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关于**党建工作述职报告2000字
为切实落实好党支部抓党建工作述职评议工作，按照上级党委要求，现本人就20xx年落实党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正!很多时候我们都要写一份实*报告范文，那么我们该如何写实*报告呢?述职报告网小编给大家整理了一篇关于**党建工作述职报告2000字，仅供参考。
关于**党建工作述职报告2000字
为切实落实好党支部抓党建工作述职评议工作，按照上级党委要求，现本人就20xx年落实党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正!
20xx年以来，本人始终把支部建设作为一项基础性工作来抓，除了明确党支部工作目标外，坚持以“争创为民务实清廉党员干部标兵、打造坚如磐石基层服务型党组织”为总体目标，深入实施“堡垒建设、能力提升、先锋示范”三大工程，取得了阶段性成效。
一、夯基础，构筑党建工作坚强堡垒。
(一)规范健全党支部机构。按照要求，切实配强配齐党支部委员，健全党支部结构，并严格按照“党建带三建”要求，建立健全工会、妇联、共青团等组织。
(二)大力开展分类定级活动。切实做到领导有力，严格落实党建工作责任制，一是切实摸清本支部底数，找准问题，积极研究和制定切实有效的争创措施，并落实专人负责，确保工作有序推进;二是具体工作件件亲自过问，督促落实，切实履行第一责任人职责;三是通过深入开展党支部共建共创活动、“双报到”、**“走基层”等活动，切实抓好支部分类升级活动。
(三)积极开展**“走基层”活动。2018年，本人严格按照“六大活动”要求，结合单位业务工作，全年到乡镇、村、寺庙共计46天，先后收集群众困难诉求16条，解决问题16条。
(四)大力开展服务型党组织争创活动。一是结合党支部共建共创活动，在单位“n+1”、“1+n”党员联系帮扶机制的基础上，主持制定帮扶方案，针对性落实帮扶措施和落实时限，并切实做好帮扶工作;二是组织党员干部3次深入到结对村、社区开展双报到活动，及时调查了解结对村情况，先后梳理民生诉求11条;三是结合群众路线教育实践活动，在本单位大力开展党员示范岗、窗口服务质量大提升、行风大评议等活动，切实转变单位窗口服务质量。
二、抓作风，切实提升党员能力素质。
(一)大力推进学*型党组织建设。经常性把学*教育与集中培训相结合，组织党员参加学*教育和干部在线学*，累计每月集中学*时间达到2天以上。并完善党员领导干部讲党课制度，班子成员精心准备党课内容，为全体党员上党课，切实提高党员干部的政治理论水*。
(二)认真开展干部作风大转变活动。一是切实做好领导示范带头作用，组织并带领全体党员干部深入开展群众路线教育实践活动。高质量完成各项规定动作，使干部职工作风进一步得到转变;二是组织党员干部扎实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，共梳理群众困难诉求11件，解决10件，上交群众工作站1件，其中投入资金736万元，实施**村基础设施建设项目，切实解决新都镇8个村的道路、路灯、消防设施差等问题;三是认真履行党风廉政责任制，对单位党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办.并坚持把反腐倡廉教育作为队伍建设的重要内容，组织全局深入开展社会主义核心价值体系学*教育，定期开展警示教育，通过观看警示片等方式，不断增强干部职工政治坚定性和思想道德修养。
三、抓队伍，增强基层党建活力
(一)加强党员队伍建设。一是为确保发展党员工作的规范性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年上半年共发展积极分子1名;二是加强党员教育。坚持以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，并结合群众路线教育实践活动，通过召开各种会议、警示教育的'形式，促使党员从学中用，从用中学;三是进一步完善了机关日常管理制度，并严格按照相关要求，认真进行检查和监督，使机关内保持了力争上游的干事氛围。
(二)切实发挥先锋示范作用。一是以开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动为抓手，继续推动党员示范行动;二是切实加强党员服务队建设，20xx年成立党员服务队1支，截止12月，集中组织党员志愿服务4次，参与党员达50人次。同时，紧紧围绕党员个人承诺、党员集体承诺、党员领导干部带头承诺等方式，积极履行好为群众办实事项目。
四、抓长效，“三大保障”落实到位。
(一)组织领导落实到位。本人始终把党建工作放在首位，抓部署、抓安排、抓落实，有力地促进了党建工作责任制的落实。一是坚持把党建工作列入重要议事日程。严格落实机关的党建工作，明确了党建工作职责;二是多次召开专题会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务;三是建立健全党支部**为第一责任人的党建工作责任制，做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实。
(二)制度建设落实到位。结合教育实践活动，初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制。组织领导班子及党支部对全局各项现行制度进行梳理评估，分别提出了修订、废止和新建意见。并通过制度建设的长效机制，把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。
(三)工作落实到位。认真按照上级党委党建工作要求，积极开展工作，认真组织并完成各项工作任务。高质量完成了群众路线教育实践活动、党支部共建共创等活动。
——党委**抓党建个人述职报告-党支部**党建工作述职报告
党委**抓党建个人述职报告-党支部**党建工作述职报告
我们在工作的时候都是要进行述职报告的，述职报告对于我们来说不是一件简单的事情。可是很多时候我们都不知道从何下手，因为述职报告是需要客观、公正的，所以我们也要掌握着技巧才行。党委**抓党建个人述职报告怎么写呢?下面是小编整理的党委**抓党建个人述职报告资料，欢迎阅读。
尊敬的领导:
百舸争流千帆竞，盛世创建党业兴。过去的20XX年，我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照县委提出的“转变观念、用活载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的党建工作思路，强化措施，狠抓落实，努力提高全镇基层党建工作整体水*。下面，我就2014年度党建工作述职如下。
一、转变观念，把基层党建工作做为自身“第一要务”
就任党委**以来，我始终认为**抓党建是自己责无旁贷的工作，是当**的“责任田”、“自留地”。在实际工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行**职责。抓好党委班子自身建设，带头学*，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。 2014 年，我镇召开党委会，专题研究党建工作。二是坚持用制度规范党建工作。把党建工作进行量化，制定了《白果镇村级干部目标管理考核办法》这些措施，使我镇党建工作得到进一步规范，并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部**的作用。农村支部**是整个农村党建工作的关键“角色”。每次村干部会议，我首先调度的是村支书，问的第一件事就是“两委”班子怎么样，党员群众对党委、支部有什么意见?让他们感觉到了自身的责任。
二、党建工作的主要做法
(一)领导班子建设
1、加强镇党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。镇党委、**班子始终以高度的责任感和使命感，以建设 “五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”:一是抓领导班子的学*，促进镇领导班子提高思想政治水*。根据中央提出的建立学*型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了镇党委中心组学*制度，认真组织领导班子成员学****理论、“三个代表”重要思想、党的***精神和科学发展观，通过加强学*，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水*和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。
2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照 “四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。
(二)严格落实党建责任制
镇党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务，质量标准，完成指标落实到每个成员，定期听取汇报，进行检查，做到年头有计划、有布置，半年有检查，年终有总结，有评比，有典型，决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。
(三)抓学*，党员干部队伍建设得到加强
镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持干部职工星期一政治学*日制度。二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班(含以会代训)9期，入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。今年5月白果镇共有 17 名学员参加了衡阳市组织的远程教育操作员培训，全年新建远程教育站点15个。四是把发展党员工作与学*培训结合起来，促使广大党员认真学*党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。
(四)转作风，领导班子自身建设得到加强
镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用，把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、**的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设，努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合学*实践科学发展观活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。白果镇以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全镇干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在镇**院明显位置进行公示和张贴，并制作了镇人民**工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴*群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。
我的述职完毕，谢谢大家!
