尊敬的______人力资源和社会保障局：
兹介绍我公司任职出纳_______，前往贵局办理一级建造师考试合格证书，敬请接洽并予以
协助。
此致
敬礼
____________有限公司(盖章)
日期：
xx省建造师管理办公室：
兹有xx县(单位名称)职工（姓名）xx同仁，身份证号：xxxx为本公司代表，前往你处办理同仁二级建造师转注相关事宜，请予接洽为谢！
单位名称：（单位公章）
xxxx年xx月xx日
xxxxxx集团总公司：
兹有我单位同志xxxx，（身份证号）前往您处办理领取：1、xxxx年初始注册第xxxx批二级建造师信息卡。持证人xxx（身份证号：xxxx），证书号：xxx，专业：建筑。
请予以接洽。
xxx
20xx年xx月xx日
介绍信
成都建筑工程集团总公司：
兹有我单位同志，（身份证号）前往您处办理领取：20xx年初始注册第2批二级建造师信息卡。持证人***（身份证号：****），证书号：***，专业：建筑。
请予以接洽。
*****有限公司
20xx年3月6日
xxxxxx集团总公司：
兹有我单位同志xxxx，（身份证号）前往您处办理领取：1、xxxx年初始注册第xxxx批二级建造师信息卡。持证人xxx（身份证号：xxxx），证书号：xxx，专业：建筑。
请予以接洽。
xxx
20xx年xx月xx日
——二级建造师介绍信6篇
郑州市职称处：
兹有我单位李海楠同志，在我单位工作两年半，前往你处办理申领二级建造师资格证书事宜。
请予以接待。
此致
敬礼
申请人单位：河南省天丰建筑工程有限公司
201*年10月28日
XXXX集团总公司：
兹有我单位同志XXXX，（身份证号）前往您处办理领取：
1、XXXX年初始注册第XXXX批二级建造师信息卡。持证人XXX（身份证号：XXXX），证书号：XXX，专业：建筑。
请予以接洽。
XX有限公司
XXXX年XX月XX日
建筑业资质与资格管理处：
兹有我单位 房克行 同志，前往你处办理申领二级建造师考试准考证的事宜。
领取准考证人员名单：
房克行（身份证号:371122198308102818）
共一人。
请予以接洽。
申请人单位：沾化成达建筑安装有限公司
20xx年5 月25 日
建造师管理办公室：
兹有同志XX，身份证号：XX。为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师第批次延续注册相关事宜（注册证书、执业印章领取、信息卡更换等），请予接洽为谢！
有限公司
20xx年1月5日
介绍信
成都建筑工程集团总公司：
兹有我单位同志，（身份证号）前往您处办理领取：20xx年初始注册第2批二级建造师信息卡。持证人***（身份证号：****），证书号：***，专业：建筑。
请予以接洽。
*****有限公司
20xx年3月6日
介绍信
建造师管理办公室:
兹有 同志，身份证号： 为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师第批次延续注册相关事宜（注册证书、执业印章领取、信息卡更换等），请予接洽为谢！
xxx有限公司
20xx年1月5日
——二级建造师介绍信 (菁华5篇)
省建造师管理办公室：
兹有新野县（单位名称）职工（姓名）
同志，身份证号：
为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师转注相关事宜，请予接洽为谢！
单位名称：（单位公章）
xx年x月x日
建筑业资质与资格管理处：
兹有我单位 房克行 同志，前往你处办理申领二级建造师考试准考证的事宜。
领取准考证人员名单：
房克行（身份证号:371122198308102818）
共一人。
请予以接洽。
申请人单位：沾化成达建筑安装有限公司
20xx年5 月25 日
介 绍 信
建筑业资质与资格管理处：
兹有我单位 房克行 同志，前往你处办理申领二级建造师考试准考证的事宜。
领取准考证人员名单：
房克行（身份证号:3711xxxxxxxxxxxx）共一人。请予以接洽。
申请人单位：沾化成达建筑安装有限公司
20xx年5 月25 日
介绍信
建造师管理办公室:
兹有 同志，身份证号： 为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师第批次延续注册相关事宜（注册证书、执业印章领取、信息卡更换等），请予接洽为谢！
xxx有限公司
20xx年1月5日
介绍信
省建造师管理办公室：
兹有新野县 (单位名称)职工（姓名）
同志，身份证号：为本公
司代表，前往你处办理 同志二级建造师转注相关事宜，请予接洽为谢！
单位名称：（单位公章）
年月 日
——二级建造师介绍信菁选
二级建造师介绍信15篇
在社会发展不断提速的今天，我们越来越需要介绍信，介绍信是机关、团体、企事业单位介绍本单位的人员到其他单位接洽、联系、磋商工作和事情等所写的一种专用书信。大家知道介绍信的格式吗？以下是小编收集整理的二级建造师介绍信，欢迎大家分享。
省建造师管理办公室：
兹有新野县XX（单位名称）职工（姓名）同志XX，身份证号：XX为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师转注相关事宜，请予接洽为谢！
单位名称：XX（单位公章）
XX年XX月XX日
介绍信
建造师管理办公室:
兹有 同志，身份证号： 为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师第批次延续注册相关事宜（注册证书、执业印章领取、信息卡更换等），请予接洽为谢！
xxx有限公司
20xx年1月5日
XXXX集团总公司：
兹有我单位同志XXXX，（身份证号）前往您处办理领取：
1、XXXX年初始注册第XXXX批二级建造师信息卡。持证人XXX（身份证号：XXXX），证书号：XXX，专业：建筑。
请予以接洽。
XX有限公司
XXXX年XX月XX日
省建造师管理办公室：
兹有新野县（单位名称）职工（姓名）
同志，身份证号：
为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师转注相关事宜，请予接洽为谢！
单位名称：（单位公章）
xx年x月x日
成都建筑工程集团总公司：
兹有我单位同志XX，（身份证号XX）前往您处办理领取：1、20xx年初始注册第2批二级建造师信息卡。持证人XX（身份证号：XX），证书号：XX，专业：建筑。
请予以接洽。
XX有限公司
20xx年3月6日
成都建筑工程集团总公司：
兹有我单位同志，（身份证号）前往您处办理领取：20xx年初始注册第2批二级建造师信息卡。持证人xxx（身份证号：xxxx），证书号：xxx，专业：建筑。
请予以接洽。
xxx
20xx年xx月xx日
介 绍 信
建筑业资质与资格管理处：
兹有我单位 房克行 同志，前往你处办理申领二级建造师考试准考证的事宜。
领取准考证人员名单：
房克行（身份证号:3711xxxxxxxxxxxx）共一人。请予以接洽。
申请人单位：沾化成达建筑安装有限公司
20xx年5 月25 日
xxxxxx集团总公司：
兹有我单位同仁xxxx，（身份证号）前往您处办理领取：xxxx年初始注册第xxxx批二级建造师信息卡。持证人xxx（身份证号：xxxx），证书号：xxx，专业：建筑。
请予以接洽。
xxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
xx省建造师管理办公室：
兹有xx县(单位名称)职工（姓名）xx同仁，身份证号：xxxx为本公司代表，前往你处办理同仁二级建造师转注相关事宜，请予接洽为谢！
单位名称：（单位公章）
xxxx年xx月xx日
xxxxx集团总公司：
兹有我单位同志xxxx，（身份证号）前往您处办理领取：1、xxxx年初始注册第xxxx批二级建造师信息卡。持证人xxx（身份证号：xxxx），证书号：xxx，专业：建筑。
请予以接洽。
xxx
20xx年xx月xx日
介绍信
省建造师管理办公室：
兹有新野县 (单位名称)职工（姓名）
同志，身份证号：为本公
司代表，前往你处办理 同志二级建造师转注相关事宜，请予接洽为谢！
单位名称：（单位公章）
年月 日
建造师管理办公室：
兹有同志XX，身份证号：XX。为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师第批次延续注册相关事宜（注册证书、执业印章领取、信息卡更换等），请予接洽为谢！
有限公司
20xx年1月5日
介绍信
成都建筑工程集团总公司：
兹有我单位同志，（身份证号）前往您处办理领取：20xx年初始注册第2批二级建造师信息卡。持证人***（身份证号：****），证书号：***，专业：建筑。
