1、 道家讲究和谐，儒家讲究规矩，佛家讲究包容。我从太极中悟到：事情并没有好与坏，关键是看你怎么看。
2、 【九段管理者修炼】
一段：以身作则，堪为榜样。
二段：帮助下属，无私奉献。
三段：教化下属，为人师表。
四段：建立规则，打造团队。
五段：高效激励，领导思维。
六段：全面统筹，科学管理。
七段：运筹帷幄，决胜千里。
八段：机制励人，文化凝人。
九段：组织制胜，天长地久。
3、 在企业早期，一定要更多的强调活力，要允许和鼓励，甚至要培育整个企业“摸着石头过河”的文化与精神。一个企业在早期没有充分的，充沛的激情乃至于匪性，乃至于活力带来的混乱，这个企业是长不大的。
一个企业家早期不要怕混乱，只要这个混乱不会导致企业*，企业还要更多地强调匪性、活力、野蛮精神、进攻性、狼性文化。野蛮战胜文明，是人类几千年来的一个普遍规律。
4、 我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠*，关系就能健康地发展。
5、 为了在工作或生活中发展出成熟而有意义的人际关系，我们有必要建立两层滤网。第一层能够抵御来自他人的伤害，第二层则为了避免自己伤及他人。
6、 公司不是你家，别自作多情了！
7、 韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的，你必须从自己的错误中学*。
8、 企业家和创新者必须愿意失败，然后再接再厉继续尝试。重点不是学*，而是要学会恢复。
9、 自满、傲慢和贪婪会排除韧性。谦逊和高尚的目的会强化韧性。
10、 韧性来自坚毅的性格，来自一组核心的价值观，那些价值观激励人们努力战胜挫折，重回迈向成功的道路。韧性包括自我控制，并且愿意承认自己在挫败中应负的责任。韧性也会基于集体感而增强：因为对他人有义务，以及获得志同道合者的支持，而期许自己跌倒后重新振作起来。韧性表现在行动上：新的贡献，小小的胜利，能够放下过去、引发对未来兴奋之情的目标。
11、 潜在的困难潜伏在各个角落，无论是来自意想不到的环境变动，或是个人的缺点与错误。无论来源是什么，重要的是我们如何对付它们。当意外状况是新常态时，韧性就成为新的技能。
12、 成功者与失败者的区别在于，他们如何处理失败。
13、 没有人能完全避免碰到困境，潜在的陷阱无处不在，所以真正的技能是要能脱离困境，培养出反弹回来的韧性或复原力。
14、 ·50/60后：“对社会的贡献”是幸福，也是成功的定义。“他人的认可”是最独特的成功定义。
15、 ·70后：成功与幸福的定义100%一致！它们分别是：父母，婚姻，孩子，健康，朋友。70后是最重视关系的一代。除了健康，都是以和周围人的关系来定义自己的幸福和成功的。
16、 ·80后：“与亲密爱人的关系”是对幸福的定义，“梦想”是成功的标志。
17、 90后：“我的梦想”是幸福，也是成功的定义！
18、 要适度节制优点，重点在于精炼你已具有的本事，你必须学会更懂得选择在什么情况下运用你的哪一项优点，以及发挥到什么程度就够了，不致于过犹不及。
19、 阅读是求知欲的最佳体现。
20、 十九世纪哲学家约翰·穆勒有一个文明的观点：“坦白说，我并不对那些认为互相践踏、挤压、打击、压迫才是人类最值得追求的生活理想着迷，而这正是社会生活的存在方式。人类天性的最佳状态是，没人是穷人，没人渴望致富，也没人担心会落后，所有人都在互相推进着前进。”
21、 很多排行榜都列举了可让大脑接受真正训练并迫使它产生新学*路径的活动，学*新语言在各种榜单中都排在首位。
22、 智商（IQ）很难改变，但刻意练*和训练可以增进EQ。
23、 和较高EQ的人相处，获得的好处更多。
24、 让你的行为反映你的身份，让你的内涵指导你的行为
25、 目标是多种多样的。有时候，它关乎价值观：你的身份和内涵。有时候，它关乎价值：你的行为及其如何让他人受益。
26、 如何成为一个善于沟通的人？答案很简单，只需看看千年之前亚里士多德提出的沟通三要素：Ethos（性格）、Pathos（情感）、Logos（理性）。
27、 5.6:1——赞扬与批评的黄金比例
28、 与人交流、建立联系比发生冲突更可取。即使是那些会场上最聪明的人、最优秀的斗士，也可以通过刺激催生素的产生，而戒掉自以为是的毛病。
29、 在道谢后，如果对方看上去很震惊或眼角有些湿润，你无需诧异。这只是说明你的谢谢有些姗姗来迟
30、 没有人在面对感谢和认可时能无所动静
31、 我们总会为了注定要发生的事情忧心。
32、 潜力比能力更重要
33、 人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民，是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿，且可能最具创新精神。
34、 才华就像美貌，不是固有的，而是“仁者见仁，智者见智”。
35、 进口国需要的不仅是廉价劳动力，还有最优秀的人才。据估计，到20xx年，到美国的技术移民将变为原来的3倍，达到50万人，其中35％－41％以技能为基础。所以，如果不更好地重视本土人才，将会有许多国家为美国培训人才。
36、 让我们忘了货币战争吧。真正决定货币价值的将是人才的质量。货币是人造的，真正的价值不在于黄金和GDP，而纯粹是人力资本。
37、 努力比不过天赋，天赋比不过大时代！
38、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
1、知识从学*中获得，素质从改善中进步。
2、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
3、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
4、民主管理是效率最低的管理。
5、员工不会做你期望的事，只会做你检查的事。
6、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
7、立足新起点，开创新局面。
8、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。
9、重点不在你知道什么，而在你做了什么。
10、官与管之间的差距在于两个竹片子。
11、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。没有最好的，只有合适的。
12、管理层次越少越好。——本·比德维尔
13、增值靠知识性劳动，智慧性工作。
14、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
15、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。
16、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
17、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。
18、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
19、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
20、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的是体验的经济。
21、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
22、不创新，就灭亡。——亨利·福特
23、企业无小事，小处看管理。
24、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
25、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!
26、宁做事前检查，不可事后返工!
27、今天工作不努力，明天努力找工作。
28、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
29、塑造人的品质，建立管理根基。
30、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
31、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
32、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
33、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
34、今天工作不努力，明天努力找工作。
35、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
36、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
37、资源投入与员工努力方向的一致性；人的努力方向决定着资源的投入效率。
38、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
39、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
40、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
41、自检互检，确保品质零缺点。
42、质量需要检验，服务需要体验。
43、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
44、按劳分配不能作为管理的手段，解决不了企业的根本问题。
45、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
46、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
47、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。
48、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
49、知识的管理是人力资本的管理。
50、在分配上，易粗不易细；做事上，易细不易粗。
51、没有执行力，就没有竞争力。
52、晋升一名员工可能流失几名员工。
53、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。
54、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
55、今天的付出，明天的回报。
56、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
57、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
58、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
59、应聘者多数是在寻求上台阶和工作空间的职位，不会选择同职级的岗位的。
60、企业的关键在于三种不可缺少的活动：创造性的活动，标准化的活动，把创造性转化为标准化的活动。
61、员工受激励状态，则是资本；员工不受激励状态，则是成本。
62、以厂为校，以厂为家。互相学*，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
63、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
64、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
65、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
66、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；没有问题的企业是不可能的；企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题。
67、企业创造员工价值，员工创造顾客价值，顾客创造企业价值。
68、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
69、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。
70、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
1、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本。
2、是员工养活了公司。
3、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
4、不要过度承诺，但要超值交付。
5、只凭一句赞美的话我就可以充实地活上两个月。——美国作家马克·吐温
6、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。
7、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
8、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。
9、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚
10、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
11、公司旺旺，大家旺旺。
12、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
13、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。
14、供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户。
15、善用人才，为企业造财。
16、我发现，辛勤工作的报酬几乎总是幸福。——美国记者格雷森。
17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。你不能衡量它，就不能管理它。
18、企业产品质量的好坏，从侧面反映了干部职工的素质。
19、企业要成长，员工先需要成长。
20、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
21、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
22、强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
23、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
24、人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。
25、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石
26、公*不是总存在的，在生活学*的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
27、每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。
28、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶*。
29、好景时不妨大力发展，经济不佳时稳守突击。
30、大成功靠团队，小成功靠个人。
31、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
32、无法评估，就无法管理。
33、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
34、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如*移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。——江南春
35、销售是产品实现价值的过程，企业的所有活动都应以满足顾客为宗旨。
36、纪律是管理的基础，自觉性产生于对管理制度的长期遵守和执行之中。
37、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
38、落实中的小事，胜过计划中的大事。
39、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
40、有非凡志向，才有非凡成就。
41、人才要摆对位置才是人才。
42、要成为好的领导者，必先做个好的跟随者。
43、聪明不等于高明，高明的企业家，懂得如何在人上投资。
44、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
45、在这个世界上，没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。
46、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
47、企业的出路在于产品更新换代。
48、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
49、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
50、预防是解决危机的最好方法。
51、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。——杨致远
52、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
53、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
1、企业最大的资产是人。
2、没有规矩不成方圆。
3、君视臣如草芥 臣视君如寇仇。
4、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
5、管理是一种严肃的爱。
6、管理就是追求一种调和。
7、管理就是让别人完成事情。
8、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
9、卓有成效的管理者善于用人之长。
10、最优秀的人才是免费的！
11、质量即免费。
12、造人先于造物。
13、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
14、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
15、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 。
16、以人为本。
17、要做就做最好的！
18、先做人，再做事。
19、上之所好，下必随之。
20、人有多大胆，地有多大产。
1、管理就是做好无数小的细节工作，
2、人们喜欢挑战明确的目标，所以我们要赋予每个人清晰的目标。
3、先学，后做，然后教。
4、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就放一放。
5、流程管理中说、写、做要一致，说的和做的不符不就成了精神分裂了？
6、从来都是先努力后成功，没人能在练*之前就能得到奥运会金牌。
7、培育部属，要将可适之材变为可用之才。
8、严格的面试就是仁慈的对待员工。
9、不要由收入决定付出，要由愿景决定付出。
10、现代社会：一日之计在于昨晚，一年之计在于冬天。
11、不做舞台上乞讨掌声的小丑，做实现心中愿景的巨人。
12、投入才能深入，付出才能杰出。
1、知识从学*中获得，素质从改善中进步。
2、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
3、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
4、民主管理是效率最低的管理。
5、员工不会做你期望的事，只会做你检查的事。
6、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
7、立足新起点，开创新局面。
8、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。
9、重点不在你知道什么，而在你做了什么。
10、官与管之间的差距在于两个竹片子。
11、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。没有最好的，只有合适的。
12、管理层次越少越好。——本·比德维尔
13、增值靠知识性劳动，智慧性工作。
14、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
15、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。
16、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
17、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。
18、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
19、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
20、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的是体验的经济。
21、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
22、不创新，就灭亡。——亨利·福特
23、企业无小事，小处看管理。
24、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
25、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!
