1、执行公司销售政策，开发经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标；
2、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水*及品牌忠诚度；
3、支持经销商的销售活动；
4、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象；
5、维系经销商客情关系及重点项目客户的'客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况；
6、定期、不定期地开展，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析。
1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。
2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。
4、销售公司产品。
1、负责区域客户的产品培训、医院协访等和产品销售相关的`工作；
2、负责协助经销商对区域内KA医院的医生、营养师进行品牌宣传及产品推广；
3、负责区域内重点医院的科室会、患教会、营养质控会等会议的组织和开展。
4、负责开发空白医院和市场。
职责：
1、负责对区域内销售人员的管理及批发渠道、终端渠道的建设和完善;
2、组织参加晨会、周会，做好区域内销售增长计划。将公司的各项工作指标认真执行到位;
3、带领团队人员完成各项销售目标;
4、熟悉餐饮渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的运作和管理;
任职资格：
1、拥有3年以上的快消品从业经验，有良好的`团队管理能力和沟通协调能力。有啤酒从业经验者优先;
2、抗压能力强，认真落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售目标;
3、具备较强的市场数据分析能力和执行力。熟练掌握办公软件的操作(word、excele等)
职责：
1、根据公司销售规划、任务目标，制定个人的销售计划，量化销售指标;
2、主导/配合销售团队完成销售业绩，协调处理各类市场问题;
3、搜集项目信息、掌握市场动态，完成预期销售目标;
4、负责区域客户拓展、开发、关系维护，并保持良好合作;
5、负责区域内相关项目的洽谈、应标工作(含商务及技术标书的制作)、项目执行及回款工作。
任职要求：
1、市场营销或或对销售事业感兴趣，有激情;
2、有良好的团队合作精神，有敬业精神;
3、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的'工作压力。能适应出差;
4、市场营销、电子类、计算机等相关专业本科学历，条件优秀者教育程度可适度放宽;
5、2年以上销售工作经验，有交通行业销售经验者优先。
1、执行公司销售政策，开发经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标；
2、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的`业务水*及品牌忠诚度；
3、支持经销商的销售活动；
4、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象；
5、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况；
6、定期、不定期地开展，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析。
职责
1、负责区域市场的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的销售指标;
2、分析行业状况，开发不同区域的经销商与合作伙伴，并提供培训与指导以完成目标;
3、定期向其主管报告关于市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息;
4、市场推广活动的.执行;
5、客户关系维护及管理
任职资格
1、专科以上学历，市场推广相关专业毕业，三年以上渠道拓展经验;
2、熟悉渠道拓展工作，有家电或建材行业背景或渠道者优先考虑;
3、良好的沟通和团队协调能力，具有良好的团队管理经验;
4、良好的人际关系能力，富有激情;
5、吃苦耐劳，可经常出差。
职责：
1、协助公司领导制定所辖区域销售目标、销售计划、销售政策;
2、负责公司城市管理及大数据方面产品在所辖区域行业的销售，完成公司下达的销售指标;
3、负责所辖区域的销售运作，包括计划组织、进度控制等;
4、指导区域销售人员的项目推进工作，并协助完成具体项目的运作及签约回款工作。督促销售人员跟踪产品的交付情况，及时确保资金回笼;
5、负责所辖区域的团队建设及管理工作，完成所辖区域年度销售目标;
6、参与市场调研预测，做好区域项目的分析工作，密切关注各项市场动态情况，随时掌握区域竞争对手行业动态。
任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机、通信电子、市场营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽要求;
2、至少从事5年以上销售工作，具备一定的项目运作能力，2年以上团队管理经验;
3、具备良好的客户开拓能力、敏锐的市场观察力及判断力，熟识商务谈判技巧、销售务运作流程并能精准应用;
职责：
1、负责区域客户的产品培训、医院协访等和产品销售相关的工作；
2、负责协助经销商对区域内KA医院的.医生、营养师进行品牌宣传及产品推广；
3、负责区域内重点医院的科室会、患教会、营养质控会等会议的组织和开展。
4、负责开发空白医院和市场。
岗位要求：
1、药品或临床营养产品市场推广、销售经验1年以上；
2、有产品推广、会议组织及科室会演讲的经验；
3、医药学、营养大学专科以上学历；
4、具备开发空白医院、跟进客户的销售能力；
5、良好的沟通技巧及独立完成工作的能力；
6、勤奋、诚实、善于学*、能接受挑战并承受压力。
职责：
1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发，做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析，解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的问题，提高客户销售额和认可度;
2、完成公司下达的各项销售任务和指标;
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及销售计划提供支持;
4、对所辖区域的销售资源及费用合理使用;
5、 参与销售计划的'预测和反馈，提升部门整体效率。
任职要求：
1、具有敏锐的市场嗅觉，有较强的销售能力，市场运营能力;
2、熟练使用各类办公软件，具备有语言组织能力、沟通协调能力、数据分析能力;
3、具有3年以上家电或者快消工作经验，对家电行业市场有一定的了解;
——区域销售主管的岗位职责 (菁华3篇)
