1、我爱本人，我爱好当初的工作。
2、餐饮安全齐监督，健康生活同构筑。
3、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
4、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
5、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
6、人人参与创新，时时关心创新，事事服务创新。
7、创意纳百家之言，钻研盛自由之风。
8、眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。
9、质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。
10、保护环境是责任，爱护环境是美德。
11、站在别人的立场上看问题，往往更容易看清自己的立场。
12、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
13、保护知识产权，发展创新经济
14、求实是我们的根本，创新是我们的动力!
15、干部是事业成败的关键。
16、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。
17、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
18、用心做事，方能成就大事
19、心态正，事业成，不成也成
20、5S运动 从你我做起，让我们更有自信！
21、创新求发展，合作赢未来。
22、革新不却步，成功不止步。
23、疾风知劲草，坚韧铸辉煌。
24、既往可不咎，知耻而后勇。
25、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
26、百分之一的失误，百分之百的损失
27、作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼
28、品质管制人人做，优良品质有把握
29、整洁有序有品质的保证
30、完美家园靠咱们共同建造。
31、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
32、管理职责化，工作标准化，办事程序化
33、好的员工--想公事，做实事，不出事
34、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求
35、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
36、进料出料要记清，数帐管理更分明
37、整顿—提高工作效率
38、做一个边说边做的管理者；
39、每天自我检讨，品质自然更好！
40、顾客原则——顾客满意是企业永恒的追求
41、格力愿景：缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
42、一流的质量、一流的形象、一流的管理、一流的队伍、一流的效益。
43、你失业、我帮助，你困难、我帮扶，你需要、我援助 开发就业岗位 促进社区服务。
44、联结速运应用，众合万亿服务。
45、庄稼一枝花，沃土来当家。
46、天天美食，美食美刻。
47、盛况空前，留连忘返。
48、借问酒家何处好，东湖乐园酒家优。
49、温馨食尚，念念不忘。
50、今天工作不努力，来日努力找工作，美食从咱们手中出。
51、干部怎样对待问题?要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个%的问题都可以转化为00%的责任，100%的责任人。
52、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业
53、质量好上好，教育不可少
54、培育优秀人才，制造优良新产品
55、管理者对质管的认识和决心，决定了员工的质量意识
56、客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到
57、品质最重要，每个环节要做到
58、不转机制就转岗，不换观念就换人
59、自主检验做得好，生产顺畅不得了
60、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下工夫
——企业管理的口号 60句菁华
1、今日的质量，明日的市场。
2、培育创新精神，塑造创新人格。
3、万般皆下品，惟有“海鲜”高。
4、服务每一“时刻”，用心去感受美味。
5、我布满着：山岳般的自负，火焰般的热忱；
6、我服装整齐，因为是专业服务。
7、我乐于助人，由于客人是友人。
8、管理者是事业成败的关键。
9、干部怎样对员工?创造一个充满活力的氛围。
10、管事先管人，管人带作风。
11、改善品质要规划，主力推动标准化。
12、不是人不好，而是没用好
13、5S效果很全面，持之以恒是关键。
14、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。
15、格力愿景：缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
16、远离常规，亲*自由。
17、森磊建设，构筑温馨小窝。
18、创新共发展，同心破万难。
19、变革求发展，突破保成功。
20、态度决定一切，细节决定成败
21、人的分化与管理的规范化
22、全国各地都聚集在一个工厂里，兄弟姐妹之间的友谊源远流长
23、有质量才有市场，有进步才有进步
24、我们的哲学是：没有最好，只有更好
25、人的差异化，管理的标准化
26、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
27、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
28、管理是一种认真的爱。