26、宁做事前检查，不可事后返工!
27、今天工作不努力，明天努力找工作。
28、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
29、塑造人的品质，建立管理根基。
30、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
31、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
32、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
33、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
34、今天工作不努力，明天努力找工作。
35、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
36、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
37、资源投入与员工努力方向的一致性；人的努力方向决定着资源的投入效率。
38、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
39、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
40、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
41、自检互检，确保品质零缺点。
42、质量需要检验，服务需要体验。
43、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
44、按劳分配不能作为管理的手段，解决不了企业的根本问题。
45、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
46、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
47、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。
48、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
49、知识的管理是人力资本的管理。
50、在分配上，易粗不易细；做事上，易细不易粗。
51、没有执行力，就没有竞争力。
52、晋升一名员工可能流失几名员工。
53、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。
54、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
55、今天的付出，明天的回报。
56、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
57、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
58、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
59、应聘者多数是在寻求上台阶和工作空间的职位，不会选择同职级的岗位的。
60、企业的关键在于三种不可缺少的活动：创造性的活动，标准化的活动，把创造性转化为标准化的活动。
61、员工受激励状态，则是资本；员工不受激励状态，则是成本。
62、以厂为校，以厂为家。互相学*，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
63、*的'思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
64、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
65、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
66、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；没有问题的企业是不可能的；企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题。
67、企业创造员工价值，员工创造顾客价值，顾客创造企业价值。
68、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
69、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。
70、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
——管理名言警句 50句菁华
1、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
2、不创新，就灭亡。——亨利·福特
3、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
5、认识你的时间、只要你肯、就是一条卓有成效之路。
6、智力、想像力及知识、都是我们重要的资源!但是、资源本身所能达成的是有限的、惟有有效性才能将这些资源转化为成果!
7、有效的管理者需要的是决策的冲击、而不是决策的技巧;要的是好的决策、而不是巧的决策!
8、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
9、企业要成长，员工先需要成长。
10、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
11、要成为好的领导者，必先做个好的跟随者。
12、严格的面试就是仁慈的对待员工。
13、现代社会：一日之计在于昨晚，一年之计在于冬天。
14、投入才能深入，付出才能杰出。
15、合作是一切团队繁荣的根本。
16、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
17、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
18、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。
19、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
20、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
21、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
22、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
23、珍惜今天的拥有，明天才会富有。
24、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
25、以人为本。
26、要做就做最好的！
27、在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）
28、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
29、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
30、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
31、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利.福特
32、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
33、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
34、大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
35、细节源于态度，细节体现素质。一个不经意的细节，往往能够反映出一个企业深层次的管理问题。
36、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
37、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
38、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
39、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
40、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
41、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
42、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
43、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
44、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
45、选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样
46、·50/60后：“对社会的贡献”是幸福，也是成功的定义。“他人的认可”是最独特的成功定义。
47、·80后：“与亲密爱人的关系”是对幸福的定义，“梦想”是成功的标志。
48、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·*肖第三
49、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。 你不能衡量它，就不能管理它。
50、以外国人的管理方式，加上*人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。——李嘉诚
——管理名言警句 40句菁华
1、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。
2、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
3、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔·盖茨
4、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔·盖茨创新是做大公司惟一之路《盖茨谈微软搜索：当时我们蠢得要死》
5、有效的管理者用人、是着眼于机会、而非着眼于问题!
6、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本。
7、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石
8、流程管理中说、写、做要一致，说的和做的不符不就成了精神分裂了？
9、过竞争对手的创新能力。
10、知识从学*中获得，素质从改善中进步。
11、重点不在你知道什么，而在你做了什么。
12、*的'思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
13、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
14、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
15、通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。
16、人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
17、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
18、做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。
19、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨
20、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯。李
22、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫
23、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
24、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
25、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
26、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
27、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
28、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
29、韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的，你必须从自己的错误中学*。
30、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
31、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
32、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
33、选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样
34、没有人在面对感谢和认可时能无所动静
35、我们总会为了注定要发生的事情忧心。
36、进口国需要的不仅是廉价劳动力，还有最优秀的人才。据估计，到20xx年，到美国的技术移民将变为原来的3倍，达到50万人，其中35％－41％以技能为基础。所以，如果不更好地重视本土人才，将会有许多国家为美国培训人才。
37、以本国人的管理方法，加上*人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
38、细节的不等式意味着%的错误会导致%的错误。——汪中求
39、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
40、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
——名言警句6篇
1. 科学的历史，从某种意义上说，就爱情是自由自在的，而且自由自在的爱情是最真切的。
2. 淑女的眼睛是爱情的灿烂的明星。
3. 自重、自觉、自制，此三者可以引致生命的崇高境域。
4. 华丽常常伴随着伟大，幸运更经常。
5. 只要男女真心相爱，即使终了不成眷属，也还是甜蜜的。
6. 这个伟大的世界永远旋转，不断地改变陈规。
7. 爱情埋在心灵深处，并不是住在双唇之间。
8. 科学的进展是十分缓慢的，需要爬行才能从一点到达另一点。
9. 爱情是自由自在的，而自由自在的爱情是最真切的。
10. 每对夫妻中至少有一个是傻子。
11. 幻想的光源是幻想。
12. 酒哟，天知道你何年何月，吸取了哪个被忘却的太阳的火焰，一直留存至今，且还历经了千百年的黑暗。
13. 有了金，要把灵魂送上天堂，也是真正以谦虚是最高的美德，也即一切美德之母。