20XX年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委**职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织**抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委**进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“**”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一**38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够*衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部**队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不*衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学*和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
2016年，我将认真学*贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的.职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织**抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《20xx———2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20XX年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学*、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结*年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
尊敬的各位领导、同志们：
上午好!
20xx年上半年，在镇党委、**的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水*，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
下面，我就履行联丰村党建工作第一责任人职责的情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责
一是狠抓“学*型”两委班子建设。坚持每月一次两委学*制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，强化了“学*型、思考型、进取型”队伍建设，形成了“工作学*化、休闲学*化、生活学*化”氛围。上半年，先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。
二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时，认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。
三是坚持提高发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，联丰村共有党员50名，新发展党员3名，积极分子转预备党员4名，培养积极分子2名，培养后备干部3名。
四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开“三务”，轮流坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。
二、开展“基层组织建设年”活动，激活力作表率
开年以来，我们按照镇党委安排部署，将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村委会重要议事日程。 5月20日，召开了村两委班子会议，认真学*了镇党委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》，从本村实际出发制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施办法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深入开展了“基层组织建设年”活动。
活动中，通过组织党员重温入党誓词、学*党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公里，其中新建2.6公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米，场2.1公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多*方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。
三、发挥党建工作带动作用促发展，当好排头兵
联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。根据年初工作计划，今年我村要改扩建公路3.6公里，新筑宽5.5长 2.1公里的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的情况下，自己主动贷款20万元，并动员为项目的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元，保证四大项目的顺利实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，采取“统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”，使本村农民转组织达到了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树*500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。7月 日，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了检查验收。检查组的同志一致认为，联丰村的新农村达到了省上的要求，并决定对我村的经验在全省推广。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、**的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为打造“魅力官斗山，幸福联丰村”做出更大的贡献。
