文秘考试试题模拟

首页 / 试题 / | 2022-12-06 00:00:00 [db:标签-标题]

文秘考试试题模拟

  无论在学*或是工作中,我们最不陌生的就是试题了,借助试题可以更好地考查参试者所掌握的知识和技能。你知道什么样的试题才能切实地帮助到我们吗?以下是小编精心整理的文秘考试试题模拟,仅供参考,欢迎大家阅读。

文秘考试试题模拟1

  文书语言的运用

  1、下列语句有歧义的是(A )

  A、甲先生和乙先生的法律顾问来过事故现场

  B、甲先生与乙先生共聘的法律顾问来过事故现场

  C、 甲先生曾偕乙先生的法律顾问来过事故现场

  D、 甲先生曾与乙先生的法律顾问来过事故现场

  2、下列词语中,不能用作公文表态用语的词语有(A )

  A、此复 (中性 ) B、同意 C、不可行 D、照办

  3、在公文写作中,以陈述为主要表达方式的文种是( B)

  A、公告 B、报告 C、批复 D、通告

  4、表明对办理某项工作或某一文件的态度时使用的词语叫(C )。

  A、商洽用语 B、期请用语 C、表态用语 D、经办用语

  5、下面不属于期请用语的是(A )。

  A承蒙惠允 B、恭请莅临 C、拟请批准办理有关事宜 D、诚请大力支持

  6、 "拟请""报请""恳请"为公文的( D)

  A、承启语 B、引叙语 C、经办语 D、期请语

  7、引用公文应当(B )

  A、先引发文字号,后引文件标题 B、先引标题,后引发文字号

  C、仅引标题 D、仅引发文字号

  8、为了增加感染力,公文也可以进行描写和抒情。F (文中无我)

文秘考试试题模拟2

  一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

  在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题干的括号内。错选、多选或未选均无分。

  1.在我国,文书作为公文与案卷的含义被确定和沿用的是

  A.先秦时期B.汉代以后

  C.明朝时期D.民国时期

  2.公文所具有的特定效用是指

  A.公文的查考凭证作用B.公文的.强制作用

  C.公文的现实效用D.公文的行政指挥作用

  3.由公文起草小组共同酝酿,多人分工执笔,一人统稿成文的写作形式,一般适用于

  A.简报B.事务性通知

  C.便函D.决策性公文

  4.公文写作的规范性强,主要体现在公文写作必须

  A.讲究格式B.遵守法规

  C.实事求是D.熟悉业务

  5.公文的文本中只作为正本的样本留在本机关以备查考,不外发的是

  A.暂行本B.副本

  C.试行本D.存本

  6.机关行文必须遵守的具体规定或准则称为

  A.行文规范B.行文规则

  C.行文方式D.行文关系

  7.在下列四组机关部门中,可以联合行文的是

  A.省人民**、省民政厅、省**厅B.市人民**、市民政局、市***

  C.市***、市卫生局、市人事局D.市人大常委会、市教育局、市经贸委

  8."意见"这一文种属于

  A.行政机关法定公文B.企事业单位法定公文

  C.非法定公文D.党的机关法定公文

  9."批复"这一文种最突出的特点是

  A.说明性B.可行性

  C.针对性D.政策性

  10.计划类文书标题中不能省略的项目是

  A.机关名称B.适用时间

  C.内容类别D.发文时间

  11.属讲话类文书独有的特点是

  A.直接性B.针对性

  C.口头性D.指导性

  12.简报在格式上不同于一般公务文书的突出特点是

  A.有独特的报头B.有标题

  C.针对性、指导性强D.材料新颖

  13.公文处理工作的时限性体现在公文处理工作的

  A.发文阶段B.每一个具体环节

  C.收文阶段D.管理阶段

  14.在一个机关中具体担负公文处理工作领导责任的是

  A.机关分管领导B.机关正职领导

  C.机关办公室主任D.机关办公室秘书

  15.在公陌炖砉ぷ髦校既是收文办理的最后一道程序,又是发文程序的开始,这一环节?)

  A.批办B.承办

  C.分办D.注办

  16."守则"最显著的特征是

  A.思想性强B.简洁易记

  C.具体细致D.涉及面广

  17.文书档案的基本保管单位是

  A.文件B.组卷

  C.案卷D.条款

  18.在以下的文件材料中,应当进行立卷的有

  A.一般性文件的修改稿B.未成文的草稿

  C.抄送来的供参考的文件D.下级机关的文件

  19.在"请示"的行文中,应当

  A.只写一个主送机关B.同时抄送给下级机关

  C.同时出现两个以上主送机关D.直接主送领导人个人

  20.用来揭示一个机关一年所形成的全部案卷,统计案卷的数量,并且作为查找利用档案的一种最基本的工具,叫做

  A.案卷目录B.立卷类目

  C.案卷标准D.文号索引

  在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题干的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

  21.以下情况可以使用通知的是

  A.批转下级机关公文B.转发上级和不相隶属机关公文

  C.任免和聘用干部D.给下级机关布置工作

  E.发布规章

  22.在调整定卷时应注意检查的是

  A.卷内文件的成分B.卷内文件的联系

  C.卷内文件的编号D.卷内文件的数量

  E.卷内文件的保存价值

  23.决议和决定都属下行的指挥性公文,不同之处在于

  A.文字表达的风格不同B.发布后的约束力不同

  C.形成的程序不同D.内容的范围不同

  E.发布的形式不同

  24.机关公文按来源可划分为

  A.对外文件B.普通文件

  C.收来文件D.内部文件

  E.公布文件

  25.建议类文书的主要特点有

  A.说理性B.情感性

  C.建议性D.委婉性

  E.纪实性

  26.公文处理工作在机关工作中起着重要作用,主要体现在

  A.领导指导作用B.行为规范作用

  C.助手作用D.纽带作用

  E.查考作用

  27.公文立卷工作对于机关公文处理工作和档案工作都具有重要意义,主要表现在

  A.能够保持文件之间的历史联系B.可以维护文件的完整与安全

  C.是文书档案的基本保管单位D.是交接案卷的依据和凭证

  E.能够为档案工作奠定基础

  28.公文标题一般由作者加事由加文种构成,在一定条件下,公文标题可以

  A.省略作者B.省略事由

  C.省略文种D.省略作者和事由

  E.省略事由和文种

  三、判断说明题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

  先判断命题正误,然后说明正确或错误的理由,判断1分,说明2分;判断错误,全题不得分。

  29.公文的承办是指机关有关部门或人员对具体工作问题的执行和处理。

  30.凡收到下级机关来文,上级机关必须用"批复"回复。

  31.*行文只能在同级机关之间使用。

  四、简答题(本大题共5小题,每小题4分,共(20分)

  34.如何确定公文的名称?

  35.报告的写作有哪些具体要求?

  36.简述写作调查报告的前期工作。

  37.简述公文的现实效用。

  38.简述归档的案卷在质量上的要求。

文秘考试试题模拟3

  文书主题的表达

  1、文书主题是指文书所要阐述的基本观点和﹙B)

  A.中心内容 B、 中心思想 C 、主要观点 D、 中心论点

  2、文书主题的表达要求不包括﹙D )

  A、 正确 B 、务实 C、 集中 D 、分散

  3、文书主题通常由﹙A )心思想两方面内容组成

  A、 行文目的 B、 行文方式 C、 行文语言 D、 行文结构

  4、在标题中表现主题是文书主题的常用表现方式。F

  5、一篇文书只能有一个中心思想。T

  6、下面关于文书主题特点的表述不正确的是﹙D )

  A、酝酿过程短暂 B、大都由行文目的和中心思想构成

  C、表现形式直接了当 D、酝酿过程长久


文秘考试试题模拟扩展阅读


文秘考试试题模拟(扩展1)

——托福听力考试试题框架 (菁华3篇)

托福听力考试试题框架1

  a. 办公室;b. 学生服务。讲座内容涉及各学科的入门级知识。话题涉及广泛,考生无需对材料所涉及的领域有任何预先的了解。考生回答问题所需要的全部信息都在听力材料中给出。这些话题可被分成四大类:

  * Arts(艺术)

  * Life Science(生命科学)

  * Physical Science(自然科学)

  * Social Science (社会科学)

托福听力考试试题框架2

  对话都极其具有北美大学校园生活的特色。偶尔,在听力当中,考生也可能听到除美音以外的英音和澳音。这样显得新托福更国际化。

托福听力考试试题框架3

  新托福听力的大部分题目,不管是对话还是讲座,都是以传统的四选一的选择题为主。还包括其他新增题型:

  * 多项选择题 (比如从四个或更多选项中选择两个正确答案)

  * 排序题

  * 搭配题(将表格中各项与其所属类别进行搭配)

  * 复听题 (在大多数讲座或对话后至少有一道回放题。在此题中,考生将再次听到讲座或对话中的一部分,然后考生将根据所听内容回答一道选择题。)

  * 连线题


文秘考试试题模拟(扩展2)

——注册会计师考试试题(5)份

  注册会计师考试试题 1

  一、单项选择题

  1、下列选项中,属于企业采用多货源策略的优点的是(D)

  A能产生规模经济 B便于信息的保密

  C能够与供应商建立较稳固的关系 D有利于对供应商压价

  2、下列选项中,不属于市场开发战略的适用条件的是(D)

  A现有市场或细分市场未饱和 B企业存在过剩的生产能力

  C企业的主业属于正在迅速全球化的产业 D所在产业处于高新技术产业

  3、下列选项中,使管理层能对自己所负责的活动领域有关的计划、指导和控制及时作出有效地决策的信息系**略是(C)

  A专家系统 B经理信息系统 C管理信息系统 D决策支持系统

  4、某公司会定期对完工产品进行审核,评定产品是否符合规定的质量水*而产生的费用属于(A)

  A鉴定成本 B预防成本 C外部损失成本 D企业内部损失成本

  5、公司在决定其资本结构时会考虑很多因素,下列选项中,不属于其考虑的因素是(B)

  A企业的举债能力 B企业的创新能力 C企业的资产结构 D企业对风险的态度

  6、某西餐厅将其所需的各种原料采购外包给一家商贸公司,由其负责每天的原料采购及送货,该西餐厅的货源策略属于(C)

  A单一货源策略 B多货源策略

  C由供应商负责交付一个完整的子部件 D由采购商负责交付一个完整的子部件

  7、下列各项中,不属于采取成本领先战略优势的是(A)

  A降低顾客敏感程度 B形成进入障碍 C增强讨价还价能力 D保持领先的竞争地位

  8、下列选项中,适合企业采用集中化战略的是(D)

  A市场上存在大量的价格敏感用户 B消费者的转换成本较低

  C顾客的需求是多样化的 D企业资源和能力有限

  9、美国的通用电子公司把企业名称的缩写GE制作成名称的标志,在所有产品中都采用这一标志。据此,该企业采用的品牌策略是(C)

  A不同产品不同品牌 B组合品牌 C单一企业名称 D以上都不正确

  10、下列关于研发定位的说法中,不正确的是(C)

  A成为向市场推出新技术产品的企业 B成为成功产品的创新模仿者

  C成为研发领导者或跟随者 D成为成功产品的低成本生产者

  11、下列有关相关多元化战略说法错误的是(B)

  A相关多元化也称同心多元化 B当前产业或市场缺乏吸引力时会考虑使用此战略

  C相关多元化的相关性可以是产品、生产技术等 D以现有业务或市场进入相关产业或市场

  12、企业并购的形式有很多种,下列按照并购方与被并购方所处的产业相同与否来进行分配的是(C)

  A友善并购和敌意并购 B产业资本并购和金融资本并购

  C纵向并购和横向并购 D杠杆收购和非杠杆收购

  13、下列选项中,关于企业的融资方式说法错误的是(B)

  A内部融资不需要听取企业外部组织或个人的意见 B债权融资的还款压力比较小 C股权融资容易被恶意收购 D资产销售融资比较激进

  14、一个初创期的高科技企业,假设能够通过借款取得大部分资金,它破产的概率很大,而成功的可能性很小。因此,这样的公司正确的风险匹配方式应该是(A)

  A高经营风险和低财务风险 B高经营风险和高财务风险

  C低经营风险和低财务风险 D低经营风险和高财务风险

  15、火车的卧铺分为上中下三种,分别制定不同的价格,这属于差别定价中的(B)

  A人口细分 B地点细分 C时间细分 D动态定价

  16、甲公司是一家玩具生产厂商,为了维持行业第一的地位,拥有庞大的研发团队,不断研发出新型、智能型玩具,广受消费者喜爱。根据材料分析,甲公司采用的总体战略属于(C)A市场渗透战略 B市场开发战略 C产品开发战略 D多元化战略

  17、甲公司是一家玩具生产厂商,为了维持行业第一的地位,拥有庞大的研发团队,不断研发出新型、智能型玩具,广受消费者喜爱。根据材料分析,甲公司采用的总体战略属于(D)A市场渗透战略 B市场开发战略 C产品开发战略 D多元化战略

  18、H公司的资本成本为6%,如果该公司每年的经济增加值均为100万元,增长率为2%,则该公司的市场增加值为(B)万元

  A1250 B2500 C20xx D5000

  19、下列选项中,不属于前向一体化的适用条件的是(A)

  A企业所在行业的规模经济较为显著 B销售环节的利润率较高

  C现有销售商的销售成本较高 D销售商可靠性较差

  20、甲公司原本是一家手机制造公司,但随着手机市场的逐渐饱和,公司管理层决定投资旅游业务,正式进军旅游市场,该公司采用的战略是(A)

  A非相关多元化战略 B稳定战略 C相关多元化战略 D收缩战略

  21、某家电企业发现越南家电消费尚处于起步期,发展前景看好。在我国与东盟建立自由贸易区的消息传来后,决定充分利用这一契机,将在国内过剩的生产能力转移到越南。这种国际化的动因属于(B)

  A寻求资源 B寻求市场 C寻求效率 D寻求现成资产

  22、20xx年联想并购IBM PC业务采用的战略是(B)

  A后向一体化战略 B横向一体化战略 C相关多元化战略 D前向一体化战略

  注册会计师考试试题 2

  1.单选题

  企业进行内部控制评价时,发现采购部门的部分采购项目未按制度规定进行公开招标。按照内部控制缺陷的本质分类,这种缺陷属于( )。

  A、一般缺陷

  B、运行缺陷

  C、重要缺陷

  D、设计缺陷

  【正确答案】B

  【答案解析】本题考核内部控制评价。运行缺陷是指设计合理及有效的内部控制,但在运作上没有被正确地执行。采购部门的部分采购项目未按制度规定进行公开招标属于运行缺陷。

  2.单选题

  迅捷公司正在委托外部服务公司检查企业的内部控制是否存在漏洞,根据《企业内部控制应用指引第14号――财务报告》,下列选项中,与迅捷公司财务报告有关的风险是( )。

  A、不能有效利用财务报告,难以及时发现企业经营管理中存在的问题,可能导致企业财务和经营风险失控

  B、不编制预算或预算不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营

  C、销售过程存在舞弊行为,可能导致企业利益受损

  D、外包范围和价格确定不合理,承包方选择不当,可能导致企业遭受损失

  【正确答案】A

  【答案解析】本题考核财务报告。编制、对外提供和分析利用财务报告需关注的主要风险:①编制财务报告违反会计法律法规和国家统一的会计准则制度,可能导致企业承担法律责任和声誉受损。②提供虚假财务报告,误导财务报告使用者,造成决策失误,干扰市场秩序。③不能有效利用财务报告,难以及时发现企业经营管理中存在的问题,可能导致企业财务和经营风险失控。选项B属于实行全面预算需关注的主要风险,选项C属于销售业务需关注的主要风险,选项D属于业务外包需关注的主要风险。

  3.单选题

  根据《企业内部控制应用指引第16号――合同管理》,下列各项不符合合同管理内控要求的是( )。

  A、合同文本一般由业务承办部门起草、法律部门审核

  B、正式对外订立的合同,应当由企业法定代表人或授权代理人签名或盖章

  C、企业应当建立合同履行情况评估制度,至少每两年对合同履行的总体情况和重大合同履行情况进行分析评估

  D、企业内部授权处理合同纠纷的,应当签署授权委托书

  【正确答案】C

  【答案解析】本题考核合同管理。企业应当建立合同履行情况评估制度,至少于每年年末对合同履行的总体情况和重大合同履行的具体情况进行分析评估,对分析评估中发现合同履行中存在的不足,应当及时加以改进。企业应当健全合同管理考核与责任追究制度。对合同订立、履行过程中出现的违法违规行为,应当追究有关机构或人员的责任。

  4.单选题

  下列各项中,不符合《企业内部控制应用指引第3号――人力资源》要求的是( )。

  A、企业选聘人员应当实行岗位回避制度

  B、企业选拔高级管理人员时,应切实做到因人设岗

  C、人力资源退出机制不当时,可能导致法律诉讼

  D、企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系

  【正确答案】B

  【答案解析】本题考核人力资源。企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工,应该切实做到因事设岗、以岗选人,避免因人设事或设岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求,选项B错误。

  5.单选题

  下列选项中,不符合《企业内部控制应用指引第13号――业务外包》要求的是( )。

  A、总会计师或分管会计工作的负责人应当参与重大业务外包的决策

  B、重大业务外包方案应当提交董事会或类似权力机构审批

  C、承包方的从业人员只要符合岗位要求和任职条件即可,不需要具备相应的专业技术资格

  D、采用招标方式选择承包方的,应当符合招投标法的相关规定

  【正确答案】C

  【答案解析】本题考核业务外包。承包方应当具备相应的专业资质,其从业人员符合岗位要求和任职条件,并具有相应的专业技术资格,选项C错误。

  6.单选题

  下列说法中,错误的是( )。

  A、信息披露只限于企业的财务和经营成果

  B、良好的公司治理披露通常还包括超过最低法定或者监管要求的自愿性披露

  C、一个强有力的披露制度能够帮助吸引资本和保持资本市场的信心

  D、一个强有力的披露制度是以市场为基础的监督企业行为的关键特征

  【正确答案】A

  【答案解析】本题考核公司治理。信息披露应当包括但不限于企业财务和经营成果、企业目标、所有权结构和投票权、董事会成员和关键管理人员及其薪酬、重要可预见的风险因素、和员工及其他股东有关的重要事项以及治理结构和政策等方面的重要信息。所以,选项A不正确。

  7.单选题

  甲公司董事会主要由7位董事组成,该董事会要求公司CEO负责任免和批准财务总监等职位人选,并报董事会备案。企业的主要资本支出由CEO根据企业实际状况决定,但最终的财务报告必须经董事会批准。根据以上信息可以判断,下列选项中表述最为合理的是( )。

