职责：
1：协助公司产品知名度的市场推广，并负责公司产品的销售
2：维护老客户，开发新客户，扩大市场规模
3：销售方案的策划，销售策略的调整，销售方针的制定
4：深入学*公司管理核心知识，负责新人辅导及培训
任职要求：
1：18——30周岁，热爱销售及销售管理工作
2：工作积极主动，认真严谨，有发展意识，渴望成功
3：有良好的沟通能力，亲和力强，有付出意识
4：善于发现问题并有独立解决问题的能力
职责
1、负责所辖组别或区域所有的统筹管理工作。
2、根据公司的销售指标，进行合理分配销售任务，定期汇报工作情况。
3、制定所辖组别的市场费用计划，监督并控制费用使用情况。
4、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。
5、维护客户客情，及时反馈客户信息，提高客户满意度。
6、建立完整的销售网络，整合及优化渠道深度。
7、完成其他上级领导交代的事情。
岗位要求：
1、有2年以上快消品工作经验或1年以上快消品管理工作经验；
2、市场营销相关专业。
职责：
1、主管上级划分好的区域并按月、季、年完成本区域销售目标；
2、负责区域内的客情维护，订单下达；
3、收集并提供市场情报，做好产品的渠道内推广及台面、陈列问题；
4、处理好本区域的客户投诉、促销提报及达成跟踪；
5、负责北京/天津当地的大型超市卖场；
6、开发区域的经销商系统；
7、完成既定的销售指标；
8、对未完成月份和季度任务目标负责。
任职要求：
1、高中以上学历，对销售特别是渠道销售（标超、商超大卖场）有兴趣，有商超业务经验者优先；
2、有生鲜、水产、低温奶等冷冻行业经验者优先考虑；
3、为人热情开朗，敏锐的市场洞察力，优秀的语言表达能力；
4、具有较强的'沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、出差差旅费报销，另有餐补、话补、交通补。
——区域销售主管的岗位职责菁选
区域销售主管的岗位职责
在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的区域销售主管的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职责：
1、根据销售目标，开展销售工作，完成销售任务
2、定期拜访目标客户和潜在客户，维护客户关系及完善客户信息
3、收集市场信息，提供相应的产品开发及销售策划建议
4、完成辖下区域的各种培训活动
职责:
1、对所辖区域内项目进行覆盖，并选择目标市场。
2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访，完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。
3、围绕选定的项目目标，开发有竞争力的`经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标，匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。
4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求，整合公司三大产品线满足客户需求，承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。
5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系，调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作，保障经销商开户、培训等工作。
6、完成公司或上级下达的销量目标，以及公司或上级交办的其他工作。
职责:
1、负责全年运营策略方案及销售执行方案制定、执行，实现公司加盟销售业绩;
2、负责市场推广项目落地执行跟进，提升加盟业绩;
3、规范和提升加盟商的管理，优质资源整合，为推进招商二次开发提供保障;
4、负责统筹新店开业及老店运营的`跨部门资源协调，实现业绩目标;
职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易*台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的.动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
职责：
1负责团队车按揭业务 客户的咨询和办理贷款的服务工作
2为汽车按揭客户提供金融贷款业务的`讲解和报价
3帮助团队 客户提交金融贷款申请并准备相关的申请文件材料
4建立和保持与合作车商的精密联系 以确保车商对公司贷款业务的支持
5做好合作经销商的开拓 服务和维护工作
职责：
1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发，做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析，解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的问题，提高客户销售额和认可度;
2、完成公司下达的'各项销售任务和指标;
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及销售计划提供支持;
4、对所辖区域的销售资源及费用合理使用;
5、 参与销售计划的预测和反馈，提升部门整体效率。
职责：
1、根据公司经营目标，对各区域市场、目标渠道做好市场分析及计划，制定团队销售策略;
2、开发食品厂、香精香料厂等食品加工厂，维护客情关系，推进市场工作;
3、负责利用各种传播渠道，做好品牌的宣传、推广、消费者教育等，并控制好预算费用;
4、执行公司的`账款政策，期内或者提前账款回笼。
职责：
1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。
2、形象管理：产品陈列及店铺的形象管理。
员工管理：协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。
3、市场管理：负责指定区域的`市场开发，新店落地，客户维护等工作。
负责品牌宣导、推广和销售，完成销售的既定指标。
协助区域经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
4、协调日常综合事务。
——区域销售主管的岗位职责(精选十篇)
1、执行公司销售政策，开发经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标；
2、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水*及品牌忠诚度；
3、支持经销商的销售活动；
4、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象；
5、维系经销商客情关系及重点项目客户的'客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况；
6、定期、不定期地开展，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析。