职责：
1：协助公司产品知名度的市场推广，并负责公司产品的销售
2：维护老客户，开发新客户，扩大市场规模
3：销售方案的策划，销售策略的调整，销售方针的制定
4：深入学*公司管理核心知识，负责新人辅导及培训
任职要求：
1：18——30周岁，热爱销售及销售管理工作
2：工作积极主动，认真严谨，有发展意识，渴望成功
3：有良好的沟通能力，亲和力强，有付出意识
4：善于发现问题并有独立解决问题的能力
职责
1、负责所辖组别或区域所有的统筹管理工作。
2、根据公司的销售指标，进行合理分配销售任务，定期汇报工作情况。
3、制定所辖组别的市场费用计划，监督并控制费用使用情况。
4、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。
5、维护客户客情，及时反馈客户信息，提高客户满意度。
6、建立完整的销售网络，整合及优化渠道深度。
7、完成其他上级领导交代的事情。
岗位要求：
1、有2年以上快消品工作经验或1年以上快消品管理工作经验；
2、市场营销相关专业。
职责：
1、主管上级划分好的区域并按月、季、年完成本区域销售目标；
2、负责区域内的客情维护，订单下达；
3、收集并提供市场情报，做好产品的渠道内推广及台面、陈列问题；
4、处理好本区域的客户投诉、促销提报及达成跟踪；
5、负责北京/天津当地的大型超市卖场；
6、开发区域的经销商系统；
7、完成既定的销售指标；
8、对未完成月份和季度任务目标负责。
任职要求：
1、高中以上学历，对销售特别是渠道销售（标超、商超大卖场）有兴趣，有商超业务经验者优先；
2、有生鲜、水产、低温奶等冷冻行业经验者优先考虑；
3、为人热情开朗，敏锐的市场洞察力，优秀的语言表达能力；
4、具有较强的'沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、出差差旅费报销，另有餐补、话补、交通补。
——区域销售主管的岗位职责菁选
区域销售主管的岗位职责
在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的区域销售主管的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职责：
1、根据销售目标，开展销售工作，完成销售任务
2、定期拜访目标客户和潜在客户，维护客户关系及完善客户信息
3、收集市场信息，提供相应的产品开发及销售策划建议
4、完成辖下区域的各种培训活动
职责:
1、对所辖区域内项目进行覆盖，并选择目标市场。
2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访，完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。
3、围绕选定的项目目标，开发有竞争力的`经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标，匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。
4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求，整合公司三大产品线满足客户需求，承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。
5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系，调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作，保障经销商开户、培训等工作。
6、完成公司或上级下达的销量目标，以及公司或上级交办的其他工作。
职责:
1、负责全年运营策略方案及销售执行方案制定、执行，实现公司加盟销售业绩;
2、负责市场推广项目落地执行跟进，提升加盟业绩;
3、规范和提升加盟商的管理，优质资源整合，为推进招商二次开发提供保障;
4、负责统筹新店开业及老店运营的`跨部门资源协调，实现业绩目标;
职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易*台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的.动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
职责：
1负责团队车按揭业务 客户的咨询和办理贷款的服务工作
2为汽车按揭客户提供金融贷款业务的`讲解和报价
3帮助团队 客户提交金融贷款申请并准备相关的申请文件材料
4建立和保持与合作车商的精密联系 以确保车商对公司贷款业务的支持
5做好合作经销商的开拓 服务和维护工作
职责：
1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发，做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析，解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的问题，提高客户销售额和认可度;
2、完成公司下达的'各项销售任务和指标;
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及销售计划提供支持;
4、对所辖区域的销售资源及费用合理使用;
5、 参与销售计划的预测和反馈，提升部门整体效率。
职责：
1、根据公司经营目标，对各区域市场、目标渠道做好市场分析及计划，制定团队销售策略;
2、开发食品厂、香精香料厂等食品加工厂，维护客情关系，推进市场工作;
3、负责利用各种传播渠道，做好品牌的宣传、推广、消费者教育等，并控制好预算费用;
4、执行公司的`账款政策，期内或者提前账款回笼。
职责：
1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。
2、形象管理：产品陈列及店铺的形象管理。
员工管理：协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。
3、市场管理：负责指定区域的`市场开发，新店落地，客户维护等工作。
负责品牌宣导、推广和销售，完成销售的既定指标。
协助区域经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
4、协调日常综合事务。
——区域销售主管岗位职责汇总10篇
-建立和管理销售队伍，完成销售目标;
-维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;
-负责年度、季度、月度销售的预测，目标的制定与分解;
-从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;
-团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;
-具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;
-与相关部门紧密配合，协调沟通;
