教职工述职报告通用5篇

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  教职工述职报告 1

  转眼间,一年的工作时间过去了,在逝去的岁月中,有得也有失;有过成功,也有过失败;有过辛酸,也有过欢笑;在充实的学*、工作生活中,在与可爱的学生们相处过程中,我得到了极大的满足。现将一年来的学*、工作状况概述如下,以便于总结经验教训,反思不足之处,不断完善自我。

  一、德方面

  作为一位教师我很清楚,自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以,本人能够认真学*新的教育理论,及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程师”,因此教师务必抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情,教师首先要做好表率即为人师表。在生活中,我扮演着多重身份:做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生,关注学生的健康成长,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生人格。课堂上,我时刻注意规范自己的教学行为。课后,我经常走进教室,与学生一齐参加课外活动,加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时,适时地给予学生鼓励,与学生一齐分享自己的成长故事,以自己的人生经历去感化、教育学生。

  二、能方面

  教好书是教师的基本职责之一,在教学工作方面,我争取多听课,从中学*别人的长处,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是决不打无准备的仗。在教学中,认真备课,认真阅读科目参考书,认真编写好教案制定好教学计划,根据学生的实际学*状况和向其他教师取得的经验,不断地加以改善。在传授学生知识时,不厌其烦,耐心教导学生,还耐心地辅导学生复*遗漏知识;在传授学生知识的同时,并对他们进行思想教育,教育优生帮忙学困生。

  三、勤方面

  本年度,在教学方面,我担任了体育保健学专业课的教学工作的公体的教学。我兢兢业业地对待自己的事业,按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中,我坚持总结与反思,在每一个方面都有工作心得,不断改善,提高工作效率。我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间,并能用心运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

  四、绩方面

  本年度超额完成教学任务和科研任务,并指导多名学生试说试教和毕业论文。俗话说:“金无足赤,人无完人。”在教育教学工作中,我仍有不足之处,如在工作中会产生“惰性”思想,自身的知识面较窄,理论修养水*不高,在教育学生方面,经验还不足,在以后的工作中,我会“多学*、多动手、多思考、多总结、多反思”,以期更大的提高。教育是爱心事业,从学生身心健康出发,根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别学困生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学*态度,用心应对人生;而对优秀学生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法,争取更大进步,早日成长为一名优秀的教师。

  总之,在今后的'工作中会继续努力。

  教职工述职报告 2

  转眼间,一年的工作时间过去了,在逝去的岁月中,有得也有失;有过成功,也有过失败;有过辛酸,也有过欢笑;在充实的学*、工作生活中,在与可爱的学生们相处过程中,我得到了极大的满足。现将一年来的学*、工作状况概述如下,以便于总结经验教训,反思不足之处,不断完善自我。

  一、德方面

  作为一位教师我很清楚,自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以,本人能够认真学*新的教育理论,及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程师”,因此教师务必抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情,教师首先要做好表率即为人师表。在生活中,我扮演着多重身份:做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的'心理医生,关注学生的健康成长,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生人格。课堂上,我时刻注意规范自己的教学行为。课后,我经常走进教室,与学生一齐参加课外活动,加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时,适时地给予学生鼓励,与学生一齐分享自己的成长故事,以自己的人生经历去感化、教育学生。

  二、能方面

  教好书是教师的基本职责之一,在教学工作方面,我争取多听课,从中学*别人的长处,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是决不打无准备的仗。在教学中,认真备课,认真阅读科目参考书,认真编写好教案制定好教学计划,根据学生的实际学*状况和向其他教师取得的经验,不断地加以改善。在传授学生知识时,不厌其烦,耐心教导学生,还耐心地辅导学生复*遗漏知识;在传授学生知识的同时,并对他们进行思想教育,教育优生帮忙学困生。

  三、勤方面

  本年度,在教学方面,我担任了体育保健学专业课的教学工作的公体的教学。我兢兢业业地对待自己的事业,按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中,我坚持总结与反思,在每一个方面都有工作心得,不断改善,提高工作效率。我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间,并能用心运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

  四、绩方面

  本年度超额完成教学任务和科研任务,并指导多名学生试说试教和毕业论文。俗话说:“金无足赤,人无完人。”在教育教学工作中,我仍有不足之处,如在工作中会产生“惰性”思想,自身的知识面较窄,理论修养水*不高,在教育学生方面,经验还不足,在以后的工作中,我会“多学*、多动手、多思考、多总结、多反思”,以期更大的提高。教育是爱心事业,从学生身心健康出发,根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别学困生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学*态度,用心应对人生;而对优秀学生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法,争取更大进步,早日成长为一名优秀的教师。

  总之,在今后的工作中会继续努力。

  教职工述职报告 3

各位代表、老师们:

  一年来,学校在上级领导的关心和指导下,通过全体教职工的共同努力,基本完成了上级部门布置的任务和学校教育教学的预定目标,取得了显著的成绩,得到了学生、家长、社会的认可和广泛的赞誉,我们付出了汗水,也留下收获,我们品尝了酸甜苦辣,也留下了万千思绪。总结一年来取得的成绩,我认为我校做了以下几件事。

  1、学校教师的政治理论和业务水*得到提高。组织教师学*《师德规范》《公民道德建设实施纲要》、新修订的《义务教育法》等相关的法律法规以及市各级各类文件精神,组织教师参加各种培训,适应教育新形势发展需要。

  2、健全学校民主管理体制,学校各项制度得于落实。为学校教职工的专业发展创造良好的制度环境,我们加强了校务公开工作,实行民主决策,初步改变了学校管理方式。结合学校实际,制定了学校素质发展规划,重新修订和完善了学校教育教学目标管理体制,进一步健全学校的教育督导评估体系并在实行中根据存在的问题不断加以完善。制定学校加强教研组、备课组制度建设实施方案和各种教学常规管理要求,把学校的教育教学工作落实到位。

  3、狠抓师资队伍建设,教师的综合素质得到提高。为适应教育发展的新形势,进一步增强教师队伍素质,把师资队伍建设列入学校重要议程,培养出一支相对稳定、。体素质优良、个性特色鲜明的教师队伍,对师德队伍建设坚持“两手抓”:一手抓师德师风教育,另一手抓教师队伍的业务素质,不断拓宽培训渠道,和积极选派骨干教师参加市级以上培训。加强教师的职业技能和业务培训,举办了公开课、说课等教师专业技能比赛,通过榜样激励教育,抓典型、带群体,促提高,极大地促进了学校。体师资水*的提高。其中叶荣佳老师获南安市优秀教师称号;刘育彬、王志华、杨致力、陈世忠、吴华山、陈振聪、陈信辖、陈在、陈国强、黄春林10位老师获校级优秀教师称号。

  4、强化德育工作,德育创特色。坚持德育为首,五育并举,强化德育工作,以爱国主义教育为主线,文明礼仪教育为龙头,以“五有五无”评比为手段,进一步贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年思想道德建设若干意见,大力弘扬“社会主义荣辱观”。开展的年段为主的养成教育评比活动,每月总结表彰一批先进班级,同时敦促后进班级。邀请市教育局和交警大队到校作交通安全知识讲座,提高师生交通安全意识。在市妇联的支持下,我们邀请丰泽区高级法官到校作法律知识宣传,提高师生法律意识,帮助学生做一个知法、懂法、守法、护法的公民。本学期我校德育活动内容多,形式新,教育效果好,曾多次被南安市教育信息网首页。

  5、深化教学改革,教学质量得到全面提高。坚持以教育为中心,落实教学常规各项要求,形成常规管理的规范化、科学化。不段更新教育观念,优化课堂教学。抓好教研教改,积极鼓励教师大胆进行教学改革,抓好“自主、合作、探究”学*模式的研究工作,积极开展校际和片区教研活动,进一步拓展教育教学合作领域,共同提高教育质量。重视素质教育,本学期一年级开展书法课、心理健康课程,积极开展第二课堂活动,开拓第三课堂。充分利用节假日、纪念日举办各种竞赛、征文、书法、讲座等活动,展示学生才能,丰富校园文化生活的,努力培养学生的个性和特长。08年中考,成绩喜人,全A人数比率居南安市第4名,考入一中43人、国光22人,共65人,考入一级达标中学的人数达119人,位居南安市初中校前列。有8位同学获南安市三好学生、优秀学生干部荣誉称号;有6位同学获泉州市三好学生、优秀学生干部荣誉称号;有一位同学获省级三好学生荣誉称号;一个班级获南安先进班。体称号。

  6、克服困难,迎难而上,办学条件得以改善。加强校园环境建设,做好校园绿化、美化、净化。新教师宿舍楼已经投入使用,极大缓解了住房紧张的局面;校门、校桥的建成,改变了对外形象,提升了学校的文化氛围,育人环境日臻完善。

  7、统筹协调,学校其他工作全面开展。学校同时搞好后勤管理提高了服务水*,做好了环境卫生,加强了食堂、宿舍的管理等工作;搞好财务管理,严格收费项目和标准,实行财务“两公开,一监督”;搞好工作、团队工作,充分发挥他们职能作用;做好办公室文书和档案工作,提高管理档次。

  在继往开来的特定时代,我积极地在进行创造性的思考并付诸实践,努力带领学校走向发展,这一年中我个人做了以下几件事:

  1、我坚持读书学*,我认为校长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取各方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考、写作成为我生活的中不可缺少的*惯。

  2、我努力完成自己的角色转变,转变成时代所需要的学校管理者、经营者的角色,这一角色转变要求我做两件新的工作,一是学会传播、表达自己的办学理念;二是学会开拓市场,做好学校的对外宣传工作,为学校的再发展争取更多的资金支持。

  3、我在努力使自己保持清醒,首先对自己的言行保持清醒,我清醒地知道,做为校长言出必行、说到必须做到,身教重于言教,以身示范,教育和影响全校师生员工。第二,对学校的现状保持清醒,我清醒地意识到一个校长对学校的办学行为和理念头有着很大的关系。如果我们的办学理念和行为跟不上时代的要求,那么,我们学校将不能持续发展。因此,我将发现问题、解决问题作为日常的的思维方式和行为方式。

  4、我努力为学校的发展工作着。我身体力行,以校为家,为了更好了解掌握教育教学一手资料,多次召开教研组、备课组会议,加强教研制度建设。主持召开年段学生座谈会,及时了解教师教育教学情况的。多方努力争取乡贤资金约10多万元准备再建校桥一座和5万元灯光球场一个。争取了上级拨款95.3万元将对教学楼进行装修。

  总结一年来的工作得出以下几点体会:

  1、“师德”是学校健康、持续发展的核心因素。而作为校长的一言一行则是教师的表率,我能严于率己,宽以待人,要求教师做到的我必须做到。只要在家我每天都是很早到学校,我想榜样的力量是无穷的,行动是无声语言。教师是学校的核心,而师德是学校持续发展的灵魂,不仅仅是一句空洞的政治口号,师德是从教的不竭精神动力,从教和怎样教是辩别师德优劣的主要标准。经过全体班子成员的协作,逐步形成了共识,取得了一定的成效,但在具体的管理与运作上与兄弟学校相比仍一定差距。

  2、学校安全稳定是学校工作的根本保证,随着独生子女队伍的扩大,社会外部环境的多样化、信息技术的发展、网络的普及给学校安全稳定教育带来的极大的困难和压力,加上学生人数多,教学场地太小、教学设备设施急待更新给学校留下一些安全隐患。本年度,成立了以我为组长的学校安全工作领导小组,认真落实学校安全管理及开展周边环境清查工作,完善相关制度、规章、条例、层层鉴定责任状,组织安全安全领导小组成员对校内开展定期。中检查和不定期的抽查,发现问题及时。改,积极消灭隐患,把学校安全工作落到实处,确保学校各项工作的持续稳定发展,工作之中,我更应居安思危,增强忧患意识,切实抓好学校安全工作。

  3、完善科学的日常的工作运行机制,建立民主科学的管理体系,是学校立于不败的基本保障。作为一校之长,在这方面我做了许多的工作,一年来,较以前有了很大的起色,教职工岗位责任意识明显增强,自主管理、参与意识日趋突出,但学校现行的管理制度还不够完善,存在诸多不足。今后要多学*兄弟学校的成功办学管理经验,用他山之石来推动学校更快的发展。

  4、以教学为主渠道,全面提高教学质量是学校发展的最终目标。社会、家长、学生关注的是学校的教育质量,要提高教学质量就必须不断探索教学规律、手段、方法,去改革、去研究新的课程、新的教学。我的观点是,我校要靠过硬的教学、完善的管理、融洽乐学的氛围来留学生、教育学生、培养学生。

  5、我们学校地处偏远,信息闭塞,面临“新课程改革”严重的挑战,对传统教育思想和教育模式的挑战如学校办学理念的转变、学校主课题研究的转变、教师角色的转变等,都需要我在今后工作另倾注更多的心思和探索。

  一年来工作的反思:

  1、经过一年来的工作实践,我深感自己的教育理论水*不够,对理论的学*有时还停留在表面,没真正深入去领会精神实质。

  2、一方面觉得自己的文化素质有些跟不上现代的教育形势,虽然有实干精神但有些事情容易事倍功半。

  3、虽然多方筹。资金,但学校的经费仍十分紧缺,教师福利和待遇相对较低,为此,有时也感到力不从心。

  尽力把学校办好,把教学质量抓好,是我上任以来为之奋斗的一个。想。一年来,虽然学校取得不少荣誉,但是终究已成历史。因此,我时刻告戒自己,一些成绩的取得,都是大家共同努力的结果,其中,我只是作为一个参与者及幸福的分享者而已。今后我将认真总结经验,发扬成绩,正视不足,团结全体教职工,勤奋工作,为南安教育发展作出新的更大的贡献。

  以上不当之处,敬请各位代表指正!

  教职工述职报告 4

  有多少东西世界,经验更多,看得清楚,静止的心脏。今天,我会让中年人对标题进行标题,整理出20XX年的繁忙还没有安静下来的想法。

  当年的沟壑印在脸上,中年人我有一个安静的思想;大学考试压力给她女儿皱眉,突然流泪,中年人我告诉自己必须坚强,给孩子一双温暖的武器,是帮助她女儿减压的强大的力量;退休金计划已经介绍,延迟退休是一般方向,中学教育的人也很长,提前退休思想不思考;新年的钟声静静的推20xx年的窗口,新的责任和跌倒在我的身体,重新航行,太多的感动我们难忘:声音说你好舒展眉毛,父母志愿者准时,我读63父母的诚恳的期望;领导关怀和鼓励,同事的互助和互助,使我感受到成长的力量;当然,有深深的遗憾,坐在办公桌旁,有一点点东西也来到老师对我的孩子的自责。我静静地整理自己的想法,品味幸福和玩的教育,咀嚼的遗憾和缺乏更多的是找到大权的不要亵渎孩子的信任和尊重:

  今年我们刚刚收到一个新的一年,我们再次学会了新生儿犊牛不害怕老虎,无情,让你撕裂的声音,甚至与鞭子飞,但他们仍然忽视老师的存在,做任何他们要。对于一个六十三的战士,有一个活动家叫石汉,女孩以为敏锐,声音脆,但教室是关于弓,前后每一个源的纪律是穷人,所以我没有批评她,一直是我的心学生们。但后来我改变了我的观点。两个月前在中午,刚刚离开学校对面的蔬菜市场,我听到一个熟悉的声音,林老师来接我,我回答轻微,声音来林老师来到我,不止一次焦急。我赶紧躲避行人和车辆,到学校的门拉他的手,这一次她被吓坏了眼泪。一个路人说:这个孩子等了很久,父母没来,他说,我父亲在汽车零部件城对面工作,我带他去路,他说不,林说,不能和陌生人一起走。我帮助孩子擦泪,同时移动到极端,拉动孩子的手骄傲地走在人群中,大手 但也为孩子设置保护网,孩子感觉安全,我似乎看到很多人嫉妒的眼睛。让我美丽一段时间,会记得一生。后来我想,如果十年前,颜色快点,我会做这件事,但它不会记录在心里,但人们对中年我学会了思考,认识老师在学生的心中状态和父母同样重要的是,关键时刻,老师是孩子的一天,我们是孩子的依赖。是的,也许孩子们在恐慌中寻找了很多救星,但那一刻已被逐一否认,最后我是孩子最安全的目标。一个孩子几乎每天都是老师对老师的批评也是如此贴心,那么其他学生的心灵,老师的地位必须是至高无上的!站在讲台上我们是老师,离开学校我们也期待着成龙,希望孩子的父母的女儿,我们不能亵渎孩子的信任和尊重。给学生一百好的未来,最好是给孩子一个温暖的现在。也许今天没有种植种子的意图,会在明媚的春天发芽。

  老师的学生的温暖,也必须感受到父母的温暖:

  中年人,虽然时间总是切断了 ,但用一个安静的思维,学会不再让梦想的幻想的烦恼的思维;中年人,看他们的孩子努力学*,将不遗余力地在教学,苦和快乐;在中年后的抱怨还是勇气发挥 — 老师的工资无论是美国空调,变频空调,还是期待中央不再空调,我们很高兴享受马年快乐,迎来光荣的事业,永远听家庭幸福唱歌的歌。

  教职工述职报告 5

尊敬的各位评委:

  下午好。按照评委会的要求和参评程序,我进行我的述职报告。

  作为一名普通教师,我在自己的工作岗位上脚踏实地,兢兢业业,一步一个脚印地向前走着。务实是我的追求,假大空是我永远的敌人。在过去的一个学年里,我带了两个高中班和一个�{辅班的英语课程,每周十三节课,没叫苦,没喊累,为的是学校的发展,为的是科室之间的和谐相处,也为了成就自己价值的最大化。

  作为一名普通职员,我负责管理学生国家助学金和学生城镇医疗保险两项工作。这两项工作都是繁琐而又谨慎的工作,任何一点的差错都关系着学生的亲身利益和学校的声誉。我为此一丝不苟,在摸索中慎之又慎。同时我牢固树立管理就是服务的理念,把各种表格、数据核对等繁琐工作留给自己,为的是减轻班主任的工作负担。去年一年里,共有六位学生需要报销门诊和住院费用,我亲自为学生办理了三位,为的是给学生增加学*时间,为家长减轻负担,为学校赢得良好的口碑。除此之外,参与了教育处组织的各种大型活动,出智出力。在工作任务重,教学负担大的情况下,今年春又担负起20xx春季幼教班的班主任工作,为的是春季班有一个*稳的过渡。

  《易经》里讲,天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。我以我个人的工作实干精神,我以我经得起考验的品质和德行努力实践之。在名誉面前不张嘴,在利益面前不动心,在工作面前不挑肥拣瘦。我始终认为,教育是服务,管理也是服务,把我放在任何位置,我都将会全心全力,任劳任怨。

  《论语》里讲,君子周而不比,小人比而不周,我愿意团结各位教职工,有事有难互相帮助,而不是为了小利益搞勾结,拉拢人,那是小人之心。我努力支持着学校各科室的工作,学校常规招生、成教处的招生工作方面我尽我所能,并且把关注的主要问题放在了学校的常规招生上。我未向教务处张过一次嘴,在课的安排上没打过一次招呼。外出办理公务,不管天气如何,从未主动要过一次公车。

  各位同事,我个人的成长离不开领导的教诲,离不开老师们的关爱。在此,请允许我道一声谢谢。同时我工作中还存在着很多不足之处,恳请老师们,各位领导批评指正。


教职工述职报告通用5篇扩展阅读


教职工述职报告通用5篇(扩展1)

——教职工述职报告

教职工述职报告

  随着个人的文明素养不断提升,报告的使用频率呈上升趋势,其在写作上有一定的技巧。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家整理的教职工述职报告,希望对大家有所帮助。

教职工述职报告1

各位领导、老师们:

上午好!