谢谢大家!
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——基层党建工作述职报告6篇
党委现有党员180人，其中在职党员33人，基层党支部5个，其中街道党支部主要负责社区党的组织建设。由于社区以整体移交地方*管理，基层党建工作重点在4个支部。
党建工作重点在基层，支部是基础，通过党员的先锋模范作用，党支部的战斗堡垒作用，促进公司各项工作较快较好的发展，体现党建工作发挥的作用和影响力,也是党建工作的根本落脚点。一年来，党委围绕着公司当前的主导工作，既xx开发和xx生产抓党建，以xx改扩建速度，产品产量作为评价我们党建工作的尺度。我作为党建工作第一责任人，带领我们的班子，坚持以“*”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，通过开展“争先创优”、“创业、创新、创优”活动，加强党的组织建设和思想建设。一年来，在抓党建工作中，主要做了如下工作：
一、落实党建工作责任制，当好第一责任人。
年初，新的班子组建后，召开的第一次会议，就明确强调加强党的建设，根本的是落实责任制。明确分工，明确职责，各负其责，责任归一。
1、明确一把手是党建工作第一负责人。加强党的组织建设，实行层层负责制。我作为党委*，为党建工作第一责任人。所属基层各党支部*，为所在支部党建工作第一责任人，各司其责，一级抓一级，一级责任人抓一级责任人。从组织和领导上，确保党建工作的开展。
2、建立党建工作联系人制度。在明确第一责任人的同时，从保障监督党建工作的开展落实情况出发，党委班子成员分片包干，各负责一个支部，并在所在支部建立经常性联系人。通过包片和联系人明确所在支部党建工作开展情况，起到指导、掌握和了解监督作用。
3、明确党建工作的根本。党建工作，通过党员的先锋模范作用，党支部的战斗堡垒作用，最终体现在所在单位各项工作开展取得的成绩上，把党建工作落实到各项指标中去。从生产计划的完成上，经济指标的提高上，员工的精神风貌和道德品质上，员工的工作热情和干劲上，体现党建工作开展的如何，责任落实完成的如何。用数字说话，用产量说话，用成果说话。把党建工作的根本，落实到公司的各项工作中去。任务完不成，质量上不去，公司不发展，一切都是空话。
二、抓党建，促公司发展。
公司作为经济实体，根本宗旨就是发展生产，创造产品，出成果。当前xxxx工作的重点是项目推进。围绕这个中心，抓好党的组织建设和思想建设，把二者于公司当前的重点工作融合起来，按照建设学*型党组织的要求，在思想上，行动上推动和保证公司各项工作的开展。
1、做好学*宣传和教育工作。党建工作的开展，责任制的落实，首先要做好*宣传和教育工作。在充分利用板报、宣传栏、生产周报、生产例会纪要的同时，通过讲党课，党员大会，员工大会，注重“*”和科学发展管观的教育，讲解公司的理念，现在的形势，未来的发展，做好员工的守职守纪、爱岗敬业的职业道德教育。以优秀党员作为典范，打造一批勤奋学*，认真工作，不怕困难，勇于进取，遵章守纪的员工队伍，提高员工队伍的整体素质。
2、开展“争先创优”和“创业、创新、创优”活动。“争先创优”活动是党的*提出的加强党的建设的重大活动，“创业、创新、创优”是“争先创优”活动的重要组成部分。一个时期以来，公司党委把“争先创优”、“创业、创新、创优”活动作为一项经常性的党建来抓，活动开展的好坏，党委*对公司负总责，各支部*对所在单位负总责。针对xx的现实情况，20xx年初，公司党委开门第一课就是紧紧围绕项目开发，推动公司经济又快又好发展，安排部署开展“争先创优”活动。2012年初，公司党委首先要求我们的每一个党员，把热爱岗位，努力工作，不怕困难，认真负责，多出产品，多出成绩，作为“创业”的根本内容；把新的思维，新的观念，新的技术，新的方式方法，作为“创新”的根本内容，要勇于争做第一，争创优秀，开展好“三创”工作。
通过“争先创优”抓党建，“创业、创新、创优”促党建。一年来，党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强，党员的先锋模范作用得到进一步提高。这种加强和提高主要表现在如下方面：
（1）党员在做好*常工作的同时，在关键时刻挺得出，站得起。
年初办公楼取暖管道突然爆裂，机关的几名党员冒着炙热的热水，顶着满走廊的热气，站在排险的最前面，争分夺秒抢时间，排除积水，堵塞漏洞。
春季，为清除冰雪，早日启动生产，党支部的党员，在四十多米高的xx上，冒着四五级的西北风，不怕寒冷，那里积雪厚，危险，不好干，他们就工作在哪里，连续几天不休息，为尽快启动生产赢得了时间。
党支部把车间党员统筹按排到各个班组，通过党员的言行举止，发挥党员的模范带头作用，引导和调动员工的积极性。去年夏季连雨天，为防止xx外溢，车间党员在支部的领导下，每天夜晚冒雨巡视xx、xxx，检查xx流量和是否有溢漏情况。以身作则和表率作用，受到员工们的认可和好评。
（2）抓重点和中心工作成效显著。
自20xx年以来，改扩建项目开发和维持生产，始终是xx工作的中心和重点。党委一班人即分工负责抓党建，又分工负责抓项目推进。党建工作第一责任人，也是项目推进第一责任人。通过开展“创业、创新、创优”活动，创一流佳绩，要最好成绩，迈最大步伐，确保生产稳步进行，加快项目推进速度。
工程形象进度明显。11000*方米的办公楼，当年启动，当年主体框架土建工程完成，创造高寒边远地区，受气温、季节、春秋森防等因素导致工程施工时间段，水、电、路条件不完备情况下，工程建设的新速度。锅炉房、xx处理厂、食堂等项目土建工程当年也基本完工。各项改扩建项目全线铺开。稳起步，快推进，开发建设效果明显，形象进度成绩喜人。
xx生产再创好成绩。没有新的xx补充，在原有xx的xx中再次反复xx，生产难度大，困难多。在保证项目建设的同时，坚持维持生产，成为公司又一重要任务。一年来，党支部把“争先创优”、“创业、创新、创优”活动与生产实际工作相结合，党员作用发挥明显。20xx年在熟练工较少，全年生产时间比历年短，产品生产周期又相对延长的情况下，通过加大xx面积，加大处理量，提高xx等办法，全年完成xxx吨，较好的完成全年产品生产计划。
应当说，20xx年项目推进速度较快，效果明显，产品产量也成绩喜人，均创*几年来的最好成绩。这与开展“争先创优”，开展“创业、创新、创优”是分不开的。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过公司的中心和重点工作，得到了进一步体现和落实。
党建工作，我作为第一责任人，我将竭力做好我所承担的工作，为社会进步，为企业发展付出我的微薄之力。同时也深知，自己能力精力有限，很多地方做的还很不好，按组织上对自己的要求差的还很远，在今后的工作中还需要领导和同事们多多给予指导和帮助。
按照要求，现将抓党建情况汇报如下：
一、履职情况