29、管理是认真的爱，培训是最好的福利！
30、杜绝不良思想，弘扬质量精神
31、改变促发展，共赢新未来。
32、昨天虽已逝，未来犹可追。
33、下一个过程将是我们的客户
34、进料出料要记清，数帐管理更分明
35、管理就是更有效地利用资源。
36、巩固优势，减少劣势，抓住机遇，避免危机。
37、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
38、so 14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
39、态度决定一切，细节决定成败。
40、追求客户满意，是你我的责任。
41、想要产品零缺点，全面品管不可免。
42、手连手，发扬优质精神。
43、做好品质记录，打好品管基础
44、清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
45、思路决定出路，格局确定结局。
46、不会做小事的人，永远做不出大事
47、态度决定思路，努力才能进步。
48、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
49、造一流产品，铸顶级品牌。
50、不接受不良品，不制造不良品，不传递不良品。
51、沃土科技，蜜柚专用。
52、沃土开根，蜜柚万顷。
53、荒唐的事情多源于不按客观规律思考和行动。
54、建功立业，与民同乐。
55、创优意识在我心中，精品工程在我手中。
56、食品安全共同监管，健康安全人人受益。
57、迅速者是创新者，缓慢者是执行者，不动者就。
58、建设河山，用心起航。
59、提供一流的服务，让顾客完全满意
60、潮**阔，风正一帆悬。
——企业管理标语口号 60句菁华
1、态度决定一切，细节决定成败
2、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
3、人的差异化，管理的标准化
4、多建管理工程，少建管理模式
5、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
6、合格的员工从严格遵守开始
7、有一份耕耘，就有一份收获
8、贯彻iso系列标准，树立企业新形象。
9、要想产品销得好，产品质量最重要
10、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
11、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
12、安信证券愿景：成为*最具市场价值和核心竞争力、广受尊敬的国内一流金融服务企业。
13、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
14、有品质才有市场，有改善才有进步。
15、专业创品质，诚信造价值。
16、一等二看三落空，一想二干三成功。
17、决心就是最好的方法，落实就是最大的力度。
18、不接受不良品，不制造不良品，不传递不良品。
19、你把公司当别人的公司，公司也会把你当成外人。
20、沃土科技，蜜柚专用。
21、勤奋学*、与时俱进；锐意改革、勇于创新。
22、共建诚信家园，同铸食品安全；
23、完美家园靠咱们共同建造。
24、信守不渝，和衷共济。
25、永不言退，我们是最好团队。
26、勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限。
27、想要产品零缺点，全面品管不可免。
28、拓宽融资途径，保障资金需求。
29、加强预算管理，降低运营成本。
30、站在别人的立场上看问题，往往更容易看清自己的立场。
31、领导者既要善于表达，更要善于倾听。
32、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
33、守则、守信做事，快乐、健康做人。
34、有单独的方法，无单纯的问题。
35、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
36、下一道工序将是我们的顾客
37、事不三思总有败，人能百忍自无忧
38、工作三要素：责任人. 时限. 结果
39、沟通重在换位思考。
40、仓库重地，闲人免进。
41、修身重德，事业生根。
42、实地着脚，虚处立身。
43、虚心明理，实心却欲。
44、没有想法，就没有结果。
45、组织的核心是以人为本。
46、产品品质好，市场回报高。
47、只要合理，怎样变都可以。
48、环境整理好，生产效率高。
49、用心做事才能把事情做好。
50、适当的严格，即是最大的爱护。
51、严格遵守盘点制作，做到帐物相符。
52、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
53、教育训练坚持做，上线操作不会错。
54、没有务实态度，务虚就会徒有虚名。
55、公*、公正、公开、科学、效益、诚信。
56、唯才是命，爱才之德，识才之能用才之长。
57、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
58、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
59、万事之所以开头难，乃是因为开头最容易失败。
60、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
——企业管理的口号 50句
1、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
2、坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力。
3、质量存在于人类生存的一切地方
4、质量是水，企业是舟;水能载舟，也能覆舟。
5、上客闻香至，捧肴出厅堂。
6、饭店熟悉的味道，美味飘香千万家。
7、优质服务每一天，精心制造每一餐，幸福收益与贡献同在。
