给公司领导的道歉信

首页 / 条据书信 / | 2022-12-06 00:00:00 [db:标签-标题]

给公司领导的道歉信

  在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到道歉信,在写道歉信的时候要注意态度诚恳、语气温和。你所见过的道歉信是什么样的呢?以下是小编整理的给公司领导的道歉信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

给公司领导的道歉信1

  由于最*末学工作上比较忙碌一些,导致更新的文章有点缓慢,在这里末学给给各位领导,同修们表示深深的歉意。以后末学会合理的安排时间,尽最大的努力,为同修们,传递最新的法义,也感谢各位同修们一直以来的陪伴与鼓励,感恩

  祈请佛陀加持,世界和*,人民安居乐业

  祝同修们法喜充满,六时吉祥

  此致

敬礼!

  道歉人:

  时间:

给公司领导的道歉信2

尊敬的领导:

  首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

  这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

道歉人:xxx

  xxxx年xx月xx日

给公司领导的道歉信3

尊敬的领导:

  好!

  我是xxx,20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管,20xx年1月23日东区行政人员陈xx通过电话通知我会议日程,并把会议内容和要求发送到QQ邮箱,要求在第二天9点准时进入会议日程,同事在电话中报到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时,无视工作纪律,公然开着手机开会期间和别人聊天,扰乱会议秩序,严重影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

  事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴x打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

  作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。

  作为速冻食品职业的员工,xx公司的'公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,历史的顺序也是这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。

  作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,如果在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入xx食品股份有限公司这个企业,我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

  通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:

  1。工作方面,作为20xx年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩,认真工作踏实的学*,我的领导王xx经理、朱总、刘xx经理、魏xx经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳

  2。生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学*的,王xx经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不容易的开始,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质,谦虚、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!

  3。学*方面,在学*过程中,不要认为我做好了,速冻食品的知识还有很多,需要我来进一步学*,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批评的

  朱总说的对,xxx你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。

  在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!

  现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。对不起

  此致

敬礼!

  道歉人:

  时间:

给公司领导的道歉信4

尊敬的领导:

  您好!首先,请接受我对您真诚的道歉。其实,几年来,我对您一直是很尊敬的,您是我的领导,也是我教研的导师,我非常感激您。

  自6月14日业务学*的不欢事情发生后,这几天,我的心情一直不好,总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是安慰我不要往心里去,不要有思想负担,要注意和领导沟通的方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神,让我觉得很不是滋味。俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很后悔。

  道歉人:xxx

  xxxx年xx月xx日

给公司领导的道歉信5

尊敬的领导:

  您好!

  我想了很多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠……于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

  道歉人:xxx

  xxxx年xx月xx日


给公司领导的道歉信扩展阅读


给公司领导的道歉信(扩展1)

——给公司领导的道歉信 (菁华6篇)

给公司领导的道歉信1

尊敬的领导:

  好!

  我是xxx,20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管,20xx年1月23日东区行政人员陈xx通过电话通知我会议日程,并把会议内容和要求发送到QQ邮箱,要求在第二天9点准时进入会议日程,同事在电话中报到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时,无视工作纪律,公然开着手机开会期间和别人聊天,扰乱会议秩序,严重影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

  事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴x打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

  作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。

  作为速冻食品职业的员工,xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,历史的顺序也是这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。

  作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,如果在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入xx食品股份有限公司这个企业,我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

  通过东区电话会议的`事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:

  1。工作方面,作为20xx年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩,认真工作踏实的学*,我的领导王xx经理、朱总、刘xx经理、魏xx经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳

  2。生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学*的,王xx经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不容易的开始,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质,谦虚、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!

  3。学*方面,在学*过程中,不要认为我做好了,速冻食品的知识还有很多,需要我来进一步学*,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批评的

  朱总说的对,xxx你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。

  在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!

  现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。对不起

  此致

敬礼!

  道歉人:

  时间:

给公司领导的道歉信2

尊敬的各位领导:

  20xx年4月28日在接待某擦擦过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了非常不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的形象。

  我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我对我的过错,深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。

  在XX这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西,学*到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在XX的这段工作经历而自豪!

  由于我个人的原因,给公司造成了非常不利影响,请求给与记大过处分。

  如果根据某擦擦的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满意,我无怨言,并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺:

  1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;

  2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

  xxx

  20xx年x月x日

给公司领导的道歉信3

葛总,梁总:

  对不起!

  在这封信的开头,我要深深的向你们道歉。

  记得当初去公司面试的时候,首先出现在自己面前的是温文尔雅的是葛总,问了一些其他公司面试时都会问的问题之后,没有给我明确的答案是去还是留,只是要我稍等。我环视这陌生的环境,也能明显的感觉到这是一个刚刚成立的公司,或者我可以留下来做文职,因为没有看到公司有行政文职(当时的行政文员是由财务代理)。还没有结束自己的假想,成熟睿智而又风趣幽默的梁总坐到对面的黑色皮质沙发上,推了推那茶色眼镜,我猜,他那大概是一种装饰,而我也推了推自己的黑框眼镜,他却把自己的茶色眼镜推到脑袋上,开始了一番冗长的谈话问答,当时他问我为何来公司做销售:这个夏天最火的节目就是《*好声音》,去到那个舞台的人都是怀着梦想,或者是展现自己的实力,每个人都是有梦想的人,每个人都有属于自己的舞台,我想他们能够登上那个舞台通过自己的能力去实现自己的梦想,而我确信,我会通过自己的能力通过销售来实现自己的梦想,达到自己生命的极致。他又说销售这一行女生是很少的:能够评判一个人事通过能力而不是通过性别。一番谈话后,两位老总要我先回家,之后会有人打电话告诉我,而我等公司的电话足足等了半个月,这半个月里,我为这份工作想了很多,包括自己有什么能力去胜任,周围有什么关系可以用上。我真正的走上销售这条路是在13年的3月份,第一站是河南新乡,下了车之后,拉着行李在街上乱走,却不感到累,找到住的地方,又破有小的小旅馆,不隔音的房间,晚上睡觉,要把行李箱放在门口......

