首页 / 申请书 / | 2022-12-06 00:00:00 [db:标签-标题]
产假续假申请书
随着时代在进步，申请书与我们的生活息息相关，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的'产假续假申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从XXX年5月1日至XXX年2月1日）
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
尊敬的
领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月 (从 年 X 月 X 日至 X 月 X 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致!
申请人：
时间：X年XX月XX日
尊敬的领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导xx根据相关产假规定予以审批。
此致!
敬礼！
申请人：
日期：
尊敬的领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致!
敬礼！
申请人：
日期：
尊敬的xx领导：
本人于xx—xx年xxxx月xxxx日的'预产期，经医生建议，定于xx—xx年xxxx月xxxx日提前待产，特从xx—xx年xxxx月xxxx日开始请假，期限为xxxxx天，请领导予批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxxxxxxxxxxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
尊敬的
领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！
申请人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
你好！
本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准
此致
敬礼！
请假人：
时间：20xx年12月1日
尊敬的领导：
由于本人的产休假在xx年xx月xx日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到xx年xx月xx日。请予批准为盼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临*生产（预产期是x年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自x年x月x日至x年x月x日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
尊敬公司领导：
由于本人预产期（x月x日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
尊敬的领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从年5月1日至X年2月1日）
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：
时间：X年XX月XX日
学校领导：
本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。
申请人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
尊敬的xx领导：
本人于xx—xx年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于xx—xx年xx月xx日提前待产，特从xx—xx年xx月xx日开始请假，期限为xxx天，请领导予批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班 (从 20xx年 5 月 1 日至 20xx 年 2 月 1 日)，在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
XXX
——产假续假申请书3篇
尊敬的公司领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。
恳请领导,根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：×××
尊敬的领导：
本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准
敬礼!
请假人：
时间：20xx年12月1日
尊敬的领导：
本人于20XX年9月1日开始休产假，假期将于20XX年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20XX年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼！
请假人：
时间：20XX年12月1日
——产假续假申请书范文10份
尊敬的xx领导：
本人于xx—xx年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于xx—xx年xx月xx日提前待产，特从xx—xx年xx月xx日开始请假，期限为xxx天，请领导予批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人于20xx年xx月xx日开始休产假，假期将于20xx年xx月x日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准
此致
敬礼！
请假人：
20xx年xx月xx日
尊敬的.公司领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班 (从 20xx年 5 月 1 日至 20xx 年 2 月 1 日)，在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
XXX
尊敬的_x学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：
__年__月__日
尊敬的领导：
本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准
敬礼!
请假人：
时间：20xx年12月1日
尊敬的公司领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)，在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
XXX
尊敬的领导：
由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给同志xx，经过*期的交接工作，同志xx已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
请予准假.
申请人：
xxxxxxx年xx月xx日
尊敬公司领导：
由于本人预产期（x月x日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临*生产（预产期是_年_月_日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共计120天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133________。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：____
____年____月____日
——产假申请书15篇
尊敬的单位领导：
我的'妻子于年 月 日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属于晚婚、晚育。根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定，特申请护理假10天（从20xx年 月 日至20xx年 月 日）。
恳请领导，根据相关产假规定予以审批。
尊敬的'公司领导：
因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。
目前本岗位的工作已移交给XXX同事。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
敬礼
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过*期的`交接工作，XXX已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批！
尊敬的领导：
由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的`要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准！
尊敬的领导：
本人已*临产(预产期为 年 月 日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
根据20xx年经*第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆*尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假，预计自 年 月 日至 年 月 日。望领导给与审批为盼。感谢!
尊敬的.公司领导：
本人已*临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 （从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
尊敬的领导：
本人已*临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 (从20x年2月15日—20x年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（20xx年2月至20 年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
尊敬公司领导：
本人已*临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从xxxx年xx月xxx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
由于本人的产期是xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的`工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准!
