姓名 社保电脑号 身份证号码 单位名称 单位编号
本人已于20xx年x月x日辞工，拟离开深圳，现申请退(转)社会保险金。
申请人(签名)：xxx
年 月 日
单位意见：
本单位员工，已于20xx年x月x日辞工离开本公司，同意其申请办理退(转)社会保险金手续。
(单位盖章)
负责人签名：xxx
年 月 日
转保员工户籍所在地社保机构名称：
开户银行名称：
开户银行帐号：
备注：
⒈本人亲自办理。
⒉提供本人身份证原件及复印件(2份)、《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》。
⒊无社会保险证者，需在申请表上贴一张一寸*期彩照，加盖单位公章(盖骑缝章)。
尊敬的社保局领导：
兹有我单位职工xx，于20xx年8月至今在我单位任职，该职工曾在成都市青羊区工作，并缴纳社保费用，因此特申请办理基本养老保险转移到本单位社保所在的`xx县社保局，并办理续接。 请批准，为盼！
申请单位：xx
20xx年8月26日
姓名：XXX
身份证号：xxxxxxxx
原单位：XXXXX
原部门：
原工号：
本人已于XXXX年X月XX日辞工，现已离开 （城市名），故需跨省转移社会保险金。现向原单位申请转移社会保险金，并请原单位开具社保缴费证明。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
——申请社保转移的申请书 (菁华3篇)
姓名 社保电脑号 身份证号码 单位名称 单位编号
本人已于20xx年x月x日辞工，拟离开深圳，现申请退(转)社会保险金。
申请人(签名)：xxx
年 月 日
单位意见：
本单位员工，已于20xx年x月x日辞工离开本公司，同意其申请办理退(转)社会保险金手续。
(单位盖章)
负责人签名：xxx
年 月 日
转保员工户籍所在地社保机构名称：
开户银行名称：
开户银行帐号：
备注：
⒈本人亲自办理。
⒉提供本人身份证原件及复印件(2份)、《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》。
⒊无社会保险证者，需在申请表上贴一张一寸*期彩照，加盖单位公章(盖骑缝章)。
姓名：xxx
身份证号：xxxxxxxxxxxxxx
原单位：xxxxx
原部门：原工号：
本人已于xxxx年x月xx日辞工，现已离开 (城市名)，故需跨省转移社会保险金。现向原单位申请转移社会保险金，并请原单位开具社保缴费证明。
申请人：xxx
时 间：20xx年x月x日
本人***（身份证号码：****************），因工作原因需要将原在***的养老关系转移至****（目前五险一金在****正常缴纳）。由于在***工作，不便回****办理，现委托授权******（身份证号码：*****************）代为打印本人在****的社会保险参保缴费凭证。
委托人（签名、指纹）：
受托人（签名、指纹）：
20xx年 月 日
——社保关系转移申请书 (菁华3篇)
本人______，（身份证号码__________________）。因工作原因需将在深圳市缴纳的'社会保险金转移到江苏省南京市社保局。由于本人在______工作，不便回深圳办理，现委托授权______（身份证号码：
__________________）代为办理（保险停止缴纳、开具缴费凭证、清算账户和其他相关转出手续）。
委托人（签名、指纹）
受托人（签名、指纹）
20xx年x月x日
北京xxx社保局：
您好！
本人xx，性别xx，身份证号：xxx 。目前在武汉工作，公司已在xxx社保局给我参保，其个人社保账号为：xxx。现需要把以前在贵处缴纳的社保金转移到xxx社保局，因本人现在外地，不方便前去办理，特委托xxx代为办理社保转移手续。
委托人：xxx
身份证号码：xxx
（签字按手印)
被委托人:xxx
身份证号码：xxx
(签字按手印)
20xx年x月x日
社保局：
你好！
本人------，性别----，身份证号：---------------------------。 目前在------工作，现单位已经在-------------------------------------给我参保，其机构编号为--------。现需要把以前在贵处缴纳的社保金转移到------------------，因本人在-----工作，不方便去办理，特委托-------代为办理社保转移手续，请贵局给予办理。
