全体员工请注意：
20__清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20__年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20__年4月4日——4月6日，共3天，20__年4月7日正式开始上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交公司人事部处，谢谢！
公司人事行政部
___________年_______月____日
尊敬的各位家长：
你们好！
__学校清明节假期安排如下：
4月x、x日正常上课。4月x日(下周x)放假一天，__班不上课，4月x日(下周x)开始正常上课。望各位家长安排好孩子的假期时间，保证孩子在周x、周x按时上课。
谢谢您的理解与配合！
尊敬的家长：
您好！
清明节假期时间安排如下：
4月5日-4月7日放假3天，4月8日（周日）回园补课，校车正常接送。
为了使我们的孩子能够度过一个愉快、健康、幸福、*安的假期，我园对孩子们进行了各方面的安全教育，在此也真心的希望家长朋友积极配合我们做好以下工作：
1、加强孩子各方面的安全教育，提高孩子的自我保护能力，掌握必要的安全防范知识与技能，树立“安全第一”的观念。
2、培养孩子养成良好的.生活卫生*惯，勤洗手、勤换衣、合理营养，均衡饮食。
3、高度重视交通及其它安全，旅游途中要遵守交通安全，不要让孩子单独外出，防止走失，防拐骗。不让孩子在公路上或大路上行骑自行车，游泳时必须有**陪伴。
4、尽量不要带孩子到人口密集的公共场所去玩耍，尽量减少不必要的聚会活动，以防孩子感染传染病毒。
5、做好居室的通风，给孩子创设清洁卫生的家庭环境，保持好孩子良好的作息时间，起居饮食有规律。严格控制孩子看电视时间。
6、做好家庭用电、用火、用煤气的教育，同时也要加强防雷击、防台风、防暴雨侵害等方面的安全教育。
祝愿大家度过一个健康、和谐、充实、愉快、富有意义的假期。
__
20__年__月__日
尊敬的合作伙伴、用户朋友们：
你们好!首先预祝各位清明节快乐!
根据***办公厅关于20__年节假日安排的通知，并结合我们公司实际情况，现将我们公司20__年清明节放假安排公布如下：
20__年4月2日至4月4日放假，共3天;20__年4月1日(星期六)正常上班。
温馨提示：放假期间，我公司不提供接收订单及发货服务，由此给您带来的不便，敬请谅解!
__公司
20__年x月x日
公司领导、各部门：
根据《***办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》与海南省**办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将清明节放假安排有关事宜通知如下：
一、4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。
三、放假期间正常上班的部门，应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
__
20__年__月__日
——节假日放假通知 (菁华6篇)
根据*办公厅国庆放假通知精神，并结合xxx公司实际情景，经研究决定，xxxx年十一国庆节放假安排如下：
xxxxx年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、xxxx年国庆放假时间安排较长，大家能够安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自我，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、xxxxxx公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值班人员的用餐。
3、xxxxx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关掉电源、锁好门窗、确保安全。
5、各部门须在xx月xx日午时xx：xx以前将本部门值班人员名单报送xx办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
7、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
8、除交通车外，所有车辆一律停放在xx公司车库内。
放假期间请注意假期安全，最终祝大家祥和*安度过国庆节假期。
xxxxxxxxx公司
xxxx年9月xx日
根据*办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》，结合特一实际情况，拟定培训班20xx年国庆节以及中秋节假期安排如下：
国庆中秋假期：
9月30日至10月6日放假7天，10月7-8日上课，
10月7日（周六）按*时周六的安排正常上课，
10月8日（周日）按*时周日的`安排正常上课。
假期外出须注意安全，尽量避免去人多复杂场所，做好个人卫生及防护，慎防疾病的传染。在此，特一预祝大家国庆、中秋双节快乐！
特一国际教育中心
20xx年9月30日
尊敬的家长朋友：
您好!
根据国家相关假日安排，结合我园幼儿休假需求，现将星河园20xx年幼儿春节放假具体安排公布如下：
一、放假时间：
1、 法定放假日期：20xx年2月15日至2月21日；
2、 本园放假日期：20xx年2月3日至2月21日。
3、 返园日期：2月22日（周四）正常上课上班；
二、收费：自然月整月请假幼儿收取名额保留费200元/月，出勤幼儿费用按出勤天数收取（即：托费/21.5出勤天数）；
三、有在2月14日之前不能休假的幼儿请1月24日报于各主班老师，及时交园务办公室，以便安排教师。
星河教育办公室
20xx年1月4日
贵家长：
为了让孩子们过一个愉快的`“六一”国际儿童节，经研究决定：我校小学部全体同学于6月1日(周三)放假一天20xx年小学61儿童节放假通知20xx年小学61儿童节放假通知。请各位家长做好孩子假期的活动安排以及防溺水、交通、消防、预防流行疾病等安全教育和监管工作，杜绝各类安全事故的发生。
感谢您的支持和配合!
