首页 / 申请书 / | 2022-11-22 00:00:00 [db:标签-标题]
产假申请书
随着社会在进步,我们都会用到申请书,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。为了让您在写申请书中更加简单方便,下面是小编精心整理的产假申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。
尊敬的公司领导:
本人于20xx年2月怀孕,20xx年11月日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从20xx年11月日开始休产假,至20xx年3月日结束,共计98天。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年11月日
尊敬的`领导:
本人已*临产(预产期为年月日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。
根据20xx年经***第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆***自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假,预计自 年 月 日至 年 月 日。
望领导给与审批为盼。感谢!
申请人:
尊敬的领导:
本人已*临产(预产期11月10日),属计划内合法生育, 鉴于目前身体状况,家离单位又比较远,不方便工作,特请求休产假,我拟于20xx年10月22日起休产假至20xx年1月22日,望领导根据有关规定审批。
此致!
敬礼!
申请人:xxx
20xx.10.16
——职工产假申请书
职工产假申请书
随着社会在进步,很多场合都离不了申请书,我们在写申请书的时候需要注意问题。为了让您不再为写申请书头疼,以下是小编收集整理的职工产假申请书,欢迎阅读与收藏。
由于本人怀孕并临*生产(预产期是xx年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年x月x日至xx年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xx。
特此请假,恳望批准!
请假人:xx
时间:xx年x月x日
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临*生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的领导:
本人已*临产(预产期.),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我于xx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从xx年xx月xx日——xx年xx月xx日,请予以批准为感。
申请人:xx
申请日期:xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
本人已*临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天,特请求休产假(从20xx年x月x日20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人已*临产(本人于x年x月份怀孕,预产期为x年x月x日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为xxx天。现申请休产假,预计自x年x月x日至x年x月x日。望领导给以审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:xxx
x年x月x日
尊敬的`领导人:
本人妻子已接*分娩(预产期),属于计划内合法分娩,也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,要求产假日(xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准。
谢谢大家!
申请者:
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是20xx年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将*产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的领导:
我于x年x月x日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从x年x月x日——x年x月x日,请予以批准为感。
特此
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临*生产(预产期是xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xxx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xxxxx。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人已*临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
——职员休产假申请书
职员休产假申请书
现今社会公众的追求意识不断提升,申请书使用的次数愈发增长,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是小编收集整理的职员休产假申请书,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
本人已*临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的.相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
我于20xx年x月x日(剖腹产)生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,正常产假为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请8月1日正式休产假,预计从20xx年x月x日--20xx年x月x日,请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
——产假续假申请书
产假续假申请书
随着时代在进步,申请书与我们的生活息息相关,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的'产假续假申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从XXX年5月1日至XXX年2月1日)
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
尊敬的
领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月 (从 年 X 月 X 日至 X 月 X 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致!
申请人:
时间:X年XX月XX日
尊敬的领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导xx根据相关产假规定予以审批。
此致!
敬礼!
申请人:
日期:
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致!
敬礼!
申请人:
日期:
尊敬的xx领导:
本人于xx—xx年xxxx月xxxx日的'预产期,经医生建议,定于xx—xx年xxxx月xxxx日提前待产,特从xx—xx年xxxx月xxxx日开始请假,期限为xxxxx天,请领导予批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxxxxxxxxxxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
尊敬的
领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
你好!
本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准
此致
敬礼!
请假人:
时间:20xx年12月1日
尊敬的领导:
由于本人的产休假在xx年xx月xx日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到xx年xx月xx日。请予批准为盼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临*生产(预产期是x年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133xxxx。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:xx
xx年xx月xx日
尊敬公司领导:
由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
本人已怀孕xx个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从年5月1日至X年2月1日)
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:
时间:X年XX月XX日
学校领导:
本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
尊敬的xx领导:
本人于xx—xx年xx月xx日的预产期,经医生建议,定于xx—xx年xx月xx日提前待产,特从xx—xx年xx月xx日开始请假,期限为xxx天,请领导予批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班 (从 20xx年 5 月 1 日至 20xx 年 2 月 1 日),在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
XXX
——产假申请书9篇
尊敬的领导:
由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的'申请,申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!
尊敬的.上级领导:
本人已*临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从 20 年 月 日至 20 年 月 日),恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
本人已*临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
尊敬的领导:
我于20xx年11月2日在xx幼保健站剖腹生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,特请求产假3个月(20xx年11月2日—20xx年元月17日),请予领导批准为盼。此致!
尊敬的领导:
我是XX中学教师,因本人有孕在身,预产期在X月份,现已怀孕X个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年 月 日到20xx年 月 日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
敬礼!
尊敬的学校(公司)领导:
我的妻子已*临产(预产期___月___日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定,特申请护理假___天(从______年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关规定予以审批。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!我是_______,于____年____月____日申请了产假,至____年____月____日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
此致
敬礼!
xxx:
尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼!
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
——产假请假申请书6篇
本人已*临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
尊敬的xxx领导:
本人于xx—xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx—xx年____月____日提前待产,特从xx—xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
尊敬的学校领导:
我是_____的一名教师,由于分娩日期(预产期__月__日)将*,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。
特此申请!