  第二天就兴奋的起床去市场,其实那时候就不知道市场在哪,就是在街上乱走,莫名其妙的找到一家做液压气动的,走进去跟客户聊天,很热情的介绍自己的产品,或者是自己的一腔热情感染了他们,又或者是他们刚好缺这样的产品512国标,可是他们只要36米。我们的产品是40米一盘,这个时候犯难了,我开始跟领导协商解决问题,那个时候,这个客户可以算得上是我们厂的第一个客户,因为我出来做市场的时候我的同事都还没有出来,领导最终决定给客户这36米的产品,而剩余的4米管子还在厂里堆放着。

  后来,又接到一客户的订单,一万多,当时我兴奋的不得了,为此,葛总和梁总专门开了个会,因为那个时候其他同事都还没有一批订单,而我已经有了几万元的订单。会议上,领导特地的表扬我,而另外一同事,说着市场有多难,最终,领导一气之下说:那你回来吧。就这样,我的那个同事就这样被开了。

  可是,之后的情况就如那个同事所说的,我们都遇到了相同的难处,可是我的.难处是最大的,因为,山西陕西市场特别难做。这两个城市主要是靠煤矿,而今年的煤矿生意还有钢材是最不景气的,所以,我现在的市场是一团浆糊。

  由于最*天气炎热还有就是市场的冷淡,我没有了刚开始的那股闯进,没有激情了。最*,总是起床很晚,走到市场,碰壁之后就丧失勇气,想打退堂鼓。当我回到旅社的时候,我又开始懊恼,开始痛苦,难过,迷茫。

  当我发现自己不该再浪费时间而碌碌无为的时候,我写下了这篇不能称之为道歉信的文章。从明天起我会早点起床,不会因为炎热而放弃,不会因为客户的冷漠而气馁。我会努力做市场,找准自己的定位,给公司创造价值,实现当时自己说的:实现自己的价值。或者葛总说的:女生的爆发力其实是很惊人的。 领导的宽容与自己的小任性形成了鲜明的对比,在销售工作过程中,慢慢的成熟,慢慢体现自己的价值......

  书写了这样多的文字,心里好多了。

  所以,两位领导请放心,我将会是你们最放心的员工!

此致

敬礼!

给公司领导的道歉信4

尊敬的领导:

  我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意,故本人采取公开公*的公正的态度向各界群众公开道歉。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。

给公司领导的道歉信5

尊敬的领导:

  好!

  我是xxx,20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管,20xx年1月23日东区行政人员陈xx通过电话通知我会议日程,并把会议内容和要求发送到QQ邮箱,要求在第二天9点准时进入会议日程,同事在电话中报到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时,无视工作纪律,公然开着手机开会期间和别人聊天,扰乱会议秩序,严重影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

  事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴x打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

  作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。

  作为速冻食品职业的员工,xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,历史的顺序也是这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的.无知和骄傲。

  作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,如果在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入xx食品股份有限公司这个企业,我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

  通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:

  1。工作方面,作为20xx年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩,认真工作踏实的学*,我的领导王xx经理、朱总、刘xx经理、魏xx经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳

  2。生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学*的,王xx经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不容易的开始,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质,谦虚、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!

  3。学*方面,在学*过程中,不要认为我做好了,速冻食品的知识还有很多,需要我来进一步学*,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批评的

  朱总说的对,xxx你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。

  在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!

  现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。对不起

  此致

敬礼!

  道歉人:

  时间:

给公司领导的道歉信6

尊敬的单位领导:

  在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职,让您伤心痛苦,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份道歉信,恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之,我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于工作上出现的一些问题与压力,不能够很好地面对,以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”,冲动是愚蠢的,是非常要不得的。 现在,我已经深深地知道错了。为此,我向领导保证:从今往后,我一定要认真做好本职工作,努力为单位贡献力量,为单位创收发展而努力。


给公司领导的道歉信(扩展2)

——给领导的道歉信

给领导的道歉信

  在社会发展不断提速的今天,道歉信的使用越来越广泛,道歉信可以帮助我们表示遗憾和歉意,表明愿意补救的愿望,提出建议或安排。来参考自己需要的道歉信吧!下面是小编帮大家整理的给领导的道歉信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

尊敬的领导:

  您好!

  我是,20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管,20xx年1月23日东区行政人员陈通过电话通知我会议日程,并把会议内容和要求发送到我的邮箱,要求在第二天9点准时进入会议日程,同事在电话中报到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时,无视工作纪律,公然开着手机开会期间和别人聊天,扰乱会议秩序,严重影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

  事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴x打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

  作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。

  作为速冻食品职业的员工,xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,历史的顺序也是,这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。

  作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,如果在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的.帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入食品股份有限公司这个企业,我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

  通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:

  1、工作方面,作为20xx年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩,认真工作踏实的学*,我的领导王经理、朱总、刘经理、魏经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳

  2、生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学*的,王经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不容易的开始,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质,谦虚、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!

  3、学*方面,在学*过程中,不要认为我做好了,速冻食品的知识还有很多,需要我来进一步学*,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批评的

  朱总说的对,你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。

  在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!

  现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。对不起

此致

敬礼

  XX年xx月xx日


给公司领导的道歉信(扩展3)

——给领导的道歉信9篇

尊敬的.XX领导:

  首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学*,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

  关于在处理XX一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的出发点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。

  您是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学*更好的处理方法,还望赐教!

尊敬的xx领导:

  首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学*,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

  关于在处理xx一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的出发点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。

  您是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学*更好的处理方法,还望赐教!

敬礼!

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管,20xx年1月23日东区行政人员陈xx通过电话通知我会议日程,并把会议内容和要求发送到qq邮箱,要求在第二天9点准时进入会议日程,同事在电话中报到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时,无视工作纪律,公然开着手机开会期间和别人聊天,扰乱会议秩序,严重影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

  事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴x打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

  作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。

  作为速冻食品职业的员工,xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,历史的顺序也是,这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。

  作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,如果在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入xx食品股份有限公司这个企业,我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

  通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:

  1、工作方面,作为20xx年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩,认真工作踏实的学*,我的领导王xx经理、朱总、刘xx经理、魏xx经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳

  2、生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学*的,王xx经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不容易的开始,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质,谦虚、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!

  3、学*方面,在学*过程中,不要认为我做好了,速冻食品的知识还有很多,需要我来进一步学*,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批评的

  朱总说的对,xxx你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的'。

  在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!

