xx/08—现在：xxx公司

　　所属行业：物业管理/商业中心

　　修保科工程总管

　　主要职责：

　　1、负责对胜美达南中国研发中心下属公司物业各项目的大型机电设备前期安装维修及机电设备技术资料归档、工程部技术人员技能安全操作规程培训，有较强的实战能力和管理水*;

　　2、在高低压电房设备、大型水冷中央空调、风冷中央空调、水泵恒压供水、电梯等都有较好的认知与动手能力，建立健全各种机电设备的资料档案、规章制度，定期对工程部技术人员安全、操作规程技能培训。能适应有压力有挑战的工作并且易于与人沟通，能胜任工程部的工作。

　　20xx/03—20xx/08：保利华南实业有限公司

　　所属行业：房地产开发

　　工程部机电设备工程师

　　主要职责：

　　负责对保利华南实业有限公司(南海分公司)下属南海保利水城东西岸项目、南海保利x酒店、南海保利公寓、南海保利一号公馆的大型机电设备前期安装维护及机电设备技术资料归档、工程部技术人员技能安全操作规程培训工作。

　　20xx/02—20xx/03：敏捷地产广州锦绣大地房地产有限公司

　　所属行业：物业管理/商业中心

　　锦绣银湾服务中心工程部工程部主任

　　主要职责：

　　全面负责广州锦绣大地房地产有限公司下属锦绣银湾工程部、锦绣华庭工程部、东涌锦绣新城工程部、锦绣沙溪茶叶城工程部、大岗锦绣商贸城、大石南浦锦绣银湾半岛工程部工作。

　　20xx/01—20xx/02：广州标马家具实业有限公司

　　所属行业：机械/设备/重工设备

　　安全科设备安全主管

　　主要职责：

　　1、本人在机电设备安装、维修、保养、设备tpm管理、技术人员培训方面、设备规程建立健全方面具有较强的的实战经验和较高的理论水*。

　　2、全面负责公司生产设备维护保养及维修人员的管理工作并主管生产车间安全管理工作!在此期间我对公司生产设备及其技术资料归档、技术人员技能安全操作规程培训，提升了下属员工专业技能水*;而且在高低压电房设备、大型水冷中央空调、风冷中央空调水泵恒压供水、电梯等都有较好的认知与动手能力，能够建立健全各种机电设备的资料档案规章制度，定期对工程部技术人员安全操作规程技能培训。

　　3、机电设备(中央空调发电机、高低压供配电、污水处理方面)有十几年的实际管理维护运行工作经验，曾多次参加iso质量体系认证，在广州标马家具实业有限公司工作期间作为公司iso质量体系认证内审员对公司进行内部程序审核。能适应有压力有挑战的工作并且易于与人沟通。

　　1996/06—20xx/01：广州广船国际股份有限公司

　　所属行业：机械/设备/重工

　　广船机械工程事业部、广船电梯有限公司工程/设备主管

　　主要职责：

　　1、本人在广州广船国际股份有限公司工作10年，先后在其属下机械事业部和电梯公司服务，1996年6月-20xx就业于广州广船国际机械工程部事业部负责大型机电设备维修安装(生产车间各类机加设备、gsi液压数控剪压床、大型龙门吊车、大型冰箱生产线)。

　　2、负责电梯电柜安装、调试、检测及电梯售后服务电梯安装监理、维修保养。在此期间，负责对大型机电设备的维修安装及机电设备技术资料归档、工程部技术人员技能安全操作规程培训，有较强的实战能力和管理水*;在公司内发表过大型机电设备技术改造的论文，主持过大型机电设备技术改造。在高低压电房设备、大型水冷中央空调、风冷中央空调、水泵恒压供水、电梯等都有较好的认知与动手能力，建立健全各种机电设备的资料档案、规章制度，定期对工程部技术人员安全、操作规程技能培训。能适应有压力有挑战的`工作并且易于与人沟通，能胜任工程部的工作。

　　3、在广州广船国际股份有限公司工作期间参与广东广船电梯公司的iso质量体系认证，作为公司iso质量体系认证内审员对公司进行内部程序审核。本人有较强的管理能力和较高的实战经验!

　　教育培训

　　20xx/03—至今：广州大学电力系统及自动化大专

　　1999/07—20xx/07：广州市职工大学机械电子工程/机电一体化中专

　　1993/09—1996/06：广州广船机电学校机械电子工程/机电一体化中专

　　20xx/12—20xx/07：广州市劳动和社会保障局高级维修电工技师高级维修电工技师

　　20xx/09—20xx/12：广东省建设教育协会中级质安员中级质安员

　　20xx/08—20xx/09：北京华夏认证公司iso9000、iso4001、iso8002iso9000、iso4001、iso8002内审员

　　20xx/03—20xx/05：广州从化人事局机电工程师机电工程师

　　20xx/08—20xx/09：人事部***全国房地产培训中心注册物业管理师注册物业管理师

　　20xx/05—20xx/06：广州劳动和社会保障局中国劳动和社会保障局—物业管理师物业管理师

　　20xx/11—20xx/11：一展九千咨询培训服务公司iso9000内审员iso9000内审员

　　20xx/09—20xx/09：广州安全教育培训中心注册安全主任注册安全主任

　　20xx/08—20xx/11：广州劳动社会和保障局autocad机械制图autocad证书

　　20xx/04—20xx/04：国家***国家***物业管理经理上岗证国家***物业管理经理上岗证

　　20xx/09—20xx/12：广州市高级技师学院维修电工技师维修电工技师

　　20xx/03—至今：广州大学电气工程及其自动化大专毕业证书

　　1999/09—20xx/06：广州职工大学、广州市职业培训中心、广州技术监督局、广州高级技师培训学院高级电工、高压电工、电梯工、制冷工、painse焊机维修工高级电工资格证书、高压电工证、电梯工、制冷工、painse焊机维修工

　　证书：

　　20xx/07计算机中级

　　20xx/06驾驶执照

　　自我评价

　　本人在机电设备安装、维修、保养、设备tpm管理、技术人员培训方面、设备规程建立健全方面具有较强的的实战经验和较高的理论水*.曾多次参加iso质量体系认证，在广州标马家具实业有限公司工作期间作为公司iso质量体系认证内审员对公司进行内部程序审核。能适应有压力有挑战的工作并且易于与人沟通。

物业管理个人简历3

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：广州

　　身材：175cm130kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：31岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:物业经理、管理处主任行政/人事类行政管理经营/管理类

　　工作年限：11职称：无职称

　　求职类型：全职可到职-随时

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地区：广州广东省

　　个人工作经历：1995-20xx

　　空降兵部队(军校)士兵、学员、军官

　　20xx-2003海珠区龙凤街道办事处专职干部、区属物业公司管理人员

　　20xx.6-20xx.10鹂盛物业管理公司副经理

　　20xx.10-20xx.12广东电子信息大厦经理

　　20xx.2---20xx.3某港资企业行政人事科长

　　教育背景

　　毕业院校：广东省委党校

　　学历：本科毕业-20xx-07-01

　　所学专业一：经济管理

　　所学专业二：

　　受教育培训经历：1996.9-1999.7中国***襄樊军事经济学院经济管理毕业证

　　20xx.9-20xx.7广东省委党校经济管理毕业证

　　20xx.10-20xx.12***培训教育司物业管理企业经理结业证

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水*：优秀粤语水*：优秀

　　工作能力及其他专长

　　本人先在物业管理企业历任保安主管、副主任、主任、经理。后在某外资企业从事人事行政管理工作。在管理岗位上历尽挫折，一路与失败和教训同行，但通过学*，进修，自我总结以及阅历的不断增长，使自身的素质及管理能力有了进一步的提升，积累了物业管理所须的实战管理经验，了解和熟悉物业管理法规，及日常的管理运作流程。具有较强的自现能动性以及组织管理能力，对住宅、写字楼的物管工作均有成功的管理例子。能独立完成物业管理公司的组建，资质申报及制度各部门及人员的工作流程和岗位职责，在管理过程中实行，细化、量化、标准化的工作标准，能定期组织学*培训，交流。较好地调动工作人员的主观能动性，具备良好的思想、身体及军事素质，掌握相关业务技能的.教授、训练能力。与相关的**职能部门能保持良好的沟通与联络，为企业提高经营收益创造良好的条件。

物业管理个人简历4

　　基本信息

　　姓 名：

　　年 龄： 22

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　目前所在： 广州

　　户口所在： 韶关

　　身 高： 162 cm

　　体 重： 50 kg

　　联系电话： XXXXXXXXXXX

　　求职意向

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 财务/会计助理/会计文员， 人事专员/助理， 物业管理顾问/专员/助理

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 面议

　　希望工作地区： 广州、佛山

　　工作经历

　　XX信用合作社

　　起止年月： 2013-12 ～ 2014-02

　　公司性质： 国有企业

　　所属行业： 会计/金融/银行/保险

　　担任职位： 办事助理

　　工作描述： 主要学*办公室文件的审阅，办公文件的打印、扫描、装订、归档和废弃文件的处理;办公文件的分发、传达;社员洗衣票的盖章和分发;办公室主任安排的其他事宜。

　　离职原因：

　　XX超市

　　起止年月： 2013-03 ～ 2013-09

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业： 批发/零售

　　担任职位： 财务制单员

　　工作描述： 主要负责超市日常业务活动单据的整理和入库;单据的打印和保管;办公室日常电话的'接听;办公室传真的接收;财务主管安排的其他事宜

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 云南大学旅游文化学院

　　最高学历： 本科

　　获得学位： 学士学位

　　毕业日期： 2014-07

　　所学专业： 工商管理

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书

　　2011-09 2011-10 云南大学旅游文化学院 工商管理 英语四级

　　2011-09 2011-11 云南大学旅游文化学院 工商管理 计算机二级合格证书

　　2012-03 2012-05 云南大学旅游文化学院 工商管理 会计从业资格证书

　　2012-05 2012-06 云南大学旅游文化学院 工商管理 计算机技术与软件专业技术资格水*证书

　　2012-11 2012-12 云南大学旅游文化学院 工商管理 英语六级

　　语言能力

　　外语： 英语 良好

　　粤语水*： 优秀

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　2012年全国大学生英语竞赛三等奖; 云南大学旅游文化学院第X届科技节“创意设计比赛”奖;云南大学旅游文化学院优秀园区干部

　　熟悉计算机办公软件操作;英语六级：熟悉英语读写，听说

　　个人自传

　　我是一名应届生，大学本科，在学校学*的是工商管理专业。我在校期间通过努力学*，顺利地完成了学业，大学期间综合测评排名一直保持在专业前三。在大学期间连续三年获得“国家励志奖学金”通过英语四六级考试;获得计算机二级和信息处理技术员证书，取得会计从业资格证书;善长英语写作，在2012年全国大学生英语竞赛获得全国三等奖。喜欢摄影，大二参加学校组织的科学技术比赛，在图片摄影创意设计上获得优秀奖证书;我是一名党员，在校期间除了学*外，积极参加学校的社团组织活动。大一加入学校爱心社，大二被提升为爱心社血站部的部长，主要负责爱心社与医院的合作，组织过的活动有爱心社新生招聘培训;每周末的社团的日常活动，血车进校活动，世界献血日活动;大二加入学生宿管会，作为宿管会的宣传委员，主要负责学生园区文化的宣传和协助园区管理员进行学生园区的综合管理，组织过的活动有园区消防演练;地震演练;园区海报制作;园区跳绳比赛等。除此之外，有在超市财务部制单员的实*经历，主要负责超市日常业务活动单据的整理和入库;单据的打印和保管;办公室日常电话的接听;办公室传真的接收;财务主管安排的其他事宜;2013年寒假在XXXX信用社办公室实*，主要学*办公室文件的审阅，办公文件的打印、扫描、装订、归档和废弃文件的处理;办公文件的分发、传达;社社员洗衣票的盖章和分发;办公室主任安排的其他事宜。

物业管理个人简历5

　　个人信息

　　zhaopin

　　性 别： 男

　　民 族： 汉族 出生年月： 1988年12月4日

　　婚姻状况： 已婚

　　身 高： 164cm 体 重： 74kg

　　户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田涵江区

　　毕业学校： 莆田科技学校 学 历： 高中

　　专业名称： 毕业年份： 20xx年

　　工作经验： 三年以上 最高职称：

　　求职意向

　　职位性质： 全 职

　　职位类别： 销售管理

　　职位名称： 销售 ;

　　工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

　　到职时间： 三天内

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间 所在学校 学历

　　20xx年9月 - 20xx年9月 莆田科技职业学校 高中

　　工作经历

　　所在公司： 家乐福

　　时间范围： 20xx年3月 - 20xx年3月

　　公司性质： 外商独资.外企办事处

　　所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店)

　　担任职位： 行政/后勤

　　工作描述： cyc 收货部

　　离职原因：

　　所在公司： 华泰物业

　　时间范围： 20xx年5月 - 20xx年9月

　　公司性质： 民营/私营公司

　　所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

　　担任职位： 物业管理-物业管理专员/助理

　　工作描述： 物业前期签收

　　离职原因：

　　所在公司： 统一公司

　　时间范围： 20xx年11月 - 20xx年4月

　　公司性质： 上市公司

　　所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

　　担任职位： 销售人员

　　工作描述： 负责西天尾 梧塘统一业务

　　离职原因：

　　所在公司： 卡夫食品有限公司

　　时间范围： 20xx年10月 - 20xx年3月

　　公司性质： 股份制企业

　　所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

　　担任职位： 销售人员

　　工作描述： 铺货和市场维护

　　离职原因：

　　其他信息

　　自我评价： 1.熟悉业务工作2.接受过业务培训

物业管理个人简历6

　　基本简历

　　姓名：xxx

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：湖北

　　身材：175cm?70kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：31岁

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业主任物业经理、客户经理/主管：行政管理、物流经理/主管：

　　工作年限：8职称：中级

　　求职类型：均可

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地区：广州广东省其它国家

　　工作经历

　　公司名称：广州市信诚物业公司起止年月：20xx-04～

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：管理处经理

　　工作描述：负责物业管理处的全面工作，主要包括：

　　1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位;

　　2、策划物业的年度物管方案及管理目标;

　　3、编制年度收支预算;

　　4、组织各员工的培训与考核;

　　5、各日常业务工作的监督与控制(包括工程、安管、客服、环境等);

　　6、与开发商、各相关**部门及公司内部各部门的沟通、协调;

　　7、物管日常风险的控制及管理;

　　8、各部门计划工作及执行情况的管理;

　　9、各突发事件的控制及管理等工作。

　　公司名称：广州番禺雅居乐物业公司起止年月：20xx-04～20xx-04

　　公司性质：中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：住户服务中心经理

　　工作描述：广州番禺雅居乐物业公司是一级资质物业公司，雅居乐花园规划占地面积150万*方米，规划总建筑面积180万*方米，容积率1.21，绿化率35%;在职时管理占地面积约180万*方米，建筑面积123万*方米，别墅1024栋，住宅8000多户，有会所、酒店、商铺等配套设施。

　　主要职责如下：

　　1、协助制定物业前期招投标;

　　2、协助策划制定物管方案;

　　3、物业接管验收;

　　4、制定收楼方案并组织实施;

　　5、业户投诉接待及处理;

　　6、物管品质管理;

　　7、档案资料管理;

　　8、各种证件办理;

　　9、组织部门员工对业务及法规知识的培训;

　　10、部门费用预算的编制和控制;

　　11、与各相关部门的沟通、协调等。

　　公司名称：广州珠岛物业公司起止年月：20xx-01～20xx-04

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：物业部主管

　　工作描述：

　　1、负责项目的招投标;

　　2、前期物业接管验收;

　　3、物管项目管理方案的制定;

　　4、监督并按标准实施各项物管业务工作(包括客服、安全、消防、工程、清洁、绿化、培训等);

　　5、收楼;

　　6、客户投诉处理;7装修监管;

　　8、员工培训;

　　9、涉及相关**单位及企业内部部门的沟通、协调;

　　10、组织制定并实施突发事件应急预案等工作。

　　教育背景

　　毕业院校：暨南大学

　　学历：本科

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：物业管理

　　所学专业二：法律

　　培训经历

　　起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　1996-091999-07湖北咸宁林校林政**专业中专

　　20xx-092004-07暨南大学物业管理专科

　　20xx-042003-05参加物管企业经理岗位资格培训物企经理已获证

　　20xx-052003-06参加ISO9000质量体系内审员资格论证培训ISO9000内审员资格证

　　20xx-092009-07暨南大学物业管理本科

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水*：优秀粤语水*：良好

　　工作能力及其他专长

　　本人性格外向，有非常丰富的物管工作经验，沟通协调能力强、文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好体育及书法，现正三十而立，有非常强的事业心和工作责任心及管理工作能力，做事从不拖泥带水，做事务实也喜欢务实做事的人，愿在工作中与合作企业共同进步、共同发展!

　　个人自传

　　本人有多年大型小区、写字楼、综合商业物业的综合物管工作经验。擅长前期物管招投标、风险的'控制管理及物管成本预算编制与控制，有丰富的物业日常工作经验(包括物业的接管、入住手续办理、物业租赁、装修监管、突发事件及安全管理、客户服务、消防管理、车辆管理、各种物管纠纷处理、社区文化等事务)。参与了ISO9000质量体系的认证、评审工作和创优评比工作，编写了多个实操程序及培训教材，熟悉物管法规。本人具有较强的计划、沟通、协调、培训及监控能力，为人勤奋、工作务实、责任心强。在物管服务工作中具有较强的亲和力，擅长各类文书的起草、人际公关事务的处理、业务培训及员工绩效考核。在各项工作中勇于挑战，具有较强的思维判断和决策能力。愿在日后工作中不断进取，争取更大的进步!

物业管理个人简历7

　　姓名：xxx

　　目前所在地：

　　民族：

　　户口所在地：

　　身材：

　　婚姻状况：

　　年龄：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职?