14. 呵!一年四季，季季有花开，季季有花落。
15. 梦想一旦被付诸行动，就会变得神。
16. 男思功名女盼爱。
17. 真正以谦虚是最高的美德，也即一切美德之母。
18. 政治家是公众利益不眠的看守。
19. 暴力是盲目的野兽。
20. 不爱则已，要爱就得有始有终。
21. 美貌比金银更容易引起盗心。
22. 聪明的人爱得多，说得少。
23. 月亮下，每个虫子都在吐丝编网，它们早晚要在自己织成的网里丧生。
24. 唯有自爱，自识自制，指引人生，才能导出神圣的力量。
25. 在法律面前，一切头衔都无济於事。
26. 头衔愈大，礼仪愈繁。
27. 时间没有现在，永恒没有未来，也没有过去。
志，气之帅也。
石看纹理山看脉，人看志气树看材 。
志之所向，金石为开，谁能御之？
志坚者，功名之柱也。登山不以艰险而止，则必臻乎峻岭。
心志要坚，意趣要乐 。
一人立志，万夫莫敌 。
生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口！
充满着欢乐与斗争精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光。
生活就是战斗。
为了生活中努力发挥自己的作用，热爱人生吧。
希望是附丽于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明。
沉沉的黑夜都是白天的前奏。
人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。
路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休。一息尚存须努力，留作青年好范畴。
但愿每次回忆，对生活都不感到负疚
人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！
你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。
社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。
人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。
人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。 当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。
让预言的号角奏鸣!哦，西风啊，冬天已经到来，春天还会远吗？
过去属于死神，未来属于你自己。
世间的活动，缺点虽多，但仍是美好的。
辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。
希望是厄运的忠实的姐妹。
强行者有志 。
古之立大事者，不惟有超世之材，亦必有坚忍不拨之志 。
丈夫四海志，万里犹比邻 。
才自清明志自高 。
寄言燕雀莫相唣，自有云霄万里高。
雄心志四海，万里望风尘 。
1) 锦绣河山收拾好，万民尽作主人翁。——*
2) 一个人对人民的服务不一定要站在大会上讲演或是作什么惊天动地的大事业，随时随地，点点滴滴地把自己知道的、想到的告诉人家，无形中就是替国家播种、垦植。——傅雷
3) 我是炎黄子孙，理所当然地要把学到的知识全部奉献给我亲爱的祖国。——李四光
4) 一个真正的爱国主义者，用不着等待什么特殊机会，他完全可以在自己的岗位上表现自己对祖国的热爱。——苏步青
5) 锦城虽乐，不如回故乡;乐园虽好，非久留之地。归去来兮。——华罗庚*梦名言
6) 不辞艰险出夔门，救国图强一片心;莫谓东方皆落后，亚洲崛起有黄人。——吴玉章
7) 能够献身于自己祖国的事业，为实现理想而斗争，这是最光荣不过的事情了。——吴玉章
8) *的文人，历来重气节。一个画家如果不爱民族，不爱祖国，就是丧失民族气节。画的价值，重在人格。人格——爱国第一。——李苦禅
9) 真正的*是爱人类的，爱国决不是排外。——马铁丁
10) 不能设想，一个没有强大精神支柱的民族，可以自立于世界之林。——
11) *人搞出的'理论，首先要为*人服务。——吴仲华*梦名言
12) 一个人只要热爱自己的祖国，有一颗爱国之心，就什么事情都能解决。什么苦楚，什么冤屈都受得了。——冰心
13) 我生*优点不多，但自谓爱国不敢后人，即使把我烧成了灰，每一粒灰也还是爱国的。可是我对于当知识分子这个行当却真有点谈虎色变。我从来不相信什么轮回转生。现在，如果让我信一回的话，我就恭肃虔诚祷祝造化小儿，下一辈子无论如何也别播弄我，千万别再把我播弄成知识分子。——季羡林
14) 爱国主义也和其他道德情感与信念一样，使人趋于高尚，使他愈来愈能了解并爱好真正美丽的东西，从对于美丽东西的知觉中体验到快乐，并且用尽一切方法使美丽的东西体现在行动中。——凯洛夫
15) 爱国反倒受穷，谁还敢去爱国?——蒲柏
16) *人搞出的理论，首先要为*人服务。——吴仲华
17) 祖国更重于生命，是我们的母亲，我们的土地。——聂鲁达
18) 假如我是有一些能力的话，我就有义务把它献给祖国。——林耐
19) 英勇非无泪，不洒敌人前。男儿七尺躯，愿为祖国捐。——陈辉
20) 人民不仅有权爱国，而且爱国是个义务，是一种光荣。——徐特立*梦名言
21) 瞒人之事弗为，害人之心弗存，有益国家之事虽死弗避。——吕坤
22) 恨不抗日死，留作今日羞。国破尚如此，我何惜此头。——吉鸿昌
23) 我死国生，我死犹荣，身虽死精神长生，成功成仁，实现大同。——赵博生
24) 各出所学，各尽所知，使国家富强不受外侮，足以自立于地球之上。——詹天佑
25) 死去原知万事空，但悲不见九州同。王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。——陆游
26) 有了*文化历史知识基础以后，爱国主义就有了根。章士钊有句话叫“灭人之国先去其史”。中华民族的伟大在于文化传统，而继承传统最重要的是靠历史教育。——任继愈
27) 爱国的主要方法，就是要爱自己所从事的事业。——谢觉哉
28) 望升官发财之人，决不宜来我处。那些望升官发财之人，决不宜来我处;如欲爱国牺牲一切，能吃劳苦之人，无妨多来。我们的军队是一律*等待遇，我与战士同甘苦已十几年，快愉非常。因此，无论什么事都好办……我为保持革命军队的良规，从来也没有要过一文钱，任何闲散人来，公家及我均难招待，革命办法非此不可。——*
29) 位卑未敢忘忧国。——陆游
30) 国耻未雪，何由成名?——李白
31) 常思奋不顾身，而殉国家之急。——司马迁
32) 一身报国有万死，双鬓向人无再青。——陆游
33) 夜视太白收光芒，报国欲死无战场!——陆游
只要你有一件合理的事去做，你的生活就会显得特别美好。 —— 爱因斯坦
科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。 —— 马克思
即使自己变成了一撮泥土，只要它是铺在通往真理的大道上，让自己的伙伴们大踏步地冲过去，也是最大的幸福。 —— 吴运铎
人类的一切努力的目的在于获得幸福。 —— 欧文
唯独家，无论他生或死，都能给大家以幸福。 —— 鲁迅
牛吃草，马吃料，牛的享受最少，出力最大，所以还是当一头黄牛最好。我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。 —— 王进喜
人在履行职责中得到幸福。就象一个人驮着东西，可心头很舒畅。人要是没有它，不尽什麽职责，就等于驾驶空车一样，也就是说，白白浪费。 —— 罗佐夫
我的艺术应当只为贫苦的人造福。啊，多麽幸福的时刻啊！当我能接*这地步时，我该多麽幸福啊！ —— 贝多芬
创造，或者酝酿未来的创造。这是一种必要性：幸福只能存在于这种必要性得到满足的时候。 —— 罗曼·罗兰
幸福越与人共享，它的价值越增加。 —— 森村诚一
科学家的天职叫我们应当继续奋斗，彻底揭露自然界的奥秘，掌握这些奥秘便能在将来造福人类。 —— 约里奥.居里
只有整个人类的幸福才是你的幸福。 —— 狄慈根
如果幸福在于肉体的快感，那麽就应当说，牛找到草料吃的时候是幸福的。 —— 赫拉克利特
如果有一天，我能够对我们的公共利益有所贡献，我就会认为自己是世界上最幸福的人了。 —— 果戈理
个人的痛苦与欢乐，必须融合在时代的痛苦与欢乐里。 —— 艾青
安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。 —— 杜甫
一个人有了远大的理想，就是在最艰苦难的时候，也会感到幸福。 —— 徐特立
作家当然必须挣钱才能生活，写作，但是他决不应该为了挣钱而生活，写作。 —— 马克思
一无所有的人是有福的，因为他们将获得一切！ —— 罗曼.罗兰
当你幸福的时候，切勿丧失使你成为幸福的德行。 —— 莫罗阿
猝然死去本无甚苦痛，长期累死倒真难以忍受。 —— 佚名
只要你有一件合理的事去做，你的生活就会显得特别美好。 —— 爱因斯坦
科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。 —— 马克思
即使自己变成了一撮泥土，只要它是铺在通往真理的大道上，让自己的伙伴们大踏步地冲过去，也是最大的幸福。 —— 吴运铎
人类的一切努力的目的在于获得幸福。 —— 欧文
唯独家，无论他生或死，都能给大家以幸福。 —— 鲁迅
牛吃草，马吃料，牛的享受最少，出力最大，所以还是当一头黄牛最好。我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。 —— 王进喜
人在履行职责中得到幸福。就象一个人驮着东西，可心头很舒畅。人要是没有它，不尽什麽职责，就等于驾驶空车一样，也就是说，白白浪费。 —— 罗佐夫
我的艺术应当只为贫苦的人造福。啊，多麽幸福的时刻啊！当我能接*这地步时，我该多麽幸福啊！ —— 贝多芬
创造，或者酝酿未来的创造。这是一种必要性：幸福只能存在于这种必要性得到满足的时候。 —— 罗曼·罗兰
幸福越与人共享，它的价值越增加。 —— 森村诚一
幸福，假如它只是属于我，成千上万人当中的一个人的财产，那就快从我这儿滚开吧！ —— 别林斯基
为人类的幸福而劳动，这是多麽壮丽的事业，这个目的有多麽伟大！ —— 圣西门
每一个人可能的最大幸福是在全体人所实现的最大幸福之中。 —— 左拉
真正的幸福只有当你真实地认识到人生的价值时，才能体会到。 —— 穆尼尔·纳素夫
有研究的兴味的人是幸福的！能够通过研究使自己的精神摆脱妄念并使自己摆脱虚荣新的人更加幸福。 —— 拉美特利
把别人的幸福当做自己的幸福，把鲜花奉献给他人，把棘刺留给自己！ —— 巴尔德斯
1、一力图说真话；二不能说真话，则保持沉默；三无权保持沉默而不得不说假话时，不应伤害他人。
2、理想的书籍是智慧的钥匙。
3、重复别人走过的路，是因为忽视了自己的双脚。
4、追求的脚步应该像时间一样，只能进不能退。
5、艺术的.大道上荆棘丛生，这也是件好事，常人都望而却步，只有意志坚强的人例外。
6、要公正对待所有的人，但不要轻信所有的人。
7、为了将来的美好而牺牲了的人都是尊石质的雕像。
8、人类的心正是凭借着希望而得到宽慰，一直生活到生命的最后时刻。
9、人们常常慨叹生活中缺少美，那是因为他们缺少了一双发现美的眼睛。
1、人而无信，不知其可也。 ———孔子
2、言必信，行必果。 ——子路
3、你必须以诚待人，别人才会以诚回报。 ———李嘉诚
4、真诚是一种心灵的开放。——拉罗什富科
5、诚信为人之本。——鲁迅
6、失足，你可能马上复站立，失信，你也许永难挽回。——富兰克林
7、真话说一半常是弥天大谎。——富兰克林
8、言而必有信，期而必当，天下之高行也。——淮南子
9、不信不立，不诚不行。——晁说之
10、人来说，最大的欢乐，最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。——苏霍姆林斯基
11、我应当生活得仿佛我的生命完全是为了别人的利益而存在似的。——塞涅卡
12、书籍使人们成为宇宙的主人。——巴甫连柯
13、书籍是人类知识的总结。书籍是全世界的营养品。——莎士比亚
14、灵魂欲化庄周蝶，只爱书香不爱花。——童铨
15、先生不应该专教书，他的责任是教人做人；学生不应该专读书，他的责任是学*人生之道。 —— 陶行知
16、读书贵精不贵多。 —— 书摘
17、三更灯火五更鸣，正是男儿读书时，黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。 —— 颜真卿
——英语名言警句 (菁华6篇)
1) Deliberating is not delaying. 慎思不是拖延。
2) Eagles fly alone, but sheep flock together. 鹰单飞，羊群集。
3) Early mistakes are the seeds of future trouble. 早期的错误可以酿成日后的麻烦。
4) Early sow, early mow. 播种早的收获早。
5) Every bullet has its billet. 无风不起浪。
6) Every cloud has a silver lining. 山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。
7) Every cock crows on its own dunghill. 夜郎自大。
8) Failure is the mother of success. 失败是成功之母。
9) Fair and softly go far in a day. 谦和稳重，前程远大。
10) Fall sick and you will see who is your friend and who is not. 困难见友情。
11) A man can never thrive who had a wasteful wife. 妻子浪费无度，丈夫不会出头。
12) A man cannot serve two masters. 一仆不能事二主。
13) All the wit in the world is not in one head. 世界上所有的智慧不可能集中于一个脑袋。
14) All the world's a stage, and all the men and women merely players.整个世界是个舞台，男男女女，演员而已。
15) All things are difficult before they are easy. 凡事都是先难后易。
16) All covet, all lose. 贪多必失。
17) A man apt to promise is apt to forget. 轻诺者易忘。
18) A man can die but once. 人生只有一次死。
19) A man can do no more than he can. 凡事只能量力而行。
20) All things are easy that are done willingly. 做事乐意，诸事容易。
1、如果没有你，即使看最美丽的风景，都没有意义。
Without you, even to see the most beautiful scenery, all have no meaning.
2、天天晨练不仅为了健身，也为了体现生命的倔强。
Morning exercise every day to the fitness not only, also in order to embody the stubbornness of life.
3、恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。
Fear the men of his own suffering, already in suffering because of their fear.
4、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。
Who do you want to be happy? I hope you learn first to eat up bitter.