  现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。对不起

敬礼

尊敬的领导:

  您好!首先,请接受我对您真诚的道歉。其实,几年来,我对您一直是很尊敬的,您是我的领导,也是我教研的导师,我非常感激您。自6月14日业务学*的不欢事情发生后,这几天,我的.心情一直不好,总是在为自己的冲动懊恼不已。

  后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是安慰我不要往心里去,不要有思想负担,要注意和领导沟通的方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神,让我觉得很不是滋味。俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很后悔。

尊敬的'各位领导:

  xx年4月28日在接待某擦擦过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了非常不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的形象。

  我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我对我的过错,深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。

  在XX这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西,学*到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在XX的这段工作经历而自豪!

  由于我个人的原因,给公司造成了非常不利影响,请求给与记大过处分。

  如果根据某擦擦的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满意,我无怨言,并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺:

  1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;

  2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

  衷心祝愿公司成为享誉海内外的企业!

尊敬的领导:

  首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

  这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

敬礼!

尊敬的xx领导:

  由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。

  没有强烈的责任意识,是无法胜任的。

  我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。

  态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。

  经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。

  造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

  在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误。

  我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。

  我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。

  我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

  “会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。

  结果造成应通知五人参加投资_党委扩大会会议,而无一人通知到位。

  直至会议召开时间即将到达时,_党政办__副主任和__长还先后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

  我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了___的整体形象。

尊敬的**领导:

  ----首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学*,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

  关于在处理**一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的出发点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。

  ----您是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学*更好的`处理方法,还望赐教!

尊敬的领导:

  我是在迫不得已的情况下写这份信的,

  情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。

  其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意,故本人采取公开公*的公正的`态度向各界群众公开道歉。

  您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。


给公司领导的道歉信(扩展4)

——员工给领导的道歉信

员工给领导的道歉信

  在人们往来越来越密切的今天,需要使用道歉信的事情愈发增多,道歉信是因自己失误或拒绝引起对方不快时进行赔礼道歉的信函。怎么写道歉信才能避免踩雷呢?以下是小编整理的员工给领导的道歉信,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的xx领导:

  首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学*,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

  关于在处理__一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的出发点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。

  您是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学*更好的处理方法,还望赐教!

各位领导:

  您好!

  20xx年4月28日接待李先生期间,个人工作不规范,对公司造成了非常不利的影响,严重影响了公司的声誉和企业形象。

  现在,我深刻地认识到,我的工作失误和表现不佳是我个人的行为,是我没有管理好自己的结果。我也深刻意识到事情的严重性和工作中的缺陷,给公司造成了负面影响。在此,我为我的错误向各位领导道歉。在这方面,恳请各位领导一定程度的原谅我!我也愿意接受公司对我个人的处罚。

  工作期间得到了公司同事的帮助和支持,非常感谢公司同事。我在公司学到了很多东西,也学到了新技能。无论我去哪里,将来做什么,这段经历对我来说都是一笔宝贵的财富。我为自己在xx的这段工作经历感到骄傲!

  因为我个人的原因,对公司造成了非常不好的影响。我要求纪律处分,要求公司再给我一次宝贵的机会。我会深刻反思自己。

尊敬的领导:

  您好!

  事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴X打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

  作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。

  作为速冻食品职业的员工,XX食品股份有限公司这个企业,我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

  通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:

  1、工作方面,作为20xx经理、朱总、刘XX经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳。

  2、生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学*的,王XX你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!

  我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。

  在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!

  现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。对不起。

敬礼!

尊敬的公司领导:

  我智商一般,情商低。我总是告诉自己要冷静下来,用正常的方式处理问题,但一出事就情绪化,口无遮拦。

  20xx年XX月,公司考核组对高桥支援集团工装设备考核扣22分。

  XX年10号要求完成一套堆垛模具,但是由于零件车间的帮助,在XX年13号完成,晚了三天,但是我只在17号报告任务完成。19日,高桥公司领导王志伟电话告知企划部,未确认不存在此类堆垛模具,导致高桥支援集团工装生产考核扣9分。

  设备由于各种原因会扣13分(设备考核扣的分,我觉得应该扣,不应该扣)。其中提交生物技术部要求的原始设备维修记录扣4分。11月初,郑与通了电话,他含糊地表示同意。后来在XX月初,我认可了我们在高桥公司的做法:“你们高桥支援队还行,我师傅投降一方真麻烦。他拒绝上报设备维修记录,因为他不配合”。然而,扣除XX月的设备评估后,高桥支援组所有成员的奖金均被扣除10%。我主观认为郑主任是故意埋伏高桥支援团的装备评估,所以很生气。

  在得知这次评估的结果后,设备主管郑、高桥公司的各位领导和几个班组长说:“如果我不纠正这次错误的评估,我将带头**。”因为情绪激动,这个话语里可能会有一种煽动性的气氛!

  作为新恒利的基层干部,遇事冷静愤怒是素质差,态度不负责任的表现。我今天给全公司写这封信以示歉意!还有留着这封信提醒自己不要再犯类似的错误!

  公开向公司道歉!并请求公司原谅我的错误!

敬礼!

各位领导:

  您好!

  事情发生在会后一小时。皖南营销总监吴XX打电话给我,对会议期间发生的事情表示非常抱歉。我觉得这一次不是道歉就能解决的问题,它涉及到人格、职业道德、伦理道德的关系,对于受影响的人来说,不是一句话就能解决的。只有触动了灵魂,事情才能再次发生。

  作为一个高学历的人,我是那么的轻浮,狂妄,无知,无知,骄傲!忘了你有多少斤,再一次证明你错了。我应该为我的行为感到羞耻和后悔。从小学到中学,高中到大学,老师和家长一直教我做人要低调,做事要高调。谦虚尊重别人,就是尊重自己。现在我的行为和言论严重不尊重同事和领导,对公司造成了不良影响,不仅是经济效益,还有管理效益。

  作为速冻食品行业的一名员工,XXXX公司的公司座右铭一直告诉自己,尊重就是胜利,不仅要尊重同事和领导,还要尊重对手!所以从我进公司开始,我们就会被教导尊重的重要性,历史的顺序也是一样的,直到我来到这里。我把这件事抛在脑后,拼命满足自己的无知和骄傲。

  作为一个社会人,此时的我是一个失败者。如果我在小团队里没地方住,还有什么理由可以留下来?在这里,我想静下心来,认真想想自己在内心疯狂的时候,得到了领导和同事的'帮助和支持。没有他们,我是苍白的。一进入社会就很满足进入XXXX食品有限公司。不仅是企业的发展规模,其实力和社会责任感在同行业都是首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