委托人：--------- 身份证号码：-------------------------- 联系电话：------------------
被委托人：------ 身份证号码：-----------------
联系电话：--------------
委托人：---------- 20xx年x月x日
——社保转移申请书菁选
社保转移申请书
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，有各项事务需要申请书，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。我们该怎么写申请书呢？以下是小编为大家整理的社保转移申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
姓名：_____身份证号：_____原单位：_____原部门：_____
本人已于_____年_____月_____日辞职，现已离开重庆市，故需跨省转移社会保险金。现向原单位申请专业社会保险金，并请原单位开具社保缴费证明。
申请人：_____
申请时间：_____年_____月_____日
北京市朝阳区社会保险基金管理中心：
本人xxx，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxx，为xxxx（单位）职工。现因xxxx（离职或工作调动），特申请将本人□基本养老保险、□基本医疗保险关系申请转往其他省市（县）的社保机构。（请在方框内勾选申请转移的保险种类）
备注：（本人自愿申请并已仔细阅读了“重要提示” 中的全部内容，对本提示的'含义及相应的法律后果已全部知晓并充分理解。）
本人确认签名：xxx
联系方式（手机）：xxxxxxxxxxx
20xx年x月x日
姓名：xxx
身份证号：xxxxxxxxxxxxxx
原单位：xxxxx
原部门：原工号：
本人已于xxxx年x月xx日辞工，现已离开 (城市名)，故需跨省转移社会保险金。现向原单位申请转移社会保险金，并请原单位开具社保缴费证明。
申请人：
时间：
尊敬的领导：
我单位职工：性别：x
户口性质为：身份证号码：
于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事工作，是我单位职工。由于原因，我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的`养老保险。
组织机构代码：
单位经办人：
联系电话：
单位(公章)
xx年xx月xx日
xxx社保局：
您好！
本人xxx，性别x，身份证号：xx-xx.目前在xx-x工作，公司已在xx-x社保局给我参保，其个人社保账号为：xx-xx.现需要把以前在贵处缴纳的社保金转移到xx-xx社保局，因本人现在外地，不方便前去办理，特委托xx-x代为办理社保转移手续。
委托人：身份证号码
（签字按手印）
被委托人：身份证号码
（签字按手印）
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
您好！
我叫xxx，男，所在原单位xxxx公司xxx部门担任xxx职位。本人现已于20xx年x月xx日辞工，现已离开xx市，故需要跨省转移社会保险金。现向原单位申请转移社会保险金，并请原单位开具社保缴费证明，特此申请。谢谢!
申请人：xxx
日期：20xx年x月xx日
杭州市社会保险管理中心：
本人xx（身份证号码：xxx ）
根据有关政策，需将在浙江省杭州市缴纳的全部社会养老保险金转入到成都市社保局，因故不能亲自前往办理，特委托（身份证号码：xxx联系电话：xx）代为办理转移手续。
委托人：
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
我于20xx年10月来公司参加工作，几个月来，我积极融入公司，为公司创造效益，做了一名设计人员应该做的基本工作；我自认为我能够胜任自己的.工作岗位，以期为公司以后的发展贡献自己的力量；根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导提请为我缴纳社会统筹的养老保险、失业保险、工伤保险。
特此申请，恳请批准!
