技术部岗位职责 (菁华5篇)

首页 / 文库 / | 2022-10-31 00:00:00 岗位职责

技术部岗位职责1

  1、遵守相关法律法规,认真执行本公司各项规章制度。

  2、协助部长负责全公司质量管理工作,组织实施并效运行ISO9000质量管理体系,定期检查相关部门及基层单位ISO9000质量管理体系运行情况。

  3、做好相关技术文件、合同及设计变更并联系与建设单位沟通和相关资料及时报送有关部门和负责人。

  4、经常深入施工现场,检查工程资料填报情况。

  5、做好技术资料室日常管理和各类技术表格的发放工作,做到账物相符。

  6、组织量值传递,协调计量器具的送检工作,并按期完成计量报表工作。

  7、加强学*、拓展自己的知识面,不断完善自我,为以后更好的工作打好基础。

技术部岗位职责2

  1.对公司建设项目进行全周期管理。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准,执行三个管理体系和其它管理制度,维护公司的合法权益。

  2.负责项目前期手续申报及办理,协调沟通监管部门,推动工程建设。

  3.负责完善部门制度建设,部门流程建设,执行公司及上级单位的项目管理制度。

  4.负责部门人员的培训、绩效考核,分解部门工作,把公司目标贯彻到底。

  5.审查施工技术方案和重点工程技术交底工作,对项目进行跟踪管理,定期组织质量、进度、安全检查,以书面形式报公司及上级单位;组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。

  6.协助采购部招标并审查工程承包合同及分包合同,各种服务委托,采购需求。

  7.审查、调整施工组织设计、审核工程概(预)算、签证、变更、进度款,确保工程按照投资计划完成。

  8.协调各参建单位、上级单位及时解决施工过程中的各项问题。

  9.完成领导交办的其他工作。

技术部岗位职责3

  职责描述:

  1、根据客户图纸和规范设计铸件、工装,制定铸造工艺,并优化改进;

  2、跟踪新品试制并提供技术支持,解决新品试制过程中出现的技术问题,并完成试制总结;

  3、了解客户需求并制定和改进铸造工艺文件,开展新工艺、新技术试验,不断提高铸件质量,减少废品损失,降*造成本;

  4、具备较强的项目开发、推广能力和较强的实际“动手”试验能力,具备较强的组织、协调和cad设计及文字编写能力,进行新产品铸造工艺开发工作,解决铸造过程中的技术问题;

  5、参与新材料、新工艺应用的工艺试验;

  6、履行公司对所在岗位的质量管理体系要求;

  7、负责部门内的智能化系统管理与维护。

  任职要求:

  1、金属材料或锻造专业/铸造或机械专业本科以上学历,相关工作经验5-10年;

  2、精通铸造工艺,熟练应用autocad等办公软件进行相关的产品或者工艺的设计,能解决生产中的技术问题,熟练使用cad、pro/e等绘图软件;

  3、有一定的铸造或机加工现场工作经验,熟悉砂铸、精铸、压铸和机加工的工艺制定以及质量控制,了解铸造与加工工艺流程;

  4、熟悉生产流程,熟悉质量控制点和相关检测方法;

  5、有良好的理论知识,有较强的学*能力,优秀的沟通与协调技巧,身体健康,为人正直,踏实肯干;

  6、年龄:45岁以下

技术部岗位职责4

  1、向盾构机长负责,贯彻执行机长下达的任务,全力支持机长的工作。

  2、按照每日施工指令,负责盾构机的操作,作业中严格控制各项参数,确保施工指令的正确贯彻执行;对于无法执行的指令及时汇报施工部长。

  3、负责管片的选型、安装位置、管片螺栓二次紧固、管片的需求量、监督测量盾尾间隙、同步注浆参数的控制、组织进行二次补浆作业、认真的填写施工记录。

  4、代表盾构施工部全面负责盾构机内一切人员调配,全面负责盾构机内一切施工作业,负责盾构机施工人员的安全作业。

  5、对于施工中出现的问题,如:不恰当的施工指令、盾构机的姿态超限、地质状况突然发生变化、操作参数出现异常等情况,及时汇报施工部长、施工工长、当班领导。

  6、当盾构机及隧道内辅助设备出现故障时,第一时间通知机务部,同时通知施工部长、施工工长或当班领导,设备维修过程中积极配合机务部门工作。注:要求每班工作人员要提前15分钟到达工作岗位,如有特殊情况提前打电话请假。