　　应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类：物业、客户服务类：客服、行政/人事类：行政

　　工作年限： 2 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 天津

　　个人工作经历：

　　公司名称：xxx起止年月：20xx-02 ～ 20xx-12

　　公司性质： 民营企业所属行业：广告，策划，营销

　　担任职务： 网络编辑

　　工作描述： 处理一些文章的更新和发送相关问题。

　　离职原因：

　　公司名称： 物业起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务： 物业助理

　　工作描述： 处理客户的投诉，租金缴费的情况解决，和通知的打印、证件的审核和办理等。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 天津市冶金高级技师学院

　　最高学历： 中专

　　毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业一： 计算机应用

　　所学专业二： 物业管理

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-07 天津市冶金高级技师学院 计算机应用与物业管理 计算机办公软件中级、物业管理中级

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　国语水*： 良好

　　粤语水*： 一般

　　工作能力及其他专长

　　热爱学*，积极主动，办事稳重谨慎，能吃苦耐劳，能独立完成工作具有极强的组织能力，具有优秀的职业道德和责任感，能迅速的'适应各种环境，并融合其中。本人有较强的沟通能力和管理能力，对计算机的办公软件操作能力熟练。

　　详细个人自传

　　月薪要求：1500元以上

物业管理个人简历(十)份（扩展2）

——物业管理个人简历菁选

物业管理个人简历

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，新一轮的招聘又朝我们走来，此时是不是该好好写写简历呢？一定要好好重视简历喔！下面是小编帮大家整理的物业管理个人简历，希望能够帮助到大家。

物业管理个人简历1

　　基本信息

　　姓 名：

　　年 龄： 22

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　目前所在： 广州

　　户口所在： 韶关

　　身 高： 162 cm

　　体 重： 50 kg

　　联系电话： XXXXXXXXXXX

　　求职意向

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 财务/会计助理/会计文员， 人事专员/助理， 物业管理顾问/专员/助理

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 面议

　　希望工作地区： 广州、佛山

　　工作经历

　　XX信用合作社

　　起止年月： 2013-12 ～ 2014-02

　　公司性质： 国有企业

　　所属行业： 会计/金融/银行/保险

　　担任职位： 办事助理

　　工作描述： 主要学*办公室文件的审阅，办公文件的打印、扫描、装订、归档和废弃文件的处理;办公文件的分发、传达;社员洗衣票的盖章和分发;办公室主任安排的其他事宜。

　　离职原因：

　　XX超市

　　起止年月： 2013-03 ～ 2013-09

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业： 批发/零售

　　担任职位： 财务制单员

　　工作描述： 主要负责超市日常业务活动单据的整理和入库;单据的打印和保管;办公室日常电话的接听;办公室传真的接收;财务主管安排的其他事宜

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 云南大学旅游文化学院

　　最高学历： 本科

　　获得学位： 学士学位

　　毕业日期： 2014-07

　　所学专业： 工商管理

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书

　　2011-09 2011-10 云南大学旅游文化学院 工商管理 英语四级

　　2011-09 2011-11 云南大学旅游文化学院 工商管理 计算机二级合格证书

　　2012-03 2012-05 云南大学旅游文化学院 工商管理 会计从业资格证书

　　2012-05 2012-06 云南大学旅游文化学院 工商管理 计算机技术与软件专业技术资格水*证书

　　2012-11 2012-12 云南大学旅游文化学院 工商管理 英语六级

　　语言能力

　　外语： 英语 良好

　　粤语水*： 优秀

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　2012年全国大学生英语竞赛三等奖; 云南大学旅游文化学院第X届科技节“创意设计比赛”奖;云南大学旅游文化学院优秀园区干部

　　熟悉计算机办公软件操作;英语六级：熟悉英语读写，听说

　　个人自传

　　我是一名应届生，大学本科，在学校学*的是工商管理专业。我在校期间通过努力学*，顺利地完成了学业，大学期间综合测评排名一直保持在专业前三。在大学期间连续三年获得“国家励志奖学金”通过英语四六级考试;获得计算机二级和信息处理技术员证书，取得会计从业资格证书;善长英语写作，在2012年全国大学生英语竞赛获得全国三等奖。喜欢摄影，大二参加学校组织的科学技术比赛，在图片摄影创意设计上获得优秀奖证书;我是一名党员，在校期间除了学*外，积极参加学校的社团组织活动。大一加入学校爱心社，大二被提升为爱心社血站部的部长，主要负责爱心社与医院的合作，组织过的活动有爱心社新生招聘培训;每周末的社团的日常活动，血车进校活动，世界献血日活动;大二加入学生宿管会，作为宿管会的宣传委员，主要负责学生园区文化的宣传和协助园区管理员进行学生园区的综合管理，组织过的活动有园区消防演练;地震演练;园区海报制作;园区跳绳比赛等。除此之外，有在超市财务部制单员的实*经历，主要负责超市日常业务活动单据的整理和入库;单据的`打印和保管;办公室日常电话的接听;办公室传真的接收;财务主管安排的其他事宜;2013年寒假在XXXX信用社办公室实*，主要学*办公室文件的审阅，办公文件的打印、扫描、装订、归档和废弃文件的处理;办公文件的分发、传达;社社员洗衣票的盖章和分发;办公室主任安排的其他事宜。

物业管理个人简历2

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：广州

　　身材：175cm130kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：31岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:物业经理、管理处主任行政/人事类行政管理经营/管理类

　　工作年限：11职称：无职称

　　求职类型：全职可到职-随时

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地区：广州广东省

　　个人工作经历：1995-20xx

　　空降兵部队(军校)士兵、学员、军官

　　20xx-2003海珠区龙凤街道办事处专职干部、区属物业公司管理人员

　　20xx.6-20xx.10鹂盛物业管理公司副经理

　　20xx.10-20xx.12广东电子信息大厦经理

　　20xx.2---20xx.3某港资企业行政人事科长

　　教育背景

　　毕业院校：广东省委党校

　　学历：本科毕业-20xx-07-01

　　所学专业一：经济管理

　　所学专业二：

　　受教育培训经历：1996.9-1999.7中国***襄樊军事经济学院经济管理毕业证

　　20xx.9-20xx.7广东省委党校经济管理毕业证

　　20xx.10-20xx.12***培训教育司物业管理企业经理结业证

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水*：优秀粤语水*：优秀

　　工作能力及其他专长

　　本人先在物业管理企业历任保安主管、副主任、主任、经理。后在某外资企业从事人事行政管理工作。在管理岗位上历尽挫折，一路与失败和教训同行，但通过学*，进修，自我总结以及阅历的不断增长，使自身的素质及管理能力有了进一步的提升，积累了物业管理所须的实战管理经验，了解和熟悉物业管理法规，及日常的.管理运作流程。具有较强的自现能动性以及组织管理能力，对住宅、写字楼的物管工作均有成功的管理例子。能独立完成物业管理公司的组建，资质申报及制度各部门及人员的工作流程和岗位职责，在管理过程中实行，细化、量化、标准化的工作标准，能定期组织学*培训，交流。较好地调动工作人员的主观能动性，具备良好的思想、身体及军事素质，掌握相关业务技能的教授、训练能力。与相关的**职能部门能保持良好的沟通与联络，为企业提高经营收益创造良好的条件。

物业管理个人简历3

　　姓名：xxx

　　目前所在地：

　　民族：

　　户口所在地：

　　身材：

　　婚姻状况：

　　年龄：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职?

　　应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类：物业、客户服务类：客服、行政/人事类：行政

　　工作年限： 2 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 天津

　　个人工作经历：

　　公司名称：xxx起止年月：20xx-02 ～ 20xx-12

　　公司性质： 民营企业所属行业：广告，策划，营销

　　担任职务： 网络编辑

　　工作描述： 处理一些文章的更新和发送相关问题。

　　离职原因：

　　公司名称： 物业起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务： 物业助理

　　工作描述： 处理客户的投诉，租金缴费的情况解决，和通知的打印、证件的审核和办理等。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 天津市冶金高级技师学院

　　最高学历： 中专

　　毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业一： 计算机应用

　　所学专业二： 物业管理

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-07 天津市冶金高级技师学院 计算机应用与物业管理 计算机办公软件中级、物业管理中级

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　国语水*： 良好

　　粤语水*： 一般

　　工作能力及其他专长

　　热爱学*，积极主动，办事稳重谨慎，能吃苦耐劳，能独立完成工作具有极强的组织能力，具有优秀的.职业道德和责任感，能迅速的适应各种环境，并融合其中。本人有较强的沟通能力和管理能力，对计算机的办公软件操作能力熟练。

　　详细个人自传

　　月薪要求：1500元以上

物业管理个人简历4

　　个人简历(物业管理)

　　自我评价

　　具多年的房地产销售经验，以及2年的物业管理经验，有《全国物业管理企业物业经理上岗证》，了解先进的'物业管理理念，有良好的组织协调能力。

　　个人信息

　　姓名：xxx 性别：xxx 年龄：xxx岁

　　e-mail：xxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxx

　　地址：xxxxxxxxxxxx 邮编：xxxxxx

　　工作经验

　　xxx年xxx月——现在 xxxxxxx广场物业管理处 物业管理部负责人

　　职责：

　　制定物业管理的相关工作程序及制度并监督实施；

　　建立并培养专业物业管理队伍；

　　制定并推广有关物业推介计划；

　　制定实施维修、清洁、安全检查等方面工作计划和检查执行情况；

　　客户接待、人员管理等工作；

　　xxx年xxx月——xxx年xxx月 xxxxxxxx房产开发公司 客户服务

　　职责：

　　负责商品房的销售工作；

　　协助物业部经理处理日常管理事务；

　　日常客房咨询与投诉处理工作；

　　教育背景

　　xxx年xxx月——xxx年xxx月 xxx工商大学 企业管理 专科

　　培训经历

　　xxx年xxx月 全国物业管理企业经理岗位培训班

　　职业特长和技能

　　良好的沟通技巧及耐心细致的工作作风；

　　多年的物业管理经验，具有很强的事务处理能力；

　　熟悉房地产行业，对工作流程清楚；

　　具有物业经理上岗证书；

　　熟练使用办公软件；

　　简单的英语交流能力；

　　期望工资：xxx元—xxx元/月

物业管理个人简历5

　　基本简历

　　姓名：xxx

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：湖北

　　身材：175cm?70kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：31岁

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业主任物业经理、客户经理/主管：行政管理、物流经理/主管：

　　工作年限：8职称：中级

　　求职类型：均可

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地区：广州广东省其它国家

　　工作经历

　　公司名称：广州市信诚物业公司起止年月：20xx-04～

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：管理处经理

　　工作描述：负责物业管理处的全面工作，主要包括：

　　1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位;

　　2、策划物业的年度物管方案及管理目标;

　　3、编制年度收支预算;

　　4、组织各员工的培训与考核;

　　5、各日常业务工作的监督与控制(包括工程、安管、客服、环境等);

　　6、与开发商、各相关**部门及公司内部各部门的沟通、协调;

　　7、物管日常风险的控制及管理;

　　8、各部门计划工作及执行情况的管理;

　　9、各突发事件的控制及管理等工作。

　　公司名称：广州番禺雅居乐物业公司起止年月：20xx-04～20xx-04

　　公司性质：中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：住户服务中心经理

　　工作描述：广州番禺雅居乐物业公司是一级资质物业公司，雅居乐花园规划占地面积150万*方米，规划总建筑面积180万*方米，容积率1.21，绿化率35%;在职时管理占地面积约180万*方米，建筑面积123万*方米，别墅1024栋，住宅8000多户，有会所、酒店、商铺等配套设施。

　　主要职责如下：

　　1、协助制定物业前期招投标;

　　2、协助策划制定物管方案;

　　3、物业接管验收;

　　4、制定收楼方案并组织实施;

　　5、业户投诉接待及处理;

　　6、物管品质管理;

　　7、档案资料管理;

　　8、各种证件办理;

　　9、组织部门员工对业务及法规知识的培训;

　　10、部门费用预算的编制和控制;

　　11、与各相关部门的沟通、协调等。

　　公司名称：广州珠岛物业公司起止年月：20xx-01～20xx-04

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：物业部主管

　　工作描述：

　　1、负责项目的招投标;

　　2、前期物业接管验收;

　　3、物管项目管理方案的制定;

　　4、监督并按标准实施各项物管业务工作(包括客服、安全、消防、工程、清洁、绿化、培训等);

　　5、收楼;

　　6、客户投诉处理;7装修监管;

　　8、员工培训;

　　9、涉及相关**单位及企业内部部门的沟通、协调;

　　10、组织制定并实施突发事件应急预案等工作。

　　教育背景

　　毕业院校：暨南大学

　　学历：本科

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：物业管理

　　所学专业二：法律

　　培训经历

　　起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　1996-091999-07湖北咸宁林校林政**专业中专

　　20xx-092004-07暨南大学物业管理专科

　　20xx-042003-05参加物管企业经理岗位资格培训物企经理已获证

　　20xx-052003-06参加ISO9000质量体系内审员资格论证培训ISO9000内审员资格证

　　20xx-092009-07暨南大学物业管理本科

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水*：优秀粤语水*：良好

　　工作能力及其他专长

　　本人性格外向，有非常丰富的物管工作经验，沟通协调能力强、文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好体育及书法，现正三十而立，有非常强的事业心和工作责任心及管理工作能力，做事从不拖泥带水，做事务实也喜欢务实做事的人，愿在工作中与合作企业共同进步、共同发展!

　　个人自传

　　本人有多年大型小区、写字楼、综合商业物业的`综合物管工作经验。擅长前期物管招投标、风险的控制管理及物管成本预算编制与控制，有丰富的物业日常工作经验(包括物业的接管、入住手续办理、物业租赁、装修监管、突发事件及安全管理、客户服务、消防管理、车辆管理、各种物管纠纷处理、社区文化等事务)。参与了ISO9000质量体系的认证、评审工作和创优评比工作，编写了多个实操程序及培训教材，熟悉物管法规。本人具有较强的计划、沟通、协调、培训及监控能力，为人勤奋、工作务实、责任心强。在物管服务工作中具有较强的亲和力，擅长各类文书的起草、人际公关事务的处理、业务培训及员工绩效考核。在各项工作中勇于挑战，具有较强的思维判断和决策能力。愿在日后工作中不断进取，争取更大的进步!

物业管理个人简历6

　　个人信息

　　zhaopin

　　性 别： 男

　　民 族： 汉族 出生年月： 1988年12月4日

　　婚姻状况： 已婚

　　身 高： 164cm 体 重： 74kg

　　户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田涵江区

　　毕业学校： 莆田科技学校 学 历： 高中

　　专业名称： 毕业年份： 20xx年

　　工作经验： 三年以上 最高职称：

　　求职意向

　　职位性质： 全 职

　　职位类别： 销售管理

　　职位名称： 销售 ;

　　工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

　　到职时间： 三天内

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间 所在学校 学历

　　20xx年9月 - 20xx年9月 莆田科技职业学校 高中

　　工作经历

　　所在公司： 家乐福

　　时间范围： 20xx年3月 - 20xx年3月

　　公司性质： 外商独资.外企办事处

　　所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店)

　　担任职位： 行政/后勤

　　工作描述： cyc 收货部

　　离职原因：

　　所在公司： 华泰物业

　　时间范围： 20xx年5月 - 20xx年9月

　　公司性质： 民营/私营公司

　　所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

　　担任职位： 物业管理-物业管理专员/助理

　　工作描述： 物业前期签收

　　离职原因：

　　所在公司： 统一公司

　　时间范围： 20xx年11月 - 20xx年4月

　　公司性质： 上市公司

　　所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

　　担任职位： 销售人员

　　工作描述： 负责西天尾 梧塘统一业务

　　离职原因：

　　所在公司： 卡夫食品有限公司

　　时间范围： 20xx年10月 - 20xx年3月

　　公司性质： 股份制企业

　　所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

　　担任职位： 销售人员

　　工作描述： 铺货和市场维护

　　离职原因：

　　其他信息

　　自我评价： 1.熟悉业务工作2.接受过业务培训

物业管理个人简历7

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　出生日期：1977-01-02

　　籍贯：广州市

　　目前城市：广州市

　　工作年限：十年以上

　　目前年薪：xx万人民币

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　e-mail：

　　应聘方向

　　求职行业：机械/设备/重工，物业管理/商业中心，房地产开发

　　应聘职位：物业管理经理/主管，物业设施管理人员，安全/健康/环境经理/主管，工程/设备主管，机电工程师

　　求职地点：广州市

　　薪资要求：面议

　　工作经历

　　20xx/08—现在：xxx公司

　　所属行业：物业管理/商业中心

　　修保科工程总管

　　主要职责：

　　1、负责对胜美达南中国研发中心下属公司物业各项目的大型机电设备前期安装维修及机电设备技术资料归档、工程部技术人员技能安全操作规程培训，有较强的实战能力和管理水*;

　　2、在高低压电房设备、大型水冷中央空调、风冷中央空调、水泵恒压供水、电梯等都有较好的认知与动手能力，建立健全各种机电设备的资料档案、规章制度，定期对工程部技术人员安全、操作规程技能培训。能适应有压力有挑战的工作并且易于与人沟通，能胜任工程部的工作。

　　20xx/03—20xx/08：保利华南实业有限公司

　　所属行业：房地产开发

　　工程部机电设备工程师

　　主要职责：

　　负责对保利华南实业有限公司(南海分公司)下属南海保利水城东西岸项目、南海保利x酒店、南海保利公寓、南海保利一号公馆的.大型机电设备前期安装维护及机电设备技术资料归档、工程部技术人员技能安全操作规程培训工作。

　　20xx/02—20xx/03：敏捷地产广州锦绣大地房地产有限公司

　　所属行业：物业管理/商业中心

　　锦绣银湾服务中心工程部工程部主任

　　主要职责：

　　全面负责广州锦绣大地房地产有限公司下属锦绣银湾工程部、锦绣华庭工程部、东涌锦绣新城工程部、锦绣沙溪茶叶城工程部、大岗锦绣商贸城、大石南浦锦绣银湾半岛工程部工作。

　　20xx/01—20xx/02：广州标马家具实业有限公司

　　所属行业：机械/设备/重工设备

　　安全科设备安全主管

　　主要职责：

　　1、本人在机电设备安装、维修、保养、设备tpm管理、技术人员培训方面、设备规程建立健全方面具有较强的的实战经验和较高的理论水*。

　　2、全面负责公司生产设备维护保养及维修人员的管理工作并主管生产车间安全管理工作!在此期间我对公司生产设备及其技术资料归档、技术人员技能安全操作规程培训，提升了下属员工专业技能水*;而且在高低压电房设备、大型水冷中央空调、风冷中央空调水泵恒压供水、电梯等都有较好的认知与动手能力，能够建立健全各种机电设备的资料档案规章制度，定期对工程部技术人员安全操作规程技能培训。

　　3、机电设备(中央空调发电机、高低压供配电、污水处理方面)有十几年的实际管理维护运行工作经验，曾多次参加iso质量体系认证，在广州标马家具实业有限公司工作期间作为公司iso质量体系认证内审员对公司进行内部程序审核。能适应有压力有挑战的工作并且易于与人沟通。

　　1996/06—20xx/01：广州广船国际股份有限公司

　　所属行业：机械/设备/重工

　　广船机械工程事业部、广船电梯有限公司工程/设备主管

　　主要职责：

　　1、本人在广州广船国际股份有限公司工作10年，先后在其属下机械事业部和电梯公司服务，1996年6月-20xx就业于广州广船国际机械工程部事业部负责大型机电设备维修安装(生产车间各类机加设备、gsi液压数控剪压床、大型龙门吊车、大型冰箱生产线)。

　　2、负责电梯电柜安装、调试、检测及电梯售后服务电梯安装监理、维修保养。在此期间，负责对大型机电设备的维修安装及机电设备技术资料归档、工程部技术人员技能安全操作规程培训，有较强的实战能力和管理水*;在公司内发表过大型机电设备技术改造的论文，主持过大型机电设备技术改造。在高低压电房设备、大型水冷中央空调、风冷中央空调、水泵恒压供水、电梯等都有较好的认知与动手能力，建立健全各种机电设备的资料档案、规章制度，定期对工程部技术人员安全、操作规程技能培训。能适应有压力有挑战的工作并且易于与人沟通，能胜任工程部的工作。

　　3、在广州广船国际股份有限公司工作期间参与广东广船电梯公司的iso质量体系认证，作为公司iso质量体系认证内审员对公司进行内部程序审核。本人有较强的管理能力和较高的实战经验!