  A、公司CEO负责任免和批准财务总监等职位人选的做法错误

  B、企业的主要资本支出由CEO根据企业实际状况决定的做法错误

  C、最终的财务报告必须经董事会批准的要求正确

  D、选项A、B、C都正确

  【正确答案】D

  【答案解析】本题考核董事会的职权及其在公司治理中的作用。董事会的主要责任:通常负责监督公司,包括企业控制和问责机制,任免首*执行官(或相应职位),批准任免财务总监(或相应职位),最终批准管理层关于企业发展战略和业绩目标,审查和批准风险管理系统以及内部遵循和控制,行为守则和法律的遵守情况,监测高管的业绩和战略的执行情况,并确保他们得到适当的资源,审批和监督主要资本支出,资本管理,并购及资产剥离的过程,审批和监督财务和其他报告。

  注册会计师考试试题 3

  1.下列项目中,属于工业企业其他业务收入的是 [ ]

  A.罚款收入 B.出售固定资产收入 C.转让无形资产收入 D.保险赔偿收入

  2.某零售商店年初库存商品成本为25万元,售价总额为36万元.当年购入商品的实际成本为60万元,售价总额为100万元.当年销售收入为当年购入商品售价总额的80%.在采用零售价法的情况下,该商店年末库存商品成本为 [ ]

  A.33.6万 B.35万元 C.30万元 D.40万元

  3.某企业1996年1月10日购买股票进行短期投资,实际支付价款为100万元.3月30日出售该股票的80%,并以所得全部价款94万元购买另一种股票.实际支付价款94万元中包括支付的印花税、手续费等1万元,已宣告但尚未发放的现金股利0.5万元.假定该企业只有此项短期投资,在采用成本法计价的情况下,该企业1996年3月31日资产负债表上短期投资项目的金额为 [ ]

  A.113.5万元 B.114万元 C.112.5万元 D.113万元

  4.某工业企业本月月初库存原材料的计划成本为8000万元,材料成本差异借方余额为500万元.本月2日发出委托加工材料的计划成本800万元,该委托加工材料于本月月末收到,加工后的材料实际成本等于计划成本.本月10日购入原材料的实际成本为2100万元,其计划成本为2000万元.本月月末材料成本差异的借方余额为 [ ]

  A.452万元 B.552万元 C.450万元 D.550万元

  5.下列项目中,能引起负债和所有者权益同时发生变动的是 [ ]

  A.摊销无形资产价值 B.计提短期应付债券利息

  C.发放股票股利 D.计提长期债券投资利息

  6.对外币资产负债表中采用市价计价的存货折算时,必须按照历史汇率折算的报表折算方法是 [ ]

  A.现行汇率法 B.时态法

  C.流动性与非流动性项目法

  D.货币性与非货币性项目法

  7.某企业以融资租赁方式租入固定资产一台,应付融资租赁款为180万元,另发生运杂费用8万,安装调试费用10万元,租赁业务人员差旅费2万元.该固定资产租赁期限为9年,同类固定资产折旧年限为10年,预计净残值为零.按我国会计制度规定,在采用直线法计提折旧的情况下,该固定资产应计提的年折旧额为 [ ]

  A.20万元 B.19.8万元 C.22万元 D.22.2万元

  8.某企业对帐面原价为100万元,累计折旧为60万元的某一固定资产进行清理.清理时发生清理费用5万元,清理收入80万元(按5%的营业税率缴纳营业税,其他税费略).该固定资产清理净收入为 [ ]

  A.80万元 B.75万元 C.35万元 D.31万元

  9.某企业本年1月1日以106万元的价格购入面值为100万元的债券(购买手续费略),该债券期限为三年,到期一次还本付息,票面年利率为10%.在编制本年财务状况变动表时,由此引起企业流动资金净减少的数额为 [ ]

  A.100万元 B.106万元 C.114万元 D.116万元

  10.《中华人民共和国会计法》明确规定,会计机构内部应当建立 [ ]

  A.稽核制度 B.审计制度 C.管理制度 D.监督制度

  11.某一般纳税企业购进农产品一批,支付购买价款10万元,另发生保险费0.5万元,装卸费0.7万元.该农产品的采购成本为 [ ]

  A.11.2万元 B.11.7万元 C.10.2万元 D.10万元

  12.某企业4月1日以103万元的价格购进某公司本年1月1日发行的面值为100万元的债券,另支付手续费、税金等费用0.5万元.该债券期限为三年,票面年利率为12%.在年底一次计提利息的情况下,购买的该债券投资当年年末应计入投资收益的金额为 [ ]

  A.12万元 B.11.5万元 C.9万元 D.8.5万元

  13.下列子公司中,应排除在其母公司合并会计报表合并范围之外的是 [ ]

  A.持续经营的所有者权益为负数的子公司

  B.境外子公司

  C.准备*期售出而短期持有其半数以上权益性资本的子公司

  D.已结束清理整顿进入正常经营的子公司

  14.企业为扩大销售市场发生的业务招待费,应计入 [ ]

  A.管理费用 B.营业外支出

  C.产品销售费用 D.其他业务支出

  二、多项选择题(本题型共11题.每题正确答案为两个或两个以上,从每题的'备选答案中选出正确的多个答案,将其英文大写字母编号填入括号内.答案正确的,每题得2分;不选、错选、漏选均不得分.本题型共22分.)

  15.下列项目中,应计入材料成本的税金有 [ ]

  A.材料委托加工后用于连续生产应税消费品已缴的消费税

  B.材料委托加工后直接出售的应税消费品已缴的消费税

  C.收购未税矿产品代扣代缴的资源税

  D.小规模纳税企业购入原材料已缴的增值税

  E.收购农产品按规定代收代缴的农业特产税

  16.按照现行会计制度规定,应予资本化的支出项目有 [ ]

  A.对外投资借款发生的利息支出

  B.按销售量比例支付的专利使用费

  C.购置固定资产途中保险费支出

  D.支付的土地出让金

  E.筹建期间内支付的企业设立登记费

  17.下列项目中,不应作为投资企业当期投资收益确认的有 [ ]

  A.被投资企业宣告发放的股票股利

  B.采用市价法计价的短期投资成本低于市价的差额

  C.收到短期投资购买价款中包含的现金股利

  D.收到采用权益法核算下的股票投资的现金股利

  E.采用成本与市价孰低法计价的短期投资成本低于市价的差额

  18.下列事项中,不会引起净资产变动的有 [ ]

  A.用住房周转金交纳住房公积金

  B.支付购入货物的增值税额

  C.以盈余公积转增实收资本

  D.用住房周转金购置职工住宅

  E.收到采用成本法核算下的股票投资的现金股利

  19.下列事项中,可能引起资本公积变动的有[ ]

  A.对外投资资产重估增值

  B.发放股票股利

  C.子公司接受捐赠资产

  D.子公司依法对资产进行评估

  E.接受外币资本投资

  20.按照《合并会计报表暂行规定》,外币会计报表中应当按照发生时历史汇率折算的项目有 [ ]

  A.固定资产 B.实收资本

  C.长期投资 D.盈余公积

  E.应付债券

  21.下列事项中,不会引起财务状况变动表中流动资金净增减变动的有 [ ]

  A.摊销无形资产价值 B.提取盈余公积

  C.固定资产盘盈 D.预提长期借款利息

  E.偿还一年内到期的长期负债

  22.根据我国现行银行结算办法的规定,必须在商品交易或者在商品交易的同时附带提供劳务的情况下才能使用的结算方式有 [ ]

  A.委托收款结算方式

  B.汇兑结算方式

  C.异地托收承付结算方式

  D.商业汇票结算方式

  E.银行汇票结算方式

  23.下列各种物资中,应当作为企业存货核算的有 [ ]

  A.委托加工材料

  B.分期收款发出商品

  C.低值易耗品

  &nbs; D.在产品

  E.工程物资

  24.下列固定资产中,应计提折旧的固定资产有 [ ]

  A.经营租赁方式租出的固定资产

  B.季节性停用的固定资产

  C.在建固定资产

  D.大修理停用的固定资产

  E.提前报废的固定资产

  25.下列事项中,不能对固定资产帐面价值进行调整的有 [ ]

  A.国有企业对经营租入固定资产改良

  B.国有企业改组为股份制企业对固定资产的评估增值

  C.对固定资产进行大修理

  D.确定原暂估入帐固定资产的实际成本

  E.固定资产改扩建

  三、判断题(本题型共10题.对每题内容的正误进行判断,你认为正确的用“○”表示,错误的用“×”表示,并填入题后的括号内.结果正确的,每题得1.5分;错误的,每题倒扣1.5分,本题型扣至零分为止;不答既不得分,也不扣分.本题型共15分,1997年注册会计师考试《会计》考试试题,注册会计师《1997年注册会计师考试《会计》考试试题》。)

  26.财务会计和管理会计虽然服务对象不同、着眼点不同,但都必须受公认会计原则的约束。 [ ]

  27.制造费用和期间费用都是当期实际发生的费用,区别只在于制造费用计入产品成本,期间费用计入当期损益.但在当期完工产品全部对外销售的情况下,当期发生的制造费用和期间费用均应计入当期损益. [ ]

  28.按现行会计制度规定,期末各外币帐户的外币金额按期末市场汇率折合为人民币的金额与外币帐户的人民币金额的差额,均应计入当期损益。[ ]

  29.对于委托代销的商品,应当在收到代销单位汇来的价款时确认销售收入,并计算应交增值税. [ ]

  30.股份有限公司按规定以收购本公司股票的形式减资时,实际收购价格超过减资股本面值的差额,应当冲减除股本以外的其他股东权益项目的数额。 [ ]

  31.采用应付税款法进行所得税会计处理时,即使在永久性差异和时间性差异同时存在的情况下,当期的所得税费用也等于当期应交所得税的数额. [ ]

  32.对于以前出现过的不具有重要性的经济业务改用新的会计政策,不属于会计政策变更. [ ]

  33.按照我国现行会计制度规定,企业通过无偿划拨方式取得的土地使用权和有偿方式取得的土地使用权,都应当作为无形资产核算. [ ]

  34.企业购买债券进行投资时,无论是短期债券投资还是长期债券投资,其发生的手续费均应计入投资成本. [ ]

  35.应收帐款采用总价法核算情况下购货方享受的现金折扣和采用净价法核算情况下购货方放弃的现金折扣,均通过财务费用核算. [ ]

  四、计算及帐务处理题(本题型共2题.其中,第36题7分;第37题5分.本题型共12分.)

  36.A企业和B企业均为工业一般纳税企业.A企业于1994年6月30日向B企业出售产品一批,产品销售价款1000万元,应收增值税额170万元;B企业于同年6月30日开出期限为6个月的票面年利率为10%的商业承兑汇票,抵充购买该产品价款.在该票据到期日,B企业未按期兑付该票据,A企业将该应收票据按其到期价值转入应收帐款,不再计算利息.至1995年12月31日,A企业对该应收帐款提取的坏帐准备的数额为0.5万元.

  B企业由于财务困难,短期内资金紧张,于1995年12月31日经与A企业协商,达成债务重整协议.该协议内容如下:

  (1)B企业以产品一批偿还部分债务.该批产品的帐面价值为20万元,公允价值为30万元,应交增值税额为5.1万元.B企业开出增值税专用发票,A企业将该产品作为产成品验收入库.

  (2)A企业同意减免B企业所负全部债务扣除实物抵债后剩余债务的40%债务,其余债务的偿还期延至1996年12月31日.

  要求:

  (1)计算A企业债务重整损益,并编制债务重整时的有关会计分录.

  (2)计算B企业债务重整后的债务余额、债务重整损益,并编制债务重整时的有关会计分录(注:B企业以产品抵偿债务,通过销售核算并同时结转成本).(答案中的金额单位用万元表示)

  37.某工业企业为一般纳税企业,增值税率为17%,消费税率为10%,库存材料按照实际成本核算,销售收入(或计税价格)均不含应向购买者收取的增值税额.

  该企业1996年3月份发生如下经济业务:

  (1)工程领用本企业生产的应缴消费税产品,该产品成本为500万元,计税价格为700万元.

  (2)以生产的应缴消费税产品向B企业换取原材料.换出的产品成本为160万元,销售价款总额为300万元.产品已发出,换来的原材料已收到并验收入库.双方均已开出增值税专用发票.假设换来的原材料的购买价款总额、增值税额与换出的应缴消费税产品的销售价款总额、增值税额相同.

  (3)收回委托加工的原材料并验收入库.该委托加工的原材料系上月发出,发出原材料的实际成本为195万元.本月以银行存款支付受托加工企业代扣代缴的消费税5万元、加工费用50万元.收回委托加工的原材料用于本企业生产应缴消费税产品.

  要求:根据上述资料,编制该企业有关经济业务的会计分录(为简化核算不考虑城市维护建设税和教育费附加).

  (答案中的金额单位用万元表示.应交税金科目必须写出明细科目)

  五、综合题(本题型共2题.其中,第38题20分;第39题10分;本题型共30分.)

  38.鑫丰股份有限公司为工业一般纳税企业,该公司采用递延法进行所得税会计处理,所得税率为33%.其销售收入不含应向购买者收取的增值税额,增值税率为17%.库存材料采用实际成本核算.该公司1996年年初未分配利润为670万元.

  (1)该公司1996年度内发生如下有关经济业务:

  ①采用分期收款方式销售产品一批,销售价款为8000万元,本年应收取全部销售价款的25%.该产品销售成本为4800万元.本年应收的款项尚未收到.

  ②收到返还的教育费附加15万元,存入银行.

  ③结转固定资产清理净损失68万元.

  ④以银行存款支付违反税收规定的罚款2万元,非公益性捐赠支出5万元.

  ⑤以银行存款支付按销量计算的商标使用费5万元.

  ⑥销售材料一批,该材料实际成本为800万元,销售价款为1500万元,款项已经收到并存入银行.

  ⑦计提本年销售应负担的城市维护建设税45万元,其中产品销售应负担的城市维护建设税为25万元.

  ⑧计提本年销售应负担的教育费附加12万元,其中产品销售应负担的教育费附加为7万元.

  ⑨计提短期借款利息8万元.

  ⑩拥有其100%股份的被投资企业本年度实现净利润850万元.该被投资企业适用的所得税率为33%.

  (11)计提管理用固定资产年折旧,该固定资产系1995年12月份投入使用,其原价为440万元,折旧年限为4年,预计净残值为零,采用直线法计提折旧.税法规定该固定资产的折旧年限为2年.

  (12)公司本年度发生其他管理费用20万元,已用银行存款支付.

  (13)计算本年所得税费用和应交所得税.结转“本年利润”和“利润分配——未分配利润”.

  (2)该公司自1997年1月1日至4月30日会计报表公布日前发生如下结帐后事项:

  ①1月30日接到通知,某一债务企业宣告破产,其所欠的应收帐款90万元全部不能偿还.公司在1996年12月31日以前已被告知该债务企业资不抵债,濒临破产,但未作相应的会计处理.该公司坏帐损失采用直接转销法核算.

  ②3月2日公司董事会确定提请批准的利润分配方案为:①按净利润的10%提取法定盈余公积;②按净利润的10%提取法定公益金;③按净利润的10%提取任意盈余公积;④分配现金股利806万元;⑤分派股票股利200万元(面值).

  ③4月1日受台风袭击,企业辅助生产车间毁坏,造成净损失100万元.

  ④4月5日公司持有的某一作为短期投资的股票市价下跌,该股票帐面价值为300万元,现行市价为200万元.

  (3)1997年5月20日股东大会批准的利润分配方案为:①按净利润的10%提取法定盈余公积;②按净利润的5%提取法定公益金;③按净利润的20%提取任意盈余公积;④分派现金股利835万元;⑤分派股票股利200万元(面值).

  要求:

  (1)编制1996年度有关经济业务的会计分录.

  (2)指明上述结帐后事项中哪些属于调整事项,哪些属于非调整事项.对于其中的调整事项,指明结帐后事项的序号、说明经济事项,并编制有关调整会计分录(涉及到利润及利润分配的调整会计分录均直接通过“利润分配——未分配利润”科目核算);对于其中的非调整事项,指明结帐后事项的序号并说明该经济事项.

  (3)编制1997年4月30日对外报出的1996年度损益表和利润分配表.

  (4)编制经股东大会批准的利润分配方案后有关的会计分录.

  (5)编制股东大会批准利润分配方案后调整的1996年度利润分配表.

  (答案中的金额单位用万元表示.应交税金和利润分配科目必须写出明细科目.数字保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)

  损益表

  编制单位:鑫丰股份有限公司1996年度 单位:万元

  项 目

  本年累计数

  一、产品销售收入

  减:产品销售成本

  产品销售费用

  产品销售税金及附加

  二、产品销售利润

  加:其他业务利润

  减:管理费用

  财务费用

  三、营业利润

  加:投资收益

  补贴收入

  营业外收入

  减:营业外支出

  加:以前年度损益调整

  四、利润总额

  减:所得税

  五、净利润

  利润分配表

  编制单位:鑫丰股份有限公司 1996年度 单位:万元

  项 目 1996年年报数 调整后1996年数

  一、净利润

  加:年初未分配利润

  二、可供分配的利润

  减:提取法定盈余公积

  提取法定公益金

  三、可供股东分配的利润

  减:提取任意盈余公积

  已分配普通股股利

  四、未分配利润

  39.华兴股份有限公司(以下简称华兴公司)1995年2月2日从其拥有80%股份的被投资企业华达公司购进其生产的设备一台.华达公司销售该产品的销售成本为84万元,销售价款为120万元,销售毛利率为30%.华兴公司支付价款总额为140.4万元(含增值税),另支付运杂费1万元、保险费0.6万元、发生安装调试费用8万元,于1995年5月20日竣工验收交付使用.华兴公司采用直线法计提折旧,该设备用于行政管理,使用年限为3年,预计净残值为原价的4%(注:抵销该固定资产包含的未实现内部销售利润时不考虑净残值).

  要求:(1)计算确定华兴公司购入该设备的入帐价值.

  (2)计算确定华兴公司该设备每月应计提的折旧额.

  (3)假定该设备在使用期满时进行清理,编制华兴公司1995年度、1996年度、1997年度、1998年度合并会计报表中有关购买、使用该设备的抵销分录.

  (4)假定该设备于1997年5月10日提前进行清理,在清理中发生清理费用5万元,设备变价收入74万元(为简化核算,有关税费略).编制华兴公司1997年度合并会计报表中有关购买、使用该设备的抵销分录.