技术部岗位职责5

  一、部门职责

  负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准,抓好技术管理,实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责。

  二、技术部工作职责

  1、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责。

  2、负责制定公司技术管理制度;负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调有关部门建立和完善质量、能源等管理标准及制度。

  3、组织和编制公司技术发展规划。编制*期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

  4、负责制订和修改技术规程;编制产品的使用、维修和技术安装等有关的技术规定。

  5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;负责产品配方的开发、研制工

  作。

  6、合理编制技术文件,改进和规范工作流程。

  7、研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总归档保管工作。

  8、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理。

  9、编制公司产品标准,按年度审核、充、修订定额内容。

  10、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作;负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。

  11、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产、经营工作的正常进行。

  12、及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势。

  13、负责编制公司技术研发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。

  14、组织技术成果及技术经济效益的评价工作。

  15、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作。

  16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  三、工作职责执行情况

  1、正完善各种管材的连接工艺参数及操作规程。

  2、对各种原物料的检测数据收集工作,正与质检中心进行工作流程和工作配合上沟通,并制定有关管理规定。

  3、现正对各生产线的生产定额进行统一摸底。

  4、对于现各种标准的执行情况,监督、检查的力度还不够,须在工作时间加以改进和完善。

  5、对于各种产品生产线的生产工艺及流程上,没有把完好数据统计起来,须在时间上管理安排,把工作抓起来。

  6、对于外部及内部人员的技术支持上,只完成了80%,还需在技术储备上加强技术资料的收集及整理工作。

  7、在生产及各部门的执行标准监督、检查,安排上午、中午、下午的不定期检查,做好检查记录。

  8、根据技术部的职能及工作职责,需要完善和急需进行和开展的工作项目还有很大欠缺,对于技术部现有人员的技术薄弱和经验不足的现状,我们只有信心、热情和专劲是远远不够的。

  第一、需按照我们的工作职责进一步完善。

  第二、人员问题是技术部开展数据整理和摸底工作及资料的收集整理工作面临的最大困难。

  9、针对各种技术档案的整理工作,现处于收集和统计阶段,还须做大量的工作。

  四、技术工作流程及指标要求

  1、执行技术部的工作职责所规定的内容。

  2、对生产公司各项标准执行情况及相关部门标准执行情况,每月30日前把巡查结果报总经理。

  3、每月10日前将各项标准制定和修订工作进行汇报。

  4、对重大的技术问题、隐患应立即上报总经理,并提供相应的解决方案。

  5、每月10日前将上月生产工艺卡下达的情况上报总经理。

  6、每日汇总各种原物料、成品检测项目的数据,并进行管理、归档,并将生产实际工艺参数与之相对应;做好技术档案的日清月结工作。

  7、每月30日前将各技术创新项目整理上报总经理审批,并建立《技术创新项目》档案。

  8、定期收集同行业管材使用项目和新技术、新工艺,分期汇总后呈报总经理审阅。

  9、每日将外部科室及相关部门需求的技术援助做好登记,对未能解决的问题,拿出解决方案。

  五、技术部工作目标

  1、通过技术部的运作,激励、促使各部门对设备及产品质量管理和对技术部检查、监督的重视。

  2、提高各生产部对生产设备工艺调整的技术水*。

  3、合理使用各种原物料,以适合的工艺保证产品质量的稳定。

  4、最大限度地节约耗能,间接为公司创利。

  5、各公司和各部门技术保障的主要部门。


技术部岗位职责 (菁华5篇)扩展阅读


技术部岗位职责 (菁华5篇)(扩展1)

——技术部岗位职责6篇

技术部岗位职责1

  1、在总工程师和部长领导下,负责公司的技术设计开发工作;

  2、配合做好企业发展规划和产品技术管理工作;

  3、设计新产品,改进老产品,不断和国外先进技术;