请予以接洽。
*****有限公司
20xx年3月6日
建造师管理办公室:
兹有 同志，身份证号： 为本公司代表，前往你处办理 同志二级建造师第 批次延续注册相关事宜（注册证书、执业印章领取、信息卡更换等），请予接洽为谢！
**有限公司
20xx年1月5日
建筑业资质与资格管理处：
兹有我单位 房克行 同志，前往你处办理申领二级建造师考试准考证的事宜。
领取准考证人员名单：
房克行（身份证号:371122198308102818）
共一人。
请予以接洽。
申请人单位：沾化成达建筑安装有限公司
20xx年5 月25 日
——二级建造师过关条件3篇
建设工程施工管理：合格标准为54分，满分为120分。
工程法规及相关知识：合格标准为45分，满分为100分。
专业工程管理与实务：合格标准为54分，满分为120分。
建设工程施工管理知识 合格标准为66分 满分120分
建设工程法规及相关知识 合格标准为60分 满分100分
专业工程管理与实务 合格标准为66分 满分120分
建筑工程施工管理：60分
建筑工程法规及相关知识：55分
专业工程管理与实务(建筑工程)：50分
专业工程管理与实务(公路工程)：50分
专业工程管理与实务(水利水电工程)：50分
专业工程管理与实务(市政公用工程)：50分
专业工程管理与实务(矿业工程)：45分
专业工程管理与实务(机电工程)：50分
——二级建造师介绍信6篇
郑州市职称处：
兹有我单位李海楠同志，在我单位工作两年半，前往你处办理申领二级建造师资格证书事宜。
请予以接待。
此致
敬礼
XXXX集团总公司：
兹有我单位同志XXXX，（身份证号）前往您处办理领取：
1、XXXX年初始注册第XXXX批二级建造师信息卡。持证人XXX（身份证号：XXXX），证书号：XXX，专业：建筑。
请予以接洽。
建筑业资质与资格管理处：
兹有我单位 房克行 同志，前往你处办理申领二级建造师考试准考证的事宜。
领取准考证人员名单：
房克行（身份证号:371122198308102818）
共一人。
请予以接洽。
建造师管理办公室：
兹有同志XX，身份证号：XX。为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师第批次延续注册相关事宜（注册证书、执业印章领取、信息卡更换等），请予接洽为谢！
介绍信
成都建筑工程集团总公司：
兹有我单位同志，（身份证号）前往您处办理领取：20xx年初始注册第2批二级建造师信息卡。持证人***（身份证号：****），证书号：***，专业：建筑。
请予以接洽。
介绍信
建造师管理办公室:
兹有 同志，身份证号： 为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师第批次延续注册相关事宜（注册证书、执业印章领取、信息卡更换等），请予接洽为谢！
——建造师聘用合同 (菁华5篇)
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章制度的规定，经甲、乙双方友好协商，特签订本合同。
一、聘用条件
乙方通过国家建造师执业资格考试或考核，取得合格证书，并按相关规定能在省建设厅办理乙方在甲方执业的注册登记。
二、聘用期限 聘用期限为三年。即从建造师注册成功之日起（以*网上公告时间为准，下同）满三周年止。从注册成功起，每12个月为一个付费期，如需提前解聘，需在每个付费期结束前提前三个月告知对方知情。
三、聘用期间费用及付款方式
1.聘用期间甲方向乙方支付人民币（税后）1.8万/年作为基本服务费。
2.服务费支付方式,乙方交齐相关资料给甲方,甲方付给乙方5千元
定金(注册成功后该定金自动转为基本服务费的一部分),合同签订后，甲方应确保在本协议签订后三个月内将乙方建造师注册成功，如非乙方原因导致乙方建造师注册未成功，则聘用日期自本协议签订满三个月开始计算，甲方在聘用期开始计算7个工作日内将聘用工资余款一次性支付给乙方。将乙方建造师注册成功。自注册成功之日起的第一个星期内甲方付给乙方第一年的余款1.3万元整。第二、三年的聘用费用按合同规定，在签订合同日期的七个工作日内付清。
3.自合同签订之日起，乙方每年的建造师年检费及继续教育费用及地点由甲方负责。
四、聘用期间劳动关系和工伤处理方案（第四点去掉）
聘用期间，乙方不参与甲方经营，非甲方项目招投标或备案检查等甲方工作需要，不在甲方办公，涉及乙方在外的一切经营法律责任、债权债务关系和劳动关系均由乙方自行承担，与甲方无关。
五、聘用期间服务范围及相关费用
合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书仅用于申报甲方公司的企业资质及年检，不用于承接工程项目。不得外借乙方证件及将乙方资格证书注册到其他企业。
六、聘用期间风险责任
如果由于甲方原因造成乙方的二级建造师资格证书、注册证书被吊销，甲方按注册人二级建造师当年基本服务费标准发放聘用工资，直至乙方重新注册成功为止，重新注册手续的办理及相关费用全部由甲方承担。
七、甲方的权利和义务
1、由甲方负责成功办理乙方初始注册（续期注册、变更注册、年检等）相关手续，相关费用由甲方承担。
2、甲方在聘用乙方期间，应及时传达建造师相关政策和法律规定的信息，积极支持和组织其业务和职业技能培训。
3、按时足额支付聘用费用；如甲方不按期支付聘用费用，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金2万元（改为1万元）整。
4、妥善保管乙方资料和证件，确保各类证书等完好无损，成功注册后
及时将毕业证交付乙方本人。毕业文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元（改为5000元），因甲方原因导致乙方的证件印章丢失的，甲方应负责全力为乙方挂失和补办，全部费用由甲方承担，乙方给予配合。补办期间，不耽误乙方正常注册，否则，甲方应按该协议标准人民币1.8万/年的协议费继续支付乙方聘用工资直到证书能正常使用为止。如因乙方原因导致上述情况，则甲方不承担任何责任。
6、甲方不得将乙方的建造师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的`，全部责任应由甲方承担。
7、甲方在注册（变更）成功公告后不按合同约定支付报酬及交付建造师注册印章（十个工作日内），视为违约。
八、乙方的权利和义务
1、乙方承诺向甲方提供真实合法资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应损失。乙方在聘用期间依法履行建造师职务时，有权要求得到甲方的支持和保护。
2、乙方应严格遵守甲方的相关规章制度，遵守职业道德和职业纪律。
3、乙方必须严格遵守本合同约定的聘用期限，保证合同顺利履行。
九、合同的解除
凡具备下列条件之一的，本合同解除：
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好
工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明给乙方，以便乙方办理转注手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1）甲方被依法撤销的。（2）甲方违反合同第七条规定的。
（3）甲方不能按时支付乙方工资或有其他违约行为。
4、在下列情况下，甲方有权提前解除协议：
（1）乙方因乙方自身原因被依法取消建造师资格的。
（2）乙双方违反合同第八条规定的。
（3）乙方在除甲方以外的单位注册本职业资格，或通过任何途径伤害甲方名誉或泄漏甲方商业秘密。
十、违约责任
本合同一经双方签订，任何一方不得擅自违反，否则，由违约方承担相关责任，如因违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
十一、其他事项
1、达到本合同解除条件或聘用期正常期满前一个月，甲方必须积极配合乙方办理注册证书变更迁出手续，开具乙方解聘证明，不得无故刁难。
2、甲方不承担聘用期间内乙方任何伤、残、病、死亡等其他原因产生的费用。
3、聘用期内，若乙方自身工作或学*需要临时使用证件，可要求甲方及时配合借用，但使用时间应以不影响甲方工作为前提。特殊情况，由甲
乙双方协商处理。
4、乙方可将执业资格证书及执业印章自行保管，如因甲方工作需要必须经得乙方书面同意,方可使用。
十二、本合同自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，经双方协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：湖南 有限公司 乙方：