8、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
9、管理就是行动，管理就是树立榜样。
10、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
11、服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
12、做一个边说边做的管理者；
13、无论是看得见， 还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。
14、卓越无止境，创新无终点。
15、森磊建设，"住"你幸福。
16、慧眼看世界，聪心思己步。
17、今百废待兴，明勇冠三军。
18、与天公比高，做风流人物。
19、立即报告问题并及时处理
20、加强团队建设，提高工作效率
21、安全用电、节水、消防设施，定期维护
22、推广经验有三个步骤:先僵化，再固化，再优化。
23、注重实效，改进管理，提高质量，创造效益。
24、流血流汗不流泪、掉皮掉肉不落伍。
25、管理就是行动，管理就是树立榜样
26、管理的第一课是先管好自己
27、当工作是一种乐趣时，生活就是一种乐趣。当工作是一种义务时，生活就是一种苦役。
28、态度决定一切，细节决定成败。
29、团结一条心，石头变成金。
30、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
31、以厂为校以厂为家互相学*互相关怀
32、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
33、原始记录要可靠，统计分析才有效。
34、检验测试坚持做，一点问题不放过。
35、优质建设，以质为根。
36、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
37、清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。
38、减少了开支，就是增加了效益
39、培训员工是唯一的出路
40、智慧凝聚力量，创新成就未来。
41、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗
42、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
43、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
44、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。
45、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
46、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
47、安信证券愿景：成为*最具市场价值和核心竞争力、广受尊敬的国内一流金融服务企业。
48、以事实为依据，以数据为准绳，才是科学的工。
49、相信伙伴，未来无限宽广。
50、做一个有计划、有目标、有方法的管理者。
——企业管理制度 60句菁华
1、事假按本人日均工资计扣；病假按本人日均工资的50%计扣（2天以上的病假需有医院病假单，否则按事假执行），事假或病假停发当月全勤假。
2、由于员工缺乏责任心而非设备原因造成的产品损坏或报废，按实际损失扣罚。
3、爱护工具，摆放整齐，节约耗材。保持工具的干净，每日清洗干净所有擦洗擦布方可下班。为明日工作作好准备。
4、为保证安全，保洁员上班时间不许喝酒，在使用登高器具时在保证安全的同时方可操作，避免造成安全事故。
5、总公司给分公司刻制的印章须缴纳用印押金，以督促分公司对印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各类章，否则总公司处以5000—50000元的严厉处罚或撤消分公司的经营权。
6、总公司对分公司的工作质量考核按总公司相关规章制度执行。因出现的工程质量、安全事故，用工经济纠纷赔偿，由分公司承担，如给总公司造成重大影响的，总公司将撤销分公司的经营权。分公司借用总公司人员组成的项目工程部，不论何种原因受到主管部门的通报批评或行政处罚，除按总公司相关规章制度对分公司及项目工程部进行处罚外，分公司还应对相关借用人员个人进行经济补偿。
7、分公司以总公司名义承接业务，所承接项目工程费必须进入总公司财务，凭总公司发票收取工程费。严禁私自收取工程费，如发现私自收款的，查实后按10倍罚款，罚款金额归总公司所有。
8、公司人员外出用车必须填写派车单交领导审批，并负责车上人员及车辆的安全。
9、公司各级领导及各大队应严格执行岗位职责，并严格遵守公司管理规章制度。
10、协助进行印章保管、使用登记，开具介绍信；
11、负责一般来信、来电、来访的接待及处理工作；
12、负责组织对不合格品的返工和返修工作。
13、完成领导交办的.其它工作。
14、负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行，对执行情况实行跟踪考核。
15、完成领导交办的其它工作。
16、4.3积极开展"三安三化"工作，并注重实效，全面提高全员的安全意识。
17、5.1认真落实国家、国家电力公司及主管公司关于加强科技工作的决定。建立健全科技管理体系，制定科技、信息发展规划，全面落实各级人员责任制。
18、5.10加强企业战略规划目标管理，成立规划目标管理机构，制定其管理控制程序，明确管理职责，建立起规划制定、分解实施、评价改进、监督考核一体化的闭环管理体系。
19、6企业的设备技术管理
20、7. 1按照"以人为本，安全第一，效益至上"的企业方针，在人力资源管理上，建立"以业绩考核为基础，以动态管理为手段，以分配差距为杠杆，以调动职工积极性为目的"的良好的用人、用工、分配机制和管理体系。