  4、协助做好工艺、工装设计及质量保证体系的完善,提高市场竞争力;

  5、负责产品设计图纸、技术资料的审核验证,做好归档;

  6、做好各类工艺装备试验、检测装置评审及工艺制度和标准化工作;

  7、负责编制公司技术发展规划,并进行修改、补充、实施等技术方面工作;

  8、负责技术成果及技术经济的评价申报;

  9、完成公司领导交办的其他工作任务。

技术部岗位职责2

  1、遵守相关法律法规,认真执行本公司各项规章制度。

  2、协助部长负责全公司质量管理工作,组织实施并效运行ISO9000质量管理体系,定期检查相关部门及基层单位ISO9000质量管理体系运行情况。

  3、做好相关技术文件、合同及设计变更并联系与建设单位沟通和相关资料及时报送有关部门和负责人。

  4、经常深入施工现场,检查工程资料填报情况。

  5、做好技术资料室日常管理和各类技术表格的发放工作,做到账物相符。

  6、组织量值传递,协调计量器具的送检工作,并按期完成计量报表工作。

  7、加强学*、拓展自己的知识面,不断完善自我,为以后更好的工作打好基础。

技术部岗位职责3

  1按要求建立并维护化学分析实验室的管理体系,负责水、土壤、大气等项目的检测,推进实验室管理的规范化;

  2、负责制订实验室的人员培训计划,组织实施人员学*技术业务知识,提高检测水*;

  3、组织编写实验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度;

  4、负责检查各类检验报告,编写与质量分析小结及各种汇总表,确保其准确性、可靠性;

  5、根据有关规章制度,负责组织好环境条件、仪器设备,安全和清洁等工作,确保实验室各项事务的正常运转,对出现的各类突发事项进行应急处理;

  6、负责实验室仪器设备的申购计划,组织人员做好仪器设备的维护保养;

  7、参与解决检测中出现的重大技术、质量问题,参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查;

  8、负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审;

  9、负责配合质量管理部完成新开展项目的筹备、执行和评审工作;

  10.负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实;

  11、完成公司要求的其他工作。

技术部岗位职责4

  (1)负责盾构管理部全面工作。制定有关工作计划、目标任务及完成节点。对部室人员进行分工,明确各岗位职责,并定期进行考核。

  (2)传达、落实业主与上级有关盾构及特种设备管理的各项规章制度、贯标要求,规范工作程序及标准,结合项目实际情况制定盾构及特种设备管理细则并组织实施。

  (3)负责盾构及特种设备与业主、监理及相关部门沟通协调工作。

  (4)配合公司完成盾构及特种设备前期策划,制定盾构及特种设备各项管理指标。

  (5)负责盾构及特种设备需求计划、专用材料采购计划的编制并提交设备物资部,配合物资设备部完成招标采购、租赁、调拨工作。

  (6)负责盾构及特种设备、盾构专用材料、机具、配件的现场管理及与物资设备部协调沟通工作;负责盾构刀具的维修管理,刀具成本定额测定工作。

  (7)配合物资设备部进行每月盾构专用材料盘点、材料节超核算、机械费核算及单机核算,与计划部、工程部共同完成节超原因分析,制定纠正措施,提出处理意见。

  (8)参与盾构及特种设备的技术选型、专家评审、设计联络、工厂监造、各阶段验收等工作。

  (9)组织编写盾构及特种设备有关技术方案,总体负责盾构设备日常技术管理,组织图纸会审,制定盾构机掘进重要参数,组织召开有关技术分析会。

  (10)定期对盾构及特种设备进行安全技术检查,发现隐患,及时整改。组织对一般设备事故的调查分析与处理,参与重大及特大设备事故的调查分析与处理。

  (11)负责权限范围内盾构及特种设备从业人员的管理、培训和考核,及时总结施工先进经验并加以推广。

  (12)检查、指导、掌握项目盾构及特种设备管理、专用材料管理的台账及基础档案,解决工作中存在的问题。

  (13)监督、落实集团公司综合项目信息管理系统、*铁建电子商务*台、财务共享服务*台、责任成本信息管理系统及

  (14)领导交办的其他工作。

技术部岗位职责5

  1、在总监领导下,负责主持本部的全面工作,组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

  2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合工作;