  本着一颗热情与充满自信的心,我来到白旄中学。从任职的那一天起,我就以“天道酬勤”自励,立足扎实的基础,在工作中不断进取创新,不断总结经验,不断地进行自身建设和自我完善,尽可能地与广大教师达成一片,与各处室搞好协作。由于学校的需要,除了完成上级布置的工作外,值班、代班、查堂中自然遇到了许多问题,但是我没有气馁,而是虚心向领导和老师们请教,认真钻研《中小学安全管理办法》及《中小学安全管理指导纲要》,精心制订各种应急预案和实施方案,并积极参加市,县举办的相关知识培训,以便在安全管理过程中及时了解各种安全隐患的动态和信息,努力提高从师任教素质,掌握安全管理的必备基本技能,并使自己从思想上进一步认识到所肩负的使命。

  在学校安全工作中,20xx年安全办从无到有,建章立制、每次大型活动都制定了应急预案、每次活动都有实施方案。任职期间无论上级哪个层面的安全检查均取得可喜成绩,众所周知,学校连续两年皆被县教育局授予“安全工作先进单位”,当然,荣誉的获得是全体教干教师共同努力的结晶。

  对于安全工作,要胜任它,我就必须花更多的时间和精力,从各个环节入手,熟悉环境,仔细分析在安全管理过程中可能遇到的问题,并一一解决。在管理上,我也竭尽所能,尽量为广大师生们营造一个轻松、愉快的学*和生活氛围,在确保安全稳定的同时,我也不失时机的对学生进行安全教育。在这片新的领域里,我取得了一定的成绩,20xx年获县教育局安全工作先进个人,两年的安全管理,虽尝尽了酸、甜、苦、辣,却体会到它的艰辛,也体会到它的乐趣。

  我在完成上级安排任务的同时,也能够认真完成学校布置的各项工作任务,同时,注重自己专业素质的提高和各方面的业务学*,虽然取得一些小小的成绩,虽然我的实践经验还不够,但我有一颗上进的心,我不会因为所取得的成绩而骄傲,也不会因为自己的不足而气馁。

  谢谢大家。

述职人:___

  20__年__月__日

教职工述职报告2

  尊敬的各位领导,亲爱的全校教职员工即将过去的20xx——20xx学年,是我校迎接新的建设发展机遇和挑战的学年。这一年,学校建设大事接踵而来,但由于有上级领导的热情关怀和指导,有学校全体领导和教职工的共同努力,学校的各项工作、各项建设成效是显著的。“学校里里外外面貌一新”这不仅是家长、社会对我校的评价,而且也是亲临我校巡视的上级领导对我们工作的肯定和鼓励。学校发展建设的成绩归功于上级的支持与师生的拼搏。在此,对市局领导、全体教职工给予我工作的指导、帮助和大力支持、配合,表示衷心的感谢。

  回顾我正式就任九中校长这一年的工作,我深深体会到:校长找准学校建设发展的工作思路、抓方向、抓大事是非常重要的,而校长紧紧依靠领导、教职工,信任、鼓励,甚至放手让他们在各自岗位上发挥才能,也就是说,管理以人为本更为重要。基于这种工作指导思想,上任后,我首先在协调人际关系,干群关系和调动广大教职工的积极性方面作了大量的工作,增强了学校的凝聚力。

  另外,自20xx年9综合大楼投入使用,硬件基础建设有了较大的保障后,学校工作重心就转入了迈向“高质量、有特色、创品牌”这一办学设想中的第二大目标——争创佛山市、广东省一级学校和1000所全国示范性高中,也就是学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为,20xx-20xx学年是迈向这一目标的具有基础性意义的一年,20xx-20xx学年则将是实现这一目标的具有关键性意义的一年。20xx——20xx年,是学校实现新的腾飞的一年。

  我始终相信***同志所讲的“发展才是硬道理”,而且始终把这句话作为自已的行动指南,切切实实地落实到工作实践中。

  下面,我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职,请予以审议。

  一、各项工作与成效

  在这一学年中,我紧紧围绕学校建设发展的工作重心、奋斗目标、着重抓了以下八个方面的工作

  (一)狠抓教育教学质量不动摇

  一所学校,归根到底是靠教育教学的质量来说话,要用教育教学的质量各社会、向人民群众作出交待。我校全体教职工所做的一切工作,所付出的一切努力,大而言之是为了党和人民的教育事业,小而言之就是为了取得尽可能高的教育教学质量,使学校能可持续发展。争创佛山市一级学校、广东省一级学校和全国示范性高中,要求我们输出的人才不仅要数量大,更要规格高。教育教学质量如果不在全市、全省范围内保持良好势头和领先水*,示范高中对于我们就只能是空中楼阁。但学校教育教学质量的提高,不是用高调唱出来的,而必须靠学校全体教职工在各自的岗位上齐心协力、兢兢兢业业、脚踏实地地工作,我作为学校的一分子,也以此自勉。不过,我只是做了宏观方面的工作,大量具体细致的工作是我们教学第一线的老师和中层、基层干部们做的。

  这一年,我们以高三级备考为龙头,狠抓三年教育教学系统工程的建设。由于今年是市直学校扩招的第一届毕业生,我校生源素质总体下降,高考工作面临的困难相当大,对此,我经常与主管教学部门的领导、高考领导组主要领导一起,研究高考备考策略、制订管理措施,并在教职工大会、行政会议、高考领导组会议、高三备课组长会议和高三年级级会等场合多次指出:我们要坚定信心,要坚信我们能取胜高考,但又不能躺在过往功劳簿上沾沾自喜;面对困难,面对严峻的形势,要沉住气,想方设法促质量提高,无论如何都要以高质量的高考成绩向社会、向南海人民百万人民交一份满意的答卷。高考领导组也出笼了一系列指导意见,起了指挥中枢的作用。老师们也扎扎实实地地做好中层学生、临界生的“培扶”工作,竭尽全力,“保五争四”。此外,我多次强调对学生加强心理辅导,减轻其思想压力,缓解其紧张情绪,对加强考生的学法指导和考试技巧指导等等。在大家思想到位、行动落实的基础上,20xx年我校在佛山一模、广州一模、佛山二模中,都考出了较好的成绩,考出了今年高考必胜的信心和决心。在全力抓高考备考质量的同时,我坚持重视抓好高一、高二年级的工作,强调把高考当作——“三年的系统工程”来抓,强调“培优扶困”工作要从高一起就要下大力气来抓,任课老师、班主任、年级组长都能做好培扶工作,做到心中有数,目标明确、落实到位。有效地转化落后生队伍,教育教学质量能稳步提高。

  (二)加紧进行迎接佛山市一级、省一级学校及全国示范性高中评估的准备工作。

  实现“一年上一等级,三年创建示范”、将是我校实现跨越性发展和新腾飞的标志,是我校21世纪乘势前进的奠基,在我校发展历史上具有承前启后,意义非常重大。对此,我有充分的思想认识,教职工们也表现出了高度的创业热情。本学年度,全校上下按照“软件从严,硬件从实”的原则,同心协力,加紧进行迎接等级学校、示范学校检查评估的各项准备工作。

  软件方面:我上任后不久,便根据学校的历史、现状及世界教育发展的新趋势提出了我校的办学思想、办学理念、办学目标和规模、办学手段等的明确表述(均见办学章程)和创建“星级”学校的管理标准体系(ISO9001:20xx质量管理体系)。在参照国内外名校教育思想的基础上,我根据党和国家的教育方针、政策,以“学生的健康成长和发展高于一切”为出发点,紧扣时代发展特征,认真总结学校的办学实践,把培养目标表述确定为“学会做人,学会学*,学会生活,学会健体,学会竞争,学会创造”。这系列办学思想、培养目标等其实是历任教职工自创校以来,艰苦创业,拼搏进取的结晶,也是我校今后较长一个时期办学行为的指南。它源于实践,又回到实践,将在实践的检验和磨合中,进一步趋于完善,走向成熟。

  其次,我根据教育发展的新形势、新要求,制定了学校《20xx年至20xx年素质教育发展整体规划》和《20xx年至20xx年学校发展规划》,使学校的各项工作,各处室、各教职员工的工作做到目标一致,分步实施,依章而行。此外,我统筹,带领领导老师们密锣密鼓地准备、完善迎检的各项基础工作。从档案材料、汇报材料、佐证材料、校园文化建设、示范课、第二课堂演示等方面做好了充分的迎检准备。同时,我们还对学校的规章制度职责要求等进行了全面的修订,重

  新汇新编成册。师生论文集也相继出版。

  硬件方面:为了进一步改善办学条件,我在基础设施建设上坚持高标准、高起点。本年度在硬件方面已投入正在投入或即将投入的有如下项目

  1、今年4月取得上级的地方支持,成功征地60亩左右。并将于年底填塘,明年4月前建好400米标准运动场,8个标准篮球场和2个标准排球场(并计划于明年8月前建成一幢拥有30个课室的教学大楼,在原运动场规划明年8月前建拥有1000个床位左右的学生宿舍)。

  2、综合楼及广场现已全面投入使用,并配备了有5——10年左右超前性的理化生实验室各2个,先进的电脑室2个,隔音性能良好的视唱室1个,仪器室6个及一批先进的仪器与仪器柜,装修配置了4个处室,3个级组室,一个多媒体电教室,以及其它功能场室(正在配置的有历史专用室、地理专用室、今年内将配备的设施还有千兆校园网,42个电教*台,手提电脑120台,电子阅览室1个)。

  3、翻新了旧教学大楼,改造了原实验楼。

  4、完成了校园内应该绿化的区域的绿化工作。

  5、建成了新女生宿舍楼一幢(正在建男生宿舍一幢)。

  6、建成了一个设施齐备优雅舒适的教工饭厅及扩建了学生饭堂。

  7、配备了图书一批,扩充了藏书室、阅览室。

  在加强软、硬件建设和规划布局的同时,我努力发挥主动性、积极性,为创建省市一级学校和示范性高中,促进学校发展抢抓机遇,创造外部条件,争取了各方支持,上级也增大对我校投入的力度。市**、市教育局和社会各届众多人士寄予我校很大的期望、满腔热情地指导、关心我们,使校园建设迈向现代化。5月27日-29日,我校接受了由佛山市教育局组织的一级学校检查评估,获得了专家检查组的好评,并顺利通过了佛山市一级学校评估。佛山市教育督导室对的校的评估意见提到:“领导班子年富力强,事业心强,勇于创新,艰苦拼搏,有先进的办学理念,有扎实的基本功,团结合作,学校很好的学风不断形成,教学质量稳步提高。是一所社会声誉好、家长称赞的好学校。”我坚信,通过进一步的认真总结和改进,学校的教育教学质量和办学水*一定会有质的飞跃,我们力争在明年通过省一级的评估,我们相信,20xx年前通过全国范性高中评估的目标一定能实现。

  (三)强德育工作和校风建设,开展师生形象建设工程

  学校以培养人才为根本任务,而人才以德为先,因此德育在教育工作中处领先的地位。同时,培养出品德高尚的人才,必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此,我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。

  1、强调学校的德育工作要“让学生成才,让家长放心,让社会满意”。

  2、强调在学生开展“三自”教育,“三爱教育”,尊师教育,文明礼貌教学,行为规范教育,仪表形象教育,前途理想教育,团结互助教育。

  3、强调德育的细胞建设,始终坚持德育工作不图“大而全”,只求“细而实”的原则。

  4、强调文明班、文明宿舍量化评比的管理作用,提高学生文明行为和生活纪律观念。

  5、强调学生身心健康发展,重视学生的心理素质的培养,积极倡导和支持心理咨询活动。

  6、强调要办好青年团、党校,给学生灌输***观念。

  7、强调德育型社区建设。确立大德育教育的观念,在学校、家庭、社会之间形成了三位一体,主体交叉的德育网络。

  8、强调班主任队伍的有效管理,优化班主任队伍,着力建设一支乐于奉献、务实创新、朝气蓬勃、团结拼搏的班主任队伍。

  9、强调学校的优良传统教育。

  由于德育教育及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持,管理细致到位,学校形成了优良的校风和学风。

  同时,我也十分强调师生的形象工程建设,想尽一切办法为老师配备了数量足够的工作服,并要求抓好学生穿校服进校、进课室的工作。本学年,师生的形象、精神风貌得到很大的改进,受到了上级领导、家长和社会各届人士的赞许。

  (四)坚持“科研兴校”的方略,促学校教育工作上台阶、上档次

  “科研兴教”是高层次办学的必由之路,是一所学校办学水*的重要标志之一,也是教育发展的一大契机。科研上台阶、上了档次,争创示范校的筹码必然分量大增。因此,我对学校的科研工作都十分重视和支持。今年,我校已申报市级课题12个,正在申报的省级和国家级课题有2个。在申报有关课题的同时,学校积极开展了相关教改活动和课程改革试验。多媒体教学、分层教学、研究性学*等蓬勃开展,并取得了阶段性成果,出版了教师论文集和学生研究性学*论文集,在社会上、家长间和我市中小学中引起了很好反响。

  除了重视和支持学校科研工作、教改活动外,我还十分重视并努力推进学校的教育信息化、现代化。教育信息化离不开教育信息化。为此,我在不断在争取上级支持,加大学校信息化投入力度的同时,大力提倡教师在思想观念上,既要发扬优良传统、又要坚决摒弃陈腐的思想,树立现代化的教育观、质量观和人才观;在教育方法和手段上,要由灌输式、填鸭式向启发式、探讨式转变,要从“粉笔+黑板+教材”向科学地运用信息技术媒体转变;在人才培养目标上,要从工业文明时期的“标准化”、“守成型”向信息文明时期的“个性化”、“创新型”转变。20xx—20xx年,我校在推进信息化和现代化上成效是大有进步的。各科组、高一年级组、学生社团都都建起了主页。我还鼓励老师和学生建个人主页,这些主页也正在慢慢建构起来,且师生上网获取信息和交流信息蔚然成风。我们还坚持对教职工进行广泛的现代教育技术培训,部分教师自制的CAI课件还获得了市的奖励。我深信,随着年底千兆校园网、课室及功能室的电教*台,教学用手提电脑的投入使用,我们在教学中运用现代信息技术的媒体的水*和质量将不断提高。

  (五)紧跟形势发展要求,加强教职工队伍素质建设

  如何进一步深化改革,是我时时在思考的问题,我在不同的场合常强调:教育竞争越来越激烈,我的危机感也越来越强烈,也希望全校同志们既要坚定信心,又要有危机感、紧迫感,树立忧患意识

教职工述职报告3

  转眼间,一年的工作时间过去了,在逝去的岁月中,有得也有失;有过成功,也有过失败;有过辛酸,也有过欢笑;在充实的学*、工作生活中,在与可爱的学生们相处过程中,我得到了极大的满足。现将一年来的学*、工作状况概述如下,以便于总结经验教训,反思不足之处,不断完善自我。

  一、德方面

  作为一位教师我很清楚,自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以,本人能够认真学*新的教育理论,及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程师”,因此教师务必抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情,教师首先要做好表率即为人师表。在生活中,我扮演着多重身份:做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生,关注学生的健康成长,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生人格。课堂上,我时刻注意规范自己的教学行为。课后,我经常走进教室,与学生一齐参加课外活动,加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时,适时地给予学生鼓励,与学生一齐分享自己的成长故事,以自己的人生经历去感化、教育学生。

  二、能方面

  教好书是教师的基本职责之一,在教学工作方面,我争取多听课,从中学*别人的长处,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是决不打无准备的仗。在教学中,认真备课,认真阅读科目参考书,认真编写好教案制定好教学计划,根据学生的实际学*状况和向其他教师取得的经验,不断地加以改善。在传授学生知识时,不厌其烦,耐心教导学生,还耐心地辅导学生复*遗漏知识;在传授学生知识的同时,并对他们进行思想教育,教育优生帮忙学困生。

  三、勤方面

  本年度,在教学方面,我担任了体育保健学专业课的教学工作的公体的教学。我兢兢业业地对待自己的事业,按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中,我坚持总结与反思,在每一个方面都有工作心得,不断改善,提高工作效率。我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间,并能用心运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

  四、绩方面

  本年度超额完成教学任务和科研任务,并指导多名学生试说试教和毕业论文。俗话说:“金无足赤,人无完人。”在教育教学工作中,我仍有不足之处,如在工作中会产生“惰性”思想,自身的知识面较窄,理论修养水*不高,在教育学生方面,经验还不足,在以后的工作中,我会“多学*、多动手、多思考、多总结、多反思”,以期更大的提高。教育是爱心事业,从学生身心健康出发,根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别学困生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学*态度,用心应对人生;而对优秀学生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法,争取更大进步,早日成长为一名优秀的教师。

  总之,在今后的工作中会继续努力。

教职工述职报告4

  有多少东西世界,经验更多,看得清楚,静止的心脏。今天,我会让中年人对标题进行标题,整理出20xx年的繁忙还没有安静下来的想法。

  当年的沟壑印在脸上,中年人我有一个安静的思想;大学考试压力给她女儿皱眉,突然流泪,中年人我告诉自己必须坚强,给孩子一双温暖的武器,是帮助她女儿减压的强大的力量;退休金计划已经介绍,延迟退休是一般方向,中学教育的人也很长,提前退休思想不思考;新年的钟声静静的推20xx年的窗口,新的责任和跌倒在我的身体,重新航行,太多的感动我们难忘:声音说你好舒展眉毛,父母志愿者准时,我读63父母的诚恳的期望;领导关怀和鼓励,同事的互助和互助,使我感受到成长的力量;当然,有深深的遗憾,坐在办公桌旁,有一点点东西也来到老师对我的孩子的自责......我静静地整理自己的想法,品味幸福和玩的教育,咀嚼的遗憾和缺乏更多的是找到大权的

  不要亵渎孩子的信任和尊重:

  今年我们刚刚收到一个新的一年,我们再次学会了新生儿犊牛不害怕老虎,无情,让你撕裂的声音,甚至与鞭子飞,但他们仍然忽视老师的存在,做任何他们要。对于一个六十三的战士,有一个活动家叫石汉,女孩以为敏锐,声音脆,但教室是关于弓,前后每一个源的纪律是穷人,所以我没有批评她,一直是我的心学生们。但后来我改变了我的观点。两个月前在中午,刚刚离开学校对面的蔬菜市场,我听到一个熟悉的声音,林老师来接我,我回答轻微,声音来林老师来到我,不止一次焦急。我赶紧躲避行人和车辆,到学校的门拉他的手,这一次她被吓坏了眼泪。一个路人说:这个孩子等了很久,父母没来,他说,我父亲在汽车零部件城对面工作,我带他去路,他说不,林说,不能和陌生人一起走。我帮助孩子擦泪,同时移动到极端,拉动孩子的手骄傲地走在人群中,大手 但也为孩子设置保护网,孩子感觉安全,我似乎看到很多人嫉妒的眼睛。让我美丽一段时间,会记得一生。后来我想,如果十年前,颜色快点,我会做这件事,但它不会记录在心里,但人们对中年我学会了思考,认识老师在学生的心中状态和父母同样重要的是,关键时刻,老师是孩子的一天,我们是孩子的依赖。是的,也许孩子们在恐慌中寻找了很多救星,但那一刻已被逐一否认,最后我是孩子最安全的目标。一个孩子几乎每天都是老师对老师的批评也是如此贴心,那么其他学生的心灵,老师的地位必须是至高无上的!站在讲台上我们是老师,离开学校我们也期待着成龙,希望孩子的父母的女儿,我们不能亵渎孩子的信任和尊重。给学生一百好的未来,最好是给孩子一个温暖的现在。也许今天没有种植种子的意图,会在明媚的春天发芽。

  老师的学生的温暖,也必须感受到父母的温暖:

  ... ...