21、7.2建立健全绩效评价体系，采取多种分配形式，合理拉大分配差距，实行多元化的分配制度，进一步提高职工工作责任心、积极性，形成收入能增能减的竞争机制。
22、7.3积极推行职工岗位动态管理，按照"公开、公*、公正、竞争、择优"原则，通过公开招聘、竞争上岗来选拔和任用人才；形成全厂岗位靠竞争、报酬凭贡献的良好局面。
23、8.3以经济效益为中心，努力构筑与社会主义市场经济相适应的经营管理体系。制定年度经营责任制考核实施方案，建立内部模拟市场机制。将工资与可调电量挂钩，以提高各类人员对安全生产的关切度，调动广大干部职工的工作积极性和主动性。
24、谋求稳定、合作的劳资关系原则：对公司的优秀骨干人才在薪资合理分配的基础上予以特殊考虑，以建立稳定、长期合作的劳资关系。
25、薪资标准确定：公司依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素确定个岗位薪资标准。
26、日工资制：临时雇用的施工工人。日工资制工人不属于公司固定员工，其工资标准由工程部拟定，经主管副总经理批准后执行。
27、加班工资：因公司业务需要，目前公司未实行五天工作制，发生的加班公司根据不同岗位给予加班工资，加班工资发放标准：
28、因公外出不能打卡：公司员工必须自觉遵守考勤纪律，上班时间不得擅自离开工作岗位，外出须登记。因公外出不能打卡须到公司前台填写《员工外出申请单》, 注明外出日期、事由、外勤起止时间，经部门领导批准后方可外出。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则视情况按事假/旷工处理。
29、促进工作效率和经济效益的提高;
30、制度建设者要了解相关的政策、法规、行业标准，了解企业文化，熟悉相关的经营、管理要求，要客观、公正。
31、对于制度内容的要求是：所依据的资料必须要全面、准确，能够反映经营管理活动的真实面貌;根据实际需要设计相应条款;要明确、翔实，便于理解;要以发挥激励作用为目的;要充分考虑员工的意见，和员工达成共识。
32、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的，追究当事人的责任。
33、公司各部门电话费均按月包干使用。具体标准如下：办公室120元/月，投资发展部100元/月，财务部60元/月，城建资产部100元/月，市场营销部200元/月，项目技术部130元/月，会议中心50元/月。
34、2.2日常维修所需工具由项目部负责人开具的领料单领取，仓库保管员据此发放，并建立各项目部工具档案
35、认真做好各项专项工作。安全生产年初要有计划,年末要在总结;对“百安活动”、“安全宣传月”和其他专项整治活动要有方案和总结,并按时将书面资料交区安监局。
36、对检查中发现的违法违规行为要依法查处。
37、建立健全安全生产责任制，分解落实本单位各级、各岗的安全生产目标和责任;
38、确保安全生产投入的有效使用;
39、工伤事故分类
40、4.3清理事故现场时,要事先经事故调查组同意。
41、10任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
42、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息；
43、严格执行各项费用开支标准和审批权限，对超标准开支，超权限审批，财务有权不予办理。
44、广告费：影视广告费、报刊广告、展示会费用、宣传品印刷费、挂历费、其它。
45、修理费。
46、1机构及人员设置。
47、1.4各厂、单位设专(兼)职计量管理员负责本单位的计量管理工作。
48、2.1.3制定公司计量管理考核细则,负责对各厂、单位进行检查考核。
49、2.1.4制定计量员的工作标准,指导各厂、单位计量员搞好本单位的计量管理工作。
50、1.2计量器具配备计划、选型由各厂、单位提出,报设备部审批。
51、2.1计量器具的使用单位要制定出相应使用、保管、维护办法,确定专人负责,落实责任。保证计量器具有人管理,有人维护,有人保管。
52、公司组织统一加班，私自下班者，或在赶货期间无故旷工者；
53、工作效益欠佳，达不到工作基本要求的；
54、上班时间做与工作无关的事情；
55、挑拨是非，乱传闲话，影响团结，扰乱秩序的。
——企业管理理念口号 40句菁华
1、做好品质记录，打好品管基础
2、.清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
3、干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。
4、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
5、减少了开支，就是增加了效益。
6、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
7、管事先管人，管人带作风。
8、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
9、我爱本人，我爱好当初的工作；
10、微笑象冬天般暖和，服务象夏天般炽热。
11、团结高效斗争发展集于一体寻求出色！
12、吃降生界的出色，做出人生的大餐。
13、我服装整齐，因为是专业服务。
14、以客为尊，卓越服务，力争第一。
15、管理在于充分有效地利用资源。
16、管理是科学，领导是艺术！
17、管理只是一件事，一个是优化资源组合，一个是勾勒地域，培育环境，这就是老毛说的:管理只是一件事，一个是出主意，用人，好的管理者是人的集合。
18、管理就是让大家知道你的计划，了解你的计划，了解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
19、管理的本质在于不管理！剑胜于剑。
20、管理的艺术在于沟通技巧和真诚。
21、高层管理者:做正确的事。中层管理者:做正确的事。执行人员:做正确的事。