万江长鸿学校
20xx年5月30日
根据*办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
2XX年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值班人员的用餐。
3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
5、各部门须在9月XX日下午XX:XX以前将本部门值班人员名单报送XX办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
7、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
8、除交通车外，所有车辆一律停放在XX公司车库内。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和*安度过国庆节假期。
XX公司
20xx年9月XX日
尊敬的客户：
您好！
20xx年即将来临之际，在此XXX美容院深深感谢您长期以来对我们的支持！
我院20xx年元旦放假安排如下：元旦当天休息一天，元月2号正常上班。希望在20xx年里，我们能够以最优质的服务为您提供最高的享受。在此为您带来不便，深表歉意。再次感谢您对本院的长期以来的`支持！
最后，祝大家新年快乐，万事如意！
XXX美容院
20xx年12月31日
——清明节节假日通知 (菁华3篇)
清明节将至，根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，并结合公司的具体情况，现对20xx年清明节放假安排有关事宜通知如下：
4月2日至4日放假调休，共三天。4月1日(星期六)上班。请各部门自行妥善安排好放假前工作，做好安全防范措施。
放假期间，商务问题会有专人负责正常受理。节假日售后服务电话(24小时)：400-8650-xx。
行政部
XXX年XX月XX日
清明节将至，根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》，并结合公司的具体情况，现对20xx年清明节放假安排有关事宜通知如下：
4月2日至4日放假调休，共三天。4月1日(星期六)上班。请各部门自行妥善安排好放假前工作，做好安全防范措施。
放假期间，商务问题会有专人负责正常受理。节假日售后服务电话(24小时)：400-8650-xx。
行政部
XXX年XX月XX日
根据*办公厅通知精神，20xx年清明节放假安排如下：4月5日（星期四）至4月7日（星期六）放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众度过一个文明、*安的.节日假期。
常州市人民*办公室
20xx年3月27日
——清明节假日安排通知实用五篇
尊敬的各位家长：
20xx年4月5日是清明节，4月5日至4月7日放假调休，共三天，4月8日(周一)学生返校上课。
具体要求：
1、各办公室应在节前做好防火、防盗等安全自查工作，消除安全隐患。节日期间，德育处要做好应对各类突发事件的预案。遇有重大突发事件发生，要立即按规定妥善处理并及时报告。
2、值班人员不得擅离岗位，要认真做好值班记录。如遇重大突发事件要按规定处理。值日领导要保持通讯畅通，便于处理应急事宜。
3、假期，家长要看管好自己的子女，切勿私自外出;清明祭扫时注意防火，严防森林火灾。
特此通知
XXX学校办公室
20xx年X月X日
20xx年清明节是放假的，4月3日～4月5日放3天假。
根据***办公厅通知精神，现将20xx年清明节放假安排通知如下：
4月3日（星期日）至5日（星期二）放假公休，共3天。其中，4月5日（清明节）为法定节假日，4月3日、4日照常公休。
各位员工：
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年清明节放假安排：4月3日至5日放假，共3天。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人提前一天将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
3、放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家清明节快乐，阖家幸福！
xx公司
20xx年x月x日
各科室：
为保证节日期间医院各项工作的正常运行，确保医疗安全、消防安全，现对20xx年清明节期间工作做如下安排：
一、放假时间
4月3日至5日放假调休，共3天。
二、出诊安排
1、内科、口腔科、西药房、检验科、输液室上班时间为：上午8：00—12：00，下午13：00—19：00。
2、骨科、放射科、中医科（含针灸）、中药房、理疗室、导诊台等上班时间为：上午8：00—12：00，下午13：00—17：00。
3、一楼收费室上班时间为：上午7：30-12：00，下午13：00-19：00。
三、微信预约放假安排
20xx年4月3日至5日放假调休，共3天。
放假期间预约挂号服务暂停，不便之处敬请原谅。
xx医院
20xx年x月x日
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下：
一、放假时间：
20xx年4月3日至5日调休，共3天。4月4日（星期二，农历清明当日）为法定节假日，4月6日照常上班。
二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的.清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。
特此通知。
x有限公司行政部
20xx年04月01日
——五一节假日放假安排通知 (菁华5篇)
各科室所、xxx园林工程有限责任公司：
根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（*明电〔20xx〕17号）精神，20xx年劳动节放假时间为4月30日至5月4日，共5天；5月5日(星期四)照常上班。放假期间请各部门按要求做好值班加班工作，承担维护和工程任务的部门按工作安排进行。同时请各部门将值班加班车辆（根据纪委、车管办的要求，原则尽量少安排，以满足工作需要为宜）提前3天报至办公室，其他车辆按规定停放。
特此通知。
校内各部门：
经学校研究，现将学校20xx年五一节放假的具体安排通知如下：
一、放假时间：
4月30日、5月1日、5月2日、5月3日、5月4日放假五天(4月24日、5月7日上班)课务安排按教务部门通知情况执行。
二、注意事项：
1.教务部门安排好课程教学。
2.学生部门、各系部做好节日期间的学生安全教育和管理工作。