法人代表或委托代理人签字： 电话：
电话： 合同签订时间： 年 月 日
甲方：
乙方： 身份证号：
因甲方公司发展需要，需聘用____(建筑)专业____(一)级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限为 年。即注册成功(即*门网上正式公告之日)起往后推 年。
二、 甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬(证件用于招投标时;需乙方出场时，甲方承担全部的差旅费及交通费，另每天给予乙方补助500元整)，甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。
3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训(含继续教育期间的差旅住宿费用)等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在*政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学*，甲方有义务请人代之学*。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。
5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
6、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。
7、甲方应及时办理并申报注册(变更)手续，在*规定的行政许可办事工作日内完成注册。
三、 乙方权利与义务
1、双方签定协议后，乙方应于 年 月 日向甲方提供有关建造师注册所需要的`相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书、一寸、二寸彩色相片等】。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时退还甲方支付的预付工资 元人民币。
5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、 聘用工资及支付方式
1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方 元整聘用工资(税后)。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方 元 的聘用工资预付款。注册成功公告后5个工作日内，支付给乙方第一年聘用工资余款 人民币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中，第二年付款日期与前一年日期一样。
2、如果注册过程中由于甲方的原因导致注册未成功，甲方应支付乙方从协议签订之日起到协议解聘日期间的聘用工资，每月1000元标准。
3、甲方，乙方签订协议之日至注册成功公告，非乙方原因超过约定期限时既开始计算聘用工资。
五、 证书及印章的保管
完成注册后，乙方同意将《注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。
六、 解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理，不得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
(1) 甲方不能按期支付工资; (2)注册不成功; (3)甲方有其它违约行为。
七、 违约责任
1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学*的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学*手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 5 万元整。
2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 10万 元整;
资格证吊销，甲方赔付乙方 10万 元整。
3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
4、乙方必须在甲方公司注册满 年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学*费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金 5万 元整。
5、甲方必须在注册满 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金 5万 元整。
6、甲方在注册(变更)成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。
7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。
8、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告期限不能超过100天。变更注册不能超过40天。
八、 本协议条款货币形式均为人民币。
九、 续聘
聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
十、 本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
十一、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十二、 本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。
十三、未尽事宜，双方再协商解决。
十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。
十五、附则
对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。
甲 方：(签字盖章) 乙方(签字)：
法人代表：
经 办 人： 代 表：
电 话： 家庭电话：
传 真： 传 真：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章制度的规定，经甲、乙双方友好协商，特签订本合同。
一、聘用条件
乙方通过国家建造师执业资格考试或考核，取得合格证书，并按相关规定能在省建设厅办理乙方在甲方执业的注册登记。
二、聘用期限 聘用期限为三年。即从建造师注册成功之日起（以*网上公告时间为准，下同）满三周年止。从注册成功起，每12个月为一个付费期，如需提前解聘，需在每个付费期结束前提前三个月告知对方知情。
三、聘用期间费用及付款方式
1.聘用期间甲方向乙方支付人民币（税后）1.8万/年作为基本服务费。
2.服务费支付方式,乙方交齐相关资料给甲方,甲方付给乙方5千元
定金(注册成功后该定金自动转为基本服务费的一部分),合同签订后，甲方应确保在本协议签订后三个月内将乙方建造师注册成功，如非乙方原因导致乙方建造师注册未成功，则聘用日期自本协议签订满三个月开始计算，甲方在聘用期开始计算7个工作日内将聘用工资余款一次性支付给乙方。将乙方建造师注册成功。自注册成功之日起的第一个星期内甲方付给乙方第一年的余款1.3万元整。第二、三年的聘用费用按合同规定，在签订合同日期的七个工作日内付清。
3.自合同签订之日起，乙方每年的建造师年检费及继续教育费用及地点由甲方负责。
四、聘用期间劳动关系和工伤处理方案（第四点去掉）
聘用期间，乙方不参与甲方经营，非甲方项目招投标或备案检查等甲方工作需要，不在甲方办公，涉及乙方在外的一切经营法律责任、债权债务关系和劳动关系均由乙方自行承担，与甲方无关。
五、聘用期间服务范围及相关费用
合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书仅用于申报甲方公司的企业资质及年检，不用于承接工程项目。不得外借乙方证件及将乙方资格证书注册到其他企业。
六、聘用期间风险责任
如果由于甲方原因造成乙方的二级建造师资格证书、注册证书被吊销，甲方按注册人二级建造师当年基本服务费标准发放聘用工资，直至乙方重新注册成功为止，重新注册手续的办理及相关费用全部由甲方承担。
七、甲方的权利和义务
1、由甲方负责成功办理乙方初始注册（续期注册、变更注册、年检等）相关手续，相关费用由甲方承担。