  通过东方电话会议,我想在以下几个方面道歉并表达我的诚意:

  1.工作方面,作为一个20岁的大学毕业生,我是一个年轻、空白、理想主义者,我努力工作,努力学*。我的领导王经理、朱总经理、刘经理、魏经理都是我的榜样,贯彻公司领导的意志,脚踏实地地做好工作细节,及时反馈给领导备案,有效地控制了不必要的损失。内心真诚,外表真诚。

  2.生活方面,社交生活不是很长。我以前在校园里度过。现在我需要锻炼和学*。王经理和朱总经理给了我一个担任皖北地区营销总监的机会。这不是一个容易的开始。我不能认为自己的进步是不可战胜的,也不能承认自己的缺点和不足。要想看事物的本质,以一种卑微空虚的心态面对社会和人群,三人行必有我师!

  3.在学*方面,不要认为我在学*过程中做得很好。关于速冻食品的知识还是很多的。我需要进一步学*。开会的时候,我没听好。相反,我在说话。这是需要纠正和批评的朱总说得对的。XXXXXX,你现在还只是个小孩子。不要骄傲。学会尊重他人。不要什么都学。组织纪律严明。你现在的理解很肤浅。任何一个领导都能成为领导都是有原因的!

  我说,事情真的是大家听到的。我在一边玩一边私底下无视自己的工作,影响了别人的工作。我只是一时昏了头,因为工作还是正常做的,是在规定时间内完成的。

  在此,我真诚地表示歉意:对于工作中出现失误,未能及时沟通,工作受到影响的领导,我深表歉意。

  现在,我已经充分认识到我以上行为带来的不良影响,以及我思想层面的原因。出现了错误。同事拿我当警告监督。最后,再次向您表示诚挚的歉意,请接受我的道歉。不好意思。

敬礼!

各位领导:

  您好!

  写以下之前想了很多。“诚实或忠诚并不是机械地意味着终身为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说,随着公司的发展变化,过去适合的员工,将来可能不再适合他的岗位;对于个人来说,公司可能是他过去最好的选择,但久而久之,也未必能激励他充分发挥自己的激情和才华。”读这段话的时候,我感慨万千,久久不能入睡……于是我拿起笔给你写了这份辞呈。“去与留”这个词一直在我心中重复。直到我想到这句话“当你很难做出选择时,你必须尊重来自内心的声音”。你刚进公司的时候,对我充满了期待,给了领导一封道歉信样本。但是我在外企呆过,对工作很清楚,对自己充满信心,看不到自己的缺点。想到这还是让我觉得很惭愧。这几年,我有过激情,有过迷茫,有过彷徨,有过温暖,有过感悟,有过奋进。周给我的执着和坦诚的态度,让我在这些过程中努力过来,在工作和生活中不断修正自己,努力提高自己的认识。我也重拾了对生活的信心。

  以后我会不断的纠正自己,努力提高自己的理解力,无论是在工作中还是生活中。

  尊敬的公司领导:

  我智商一般,情商低下。我*时总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途径处理问题,但一遇到某些事,便情绪激动、口无遮拦。

  20xx年XX月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。

  一副叠装模要求XX月10日完成,因需部件车间帮助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下,电话告知计划部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

  设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分,11月初通过电话与郑保伟协商,其含糊答应了。后在XX月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以,受降那边我师傅真麻烦,他不配合,不肯上报设备维修记录”。但XX月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”,因此非常气愤。

  在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核,我带头**。”因情绪激动,这个话语中可能会带有煽动的气氛!

  做为新恒力的一名基层干部,遇事不冷静,说气话,是素质差的表现,是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司,以示道歉!并将此信一直保存,以提醒自己不再犯类似错误!

  在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!

各位领导:

  20xx年4月28日,在领取某擦拭的过程中,个人工作不规范,给公司带来了非常不利的影响,严重影响了公司的声誉和企业的形象。

  现在,我深刻地认识到,工作中的负面表现是由我的个人行为和我没有管理好自己造成的。我也深刻意识到事情的严重性和工作中的缺陷,给公司造成了负面影响。在此,我向领导道歉,认错。在这方面,恳请各位领导一定程度的原谅我!我也愿意接受公司对我个人的处罚。

  在XXXX工作期间,我得到了公司同事的各种帮助,我非常感谢公司同事。我在公司学到了很多东西,也学到了新的商业技能。无论我将来去哪里,做什么,这段经历都将是我宝贵的财富。我为在XXXX的工作经历感到骄傲!

  因为个人原因,对公司造成了非常不利的影响,请求给予纪律处分。

  如果按照某擦的意愿,公司能让我离职满足他,我没有任何怨言,在此郑重向离职后的公司领导承诺:

  1.离职后严格保守公司所有商业秘密;

  2.离职时不会做任何有损公司企业形象的事情。

敬礼!

尊敬的xx领导:

  由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。

  没有强烈的责任意识,是无法胜任的。

  我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。

  态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。

  经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。

  造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

  在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误。

  我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。

  我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。

  我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

  “会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。

  结果造成应通知五人参加投资_党委扩大会会议,而无一人通知到位。

  直至会议召开时间即将到达时,_党政办__副主任和__长还先后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

  我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了___的整体形象。

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,是华南区域北区行销主管,20xx年12月23日东区行政人员陈xx通过电话通知我会议日程,并把会议内容和要求在第二天10点准时进入会议日程,同事在电话中报到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时,无视工作纪律,公然开着手机开会期间和别人聊天,扰乱会议秩序,严重影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

  事情是发生在会议后的一个小时,行销主管吴xx打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

  作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,读书期间老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。

  由于我个人的原因,给公司造成了非常不利影响,本人深感抱歉!

敬礼!

尊敬的领导:

  您好!

  本人想了很多才写了以下的内容。“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”当我读到这段话时,心里面感慨万千,久久久不能入眠……,于是我提起笔给您写了这封辞呈。去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许给领导的致歉信范文检讨书。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。周领导交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

  以后我还是会不断的修正自已,努力的提高自已的认识不管是在工作中还是生活中。

尊敬的领导:

  您好!