（一）履行党建职责，“站得高一点”。组织支委定期研究党建工作，根据实际统筹安排，制定工作计划，使党建工作做到“三结合”，即与学校管理、与中心工作、与队伍建设相结合。从而使党建工作既能“站得高”，又能“落得地”。
（二）强化自我教育，“看得远一点”。按计划系统地学*了*、党规、*新时代*特色社会主义思想和当的*精神。
（三）理清工作思路，“做得实一点”。开展“三会一课”活动计X次，其中讲党课X次。“三会一课”开到*故里，学先辈精神，提高认识；“三会一课”开到网上，集中进行党员E家学*，拓宽学*渠道；“三会一课”开到社区院坝，以家长代表为主体的“坝坝会”，开门纳谏；“三会一课”开到课堂上，党员教师听评课，发挥其指导作用；“三会一课”开到家长会上，与“校园开放日”结合起来，让家长参与民主治校。
二、存在的问题
（一）固定党日方式不够喜闻乐见、内容自主不够、与社区服务结合不够、与学校品牌建设结合不足、与学校文化建设联系不够；
（二）个别党员的先锋模范作用发挥不够，教学业绩不突出，不能在学科教学中起到示范作用。
（三）个别党员思想认识不到位，重教学工作，轻思想洗礼，自学笔记应付了事、心得体会结合自身实际不到位。
三、下一步工作思路
（一）严字当头强根基。以“严”为准，抓支部组织建设，促学校队伍建设。通过“三会一课”、固定党日以及个别与集体谈心谈话、“走进课堂、走*教师”等方式，进一步纯洁党员思想，让全体党员的认识得到提高，统一到“党建是一切工作的思想保障”上来。
（二）文化育人亮特色。以党建引领学校工作，文化育人促师生成长。以“花果同树，教学相长”的办学理念为指导，充分体现“溪水无声，育人无痕”的宗旨，以“科技、德育、艺体课程建设”项目为主，亮出学校特色。
20xx年在镇党委、*的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水*，有力地推进了全村各项工作又好又快的发展。下面，我将村党建和廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。
一、履职工作情况
一是加强学*，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学*作为提高素质，完善自我的首要任务，在学*方法上坚持学以致用，把集中学*和个人自学相结合，努力做到工作学*两不误。一是加强党的方针政策和政治理论学*，不但提高理论功底和政策水*。理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂，为此，认真组织学*了有关理论和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚定，态度鲜明，坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。二是加强了法律法规学*，特别是20xx年度开展的土地确权，深入开展有关法律的培训，厉行依法治村。
二是健全制度，增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开了班子会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日程，认真按照镇党委的考核目标，认真进行细化、量化、责任到人，并就党建工作履行情况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛接受监督。一是完善“三一”制度，即基层党建例会制度，每半月召开一次，探索党建工作的新思路；二是实行外出党员联系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活动随时联系，共同发挥作用；三是健全“三办”工作法。严格坐班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村民办实事。
三是服务全局，促进工作有序开展。
注重民生，稳步发展社会事业，改善村级面貌。20xx年依托整理项目，在我村大力开发，将整全村主干道、大沟大渠全部硬化，彻底解决行路难和内涝问题。20xx年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2万多米，整修生产道1万多米，桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组，我村水泥路八横两竖的框架。以年初“三万”活动和国土整理项目为契机，共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵，美化和绿化我村的环境。积极向外争取资金，改造了村级活动阵地建设和办公设施建设，为村民办事提供方便，使得村干部办公有个好环境，能够安心办公。争取“一事一议”项目，购置12个勾臂箱，方便群众，净化环境，盼望以久的自来水20xx年在我村实现了，让300多人用上了安全的巩河水。
四是突出重点，不断壮大村级经济，增强农户收入。一是加快农业结构调整，鼓励全村的农户调整结构，种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜；二是发展养殖业；三是发展藕的种植面积，依托地理商标的优势，做到“一村一品”特色产业，带动各种蔬菜发展，来增加农民收入。
五是统筹兼顾，切实加强党建、精神文明建设。高度重视移民稳定工作，积极做好民事调解工作，切实把各种矛盾消灭在萌芽状态，通过全市推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设和谐社会，保护村民的安定生活发挥了很好的作用，目前我村共计108个党员，进一步健全组织生活制度，坚持“三一”制度，参加组织生活会，认真落实，充分发挥党员在各方面的带头作用，献言献策，我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中，严格按照程序，杜绝人情保、关系保，认真开展审核评议，做到了公开、公*、阳光操作。
六是廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部*，我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日常生活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落实党风廉政责任制，不占公共财产私用，直系亲属有困难有癌症不参加低保，特别是20xx年国土整理项目，不利用手中权利搞特殊化，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
二、存在主要问题及原因分析