  (答案中的金额单位用万元表示)

  注册会计师考试试题 4

  单选题

  【例题·单选题】甲公司上年净利润为250万元,流通在外的普通股的加权*均股数为100万股,优先股为50万股,优先股股息为每股1元。如果上年末普通股的每股市价为30元,甲公司的市盈率为( )。

  A.12

  B.15

  C.18

  D.22.5

  【答案】B

  【解析】每股收益=(净利润-优先股股利)÷流通在外的普通股加权*均股数=(250-50×1)÷100=2(元/股)市盈率=每股市价÷每股收益=30÷2=15。

  【例题·单选题】某企业的资产净利润率为20%,若产权比率为1,则权益净利率为( )。

  A.15%

  B.20%

  C.30%

  D.40%

  【答案】D

  【解析】权益净利率=资产净利率×权益乘数=资产净利率×(1+产权比率)=20%×(1+1)=40%。

  【例题·单选题】甲公司20xx年的销售净利率比20xx年提高2%,总资产周转率提高8%,假定其他条件与20xx年相同,那么甲公司20xx年的权益净利率比20xx年提高( )。

  A.8.5%

  B.9.15%

  C.10%

  D.10.16%

  【答案】D

  【解析】(1+2%)(1+8%)-1=10.16%

  【例题·单选题】假设其他因素不变,在净经营资产净利率大于税后利息率的情况下,下列变动中不利于提高杠杆贡献率的是( )。

  A.提高税后经营净利率

  B.提高净经营资产周转次数

  C.提高税后利息率

  D.提高净财务杠杆

  【答案】C

  【解析】因为杠杆贡献率=(净经营资产净利率-税后利息率)×净财务杠杆,可以看出选项ABD会使杠杆贡献率提高。

  【例题·单选题】若企业的经营资产为700万元,经营负债为200万元,金融资产为100万元,金融负债为400万元,则该企业的净财务杠杆为( )。

  A.2

  B.2.5

  C.1.5

  D.3

  【答案】C

  【解析】净经营资产=700-200=500(万元)

  净负债=400-100=300(万元)

  所有者权益=500-300=200(万元)

  净财务杠杆=300/200=1.5

  【例题·单选题】现金流量比率是反映企业短期偿债能力的一个财务指标。在计算年度现金流量比率时,通常使用流动负债的( )。

  A.年末余额

  B.年初余额和年末余额的*均值

  C.各月末余额的*均值

  D.年初余额

  【答案】A

  【解析】该比率中的流动负债采用期末数而非*均数,因为实际需要偿还的是期末金额,而非*均金额。

  【例题·单选题】下列各项中,可能导致企业资产负债率变化的经济业务是( )。

  A.收回应收账款

  B.用现金购买债券

  C.接受所有者投资转入的固定资产

  D.以固定资产对外投资(按账面价值作价)

  【答案】C

  【解析】选项A、B、D都是资产内部的此增彼减,不会影响增产总额。选项C会使资产增加,所有者权益增加,会使资产负债率降低。

  【例题·单选题】在计算利息保障倍数时,分母的利息是( )。

  A.本期的全部利息,包括财务费用的利息费用和计入资产负债表的资本化利息

  B.本期财务费用的利息费用

  C.资本化利息

  D.资本化利息中的本期费用化部分

  【答案】A

  【解析】选项B是分子的利息内涵。

  【例题·单选题】现金流量债务比是反映企业长期偿债能力的一个财务指标,在计算指标时( )。

  A.通常使用长期负债的年末余额作为分母

  B.通常使用长期负债的年初余额和年末余额的*均值作为分母

  C.通常使用全部负债的年末余额作为分母

  D.通常使用全部负债的的年初余额和年末余额的*均值作为分母

  【答案】C

  【解析】该比率中的负债总额采用期末数而非*均数,因为实际需要偿还的是期末金额,而非*均金额。

  【例题·单选题】在下列关于资产负债率、权益乘数和产权比率之间关系的表达式中,正确的是( )。

  A.资产负债率+权益乘数=产权比率

  B.资产负债率-权益乘数=产权比率

  C.资产负债率×权益乘数=产权比率

  D.资产负债率÷权益乘数=产权比率

  【答案】C

  【解析】资产负债率=负债总额/资产总额,权益乘数=资产总额/股东权益,产权比率=负债总额/股东权益。所以,资产负债率×权益乘数=(负债总额/资产总额)×(资产总额/股东权益)=负债总额/股东权益=产权比率。

  注册会计师考试试题 5

  1.在终结审计之前对控制风险的最终评估水*,如与其初步评估结论不一致,注册会计师应当()。

  A.重新了解内部控制

  B.重新执行符合性测试

  C.重新确定重要性水*和可接受审计风险水*

  D.考虑是否追加相应的审计程序

  2.乙注册会计师为查明导致B公司会计报表严重失实的错误与舞弊,应主要实施()。

  A.分析性复核程序  B.符合性测试程序

  C.实质性测试程序  D.穿行测试程序

  3.甲注册会计师审计W公司1999年度会计报表时,将其交易和账户划分为销售与收款循环、购货与付款循环、生产循环、筹资与投资循环。在一般情况下,甲应将应付工资及应付福利费项目划入()。

  A.销售与收款循环  B.购货与付款循环

  C.生产循环    D.筹资与投资循环

  4.下列各项中,属于生产成本审计实质性测试程序的是()。

  A.对成本进行分析性复核

  B.审查有关凭证是否经过适当审批

  C.审查有关记账凭证是否附有原始凭证,以及这些原始凭证的顺序编号是否完整

  D.询问和观察存货的盘点及接触、审批程序

  5.丙会计师事务所与D公司于2000年1月20日签订的1999年度会计报表审计业务约定书,作为审计档案,应当()。

  A.至少保存至2001年  B.至少保存至2005年

  C.至少保存至2010年  D.长期保存

  6.注册会计师执行会计报表审计业务获取的下列审计证据中,可靠性最强的是()。

  A.购货发票 B.销货发票

  C.采购订货单副本 D.应收账款函证回函

  7.注册会计师运用分层抽样方法的主要目的是为了()。

  A.减少样本的非抽样风险

  B.决定审计对象总体特征的正确发生率

  C.审计可能有较大错误的项目,并减少样本量

  D.无偏见地选取样本项目

  8.注册会计师对被审计单位实施销货业务的截止测试,其主要目的是为了检查()。

  A.年底应收账款的真实性 B.是否存在过多的销货折扣

  C.销货业务的入账时间是否正确 D.销货退回是否已经核准

  9.对大额逾期应收账款如无法获取询证函回函,则注册会计师应()。

  A.审查所审计期间应收账款回收情况

  B.了解大额应收账款客户的信用情况

  C.审查与销货有关的销售订单、发票、发运凭证等文件

  D.提请被审计单位提高坏账准备提取比例

  10.注册会计师认为被审计单位固定资产折旧计提不足的迹象是()。

  A.经常发生大额的固定资产清理损失 B.累计折旧与固定资产原值的比率较大

  C.提取折旧的固定资产账面价值庞大 D.固定资产保险额大于其账面价值

  11.在编制审计计划时,注册会计师应当对重要性水*作出初步判断,以便确定()。

  A.所需审计证据的数量 B.可容忍误差

  C.初步审计策略 D.审计意见类型

  12.监盘库存现金是注册会计师证实资产负债表所列现金是否存在的一项重要程序,被审计单位必须参加盘点的人员是()。

  A.会计主管人员和内部审计人员 B.出纳员和会计主管人员

  C.现金出纳员和银行出纳员D.出纳员和内部审计人员

  13.注册会计师对被审计单位年度会计报表审计时,应关注其财务危机。下列各种迹象中,属于财务危机的是()。

  A.会计主管人员离职且无人替代 B.失去主要市场、特许权或主要供应商

  C.人力资源或重要原材料短缺 D.存在大量不良资产且长期未作处理

  14.甲注册会计师于 2000年 1月 28日开始对 A公司1999年度会计报表进行审计,2月18日完成外勤审计工作, 2月 22日完成审计报告,并于2月23日将审计报告送交A 公司。则A公司管理当局声明书的日期通常应当为()。

  A.2000年1月28日   B.2000年2月 18日

  C.2000年2月22日   D.2000年2月23日

  15.当注册会计师与被审计单位在实收资本及相关的资产、负债的确认方面存在异议,且无法协商一致时,注册会计师应当()。

  A.出具保留意见的验资报告

  B.出具拒绝表示意见的验资报告

  C.在验资报告意见段之后增列说明段,说明理由

  D.在验资报告意见段之前增列说明段,说明理由

  二、多项选择题(本场型共12题,每题1.5分,共18分。每题均有多个正确答案,请从每题的备选答案中选出你认为正确的所有答案,在答题卡相应位置上用ZB铅笔填涂相应的答案代码。每题所有答案选择正确的得1.5分;不答、错答、瞩答均不得分。答案写在试题卷上无效。)

  1.注册会计师进行年度会计报表审计时,应对被审计单位的内部审计进行了解,并可以利用内部审计的工作成果,这是因为()。

  A.内部审计是注册会计师审计的基础

  B.内部审计是被审计单位内部控制的重要组成部分

  C.内部审计和注册会计师审计在工作上具有一定程度的一致性

  D.利用内部审计工作成果可以提高注册会计师的工作效率

  2.下列各项中,符合注册会计师职业道德规范的有()。

  A.会计师事务所没有以降低收费的方式招揽业务

  B.会计师事务所为争取更多的客户对其能力作广告宣传

  C.会计师事务所允许有条件的其他单位以本所名义承办业务

  D.会计师事务所沿有雇用正在协会计师事务所执业的注册会计师

  3.注册会计师对被审计单位可能存在影响会计报表的违反法规行为,应采取的措施有()。

  A.与被审计单位管理当局商讨  B.向律师进行必要的法律咨询

  C.扩大审计程序,以查明事实真相 D.发表否定意见

  4.注册会计师在审计股份有限公司会计报表中的存货项目时,能够根据“估价或分摊”认定推论得出的审计目标有()。

  A.存货账面数量与实物数量相符,金额的计算正确

  B.当存货成本低于可变现净值时,已调整为可变现净值

  C.年末采购、销售截止是恰当的

  D.存货项目余额与其各相关总账余额合计数一致

  5.注册会计师执行年度会计报表审计时,运用重要性原则的目的主要有()。

  A.提高审计效率&nbs; B.保证审计质量

  C.查处错误与舞弊 D.提高会计信息质量

  6.注册会计师对被审计单位已发生的销货业务是否均已登记入账进行审计时,常用的控制测试程序有(),注册会计师《2000年注册会计师考试《审计》考试试题》。

  A.检查发运凭证连续编号的完整性 B.检查赊销业务是否经适当的授权批准

  C.检查销售发票连续编号的完整性 D.观察已经寄出的对账单的完整性

  7.甲注册会计师对某公司1999年度会计报表进行审计时,实施存货截止测试程序可能查明()。

  A.少计1999年度的存货和应付账款 B.多计1999年度的存货和应付账款

  C.虚增1999年度的利润    D.虚减1999年度的利润

  8.按照独立审计准则的相关规定,通过实质性测试获取适当的审计证据时,注册会计师应当考虑的主要事项包括()。

  A.被审计单位的经营规模及所在行业的环境因素

  B.收入、费用是否归属当期,并相互配比

  C.资产、负债在某特定时日是否存在和归属被审计单位

  D.经济业务的发生是否与被审计单位有关

  9.甲注册会计师在对A国有独资公司1999年度会计报表审计时发现:该公司委托评估机构对其所拥有的厂房进行了评估,评估增值5000万元。对此项业务,甲注册会计师审查的内容应包括()。

  A.财产评估是否经有关部门批准立项

  B.评估方法是否符合有关法规的规定

  C.评估依据是否遵循企业会计准则的要求

  D.评估机构是否具有国家确认的评估资格

  10.甲注册会计师对B公司1999年度会计报表审计时发现,B公司当年发生大额非货币**易,则应提请B公司在会计报表附注中披露()。

  A.非货币**易的类型

  B.非货币**易涉及的金额

  C.非货币**易的计价基础及实现的损益

  D.非货币**易和货币**易的划分标准

  11.注册会计师在出具基本建设工程预算、结算、决算审核报告时,应分别附送已审核的()。

  A.《基本建设工程审核定案表》 B.《基本建设工程预算书》

  C.《基本建设工程结算书》  D.《基本建设工程决算书》

  12.会计师事务所承办税务代理业务,应与被代理人签订代理协议书。代理协议书的内容主要包括()。

  A.代理人和被代理人名称  B.代理事项与代理权限

  C.会计责任与审计责任   D.代理期限

  三、判断题(本题型共10题.每题1.5分,共15分。请判断每题的表述是否正确,你认为正确表述的,请在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂代码“√”,你认为错误的,请填涂代码“×”。每题判断正确的'得1.5分;每题判断错误的倒扣1分;不答题既不得分,也不扣分,扣分最多扣至本题型零分为止,答案写在试题卷上无效)

  1.会计师事务所合理运用独立审计准则的目的,在于使所有审计工作均符合质量控制准则的要求。()

  2.实施1999年度主营业务收人截止测试时,注册会计师应当以该年度的销售发票为起点,以检查是否高估主营业务收人。()

  3.我国现行法律规定,会计师事务所和注册会计师如果工作失误或犯有欺诈行为,应对委托人或依赖已审计会计报表的第三人承担法律责任。()

  4.注册会计师对会计报表审计过程中注意到的被审计单位内部控制的重大缺陷,应出具管理建议书,但不影响应当发表的审计意见。()

  5.因为不存在满意的替代程序来观察和计量期末存货,所以注册会计师必须对被审计单位的存货进行监盘。()

  6.注册会计师审查公开发行股票公司已发行的股票数量是否真实、是否已收到股款时,应向主要股东函证。()

  7.注册会计师以应有的职业谨慎态度执行了验资业务,并已获取充分、适当的验资证据,其形成的验资结论一定与投资者实际出资情况一致。()

  8.甲、乙注册会计师了解到D股份有限公司在2000年5月5日披露的配股说明书中所用的1999年度会计数据,与其已审计的1999年度会计报表数据存在重大不一致,应视具体情况要求D股份有限公司修改配股说明书或已审计会计报表。()

  9.丙注册会计师在为B公司验资时查明:B公司注册资本为5(D万元,其中投资者以货币资金投入 2 000万元,实物资产投入 1800万元,无形资产投入 1200万元(其中 300万元为土地使用权)。丙注册会计师因此认为上述无形资产出资符合国家有关规定。()

  10.注册会计师如认为被审核单位盈利预测所依据的基本假设明显不切合实际,应当明确告知被审核单位予以纠正。被审核单位坚持不改的,注册会计师应出具否定意见的审核报告。()

  四、简答题(本题型共4题,其中第1小题5分,第2小题5分,第3小题4分,第4小题6分。本题型共20分。在答题卷上解答,答在试题卷上无效。)

  1.甲注册会计师在对N公司1999年度会计报表审计时,可采用不同的审计方法获取充分、适当的审计证据。

  要求:

  (1)请问甲注册会计师获取审计证据的审计方法有哪些?

  (2)请问审计证据按其外形特征可分为哪几类?

  (3)请将不同的审计方法所能获取的不同外形特征的审计证据填入答题卷相应的表格中.

  2.注册会计师编制审计计划时,应当研究和评价被审计单位的内部控制。

  要求:

  (l)请简要说明注册会计师对内部控制研究和评价的三个步骤。

  (2)请简要说明在何种情况下,注册会计师才能将控制风险评价为低水*。

  3.乙注册会计师在对P公司1999年度会计报表进行审计时,对P公司的银行存款实施的部分审计程序为:

  (1)取得1999年12月31日银行存款余额调节表。

  (2)向开户银行寄发银行询证函,并直接收取寄回的询证函回函。

  (3)取得开户银行 2000年 1月 31日的银行对账单。

  要求:

  (1)请问乙注册会计师向开户银行询证的作用有哪些?

  (2)请问乙注册会计师应采取什么方式才能直接收回开户银行的询证函回函?目的是什么?

  (3)请问乙注册会计师取得银行存款余额调节表后应检查哪些内容?

  (4)请问乙注册会计师索取开户银行2000年1月31日的银行对账单,能证实1999年12月对日银行存款余额调节表的哪些内容?

  4.丙注册会计师审计W公司1999年度会计报表,于2000年2月20日完成外勤审计工作。丙注册会计师了解到W公司于20000年2月25日发生火灾,遭受重大损失。丙注册会计师于2000年2月28日完成了对火灾损失的追加审计程序,并于2000年3月1日完成审计报告并送达W公司,W公司于2000年3月5日公布其1999年度会计报表。

  要求:

  ①根据上述情况,丙注册会计师确定审计报告日期的方法有哪些?所承担的责任有何不同?