  3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;

  4、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产正常进行,确保公司生产计划的按时完成;

  5、负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;

  6、组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作;

  7、主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作;

  8、根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;

  9、组织制定产品工时定额;

  10、建全本部门的质量保证体系文件,组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;

  11、组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;

  12、组织执行产品成本核算,每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件,进行加工成本分析并报告;

  13、编制本部门、月度、季度和年度报告;

  14、负责对本部门人员的培训和考核

技术部岗位职责6

  1、遵循操作纪律原则和程序,在指定的区域内安全有效的完成操作。

  2、团队合作,共同提高生产操作效率。

  3、记录生产相关数据,对日常的操作能反馈,提供建议,提高操作。

  4、持续关注工艺,对于日常问题及时进行处理和调整

  5、在经历系统培训,学*运用运用公司其他非操作的流程;


技术部岗位职责 (菁华5篇)(扩展2)

——技术部经理岗位职责 (菁华5篇)

技术部经理岗位职责1

  1、与客户探讨并制定项目网络设备、服务器等及系统集成实施方案,完成设备的调试工作,解答客户的各种技术问题;对客户进行现场技术培训、对维护期内的项目进行定期回访,对维护期内的项目进行写期上门巡检,对维护期内的项目进行远程或现场支持;

  2、具有比较全面技术专业知识,具有较强的动手实施能力,会使用CAD图纸;

  3、负责与客户进行产品和项目的前期技术沟通与推广工作,把握并有效引导客户需求;

  4、负责编写解决方案、项目建议书、投标标书等,以及方案、标书的讲解和产品演示;

  5、负责日常管理技术团队(下属目前有两个人)。分配好技术团队的工作,以及和销售部门、商务部门对接。对技术部门的管理和业绩负责。

技术部经理岗位职责2

  直接上级:总经理

  管理权限:受总经理委托,行使对公司技术产品开发、技术推广应用、技术指导与监督等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能;负责对公司技术工作实行技术指导、规范制作流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理,对所承担的工作负责。

  主要职责:

  1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  2.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  3.负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划,与营销部门密切配合,确保公司制作合同的履行,力争公司制作任务全面、超额完成;

  4.组织和编制公司技术发展规划。编制*期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

  5.行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;

  6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施,确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。

  7. 妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理,包括登记、分类、存贮、备份、转录,不得泄漏公司机密,不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。

  8.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化制作水*的目标,提供可靠的依据;

  9. 负责制定公司技术服务产品的企业统一标准,实现技术服务产品的规范化管理;

  10. 能够组织开发中小型管理软件,负责制定公司计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布,以及员工上网管理监控等方案。

  11.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

  12.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

  13.及时搜集整理国内外技术发展信息,及时把握技术发展趋势;

  14.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

  15.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训,提高公司计算机应用水*。 密切关注计算机病毒发展动态,提出切实可行的预防措施,谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。

  16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;

  17.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作,提出采购建议。

  18.负责做好公司计算机网络系统的.维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行。

技术部经理岗位职责3

  1、与市场、实施部门协调,主导产品的开发过程管理,如项目进度控制、成本控制、人员调配等;

  2、负责软件项目的整体技术方案;主导技术选型、架构设计、概详设计及核心代码开发工作,解决项目中的重要技术问题;

  3、对技术把关,负责软件项目需求规格书、概要设计、详细设计、代码等进行内部评审;

  4、负责技术团队的人才梯队搭建及培养,营造创新的研发文化,带领团队完成研发任务;