在工作取得的同时，也存在着以下四个方面的不足，第一思想上对学*不够重视，第二党员教育管理工作有所欠缺，第三入党积极分子培养有待加强，第四创服务性党组织有待提升。这些问题的根源在于：一是思想认识不到位，表现在重事物轻学*，工作创新意识不强；二是对党员教育管理方法措施欠缺，重学*轻监管；三是各项制度不是很健全，执行制度力度不够。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年，在镇党委的正确领导下，村“两委”班子积极配合，党员大力支持，取得了一定的成效，与上级和人民的要求还相差很远。20xx年，我将认真学*贯彻党委的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保党建工作的责任明确到位，措施落实到位，问题解决到位，向党委和人民群众交一份满意的答卷。主要做好以下五个方面的工作：
1、严格按照坚持标准，保证质量的原则，认真做好党员发展工作；
2、切实加强对流动党员的教育管理，让每名党员充分焕发自身的光和热；
3、高标准严要求落实好“三一”制度，让每项工作落到实处；
4、加强作风建设，进一步改进工作作风，强化为民服务，密切党群关系；
5、健全各项制度，加强监管力度，为各项工作开展提供有力保障。
20xx年，村在镇党委、镇*的正确领导下，认真贯彻落实党要管党，从严治党的总要求，不断改进工作方法，团结带领全村党员干部开创我村党建工作的新局面，现将一年来的党建工作情况述职如下：
一、履职工作情况
一是建机制，履行管党责任。认真落实“支部管党建，*抓党建”的责任，建立了支部统一领导、*牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制，支部*负总责亲自抓，并把党建工作列入日事议程，20xx年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。
二是抓班子，强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓，强化班子政治理论学*，努力提高政治思想素质，建立健全支部班子议事和各项规章制度，严格执行民主集中制，狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中，*带头讲党课。
三是勇担当，工作成效好。强化担当意识和责任心，要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管，定准目标，定实措施。用正确的态度去对待工作，发挥好自己的作用，力争各项工作取得好成绩。20xx年农业产业结构调整，生产规划，发展以大蒜为主导产业的蔬菜生产。建立汉宜路南500亩的蔬菜园区，亩产千斤粮蔬菜收入万元钱。建立以三支渠沿线的苦瓜、丝瓜等特色蔬菜生产。建立沮河西200亩的早广交、山药、鱼胆草的生产基地。各组连片50—100亩的大蒜蔬菜生产点一处，全村大蒜种植面积3000亩，蔬菜复种面积达4500亩。争取一事一议项目硬化通弯道路800米，总投资21420元，多方筹集资金15万元，硬化二组、三组蔬菜园区道路300米。中心路道路扩宽1100米，填土2900余方。积极争取安全饮水项目，加强协调工作力度，确保项目顺利实施，解决133户386人饮水安全问题，提高村民生活用水质量。争取破旧房改造项目，全村改造48户，改善村民居住环境。争取电力改造项目，新增变压器3台，增容2台，改变电压低给村生产生活带来不便的问题。
二、存在的主要问题及原因分析
一是村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意，怕得罪人。村组干部责任田较多，经常只顾忙于自己的农活，有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强，年龄结构老化，年龄在50岁以上，文化水*低，开展工作难度较大，没有发挥村小组长的作用，新农保、新农合有些组完不成任务。
二是党组织建设的投入保障重视不够。在财力弱的情况下，把有限的资金更多地用在了发展经济、村庄建设和民生保障上，对党建工作投入较少。
三是体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好，没有刚性约束，远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐，请假、外出的多。党员、干部的宗旨意识退化，年轻党员忙于自己赚钱，年老党员倚老卖老，没有发挥好党员的作用。
上述这些问题的存在有客观原因，但更多是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任。对“抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的思想树立不牢，片面认为只要抓好镇下达的各项工作任务，社会稳定，党建工作是软任务，刚性要求少，这些问题待会后改进。
三、下步工作思路和主要措施
下一步，我将与支部、村委班子成员一起抓好党建促经济，抓好党建促发展，抓好党建促民生，努力提升党建科学化水*，力争20xx年的党建工作有一个很好的大提升。
一是抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想，切实担负起管党的政治责任，把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设，以身作则，深入群众，提高领导水*，狠抓工作落实，求真务实，认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体情况，加大对村干部的教育和管理，加大党建工作力度。
二是利用*台保运行。按照“责任到人、工作到组”的原则，支部、村委干部包组，支部、党小组长包党员的工作思路，采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等制度，对党员进行教育，定期开展党建活动，做到每个党员远程教育、开会、听党课必须无条件参加。加强学*，提高党员的政治思想修养，在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心，对年轻党员多教育，困难党员列入农村低保范围，对有发展前途的党员在项目上给予扶持，使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。
三是壮大经济保发展。根据我村大蒜种植和牲猪养殖特点，今后，我们将花大力气用于发展大蒜种植和生猪养殖，做好宣传动员工作，调动村民的种植蔬菜的积极性。保证农民增收，扩大村集体经济收入。
四是抓好队伍保稳定。为解决有些村组干部工作作风不实的问题，今后我们村“两委”班子、村小组长开展集中学*教育活动。建立健全工作机制，对村、组干部做到责任明确，严格实行奖优罚劣，保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动，特别在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的*员，培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。
