敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人: 20xx年xx月xx日
***单位名称:
本人因故拟年休*天,即*月*日-*月*日,望组织批准为感。
请假人:***
日期:
尊敬的所领导:
本人申请xxxx年工休假,休假期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!
请假人:xxx
20xx年x月x日
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人:
主管领导:
日期:
日期:
日期:
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人: 主管领导:
日期: 日期: 日期:
——公休假请假条6篇
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人: 20xx年9月20日
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
二〇一五年_____月_____日
① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡 :______天(______小时)
② 祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小时)
4.7 倒休假
① 员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。
② 员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。
③ 员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④ 倒休假只限当年有效。
姓名_____所在科室_____,参加工作时间_____ 年 月,工作年限_____年;应休天数_____天,已休天数_____天;公休年度_____年。申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自20XX年x月x日至20XX年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人:xxx
...XXXX年XX月XX日
关于职工休假程序
1.0目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0适用范围
适用于________公司所有员工。
3.0责任
各部门主管、经理。
4.0程序内容
4.1病假
①员工休病假,超过______天要出具医院开具的假条。
②员工休病假的'时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。
③从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病假。
④员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。
⑤员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。
4.2年假
①公司规定员工的年假为:______天/年
②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)
③年假遇节假日顺延
④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。
⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。
⑥员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。
4.3工伤假
①员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至CEO和人力资源部。
②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③员工休工伤假享受全薪。
④员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
4.4婚假
①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)
②女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)
③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)
④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)
⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。
4.5产假
①产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。
②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③员工生育可享受______天全薪产假。
④年龄______周岁以上生育第一胎者,可延长______个月带薪产假。
⑤如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假______天。
⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。
4.6丧假
①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡:______天(______小时)
②祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小时)
4.7倒休假
①员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。
②员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。
③员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④倒休假只限当年有效。
4.8公共假日
员工享受下列法定公共假日
①五一节:______天
②新年:______天
③春节:______天
④国庆节:______天
⑤女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)
如国家政策有调整,则遵循国家政策。
4.9事假
①事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假
②事假最长不超过二周。
4.10请假批准权限
请假日期批准人
____-____天(包括____天)直属上级
____-____天(包括____天)部门经理
____天以上总经理
直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天,____天以上由部门经理批准。
4.11请假程序:员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人:主管领导:
日期:
——公休假请假条 (菁华5篇)
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人: 20xx年9月20日
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人: 主管领导:
日期: 日期: 日期:
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人: 主管领导:
日期: 20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
年 月 日
敬爱的所领导:
按规定本人参加工作的.年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人:
20XX年9月20日
——单位公休假请假条 (菁华3篇)
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人:
主管领导:
日期:
日期:
日期:
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人:
部门单位负责人:
主管领导:
日期:
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人: 20xx年xx月xx日
——事业单位公休请假条3篇
尊敬领导:
兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
此致
敬礼!
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
此致
敬礼!
尊敬的领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
敬礼!
——公休请假条(15篇)
公休请假条(15篇)
无论在学*或是工作中,我们都经常看到请假条的身影,请假条的内容应真实可信,不得含虚假信息。你知道请假条怎样才能写的好吗?以下是小编精心整理的公休请假条,仅供参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的领导:
您好!
因家里有事和需要回去解决xxx的问题,根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下:
年 度 20xx年xx月xx日 累计年数 xx年xx月 休假天数 5 天 休假时间 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
说明:年假休息时间为20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,望领导予以批准为谢!
此致
敬礼
尊敬公司领导:
兹有x部门/单位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假,共xx天,请假原因x。
望领导批准为盼!
此致
敬礼!
姓名_____所在科室_____
参加工作时间____年____月____日
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
敬爱的`所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于____年____月____日~ ____日休年休假期。
请给予批准,为盼!
姓名xx所在科室xx
参加工作时间xx 年 月
工作年限xx年;应休天数xx天
已休天数xx天;公休年度xx年
申请公休时间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:xxxx
分管领导意见:xxxx
主要领导意见:xxxx
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
尊敬公司领导:
兹有xxxxx部门单位,xxx (姓名)于xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日需请假,共xxx天,请假原因xxxxxxxxxxxxx。
望领导批准为盼!