  中年人,虽然时间总是切断了 ,但用一个安静的思维,学会不再让梦想的幻想的烦恼的思维;中年人,看他们的孩子努力学*,将不遗余力地在教学,苦和快乐;在中年后的抱怨还是勇气发挥 - 老师的工资无论是美国空调,变频空调,还是期待中央不再空调,我们很高兴享受马年快乐,迎来光荣的事业,永远听家庭幸福唱歌的歌。

教职工述职报告5

  回顾刚刚过去的20xx年,我主要在以下几个方面展做了一些工作,取得一些成绩,感谢大家的理解和支持,请大家提出意见和建议。

  提升学校的声誉。评价**学校的好与不好,学生与家长、社区群众、上级**和教育行政部门以及本校的教职员工都有发言权。因此,这一年里,我们努力以自己的实际行动呈现在大家的面前。以规范的管理和从根本上扭转的学风、考风,引导学生求真知、做真人,取得了相对优秀的考试成绩。这些得到了家长和群众的认同,七年级招生情况大为改良。学校加入“学陶促进社”、组织“快乐英语”夏令营、承办了通州区校长发展沙龙和德育创新沙龙活动,成功创建了省*安校园,这些得到了**镇**和区教育局的好评,学校的绩效考核与去年相比提升了两个档次。学校内部,在荣誉评选和绩效分配等方面全面公开、民主讨论,切实尊重全体教职员工的知情权、参与权和决策权,为全面走向民主管理奠定了基础。

  锻炼班子的能力。在我的理解中,权力与责任对等。面对**学校具体的情况,我把管理的思路确定为“常规工作抓‘条块’,重点工作抓‘活动’”。所以,在具体的学校管理中,我努力做到条块清晰,要求明确。在年初的教代会换届选举、党支部成立和中层竞聘完成后,我对行政组进行了重新分工,健全和完善了管理架构。对各条块的负责人我注重放权,对他们分管的工作全力支持,充分调动了他们的主观能动性,同时也考验了他们的智慧、锻炼了他们能力。遇有重大活动时,各条线负责人坐在一起共同商量、集体决策,这既是民主管理的要求,也培养了大家把握全局的意识和能力。“教师培养与学生学业”进步明显,“后勤保障和工会工作”扎实可靠,“安全、装备、档案工作”严谨有序,“学生管理与活动开展”异彩纷呈。

  引领教师的发展。学校的发展、学生的成长都必须依赖教师队伍,因此,这一年里我主要的管理精力就花在引领教师发展上。组织青年教师成立了“青榆读书社”,通过共同阅读和沙龙研讨来改变和提升教师的理念;借助校长发展沙龙、德育创新沙龙、名师之路沙龙、乡村教师联盟为老师提供执教公开课和研讨发言的机会;借助各种论文评选和优课评比的机会锻炼老师的课堂教学能力;并自行组织校内的论文评选为老师们发表文章;这些措施在一定程度上为这所乡村学校的老师树立了自信。通过邀请特级教师、名优教师到校讲座示范;把握区教科室和教研室专家,以及督导组领导来校听课诊断的机会指出老师在课堂教学中的有优点与不足;还通过推动学校承担的课题来提升老师的研究与反思能力;这些给了老师的教育行动以规范和引领。

  着力学生的成长。学校的发展,除了体现在干部队伍和教师队伍外,最终的指向和衡量标准都在于学生的成长。因此,这一年,在“让乡村的孩子享受到和城里一样的教育”的办学梦想指引下,我和大家一起围绕学生的成长组织开展了一系列的活动。包括春节元宵系列活动、科技节、儿童节、快乐英语夏令营、校园之星评选、体育节、艺术节,以及国学微课程的尝试与探索;借助校友的力量改建的学生书吧,并在全校范围内推动学生阅读;已经拉开帷幕的书法、纸模、七巧板、合唱团、毽球、乒乓球等兴趣小组活动等;这些在一定程度上拓展了学生的视野,弥补了乡村教育的先天不足。青少年时期还是学生身体发育的关键时期,我们在学生生活上也做了许多工作,增添了高品质的恒温饮水设备,食堂饭菜努力做到既保质保量又让学生喜爱。

  一年里,在支部工作上,成功开展了群众路线教育,并培养两位优秀青年教师加入了党组织;一直任教初一生物,每周三节课;在空隙中会到初中部的教室里去给学生上“班会课”,并担任初一(2)班副班主任;一年里参加了通州区“校长发展沙龙”和“学校德育与班主任工作创新沙龙”的各项交流学*活动,并接受了省骨干初中校长培训;12月评上了南通市学科带头人;这一年继续读书、写字……

  一年里,还暴露出一些个人与工作上的不足。

  第一,因为我与之前领导班子的管理思路和管理方式有所不同,部分同志还没有完全适应“条块分明和节点推进”的模式,在其分管的工作中还存有依赖思想。在未来的工作中我将更多的沟通和关注。

  第二,因为我个人的视角不够宽大,在开展活动时往往局限于活动本身,还不能完全做到放在教育的大背景下加以审视。新的一年里,我将努力提升自己,把学校、教师和学生发展的需要作为一切工作的基点,从“*地”上开始展开管理。

  第三,因为我个人的成长经历是从完中的副主任直接到**学校的校长,所以在工作中有时显得不够果断,缺乏魄力。新的一年,我将努力加强个人修为,增强自己作为一个校长应有的胆气与信心,既然承担了责任就要敢于决策。

  第四,处理好学校管理与个人专业成长的关系。**学校处在发展的关键期,我个人也处在专业成长的黄金阶段,所以不能把全部精力局限于学校具体事务上,在做好学校工作的前提下,注重回归自身的专业成长,为“校长”的可持续发展夯实根基。因为只有校长有了高度,学校才会有高度。

教职工述职报告6

  各位代表、老师们:

  一年来,学校在上级领导的关心和指导下,通过全体教职工的共同努力,基本完成了上级部门布置的任务和学校教育教学的预定目标,取得了显著的成绩,得到了学生、家长、社会的认可和广泛的赞誉,我们付出了汗水,也留下收获,我们品尝了酸甜苦辣,也留下了万千思绪。总结一年来取得的成绩,我认为我校做了以下几件事。

  1、学校教师的政治理论和业务水*得到提高。组织教师学*《师德规范》《公民道德建设实施纲要》、新修订的《义务教育法》等相关的法律法规以及市各级各类文件精神,组织教师参加各种培训,适应教育新形势发展需要。

  2、健全学校民主管理体制,学校各项制度得于落实。为学校教职工的专业发展创造良好的制度环境,我们加强了校务公开工作,实行民主决策,初步改变了学校管理方式。结合学校实际,制定了学校素质发展规划,重新修订和完善了学校教育教学目标管理体制,进一步健全学校的教育督导评估体系并在实行中根据存在的问题不断加以完善。制定学校加强教研组、备课组制度建设实施方案和各种教学常规管理要求,把学校的教育教学工作落实到位。

  3、狠抓师资队伍建设,教师的综合素质得到提高。为适应教育发展的新形势,进一步增强教师队伍素质,把师资队伍建设列入学校重要议程,培养出一支相对稳定、.体素质优良、个性特色鲜明的教师队伍,对师德队伍建设坚持“两手抓”:一手抓师德师风教育,另一手抓教师队伍的业务素质,不断拓宽培训渠道,和积极选派骨干教师参加市级以上培训。加强教师的职业技能和业务培训,举办了公开课、说课等教师专业技能比赛,通过榜样激励教育,抓典型、带群体,促提高,极大地促进了学校.体师资水*的提高。其中叶荣佳老师获南安市优秀教师称号;刘育彬、王志华、杨致力、陈世忠、吴华山、陈振聪、陈信辖、陈在、陈国强、黄春林10位老师获校级优秀教师称号。

  4、强化德育工作,德育创特色。坚持德育为首,五育并举,强化德育工作,以爱国主义教育为主线,文明礼仪教育为龙头,以“五有五无”评比为手段,进一步贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年思想道德建设若干意见,大力弘扬“社会主义荣辱观”。开展的年段为主的养成教育评比活动,每月总结表彰一批先进班级,同时敦促后进班级。邀请市教育局和交警大队到校作交通安全知识讲座,提高师生交通安全意识。在市妇联的支持下,我们邀请丰泽区高级法官到校作法律知识宣传,提高师生法律意识,帮助学生做一个知法、懂法、守法、护法的公民。本学期我校德育活动内容多,形式新,教育效果好,曾多次被南安市教育信息网首页.用。

  5、深化教学改革,教学质量得到全面提高。坚持以教育为中心,落实教学常规各项要求,形成常规管理的规范化、科学化。不段更新教育观念,优化课堂教学。抓好教研教改,积极鼓励教师大胆进行教学改革,抓好“自主、合作、探究”学*模式的研究工作,积极开展校际和片区教研活动,进一步拓展教育教学合作领域,共同提高教育质量。重视素质教育,本学期一年级开展书法课、心理健康课程,积极开展第二课堂活动,开拓第三课堂。充分利用节假日、纪念日举办各种竞赛、征文、书法、讲座等活动,展示学生才能,丰富校园文化生活的,努力培养学生的个性和特长。08年中考,成绩喜人,全A人数比率居南安市第4名,考入一中43人、国光22人,共65人,考入一级达标中学的人数达119人,位居南安市初中校前列。有8位同学获南安市三好学生、优秀学生干部荣誉称号;有6位同学获泉州市三好学生、优秀学生干部荣誉称号;有一位同学获省级三好学生荣誉称号;一个班级获南安先进班.体称号。

  6、克服困难,迎难而上,办学条件得以改善。加强校园环境建设,做好校园绿化、美化、净化。新教师宿舍楼已经投入使用,极大缓解了住房紧张的局面;校门、校桥的建成,改变了对外形象,提升了学校的文化氛围,育人环境日臻完善。

  7、统筹协调,学校其他工作全面开展。学校同时搞好后勤管理提高了服务水*,做好了环境卫生,加强了食堂、宿舍的管理等工作;搞好财务管理,严格收费项目和标准,实行财务“两公开,一监督”;搞好工作、团队工作,充分发挥他们职能作用;做好办公室文书和档案工作,提高管理档次。

  在继往开来的特定时代,我积极地在进行创造性的思考并付诸实践,努力带领学校走向发展,这一年中我个人做了以下几件事:

  1、我坚持读书学*,我认为校长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取各方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考、写作成为我生活的中不可缺少的*惯。

  2、我努力完成自己的角色转变,转变成时代所需要的学校管理者、经营者的角色,这一角色转变要求我做两件新的工作,一是学会传播、表达自己的办学理念;二是学会开拓市场,做好学校的对外宣传工作,为学校的再发展争取更多的资金支持。

  3、我在努力使自己保持清醒,首先对自己的言行保持清醒,我清醒地知道,做为校长言出必行、说到必须做到,身教重于言教,以身示范,教育和影响全校师生员工。第二,对学校的现状保持清醒,我清醒地意识到一个校长对学校的办学行为和理念头有着很大的关系。如果我们的办学理念和行为跟不上时代的要求,那么,我们学校将不能持续发展。因此,我将发现问题、解决问题作为日常的的思维方式和行为方式。

  4、我努力为学校的发展工作着。我身体力行,以校为家,为了更好了解掌握教育教学一手资料,多次召开教研组、备课组会议,加强教研制度建设。主持召开年段学生座谈会,及时了解教师教育教学情况的。多方努力争取乡贤资金约10多万元准备再建校桥一座和5万元灯光球场一个。争取了上级拨款95.3万元将对教学楼进行装修。

  总结一年来的工作得出以下几点体会:

  1、“师德”是学校健康、持续发展的核心因素。而作为校长的一言一行则是教师的表率,我能严于率己,宽以待人,要求教师做到的我必须做到。只要在家我每天都是很早到学校,我想榜样的力量是无穷的,行动是无声语言。教师是学校的核心,而师德是学校持续发展的灵魂,不仅仅是一句空洞的政治口号,师德是从教的不竭精神动力,从教和怎样教是辩别师德优劣的主要标准。经过全体班子成员的协作,逐步形成了共识,取得了一定的成效,但在具体的管理与运作上与兄弟学校相比仍一定差距。

  2、学校安全稳定是学校工作的根本保证,随着独生子女队伍的扩大,社会外部环境的多样化、信息技术的发展、网络的普及给学校安全稳定教育带来的极大的困难和压力,加上学生人数多,教学场地太小、教学设备设施急待更新给学校留下一些安全隐患。本年度,成立了以我为组长的学校安全工作领导小组,认真落实学校安全管理及开展周边环境清查工作,完善相关制度、规章、条例、层层鉴定责任状,组织安全安全领导小组成员对校内开展定期.中检查和不定期的抽查,发现问题及时.改,积极消灭隐患,把学校安全工作落到实处,确保学校各项工作的持续稳定发展,工作之中,我更应居安思危,增强忧患意识,切实抓好学校安全工作。

  3、完善科学的日常的工作运行机制,建立民主科学的管理体系,是学校立于不败的基本保障。作为一校之长,在这方面我做了许多的工作,一年来,较以前有了很大的起色,教职工岗位责任意识明显增强,自主管理、参与意识日趋突出,但学校现行的管理制度还不够完善,存在诸多不足。今后要多学*兄弟学校的成功办学管理经验,用他山之石来推动学校更快的发展。

  4、以教学为主渠道,全面提高教学质量是学校发展的.最终目标。社会、家长、学生关注的是学校的教育质量,要提高教学质量就必须不断探索教学规律、手段、方法,去改革、去研究新的课程、新的教学。我的观点是,我校要靠过硬的教学、完善的管理、融洽乐学的氛围来留学生、教育学生、培养学生。

  5、我们学校地处偏远,信息闭塞,面临“新课程改革”严重的挑战,对传统教育思想和教育模式的挑战如学校办学理念的转变、学校主课题研究的转变、教师角色的转变等,都需要我在今后工作另倾注更多的心思和探索。

  一年来工作的反思:

  1、经过一年来的工作实践,我深感自己的教育理论水*不够,对理论的学*有时还停留在表面,没真正深入去领会精神实质。

  2、一方面觉得自己的文化素质有些跟不上现代的教育形势,虽然有实干精神但有些事情容易事倍功半。

  3、虽然多方筹.资金,但学校的经费仍十分紧缺,教师福利和待遇相对较低,为此,有时也感到力不从心。

  尽力把学校办好,把教学质量抓好,是我上任以来为之奋斗的一个.想。一年来,虽然学校取得不少荣誉,但是终究已成历史。因此,我时刻告戒自己,一些成绩的取得,都是大家共同努力的结果,其中,我只是作为一个参与者及幸福的分享者而已。今后我将认真总结经验,发扬成绩,正视不足,团结全体教职工,勤奋工作,为南安教育发展作出新的更大的贡献。

  以上不当之处,敬请各位代表指正!

教职工述职报告7

尊敬的领导、各位老师:

  大家好,本学期我主要完成的工作有:

  承担初三1班、4班的物理教学:在教学工作上,我注重因材施教和激发学生的热情,主要抓住了以下几点:

  1、认真钻研教材,认真学*初中物理大纲,并用大纲的要求知道自己的教学工作,精心备课,认真上课,既做学生的老师,更做他们的朋友,以情动人。

  2、抓好上课管理,备好一节课并不一定能上好一节课,还需要驾驭课堂的能力。照本宣科,填鸭式教学已不符合时代要求,激发学生主动学*才最重要,因此我努力创设一些教学情境,通过设问、奖励等形式,让学生主动思考和学*。

  3、合理设计课后作业,恰当的为学生减负,培养学生学*物理的兴趣,保持学生的灵性。

  做得最满意的工作(100-300字):

  我认为我做的最满意的工作是对教学进度掌控的较好,对学生的*题量也控制的较好。根据不同班级的不同特点,我的课堂方式、节奏进行了区分,要求也不一,以达到课堂的最佳效果。在心态上,不会因为学生犯错误以及学生未交作业而耿耿于怀,该怎么处理就怎么处理,适时调整自己的心态。

  对照《学校工作计划》完成不好或有待提高的工作(100-300字):

  对照学*工作计划,我觉得我做的不好的地方有:

  1、对学校的自主作业,全自主和半自主基本上没有去落实,只有个别同学是如此。

  2、对后进生的跟进相比初二没有那么紧,因为现在时间都已经分配好了,很难在5:30-7:10之间找学生讲解。

  下学期改进或加强的设想(100-300字):

  1、下学期将进行全面复*,学生学*会比较枯燥,我将多搜集一些实验和视频,以激发学生的学*兴趣;

  2、利用自己的作业时间,加强学生的个别辅导,争取将*均分提上来;

  3、合理把握进度,研究考点,在讲解时做到心中有数。

  教职工述职说明:

  1.每位教职工认真填写述职报告,期末前结合部门述职会议总结反思;

  2.述职完成之后,电子表格(文件名:姓名+述职报告)提交领导,教师报学部校长,职工报分管领导,干部报分管校长和总校长。

教职工述职报告8

  本人于20xx年毕业,同年担任高中生物教师,20xx年被评定为中学生物二级教师,至今已满五年。在参加工作的几年中,我一直都能服从学校的工作安排,爱岗敬业,尽心尽责,认真完成学校交给的任务。下面本人对从教几年来的工作情况向各位领导汇报。不足之处恳请各位领导批评指正。

  一、教学、教研方面

  在教学基本功方面,我特别注意在语言表达能力,组织管理,总结能力等方面下功夫;在教学方法及教学艺术方面,我虚心向有经验的老师请教,积极听课,认真阅读有关教育教学的书籍杂志,努力提高教学水*。

  在工作的这几年中,我分别担任初一、初二、高一、高二的生物教学。我除坚持备好课,上好课外,还按学校要求制定教学研究课题,针对该课题,搜集理论指导材料,用理论指导实践,在实践中丰富,调整,优化理论。作为一名年轻教师,我虚心向教研组的老教师学*,认真研究教材,积极参加集体备课活动,学*大家的教学方法,提高课堂效果和教学质量。在教学中达到并超出了学校设定的指标,获得了理想的成绩。在高二的学业水*测试中,所教班级全部过关。

  二、班主任工作方面

  班主任是班级的组织者,教育者和指导者,是学校对学生进行教育和管理的骨干力量,是联系科任老师的纽带,也是沟通学校教育,家庭教育和社会教育的桥梁。教师肩负着的不单是教书,更是育人工作。我毕业至今一直担任班主任,通过几年的实际工作,我对这项工作有了更深的认识,并在班级管理中形成了一系列自己的做法。

  首先、要求自己始终带着一颗"爱心"去工作,让学生感觉到你是真心地关心他,鼓励他,从而缩短了师生之间的距离。同时,他们犯了什么错误的时候,也就更容易表露自己的想法,接受我的教育,很快地加以改正。这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。

  其次、我知道教育学生不是一朝一夕的事,是一项长期的工作,而且高中阶段的学生有着很强的自尊心和自主性,这就需要有足够的耐心与他们探讨,交流。在*时的工作中我特别注意细心观察,发现了学生的进步,马上以真诚的态度表扬,鼓励;发现了学生的错误,同样以真诚的态度,*和的语言与学生交流,学生是完全能够接受的。

  第三,我始终坚信"严是爱,松是害",在对学生关心爱护的同时,也从不忘记对他们严格要求。班干部制定,并通过全体同学商讨,修改,我班制定了严格的班级文明公约,在班宣读,张贴后,师生一起严格遵守。特别是我这个班主任,以身作则,严格遵守,起到了很好的表率作用。

  "捧着一颗心来,不带半根草去",陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年教师,我知道我的工作才刚刚开始,党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

教职工述职报告9

尊敬的各位评委:

  下午好。按照评委会的要求和参评程序,我进行我的述职报告。

  作为一名普通教师,我在自己的工作岗位上脚踏实地,兢兢业业,一步一个脚印地向前走着。务实是我的追求,假大空是我永远的敌人。在过去的一个学年里,我带了两个高中班和一个髙辅班的英语课程,每周十三节课,没叫苦,没喊累,为的是学校的发展,为的是科室之间的和谐相处,也为了成就自己价值的最大化。