  我是XXXXXX,20xxXX年春节前隶属于皖北区域行销主管,20xxXX年1月23日东区行政人员陈XXXX通过电话通知我会议日程,并把会议内容和要求发送到我的员工给公司的道歉信员工给公司的道歉信邮箱,要求在第二天9点准时进入会议日程,同事在电话中报到!20xxXX年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时,无视工作纪律,公然开着手机开会期间和别人聊天,扰乱会议秩序,严重影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

  事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴XX打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

  作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。

  作为速冻食品职业的员工,XXXX公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,历史的顺序也是这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。

  作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,如果在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入XXXX食品股份有限公司这个企业,我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

  通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:

  1.工作方面,作为20xxXX年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩,认真工作踏实的学*,我的领导王XXXX经理、朱总、刘XXXX经理、魏XXXX经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳

  2.生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学*的,王XXXX经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不容易的开始,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质,谦虚、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!

  3.学*方面,在学*过程中,不要认为我做好了,速冻食品的知识还有很多,需要我来进一步学*,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批评的

  朱总说的对,XXXXXX你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。

  在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!

  现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。对不起。


给公司领导的道歉信(扩展5)

——给领导的道歉信菁选

给领导的道歉信汇编15篇

  在现在的社会生活中,我们使用上道歉信的情况逐渐增多,道歉信可以帮助我们达到致歉的目的,从而增进友谊和信赖。大家知道道歉信的格式吗?以下是小编帮大家整理的给领导的道歉信,欢迎阅读与收藏。

尊敬的各位领导以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年1月3日担任xx省xx有限公司总经理一职。几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:

  自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最*的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但*几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的`感谢。

  此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过*期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。

  总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。经师易得,人师难求,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的智慧,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!为xx创造更辉煌的明天!谢谢!!

尊敬的学校:

  对于自己这次犯的错误,我自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学校的纪律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

  学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。我不应该在网上散播影响学校声誉的谣言,诋毁学校的美好形象,也不应该顶撞老师,辱骂老师,恐吓老师,威胁老师,这一切都是我咎由自取,不思悔改的不良行为,也为自己感到羞愧。

  因为作为一名学生,最基本也是最重要的一条就是尊重学校和老师,学校给了我学*的机会,老师给我传播知识和做人的道理,我不应该对不起学校和老师,也不应该辜负学校和老师的悉心栽培。我这次犯的错误不仅仅给自己带来了麻烦,影响自己的形象,而且也给学校带来了很坏的影响,破坏了学校的管理制度,在同学们中间也造成了不良的影响,由于我一个人的'犯错误,有可能造成其他同学的模仿,影响破坏学校的纪律。

  万分盼望学校能够原谅我所犯下的种种严重过错,也希望学校可以给我一个重新做人的机会,我保证以后绝对不犯同样的过错,给同学们起一个警戒的作用,万分希望学校能够原谅我。

领导:

  您好!

  首先,感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。

  在这里,为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情,向您诚挚道歉。

  因为我的工作疏忽,没有听见电话,我感到非常抱歉,在这里再次恳求您的原谅!另外,在这一个月的工作中我还有许多需要改进的.地方,您给予我的很多批评,都是十分中肯的,对我帮助也很大,我会铭记在心,在这里我由衷的向您表示感谢,谢谢您给予我的教导和指引!

亲爱的领导:

  您好!

  首先,感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。

  在这里,为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情,向您诚挚道歉。因为我的工作疏忽,没有听见电话,我感到非常抱歉,在这里再次恳求您的原谅!

  另外,在这一个月的`工作中我还有许多需要改进的地方,您给予我的很多批评,都是十分中肯的,对我帮助也很大,我会铭记在心,在这里我由衷的向您表示感谢,谢谢您给予我的教导和指引!

敬礼!

尊敬的各位领导:

  您好!

  我叫xx,是来自于xx大学xx专业的学生,已与贵公司签署了就业三方协议,目前由于家庭的一些原因而与贵公司违约,感到非常的惭愧与歉疚,望各位领导谅解!

  贵公司是行业的中流砥柱,也是我们大学生所非常渴望加入的公司。在之前的宣讲会以及面试的过程中,我都充满着期待。现在我却因为家庭的安排,不得不放弃这个宝贵的机会,我感到非常的遗憾。作为一名还未踏出校园的大学生,我便失信于贵公司,是我的`巨大损失,也是我终身的遗憾,做出这个决定,我也非常的不舍,同时也望贵单位领导谅解。我深知我的违约行为将会给贵单位的招聘工作带来极大的不便,在此对我没有处理好个人事情而给贵单位带来的资源浪费表示深深的歉意!

  对于这次解约的行为,是我的全部责任,再次向您表示歉意!并希望您通过我的申请。

敬礼!

尊敬的单位领导:

  在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职,让您伤心痛苦,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份道歉信,恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之,我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于工作上出现的.一些问题与压力,不能够很好地面对,以至于产生了烦躁情绪。

  正所谓“冲动就是魔鬼”,冲动是愚蠢的,是非常要不得的。现在,我已经深深地知道错了。为此,我向领导保证:从今往后,我一定要认真做好本职工作,努力为单位贡献力量,为单位创收发展而努力。

尊敬的领导:

  您好!首先,请接受我对您真诚的道歉。其实,几年来,我对您一直是很尊敬的,您是我的领导,也是我教研的导师,我非常感激您。自6月14日业务学*的不欢事情发生后,这几天,我的心情一直不好,总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是安慰我不要往心里去,不要有思想负担,要注意和领导沟通的.方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神,让我觉得很不是滋味。俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很后悔,请您原谅我。

  此致

敬礼!

尊敬的领导:

  我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃.其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店.其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被击败下所以败者为寇当了逃兵.为了表示我的'诚意,故本人采取公开公*的公正的态度向各界群众公开道歉。

  您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧.

尊敬的单位领导:

  在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职,让您伤心痛苦,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份道歉信,恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。

  总而言之,我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的'任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于工作上出现的一些问题与压力,不能够很好地面对,以至于产生了烦躁情绪。正所谓冲动就是魔鬼,冲动是愚蠢的,是非常要不得的。

  现在,我已经深深地知道错了。为此,我向领导保证:从今往后,我一定要认真做好本职工作,努力为单位贡献力量,为单位创收发展而努力。

  此致

敬礼!