5、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
Strong faith will win it takes a strong man, and then make them stronger.
6、投资知识是明智的'，投资网络中的知识就更加明智。
Investment knowledge is wise, in the network knowledge is more wisely.
7、如果你改变不了现实，那么你就得去学会改变自己。
If you can't change the reality, you have to learn to change yourself.
8、长期的爱情需要两个人长期的付出，爱是一种牺牲。
Long-term love requires two people pay for a long time, love is a kind of sacrifice.
9、镜子只能照出你的外貌，而生活却能洞照你的心灵。
A mirror can only reflect your appearance, but life hole according to your heart.
10、你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。
If you want to love your own value, you have to create value to the world.
11、晴朗的夏夜，不妨仰望星空，使你的心灵得到净化。
A fine summer night, might as well look up at the starry sky, make your soul get purification.
12、爱情如诗，不奢求华丽的外表，只渴求纯真的内涵。
Love, such as poetry, don't expect luxuriant appearance, only for the connotation of innocence.
13、年轻的时候开始学会付出，等不到老便会得到回报。
Began to learn to pay, when young before the old will be rewarded.
14、经验就是得不到真正想要的东西时，所得到的东西。
Experience is not really want, what you get.
15、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
Dream will come up with a lot of brilliant idea, but will not do anything.
16、人类是唯一会脸红的动物，或是唯一该脸红的动物。
Human beings are the only animals that blush, or the only animals that.
17、距离，不过是一段空间。心有多*，距离就有多*。
Distance, but it is a space. Heart how close, how close distance.
18、懂得少的人，喜欢多谈;懂得多的人，令肯少开口。
A man who knows less, like to talk about; To know more people, make less open.
19、人真正的完美不在于他拥有什么，而在于他是什么。
One really perfect is not what he has, but what he is.
20、不要为了追求目的，而忽略过程，其实过程既目的。
Don't in pursuit of purpose, and ignores the process, in fact process both purposes.
1、更快、更高、更强。领先就是金牌。
2、开启中考成功之门，钥匙有三。其一：勤奋的精神；其二：科学的方法；其三：良好的心态。
3、练*就是中考，中考就是练*。
4、试试就能行，争争就能赢。
5、中考着实是一种丰收，它包蕴着太多的内涵。无论中考成绩如何，你的成长与成熟是任何人无法改变的事实，这三年的辛勤走过，你获得的太多太多。
6、每天生活：12：9：3。12小时学*，9小时休息吃饭，3小时杂务和体育锻炼。
7、学*是要有坐稳“冷板凳”的毅力。只有不畏艰苦、勇于拼搏的人才能在学*上闯出一片天。当我们心中有一个明确的目标，凭着不屈的斗志，不懈地努力，就没有什么可以难倒我们，我们一定会到达理想的彼岸。
8、身体常动，内心常静。
9、不经三思不求教，不动笔墨不读书。
10、积一时之跬步，臻千里之遥程。
11、初三不再有，劝君珍惜之。一年之经历，终身之财富。
12、争取时间就是争取成功，提高效率就是提高分数。
13、一分耕耘，一分收获，未必；九分耕耘，会有收获，一定！
14、中考试卷的“前120分”若能稳拿，“后30分”定不落空。
15、紧张而有序，效率是关键。
16、中考试卷是一把刻度不均匀的尺子：对于你自己来说，难题的分值不一定高。
17、没有目标就没有方向，每一个学*阶段都应该给自己树立一个目标。
18、学*与坐禅相似，须有一颗恒心。
19、圣人与常人之间往往只相差一小步，而这一小步却往往需要非凡的毅力才能赶上。
20、对于15岁的我们来说，有些事情的确会影响我们的一生，但是没有一件事能决定我们的一生！
21、“讲效率”包含两层意思：一是不作不惜工本的事，二是作省时省力的事。动作快是讲效率；有条理是讲效率；聚精会神是讲效率；计划得当也是讲效率。
22、作为一次经历，失败有时比成功更有价值。失败可以给我们留下更深刻而持久的记忆和思考。
23、总想赢者必输，不怕输者必赢。
24、没有*日的'失败，就没有最终的成功。重要的是分析失败原因并吸取教训。
25、说穿了，其实提高成绩并不难，就看你是不是肯下功夫积累——多做题，多总结。
26、心存感激，永不放弃！即使是在最猛烈的风雨中，我们也要有抬起头，直面前方的勇气。因为请相信：任何一次苦难的经历，只要不是毁灭，就是财富！
27、遇到会做的题：仔细；遇到不会做的题：冷静。
28、有动力而无压力，紧张而不焦虑，迅速而不慌乱。
29、最难的题，对你而言，并不一定在于最后一道。
30、初三是集体战斗与个人成就的时期。
31、学*是一次独立的行动，需要探索、琢磨、积极应战、顽强应战，艰辛由你独自承担，胜利由你独立争取。
32、中考中没有失败，它带给每个人的深刻思考、刻骨铭心的经历和感受都是不可多得的财富。我们为理想而奋进的过程，其意义远大于未知的结果。
33、不问收获，但问耕耘！天道酬勤。
34、中考是比知识、比能力、比心理、比信心、比体力的一场综合考试。
35、悲观些看成功，乐观些看失败。轻松些看自己，宽容些看别人。理智些看问题，纯真些看人生。
36、健康身体是基础，良好学风是条件，勤奋刻苦是前提，学*方法是关键，心理素质是保证。
37、不必每分钟都学*，但求学*中每分钟都有收获。
38、决定心理的那片天空是否阴霾甚至是乌云密布的唯一因素是你自己，不能让自己永远有一个阳光灿烂的心情的人本身就是一个失败。
39、永远不要以粗心为借口原谅自己。
40、仰望天空时，什么都比你高，你会自卑；俯视大地时，什么都比你低，你会自负；只有放宽视野，把天空和大地尽收眼底，才能在苍穹泛土之间找到你真正的位置。无须自卑，不要自负，坚持自信。
41、不要在忙碌中迷失了自己，在学*之余，欣赏一下生活，会让你的心情像花儿一样绽放。
42、超越自己，向自己挑战，向弱项挑战，向懒惰挑战，向陋*挑战。
43、名列前茅是银，日新月异是金。
44、面对中考试卷的“前120分”，志在必得，细大不捐；“后30分”多多益善，失不足惜。
45、善待你的爱好，别让它们为学*让路，要让它们替学*服务。
46、不耍小聪明，不作弊应当是我们学*的原则，也应当是我们做人的原则。这样做的根基在于——相信自己，不仅相信自己现有的实力，也相信自己通过努力能够取得的进步。
47、计划要细，动手要早，落实要准。计划与目标、行动一致。
48、人生终有许多选择。每一步都要慎重。但是一次选择不能决定一切。不要犹豫，作出选择就不要后悔。只要我们能不屈不挠地奋斗，胜利就在前方。
1、Do one thing at a time, and do well.
一次只做一件事，做到最好！
2、Never forget to say “thanks”.
永远不要忘了说“谢谢”！
3、Keep on going never give up.
勇往直前，决不放弃！
4、Whatever is worth doing is worth doing well.
任何值得做的事就值得把它做好！
5、Believe in yourself.
相信你自己！
6、I can because i think i can.
我行，因为我相信我行！
7、Action speak louder than words.
行动胜于言语！
8、Never say die.
永不气馁！
9、Never put off what you can do today until tomorrow.
今日事今日毕！
10、The best preparation for tomorrow is doing your best today.
对明天做好的准备就是今天做到最好！
11、You cannot improve your past, but you can improve your future. Once time is wasted, life is wasted.
你不能改变你的过去，但你可以让你的未来变得更美好。一旦时间浪费了，生命就浪费了。
12、Knowlegde can change your fate and English can accomplish your future.
知识改变命运，英语成就未来。
13、Dont aim for success if you want it; just do what you love and believe in, and it will come naturally.
如果你想要成功，不要去追求成功;尽管做你自己热爱的事情并且相信它，成功自然到来。
14、Jack of all trades and master of none.
门门精通，样样稀松。
15、Judge not from appearances.
人不可貌相，海不可斗量。
16、Justice has long arms.
天网恢恢，疏而不漏。
17、Keep good men company and you shall be of the number.
*朱者赤，*墨者黑。
18、Kill two birds with one stone.
一箭双雕。
19、Kings go mad, and the people suffer for it.
君王发狂，百姓遭殃。
20、Kings have long arms.
普天之下，莫非王土。
21、Knowledge is power.
知识就是力量。
21、Knowledge makes humble, ignorance makes proud.