  作为一名普通职员,我负责管理学生国家助学金和学生城镇医疗保险两项工作。这两项工作都是繁琐而又谨慎的工作,任何一点的差错都关系着学生的亲身利益和学校的声誉。我为此一丝不苟,在摸索中慎之又慎。同时我牢固树立管理就是服务的理念,把各种表格、数据核对等繁琐工作留给自己,为的是减轻班主任的工作负担。去年一年里,共有六位学生需要报销门诊和住院费用,我亲自为学生办理了三位,为的是给学生增加学*时间,为家长减轻负担,为学校赢得良好的口碑。除此之外,参与了教育处组织的各种大型活动,出智出力。在工作任务重,教学负担大的情况下,今年春又担负起20xx春季幼教班的班主任工作,为的是春季班有一个*稳的过渡。

  《易经》里讲,天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。我以我个人的工作实干精神,我以我经得起考验的品质和德行努力实践之。在名誉面前不张嘴,在利益面前不动心,在工作面前不挑肥拣瘦。我始终认为,教育是服务,管理也是服务,把我放在任何位置,我都将会全心全力,任劳任怨。

  《论语》里讲,君子周而不比,小人比而不周,我愿意团结各位教职工,有事有难互相帮助,而不是为了小利益搞勾结,拉拢人,那是小人之心。我努力支持着学校各科室的工作,学校常规招生、成教处的招生工作方面我尽我所能,并且把关注的主要问题放在了学校的常规招生上。我未向教务处张过一次嘴,在课的安排上没打过一次招呼。外出办理公务,不管天气如何,从未主动要过一次公车。

  各位同事,我个人的成长离不开领导的教诲,离不开老师们的关爱。在此,请允许我道一声谢谢。同时我工作中还存在着很多不足之处,恳请老师们,各位领导批评指正。

教职工述职报告10

  在国足被再次证明是扶不起***而黯然离开世界杯竞技场的年份,在学校绿茵场上人影日益稀疏的时候,我们迎来了一个新的征程,我们踏上了“xx”的开局之年。我相信中国足协绝对没有将男足“走出亚洲,冲向世界”纳入“xx”规划之中,但我们在一如既往地用行动抒写着球队走过的岁月。中国足球的未来依靠的估计还是民间,犹如我们。

  在唏嘘完对中国足球“爱之深、恨之切”的悲凉之后,不禁感叹下本人作为队长的一些感受。光阴如梭,岁月荏苒,不知不觉中,担任队长已*三载,愚尤恐力不足,兢兢战战,说睡不安*过之,但忐忑之心犹存,幸获各位抬爱,不致使球队断续,不负球队光荣历史。三年来,我们风雨不改,携手同行,作为队长,感激涕零之情,暖我肺腑,无以为表。

  xx年,共进行13场比赛,6胜3*4负,进球48个,被进球44个,净胜球4个。十分不幸,最佳射手依旧由本队长摘得,进球10个,荣居榜首。总结过去一年不太骄人的'战绩,呈现以下几个特点:第一,比赛还是少了,*于*均1个月1场比赛,未能实现“xx”的目标;第二,十分可喜的是全队呈现出全面开花的良好局面,共有11人进球;第三,净胜球4个的局面让人有点汗颜,与我们经验丰富、训练有素、高大伟岸的形象稍有不符。

  回望历史

  将球队作为愉悦身心的组织是较低层次的球员,将球队作为愉悦身心、凝聚人心的组织还是较低层次的球员,将球队作为愉悦身心、凝聚人心、历史深远的球员才是最高层次的。我们需要站在历史的高度对待我们的球队,我们是有历史、有故事、生活在历史中、生活在故事里的球员。只有这样,我们才能深切感受到不去踢球是在辜负历史,会一不小心就成为了历史的罪人。

  为了历史,我在追溯过去的岁月,但好像没有人能确切地告诉我我们的球队肇端于何时,成立于何时。秦大师设计了个“队徽”,说始于1981年,但一些球员提出了异议。到底始于何时,这个问题在xx年必须搞清楚,否则对不起如汪xx等已退役的功臣啊!也对不起如成才这种虽已球场退役,但会费照交的伟大支持者啊!

  沙场点将

  沿袭往年惯例,无正规编制,即属于“人事代理”或“临时工”的球员,俺们不加以点评。如有遗漏,全属大意,绝不是故意。即兴而作,并无排序。特此说明。

  为什么他总能成为焦点,因为他是小贵子。在小贵子朝着他引以为豪、每逢喝酒必提的、念念不忘的“戴维斯”弃队而去时,我们的战绩也取得了可喜的进步,缘于在球场上独断专行的人虽然还有,但至少少了一个。

  包总依旧在云里飞,享受着“雾里看空姐,落地看城市”的美感,在那一次不经意的拉伤后,归隐已有许久,但他曾多次表态“球还是要踢的”,他曾在多个场合对我们的球队进行了大力宣传,为球队发展创造了良好的舆论氛围。

  成才似乎已被淡忘,因为过去的一年,他一场未踢,但他是交会费最积极的分子,这种无私奉献,出钱保身份的作风是值得现役,尤其是已退役球员认真学*的。

  吴xx是最让人想不到的,在这个球队里,他最有特色的是他那臃肿的、转身至少要用3秒钟的身体,但在xx年,他就是用这臃肿的身躯进了9个球,差一点就成了最佳射手了(声明:统计数据丝毫无差,不必怀疑真实性)。


教职工述职报告通用5篇(扩展2)

——教职工述职报告 (菁华5篇)

教职工述职报告1

尊敬的领导、各位老师:

  大家好,本学期我主要完成的工作有:

  承担初三1班、4班的物理教学:在教学工作上,我注重因材施教和激发学生的热情,主要抓住了以下几点:

  1、认真钻研教材,认真学*初中物理大纲,并用大纲的要求知道自己的教学工作,精心备课,认真上课,既做学生的老师,更做他们的朋友,以情动人。

  2、抓好上课管理,备好一节课并不一定能上好一节课,还需要驾驭课堂的能力。照本宣科,填鸭式教学已不符合时代要求,激发学生主动学*才最重要,因此我努力创设一些教学情境,通过设问、奖励等形式,让学生主动思考和学*。

  3、合理设计课后作业,恰当的为学生减负,培养学生学*物理的兴趣,保持学生的灵性。

  做得最满意的工作(100-300字):

  我认为我做的最满意的工作是对教学进度掌控的较好,对学生的*题量也控制的较好。根据不同班级的不同特点,我的课堂方式、节奏进行了区分,要求也不一,以达到课堂的最佳效果。在心态上,不会因为学生犯错误以及学生未交作业而耿耿于怀,该怎么处理就怎么处理,适时调整自己的心态。

  对照《学校工作计划》完成不好或有待提高的工作(100-300字):

  对照学*工作计划,我觉得我做的不好的地方有:

  1、对学校的自主作业,全自主和半自主基本上没有去落实,只有个别同学是如此。

  2、对后进生的跟进相比初二没有那么紧,因为现在时间都已经分配好了,很难在5:30-7:10之间找学生讲解。

  下学期改进或加强的设想(100-300字):

  1、下学期将进行全面复*,学生学*会比较枯燥,我将多搜集一些实验和视频,以激发学生的学*兴趣;

  2、利用自己的作业时间,加强学生的个别辅导,争取将*均分提上来;

  3、合理把握进度,研究考点,在讲解时做到心中有数。

  教职工述职说明:

  1.每位教职工认真填写述职报告,期末前结合部门述职会议总结反思;

  2.述职完成之后,电子表格(文件名:姓名+述职报告)提交领导,教师报学部校长,职工报分管领导,干部报分管校长和总校长。

教职工述职报告2

各位领导、老师们:

上午好!

  本着一颗热情与充满自信的心,我来到白旄中学。从任职的那一天起,我就以“天道酬勤”自励,立足扎实的基础,在工作中不断进取创新,不断总结经验,不断地进行自身建设和自我完善,尽可能地与广大教师达成一片,与各处室搞好协作。由于学校的需要,除了完成上级布置的工作外,值班、代班、查堂中自然遇到了许多问题,但是我没有气馁,而是虚心向领导和老师们请教,认真钻研《中小学安全管理办法》及《中小学安全管理指导纲要》,精心制订各种应急预案和实施方案,并积极参加市,县举办的相关知识培训,以便在安全管理过程中及时了解各种安全隐患的动态和信息,努力提高从师任教素质,掌握安全管理的必备基本技能,并使自己从思想上进一步认识到所肩负的使命。

  在学校安全工作中,20xx年安全办从无到有,建章立制、每次大型活动都制定了应急预案、每次活动都有实施方案。任职期间无论上级哪个层面的安全检查均取得可喜成绩,众所周知,学校连续两年皆被县教育局授予“安全工作先进单位”,当然,荣誉的获得是全体教干教师共同努力的结晶。

  对于安全工作,要胜任它,我就必须花更多的时间和精力,从各个环节入手,熟悉环境,仔细分析在安全管理过程中可能遇到的问题,并一一解决。在管理上,我也竭尽所能,尽量为广大师生们营造一个轻松、愉快的学*和生活氛围,在确保安全稳定的同时,我也不失时机的对学生进行安全教育。在这片新的领域里,我取得了一定的成绩,20xx年获县教育局安全工作先进个人,两年的安全管理,虽尝尽了酸、甜、苦、辣,却体会到它的艰辛,也体会到它的乐趣。

  我在完成上级安排任务的同时,也能够认真完成学校布置的各项工作任务,同时,注重自己专业素质的提高和各方面的业务学*,虽然取得一些小小的成绩,虽然我的实践经验还不够,但我有一颗上进的心,我不会因为所取得的成绩而骄傲,也不会因为自己的不足而气馁。

  谢谢大家。

述职人:___

  20__年__月__日

教职工述职报告3

  回顾刚刚过去的20xx年,我主要在以下几个方面展做了一些工作,取得一些成绩,感谢大家的理解和支持,请大家提出意见和建议。

  提升学校的声誉。评价*学校的好与不好,学生与家长、社区群众、上级*和教育行政部门以及本校的教职员工都有发言权。因此,这一年里,我们努力以自己的实际行动呈现在大家的面前。以规范的管理和从根本上扭转的学风、考风,引导学生求真知、做真人,取得了相对优秀的考试成绩。这些得到了家长和群众的认同,七年级招生情况大为改良。学校加入“学陶促进社”、组织“快乐英语”夏令营、承办了通州区校长发展沙龙和德育创新沙龙活动,成功创建了省*安校园,这些得到了*镇*和区教育局的好评,学校的绩效考核与去年相比提升了两个档次。学校内部,在荣誉评选和绩效分配等方面全面公开、民主讨论,切实尊重全体教职员工的知情权、参与权和决策权,为全面走向民主管理奠定了基础。

  锻炼班子的能力。在我的理解中,权力与责任对等。面对*学校具体的情况,我把管理的思路确定为“常规工作抓‘条块’,重点工作抓‘活动’”。所以,在具体的学校管理中,我努力做到条块清晰,要求明确。在年初的教代会换届选举、党支部成立和中层竞聘完成后,我对行政组进行了重新分工,健全和完善了管理架构。对各条块的负责人我注重放权,对他们分管的工作全力支持,充分调动了他们的主观能动性,同时也考验了他们的智慧、锻炼了他们能力。遇有重大活动时,各条线负责人坐在一起共同商量、集体决策,这既是民主管理的要求,也培养了大家把握全局的意识和能力。“教师培养与学生学业”进步明显,“后勤保障和工会工作”扎实可靠,“安全、装备、档案工作”严谨有序,“学生管理与活动开展”异彩纷呈。

  引领教师的发展。学校的发展、学生的成长都必须依赖教师队伍,因此,这一年里我主要的管理精力就花在引领教师发展上。组织青年教师成立了“青榆读书社”,通过共同阅读和沙龙研讨来改变和提升教师的理念;借助校长发展沙龙、德育创新沙龙、名师之路沙龙、乡村教师联盟为老师提供执教公开课和研讨发言的机会;借助各种论文评选和优课评比的机会锻炼老师的课堂教学能力;并自行组织校内的论文评选为老师们发表文章;这些措施在一定程度上为这所乡村学校的老师树立了自信。通过邀请特级教师、名优教师到校讲座示范;把握区教科室和教研室专家,以及督导组领导来校听课诊断的机会指出老师在课堂教学中的有优点与不足;还通过推动学校承担的课题来提升老师的研究与反思能力;这些给了老师的教育行动以规范和引领。

  着力学生的成长。学校的发展,除了体现在干部队伍和教师队伍外,最终的指向和衡量标准都在于学生的成长。因此,这一年,在“让乡村的孩子享受到和城里一样的教育”的办学梦想指引下,我和大家一起围绕学生的成长组织开展了一系列的活动。包括春节元宵系列活动、科技节、儿童节、快乐英语夏令营、校园之星评选、体育节、艺术节,以及国学微课程的尝试与探索;借助校友的力量改建的学生书吧,并在全校范围内推动学生阅读;已经拉开帷幕的书法、纸模、七巧板、合唱团、毽球、乒乓球等兴趣小组活动等;这些在一定程度上拓展了学生的视野,弥补了乡村教育的先天不足。青少年时期还是学生身体发育的关键时期,我们在学生生活上也做了许多工作,增添了高品质的恒温饮水设备,食堂饭菜努力做到既保质保量又让学生喜爱。

  一年里,在支部工作上,成功开展了群众路线教育,并培养两位优秀青年教师加入了党组织;一直任教初一生物,每周三节课;在空隙中会到初中部的教室里去给学生上“班会课”,并担任初一(2)班副班主任;一年里参加了通州区“校长发展沙龙”和“学校德育与班主任工作创新沙龙”的各项交流学*活动,并接受了省骨干初中校长培训;12月评上了南通市学科带头人;这一年继续读书、写字……

  一年里,还暴露出一些个人与工作上的不足。

  第一,因为我与之前领导班子的管理思路和管理方式有所不同,部分同志还没有完全适应“条块分明和节点推进”的模式,在其分管的工作中还存有依赖思想。在未来的工作中我将更多的沟通和关注。

  第二,因为我个人的视角不够宽大,在开展活动时往往局限于活动本身,还不能完全做到放在教育的大背景下加以审视。新的一年里,我将努力提升自己,把学校、教师和学生发展的需要作为一切工作的基点,从“*地”上开始展开管理。

  第三,因为我个人的成长经历是从完中的副主任直接到*学校的校长,所以在工作中有时显得不够果断,缺乏魄力。新的一年,我将努力加强个人修为,增强自己作为一个校长应有的胆气与信心,既然承担了责任就要敢于决策。

  第四,处理好学校管理与个人专业成长的关系。*学校处在发展的关键期,我个人也处在专业成长的黄金阶段,所以不能把全部精力局限于学校具体事务上,在做好学校工作的前提下,注重回归自身的专业成长,为“校长”的可持续发展夯实根基。因为只有校长有了高度,学校才会有高度。

教职工述职报告4

  尊敬的各位领导,亲爱的全校教职员工即将过去的20xx——20xx学年,是我校迎接新的建设发展机遇和挑战的学年。这一年,学校建设大事接踵而来,但由于有上级领导的热情关怀和指导,有学校全体领导和教职工的共同努力,学校的各项工作、各项建设成效是显著的。“学校里里外外面貌一新”这不仅是家长、社会对我校的评价,而且也是亲临我校巡视的上级领导对我们工作的肯定和鼓励。学校发展建设的成绩归功于上级的支持与师生的拼搏。在此,对市局领导、全体教职工给予我工作的指导、帮助和大力支持、配合,表示衷心的感谢。

  回顾我正式就任九中校长这一年的工作,我深深体会到:校长找准学校建设发展的工作思路、抓方向、抓大事是非常重要的,而校长紧紧依靠领导、教职工,信任、鼓励,甚至放手让他们在各自岗位上发挥才能,也就是说,管理以人为本更为重要。基于这种工作指导思想,上任后,我首先在协调人际关系,干群关系和调动广大教职工的积极性方面作了大量的工作,增强了学校的凝聚力。

  另外,自20xx年9综合大楼投入使用,硬件基础建设有了较大的保障后,学校工作重心就转入了迈向“高质量、有特色、创品牌”这一办学设想中的第二大目标——争创佛山市、广东省一级学校和1000所全国示范性高中,也就是学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为,20xx-20xx学年是迈向这一目标的具有基础性意义的一年,20xx-20xx学年则将是实现这一目标的具有关键性意义的一年。20xx——20xx年,是学校实现新的腾飞的一年。

  我始终相信*同志所讲的“发展才是硬道理”,而且始终把这句话作为自已的行动指南,切切实实地落实到工作实践中。

  下面,我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职,请予以审议。

  一、各项工作与成效

  在这一学年中,我紧紧围绕学校建设发展的工作重心、奋斗目标、着重抓了以下八个方面的工作

  (一)狠抓教育教学质量不动摇

  一所学校,归根到底是靠教育教学的质量来说话,要用教育教学的质量各社会、向人民群众作出交待。我校全体教职工所做的一切工作,所付出的一切努力,大而言之是为了党和人民的教育事业,小而言之就是为了取得尽可能高的教育教学质量,使学校能可持续发展。争创佛山市一级学校、广东省一级学校和全国示范性高中,要求我们输出的人才不仅要数量大,更要规格高。教育教学质量如果不在全市、全省范围内保持良好势头和领先水*,示范高中对于我们就只能是空中楼阁。但学校教育教学质量的提高,不是用高调唱出来的,而必须靠学校全体教职工在各自的岗位上齐心协力、兢兢兢业业、脚踏实地地工作,我作为学校的一分子,也以此自勉。不过,我只是做了宏观方面的工作,大量具体细致的工作是我们教学第一线的老师和中层、基层干部们做的。

  这一年,我们以高三级备考为龙头,狠抓三年教育教学系统工程的建设。由于今年是市直学校扩招的第一届毕业生,我校生源素质总体下降,高考工作面临的困难相当大,对此,我经常与主管教学部门的领导、高考领导组主要领导一起,研究高考备考策略、制订管理措施,并在教职工大会、行政会议、高考领导组会议、高三备课组长会议和高三年级级会等场合多次指出:我们要坚定信心,要坚信我们能取胜高考,但又不能躺在过往功劳簿上沾沾自喜;面对困难,面对严峻的形势,要沉住气,想方设法促质量提高,无论如何都要以高质量的高考成绩向社会、向南海人民百万人民交一份满意的答卷。高考领导组也出笼了一系列指导意见,起了指挥中枢的作用。老师们也扎扎实实地地做好中层学生、临界生的“培扶”工作,竭尽全力,“保五争四”。此外,我多次强调对学生加强心理辅导,减轻其思想压力,缓解其紧张情绪,对加强考生的学法指导和考试技巧指导等等。在大家思想到位、行动落实的基础上,20xx年我校在佛山一模、广州一模、佛山二模中,都考出了较好的成绩,考出了今年高考必胜的信心和决心。在全力抓高考备考质量的同时,我坚持重视抓好高一、高二年级的工作,强调把高考当作——“三年的系统工程”来抓,强调“培优扶困”工作要从高一起就要下大力气来抓,任课老师、班主任、年级组长都能做好培扶工作,做到心中有数,目标明确、落实到位。有效地转化落后生队伍,教育教学质量能稳步提高。

  (二)加紧进行迎接佛山市一级、省一级学校及全国示范性高中评估的准备工作。

  实现“一年上一等级,三年创建示范”、将是我校实现跨越性发展和新腾飞的标志,是我校21世纪乘势前进的奠基,在我校发展历史上具有承前启后,意义非常重大。对此,我有充分的思想认识,教职工们也表现出了高度的创业热情。本学年度,全校上下按照“软件从严,硬件从实”的原则,同心协力,加紧进行迎接等级学校、示范学校检查评估的各项准备工作。