3.学院办公室做好值班安排，已安排的值班人员如遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保全校师生员工健康安全和校园稳定。
特此通知！
各个部门（客户服务中心）：
根据《*办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：
1、五一放假时间为4月30日至5月4日，共计5天。
2、各个部门（客户服务中心）在xx年4月29日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各个部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各个客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知！
学校各单位：
根据*办公厅年节假日安排精神，现将我校年“五一”放假安排通知如下:
一、4月30日至5月4日放假，共5天。
二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生的安全教育，对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。
三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作;学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过一个*安祥和的假期。
四、从5月1日起执行夏季作息时间，请注意时间变化。
xxx单位：
根据*统一部署，按照我院工作安排，现将20xx年五一国际劳动节放假及值班工作通知如下：
1、20xx年五一劳动节放假办法：4月30日（周六）至5月4日（周三）放假公休，共5天。5月5日（周四）正式上班。
2、从5月2日起，教职工下午上班时间调整为14：00—17：30；学生下午上课时间从14：40开始。教职工上午上班时间、学生上午上课时间及其他作息时间维持不变。
3、各单位要做好五一国际劳动节期间安全卫生工作，要加强重点部位的安全防范及值班工作；放假前各单位要进行一次安全卫生自查，要对师生进行一次假期安全教育、遵纪守法教育等。学院将于4月29日（周五）上午9：00组织全院安全卫生大检查，请相关单位派员于当日8：50前在行政楼一楼大厅集合。
4、总值班人员要遵照学院总值班要求，按时到岗、履行职责，保持信息畅通；遇有重大突发事件，要立即报告带班院领导并妥善处置；未参加值班的人员也要保持信息畅通，做好应对突发事件的准备，全力确保五一国际劳动节期间校园安全稳定。
5、参加总值班的上一值班领导有义务通知下一值班领导按时到岗；各值班领导有义务通知所带值班员工按时到岗；各单位主管请通知本单位员工按时值班。
6、学院总值班电话：*****；学院保卫科报警电话：*****；xx大学总值班室电话：*****。
——公司清明节假放假通知 (菁华5篇)
全体员工请注意：
清明节将至，根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，并结合公司的具体情况，现对20xx年清明节放假安排有关事宜通知如下：
4月2日至4日放假调休，共三天。4月1日（星期六）上班。请各部门自行妥善安排好放假前工作，做好安全防范措施。
放假期间，商务问题鑫云会有专人负责正常受理。节假日售后服务电话(24小时)：400-8650-xx。
清明节即将来临，根据*20xx年清明节放假通知精神，结合我司实际情况，作出以下放假安排：
20xx年4月3日(星期六)至20xx年4月5日(星期一)休假，共3天，20xx年4月6日(星期二)正常上班。
请公司各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排！感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位，在假期期间注意防火、以及人身安全！
假期有事请电联：xxx
xx公司全体员工请注意：
20xx的.清明节假期即将到来，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、4月5-7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处，谢谢！
全体员工请注意：
一、放假时间：
放假时间安排如下：自20xx年4月5日至20xx年4月7日放假，共3天，4月8日上班；
二、请各部门根据放假时间提前安排好工作，做好放假期间的后勤保障工作，适当安排人员定时值班。
三、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
四、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
公司祝全体员工新年快乐、阖家欢乐，万事如意！
“清明节”假期将至，根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20xx年4月2日——20xx年4月4日共3天，20xx年4月5日(周二)正式开始上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒之后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，和购买返程票，防止由于车票紧张而延误节之后上班。
4、清明节扫墓踏青，大家请注意安全。
祝全体员工节日愉快！
——端午节假日放假通知 (菁华3篇)
*的传统佳节端午节即将来临，在此向辛勤工作在公司各岗位的`员工们致以节日的问候！根据*办公厅X年放假安排，结合公司实际情况，经公司研究决定，X年端午节放假3天，具体安排如下：
一、机关放假时间：X年6月25日（星期四）至6月27日（星期六）放假，共3天，6月28日（星期日）正常上班。
二、各项目部认真组织生产，根据各自情况自行安排放假时间。
三、节日期间，需注意以下事项：
1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务，在节前组织一次全面的安全自查，锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备，妥善保管重要物品，提高安全意识，注意防火防盗。
2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态，以便保持联络。
3、回家探亲，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
4、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
特此通知！
各部门、各位员工：
大家好!