　　教育培训

　　20xx/03—至今：广州大学电力系统及自动化大专

　　1999/07—20xx/07：广州市职工大学机械电子工程/机电一体化中专

　　1993/09—1996/06：广州广船机电学校机械电子工程/机电一体化中专

　　20xx/12—20xx/07：广州市劳动和社会保障局高级维修电工技师高级维修电工技师

　　20xx/09—20xx/12：广东省建设教育协会中级质安员中级质安员

　　20xx/08—20xx/09：北京华夏认证公司iso9000、iso4001、iso8002iso9000、iso4001、iso8002内审员

　　20xx/03—20xx/05：广州从化人事局机电工程师机电工程师

　　20xx/08—20xx/09：人事部***全国房地产培训中心注册物业管理师注册物业管理师

　　20xx/05—20xx/06：广州劳动和社会保障局中国劳动和社会保障局—物业管理师物业管理师

　　20xx/11—20xx/11：一展九千咨询培训服务公司iso9000内审员iso9000内审员

　　20xx/09—20xx/09：广州安全教育培训中心注册安全主任注册安全主任

　　20xx/08—20xx/11：广州劳动社会和保障局autocad机械制图autocad证书

　　20xx/04—20xx/04：国家***国家***物业管理经理上岗证国家***物业管理经理上岗证

　　20xx/09—20xx/12：广州市高级技师学院维修电工技师维修电工技师

　　20xx/03—至今：广州大学电气工程及其自动化大专毕业证书

　　1999/09—20xx/06：广州职工大学、广州市职业培训中心、广州技术监督局、广州高级技师培训学院高级电工、高压电工、电梯工、制冷工、painse焊机维修工高级电工资格证书、高压电工证、电梯工、制冷工、painse焊机维修工

　　证书：

　　20xx/07计算机中级

　　20xx/06驾驶执照

　　自我评价

　　本人在机电设备安装、维修、保养、设备tpm管理、技术人员培训方面、设备规程建立健全方面具有较强的的实战经验和较高的理论水*.曾多次参加iso质量体系认证，在广州标马家具实业有限公司工作期间作为公司iso质量体系认证内审员对公司进行内部程序审核。能适应有压力有挑战的工作并且易于与人沟通。

物业管理个人简历(十)份（扩展3）

——仓库管理个人简历(十)份

　　仓库管理个人简历 1

　　姓 名： 杨XX

　　性 别： 女

　　婚姻状况： 已婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： XX

　　年 龄： 31

　　现所在地： XX

　　身 高： 164cm

　　希望地区： XX

　　希望岗位： 工业/工厂类-资材主管

　　工业/工厂类-物控经理/主管

　　经营/管理类-部门主管

　　物流/采购类-仓库经理/主管

　　物流/采购类-物流主管

　　寻求职位： 、 物控专员、 资材主管

　　待遇要求： 可面议

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历

　　19XX-XX ～ 19XX-XX XX职业技术学校 财经专业 中专

　　培训经历

　　20XX-XX ～ 20XX-XX XX顾问公司 物料管理与仓储绩效提升 培训证书

　　工作经验至今14年5月工作经验，曾在2家公司工作

　　XX公司名称 （20XX-XX～ 20XX-XX）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 货仓主管 岗位类别： 部门主管

　　工作描述：

　　1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；

　　2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

　　3、库存的控制、管理和分析，及时反映到PMC部门作进一步的查核。

　　4、维护操作系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符

　　5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

　　6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

　　7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

　　8、组织处理库存不良，呆滞、报废物料并进行分析汇总。

　　9、组织与监督仓库对物料的先进先出、重检和保存期限、温湿度的管控、账卡物的管理、月度盘点的管理与落实。

　　10、推动ISO9001、清洁生产、5S、ERP系统的运行。

　　11、组织对仓库员工的培训工作。

　　离职原因： 公司结业

　　XX公司名称 （20XX-XX ～ 20XX-XX）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 仓库科文 岗位类别： 部门主管

　　工作描述： 1.管理整个原料仓(电子、五金、塑胶、包材）所有人员做好收、发、贮存工作。

　　2.抽查各组工作的绩效，监督下属员工严格按作业指导书操作，以保证帐、物、卡一致。

　　3.结合生产计划，随时调整备料计划，配合生产做好备料工作，保障生产工作顺利进行。

　　4.审核原料仓的相关文件。

　　5.安排各组人员做好每月的盘点工作。

　　6.结合公司的培训计划，适时对下属员工做好培训工作。

　　离职原因： 升职

　　XX公司名称 （19XX-XX～ 20XX-XX）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： PMC 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 1.请购方式与存量基准的设定。

　　2.生产用料的分析、统计与预测。

　　3.生产用料的请购与余料转用。

　　4.进料异常与生管、采购等部门的协调。

　　离职原因： 调职

　　XX公司名称 （19XX-XX～ 19XX-XX）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 人事部文员 岗位类别：

　　工作描述： 1.负责公司的考勤制作.

　　2.员工入职资料输入,安排住宿就餐。

　　3.每月员工的工资及奖金计算。

　　4.安排外访人员会见及招待事宜.

　　5.接听公司电话及传真文件以及各类文件的制作及存档.?

　　离职原因： 调职

　　项目经验

　　审请清洁生产-成立清洁生产小组 （20XX-XX ～ 20XX-XX）

　　担任职位： 清洁生产小组成员

　　项目描述： 通知成员努力最后并顺利通过

　　仓库管理个人简历 2

　　姓 名：xxx 国 籍： 中国

　　目前住地： 广州 民 族： 汉族

　　户 籍 地： 广西 身高体重： xxx cm xxxkg

　　婚姻状况： 未婚 年 龄： xxx岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 仓库经理/主管：仓库主管、仓库管理员：仓库管理员、

　　工作年限： 5 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州 深圳 佛山

　　工作经历： 公司名称： 广州航嘉仓储物流设备有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08

　　公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品

　　担任职务： 仓库管理

　　工作描述： 独立负责公司仓库管理各环节工作，原材料的管理、半成品的管理、成品的管理；销售单的打印。对仓库进行整理、整顿，经过几个月的努力，使得仓库物料摆放有较合理的位置，把库存准确率从75%提高至92%；建立了准确的半成品库存帐，使生产安排有了科学的参考依据。并协助ERP系统项目（销售管理*台软件）小组完成物料编码基础资料的录入工作；在使用过程中发现并指出此（销售管理*台软件）有待完善之处。在此期间学会了叉车驾驶技术。

　　离职原因： 辞职

　　公司名称： 广州海森温泉设计建设有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-08

　　公司性质： 私营企业所属行业：

　　担任职务： 仓库管理

　　工作描述：

　　离职原因：

　　公司名称： 广州铃基电子科技有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02

　　公司性质： 中外合资所属行业：机械制造与设备

　　担任职务： 仓库管理

　　工作描述： 独立管理电子材料仓；负责电子材料日常的收发工作，及委外加工材料的发放。运用金碟K3软件;准确处理进仓单据的录入和出仓单据的审核工作，保持目与实物一致。执行仓库现场5S管理，维护公司物料的良好品质和最大限度发挥仓储空间。定期盘点作业，及时了解物料的.短缺或超储积压等情况。

　　离职原因： 辞职

　　公司名称： 西安今通企业有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-06

　　公司性质： 私营企业所属行业：医疗，卫生事业

　　担任职务： 医务宣传员

　　工作描述： 在这期间使我懂得团结协作的重要性，也培养和提高了我的洞察能力、社交能力、应变能力和语言表达能力

　　离职原因： 辞职

　　教育背景

　　毕业院校： 广西生态工程职业技术学院

　　最高学历： 中专 毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业： 市场营销 第二专业：

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-07 广西生态工程职业技术学院 市场营销 毕业证 35416

　　语言能力

　　外 语： 英语 一般

　　国语水*： 优秀 粤语水*： 良好

　　工作能力及其他专长

　　熟练使用金碟K3软件，Excel,Word,办公软件。熟悉企业物料的仓储流程,会叉车驾驶技术.

　　详细个人自传

　　有多年的仓库管理理工作经验, 熟悉企业物料的仓储流程，并对相关物料的保管要求及注意事项有深刻的认识;能很好的维护公司物料品质.为人忠实、待人友善亲切。有着很强的团体主义感，老师曾在评语中给予我"有着老黄牛的精神"的评价。生在农村，长在农村；深受勤劳朴素的父母的影向和教诲，培养了我吃苦耐劳、勤劳实干、诚实敬业的作风。养成了良好的生活*惯，积极乐观的生活态度，拥有健康的身心和体魄，这些都是我更好面对生活和工作的资本。

　　仓库管理个人简历 3

　　个人信息

　　姓 名：xxx

　　性 别： 女

　　婚姻状况： 已婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： 湖南-永州

　　年 龄： 24

　　现所在地： 广东-深圳

　　身 高： 158cm

　　希望地区： 广东-深圳

　　希望岗位： 物流/采购类-采购专员/助理

　　物流/采购类-采购管理员

　　寻求职位： 采购专员、 采购类

　　待遇要求： 3500元/月 可面议

　　最快到岗： 随时到岗

　　xxx公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-10)

　　公司性质： 外资企业

　　行业类别：办公设备、文化体育休闲用品

　　担任职位： 采购专员

　　岗位类别：采购专员/助理

　　工作描述：

　　(1)负责各商品的采购及加工

　　(2)负责价格谈判、供应商数据维护。控制和确保采购商品的质量、数量及交贷期。

　　(3)开发新供应商，并对新供应商进行评估。以确保供应商的优良性。

　　(4)对旧供应商进行管理和评估，以确保其稳定的供贷能力。

　　负责采购的商品有：

　　五金类、塑胶类、化工类、生产辅料类、包装类、印刷品类、总务杂项类、办公文具等

　　xxx公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-01)

　　公司性质： 私营企业 行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： 采购 岗位类别： 采购管理员

　　工作描述： 1)主要负责配件的采购及外发加工

　　2)负责开发新供应商并打样给品保确认

　　3)负责价格的谈价、议价等工作

　　4)对旧供应商进行管理和评估

　　xxx公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-01)

　　公司性质： 私营企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 品保、品保组长 岗位类别：品管员

　　工作描述： 首件检查，巡回检查，以及制程异常反馈与处理负责品管日常工作安排，报表审核，异常案件处理以及与相关部门协调沟通工作，供应商考核等相关工作.。

　　技能专长

　　专业职称： 会计证

　　计算机水*： 全国计算机等级考试二级

　　计算机详细技能： 能够熟练的操作WORD、EXECL、PPT等办公软件，并能熟练操作OA、ERP系统。

　　技能专长： 能够熟练的`操作WORD、EXECL、PPT等办公软件，并能熟练操作OA、ERP系统

　　语言能力

　　普通话： 流利

　　粤语： 较差

　　英语水*：

　　求职意向

　　发展方向： 六年的工作经历使我有丰富的采购管理经验，包括采购计划、供应商开发、成本控制、品质控制和库存管理，希望能在更短的时间内能提高我广阔的采购知识。

　　其他要求： 希望工资待遇、节假日能按劳动法，望公司能买保险。

　　自身情况

　　自我评价： 作为专业采购人士，我思路清��、有强烈负责心和进取心。有好的沟通能力、管理和表达能力。良好的团队意识;积极主动，热爱生活、热爱工作、热爱运动，喜欢挑战、喜欢享受生活和工作所带来的乐趣。多年的社会工作经验，我相信，我能够为我服务的公司带来超出常规的价值，从而实现自身的价值。

　　仓库管理个人简历 4

　　姓 名： 孙先生

　　性 别： 男

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： 湖北-襄樊

　　年 龄： 32

　　现所在地： 广东-东莞

　　身 高： 175cm

　　希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳

　　希望岗位： 物流/采购类-仓库管理员

　　财务/审(统)计类-其他相关职位

　　寻求职位： 海关会计、 仓库管理

　　教育经历

　　1996-09 ～ 1999-07 湖北广播电视中等专业学校 财会 中专

　　2002-05 ～ 2002-06 黄埔海关 企业单证规范

　　2005-09 ～ 2005-12 东莞凯诺德企业管理有限公司 关务风险规避与年终报表填制

　　xx公司 （2008-02 ～ 至今）

　　公司性质： 私营企业

　　行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

　　担任职位： 仓库管理

　　岗位类别： 仓库管理员

　　工作描述： 工作职责

　　1．负责仓库的日常管理维护事务

　　2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

　　3．将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

　　4．依据发料指令配备物料和发放物料

　　5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

　　6．不良物料及呆废料的定期上报处理

　　7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，

　　8.盘点工作的具体执行，月总节报告

　　流程：一、工作内容

　　1．数量验收

　　1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。

　　1.2对来料数量较大的按大件全点、按比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

　　1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

　　2、品质验收

　　2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验

　　2.2 仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓

　　2.3 对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回

　　3.入仓

　　3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

　　3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录

　　4.物料的保管

　　4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

　　4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

　　4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管

　　4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

　　4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

　　4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

　　5.发料

　　5.1 仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料

　　5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

　　5.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料

　　6 及时完成上级临时交待的工作

　　xx公司 （2006-01 ～ 2008-01）

　　公司性质： 跨国公司(集团)

　　行业类别： 印刷、包装

　　担任职位： 海关帐会计

　　岗位类别：

　　工作描述： 在丰升公司主要负责与供应商转厂送货核对，每月合同情况表的填制，建立公司海关物流帐和规范仓库的运作流程。参与了海关和缉私局对丰升查厂的全过程，并准确的向海关调查科报送了相关资料，为企业挽回了一定的经济损失．?

　　xx公司 （2003-02 ～ 2005-08）

　　公司性质： 外资企业

　　行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 海关帐会计

　　岗位类别：

　　工作描述： 在永全厂主要负责公司全盘海关帐和海关要求的加工贸易企业年度报表，同时负责与供应商和客户核对每月的送货转厂数据。 找个人简历模板来参考写作求职简历，请你访问 http://www.jianli-moban.com

　　xx公司 （2002-02 ～ 2003-02）

　　公司性质： 合资企业

　　行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 海关帐会计

　　岗位类别：

　　工作描述： 在开确集团本人主要负责公司全盘海关帐的建立，和各种进出口数据的整理。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*： 初级

　　计算机详细技能：

　　技能专长： 4年实际操作来料加工、进料加工企业海关帐经验，2006年6月24日又参加凯诺德管理咨询有限公司举办的《如何预警与整改企业内部的关务风险问题》培训并取得证书。能在最短的时间内为所服务的企业建立一套符合海关要求的海关物流帐。

　　语言能力

　　普通话： 粤语：

　　英语水*：

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 没有导入

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 能为所工作的企业建立一套符合海关要求的海关帐，同时根据合同的数据和仓库数据为企业建立关务风险预警，减少企业不必要的损失，及时调整好企业的三帐*衡。对百思维物流软件和.博士科技物流软件,EDI无纸通关都很熟悉。

　　仓库管理个人简历 5

　　姓 名： 孙先生

　　性 别： 男

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： 湖北-襄樊

　　年 龄： 32

　　现所在地： 广东-东莞

　　身 高： 175cm

　　希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳

　　希望岗位： 物流/采购类-仓库管理员

　　财务/审(统)计类-其他相关职位

　　寻求职位： 海关会计、 仓库管理

　　教育经历

　　1996-09 ～ 1999-07 湖北广播电视中等专业学校 财会 中专

　　20xx-05 ～ 20xx-06 黄埔海关 企业单证规范

　　20xx-09 ～ 20xx-12 东莞凯诺德企业管理有限公司 关务风险规避与年终报表填制

　　**公司 （20xx-02 ～ 至今）

　　公司性质： 私营企业

　　行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

　　担任职位： 仓库管理

　　岗位类别： 仓库管理员

　　工作描述： 工作职责

　　1．负责仓库的日常管理维护事务

　　2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

　　3．将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

　　4．依据发料指令配备物料和发放物料

　　5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

　　6．不良物料及呆废料的定期上报处理

　　7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，

　　8.盘点工作的具体执行，月总节报告

　　流程：一、工作内容

　　1．数量验收

　　1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。

　　1.2对来料数量较大的按大件全点、按比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

　　1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

　　2、品质验收

　　2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验

　　2.2 仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓

　　2.3 对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回

　　3.入仓

　　3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

　　3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录

　　4.物料的保管

　　4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

　　4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

　　4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管

　　4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

　　4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

　　4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

　　5.发料

　　5.1 仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料

　　5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

　　5.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料

　　6 及时完成上级临时交待的工作

　　**公司 （20xx-01 ～ 20xx-01）

　　公司性质： 跨国公司(集团)

　　行业类别： 印刷、包装

　　担任职位： 海关帐会计

　　岗位类别：

　　工作描述： 在丰升公司主要负责与供应商转厂送货核对，每月合同情况表的填制，建立公司海关物流帐和规范仓库的运作流程。参与了海关和缉私局对丰升查厂的全过程，并准确的向海关调查科报送了相关资料，为企业挽回了一定的经济损失．?

　　**公司 （20xx-02 ～ 20xx-08）

　　公司性质： 外资企业

　　行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 海关帐会计

　　岗位类别：

　　工作描述： 在永全厂主要负责公司全盘海关帐和海关要求的加工贸易企业年度报表，同时负责与供应商和客户核对每月的'送货转厂数据。 找个人简历模板来参考写作求职简历，请你访问 http://www.jianli-moban.com

　　**公司 （20xx-02 ～ 20xx-02）

　　公司性质： 合资企业

　　行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 海关帐会计

　　岗位类别：

　　工作描述： 在开确集团本人主要负责公司全盘海关帐的建立，和各种进出口数据的整理。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水*： 初级

　　计算机详细技能：

　　技能专长： 4年实际操作来料加工、进料加工企业海关帐经验，20xx年6月24日又参加凯诺德管理咨询有限公司举办的《如何预警与整改企业内部的关务风险问题》培训并取得证书。能在最短的时间内为所服务的企业建立一套符合海关要求的海关物流帐。

　　语言能力

　　普通话： 粤语：

　　英语水*：

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 没有导入

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 能为所工作的企业建立一套符合海关要求的海关帐，同时根据合同的数据和仓库数据为企业建立关务风险预警，减少企业不必要的损失，及时调整好企业的三帐*衡。对百思维物流软件和.博士科技物流软件,EDI无纸通关都很熟悉。

　　仓库管理个人简历 6

　　姓名：

　　目前所在：

　　天河区

　　年龄：

　　23

　　户口所在：

　　高明区

　　国籍：

　　中国

　　婚姻状况：

　　未婚

　　民族：

　　汉族

　　培训认证：

　　未参加

　　身高：

　　157 cm

　　诚信徽章：

　　未申请

　　体重：

　　43 kg

　　人才测评：

　　未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：

　　普通求职

　　应聘职位：

　　跟单员：跟单员，货运代理：，贸易/进出口专员/助理：

　　工作年限：

　　1

　　职称：

　　无职称

　　求职类型：

　　全职

　　可到职日期：

　　两个星期

　　月薪要求：

　　20xx--3500

　　希望工作地区：

　　广州,,

　　工作经历

　　星媒贸易有限公司起止年月：20xx-02～20xx-08

　　公司性质：

　　私营企业所属行业：互联网/电子商务

　　担任职位：

　　仓库管理

　　工作描述：

　　负责某淘宝店的仓库管理，主要是统筹订货，核对账单、快递费等。讲求与厂家的沟通与联系，做到及时的补充货物库存，不影响发货的速度。做事认真细心，有耐心，负责任等，受到高度好评

　　离职原因：

　　圆通快递起止年月：20xx-09～20xx-05

　　公司性质：

　　其它所属行业：服务业

　　担任职位：

　　快递派收件兼职

　　工作描述：

　　大学期间，做过圆通快递校园代理，这份兼职也是特别讲究耐心与沟通技巧的，并且需要吃苦耐劳的精神。每当同学对快递价格有所质疑还得对此进行解释，最后使双方都认同该价格，对我来说增加利润是一回事，锻炼了交际能力才是最重要的收益。每次派件则需要耐心与专心，因为每个收件的同学都是一个潜在的客户，你服务得好那你的业务可能将由此得以拓展。总体来说这个兼职使我学到了沟通技巧，耐心处事，诚信待人等学业上难以得到的"宝贝"。

　　离职原因：

　　权记商店起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性质：

　　其它所属行业：生活服务

　　担任职位：

　　销售员

　　工作描述：

　　这是暑假期间的实*，做销售员，这件商店不只是零售还有分销啤酒和酒的，所以会很忙的。我这次的暑期工作持续了一个月，我懂得了很多，虽然这不是一份很有前途的职业，这份工作跟我的专业，一点关系都没有，但我还是有接触这个社会，体会到社会上很多的人与事，最起码我有去做，也有学*到东西。

　　离职原因：

　　要开学了

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：

　　广东轻工职业技术学院

　　最高学历：

　　大专获得学位:

　　毕业日期：

　　20xx-07

　　专业一：

　　电子商务

　　专业二：

　　起始年月

　　终止年月

　　学校（机构）

　　所学专业

　　获得证书

　　证书编号

　　20xx-09

　　20xx-02

　　广东轻工职业技术学院

　　电子商务

　　助理电子商务师（三级/高级技能）

　　0819000000330471

　　20xx-09

　　20xx-12

　　广东轻工职业技术学院

　　电子商务

　　全国外贸跟单员证书

　　200812003808

　　20xx-09

　　20xx-12

　　广东轻工职业技术学院

　　电子商务

　　大学英语四级

　　072144070002459

　　20xx-09

　　20xx-09

　　广东轻工职业技术学院

　　电子商务

　　全国高等学校计算机水*一级考试

　　1083310711494

　　语言能力

　　外语：

　　英语良好

　　粤语水*：

　　精通

　　其它外语能力：

　　国语水*：

　　优秀

　　工作能力及其他专长

　　所学专业是电子商务，在校期间开设的.课程也很多，譬如会计学，市场营销学，物流管理，国际贸易等等都有学过。

　　已经考取电子商务师助理证；通过了CET-4，并能熟练地操作各种办公软件，国语粤语优秀，并通过了跟单员考试，有相关的跟单知识。有较强的交际能力、团队合作精神，关心集体，善于与他人合作；能重视动手实际操作能力的培养。