-完成领导临时安排的工作。
职责：
1、负责公司代理的进口心肺机、ECMO等重症类设备在省内销售
2、根据部门年度目标制定本区域年、季度销售目标及销售计划;
3、能独立开拓新市场业务并维护原有业务;
4、提出本区域市场营销策略，并配合售后部做好客户服务工作;
5、根据销售合同及协议的内容执行情况，及时回收货款;
6、根据市场变化预估产品的'需求及制定销售费用;
7、定期收集本区域市场信息和竞品信息，及时反馈公司相关部门;
8、负责客户维护工作，并完成上级交办的其它工作;
9、目前公司同类职位人员最低收入20万
任职要求：
1、年龄30岁以下;
2、2年以上医疗设备或药品、耗材销售经验，有重症类设备销售经验优先;
3、有良好的沟通能力及业务能力，能独立拓展新客户;
职责：
1、负责分管区域的市场销售管理和完成好本区域的产品销售工作任务并执行好产品销售的`回款工作;
2、根据公司的总体销售战略和销售计划，对总部分解到本区域的销售指标进行具体细化，规划好本区域的年度销售计划;
3、认真执行公司的销售方针，积极拓展销售渠道并进行维护和管理好经销商客户;
4、负责做好一线销售市场信息的及时收集与分析，并及时反馈到公司，以便公司进行整体市场信息统计和分析;
5、根据本地市场情况，制定本区域的产品市场推广计划，依据销售部和市场部的推广方案，严格执行公司的市场推广方案和产品促销工作;
6、有3年以上渠道、供应商开拓销售经验者优先考虑。
条件要求：
1、学历，性别不限，有电气产品销售经验，熟悉低压电气产品市场，有供电部门、设计院及项目工程资源佳;
2、良好的语言沟通能力和协调能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，有爱拼和与企业共赢的团队合作精神;
3、有企业归属感，无不良嗜好，服从工作安排。
4、具体待遇面议。
1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。
2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。
4、销售公司产品。
1.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。
2.通过不同职位的轮岗和实践，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标;
3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘，保持业务小组人力充足，对新的'直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。
4.根据分中心的总体指标及统筹安排，分解直销客户经理各阶段的任务指标，包括发卡指标、首刷率指标等。
5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划，明确渠道开发目标。
6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，并有效协助分中心日常管理工作，完成两年培养计划。
1、制订、实施店面销售计划，完成公司下达的销售目标;
2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水*;
3、负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的.落实与执行;
4、负责顾客关系维护，及时反馈顾客信息;
5、负责店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、负责竞品的调研，及时掌握市场情况。
职责：
1、区域内客户信息的收集、分析，区域内客户需求的分析，客户关系的建立维护;
2、销售渠道的建立和管理;
3、相关系统的展示、推荐，相关设计部门的`沟通;
4、销售计划的制定和实施;
5、制作投标文件;
6、良好的沟通协调能力、善于学*、抗压力强、 有责任心、有进取心;
7、能经常出差。
岗位要求：
1、大专或以上学历， 理工科或营销或相关专业;
2、有两年以上工作经验。
3、有省份医院净化工程、医用气体工程、内装修工程销售或从业经验者优先。
1、负责销售团队的管理。
2、根据公司业务规划，如期完成公司分配的月度及年度目标任务。
3、负责老客户、大客户的销售与开发工作。
4、负责协助销售人员进行客户的`开拓、面谈等工作。
5、完成公司交办的其他工作任务。
1、执行公司销售政策，开发经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标;
2、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水*及品牌忠诚度;
3、支持经销商的销售活动;
4、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象;
5、维系经销商客情关系及重点项目客户的.客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况;
6、定期、不定期地开展，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析。
职责：
1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。
2、形象管理：产品陈列及店铺的形象管理。
员工管理：协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的.员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。
3、市场管理：负责指定区域的市场开发，新店落地，客户维护等工作。
负责品牌宣导、推广和销售，完成销售的既定指标。
协助区域经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
4、协调日常综合事务。
职位要求：
1、可驻外，可外派。经验不限，应届毕业生优先;
2、市场操作及销售专业者优先;
2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。
4、执行能力强，具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
——销售主管岗位职责 50句菁华
1、了解国家经济形势及不同时段相关政策、了解本地房地产市场，不定期安排置业顾问踩盘，了解其他项目销售情况
2、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。
3、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
4、组织对本销售部的人员培训。
5、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
6、禁止上与工作无关的网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。