1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。
2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。
4、销售公司产品。
1、负责区域客户的产品培训、医院协访等和产品销售相关的`工作；
2、负责协助经销商对区域内KA医院的医生、营养师进行品牌宣传及产品推广；
3、负责区域内重点医院的科室会、患教会、营养质控会等会议的组织和开展。
4、负责开发空白医院和市场。
职责：
1、负责对区域内销售人员的管理及批发渠道、终端渠道的建设和完善;
2、组织参加晨会、周会，做好区域内销售增长计划。将公司的各项工作指标认真执行到位;
3、带领团队人员完成各项销售目标;
4、熟悉餐饮渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的运作和管理;
任职资格：
1、拥有3年以上的快消品从业经验，有良好的`团队管理能力和沟通协调能力。有啤酒从业经验者优先;
2、抗压能力强，认真落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售目标;
3、具备较强的市场数据分析能力和执行力。熟练掌握办公软件的操作(word、excele等)
职责：
1、根据公司销售规划、任务目标，制定个人的销售计划，量化销售指标;
2、主导/配合销售团队完成销售业绩，协调处理各类市场问题;
3、搜集项目信息、掌握市场动态，完成预期销售目标;
4、负责区域客户拓展、开发、关系维护，并保持良好合作;
5、负责区域内相关项目的洽谈、应标工作(含商务及技术标书的制作)、项目执行及回款工作。
任职要求：
1、市场营销或或对销售事业感兴趣，有激情;
2、有良好的团队合作精神，有敬业精神;
3、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的'工作压力。能适应出差;
4、市场营销、电子类、计算机等相关专业本科学历，条件优秀者教育程度可适度放宽;
5、2年以上销售工作经验，有交通行业销售经验者优先。
1、执行公司销售政策，开发经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标；
2、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的`业务水*及品牌忠诚度；
3、支持经销商的销售活动；
4、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象；
5、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况；
6、定期、不定期地开展，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析。
职责
1、负责区域市场的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的销售指标;
2、分析行业状况，开发不同区域的经销商与合作伙伴，并提供培训与指导以完成目标;
3、定期向其主管报告关于市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息;
4、市场推广活动的.执行;
5、客户关系维护及管理
任职资格
1、专科以上学历，市场推广相关专业毕业，三年以上渠道拓展经验;
2、熟悉渠道拓展工作，有家电或建材行业背景或渠道者优先考虑;
3、良好的沟通和团队协调能力，具有良好的团队管理经验;
4、良好的人际关系能力，富有激情;
5、吃苦耐劳，可经常出差。
职责：
1、协助公司领导制定所辖区域销售目标、销售计划、销售政策;
2、负责公司城市管理及大数据方面产品在所辖区域行业的销售，完成公司下达的销售指标;
3、负责所辖区域的销售运作，包括计划组织、进度控制等;
4、指导区域销售人员的项目推进工作，并协助完成具体项目的运作及签约回款工作。督促销售人员跟踪产品的交付情况，及时确保资金回笼;
5、负责所辖区域的团队建设及管理工作，完成所辖区域年度销售目标;
6、参与市场调研预测，做好区域项目的分析工作，密切关注各项市场动态情况，随时掌握区域竞争对手行业动态。
任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机、通信电子、市场营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽要求;
2、至少从事5年以上销售工作，具备一定的项目运作能力，2年以上团队管理经验;
3、具备良好的客户开拓能力、敏锐的市场观察力及判断力，熟识商务谈判技巧、销售务运作流程并能精准应用;
职责：
1、负责区域客户的产品培训、医院协访等和产品销售相关的工作；
2、负责协助经销商对区域内KA医院的.医生、营养师进行品牌宣传及产品推广；
3、负责区域内重点医院的科室会、患教会、营养质控会等会议的组织和开展。
4、负责开发空白医院和市场。
岗位要求：
1、药品或临床营养产品市场推广、销售经验1年以上；
2、有产品推广、会议组织及科室会演讲的经验；
3、医药学、营养大学专科以上学历；
4、具备开发空白医院、跟进客户的销售能力；
5、良好的沟通技巧及独立完成工作的能力；
6、勤奋、诚实、善于学*、能接受挑战并承受压力。
职责：
1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发，做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析，解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的问题，提高客户销售额和认可度;
2、完成公司下达的各项销售任务和指标;
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及销售计划提供支持;
4、对所辖区域的销售资源及费用合理使用;
5、 参与销售计划的'预测和反馈，提升部门整体效率。
任职要求：
1、具有敏锐的市场嗅觉，有较强的销售能力，市场运营能力;
2、熟练使用各类办公软件，具备有语言组织能力、沟通协调能力、数据分析能力;
3、具有3年以上家电或者快消工作经验，对家电行业市场有一定的了解;
——区域销售主管岗位职责汇总10篇
-建立和管理销售队伍，完成销售目标;
-维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;
-负责年度、季度、月度销售的预测，目标的制定与分解;
-从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;
-团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;
-具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;
-与相关部门紧密配合，协调沟通;
-完成领导临时安排的工作。
职责：
1、负责公司代理的进口心肺机、ECMO等重症类设备在省内销售