——诚信名言警句 (菁华6篇)
1、人类最不道德处，是不诚实与怯懦。
2、要我们买他的诚实，这种人出售的是他的名誉。
3、在一切道德品质中，善良的本性是世界上最需要的。
4、诚信档案是最大的财富，失信记录是最痛的耻辱。
5、诚实自幼养*惯，定能养到成自然；守信从小练内功，一直练到夕阳红。
6、敬人者，人恒敬之；爱人者，人恒爱之。
7、私人的信用是财产，公众的荣誉是保证金。
8、谁穿上谦卑这件衣裳，谁就是最美最俊的人。
9、信为人际交往的绿灯，诚是心灵沟通的桥梁。
10、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。
11、宁失万贯，不失诚信。
12、思量恶事，化为地狱；思量善事，化为天堂。
13、你必须以诚待人，别人才会以诚相报。
14、创业不像读书，一天可以过好多年，创业必须一步一个脚印走。
15、扬诚信风帆同度文明人生，树法制大旗共展和谐社会。
16、我们应该老老实实地办事。
17、一个人要表现最高的真诚，就必须做到无事不可对人言。
18、一言而适，可能却敌，一言而得，可以保国。
19、人无信不立，店无信不兴。
20、信犹五行之土，无定位，无成名，而水金木无不待是以生者。
21、满招损，谦受益。
22、虚伪永远不能凭借它生长在权力中而变成真实。
23、诚不避贫富，信无论大小。
24、诚者，天之道也；思诚者，人之道也。
25、小信诚则大信立。
26、立足于诚实，其乐可无比。
27、以诚感人者，人亦诚而应。
28、国有诚信必兴，家有诚信必和，人有诚信必贤。
29、不相信任何人人的人知道自己无信用。
30、要立心做大事，不要立心做大官。
31、蚜虫吃青草，锈吃铁，虚伪吃灵魂。
32、失去了真，同时也失去了美。
33、对于心地善良地人来说，付出代价必须得到报酬这种想法本身就是一种侮辱。美德不是装饰品，而是美好心灵的表现形式。
34、诚信是做人之根本，立业之基。
35、心诚万里无阻，无信寸步难行。
36、至诚者高尚万人敬，弃信者卑劣千夫指。
37、信达于诚，方能勤政。法精于治，方能谐民。
38、千教万教教人求真，千学万学学做真人。
39、应该热心地致力于照道德行事，而不要空谈道德。
40、诚实守信是面明镜，不诚实的人在他面前，都会露出真相。
41、坦白是使人心地轻松的妙药。
42、事业参天树，诚信乃沃土。
43、只有理性才能教导我们认识善恶，使我们喜善恨恶。良心尽管不依存于理性，但没有理性，良心就不能得到发展。
44、不要说谎，不要害怕真理。
45、诚信是一道山巅的流水，能够洗尽浮华，洗尽躁动，洗尽虚假，留下启悟心灵的妙谛。
46、真诚才是人生最高的美德。
47、诚信，是一股清泉，它将洗去欺诈的肮脏，让世界的每一个角落都流淌着洁净。
48、马先驯而后求良，人先信而后求能。
49、人以实，虽疏必密；与人以虚，虽戚必疏。
50、一点一滴培育诚信，一生一世成就事业。
51、诚信是为人的基点，诚信是事业的支点，诚信是成功的起点。
52、对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。
53、不信不立，不诚不行。
54、要宣扬你的一切，不必用你的言语，要用你的本来面目。
55、诚实是人生永远最美好的品格。
56、语言犹如枝叶，行为犹如果实。
57、君子养心，莫善于诚。
58、谁如果失去了金钱，他只是失去了他能再次得到的东西，要是谁失去了诚信，他就会失去了他再也不会得到的东西。
59、真诚与朴实是天才的宝贵品质。
60、当信用消失的时候，肉体就没有了生命。
61、金钱比起一分纯洁的良心来，又算什么呢？
62、诚信像一面镜子，一旦打破，你的人格就会出现裂痕。
63、最大限度的诚实是最好的处事之道。
64、失掉信用的人，在这个世界上已经死了。
65、推心置腹的谈话就是心灵的展示。
66、把诚信带在身边，你的笑容灿烂每一天。
67、诚信，是人类文明的阶梯；诚信，是填补人类间隔的碎石。
68、道德确实不是指导人们如何使自己幸福的教条，而是指导人们如何配享有幸福的学说。
69、一两重的真诚，等于一吨重的聪明。
70、信用出黄金，因为黄金比信用易得。
71、上下求索路，诚实载君行天下；漫漫其修远，守信随我天地宽。
72、信用是一种现代社会无法或缺的个人无形资产。诚信的约束不仅来自外界，更来自我们的自律心态和自身的道德力量。
73、我希望我将具有足够的坚定性和美德，藉以保持所有称号中，我认为最值得羡慕的称号：一个诚实的人。
74、没有一种遗产能像诚实那样丰富的了。
75、喜迎东西南北客人人皆诚，笑纳五湖四海财事事讲信。
76、不是不能见义，怕的是见义而不勇为。
77、用我们的真心和诚心，换您的放心和舒心。
78、越是善良的人，越察觉不出别人的居心不良。
79、要让新结识的人喜欢你，愿意多了解你，诚恳老实是最可靠的办法，是你能够使出的“最大的力量”。
80、做老实人，说老实话，干老实事，就是实事求是。
1、土扶可城墙，积德为厚地。——李白
2、言必信，行必果。——孔子《论语·子路》
3、入于污泥而不染、不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀，是最难能可贵的革命品质。——*
——读书的名言警句 (菁华6篇)
1、挥霍金钱是败坏的财物，虚度年华是败坏人，比前者更严重。
2、人在山外的时候觉得山很小，人进山中的时候才知道山的深。所以，不了解一个事物的时候，不要小瞧它。
3、不下水，一辈子也不会游泳；不扬帆，一辈子也不会撑船。这就是实践的重要性。
4、不爬一次崎岖的高山，就不知道大地的`*坦。有对比，才会有认识。
5、有知识不会运用，就如同耕耘了却不播种。
6、读书如果不和实际相结合，所学的知识不过是天空的浮云，毫无用处。
7、你站在森林外边，不进去，就不能完全的了解森林。
8、聪明人听到一次，会思考十次；看到一次，会实践十次。
9、舞剑是一回事，作战是另一回事。
10、经常走出家门的孩子，比他们的父母知道的还要多。
11、不吃饭会感到饥饿，不读书则会使人愚昧和空虚。
12、不向前走，不知道路有多远；不努力学*，就会不明白真理。
13、树不修，不会长直；人不学*，则会没有知识。
1、热爱书吧，这是知识的泉源！——高尔基
2、读书破万卷，下笔如有神。——杜甫
3、读万卷书，行万里路。 ——顾炎武
4、读书之法无他，惟是笃志虚心，反复详玩，为有功耳。 ——朱熹
5、读书之法，在循序渐进，熟读而精思。 ——朱煮
6、读书务在循序渐进；一书已熟，方读一书，勿得卤莽躐等，虽多无益。 ——胡居仁
7、读书是学*，摘抄是整理，写作是创造。 ——吴晗
8、书犹药也，善读之可以医愚。 ——刘向
9、读书破万卷，胸中无适主，便如暴富儿，颇为用钱苦。 ——郑板桥
10、举一纲而万目张，解一卷而众篇明。 ——郑玄
11、发奋识遍天下字，立志读尽人间书。——苏轼
12、知识，主要是靠主动"抓"出来的，不是靠"教"出来的。 ——钱三强
13、学而不厌，诲人不倦。 ——孔丘
14、欲速是读书第一大病，功夫中在绵密不间断，不在不速也。 ——陆珑
15、不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。 ——荀况
16、学而时*之，不亦悦乎！ ——孔丘
17、倘能生存，我当然仍要学*。 ——鲁迅
18、书籍是全世界的营养品。——莎士比亚
19、读书使人心明眼亮。——伏尔泰
20、一个家庭中没有书籍，等于一间房子没有窗子。——约翰森
21、我一生的嗜好，除了革命之外，就是读书。我一天不读书，就不能够生活。——孙中山
22、我读书越多，书籍就使我和世界越接*，生活对我也变得越加光明和有意义。——高尔基
23、读书对于智慧，也象体操对于身体一样。 ——艾迪生
24、理想的书籍，是智慧的钥匙。 ——列·托尔斯泰
25、书是人类进步的阶梯。 ——高尔基
26、读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。 ——歌德
27、书籍是人类知识的总结。书籍是全世界的营养品。 ——莎士比亚
28、书籍是巨大的力量。 ——列宁
29、好的书籍是最贵重的珍宝。 ——别林斯基
30、良书即益友，今明永如斯。——塔帕
31、书籍是岂立在时间的汪洋大海中的灯塔。——惠普尔
32、和书籍生活在一起，永远不会叹气。——罗曼·罗兰
33、任何时候我也不会满足，越是多读书，就越是深刻地感到不满足，越感到自己知识贫乏。 ——马克思
34、书籍便是这种改造灵魂的工具。人类所需要的，是富有启发性的养料。而阅读，则正是这种养料。 ——雨果
35、喜欢读书，就等于把生活中寂寞的辰光换成巨大享受的时刻。 ——孟德斯鸠
36、如果我阅读得和别人一样多，我就知道得和别人一样少。 ——霍伯斯
37、要学会读书，必须首先读的非常慢，直到最后值得你精读的一本书，还是应该很慢地读。——法奇
38、了解一页书，胜于匆促地阅读一卷书。 ——麦考利
39、书是人类进步的阶梯。——高尔基
40、书籍是巨大的力量。——列宁
41、好的书籍是最贵重的珍宝。——别林斯基
42、书籍是人类的编年史，它将整个人类积累的无数丰富的经验，世世代代传下去。——坎耶里
43、书籍是屹立在时间的汪洋大海中的灯塔。——惠普尔
44、书是这一代对下一代精神上的遗训。——赫尔岑
45、读书如饭，善吃饭者长精神，不善吃者生疾病。——章学诚
46、读书破万卷，下笔如有神。——杜甫
47、读书百遍，其义自见。——《三国志》
48、读书有三到，谓心到，眼到，口到。——朱熹
49、立身以立学为先，立学以读书为本。——欧阳修
50、读书而不思考，等于吃饭而不消化。——波尔克
51、谁都不会死读一本书。每个人都从书中研究自已，要不是发现自己就是控制自己。 ——罗曼·罗兰
52、一本新书象一艘船，带领着我们从狭隘的地方，驶向无限广阔的生活海洋。——凯勒
53、读书而不回想，犹如食物而不消化。 ——伯克
54、读书而不能运用，则所读书等于废纸。 ——华盛顿
55、书籍使一些人博学多识，但也使一些食而不化的人疯疯颠颠。 ——彼特拉克
56、生活在我们这个世界里，不读书就完全不可能了解人。 ——高尔基
57、读书越多，越感到腹中空虚。 ——雪莱
58、黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。——颜真卿
59、书犹药也，善读之可以医愚。——刘向
60、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 ——韩愈