  5、负责新技术研究并对现有项目进行产品化改造,优化产品结构,规划产品发展。

技术部经理岗位职责4

  动力装备技术部副经理岗位职责

  一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守公司的各项规章制度。

  二、协助经理负责本部门日常管理工作。

  三、负责制定工艺指标、消耗定额、技术方案、技术标准、操作规程等。

  四、组织完成公司下达的生产任务、技改项目、成本费用、节能降耗、清洁生产等各项指标。

  五、负责组织对各输油处进行设备、技术管理检查考核。

  六、负责组织完成集团及公司相关科技立项工作。

  七、经理外出时代经理负责日常管理工作。

  八、掌握工艺流程、设备原理,解决生产中的难点问题,组织开展技术改造、科技项目研究工作。

  九、参加技术、设备、电仪等有关会议。

  十、完成领导交办的其它工作。

技术部经理岗位职责5

  1、负责拟定公司技术工作规划和年度计划,并组织开展实施;协调、指导各部门的技术工作及对商务部的技术支持工作。

  2、负责建立、完善公司的技术管理制度和标准,并指导、检查、监督制度的落实情况。

  3、负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划,开展产品认证工作。

  4、协助上级开展技术工作会议,提供技术性指导,协调与服务。

  5、负责技术档案资料的.收集、整理、归档工作。

  6、在权责范围内,负责部门人员的调配、使用、考评、奖惩的建议和培训工作。

  7、拟定和审核本部门的工作计划和工作目标,并予以协调、监督执行。

  8、完成上级交办的其他工作任务。


技术部岗位职责 (菁华5篇)(扩展3)

——技术主管岗位职责 (菁华5篇)

  直接上级:销售公司总经理

  直接下属:售后服务管理科科长、维修零配件供应科科长

  □ 职务

  1、组织主持部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作崐计划。

  2、建立完善售后服务网络,制订售后服务管理制度,搞好售崐后服务管理工作。 3、负责车辆的集中、售后服务,为用户提供满意服务。

  4、负责维修网点的建立和管理。

  5、负责搜集客户需求和意见,?竞争对手的售后服务策略,定崐期向上级汇报。 6、负责质量信息的搜集、汇总、分析,定期向销售总经理汇崐报。

  7、负责零配件的采购和管理。

  8、对维修站人员进行技术培训。

  9、负责特种车辆标志的制作,专用器材的安装。

  10、配合销售部门,参加各类车辆展销活动。

  11、筹划和组织对外的大型活动及会议安排。

  12、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。

  13、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

  14、完成领导交办的其他工作。

  □ 职权

  1、有权建立和撤消维修网点。

  2、有权督促检查维修网点。

  4、有权合理控制、支配本部招待费用和所辖管理费用。

  □ 职责

  1、对未完成或未正确履行本部门各项工作负责。

  2、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。

  1、负责管理与维护公司内部局域网、无线网络、电话通讯等应用系统;负责计算机、服务器、网络设备、办公设备、常用操作系统及办公软件的安装维护与技术支持;

  2、负责给予终端店员硬件软件系统实施指导;

  3、负责计算机与网络信息安全方案的实施及日常检查,计算机网络病毒的入侵防范;

  4、配合公司项目中三联系统(类似百胜系统)的维护更新及与三联公司技术对接;

  5、协助公司其他部门完成有关的工作任务;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

  1、负责区域业务系统需求对接,管理及协调相关IT资源,服务业务部门需求变化;

  2、组建区域IT团队,培养IT服务人员,规范业务流程;

  3、协助区域相关IT基础建设,门店、供应链及办公室基础环境建设;

  4、处理及维护相关ERP、CRM、门店系统及硬件问题;

  5、负责用户相关培训工作;

  6、对接所有IT项目的落地及推动;

  7、完成上级交办的其它工作,向总部IT汇报。

  1、负责信息管理科费用的预算及控制;

  2、制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设;

  3、负责企业IT基础资源运行流程的管理、实现IT资源集中管理;

  4、负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的培训

  5、负责IT机房设备的例行点检;

  6、负责各IT办公设备及IT外围设备的维护管理;

  7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定;

  8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定;

  9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作;

  10、负责新员工入离职各系统账户管理.