申请人：岳彦伟
时间：20xx年5月18日
——不办社保申请书3篇
本公司在xxx期间申报缴纳社会保险费时，由于xxx原因多申报缴纳社保费xxx元，现申请退回本公司多缴纳社保费xxx元到我公司账户，账户详细信息如下。请贵局给予办理为盼。
户名：xxxxxx开户行：xxx账号：xxx
税务局：
我是夏庄街道张沙社区居民，因我在xxx已办理社保，本人自愿退出新农村养老保险xxx姓名：xxx身份证号：xxx。
养老保险编号：xxx。
敬礼！
劳动和社会保障局：
本人于xx年xx月xx日进入青岛立兴杨氏门窗配件有限公司工作，因个人原因，于xx年xx月xx日离职，本人自愿放弃投保，急需办理社会保险退保业务。
特此申请，敬请审批。
——住房公积金转移申请书3篇
本人姓名xx，身份证号码xxxxxxxxx，现工作单位xxxxx，单位住房公积金缴存登记号xxxxx，个人住房公积金明细账号xxxxx。
原工作单位xxxxx，单位住房公积金缴存登记号xxxxx，个人住房公积金明细账号xxxxx，个人住房公积金账户余额xxx元。
现委托贵中心将我在贵市住房公积金个人明细账户内的存储余额转入本人现工作所在地的住房公积金专户的`个人明细账内，请转入：
公积金专户全称：xxxxxxxxxx
公积金开户行：xx行
公积金专户账号：xxxxxxxxxx
特此申请。
住房公积金管理中心：
本人姓名，身份证号码，现工作单位，单位住房公积金缴存登记号，个人住房公积金明细账号。
原工作单位，单位住房公积金缴存登记号，个人住房公积金明细账号，个人住房公积金账户余额元。
现委托贵中心将我在贵市住房公积金个人明细账户内的存储余额转入本人现工作所在地的住房公积金专户的'个人明细账内，请转入：公积金专户全称：
公积金开户行：公积金专户账号：
特此申请。
现单位公章： 本人签名：xx
联系电话： xx年xx月xx日
房公积金管理中心（转出地）：
本人账号，身份证号码，现在市（转入地单位名称）工作，单位公积金，个人公积金账号。我在贵市住房公积金管理中心（转出地）还保留住房公积金明细账户，单位名称账号额，单位公积金账号，缴存凭证号元，个人公积金，尚有住房公积金余本人委托贵市住房公积金管理中心将本人住房公积金明细账户内存储余额转入我在市住房公积金管理中心设立的住房公积金明细账内，请贵中心协助办理。特此申请。
——公司社保购买申请书3篇
XX公司领导：
我于XX年XX月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学*，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的'有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老
保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XX，XX年X月进于入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！
敬礼！
爱的公司领导：
我于xxxx年xx月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学*，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老
保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准!
——补缴社保申请书 (菁华6篇)
敬爱的公司领导：
我于XX年X月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学*，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的'有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
个人基本信息
姓名：
身份证号(18位)：
户口性质：
联系电话： 手机号：
家庭住址及邮编：
存档号：
扣款京卡卡号或邮储银行账号：
补缴事由：个人委托存档人员补缴
补缴档次：
第1档：补缴年度上一年本市职工月*均工资
第2档：补缴年度上一年本市职工月*均工资的60%
第3档：补缴年度缴费基数下限
补缴起止期限__年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
总计：_____个月
个人确认： 以上填写信息确认无误。
本人签字： 填写日期：
存档机构意见及盖章： 以上内容已审核，同意补缴。
经办人： 办理日期： 盖章：
社保中心意见及盖章：
经办人： 办理日期： 盖章：
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司各位领导对我的栽培和帮助，我于20年1月进入公司，在it部任职数据分析员，至今已有2年。公司的不断发展壮大，我个人能力也在不断进步和提升，我一直热情认真，努力工作。通过《中华人民共和国宪法》和《劳动法》了解到关于参加社会保险的有关条例，特此向领导申请给予我购买社保的请求（养老、失业、医疗、工伤、生育）并履行缴费义务。希望公司能够批准，谢谢！！
致此
敬礼
尊敬的公司领导：
我叫………，性别…….，身份证号码……………从…………….年致………..年就职于……………..公司，担任………职务，因…………………..原因，现向公司申请补缴社保费用由我个人承担，忘公司领导给予批复。
申请人：
20xx年x月x日
单位名称：
我于X年X月参加工作，因公司给我缴纳的基本养老保险是从X年X月至现在，我参加工作至X年X月的基本养老保险没有给我缴纳，按照国家相关规定，特申请公司补缴我X年X月至X年X月的基本养老保险。
特此申请。
区人保局：
我公司员工xx，男（女），身份证号，于xx年xx月xx日调入我公司，由于保险接续时滞未能及时办理保险转入，特申请为其补缴xx年xx月至xx年xx月的养老保险，请贵局予以协助。
——单位社保申请书 (菁华5篇)
申请人：×××，女，×年×月×日出生，汉族，住址：×××××××××，×××：。
被申请人：××××服务中心，住所地：××××××
法定代表人：×××，职务：主任。
请求事项：
一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。
二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自年月日至年月日的养老、工伤、医疗保险。
三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。
事实与理由：
申请人×××于年到×××工商局参加工作，年月与×××工商局办理了招工转正手续，属于×××工商局职工×××有档案为证×××。20xx年×××工商局脱钩改制，将×××的工作关系转到×××服务中心×××档案随同移交×××，申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。
年月日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，20xx年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议×××以下称协议×××。协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元×××元×年×××，在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
《河南省失业保险条例》第46条明文规定：“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”
社会保险是由*举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。
被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险;裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失;并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。
×××劳动争议仲裁委员会
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢公司各位领导对我的栽培和帮助，我于20XX年1月进入公司，在IT部任职数据分析员，至今已有2年。公司的不断发展壮大，我个人能力也在不断进步和提升，我一直热情认真，努力工作。通过《中华人民共和国宪法》和《劳动法》了解到关于参加社会保险的有关条例，特此向领导申请给予我购买社保的请求(养老、失业、医疗、工伤、生育)并履行缴费义务。希望公司能够批准，谢谢!!