一、一年来的履职状况
——2017企业基层党支部**抓党建工作述职报告
2017企业基层党支部**抓党建工作述职报告
——2017年农村基层党支部**抓党建工作述职报告
2017年农村基层党支部**抓党建工作述职报告
——县委**抓党建工作和履行主体责任述职报告
县委**抓党建工作和履行主体责任述职报告
一、履职工作特色和亮点
一是认真履行职责，精心谋划推动。带头经常深入基层调研解难题，与县委一班人主动适应党建工作新常态，建立每季度县委常委会和县级领导班子共同研究党建工作机制，创新开展“城乡党组织共建、青年干部挂职”和干部“回原籍、**情、解民困、促发展”两项载体活动，与整顿提升软弱涣散村级党组织、第三茬次教育实践活动集中整风、打击村干部违纪违法行为、群众办事干部代办制相结合，举办各类培训290场次，为村上协调资金808.4万元，排查化解信访突出问题76起。同时将两项活动作为长期工作来抓，考核考察干部既到单位征求意见，也要到县信访局、原籍村听取意见。两项载体活动受到省市领导的肯定，《陕西新闻联播》、《陕西日报》、《渭南日报》相继报道。
二是从严管党治党，致力抓班子带队伍。坚持用制度管人用人。在各单位推行每月“讲做评”制度,以倒逼的办法促进干部素质和能力的提高;常态化开展领导班子研判工作，将28名基层工作经验丰富、群众口碑好的干部提拔到领导岗位;对镇、部门主要负责人经济责任审计前置，常年分批开展;在全市率先推行科级干部报告个人有关事项制度，新提拔领导干部实行个人重大事项和家庭财产申报备案制度。长期关注大学生村官教育管理，采取集中办班培训、优秀村支书或致富能手“传帮带”、挂职锻炼等形式提高素质和能力，目前已有115人招录到各类公务员岗位及机关事业单位。
三是夯实基层基础，发挥战斗堡垒作用。坚持抓基层、打基础，以“升级晋档、科学发展”活动为统揽，全面加强基层组织整顿提升工作。在每村培养5 名以上优秀后备干部，建立村级后备干部储备库。连续6年组织优秀支部**、致富带头人赴山东寿光进行培训。举办4期“强党性、作表率、赢民心”路线教育专题培训，深入开展学*优秀农村支部**张六三活动，在全市树立起优秀农村支部**一面旗帜。严格开展打击村(社区)干部违纪违法行为专项活动，依法逮捕3 人，党政纪处分21人。以县级领导为组长的整顿提升工作组驻村工作，74个后进村(社区)已全部上报销号。推行县级领导包联党建工作联系点、县委常委直接联系群众、部门负责人包村制度，对全县360个村级党组织全覆盖包抓。带头深入包联的苏坊镇逐村入户走访调研，帮助村上理清发展思路，协调200余万元解决了15个村的基础设施问题。推行“四议两公开一监督”、“村财民理镇监管”和“双签双审”等民主管理制度，形成村级民主决策、监督落实机制。从2012 年起，按照农村党员人均100元的标准，基层组织建设专项经费年终一次性拨付到村;投资600余万元改建新建了一批村级活动场所，消灭了无场所村。按照村 “两委”主要干部每人每月500元、“一肩挑”600元的标准，采取*时发70%和年终绩效考核发30%的办法，通过“财政惠农补贴卡”统一发放。对60 周岁以上正常离任的按任职年限分四个档次、半年一次，由各镇领取统一发放。村“两委”换届与撤村并组一并推进，已完成前期调研摸底、财务审计、动员安排和业务培训等工作,春节前完成不涉及撤并村党组织换届工作。“文明社区、和谐家园”、在职党员到社区报到、非公有制企业党组织建设年活动深入开展，全县 19867名党员开展义工服务活动568次，社区“评星定级、晋位提档”共评定四星1个、三星1个、二星7个，“两新”党组织实现“全覆盖”。
四是加强教育管理，纯洁优化党员队伍。狠抓党组织和党员规范化管理，自觉带头落实“三会一课”等制度。将434名党员发展年度计划分解到全县 43个党委，全县900多个基层党组织开展了入党积极分子、预备党员培训。对全县130个远程教育站点资源进行整合，开办《远教支农》广播节目、党务工作微信*台，培训农村党员1万余人，荣获“全省县级先进教学服务*台”。对第三茬次评议出的37名不合格党员分类处置，其中限期整改23名，劝退或党内除名 3名，自行脱党11名。
五是直面整改问题，认真落实“两个责任”。坚持问题导向，统筹推进中央巡视组反馈问题整改、路线教育实践活动整改、党建突出问题整改工作，深入开展“工作落实年”、“体制机制规范理顺年”、“纪律作风整顿年”三项活动，出台并突出抓好四个《决定》和十项《意见》的落实。针对查摆出的党内组织生活不经常、干部能力不强等党建突出问题，建立严格党内组织生活、各单位推行每月“讲做评”等8项制度。
带头履行党风廉政建设党委主体责任，在全体县级领导落实“三严三实”要求、县委、县**四个《决定》和十项《意见》公开承诺逐人签字的基础上，自己在全县干部大会上公开承诺“工作向我学*、廉政向我看齐”。召开4次县委常委会，研究调整县纪委内设机构，增设两个纪检监察室，使县纪委退出不必要的议事协调机构，各镇、各部门纪委**(纪检组长)专管纪检工作，每月向县纪委报送查办案件情况;研究出台了《关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任实施办法(试行)》，下发了《落实市委“约法三章”责任追究办法》等10多项纪律规定;专题听取案件查办工作汇报3次，查办科级干部案件30 件。成立效能督查办公室，县纪委、县委督查室、县**督查室常态化开展明查暗访，突出开展公款消费、公车私用、“吃空饷”等专项整治。举办了五期“电视问政”节目，103个单位负责人向***告工作。
二、存在的主要问题及原因
一是指导督促工作还不到位。深入基层调研指导没有实现全覆盖，还没有跑遍全县360个行政村;到基层调研指导多，督促落实不够，解决2010年乡镇机构改革设立办事处尾留问题不够迅速有力;党建工作不*衡，个别镇党建工作不规范，个别村群众路线教育实践活动不扎实，对群众反映的热难点问题整改不够彻底。
二是建设基层服务型党组织方法还不活。推进基层组织工作转型、服务群众办法还不多，还没有健全完善科学有效的县、镇、村三级推进机制，使基层组织在服务群众“最后一公里”上暴露出了问题，一些村干部在低保发放、大病救助等惠民政策落实中办事不公;一些村干部年龄偏大，在调整产业结构、带领群众致富、为民代办服务等方面本领不高。全县360个村支部**中，50岁以上189人，占总数的52.5%，35岁以下12人，仅占3.3%。
三是破解党员整体素质不高的'难题还不够有力。创**员培训管理的载体方法少，党员素质提升与群众的要求、先锋模范作用的发挥仍有差距。目前全县共有农村党员17709人，初中以下学历7328人，占41.1%，大专以上学历4545人，占25.7%，党员队伍整体文化素质偏低。