2、甲方在聘用乙方期间，应及时传达建造师相关政策和法律规定的信息，积极支持和组织其业务和职业技能培训。
3、按时足额支付聘用费用；如甲方不按期支付聘用费用，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金2万元（改为1万元）整。
4、妥善保管乙方资料和证件，确保各类证书等完好无损，成功注册后
及时将毕业证交付乙方本人。毕业文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元（改为5000元），因甲方原因导致乙方的证件印章丢失的，甲方应负责全力为乙方挂失和补办，全部费用由甲方承担，乙方给予配合。补办期间，不耽误乙方正常注册，否则，甲方应按该协议标准人民币1.8万/年的协议费继续支付乙方聘用工资直到证书能正常使用为止。如因乙方原因导致上述情况，则甲方不承担任何责任。
6、甲方不得将乙方的建造师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的.其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。
7、甲方在注册（变更）成功公告后不按合同约定支付报酬及交付建造师注册印章（十个工作日内），视为违约。
八、乙方的权利和义务
1、乙方承诺向甲方提供真实合法资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应损失。乙方在聘用期间依法履行建造师职务时，有权要求得到甲方的支持和保护。
2、乙方应严格遵守甲方的相关规章制度，遵守职业道德和职业纪律。
3、乙方必须严格遵守本合同约定的聘用期限，保证合同顺利履行。
九、合同的解除
凡具备下列条件之一的，本合同解除：
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好
工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明给乙方，以便乙方办理转注手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1）甲方被依法撤销的。（2）甲方违反合同第七条规定的。
（3）甲方不能按时支付乙方工资或有其他违约行为。
4、在下列情况下，甲方有权提前解除协议：
（1）乙方因乙方自身原因被依法取消建造师资格的。
（2）乙双方违反合同第八条规定的。
（3）乙方在除甲方以外的单位注册本职业资格，或通过任何途径伤害甲方名誉或泄漏甲方商业秘密。
十、违约责任
本合同一经双方签订，任何一方不得擅自违反，否则，由违约方承担相关责任，如因违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
十一、其他事项
1、达到本合同解除条件或聘用期正常期满前一个月，甲方必须积极配合乙方办理注册证书变更迁出手续，开具乙方解聘证明，不得无故刁难。
2、甲方不承担聘用期间内乙方任何伤、残、病、死亡等其他原因产生的费用。
3、聘用期内，若乙方自身工作或学*需要临时使用证件，可要求甲方及时配合借用，但使用时间应以不影响甲方工作为前提。特殊情况，由甲
乙双方协商处理。
4、乙方可将执业资格证书及执业印章自行保管，如因甲方工作需要必须经得乙方书面同意,方可使用。
十二、本合同自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，经双方协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：湖南 有限公司 乙方：
法人代表或委托代理人签字： 电话：
电话： 合同签订时间： 年 月 日
甲方：
乙方： 身份证号码： 联系电话：邮箱：
联系地址：邮编：紧急联系人： 手机联系电话：
帐户名称： 银行帐（卡）号：开户银行：
第一条 聘用内容
因甲方发展需要，需聘用条款(一)中所列高级人才（请在下面勾选相应人才类型），经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：
（一）高级人才类型
□注册一级建造师（专业：）□注册二级建造师（专业： ） □注册一级建筑师（专业：）□注册二级建筑师（专业： ） □注册监理工程师（专业：）□注册一级结构师（专业： ） □注册二级结构师（专业：）□注册土木工程师（专业： ） □注册电气工程师（专业： ）□注册造价工程师（专业：） □助理工程师（专业：）□工程师（专业：）□高级工程师（专业： ）
（二）甲方聘用乙方的期限为 壹 年。
第二条 甲方权利与义务
（一）合同期间，乙方仅授权甲方使用乙方的证书和个人资料进行甲方企业的资质升级、年检。甲方免费为乙方办理初始注册、继续教育、续期注册、变更注册和年检等相关手续。如乙方有需要，甲方有义务帮助乙方在其《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
（二）合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育相关费用。若乙方因工作原因,无法参加再教育学*，甲方有义务请人代为学*。若必须乙方到场参加学*，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。
（三）甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。在注册申请受理后，甲方应在5个工作日内归还乙方的毕业证书、职称证和身份证等原件。乙方的执业印章，甲方应在注册成功后（5个工作日内）及时归还乙方。
（四）甲方应根据合同要求，按时支付乙方的聘用工资。
（五）甲方未获得乙方书面同意，不得将乙方资料X露或转借于他人。
（六）由于乙方并未实际参与甲方日常工作，甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
（七） 合同期间，按国家规定乙方应缴纳的社保费用包含在聘用工资里。
第三条 乙方权利与义务
（一） 甲乙双方签定合同后，乙方应于办理注册师初始或变更注册之前向甲方提供有关资质申报及高级人才注册所需要的相关材料（此材料必须真实合法有效），所需资料如下：
1、执业资格证书 2、职称证书 3、 身份证4、 毕业证5、 注册所需乙方提供的其他材料5、 转注册的需提供职业印章、IC卡及注册证书
（二） 甲方在办理注册或是资质申报过程中，甲方如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息，乙方应无条件配合。
（三） 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，甲方应提前5个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方，并为乙方报销交通费、食宿费等相关费用。乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、职称证明文件、学历证等相关证明材料。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。
（四） 甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。 甲方完成注册后，乙方提供银行账号，并提醒甲方及时支付聘用工资。
第四条 聘用工资及支付方式
（一）经甲乙双方商定，甲方同意每年支付乙方 5000 元人民币（大写： 伍仟 元整）聘用工资（税后）。在乙方提供本合同第四条第（一）款中所列的相关注册材料后或乙方将注册信息从原聘用单位网上调入甲方高级人才注册管理系统后，甲方应支付预付聘用工资3000元（大写 叁仟元整 ）给乙方。甲方在确认乙方证书注册成功后（以**网上或其它*性信息公布媒介 公告日期*查询系统里查询到为准）的5个工作日内，应将第一年剩余的聘用工资即 20xx元（大写 贰仟 元整）支付到乙方指定的银行账户，次年工资的支付时间同第一年尾款支付日。支付方式为：银行转账或现金转付。
（二）如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部预付款 。如因甲方原因注册不成功，乙方不退还甲方支付预付款。如因发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注册，乙方应退还已收甲方支付全部预付款的50%（甲方均应提出真实有效文件予以证实）。