  ②假定W公司2000年2月25日没有发生火灾,简述丙注册会计师对W公司截至2000年3月5日的不同时期的期后事项的责任。

  五、综合题(本题型共2题,其中第1小题12分,第2小题20分。本题型共32分。答案中的金额单位用万元表示,有小数点的保留两位小数.小数点两位后四舍五入。根据题意,对审计调整分录能够列示明细科目的请予列示。在答题卷上解答,答在试题卷上无效。)

  1.Y公司系股份有限公司,A和B注册会计师负责对其1999年度会计报表进行审计,并于2000年3月6日完成外勤审计工作。Y公司未经审计的会计报表中的部分会计资料如下:

  项目金额(万元)

  1999年度主营业务收入 180 000

  1999年度主营业务成本 150 000

  1999年度利润总额 5 400

  1999年度净利润 3 618

  1999年 12月 31日资产总额 135 000

  1999年 12月 31日股东权益 66 000

  A和B注册会计师确定Y公司1999年度会计报表层次的重要性水*为540万元,并且将该重要性水*分配至各会计报表项目,其中部分会计报表项目的重要性水*如下:

  会计报表项目 重要性水*(万元) 应收账款50存货40长期股权投资45长期债权投资20在建工程60固定资产140累计折旧30应付债券10

  A和B注册会计师在审计过程中发现以下情况:

  (1)S公司系Y公司在国外的分公司,从事Y公司大部分的生产经营业务,其提供的1999年度会计报表反映,主营业务收人为 108 000万元、主营业务成本为90 000万元、利润总额为3 240万元,均占Y公司相应会计报表项目金额的60%。该会计报表未经其他会计师事务所审计,A和B注册会计师也未赴国外进行审计。

  (2)1999年1月1日,由于 W公司增加了新的投资者和资本,使Y公司在W公司中持有的股权比例从原有的48%降至10%。Y公司因此将对W公司的长期股权投资核算方法由权益法改为成本法,冲回1991年至1998年原按权益法核算已计入投资损失中的属于38%的部分,共计3000万元,相应调整为1999年度的投资收益, Y公司未对此计提长期投资减值准备。A和B注册会计师提出相应的审计调整建议,Y公司拒绝提受。

  (3)1999年度,Y公司以 108元/斤的售价将 1000万公斤 a产品(增值税税率为17%)销售给控股股东P公司,已确认为1999年度的主营业务收入,并相应结转了a产品成本90 000万元,货款尚未结算。 a产品与市场同类产品的成本基本相同,但市场公允售价为104元/公斤。Y公司已在其会计报表附注中就该关联方交易事项予以披露。

  (4)1999年1月1日,Y公司经批准接面值发行了15 000万元五年期、债券票面年利率为4.2%、到期一次还本付息的公司债券。发行债券所筹集资金中的6 000万元用于建造生产厂房(1999年门月31日尚未完工),9 000万元用于补充流动资金。Y公司对债券发行作了相应的会计处理,但未计提1999年度的债券利息。A和B注册会计师提出补提债券利息的审计调整建议,Y公司拒绝接受。 Y公司1999年度向关联公司E公司出售旧汽车一部,账面原值15万元,累计折旧13万元,双方协议作价1.8万元,差额0.2万元已计入当期损益。A和B注册会计师提请Y公司在其会计报表附注中予以披露,Y公司拒绝接受。

  要求: 假定Y公司分别只存在上述第(l)、第(2)、第(3)、第(4)个情况,A和B注册会计师分别应当发表何种审计意见?如果在相应的审计报告中需要编制说明段的,请代为编制说明段。

  2.X公司系股份有限公司,A和B注册会计师于2000年3月20日完成对X公司1999年度会计报表的外勤审计工作。该公司未经审计的1999年度的资产负债表和利润及利润分配表各项目金额如答题卷中试算*衡表工作底槁的“审计前金额”栏所列(金额单位:人民币万元)。A和B注册会计师经审计发现该公司存在以下5个情况:

  (l)X公司采用备抵法核算坏账,坏账准备按期末应收款项余额的6%计提。1999年末未经审计的资产负债表反映的应收账款项目为借方余额21000万元,其他应收款项目为借方余额1692万元,应付账款项目为贷方余额8 080万元,预收账款项目为贷方余额1350万元,坏账准备项目为贷方余额1260万元c其中,应付账款项目和预收账款项目的明观阳成列示加下.

  应付账款——a公司 6 000万元 预收账款——f公司 2 100万元

  应付账款——b公司 -1500万元 预收账款——g公司 1000万元

  应付账款——C公司 2 080万元 预收账款——h公司 -2 000万元

  应付账款——d公司 1000万元 预收账款——i公司 190万元

  应付账款——e公司 500万元 预收账款一一j公司 60万元

  合计 8 080万元 合计 1350万元

  (2)1999年12月31日,X公司清查盘点库存原材料,发现短缺300万元,作了借记“待 处理财产损溢——待处理流动资产损溢”科目 300万元、贷记“原材料”科目 30O万元的会计处理。经查清短缺原因并报经批准,其中属于非常损失部分为250万元、属于一般经营损失部分为45万元、属于原材料仓库管理员张三过失而应由其赔偿部分为5万元。X公司于2000年2月的会计记录中对此作了相应的会计处理,冲销了1999年12月31日资产负债表中的“待处理流动资产净损失”项目金额300万元。

  (3)X公司于1999年1月1日接面值购入三年期、年利率为3%、到期还本付息的国库券500万元,按规定对该笔投资业务作了相应的会计处理。但至1999年12月31日对该笔投资1999年度的收益未予计提。

  (4)X公司为k公司向银行借款100万元提供担保。1999年10月,k公司因经营严重亏损,进行破产清算,无力偿还已到期的该笔银行借款。贷款银行因此向法院起诉,要求X公司承担连带偿还责任,支付借款本息120万元。2000年2月20日,法院终审判决贷款银行胜诉,由 X公司支付借款本息 120万元,并于 2000年 2月 28日执行完毕。X公司在1999年度未对该诉讼案件作相应的会计处理。

  (5)2000年3月20日,X公司董事会根据1999年年初未分配利润余额和1999年度审计后的净利润(X公司的所得税税率为33%),审议通过如下分红派息预案:“按1999年度审计后的净利润的10%和5%分别提取法定盈余公积和法定公益金;以1999年12月31日总股本20 000万股(每股面值1元)为基数,每10股送2股、派现金0.60元;剩余未分配利润滚存至下一年度;资本公积每10股转1股”。

  要求:

  (1)针对审计发现的上述5个情况,如果不考虑审计重要性水*,A和B注册会计师分别应提出何种审计处理建议?若需提出调整建议,请列示审计调整分录(包括报表重分类调整分录)。假定编制审计调整分录时不考虑流转税、费以及损益结转,但应考虑对所得税和净利润的影响。

  (2)假定X公司接受了A和B注册会计师提出的上述审计调整建议,请编制完成答题卷上的试算*衡表工作底稿。


文秘考试试题模拟(扩展3)

——人力资源考试试题范本五份

  人力资源考试试题 1

  (1)简答题:命题视角比较好掌握,主要包括企业人力资源管理的具体程序、方法、过程和步骤等;

  答题要求:力求“简要”,要根据试题要求,准确和完整地抓住重点,突出要点,对试题作出明确和完整的回答即可。

  (2)计算题:主要检验应试人员从事企业人力资源管理活动所应具有的基本计算能力,以及对各种数据进行处理的分析的水*。计算题所考查的知识面比案例分析题、图表分析题和案例分析题都要简单一些,因为计算题所涉及的题目都是企业人力资源管理师在日常工作中所必须用到的数据分析方法。

  答题要求:答题过程中不仅要有正确的计算结果,还需要写出必要的步骤和计算过程,以及所依据的原理、方法或公式等。

  (3)图表分析题:是检测应试人员知识和专业能力水*的主要题型之一。它一般是给出一张或多张曲线图、直方图或结构图,或者是填有数据或文字描述的表格,并在题干中对图表所涉及的内容和已知条件作出具体说明,要求应试人员根据图表所给出的信息,针对该试题的提问,作出正确的回答。

  图表分析题重点测试应试人员对企业人力资源管理的基本理论和基本方法掌握的程度,以及某一方面专业能力所达到的水*。

  答题要求:要根据图表提供的已知条件,运用教程中的基本概念、原理和方法,对存在的问题进行全面深入的分析,最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。

  (4)案例分析题:命题不是简单孤立的考核问题本身,而是考核考生对基本原理和方法的扎实掌握和综合应用能力。它的命题视角一般体现在对企业人力资源管理重要的基本原理的理解,以及基本程序、方法的操作和运用。

  答题要求:应试人员应该结合自身工作实际,运用好《培训教程》中所涉及的企业人力资源管理的原理、程序、步骤、工具和方法等。

  (5)方案设计题:主要检测应试人员如何运用企业人力资源管理的基本原理和基本方法,分析和解决实际工作中遇到的困难和问题的能力。

  答题要求:方案设计题命题范围一般集中在企业人力资源管理中的基础工作或经常出现的一些疑难点等问题上,应试人员应该对题目所提供的案例进行分析,并提出解决问题的对策或实施方案。

  人力资源考试试题 2

  一、案例选择题(每个小问3分,共15分。根据每个案例所讲述的内容,对题后所列的每道选择题,按题中具体要求选出一个正确答案)

  前景内燃机公司的激励问题

  前景内燃机公司最高层主管人员长期忧虑的一个问题是:生产车间的工人对他们的工作缺乏兴趣。其结果就是产品质量不得不由检验科来保证。对于那些在最后检验中不合格的产品,公司找到的解决方法就是在一个特别的车间内设置一个由技术高的工匠组成的班组,安排在生产线的最后,由他们来解决质量问题。由于这种方法费用高,而且发现的质量问题大多是装配时不小心等可以实现预防的差错造成的。因此,公司中很多人对于使用这种事后处理方法感觉不满意。当然,也有的差错是由于设计不合理造成。

  在公司总裁的催促下,分公司总经理召集他的主要部门主管开会研究这个问题该如何解决。生产经理刘伟断言,这些问题是工程设计方面的事情。他认为,只要工程设计上仔细地设计部件和整体结构,许多质量问题就不会出现。他又责怪人事部门没有更好地挑选工人,并且没有让员工的使用部门参与到选拔工作中来。他特别指出装配工人的流动率每月高达5%以上,且星期一的矿工率经常达到20%。他的见解是:用这样的劳动力,没有一个生产部门能够有效的运作。

  总工程师王选认为,部件和整机结构都设计得很好。如果标准要求再严格一点儿,生产就会非常困难和费时,成本就会大幅度提高。

  人事经理刘彦从多方面来说明人事问题。首先,她指出,由于本公司有强有力的工会,她的部门对公司雇佣和留用工人有很少或根本没有控制权。其次,她观察到车间的工作是单调和非常辛苦的。所以公司不应该期望工人对于这种工作除了领取工资外还会有什么兴趣。但是刘彦说,她相信公司可以想办法提高工人的兴趣。如果工人承担的工作范围能够扩大的话,必然会出现高质量的工作以及较低的缺勤率和流动率。当问她的建议是什么时,她向公司推荐做两件事:一是要工人掌握集中操作技能,而不是只是作一项简单的工作。二是工人每星期轮流换班,从生产线的一个位置换到另一个位置上,这样可以为工人提供新的和更有挑战性的工作。

  这些建议被采用并付诸实行。使每个人觉得意外的是:工人对新计划表示极大的不满。一个星期后,装配线关闭**。工人们声称,新计划只是一种管理上的诡计:使他们要做比以前更多的工作,并且训练他们去替代其他工人而不增加任何工资。

  请你在认真读完该案例后,对下列问题做出选择:

  1、针对企业产品质量存在的问题,企业的高层领导专门开会讨论解决方案,在会议上大家见解不一致,典型的看法有以下四种。你认为哪个看法更可取?( )

  A、由于一些质量问题是设计原因造成的,应该着眼于提高设计人员素质

  B、为了让工人负起责任来,应该制定详细的工作规范,要求他们严格执行

  C、 在生产过程中的每个工序都由检验员进行检验,及早发现问题,及早解决

  D、 根本原因是工人缺乏兴趣和责任感,因此应该首先从提高工人的责任心和归属感人手

  2、从案例中我们可以看出,人事经理刘彦试图通过改变工作的方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣。这种方式属于双因素理论中的什么因素?( )

  A、 保健因素

  B、激励因素

  C、改变工作方式是保健因素,扩大工作范围是激励因素

  D、信息不足以做出判断

  3、双因素理论是谁提出来的?( )

  A、马斯洛 B、阿得佛

  C、 赫兹伯格 D、麦克里兰

  4、工人对新计划表示极大的不满,这属于什么因素?( )

  A 保健因素 B、激励因素

  C、 二者均有 D、二者均无

  5、人事经理刘彦的建议和改进方式并没有取得预期的效果。你认为最可能的原因是什么?( )

  A、工作方式的改变和工作范围的扩大并没有改变工作本身枯燥乏味的现实

  B、事先没有和工人进行充分的沟通

  C、 事先没有做充分的宣传

  D、其他部门的管理者没有予以配合

  参考答案:

  1、D 2、B 3、C 4、A 5、B

  五、简答题(每小题10分,共30分)

  1、人力资源管理功能有哪些?

  2、人力资源投资的范围有哪几个方面?

  3、选择职业生涯的途径。

  参考答案:

  1、答案要点:

  管理功能,在这里是指人力资源管理相对组织管理与发展的基本作用。人力资源管理的功能是多方面多层次的,但主要表现在以下几个方面:

  (1)政治功能;

  (2)经济功能;

  (3)社会稳定功能;

  (4)其他功能。

  2、答案要点:

  组织用于人力资源投资的范围主要有以下几个方面:

  (1)员工招聘投资。

  (2)员工培训投资。

  (3)劳动力配置投资。

  (4)经济技术信息系统投资。

  (5)医疗保健投资。

  (6)员工福利及社会保障投资。

  3、选择职业生涯的途径,即一个人走上职业岗位的具体道路,它是实现职业选择的渠道。 在不同的文明程度与不同的管理体制的社会中,生涯选择途径也有所不同。总的来看,主要有以下六种途径,即:(1)自然继承型;(2)劳动市场就业型;(3)亲友介绍型;(4)社会分配型;(5)个人谋业型;(6)社会选择型。 、

  二、案例分析题(15分,请按要求运用所学理论联系案例中的实际情况来分析)

  实例: 夏教授的建议

  当夏教授到京泰钢管公司参观访问时,接待并陪同他访问的年轻人孙晋给他留下了深刻 印象。孙晋是该公司人力资源经理助理,主要负责工作分析。公司专门指派了一位工业工程师到人力资源部门,协助孙晋进行工作设计。夏教授也曾被人力资源经理聘来研究该公司的工作分析体系,并提出改进的建议。他曾在人力资源办公室与孙晋一起浏览了工作说明书的所有文件,并发现这些说明总体上是完整的,而且与所完成的工作是直接相关的。

  参观访问的第一站就是焊接分厂张岩副厂长的办公室。这是一间十几*方米的房间,位于厂房一楼,四周都装了玻璃窗。当孙晋走*时,张岩正站在办公室外。“您好,孙助理”,他说。“您好,张厂长,”孙晋说,“这是夏教授。我们能看一看您的工作说明书并跟您聊一会儿吗?当然”,张岩说着打开了门,“进来吧,请坐。我就把它们拿来。”从他们坐的地方恰好能看到工作现场的工人。在他们查阅每项工作说明书时,都有可能观察到工人实际中的工作。张岩很熟悉每项工作。“这儿的工作说明书是怎样与业绩评价相联系的呢?”夏教授问道。“是这样,”张岩答道,“我只是根据工作说明书中规定的项目来评估员工业绩,而这些项目是由具体的工作分析来决定的。用这些项目来评价业绩能使我在工作发生变化、以前的说明不再能够准确反映现有工作情况时,及时修改工作说明。孙助理已经为所有中层以上干部制定了培训计划,所以我们都了解工作分析、工作说明书和业绩评价之间的关系。我认为这是一个很好的系统。”

  孙晋和夏教授继续参观了工厂的其他几个生产区,发现了类似的情况。孙晋似乎与每个分厂厂长、车间主任以及他们拜访的三位总厂领导的关系都很好。当他们回到办公室时,夏教授正考虑着他将向厂长提出什么建议。

  思考题:

  1、景泰公司工作分析的显著特点是什么?你认为夏教授应向厂长提交一份什么样的报告?

  2、试述工业工程师与人力资源经理助理在工作分析中可能存在的关系。

  参考答案:

  1、答案要点:

  该公司的工作分析体系在人力资源管理中发挥着重要的基础性作用。工作说明书的所有文件总体上是完整的,而且与所完成的工作是直接相关的。

  工作说明书与业绩评价直接联系。根据工作说明书中规定的项目来评估员工业绩,而这些项目是由具体的工作分析来决定的。用这些项目来评价业绩能使管理者在工作发生变化、以前的说明不再能够准确反映现有工作情况时,及时修改工作说明。

  为所有中层以上干部制定了培训计划,每个人员都了解工作分析、工作说明书和业绩评价之间的关系。这是一个很好的系统。

  夏教授应向厂长提交的考察报告应对人力资源管理作助理的工作给予肯定,对该公司的人力资源管理系统特别是工作分析的作用给予高度的评价。

  2、答案要点:

  工业工程师与人力资源经理助理在工作分析中的关系应是融洽协作、相辅相成的关系。工业工程师到人力资源部门,协助孙晋进行工作设计,工业工程师对生产流程和工艺特点的了解和熟悉,会帮助人力资源助理制定正确的工作说明书。

  人力资源考试试题 3

  1.《就业促进法》规定,劳动者依法享有 *等就业 和 自主择业 的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

  2.国家采取措施建立健全 劳动预备制度 ,县级以上地方人民**对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。

  3.《就业促进法》明确规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、 生命财产安全 等特殊工种的劳动者,实行 职业资格证书制度。

  4. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 百分之八十 ,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  5.用人单位自 用工之日 起即与劳动者建立劳动关系。

  6.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 一个月 内订立书面劳动合同。

  7.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 十五 日。

  8.劳务派遣单位不得以 非全日制 形式招用被派遣劳动者。

  9.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月*均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月*均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过 144 个月 或十二年。

  10.国家把(扩大就业) 放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策。

  11.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存 二 年备查。

  12.依法成立的 国境内的企业 、 个体经济组织、民办非企业单位 等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。

  13.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 二 年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

  14.劳动争议申请仲裁的时效期间为 一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  15.用人单位经济性裁员后,在 六个月 内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

  16.县级以上人民**劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全 协调劳动关系三方机制 ,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

  17.企业劳动争议调解委员会由 职工代表 和企业代表组成。

  18.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五 日内结束。

  19.根据《审计法》的规定,审计程序分为 审计准备 、 审计实施 和 审计报告 三个阶段。

  20.我国国家赔偿采取以金钱赔偿为主, 恢复原状 和 返还财产 的方式。

  21.《城市居民最低生活保障条例》规定,对无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的城市居民,可以 享受当地城市居民最低生活保障;对尚有一定收入的城市居民,可以 享受当地城市居民最低生活保障。

  22.面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发行的,用于劳动和社会保障领域各项管理和服务工作的集成电路卡,叫做 。

  23.县级以上各级人民**劳动保障行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对 进行检查。

  24.劳动保障行政部门做出责令停产停业、吊销许可证、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求 的权利。

  25.劳动合同的无效,由 或者人民法院确认。

  26.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 个月。

  27.所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得 证书后,方可就业上岗。

  28.流动人员人事档案管理遵循 的原则,接受同级党委组织部门、**人事行政部门的监督和指导

  29.在各县级市、区劳动保障行政部门登记设立的职业中介机构须有不少于 人民币的开办资金(其中备用金不少于10万元)开办资金在 人民币以上,须到 进行登记。

  30.设立职业中介机构需有4名以上具备国家人力资源管理师、职业指导师职业资格或熟悉人力资源市场法规和政策业务并经省劳动保障部门考核合格的专职工作人员。上述人员的资格实行 。

  人力资源考试试题 4

  1.岗位设计工作的入手点不包括( )。

  A.扩大工作内容

  B.工作满负荷

  C.劳动环境的优化

  D.劳动关系的改进

  参考答案:D

  2.旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是( )。

  A.人员选拔

  B.培训与开发

  C.职业生涯管理

  D.人力资源规划

  参考答案:D

  3.在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训( ),从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度

  A.接受程度

  B.态度

  C.看法

  D.态度和看法

  参考答案:D

  4.生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算。这种做法属于( )

  A.横向扩大法

  B.工作丰富化

  C.纵向扩大化

  D.工作满负荷

  参考答案:C

  5.如果一个部门以利润为中心,那么,最好采用( )。

  A.事业部制的结构或形式

  B.复杂的结构或形式

  C.直线制的结构或形式

  D.矩阵的结构或形式

  参考答案:A

  6.( )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。

  A.考核指标的相关性

  B.考核标准的准确性

  C.考核表格的简捷程度

  D.考核中各单位主管就履行的责任

  参考答案:D

  7.关于定员定额表述正确的是( )。

  A.定员就是企业用人质量的界限

  B.定额是组织生产.指导分配的基本依据

  C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

  D.按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准

  参考答案:D

  8.库克曲线的研究对象是组织中的( )

  A.管理人员

  B.大学生

  C.研究生

  D.一般科研人员

  参考答案:C

  9.( )适用的对象是中层以上管理人员。

  A.榜样法?