2、根据部门年度目标制定本区域年、季度销售目标及销售计划;
3、能独立开拓新市场业务并维护原有业务;
4、提出本区域市场营销策略，并配合售后部做好客户服务工作;
5、根据销售合同及协议的内容执行情况，及时回收货款;
6、根据市场变化预估产品的'需求及制定销售费用;
7、定期收集本区域市场信息和竞品信息，及时反馈公司相关部门;
8、负责客户维护工作，并完成上级交办的其它工作;
9、目前公司同类职位人员最低收入20万
任职要求：
1、年龄30岁以下;
2、2年以上医疗设备或药品、耗材销售经验，有重症类设备销售经验优先;
3、有良好的沟通能力及业务能力，能独立拓展新客户;
职责：
1、负责分管区域的市场销售管理和完成好本区域的产品销售工作任务并执行好产品销售的`回款工作;
2、根据公司的总体销售战略和销售计划，对总部分解到本区域的销售指标进行具体细化，规划好本区域的年度销售计划;
3、认真执行公司的销售方针，积极拓展销售渠道并进行维护和管理好经销商客户;
4、负责做好一线销售市场信息的及时收集与分析，并及时反馈到公司，以便公司进行整体市场信息统计和分析;
5、根据本地市场情况，制定本区域的产品市场推广计划，依据销售部和市场部的推广方案，严格执行公司的市场推广方案和产品促销工作;
6、有3年以上渠道、供应商开拓销售经验者优先考虑。
条件要求：
1、学历，性别不限，有电气产品销售经验，熟悉低压电气产品市场，有供电部门、设计院及项目工程资源佳;
2、良好的语言沟通能力和协调能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，有爱拼和与企业共赢的团队合作精神;
3、有企业归属感，无不良嗜好，服从工作安排。
4、具体待遇面议。
1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。
2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。
4、销售公司产品。
1.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。
2.通过不同职位的轮岗和实践，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标;
3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘，保持业务小组人力充足，对新的'直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。
4.根据分中心的总体指标及统筹安排，分解直销客户经理各阶段的任务指标，包括发卡指标、首刷率指标等。
5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划，明确渠道开发目标。
6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，并有效协助分中心日常管理工作，完成两年培养计划。
1、制订、实施店面销售计划，完成公司下达的销售目标;
2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水*;
3、负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的.落实与执行;
4、负责顾客关系维护，及时反馈顾客信息;
5、负责店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、负责竞品的调研，及时掌握市场情况。
职责：
1、区域内客户信息的收集、分析，区域内客户需求的分析，客户关系的建立维护;
2、销售渠道的建立和管理;
3、相关系统的展示、推荐，相关设计部门的`沟通;
4、销售计划的制定和实施;
5、制作投标文件;
6、良好的沟通协调能力、善于学*、抗压力强、 有责任心、有进取心;
7、能经常出差。
岗位要求：
1、大专或以上学历， 理工科或营销或相关专业;
2、有两年以上工作经验。
3、有省份医院净化工程、医用气体工程、内装修工程销售或从业经验者优先。
1、负责销售团队的管理。
2、根据公司业务规划，如期完成公司分配的月度及年度目标任务。
3、负责老客户、大客户的销售与开发工作。
4、负责协助销售人员进行客户的`开拓、面谈等工作。
5、完成公司交办的其他工作任务。
1、执行公司销售政策，开发经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标;
2、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水*及品牌忠诚度;
3、支持经销商的销售活动;
4、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象;
5、维系经销商客情关系及重点项目客户的.客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况;
6、定期、不定期地开展，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析。
职责：
1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。
2、形象管理：产品陈列及店铺的形象管理。
员工管理：协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的.员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。
3、市场管理：负责指定区域的市场开发，新店落地，客户维护等工作。
负责品牌宣导、推广和销售，完成销售的既定指标。
协助区域经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
4、协调日常综合事务。
职位要求：
1、可驻外，可外派。经验不限，应届毕业生优先;
2、市场操作及销售专业者优先;
2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。
4、执行能力强，具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
——销售主管岗位职责10篇
1、负责把客户要求传递到公司相关部门。
2、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案。
3、负责价格沟通。
4、负责交货期沟通。
5、负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。
维护和服务
1、访问客户，听取客户意见。
2、向客户提供电路板加工技术服务。
3、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制订发货计划。
4、提供送货服务。
5、订单交付能力评价。
6、跟踪客户要求的变化，提供最及时的服务。
7、客户满意度调査和评价。
处理客户反馈
1、负责客户反馈的内部传递。
2、跟踪问题的解决过程。
3、评价问题解决的满意程度。
4、将问题的解决结果回复客户。
5、客户反馈处理评价。
市场开发