61、不去读书就没有真正的教养，同时也不可能有什么鉴别力。 ——赫尔岑
62、我读书越多，书籍就使我和世界越接*，生活对我也变得越加光明和有意义。——高尔基
63、书籍是在时代的波涛中航行的思想之船，它小心翼翼地把珍贵的货物运送给一代又一代。——弗.培根
64、理想的书籍，是智慧的钥匙。——托尔斯泰
65、书就是社会，一本好书就是一个好的世界，好的社会。它能陶冶人的感情和气质，使人高尚.——波罗果夫
66、读书无嗜好，就能尽其多。不先泛览群书，则会无所适从或失之偏好，广然后深，博然后专。 ——鲁迅
67、优秀的书籍是抚育杰出人才的珍贵乳汁，它作为人类财富保存下来，并为人类生活的进一步发展服务。——弥尔顿
68、读书是我唯一的娱乐。我不把时间浪费于酒店、赌博或任何一种恶劣的游戏；而我对于事业的勤劳，仍是按照必要，不倦不厌。 ——富兰克林
69、当我们第一遍读一本好书的时候，我们仿佛觉得找到了一个朋友；当我们再一次读这本书的时候，仿佛又和老朋友重逢。——伏尔泰
70、在所阅读的书本中找出可以把自己引到深处的东西，把其他一切统统抛掉，就是抛掉使头脑负担过重和会把自己诱离要点的一切。 ——爱因斯坦
71、阅读使人充实;会谈使人敏捷;写作与笔记使人精确;史鉴使人明智;诗歌使人巧慧;数学使人精细;博物使人深沉;伦理之学使人庄重;逻辑与修辞使人善辩。——培根
1、书是益友。臧克家说：读过一本好书，像交了一个益友。
2、书是阶梯。高尔基说：书是人类进步的阶梯。
3、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
4、读书无疑者须教有疑，有疑者却要无疑，到这里方是长进。
5、善读者日攻，日扫。攻则直透重围，扫则了无一物。
6、或作或辍，一暴十寒，则虽读书百年，吾未见其可也。
7、不去读书就没有真正的教养，同时也不可能有什么鉴别力。赫尔岑
8、知识有如人体血液一样的宝贵。人缺少了血液，身体就要衰弱;人缺少了知识，头脑就要枯竭。
9、环境于人的影响极大，亲师取友，问道求学是创造环境改进自己的最好的方法，你们于潜心独研外更要注意这一点，万不要一事不管，一毫不动，专门只关门读死书。
10、尽信书，则不如无书。
11、书籍是在时代的波涛中航行的思想之船，它小心翼翼地把珍贵的货物运送给一代又一代。培根
12、知识是引导人生到光明与真实境界的灯烛，愚昧是达到光明与真实境界的障碍，也就是人生发展的障碍。
13、爱看书的青年，大可以看看本分以外的书，即课外书譬如学理科的，偏看看文学书，学文学的，偏看看科学书，看看别人在那里研究的，究竟是怎么一回事。这样子，对于别人，别事，可以更深的了解。
14、读书破万卷，胸中无适主，便如暴富儿，颇为用钱苦。
15、读书破万卷，下笔如有神。
16、读书就应像饥饿的人扑在面包上一样
17、旧书不厌百回读，熟读深思子自知。
18、用心不杂，乃是入神要路。
19、读书以过目成诵为能，最是不济事。眼中了了，心下匆匆，方寸匆多，往来应接不暇，如看场中美色，一眼即过，与我何益也。
20、读书譬如饮食，从容咀嚼，其味必长;大嚼大咽，终不知味也。
21、书房是文人精神的巢穴，生命的禅堂。
22、我们自动的读书，即嗜好的读书，请教别人是大抵无用，只好先行泛览，然后抉择而入于自己所爱的较专门一门或几门;但专读书也有弊病，所以必须和现实社会接触，使所读的书活起来。
23、读死书是害己，一开口就害人;但不读书也并不见得好。好书是伟大心灵的富贵血脉。弥尔顿、读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。歌德
24、书是良药。刘向(我国汉代大学者)说：书犹药也，善读之可以医愚。书是面包高尔基说：我扑在书籍上，像饥饿的人扑在面包上一样。书是逆境中的慰藉。
25、书犹药也，善读之可以医愚。
1、聪明在于勤奋，天才在于积累。——华罗庚
2、读书忌死读，死读钻牛角。——叶圣陶
3、不怕读得少，只怕记不牢。——徐特立
4、为中华之崛起而读书。
5、与肝胆人共事，无字句处读书。
6、阅读的最大理由是想摆脱*庸，早一天就多一份人生的精彩；迟一天就多一天*庸的困扰。——余秋雨
7、如果把生活比喻为创作的意境，那么阅读就像阳光。——池莉
8、读书是在别人思想的帮助下，建立起自己的思想。——鲁巴金
9、经验丰富的人读书用两只眼睛，一只眼睛看到纸面上的话，另一眼睛看到纸的背面。——歌德
10、读书不要贪多，而是要多加思索，这样的读书使我获益不少。——卢梭
11、不读书的人，思想就会停止。——狄德罗
12、读书是易事，思索是难事，但两者缺一，便全无用处。——富兰克林
13、读书有三到，谓心到，眼到，口到——朱熹
14、立志是读书人最要紧的一件事。——孙中山
15、读书而不思考，等于吃饭而不消化。——波尔克
16、读书忌死读，死读钻牛角。——叶圣陶
17、至哉天下乐，终日在书案。——（宋）欧阳修
18、或作或辍，一曝十寒，则虽读书百年，吾未见其可也。——（明）吴梦祥
19、书到精绝潜心读；文穷情理放声吟。
20、晓月闲移三尺剑；孤灯苦读五更书。
21、读书给人以乐趣，给人以光彩，给人以才干。——培根
22、没有求知欲的学生，就像没有翅膀的鸟儿。——萨迪
23、没有比读书更廉价的娱乐，更持久的满足了。——蒙台居
24、读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人严密，物理学家使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑学、修辞学使人善辨；凡有学者，皆成性格。——培根
25、读书不要贪多，而是要多加思索，这样的读书使我获益不少。——卢梭
26、事在人为：一年可以等于二年、三年，例如每天用十七、八小时读书；反之，二、三年也可以等于一年，甚至比一年还少，例如每天只用五六小时以下读书，我决心每天用十六到十八小时翻阅*历代文集。——蔡尚思
27、一个爱书的人，他必定不致缺少一个忠实的朋友、一个良好的导师、一个可爱的伴侣、一个优婉的安慰者。——伊萨克·巴罗
28、不好的书也象不好的朋友一样，可能会把你伤害。——英国谚语
29、一种纯粹靠读书学来的真理，与我们的关系，就像假肢、假牙、蜡鼻子甚或人工植皮。而由独立思考获得的真理就如我们天生的四肢：只有它们才属于我们。——叔本华
30、勤者读书夜达旦；青藤绕屋花连云。
31、教育！科学！学会读书，便是点燃火炬；每个字的每个音节都发射火星。——雨果
32、坏书如同坏朋友，能使我们堕落。——菲尔丁
33、读书人不一定有知识，真正的常识是懂得知识，会思想，能工作。——徐特立
34、读书，这个我们*以为常的*凡过程，实际是人的心灵和上下古今一切民族的伟大智慧相结合的过程。——高尔基
35、书籍是人类知识的总统。——莎士比亚
36、读书无疑者，须教有疑，有疑者，却要无疑，到这里方是长进。——朱熹
37、读书贵有用；树德莫如滋。
38、生命是短暂的，空余时间很少，因此我们不应把一刻空余时间耗费在阅读价值不大的书籍上。——罗斯金
39、三更灯火五更鸣，正是男儿读书时，黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。——颜真卿
40、书籍是青年人不可分离的生活伴侣和导师。——高尔基
1、夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
2、包子有肉，不在皮上；人有学问，不挂嘴上。
3、不实心不成事，不虚心不知事。 不自是者博闻，不自满者受益。
4、不向前走，不知路远；不努力学*，不明白真理。
5、理想如晨星，——我们永不能触到，但我们可像航海者一样，借星光的位置而航行。——史立兹
6、世界上三种东西最宝贵——知识、粮食和友谊。（缅甸谚语）
7、生命的全部的意义在于无穷地探索尚未知道的东西。——左拉
8、岁月可以赢去我们的生命，却赢不去我们一路留下的欢声笑语，我们的祝福，无尽的爱意。——杏林子
9、劳动是知识的源泉；知识是生活的指南。
10、星星使天空绚烂夺目；知识使人增长才干。
11、书富如入海，百货皆有。（苏轼）
12、生当作人杰，死亦为鬼雄，至今思项羽，不肯过江东。——李清照
13、百学须先立志。（朱熹）
14、造烛求明，读书求理。
15、感谢欣赏本文，更多名言警句请关注：读书方法的名言警句 励志读书的句子、骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。——荀况
16、水满则溢，月满则亏；自满则败，自矜则愚。
17、蜂采百花酿甜蜜，人读群书明真理。
18、大丈夫行事，论是非，不论利害；论顺逆，不论成败；论万世，不论一生。——（明）黄宗羲
19、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
20、我爱书，我常常站在书架前，这时我觉得我面前展开一个广阔的世界，一个浩瀚的海洋，一个苍茫的宇宙。（白羽）
21、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。——苏格拉底
22、读万卷书，行万里路。
23、黑发不知勤学早，自首方悔读书迟。（颜真卿）
24、笔落惊风雨，诗成泣鬼神。（杜甫）
25、壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。——陆游
26、悲观的人，先被自己打败，然后才被生活打败；乐观的人，先战胜自己，然后才战胜生活。——汪国真
27、用宝珠打扮自己，不如用知识充实自己。
28、积累知识，胜过积蓄金银。（欧洲谚语）
——企业管理名言警句 30句菁华
1、在没出现不同意见之前，不做出任何决策
2、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
3、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
4、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
5、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
6、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本。
7、不要过度承诺，但要超值交付。
8、我发现，辛勤工作的报酬几乎总是幸福。——美国记者格雷森。D.