  B.角色扮演法

  C.视听法

  D.安全研讨法

  参考答案:D

  10.绩效考核的第一个步骤是( )。

  A.组织诊断

  B.建立绩效标准

  C.工作程序分析

  D.考核人员的培训

  参考答案:B

  11.工资率上升的收入效应导致闲暇消费的( ),而其替代效应导致闲暇消费的 ( )。

  A.减小、减少

  B.减小、增加

  C.增加、减少

  D.增加、增加

  参考答案:D

  12.公共福利是指( )

  A.社会要求提供的福利

  B.法律规定必须提供的福利

  C.员工要求提供的福利

  D.组织根据自身的发展需要所提供的福利

  参考答案:B

  13.( )作为一种特殊的培训方法,其精髓在于“以动作和行为作为练*的内容来进行设想,”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。

  A.案例分析法

  B.行为模拟法

  C.角色扮演法

  D.头脑风暴法

  参考答案:C

  14.让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属于( )

  A.临时轮岗

  B.换岗

  C.转岗

  D.调岗

  参考答案:A

  15.招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。

  A.招聘计划

  B.招聘供给

  C.招聘需求

  D.招聘目标

  参考答案:C

  16.薪酬作为一种交换或交易,它必须服从市场的交换和( )

  A.交易规律

  B.杠杆规律

  C.价格规律

  D.调节规律

  参考答案:A

  17.员工沟通分析中,除了压力分析外,还应进行( )

  A.责任分析

  B.制度分析

  C.挫折分析

  D.工作分析

  参考答案:C

  18.连续色名呼叫检查法属于疲劳检测的( )。

  A.生理心理测试法

  B.他觉观察及主诉症状法?

  C.生化法

  D.自我体验法

  参考答案:A

  19.培训要取是预期的效果,就必须保证( )的合理衔接。

  A.培训时间与受训者的爱好

  B.培训要求与受训者的要求

  C.培训内容与受训者的需求

  D.培训地点与受训者的需求

  参考答案:C

  20.下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是( )。

  A.在最需要的时候选最需要培训的人进行培训

  B.针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员

  C.充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合

  D.根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象

  参考答案:D

  人力资源考试试题 5

  苏州人力资源考试题目

  问题:

  绩效管理包括哪几个环节?以及每个环节的关键点?请结合您以往的工作经历阐述如何才能保证绩效考核不流于形式?

  答案:

  一、我认为绩效管理有四个环节,制定科学的绩效考核计划、绩效考核的执行、绩效考核的检查与反馈以及绩效考核后期的处置,四个环节构成一个PDCA循环。

  1、制定绩效考核计划要根据企业的发展情况,选择合适的绩效考核方法,在指标设计时注意遵守SMART法则(具体、可量化、可实现、现实、有时限);

  2、绩效计划执行时,一是要全员辅导,所有参加绩效考核的员工都要知道实施绩效考核的目的,以及自己的关键指标;二是绩效考核结果都要反馈到被考核人。

  3、绩效检查与反馈要注意使被检查人处于主动地位,面谈时避免使用笼统语句,要有具体数据或事例,并根据考核结果制定改进计划,进行总结和跟进。

  4、绩效后期处理包括一是根据绩效改进计划对员工进行辅导或培训;二是根据结果对员工进行工资、奖金分配和晋升及人事调整;三如有必要对绩效考核计划进行修正。

  二、为确保绩效考核不流于形式,我认为要从以下几点注意:

  1、从高层到基层的全员重视;

  2、沟通贯彻于绩效考核体系的全过程;

  3、建立良好的绩效申诉通道;

  4、科学的绩效体系;

  问题:

  如何才能获得有效的培训需求?如何衡量培训效果?

  答案:

  一、

  1、对企业管理人员的培训需求,一是通过绩效考核的评估情况,确定管理人员绩效水*低的原因,以确定如何通过培训来解决问题;二是通过能管理人员专业知识和业务能力进行分析,结合工作所在岗位的工作分析制定培训需求;

  2、对一线操作人员要根据操作规程和岗位规范,对现有工人的水*和责任心等进行比较,确定培训需求;

  二、衡量培训效果,可在培训结束时,采取问卷调查、观察受训员工实际工作情况、通过受训后的绩效考核结果分析等方法进行衡量。

  问题

  关于劳动合同

  1.正式员工:劳动合同到期,如何办理终止或续订合同的手续?

  2.在劳务合同下和实际用工过程中,用工企业、劳务公司、劳务工个人三者之间是什么合同关系?当发生实际管理问题时(工伤、纠纷等)应如何界定三者之间的责任?

  答案:

  在劳动合同到期一个月前,根据公司对员工的评定,对要办理劳动合同终止或续订的员工,提前30日将终止或续订合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理相关手续。劳动合同法规定,在续订合同时,续订的劳动合同期限由双方协商;协商未达成一致的,其续订期限从签字之日起不得少于1年;劳动者在用人单位连续工作满10年以上的,劳动者可要求续订无固定期限劳动合同。

  用工企业与劳务公司是劳务输出合同,是种服务合同,劳务工与劳务公司签订雇佣劳动合同,与用工企业不存在雇佣关系,当发生工伤、纠纷等时,因为企业与劳动者没有合同关系,所以不承担责任,但用工企业要为劳务工提供相应的安全生产保障等,所以有时候会被作为连带责任处理,负一定的责任。

  问题:

  如何使企业的规章制度对员工具有法律效力?

  答案

  一、制定的规章制度不与国家的法律法规相冲突,即要注意规章制度的有效性、实用性;

  二、各种规章制度的告知,就是作为合同附件或发文、培训等形式,告知员工。

  问题:

  论述题(结合工作实际详细阐述)

  您认为工厂招聘工作的难点是什么?请结合您以往的工作经历谈谈如何做好工厂招聘工作。

  问题:

  招聘工作的难点,我认为主要有以下几个方面,一是招什么样的人,大部分公司的员工素质评测和工作分析做的不完善,对需招聘员工的任职要求及资质要求要求不明确;二是面试的流程不完善,不能通过完整的面试体系,真正招到合适的人员,达到“人适其事,事宜其人”的人才匹配原则;三是由于地域性或其它原因,部分工种存在招聘难点。

  我现在从事工作公司是纺织后整理公司,车间温度较高,另一方面公司地处偏僻,生活交通多有不便,所以人才流失率较高,招聘工作一直是我们公司的一个难题。

  任职后,一方面建全公司的岗位职责和岗位任职条件文件的编写与完善,另一方面完善招聘制度,设计合理的结构化面试程序,拓展招聘渠道,对于车间工人,一方面加强与各劳动力市场的联系,另一方面加大员工内部推荐制度,鼓励员工介绍新工人入厂,同时加强对车间的建设,改善员工工作环境(如安装风机、配备降温饮料等)。

  对于工厂的管理人员,外部招聘时首先是通过胜任力分析和岗位分析,确定所需岗位的基本情况,通过合理的面试流程,在人才能满足任职岗位的同时,将公司的实际情况(交通、生活等方面)告诉应聘人员,使招聘到的员工在入职前就能了解所从事工作的特点及个人工作所处的环境,避免员工流失率太大。

  加大内部员工招聘的力度和员工的培养,通过公司的培训计划,提升员工管理水*,个人职位提升机会增大,可提高员工的忠诚度,另一方面又可使部分管理空缺可得到有效填补。

  问题:

  论述题(结合工作实际详细阐述)

  某日,某部门经理A找到人力资源经理,反映其下属B工作不负责任、业绩**、无法贯彻上级的思路,要求予以辞退。人力资源经理马上下去核实情况,B认为自己的.工作很努力,只是经理故意为难自己。作为人力资源经理,请您分析出现此类状况的原因,以及如何处理?

  答案

  一、我认为产生这种状况的原因:

  1、此部门经理A缺少与此员工的有效沟通;

  2、下属B所处岗位的岗位职责不清楚,无正确衡量工作业绩的数据; 此员工的绩效考核失控,无法正确反映工作业绩。

  二、解决方法:

  1、公*的看待每方,不偏袒任何一方,迅速介入,避免纠纷升级;

  2、与每个当事人进行面谈,对员工的工作业绩、工作态度进行评价,坚持数据说话,有数字有事例;

  3、根据面谈结果,分析判断事件原因,和双方一起协调解决问题。

  问题:

  请您谈谈工厂人力资源部门的主要职能,以及作为人力资源经理的岗位职责和人力资源经理岗位的KPI指标库?

  答案

  一、工厂人力资源部门的主要职能有:

  1、招聘、录用、工作分析;

  2、规章制度的建设与执行!

  3、员工培训及发展、员工绩效考核

  4、员工晋升、降职、调任处理

  5、劳动关系处理及企业文化建设

  6、部门成本控制及薪资管理

  二、岗位职责主要有:

  职责1:主持部门管理及其它具体内容

  1、负责指导、管理、监督人力资源部下属人员的业务工作,改善工作和服务质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项;

  2、直接参与招聘工作,面试应聘人员,对应聘人员综合能力和是否可用做出审核意见,供总经理参考;

  3、负责完成总经理交办的其它工作 。

  职责2:负责制定和完善各种人事制度,对组织结构提出改进意见,就公司某些重要事项提出方案具体内:

  1、在组织结构变动或需要时,对相应岗位进行职务分析;

  2、协助总经理制定公司劳动人事政策和人事管理制度,并不断改进;

  3、负责审核员工招聘、录用、晋升、调配、培训、考绩、奖励、惩罚等方案,并提交总经理审批

  4、就公司中层人事任免提供参考意见

  5、负责公司对外关系处理、劳动关系处理及企业文化建设。

  职责3:主持制定各种人力资源管理计划具体内容:

  1、主持编写公司人力资源计划-

  2、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案。

  3、研究和拟订人力资源开发规划,全面考虑员工培训、晋升等问题。

  4、负责部门周(月、年)工作计划的起草、完成和相关总结工作

  三、人力资源经理岗位的KPI指标主要有:

  1、财务层面:人力资源管理费用控制

  2、客户层面:员工满意度、核心员工流失率

  3、内部运营方面:人力资源制度修改与运行、本部门员工绩效考核、工作计划完成情况

  4、学*与发展层面:培训计划完成率

  问题:

  道德的基本境界是家庭、父母,如果一个人连这都不顾及,则道德水*很值得怀疑。我们试图这样考核:

  答案

  1、父母身体好吗?年龄大了,有什么困难或疾病?――似乎随便一问,看知道否

  2、你工作很忙,几乎没有时间,怎样管父母的事情?――诱导服务家庭意识

  3、遇到父母和工作同时需要你,产生时间冲突,怎么办? ――诱导亲人第一

  4、现在收入不多,还需要学*,还能给父母钱吗?――看其自表述愿望,责任

  5、父母的生日是?――大概父母不会忘记孩子生日

  6、你要孩子吗?――不孝有三,无后为大

  7、你会很忙,在自己家怎样与老婆(如果有)分配家务?――诱导团队意识

  8、如果有困难、错误、严重情况,你首先找谁谈和获得帮助?――忠诚度

  当然,这样的题目不尽完善,也许在实践中各有高招,但一定是要考察的。注意,此类题目必须分开,穿插于其它题目之中。


文秘考试试题模拟(扩展4)

——保育员考试试题及答案3篇

  1、保教人员应加强对幼儿进行(安全)教育,培养幼儿自我(保护)能力,防止意外事故的发生。

  2、健康的新概念除(身心健康)以外,还包括(心理健康)和社会适应良好。

  3、幼儿园每日户外活动不得少于(2)小时,冬季不得少于(1)小时。

  4、培养良好的饮食*惯,进餐应(细嚼慢咽),不能说笑、打闹,以防(食物)吸入气道。

  5、幼儿园两餐间隔时间不得少于(3个半)小时。

  6、儿童进餐时间不应少于(20―30)分钟,保证儿童吃饱每餐饭。

  7、教职工仪表要整洁,(饭前)、(便后)和给儿童开饭前用(肥皂水)洗手。

  8、幼儿园保育员应具备( 初中 )毕业以上学历,并受过(幼儿保育)职业培训。

  9、全日制幼儿园*均每班配保育员(1 )人,寄宿制幼园*均每班配( 2 )人。

  10、幼儿园应(科学、合理)的安排和组织幼儿的一日生活。

  11、保育员应与家长配合,根据幼儿的需要建立科学的生活常规。培养幼儿良好的(饮食)、(睡眠)、(盥洗)、(排泄)等生活*惯和生活自理能力。

  12、幼儿园要教育幼儿爱清洁、讲卫生,注意保持(个人)和生活场所的整洁和卫生。

  13、幼儿园应重视幼儿体格锻炼,充分利用(日光)、(空气)、水等自然因素,开展户外活动。

  14、传染病发生和流行的三个基本环节是(传染源)、(传播途径)(易感人群)。

  15、对疾病的防治应做到(早发现),早预防、(早隔离)、早治疗。

  16、三浴锻炼是利用自然界的(日光、空气和水)进行的体格锻炼的简称。

  17、用幼儿感兴趣的方式发展基本动作,提高动作的(协调性)、(灵活性)。

  18、乳牙最迟(2岁半左右)出齐,乳牙共(20)个,最早萌芽出的恒牙叫(六龄齿)

  19、预防佝偻病最简便、最有效的方法是(晒太阳)。

  20、进行心脏挤压术,挤压的部位应在(胸骨偏下方)。

  21、缺乏维生素A可患(夜盲症)。

  22、为了保护牙齿,应少吃(各种甜食)及含糖饮料。

  23、幼儿看书绘画时,书本与眼睛距离应保持在(一尺 )左右。

  一、选择题

  1.建立合理的生活制度可以培养幼儿那种*惯(B)

  A遵守纪律的*惯B良好的生活*惯C自我保健的技能D艰苦朴素*惯

  2、托幼园所应严格执行消毒制度,以下哪项是错误的(C)

  A餐具一餐一消毒B寝室、活动室一周一消毒C儿童内衣隔日一消毒D儿童用品玩具定期清洗、消毒

  3.幼儿园的环境创设主要是指(C)

  A购买大型玩具B安装望胶地板

  C合格的物质条件和良好的精神环境D选择较清静的场所

  4.幼儿园的塑料玩具清洗消毒方式是(D)

  A清水B日光照射C不必消毒D用3℅过氧乙酸溶液浸泡消毒

  5.在教育基本要素都具备的条件下,教育者的(C)起着决定性的作用。

  A权威性B知识性C主导性D艺术性

  6、学前教育的对象年龄是(C)岁。

  A0-3岁B3-6C0-6岁D2-6岁

  7、幼儿的发展是通过(A)

  A对物体的操作和与人的交往而发展的B聆听教师讲授知识而发展的

  C观察教师的操作过程而发展的D观看电视卡通节目而发展的

  8、对幼儿园幼儿活动的正确理解是(D)

  A让儿童尽情地随意玩耍B在安全的前提下按课程的要求活动

  C为儿童舒展筋骨而进行活动D教育过程就是活动过程,促进儿童身心健康发展

  9、儿童因为长期精神压抑或紧张而导致厌食、自闭、孤独等症状,这是由于(D)

  A学校与家庭教育不一致所致B幼儿园教育条件不够好所致

  C现在的医疗条件不够好所致D儿童心理上积聚的能量得不到及时发泄所致

  10、一般来说,幼儿有时容易哭,但也容易哄,这是幼儿(C)

  A认识水*不高B思想觉悟不高C情感不稳定

  11、影响儿童体格生长的最主要因素是(D)

  A营养与教育B环境与保健C遗传与营养D活动量与睡眠

  12、保教人员的教育专业素养除要求具有先进的教育理念,良好的教育能力,还要求具有一定的(A)

  A研究能力B学*能力C管理能力D交往能力

  13、幼儿一日生活活动主要有(D)

  A学*B游戏C户外活动D进餐、午睡、入厕

  14、幼儿思维的主要特点是(A)

  A具体形象性B直觉行动性C抽象逻辑性D创造性

  15、相比之下,以下几种方法中,能使年龄大一些的幼儿经常保持快乐的最好方法是(C)

  A满足生理需要B给他们讲笑话C帮助他们获得成功感D给他们发奖品

  16、患儿全身不适,咽痛明显。咽及扁桃体显著充血,亦可见脓性分泌物。舌质红,乳头红肿如草莓,称杨梅舌。颈部及颌下淋巴结肿大,有触痛。这是(C)的症状。

  A水痘B风疹C猩红热D麻疹

  17、龋齿是怎样发生的?(C)

  A虫子蛀的B糖腐蚀的`C是细菌作用在食物残渣上产生酸,酸腐蚀牙面形成的。

  18、(A)的早期,以烦躁夜啼、多汗、摇头和秃枕等表现为主。

  A佝偻病B肥胖症C缺铁性贫血D乙脑

  19、(大)班幼儿应该学会使用筷子。

  A小班B中班C大班D学前班

  20、幼儿挑食的生理原因是(C)

  A饭菜不好B幼儿园环境不好C体内缺锌、钙等微量元素D运动量小

  二、判断题

  1、教师对游戏的指导应有启发性,不能盲目地干涉(√)

  2、从儿童时期起,就应该适当控制胆固醇的摄入量,少吃含胆固醇特别多的食物(√)