1、收集不同领域的需求信息。
2、根据市场信息制订开发计划。
3、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期作出开发报告。
4、了解行业动态和竞争对手的发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商。
5、走访客户，展示公司形象和能力，拉*与客户的距离。
监控货款
1、按规定开发票。
2、在规定的'账期内收回货款。
3、对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理。
4、要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账。
指导和考核下属工作
1、负责指导下属工作，并进行绩效考核。
2、负责对新上岗销售专管进行业务培训。
3、完成上级委派的其他任务。
1、协助部门经理制定各阶段营销策略，按公司政策组织和执行销售工作，完成公司各阶段销售任务；
2、组织市场调研，提交总结报告；配合制定销讲和答客问，指导销售人员工作；
3、协调各部门关系，确保案场的后台支持，营造良好销售氛围；
4、对销售人员的日常工作进行监督；协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件；
5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档，对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门；
6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等)；
7、收集、反馈销售员及客户的意见，提出改进建议；
8、参与策划工作，完成部门经理下达的其他任务。
1、严格遵守公司及部门的各项规章制度
2、达到或超过月收入和销售指标
3、严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程
4、晨夕会时，使用QC—Sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准
5、每日规定时间巡视展厅，确保达到《展厅5S管理检核表》要求
6、按每日工作计划进行日常工作
7、运用QC—S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向
8、合理安排值班人员的工作，保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客，且其余人员不可围聚在前台周围
9、必要时支持展厅顾客的洽谈，尽最大可能争取成交
10、支持展厅工作十步骤流程中（如：试乘试驾）的审核并签字确认，监督销售顾问的展厅十步骤流程
11、每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成，还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致，并确保已录入DMS
12、通过与顾客的会面或电话访问，了解销售顾问是否按流程执行工作，且提供的服务是否令顾客完全满意
13、关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例，利用QC—S报告2#5#6#7#，对销售顾问进行一对一辅导和培训
14、收集团队绩效，进行每周会议
15、执行各类促销活动，达成邀约成功率及订单目标
16、重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力
17、通过报告分析、观察和询问的方式，收集本组培训需求并反馈给内训师
18、鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果
19、12小时内处理客户抱怨和投诉
20、与各部门保持良好的沟通及合作，确保各项流程执行顺畅
21、按要求参加所有产品和销售流程培训；按要求参加所有小组、部门和公司会议
1、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作;
2、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误;
3、及时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;
4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息;
5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;
6、负责置业顾问日常会议的主持工作;
7、参与项目策划工作制定工作;
8、及时完成销售经理交办的其它工作。
1、负责本部门各项业务（如销售合同按揭催款）的完成。
2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。
3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。
4、对销售现场的整体监督管理与控制。
5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
7、提请聘任或者解聘本部门员工。
8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
10、负责售出单位认购书的签收与审核。
11、制定员工的招聘教育与培训计划。
12、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
14、协助和参与项目销售策划。
15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
17、制定售楼中心员工的.具体管理规章。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
1、配合店长负责体验店的整体管理，作为体验店管理第二负责人；
2、负责门店电子产品的销售，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作；
6、完成店长交办的其他任务。
岗位职责：
1、完成下发kpi指标，配合天猫超市运营工作，包括网店整体规划、产品、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2、负责各类活动的报名以及活动的跟进，争取各类活动资源；
3、分析、汇总、总结各项数据，并不断进行各类*台的优化；
4、不定期策划营销活动方案，配合电商运营经理进行线上、线下活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化；
5、负责各类电子商务广告的投放：如直通车、钻展、其他站外推广。熟悉猫超内部的各种推广方式（如社区、直通车、钻展等）、淘宝活动报名及争取更多免费资源；
6、配合电子商务方面的其他工作。
——销售主管的岗位职责菁选
销售主管的岗位职责15篇