9、纪律是管理的基础，自觉性产生于对管理制度的长期遵守和执行之中。
10、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
11、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
12、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
14、与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一（江崎glico公司创办人）
15、我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。——约翰·奈斯比（奈斯比集团董事长）
16、企业即人。——松下幸之助
17、造人先于造物。——松下幸之助
18、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚
19、无法评估，就无法管理。
20、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
21、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如*移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。——江南春
22、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
23、预防是解决危机的最好方法。
24、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
25、官与管之间的差距在于两个竹片子。
26、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
27、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
28、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。
29、在分配上，易粗不易细；做事上，易细不易粗。
30、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；没有问题的企业是不可能的；企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题。
——管理名言警句菁选
管理名言警句
在*时的学*、工作或生活中，大家总少不了接触优秀的名言警句吧，名言警句是人们在实践中的经验教训的提炼和总结。其实很多朋友都不太清楚什么样的名言警句才是好的名言警句，以下是小编帮大家整理的管理名言警句，欢迎大家分享。
●失其民者，失其心也。——孟子
●质量等于利润。——汤姆彼得斯
●创新就是创造一种资源。——彼得德鲁克
●顾客是重要的创新来源。——汤姆彼得斯
●在企业内部，只有成本。——彼得德鲁克
●管理就是决策。——管理学家赫伯特西蒙
●不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利福特
●省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰洛克菲勒
●不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克韦尔奇
●授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
●师贞丈人吉（注：出兵正义使主帅吉利）。——周易
●其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——孔子
●信任固然好，监控更重要。——列宁
●奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔拉伯福
1、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
2、合作是一切团队繁荣的根本。
3、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的.江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。
4、预防是解决危机的最好方法。
5、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
6、过竞争对手的创新能力。
7、大成功靠团队，小成功靠个人。
8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
9、无法评估，就无法管理。
10、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
11、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。
12、是员工养活了公司。
13、不要过度承诺，但要超值交付。
14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
15、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。 你不能衡量它，就不能管理它。
16、押对注赢一次，押对人赢一生。
17、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
18、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
1、企业最大的资产是人。
2、没有规矩不成方圆。
3、君视臣如草芥 臣视君如寇仇。
4、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
5、管理是一种严肃的爱。
6、管理就是追求一种调和。
7、管理就是让别人完成事情。
8、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
9、卓有成效的'管理者善于用人之长。
10、最优秀的人才是免费的！
11、质量即免费。
12、造人先于造物。
13、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
14、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
15、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 。
16、以人为本。
17、要做就做最好的！
18、先做人，再做事。
19、上之所好，下必随之。
20、人有多大胆，地有多大产。
1、知识从学*中获得，素质从改善中进步。
2、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
3、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
4、民主管理是效率最低的管理。
5、员工不会做你期望的事，只会做你检查的事。
6、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
7、立足新起点，开创新局面。
8、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。
9、重点不在你知道什么，而在你做了什么。
10、官与管之间的差距在于两个竹片子。
11、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。没有最好的，只有合适的。
12、管理层次越少越好。——本·比德维尔
13、增值靠知识性劳动，智慧性工作。
14、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
15、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。
16、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
17、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。
18、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
19、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
20、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的'是体验的经济。
21、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
22、不创新，就灭亡。——亨利·福特
23、企业无小事，小处看管理。
24、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
25、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!
26、宁做事前检查，不可事后返工!
27、今天工作不努力，明天努力找工作。
28、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
29、塑造人的品质，建立管理根基。
30、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
31、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
32、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
33、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
34、今天工作不努力，明天努力找工作。
35、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
36、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
37、资源投入与员工努力方向的一致性；人的努力方向决定着资源的投入效率。
38、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
39、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
40、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
41、自检互检，确保品质零缺点。
42、质量需要检验，服务需要体验。
43、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
44、按劳分配不能作为管理的手段，解决不了企业的根本问题。
45、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
46、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
47、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。
48、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
49、知识的管理是人力资本的管理。
50、在分配上，易粗不易细；做事上，易细不易粗。
51、没有执行力，就没有竞争力。
52、晋升一名员工可能流失几名员工。
53、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。
54、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
55、今天的付出，明天的回报。
56、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
57、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
58、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
59、应聘者多数是在寻求上台阶和工作空间的职位，不会选择同职级的岗位的。
60、企业的关键在于三种不可缺少的活动：创造性的活动，标准化的活动，把创造性转化为标准化的活动。
61、员工受激励状态，则是资本；员工不受激励状态，则是成本。
62、以厂为校，以厂为家。互相学*，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
63、中国的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
64、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
65、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
66、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；没有问题的企业是不可能的；企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题。
67、企业创造员工价值，员工创造顾客价值，顾客创造企业价值。
68、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
69、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。
70、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
1、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!
2、认识你的时间、只要你肯、就是一条卓有成效之路。
3、卓有成效是可以学会的。
4、卓有成效是一种*惯、是不断训练出来的综合体!
5、一个重视贡献的人、为成果负责的人、不管他职位多卑微、他仍属于高层管理者!
6、谁必须利用我的产出、以使我的产出卓有成效?
7、有效的管理者在用人所长的同时、必须容忍人之所短!
8、有效的管理者用人、是着眼于机会、而非着眼于问题!
9、我们该知道运用自己上司的`长处、这也正是下属工作卓有成效的关键!
10、智力、想像力及知识、都是我们重要的资源!但是、资源本身所能达成的是有限的、惟有有效性才能将这些资源转化为成果!
11、今天的组织需要的是由一群*凡的人、做出不*凡的事!
12、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做、每次只做好一件事!
13、有效的管理者会顺应自己的*性、不会勉强自己
14、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去!
15、有效的管理者不做太多的决策!他们所做的、都是重大的决策!
16、有效的管理者需要的是决策的冲击、而不是决策的技巧;要的是好的决策、而不是巧的决策!
17、有效的决策人、首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢、还是偶然的例外?
18、要看正当的决策是什么、而不是人能接受的是什么!
19、我们应该将行动纳入决策当中、否则就是纸上谈兵!
20、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的、而是先有自己的见解!
21、有效的管理者打算做一项新的业务、一定先删除一项原有的业务
22、专心是一种勇气、敢于决定真正该做和真正先做的工作。
23、未开发的自然资源、未运用的人力、和未开辟的市场、正是经理人员所要发挥能力的地方!——竹内俊一
24、诚实的经理将比不诚实的经理更有成就!——里茨
25、不要指望正规的教育能够成就一个管理者!——卡斯特
26、管理者需要不断地分析、综合、不断地行动、反思!——卡斯特
27、管理者要能容忍不测、需具备竞争性格、他们要不断地审时度势、不断地找准问题、抓住机会!——卡斯特
28、管理者好比是交响乐队的指挥、通过他的努力、想象和指挥、使单个乐器融合为一幕精彩的音乐表演!——德鲁克
29、管理人员应该具有的首要素质是思路清晰!指挥混乱、行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现!——罗杰福尔克
30、管理者、就必须卓有成效!
1) 管理层次越少越好。——本·比德维尔
2) 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
3) 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
4) 在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
5) 领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇
6) 基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
7) 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
8) 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
9) 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
10) 以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
11) 最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。——大卫·奥格威
12) 质量等于利润。——汤姆·彼得斯
13) 沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
14) 在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
15) 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
16) 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
17) 将来，先进国家生产的`产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·*肖第三
18) 以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。——李嘉诚
19) 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玫琳·凯
20) 你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥
21) 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
22) 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
23) 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
24) 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团
25) 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
26) 细节的不等式意味着%的错误会导致%的错误。——汪中求
27) 在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
28) 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
29) 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
30) 企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
31) 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
32) 无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
33) 管理就是决策。——赫伯特·西蒙
34) 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
35) 为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
36) 不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
37) 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
38) 对产品质量来说，不是分就是分。——松下幸之助
39) 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
40) 要看懂选民的脸色，知道自己是什么货色，然后扮演好自己的角色。——鲍威尔
41) 当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视*利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特
42) 管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
43) 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
44) 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克
45) 不放过任何细节。——松下幸之助
46) 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
47) 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
48) 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
49) 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
50) 管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。——任正非
1、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本。
2、是员工养活了公司。
3、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
4、不要过度承诺，但要超值交付。
5、只凭一句赞美的话我就可以充实地活上两个月。——美国作家马克·吐温
6、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。
7、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
8、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。
9、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚
10、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
11、公司旺旺，大家旺旺。
12、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
13、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。
14、供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户。
15、善用人才，为企业造财。
16、我发现，辛勤工作的报酬几乎总是幸福。——美国记者格雷森。D.
17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。你不能衡量它，就不能管理它。
18、企业产品质量的好坏，从侧面反映了干部职工的素质。
19、企业要成长，员工先需要成长。
20、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
21、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
22、强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
23、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
24、人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。
25、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石
26、公*不是总存在的，在生活学*的'各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
27、每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。S.