　　自我评价

　　活泼开朗是我的性格，乐观是我的天性，我很爱笑，特别有亲和力，善良是我的本性，诚信更是我做人的准则。自学能力强，并能吃苦耐劳，而且有较强的环境适应能力，粤语水*高，普通话发音标准。

　　现在的社会竞争很激烈，作为一名大专生，可能我的知识水*还未达到某一种较高的层次，但我会边做边学，有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作，

　　希望通过自己的努力能在社会这个大熔炉里占有一*之位！

　　仓库管理个人简历 7

　　姓名：

　　目前所在：

　　天河区

　　年龄：

　　23

　　户口所在：

　　高明区

　　国籍：

　　中国

　　婚姻状况：

　　未婚

　　民族：

　　汉族

　　培训认证：

　　未参加

　　身高：

　　157 cm

　　诚信徽章：

　　未申请

　　体重：

　　43 kg

　　人才测评：

　　未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：

　　普通求职

　　应聘职位：

　　跟单员：跟单员，货运代理：，贸易/进出口专员/助理：

　　工作年限：

　　1

　　职称：

　　无职称

　　求职类型：

　　全职

　　可到职日期：

　　两个星期

　　月薪要求：

　　20xx--3500

　　希望工作地区：

　　广州,,

　　工作经历

　　星媒贸易有限公司起止年月：20xx-02～20xx-08

　　公司性质：

　　私营企业所属行业：互联网/电子商务

　　担任职位：

　　仓库管理

　　工作描述：

　　负责某淘宝店的仓库管理，主要是统筹订货，核对账单、快递费等。讲求与厂家的沟通与联系，做到及时的补充货物库存，不影响发货的速度。做事认真细心，有耐心，负责任等，受到高度好评

　　离职原因：

　　圆通快递起止年月：20xx-09～20xx-05

　　公司性质：

　　其它所属行业：服务业

　　担任职位：

　　快递派收件兼职

　　工作描述：

　　大学期间，做过圆通快递校园代理，这份兼职也是特别讲究耐心与沟通技巧的，并且需要吃苦耐劳的精神。每当同学对快递价格有所质疑还得对此进行解释，最后使双方都认同该价格，对我来说增加利润是一回事，锻炼了交际能力才是最重要的收益。每次派件则需要耐心与专心，因为每个收件的同学都是一个潜在的客户，你服务得好那你的业务可能将由此得以拓展。总体来说这个兼职使我学到了沟通技巧，耐心处事，诚信待人等学业上难以得到的"宝贝"。

　　离职原因：

　　权记商店起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性质：

　　其它所属行业：生活服务

　　担任职位：

　　销售员

　　工作描述：

　　这是暑假期间的实*，做销售员，这件商店不只是零售还有分销啤酒和酒的，所以会很忙的。我这次的暑期工作持续了一个月，我懂得了很多，虽然这不是一份很有前途的职业，这份工作跟我的专业，一点关系都没有，但我还是有接触这个社会，体会到社会上很多的人与事，最起码我有去做，也有学*到东西。

　　离职原因：

　　要开学了

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：

　　广东轻工职业技术学院

　　最高学历：

　　大专获得学位:

　　毕业日期：

　　20xx-07

　　专业一：

　　电子商务

　　专业二：

　　起始年月

　　终止年月

　　学校（机构）

　　所学专业

　　获得证书

　　证书编号

　　20xx-09

　　20xx-02

　　广东轻工职业技术学院

　　电子商务

　　助理电子商务师（三级/高级技能）

　　0819000000330471

　　20xx-09

　　20xx-12

　　广东轻工职业技术学院

　　电子商务

　　全国外贸跟单员证书

　　200812003808

　　20xx-09

　　20xx-12

　　广东轻工职业技术学院

　　电子商务

　　大学英语四级

　　072144070002459

　　20xx-09

　　20xx-09

　　广东轻工职业技术学院

　　电子商务

　　全国高等学校计算机水*一级考试

　　1083310711494

　　语言能力

　　外语：

　　英语良好

　　粤语水*：

　　精通

　　其它外语能力：

　　国语水*：

　　优秀

　　工作能力及其他专长

　　所学专业是电子商务，在校期间开设的课程也很多，譬如会计学，市场营销学，物流管理，国际贸易等等都有学过。

　　已经考取电子商务师助理证；通过了CET-4，并能熟练地操作各种办公软件，国语粤语优秀，并通过了跟单员考试，有相关的跟单知识。有较强的`交际能力、团队合作精神，关心集体，善于与他人合作；能重视动手实际操作能力的培养。

　　自我评价

　　活泼开朗是我的性格，乐观是我的天性，我很爱笑，特别有亲和力，善良是我的本性，诚信更是我做人的准则。自学能力强，并能吃苦耐劳，而且有较强的环境适应能力，粤语水*高，普通话发音标准。

　　现在的社会竞争很激烈，作为一名大专生，可能我的知识水*还未达到某一种较高的层次，但我会边做边学，有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作，

　　希望通过自己的努力能在社会这个大熔炉里占有一*之位！

　　仓库管理个人简历 8

　　姓 名： xx

　　性 别： 男

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： 湖北―天门

　　年 龄： xx

　　现所在地： 广东―东莞

　　身 高： 181cm

　　希望地区： 广东―东莞

　　希望岗位：物流/采购类―仓库管理员

　　寻求职位： 业务员、 销售代表、 仓库管理

　　教育经历

　　20xx―09 ～ 20xx―06 湖北交通职业技术学院 计算机网络 大专

　　培训经历

　　20xx―08 ～ 20xx―09 联想阳光雨露 计算机诊断与维护

　　公司性质： 外资企业

　　行业类别： 皮革业（家私、造鞋、皮具…）

　　担任职位： 仓库管理员

　　岗位类别： 仓库管理员

　　工作描述：

　　1。负责仓库的日常管理及ERP数据维护事务

　　2。按规定工作程序进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

　　3。将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

　　4。依据发料指令配备物料和发放物料

　　5。每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表，进仓单，发料单，采购验收单，呆滞品的异常情况报表，委外产品报表，退工货单等单据的填写。

　　6。不良物料及呆废料的定期上报处理

　　7。物料入仓仓储位的筹划与摆放

　　8。盘点工作的具体执行，月总结报告

　　xx公司 （20xx―09 ～ 20xx―08）

　　公司性质： 外资企业

　　行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 外发生管

　　岗位类别： 业务跟单员

　　工作描述：

　　1。对外发物料数据的掌控

　　2。对外发放物料加工进度跟进

　　3。确保供方所生产各 种产品的稳定、品质良好、价格合理、交货及时

　　4。与各供应商保持良好的'沟通，了解价格行情，控制相关成本

　　离职原因： 因家中有事

　　xx公司 （20xx―06 ～ 20xx―08）

　　公司性质： 私营企业

　　行业类别： 建筑施工与工程

　　担任职位： 业务员

　　岗位类别： 项目质量主管

　　工作描述：

　　1。公司市场开拓。

　　2。客户信息的管理。

　　3。市场调研，开发方案的制定。以及对所有施工地点的预算审核。

　　4。负责施工人员的管理，指导及培训，并安排工人进施工现场

　　5。负责对施工地点的进度跟踪

　　6。未收款项跟催和收款。

　　离职原因： 另求发展

　　语言能力

　　普通话： 流利

　　粤语： 一般

　　英语水*： 口语一般

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 欲求一份业务员/销售代表/仓库管理员职位，运用自己的经验来为公司和自己创造业绩。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价

　　本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，*易*人，善于与人沟通。

　　仓库管理个人简历 9

　　xxx

　　性 别： 男

　　民 族： 汉族

　　年 龄： 27

　　婚姻状况： 未婚

　　专业名称： 模具

　　主修专业： 轻工/粮食/食品类 政治面貌： 团员

　　毕业院校： 宣和中学

　　毕业时间： 2007年6 月

　　最高学历： 初中

　　电脑水*： 精通

　　工作经验： 请选择年以上

　　身 高： 160 cm 体重：60公斤

　　现所在地： 请选择个人所在地

　　户 籍： 新罗区

　　求职意向

　　期望从事职业： 仓库管理员

　　期望薪水： 2000--3500元/月

　　期望工作地区： 龙岩市 厦门市 连城县

　　期望工作性质： 全职

　　最快到岗时间： 随时到岗

　　需提供住房： 需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称： 宣和中学 ( 2005年6月 - 2007年6月 )

　　专业名称： 基础教育

　　学历： 初中

　　所 在 地： 福建省连城县

　　证书： 有

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称： 厦门鑫森机电有限公司 ( 2013年7月 - 2017年5月 )

　　所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)

　　公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 10～50人

　　工作地点： 厦门市

　　职位名称： 仓储

　　工作描述： 主要负责6S。收货，备料，出货。

　　离职原因： 回老家

　　公司名称： 厦门得尔美卫浴有限公司 ( 2007年7月 - 2013年5月 )

　　所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 200～500人 工作地点： 福建省厦门市

　　职位名称： 装配班长 仓库管理员

　　工作描述： 1.①负责明天生产计划按时完成 5S的管理 物料状况查询 控制生产的成本降到最低 ②主要负责接受不良品 报废品 毛坯件 .督促仓库主要负责的仓管员在发货时做到帐物相符 先进先出 按单发料3.主要负责生产计划协调 物料的追踪 5S的现场管理 督促设备员每天对机台设备的保养。 2.在仓库时负责仓库的全面工作。

　　离职原因： 回家有事

　　自我评价

　　自我评价： 从事生产以及仓库管理六年有丰富的生产现场管理经验 对工作态度良好 熟悉ERP系统和OFFICE系统的运作 希望贵公司可以给我一个*台 让我可以一展所长 和公司共同发展

　　语言能力

　　语种名称 掌握程度

　　英语 一般

　　普通话 良好

　　拓展阅读：追求高质量的简历 你对个人简历有了解多少?

　　就个人简历在求职中的重要性来说，很多求职者都在追求高质量的简历。而在写个人简历之前做好充分的前提准备非常重要，比如说你对个人简历的了解有多少。如果连个人简历都不完全了解又怎么写好呢?

　　简历的两大部分：

　　一者广告部分，很多人对个人简历在定位上就不正确，如果仅仅是当简历是自己的一份档案，就很难具有较高的竞争力。个人简历的作用是要将自己推销出去，因此在个人简历中很大一部就是自身的广告，将自己的卖点的充分体现出来。

　　二者证据部分，要的说自己身的求职优势，每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来，但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据，能够证明自己真材实料的证据。

　　通过简历的可以招聘方获得的信息：

　　1，个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力，像是各种硬技能还有软技能等等，能力的体现是求职的优势之一。

　　2，社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息，在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么，并在工作经历中获得怎样的收获，能不能直接就职、能不能持久工作。

　　3，性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点，但是个人性格以及品性也非常重要，在个人简历中所透露出来的这些特点， 对提高个人简历的内涵有很大的作用。

　　仓库管理个人简历 10

　　姓名：

　　目前所在：

　　天河区

　　年龄：

　　23

　　户口所在：

　　高明区

　　国籍：

　　中国

　　婚姻状况：

　　未婚

　　民族：

　　汉族

　　培训认证：

　　未参加

　　身高：

　　157 cm

　　诚信徽章：

　　未申请

　　体重：

　　43 kg

　　人才测评：

　　未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：

　　普通求职

　　应聘职位：

　　跟单员：跟单员，货运代理：，贸易/进出口专员/助理：

　　工作年限：

　　1

　　职称：

　　无职称

　　求职类型：

　　全职

　　可到职日期：

　　两个星期

　　月薪要求：

　　20xx--3500

　　希望工作地区：

　　广州,,

　　工作经历

　　星媒贸易有限公司起止年月：20xx-02～20xx-08

　　公司性质：

　　私营企业所属行业：互联网/电子商务

　　担任职位：

　　仓库管理

　　工作描述：

　　负责某淘宝店的仓库管理，主要是统筹订货，核对账单、快递费等。讲求与厂家的沟通与联系，做到及时的补充货物库存，不影响发货的速度。做事认真细心，有耐心，负责任等，受到高度好评

　　离职原因：

　　圆通快递起止年月：20xx-09～20xx-05

　　公司性质：

　　其它所属行业：服务业

　　担任职位：

　　快递派收件兼职

　　工作描述：

　　大学期间，做过圆通快递校园代理，这份兼职也是特别讲究耐心与沟通技巧的，并且需要吃苦耐劳的精神。每当同学对快递价格有所质疑还得对此进行解释，最后使双方都认同该价格，对我来说增加利润是一回事，锻炼了交际能力才是最重要的收益。每次派件则需要耐心与专心，因为每个收件的同学都是一个潜在的客户，你服务得好那你的业务可能将由此得以拓展。总体来说这个兼职使我学到了沟通技巧，耐心处事，诚信待人等学业上难以得到的"宝贝"。

　　离职原因：

　　权记商店起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性质：

　　其它所属行业：生活服务

　　担任职位：

　　销售员

　　工作描述：

　　这是暑假期间的实*，做销售员，这件商店不只是零售还有分销啤酒和酒的，所以会很忙的。我这次的暑期工作持续了一个月，我懂得了很多，虽然这不是一份很有前途的职业，这份工作跟我的专业，一点关系都没有，但我还是有接触这个社会，体会到社会上很多的人与事，最起码我有去做，也有学*到东西。

　　离职原因：

　　要开学了

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：

　　广东轻工职业技术学院

　　最高学历：

　　大专获得学位:

　　毕业日期：

　　20xx-07

　　专业一：

　　电子商务

　　专业二：

　　起始年月

　　终止年月

　　学校（机构）

　　所学专业

　　获得证书

　　证书编号

　　20xx-09

　　20xx-02

　　广东轻工职业技术学院

　　电子商务

　　助理电子商务师（三级/高级技能）

　　0819000000330471

　　20xx-09

　　20xx-12

　　广东轻工职业技术学院

　　电子商务

　　全国外贸跟单员证书

　　200812003808

　　20xx-09

　　20xx-12

　　广东轻工职业技术学院

　　电子商务

　　大学英语四级

　　072144070002459

　　20xx-09

　　20xx-09

　　广东轻工职业技术学院

　　电子商务

　　全国高等学校计算机水*一级考试

　　1083310711494

　　语言能力

　　外语：

　　英语良好

　　粤语水*：

　　精通

　　其它外语能力：

　　国语水*：

　　优秀

　　工作能力及其他专长

　　所学专业是电子商务，在校期间开设的课程也很多，譬如会计学，市场营销学，物流管理，国际贸易等等都有学过。

　　已经考取电子商务师助理证；通过了CET-4，并能熟练地操作各种办公软件，国语粤语优秀，并通过了跟单员考试，有相关的跟单知识。有较强的交际能力、团队合作精神，关心集体，善于与他人合作；能重视动手实际操作能力的`培养。

　　自我评价

　　活泼开朗是我的性格，乐观是我的天性，我很爱笑，特别有亲和力，善良是我的本性，诚信更是我做人的准则。自学能力强，并能吃苦耐劳，而且有较强的环境适应能力，粤语水*高，普通话发音标准。

　　现在的社会竞争很激烈，作为一名大专生，可能我的知识水*还未达到某一种较高的层次，但我会边做边学，有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作，

　　希望通过自己的努力能在社会这个大熔炉里占有一*之位！

物业管理个人简历(十)份（扩展4）

——企业管理个人简历3篇

　　基本信息

　　真实姓名： 朱晓惠 性别： 男

　　年龄： 22 岁 身高： 172CM

　　婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州

　　最高学历： 大专 工作经验： 3-5年

　　求职意向

　　最*工作过的职位： 代课老师，保险

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 4000~5000元/月

　　期望从事的岗位： 文员/秘书

　　期望从事的行业： 无限制

　　技能特长

　　技能特长： 有过很多工作经验，擅长与人交流。学*能力和理解能力很强,学*过古筝。在保险公司做得也不错。希望有一份稳定的工作。

　　教育经历

　　经济学院 (中技)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年6月

　　学校名称： 经济学院

　　专业名称： 计算机与企业管理

　　获得学历： 中技

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　毕业院校：某市理工大学

　　出生年月：19xx年3月3日

　　专业：工业企业管理（本科）

　　通信地址：某某省某市某镇某街

　　邮政邮编：xxx

　　联系电话：xxxx

　　移动寻呼：xxx

　　电子邮件：xxx

　　求职意向：

　　文秘

　　英语水*：

　　能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

　　计算机水*：

　　国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

　　实*工作总结

　　200x年7月某某化工网站电子商务实*。实*期间主要职责是：

　　1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。

　　2、搜集，整理相关的中英文资料。

　　3、整理和翻译英文资料。

　　教育背景

　　199x年9月——200x年7月 某某理工大学

　　199x年9月——199x年7月 某某市第一中学

　　主修课程

　　高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务

　　获奖情况

　　1、三次校二等奖学金

　　2、一次校单项奖学金

　　自我评价

　　做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。

　　思想品德上：本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，我积极地向党组织靠拢，使我对我们党有了更为深刻的认识。参加了“*湖南涉外经济学院委员会业余党校第十三期入党积极分子培训班”的培训,并评为优秀学员。本人遵纪守法、爱护公共财产、关心和帮助他人，并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。

　　在学*上：我热爱自己的专业，还利用课余时间辅修相关的知识，使我能轻松操作各种网络和办公软件。英语、计算机等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外，*时我还涉猎了大量与工商企业管理相关的知识。更重要的是我的心智有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的知识，我认为这对于将来很重要。

　　社会实践上：大学三年中，我参加了不少的社会实践。先后利用假期期间在安乡县恒生商贸有限责任公司、长沙天创电气设备有限公司、新一佳超市有限公司工作。我觉得参加社会实践可以了解社会，并锻炼了自己的社交能力，学到别人的长处，认清自己的短处，对自己既是压力又是动力。

　　在生活上：我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，有着良好的生活*惯和正派作风。由于*易*人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽，在工作上，对工作热情，任劳任怨，责任心强。

物业管理个人简历(十)份（扩展5）

——物业管理个人述职报告(15篇)

物业管理个人述职报告(15篇)

　　随着社会不断地进步，报告的用途越来越大，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编精心整理的物业管理个人述职报告，欢迎阅读与收藏。

　　时光荏苒。20xx年度工作在全体员工的忙碌中匆匆而去。回首工作的日子，在公司领导的热枕关怀下，在部门的悉心指导下，在公司其他员工的密切配合下，我的各项工作得以顺利完成。

　　2月份，带着朴实的心情来到了xx。开始了一段新环境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学*和挑战。几个月一瞬间过去了，工作在有条不絮的进行着。岁末，每个人都应该梳理过去、筹划未来。

　　我是初次接触物业管理工作，对物业管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学*，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学*提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。在几个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每

　　一项任务，认真履行岗位职责，*时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　为了总结经验，寻找差距，规划前景，促进20xx年工作再上一个新台阶，现将20xx年主要日常工作和阶段性工作总结如下：

　　一、深化学*认识公司各项规章制度和客服经理的岗位职责制度。跟岗学*客服经理岗位职责:（1）客服现场巡查;（2）装修现场管理与巡查;（3）及时处理业主的各类投诉；（4）及时处理前台转交的各类业主反映的问题；（5）完成上级交办的其他工作。通过学*上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力。

　　二、深刻了解掌握小区整体基本情况，理论联系实际，积极参与学*与培训。

　　自觉学*应知应会，熟悉和了解小区整体基本运行情况，接受部门领导的培训与考核，掌握客服部基本作业程序，在学*与工作中培养高度的责任感和敬业精神，力争工作认真细致，对业主家维修事项积极与施工单位联系，同时及时反馈回访业主。

　　三、落实客服助理岗位职责，及时完成对客户的服务及领导交给的其他工作任务。

　　1、每月完成四次对空置房的巡检与记录工作，发现公共设备设施问题及时处理隐患，纠正小区内装修户违规、违反装修管理规定，在日检责任区内情况时下发整改通知并通知业主及时整改，对于执意不整改或者拒签的做好记录工作，提醒、制止、上报三步走。

　　20x年初，公司xx总再次提出了“二次创业”的战略方针，同时提出了以“五心”撰写20x年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。紧紧围绕执行__总下达的目标管理责任开展工作。现对一年来的工作作如下述职总结：