在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的销售主管的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职责：
1、电商分销客户开发及维护，帮助分销商提升销量;
2、渠道管理：产品侵权、产品控价等;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、定期核查分销商销售达成情况及公司分销政策的传达。
任职要求：
1、大专以上学历，有快消品行业销售经验者优先;
2、有2年以上大中型企业销售、洽谈业务合作经验;
3、有市场渠道开拓及管理工作经验;
4、有良好的沟通技巧和组织能力。
1、负责OTC事业部各产品线在所辖区的目标KA销售管理，达成产品发展和生意目标；
2、建立目标KA合作关系，制定和执行目标客户的行动方案，并落地执行；
3、负责目标KA（含分部）的.产品进场、销量提升，做好连锁的进销存管理；
4、负责OTC事业部各产品线在所辖区的目标门店销售管理，达成产品发展和生意目标；
5、建立药店合作档案和良好情关系，推动产品在门店的销售提升；
6、执行促销活动，推动促销项目在门店的落地执行；
7、熟悉产品信息，进行门店培训和产品展示等传播方式，做好门店&患者的沟通；
8、制定拜访路线，并完成拜访要求，做好产品在门店的进销存等表现管理；
9、积极进行门店调研，相应市场信息的收集与反馈；
10、完成上级领导交代的其他工作。
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制作。
2、根据公司业务需求制定渠道和定价策略完成销售目标。
3、建立渠道销售流程和运作规范。
4、宣传推广公司产品、品牌，建立并维护客户关系。
5、市场同类产品的`数据收集及分析。
职责：
1、承担团队年度销售指标;
2、组建销售队伍，培训销售人员;
3、确定部门目标分解和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责保险渠道和客户的开发与管理;
6、与其他部门配合完成客户的服务。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验;
2、1年以上保险公司从业经验;
3、具备较强的'市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责
1、负责销售现场的业务管理
2、负责销售人员的规范化管理
3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误
4、负责做好疑难问题的解释工作
5、组织销售人员开展业务学*和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力
6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施
7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持
8、参与公司策划活动的`组织协调
9、协助销售经理管理案场事宜
岗位要求
1、有一定的销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力
2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力
3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高
4、能够做到公司与员工双赢
1、负责所在区域中药饮片销售指标的达成;
2、负责所在区域中药饮片营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作;
3、负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理;
4、负责分管片区终端目标客户店员柜组长客情维护，进行店员培训，产品店面陈列、堆头，保障对消费者主推;
5、阶段性开展A类门店消费者促销，积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动;
6、负责所在区域中药饮片的采购计划的收集，退货、质量及其他相关问题的'处理。
职位描述：
1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作；
2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；
3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；
4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。
5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、较强的文字功底；
3、熟练使用*面设计软件和各类微信编辑器，精通图文布局排版；
4、工作积极主动，具备良好的职业素养及团队合作精神；
5、高度的敬业精神和责任感。
6、会网站设计者优先。岗位职责：
1、负责行业客户的维护及新客户的开拓；主要行业分工有快消行业，电商行业，IT行业，游戏/电商等；
2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；
3、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；
4、有效利用新浪多项资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络宣传规划；
5、与销售内部各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。
任职要求：
1、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。
2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景，熟悉新浪体系产品，熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；
3、有很强的目标导向，具有极强的'客户开拓意识，能承受工作压力；
4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；
5、性格开朗稳重，敬业、认真、学*能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；
6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；
7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。
1、目标管理：制定月计划、周计划、阶段节点计划。并且根据综合能力合理统筹协调分配激励，对来访客户情况定时进行梳理，确保团队业绩目标达成；
2、团队管理：持续不间断参与团队人员建设和管理，根据人员状态随时介入谈话沟通，并不定期组织专业技能培训、业绩突破集思会、团建活动，保证销售团队的高凝聚力和战斗力；