致此
敬礼
XXX医疗保险管理中心：
我公司成立于XXXX年XX月XX日，注册资金为XXXX万元，现在XXX，进行XXX项目，并聘用员工XXX名。根据国家规定，我公司申请从XXXX年X月开始为公司协议工办理医疗保险、工伤保险、生育保险等。
特此申请！
我单位职工：
性别：
户口性质为：
身份证号码：
于 年 月 日至 年 月 日在我单位从事工作，是我单位职工。 由于 原因，我单位没有为其缴纳 年 月至 年 月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴 年 月至 年 月共计 月的`养老保险。
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司各位领导对我的栽培和帮助，我于20xx年1月进入公司，在IT部任职数据分析员，至今已有2年。公司的不断发展壮大，我个人能力也在不断进步和提升，我一直热情认真，努力工作。通过《中华人民共和国宪法》和《劳动法》了解到关于参加社会保险的有关条例，特此向领导申请给予我购买社保的请求（养老、失业、医疗、工伤、生育）并履行缴费义务。希望公司能够批准，谢谢！！
此致
敬礼！
——员工社保申请书 (菁华5篇)
社保网上经办流程及注意事项
一、 参保管理
（一）、人员参保
1、操作步骤：（详见附件《人员参保管理操作流程》）
2、注意事项：
1）、若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保，该企业是无法为该职工续保，可以最大限度给其两个月的时间停保，需要注意的是：个体参保不能购买失业和工伤，若在此期间发生意外，则会引起纠纷；
2）、当月办理人员增加当月就产生社保费用；可增加本月和上月（最多增加到上月），这样就将生成两个月社保费用，如9月办理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人员失败的可以重新办理增加；
3）、若是想购买8月社保，但操作失误购买成9月的了，则需要补中断，直接补买8月的，不需要上传任何资料；若还想办理人员增加到上个月之前的，也要补中断，需上传一系列资料，资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》；
注意①补中断的前提必须要先参保，只可补缴半年以内的，超过半年的社保局将会稽核，②在操作人员补中断时选择补缴时间若是9月，起始时间就该写成20xx.XX至20xx.XX，③若数据未上传，可以在“申报数据查询—补中断查询—未上传数据—勾选想要撤销的数据栏”，若数据处理成功（已实时支付）就只能办理人员减少，不能撤销；
4）参保时限为：男六十岁，女五十岁（管理人员可放宽到五十五岁，需到社保大厅办理，需提供说明和劳动合同，证明其是管理岗位），时间精确到年、月、日，超过这个时限就无法购买社保；
5）、只要职工没达到法定退休年龄（一般情况下:男60岁，女50岁），即使社保缴纳年限已满15年（比如某职工从25岁开始购买社保，到40岁已买满15年，但还未达到退休年龄），企业应继续为其购买社保，当然个体参保的除外；
6）、职工达到法定退休年龄但社保购买的年限未满15年（比如某女职工从45岁开始购买社保，到法定退休年龄时的社保年限只有5年），若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保，直到劳动合同终止（因为一旦给该职工停保，企业就无法再次为其参保），在这种情况下劳动合同一旦终止，该职工只有以个体形式参保，直到参保年限达到15年就可以不再购买，并能终身享受社保待遇；
7）、若企业新入职人员为退休人员，企业就只能给其买商业保险，注意若某些职员还没达到退休年龄，但已经开始在社保局领养老金了，像这种只要是社保局内认了，就当成退休人员处理；
8）、非全日制（工作日非8小时制）与兼职人员（两个或两个以上企业）可以只买工伤保险，注意前提是“非全日制”：必须是个人购买了养老、医疗、生育、大病，“兼职人员”只要是在外或成都购买了五险或六险，并必须是企业的用人单位（*机关、事业单位除外），需提供的资料详见附表二《只买工伤参保须知》；