结合公司的实际情景，现将端午节期间放假安排通知如下：
端午节放假，20xx年xx月xx日至xx月xx日放假三天
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;
2、放假期间，请坚持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是xxxx粽子礼盒，每人一盒。
祝各位员工端午节愉快!
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做如下安排：
一、放假时间：自6月16日（星期六）——6月18日（星期一）放假，共3天，6月19日（星期二）正式上班。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，方便节后工作衔接，下班前检查办公室门窗是否锁好，做好防火防盗工作。
三、公司各员工要保证联系畅通，无论是部门微信群还是企业微信要求看到信息第一时间回复，以便公司工作需要。
四、公司如果*活动，会另行通知，请关注公司微信群、或者公司内网。
——节假日营销方案合集5篇
一、活动主题：“件闹新春”
本次活动以“件闹新春”为主题，旨在向所有客户表达本行 与之分享美好生活、共创美好未来的真诚愿望，传播银行个 人银行业务以客户为中心、致力于实现银客“双赢”的经营 理念。各行可在此基础上，根据本行的活动特色，提炼活动 主要“卖点”作为副题。
二、活动目的
以春节、元宵节为引爆点，以个人高中端客户和持卡人为重 点目标群体，以巩固客户、促进储蓄卡使用、提高速汇通手 续费等中间业务收入为主攻目标，重点拓展购物、旅游、餐 饮、娱乐市场及其相关市场，同时扩大产品覆盖人群，促进 客户多频次、多品种使用，带动个人银行业务全面发展。
三、活动目标
通过本次系列活动，全行个人银行业务力争在2月份实现以下 目标： 客户新增超过历史同期最好水*，并使客户结构得到改善，质 量得到进一步提高; 速汇通竞争优势得到巩固和提高，促进业务持续快速发展，手 续费收入新增创历史同期最好水*; 自助设备存取款及其他代理业务交易量比同期增长15%。 圆满完成各项业务指标。
四、活动时间、预算及地点
20xx年1月30日——2月20日。
五、活动内容
活动主要包括以下内容：
1“件闹新春 欢乐送”优惠促销赠礼活动。
为鼓励持卡人刷卡消费和无纸化支付，促进银行卡和自助 设备各项业务量的迅速增长，同时保持和提升速汇通业务 竞争优势，促进汇款业务持续快速发展，特开展以下优惠 促销赠礼活动。 “件闹新春.自助服务送好礼” 活动期间持我行储蓄卡在全国范围内的自助设备上缴纳2 次费用的客户，可持缴费凭证及存取款凭证，到所在地的 营业网点兑换价值200元的礼品一份。先到先得，送完为 止。凭证必须是同一储蓄卡的缴费凭证，礼品兑换后，我 行将收回缴费凭证。
2.件闹新春 欢乐送
活动期间申请卡免收当年年费。 刷卡消费达到一定标准，可凭消费交易POS单据和银行卡到当 地交行指定地点领取相应标准的礼品，领完为止。 刷卡消费达100元(含)以上，赠送价值10元礼品;刷卡消 费达500(含)以上，赠送价值50元礼品;刷卡消费达1000元 (含)以上，赠送价值100元礼品;刷卡消费达20xx元(含) 以上，赠送价值200元礼品;由于活动时间为期一个月，各行 应合理安排礼品投放节奏，确定每天各档次礼品投放数量， 当天礼品送完即止。
3.件闹新春 欢乐送
刷交通银行万事达卡，赢炫酷上网本，实现更多心愿。 每笔有积分消费都可累积。春节服饰促销策划方案
一、服装促销计划的种类
随着服装促销目的的不同，服装促销计划有下列不同的种类：
(一)年度服装促销计划
一般而言，为营造卖场的气氛与动感，应以年度为计划基准，规划年度服装促销计划时程，并且以下列为主要重点：
1、与当年度的营销策略结合
专卖店与消费者接触最为亲密，公司与消费者之间是有赖营销沟通策略的展现，每年推出不同主题的营销策略，可以建立消费者对品牌形象的认知更为肯定，因此年度服装促销计划结合营销策略，将可以使得品牌形象更加强烈，消费者对品牌好感度增加，同时结合营销策略也能使得资源运用更为集中，具有延续效益。例如某休闲服饰店年度营销沟通策略主题为“社区生活伙伴”，举办的服装促销活动以社区为主要目标群体，表现出对社区的关怀与共同生活的信念，因此举办“社区休闲大赛”服装促销活动，以凝聚社区情感，并且增加社区消费者对本店的好感度。
2、考虑淡旺季业绩差距