尊敬的医院领导:

  您好!首先感谢你在百忙之中抽出时间来看我的。

  我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我进医院以来,因为你的关心、指导和信任,我在护理行业获得了很多机会和挑战。期间在医院工作,学到了很多知识,积累了一些护士领域的经验,对此深表感谢。

  由于自身能力不足,最*的工作让我感到无能为力。为此我思考了很久,觉得医院现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致,对学*新领域缺乏兴趣。

  为了不因为个人能力影响医院的运营,经过慎重考虑,我决定辞去现在的职位,到医院和护士组工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深感抱歉。


给公司领导的道歉信(扩展6)

——给领导的道歉信 菁选

给领导的道歉信 15篇

  在*日里,我们都可能会用到道歉信,在写道歉信的时候要注意态度诚恳、语气温和。道歉信的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的给领导的道歉信 ,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的单位领导:

  在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职,让您伤心痛苦,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份道歉信,恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之,我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于工作上出现的一些问题与压力,不能够很好地面对,以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”,冲动是愚蠢的,是非常要不得的。现在,我已经深深地知道错了。为此,我向领导保证:从今往后,我一定要认真做好本职工作,努力为单位贡献力量,为单位创收发展而努力。

领导:

您好!首先,请接受我对您真诚的道歉。其实,几年来,我对您一直是很尊敬的,您是我的领导,也是我教研的导师,我非常感激您。 

自6月14日业务学*的不欢事情发生后,这几天,我的心情一直不好,总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是安慰我不要往心里去,不要有思想负担,要注意和领导沟通的方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊讶好奇的.“问候”和眼神,让我觉得很不是滋味。俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很后悔。

尊敬的领导刘:

  您好!

  首先,我对你说:对不起,请接受我真诚的道歉。

  11号假期,我不应该打扰你的闲暇时间,也许是因为内心的愧疚和对你受伤的深切关注,忍不住敲了敲键盘,为自己的幼稚和冲动向你真诚道歉。请不要对无知的人的言行感到愤怒。我会在心里虔诚地祈祷。希望领导们永远保持幽默、善良、厚重的笑容。

  昨天,我做错了。我不该反驳刘导,让你在员工面前没面子。我没有听从领导的'安排,而是随心所欲地做事。我冲动,鲁莽,不成熟。但是我已经意识到我的错误。希望刘导再给我一次机会,我会认真努力,为公司付出。

  希望刘领导原谅!

尊敬的各位领导:

  xx年4月28日在接待xx过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了非常不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的'形象。

  我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我对我的过错,深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。

  在这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西,学*到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪!

  由于我个人的原因,给公司造成了非常不利影响,请求给与记大过处分。

  如果根据xx的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满意,我无怨言,并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺:1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

  衷心祝愿xx公司成为享誉海内外的企业!

各位领导:

  你好!首先,请接受我对你真诚的道歉。事实上,我已经尊重你好几年了。你是我的领导,也是我的教研导师。我非常感谢你。

  自从6月14日不愉快的商科学*发生后,这几天心情一直不好,总是对自己的冲动感到恼火。后来,曾主任和徐校长相继找我谈话。虽然他们都安慰我不要放在心上,不要有思想负担,注意和领导沟通的方式,但我觉得自己是在脊梁后面,老师们都很惊讶和好奇“问候”还有眼神,让我觉得很不愉快。俗话说,冲动是魔鬼。冲动的时候,你厌倦了生气,冲动的时候,你被自责惹恼了。这样的教训真的'很难忘。随着知道事情范围的扩大和扩散,我成了别人饭后的笑柄,真的很后悔给你带来了麻烦。

尊敬的学校:

  这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学校的纪律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

  学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的'话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。

  也是对老师的不尊重。

  我不应该在网上散播影响学校声誉的谣言,诋毁学校的美好形象,也不应该顶撞老师,辱骂老师,恐吓老师,威胁老师,这一切都是我咎由自取,不思悔改的不良行为,也为自己感到羞愧。

  因为作为一名学生,最基本也是最重要的一条就是尊重学校和老师,学校给了我学*的机会,老师给我传播知识和做人的道理,我不应该对不起学校和老师,也不应该辜负学校和老师的悉心栽培。

  我这次犯的错误不仅仅给自己带来了麻烦,影响自己的形象,而且也给学校带来了很坏的影响,破坏了学校的管理制度,在同学们中间也造成了不良的影响,由于我一个人的犯错误,有可能造成其他同学的模仿,影响破坏学校的纪律。

  万分盼望学校能够原谅我所犯下的种种严重过错,也希望学校可以给我一个重新做人的机会,我保证以后绝对不犯同样的过错,给同学们起一个警戒的作用,万分希望学校能够原谅我

   此致

  敬礼!

尊敬的xx:

  首先感谢您一直以来对我工作上的'支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学*,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

  关于在处理xx一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的出发点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。

  您是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学*更好的处理方法,还望赐教!

  尊敬的公司领导:您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

  关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的.经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。——争吵的经过大致是这样的。

  针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

  领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。

  我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  此致:

  深深抱歉,希望原谅!

中队各位交通**:

  你们好!我由于7月2日无证驾驶摩托车,且拒不配合**处理,仔细想来,我确实做的很不对,特向各位**真诚道歉:

  1、在昨天**的执法过程中,本身我无牌无照驾驶就是严重违反交通法,自己没有认识到错误,还以要监考为由拒不配合,特别是对两位女**态度极差,在此向各位**真诚道歉,对不起,我已经认识到自己的错误。

  2、本人教书育人20载,班主任18年,所教弟子两三千,其中**弟子也不少,*时我也给学生讲:要尊敬**,特别是交通警,每天同学们在教室上课,虽然没有空调,但电扇是保证了的,同学们可以安心上课,但我们的交通警却非常辛苦,在烈日下指挥交通执法,汗水湿透了衣服,还要与我这样的违法同志交涉,并且工作得不到理解。但从本次违法看来,作老师的我对学生要求严格,对自己却放松,以后既要加强学*交通法律法规,又要和学生共同进步加强尊重人、理解人,特别是理解**的.学*。

  3、我校和你们单位是共建单位,也是互邻友好单位,贵队的大队长,中队长多次到我校对全校师生进行普法宣讲,我们也虚心学*,看来我学的还不深入,下次一定主动向校领导申请到你们单位深入学*,也提高认识觉悟,以后不再犯这样的错误。

  4、我保证此类行为不会再出现在我身上,必定遵纪守法,对于人民警察给予最高的配合。

敬礼!