9）、单位收付结算方式中“非定期银行托收”指“银行代扣”、“银行托收”，具体详见附表三《最新新增人员银行代扣和托收须知》；
注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看，若业务处理标志、财务处理标志为“已实付”，则为处理成功；
10）、若办理社保需急缴费的，可以在QQ群中跟蒋科长反应，他那边可以修改为“现金”
缴费形式，然后企业在网上打印缴费单，再到社保大厅缴费；
11）、25日为社保局扎帐之日，这一天不能进行缴费，其他业务可正常办理，若遇周末或节假日就提前到工作日处理；大帐（银行代扣、托收）最好在25日之前缴费，超过25号就需要找蒋科长签字，要保证大帐顺利进行，否则有可能影响医疗报销；
（二）、人员停保
1、操作步骤：（详见附件：《人员参保管理操作流程》）
2、注意事项：
1）、当月办理人员减少当月必须缴费，减少时间应该为人员离职时间（劳动合同解除之月）；
2）、办理人员减少最多只能减少到上月（前提是上个月忘记办理减少），减少时间为上月底，上月已扣款，则办理退款（最好在当月办理）；
注意最好在本月产生缴费单之前办理上月减少，若已经产生缴费单，可在QQ群告知蒋科长，他可撤销缴费单，再办理减少（只可范一次错误）；
3）、若是银行代扣、托收在“在途”状态，则最好不忙办理减少，否则就会产生退账、退款（在缴费信息查询—退账退款信息查询），在“已实付”状态时方可办理减少；
4）、第一次办理退款需要提交单位开户许可证复印件加盖公章，退款在网点或大厅窗口办理，社保窗口打印退款单拿回单位盖章，再找刘科长签字；
5）、在缴费查询—欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的，可以用以与财务对账；
二、 信息变更
（一）、人员工资变更
1、操作步骤：（详见附件《信息变更操作流程》）
2、注意事项：
1）、按月申报原则，当月申报，次月生效，若申报工资填写错误，在本月可更改重新填写申报，保证校验成功；
2）、，社保生账日期是在每个月的最后一个工作日，所以变更人员工资或者人员类别最好在生帐日期之前办理，若在当月月末办理工资申报，而当月月末正好是周末，那么只有在下下月才能生效（例如在9月30日申报，又恰好这天是周末，那么只能在11月生效）。
（二）、人员信息变更
1、操作步骤：（详见附件《信息变更操作流程》）
2、注意事项：
1）、姓名、身份证变更需上传资料详见附表四《最新变更姓名或身份证须知》；
2）、人员类别变更：3类变1类，低缴费变高缴费，不需要审核资料，即可处理成功； 若1类变3类，高缴费变低缴费，需要审核上传的资料，需备资料详见附表五《最新1类变3类须知》；
注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改，3类变1类则不需要，当月修改，次月生效；
3）、注意资料是先修改后上传，所有资料需同时上传，情况说明由单位出具。
（三）、单位信息变更
1、操作步骤：（详见附件《信息变更操作流程》）
2、注意事项：
1）、变更法人代表、组织机构代码证、注册地址需上传资料详见网上经办页面“业务办理注意事项”；
2）、变更单位名称，若是银行代扣、托收，还需到社保局财务室更改，需上传资料详见附表六《最新变更单位名称须知》；
3） 、其他需变更的直接更改，不需要任何资料，即时处理。
三、社保补缴
（一）、企业除了“工伤险”不能补缴，大病补充保险只能往前推四个月之内可补缴，其他险种都要补缴；
（二）、补中断，“个体人员”医疗保险中断不能超过4个月，生育保险不能超过3个月，从中断月份开始计算，在这期间补缴医疗或生育险，并且累计满12个月及以上，可以享受医疗或生育报销；企业医疗、生育都可以补，医疗在4个月内、生育在3个月内补缴，并累计缴满12月及以上就可以享受报销待遇，若超过期限补缴就有一个等待期，需再次连续缴满12个月及以上才能享受报销待遇（从可享受补收加上正常缴费年限）；