　　一、简述指标完成情况

　　20x年初，按__总下达的目标管理责任进行分解，并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书，明确了自己的各项任务指标。科学安排，强化“三全管理”，为创朝阳特色的企业品牌，树良好企业形象，实现多元化管理，力创社会效益、经济效益双丰收，紧紧抓住物业服务工作主线，展开工作，较好地完成了公司下达的经济各项任务。一年来，虽有项目经理、主管的更换，随着物业遗留问题、安全问题以及服务的缺陷问题的增加发生，影响了物业管理费的收缴，但想方设法还是完成了收费任务。

　　二、回顾反思，落实整改提高

　　从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀开始认真回顾，就好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅，而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦，细细品味一年来的工作，好像事事都有美中不足的地方；总之，从个人角度总结20x年：只求无愧、但求无过。

　　自身也有许多不尽人意的地方，主要表现在以下几个方面：

　　1、培训抓得不实不细，培训做了，培训的效果如何，总结不够。

　　2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。

　　3、思想观念上跟不上形势，在开拓创新上未发动大家，听大家意见不够。

　　4、制度上过于讲情面。未有进一步量化制度，把制度落到实处。

　　5、企业文化未实质性强化。公司和员工应是伙伴关系，在提升员工归属感、责任感方面不够。

　　6、打造企业品牌。企业是生命，品牌出效益。物业公司打服务品牌，要知名度、美誉度。员工都是形象代表，加强品牌教育。

　　7、制定目标管理粗枝大叶、不详备。责任目标计划在前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性等方面需完善。同时需加强计划管理，流程控制，培训员工的计划意识，努力完成计划。

　　三、20xx年工作计划与思路

　　20xx年，我将紧扣公司的发展规划，一方面认真完成公司李总交给我的各项工作任务，另一方面，继续加强公司自身的各项制度建设，进一步拓展业务范围，提高服务质量，创建有信誉、有实力的物业管理品牌。

　　（一）进一步创新工作机制，内强管理，外拓业务，使公司的发展再上一个新台阶。

　　经过这几年的努力和发展，我公司各项工作不断规范，业务范围进一步扩大，__年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水*，继续巩固及完善现有各项制度，深化内部机制改革，试行定员定岗定酬及管理包干制度，明确实行小区经营目标责任制及管理目标责任制，向管理要效益；依托现有项目，把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓，促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。

　　（二）加强企业和社区文化建设，打造朝阳物业品牌

　　公司在完成中心工作任务的基础上，__年应将重点放在企业文化与社区文化的建设上，继续完善公司的网页，努力搞好小区的社区文化活动，把深入拓展企业文化与社区文化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点，不断加强小区的物业管理工作，提升市场竞争力。

　　（三）加强人力资源的培养与人才队伍建设

　　要加强培训和学*力度，以提高其业务素质和整体管理水*；加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。

　　最后，今天借此机会，表达一下我的心愿：感谢__总对我工作的支持，感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。

　　走过风雨春秋，历经千辛万苦，当鲜红的太阳冉冉升起，终点又成了新的起点。本人自20xx年担任___管理处副主任职务以来，[]在公司领导的正确领导及诸位同仁的帮助支持下，我努力适应新形势新任务的需要，以学*强素质，变压力为动力，勇于实践，大胆创新，个人能力和综合素质有了全面提高和升华，管理处的各项工作均取得了较好成绩。现将20xx年度工作从以下几个方面向各位作个汇报。不当之处，请批评指正。

　　一、高标准，严要求，不断加强学*，提高综合素质

　　要做好新形势下的物业管理工作，工作人员的素质是关键，而提高素质的主要途径和手段就是学*。在学*上，我始终能够摆正心态，做到虚心向公司领导和同事学*、向书本学*、向实践学*。每个星期按时参加公司统一组织的学*，认真作好每堂课的笔记、写好心得体会。今年10月，博学堂文化传播有限公司及实践家王海伦博士到公司讲座，他独辟蹊径的见地，深入浅出的讲解，让我豁然开朗，获益匪浅。课后，我自费花钱购买了他推荐的《决策力》、《绝对成功》等系列丛书及光碟，并利用空闲时间认真研读，同时作了学*笔记。我能积极参加公司开展的各种学*实践活动，在各种学*会上主动发言，并结合实际，对公司的发展、广场的定位进行认真思考。去年3月，在公司领导的关心和林总带领下，我有幸到长沙著名物业小区唯一星城、美林景园及万家丽建材市场参观考察。并对考察进行了认真总结和思考，回来后向公司领导作了详细汇报，一些好做法、好经验，我实行“拿来主义”，大胆借鉴，在___管理处有了具体体现。如从长沙万家丽的商位布局中得到启发，我们对广场二层商位布局作了重新规划，进行了合理调整，使招租工作有了重大突破。又如装修管理施行现场巡逻监督制，杜绝了违规装修等。

　　二、整规章，建制度，不断强化管理，提高领导和服务水*

　　和谐有序的工作环境，离不开规范科学的管理。管理出战斗力，管理出效益。首先，我从加强内部管理入手，不断强化工作人员的服务意识和责任意识。年初，根据岗位职责要求，我对管理处的各项规章制度进行了一次统一整理和规范，并组织了全体员工进行了集中学*，重申了各项纪律要求。坚持和完善了周一例会制度，会上，对上一周工作进行认真总结，查漏补缺，对本周工作进行超前计划，合理安排。加大各项制度的执行力度，对违背制度规定的，坚持按制度办事，严格奖罚兑现。

　　为加强在水一方小区的物业管理，我们于去年4月组建了在水一方物业管理办公室，对办公室进行了规范布置，建立了一系列管理制度，设立了24小时投诉电话，使小区从一开始接管就步入了规范、有序的运作轨道。

　　管理就是服务。服务第一，业主至上。工作中我是身体力行这么做的。如在招租中，我要与形形色色的人打交道，甚至要面对一些人的无理取闹和侮辱谩骂。每当遇到这些情况时，我总能想到公司的服务宗旨，努力克制自己，将泪水往肚里吞，始终面带微笑做好解释工作。我相信，雨过就会天晴，付出就有回报。在我与管理处同仁的共同努力下，如今___武陵城广场呈现一派和谐、融洽的商业新景象。

　　三、勇求索，勤开拓，不断推动工作，提高工作成效

　　租赁工作是管理处各项工作的重中之重。___武陵城广场自20xx年6月28日开业以来，由于前期宣传工作不力等原因，武陵城广场一层B、C区及二层的招租工作几经陷入困境。当时我针对招租工作一直受阻的实际情况，我进行了认真分析，及时查找原因，加班加点制定了较为合理的商铺新布局图，并主动与房产公司协调，争取了租赁优惠政策。同时，一改过去坐等式的租赁方式，实行了两项措施，激活了“一池春水”，即建立了租赁信息跟踪表，实行专人上门招租。由于这两项措施的实行，招租工作收到了积极的效果。截止到20xx年底，在房产公司原招租的基础上，我们出租广场一、二层商位达6000多*方米，五六层商位达5700多*方米，整个广场商位出租率达95%；出租仓库及住房达 3200*方米，出租率达100%。三角坪招租工作也有了新突破，出租房屋达1000多*方米。在水一方门面招租开局良好，接管理次月对外出租门面达300*方米，并在短短3个月内，不向公司增援一兵一卒，管理处完成在水一方交房及装修入住达70多户。

　　为减少收费中存在的漏收、跑单、呆帐现象，增强工作人员的责任意识，管理处建立并实行征收工作责任制，将责任落实到人。调动了员工的工作积极性和主动性，每年物业管理费及租金收缴率在95%以上。20xx年，管理处完成租金收入200余万元(包括加佳家私城家具款抵租金)，物业管理费达50余万元。

　　四、查问题，找不足，积极应对措施，开创工作新局面

　　目前，管理处工作中还存在一些不尽人意、不适应新发展要求的地方，主要表现在：在员工队伍上，人员素质参差不齐，专业水*不高，发展后劲不足；在内部管理上，岗位职责欠完善，没有严格执行服务标准化、考核量化和细化，员工的积极性、责任性需进一步增强；等等。对于这些，都是我们在今后的工作中需要引起高度重视并切实加以解决的。

　　正视问题是为了解决问题，解决问题才能更好的向前发展。新形势下，今后一段时间，我们管理处应从以下几个方面努力：

　　1、要强化综合管理，制定详细的岗位职责，将责、权、利三者有机结合。

　　2、建立工作目标责任制，严格执行量化考核。

　　3、要强化品牌意识，提升服务标准，力求惟精惟微。

　　4、要加强竞争力，积极为公司创收，力争利润最大化。

　　5、要组织和鼓励管理处员工积极自学，提高其综合素质。

　　公司要实现至高至远的宏伟蓝图，需要全体___人的精诚团结、奋力拼搏。这次活动，是公司给我们一次重新认识自我、展示自我的现实挑战，也是一次全面接受领导和同事们检阅的难得机会。我都将以这次活动为契机，站在新的起跑线上，充分发挥“不用扬鞭蹄自奋”的精神，自加压力，满怀信心，积极进取，以更加务实的作风、更加扎实的工作，去接受新的考验，迎接新的挑战。

　　最后让我以这样一段话来结束我的述职：这里有我们的汗水，这里有我们的泪水，我们在这里也费尽了口水。但这里也充满了歌声与欢笑，洋溢着幸福与温馨……我坚信，在这个温馨的大家庭里，只要我们同舟共济，齐心协力，___的明天一定会更美好、更辉煌！

　　请允许我在此向各位汇报20xx年度xx管理处工作情况。我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学*与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将xx管理处一年来的工作情况总结如下：

　　一、管理处的日常管理工作。

　　自公司进行“三定”和分管理处，形成各施其职，各负其责后，对我处来说是一个全新的工作领域。xx管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门，是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构，推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。

　　管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学*培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

　　二、日常投诉处理维护工作。

　　1、处理投诉方面。

　　全年共接待处理投诉1432起，已处理完成1420起，正在处理12起，处理率达99%。其中水电投诉报修647起，房屋维修491起，防盗门及单元门报修130起，投诉164起。全年投诉主要集中在1、2、10、16#楼顶层住户房屋漏水，2、7#楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉，14#楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。16、17#楼业主对酒店的油烟、噪音，18#楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好，但18#楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在，经过与幼儿园负责人协调后，将厨房改移位后，已得到明显的改善。

　　2、收费工作工作。

　　全年收费工作完成得较好，除了小部分业主有原因拒交费用以及空置物业外，应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成，能最大限度地利用资源，尽量盘活资金，为公司创收。

　　3、日常维护。

　　今年按照公司年初公司制定的工作计划，顺利地完成xx、新兴苑、翠竹苑、香洲苑、大本营等基础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。

　　4、环境卫生。

　　在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、改变管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。20xx年，我处为公司获得了鹤城区爱卫先进单位称号。

　　5、水电维护。

　　主要对辖区内的xx、香洲苑、新兴苑、翠竹苑、集团公司总部、湖天花园、生资仓库等35栋房屋的水电维护及日常管理工作。全年水电月*均损耗率分别在xx%，严格控制在允许范围内。辖区的4个配电房，5台电梯，两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常，无安全事故发生。

　　6、装修管理。

　　按照年初的工作部署和计划，今年装修管理工作已逐步进入正规轨道，实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定，合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞，并实行每日必须到装修户现场巡视登记制，做到发现问题及时及时处理，违规装修现象已明显减少、下降，未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。

　　7、安全管理。

　　今年安全工作总体较好，辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年xx发生一起小轿车被盗事件，所幸已得到破案，追回被盗车辆。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想，应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避免类似或更为严重的事故发生。

　　三、加强学*，提高业务水*。

　　由于感到本部门的担子分量，而处室部分员工的学识、能力和阅历与各任职有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，要求各员工加强在专业知识方面，多向书本学*、向周围的领导学*，向同事学*，这样下来明显感觉到今年有了一定的进步。

　　经过大家的不断学*、不断积累经验、知识，均已具备了一定的工作基础，各自能够地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了较大的提高，保证了各岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　　四、存在的问题和今后努力方向。

　　（一）一年来，我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

　　第一，管理处多数员工非物业专业人员，许多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

　　第二，有些工作还不够过细，一些工作协调不是十分到位。

　　第三，相关的专业理论水*还不太适应公司工作的要求。

　　第四，xx车辆不断增多，小区路面都停满了车辆，给行人、车辆通行存在很大的安全隐患，主要是中心地下停车场渗漏水严重，共有125个车位，其中有53个车位漏水，故车主不愿将车停放进去。

　　第五，大本营、新兴苑、翠竹苑水电亏损严重，主要原因是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨，造成偷、漏、跑、冒、滴现象严重。

　　第六，现阶段，我处所辖物业基础设备设施已有很多快过保质保修期，所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所承担。

　　第七，目前，我处所辖的翠竹苑、新兴苑物业管理成本较高，存在亏损，主要是物业规模小，投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍，不利于公司发展。

　　（二）在新的一年里，应把提高物业专业管理、服务知识、工作水*作为培训、学*重点，为公司发展壮大，贡献应该贡献的力量。应努力做到：

　　第一，加强学*，拓宽知识面。努力学*物业专业知识和相关法律常识。加强对物业发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学*，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

　　第二，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进处室对业主、其他部门的服务水*及支持、配合能力。

　　第三，与房产、旺德福超市衔接xx中心地下停车场漏水维修，7#楼地下停车层启用和牡丹苑架空层超市配送中心迁移，合理利用起来，把停放在小区道路上的.车辆规范停放入车库位，改善小区车辆停放秩序混乱局面。

　　第四，加强对辖区内的水电日常盘查、巡视，建立一个长效管理机制，从源头上堵住偷、漏、跑、冒、滴现状，尽量将水电亏损降到最低限度。

　　第五，为改变物业、房产、工程公司无止境承担辖区基础设备设施维修费用状况，必须启用房屋维护资金，而我司目前所接受的物业大多属前期物业管理，要顺利地启用维护资金，故急需成立业主委员会，好与业主委员会重商物业管理合同续签和动用维修资金事宜。

　　第六，在小规模物业小区，尽快成立业主委员会，与业主委员会协商调整提高物业服务费或者由业主实行自治管理，使业主、物业管理企业均受益，避免我司长期亏损。

　　新的一年，我处全体同仁将以饱满的热情，服务好业主，维护好公司利益，积极为业主提供优质的服务，为公司创造更高价值，力争取得更大、更优异的工作成绩。

　　一、以往的思想、工作回顾

　　我做为一名普通的领导干部，经常把学*作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学*，用***理论思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人*等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

　　二、存在的问题

　　（一）强调业务学*多，坚持政治理论学*少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，**部门的领导干部重要应把精力放到学*市场经济和政策法规知识方面，而政治学*对工作影响不大。因而出现了注重业务学*多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学*多，对政治理论学*减少现象。

　　（二）理论学*缺乏自觉性。我作为股室负责人，*时，理论学*缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学*、武装自己，客观理由多，主观不努力。

　　（三）运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是对***理论缺乏全面理解；二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。

　　三、产生问题的原因

　　综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面：

　　（一）就自身主观因素而言，重要是理论学*自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。

　　（二）就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。

　　四、今后的努力方向

　　（一）加强学*，努力提高自身素质

　　深入学****理论，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学*当作作人、修身、为官的头等大事。学*政治，增强政治敏锐性；学*上级政策，把握好正确发展方向；学*业务知识，提高决策水*；学*外地经验，促进开展工作。

　　（二）要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定

　　首先，要始终与***保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。

　　其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。

　　（三）牢记宗旨意识，加强物业管理

　　作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，扎实的为社会、为群众办一些实事。

　　（四）加强廉政意识、防微杜渐

　　要按照党风廉政建设责任制的要求，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

　　（五）转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。

　　以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。

　　自20xx年11月30日进入公司工作以来，在领导的正确带领下，在同事们的大力支持和帮助下，通过虚心学*，兢兢业业，脚踏实地，较好地履行了工作职责，完成了领导交办的各项工作任务。20xx年即将过去，回顾一年多来的工作，既有成绩也有不足，现对自已一年来的工作进行总结，以下是本年度以来个人工作总结报告：

　　一、自觉加强学*，努力适应工作

　　作为刚从校园内走向社会的我是初次接触物业管理工作的，对物业综合部文员的职责任务也不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自入职以来不断勉励自己，自觉加强学*，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已能够胜任本职。

　　一方面，立志于干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了物业工作状态。另一方面，坚持于问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，也把握住了工作重点和难点。

　　二、心系本职工作，认真履行职责

　　（一）认真做好行政方面的工作。

　　1、按时对本小区进行巡逻检查工作，不定时检查物业各岗位的仪容仪表、考勤等情况。并对各级领导安排下的工作及时跟进，保证各项工作的顺利完成。

　　2、协助各级领导维护物业工作各环节有条不紊的进行，并按照公司各级领导的安排对各个工作环节进行定期检查，协助公司各级领导根据需要适时调整和完善。

　　3、协助办公室主任做好对外协调工作。比如同环卫、地税、联通公司等部门的沟通、协调、业务办理等工作。

　　4、根据公司内部出现的新问题、新情况，依据实用、效力、合适为原则，制定公司内部相关的管理制度，为更好的开展工作做好制定行文上的规定。

　　（二）认真做好后勤方面的工作。

　　1、协助各级领导认真地做好物业综合部文员本职工作。完成领导交办的各项工作请示单、款项支付请示单、费用报销单的上报及汇总工作。负责行政日常事务性工作，确保行政后勤工作有序进行。

　　2、负责文字工作，各类文件的起草、打印和校对等。按照公司会议记录的格式，整理会议记录，便于更好的传达上级领导的会议精神，为接下来的工作提供便利。

　　3、严格执行公司各种档案管理，认真完成档案的整理工作，并对各类文件及时收集、归档，做到分类存放、条理清楚、便于查阅。

　　4、负责统计办公用品定期采购和物品发放、领取等有关管理工作，负责物资管理、采购管理工作，保证物资的入库及时、准确。

　　5、处理办公室的日常工作，如员工考勤、每周当值表的统计、文件的打印、复印等。

　　（三）自觉遵守公司相关规章制度。

　　自入职以来，认真遵守地产及物业公司制定的各项规章制度，工作过程中严格按照公司的规章制度及标准化流程来执行；对公司机密文件严格保密；虚心接受各级领导的批评和教育，努力改正并付诸于实际；严格要求自己，不迟到、不早退；做事谨慎认真，不懈怠工作，接人待物礼貌，团结互助。

　　三、工作中吸取的经验和收获。

　　自20xx年10月底入职一年多以来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

　　（一）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

　　（二）只有摆正自己的心态和位置，下足功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。

　　（三）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

　　（四）只有坚持原则落实公司制度，认真履行职责，严格律己，才能做好物业工作。

　　四、工作中存在的不足

　　由于刚从校园走向社会，工作实践比较少，缺乏相关工作经验，自入职以来工作中存在以下不足：

　　（一）工作中还略显稚嫩，岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

物业管理个人简历(十)份（扩展6）

——物业管理个人工作总结菁选

物业管理个人工作总结

　　总结是在一段时间内对学*和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学*和工作中的规律，为此要我们写一份总结。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编收集整理的物业管理个人工作总结，欢迎大家分享。

　　20xx年不知不觉已过去，回顾这一年的工作，我部在物业以及集团公司各级领导的关怀下，全体员工时刻以“真诚勤仁用心服务”精神为动力，秉承公司优良传统，发扬爱岗敬业，吃苦耐劳精神，先后顺利的完成了各项工作，取得了较好的成绩，同时也得到小区业主的好评。现将一年来的工作总结如下，并对下年的工作进行进一步的规划。

　　一、直接服务部门工作

　　服务中心是我们对外服务的窗口，其服务水*远远高于普通管理处。今年以来，按照部门的服务理念，围绕部门的工作核心，根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标，开展各项服务、管理、培训工作，并针对原有存在的不足之处加大培训、逐步予以改善。由于工程遗留问题，一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作：及时协调各部门解决业主的户内存在问题；了解业主的需求，并及时予以跟进处理，得到业主的赞许与认可，从而提高了费用的收缴率。