  1.负责生产车间产品技术攻关及产品质量标准提升的相关工作;

  2.负责生产车间新产品投产前的小试工作;

  3.配合车间做好产品偏差的.处理工作;

  4.配合车间产品技术培训工作;

  5.负责产品小试、中试结果进行分析总结;

  6.配合各车间员工队伍建设,为车间配备充足的后备人员;

  7.监督、考核各班组的工作完成情况及GMP执行情况;

  8.夯实GMP工作,配合各车间软件与硬件的完善;


技术部岗位职责 (菁华5篇)(扩展4)

——技术部岗位职责范本10份

  一、认真贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,坚持四项基本原则,熟悉并遵守国家基本建设法律、法规,严格执行廉洁自律的各项规定;

  二、根据学院校区建设安排意见,负责拟订校区建设施工实施计划并组织贯彻落实;

  三、参与校区工程建设单位和工程监理单位及主要建筑材料以外的其它材料、设备的综合考察和招标组织工作;

  四、负责施工过程中工程变更的初审及工程款给付的初审签字工作,负责各工程预决算的初审签字工作;

  五、负责组织工程竣工后工程验收工作;

  六、负责协调处理施工过程中出现的造价、质量等方面的问题,提出相关意见交学院研究;

  七、负责本部门与项目规划部、招标审计部的协调工作;

  八、负责督促落实本部门其他副部长所分管工作;

  九、负责本部工作人员廉洁自律工作及领导交办的其它工作。

  一、负责公司产品设计、图纸编制、产品资料的收集、整理、保管工作。健全设备台帐和产品信息。

  二、负责收集和整理本部门会议记录、文件资料、质量记录、安全记录、资料档案等整理,经批准的工艺技术文件资料,下发有关部门组织实施,并做收发记录存档。

  三、特别加强对技术工艺文件的统一管理,必须保证其准确、完整、统

  一、清晰,工艺技术文件资料必须盖有华星公司的授控章,凡过时、报废的图纸、工艺文件不准流入生产加工现场。

  四、负责本部门人员对公司的各种制度的执行并做好记录,对公司新制度的传达。

  五、参与配合公司综合部门做好全公司的5S推进和落实工作。

  六、参与公司各种规章制度的完善和改进工作.

  七、协助本部门领导拟定工作计划、总结和各类报告。

  八、负责技术部内数据统计、出勤考核、及时准确统计相关数据,做好日常考勤登记和出勤记录。

  九、负责技术资料的保密工作,未经领导批准,私人不得借阅文件资料。

  十、完成领导交办的其他各项工作。

  1、遵循操作纪律原则和程序,在指定的区域内安全有效的完成操作。

  2、团队合作,共同提高生产操作效率。

  3、记录生产相关数据,对日常的操作能反馈,提供建议,提高操作。

  4、持续关注工艺,对于日常问题及时进行处理和调整

  5、在经历系统培训,学*运用运用公司其他非操作的流程;

  1.对技术部部门职能的实现负直接责任。

  2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度,以及部门内技术管理规。

  3.对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。

  4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作;组织技术部对在施项目进行施工技 术支持与技术管理,按程序规范指导项目施工。

  5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计,及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

  6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计,进行经济技术的对比分析,确保工程质量,满足降低成本的要求。

  7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划,指导工程的均衡生产。

  8.随时掌握工程施工进展情况,进行综合*衡,统筹安排以加快施工进度,缩短施工工期。

  9.参加公司每月一次的生产调度会。

  10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

  11.确保管理体系在技术部工作中的落实,定期进行内审。

  12.负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一*”工作和扫除施工障碍。

  13.完成公司总经理交办的其他工作任务。

  (1)主要负责盾构设备的技术管理,盾构施工的督导及调度,收集盾构前期策划所需的各种技术资料,参与制定各项管理指标。

  (2)参与盾构设备的技术选型、专家评审、设计联络、工厂监造、各阶段验收等工作,收集整理技术文件及会议资料。

  (3)编写盾构有关技术方案(如组装、吊装、调试、始发、过站、接收、拆解、吊出、转场等方案),参与盾构相关土建方案的编制。

  (4)参加图纸会审,研究施工方案,制定盾构机掘进参数,具体负责盾构设备日常技术管理,参与有关技术分析会。(5)与测量班、试验室进行业务联系与沟通,做好盾构施工测量及试验工作。