  3、爱玩会玩、思维具体形象,是大班幼儿比较突出的特点。(×)

  4、幼儿的肠管相对**短。(×)

  5、口吃是生理上的缺陷和发育器官的疾病。(×)

  6、幼儿剧烈运动后,要休息10-15分钟,再进食。(×)(要休息20-30分钟)

  7、注意饮食卫生,预防病从口入。引起疾病的细菌、病毒、虫卵或有毒物质。全是经消化道进入体内的。(√)

  8、保育员是在幼儿园中主要负责幼儿的卫生保健、生活管理的人员。(√)

  一、单项选择题

  1. 职业是人们在社会中所从事的,并以此为生的具有特定职责的( C )。

  A、工作 B、活动 C、专门性活动 D、特殊活动

  2. 职业的特征包括两个方面:一是( A ),即必需性;二是职责特定,即专门性。

  A、谋生手段 B、社会需要 C、劳动手段 D、发展条件

  3. 保育员工作的对象是各方面都尚未定型,敏感、活跃又易受外界影响,( B )的学前儿童。

  A、3-6岁 B、可塑性很强 C、0-6岁 D、比较脆弱

  4. 保育员道德品行素质首先表现为完善健全的( A )

  A、人格 B、心理 C、教育理论 D、情感

  5. 深入学*教育学、心理学、教育方法等知识,把教育理论的最新研究成果引入教学过程是( D )的基本要求。

  A、爱岗敬业,热爱幼儿  B、文明礼貌,团结协作

  C、为人师表,遵纪守法  D、积极进取,开拓创新

  6. 保持家园协调一致,使学前儿童全方位地接受正面教育,会收到( C )的效果。

  A、较好 B、事倍功半 C、事半功倍 D、意想不到

  7. 保育员要教育孩子学会宽容,( A ),学会与别人一起游戏。

  A、发现别人的长处   B、发现别人的缺点  C、学会保护自己的利益   D、学会工作

  8. 婴幼儿使用的桌椅高矮比例应以( A )为标准。

  A、身高  B、年龄  C、全园统一  D、活动

  9. 恒牙的数量是( D )。

  A、20-32  B、25-30  C、14-28  D、28-32

  10. ( B )的幼儿可以学*刷牙。

  A、2岁  B、3岁  C、5岁  D、6岁

  11. 由于婴幼儿的调节体温能力差,在外界温度变化的影响下,容易( B )。

  A、生气  B、感冒和中暑  C、拉肚子  D、困倦

  12. 婴幼儿的眼球是生理性远视,5岁后逐渐转为( B )。

  A、*视  B、正常  C、远视  D、弱视

  13. 为了保护视力,婴幼儿读书应该在( A )环境进行。

  A、明亮处  B、夕阳下  C、黑暗中  D、阳光直晒下

  14. 婴幼儿的外耳道容易长疖肿,是因为( B )。

  A、外耳道宽阔,污水潴留  B、外耳道狭窄,细菌繁殖

  C、外耳道短,细菌繁殖  D、外耳道长,进入污水

  15. 制止婴幼儿吃手的好办法是( C )。

  A、强行制止 B、嘲笑 C、转移注意力  D、恐吓

  16. 幼儿经常“牛皮吹破天”、“睁眼说瞎话”是因为( C )。

  A、怕被惩罚 B、趋乐  C、认知水*低 D、虚荣

  17. 含碘丰富的食物是( A )。

  A、紫菜 B、水果 C、油菜 D、牛肉

  18. 辅食添加的原则是( D )。

  A、一种多量添加    B、多种多量添加  C、多种少量添加    D、一种少量逐渐添加

  19. 为预防婴儿佝偻病,应为婴儿添加( B )。

  A、牛奶  B、鱼肝油  C、水果  D、鸡蛋

  20. 幼儿园预防蛔虫病的措施是( D )。

  A、经常到野外玩   B、经常洗澡    C、对幼儿进行教育  D、搞好环境卫生

  21. 自我意识就是人对( D )和自己心理的认识。

  A、自己的思维  B、他人  C、他人思维  D、自己

  22. 幼儿( C )的发展,是一个从低级到高级,从不完善到完善的漫长而复杂的过程,经历了直觉行动思维、具体形象思维、抽象逻辑思维等几个阶段。

  A、记忆  B、注意  C、思维  D、感性

  23. ( C )又叫作手和眼的思维。

  A、具体形象思维   B、逻辑思维 C、直觉行动思维   D、感性思维

  24. 具体形象思维是( D )幼儿思维的主要形式。

  A、6~12岁 B、0~3岁 C、0~6岁 D、3~6岁

  25. 幼儿情绪的一般特点是易冲动、( D )、易受感染和易外露。

  A、很含蓄 B、很理智 C、很稳定  D、易变化

  26. 下列属于幼儿基本情绪的是( D )。

  A、认知 B、直觉  C、知觉 D、依恋

  27. 同伴交往在幼儿发展中的作用主要表现在(1)可以满足( D ),(2)有助于幼儿认知能力的发展;(3)有助于发展幼儿的自我意识。

  A、认识他人   B、认识自己 C、认识的发展  D、幼儿的心理需要

  28. 幼儿与**的关系主要表现在亲子关系和( C )。

  A、父子关系 B、同伴关系 C、师生关系 D、母女关系

  29. 1903年在( C )建立了我国第一个学前社会教育机构。

  A、天津  B、北京  C、湖北武昌  D、广州

  30. 我国幼儿园的( B )是我国学前教育机构的一大特色。

  A、教育形式 B、双重任务 C、教育内容 D、教育方法

  31. 遗传素质是个体发展的物质基础,为个体的发展提供了( A )。

  A、可能性  B、必要性  C、差异性  D、共同性

  32. 学前教育机构的精神环境主要是指学前教育机构的人际关系和( D )。

  A、设备条件 B、师生关系 C、交往方式 D、文化建设

  33. 保育员在医务人员和本班教师指导下,严格执行( A )。

  A、幼儿园安全、卫生保健制度 B、教学活动的规则

  C、游戏活动规则       D、本班的一日生活安排

  34. 幼小衔接工作的任务是使儿童能够尽快地适应新生活和( C )

  A、养孩子的学*兴趣    B、喜欢上学  C、为儿童的终身发展服务  D、提高儿童的学*成绩

  35. 造成孩子缺乏( D )的主要原因是家长和教师*时对孩子的事情包办过多,不给孩子独立完成某中任务的机会。

  A、人际交往能力     B、独立生活能力

  C、规则意识和完成规则的能力 D、任务意识和完成任务的能力

  36. 幼小衔接工作应贯穿于( A )而非入学前的突击训练。

  A、整个幼儿期 B、大班第二学期 C、过渡期 D、大班

  37. 幼儿园应制定合理的幼儿一日生活作息制度。两餐间隔时间不得少于三小时半。幼儿( C )的时间在正常情况下,每天不得少于二小时,寄宿制幼儿园不得少于三小时,高寒、高温地区可酌情增减。

  A、游戏活动 B、学*活动 C、户外活动 D、生活活动

  38. 保育员应至少( D )擦拭一次窗户。

  A、1个月  B、1星期  C、2个月  D、2星期

  39. 扫地时扫帚应( D )。

  A、向上挑起清扫尘土   B、向两侧横扫,避免尘土飞扬

  C、向前挑扫,避免尘土飞扬 D、向前压住扫帚扫,避免尘土飞扬

  40. 擦地时人应该( D ),以防将地踩脏。

  A、向前走 B、向左走 C、向右走 D、向后退

  41. 擦过的地面应( C )。

  A、有水迹  B、有水  C、无水迹  D、有擦痕

  42. 便池应该重点擦拭的地方是( C )。

  A、入水口  B、边沿  C、拐角  D、池外

  43. 盥洗室的窗户应该( D )敞开。

  A、避免  B、片刻  C、半天  D、全天

  44. 冬季开窗通风的时间是每次( D )。

  A、6小时  B、3小时  C、1小时  D、15分钟左右

  45. 冬季的正常室温是( B )。

  A、12-15℃  B、16-18℃  C、18-22℃  D、25℃

  46. 开窗通风的好处是( B )。

  A、可以减少蟑螂等害虫   B、减少疾病的传播

  C、使幼儿疲惫       D、增加二氧化碳的量

  47. 自然通风时,室温仍达到30℃以上,应采用( B )。

  A、自然通风 B、人工通风 C、一般通风 D、晚间通风

  48. 浸泡毛巾后应( C )。

  A、蒸  B、煮  C、用肥皂搓  D、用水泡

  49. 水杯消毒后应( D )。

  A、擦干  B、煮  C、清水浸泡  D、清水冲洗

  50. 餐具常用的消毒方法是( A )

  A、蒸汽消毒法 B、消毒液擦拭 C、日晒 D、肥皂清洗

  51. 使用抹布后应先( B )。

  A、用消毒液浸泡   B、将粘附在抹布上的污物冲洗掉   C、用肥皂洗   D、晾干


文秘考试试题模拟(扩展5)

——叉车考试试题及答案 (菁华3篇)

  一、维护保养知识多选题:(共10题)

  1、保养车辆的目的是( AB )。

  A、降低零件的磨损速度 B、防止事故和故障的发生 C、提高作业效率 D、保证安全生产

  2、例行保养是各级保养的基础,以( CE )为中心。

  A、清扫 B、清洗 C、清洁 D、紧固 E、检查

  3、例行保养进行在( BDE ),由驾驶员亲自进行。

  A、每周内 B、出车前 C、每旬中 D、行驶中 E、收车后

  4、机动车辆的一级保养包括:( BCDE )。

  A、检查油位和水位作业 B、清洁作业 C、润滑作业 D、检查、紧固作业 E、电气作业

  5、车辆一级保养作业完毕以后应达到( ABCD )。

  A、车容整洁、装备齐全、联结牢固 B、三滤畅通、四不漏 C、油嘴齐全

  D、润滑良好 E、车架、车身补漆

  6、三级保养以( BCD )为中心。

  A、全车拆检 B、总成解体清洗 C、总成解体检查 D、总成调整 E、检查润滑

  7、厂(场)内机动车辆在走合期主要保养的工作内容有:( ABD )。

  A、限速、减载 B、选用优质燃料和润滑油 C、不超载 D、加强检查和紧固作业

  8、厂(场)内机动车辆的定期保养通常是:( ABD )。

  A、每50工作小时后进行一级保养 B、每200工作小时后进行二级保养

  C、每班收车后进行日常保养 D、每600工作小时后进行三级保养 E、换季保养

  9、厂(场)内机动车辆保养类别分为:( ABCDE )。

  A、例行保养 B、定期保养 C、走合保养 D、换季保养 E、不定期保养

  10、当车辆出现故障时,首先作系统、周密的检查,通过( ABCDE)等方法去分析、判断故障的部位、性质,再加以排除。

  A、看 B、听 C、嗅 D、摸 E、试

  二、厂内机动车辆综合知识判断题:(共10题)

  1、国家规定,叉车不属于轮式专用机械。( × )

  2、国家规定,汽车不属于轮式专用机械。( )

  3、装载机不属于厂(场)内机动车辆。( × )

  4、牵引车属于厂(场)内机动车辆。( )

  5、集装箱搬运车属于轮式专用机械。( )

  6、机动翻斗车属于轮式专用机械。( )

  7、摊铺机和刨路机属于轮式专用机械。( )

  8、蓄电池叉车由发动机、底盘组成。( × )

  9、影响叉车机动性能的主要参数为通道宽度和最小转弯半径。( )

  10、叉车装载时,载货重心在载荷中心距以外才稳定。( × )

  三、电气设备知识判断题:(共10题)

  1、 装卸运输车辆的电源电压多采用12伏或24伏。( )

  2、 装卸运输车辆的电源电压多采用直流电源。( )

  3、 装卸运输车辆的电源电压多采用交流电源。( × )

  4、 起动发动机时,由发电机供给起动机电流。( × )

  5、 机动车辆采用酸性蓄电池。( )

  6、 机动车辆采用牵引型蓄电池作为起动发动机的电源。( × )

  7、 起动型蓄电池能在短时间内放出强大电流。( )

  8、 牵引型蓄电池能在短时间内放出强大电流。( × )

  9、 蓄电池分酸性和碱性两类。( )

  10、 极板的片数越多,蓄电池容量越大。( )

  四、底盘知识判断题:(共10题)

  1、 牵引车采用机械式传动系统,内燃叉车采用机械式传动系统。( )

  2、 “自动波”叉车采用液力变矩器传递动力。( )

  3、离合器使发动机和变速器*稳地接合或分离,并保证车辆*稳地起步和顺利地变换档位。( )

  4、 按从动盘数目分,离合器分单片式、双片式、多片式。( )

  5、 飞轮是离合器的主动盘之一。( )

  6、 压盘是离合器的从动盘。( × )

  7、 牵引车采用单片离合器。( )

  8、 离合器踏板的自由行程为35-45mm。( )

  9、 变速器作用是改变扭矩、转速的大小和方向,设有倒档,可使车辆倒退行驶。( )

  10、 离合器设有空档,以利起动发动机。( × )

  五、工作装置知识判断题:(共20题)

  1、叉车、牵引车、装载机都有工作装置。( × )

  2、装卸车辆工作装置的作用是承受货物的重量并完成货物的装卸工作。( )

  3、叉车的门架都制成可伸缩的。( )

  4、链条一端与滑架相连,绕过内门架两侧的滑轮后,另一端与外门架上横梁相连。( )

  5、部分自由起升装置叉车的滑轮安装在起升油缸柱塞头部的两侧。( )

  6、部分自由起升装置叉车的滑轮装在内门架的两侧。( × )

  7、部分自由起升装置叉车的滑轮安装在外门架的两侧。( × )

  8、门架向后倾斜时,横向稳定性增加,纵向稳定性变差。( × )

  9、在起升高度受限制的集装箱内搬运,宜用部分自由起升装置的叉车。( × )

  10、液压油是动力元件。( × )

  11、若在既受高度限制,又要达到一定起升高度的空间装卸货物,宜用普通起升装置的叉车。( × )

  12、 螺杆泵是定量泵。( )

  13、货叉的水*段与垂直段形成900夹角。( )

  14、货叉水*段的长度等于载荷中心距的2倍。( )

  15、普通叉车采用共泵式液压系统。( )

  16、用吊架搬运卷钢工效高。( × )

  17、用串杆搬运卷钢工效高,用吊架搬运袋装货必须有网络配合。( )

  19、装载机可以代替货斗作业,装载机工作装置的作用是铲装物料。( )

  20、货叉可加长。( )

  六、安全规程知识判断题:(共20题)

  1、 厂(场)内道路的交通标志分为指示标志、警告标志、禁令标志。( )

  2、指示标志是指引驾驶员行驶和停车的标志,警告标志是警告驾驶员注意危险地点和将车速降到规定速度的标志,禁令标志是根据厂(场)区道路交通情况对车辆加以适当限制的标志。( )

  3、 警告标志是指引驾驶员行驶和停车的标志。( × )

  4、 指示标志是警告驾驶员注意危险地点和将车速降到规定速度的标志。( × )

  5、 禁令标志是指引驾驶员行驶和停车的标志。( × )

  6、 禁令标志是警告驾驶员注意危险地点和将车速降到规定速度的标志。( × )

  7、 开车时不可以打电话,但可以接听电话。( × )

  8、 发动机未熄火,可以向柴油机叉车添加柴油,不可以向汽油机叉车添加汽油。( × )

  9、 汽油着火,用水浇灭。( × )

  10、 机动车辆电线着火,先关闭电源。( )

  11、 厂房很高时,用叉车载人更换顶棚灯管。( × )

  12、 用串杆装卸卷钢的方法就是利用单叉作业。( × )

  13、 用吊架作业时要注意叉车的纵向稳定性。( )

  14、 叉车驾驶员应遵守机动车辆驾驶员的基本安全操作规定。( )

  15、 蓄电池车辆装载高度从地面算起不得超过2米。( )

  16、 蓄电池车辆装载不得超出车身1米,超出部分不得触地。( )

  17、 叉车载货行驶时,货叉距地面10公分为宜。( × )

  18、 在*坦地面上,可以将货叉升高作长距离行驶。( × )

  19、 长大件货物可以用挑翻货盘的方法卸货。( × )

  20、 重大件可以利用叉车的惯性力叉取。( × )

  七、维护保养知识判断题:(共20题)

  1、 保养 车辆的方针是预防为主。( )

  2、 碳钢比铸铁耐烧。( × )

  3、 叉车、装载机、牵引车每班要进行例行保养。( )

  4、 例行保养是各级保养的基础,以清洁、检查为中心。( )

  5、 例行保养是各级保养的基础,修理工应开车前、收车后对车辆进行清洁、检查。( ×)

  6、 一级保养在50工作小时之后由驾驶员亲自执行。( )

  7、 一级保养在50工作小时之后由维修班执行。( × )

  8、一级保养以润滑、紧固为中心,二级保养以检查、调整为中心,三级保养以总成解体清洗、检查、调整为中心。( )

  9、 走合保养期间,车辆必须加速20%-25%。( × )

  10、在走合期内,车辆可允许适当加速、超载,这样可缩短走合期,提前投入正常使用。( × )

  11、 换季保养是在季节来临之前进行的保养。( )

  12、 二级保养在工作200小时以后,由驾驶员配合车间进行。( )

  13、 三级保养在工作600小时以后,由驾驶员配合车间进行。( × )

  14、 保养车辆的方针是坏了快修,不过夜。( × )

  15、 国家推行计划包修包换的保养制度。( × )

  16、 叉车、装载机、牵引车每周要进行例行保养。( × )

  17、 例行保养是各级保养的基础,以安全操作为中心。( × )

  18、 一级保养在80工作小时之后由驾驶员亲自执行。( × )

  19、 一级保养在100工作小时之后由维修班执行。( × )

  20、 二级保养以润滑、紧固为中心。( × )

  一、填空题:(每空 1分,共36分)

  1、常用滚动轴承钢牌号是:GCr15和GCr15SiMn;C的作用是:保证钢的高硬度、高强度和高的耐磨性。Cr的作用是:提高钢的淬透性。添加Si、Mn能进一步提高淬透性,提高钢的强度和韧性和淬透性,适用于制造大型轴承。

  2、成品轴承的检查项目是:尺寸精度、旋转精度、游隙、旋转灵活性和振动噪声、残磁、表面质量和硬度。

  3、滚道直线性一般采用直线性样板以光隙法进行检查,滚道的直线性要求是:允许微凸不允许凹;