28、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶*。
29、好景时不妨大力发展，经济不佳时稳守突击。
30、大成功靠团队，小成功靠个人。
31、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
32、无法评估，就无法管理。
33、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
34、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如中国移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。——江南春
35、销售是产品实现价值的过程，企业的所有活动都应以满足顾客为宗旨。
36、纪律是管理的基础，自觉性产生于对管理制度的长期遵守和执行之中。
37、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
38、落实中的小事，胜过计划中的大事。
39、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
40、有非凡志向，才有非凡成就。
41、人才要摆对位置才是人才。
42、要成为好的领导者，必先做个好的跟随者。
43、聪明不等于高明，高明的企业家，懂得如何在人上投资。
44、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
45、在这个世界上，没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。
46、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
47、企业的出路在于产品更新换代。
48、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
49、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
50、预防是解决危机的最好方法。
51、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。——杨致远
52、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
53、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
1、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
2、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
3、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
4、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的`机会。——王安博士
5、简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大，做人不计校每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。细节决定成败。
6、精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。
7、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
8、管理者“以身作细”是对员工的示范。
9、企业即人。——松下幸之助
10、管理层次越少越好。——本·比德维尔
1、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
2、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
10、20世纪是生产率的.世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
> 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
1、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
2、自满、傲慢和贪婪会排除韧性。谦逊和高尚的目的会强化韧性。
3、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
4、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
5、为了在工作或生活中发展出成熟而有意义的人际关系，我们有必要建立两层滤网。第一层能够抵御来自他人的伤害，第二层则为了避免自己伤及他人。
6、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
7、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
8、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
9、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
10、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
11、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。
12、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
13、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
14、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
15、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
16、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
18、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
19、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
20、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
21、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
22、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠*，关系就能健康地发展。
23、大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
24、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
25、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。
26、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
27、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
28、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
29、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
31、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
32、精心是态度，精细是过程，精品是成果。
33、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
34、精细化管理是中国企业发展的必由之路。
35、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的`。
36、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。
37、细节源于态度，细节体现素质。一个不经意的细节，往往能够反映出一个企业深层次的管理问题。
38、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
39、学*管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
40、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
41、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
42、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
43、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
44、企业家和创新者必须愿意失败，然后再接再厉继续尝试。重点不是学***，而是要学会恢复。
45、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
46、韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的，你必须从自己的错误中学*。
47、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
48、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
49、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
50、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
51、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
52、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
53、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
54、使人疲惫不堪的往往不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
55、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
56、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
57、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学*得更快的能力。
58、管理者的最基本能力：有效沟通。
59、对产品质量来说，不是100分就是0分。
60、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
61、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
62、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
63、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
64、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
65、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
66、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
67、成功者与失败者的区别在于，们如何处理失败。
68、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
69、道家讲究和谐，儒家讲究规矩，佛家讲究包容。我从太极中悟到：事情并没有好与坏，关键是看你怎么看。
70、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
71、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
72、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
73、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
74、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。
1、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
2、精细化管理不同于量化管理，精细化管理关注的是量化管理背后的故事，精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。
3、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
4、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。
5、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学*得更快的能力。——德格
6、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
7、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
8、做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。
9、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
10、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
11、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
12、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
13、一个成功的商人,不应该仅仅是干练、能吃苦,还要有协调周围关系的能力,将不利因素化解到最小最少.做生意需要激情,但更要理智驾驭,意气用事、浮躁冲动是商家之大忌.什么是商人？商人就是关键时刻始终维护自己利益的人
14、管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。——任正非
15、不创新，就灭亡。——亨利·福特
16、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
17、不放过任何细节，无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停止。每一个大问题里，都有一系列小问题露面。
18、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
19、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克
20、学会提醒自己，什么东西都要事先仔细评估，把所有的状况都事先设想好。
21、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
22、选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样……
23、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
25、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断地适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好时机。
26、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
27、知道学*的重要性，知道该向谁学和学*什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。""孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
28、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
29、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
30、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
31、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
32、落后就是耻辱。
33、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
34、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
35、把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
36、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
37、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
38、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
39、微软离破产只有18个月.他的意思是说,如果企业无法不断的创新进步,也许一年后就不复存在了.企业如此,人亦如此
40、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
41、我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。
42、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
43、我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。
44、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
45、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
46、企业不可能以不变应万变！而是要与时俱进！
47、了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况,对于我这个首*执行官来说是很重要的
48、不愿做*凡的小事，就做不出大事。大事往往是从一点一滴的小事做起来的，所以在细节处多下功夫吧。
49、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
50、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
51、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
52、管理就是沟通、沟通再沟通。
53、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
54、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
55、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
56、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
57、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
58、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
59、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
60、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
61、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
62、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
63、造人先于造物。——松下幸之助
64、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
65、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
66、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
67、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
68、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
69、差错发生在细节，成功取决于系统。
70、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
71、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
72、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
73、坚持是一种智慧，固执是一种死板。
74、我们需要的是世界上最优秀的人才！
75、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
76、业精于勤，荒于嬉。
77、我的工作其实是一场竞赛,我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候,人往往有超水准的表现。
78、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
79、我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。
80、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
81、一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。——雨果
82、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
83、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
84、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
85、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
86、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。—— 微软CEO比尔·盖茨
87、危险、怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。
88、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
89、不放过任何细节。——松下幸之助
90、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
91、不要总是抱怨机会没有垂青于你，只要注意生活中的细微之处，你就会发现机遇无处不在。
92、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
93、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
94、是员工养活了公司。——李嘉诚
95、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
96、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
97、你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短
98、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
99、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
100、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
101、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
102、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
103、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
104、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
105、优柔寡断是会传染的,它能使整个组织感染上这种病,引起人们犹豫不决,失去信心,甚至造成混乱
106、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
107、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
108、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
109、你不能衡量，就无法管理。——彼得杜拉克
110、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。
111、做人低三分，做事高三分。
112、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
113、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学*得更快的能力。
114、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
115、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
116、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
117、我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件,那就是有经营兴趣
118、运气是一个因素,然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力.我从来都是戴着望远镜看这个世界的
119、大多数组织的成功，管理者的'贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
120、涓滴之水终可磨损大石，不是由于它力量大，而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧，因此，我们可以确切地说：说：不积跬步，无以致千里。
121、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
122、我很幸远,年纪轻轻就发现我的兴趣,而且令我如此着迷,至今仍是如此。
123、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
124、大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
125、办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。——联想集团创始人柳传志
126、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
127、如果有一个项目，首先要考虑有没有（合适的）人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团创始人柳传志
128、观念决定思路，思路决定出路。
129、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
130、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
131、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
132、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玫琳凯
133、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
134、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
135、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
136、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
137、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
138、有非凡志向,才有非凡成就。
139、通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。
140、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
141、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
142、公*不是总存在的,在生活学*的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
143、失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。
144、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
145、企业即人。——松下幸之助
146、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
147、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
148、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
149、管理层次越少越好。——本·比德维尔
150、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
151、最可怕的敌人,就是没有坚强的信念
152、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
153、信任固然好，监控更重要。——列宁
154、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
155、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
156、虽然行动不一定能带来令人满意的结果,但不采取行动就绝无满意的结果而言。
157、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
158、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
159、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团
160、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
161、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
1.只有顺从自然，才能驾驭自然。---培根（英国）
2.企业即人。——日本经营之神松下幸之助
3.企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
4.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
5.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
6.造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
7.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
8.千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
9.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
10.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
11.将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
12.人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
13.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
14. 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
15.对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
16.用知识的浪花去推动思考的风帆，用智慧的火星去点燃思想的火花，用浪漫的激情去创造美好的生活，用科学的.力量去强劲腾飞的翅膀！
17.不点燃智慧的火花，聪明的头脑也会变为愚蠢；不践行确立的目标，浪漫的理想也会失去光彩；不珍惜宝贵的时间，人生的岁月也会变得短暂；不总结失败的经验，简单的事情也会让你办砸。
18.我们缺少的不是机遇，而是对机遇的把握；我们缺欠的不是财富，而是创造财富的本领；我们缺乏的不是知识，而是学而不厌的态度；我们缺少的不是理想，而是身体力行的实践。
19.生命因运动而精彩，生活因乐趣而充实，学*因思考而深刻，交友因真诚而持久！
20.生活六“朋友”：信心是支柱，目标是动力，三思是舵手，运动是健康，知识是财富，知足是大乐。
21.个人最大的资产是素质，健康最重要的内容是体魄，体魄最关键的部位是头脑，头脑最具价值的东西是思想。
22.生活可以没有鱼肉，但却不能没有创意；学*可以没有纸笔，但却不能没有思考；交友可以没有烟酒，但却不能没有真诚；赚钱可以没有利润，但却不能没有良心。
1、不创新，就灭亡。——亨利·福特
2、信任固然好，监控更重要。——列宁
3、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
4、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
5、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
6、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
7、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
8、不要把所有的`鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
9、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
10、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
1、记住吧：只有一个时间是重要的，那就是现在！它所以重要，就是因为它是我们有所作为的时间。——托尔斯泰
2、最*常常会说——都输给了时间。听着好像很认命的一种姿态。可是又有谁明白其中饱含的各种悲伤和无奈呢？我在时光中走走停停，却丢失了很多重要的东西，有爱情，有 友情 ，有 亲情 。都化为 感情 付之一炬，撒入深海中，不见踪影。我内心是疼痛的，那些感情，曾经是我视若珍宝珍惜呵护的，可是都在时间面前低下了头，弯曲了腰。
3、你把你的时间变成了价值尺度。你生命中的男人变成了一块试验田。你考验他，强迫他进入你满意的条条框框。你指定了一个位置给他。你分配了一个角色给他。你不准他越界。你把他当成一件物品，由你来决定用途。你任意支使他。你决定他该做什么，想什么，接受什么。你想教育他，改造他。你不再爱他了。
4、感性大于理性、我们都没有时间去挥霍。
5、逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻;古云“此日足可惜”，吾辈更应惜秒阴。
6、人生有一道困难，那就是如何使一寸光阴即是一寸生命。
7、真正渴求知识的人总能求得知识。——英国谚语
8、时间可以创造奇迹。
9、我想他。有时我假装让自己相信在这旅途的尽头就是要找到他。很久很久以来我一直在练*假装，直到自己真的相信了。这很难解释。就像是磁流从磁铁传到铁的笔尖上一样。那笔尖晃动了颤抖了一阵，然后一下子，甚至还没有时间看到什么的时候，笔尖就粘到磁铁上了。
10、热得快的爱情，冷得也快。--威瑟
11、较高级复杂的劳动，是这样一种劳动力的表现，这种劳动力比较普通的劳动力需要较高的教育费用，它的生产需要花费较多的劳动时间。因此，具有较高的价值。——马克思
12、时间是一条金河，莫让它轻轻地在你的指尖溜过。——拉丁美洲
13、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——王贞白
14、莎士比亚 说：时间会刺破 青春 的华美精致、会把*行线刻上美人的额角、它会吞噬珍世稀寳、天生丽质、没有什么能逃过它横扫的镰刀。我想他说的很对，但有一样东西，却不会被它的镰刀收割——那就是我们的 友谊 十年之后，我们一定可以拍一张一模一样的照片，我毫不怀疑。
15、外观往往和事物的本身完全不符，世人都容易为表面的装饰所欺骗。--莎士比亚
16、时间是我的财产，我的田亩是时间。——歌德
17、如果我们想交朋友，就要先为别人做些事-那些需要花时间体力体贴奉献才能做到的事。——卡耐基
18、时间就是能力等等发展的地盘。——马克思
19、时间应分配得精密，使每年、每月、每天和每小时都有它的特殊任务。——夸美纽斯
20、人寿几何？逝如朝霜。时无重至，华不再阳。——晋·陆机
21、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
22、每天不浪费或不虚度或不空抛的那一点点时间，即使只有五、六分钟，如得正用，也一样可以有很大的成就。游手好闲惯了，就是有聪明才智，也不会有所作为。