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临*生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准！
敬礼
尊敬的'领导人：
本人接*分娩(本人为年月怀孕，预产期为年月日)，是计划内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。家庭居住地(xxx)和工作单位(xxx)之间的距离很远，考虑到目前的身体状况，很难坚持正常工作。根据中心的相关规定，产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假，计划从年月日到年月日。希望领导批准。
谢谢大家！
特别申请
此致
敬礼
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临*生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
尊敬的公司领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班 (从 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 2 月 1 日)，在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼!
尊敬的领导：
本人已怀孕个月，预产期在 年 月 日，因妊娠后期反应较大，经，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计 天。恳请领导给予批准。
——产假申请书6篇
尊敬的'公司领导：
由于本人怀孕并临*生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
尊敬的单位领导：
我的妻子于年 月 日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属于晚婚、晚育。根据《江苏省人口与计划生育条例》的'相关规定，特申请护理假10天（从20xx年 月 日至20xx年 月 日）。
恳请领导，根据相关产假规定予以审批。
尊敬的领导：
本人已*临产(预产期为xx年x月x日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
根据20xx年经*第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假;难产的，增加产假15天;另外，《新疆*尔自治区人口与计划生育条例》规定，初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外，再增加30天产假，休假期间如遇法定长假，增加的产假可以顺延。
现申请休产假，预计自xx年x月x日至xx年x月x日。望领导给与审批为盼。感谢!
尊敬的.***领导：
本人于xx—xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx—xx年____月____日提前待产，特从xx—xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
尊敬的xx领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准！
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临*生产（预产期是xx年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年x月x日至xx年x月x日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxx。
特此请假，恳望批准！
——产假请假申请书6篇
本人已*临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月（从xxxx年xx月xx日至xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！
尊敬的xxx领导：
本人于xx—xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx—xx年____月____日提前待产，特从xx—xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
尊敬的学校领导：
我是_____的一名教师，由于分娩日期(预产期__月__日)将*，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请!
尊敬公司领导：
本人已*临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从xx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
尊敬的领导：
本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。
本人已怀孕xxxx个月，预产期在xxxx年xxxx月xxxx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，共计xxxx天。恳请领导给予批准。
——员工产假申请书6篇
尊敬的.领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：XX
X年X月X日
尊敬的公司领导：
本人已*临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假予以审批。
尊敬的.领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
尊敬的学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
尊敬的领导:
本人已*临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
敬礼！
尊敬的领导：
本人已*临产（本人于xxxx年xx月份怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xxxx）与工作单位（xxxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请！
——产假延期申请书菁选
产假延期申请书
在如今这个年代，用到申请书的地方很多，我们在写申请书的时候需要注意问题。为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编收集整理的产假延期申请书，欢迎大家分享。
尊敬的学院领导：
本人产假于20___年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20___年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
尊敬的领导：
尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假予以审批。
特此
敬礼！
尊敬的公司领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从_______年5月1日至_______年2月1日），在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
敬礼！
尊敬的领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。
尊敬的领导：
本人已*临产（预产期20___-3-7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从20___年2月15日—20___年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（20___年2月至20___年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的'生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
敬礼！
尊敬的领导：
本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理延长假期手续。
望领导审批。
此致
敬礼！
尊敬的领导：
尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼！
尊敬的领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假XX个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假予以审批。
特此
敬礼！
尊敬的学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
尊敬的领导：
本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。
尊敬的领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)。
望领导审批。非常感谢！
此致
敬礼！
尊敬的`领导：
您好！我是_______，于____年____月____日申请了产假，至____年____月____日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与单位距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
敬礼！
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给，经过*期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的'关心和照顾。
——教师产假续假申请书范本五份
尊敬的领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致!
敬礼！
申请人：
日期：
尊敬的'学校领导：
我是_____的一名教师，由于分娩日期（预产期__月__日）将*，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日
尊敬的
领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！
申请人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在_月份，现已怀孕_个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20__年_月_日到20__年_月_日）。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日
尊敬的领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导xx根据相关产假规定予以审批。
此致!
敬礼！
申请人：
日期：