尊敬公司领导:
本人已*临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
尊敬的领导:
本人已怀孕xx个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。
本人已怀孕xxxx个月,预产期在xxxx年xxxx月xxxx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,共计xxxx天。恳请领导给予批准。
——休产假申请书6篇
尊敬的领导:
你好:我因怀孕已有5个月时间(需要的话附医院的相关证明),因身体原因不适,从怀孕到现在天天吃不下饭,一吃饭就吐,实在坚持不下来了。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,需从现在开始休假,本人预产期___年___月___日,属计划内合法生育,特请求休产假10个月(从___年___月___日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
公司领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望予以批准!
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
本人于20XX年XX月XX日的`预产期,经医生建议,定于20XX年XX月XX日提前待产,特从20XX年XX月XX日开始请假,期限为x天,请领导预批准,谢谢!
尊敬的校领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请X月X日正式休产假,预计从X月X日—X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过*期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过*期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
——产假申请书菁选
产假申请书汇编15篇
随着时代在进步,我们都会用到申请书,申请书是我们*时提出请求的一种书信。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的产假申请书,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
本人于xx年xx月xx日(剖腹产)生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育,现特向单位申请xx年xx月xx日正式休产假,预计从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日,请予批准为盼。
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
敬礼!
尊敬的公司领导:
您好!
由于本人怀孕并临*生产(预产期是xxxx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xxx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133xxxxxxx。
特此请假,恳望批准!
敬礼!
尊敬公司领导:
本人已*临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
尊敬的单位领导:
我休产假至今已*4个月,现感觉身体恢复良好,已经能够坚持正常工作,已无必要继续休息下去,想急切回到单位上班,因此特向领导提出申请,结束休假,重回工作岗位,请领导准允为盼!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临*生产(预产期是xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xxx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xxxxx。
特此请假,恳望批准!
敬礼!
尊敬的公司领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假x个月(从xx年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
尊敬的公司领导:
您好!
本人已*临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。
望领导给与审批为盼。
敬礼!
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过*期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:XXX
领导审批:XXX
XX年XX月XX日
尊敬的.学校领导:
我是xxx的一名教师,由于分娩日期(预产期xx月xx日)将*,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。
特此申请!
尊敬的领导:
本人已*临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。
望领导给与审批为盼。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年xx月x日到20xx年x月x日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
领导:
因本人临*生育,目前妊娠已满七个月(预产期为年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!
尊敬的领导:
本人已怀孕x个月,预产期在xxxx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xxx天。恳请领导给予批准。
尊敬的XX:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
——产假申请书菁选
【精】产假申请书
在现在的社会生活中申请书应用范围广泛,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编帮大家整理的产假申请书,欢迎大家分享。
尊敬的领导:
我于20xx年xx月xx日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日,请予以批准为感。
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,盼予以批准。目前本岗位的`工作已移交给x特此申请,望领导审批!
尊敬的领导:
我于xx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从xx年xx月xx日——xx年xx月xx日,请予以批准为感。
申请人:xx
申请日期:xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人已*临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月 (从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
尊敬的领导人:
本人怀孕几个月,预产期xxx月xxx日,现在回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为xxx个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请xxx月xxx日正式产假。期待从xxx月xxx日开始批准。目前,本职的上班已经交给xxx先生/小姐,最*经过交接,xxx先生/小姐已经可以胜任本职的.上班了。
特此申请,请领导批准!
尊敬的领导:
您好!我是XXX,本人于20xx年9月1日申请休产假,请假期限为20xx年9月1日——20xx年1月31日,现假期临*结束,特向单位提出销假申请,烦请领导批示。
此致
敬礼
尊敬的学校领导:
本人因临*分娩,需要看护,特此请假回家15天,时间从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,共计15天。请领导批准。
此致
敬礼
尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是XXX年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将*产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激! 此致
敬礼
尊敬的`领导:
本人已*临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
尊敬的公司领导:
因本人已*临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给______。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假______个月(从______年______月______日至______年______月______日)。特此申请,恳请领导给予批准。
此致!
尊敬的领导:
本人已*临产(本人于20xx年xx月份怀孕,预产期为20xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
尊敬的公司领导:
本人已*临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是20xx年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将*产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
尊敬的'学校领导:
因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及学校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向学校申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给x领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
敬礼!
尊敬的学校领导:
因本人xx期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自xxx年x月xx日至x月xx日共x天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人:
时间:x年x月x日
校方(校长)意见:
——申请产假延期申请书菁选
申请产假延期申请书
在一步步向前发展的社会中,用到申请书的地方很多,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。为了让您不再为写申请书头疼,下面是小编精心整理的申请产假延期申请书,欢迎大家分享。
尊敬的公司领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。
尊敬的领导:
尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼!
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)。
望领导审批。非常感谢!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!我是xxxxxxx,于xxxx年xxxx月xxxx日申请了产假,至xxxx年xxxx月xxxx日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的`哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
敬礼!
尊敬的公司领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作, 特请求延长休产假×个月 (从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人:××× ×年×月×日
尊敬的学院领导:
本人产假于20___年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20___年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
尊敬的领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假XX个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假予以审批。
特此
敬礼!
尊敬的领导:
本人已*临产(预产期20___-3-7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20___年2月15日—20___年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20___年2月至20___年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
敬礼!
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日——X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给,经过*期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的.关心和照顾。
特此申请,望领导审批
尊敬的学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
尊敬的公司领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!
尊敬的领导:
尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假予以审批。
特此
敬礼!
尊敬的领导:
本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理延长假期手续。
望领导审批。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。