  软件方面:我上任后不久,便根据学校的历史、现状及世界教育发展的新趋势提出了我校的办学思想、办学理念、办学目标和规模、办学手段等的明确表述(均见办学章程)和创建“星级”学校的管理标准体系(ISO9001:20xx质量管理体系)。在参照国内外名校教育思想的基础上,我根据党和国家的教育方针、政策,以“学生的健康成长和发展高于一切”为出发点,紧扣时代发展特征,认真总结学校的办学实践,把培养目标表述确定为“学会做人,学会学*,学会生活,学会健体,学会竞争,学会创造”。这系列办学思想、培养目标等其实是历任教职工自创校以来,艰苦创业,拼搏进取的结晶,也是我校今后较长一个时期办学行为的指南。它源于实践,又回到实践,将在实践的检验和磨合中,进一步趋于完善,走向成熟。

  其次,我根据教育发展的新形势、新要求,制定了学校《20xx年至20xx年素质教育发展整体规划》和《20xx年至20xx年学校发展规划》,使学校的各项工作,各处室、各教职员工的工作做到目标一致,分步实施,依章而行。此外,我统筹,带领领导老师们密锣密鼓地准备、完善迎检的各项基础工作。从档案材料、汇报材料、佐证材料、校园文化建设、示范课、第二课堂演示等方面做好了充分的迎检准备。同时,我们还对学校的规章制度职责要求等进行了全面的修订,重

  新汇新编成册。师生论文集也相继出版。

  硬件方面:为了进一步改善办学条件,我在基础设施建设上坚持高标准、高起点。本年度在硬件方面已投入正在投入或即将投入的有如下项目

  1、今年4月取得上级的地方支持,成功征地60亩左右。并将于年底填塘,明年4月前建好400米标准运动场,8个标准篮球场和2个标准排球场(并计划于明年8月前建成一幢拥有30个课室的教学大楼,在原运动场规划明年8月前建拥有1000个床位左右的学生宿舍)。

  2、综合楼及广场现已全面投入使用,并配备了有5——10年左右超前性的理化生实验室各2个,先进的电脑室2个,隔音性能良好的视唱室1个,仪器室6个及一批先进的仪器与仪器柜,装修配置了4个处室,3个级组室,一个多媒体电教室,以及其它功能场室(正在配置的有历史专用室、地理专用室、今年内将配备的设施还有千兆校园网,42个电教*台,手提电脑120台,电子阅览室1个)。

  3、翻新了旧教学大楼,改造了原实验楼。

  4、完成了校园内应该绿化的区域的绿化工作。

  5、建成了新女生宿舍楼一幢(正在建男生宿舍一幢)。

  6、建成了一个设施齐备优雅舒适的教工饭厅及扩建了学生饭堂。

  7、配备了图书一批,扩充了藏书室、阅览室。

  在加强软、硬件建设和规划布局的同时,我努力发挥主动性、积极性,为创建省市一级学校和示范性高中,促进学校发展抢抓机遇,创造外部条件,争取了各方支持,上级也增大对我校投入的力度。市*、市教育局和社会各届众多人士寄予我校很大的期望、满腔热情地指导、关心我们,使校园建设迈向现代化。5月27日-29日,我校接受了由佛山市教育局组织的一级学校检查评估,获得了专家检查组的好评,并顺利通过了佛山市一级学校评估。佛山市教育督导室对的校的评估意见提到:“领导班子年富力强,事业心强,勇于创新,艰苦拼搏,有先进的办学理念,有扎实的基本功,团结合作,学校很好的学风不断形成,教学质量稳步提高。是一所社会声誉好、家长称赞的好学校。”我坚信,通过进一步的认真总结和改进,学校的教育教学质量和办学水*一定会有质的飞跃,我们力争在明年通过省一级的评估,我们相信,20xx年前通过全国范性高中评估的目标一定能实现。

  (三)强德育工作和校风建设,开展师生形象建设工程

  学校以培养人才为根本任务,而人才以德为先,因此德育在教育工作中处领先的地位。同时,培养出品德高尚的人才,必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此,我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。

  1、强调学校的德育工作要“让学生成才,让家长放心,让社会满意”。

  2、强调在学生开展“三自”教育,“三爱教育”,尊师教育,文明礼貌教学,行为规范教育,仪表形象教育,前途理想教育,团结互助教育。

  3、强调德育的细胞建设,始终坚持德育工作不图“大而全”,只求“细而实”的原则。

  4、强调文明班、文明宿舍量化评比的管理作用,提高学生文明行为和生活纪律观念。

  5、强调学生身心健康发展,重视学生的心理素质的培养,积极倡导和支持心理咨询活动。

  6、强调要办好青年团、党校,给学生灌输*观念。

  7、强调德育型社区建设。确立大德育教育的观念,在学校、家庭、社会之间形成了三位一体,主体交叉的德育网络。

  8、强调班主任队伍的有效管理,优化班主任队伍,着力建设一支乐于奉献、务实创新、朝气蓬勃、团结拼搏的班主任队伍。

  9、强调学校的优良传统教育。

  由于德育教育及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持,管理细致到位,学校形成了优良的校风和学风。

  同时,我也十分强调师生的形象工程建设,想尽一切办法为老师配备了数量足够的工作服,并要求抓好学生穿校服进校、进课室的工作。本学年,师生的形象、精神风貌得到很大的改进,受到了上级领导、家长和社会各届人士的赞许。

  (四)坚持“科研兴校”的方略,促学校教育工作上台阶、上档次

  “科研兴教”是高层次办学的必由之路,是一所学校办学水*的重要标志之一,也是教育发展的一大契机。科研上台阶、上了档次,争创示范校的筹码必然分量大增。因此,我对学校的科研工作都十分重视和支持。今年,我校已申报市级课题12个,正在申报的省级和国家级课题有2个。在申报有关课题的同时,学校积极开展了相关教改活动和课程改革试验。多媒体教学、分层教学、研究性学*等蓬勃开展,并取得了阶段性成果,出版了教师论文集和学生研究性学*论文集,在社会上、家长间和我市中小学中引起了很好反响。

  除了重视和支持学校科研工作、教改活动外,我还十分重视并努力推进学校的教育信息化、现代化。教育信息化离不开教育信息化。为此,我在不断在争取上级支持,加大学校信息化投入力度的同时,大力提倡教师在思想观念上,既要发扬优良传统、又要坚决摒弃陈腐的思想,树立现代化的教育观、质量观和人才观;在教育方法和手段上,要由灌输式、填鸭式向启发式、探讨式转变,要从“粉笔+黑板+教材”向科学地运用信息技术媒体转变;在人才培养目标上,要从工业文明时期的“标准化”、“守成型”向信息文明时期的“个性化”、“创新型”转变。20xx—20xx年,我校在推进信息化和现代化上成效是大有进步的。各科组、高一年级组、学生社团都都建起了主页。我还鼓励老师和学生建个人主页,这些主页也正在慢慢建构起来,且师生上网获取信息和交流信息蔚然成风。我们还坚持对教职工进行广泛的现代教育技术培训,部分教师自制的CAI课件还获得了市的奖励。我深信,随着年底千兆校园网、课室及功能室的电教*台,教学用手提电脑的投入使用,我们在教学中运用现代信息技术的媒体的水*和质量将不断提高。

  (五)紧跟形势发展要求,加强教职工队伍素质建设

  如何进一步深化改革,是我时时在思考的问题,我在不同的场合常强调:教育竞争越来越激烈,我的危机感也越来越强烈,也希望全校同志们既要坚定信心,又要有危机感、紧迫感,树立忧患意识

教职工述职报告5

  有多少东西世界,经验更多,看得清楚,静止的心脏。今天,我会让中年人对标题进行标题,整理出20xx年的繁忙还没有安静下来的想法。

  当年的沟壑印在脸上,中年人我有一个安静的思想;大学考试压力给她女儿皱眉,突然流泪,中年人我告诉自己必须坚强,给孩子一双温暖的武器,是帮助她女儿减压的强大的力量;退休金计划已经介绍,延迟退休是一般方向,中学教育的人也很长,提前退休思想不思考;新年的钟声静静的推20xx年的窗口,新的责任和跌倒在我的身体,重新航行,太多的感动我们难忘:声音说你好舒展眉毛,父母志愿者准时,我读63父母的诚恳的期望;领导关怀和鼓励,同事的互助和互助,使我感受到成长的力量;当然,有深深的遗憾,坐在办公桌旁,有一点点东西也来到老师对我的孩子的自责......我静静地整理自己的想法,品味幸福和玩的教育,咀嚼的遗憾和缺乏更多的是找到大权的

  不要亵渎孩子的信任和尊重:

  今年我们刚刚收到一个新的一年,我们再次学会了新生儿犊牛不害怕老虎,无情,让你撕裂的声音,甚至与鞭子飞,但他们仍然忽视老师的存在,做任何他们要。对于一个六十三的战士,有一个活动家叫石汉,女孩以为敏锐,声音脆,但教室是关于弓,前后每一个源的纪律是穷人,所以我没有批评她,一直是我的心学生们。但后来我改变了我的观点。两个月前在中午,刚刚离开学校对面的蔬菜市场,我听到一个熟悉的声音,林老师来接我,我回答轻微,声音来林老师来到我,不止一次焦急。我赶紧躲避行人和车辆,到学校的门拉他的手,这一次她被吓坏了眼泪。一个路人说:这个孩子等了很久,父母没来,他说,我父亲在汽车零部件城对面工作,我带他去路,他说不,林说,不能和陌生人一起走。我帮助孩子擦泪,同时移动到极端,拉动孩子的手骄傲地走在人群中,大手 但也为孩子设置保护网,孩子感觉安全,我似乎看到很多人嫉妒的眼睛。让我美丽一段时间,会记得一生。后来我想,如果十年前,颜色快点,我会做这件事,但它不会记录在心里,但人们对中年我学会了思考,认识老师在学生的心中状态和父母同样重要的是,关键时刻,老师是孩子的一天,我们是孩子的依赖。是的,也许孩子们在恐慌中寻找了很多救星,但那一刻已被逐一否认,最后我是孩子最安全的目标。一个孩子几乎每天都是老师对老师的批评也是如此贴心,那么其他学生的心灵,老师的地位必须是至高无上的!站在讲台上我们是老师,离开学校我们也期待着成龙,希望孩子的父母的女儿,我们不能亵渎孩子的信任和尊重。给学生一百好的未来,最好是给孩子一个温暖的现在。也许今天没有种植种子的意图,会在明媚的春天发芽。

  老师的学生的温暖,也必须感受到父母的温暖:

  ... ...

  中年人,虽然时间总是切断了 ,但用一个安静的思维,学会不再让梦想的幻想的烦恼的思维;中年人,看他们的孩子努力学*,将不遗余力地在教学,苦和快乐;在中年后的抱怨还是勇气发挥 - 老师的工资无论是美国空调,变频空调,还是期待中央不再空调,我们很高兴享受马年快乐,迎来光荣的事业,永远听家庭幸福唱歌的歌。


教职工述职报告通用5篇(扩展3)

——教职工活动方案6篇

  为迎接元旦庆祝新年的到来,丰富教职工文化生活,我校决定在元旦前夕举行元旦迎新系列活动,具体安排如下:

  一、元旦迎新活动内容:

  1、教师广播操比赛:具体安排见广播操比赛方案。

  2、“品味书香”教职工新年朗诵会(个人赛),朗诵内容为诗歌、散文或经典的精品美文均可。

  3、“明天更美好”教职工卡拉ok演唱比赛(个人赛),演唱内容不限,只要是积极健康的歌曲均可.

  二、参赛方式:

  1、新年朗诵会每个年级组选派1名教师参赛,时间安排在20xx年12月24日(星期四)上午9:50准时开始比赛,地点在学校三号楼五楼报告厅。

  2、集体卡拉ok演唱比赛要求每个年级组选派1名教师参赛,时间安排在12月28日(星期一)下午4:50开始。比赛地点:学校三号楼五楼报告厅

  三、设奖方式:

  1、按团体总分设团体奖,团体奖设一等奖两名,二等奖三名,三等奖若干名。

  团体总分由教师广播操比赛、新年朗诵会、卡拉ok赛三项按一、二、三等奖分别计5、3、2分。

  朗诵比赛和卡拉ok演唱比赛分别设奖:各设一等奖2名,二等奖3名,三等奖若干名。

  2、评委:

  新年朗诵会和卡拉ok比赛评委由各年级组选派一名教师担任评委。去掉一个最高分和一个最低分,取*均分为选手得分。

  四、评分标准:

  (一)朗诵比赛评分标准:(10分)

  1、内容(2分):所选作品内容积极、健康,朗诵时间控制在5分钟内。

  2、语音(3分):普通话标准、流畅,音色优美、吐字清晰、声音洪亮。

  3、技巧(2分):朗诵感情丰富,起伏处理到位,动作表情协调自然。

  4、配乐(1分):配乐选择符合作品意境,音乐节奏与朗诵节奏基本协调。

  5、仪态(1分):表演落落大方,精神饱满,台风端正。

  6、脱稿(1分):全文背诵。

  (二)卡拉ok演唱比赛评分标准:(10分)

  1、选曲健康,积极向上;(2分)

  2、演唱连贯、自如、完整,咬字、吐字清晰,音调、节奏准确,能正确表达歌曲的思想感情,(2分)

  3、准确掌握歌曲的风格、特点,有较强的表现力,能做到声情并茂,富有艺术感染力。(4分)

  4、着装大方得体,台风端正,展现教师的良好风貌。(2分)

  五、其他要求及安排:

  1、各年级组长于12月22日上午将参加新年朗诵会和卡拉ok演唱比赛的选手名单、比赛内容交教务处,并抽签决定比赛顺序。

  2、新年朗诵会如有配乐请将音乐拷贝在报告厅电脑桌面“元旦朗诵”文件夹中,卡拉ok演唱比赛各组自备碟片,或将伴奏音乐拷贝在报告厅电脑桌面“元旦卡拉ok演唱”文件夹中。

  3、人员安排:

  分数统计:陈久久 汪开春

  照相、摄像:陈合利 张映红 张刚军

  音响、话筒:王传义 李书兵

  舞台布置:美术教师

  节目主持:刘 妮 张荣荣 方 华

  六、未尽事宜由学校工会负责解释。

  为丰富教职工业余生活,增进教职工之间的友谊,活跃节日氛围,创建*安、和谐校园,院工会拟定于20xx年12月23日在学院体育馆开展20xx年教职工迎新趣味活动,现将有关活动通知如下:

  一、活动主题:

  喜迎新春 游园同乐

  二、时 间:

  20xx年12月23日下午3:00—5:00

  三、地 点:

  学院体育馆

  四、趣味活动项目:

  (一)趣味小游戏

  (二)年年有鱼:参加者手持钓竿,将鱼钓起者获得活鱼兑换券一张。每位教职工仅限一条。

  五、趣味小游戏规则:

  (一)巧渡小溪

  游戏规则:参加者手持2块纸板站在起跑线上,首先将其中1块放到自己前方适宜的地方,然后跨步向前站到那块纸板上,接着再将另1块纸板用手放到自己前方适宜的地方,再跨步向前站到纸板上,回身把第1块板捡起来,再放到自己前方适宜的地方,然后再跨步向前站到木板上,依次类推,直至终点,获得一朵小红花。

  (二)吹乒乓球

  游戏规则:把三个盛满水的碗由远到*排开。在最*的碗中放入乒乓球,把乒乓球用力依次吹入第二个、第三个碗,完成者获得一朵小红花。

  (三)乾坤小挪移

  游戏规则:参加者在1分钟内从水盆里挟出10个玻璃珠者,获一朵小红花。

  (四)飞卡入盆

  游戏规则:画一条起始线,距线一定距离放一个盆,给参赛者五张卡,把卡飞入盆内一张者即可获得一朵小花。

  (五)贴鼻子

  游戏规则:在黑板上画个大脸,画上眼睛、嘴巴和鼻子,参赛者蒙上眼睛去贴,能贴到大脸的鼻子,可获得一朵小花。

  (六)新年钟声

  游戏规则:站在离锣3米远外用红布蒙上眼睛原地转三圈,再去敲锣。能敲响者获一朵小花。

  (七)掌上明珠

  游戏规则:参赛者将乒乓球*放在乒乓球拍上,在30秒的时间内,从起点走到终点,球未落者,可获得一朵小花。

  (八)飞镖

  游戏规则:在规定的位置内,参赛者每人投3支,投中2支者,可获得一朵小花。

  (九)记忆力考

  游戏规则:参赛者抽出任意一组数字,用30秒时间记忆,如果在规定的时间内记出数字又多又没有错误(记出2个数字以下,不给小花),可获得一朵小花。

  (十)投掷乒乓球

  游戏规则:每人一次拿5个乒乓球,在规定的地方分5次将球弹在地上,每落进筐中一个乒乓球,可获得一朵小花。

  六、奖励办法:

  本次活动采取获得小花数量领奖方式,一等奖30朵小花;二等奖25朵小花;三等奖20朵小花,四等奖10朵小花。五等奖5朵小花。

  七、注意事项:

  为保护体育馆内的地面,希望教职工穿运动鞋参加活动,并根据自身情况选择参与活动项目。

  一、宗旨:

  本书院为自愿组织起来的教职工书法社团。宗旨是弘扬书法传统文化,尊重个性,注重技能和文化修养,提升学员的书法水*。为教职工提供展示自我的空间和舞台,充实教职工的业余生活,同时为丰富学校的校园文化做贡献。

  二、参加对象:

  凡是本校热爱书法的教职工均可参加。

  三、社团规章制度:

  1、按时参加书院的各项活动(特殊情况除外)。

  2、不能参加者及时向导师请假,不得无故缺勤。

  3、团员要定期认真完成并上交作业和作品(每周14张作业,尽量每天上交2张)。

  4、团员要有良好的修养,为社团树立良好的形象。

  5、积极参加各类比赛及活动,按要求完成导师交给的任务。

  四、活动时间:

  每周二下午第四节课

  五、参加人员:

  导师:

  团员:

  六、计划:

  书法社团在于培养学员的兴趣、爱好,并增加团员的书法知识,提高一定的技能,丰富团员的业余文化生活,现将社团的活动安排制定如下计划:

  (一)活动目的:

  通过书法社团的活动,使团员的书法水*得到更好的发展,进一步了解和掌握书法的基本知识、基本技能,培养团员的观察能力和书写能力,提高团员的审美观。

  (二)活动要求:

  1、组织团员按时参加活动,并保持室内清洁。

  2、每周二的下午第四节课进行活动,团员必须准时到达书法室。

  3、书法社团团员应严格遵守纪律,不准在书法室大声喧哗,不准做与书法学*无关的事。

  4、每次导师布置的作业,团员都应按时完成。

  5、爱护书法教室内的设施和用品。

  (三)活动内容:

  1、以临摹为主,以观摩作为辅,以历代名家作品为主进行教学。

  2、给团员自己创作作品的时间和空间。

  3、欣赏名人名作提高欣赏水*。

  (四)活动步骤:

  要办好书法社团,导师必须根据团员的具体情况有计划有目的地进行,将书法社团办得有声有色。所以我觉得应该从以下几方面去着手。

  1、组织健全书法社团。

  书法社团人数不宜过多,活动固定,通常每周一次,活动制度化。参加这次社团的团员为自愿参加。导师要做到精心计划,精心备课,精心上课,这样才能保证社团的深度、广度和力度。

  2、社团活动具体计划内容。

  书法是*极具内涵的艺术形式。学的多不如学的精,所以导师应该给团员制定具体的学*内容,书法学*的内容主要从临摹着手。所以,社团具体的活动内容分为三个:

  (1)重点辅导团员*文字结构及书法技法;

  (2)重视基础方面的学*,用笔用黑,并根据自身特点定点临摹篆、隶、楷三种字体;

  (3)指导团员从事书法创作,培养团员的观察能力和热爱生活的*惯,以*文化特别是重大节日主旋律,创作出内容积极向上,催人奋进,有一定的艺术品味的作品。

  3、定期举办书法作品展览。

  举办我校桃溪书院书法展览,交流、回顾学*成果,可以为团员提供表现自己实力,增强自信心。作为导师则要精心指导,严格把关。团员的一些佳作可以在校内展出以起到示范作用。对于一些才华出众、个性鲜明的学员,提供条件为他们举办联展和个展,并推荐参加各类书法比赛,努力培养出色的艺术人才。

  4、组织观摩活动。

  我们设想采取走出去、请进来的方法,组织团员参观书法展,不失时机地让团员开阔视野,增长感知。参观展览前,多介绍背景知识。参观中,边看边讲边记边画。使教学与观摩融为一体,让团员得以受益。

  5、举行书法比赛。

  书法比赛能够有效地提高学员的素质和能力。到一定的时期,可以让学员参加书法比赛,通过训练和比赛,能够促进学员快速、准确、熟练的掌握书法技能。

  开展书法社团活动,真正使团员学有所得,导师应该做出很大的努力,勤于思考,大胆实践,最大限度地调动团员的积极性,将桃溪书院书法社团开展得丰富多彩、富有特色。

  七、场所:新教学楼二楼书法教室

  八、QQ联系:

  九、至少三次大活动:

  1、孙敏杯书法展(青少年活动中心)

  2、群众大舞台书法展(嘉定文化馆)

  3、参观古代书法作品展(韩天衡艺术馆)

  4、三字比赛(区工会组织的)

  十、考级:(成果检验)

  学校体育艺术节即将到来之际,为活跃我校教职工课余文化生活,减轻工作压力,激发青春活力,展现师生同乐的节日气氛,根据学校办公会相关精神的要求,结合我校实际情况,特制定本方案,请各工会小组认真组织。

  一、教师作品展

  ⑴作品范围:主要的展示教师个人原创的书法作品或绘画作品,其它作品经政教处确认后可以展示。

  ⑵作品收集办法:请有意上交作品的教师在11月2号下班前将作品交美术组王强老师处,学校将对所有参展的作品进行统一装裱。

  ⑶奖励办法:①学校将组织专家对作品进行评审,按一等奖40%、二等奖60%的原则进行评奖;②学校工会对评审出的作品给予一等奖200元,二等奖150元的奖金以资鼓励。

  二、教师参演节目

  ⑴节目要求:对教师节目的形式不限,节目内容要健康向上,既要能展示教师风采,又要对学生起正确的引导作用。

  ⑵节目上报办法:请有意与学生同乐的教师在10月28日前与音乐组龙涛老师联系。

  ⑶奖励办法:学校工会将对教师上台演出的节目按单人节目300元,2-4人节目500元,4人以上节目800元进行奖励。

  三、工作要求

  ⑴请各工会组长进行广泛的宣传发动,让组内每一名教职工都知晓活动要求。

  ⑵每个工会组原则上要申报一个节目上台演出,行政处室可以合并申报一个节目。

  一、活动宗旨:

  为了丰富教职工的校园文化生活,体现我校教职工良好的精神面貌和团队精神,共建和谐稳定校园,增强凝聚力,益林初中第三届体育节积极开展教职工拔河比赛。

  二、比赛时间

  20xx.12.29(星期三)下午三点

  三、比赛地点:

  益林初中篮球场

  四、组织工作:

  1、总裁判:戴卫锋

  2、摄影:陈亮亮

  3、临时“医务”人员:徐静

  4、器材准备及场地布置:许海兵

  五、参加人员和要求:

  各队上场队员必须是同一备课组,拔河比赛一旦进行,整个比赛过程中途不允许换人,否则该队当局比赛判负。如果出现运动员受伤情况,可以向裁判员提出申请暂停。

  六、比赛方法:

  1、每场比赛派2个比赛监督员(体育组负责),清点对方人数是否正确,监督是否有违规现象,如发现有违规现象立即纠正。

  2、比赛地为水泥地上画3条*行直线,间隔为150cm。居中的线为中线,两边的线为界河,拔河绳中间系一红布条,布条上挂一小重物垂直于中线。比赛准备时间内,各队队员必须依次交错站在河界外,裁判员发出预备口令后,运动员全部蹲下,但不能用力拉绳,此时红线在中线上,裁判员鸣哨后开始比赛。比赛结束已红布条与拔河绳的系点过河界为准。

  七、比赛规则:

  报到:比赛开始前,领队必须把队员带到指定场地,并向工作人员签到,参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛。因特殊原因需要调换场次的,请提前告知。


教职工述职报告通用5篇(扩展4)

——教职工述职报告10篇

教职工述职报告10篇

  在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编收集整理的教职工述职报告,欢迎阅读与收藏。

各位领导、老师们:

上午好!

  本着一颗热情与充满自信的心,我来到白旄中学。从任职的那一天起,我就以“天道酬勤”自励,立足扎实的基础,在工作中不断进取创新,不断总结经验,不断地进行自身建设和自我完善,尽可能地与广大教师达成一片,与各处室搞好协作。由于学校的需要,除了完成上级布置的工作外,值班、代班、查堂中自然遇到了许多问题,但是我没有气馁,而是虚心向领导和老师们请教,认真钻研《中小学安全管理办法》及《中小学安全管理指导纲要》,精心制订各种应急预案和实施方案,并积极参加市,县举办的相关知识培训,以便在安全管理过程中及时了解各种安全隐患的动态和信息,努力提高从师任教素质,掌握安全管理的必备基本技能,并使自己从思想上进一步认识到所肩负的使命。

  在学校安全工作中,20xx年安全办从无到有,建章立制、每次大型活动都制定了应急预案、每次活动都有实施方案。任职期间无论上级哪个层面的安全检查均取得可喜成绩,众所周知,学校连续两年皆被县教育局授予“安全工作先进单位”,当然,荣誉的获得是全体教干教师共同努力的结晶。

  对于安全工作,要胜任它,我就必须花更多的时间和精力,从各个环节入手,熟悉环境,仔细分析在安全管理过程中可能遇到的问题,并一一解决。在管理上,我也竭尽所能,尽量为广大师生们营造一个轻松、愉快的学*和生活氛围,在确保安全稳定的同时,我也不失时机的对学生进行安全教育。在这片新的领域里,我取得了一定的成绩,20xx年获县教育局安全工作先进个人,两年的安全管理,虽尝尽了酸、甜、苦、辣,却体会到它的艰辛,也体会到它的乐趣。

  我在完成上级安排任务的同时,也能够认真完成学校布置的各项工作任务,同时,注重自己专业素质的提高和各方面的业务学*,虽然取得一些小小的成绩,虽然我的实践经验还不够,但我有一颗上进的心,我不会因为所取得的成绩而骄傲,也不会因为自己的不足而气馁。

  谢谢大家。

  回顾刚刚过去的20xx年,我主要在以下几个方面展做了一些工作,取得一些成绩,感谢大家的理解和支持,请大家提出意见和建议。

  提升学校的声誉。评价**学校的好与不好,学生与家长、社区群众、上级**和教育行政部门以及本校的教职员工都有发言权。因此,这一年里,我们努力以自己的实际行动呈现在大家的面前。以规范的管理和从根本上扭转的学风、考风,引导学生求真知、做真人,取得了相对优秀的考试成绩。这些得到了家长和群众的认同,七年级招生情况大为改良。学校加入“学陶促进社”、组织“快乐英语”夏令营、承办了通州区校长发展沙龙和德育创新沙龙活动,成功创建了省*安校园,这些得到了**镇**和区教育局的好评,学校的绩效考核与去年相比提升了两个档次。学校内部,在荣誉评选和绩效分配等方面全面公开、民主讨论,切实尊重全体教职员工的知情权、参与权和决策权,为全面走向民主管理奠定了基础。

  锻炼班子的能力。在我的理解中,权力与责任对等。面对**学校具体的情况,我把管理的思路确定为“常规工作抓‘条块’,重点工作抓‘活动’”。所以,在具体的学校管理中,我努力做到条块清晰,要求明确。在年初的教代会换届选举、党支部成立和中层竞聘完成后,我对行政组进行了重新分工,健全和完善了管理架构。对各条块的负责人我注重放权,对他们分管的工作全力支持,充分调动了他们的主观能动性,同时也考验了他们的智慧、锻炼了他们能力。遇有重大活动时,各条线负责人坐在一起共同商量、集体决策,这既是民主管理的要求,也培养了大家把握全局的意识和能力。“教师培养与学生学业”进步明显,“后勤保障和工会工作”扎实可靠,“安全、装备、档案工作”严谨有序,“学生管理与活动开展”异彩纷呈。

  引领教师的发展。学校的发展、学生的成长都必须依赖教师队伍,因此,这一年里我主要的管理精力就花在引领教师发展上。组织青年教师成立了“青榆读书社”,通过共同阅读和沙龙研讨来改变和提升教师的理念;借助校长发展沙龙、德育创新沙龙、名师之路沙龙、乡村教师联盟为老师提供执教公开课和研讨发言的机会;借助各种论文评选和优课评比的机会锻炼老师的课堂教学能力;并自行组织校内的论文评选为老师们发表文章;这些措施在一定程度上为这所乡村学校的老师树立了自信。通过邀请特级教师、名优教师到校讲座示范;把握区教科室和教研室专家,以及督导组领导来校听课诊断的机会指出老师在课堂教学中的有优点与不足;还通过推动学校承担的课题来提升老师的研究与反思能力;这些给了老师的教育行动以规范和引领。

  着力学生的成长。学校的发展,除了体现在干部队伍和教师队伍外,最终的指向和衡量标准都在于学生的成长。因此,这一年,在“让乡村的孩子享受到和城里一样的教育”的办学梦想指引下,我和大家一起围绕学生的成长组织开展了一系列的活动。包括春节元宵系列活动、科技节、儿童节、快乐英语夏令营、校园之星评选、体育节、艺术节,以及国学微课程的尝试与探索;借助校友的力量改建的学生书吧,并在全校范围内推动学生阅读;已经拉开帷幕的书法、纸模、七巧板、合唱团、毽球、乒乓球等兴趣小组活动等;这些在一定程度上拓展了学生的视野,弥补了乡村教育的先天不足。青少年时期还是学生身体发育的关键时期,我们在学生生活上也做了许多工作,增添了高品质的恒温饮水设备,食堂饭菜努力做到既保质保量又让学生喜爱。

  一年里,在支部工作上,成功开展了群众路线教育,并培养两位优秀青年教师加入了党组织;一直任教初一生物,每周三节课;在空隙中会到初中部的教室里去给学生上“班会课”,并担任初一(2)班副班主任;一年里参加了通州区“校长发展沙龙”和“学校德育与班主任工作创新沙龙”的各项交流学*活动,并接受了省骨干初中校长培训;12月评上了南通市学科带头人;这一年继续读书、写字……

  一年里,还暴露出一些个人与工作上的不足。

  第一,因为我与之前领导班子的管理思路和管理方式有所不同,部分同志还没有完全适应“条块分明和节点推进”的模式,在其分管的工作中还存有依赖思想。在未来的工作中我将更多的沟通和关注。

  第二,因为我个人的视角不够宽大,在开展活动时往往局限于活动本身,还不能完全做到放在教育的大背景下加以审视。新的一年里,我将努力提升自己,把学校、教师和学生发展的需要作为一切工作的基点,从“*地”上开始展开管理。

  第三,因为我个人的成长经历是从完中的副主任直接到**学校的校长,所以在工作中有时显得不够果断,缺乏魄力。新的一年,我将努力加强个人修为,增强自己作为一个校长应有的胆气与信心,既然承担了责任就要敢于决策。

  第四,处理好学校管理与个人专业成长的关系。**学校处在发展的关键期,我个人也处在专业成长的黄金阶段,所以不能把全部精力局限于学校具体事务上,在做好学校工作的前提下,注重回归自身的专业成长,为“校长”的可持续发展夯实根基。因为只有校长有了高度,学校才会有高度。

  转眼间,一年的工作时间过去了,在逝去的岁月中,有得也有失;有过成功,也有过失败;有过辛酸,也有过欢笑;在充实的学*、工作生活中,在与可爱的学生们相处过程中,我得到了极大的满足。现将一年来的学*、工作状况概述如下,以便于总结经验教训,反思不足之处,不断完善自我。

  一、德方面

  作为一位教师我很清楚,自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以,本人能够认真学*新的教育理论,及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程师”,因此教师务必抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情,教师首先要做好表率即为人师表。在生活中,我扮演着多重身份:做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生,关注学生的健康成长,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生人格。课堂上,我时刻注意规范自己的教学行为。课后,我经常走进教室,与学生一齐参加课外活动,加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时,适时地给予学生鼓励,与学生一齐分享自己的成长故事,以自己的人生经历去感化、教育学生。

  二、能方面

  教好书是教师的基本职责之一,在教学工作方面,我争取多听课,从中学*别人的长处,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是决不打无准备的仗。在教学中,认真备课,认真阅读科目参考书,认真编写好教案制定好教学计划,根据学生的实际学*状况和向其他教师取得的经验,不断地加以改善。在传授学生知识时,不厌其烦,耐心教导学生,还耐心地辅导学生复*遗漏知识;在传授学生知识的同时,并对他们进行思想教育,教育优生帮忙学困生。

  三、勤方面

  本年度,在教学方面,我担任了体育保健学专业课的教学工作的公体的教学。我兢兢业业地对待自己的事业,按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中,我坚持总结与反思,在每一个方面都有工作心得,不断改善,提高工作效率。我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间,并能用心运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

  四、绩方面

  本年度超额完成教学任务和科研任务,并指导多名学生试说试教和毕业论文。俗话说:“金无足赤,人无完人。”在教育教学工作中,我仍有不足之处,如在工作中会产生“惰性”思想,自身的知识面较窄,理论修养水*不高,在教育学生方面,经验还不足,在以后的工作中,我会“多学*、多动手、多思考、多总结、多反思”,以期更大的提高。教育是爱心事业,从学生身心健康出发,根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别学困生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学*态度,用心应对人生;而对优秀学生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法,争取更大进步,早日成长为一名优秀的教师。

  总之,在今后的工作中会继续努力。

  尊敬的各位领导,亲爱的全校教职员工即将过去的20xx——20xx学年,是我校迎接新的建设发展机遇和挑战的学年。这一年,学校建设大事接踵而来,但由于有上级领导的热情关怀和指导,有学校全体领导和教职工的共同努力,学校的各项工作、各项建设成效是显著的。“学校里里外外面貌一新”这不仅是家长、社会对我校的评价,而且也是亲临我校巡视的上级领导对我们工作的肯定和鼓励。学校发展建设的成绩归功于上级的支持与师生的拼搏。在此,对市局领导、全体教职工给予我工作的指导、帮助和大力支持、配合,表示衷心的感谢。

  回顾我正式就任九中校长这一年的工作,我深深体会到:校长找准学校建设发展的工作思路、抓方向、抓大事是非常重要的,而校长紧紧依靠领导、教职工,信任、鼓励,甚至放手让他们在各自岗位上发挥才能,也就是说,管理以人为本更为重要。基于这种工作指导思想,上任后,我首先在协调人际关系,干群关系和调动广大教职工的积极性方面作了大量的工作,增强了学校的凝聚力。

  另外,自20xx年9综合大楼投入使用,硬件基础建设有了较大的保障后,学校工作重心就转入了迈向“高质量、有特色、创品牌”这一办学设想中的第二大目标——争创佛山市、广东省一级学校和1000所全国示范性高中,也就是学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为,20xx-20xx学年是迈向这一目标的具有基础性意义的一年,20xx-20xx学年则将是实现这一目标的具有关键性意义的一年。20xx——20xx年,是学校实现新的腾飞的一年。

  我始终相信***同志所讲的“发展才是硬道理”,而且始终把这句话作为自已的行动指南,切切实实地落实到工作实践中。

  下面,我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职,请予以审议。

  一、各项工作与成效

  在这一学年中,我紧紧围绕学校建设发展的工作重心、奋斗目标、着重抓了以下八个方面的工作

  (一)狠抓教育教学质量不动摇

  一所学校,归根到底是靠教育教学的质量来说话,要用教育教学的质量各社会、向人民群众作出交待。我校全体教职工所做的一切工作,所付出的一切努力,大而言之是为了党和人民的教育事业,小而言之就是为了取得尽可能高的教育教学质量,使学校能可持续发展。争创佛山市一级学校、广东省一级学校和全国示范性高中,要求我们输出的人才不仅要数量大,更要规格高。教育教学质量如果不在全市、全省范围内保持良好势头和领先水*,示范高中对于我们就只能是空中楼阁。但学校教育教学质量的提高,不是用高调唱出来的,而必须靠学校全体教职工在各自的岗位上齐心协力、兢兢兢业业、脚踏实地地工作,我作为学校的一分子,也以此自勉。不过,我只是做了宏观方面的工作,大量具体细致的工作是我们教学第一线的老师和中层、基层干部们做的。

  这一年,我们以高三级备考为龙头,狠抓三年教育教学系统工程的建设。由于今年是市直学校扩招的第一届毕业生,我校生源素质总体下降,高考工作面临的困难相当大,对此,我经常与主管教学部门的领导、高考领导组主要领导一起,研究高考备考策略、制订管理措施,并在教职工大会、行政会议、高考领导组会议、高三备课组长会议和高三年级级会等场合多次指出:我们要坚定信心,要坚信我们能取胜高考,但又不能躺在过往功劳簿上沾沾自喜;面对困难,面对严峻的形势,要沉住气,想方设法促质量提高,无论如何都要以高质量的高考成绩向社会、向南海人民百万人民交一份满意的答卷。高考领导组也出笼了一系列指导意见,起了指挥中枢的作用。老师们也扎扎实实地地做好中层学生、临界生的“培扶”工作,竭尽全力,“保五争四”。此外,我多次强调对学生加强心理辅导,减轻其思想压力,缓解其紧张情绪,对加强考生的学法指导和考试技巧指导等等。在大家思想到位、行动落实的基础上,20xx年我校在佛山一模、广州一模、佛山二模中,都考出了较好的成绩,考出了今年高考必胜的信心和决心。在全力抓高考备考质量的同时,我坚持重视抓好高一、高二年级的工作,强调把高考当作——“三年的系统工程”来抓,强调“培优扶困”工作要从高一起就要下大力气来抓,任课老师、班主任、年级组长都能做好培扶工作,做到心中有数,目标明确、落实到位。有效地转化落后生队伍,教育教学质量能稳步提高。

  (二)加紧进行迎接佛山市一级、省一级学校及全国示范性高中评估的准备工作。

  实现“一年上一等级,三年创建示范”、将是我校实现跨越性发展和新腾飞的标志,是我校21世纪乘势前进的奠基,在我校发展历史上具有承前启后,意义非常重大。对此,我有充分的思想认识,教职工们也表现出了高度的创业热情。本学年度,全校上下按照“软件从严,硬件从实”的原则,同心协力,加紧进行迎接等级学校、示范学校检查评估的各项准备工作。

  软件方面:我上任后不久,便根据学校的历史、现状及世界教育发展的新趋势提出了我校的办学思想、办学理念、办学目标和规模、办学手段等的明确表述(均见办学章程)和创建“星级”学校的管理标准体系(ISO9001:20xx质量管理体系)。在参照国内外名校教育思想的基础上,我根据党和国家的教育方针、政策,以“学生的健康成长和发展高于一切”为出发点,紧扣时代发展特征,认真总结学校的办学实践,把培养目标表述确定为“学会做人,学会学*,学会生活,学会健体,学会竞争,学会创造”。这系列办学思想、培养目标等其实是历任教职工自创校以来,艰苦创业,拼搏进取的结晶,也是我校今后较长一个时期办学行为的指南。它源于实践,又回到实践,将在实践的检验和磨合中,进一步趋于完善,走向成熟。