　　根据实际情况，我们明确了返修工作完成后，必须先由服务中心、维修部、施工单位三方对相关工程进行检查、验收，合格后方可通知业主验收，减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去一年每一户的维修情况，服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计，便于日后工作的跟进。在继续做好二期交楼工作的同时，对一期尚未交楼的套房进行检查，包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问题，通知施工单位进行维修；对于所缺配件，通知相关部门予以补充。

　　二、间接服务部门工作

　　20xx年，间接服务部门牢牢把握各自的工作职责，在公司各级领导的关怀支持下，维护部、保洁部、工程部全体员工发扬“吃苦耐劳”的精神、克服种种困难，高质量、严要求，较好的完成了今年的工作任务。在治安管理工作中，加大了管理力度，制定了管理方案，确保春节期间公司财、物和施工现场的财、物安全，避免丢失被盗现象。在消防管理工作中，公司对小区基本消防器品全面检查多次，并做好记录和使用不干胶封条进行封闭管理，有效的消防事故的发生。

　　清洁工作上，首先对员工进行了培训，并派巡查员每日督促跟进外派清洁公司各区域的卫生清洁，监管改正他们不合理的作业，发现问题及时解决，促使他们的清洁水*、服务意识达到公司的`标准和要求。工程部在其它兄弟部门的支持配合以及部门全体员工的努力下，较圆满的完成了工程服务和工程维护两大工作，确保了小区各设备设施、水、电、气的正常运行，以及工程返修工作的顺利进行。

　　三、存在的问题

　　目前，我公司现有的服务与业主实际需求还存在着不相匹配的情况，特别是因为返修工程量大、施工或备料时间长、施工延期、重复返修等情况，造成业主投诉和索赔的问题，严重影响着我们服务质量的进一步提升。我们的战略计划还有待进一步加强，同时，对管理重点环节的把控尚不到位，ISO执行效果反馈及执行力度也还需要进一步强化。

　　部门间的相互衔接、物业部与物业其他相关部门、施工方相互衔接等需要进一步加强；流程间存在制度的缺陷或监督的缺失，影响着工作效率的提升；各部门间的管理制度及工作安排与流程有发生冲突的现象。服务意识、环境维护意识、安全防范意识、节能意识、成本控制意识等，员工整体素质和工作能力距离一流物业管理的要求尚有一定的差距，有待进一步提升。

　　展望明年，我们将努力使工作水*再上一个新台阶，形成并彰显我们的核心竞争力，不断提高业主对本公司的信赖和满意，树立良好的形象和口碑，把本物业公司打造成为xx管理水*第一的高档住宅园区。

　　一、完善各项规章制度，建立内部管理机制

　　通过对以往工作的分析、总结，物业公司经营班子达成共识：提高物业服务水*、扩大物业服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益是物业公司今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标，切实提高物业管理水*是根本的基础所在，因此，必须建立完善各项规章制度和内部管理机制，明确管理工作中的责、权、利，使该管的事情有人管、能办好的事情有人办，务实避虚，一切工作都从实际需要出发、以解决问题为目的，扎扎实实的做好各项基础工作。

　　为此，我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和物业公司发展需要的《办公室工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《商户回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《办公经费管理制度》、《工资管理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《文件学*落实制度》、《效绩考核检查落实制度》、《员工培训制度》等十几项规章制度，并在此基础上加强各项规章制度的检查落实力度使物业公司的各项工作有计划、由方法、有依据、有目的的展开;同时，为了建立完善内部管理机制，我们采用“走出去、引进来”的方式从实力强、水*高的物业公司那儿“取经”，在汲取先进物业公司内部管理经验的基础上结合我们的实际情况，对经营班子、行政办公室每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确、具体的划分，从而将各项工作细化到每个人，促进了各职能岗位工作的积极性、主动性和创造性，使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼，业务、管理水*不断得到提高。

　　二、公司上下团结务实，服务意识显著提高

　　作为物业公司，不断提高服务意识、服务水*和服务质量，才能限度的满足商户和业主的需求，在此基础上才能稳步提升物业收入，从而提高企业经济效益，树立良好的企业形象。为此，物业公司首先从思想政治工作入手，发挥党组织的战斗堡垒作用和党、团员、工会积极分子的模范带头作用，带领全体员工转变服务观念、开展理论学*、加强业务培训，使上自领导班子下至普通员工的服务意识和自身素质得到不断提高，公司领导和各级管理人员经常深入基层做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围;

　　其次，为了能够在物业服务的质量上更上一个台阶，在今后的物业资质评审中更上一个档次，物业公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作，按部门、形式、性质等不同合理分类、存档，极大方便了对所需材料的及时查阅和利用;

　　第三，重视参加和开展形式各样的培训活动，在积极参加股份公司组织的各类培训、学*的同时针对公司内部各部(室)的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、安全生产、消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训，使全体员工的服务意识和业务素质得到不断提高;第四，狠抓各项规章制度的落实，促进各项工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实在*期实施的《效绩考核制度》我们下了极大的功夫，在考核部门的同时管理人员也要接受《效绩考核检查制度》考核，起到了相互监督的作用。

　　实施一个月来，公司全体员工的工作作风、质量和服务意识、水*以及有效投诉的处理率都有了显著提高;又如《晨会制度》实施后，每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成的必须当天完成，不能完成的要查出原因、制定计划，按规定的期限完成，使各部室的工作效率明显加快，改变了懒、散、慢的不良工作*惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。

　　三、节能降耗、精减人员，管理效益明显提高

　　物业公司领导班子清醒的认识到，必须强化全体员工的成本意识、加强内部管理、加大监控力度、精减富余人员，才能减少企业亏损、提高企业效益，在实际工作中我们主要从三个方面做了具体工作：首先，针对采购工作是节能降耗的关键环节物业公司实施了严格的监控制度，在常置易耗品的`采购过程中建立供货厂家详细资料并与供货单位建立长期供货关系。

　　同时，财务与办公室人员经常做市场调查，尽可能找到源头供货商，还改变了原采购人员在采购---元以上物品必须两人以上外购为任何金额都必须两人以上外购，同时，为了提高服务，在对入圆企业有偿服务项目上，要求采购人员被服务方进行协商，确定是自行购买材料，还是物业公司代购或者是物业公司协助购买，从成本上限度满足企业利益。

　　通过这一系列措施达到了有效监控的目的;其次，通过减员工作使企业人力成本降低，从20--年初至今，我们共与--名员工解除了劳动关系，每月减少工资及附加费用就可达-万多元，切实为企业减轻了负担;第三，通过抓内部管理降低费用，物业公司所有管理人员从-月起停止在员工餐就餐，值班经理和夜班值班人员取消快餐就餐而由员工餐供应，举措又降低了费用。

　　此外，本着为商户着想的原则在维修过程中能修复的不换新，能出工一人的不用两人，能一小时修复的决不用两小时，取得了较好的社会效益;第四，开展修旧利废活动，办公室以身作则在办公用品领用上严格控制，纸张正面用完用背面，做的能省就省，清洁部把旧拖把2、3个拆开合成1个接着用，工程部把报废设备中能用的零件拆洗后再加以利用，值班人员在不影响经营的情况下分区控制，做到不必开的灯不开、能少开的少开，包干区域做到人走灯熄、水停，并用奖惩规定加以约束，通过各个部(室)的共同努力，达到了降低消耗的目的。

　　社区20xx年在镇**的统一领导下，在镇物业管理办的相关协调下，于20xx年在物业工作方面做了相关工作，现将总结汇报如下：

　　一、基本情况

　　社区总面积约1。9*方公里，有网格xx个。社区共有小街小巷16处，其中有6条背街小巷，有开放式小区约50个，封闭式小区21个（有正规物业管理小区4个，土物管管理小区9个，单位自治管理小区5个，居民自治小区2个）。

　　二、物业管理基础工作开展情况

　　自今年物业管理工作以来，社区非常重视，成立了物业工作领导班子、制定了工作计划，做好了日常工作。

　　1、加强领导，加大投入

　　社区20xx成立了由同志为组长，同志为副组长，为成员的领导班子，另网格化副站长为协调者的这么一个物业管理班子。社区聘请了八名清扫员，一名牛皮癣专职人员，明确了保洁人员管理职责，定期召开会议，实行路段负责制。社区统一出资，购置了清扫保洁工具及相关警示标语，给小区小巷易滋生垃圾处的地方配备有相关温馨提示牌。

　　2、完善配套设施

　　自业主入住之后，完美时空园区逐步暴露出施工质量问题及计不尽人意之处，xx年项目领导工程及人员协调进行各方处理，弥补不足，使配套设备设施趋于完善，赢得业主信赖，如增设自行车场、a栋安装空调定时器、检测消防设施线路、检修供电系统，调整配电开关负荷等。

　　3、突发事件处理

　　针对园区的实际情况，完美时空物业部制定并完善各项应急预案，对突发事件做到事前有预案，事中有程序，事后有总结的预案流程，以便在突发事件时能够从容应对，消除安全隐患。

　　4、节能管理

　　针对园区能源公摊量大，业主交费难，项目部研究制定楼内公共区域及地下停车场，采取多项改进节能措施，不断挖掘节能潜力。如制定大厅灯开启时间由保安值班人员按规定时间开启等。

　　三、存在的问题和今后努力方向

　　一年来，我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

　　第一，管理处多数员工非物业专业人员，许多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

　　第二，有些工作还不够过细，一些工作协调不是十分到位。

　　第三，相关的`专业理论水*还不太适应公司工作的要求。

　　第四，xx车辆不断增多，小区路面都停满了车辆，给行人、车辆通行存在很大的安全隐患，主要是中心地下停车场渗漏水严重，共有125个车位，其中有53个车位漏水，故车主不愿将车停放进去。

　　第五，大本营、新兴苑、翠竹苑水电亏损严重，主要原因是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨，造成偷、漏、跑、冒、滴现象严重。

　　第六，现阶段，我处所辖物业基础设备设施已有很多快过保质保修期，所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所承担。

　　第七，目前，我处所辖的翠竹苑、新兴苑物业管理成本较高，存在亏损，主要是物业规模小，投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍，不利于公司发展。

　　在新的一年里，应把提高物业专业管理、服务知识、工作水*作为培训、学*重点，为公司发展壮大，贡献应该贡献的力量。

　　我于20xx年*月*日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20*年*月*日被提升为行政与人事部见*经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。

　　从入职到现在，回顾将*一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。

　　在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。

　　一、个人品行

　　在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学*，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见*经理。

　　在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的*衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公*、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件；在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。

　　二、管理思维

　　我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的；才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。

　　三、积极组织员工活动与员工培训

　　员工活动是放松紧张的工作状态的.有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。

　　四、行政的服务性工作

　　行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。

　　五、奖惩有法

　　奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了20xx年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。

　　当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。

　　一、计划性不强

　　计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性，降低了工作效率。

　　二、招聘力度不够

　　招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作，加之学院对专业要求的专精尖，尤其对老师的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富，这就要求我们通过多种渠道进行筛选，但一直以来，我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选，而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才的短缺，给部门正常运转带来影响。

　　三、培训不够系统

　　由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段，但人员的素质不能满足学院的发展，这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较科学的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。

　　四、员工考评工作不到位

　　员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。

　　自我评价

　　1、人事工作要求原则性强，行政工作要求*稳意识强，这两项有效的结合

　　我还欠缺。

　　2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。

　　3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。

　　4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。

　　在以后的工作中，需提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到学院的要求。

　　一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。做到五勤、当好四员；即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。

　　二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。

　　三、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还很欠缺，在以后的工作中建立危机意识，加大执行不力的惩罚措施，做任何事情都为自己规定明确的时间段，规定严格的惩罚方式，提高自身的执行力。

　　四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根据各部门情况制作人事招聘计划，在人才需求量较大的时候，可参加各类招聘会，对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候，要进行人才储备，并对现有的人员进行淘汰，获得人力的最优化，节省人力资源成本。

　　五、规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制，使每个岗位都留给最适合的人，让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势，取得优秀的成绩。

　　六、建立完善的培训机制

　　年初制定本年度的培训计划，并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月，培训内容依据当前的员工状态及出现的问题而定。

　　行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水*，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。

　　客户服务部承担着物业公司对客服务的主要工作，包括了客户关系协调以及公司内部各部门的协调工作。是体现服务档次，展示和树立公司管理品牌的窗口。是实现优质服务，使客服满意的关键性职能部门。

　　通过*期对本公司各项目客服部的走访巡查，发现各项目客服部能够较好的完成客服部所承担的客户服务工作。同时也存在的一些问题如：

　　1、员工业务水*偏低和服务素质偏低，主要表现在处理问题的方法和技巧不太成熟。

　　2、部门管理制度、流程不够健全，使部门工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响。

物业管理个人简历(十)份（扩展7）

——小区物业管理个人工作计划优选【十】篇

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将接触新的知识，学*新的技能，积累新的经验，来为今后的学*制定一份计划。计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的小区物业管理个人工作计划范例，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　20xx年时间已经过半，下半年摆在我们面前的任务还十分繁重，我们要认真对照年度经营管理指标，制定下半年的目标任务，并狠抓落实。

　　一方面要针对上半年工作中暴露出的问题和不足，制定切实可行的措施，改进工作、提升质量；另一方面，还要把上半年工作中好的思路、方法以及工作组织模式等予以传承和发扬，保持优势、再接再厉，确保公司全年工作目标和任务的顺利完成，确保公司各项工作高质量、高水*地持续推进。

　　（一）下半年的工作目标

　　1、实现业主满意度高于95%；

　　2、报修响应及时率100%；

　　3、回访率不低于总户数的80%；

　　4、公共配套设施完好、无随意改变用途；

　　5、公共设备完好率高于99%；

　　6、员工100%培训后上岗；

　　7、无消防责任事故；

　　8、无安全生产责任事故；

　　9、固体废弃物做到100%分类并做到无违规处理；

　　10、污水、噪音、废气做到达标排放；

　　11、节能降耗，园区照明等电器设施采取定时定员开关，小区公共区域无跑、冒、滴、漏现象。

　　（二）具体工作措施

　　1、强化服务意识，进一步提升工作质量

　　在下半年的工作中，我们要继续强化服务意识，以业主满意为检验工作质量的最终标准，全面进行深化管理服务体制改革工作，扩大服务的广度与深度，在工作质量、服务时效上狠下功夫，提高工作效率和到场服务准点率，做到高效质优，提升工作质量，提升业主的'满意度和公司的美誉度。

　　我们要继续推广我们优质的服务模式，提高物业报修、业主求助等事务的连续性和服务的延伸性；要加大对业主的回访力度，针对每一户业主的情况，分别予以关注、及时跟进；要急业主所急，想业主所想，切实解决业主户内的工程遗留问题和电梯故障、车库内和车库出入口安全设施的设置以及小区内噪音等一系列公共区域的工程问题，以及一些影响生活的事情，千方百计让业主满意；要加强对各区域的日常保洁保养及绿化养护工作，给尊贵的业主营造一个洁净、优雅的居住环境；与此同时，在工程质量方面，要加强与业主的沟通协调，并重点跟进青国青城未处理的工程整改问题。

　　2、强化创新意识，卓有成效地开展工作

　　在下半年的工作中，我们要继续强化创新意识，特别是针对制约工作的一些“瓶颈”问题，要拿出新招法、新举措，以创新促进工作质量的提升。

　　针对业主费用交纳不尽人意的情况，我们要集思广益，对不同业主采取相应的措施及时追缴各类欠费，加大物业管理费和其他费用的收缴工作力度，将收缴工作落实到人，确保年度预算指标的完成；我们将根据自身特点，开展形式多样的公益、文体、趣味等社区文化活动，调动业主参与的积极性，拉*与业主之间的距离，在每一个节庆前对园区和会所进行装饰和布置，营造良好的节日气氛，创新服务；针对目前公司一线岗位人员流动情况较为严重，下半年将加强对秩序维护部缺编人员的招聘工作，通过多渠道、广途径的招聘方式，全力满足安全管理部缺编要求，同时对各部门人员编制也将进行全面调整，合理设立工作岗位及人员编制，充分发挥员工的工作主动性和积极性。

　　3、强化管理意识，推进工作规范化运作

　　在下半年的工作中，我们要继续强化管理意识，以IS标准和相关要素为基点，制定贯穿公司的内部管理流程和作业标准，使内部管理制度全面化和规范化。

　　我们将健全各项管理制度，将责任落实到人，将指标分解到人，完善各项服务标准及操作流程，保证员工服务水*的一致性，做到职责明确，实行目标化管理。我们要靠制度管人，在制度执行过程中给员工输入“按章办事，一丝不苟”的管理理念。另外，我们要做好绩效考核工作，我们将通过笔试和实操方式对各位员工进行考评，在检查各部门制度执行情况基础上对各部门进行年终考评，再根据各部门全年工作完成情况制定出考评成绩，有效激发各部门的团队精神，鼓励先进，鞭策后进，从而保证各项物业管理工作有序的进行。

　　4、强化培训的意识，全面提升员工的工作能力

　　企业的竞争，归根结底是人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，在下半年的工作中，我们要继续强化培训意识，通过培训全力提高员工的整体素质和工作能力，打造一流的团队。

　　我们要加强对清洁组礼节礼貌、服务意识、操作规程、安全作业等方面的培训；同时，我们还要做好安全培训，让员工了解安全意识重要意义和提高员工的安全意识，掌握消防器材使用方法，安全责任落实到个人。

　　最后，我们还要进一步加强企业文化建设，培育独有的精神特质和文化特质，要加强部门沟通与协作，培育团队精神，要加强执行力建设，养严谨高效的工作作风，提高企业的知名度。

　　总之，在20xx下半年，我们将努力使工作水*再上一个新台阶，打造一支作风过硬，素质极高，能打硬仗的队伍，全面完成各项经营管理指标，形成并彰显我们的核心竞争力，不断提高业主的信赖和满意度。

　　我公司为了加强与业主、物业使用人的沟通，做好小区工作，现向居上百合园全体住户书面汇报20xx年工作展望情况。

　　一、环境绿化

　　植物管理，新繁殖铁树*十株，请住户管好小孩，不要践踏；

　　对区域内的树木进行整形修剪。

　　二、环境保洁

　　做好环境卫生工作，定期灭杀鼠、蚁、蝇、蟑螂、蚊等。

　　小区上门收垃圾时间为中午12：00前，请业主将垃圾放置门外，便于我们派人上门收取，不要放置在其他邻居门外。我们对不遵守小区规定的住户，公布房号且上报有关部门。

　　三、安全

　　住户请来小区的客人及安装、施工单位，我们住户要务必告知房号，对物业安全秩序人员开展工作有很大帮助；

　　严格进出管理，请住户在星期一~五（8：00—18：00），星期六~日（9：00—16：00）到物业公司管理处提前办理出入条，夜间不应搬运物品；

　　大门口入口处将对人行道、单车道、小汽车道作局部调整，为行人、行车安全创造条件；

　　燃放烟花管理：加大宣传力度，减少燃放烟花对人、财、物的影响；

　　小区养犬住户日益增多，我们希望住户自律自爱；文明养狗，不要惊动邻居。出门时，务必用绳牵制，定期打疫苗。避免邻居纠纷。对于无人牵制的犬类，一般情况视作无主犬只，住户通过小区秩序员和房管员报主管部门处理，或向**部门、110举报。

　　四、公共秩序

　　代收挂号、快递、包裹，做到件件通知住户。

　　门岗向住户提供公交车线路、便民电话查询，*信已为住户分类存放，请业主到门岗查询；

　　对于小区内部秩序管理，我们提倡的是各个不同群体的利益需要和谐共处，*期在小区各人行通道上隔离主要确保老、弱、病、残、幼人群便于行走，避免他们受到车辆的干扰，让人进入小区感受到“慢“的节奏，能放松、能享受到小区软硬件的便利，希望大家能给与宽容、体谅这些弱势群体。

　　避免电动车、摩托丢失，我们要求摩托、电动车、单车尽量停放到车库，车库24小时发牌，停放不足1小时免费，望住户配合。

　　夏季为小区住户增加几部移动凉衣架，减少对中心花园占用。

　　五、维修

　　我们在组织管理处人员进行上门维修服务业务培训，20xx年将更好、更快的为住户服务。

　　六、文化宣传

　　我们以后将在物业费通知单背面上，将小区住户一些出租信息安全提示小区通告登出；

　　开放百合园qq群：、msn群：，开通物业blog（qq群内有地址），发放物业联系卡给住户，增设服务质量管理信箱，开通各种渠道，与住户互动，请加群住户设置“佳佳物业”上线提示，方便我们及时沟通；