第五条 证书的保管
完成注册后，乙方同意将建造师执业证书、《 建造师 注册证书》由甲方管理，甲方应妥善加以保管。建造师执业印章及IC卡由乙方亲自保管。
第六条 解聘
（一） 在合同有效期内，甲乙双方不得单方解除合同，如因此造成损失，由提出解除合同一方负责。如甲乙双方在合同期内需要变更合同，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
（二）如双方同意解除合同，甲方应在 15 个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明，方便乙方办理变更手续，并返还乙方留存在甲方处的相关证件，不得无故刁难。
（三）在下列情况下，乙方有权提前解除合同：
（1）甲方不能按期支付工资；（2）甲方原因注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。
（四）在下列情况下，甲方有权提前解除合同：
（1）乙方提供虚假证X； （2）乙方原因注册不成功； （3）乙方有其他违约行为。
第七条 违约责任
甲方按*门要求负责乙方在注册期内的再教育学*的一切费用及手续，如因甲方原因无法在注册期满前完成乙方的再教育学*手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应先将上述手续完善，并向乙方赔偿无法转注册时间段内的报酬，直至乙方能转注册为止。
因甲方原因发生乙方的毕业证、资格证、注册证、印章等相关材料丢失，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
（1）资格证、注册证和印章的丢失或损毁，甲方应负责为乙方补办。如耽误乙方正常注册，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
（2）毕业证（原件）因甲方原因丢失或损毁，甲方负责为乙方补办，并补充因此给乙方带来的损失；如无法补办，甲方赔偿乙方壹万元人民币。
（3）因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。
（4）如乙方提前解除合同关系，乙方应赔付甲方违约金 壹万 元整。
（5）如甲方提前解除合同关系，甲方应赔付乙方违约金 壹万 元整。
另外，甲方未获得乙方书面同意，擅自将乙方资料X露或转借于他人，甲方应赔付乙方因此造成的一切损失。
第八条 其它事项
本合同条款中货币币种均为人民币。本合同所指金额均为税后金额。 聘用期满后，如双方有意续签合同，由双方另行商议，格式可采用本合同。 本合同自双方签定之日起生效，在聘用期满，甲方付清乙方聘用工资、并将相关证明文件返还乙方后失效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
负责人（授权代理人）： 代理人（签字盖章）
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年月日
甲方：
乙方： 身份证号码： 联系电话：邮箱：
联系地址：邮编：紧急联系人： 手机联系电话：
帐户名称： 银行帐（卡）号：开户银行：
第一条 聘用内容
因甲方发展需要，需聘用条款(一)中所列高级人才（请在下面勾选相应人才类型），经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：
（一）高级人才类型
□注册一级建造师（专业：）□注册二级建造师（专业： ） □注册一级建筑师（专业：）□注册二级建筑师（专业： ） □注册监理工程师（专业：）□注册一级结构师（专业： ） □注册二级结构师（专业：）□注册土木工程师（专业： ） □注册电气工程师（专业： ）□注册造价工程师（专业：） □助理工程师（专业：）□工程师（专业：）□高级工程师（专业： ）
（二）甲方聘用乙方的期限为 壹 年。
第二条 甲方权利与义务
（一）合同期间，乙方仅授权甲方使用乙方的证书和个人资料进行甲方企业的.资质升级、年检。甲方免费为乙方办理初始注册、继续教育、续期注册、变更注册和年检等相关手续。如乙方有需要，甲方有义务帮助乙方在其《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
（二）合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育相关费用。若乙方因工作原因,无法参加再教育学*，甲方有义务请人代为学*。若必须乙方到场参加学*，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。
（三）甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。在注册申请受理后，甲方应在5个工作日内归还乙方的毕业证书、职称证和身份证等原件。乙方的执业印章，甲方应在注册成功后（5个工作日内）及时归还乙方。
（四）甲方应根据合同要求，按时支付乙方的聘用工资。
（五）甲方未获得乙方书面同意，不得将乙方资料X露或转借于他人。
（六）由于乙方并未实际参与甲方日常工作，甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
（七） 合同期间，按国家规定乙方应缴纳的社保费用包含在聘用工资里。
第三条 乙方权利与义务
（一） 甲乙双方签定合同后，乙方应于办理注册师初始或变更注册之前向甲方提供有关资质申报及高级人才注册所需要的相关材料（此材料必须真实合法有效），所需资料如下：
1、执业资格证书 2、职称证书 3、 身份证4、 毕业证5、 注册所需乙方提供的其他材料5、 转注册的需提供职业印章、IC卡及注册证书
（二） 甲方在办理注册或是资质申报过程中，甲方如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息，乙方应无条件配合。
（三） 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，甲方应提前5个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方，并为乙方报销交通费、食宿费等相关费用。乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、职称证明文件、学历证等相关证明材料。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。
（四） 甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。 甲方完成注册后，乙方提供银行账号，并提醒甲方及时支付聘用工资。
第四条 聘用工资及支付方式
（一）经甲乙双方商定，甲方同意每年支付乙方 5000 元人民币（大写： 伍仟 元整）聘用工资（税后）。在乙方提供本合同第四条第（一）款中所列的相关注册材料后或乙方将注册信息从原聘用单位网上调入甲方高级人才注册管理系统后，甲方应支付预付聘用工资3000元（大写 叁仟元整 ）给乙方。甲方在确认乙方证书注册成功后（以**网上或其它*性信息公布媒介 公告日期*查询系统里查询到为准）的5个工作日内，应将第一年剩余的聘用工资即 20xx元（大写 贰仟 元整）支付到乙方指定的银行账户，次年工资的支付时间同第一年尾款支付日。支付方式为：银行转账或现金转付。
（二）如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部预付款 。如因甲方原因注册不成功，乙方不退还甲方支付预付款。如因发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注册，乙方应退还已收甲方支付全部预付款的50%（甲方均应提出真实有效文件予以证实）。
——二级建造师劳动合同菁选
二级建造师劳动合同
在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同协调着人与人，人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的二级建造师劳动合同，希望能够帮助到大家。
甲方(单位名称)
法定代表人 职务:
主要负责人姓名：
单位住所：
乙方(职工姓名)：
身份证号：
户口所在地：
家庭现住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经双方协商一致达成如下协议：