四是基层党建工作保障力度还需加强。受县大村多、村干部人数较多、县财政困难等因素的影响，在加大党建工作投入上魄力不够，力度不大，村干部待遇和村级办公经费未能严格按照省市标准，加之全县277个村无集体经济收入，年收入5万元以上的村仅有33个，村级经费不足问题凸现。
五是干部选拔任用创新举措不够。推进干部培养轮岗交流力度不大，尤其是部门之间干部交流较慢;由于撤乡并镇、机构改革等原因，超职数配备领导干部的问题还没有得到有效解决;对妇女、非党干部重视培养不够，妇女、非党干部分别占科级干部的17.6%、3.1%。
六是抓党风廉政建设着力不*衡。抓县级部门、镇党风廉政建设及干部作风想的办法多，采取了诸多有力措施，而抓农村党风廉政建设仍存在薄弱环节，一些农村干部法纪观念淡薄，工作方式简单，作风粗暴，村级民主管理制度执行不到位，财务管理不规范。今年县纪委受理群众信访举报255件次，涉及农村问题 150件，占总数的59%。
从主观方面分析，产生问题的原因主要体现在四个方面：一是对党建新常态下如何提升工作水*研究得不深不透。学*的党建知识不系统，掌握党建工作方法不全面，破解工作中的一些问题还不得心应手，致使工作效果打了折扣。二是倾注精力和时间抓党建工作还不够。思想上对党建工作高度重视，谋划工作把党建与经济发展同步考虑，但抓党建工作还不全面细致，措施不够有力，与抓经常、抓具体的要求还有一定差距。三是责任落实不到位。在工作推进中，考虑实际因素多，落实各项党建工作标准还不严格，对个别工作出现偏差或失误的基层党组织**，没有做到及时问责。四是干部选拔任用存在求稳思想。注意按照新《条例》、严把程序选人用人，对副职培养没有形成一套科学的机制，领导干部的梯次配备还需加强。
三、下步工作思路和主要措施
一是在落实党建工作责任上下功夫。带头落实党建工作责任制，每季度召开一次常委会研究工作，每年向县委全委会报告一次工作。带头每月深入联系点调研，力争把联系点建成示范点。修订完善基层党建目标责任考核办法，实行季考核通报，建立问责机制。
二是在提升基层党建工作水*上下功夫。致力创建服务型党组织，深化干部“回原籍”、“城乡党组织共建，青年干部挂职”两项活动，突出抓好撤村并组、“两委”换届、村级班子整体提升等工作，力争“一肩挑”和“两委”成员“交叉任职”均提高5个百分点。狠抓村级组织规范化建设，*期已着手调研制定《村级办公经费补助标准》。每年倒排出10%的软弱涣散村党组织整顿提升，选派“两新”组织党建工作指导员达到100%，力争四星、三星社区党组织达到 50%以上。
三是在提高党员队伍整体素质上下功夫。自觉落实“三会一课”制度，健全考勤、会议记录调阅等制度，每半年集中检查一次。探索建立“党员四卡”管理制度，修订完善党员量化考核办法，分类处置不合格党员。以“党员爱心服务”系列主题活动为载体，深入推进“红袖章”志愿服务活动。
四是在抓班子带队伍上下功夫。以领导干部大讲堂、网络党校为载体，积极实施“三统一推”促进干部学*。加大干部培养交流力度，抓好在同一班子、同一岗位任职满10年的干部交流工作，配强配好各级领导干部特别是“一把手”，消化64名超职数配备干部。
五是在落实党风廉政建设责任制上下功夫。坚持“心存敬畏，行有所止”，带头落实中央八项规定和市委“约法三章”铁律，认真落实主体责任，支持纪委工作，持续用力推进作风转变，为全县干部当好标杆，做好表率。
——卫生党委**履行基层党建工作职责述职报告
卫生党委**履行基层党建工作职责述职报告
2011年，我们以科学发展观为统领，以发展卫生事业，构建和谐爱辉为目标，围绕全局、围绕作风、围绕形象，围绕卫生改革与发展等中心工作，以创先争优活动为载体，全面推进卫生系统党的思想、组织、制度和作风建设，不断提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为卫生改革与发展、为构建“和谐**”提供了有力保证。下面我就2011年度党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。
??????? 一、认真安排部署，进一步落实党建工作责任
??????? 我始终把党建工作摆在全局工作的突出位置，明确工作责任，细化工作措施，形成党委**亲自抓，党委班子成员人人抓，一级抓一级，层层抓落实的领导格局。年初下发了《2011年党委工作要点》，对抓好党建工作进行了全面部署。组织开展学*贯彻党的十七届五中、六中全会精神和“三个代表”、科学发展观重要思想，学****、上级党组织关于基层党建工作相关文件和会议精神，通过学*教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为卫生事业的发展提供了思想保证。
??????? 二、加强组织建设，进一步夯实党组织基础
??????? （一）领导班子建设进一步加强。
??????? 以开展建设发展型领导班子活动为载体，把班子建设摆上日程，研究制定了《***卫生局党委开展建设发展型领导班子活动方案》，成立了由党委**为组长的领导小组，明确目标任务。进一步完善、制定了《中心组学*制度》、《党委中心组学*考勤制度》、《领导干部联系点制度》。加大深入基层检查指导工作力度，一年来深入基层就乡镇卫生院的改扩建、新型农村合作医疗、医院领导班子建设、医院管理等问题开展调研、指导、检查50余次，有力拉*了和基层的距离，促进了各项工作的开展。在班子建设中提倡领导班子的表率作用，班子成员身兼数职，亲历亲为，为干部职工作出了榜样。一把手首先带好头、做表率，在政治上发挥举旗导向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥牵头主导作用，在廉政上发挥检查监督作用。不揽权、不专权，注重调动班子成员的积极性和充分发挥他们的主观能动性，真正担当起组织领导的重任。
??????? （二）基层组织建设呈现新亮点。
??????? 1、创先争优活动增添新内容。年初以来，按照创先争优办的统一要求和部署，在全系统各级党组织和党员中“三明一创”和“领导点评”活动。活动中各总支、支部共确定活动主题4个，设立特色岗位6个，建立健全各项制度8个，广大党员以党员示范岗、佩戴**的方式亮明身份，为群众服务，接受群众监督。每个支部都建立了公开承诺台账、承诺践诺情况一览表，加大党员为群众办实事办好事的力度，拉*了党群干群关系，促进了各项工作的开展 。
??????? 2、学*型党组织创建有深度。党委将学*型党组织建设活动作为一项重大的政治任务，开展“请进来、走出去”的学*活动。加大对卫生技术人员的培训力度，完成了全科医师培训、公共卫生医师培训、妇幼保健人员培训、新农合业务管理培训、“心血管疾病诊治新进展”培训、乡村医生培训等6项培训，共培训600多人次。各医疗单位将现有的卫生技术人员实施梯队管理，有计划地分期分批将其送到北京、上海、哈尔滨、大庆等大城市学*临床新技术，使卫生技术人员终身接受医学教育，不断巩固和更新知识，提高防病、治病的业务能力和水*，今年共派出进修学*18人次。组织党员干部参与网上答题测试活动和纪念***成立90周年主题征文活动，共上报征文6篇。