任何品牌几乎都会有季节趋势的特性，对于业绩会有不同比率的变化，因此在年度经营计划应已考虑此特性，当然服装促销活动的规划必须要考虑淡旺季的影响，淡季的服装促销活动除了会延缓业绩下降外，并可以尝试以形象类服装促销活动，来增加品牌形象的认知，旺季的服装促销活动因竞争较为激烈，通常以业绩达成为主要目标。
3、节令特性的融合
节令包括国定假日与非国定假日，国定假日型例如国庆日等，非国定假日例如情人节、母亲节、父亲节等，另外中国传统*俗节令也是不能忽视的。
4、年度服装促销行事历
年度服装促销行事历是以年度营销计划为策略始点，将整年度的服装促销活动，以行事历的方式表达，目的在使得品牌以策略的观点充分掌握年度服装促销活动的重点，同时也能以整合性的营销策略规划服装促销活动。
(二)主题式服装促销计划
所谓主题式服装促销计划是指具有特定目的'或是专案性服装促销计划，最常使用在店铺开业、周年庆、社会特定事件以及商圈活动。
1、店铺开业
店铺开业代表新通路点的开发以及服务地区的延伸，为专卖店的一大要事，开业期间能吸引多少顾客，会影响未来店铺营运的业绩，因此通常店铺开业期间会搭配服装促销活动，以吸引人潮并且刺激购买欲望。店铺的经营有赖顾客的维系，因而顾客资料相当重要，所以在开业期间的服装促销活动就得在此多费心思，不妨利用开业服装促销留下顾客资料，作为未来商圈耕耘的基础。
2、周年庆
店铺既然有开业，当然也有周年纪念，因此周年庆的服装促销活动成为目前最常被炒作的话题。虽然周年庆年年都有，若是能多加一点创意，多用点心，仍然可以走出刻板的模式，创造出新鲜感的话题。
3、社会特定事件
专卖店除了销售外，就另一种层面而言，也是资讯信息流通中心，是以专卖店对于社会发生的事件，必须时时保持敏感度，*时与顾客接触时可当作闲聊话题，拉*彼此距离建立情感，遇某一事件发生时，也可以举办服装促销活动，一则表示企业关怀社会，一则刺激购买提高业绩。
4、商圈活动
零售店的经营具有区域性，商圈顾客的掌握为最根本之道，连锁店虽然拥有多家店经营的规模利益，仍不能脱离商圈耕耘的基本动作，因此商圈活动必然成为未来区域经营的重点。
(三)弥补业绩缺口的服装促销计划
业绩是专卖店维持利润来源最主要的管道，也是代表品牌在竞争下市场占有的态势，营业人员每日所为即是在确保业绩的达成，因此以月为单位，以周为单位或以日为单位，都应设立预警点，若发现到达预警点即以服装促销活动来弥补业绩的缺口，为了能有效而准确地达到目的，*日应建立“服装促销题库”，遇有状况即能派上用场。至于预警点的设立标准，则会因各业态及专卖店特性而有差异，不妨以过去正常业绩趋势为参考值;某店铺在当日下午六点累积业绩通常为该日业绩的60%。诸如此类，以专卖店特性，建立预警点的参考值，对业绩的达成有相当大的帮助。当然设立预警点不能一成不变，必须随时参酌每一个时点的各种因素，才能符合当时的效益。
(四)对抗性服装促销计划
经营本身是动态的，在市场的激烈竞争之下，专卖店随时要有接受挑战的准备，由于连锁店的蓬勃，竞争的加速化是可以预期的，消费者长期地笼罩在服装促销的诱惑，竞争对手的服装促销活动很可能使得我们的顾客流失，造成业绩的减少，必要的对抗性服装促销活动因此而产生，由于对抗性的服装促销活动通常较为紧急，可运用的时间较短，若能*日建立“服装促销题库”，在面对应变时，将可以立即运用。
二、服装促销方案计划
经过上述阶段的策略思考之后，接下来便是拟定服装促销方案，服装促销方案的内容包括以下的项目：
(一)目标对象
只针对某一群消费者举办的服装促销活动，以便拟定最适合的服装促销手法。
(二)主题
主题的设定必须具有创意性、话题性，若能创造出口语或标语，则可兼具广告效果。
(三)诱因
诱因是指消费者获得的部份，例如赠品、折扣等，诱因的大小要同时考虑消费者的接受度，以及企业成本的负担。
(四)参加条件
参加条件是界定哪些消费者可以参加，以及如何参加此服装促销活动，例如：购买金额满300元可参加抽奖。
(五)活动期间
活动期间指服装促销期间的设定，依过去经验及消费行为特性，决定长短合适的活动期间。
(六)媒体运用
媒体的运用是指通过讯息传递的管道，将服装促销的讯息传达给消费者，由于讯息是否准确且即时的传达给消费者，对于服装促销期间的来客数会有相当的影响，因此必须谨慎地评估及选择媒体。
保健食品具有特定的保健功能，人们会根据自己的情况选择适合自己的食品。节约资源，保护环境，保护我们共有的家园是２１世纪的主题。因此，无污染、不含防腐剂及色素的纯天然保健食品也会成为人们的选择。随着亚健康人群的增加和人口日益老龄化，保健食品市场将呈现蓬勃发展的局面，汤臣倍健行军其中，市场如何，新形势营销该怎么走？