  其次,我根据教育发展的新形势、新要求,制定了学校《20xx年至20xx年素质教育发展整体规划》和《20xx年至20xx年学校发展规划》,使学校的各项工作,各处室、各教职员工的工作做到目标一致,分步实施,依章而行。此外,我统筹,带领领导老师们密锣密鼓地准备、完善迎检的各项基础工作。从档案材料、汇报材料、佐证材料、校园文化建设、示范课、第二课堂演示等方面做好了充分的迎检准备。同时,我们还对学校的规章制度职责要求等进行了全面的修订,重

  新汇新编成册。师生论文集也相继出版。

  硬件方面:为了进一步改善办学条件,我在基础设施建设上坚持高标准、高起点。本年度在硬件方面已投入正在投入或即将投入的有如下项目

  1、今年4月取得上级的地方支持,成功征地60亩左右。并将于年底填塘,明年4月前建好400米标准运动场,8个标准篮球场和2个标准排球场(并计划于明年8月前建成一幢拥有30个课室的教学大楼,在原运动场规划明年8月前建拥有1000个床位左右的学生宿舍)。

  2、综合楼及广场现已全面投入使用,并配备了有5——10年左右超前性的理化生实验室各2个,先进的电脑室2个,隔音性能良好的视唱室1个,仪器室6个及一批先进的仪器与仪器柜,装修配置了4个处室,3个级组室,一个多媒体电教室,以及其它功能场室(正在配置的有历史专用室、地理专用室、今年内将配备的设施还有千兆校园网,42个电教*台,手提电脑120台,电子阅览室1个)。

  3、翻新了旧教学大楼,改造了原实验楼。

  4、完成了校园内应该绿化的区域的绿化工作。

  5、建成了新女生宿舍楼一幢(正在建男生宿舍一幢)。

  6、建成了一个设施齐备优雅舒适的教工饭厅及扩建了学生饭堂。

  7、配备了图书一批,扩充了藏书室、阅览室。

  在加强软、硬件建设和规划布局的同时,我努力发挥主动性、积极性,为创建省市一级学校和示范性高中,促进学校发展抢抓机遇,创造外部条件,争取了各方支持,上级也增大对我校投入的力度。市**、市教育局和社会各届众多人士寄予我校很大的期望、满腔热情地指导、关心我们,使校园建设迈向现代化。5月27日-29日,我校接受了由佛山市教育局组织的一级学校检查评估,获得了专家检查组的好评,并顺利通过了佛山市一级学校评估。佛山市教育督导室对的校的评估意见提到:“领导班子年富力强,事业心强,勇于创新,艰苦拼搏,有先进的办学理念,有扎实的基本功,团结合作,学校很好的学风不断形成,教学质量稳步提高。是一所社会声誉好、家长称赞的好学校。”我坚信,通过进一步的认真总结和改进,学校的教育教学质量和办学水*一定会有质的飞跃,我们力争在明年通过省一级的评估,我们相信,20xx年前通过全国范性高中评估的目标一定能实现。

  (三)强德育工作和校风建设,开展师生形象建设工程

  学校以培养人才为根本任务,而人才以德为先,因此德育在教育工作中处领先的地位。同时,培养出品德高尚的人才,必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此,我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。

  1、强调学校的德育工作要“让学生成才,让家长放心,让社会满意”。

  2、强调在学生开展“三自”教育,“三爱教育”,尊师教育,文明礼貌教学,行为规范教育,仪表形象教育,前途理想教育,团结互助教育。

  3、强调德育的细胞建设,始终坚持德育工作不图“大而全”,只求“细而实”的原则。


教职工述职报告通用5篇(扩展5)

——教师节教职工活动方案通用10篇

  一、活动主题

  感恩教师节,师生同乐惠

  二、活动时间

  xx月xx日——xx日

  三、活动内容

  1、教师节专场,全场数百家建材家居品牌*均五折

  2、1—3折知名品牌(例如:欧派、米洛、顾家工艺等)超低价买断品。

  3、教师节感恩大回馈,来就送好礼

  凡是教师节当天上午10:10—18:00活动期间,持教师证和邀请函的老师,可至一楼服务总台领取100元精美礼品一份(每人限领1份,当天共计发出500份,先到先得,感恩大回馈!)

  4、教师专享券全城发放,向辛勤的园丁致敬

  凡是xx月xx日—xx月xx日活动期间,持教师证或者邀请函,可至一楼服务总台领取5%教师专享券(数量不限,每张教师证或者邀请函可领取多张),邀请函已送达xxxx大学办公室,敬请索取。

  5、幸运大抽奖,万元豪礼免费拿,本次教师节活动,只要凭教师证或者邀请函就可免费领取抽奖券一张,无需购物也有机会获得大奖。

  奖项设置:一等奖1名:华硕上网本

  二等奖5名:200元家乐福卡

  抽奖时间:xx月xx日——xx日每日16:00

  今年的9月10日是我国第xx个教师节,为了引导学生关心老师、热爱老师、理解老师,让教师们过一个有意义的教师节,特制定本活动方案:

  一、指导思想:

  为了进一步加强师德建设,在全校营造“尊师重教”的氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动学校各项事业的全面发展,特举办本次活动。通过活动,让学生用实际行动感恩教师,让老师在活动中深深地感受到学生的敬爱之情,同时,教师要思考自己的责任,用爱心去呵护学生,用实际行动去关爱学生。

  二、活动时间:

  9月6日——9月10日。

  三、活动安排:

  (一)表感谢

  1、声音表恩情:

  9月6日开始,阳光课间将播送《每当走过老师窗前》、《长大后我就成了你》、《红烛颂》等歌颂教师的歌曲。

  教师节这天,同学们见到老师时,主动为辛勤工作的老师们送上一句深深的祝福:“老师,您辛苦了!”,“老师,祝您节日快乐!”,“老师,我们感谢您!”。

  2、卡片表心意:在三、四年级中举行“童心七彩给师爱”心意卡设计展。要求每位同学都积极参与,发挥自己丰富的想象力和动手,将自己对教师的真情实感透过自己的设计流露在心意卡上,充分表达对老师的理解、关心和尊重。

  心意卡的设计时间为9月3日至9月8日,请三、四年级每班择优选取2张,于9月8日放学前上交于德育处,进行评比。

  (二)诉心声

  1、笔尖诉心声:

  让我们拿起手中的笔,一起怀念,一起感谢,一起关注,一起祝福,为自己崇敬的他们表达我们的敬意。给老师发一封庆祝教师节的电子邮件或写一封表露感激之情的感谢信。

  9月7日至9月8日,在校门口将放置专门的大信箱,请将你写给本校老师的信投入其中,9月10日那天,我们将有专门的邮差,将大家的祝福送至教师手中。

  开展“我心中的好老师”为主题的征文,要求五、六年级各班组织好每一位同学写写“心中最难忘的好老师”,选择典型的事例,突出中心,题目自定。上送份数:各班选送两篇征文,上送时限:请在9月17日之前上交德育处,参加评比。

  2、班会表心声:召开一次以“感念师恩 诉说心声”为主题的班会。

  为庆祝第x个教师节,丰富教职工的生活,增强教职工体质,促进教职工之间的沟通交流,强化学校工会的凝聚力、向心力,倡导每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子的健康理念,组织开展趣味体育活动。

  一、活动目的:

  1、愉悦心情,缓解工作压力,增强教职工体质。

  2、增加教职工之间的沟通和交流,增强工会的凝聚力、向心力。

  二、活动要求:

  每个工会小组组选出十人参加活动

  三、活动地点:

  学校操场

  四、活动内容:

  接力滚轮胎、投准拾贝

  五、参加人员:

  学校全体教职工

  六、活动时间:

  x年9月10日下午

  七、活动形式:

  1、全体教职工自行到学校操场集合。

  2、以工会小组为单位参加趣味活动。

  八、摄影摄像:

  王以贤童圣寿王慧

  后勤服务:王六培肖宜武丁婉君

  裁判:王康舟王友森记录:洪彩芳

  九、奖励办法:

  设团体奖一等奖3个,二等奖6个。(如遇得分相同,抽签决定)

  每个项目分别按名次计分:第一名20分,第二名16分,第三名14分,第四名12分,第五名10分,第六名8分,第七名6分,第八名4分,第九名2分。两个项目得分总和为该组总分。按得分从多到少决定名获奖等第。

  十、比赛和规则:

  1、接力滚轮胎:

  比赛方法:每队参赛队员为10人,比赛开始时一人先将轮胎向前滚出,绕过几个障碍物后直线返回出发点交给同伴继续进行,假如碰到障碍物时需将障碍物摆回原地后从失误地点继续进行,当最后一名队员将轮胎滚回出发点时比赛结束。最后以所需时间最短者为胜,时间相等名次并列。

  2、投准拾贝:

  场地:在*坦的硬质地面上,画一个半径为1米的圆,圆外5米处画一个半径5m,1/4圆周长的同心圆弧,在这段圆弧上放上一篓(50个)。

  比赛方法:各队选10人,其中一人腰系筐篓,两手不能扶篓子,其余9位队员站在5米外的掷球点上,每个队员掷5个球,掷球者听到开始口令下达后,球需经地面反弹到圆中间系筐篓的运动员的筐篓里,但系筐篓的运动员可以在圆圈内自由摆动身体去接住地面反弹过来的网球,不能出圈。

  一、活动目的:

  在教师节来临之际,通过组织学生开展一系列亲力亲为的体验活动,让每个学生了解教师工作的辛苦,感受教师默默耕耘、无私奉献的精神,感谢老师的辛勤工作,表达对老师的敬爱之情,同时也让老师感受到职业的光荣与幸福。

  二、活动主题:

  “感谢您敬爱的老师”十分主题队会、

  三、活动时间:

  20xx年xx月xx日(星期五)早上早操时间

  四、活动对象:

  全校师生

  五、活动地点:

  大操场

  六、活动准备:

  1、召开大队委、中队委会议,向队干部宣传活动的目的,明确各项要求。(6日中午12点,行政楼报告厅)

  2、各班利用晨会、队会向全体学生做好宣传工作,要求学生利用课余时间积极做好准备。(各大队委、中队长负责组织执行活动)

  (1)向见到的每一位老师问好。(一至六年级)

  (2)给老师一天最好的表现。(一至六年级)

  (3)给你最敬爱的老师写几句心里话,感谢师恩。(三至六年级)

  七、十分钟主题队会活动过程:

  1、少先队员诗朗诵。

  2、校长致辞。

  3、三至六年级各中队长向老师献上“感恩礼盒”。

  4、齐声感谢师恩。

  5、宣布活动结束,有秩序地退场。

  一、活动目的:

  庆祝教师节,在师生之间搭建沟通交流的*台,在学校营造教师节的氛围,了解老师工作的辛苦,感受到教师的辛勤耕耘、无私奉献,由衷地向老师表示敬意,表达学生对老师的`感激之情,为老师们献上诚挚的祝福。

  二、活动主题:

  “感谢师恩诉说心声”

  三、活动背景:

  我国第xx个教师节即将到来。教师被人们称为“园丁”、“人类灵魂的工程师”,是受到全社会尊重的一种职业,是倍受社会尊敬的人员。自1984年起,每年的9月10日被定位我国的教师节。今年是中华人民共和国成立xxxx周年,9月10日恰逢我国第xx个教师节。作为国家的有志青年,应该加强尊敬教师和爱国主义教育,认识人民教师在社会主义现代化建设中做出的巨大贡献,真正体会感悟到人民教师无私奉献的高尚师德。身为师范院校的师范生,则必须充分了解教师这个崇高的职业,在不断的学*中,提高自身的教师素养和品德,努力是自己成为一名优秀的祖国未来的人民教师。

  四、活动时间:

  五、活动地点:

  理科楼各办公室

  六、活动对象:

  信息工程系全体老师

  七、资源需要:

  1、卡纸或者随意贴若干。

  2、向信息系各班同学征集“老师,我想对您说”——最想对老师说的一句话

  3、倡议书、通知各打印4份

  八、活动内容:

  1、9月9日生活部带领学生会成员替老师打扫办公室卫生。

  2、9月9日将手机到的各班“最想对老师说的一句话”以及贺卡转交到老师的手中,提前送去节日的祝福。

  九、负责人:

  信息工程系学生会学*部

  十、主要参与者:

  学生会所有成员

  十一、备注

  1、所有经费开支需要有正规发票。

  2、所有工作细节由各部门认真负责,不得有误。

  3、各部门必须相互协调,相互配合,努力把此次活动做好。

  4、未尽事宜另行通知。

  一、活动主题:

  岁月如歌,感念师恩

  二、活动目的:

  在一年一度的教师节即将来临之际,号召学生写下最美的文字献给最敬爱的老师,让每个学生由衷的写下对老师的感恩之情,并在本次活动中去感受教师默默耕耘、无私奉献的精神,由衷地向老师表示敬意,感谢老师的辛勤工作,并通过实际行动表达对老师的敬意劳动。使整个高职院到处洋溢着温馨的气氛。

  三、主办部门:

  院文学社

  四、活动对象:

  某大学所有在校学生

  五、活动时间:

  xx年9月10日教师节

  六、活动内容:

  1、条幅签字:张贴条幅、并签名赠写祝福

  2、祝福传递:让同学们把在祝福的`话语、思念之意、感激之情写在不同颜色的卡纸上,并粘贴于祝福墙上。由文学社或参加活动的学生贴在祝福墙上。

  3、征集写关于老师的文章,评选出最美的文字,颁发证书。

  4、宣传号召:

  a、给老师发一封庆祝教师节的电子邮件或写一封表露感激之情的感谢信,并附上一份自己本学期的奋斗目标。

  b、号召自己制作贺卡,让每位同学写上深情的问候和祝福的话语,献给每位教师。

  c、见到老师时送上一声亲切的问候;

  d、让老师看到祝教师节快乐的话;

  e、以全班同学的名议,给老师献上一支鲜花

  f、给教官买一包润喉糖,让教官保护好嗓子。

  七、活动安排:

  9月7日,文学社社长团拟定“岁月如歌,感念师恩”主题活动”的工作部署。由文学社组织部负责活动所需要的物资;编辑部负责整理、书写及校对相关材料工作

  9月10日,文学社宣传部推出了“欢庆教师节”的大型海报,其海报内容丰富多彩,能良好地起到宣传作用。并悬挂签名祝福条幅。

  对文学社成员进行排岗,坚守在条幅悬挂现场和祝福墙现场。

  此外,由文学社组织部组织摄影记者,全面记录了教师节的活动情况,并且有部分成员与教师们合影留念。文学社编辑部正在筹划新一期的宣传材料,9月底将全面报导教师节的具体活动。

  八、所需物品及安排:

  祝福墙海报一张(文学社组织部安排)

  签名条幅(提交院经费审批)

  内容格式:岁月如歌,感念师恩,

  将最美的文字献给最敬爱的老师,老师,您辛苦了!——院文学社宣

  电脑及其宣传视频(文学社组织部安排)

  登记统计材料(文学社组织部安排)

  桌椅安排(2——3个桌子,四个凳子)

  彩色卡纸(文学社组织部安排)

  九、活动总结

  由某大学高职院文学社组织部对此活动进行书面总结,文学社新闻部写出相关报道并将总结报告提交文学社备案。

为了确保工作或事情顺利进行,就常常需要事先准备方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题来了,方案应该怎么写?下面小编带来教师节教职工活动方案2022精选5篇,希望大家喜欢。

教师节教职工活动方案2022  篇1

为庆祝第_个教师节的到来,加强教职工的凝聚力,展现教师真我风采,活跃校园文化生活,营造良好的校园文化氛围,经学校研究决定举行“情满阳光真我风采”教师节庆祝活动,让大家在愉快的活动中度过一个令人难忘的教师节。

一、中心思想:

礼物不大、一片心意,奖品不重、快乐就好。

二、活动组委会:

_、_、_、_、_、_。

三、活动时间:

20_年_月_日下午。

四、活动地点:

1、联谊会地点:_。

2、聚餐地点:_。

五、活动形式:

娱乐活动+节目演出+聚餐。

六、前期准备:

1、颁奖嘉宾:校长和联校领导。

2、礼品准备:_、_(鲜花、气球、礼物)。

3、礼品运输:_、_。

4、主持、串词撰写:_、_。

5、场地布置:_、_(吹气球、椅子)。

6、节目准备:全体教师以办公室为单位准备1——2个节目(校长室和总务室合为一个办公室),也可多个办公室联合表演。参演的节目内容形式不限,要求健康向上、富有情趣、尽量全员参与。

7、所有参加联谊会的教职工均可参与抽奖。(进门时到抽奖处抽奖)

8、诗歌朗诵:_、_(指导老师:_、_)。

9、抽奖处:_(抽奖)、_、_(兑奖)。

10、节目统筹:_、_

11、组织学生献花:_(活动摄像)。

七、活动内容。

(一)红色阳光篇——情满阳光。

1、主持人宣布活动主题,介绍来宾。

2、校长致辞和讲话和讲话。

3、校长室和总务室表演节目。

(二)绿色阳光篇——爱心感恩。

1、学生诗朗诵《为您献上一朵花》。

2、在场学生(子弟)为全体教师献上一支花。

3、_办公室表演节目。

(三)青色阳光篇——祝福献礼。

1、_办公室(教导处)表演节目。

2、_办公室表演节目。

(四)橙色阳光篇——快乐健康。

1、游戏《破气球》。

规则:每2人一组,共10组。(每个办公室派出两名代表)每组3个气球。2人背靠背运气球,运到对面椅子处,将气球放在椅子上,两人合作将其坐破,不能用手。最先完成的小组获胜。

2、_办公室表演节目

3、_办公室表演节目

(五)蓝色阳光篇——责任执着。

1、给教师颁奖:甘为人梯奖(从教_年教师)。

2、_办公室表演节目。


教职工述职报告通用5篇(扩展6)

——教职工发言稿合集5篇

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家上午好!