　　与社区联合放露天电影，代发老年人活动票；

　　建立业主健康档案，为老年业主提供免费量血压、称体重；

　　发动住户爱心捐助，让爱心传递，让温暖汇聚；

　　对做文学、摄影、运动、美食、旅游、家政、生活服务相关业务的住户，请与我们联系开展业务；

　　增设两个公益宣传栏（别墅区），通过每日不断更新的天气预报，掌握气候规律，为住户嘘寒问暖，为物业工作提供科学依据；

　　调整小区草地上的提示牌位置，针对小区动态不断更新文明标语，与时俱进，创造文明环境；

　　为住户提供物品交换专栏，把你闲置的物品拿到这里来这里发布，体验分享的快乐，通过物品交换让你结织更多朋友；

　　节假日装饰、小区活动，为小区增光添彩。

　　七、其它

　　管道天然气报装，为业主解决实际生活需求；

　　代交住户水电、有线电视服务费，让住户免受舟车劳顿；

　　计划开展向住户提供网络信息查询、报刊阅览，收发传真、复印等业务。

　　我们的各方面已向正常轨道运行，但由于物价、工资等方面原因，水电受到非居民电价上涨、干旱影响、垃圾费每月增加的费用换来的是较为整洁的小区环境、小区秩序好转、物业职工流动率下降、小区出租房价上涨了200—300元、免费维修得以延续，效率得以提高，我们尚未收取业主维修服务费用。我们的工作重心明年将调整到在继续做好向业主提供原有服务（保洁、秩序、绿化维护、维修、代缴水电费、代租房屋）基础上，加强与外联单位横向合作、对内部管理纵向求精，为居上百合园房屋升值、保值，提高业主满意度，同时着重解决煤气管道等业主较为关心的问题。

　　再次感谢各位业主对我们的支持和帮助，我们对居上百合园小区建设和管理充满信心，我们将感恩于心，回报于行，继往开来，为业主和物业使用人排忧解难！

　　一、指导思想与工作目标

　　xx年是后勤产业集团公司深入和发展的关键一年。物业服务中心作为后勤公司“一体两翼”发展战略的一个重要部门，担负着和发展的重任。根据后勤公司三年发展规划和xx年工作要点，物业服务中心xx年度工作的基本指导思想是：坚持发展就是硬道理的基本原则，以人为本、强化管理，提高服务质量，胆、积极、稳妥地推进中心的和发展，做到市场有新的发展，管理服务水*有新的提高，经济效益有新的突破，中心面貌有新的变化，争取全面完成后勤公司下达的各项工作指标。

　　二、基本工作思路

　　今年我们中心面临的主要任务：一是要深入进行体制的和机制的转换。二是要充分整合现有资源，努力做强做。因此，年度工作计划的重点是物业服务中心，一是要加强内部的管理，建立起一整套比较科学、规范、完整的物业化管理程序和规章制度。二是积极创造市场准入条件，尽快与市场接轨，力拓展校内外市场，创造更好的经济效益，实现企业做强做的目标。

　　三、具体实施办法

　　1、对现有的.制度进行整理和修订补充，逐步完善和建立与物业管理相适应的管理制度和程序。重点是理顺中心与管理站之间，以及各物业管理站内部的标准管理模式和制度，建立规范化的工作质量标准，逐步向xx质量标准体系接轨。

　　2、完善监控考核体系。根据公司的要求，制定中心对站级的考核细则和考核办法，落实相应的制度和组织措施。实行中心考核与站级考核相结合。考评结果与分配相结合的考评分配体系。

　　3、进一步完善中心的二级管理体制，将管理的重心下移。规范明确各站的工作范围、工作职责，逐步使二级单位成为自主经营、绩效挂钩，责、权、利相统一的立核算单位。

　　4、进一步加强经济核算，节支、增效。经详细测算后，要将维修、清洁、办公用品、文化建设等费用核算到站，实行包干使用、节约奖励、超支自理的激励机制，努力降低运行成本。

　　5、加强队伍建设，提高综合素质。中心将继续采取请进来培训和走出去学*相结合等办法，提高现有人员的业务素质。同时根据后勤公司的要求，采取引进和淘汰相结合的办法，继续引进高素质管理人员，改善队伍结构，提高文化层次。逐步建设一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍。

　　6、争创“文明公寓”。根据省教育厅文件的精神和要求，在中心开展争创“文明公寓”活动。xx等硬件条件基本具备的管理站，要在管理等软件方面积极努力，创造条件，力争在年内达到“文明公寓”标准。

　　我公司为了加强与业主、物业使用人的沟通，做好小区工作，现向居上百合园全体住户书面汇报20xx年工作展望情况。

　　一、环境绿化

　　1、植物管理，新繁殖铁树*十株，请住户管好小孩，不要践踏；

　　2、对区域内的树木进行整形修剪。

　　二、环境保洁

　　1、做好环境卫生工作，定期灭杀鼠、蚁、蝇、蟑螂、蚊等。

　　2、小区上门收垃圾时间为中午12：00前，请业主将垃圾放置门外，便于我们派人上门收取，不要放置在其他邻居门外。我们对不遵守小区规定的住户，公布房号且上报有关部门。

　　三、安全

　　1、住户请来小区的客人及安装、施工单位，我们住户要务必告知房号，对物业安全秩序人员开展工作有很大帮助；

　　2、严格进出管理，请住户在星期一~五（8：00—18：00），星期六~日（9：00—16：00）到物业公司管理处提前办理出入条，夜间不应搬运物品；

　　3、大门口入口处将对人行道、单车道、小汽车道作局部调整，为行人、行车安全创造条件；

　　4、燃放烟花管理：加大宣传力度，减少燃放烟花对人、财、物的影响；

　　5、小区养犬住户日益增多，我们希望住户自律自爱；文明养狗，不要惊动邻居。出门时，务必用绳牵制，定期打疫苗。避免邻居纠纷。对于无人牵制的犬类，一般情况视作无主犬只，住户通过小区秩序员和房管员报主管部门处理，或向**部门、110举报。

　　四、公共秩序

　　1、代收挂号、快递、包裹，做到件件通知住户。

　　2、门岗向住户提供公交车线路、便民电话查询，*信已为住户分类存放，请业主到门岗查询；

　　3、对于小区内部秩序管理，我们提倡的是各个不同群体的利益需要和谐共处，*期在小区各人行通道上隔离主要确保老、弱、病、残、幼人群便于行走，避免他们受到车辆的干扰，让人进入小区感受到“慢“的节奏，能放松、能享受到小区软硬件的便利，希望大家能给与宽容、体谅这些弱势群体。

　　4、避免电动车、摩托丢失，我们要求摩托、电动车、单车尽量停放到车库，车库24小时发牌，停放不足1小时免费，望住户配合。

　　5、夏季为小区住户增加几部移动凉衣架，减少对中心花园占用。

　　五、维修

　　我们在组织管理处人员进行上门维修服务业务培训，20xx年将更好、更快的为住户服务。

　　六、文化宣传

　　1、我们以后将在物业费通知单背面上，将小区住户一些出租信息安全提示小区通告登出；

　　2、开放百合园qq群：xxxxx、msn群：，开通物业blog（qq群内有地址），发放物业联系卡给住户，增设服务质量管理信箱，开通各种渠道，与住户互动，请加群住户设置“佳佳物业”上线提示，方便我们及时沟通；

　　3、与社区联合放露天电影，代发老年人活动票；

　　4、建立业主健康档案，为老年业主提供免费量血压、称体重；

　　5、发动住户爱心捐助，让爱心传递，让温暖汇聚；

　　6、对做文学、摄影、运动、美食、旅游、家政、生活服务相关业务的住户，请与我们联系开展业务；

　　7、增设两个公益宣传栏（别墅区），通过每日不断更新的天气预报，掌握气候规律，为住户嘘寒问暖，为物业工作提供科学依据；

　　8、调整小区草地上的提示牌位置，针对小区动态不断更新文明标语，与时俱进，创造文明环境；

　　9、为住户提供物品交换专栏，把你闲置的物品拿到这里来这里发布，体验分享的快乐，通过物品交换让你结织更多朋友；

　　10、节假日装饰、小区活动，为小区增光添彩。

　　七、其它

　　1、管道天然气报装，为业主解决实际生活需求；

　　2、代交住户水电、有线电视服务费，让住户免受舟车劳顿；

　　3、计划开展向住户提供网络信息查询、报刊阅览，收发传真、复印等业务。

　　我们的'各方面已向正常轨道运行，但由于物价、工资等方面原因，水电受到非居民电价上涨、干旱影响、垃圾费每月增加的费用换来的是较为整洁的小区环境、小区秩序好转、物业职工流动率下降、小区出租房价上涨了200—300元、免费维修得以延续，效率得以提高，我们尚未收取业主维修服务费用。我们的工作重心明年将调整到在继续做好向业主提供原有服务（保洁、秩序、绿化维护、维修、代缴水电费、代租房屋）基础上，加强与外联单位横向合作、对内部管理纵向求精，为居上百合园房屋升值、保值，提高业主满意度，同时着重解决煤气管道等业主较为关心的问题。

　　再次感谢各位业主对我们的支持和帮助，我们对居上百合园小区建设和管理充满信心，我们将感恩于心，回报于行，继往开来，为业主和物业使用人排忧解难！

　　根据城市物业管理的现状，物业管理有限公司正面临严峻的挑战，为赢得市场，提升品牌，树立物业新形象，不断提高物业管理服务水*和服务质量，加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力，加强与业主的沟通和合作，不断增进与业主之间了解，满足业主的需求，不断提高管理处的业主满意度，引进竞争上岗机制，以最小的成本为公司获取的社会效益、环境效益和经济效益，特此拟定管理处工作计划

　　一、充分发挥物业公司的团结协作精神，调动员工的主观能动性和增强主人翁意识

　　1、每半月召开一次工作例会，在总结工作的同时，积极充分听取基层员工的呼声p意见或合理化建议或批评。

　　2、不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生p爱护小区周边环境的宣传等活动，增强员工的凝聚力和向心力。

　　二、转变思想，端正态度，牢树为业主（住户）服务意识

　　转变守旧走老路，凡事“等p要p靠”的思想，树立以业主为中心全新的服务理念。

　　三、激活管理机制

　　1、管理处实行内部分工逐级负责制，即各部门员工岗位分工明确，各司其职，各尽其能，直接向主管负责，主管直接向主任负责，必要时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。

　　2、管理处实行定时值班制，改变工作作风，提高办事效率，向业主公布管理处常设（报修）电话，全方位聆听业主的声音。

　　3、制定切实可行的管理措施，推行“首问责任制”。

　　4、健全完善管理处规章制度，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。

　　5、月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制和健全绩效考核制，根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。

　　6、完善用人制度，竞争上岗，末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供发展的空间与机会。

　　7、加强内部员工队伍管理，建设高效团队，增强管理处员工的凝集力。

　　四、严格管理，提高管理水*和服务质量

　　1、小区业主向**物业主管部门有效投诉为零；向物业公司主管部门有效投诉为2%，投诉处理回率100%。

　　2、小区业主对服务工作的满意率达90%以上。

　　3、急修及时，返工p返修率不高于2%。

　　4、治安p车辆p消防管理无重管理责任事故发生。

　　5、房屋本体及设施、设备按计划保养，运行正常，无管理责任事故发生。

　　6、管理处拟由业主员会成立社区文化活动小组，负责开展丰富多彩的社区活动；充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。

　　7、本年度记录p资料保存完整，及时归档。

　　8、物业管理服务费收缴率达98%以上；物业管理报告每年度向业主公布一次。

　　五、加培训力度，注重培训效果

　　管理处挑选精兵强将，成立以主任为主的培训实施小组，对新入职及在职员工进行培训新入职培训

　　为新招员工提供的基本知识和基本操作技能的培训。培训的目的是使新员工了解公司的基本情况（如企业宗旨、企业精神、企业的历史、现状及发展趋势），熟悉公司的各项规章制度（如考勤制度，奖惩制度、考核制度等），掌握基本的服务知识（如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等），掌握岗位工作的具体要求（如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等）。通过职前培训可以使新招员工熟悉和适应新的工作环境并掌握必要的工作技能。

　　1、岗前培训内容：公司规章制度、《员工手册》、《员工礼益范》、公司的发展史、公司的规划、经营理念、公司的组织机构、员工职业道德、敬业精神、消防安全知识、物业管理基础知识等内容。

　　2、在职培训

　　培训内容

　　1）物业公司的各项规章制度

　　2）公司的《员工手册》

　　3）企业发展、公司规划、公司理念、组织机构

　　4）各部门相关的专业知识

　　通过以上培训内容来加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力。

　　六、提升物业服务品牌，树优质服务新形象

　　1、人力资源整合，根据管理处工作需要，适当将部分岗位职能合并，实现因才设岗，因才定岗的.复合型人才管理机制。

　　2、客户服务：继续贯彻执行《员工手册》，注重规范员工服务礼仪、工作效率和服务质量，为顾客提供温馨、礼貌、热情、安全、舒适的优质服务。

　　3、设备设施维护：按机电运行和维修分工的原则，对小区所有的机电设施设备进行层层落实，做到物有所管、管有成效、保质增质。确保小区的供配电、给排水、水泵、消防等正常运行，做到周、月、季度保养有计划，有落实，杜绝发生重安全责任事故。

　　4、清洁绿化管理：清洁绿化部门要发扬主人翁精神，增强责任心和使命感，形成团队凝聚力，落实主管追究主问制。另外要对清洁绿化加监管力度，力争在此方面有较的改观。

　　5、资料管理：严格按照档案管理规定。另外，拟想对业主资料、业会资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，楼层各住户资料袋装化，实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度、借查等规章制度。

　　6、车辆管理：对进入小区的车辆进行严格管理，逐步实现业主车辆按固定车位停放；临时车辆采用临时收费管理；对需要保管的车辆采取保管措施，签订车辆保管合同，车主支付保管费。

　　7、安全、消防管理：加强对保安员应知应会、礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训，完善标识系统，对外来人员（装修人员）进出识别登记、出租屋的登记、住户搬运、等管理工作，要求保安员对小区内的业主熟知度达80%左右。消防设施设备的检查由保安员进行检查，维修保养由维修工进行。

　　七、开展多种经营与措施

　　管理处将加对欠款业主的催交力度，有选择地对顽固业户采取一定措施，每月统计，落实到人。另外，管理处将采取如下系列措施，开展多元化经济，努力创建“社区经济圈”，力争实现管理费收支*衡。

　　1、根据小区实际情况，管理处成立房屋出租中介服务中心和成立便民服务点，制定相关制度和有效措施，定人定岗，把业主托代为出租的房屋及便民服务统一搞活管好。

　　2、利用广场地面资源，对在小区内合法、方便顾客为前提的摆点商家以临时占有使用场地的，适当收取一定费用。

　　3、节约管理成本，减少不必要的开支。严格控制办公用品的采购与支出。

　　4、修订管理处有偿服务标准，增加有偿服务项目。

　　八、其它工作

　　1、关注、督促房地产公司对小区屋面防水、供暖工程遗留问题的解决。

　　2、充分利用辖区派出所治安群防群治，建立完善联防预警机制。

　　我公司为了加强与业主、物业使用人的沟通，做好小区工作，现向居上百合园全体住户书面汇报20xx年工作展望情况。

　　一、环境绿化

　　植物管理，新繁殖铁树*十株，请住户管好小孩，不要践踏;

　　对区域内的树木进行整形修剪。

　　二、环境保洁

　　做好环境卫生工作，定期灭杀鼠、蚁、蝇、蟑螂、蚊等。

　　小区上门收垃圾时间为中午12：00前，请业主将垃圾放置门外，便于我们派人上门收取，不要放置在其他邻居门外。我们对不遵守小区规定的住户，公布房号且上报有关部门。

　　三、安全

　　住户请来小区的客人及安装、施工单位，我们住户要务必告知房号，对物业安全秩序人员开展工作有很大帮助;

　　严格进出管理，请住户在星期一~五(8：00—18：00)，星期六~日(9：00—16：00)到物业公司管理处提前办理出入条，夜间不应搬运物品;

　　大门口入口处将对人行道、单车道、小汽车道作局部调整，为行人、行车安全创造条件;

　　燃放烟花管理：加大宣传力度，减少燃放烟花对人、财、物的影响;

　　小区养犬住户日益增多，我们希望住户自律自爱;文明养狗，不要惊动邻居。出门时，务必用绳牵制，定期打疫苗。避免邻居纠纷。对于无人牵制的犬类，一般情况视作无主犬只，住户通过小区秩序员和房管员报主管部门处理，或向**部门、110举报。

　　四、公共秩序

　　代收挂号、快递、包裹，做到件件通知住户。

　　门岗向住户提供公交车线路、便民电话查询，*信已为住户分类存放，请业主到门岗查询;

　　对于小区内部秩序管理，我们提倡的`是各个不同群体的利益需要和谐共处，*期在小区各人行通道上隔离主要确保老、弱、病、残、幼人群便于行走，避免他们受到车辆的干扰，让人进入小区感受到“慢“的节奏，能放松、能享受到小区软硬件的便利，希望大家能给与宽容、体谅这些弱势群体。

　　避免电动车、摩托丢失，我们要求摩托、电动车、单车尽量停放到车库，车库24小时发牌，停放不足1小时免费，望住户配合。

　　夏季为小区住户增加几部移动凉衣架，减少对中心花园占用。

　　五、维修

　　我们在组织管理处人员进行上门维修服务业务培训，20xx年将更好、更快的为住户服务。

　　六、文化宣传

　　我们以后将在物业费通知单背面上,将小区住户一些出租信息安全提示小区通告登出;

　　开放百合园qq群：xx、msn群：xx@bbqun.com，开通物业blog(qq群内有地址)，发放物业联系卡给住户，增设服务质量管理信箱，开通各种渠道，与住户互动，请加群住户设置“佳佳物业”上线提示，方便我们及时沟通;

　　与社区联合放露天电影，代发老年人活动票;

　　建立业主健康档案，为老年业主提供免费量血压、称体重;

　　发动住户爱心捐助，让爱心传递,让温暖汇聚;

　　对做文学、摄影、运动、美食、旅游、家政、生活服务相关业务的住户，请与我们联系开展业务;

　　增设两个公益宣传栏(别墅区)，通过每日不断更新的天气预报，掌握气候规律，为住户嘘寒问暖，为物业工作提供科学依据;

　　调整小区草地上的提示牌位置，针对小区动态不断更新文明标语，与时俱进，创造文明环境;

　　为住户提供物品交换专栏，把你闲置的物品拿到这里来这里发布,体验分享的快乐,通过物品交换让你结织更多朋友;

　　节假日装饰、小区活动，为小区增光添彩。

　　七、其它

　　管道天然气报装，为业主解决实际生活需求;

　　代交住户水电、有线电视服务费，让住户免受舟车劳顿;

　　计划开展向住户提供网络信息查询、报刊阅览，收发传真、复印等业务。

　　我们的各方面已向正常轨道运行,但由于物价、工资等方面原因，水电受到非居民电价上涨、干旱影响、垃圾费每月增加的费用换来的是较为整洁的小区环境、小区秩序好转、物业职工流动率下降、小区出租房价上涨了200-300元、免费维修得以延续，效率得以提高，我们尚未收取业主维修服务费用。我们的工作重心明年将调整到在继续做好向业主提供原有服务(保洁、秩序、绿化维护、维修、代缴水电费、代租房屋)基础上，加强与外联单位横向合作、对内部管理纵向求精，为居上百合园房屋升值、保值，提高业主满意度，同时着重解决煤气管道等业主较为关心的问题。

　　再次感谢各位业主对我们的支持和帮助，我们对居上百合园小区建设和管理充满信心，我们将感恩于心，回报于行，继往开来，为业主和物业使用人排忧解难!