第一条 劳动合同期限 本劳动合同为 期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年零 个月其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容和工作地点甲方排乙方在 岗位工作，工作地点 ，因工作需要或客户情况发生变化，经双方协商可以更乙方的工作内容和工作地点。
第三条 劳动保护 工作条件和职业危害防护，乙方所从事的工作过程中可能产生 职业危险，甲方为乙方提供符合公家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必需的生产工具盒工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条 劳动报酬 甲方依据按劳分配原则实行 工资制度，试用期满后工资为 元，并执行最低工资保障制度。工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。
试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。 工资支付日期为每月 日，支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条 保险福利 甲方按规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方享受国家的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条 劳动合同的履行 甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条 解除劳动合同 经双方协商一致，可以解除劳动合同。 符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第四十二条规定下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同
第八条 终止合同条件 符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。
符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
劳动合同期限届满前 30日双方协商是否继续劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。
第九条 经济补偿金 解除、终止合同时，符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家规定执行。
第十条 专项协议 如甲方向乙方提供专项培训费用时，双方可以根据《劳动合同法》第二十二条规定订立专项协议，约定服务期限和违约责任
甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业机密和知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。
专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。
第十一条 双方约定的其他条款
第十二条 本合同未尽事宜及遇有国家政策调整时，依照国家有关规定执行。
第十三条 本合同一式两份，甲乙双方签字(章)后各执一份。
第十四条 双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起1年内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。
甲方：法定代表人(或委托代理人) 乙方：(签字)
(盖章) 年 月 日 (盖章) 年 月 日
甲方(单位名称)
法定代表人 职务:
主要负责人姓名：
单位住所：
乙方(职工姓名)：
身份证号：
户口所在地：
家庭现住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经双方协商一致达成如下协议：
第一条 劳动合同期限 本劳动合同为 期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年零 个月其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容和工作地点甲方排乙方在 岗位工作，工作地点 ，因工作需要或客户情况发生变化，经双方协商可以更乙方的'工作内容和工作地点。
第三条 劳动保护 工作条件和职业危害防护，乙方所从事的工作过程中可能产生 职业危险，甲方为乙方提供符合公家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必需的生产工具盒工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条 劳动报酬 甲方依据按劳分配原则实行 工资制度，试用期满后工资为 元，并执行最低工资保障制度。工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。
试用期间的工资不低于《劳动法》第二十条规定的标准。 工资支付日期为每月 日，支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条 保险福利 甲方按规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方享受国家的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条 劳动合同的履行 甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条 解除劳动合同 经双方协商一致，可以解除劳动合同。 符合《劳动法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
符合《劳动法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
符合《劳动法》第四十二条规定下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同
第八条 终止合同条件 符合《劳动法》第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。
符合《劳动法》第四十五条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
劳动合同期限届满前 30日双方协商是否继续劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。
第九条 经济补偿金 解除、终止合同时，符合《劳动法》第
四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家规定执行。
第十条 专项协议 如甲方向乙方提供专项培训费用时，双方可以根据《劳动法》第二十二条规定订立专项协议，约定服务期限和违约责任
甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业机密和知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。
专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。
第十一条 双方约定的其他条款
第十二条 本合同未尽事宜及遇有国家政策调整时，依照国家有关规定执行。
第十三条 本合同一式两份，甲乙双方签字(章)后各执一份。 第十四条 双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起1年内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。
甲方：法定代表人(或委托代理人) 乙方：(签字)
(盖章) 年 月 日 (盖章) 年 月 日
甲方(单位名称)
乙方(职工姓名)：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经双方协商一致达成如下协议：
第一条劳动合同期限
本劳动合同为____期限的劳动合同自____年____月____日起至年月日止。期限为年零个月其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点甲方排乙方在岗位工作，工作地点，因工作需要或客户情况发生变化，经双方协商可以更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护