22、当外部压力增大时，需要增强内部动力。
23、成功者想办法，失败者找借口。
24、要么自己革自己的命，要么市场革你的命
25、管理者怕的就是不知道自己怕什么
26、有效果比有道理更重要
27、前路锦绣风光，未来无限宽广。
28、想到了+做到了+做好了=00分
29、同饮一江水，共聚万众一心。
30、盛况空前，留连忘返。
31、好味道，才是真的好。
32、宾客至上，服务第一；
33、我们期待，能给你不一样的惊喜。
34、优质服务每一天，精心制造每一餐，幸福收益与贡献同在。
35、今天工作不努力，来日努力找工作，美食从咱们手中出。
36、不要把今天的事情拖到明天，遵循必要的工作流程
37、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
38、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
39、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
40、领导有权限，管理*限。
——企业管理的口号 30句菁华
1、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
2、质量--恒古不变的致胜之道。
3、品质管理标准化，iso成功靠大家。
4、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
5、万般皆下品，惟有“海鲜”高。
6、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
7、规范管理科学化，创新管理全员化。
8、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的`素质，是你的责任。
9、企业管理归根结底为人的管理，管理者要处理好“人的差异化”和“管理的标准化”之间的矛盾；
10、实现高质量就要对产品的所有零件的细节进行检验，保证企业基业长青。 ——奔驰汽车
11、心态积极，事业成功，不成功
12、自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持
13、由前至后一条拉，从上到下一条心
14、上下沟通达共识，左右协调求进步
15、奉献——专业的坚持和卓越
16、管理的本质在于不管理！剑胜于剑。
17、集企业奇思，创经济奇迹。
18、下一个过程将是我们的客户
19、行动是成功的阶梯，行动越多，爬得越高。
20、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
21、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
22、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
23、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
24、品质——成功之轮。
25、品质为本，财富为果。
26、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
27、采购，企业效益最直接的源泉。
28、守则、守信做事，快乐、健康做人。
29、盛世传媒，飞扬精彩。
30、诚信、团体、创新、服务。
——企业管理口号有哪些 30句菁华
1、加强现场工序管理，严谨过程因素控制
2、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
3、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
4、多建管理工程，少建管理模式
5、持诚信互利共荣，以厚德载物
6、强化班组建设，提高工作效率
7、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护
8、管理者要是坐下，部下就躺下了
9、我们的理念是：没有最好，只有更好
10、效率成就品牌，诚信铸就未来。
11、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
12、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
13、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
14、强化竞争意识，营造团队精神。
15、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
16、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
17、找方法才能成功，找借口只有失败。
18、尽职——是团队合作的基础!
19、规范管理科学化，创新管理全员化。
20、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
21、管事先管人，管人带作风。
22、人的差异化，管理的标准化。
23、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
24、正确指导+强制执行=管理。
25、多建管理工程，少建管理模式。
26、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
27、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。
28、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
29、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
30、观念决定思路，思路决定出路。