  我院教职工暑期集中培训已经圆满结束。相信大家和我一样,通过此次培训会有很多新的收获,对日后的工作也会有新的思索,新的设想。

  学*是为了进步,为了改变,为了取得更大的成功。集中培训更是能够强化我们这个团队的思想与认识,使我们高度统一起来,以更大的热情和力量去迎接新的挑战。

  我们学院成立至今本身就是一个不断探索,不断发展上升的历程。从我个人而言,留校做学生工作已有三年时间,这三年也是我不断成长进步的重要阶段。刚刚走上工作岗位时,只有年轻这一最大的资本,因为年轻所以更具热情,也更易于和学生沟通,但年轻也有最大的缺陷,那就是工作经验不足。好在经验不是与生俱来,摆在自己面年前的道路只有一条,那就是学中做做中学,向勤奋要成绩,向细心求收获。领导的支持,前辈的帮助,使我信心满怀地走到了今天,在一些新同事面前也荣幸地进入老同志行列了。

  我们队伍在不断壮大,我们的明天必将辉煌,但是我们的`工作必须科学严谨一丝不苟地开展。学生工作繁琐细小,看似简单却奥妙无穷,收获可以在不经意间实现,危险也许就在疏忽时酿成。只要对学生有益的我们都应该去做,只要对工作有利的我们都可以尝试。我们所做的一切都是为了培养教育学生,为了学生的成长成才我们应当敢于付出有益的一切。对上级文件精神的深刻领会,对各级领导指示的认真贯彻执行,对先进模范心得经验的悉心揣摩,无疑都是我们取得成功不可或缺的重要保障。

  本次培训为我们的思想补充了丰富的营养,提供了重要的理论和方法支持,让我们以此为重要契机,更加明确工作方向,更加增强必胜信心,为了广大学生的成长成才,为了我们新圆明更加美好的明天而不懈奋斗。

  谢谢大家。

各位代表:

  大家上午好。

  今天是周六,本是大家休息的时间,但在座的各位带着全体教职工的重托,带着对张营中心小学发展的思考,带着自己对张营中心小学的衷心参加这个教职工代表大会,意义重大,影响深远。受学校校长的委托,借这个机会我想和大家交流以下几个方面的内容:

  一、学校是一个大家庭,我们是家庭中的一员,健康、幸福、快乐是第一位的。

  学校兴旺,教师有责。张营中心小学这个大家庭把我们接纳为其中的一员,家兴我兴,家衰我衰,反之亦然。这是我们必该有的信念。过去的一年,使我们看到了张营人已经具有了这种信念:办学条件的大力改善;教学管理的.日趋规范;学校的形象的稳步提升,特别是教师间的和谐局面初步形成,教师责任心的大大增强,给我们中心学校留下了很深的印象,使我们看到了张营中心小学的辉煌指日可待。说句心里话,我们在一起工作是一个缘分,要懂得珍惜,和谐快乐相处才是,现在也许我们感觉不到,随着时间的推移,这方面的感触会越来越深。我个人认为我们的最大追求应该是健康、幸福、快乐。

  有人为“不公*”喊冤,大家可以试想,世上哪儿有绝对的公正公*呢?也有人为“钱不多”而呼吁,钱是什么东西?有人说,钱是不和谐的制造者;也有人说钱是一把**不见血的刀;更有人说,钱会为你铺*走向监狱的路。给自己的启示会是什么呢?更有人为“地位低”而叫屈,机会+命运才等于成功,官兵本要一致才行,有官还要有兵,没有兵也无需要官,都当官谁做兵呢?别人说,我们的职业是太阳底下最光辉的职业,是的,我们的工作价值不能用钱来衡量,如果要是用钱来衡量的话,我们就不该选择这个职业,凭着我们的能力、素质,还不如早早进入商海。

  二、制度是学校科学发展的保证,是我们自己拟定的,遵守、执行、服从是第一位的。

  刚才我看了我们张营中心小学为了学校科学发展而拟定的各项制度,制度全面、具体、操做性强。更重要的是刚才我们这些教职工选出来的代表们都举了手通过了制度。故此,我要说“制度”是大家的,接下来,我们的首要任务应该是遵守、执行、服从。遵守是根本。无规矩不成方圆,有了规矩,我们就应该做到该方的方,该圆的圆。尤其是在座的各位不但要带头遵守,更重要的是要带头捍卫。执行是基本。制度的作用有二:一是明示全体教职工;二是警示教职工,制度定了不执行,一纸空文,双向作用起不了,还不如不定。服从是原本。制度拟定后要在教职工代表大会上通过,原本就是要求全体教职工在制度的执行上要无条件的服从。教职工代表大会是学校最高的权利机关,任何人都不能凌驾于学校制度之上。

  三、未来是我们自己的,要靠我们自己来创造,勤劳、善思、实干是第一位的。

  校长在学校工作报告中指出:逆水行舟虽然难,用心谋生定能成。一年来的实践足以证明了这一点,在全体教职工的共同努力下,赴汤蹈火、披荆斩棘,学校各个方面的工作都取得了较为可喜的成绩,使我们全体班子成员拥有了博爱、律己、高能的素质;使全体教职工具有了前所未有的热心、衷心和责任心,但,这只是当前我们学校积累的资本,要使我们的学校真正的兴旺发达,未来是我们自己的,还得靠我们来创造。勤劳是我们张营人都有的品质,善思、实干才是我们现在应该挖掘的潜力,时时思考学校的发展;时时反思学校管理存在的问题,把学校当成自己的家,为家干事,把自己当成家的主人,为自己干事,倾全员之力、倾自己之力想干事、干成事才是我们的追求。

亲爱的老师们:

  新年的钟声已经敲响,忙碌、充实的20xx年已经渐渐远去,充满希望的20XX年伴随着美丽的雪花正向我们走来!在这辞旧迎新的美好时刻,我代表幼儿园领导班子向全体教职工们致以最诚挚的祝福,祝大家身体健康、工作顺利、新年快乐!

  20xx年,对于我们xx幼儿园来说,意义非凡。在这一年中,全园师生同心同德,勇创一流,用辛勤的汗水和卓越的智慧,谱写了幼儿园科学发展的崭新篇章,全园上下呈现出人心齐、势气旺、事业兴的大好局面。幼儿园快速发展,捷报频传、硕果累累!

  一年来,全园教职员工的辛勤劳动换来了区教育局领导的高度评价,我园也通过了市绿色幼儿园验收、三信三优幼儿园创建,绩效验收,还获得了xx区“优秀家长学校”的称号,被评为xx市巾帼文明岗,我园玩教具制作也获得了xx市一等奖,两名教师在浦口区幼儿教师教学基本功大赛活动中获一、二等奖,两名教师在“全国第二届SMART杯交互式电子白板教学应用大赛”中双双荣获二等奖,两名教师在幼儿园课堂教学大赛中获一、三等奖,多名教师的多篇论文、案例在省市区获奖,并发表。在此,我代表幼儿园的领导班子向辛勤耕耘在教学一线的全体教职工表示衷心的祝贺和感谢!

  成绩已经属于过去,崭新的20xx年的美丽画卷已经在我们的面前徐徐展开。我相信,此刻大家的心中已充满了对新年的期盼,对未来的憧憬。我真诚的希望,我们的.老师能坚守职业理想,恪守职业道德,提高专业水*,做一个充满爱心,忠诚事业,学为人师,行为世范的合格的人民教师,为孩子们成长创造自由活泼的氛围,培养幼儿独立思考、勇于创造的能力,塑造幼儿大爱、和谐的心灵。

  “天时人事日相催,冬至阳生春又来。”老师们,站在新的起点,充满希望的20xx年,蓝图美好,任重道远;千帆竞渡、百舸争流的盛世良机,令人鼓舞,催人奋进。

  最后,让我们共同祝愿我们的幼儿园更加兴旺发达!祝大家元旦快乐!

尊敬的各位与会代表:

  上午好!室外烈日炎炎,恰似我们如火的工作热情;室内清凉舒适,正如我们温馨的团队氛围。今天,是个美好的日子,我们聚集在一起,召开育才二小第二届第一次教职工代表大会,这是我校教职工政治生活中的一件大事,是全体教师参政议政,献计献策,共绘学校蓝图的一大盛事。首先,让我向大会的隆重召开表示衷心的祝贺!向出*这次代表大会的全体代表表示亲切的问候!

  同志们,xxxx年,是育才二小发展史上不*凡的一年,在龙继红校长大智慧的引领下,在刘萍校长新思路的开拓下,全体教职员工齐心协力、锐意进取,为育才二小的发展翻开了崭新的一页。

  一年的日子,写满了忙碌与充实,记载着艰辛与快乐。

  这一年,我们捧回了长沙市语言文字特色学校的牌匾,我们摘取了舞蹈比赛的金奖,我们顺利承办了长沙市芙蓉区的各类活动,我们被评为了区绿色学校。

  这一年,我们的年轻教师在杏圃园地里研究探索,茁壮成长,我们的党员教师在支部园地里模范带头,展示风采。

  这一年,我们的`教研活动红红火火,我们的教导工作有声有色,我们的大队活动创意连连,我们的工会活动精彩纷呈,我们的后勤工作张弛有度。

  这一年,我们全体教师携手共进,教学质量一路攀升,社会反响赞誉连连。

  这一年,我们收获着同事之间纯真的友谊,我们收获着彼此的感动,收获着创造的快乐,收获着教育的幸福。

  这些成绩的取得,离不开全校教职员工的共同努力,也离不开工会同志们的辛苦付出和无私奉献,实践证明,工会是党支部密切联系群众的桥梁和纽带。在此,让我代表学校向在座的每一位工会委员再一次表示最诚挚的敬意与感谢。

  同志们,“学校是我家,发展靠大家”。希望各位代表以高度的主人翁精神,充分利用好教职工代表大会这个*台,用饱满的热情,灵动的智慧,深刻的思考,共谋大计,为实现育才二小的跨越式发展而努力。

  最后,预祝大会圆满成功!祝大家身体健康,假期愉快!

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家下午好!

  譬喻红烛与春蚕,华夏传承赖名师。在这个象征丰收与辉煌的九月,我们迎来了第二十六个教师节。今天我们在这里隆重**,共同庆祝这个属于教师的神圣的节日。请允许我代表乡党委乡**向长期辛勤工作、无私奉献的全体教职工致以最真挚的节日祝福!向为老观教育事业奉献一生的离退休教师或先辈耆宿表示最崇高的敬意!向与会的各位同仁、各位来宾给予最热诚的致意!

  四十年风雨历程、三代人艰辛劳作,从英年到壮年,从壮年到望年,从**浩劫到改革开放,从薄弱师资到精干云集,从赵英超到马文玉,再到在座中青年教师群贤毕至。老观坨教师一直正在走一条光荣而伟大的道路。在这个贫瘠的土地上,在乡亲们热切的希望中,我们的老师上得去、留得注用得上、干得好,为老观坨培养出或如张迪为国争光、或为姜大光普惠乡里、或像刘忠*保卫家国的一大批社会主义建设者和接班人。正是因为这样,人民才会爱戴你们,**感谢你们,学生尊敬你们,历史也会记住你们。

  茂林修竹,是葱葱郁郁的茁壮;绿草芳花,是姹紫嫣红的蓬勃;书声朗朗,是求知博学的铿锵;童颜烂漫,是即将采撷的希望。走进老观学园,我总会感受到涤净心灵的庄重,你我总能品味到深厚的文化韵味。是的,老观坨九年一贯制学校拥有一个叱咤风云的过去,拥有一个一览众山的起点。然而在祖国各项事业蓬勃发展的今天,教育作为社会前进的动力,是思想传承的命脉,是和谐赞歌的指挥,是知识更新的源头。党和**科教兴国的伟大构想,社会生产的不断变革、国家实力的激烈竞争都为我们的教育树立了崭新的目标和更多的`挑战。所以,我代表人民、代表党、代表**希望大家在李忠诚同志的带领下,在今后工作中,能够迎难而上,锐意进取,齐心协力,各负其责,同舟共济,兢兢业业。把老观坨教育推向一个崭新的高度,为老观坨地区经济发展插上腾飞的翅膀。

  当灿烂的鲜花摇曳如诗的生命,喷薄的红日正预示着一个成功的凯旋。让我们埋头苦干、勤奋务实,把连篇的浮想铺在征程上书写,让我们开拓创新、与时俱进,把鼓胀的热情用奋斗飘向遥远的天际。

  再一次预祝全体教师节日快乐,愿大家阖家幸福、身体健康、万事如意!


教职工述职报告通用5篇(扩展7)

——教职工劳动合同(5)份

  甲方(聘任方):

  法定代表人或委托代表人:

  地址:

  电话:

  乙方(受聘人员):

  身份证号码:

  性别:

  年龄:

  地址:

  电话:

  根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方*等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、工作合同期限

  1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期________,本合同终止日期_______年_______月_______日。

  2、聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、工作模式与报酬

  执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资_______元每堂课,实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_______元每堂课。

  四、工作纪律与处罚

  1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱护甲方的财产、遵守职业道德,不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。

  2、乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以给予乙方处罚或解除本合同:

  (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的解除合同。

  (2)在工作期间,不可打骂学员,以侮辱性语言攻击学员,如有类似现象一次给予______元人民币处罚,二次以上的接触合同。

  (3)在工作期间,非自然因素旷课的`,每次给予______元人民币处罚。

  (4)在工作期间,需按照规定时间按时上下课,如出现迟到早退现象,每次给予______元人民币处罚。

  (5)在工作期间,每月累计串课两次以上的,单次给予_______元人民币处罚。

  (6)在工作期间,不得与学生发生感情及债务纠纷,如发现以上现象,没收当月工资,严重者将解除本劳动合同。

  五、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

  本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、争议解决

  双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向______人民法院起诉。

  七、其他约定

  1、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人(签字):

  签订日期:_______年_______月_______日

  乙方(签字):

  签订日期:_______年_______月_______日

甲方:_________

乙方:_________

根据民办非企业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在*等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限

本聘用合同期限为:_________年;自_________年_________________月至年_________月。

第二条聘用岗位及其职责要求

(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方担任甲方炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

(二)热受本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。

(三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒

(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

(六)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。

(七)虚心听取意见,服从园长安排和管理。

(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

(九)乙方必须身体健康,无任何传染病。

(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

第三条工作报酬

(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月__元的工资。

(二)享有园方给予各种奖励。

第四条聘用合同的终止与解除

(一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

(二)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

(四)因行业及特殊性,乙方如果中途提出解除合同,需提前1月告知甲方

(五)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。

(六)因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

第七条附则

(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。签字盖章后生效。

甲方:_________

_________年_________月_________日

乙方:_________

_________年_________月_________日



  教职工劳动合同 3

甲方:

乙方:

甲乙双方在自愿、*等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、合同期

本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,一年一签订,经双方同意,可以续签劳动合同。

三、工作时间、报酬:

1、每周实行五日工作制。(与学校工作时间同步)。

2、工作期间工资为________元。每年连续工作满一年的,寒暑假期间也享受待遇。

四、劳动纪律及责任:

1、乙方应遵守甲方所有规定,尽忠职守,维护甲方与学校利益。

2、在上班时间内,按照学校要求及时接送学生。

3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常,发现问题及时维修,同时向甲方报告。

4、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

5、乙方聘用期间须服从学校安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予相应处理。

6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。


教职工述职报告通用5篇(扩展8)

——教职工春节慰问方案合集5篇

  为进一步推进依法治校,促进民生实事,学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨,认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神,为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、*安的节日,现拟订龙溪初中工会20xx年元旦、春节慰问方案:

  一、慰问对象

  1、特困职工:止20xx年底,已建立特困教职工档案2人,拟慰问救助4人。

  2、困难党员:1人。

  3、退休教师:止20xx年底,共有退休教师5,全部进行慰问。

  4、临聘人员:2人。

  5、留守儿童:11人。(系家庭特别困难,每班推荐1人)

  二、慰问标准

  1、特困职工每人慰问金300元,计4人x300=1200元;

  2、困难党员300元;

  3、退休教师每人慰问金200元,5人x200=1000元。

  4、临聘人员每人100元,2人x100=200元。

  5、留守儿童每人50元,11人x50=550元

  三、慰问形式

  困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人(舒莹朗、陈陆*、黄玉川),困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问(舒莹朗、潘超越),退休教师由校领导、工会进行慰问(舒莹朗、付宪辉、黄玉川),留守儿童由校领导、班主任进行慰问(舒莹朗、梁经举)。

  四、资金筹措

  困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童,共需慰问资金3250元,请求学校在公用经费中解决。

  春节即将来临,为充分体现学校对老教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、*安的节日,根据教育局文件精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

  一、慰问活动目的

  构建和谐校园,关爱老教师。

  二、参加慰问活动的领导及工作部门

  慰问活动由学校牵头,工会、校行政主要领导参与。

  三、慰问对象

  离退休教师。

  四、慰问形式

  离退休教师发给慰问品。

  五、慰问费用预算

  退休教师共5人,人均慰问品100元,共500元。

  六、慰问时间安排:

  七、相关要求和说明:

  1、这次慰问活动学校要从分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、学校于1月26日前完成礼品采购。

  一、领导机构

  成立春节慰问工作领导小组,由爱心社社长任组长,副社长任常务副组长,各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长,秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位,领导小组下设办公室,具体负责领导小组的日常工作。

  各社区要根据实际情况成立相应工作机构。

  二、慰问对象及程序

  慰问对象分类:

  1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户,1000元。

  2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人,500元。

  3、看望20xx年度资助过的学生(表现优秀的:学*优异或助人为乐的`)5人,500元。

  4、在看望过程中,号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠:食用油、大米、白面或群众捐衣,估约需捐款3000余元。

  合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定,并将活动资料报于402爱心社团,由宣传部通过对外公布进展情况。

  以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表,由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合*衡而定。

  三、资金来源

  1、网络募捐

  (1)由爱心社团通过网络募捐筹集。

  (2)带领社会志愿者走基层,深入山区或贫困家庭中直接送交。

  2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐,开展对口扶贫帮困,所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。

  四、慰问办法

  由慰问工作小组根据爱心社团相关要求分类走访慰问,慰问到户到人。

  1、由爱心社骨干志愿者组成慰问小组进行走访慰问,慰问特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。

  2、各社区、各县区负责慰问当地的特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。

  3、社会各界爱心人士有意捐赠钱物并确定慰问对象的,由各相关科室做好组织协调工作,慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团。

  五、时间安排

  走访慰问工作在20xx年元月18日前全部完成,具体要求如下:

  1、元月2日前完成对慰问对象调查的摸底工作,在元月4日前完成造表汇总工作,具体慰问明细表报领导小组批准后实施,并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作。

  2、元月7日―元月18日期间组织开展走访慰问工作,确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中。

  3、各县区于元月18日前做好工作总结交社团,慰问工作总结元月20日前交爱心社团宣传部。

  4、春节后,社团理事会和监理会及宣传部、财务科将分别对各社区走访慰问工作进行专项督查。

  六、纪律要求

  各县区、各位骨干志愿者及相关科室要高度重视此项工作,集中精力,确保走访慰问工作做到“三个一”,即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,坚持受益对象本人签名,不能代签,所有慰问对象、救助标准在“猪年助学”版块中进行公示(留存备查)。

  此次慰问工作全程由社团理事会和监理会进行监督,一经发现有违规现象,将进行严肃处理,以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。


教职工述职报告通用5篇(扩展9)

——致教职工趣味运动会加油稿通用5篇

  依然是您!

  为了到达终点时那一刻的辉煌;

  您是漫长路的精神。

  看台上,寄托着多少热切的期盼!,只会留下一片美的体验,烈日的照射

  那是烈日对您的祝福

  您是否感到。

  洒一把艰辛的汗水,就有希望

  生活中,

  运动场上有您拼搏的身影,也一定会赢!

  同样的骄阳,

  同样的暴晒,

  没有热烈的欢呼,

  没有激烈的喝彩。

  但你仍用精密的仪表

  和细致的耐心,

  记录着运动的辉煌。

  我们为你自豪,

  辛苦了,

  敬爱的裁判员们!

  当你走下讲台,

  放下教鞭,

  换一身运动装,

  竟让我有些不太*惯,

  看惯了老师的正直,

  看惯了老师的威严,

  沸腾的运动场上,

  看到了老师灿烂的笑脸,

  或许身体不算强壮,

  或许脊背已经略弯,

  但你的风采丝毫未减,

  老师,加油!

  请把您的火力尽情展现!

  人类的力量在那一刹那展现、为了胜利,

  为了希望,也觉得无怨无悔

  将这美永驻心底,

  拼搏在那一瞬间化为生命的起点,

  无数个日日夜夜的辛劳,

  坚强的'你,继续努力

  无论失败与否 重要的是你勇于参与的精神

  付出的背后是胜利

  无论是否成功

  我们永远赞美你

  你们永远是我们的骄傲

  每一个晨曦,你带着朝霞来到草场。

  每一个雨幕,你踏着泥泞来到绿茵。

  您,亲爱的教员,

  曾把多少人才挖掘,

  又不辞辛苦的把他们培养成

  ——中华的体育健儿!

  今天是我们摘金夺银的日子,

  今天是我们接受考验和洗礼的日子,

  今天是我们拥抱胜利、承受失败的日子。

  但,更是您:

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