3、数据管理：收集、汇总、分析客户对项目的反馈信息和当前市场动态，定期竞品市调踩盘并形成表格团队分享，知己知彼了解竞品项目的最新营销动作。根据数据分析和竞品动态制定项目销售策略，并给予策划端推广方案意见。
4、案场管理：对案场的规章制度、接待动线、销售配合、物业服务、阵地包装、销售物料持续管理跟踪，以及突发问题的处理，保证案场工作的'正常运营；
5、部门管理：与横向各部门有效的沟通，提高跨部门工作效率和配合度，
1、负责eBay业务团队建设和销售管理，各站点销售和海外仓工作;
2、负责eBay团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调等;
3、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略;
4、熟悉推广技巧，擅长打造爆款;
5、负责相关账号的.销售与管理，提高客户满意度;
6、制作销售明细报表，进行销售分析。
1、根据市场活动要求，结合品牌策略发展，策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作；
2、负责公司各个互联网运营*台的网络推广计划的执行、过程监控及评估；密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用；
——渠道销售主管工作的岗位职责菁选
渠道销售主管工作的岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的渠道销售主管工作的岗位职责，欢迎大家分享。
职责：
1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展
5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况
6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标；
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的'人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职责：
1、所负责区域和渠道的新客户开发；
2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；
3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的'指定及达成；
4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；
5、定期行业和市场调研分析；
6、统计销售数据并及时反馈。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；
3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；
4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
职责：
1、负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护；
2、管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、根据公司要求管理、规范促销员日常工作；
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
职位要求：
1、高中及以上学历，性别不限，28—38岁；
2、诚实可靠及富有团队合作精神；
3、熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先；
4、具备一定的.销售谈判技巧及人际沟通能力；
5、具有独立工作和处理问题的能力；
职责：
1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户
2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等（如银行、培训机构、金融公司等），联系拜访，寻求合作机会
3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行
任职要求：
1、市场意识强，积极主动开拓市场，良好的沟通协调能力，抗压性强
2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先
3、认可公司*台及企业文化
4、高度的'责任感及良好的服务意识、踏实勤奋
职责：
1、负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理；
2、负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标；
3、对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队；
4、根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实；
5、从数据中发现问题，持续优化策略和计划。
任职要求：
1、1年以上渠道或销售管理经验；
2、人际沟通能力强，有极强的目标导向；
3、要求具备超强的'执行力、抗压能力和自我管理能力；
4、有赚钱欲望，有明确的结果导向；
5、要求能适应高强度的加班工作；
6、具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先；
7、聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。
职责：
1、推动公司产品在商超渠道的落地实施，；
2、负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作，完成公司指定的销售目标；
3、负责外区（北京、河北、河南、西南）的代理商开拓和维护；
4、通过内外部资源整合和团队协作，提高商超渠道整体的营销效率；
5、负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作，定期进行合作关系的维护和沟通；
任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销，管理类等相关专业者优先；
2、熟悉商超行业系统，并与之有良好的客情关系；
3、熟悉商超系统内部操作流程与运用模式；
4、具有较强的市场分析，营销和推广能力，以及优秀的'谈判能力与技巧；
5、品行端正，具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作能力。
职责：
1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见；
2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；
3、负责公司销售报表的.制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈；