  (6)参加有关盾构专用材料的市场调查、招标采购、租赁等工作。

  (7)负责盾构施工专用材料采购计划的编制,并提交物资设备部。

  (8)配合物资设备部完成施工现场盾构专用材料的验收、堆码、标识、保管、发放、使用、回收、处理及安全文明措施等工作。

  (9)配合物资设备部每月26日前完成盾构专用材料实际成本统计,配合完成盾构专用材料定额测定,实耗量经部长审核后及时准确列转至财务部、计划部。

  (10)参加每月的盾构专用材料盘点,配合物资设备部完成材料节超核算并对节超原因进行初步分析,形成初步处理意见。

  (11)参与报废设备、废旧物资的现场鉴定,并按上级批复意见进行处置。

  (12)编制盾构施工作业指导书、盾构设备安全技术操作规程,并对作业人员进行技术交底。制定盾构设备维修保养计划的并监督落实。参与盾构及特种设备大修后的验收工作。

  (13)负责收集盾构设备的基础资料以及施工过程中的各项记录。发现和总结施工先进经验并及时向上级汇报。

  (14)完成领导交办的其他工作。

  一、在总经理领导下,主持部室全面工作。

  二、负责采煤、掘进、地质、测量等方面的生产技术管理工作。

  三、采用科学合理的'采煤方法,提高煤炭资源回收率,降低材料消耗成本。

  四、协助有关部室做好年度生产计划、月生产作业计划的编制工作。

  五、负责对本部室提供的报表、图纸、资料进行审查。

  六、负责质量标准化管理工作,组织质量标准化旬检月验活动的开展、检查、评比、奖罚。

  七、负责组织编制审定安全技术规程、操作规程、作业规程,并检查规程制度贯彻执行情况。

  八、积极推广应用新技术、新材料、新工艺,并在生产实践中进行小改革、小革新,促进科技创新工作。

  九、协同有关部室,搞好原煤制造成本管理工作。

  十、完成领导交办的其它工作。

  一、岗位职责:

  1、负责公司内热力及动能供应工作。

  2、负责公司内管路系统的维修、改造的技术工作。

  3、负责公司内制冷、加湿、换热、除湿设备的技术管理及相关维修工作。


技术部岗位职责 (菁华5篇)(扩展5)

——技术部经理的岗位职责实用五篇

  一、岗位名称:

  生产技术部副经理

  二、直接上级:

  生产技术部经理

  三、下属部门:

  设备科(电工班、机修班)

  四、工作本职:

  公司的技术、质量管理工作

  五、主要职责:

  1、技术支持体系的建立与完善;《工艺、技术规程》的审定;

  2、质量管理体系的建立;

  3、认证管理工作;

  4、《生产许可证》工作、安全监察工作;

  5、大修、改造方案的审核;

  6、技改项目管理、实施工作;

  7、设备档案管理工作;

  8、本系统《规章制度》的'制订、执行和检查;

  9、本系统主管的提名和员工的聘用。

  1、负责技术系统文件等资料的整理保管;

  2、负责对下属人员招聘、解聘做出决策,负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的.问题沟通;

  3、负责技术团队的培养和激励,推动创新成果转化;

  4、负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量;

  5、负责技术部门的制度完善和落实工作;

  直接上级:总经理

  管理权限:受总经理委托,行使对公司技术产品开发、技术推广应用、技术指导与监督等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能;负责对公司技术工作实行技术指导、规范制作流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理,对所承担的工作负责。

  主要职责:

  1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  2.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  3.负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划,与营销部门密切配合,确保公司制作合同的履行,力争公司制作任务全面、超额完成;

  4.组织和编制公司技术发展规划。编制*期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

  5.行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;

  6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施,确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。

  7. 妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理,包括登记、分类、存贮、备份、转录,不得泄漏公司机密,不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。

  8.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化制作水*的目标,提供可靠的'依据;

  9. 负责制定公司技术服务产品的企业统一标准,实现技术服务产品的规范化管理;

  10. 能够组织开发中小型管理软件,负责制定公司计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布,以及员工上网管理监控等方案。

  11.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

  12.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

  13.及时搜集整理国内外技术发展信息,及时把握技术发展趋势;

  14.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

  15.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训,提高公司计算机应用水*。 密切关注计算机病毒发展动态,提出切实可行的预防措施,谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。