??????? 3、党员志愿服务活动内容丰富。卫生局党委把党员志愿服务活动作为党建工作的重要抓手和重要品牌，广泛开展党员志愿服务活动，发挥党员在服务群众、奉献社会、推动发展、促进和谐中的先锋模范作用，成立党员志愿服务队4支。先后组织党员志愿者到***敬老院为院民进行内科、外科、眼科、听力等基础健康检查及心电、B超辅助检查3次，深入乡村大集、入户走访、进社区开展健康讲座、宣传、义诊活动8场次。市二院党员志愿攻坚组，针对黑河市心脑血管疾病死亡率居高的实际，积极致力于提高心脏病人抢救成功率和改善病人愈后生活质量的研究，经过引进技术、设备、人员培训，2011年初建立了全市首家心导管室并于4月正式投入临床使用，截止2011年末成功完成150余例冠心病病人的冠状动脉造影、支架植入术，填补了黑河市医学领域空白。
??????? 4、党务公开全面推行。今年卫生局被区委确定为党务公开试点单位，党委高度重视，召开专门会议安排部署党务公开工作，制定下发了《***卫生局党委党务公开工作实施方案》，确定专人负责，制定党务公开目录，利用电子显示屏及触摸式显示器，定期公开相关内容，对于常规性工作每月、长期公开；阶段性工作完成后立即公开；临时性工作随时公开。建立党务公开档案，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。
??????? 5、干部管理和知识分子工作有效加强。按照《***基层医药卫生体制综合改革实施方案》和《***乡镇卫生院院长公开竞聘办法》要求，积极组织有关部门认真开展院长竞聘工作，根据竞聘结果，经组织部门协审，任命了10名卫生院院长、12名副院长，基层班子建设进一步加强。积极开展各级人才招聘，6月到齐齐哈尔、佳木斯医学院招聘相关专业毕业生4名，与花园街社区服务中心签订就业合同，并已上岗工作。7月通过面向社会公开招聘的形式，为乡镇卫生院 招聘了5名卫生专业人员，充实到罕达汽、西峰山卫生院。
??????? （三）选树典型促进党员队伍建设 。深化党员的`创先争优意识，于“七一”前夕召开纪念建党九十周年暨先优表彰大会， 会上对先进基层党组织、“优秀***员”、“优秀党务工作者”、 “医德医风标兵”、“优秀基层卫生工作者”予以表彰奖励。会后，举行了卫生系统纪念建党九十周年“永远跟党走”红歌演唱会。
??????? 我们大力加强党员的发展工作，坚持发展党员“十六字方针”，严格执行预审制、推荐制、公示制、票决制、责任追究制和答辩制。做到程序规范、手续完备、结构比例合理。2011年，共发展**员3名，4名预备党员按期转正，增强了党组织的活力。
??????? 三、加强反腐倡廉工作，进一步增强拒腐防变的能力
??????? （一）明确责任、周密布置。切实加强对系统廉政建设工作的领导，以对党对人民负责的精神和作风，对系统负责、对单位负责、对自身负责、对干部负责，坚决贯彻落实有关反腐倡廉，廉政建设的方针、政策和工作部署。
??????? （二）严格各项工作纪律。坚持政务公开，严格卫生执法，严格医疗服务市场准入制度；严格财经纪律，严格控制支出，严禁设置帐外帐、小金库逃避财务监督；严禁多重收费，加重群众负担；依法制理药品购销环节中收受回扣等不正之风。
??????? （三）严格执行廉洁自律规定。模范遵守党纪国法，洁身自爱，严于律已。不参加妨碍执行公务的宴请；对家庭成员和身边工作人员约法三章，严格要求，个人也从不向任何医疗卫生机构介绍推销药品、器械；从未用公款报销应由个人及配偶和子女支付的个人费用；严格执行公务接待有关规定，严格控制招待费的使用；不非法侵占群众利益，不与民争利，为民办事雷厉风行，做好群众的“小事”。同时认真落实重大事项报告制度，坚持对重大事项在事前、事中、事后与班子成员通气。
??????? （四）严格考核和加大督查力度。与上级部门及基层单位签订了反腐倡廉和行风建设工作目标责任状，明确责任，一级抓一级，层层抓落实，确保了反腐倡廉和行风建设各项工作落到实处，并将在年终进行考核，把考核结果与年终评优评先进行挂钩，从而形成了纵向到底、上下联动的责任机制，在具体工作中尤其认真落实和对待群众举报和投诉的问题，要求各相关科室逐件调查，依法行政、一一答复。
??????? （五）开展行风评议，不断提升行业形象。在评议过程中，充分发挥行风监督员的作用，实施明查暗访，专题召开全区行风监督员座谈会。对参评医疗机构的门诊、住院和出院病人及社区居民进行问卷调查，发放问卷100余份，综合满意度达到96%。开展纠正医药购销领域和医疗服务领域中“回扣”、“红包”、“开单提成”乱收费等不正之风治理活动，今年有22名医务人员拒收红包8700元，收到感谢信18封，锦旗16面。
??????? 四、存在的问题
??????? 在区委和组织部门的正确指导和大力支持下，2011年卫生党委的党建工作取得了一些成绩，但是由于各种客观或主观因素的影响，本人在履行基层党建工作职责方面，与区委的要求和领导的希望还存在着差距，一是在学*上，仍然抓得不够紧，政治理论水*有待进一步提高。二是抓党建的方法固循守旧，创新不足。三是由于日常事务和会议过多，向组织和领导汇报工作时间少，同相关部门沟通协调还不够，制约了一些工作开展。这些问题都有待于在今后的工作中认真加以克服。
??????????? 五、下步打算
??????? （一）抓学*，提素质。继续抓好建设学*型党组织和“创先争优”活动，增强学*氛围和创新活动；严格把握“五个好”、“五带头”的创先争优标准，推动基层党组织向“五个好”迈进。增强党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用；理论结合实际，加强实践，全面提高党员干部处理复杂工作问题的能力和水*。
??????? （二）抓班子增干劲。大力倡导党政班子民主氛围，定期召开民主生活会，加强班子成员间信息沟通，增进了解，配合推进各项工作。一是把项目建设作为发展的支撑。抓好精神病院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院建设，继续争取县级医院建设和乡镇卫生院建设项目。二是把涉及民生的新型农村合作医疗、公共卫生项目落实好，努力营造安居乐业的良好社会环境，为全区经济社会快发展、大发展保驾护航。三是在工作中，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，围绕区委中心工作，紧扣业务工作，把党建工作贯彻于“十大绩效工程”、“十项利民行动”、“五个一”活动中，贯穿于“创建群众满意医院、治理商业贿赂”活动中。
??????? （三）抓廉政固根基。认真落实党风廉政建设责任制，以身作则当表率，坚守廉洁从政底线，强化权为民所用权利意识。提高广大党员干部服务意识，继续加**生行风建设，通过开展“三好一满意”等活动，树立一批医德高尚、医术精湛、服务优质的先进典型，营造廉洁行医、诚信服务的良好氛围。
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