给公司领导的道歉信(扩展7)

——给领导的道歉信菁选

给领导的道歉信集合15篇

  在*时的学*、工作中,我们总不免地需要写道歉信,通过道歉信可以更好地表示陪礼道歉,消除曲解。大家知道道歉信的格式吗?下面是小编帮大家整理的给领导的道歉信,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的张主任:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封信。在这里,我真诚地向你道歉,因为我昨天没有及时接电话,让你很难过。由于工作中的疏忽,我没有听到电话。我感到非常抱歉。我再次请求你的原谅!另外,这个月的工作我还有很多需要改进的地方。你给我的很多批评都很中肯,对我很有帮助。我会记住它们的。真心感谢大家的.教导和指导!

敬礼!

尊敬的领导:

  我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的.特长,我不想轻易言弃。其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意,故本人采取公开公*的公正的态度向各界群众公开道歉。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。

尊敬的领导:

  我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三

  其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。

  其二:公司的薪水足够

  我月月如流水的`时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。

  其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃

  兵。为了表示我的诚意,故本人采取公开公*的公正的态度向各界群众公开道歉。

  您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。

各位领导:

  在此,我为我当时的冲动行为向你提出辞呈,让你伤心痛苦。因此,我决心向你提交这封道歉信,恳求你原谅我的冲动和不成熟。

  综上所述,我这次辞职的冲动,充分暴露了我任性、不成熟、不理智的错误特点。工作态度不踏实不稳重,工作中有些问题和压力无法很好的面对,导致易怒。

  俗话说“冲动是魔鬼”,冲动是愚蠢的,非常不可取的.。现在,我已经深深地知道我错了。

  为此,我向领导保证:

  从现在开始,我一定要做好本职工作,努力为单位做贡献,努力创收,发展单位。

  我在此交流

  欢迎

尊敬的公司领导:

  您好!

  我智商一般,情商低下。我*时总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途径处理问题,但一遇到某些事,便情绪激动、口无遮拦。

  20xx年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。

  一副叠装模要求12月10日完成,因需部件车间帮助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下,电话告知计划部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

  设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的')。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分,11月初通过电话与郑保伟协商,其含糊答应了。

  后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以,受降那边我师傅真麻烦,他不配合,不肯上报设备维修记录”。但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”,因此非常气愤。

  在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核,我带头**。”

  因情绪激动,这个话语中可能会带有煽动的气氛!做为新恒力的一名基层干部,遇事不冷静,说气话,是素质差的表现,是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司,以示道歉!并将此信一直保存,以提醒自己不再犯类似错误!在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!

尊敬的公司领导:

  我因在工作没有认真负责。给公司领导和企业形象摸了黑,几天来,我认真反思,深刻反省,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨。

  我看到了这件事的恶劣影响,工作自由散漫,缺乏责任感,检查不够细致,漏洞多,对人员的培训不到位,没有集体荣誉感等问题。在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的.后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。

敬礼!

尊敬的各位领导以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年1月3日担任xx省xx有限公司总经理一职。几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:

  自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最*的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但*几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的'工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过*期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。

  总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。经师易得,人师难求,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的智慧,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!为xx创造更辉煌的明天!谢谢!!

敬礼!

尊敬的领导:

  首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

  这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的.耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  在此给你予以真诚的道歉。

  此致

敬礼!

尊敬的领导:

  我是在迫不得已的情况下写这份信的,

  情况有三,

  其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。

  其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的`店。

  其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意,故本人采取公开公*的公正的态度向各界群众公开道歉。

  您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。

亲爱的领导:

  首先感谢大家一直以来对我工作的支持和鼓励。你的工作方法,工作效率,工作态度都值得学*。我一直很自豪能在你的指导下工作。

  关于xx的.处理,因为我年轻,考虑不周,不够冷静,用词不当。如果对你有任何不尊重,请大方一点。既然我的出发点是为了做得更好,那就求各位谅解。

  你是我们的榜样。你比我有更多的工作经验和处理事情的方式。我还不够成熟。请不要介意。将来我会从你那里学到更多更好的处理事情的方法。

各位领导:

  你们好!

  事情发生在会后一小时。皖南营销总监吴x,打电话给我,对会议期间发生的事情和事件表示非常抱歉。我觉得这不是道歉就能解决的问题。涉及到人格、职业道德、伦理道德的关系,受影响的人不是一句话就能解决的。只有触动了灵魂,事情才能再次发生。作为一个高学历的人,我是那么的轻浮,狂妄,无知,无知,骄傲!忘了你有多少斤,再一次证明你错了。我应该为我的行为感到羞耻和后悔。从小学到中学,高中到大学,老师和家长一直教我做人要低调,做事要高调。谦虚尊重别人,就是尊重自己。现在我的行为和言论严重不尊重同事和领导,对公司造成了不良影响,不仅是经济效益,还有管理效益。

  作为一名冷冻食品行业的员工,xx公司的公司格言时刻告诉自己,尊重就是胜利,不仅要尊重同事和领导,还要尊重对手!因此,从我们进入公司的时候起,我们就会被教导尊重的重要性,历史的顺序也是如此

  所以直到我来到这里,我把这件事抛在脑后,不顾一切的去满足自己的无知和骄傲。

  作为一个社会人,我这个时候失败了。如果我在小团队里没地方住,还有什么理由可以留下来?在这里,我想静下心来,认真想想自己在内心疯狂的时候,得到了领导和同事的帮助和支持。没有他们,我是苍白的。一进入社会就很满意进入x x食品有限公司这个企业。不仅是企业的发展规模,其实力和社会责任感在同行业都是首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

  通过东方电话会议,我想在以下几个方面道歉并表达我的诚意:

  1.工作方面,作为一个20岁的大学毕业生,我是一个年轻、空白、理想主义者,我努力工作,努力学*。我的领导王经理、朱经理、刘经理、魏经理都是我的榜样。他们贯彻公司领导的意志,实事求是地执行工作细节,及时向领导汇报,有效控制不必要的损失。内心真诚,外表真诚

  2.生活方面,社交生活不是很长。我以前在校园里度过。现在我需要锻炼和学*。王经理和朱总经理给了我一个在皖北担任区域营销总监的机会。这不是一个容易的开始。我不能认为自己的'进步是不可战胜的,所以我可以认清自己的缺点和不足。要想看事物的本质,以一种卑微空虚的心态面对社会和人群,三人行必有我师!