4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划；
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户；
6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
任职资格：
1、大专及大专以上学历，市场营销、外经外贸相关专业；
2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务；
3、敢于承担责任，有良好的沟通能力；积极进取，勇于接受挑战；
4、能接受并适应出差；
5、有销售管理应用软件经验者优先。
职责：
1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；
2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；
3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；
4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；
5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；
2、具有较高的综合素质和独立处理事务的`能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；
职责：
1）负责各中心团队的销售任务和指标，带领销售团队按时完成公司下达的销售目标；
2）接听咨询电话，接待来访客户，根据伯明汉教学特色，给学员提供咨询，达成课程销售；
3）负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4）定期分析团队表现，提升销售技能，在开发个人和企业客户方面要以身作则。
任职要求：
1）形象气质佳，具备2年以上销售管理经验；
2）性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变及抗压能力；
3）有进取心，执行力强，有强烈的.团队协作能力及客户服务意识；
4）有销售团队组建及培训经验。
职责：
1、负责完成部门下达本区域的年度销售指标。
2、掌握本区域分销商的订单业务情况，确保所辖区域订单的执行质量，指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约，货款收取、安装售后等全过程服务；
3、协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉，维护客户关系，提升品牌形象；拓展销售渠道，合理利用各种资源，建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络；
4、依据公司政策，行使管理和服务职能，确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的`分销政策和管理规定。
5、负责分销商的供货及货款回收，做好各类销售报表。
6、反馈市场信息及用户对公司产品的意见。
7、负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。
8、负责空白市场新加盟商的开发。
9、完成部门经理交代的其他事务。
任职要求：
1、学历：高中及以上学历。
2、两年及以上同岗位工作经验。
3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强，对任务目标有超强责任感。
职责：
在垃圾分类政策封口，负责垃圾房、垃圾中转站、公共厕所等环卫渠道祛味除臭、消毒市场开发及拓展；
负责以上渠道营销计划制定；
打造样板点，制定行业解决方案标准SOP，进行全行业渠道落地复制；
具有创业情怀与创新精神，在条件成熟的时候可以提供项目的股权合作（内部裂变式创业）
公司提供培训和学*机会。
任职资格：
具有大专及以上学历；
2年以渠道管理经验；有垃圾房、公厕建设、除味领域工作经验者优先；
良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的`工作压力。
职责：
1、承担团队年度销售指标;
2、组建销售队伍，培训销售人员;
3、确定部门目标分解和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责保险渠道和客户的开发与管理;
——EBAY销售主管岗位职责（精选五篇）
1、负责所辖区域的客户信息的搜集，新客户开发及老客户维护工作；
2、与客户进行沟通，及时了解客户状态，掌握客户需求；
3、接受客户投诉，妥善解决问题；
4、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；
5、参与合同的`谈判与签订。
1、贯彻整体销售计划，协助区域负责人对团队销售指标的制定与分解，以推动公司产品在批发、零售等各通路渠道的渗透；
2、根据市场拓展计划，寻求市场开拓重点，拓展分销网络，提升销售额与市场占有率；
3、做好客户的定期拜访、沟通及业绩跟踪；确保销售通路畅通，达成销售指标及业绩增长。
4、提供市场趋势、竞争对手、客户等准确信息，对产品拓展的.策略提出建议；
5、组织配合区域开展促销、品牌宣传、展会等活动；
6、协助管理和指导业务人员，提升其业务水*，及时向区域负责人汇报工作。
1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理，独立负责亚马逊的销售；
2、负责亚马逊团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调，等等；
3、精通亚马逊上架规则，精通亚马逊跟listing规则，处理争议差评；
4、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略；
5、熟悉推广技巧，熟悉社交*台分享网站推广；
6、负责相关账号的.销售与管理，及时处理客服邮件，提高客户满意度；
7、制作销售明细报表，进行销售分析。
1、管理/培训私域团队，提高整体团队业绩，完成每月销售任务指标；
2、与微信用户沟通互动，提炼产品卖点，不断总结迭代成交话术；
3、基于用户分层策略，精细化运营，提高粉丝开发率并沉淀SOP；
4、通过微信各种触点，维护用户关系，追求用户生命周期，持续创造更多价值；
5、跨部门沟通，定期对商品结构、价格及商品特点进行分析，提出优化策略；
6、负责对团队成员进行业务指导，建设并培养销售人员队伍，提高团队整体业务水*。
1、负责项目团队的运营，优化部门工作流程。
2、研究市场及竞争对手，对市场变化敏感，能根据外部变化迅速对管理账号做出调整。
3、维护eBay*台账号的良好运行，关注竞争对手，带领团队完成销售目标。
4、统计产品及账号销售情况，制定部门的促销、清货计划，执行监督并落实到位。
5、管理产品类别的库存情况，确保库存水*正常良好。
6、协助开发新产品，对新品的`销售进行跟踪、分析，及时汇报销售中存在的问题，提出可行性建议。
7、上司安排的其它临时性工作。