一、企业概况
（一）公司简介
汤臣倍健创立于1995年10月，20xx年系统地将膳食营养补充剂引入中国非直销领域，并迅速成长为中国膳食营养补充剂的领导品牌和标杆企业，也是中国保健行业第一家aaa信用等级企业。
（二）品牌介绍
汤臣倍健原名是倍健，上市以后更名为汤臣倍健，诞生于美国，叶酸、蛋白质粉、胶原蛋白等十大品牌之一，为国家保护商标，中国营养补充剂市场的零售终端领先品牌，中国膳食营养产业优秀企业，中国最具潜力上市公司之一，是中国保健行业aaa信用等级企业。
（三）品牌内涵
“尊重每个人，享受每一天”是汤臣倍健的核心品牌内涵，汤臣倍健坚持“取自全球，健康全家”的品牌思想，相信大自然的力量，在遵循自然规则的前提下，探寻全球天然营养精华。
二、环境分析
（一）宏观环境分析
1.经济环境
随着人们生活水*的提高，养生保健成了人们追求的目标，*几年以来我国保健品行业销售收入年均增速超过40%，反映出行业良好的发展态势。行业经营效益方面，保健品市场销售利润从20xx年的51.92亿元增长至20xx年的285.94亿元，我国保健品行业发展速度较快，受益于保健品行业生产技术不断提高以及下游需求市场不断扩大，保健品行业在国内和国际市场上发展形势都十分看好
2.社会文化
目前，我国人民生活水*上处于从温饱型向小康型过度阶段，人们从追求吃饱转向吃好、营养。人们的健康观念也发生了较大的变化，从有病看病转向无病防病，防病先强身，“三分治，七分养”；从单一依靠体育锻炼强身和通过“一日三餐”直接从自然界摄取营养转向人工间接强化输入营养，与调节人体机能相结合。
3.相关政策
保健食品常识列入《公民健康素养》，医疗体制改革后，病人要承担的医疗费用更为昂贵，随着医药卫生体制改革的深入，消费者个人负担的医药费用将越来越高，很多人很可能因为一场大病就倾家荡产。消费者将更注重自身保健。这也强化了人们早期预防、加强保健的意识，无疑为保健食品的发展提供了契机。
（二）微观环境分析
1.市场需求分析 随着市场经济的不断发展，人民的生活水*的提高和改善，恩格尔系数也在不断降低，人们的经济基础得到保证以后，在满足基本饮食需求的同时，对自身的保健也日渐重视。这样对保健品市场的需求也在与日俱增。今后5年，最重要的功能食品将是降低心血管疾病和癌症并发的食品，这也是医药保健品工业的一个新市场，将来的市场不仅是治疗有关疾病，而且是预防此类疾病的发生，而其目标市场是存在多种健康问题一一诸如高血脂、心血管疾病、癌症等疾病的人群。报告还显示，渴望长寿和对功能食品的认同是保健品市场增长的主要因素。
2.消费需求分析消费能力方面
沿海经济发达地区的保健品消费能力明显高于内地，一类城市的消费比例高于二类城市，城市的保健品总体消费比例高于农村，而无论是城市还是农村，消费比例与居民收入基本呈递增关系。
3.企业本身 不同地区、不同时节的动植物存在巨大的差异。汤臣倍健恪守一套*乎苛刻的原料来源审核制度，充分考虑到原料种植或饲养的环境因素，在全球范围内精选最合适的各种原料，自身优势明显。
4.竞争对手 目前在全球的保健品市场，种类繁多，竞争激烈，例如、安利、麦克森、卡蒂娜健康、健安喜、康贝恩等，这些品牌也占据了大部分市场，且有自身的销售渠道和方式，从自身而言，竞争对手的优势明显，以下是竞争对手基本情况、
安利，是全球最大的著名直销企业，品牌价值850亿，安利采用直销的经营模式，直接到客户手中，减少中间的流通环节，并保证其售前、售中、售后服务，让客户可以得到更好的服务，对于中国而言，特大城市并不是安利的首选，中小城市市场占有率很高，对于安利的产品在中国市场的种类繁多，面很广。 麦克森，所提供的产品和服务旨在为整个保健行业降低成本提高质量。公司的解决方案有助于保健专业人员高效率地提供服务和增加服务能力，但在中国的占有率很低，在中国的公司缺乏产业链，从而导致货物根本上，因此，麦克森并没有重点将市场放在中国。
当然汤臣倍健公司也有其弱势。产品种类多，相对来说针对性不强。如太太口服液，目标客户就是女性，尤其是30-50这个年龄段的女性；脑白金针对老人，他的优势还有个就是广告力度强，销售效果显著。黄金搭档也是，他推出了青少年型，女士型和老年性，这样一来，目标客户的涵盖面范围就大大增加。巨能钙和海南牛初乳直接以补钙和促进生长发育的功效提供给消费者。在这方面产品，汤臣倍健也有蛋白。*年来，除了安利，宝洁、美国全球健康联盟、杜邦等国际保健品巨头，其他的保健品跨国公司或在我国设厂、或在我国推出产品，这些洋品牌在我国市场上的销量额以每年12%以上的速度增长，给我国保健品行业带来了极大的威胁，同时给汤臣倍健公司的压力也逐渐增大。