  4、冷酸洗检查主要是检查下列表面缺陷:烧伤、裂纹、脱贫碳及屈氏体软点;

  5、轴承套圈工作表面的粗糙度是用Ra进行评定的,它是用数字值表示;

  6、磨加工一型号轴承套圈沟R工艺要求2.86±0.02mm,则该型号的刮色球大范尺寸5.76,小范尺寸是5.68;

  7、确定大型、特大型圆柱滚子轴承和调心滚子轴承的最大和最小径向游隙时,用塞尺测量在三个滚子上连续通过,而在其余滚子上不能通过时的塞尺厚度为最大径向游隙。在连续三个滚子上不能通过,而在其余滚子上均能通过时的塞尺厚度为最小径向游隙;

  8、沟道曲率半径的大小和弧面的圆度,可采用钢球量规进行刮色检查,当用量规进行刮色检查,当用量规大范刮过后,沟道两边无红色,小范刮过后,沟底无红色,则沟曲率半径合格;当用量规大、小范刮过后,沟道中间均无红色,但两边均有红色,则沟曲率半径过大;当用量规大、小范刮过后,沟道中间均有红色,但两边均无红色,则沟曲率半径过小;

  9、零件终检的外径主要检测项目:尺寸 、圆度 、 锥度 、垂直差、壁厚、外观。

  10、零件终检的内径主要检测项目:尺寸 、圆度 、 锥度 、垂直差、壁厚、外观。

  11、圆锥滚子轴承滚道主要检测项目:尺寸、圆度、角度、垂直差 、壁厚差、直线性、粗糙度 。

  12、双列调心球面滚子轴承内圈滚道的检测项目:尺寸、圆度、沟摆、曲率R、位置、壁厚和垂直差及粗糙度。

  13、深沟球轴承套圈沟道的检测项目:尺寸、圆度、沟摆、位置、曲率R、壁厚、粗糙度。

  14、圆柱滚子轴承滚道的检测项目:尺寸、圆度、锥度、直线性、垂直差、壁厚、粗糙度。

  15、圆锥滚子轴承内圈挡边的检测项目:挡边高度尺寸、挡边角度、挡边*行差和粗糙度。

  16、产品的旋转精度是指:产品的内(Kia)、外(Kea)径摆和端摆(Sia ,Sea)

  二、选择题:(每空1分,共10分)

  1、在下列轴承类型中,具有调心性的是( B );

  A 深沟球轴承 B 球面滚子轴承 C 圆锥滚子轴承

  2、轴承成品尺寸精度是指内径、外径、套圈宽度、( C )及装配倒角;

  A 内外径 B 外内径 C 装配高

  3、磨加工轴承沟道表面时,其表面残有的黑皮缺陷基本呈对称状时,那么此缺陷的责任工序为( C );

  A 车加工 B 锻工 C热处理

  4、生产加工过程中,出现磨伤缺陷是属于( B )缺陷;

  A 工艺 B 调整 C 管理

  5、使用沟位置样板检查套圈位置时,在同一圆周上的检查部位不得少于( B )

  A 2处 B 3处 C 4处

  6、对于超轻、特轻系列轴承套圈在磨加工端面时,要注意检查( C );

  A 高度偏差 B 端面变动量 C 弯曲度

  7、轴承表面质量中的各种裂纹,对轴承的使用寿命影响( C );

  A 较小 B 不大 C 极大 D 无影响

  8、轴承游隙过大或过小都直接影响( C )以及轴承的使用寿命;

  A 尺寸精度 B 表面精度 C 旋转精度 D 震动

  9、轴承噪声产生的主要原因( C )

  A 滚道圆度 B 滚道锥度 C 滚道粗糙度 D 滚道尺寸

  10、轴承零件的壁厚(Ki、Ke)直接影响( C );

  A 尺寸精度 B 表面精度 C 内、外径摆 D 噪声

  11、深沟球轴承端摆产生的主要原因是( C );

  A 沟道圆度 B 沟道壁厚 C 沟道摆动 D 沟道粗糙度

  12、球面滚子轴承内圈的宽度尺寸散差直接影响( C );

  A 滚道圆度 B 滚道位置 C 两滚道尺寸相互差 D 粗糙度

  13、轴承外圈的外径尺寸散差直接影响( C );

  A 滚道圆度 B 表面粗糙度 C 滚道尺寸精度 D 振纹

  13、轴承内圈的外径尺寸散差直接影响( C );

  A 内径圆度 B 内径垂直差 C 内径尺寸精度 D 外观

  14、轴承内圈外径的棱园直接影响( C );

  A 内径椭度 B 内径垂直差 C 内径壁厚差 D 锥度

  三、解释工艺符号及字母的含义:(每题1分,共14分)

  △——表示偏差;

  V——表示变动量;

  m——表示*均;

  P——表示*面;

  S——表示单一;

  d——轴承公称内径;

  D——轴承公称外径;

  B——轴承内圈公称宽度;

  C——轴承内圈公称宽度;

  e——轴承外圈(常指外滚道);

  i——轴承内圈(常指内滚道);

  K——径向跳动;

  S——轴向跳动;

  a——成套轴承;

  四、请正确写出下列常用仪器的检测项目及测量范围:(每题1分,共10分)

  关于轴承量具和仪器的一些问题:

  (1)轴承检测仪器型号(名称)的表示方法:是由一个字母和3位数字组成的名称、自左到右共四位,表示了仪器的检测项目、检测的轴承类型和使用的范围或仪器序号。第一位是字母,仪器测量参数(项目)的汉语拼音字母。有:G、D、C、B、X、W、H、M、Z。第二位是数字,仪器测量的轴承类型(老型号)(0向心球轴承,1调心球轴承,2圆柱滚子轴承,3调心滚子轴承,4滚针及长圆柱滚子轴承,5螺旋滚子及关节轴承,6角接触球轴承,7圆锥滚子轴承,8推力球及推力滚子轴承,9通用。)第三位是数字,仪器测量的零件序号。第四位是数字,仪器的序号。

  1、D013仪器: 外沟测量仪器,检测项目:尺寸、位置、沟摆、壁厚,范围:90-200mm.

  2、D023仪器:内沟测量仪器,检测项目:尺寸、位置、沟摆,范围:90-190mm.

  3、X094仪器:径向游隙测量仪器,适用范围:内径40—100mm.

  4、H903仪器:壁厚测量仪器,适用范围:内径25—170mm

  5、D723仪器:内滚道测量仪器,检测项目:尺寸、角度、垂直差,范围:25-65mm.

  6、D712仪器:外滚道测量仪器,检测项目:尺寸、角度、垂直差,范围:40-140mm.

  7、D051仪器:钢球直径测量仪器。

  8、X193仪器:轴向游隙测量仪。

  9、G803仪器:*面度、*行差测量仪

  10、D923仪器:内径尺寸测量仪。

  11、B203仪器:表示测量圆柱滚子轴承内、外摆动的第三种仪器

  五、计算题:(每题4分,共12分)

  1、有一内径标准件,基本尺寸为φ220,位置点偏差为-0.02求位置点的尺寸及对表指针位置;

  解:标准件位置点尺寸:220-0.025=219.98mm,对表指针位置为:“-0.02”

  2、有一外径标准件,基本尺寸为φ240,位置点尺寸偏差为+0.03,求位置点尺寸及对表指针位置;

  解:标准件位置点尺寸:240+0.03=240.03mm,对表指针位置为:“+0.03”

  3、有D=170mm 、d=80mm、B=48mm向心轴承,根据GB307.1 的规定:ΔDmp:0、-25 (μm),VDsp:19(μm),VDmp: 19(μm), Δdmp:0、-12 (μm),Vdsp:9(μm),Vdmp:9(μm), ΔBS:0、-150 (μm),VBs:25(μm)现测量一端面数据如下,Dmax:+2(μm)、 Dmin:-10(μm),dmax:-3(μm)、 dmin:-10(μm),Bmax:-10(μm)、Bmin:-20(μm),判断轴承尺寸是否合格

  解:外径:ΔDmp=0.5*(+2+(-10))=-4; VDsp=(+2)-(-10)=12

  内径:Δdmp=0.5*((-3)+(-10))=-6.5;Vdsp=(-3)-(-10)=7

  高度:ΔBS=0.5*((-10)+(-20))=-15; VBs=(-10)-(-20)=10

  测量不够全面,数据缺少锥度VDmp 和Vdmp无法确定产品是否合格。

  六、简答题:(1.2每题3分,3、4题4分共14分)

  1、轴承失效的主要形式有哪些?

  答:接触疲劳失效、磨损失效、断裂失效、塑性变形失效、锈蚀和电蚀失效。

  2、轴承测量误差来源有哪些方面?

  答:计量器具的误差、温度误差、测量力误差、专用仪器调整使用误差。

  3、附加回火的目的是什么?

  答:消除磨削应力,稳定组织,提高套圈的精度稳定性。

  4、正确理解测量对表工作中的大“+”小“-”含义

  答:以产品的名义尺寸为基准(0位)标准件的尺寸大于产品尺寸时,往“+”方向对表, 标准件的尺寸小于产品尺寸时,往“-”方向对表。

  一、填空题:(每空 1分,共36分)

  1、常用滚动轴承钢牌号是:GCr15和GCr15SiMn;C的作用是:保证钢的高硬度、高强度和高的耐磨性。Cr的作用是:提高钢的淬透性。添加Si、Mn能进一步提高淬透性,提高钢的强度和韧性和淬透性,适用于制造大型轴承。

  2、成品轴承的检查项目是:尺寸精度、旋转精度、游隙、旋转灵活性和振动噪声、残磁、表面质量和硬度。

  3、滚道直线性一般采用直线性样板以光隙法进行检查,滚道的直线性要求是:允许微凸不允许凹;

  4、冷酸洗检查主要是检查下列表面缺陷:烧伤、裂纹、脱贫碳及屈氏体软点;

  5、轴承套圈工作表面的粗糙度是用Ra进行评定的,它是用数字值表示;

  6、磨加工一型号轴承套圈沟R工艺要求2.86±0.02mm,则该型号的刮色球大范尺寸5.76,小范尺寸是5.68;

  7、确定大型、特大型圆柱滚子轴承和调心滚子轴承的最大和最小径向游隙时,用塞尺测量在三个滚子上连续通过,而在其余滚子上不能通过时的塞尺厚度为最大径向游隙。在连续三个滚子上不能通过,而在其余滚子上均能通过时的塞尺厚度为最小径向游隙;

  8、沟道曲率半径的大小和弧面的圆度,可采用钢球量规进行刮色检查,当用量规进行刮色检查,当用量规大范刮过后,沟道两边无红色,小范刮过后,沟底无红色,则沟曲率半径合格;当用量规大、小范刮过后,沟道中间均无红色,但两边均有红色,则沟曲率半径过大;当用量规大、小范刮过后,沟道中间均有红色,但两边均无红色,则沟曲率半径过小;

  9、零件终检的外径主要检测项目:尺寸 、圆度 、 锥度 、垂直差、壁厚、外观。

  10、零件终检的内径主要检测项目:尺寸 、圆度 、 锥度 、垂直差、壁厚、外观。

  11、圆锥滚子轴承滚道主要检测项目:尺寸、圆度、角度、垂直差 、壁厚差、直线性、粗糙度 。

  12、双列调心球面滚子轴承内圈滚道的检测项目:尺寸、圆度、沟摆、曲率R、位置、壁厚和垂直差及粗糙度。

  13、深沟球轴承套圈沟道的检测项目:尺寸、圆度、沟摆、位置、曲率R、壁厚、粗糙度。

  14、圆柱滚子轴承滚道的检测项目:尺寸、圆度、锥度、直线性、垂直差、壁厚、粗糙度。

  15、圆锥滚子轴承内圈挡边的检测项目:挡边高度尺寸、挡边角度、挡边*行差和粗糙度。

  16、产品的旋转精度是指:产品的内(Kia)、外(Kea)径摆和端摆(Sia ,Sea)

  二、选择题:(每空1分,共10分)

  1、在下列轴承类型中,具有调心性的是( B );

  A 深沟球轴承 B 球面滚子轴承 C 圆锥滚子轴承

  2、轴承成品尺寸精度是指内径、外径、套圈宽度、( C )及装配倒角;

  A 内外径 B 外内径 C 装配高

  3、磨加工轴承沟道表面时,其表面残有的黑皮缺陷基本呈对称状时,那么此缺陷的责任工序为( C );

  A 车加工 B 锻工 C热处理

  4、生产加工过程中,出现磨伤缺陷是属于( B )缺陷;

  A 工艺 B 调整 C 管理


文秘考试试题模拟(扩展6)

——小升初语文模拟试题合集五篇

  一、看拼音,写词语。(6分)

  si suo wen hou ji jiao

  ( ) ( ) ( )

  二、汉字。(共6分)

  1.按的要求填空。(3分)

  “张”字用音序查字法应查大写字母( );用部首查字法应先查( )部,再查( )画;这个字一共有( )画。

  “张”在字典里的解释有:

  ①展开,开;②铺排陈设;③ 看,望;④量词;⑤姓。

  “张灯结彩”的“张”是第( )种解释;

  “东张西望”的“张”是第( )种解释。

  2.比一比,组成词语。(3分)

  钓( ) 妨( ) 询( )

  钩( ) 防( ) 讯( )

  三、词语。(共12分)

  1.将成语补充完整,再把含不好感情色彩的写在横线上。(6分)

  欣欣向( ) 舍( )为人 ( )气凌人 口若( )河

  好高 ( )远 精兵( )政 神机妙( ) 高( )远瞩

  ______________________________________________

  2.选词填空。(6分)

  严肃 严厉 严格 夸口 夸耀 夸奖 优异 优秀 优良

  因为……所以…… 不但……而且……

  王宏同学处处( )要求自己,( )思想品德好,( )学*成绩好。大家都( )他是一个( )的少先队员。可是他从来不( )自己。

  四、句子。(共12分)

  1.修改病句(在原句上改)。(6分)

  ①小明出*了市里的作文竞赛。

  _______________________

  ② 他经常回忆过去有趣的往事。

  _______________________

  ③我们从小就要养成讲卫生、懂礼貌。

  ____________________________

  2.按要求换一种说法。(6分)

  ①澎湃的波涛把海里的泥沙卷到岸边。(换成“被”字句)

  ___________________________________________

  ②人与山的关系日益密切,怎能不使我们感到亲切、舒服呢?(换成陈述句)

  ____________________________________________

  ③爸爸辅导我。我学作文。(把两句话合成一句话)

  ____________________________________________

  五、应用文。(4分)

  李华同学患重感冒,医生要他休息两天。请以李华的身份向张老师写一张请假条,日期是5月10日。

  一、基础部分1、看拼音写汉字(5)读史使人明智,读诗使人cōnghuì( ),演算使人jīngmì( ), 哲理使人思想shēnkè( ),

  论理使人有 xiūyǎng( ),逻辑修辞使人sànbiàn( )。 2、给下面的加点的字注音(5)( ) ( ) ( ) ( ) 璀 璨 咀 嚼 粜 米 趔 趄 ( ) ( ) ( ) ( )解 剖 恐 吓 倔 强 埋 怨3、根据拼音填入空白处的恰当的汉字(4)màn ( )不经心 ( ) 条斯理 ( )山遍野 轻歌( ) 舞 火势( ) 延 天真烂( ) 临窗布( ) 嘲笑( ) 骂 4、改正下列词语和句子中的错别字(10) A 不屑置辩 无遐顾及 相形见拙 自出新裁( ) B 见义思迁 纷至踏来 怨天忧人 人才汇萃( ) C 他虽然年*古稀,却仍然笔耕不缀,为后人留下了宝贵的精神材富。 ( )5、给下列加点的字词选择一个正确的释义(3)①书诗四句,并自为其名。 A 书本 B 信 C 写 ( )②学而不厌,诲人不倦。 A满足 B 讨厌 C 厌倦 ( )③每日通宵达旦地看书 。 A 天亮 B 第二天 C 元旦 ( )6、选词填空(4)健康 健壮 震动 震撼 缓缓 慢慢 徐徐 惊叹 赞叹我一直在想一个问题,假如《千手观音》由一群( )健全的女孩来跳,肯定也会跳出这样的效果,但给人的( )却要大打折扣。当21个聋哑女孩如精灵似的在舞台上( )舒臂的时候,我们( )的是,她们怎么可以舞得这么的完美呢?——我们感动的原是一种精神,一种对生命执著的爱。7、下列加点的成语使用不恰当的一项是( )(2)A 民主街成了商业街后,行人从早到晚川流不息。B 这部电影,故事情节曲折,人物形象生动,确实引人入胜。C 实现四化 ,需要各族人民同心协力地奋斗。D 他明知难以抵赖,但表面却从容不迫地抽着烟,看着审讯人员。8、按要求完成下面的句子练*:(4)(1)我们不能忘记英法联军烧毁并洗劫圆明园的历史。 (修改病句)(2)在今天的学*中,我们所缺乏的,不是聪明,而是努力不够,毅力不强。(修改病句)(3)周瑜长叹一声,说:“诸葛亮神机妙算,我真不如他。”(改成转述句)(4)他小心翼翼地把那条筋疲力尽的大鲈鱼拖上了岸。(缩句)8、读下面的语段,在横线上填写恰当的词语。(2)下面有两句同题咏物的名言,请依照这种形式,以“蜡烛”为题,从不同的角度再写两则例:橡皮:①为了帮助别人改正错误,不惜耗尽自己的生命。 ②一心盯着别人的错误,却浪费了自己的青春。蜡烛:① ② 9 、语言积累(4)① 不经一事,( ) 。②宝剑锋从磨砺出,( ) 。③ 王维《送元二使安西》中有“劝君更尽一杯酒,西出阳关无故人”的诗句,高适《别董大》中有句与上述诗句中的“无故人”意思相反,这句诗是“( , ) 。”④每当我们遇到棘手的问题往往一筹莫展,可经过冥思苦想,会突然发现问题的根源,难题也就迎刃而解, 真可谓 ( , )。(陆游《游山西村》)10、语言运用(2)**在阳台上浇花,楼下的刘阿姨说:“**,你真爱美呀,我刚晒的被单上也锦上添花了”① 刘阿姨话的言外之意是( ) 。② 如果你是**,你会怎样幽默而不失真诚地回答刘阿姨呢?( )。二、文言文阅读(一)学者有四失学者有四失①,教者必知之。人之学也,或失则多②,或失则寡,或失则易,或失则止③,心之莫同也④。知其心,然后能救其失也。教也者,长善而救其失者也。注释①失: 过失,缺点 ②多:学得过多③止:遇到困难停止不前 ④心之莫同也:心理各有不同1、解释句中加点的词(2)或失则多,或失则易, 然后能救其失也 2、用现代汉语翻译下列句子(1) 教也者,长善而救其失者也。