（三）、初次参保（指从未参保）必须连续缴满12个月以上，也就是指购买到第13个月才能享受报销待遇；
（四）、若从外地转入，最好在三个月内办理社保转移手续，累计缴费年限超过12个月就无等待期，如某职工在外地购买社保到8月份，9月参保到本企业，10月生病住院，假如这职工在外地购买社保年限再加上在本地购买的年限超过12个月就无等待期；
（五）、社保购买年限不满一年，若是重大疾病可向社保局申请查实后方可报销；
（六）、若外地社保转入本地，外地社保缴纳年限不能累计到本地缴纳年限，例如某职工在外地购买14年，在本地购买1年，那么总缴费年限只有1年，必须从本地缴费年限开始计算并缴满15年且达到退休年龄，才能享受养老待遇；
（七）、在成都市20xx年1月之前参保的`，到达退休年龄时若社保缴纳年限不够15年，只要是单位（任何一家）连续不间断缴费，达到退休年龄之后医疗就可以不再缴费（若是个体缴费办退休，则需要续交医疗直到缴满15年），并终身享受待遇，注意只能是单位并且能办理养老退休（可以是缴费年限加上工龄达到15年）的前提下；中间若出现中断或者个人缴费，就用15年减去已缴费年限，剩余年限可以续交。
四、社保制卡
一、操作步骤：（详见附件《制卡登记操作流程》）
二、注意事项：
（一）、需要打印的资料都要保存到桌面上再打印；
（二）、可查看业务办理注意事项；
五、证明打印
一、缴存单证明，可到社保网点打印;
二、实缴明细，单位开介绍信并到U盘到社保网点拷贝，打印并加盖章;
三、花名册，可以在网上打印，单位开介绍信到社保网点盖章;
四、参保缴费证明，单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;
五、企业年金在社保局207室打印，另外企业要上市的，在社保稽核科去查询，若是按法律法规如实购买，全员参保，就可出证明。
附表一：
最新单位补缴职工社保须知
上传资料
1、职工劳动合同原件第一页、签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页
2、补缴月份的职工原始工资表
3、上传第1、2条后，把装订成册的、含有补缴月份的职工工资表的原始会计凭证拿到我这里来看；
备注：
1、若是法院判决、劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的，只上传判决书或仲裁书或劳动监察改正书或社保稽核意见书原件。
2、当月已新增参保，只补缴上月的，直接在网上办理，不需要上传资料
3、也适用新增参保上月以前的
附表二：
只买工伤参保须知
一、非全日制职工参加工伤保险：用工单位需提供非全日制劳动合同或协议（复印件需盖公章），及《单位办理非全日制员参加工伤保险的申请表》（需盖公章），同时填写增加表2份。
二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的参加工伤保险：各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费，由只参加工伤保险的单位提供职工在另一个单位参加六险的证明，同时填写增加表。
——社保减员申请书 (菁华3篇)
鹤山市地方税务局：
兹有 张某某 (身份证号码: )为我司员工，现因其个人原因于2017年 月 日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。
特此申请。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
二0一x年十二月三日
尊敬的社保局领导：
您好!本人(单位)----给***买了****保险。减员原因，减员人员名单：****
望社保局领导能根据单位的情况,同意给予单位减员!
此致!
申请单位(人)：
***年 *月*日
社保局领导：
本公司员工王宇，XXXX年XX月XX日与我公司签订劳动合同，即日起购买社保，现该员工因个人原因离职，与本公司解除劳动合同，本公司将终止为其购买社保，请社保局批准！
此致！
敬礼！