5、供应商分析
目前汤臣倍健原料进口比例已经达到73.35%，处于行业领先水*。为了让公众更加清楚的了解汤臣倍健的全球原料，企业将全球20多个国家、100多个供应商的优质原料摆放在全球原料仓库中，并将国内外主要原辅料的供应商名录列表公布，供公众查验监督，在一点处于优势。此外据悉，汤臣倍健计划招募的万名透明工厂观察员将陆续在大众消费者、会员、媒体、药店等人员中产生，组成观察团分批次参观汤臣倍健透明工厂，这一点我们具有一定优势。
三、swot分析
（一）优势
1.产品优势，核心创造价值、首先，做膳食营养补充剂首先是做原料,用好原料生产的产品才有竞争力。汤臣倍健充分考虑原料种植或饲养的`环境因素，在全球范围内甄选高品质原料，提供更优质、更具特色的产品给消费者，截止20xx年底汤臣倍健从国外采购主要原料的比例达到7***1%，处于行业领先水*。随着全球原料战略的实施，汤臣倍健产品的市场口碑和占有率不断攀升，公司领先优势逐渐扩大。
2.内部优势，我们拥有积极上进的员工、汤臣倍健采取激励性薪酬制度，并制定
了一套完善的绩效考核管理办法。半年即开展一次绩效考核，通过员工自评、直属上司测评双管齐下，加强上下级之间的沟通，使员工客观全面的了解自己过往的工作表现，发现工作中存在的问题，并通过合理的绩效改进计划、培训计划及时自我调整，达到促进绩效提升的目的，实现利益相关者价值最大化。
3.价格优势、营养保健食品美容化妆品个人及家用护理产品的市场化程度越来越高，竞争日益激烈然而在竞争如此激烈的市场环境下，涉足这三大产品领域的安利公司却已经在我国建立了300多家专卖店，产品从质量上讲是优质的，同时就整个市场而言，其产品价格和同类产品几乎差不多，即使有个别产品在个别时期超越所在产品大类的利润区间。符合国内外标准安利的这些工作是其保证高品质产品高定价策略的基础。
（二）劣势
1.产品劣势 一是低水*重复生产现象，不利于竞争力的提升；二是针对性比较强，部分产品长期服用有副作用。据统计，公司产品来自于全球生产水*，各地区生产要求及产品规格不一，不能统一化，因此会出现业务员配方产品不科学，总是主张多多益善，不能站在消费者的立场上看问题。
2.宣传劣势
过分依赖广告促销，不利于提高质量水*。有些企业的广告费高达销售额的30%以上，从一开始就陷入研发低投入、广告高投入的怪圈。在广告宣传中，又较多地存在夸大宣传现象，惯于使用“概念炒作”，把它作为保健品“造市”法宝，实际上成为保健品“短命”的硬伤，这使得有些公司产品常常陷入了“概念―市场―概念”的经营误区。
3.是难以面对国外企业进入，不利于提高市场份额。目前有20多家国际知名保健品跨国公司通过收购、兼并、租赁等形式，在中国设立分厂，斥巨资进驻我国市场。
（三）机会
1.经济的发展，市场增长需求强劲，市场有明显扩大趋势，中国的健康品的增长率高达30%，出口遍及世界150多个国家和地区，尽管如此，人均健康品销售额仅是日本的十二分之一和美国的十七分之一，也就是说，中国的健康品市场存在无比广阔的发展空间。空间意味着市场机会，意味着利润，意味着强大
——学校节假日值班制度实用5篇
为了强化学校安全管理，加强学生课余（特别是中午，晚上）时间的安全防护，保障学生在校期间学*活动的安全，维护校园稳定，现将值日领导安全工作管理责任明确如下：
1、值日领导是值日当天学校安全管理工作的直接责任人，全天对学生和学校财产负责。
2、值日当天24小时不能离校。接班早晨要排查校园一切安全隐患，能就地排除的要及时排除，不能排除的要报告学校共同解决。晚上师生休息后，要检查校园重要部位的安全状况，校园是否还逗留学生。
3、下课时间，课间操，放学，吃饭时间段，监督办主任，值班教师门卫是否在岗。（对不负责任教师进行当面批评，并做好记录）防止一切安全事故发生。
4、值日时我们的常规工作，管理是我们的工作过程，安全是我们的工作目标。每位值日领导要本着对学生生命安全和学生财产负责的态度，切实担当起安全管理的责任。因不坚守岗位，疏忽职守造成校园安全事故，责任自负，重者追究刑事责任。
本责任书一式两份，学校和值日领导各执一份，自签订日生效，有效期为一年。
教师提出如下要求：
一、值班时间
白天：7：40——下午5：30；夜间：下午5：30——次日7：40