  16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;

  17.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作,提出采购建议。

  18.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行。

  1、制定技术操作工人的岗位要求;

  2、制定生产工艺的技术标准,提交管理者代表审核;

  3、编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进;

  4、解决生产过程中出现的技术问题;

  5、负责质量问题的技术分析;

  6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。

  7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的.优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。

  8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。


技术部岗位职责 (菁华5篇)(扩展6)

——技术工程部岗位职责范本五份

  1.负责或组织完成公司各类需求物资的采购工作,保证物资供应。

  2.负责供应商的开发和管理,建立可靠、稳固和高效的供货渠道。

  3.参与制定和优化与采购工作相关的流程、规范和制度。

  4.负责建立健全管理资产台账。

  技术工程部-运维开发工程师 搜狗 北京搜狗科技发展有限公司,北京搜狗科技,搜狗,搜狗科技,搜狗翻译,搜狗词典,搜狗 职责描述:

  参与kpi监控*台的维护开发:

  1)包括需求收集整理,任务拆分

  2)细化具体功能,协调资源提升产品智能化程度

  3)使用标准框架完成前端相关的开发

  任职要求:

  1. 熟悉各类开源前端程序和负载均衡以及反向代理程序,对nginx、resin、tomcat等能够熟练搭建维护并且了解原理

  2. 熟悉linux/unix *台,熟练编写shell/ruby/perl 脚本;

  4. 熟悉数据库,熟悉sql;

  2. 熟悉(python&php&go)语言中至少两种,有实际编程工作经验;

  2. 具有rest架构网站的后端开发经验;

  6. 有互联网产品开发经验, 熟悉产品开发流程;

  7. 有良好的团队合作精神, 有责任感,有较好的沟通能力,主动性强;

  8. 热爱开发,愿意吸收更多技术知识。

  职位描述:

  岗位职责

  1、负责搜狗私有云*台的开发运维工作

  2、推动搜狗容器*台建设

  任职资格

  1、统招本科及以上学历,6年以上社会工作经验

  2、深入理解操作系统原理及linux内核,4年以上后端开发经验, 至少熟悉两门相关语言(python、golang、java)以上

  3、熟悉kvm/xen/vmware等虚拟化技术,有过三年以上的虚拟化相关研发经验

  4、精通docker/kubernetes/mesos/swarm之中的.2种,有相应开发经验的优先

  5、有过云*台开发经验者优先

  搜狗容器云*台,基于docker和k8s搭的paas*台,可以让用户快速部署无状态的web服务

  搜狗私有云*台,基于kvm做的虚拟机*台,为支持公司内部业务,为搜狗各项服务提供提供可靠易用的虚拟机支持

  职位描述:

  职责描述:

  1、开发智能硬件产品的嵌入式系统软件,包括通信控制和驱动程序等;

  2、对低功耗系统硬件、电路设计提出指导建议;

  3、协同硬件工程师完成系统级的调试和测试;

  4、协同服务器端、app开发工程师完成通信协议的实现和测试。

  任职要求:

  1、电子、计算机相关专业本科以上,4年以上相关工作经验;

  2、精通stm32单片机和c语音编程,掌握can、uart、i2c、spi等通信协议;

  3、熟悉蓝牙ble,wifi,zigbee,mesh组网等无线通信的开发;

  4、熟悉机器人ros系统及底层开发的优先;

  5、有物联网智能硬件工作经验者优先。

  岗位职责:

  1、协助PIE工程师对PCBA电子产品生产工艺确认、标准工时评估;

  2、协助PIE工程师对产品包材确认,辅料BOM、SOP及其他生产工艺文件的制订、更新;

  3、处理生产现场出现的问题,工装治具维护及制程改善。

  任职要求:

  1、电子电路/电子应用等相关专业,有PCBA电子行业工作经验优先;

  2、熟悉PCBA产品生产工艺流程,能看懂电路原理图,熟悉使用办公软件;

  3、服从上级工作安排,对工作认真负责,有上进心,责任心强且善于沟通;

  4、年龄22-30周岁,男女不限。

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