  3、请你谈谈对教师作用的看法 (1)三、现代文阅读(26) 试①再过三天 ,小保姆一个月的试用期就到了。小保姆长得浓眉大眼,样子( )土气点,手脚( )很勤快。煮饭、洗衣、打扫房间,样样活儿都干得挺利索。毕竟是乡下来的姑娘,很实在,女主人对她的总体印象颇佳。不过,在最后三天中,女主人还想对她进行一项测试。 ②清早,小保姆起床要去做饭,在房门口捡到一元钱。她想准是女主人掉的,就随手把它放在厅中的茶几上,像收拾一件杂物,随收随放,琐琐碎碎,她根本没有意识到这当中的特殊意味:这钱藏着一个心计,对钱的漠视竟是一种抗争。③第二天清早,小保姆又在房门口见到一张钞票,是五元钱。她好生奇怪,女主人为何连续两天丢钱?她是个精细的主妇,怎么会丢三落(luò là)四的?咦,会不会是在试探,在怀疑我的诚实?小保姆想到这儿,翘起了嘴巴,很生气:怎么能这样小看人?怎么能这样侮辱人?她越想越气,准备找女主人论理。然而,她仔细一想,又否定了自己的猜想。女主人刚从科长位上退休,富态中透着几分威严,待人接物很有风度。这样体面的人,怎么会玩“钓金龟”的小儿游戏呢?不会的。可是,再想回来,不是女主人,还会有谁把钱放在这儿?她迫切想知道究竟,于是眉头微微的蹙起,旋即用脚把钱拨进了茶几脚下……④晚上睡前,小保姆趴在卧室窗前窥看厅中动静,她想看看女主人是否来取钱。不出所料,女主人果然悄悄来到厅中,在茶几前趴下,把手伸到茶几脚下……这一镜头令小保姆看呆了。女主人在小保姆心目中受敬重的位置坍塌了,变成了一个粗俗可鄙的恶婆婆。她恨恨的咬了一下嘴唇,似乎在暗暗下定一个什么决心,随后便安然上床睡觉去了。⑤第三天清早,小保姆又在房门口见到一张钞票,是十元钱。她的.嘴角立即泛起一丝冷笑,便把钱捡了起来,装进了自己的口袋里……当晚 女主人找小保姆谈话 像当年找科员个别谈话一样 严肃 婉转 采用启发式 你在试用期的工作表现是不错的 这应该充分肯定 可是 唉!做人起头,路正长着呢!诚实是顶要紧的。你如果能够记住这一点,痛改前非,我还是想留下你的!⑥“你是不是说我捡了10元钱?”⑦“是呀!难道你不觉得自己有错吗?”⑧“不,我已经将10元钱还给你了!”⑨“咦,你啥时啥地还我钱了?“⑩“早上7点,公共楼梯!”⑾女主人一时没有反应过来,还想开口反驳,但“楼梯”两个字却让她像触电一样,浑身一颤。她一时脸红语塞(sāi sài sè),十分狼狈,心中暗暗叫苦:怎么让她看到了?⑿原来女主人每天早上7点钟都要下楼去锻炼,小保姆就把捡到的10元钱悄悄放在楼梯上。女主人下楼时,看见了10元钱,眼睛一亮,左右张望,看没人在场,便赶快捡起钞票揣(chuāi duān)进怀中,根本没有想到有谁也在悄悄地测试她……1. 在文中括号里填上合适的词语。(2)2. 给文中加点的字选择正确的读音。(3) 丢三落( )四 语塞( ) 揣进( )3 给⑤段中划线的句子加上恰当的标点(3)4联系短文内容回答问题。(4)① 小保姆的日常表现(限于十个字以内)是 ② 这钱藏着一种心计,联系上下文,这里的“心计”指的是 5、女主人对小保姆接连三次“测试”,小保姆的表现是:(6)第一次 第二次 第三次 6、女主人“脸红语塞,十分狼狈,心中暗暗叫苦”的直接原因是 ,根本原因是 。(4)7 、题目“试”蕴含两层含义,仔细读文章,说说这两层含义分别是什么?(4)

  四、作文(30)社会是一所学校,生活是我们的良师。在受挫折时我们学会了坚强;在不利的环境中我们学会了生存;在怒火燃烧时我们学会了忍耐;在看到别人犯忌时我们学会了理解;在别人伤害自己时我们学会了宽容;在别人遇到困难时我们学会了关心……请以“学会 ”为题,写一篇记叙文。参考答案 一、基础部分1、聪慧 精明 深刻 修养 善辩 ) 2、cuǐcàn jǔjué tiàomǐ lièqiè jiěpōu kǒnghè juèjiàng mányuàn 3、 màn 漫不经心慢条斯理 满 山遍野 轻歌 曼 舞火势 蔓 延 天真烂 漫 临窗布 幔 嘲笑 谩 骂 4、A 暇 心 B 异 尤 荟 C 辍 财 5、① c ② a ③ a 6、 健康 震撼 缓缓 惊叹 7、 d 8、(1)洗劫并烧毁(不够(删除)不强(删除)(3) 周瑜长叹一声,说,诸葛亮神机妙算,他真不如诸葛亮。 (4) 他把大鲈鱼拖上了岸。 8、略9、①不长一智。 ② 梅花香自苦寒来③ 天下谁人不识君”。”④ 山重水复疑无路,柳暗花明又一村。10、① 你浇花把我的被单弄湿了。② 答题要点:突出“幽默” 、要“真诚”即可给分 例:刘阿姨,对不起 ,下次浇花的时候我一定会注意,再也不会给你的被单锦上添花了。 二、文言文阅读(一)学者有四失1、或失则多,或失则易, 或许是(有的人)。 然后能救其失也 纠正 2、教育的目的,就在于发扬学生的长处,纠正他们的过失。3、全面了解学生,因材施教。三、现代文阅读(26)试1、(虽然 )( 却 ) 2、là sè chuāi 3、当晚 , 女主人找小保姆谈话 , 像当年找科员个别谈话一样, 严肃 、 婉转 , 采用启发式: 你在试用期的工作表现是不错的 , 这应该充分肯定 。可是 。。。。。。 4. ① 样样活儿都干得挺利索 ②那主人对她的

  一、给下列加横线的字注音。

  砌墙( ) 机械( ) 剖开( ) 粗糙( ) 训诫( )

  残垣断壁( ) 毛骨悚然( )义愤填膺( ) 恪尽职守( )

  隧道( ) 哽咽( ) 蓦地( ) 慰藉( )小憩( )

  二、看拼音写词语。

  xuàn rǎn( ) qīn�� miè( ) qiè ér bù shě ( )

  chū lèi bá cuì ( ) qiáo cuì ( ) jū gōng jìn cuì ( )

  三、将下列成语补充完整。

  ① ( )然大悟 ( )然起敬 ( )然故我 ( )然无恙

  ② 无( ) 无( ) 无( )无( ) 无( )无( ) 无( )无( )

  ③ 理直气( ) 完( )归赵 风驰电( )

  四、正确填写下面的文学知识。

  1、《三国演义》中的人物很多都有绰好,如“卧龙”是 、“凤雏”是 、“美髯公”是 、“常胜将军”是 。

  2、金陵十二钗指的是 。

  3、、《水浒传》的作者是 ,中有 位好 汉个个都有一段精彩的故事。我们所熟知的打虎英雄是《水浒传》中的 ,他在该书中有许多脍炙人口的事迹,如手刃 ,斗杀 ,为兄报仇。在快活林里醉打 。

  4、“草堂留后世,诗圣著千秋。”赞颂的是 。

  5、“千古诗才,蓬莱文章建安骨。一身傲骨,青莲居士谪仙人。”赞颂的是 。

  6、《复活》的作者是 国 ,你还知道他的 、 等作品。

  7、“人民艺术家”是 。你知道他的作品有 、 。

  8、“四书五经”: 。

  五、正确默写古诗。

  1、 ,春风送暖入屠苏。 ,总把新桃换旧符。

  2、 ,时鸣春涧中。

  3、黄四娘家花满蹊, 。留连戏蝶时时舞, 。

  4、 ,要留清白在人间。

  5、 ,任尔东西南北风。

  6、 ,只留清气满乾坤。

  7、 ,青春作伴好还乡。

  8、谁道人生无再少? , 。

  9、黄河之水天上来, 。

  10、会当凌绝顶, 。

  11、纸上得来终觉浅, 。

  12、随风潜入夜, 。

  六、文言文阅读。

  范缜治学

  缜①少孤贫,事母孝谨。年未弱冠,闻沛国刘王献②聚众讲说,始往从之。卓越不群而勤学,献甚奇之,亲为之冠。在王献门下积年,去来归家,恒芒�D③布衣,徒行于路。王献门多车马贵游,缜在其门,聊无耻愧。既长,博通经术,尤精《三礼》④。性质直,好危言高论,不为士友所安。唯与外弟萧琛相⑤善,琛名曰口辩,每服缜简诣。

  注: ①缜(zhěn):范缜.南朝唯物主义哲学家,无神论者. ②刘王献(hun):博通五经,世推为大儒. ③芒(juē):草鞋. (④《三礼》: 《仪礼》《周礼》《礼记》的合称. ⑤萧琛:南朝人. 】

  1、用”/”标出下面句子朗读时的停顿处.

  闻 沛 国 刘 王 献 聚 众 讲 说

  2、解释文中加点词的意思.

  ⑴少: ⑵从: ⑶善:

  3、范缜”性质直”在文中表现为: (用原文句子回答),而”恒芒布衣,徒行于路”又可见他的 性格。

  4、选出对画线句子” 王献门多车马贵游,缜在其门,聊无耻愧.”意思理解正确的一项( )

  A. 刘王献 家门前有许多豪华的车马经过,范缜在他的门下,觉得无比羞愧.

  B. 刘王献 家门前乘车马的显贵客人很多,范缜在他的门下,一点也不觉得羞愧.

  C. 刘王献 家门前有许多豪华的车马经过,范缜在家门口(看),觉得无比羞愧.

  D. 刘王献 家门前乘车马的显贵客人很多,范缜在家门口(看),一点也不觉得羞愧.

  5、用自己的话说说刘王献亲自为范缜举行冠礼的原因。

  6、读了这篇短文,你对范缜有什么评价?请谈谈理由。

  七、完成下列阅读试题。

  穷人的自尊

  丈夫在一所重点中学教书,我们便住在这所学校里。这天,一个女学生来敲门,跟在她身后的是一位中年人,从眉目上看,显然是女学生的父亲。

  进得屋来,父女俩拘谨地坐下。他们并没有什么事,只是父亲特地骑自行车从八十多里以外的家来看看读高中的女儿,顺便来瞅瞅老师。 父亲说:“ 农村没什么鲜货, 只拿了十几个新下的鸡蛋。”说着,从肩上挎的布兜里颤巍巍的往外掏 。 布兜里装了很多糠,裹了十几个鸡蛋。显然他做得很细心,生怕鸡蛋被挤破。

  我提议中午大家一起包饺子吃,父女俩一脸惶恐,死活不肯,被我用老师的尊严才“震慑”住,吃饺子时,父女俩依然拘束,但很高兴。

  送走女学生和她父亲,丈夫一脸诧异。他惊奇从来都把送礼者拒之门外的我,为何为十几个鸡蛋而“折腰”?还破例要留父女俩吃饺子?

  望着丈夫不解的眼神,我微微一笑,讲述了20年前自己经历的一件事。

  在我10岁那年的夏天,父亲要给外地的叔叔打一个电话。天黑了,我跟在父亲身后,深一脚浅一脚地去10里以外的小镇邮电局。我肩上挎的布兜里装着刚从自家梨树上摘下来的7个大绵梨。这棵梨树长了3年,今年第一次结了7个果。小妹每天浇水,盼着梨长大。但今天晚上,梨被父亲全摘下来了。小妹急得直跺脚,父亲大吼:“拿它去办事哩!”

  邮局早已下班。管电话的是我家的一个远房亲戚,父亲让我喊他姨爹。进屋时,他们一家正在吃饭。父亲说明来意,姨爹嗯了一声,没动。我和父亲站在靠门边的地方,破旧的衣服在灯光下分外寒酸。一直等姨爹吃完了饭,剔完牙,伸伸懒腰,才说:“号码给我,在这儿等着,我去看看能否打得通。”5分钟之后,姨爹回来了,说:“打通了,也讲明白了,电话费九毛五分。”父亲赶紧从裤兜里掏钱。

  父亲又让我赶快拿绵梨。不料,姨爹一只手一摆,大声说:“不,不要!家里多的是,你们去猪圈瞧瞧,猪都吃不完!”

  回来的路上,我跟在父亲的身后,抱着布兜,哭了一路。仅仅因为贫穷,血缘和亲情也淡了。仅仅因为贫穷,我们在别人的眼里好像就没有一点点自尊。

  在以后的成长过程中,姨爹摆手的动作一直深深藏在我心里。它像一根软鞭时时鞭打着我的心灵,我不会做姨爹那样的手势,给一个女孩子的记忆抹上灰色的印痕。我相信,我今天的饺子将给女孩子留下抹不去的记忆,因为爱心的力量总比伤害的力量大得多。

  1、第5自然段在文中的作用是 。

  2、最后一句话在文中的作用是 。

  3、你认为女学生的父亲是一位什么样的人?你从哪里看出来的?

  4、从来都把送礼者拒之门外的“我”,为何为十几个鸡蛋而“折腰”,还破例要留父女俩吃饺子?

  5、请把文中含有数字的词圈出来,说一说,为什么眼前发生的事,数字是不确切的,20年前的事,数字却是确切的?这样写有什么好处?

  6、画出文中描写女学生父亲和作者姨爹的语言、动作的句子,说说这样写的好处是什么?你也能写一段曾经耳闻目睹过的一个人的语言和动作吗?

  7、读了这篇文章,对“收礼”有自己什么的看法,请写出来。

  附加题:

  一、你知道这些生活中的常用词语是什么意思吗?把正确的解释填在括号里吧!(8分)

  墙头草( )扫把星( )小诸葛( )主心骨( )

  A.比喻不仅自己运气不好,周围的人也会因他而倒霉的人。

  B.比喻在团体中起主导作用的人。

  C.比喻特别爱搞恶作剧的人。

  D.比喻反复无常,见风使舵的人。也比喻没有主见的人。

  E.比喻好吃懒做的人。

  F.比喻足智多谋,很有智慧的人。

  二.诗句“总把新桃换旧符”中的“新桃换旧符”是指  节的*俗。(3分)

  三.雨说来就来。倾刻间,狂风大作,空中乌云密布。雷声由远处传来,声声作响。不一会儿,就下起雨来。豆大的雨点开始稀稀疏疏,随后越来越大,越下越密。一条条雨丝编织成一张“雨网”,笼罩着整个城市。

  这段话描写的景象,一般出现在( )。(3分)

  A.春天  B.夏天   C.秋天   D.冬天

  四、你读过下列神话和民间故事吗?知道主要写谁吗?把人物补充进题目:如《嫦娥奔月》。(4分)

  ①《 哭长城》 ②《 填海》

  ③《牛郎 》 ④《梁山伯与 》

  请根据对各种笑的解释选择正确的词语。(每词只能用一次)(4分)

  ①苦笑 ②暗笑 ③傻笑 ④冷笑 ⑤假笑 ⑥哈哈大笑

  A.无拘无束纵情的笑。 ( )

  B.不愉快而勉强做出的笑。 ( )

  C.轻蔑讽刺或无可奈何的笑。( )

  D.故意做出的,不真实的笑。 ( )

  五、下面句子有语病的一句是( ) (3分)

  A.他尽管前几年遇到了许多挫折,但是一点也不灰心。

  B.王芳那篇作文昨天已经写好了,今天交给了老师。

  C.文章对环境污染问题作了比较具体的分析,同时也概括地介绍了关于环境科学的基本知识,人们对环境科学引起了重视。

  D.我有一个印象,喜欢搞理论的人多,肯在观察、实验上用功夫的人少。

  六、根据成语典故,在横线上填写故事主人公的名字。(8分)

  ⑴毛遂自荐__________ ⑵三顾茅庐

  ⑶四面楚歌__________ ⑷指鹿为马

  七、下列诗句当中( )不是唐代诗人李白所写。(3分)

  A.此夜曲中闻折柳,何人不起故园情? B.举头望明月,低头思故乡。

  C.洛阳亲友如相问,一片冰心在玉壶。 D.仙人垂两足,桂树何团团。

  八.被誉为“东方之珠”的是( )。 (3分)

  A.上海 B.南京 C.香港 D.澳门

  九.被人们称为“天府之国”的是我国的( )省。(3分)

  A.四川 B.湖南 C.浙江 D.云南

  十、补全歇后语:马尾拴豆腐——( )。(2分)

  A.粉身碎骨 B.提不起来 C.多此一举

  十一、我们生活中形容某个人特别会看人说话,无论在什么场合或者什么人面前都能游刃有余,一般用( )来形容他。(2分)

  A.八面玲珑 B.两面三刀 C.糊涂虫

  十二、在下面一段文字的   处,填入喻体最贴切的一项是( )(3分)

  四面是柳枝篱笆,篱笆上爬满了豆角秧,豆角秧里还杂着喇叭花藤萝,像   。墙

  里是一棵又一棵的树,墙外是杨、柳、榆、槐、桑、枣树等,就像给墙镶上了两道铁箍。

  A.童年的五彩梦           B.密封的四堵墙

  C.姑娘出嫁时坐的花轿        D.绣着各色花朵的布裙

  十三、填空、默写题。(16分)

  1、“晓看红湿处,花重锦官城。”中的“锦官城”指的是(填入地名) (2分)

  2、“千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符。”中的“新桃”“旧符”指的是 (2分)

  3、“月落乌啼霜满天,江枫渔火对愁眠。”写的是 季(节)的夜晚景色。(2分)

  4、“官封弼马心何足,名注齐天意未宁”是名著《 》中的一个回目,其中“弼

  马”和“齐天”指的是 。(2分)

  5、把下列诗句补充完整。(8分)

  ⑴不识庐山真面目, 。 ⑵但愿人长久, 。

  ⑶春蚕到死丝方尽, 。 ⑷山重水复疑无路, 。

  ①她恨全家人。

相关词条