二、值班要求
1、值班教师要维护学校的一切财产不受损失。
2、要按时到岗，做好交接记录，接好电话，如有特殊情况要及时上报或与校长联系。
3、在值班时间里值班室内要始终有值班人员，值班教师必须每隔30分钟对全校巡查一遍，并作好巡查记录和值班记录。
4、夜晚值班教师休息时做到传达室和值班室各一人。
5、值班时间如个人有事不能到岗者，自行协调调整值班情况，学校不再出面协调。
三、处理措施
1、值班教师要及时交接班，并交接好值班钥匙。不按时到岗按迟到一次论处，每旷岗一次按旷工一天论处。
2、在值班时间内电话查岗时，如果打电话一次无人接听，每隔5分钟再打一遍，如果连续三遍无人接听则视为空岗。
3、在值班期间，如因值班教师个人失职所造成的一切财产损失，值班人员必须负全部责任。
4、夜间值班必须两位教师，如果在值班期间出现一切财产损失，值班人员必须负全部责任。（到岗者承担10%责任，未到岗者承担责90%任）。
5、在值班期间，如发生财产丢失或损坏等事件，值班教师按照丢失物品或损坏物品的价格100%赔偿。值班教师值班期间不准家属代替值班，如果家属代替值班出现财产损失、损坏物品，该值班教师按照丢失物品或损坏物品的价格100%赔偿。
上述内容，望值班教师严格遵守。如果因值班教师玩忽职守而导致发生安全事故，则有值班教师承担所有的经济责任和所有法律责任，值班教师赔偿一切经济损失。
6、学校教师门卫寒假值班责任书
为了强化暑期岗位职责意识，构建完善的学校治安防控体系，坚决杜绝意外事故的发生，确保学校财产安全，经校务会研究决定，根据门卫职责以及守校教师的要求，特签订以下寒假值班责任书。
一、门卫责任
1、门卫值班人员于每天24小时到值班室上班。
2、做好有序开门或关门，严禁闲杂、陌生人员进入校园。
3、假期值班期间，不允许任何人进入校园，确保校园安全。
4、校院内任何物资不允许任何人带出校门，如遇特殊情况，经主管领导同意后方可带出门。
5、关注校门口的通道，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。
6、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长或总务处，催促学校及时处理。
7、门卫房屋及相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。
8、坚守工作岗位，保证正常工作时间有人值班。
9、巡视校园若干次，检查各办公室及其他安全情况，检查有无可疑人员进入，做好放盗、放火工作。
10、接受学校领导或教师对门卫工作的监督，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。及时向校长或当天值日的校务委员反映门卫、安全等情况，对需要紧急处理的事项、应周密考虑，及时而完好地处理。
二、处理
1、门卫人员在规定的时段内不在值班室，经校务会成员抽调监控录相查出，立即取消
其值班资格，学校安排他人值班，并作相应处理。
2、因值班不力，造成闲杂人员等进入校园出事、发生校园失窃等重大事故，针对门卫失责行为，学校将给予其严肃处理；严重的交由上级部门或司法机关处理。
三、本责任书一式两份，门卫和学校各执一份，自签订之日起生效。
为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：
一、值班类型和职责
1、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重大问题。领导和协调其他各类值班人员开展工作。负责检查教职工出勤情况。
2、学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。
3、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的情况和问题。
4、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。
二、值班要求：
1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。
2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。
1、为加强节假日学校管理和保证与外界的联系畅通，实行学校领导值班制度。
2、参加节假日值班由学校领导和中层干部实行轮值形式。