工作条件和职业危害防护，乙方所从事的工作过程中可能产生____职业危险，甲方为乙方提供符合公家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必需的生产工具盒工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条劳动报酬
甲方依据按劳分配原则实行____工资制度，试用期满后工资为____元，并执行最低工资保障制度。工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。
试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。工资支付日期为每月____日，支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条保险福利
甲方按规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方享受国家的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行
甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条解除劳动合同
经双方协商一致，可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第四十二条规定下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同
第八条终止合同条件
符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。
符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
劳动合同期限届满前30日双方协商是否继续劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。
第九条经济补偿金
解除、终止合同时，符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家规定执行。
第十条专项协议
如甲方向乙方提供专项培训费用时，双方可以根据《劳动合同法》第二十二条规定订立专项协议，约定服务期限和违约责任甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业机密和知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。
专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。
第十一条双方约定的其他条款
第十二条本合同未尽事宜及遇有国家政策调整时，依照国家有关规定执行。
——二级建造师介绍信菁选
二级建造师介绍信15篇
在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到介绍信，介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需，是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件。相信很多朋友都对写介绍信感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的二级建造师介绍信，仅供参考，大家一起来看看吧。
介绍信
建造师管理办公室:
兹有 同志，身份证号： 为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师第批次延续注册相关事宜（注册证书、执业印章领取、信息卡更换等），请予接洽为谢！
XXXX集团总公司：
兹有我单位同志XXXX，（身份证号）前往您处办理领取：
1、XXXX年初始注册第XXXX批二级建造师信息卡。持证人XXX（身份证号：XXXX），证书号：XXX，专业：建筑。
请予以接洽。
建筑业资质与资格管理处：
兹有我单位 房克行 同志，前往你处办理申领二级建造师考试准考证的事宜。
领取准考证人员名单：
房克行（身份证号:371122198308102818）
共一人。
请予以接洽。
介绍信
省建造师管理办公室：
兹有新野县 (单位名称)职工（姓名）
同志，身份证号：为本公
司代表，前往你处办理 同志二级建造师转注相关事宜，请予接洽为谢！
省建造师管理办公室：
兹有新野县（单位名称）职工（姓名）
同志，身份证号：
为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师转注相关事宜，请予接洽为谢！
介 绍 信
建筑业资质与资格管理处：
兹有我单位 房克行 同志，前往你处办理申领二级建造师考试准考证的事宜。
领取准考证人员名单：
房克行（身份证号:3711xxxxxxxxxxxx）共一人。请予以接洽。
xxxxxx集团总公司：
兹有我单位同仁xxxx，（身份证号）前往您处办理领取：xxxx年初始注册第xxxx批二级建造师信息卡。持证人xxx（身份证号：xxxx），证书号：xxx，专业：建筑。
请予以接洽。
XX省建造师管理办公室：
兹有XX县(单位名称)职工（姓名）XX，身份证号：XXXX为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师转注相关事宜，请予接洽为谢！
省建造师管理办公室：
兹有新野县XX（单位名称）职工（姓名）同志XX，身份证号：XX为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师转注相关事宜，请予接洽为谢！
成都建筑工程集团总公司：
兹有我单位同志XX，（身份证号XX）前往您处办理领取：1、20xx年初始注册第2批二级建造师信息卡。持证人XX（身份证号：XX），证书号：XX，专业：建筑。
请予以接洽。
xx省建造师管理办公室：
兹有xx县(单位名称)职工（姓名）xx同仁，身份证号：xxxx为本公司代表，前往你处办理同仁二级建造师转注相关事宜，请予接洽为谢！
介绍信
成都建筑工程集团总公司：
兹有我单位同志，（身份证号）前往您处办理领取：20xx年初始注册第2批二级建造师信息卡。持证人***（身份证号：****），证书号：***，专业：建筑。
请予以接洽。
建造师管理办公室:
兹有 同志，身份证号： 为本公司代表，前往你处办理 同志二级建造师第 批次延续注册相关事宜（注册证书、执业印章领取、信息卡更换等），请予接洽为谢！
xxxxxx集团总公司：
兹有我单位同志xxxx，（身份证号）前往您处办理领取：1、xxxx年初始注册第xxxx批二级建造师信息卡。持证人xxx（身份证号：xxxx），证书号：xxx，专业：建筑。
请予以接洽。
成都建筑工程集团总公司：
兹有我单位同志，（身份证号）前往您处办理领取： 20xx年初始注册第2批二级建造师信息卡。持证人xxx（身份证号：xxxx），证书号：xxx，专业：建筑。
请予以接洽。
——二级建造师报考条件优选【五】份
20xx年二级建造师报考条件
条件一
凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之二者，可以申请参加二级建造师执业资格考试：
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
条件二
符合上述(二)的报考条件，于20xx年12月31日前，取得***颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，并符合下列条件之二的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：
1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。
2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。
条件三
从20xx年度考试开始，已取得二级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“二级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。考试合格后核发国家统二印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