　　我公司为了加强与业主、物业使用人的沟通，做好小区工作，现向居上百合园全体住户书面汇报20xx年工作展望情况。

　　一、环境绿化

　　植物管理，新繁殖铁树*十株，请住户管好小孩，不要践踏；

　　对区域内的树木进行整形修剪。

　　二、环境保洁

　　做好环境卫生工作，定期灭杀鼠、蚁、蝇、蟑螂、蚊等。

　　小区上门收垃圾时间为中午12：00前，请业主将垃圾放置门外，便于我们派人上门收取，不要放置在其他邻居门外。我们对不遵守小区规定的住户，公布房号且上报有关部门。

　　三、安全

　　住户请来小区的客人及安装、施工单位，我们住户要务必告知房号，对物业安全秩序人员开展工作有很大帮助；

　　严格进出管理，请住户在星期一~五（8：00—18：00），星期六~日（9：00—16：00）到物业公司管理处提前办理出入条，夜间不应搬运物品；

　　大门口入口处将对人行道、单车道、小汽车道作局部调整，为行人、行车安全创造条件；

　　燃放烟花管理：加大宣传力度，减少燃放烟花对人、财、物的影响；

　　小区养犬住户日益增多，我们希望住户自律自爱；文明养狗，不要惊动邻居。出门时，务必用绳牵制，定期打疫苗。避免邻居纠纷。对于无人牵制的犬类，一般情况视作无主犬只，住户通过小区秩序员和房管员报主管部门处理，或向**部门、110举报。

　　四、公共秩序

　　代收挂号、快递、包裹，做到件件通知住户。

　　门岗向住户提供公交车线路、便民电话查询，*信已为住户分类存放，请业主到门岗查询；

　　对于小区内部秩序管理，我们提倡的是各个不同群体的利益需要和谐共处，*期在小区各人行通道上隔离主要确保老、弱、病、残、幼人群便于行走，避免他们受到车辆的干扰，让人进入小区感受到“慢“的节奏，能放松、能享受到小区软硬件的便利，希望大家能给与宽容、体谅这些弱势群体。

　　避免电动车、摩托丢失，我们要求摩托、电动车、单车尽量停放到车库，车库24小时发牌，停放不足1小时免费，望住户配合。

　　夏季为小区住户增加几部移动凉衣架，减少对中心花园占用。

　　五、维修

　　我们在组织管理处人员进行上门维修服务业务培训，20xx年将更好、更快的为住户服务。

　　六、文化宣传

　　我们以后将在物业费通知单背面上，将小区住户一些出租信息安全提示小区通告登出；

　　开放百合园qq群，开通物业，发放物业联系卡给住户，增设服务质量管理信箱，开通各种渠道，与住户互动，请加群住户设置“佳佳物业”上线提示，方便我们及时沟通；

　　与社区联合放露天电影，代发老年人活动票；

　　建立业主健康档案，为老年业主提供免费量血压、称体重；

　　发动住户爱心捐助，让爱心传递，让温暖汇聚；

　　对做文学、摄影、运动、美食、旅游、家政、生活服务相关业务的住户，请与我们联系开展业务；

　　增设两个公益宣传栏（别墅区），通过每日不断更新的天气预报，掌握气候规律，为住户嘘寒问暖，为物业工作提供科学依据；

　　调整小区草地上的提示牌位置，针对小区动态不断更新文明标语，与时俱进，创造文明环境；

　　为住户提供物品交换专栏，把你闲置的物品拿到这里来这里发布，体验分享的快乐，通过物品交换让你结织更多朋友；

　　节假日装饰、小区活动，为小区增光添彩。

　　七、其它

　　管道天然气报装，为业主解决实际生活需求；

　　代交住户水电、有线电视服务费，让住户免受舟车劳顿；

　　计划开展向住户提供网络信息查询、报刊阅览，收发传真、复印等业务。

　　我们的各方面已向正常轨道运行，但由于物价、工资等方面原因，水电受到非居民电价上涨、干旱影响、垃圾费每月增加的费用换来的是较为整洁的小区环境、小区秩序好转、物业职工流动率下降、小区出租房价上涨了200—300元、免费维修得以延续，效率得以提高，我们尚未收取业主维修服务费用。我们的工作重心明年将调整到在继续做好向业主提供原有服务（保洁、秩序、绿化维护、维修、代缴水电费、代租房屋）基础上，加强与外联单位横向合作、对内部管理纵向求精，为居上百合园房屋升值、保值，提高业主满意度，同时着重解决煤气管道等业主较为关心的问题。

　　再次感谢各位业主对我们的支持和帮助，我们对居上百合园小区建设和管理充满信心，我们将感恩于心，回报于行，继往开来，为业主和物业使用人排忧解难！

小区物业管理个人工作计划(精选5篇)

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又迈入新的阶段，是时候抽出时间写写工作计划了。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是小编整理的小区物业管理个人工作计划，希望能够帮助到大家。

小区物业管理个人工作计划（篇1）

一、植物管理，新繁殖铁树*十株，请住户管好小孩，不要践踏;

对区域内的树木进行整形修剪。

二、做好环境卫生工作，定期灭杀鼠、蚁、蝇、蟑螂、蚊等。

小区上门收垃圾时间为中午12：00前，请业主将垃圾放置门外，便于我们派人上门收取，不要放置在其他邻居门外。我们对不遵守小区规定的住户，公布房号且上报有关部门。

三、住户请来小区的客人及安装、施工单位，我们住户要务必告知房号，对物业安全秩序人员开展工作有很大帮助;

管理处通过代租房屋，做好流动人口登记工作，租金与去年同期对比3房增加__元达到__元左右，2房增加__元达到__元左右，1房增加__元以上达到__元左右，请大家出租务必找物业，必将令你满意!电话：_____;

严格进出管理，请住户在星期一~五(8：00—18：00)，星期六~日(9：00—16：00)到物业公司管理处提前办理出入条，夜间不应搬运物品;

大门口入口处将对人行道、单车道、小汽车道作局部调整，为行人、行车安全创造条件;

燃放烟花管理：加大宣传力度，减少燃放烟花对人、财、物的影响;

小区养犬住户日益增多，我们希望住户自律自爱;文明养狗，不要惊动邻居。出门时，务必用绳牵制，定期打疫苗。避免邻居纠纷。对于无人牵制的犬类，一般情况视作无主犬只，住户通过小区秩序员和房管员报主管部门处理，或向**部门、110举报。

小区物业管理个人工作计划（篇2）

十月金秋，丹桂飘香。走过68载风雨历程的祖国迎来又一个喜庆的日子，让我们欢聚一堂，共同庆祝祖国的68周年华诞。68年前的今天，第一面***从***城楼冉冉升起，从此宣告我们的祖国进入一个崭新的时代。风雨兼程，是说不尽的坎坷沧桑，风云巨变，是道不完的伟业辉煌，让我们共同祝愿伟大的祖国繁荣富强!现将十月份工作计划公示如下：

客户服务

1、坚持做好各项物业服务工作。

2、做好发放水、电、天然气卡，交验房屋，收缴费用，清退押金等日常工作。

3、做好1号楼电卡、门禁卡的发放工作。

4、继续配合需要办理户籍迁移手续的业主，开具相关居住证明。

5、配合各施工单位进行维修通知及资料整理。

6、及时收取各项费用。

工程维护

1、按照维修计划，继续跟催协调鸿业公司项目部安排施工单位，对楼宇外墙立面脱落瓷片进行修补。

2、继续协调鸿业公司项目部，跟进小区漏水问题的维修进度。

3、继续协调鸿业公司项目部，安排电子公司处理可视对讲及小区监控存在问题。

4、配合四季春供热公司做好小区冬季供暖的准备工作。

5、配合各施工单位做好小区绿化验收工作。

6、落实鸿业公司项目部承诺的维修及赔偿工作。

秩序维护

1、加强小区南、北门出入人员及车辆管理，避免各类安全隐患的发生。

2、加强地下车库安全巡查频次，做到每隔半小时巡查一次。

3、严格检查乱扔装修垃圾、未装袋堆放等违规现象，并定期对建筑垃圾堆中堆积的易燃物品进行分类整理。

4、对国庆节小区环境布置装饰物品进行看管、维护工作。

5、提高保安人员各项服务工作水*，安排培训会议。

环境布置

1、做到节假日期间小区环境美观、整洁，最大程度做到卫生情况达标。

2、继续对小区剩余楼宇3层*台进行清理。

3、对小区公共区域各项设施进行擦拭。

4、将节日期间小区装扮物品完整拆卸。

感谢您长期以来对神州物业工作的理解、支持与配合。国庆、中秋“双节”在即，祝全体业主节日快乐!

小区物业管理个人工作计划（篇3）

一、前台接待方面

前台接待是客服部的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督区域管理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。

在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，仔细认真的处理日常事务，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并详细的记录，在第一时间安排人员上门服务。每个月月末，将来电记录汇总，上半年共接到来电68个、去电130个，业主有效投诉2宗。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复;业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。

通过这些*凡的日常工作，使我的工作水*有了明显的提高，受到了小区业主及领导的一致好评，也塑造了我们物业人的新形象。

二、档案管理方面

档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案情况，改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。

三、样板间方面

样板间是我们对外展示的窗口，也是树立企业形象的*台。每个月的月末，我都要对样板

间的物品进行盘点，将损坏的物品记录并上报工程维修部，确保样板间的物品完好无损。上半年样板间共接到参观组数70组，参观人数共计187人。

四、各项费用的收缴工作

鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行，

必须做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用__元;

私家花园养护费__元;光纤使用费__元;预存水费__元;有线电视初装费__元;燃气初装费__元。

五、经验与收获

半年来，通过努力学*和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。

小区物业管理个人工作计划（篇4）

根据公司的布署要求，制定了20__年度工作计划，本年度物业管理工作将紧紧围绕"服务质量提升"年来开展，全力开展景区的精神文明建设，积极配合各单位的相关工作，与此同时，我们还将努力学*物业管理知识，不断探索物业管理新思路，争取创造物业管理工作的新局面，今年的主要工作计划有：

一、实施规范管理健全工作制度

在原有工作制度的基础上，优化工作制度，规范工作流程，加大制度的执行力度，让管理工作有据可依。完善管理机制，提高工作效能，健全各式电子档案，继续以创建电子档案、规范表格记录为工作重点，做到全面、详实，有证可查。

二、强化学*机制提升业务水*

根据方针政策，制定培训学*计划，提高业务水*与服务意识。有针对性的开展岗位素质教育，促进员工爱岗敬业、服务意识等综合素质的提高。对员工从礼仪礼貌、业务知识、沟通能力、自律性等方面进行培训，并在实际工作中检查落实，全面提高服务能力与水*，强化员工队伍的综合素质，为发展储备人力资源。

三、制定考核制度提高服务质量

以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确各级工作职责，责任到人，通过检查、考核等方式，真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热情，促进工作有效顺利的完成。

四、结合实际建立安防体系

完成监控、门禁、巡更及护栏等设施的安装调试后，从制度规范入手，责任到人，并规范监督执行，结合绩效考核加强队伍建设，加大对景区客户安防知识的宣传力度。

五、开展多原化活动创建和谐

积极组织开展各类活动，提高景区员工及客户的知识面与道德修养，大力宣扬"护林防火，人人有责"的消防安全的重要性，2014年将以务实的工作态度为动力，以整体工作方针为指导，保质保量的完成各项工作任务及考核指标，在服务质量提升年中创出佳绩。根据年度工作计划，*阶段的工作重点是：

1、优化改进相关制度，严格按有关制度执行工作，建立并实行例会制度。

2、组织工作人员进行学*，明确岗位工作要求，提升物业管理的服务质量。

3、制定培训计划，并按计划完成当月培训工作，提高管理人员的业务能力。

4、做好20__-20__年度费用统计及清缴工作。

小区物业管理个人工作计划（篇5）

1、以客户为中心，大力提升服务质量。

寻找、创造机会采取多种形式与客户加强沟通，比如：上门走访、顾客满意度调查、往来文件、节日期间的互动等等。及时掌握客户的信息，把握客户需求，并尽努力满足客户需求，为客户提供高附加值的服务。提高顾客满意度。

2、利用helpdesk管理软件，注重客户信息的收集、分析、比较;根据客户反馈信息，及时做出反映。

3、以客户为中心，改善业务流程、操作程序。

4、推动拓展、发挥“贴心管家小组”职能，使每位成员真正和客户“贴”起心来，及时为客户解决问题。

5、规范、强化、细化客服人员的礼貌待客、热情服务。

物业管理个人简历(十)份（扩展8）

——工程管理个人简历实用五份

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 别：男

　　年 龄：22

　　婚姻状况：未婚

　　身 高：173cm

　　体 重：80kg

　　籍 贯：浙江

　　现所在地：浙江

　　求职意向

　　意向岗位： 网络管理及维护;网络/信息安全

　　求职类型： 全职

　　工作经验： 应届毕业生

　　期望月薪： 面议

　　到岗时间： 面议

　　期望工作地点：浙江

　　从事行业：通讯、电信网络设备业;计算机业、互联网、电子商务;办公设备、文化体育休闲用品

　　其他要求：无要求，希望有单休，仓管，erp维护，行政人力资源都可以，工作地点今年在天台。

　　教育经历

　　XX年9月~XX年6月 浙江大学

　　专业： 信息管理与信息系统

　　学历： 本科

　　课程描述：管理学、经济学、计算机科学与技术。主要课程：管理学，经济学，管理信息系统、信息经济学、信息检索、计算机开发技术，数据库原理与应用、运筹学、应用统计学、信息系统开发项目管理，计算机网络与通信，企业资源计划(erp)原理及应用，erp原理与实施，生产与运作管理，财务管理学，人力资源管理，会计学

　　自我评价

　　有团队合作精神，积极完成交待的任务。

　　个人技能

　　语言： 英语： 熟练

　　计算机水*： 全国计算机等级考试三级 数据库

　　联系方式

　　联系电话：***********

　　电子邮箱：***@

　　个人信息

　　xx

　　性 别： 男

　　年 龄： 37岁 民 族： 汉族

　　工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区

　　身 高： CM 户 口： 浙江台州 路桥区

　　自 我 评 价

　　扎实的理论基础，较为丰富的实践经验。对工业企业财务核算、成本核算较为熟悉。对企业的成本分析、盈利情况分析、财务状况分析较为透彻。对企业的财务管理、成本管理、预算管理、资金管理有自己的见解。对国家的财经制度及相关的税法、经济法有相关的学*。对工作认真细心、待人诚恳、态度谦和。希望能为贵公司的发展尽绵薄之力。

　　求 职 意 向

　　希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理

　　寻求职位： 财务主管，主办会计

　　希望工作地点： 浙江台州

　　期望工资： /月 到岗时间：20xx-03-20

　　工作目标 / 发展方向

　　主办会计

　　工 作 经 历

　　20xx-12--20xx-02：浙江新华和通用机械有限公司

　　所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

　　担任岗位： 财务/审(统)计类/财务/审(统)计类

　　职位名称： 财务主管

　　职位描述：全面负责公司财务部日常工作

　　20xx-09--20xx-04：浙江巨科铝业有限公司

　　所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

　　担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

　　职位名称： 主办会计

　　职位描述：分公司主办会计

　　20xx-03--至今：温岭东方红车料有限公司

　　所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

　　担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

　　职位名称： 财务主管

　　职位描述：全面负责公司财务部日常工作

　　教 育 经 历

　　1998-07--20xx-07 水电学院 财会类/ 大专

　　1998-09--20xx-07 浙江水利水电学院 财会类/工程经济与财务管理 大专

　　技 能 专 长

　　技术职称： 中级会计师

　　语言能力： 英语：一般(三级);

　　计算机能力： 初级

　　计算机详细技能： 熟练应用办用软件

　　其它相关技能：

　　熟练Word和Excel办公软件

　　xxx

　　目前所在： 从化

　　年 龄： 21

　　户口所在： 茂名

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身 高： 166 cm

　　人才测评： 未测评

　　体 重： 110 kg

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 施工员， 资料员

　　工作年限： 0 职 称： 无职称

　　求职类型： 实* 可到职日期： 一个月

　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,佛山,东莞

　　工作经历

　　茂名建筑集团 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性质： 国有企业 所属行业：建筑与工程

　　担任职位： 实*施工员

　　工作描述：

　　离职原因： 读书

　　德源玩具厂 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业

　　担任职位： 喷油

　　工作描述：

　　离职原因： 读书

　　仙泉酒店 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03

　　公司性质： 民营企业 所属行业：酒店/旅游

　　担任职位： 服务

　　工作描述：

　　离职原因： 学*

　　华鑫玩具厂 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：其他行业

　　担任职位： 装配

　　工作描述：

　　离职原因： 学*

　　毕业院校： 广州南洋理工职业学院

　　最高学历： 大专

　　毕业日期： 20xx-11

　　专 业 一： 工程管理：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-11 广东省建筑集团有限公司 建筑工程管理 土建施工员 1002a1143

　　20xx-09 20xx-11 广东省建筑集团有限公司 建筑工程管理 土建资料员 -

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　粤语水*： 精通

　　其它外语能力：

　　国语水*： 良好

　　工作能力及其他专长

　　物理，计算机，丰富的实*经验

　　详细个人自传

　　获得《三好学生》,20xx《国家一级奖学金》,20xx《国家一级奖学金》

　　本人做事谨慎，处事认真，积极上进;在大学学*期间对学*积极认真与同学和睦融洽，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质，乐于助人，对工作认真负责，有扎实的专业基础，并有丰富的实*和兼职经验能，吃苦耐劳

　　个人信息

　　性别：

　　婚姻状况：民族：

　　户籍：年龄：

　　现所在地：身高：

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　希望岗位：项目经理、工程技术管理

　　工作年限：职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　工作经历

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任项目经理。主要工作是：1、针对企业的需求，提交客户开发方案，编写系统分析文件供开发人员进行开发；2、负责化工、环保、电力行业新建项目的工艺路线设计；3、负责化工类产品工艺制造路线的研发，新产品的研发与攻关；4、负责项目工程的进度、费用、质量控制；5、负责协调各部门工作。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任生产经理。主要工作是：1、负责危化品的资料整理、应急预案的编写及演*；2、负责对工序进行改进以节约成本；3、负责工艺标准的制订和修改；4、负责对生产所有工艺参数进行测量控制，参加新工艺的开发研究；5、负责部门产品工艺文件、批记录的修订；6、负责设备的选型、调试，为设备维护提供技术支持，帮助解决设备故障，研究设备及过程能力，提升设备利用率。

　　教育背景

　　毕业院校：xx大学

　　学历：本科

　　毕业日期：20xx-07

　　专业：化工工艺

　　主修课程：无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、化工原理、化学反应工程、化工工艺设计、化工热力学、化工过程分析与合成、化工实验技术、高分子化学等。

　　语言能力

　　英语水*：优秀

　　国语水*：优秀

　　粤语水*：优秀

　　个人自传

　　本人熟悉工艺流程以及主要的生产设备，能够根据不同的要求，制定相应的控制计划、工艺流程图、工艺标准等，并且能够不断对工艺流程进行优化改善，提高产品品质。个人的工艺知识、判断能力、处理能力、协调能力等各方面的综合职业素养高，能够协调好各部门人员，将生产效益达到化，为企业做出贡献。

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　年龄：44身高：168CM

　　工作经验：15年以上婚姻情况：已婚

　　院校：西南石油学院主修：机电一体化

　　学历：大专电脑水*：熟练英语：无

　　求职意向

　　工作职位：给排水/供水(电)工程现场施工管理管道(水、电)

　　中山市佛山市

　　求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）。

　　发展方向：希望从事房地产及建筑工程相关的机电安装工程的施工和管理

　　培训教育

　　1994年06月毕业

　　西南石油学院大专机电一体化

　　技能专长

　　本人有20多年的项目管理经验，通过正规专业的学*深造，对项目的管理、控制、沟通协调有很强的技术能力

　　工作经历

　　20xx年03月-至今（2年2个月）

　　江门中科智博科技投资有限公司/发展管理部机电工程师

　　工作内容：主要负责江门中科智博科技投资有限公司在江门新会投资兴建的建筑面积17万*方米，主体工程造价达10亿中科创新广场的机电工程的设计方案的编制、设计图纸的审核、成本的控制及施工期间的工程管理。协助相关部门完善机电专业方面功能设计要求和修改建议并负责总包、监理、及甲方指定分包等各单位的协调管理。

　　离职原因：个人发展需要

　　20xx年03月- 20xx年02月（1年11个月）