  3.学*方面,在学*的过程中,不要以为我是现成的,速冻食品。

  还有很多知识,需要我进一步学*。开会的时候没听好,但是在说话,需要纠正和批评

  朱先生说得对。xxx你现在只是个孩子。不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了。组织是有纪律的,你也是肤浅的了解,需要进一步学*。任何一个领导都能成为领导都是有原因的!我说,事情真的是大家听到的。我在一边玩一边私底下无视自己的工作,影响了别人的工作。我只是一时昏了头,因为工作还是正常做的,是在规定时间内完成的。

  在此,我真诚地表示歉意:对于工作中出现失误,未能及时沟通,工作受到影响的领导,我深表歉意。

  现在,我已经充分认识到我以上行为造成的不良影响以及xx级的原因。出现了错误。同事拿我当警告监督。最后,再次向您表示诚挚的歉意,请接受我的道歉。

尊敬的单位领导:

  XXX年4月28日在接待某擦擦过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了非常不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的形象。

  我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我对我的过错,深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。

  在xx这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西,学*到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是我一笔宝贵的.财富。我为在xx的这段工作经历而自豪!

  由于我个人的原因,给公司造成了非常不利影响,请求给与记大过处分。

  如果根据某擦擦的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满意,我无怨言,并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺:

  1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;

  2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

  衷心祝愿__公司成为享誉海内外的企业!

  此致

敬礼

尊敬的XX:

  首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学*,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

  关于在处理xx一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的出发点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。

  您是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学*更好的`处理方法,还望赐教!

尊敬的公司领导:

  您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的.客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章,

敬礼!


给公司领导的道歉信(扩展8)

——给领导的道歉信菁选

给领导的道歉信

  在日常学*、工作生活中,道歉信对我们的作用越来越大,道歉信都有实事求是,简明扼要的特点。在写之前,可以先参考范文,下面是小编精心整理的给领导的道歉信,欢迎大家分享。

尊敬的领导:

  由于最*末学工作上比较忙碌一些,导致更新的文章有点缓慢,在这里末学给给各位领导,同修们表示深深的歉意。以后末学会合理的安排时间,尽最大的.努力,为同修们,传递最新的法义,也感谢各位同修们一直以来的陪伴与鼓励,感恩祈请佛陀加持,世界和*,人民安居乐业。

  祝同修们法喜充满,六时吉祥

敬礼!

领导:

  您好!首先,请接受我对您真诚的道歉。其实,几年来,我对您一直是很尊敬的,您是我的领导,也是我教研的导师,我非常感激您。

  自6月14日业务学*的不欢事情发生后,这几天,我的心情一直不好,总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是安慰我不要往心里去,不要有思想负担,要注意和领导沟通的方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊讶好奇的'“问候”和眼神,让我觉得很不是滋味。俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很后悔。

尊敬的单位领导:

  在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职,让您伤心痛苦,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份道歉信,恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之,我这次冲动提出辞职的'行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于工作上出现的一些问题与压力,不能够很好地面对,以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”,冲动是愚蠢的,是非常要不得的。现在,我已经深深地知道错了。为此,我向领导保证:从今往后,我一定要认真做好本职工作,努力为单位贡献力量,为单位创收发展而努力。

尊敬的各位领导:

  20xx年4月28日在接待某擦擦过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了非常不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的形象。

  我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我对我的过错,深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。

  在这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西,学*到了新的.各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪!

  由于我个人的原因,给公司造成了非常不利影响,请求给与记大过处分。

  如果根据某擦擦的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满意,我无怨言,并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺:

  1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密。

  2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

  衷心祝愿xx公司成为享誉海内外的企业!

亲爱的XX:

  首先感谢大家一直以来对我工作的'支持和鼓励。你的工作方法,工作效率,工作态度都值得学*。我一直很自豪能在你的指导下工作。

  关于xx的处理,因为我年轻,考虑不周,不够冷静,用词不当。如果对你有任何不尊重,请大方一点。既然我的出发点是为了做得更好,那就求各位谅解。

  你是我们的榜样。你比我有更多的工作经验和处理事情的方式。我还不够成熟。请不要介意。以后会多向你学*,给你一些建议。

敬礼!

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管,20xx年1月23日东区行政人员陈xx通过电话通知我会议日程,并把会议内容和要求发送到邮箱,要求在第二天9点准时进入会议日程,同事在电话中报到!20xx年1月24日三全食品

  股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时,无视工作纪律,公然开着手机开会期间和别人聊天,扰乱会议秩序,严重影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

  事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴x打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,

  需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

  作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。

  我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。

  作为速冻食品职业的员工,xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,历史的顺序也是

  这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。

  作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的',如果在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。

  没有他们我是苍白无力的。

  刚进入社会就进入xx食品股份有限公司这个企业,我是满意。

  不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。

  我需要在这个企业中成长。

  通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:

  1.工作方面,作为20xx年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩,认真工作踏实的学*,我的领导王xx经理、朱总、刘xx经理、魏xx经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳

  2.生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学*的,王xx经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不容易的开始,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。

  要事情上看待到本质,谦虚、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!

  3.学*方面,在学*过程中,不要认为我做好了,速冻食品的知识还有很多,需要我来进一步学*,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批评的朱总说的对,xxx你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在认识也是肤浅的需要深造。

  任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。

  在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!

  现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因。

  有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。

  最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。

尊敬的领导:

  我是在迫不得已的情况下写这份信的,

  情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的'特长,我不想轻易言弃。其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意,故本人采取公开公*的公正的态度向各界群众公开道歉。

  您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。

尊敬的公司领导:

  您好!

  我智商一般,情商低下。我*时总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途径处理问题,但一遇到某些事,便情绪激动、口无遮拦。

  20xx年12月公司考核小组对高桥支持组的`工装和设备考核共计扣22分。

  一副叠装模要求12月10日完成,因需部件车间帮助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下,电话告知计划部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

  设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分,11月初通过电话与郑保伟协商,其含糊答应了。

  后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以,受降那边我师傅真麻烦,他不配合,不肯上报设备维修记录”。但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”,因此非常气愤。

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