(四)上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。
二级建造师执业资格考试专业调整的相关问题
(二)合并的专业类别
1、将原“房屋建筑、装饰装修”合并为“建筑工程”。
2、将原“矿山、冶炼(土木部分内容)”合并为“矿业工程”。
3、将原“电力、石油化工、机电安装、冶炼(机电部分内容)”合并为“机电工程”。
(二)保留的专业类别
此次调整中未变动的专业类别有7个：公路、铁路、民航机场、港口与航道、水利水电、市政公用、通信与广电。
(三)调整后的专业类别
调整后，二级建造师资格考试《专业工程管理与实务》科目设置10个专业类别：建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。
考二级建造师的好处
理由1：上岗从业必备建造师是既要有理论水*，也要有丰富实践经验和较强组织能力的复合型人员。二级建造师是二种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。
理由2：广阔发展方向建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理，从事其他施工活动的管理，二级建造师更是其中的佼佼者。
理由3：人才巨大缺口建造师人才缺口大，企业急需的情况已经成了建筑业界关注的焦点。获得执业资格的人数估计只有20多万人，距100万人的预计需求量相差很大。
理由4：高薪，无需仰视建筑公司的二级建造师年薪大约在13万左右，房地产公司的建造师年薪在15万左右。多年从业经验的资深建造师年年薪30-100万不等。
考二级建造师报考条件需要哪些？职权的定位是什么？一起来看看吧！
二级建造师报考条件：
(一)凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中专以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满两年，可报名参加二级建造师执业资格考试。
(二)对取得建筑施工企业项目经理二级资质及以上证书，符合报名条件并满足下列条件之一者，可免考相应科目：
1.取得二级项目经理资质证书，具有中级(含)以上技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年，可免考《建设工程施工管理》。
2.取得一级项目经理资质证书，并具有中级(含)以上技术职称;或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免考《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》。
(三)已取得二级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业。报名参加考试时，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》两个科目。报名时须提供二级建造师资格证书方能报考，考试合格后核发自治区统一印制的相应专业合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
职权定位
注册执业
建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理为主。建造师需要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，有组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或***建设行政主管部门规定的其他业务。
在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理；二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。
岗位
与项目经理的关系：建造师与项目经理定位不同，但所从事的都是建设工程的管理。建造师执业的覆盖面较大，可涉及工程建设项目管理的许多方面，担任项目经理只是建造师执业中的一项；项目经理则限于企业内某一特定工程的项目管理。建造师选择工作的权力相对自主，可在社会市场上有序流动，有较大的活动空间；项目经理岗位则是企业设定的，项目经理是企业法人代表授权或聘用的、一次性的工程项目施工管理者。建造师是一种专业人士的名称，而项目经理是一个工作岗位的名称。
(一)凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专业以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。
(二)取得建筑施工二级以上专业项目经理资质证书，并符合报考条件的人员，达到下列条件之一，可免试相应科目：
(1)具有中级以上技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》科目的考试。报考级别为“考二科”。
(2)取得一级项目经理资质证书，并具有中级以上专业技术职称;或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目的考试。报考级别为“考一科”。
注意事项
(一)二级建造师资格考试为滚动考试(每两个考试年度为一个滚动周期)，参加3个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目;符合免试条件的人员必须一次通过应试科目。
(二)考生应考时，应携带黑色墨水笔(用于主观题作答)、2B铅笔、橡皮和无声无文本编辑功能的计算器。各科试卷题本可作草稿纸使用，考后收回，不再另发草稿纸。
(三)《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》二个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。《专业工程管理与实务》科目共包括6个专业，试卷包括主观题和客观题。答题前要认真阅读答题注意事项(专用答题卡首页)，客观题用2B铅笔作答，主观题科目采用计算机网络阅卷，考生须使用黑色墨水笔在专用的答题卡上作答，答题时必须在答题卡指定题号区域内作答。
(四)已参加过考试的人员选择“老考生报名”，须正确填写原档案管理号，如果填写档案号不准确造成无法滚动成绩的后果自负;参加考试人员如不准确在网上填写姓名、身份证号、工作单位等信息造成无法考试等情况后果自负。
安徽二级建造师报考条件
遵纪守法，并具备下列条件之一者，均可申请参加二级建造师执业资格考试：
(一)取得工程类或工程经济类中专以上学历，并从事工程项目管理工作满2年的;
(二)取得非工程类或工程经济类专业中专以上学历，并从事工程项目管理工作满4年的;
(三)从事工程项目管理工作满10年的;
——二级建造师介绍信实用五篇
成都建筑工程集团总公司：
兹有我单位同志XX，（身份证号XX）前往您处办理领取：1、20xx年初始注册第2批二级建造师信息卡。持证人XX（身份证号：XX），证书号：XX，专业：建筑。
请予以接洽。
XX有限公司
20xx年3月6日
成都建筑工程集团总公司：
兹有我单位同志XX，（身份证号XX）前往您处办理领取：1、20xx年初始注册第2批二级建造师信息卡。持证人XX（身份证号：XX），证书号：XX，专业：建筑。
请予以接洽。
XX有限公司
20xx年3月6日
建造师管理办公室:
兹有 同志，身份证号： 为本公司代表，前往你处办理 同志二级建造师第 批次延续注册相关事宜（注册证书、执业印章领取、信息卡更换等），请予接洽为谢！
**有限公司
20xx年1月5日
成都建筑工程集团总公司：
兹有我单位同志，（身份证号）前往您处办理领取：20xx年初始注册第2批二级建造师信息卡。持证人xxx（身份证号：xxxx），证书号：xxx，专业：建筑。
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20xx年xx月xx日
成都建筑工程集团总公司：
兹有我单位同志，（身份证号）前往您处办理领取：20xx年初始注册第2批二级建造师信息卡。持证人xxx（身份证号：xxx），证书号：xx，专业：建筑。
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20xx年3月6日