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,恳请领导予以批准为感!
此致
敬礼!
敬爱的领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。请给予批准,为盼!
此致
敬礼!
姓名_____
所在科室_____
参加工作时间_____年_____月
工作年限_____年;
应休天数_____天
已休天数_____天;
公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
尊敬的领导:
我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国***令第54号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间x天。在此特向领导提请年休假。时间为x年x月x日至x年x月x日,共计x天。
望批准!
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因XX需要请假,请假时间自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日共XX天,恳请领导批准。
下款(标在右下)。请假人:XX
20xx年XX月XX日
关于职工休假程序
1、目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2、适用范围
适用于________公司所有员工。
3、责任
各部门主管、经理。
4、程序内容
公休假请假条格式范文到这里就结束了,你知道怎么写请假条了吗?
姓名:xxxxxx职务:xxxxxx累计参加工作时间:xxxxxx工龄:xxxxxx
已休假天数:xxxxxx病举天数:xxxxxx高温休假天数:xxxxxx事假天数:xxxxxx上次休假情况:xxxxxxxxxxxxx。按规定可享受的休假时间:xxxx天。
实际休假情况:
警中休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日
分散休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日
本次休假情况:按规定可享受的休假时间:xxxx天。
申请休假情况:
警中休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日
分散休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日
股(室)负责人意见xxxxxxxx
分管领导意见xxxxxxxx
单位负责人意见xxxxxxxx
尊敬公司领导:
兹有xxxx部门/单位,xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需请假,共xx天,请假原因xxxx。
——休假请假条
休假请假条
在日常学*和工作生活中,许多人都需要使用请假条,请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学*、活动等的文书。还是对请假条一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的休假请假条,希望能够帮助到大家。
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期xx月xx日,现已*临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为xx个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日–xx月xx日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
因家里有事和需要回去解决xxx的问题,根据公司规定特提出休年假申请。
休假天数5天,休假时间xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!
敬礼
尊敬的领导:
我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国***令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计天。
望批准!
敬礼
尊敬的领导:
您好!
因家里有事和需要回去解决xxx的问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下:
年 度 20xx度 姓 名: 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!
此致
敬礼
敬爱的所领导:
您好,
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的.年休假期。本人定于xx年9月26日~30日休年休假期。请给予批准,为盼!
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学*、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学*,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。
尊敬的领导:
您好!
因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下:
年度20xx度姓名:工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间——至——。
说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!
敬礼!
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,恳请领导予以批准为感!
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________.
望领导批准为盼!
尊敬的领导:
您好!
因家里有事和需要回去解决xxx的问题,根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下:
年 度 20xx年xx月xx日 累计年数 xx年xx月 休假天数 5 天 休假时间 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
说明:年假休息时间为20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,望领导予以批准为谢!
此致
敬礼
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期____ 月____ 日,现已*临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为____ 个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请____ 月____ 日正式休产假,预计从____ 月____ 日–____ 月____ 日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
敬礼!
尊敬公司领导:
兹有xx 部门/单位,xx(姓名)于 xx年 xx月 xx日起至 xx年 xx月 xx日需请假,共xx 天,请假原因 xxxxxx。
望领导批准为盼!
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人: 主管领导:
——公务员公休假请假条实用5篇
在日常学*、工作生活中,我们都需要频繁使用请假条,请假条要求实事求是,不夸张,避免“找借口”的嫌疑。那么,怎么去写请假条呢?下面是小编收集整理的公务员公休假请假条范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
公务员公休假请假条
① 公司规定员工的年假为:______天/年
② 上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)
③ 年假遇节假日顺延
④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。
⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。
⑥ 员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。
公休假请假条怎么写?
部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的.补偿。
对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人:x x x
...XXXX年XX月XX日
关于职工休假程序
1.0 目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围
适用于________公司所有员工。
3.0 责任
各部门主管、经理。
4.0 程序内容
敬爱的领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年xx月xx日~xx日休年休假期。 请给予批准,为盼!
此致
敬礼!
请假人
20xx年xx月xx日
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人:xxx
20xx年9月20日
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
尊敬的领导:
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国***令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。
望批准!
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年x月x日