7、当日登记客户资料，并做好跟踪工作。
8、客户访问接待工作
9、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。
10、房地产销售主管职责 保持好的性情，关心员工，使员工能有好的状态积极主动地投入工作。
11、负责产权证办理申请及管理。
12、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；
13、严格执行公司考勤规定，服从项目销售经理的管理和工作安排
14、本科以上学历，有海外留学背景者优先。
15、达到或超过月收入和销售指标
16、定期行业和市场调研分析；
17、完成上级领导临时交办的工作；
18、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；
19、负责了解市场及竞争对手的情况。
20、主动进取收集客户意见提议，并及时向上反馈；
21、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
22、对销售指标合理统筹、*衡和分析；
23、负责与会议主办单位洽谈有关事宜，经部门经理批准后，签订《会议接待协议书》，并做好会议内部协调、会议准备和跟踪服务工作。
24、定期收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式。
25、服务商渠道材配的销售工作；
26、组建销售队伍，培训销售人员；
27、负责价格沟通。
28、按规定开发票。
29、负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护，传递医学信息;
30、根据省区主管分配的区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。
31、承担线上*台（阿里巴巴等*台）及线下渠道（批发市场等）产品销售指标，与团队一起完成公司业绩目标；
32、能够适应偶而出差。
33、业务关系的有效的建立与维护；
34、积极、主动并乐于成为先锋，起模范带头作用；
35、制定员工的招聘教育与培训计划。
36、制订月/周销售计划。
37、销售渠道的开拓和管理
38、商品及销售基础知识的传授。
39、负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。
40、根据公司战略，形成相应的团队管理策略，确保团队成员有效执行；
41、完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。
42、爱岗敬业，认同公司发展理念，愿意和公司一起共同进步。
43、开拓新市场，开发新客户，提供维护服务及管理客户关系；
44、有货车租售经验，熟悉物流快递领域业务者优先；
45、负责提炼公司产品的卖点和优势，制作并优化listing，提升产品的吸引力和曝光度；
46、熟悉eBay等政策和规定，并能运用于店铺日常销售工作当中；
47、日常工作常驻工地，及时解决现场出现的技术、质量、安全问题，组织制定方案、措施，确保安全、质量、工期和环境目标要求。
48、完成工程部和公司交办的其他工作。
49、员工奖励：按月评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！
50、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。
——汽车销售主管岗位职责 40句菁华
1、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。
2、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
3、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
4、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
5、提供五险一金；
6、享受国家法定节假日；
7、员工享受高温补贴；
8、员工享受节日津贴；
9、员工享部门活动经费；
10、企业年会盛典活动；
11、不定期享受员工职业技能培训、公费进修等。
12、完成部门制定的销售指标，总结并不断完善工作流程。工作方法，并能及时反馈给部门领导；
13、经过公司专业的培训后能快速适应工作，并能带领自己的销售团队；
14、与客户人际关系的确立。
15、客户的销售统计和销售分析。
16、客户销售方针的设定援助。
17、支援客户的计划方案。
18、应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档。
19、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导;
20、每月调休不超4天,无故不上班或迟到30分钟,按旷工处罚。
21、每日、周、月销售总结、汇报。
22、对展厅销售人员进行管理。
23、对销售工作有较深刻认知，乐于从事挑战性的工作；
24、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；
25、负责按厂家管理规范、各项考核指标要求落实执行展厅的日常管理；
26、高中及以上学历，汽车，营销专业优先；
27、具备较强的汽车4S店客户满意度建设与客户投诉处理能力；
28、根据公司销售计划，完成指定区域的租售目标，发觉潜在客户；
29、积极的工作态度，勤奋敬业、热情度高，善于团队合作；
30、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。
31、负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度。
32、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。
33、完成上级领导布置的全部工作。
34、每月调休不超4天，无故不上班或迟到30分钟，按旷工处罚。
35、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。
36、当日登记客户资料，并做好跟踪工作。
37、完成部门制定的销售指标，总结并不断完善工作流程.工作方法，并能及时反馈给部门领导；
38、负责展厅销售顾问排班、值班的落实，展厅车辆管理和6s管理；
39、两年以上汽车销售管理经验；
40、思想端正，态度积极，能给部门人员传递正能量；
——销售主管岗位职责
销售主管岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的销售主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
岗位职责：
1、负责对公司开发项目的销控管理；
2、负责销售软件实施和管理；
3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理；
4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作；
5、负责销售台帐建立及管理；
6、负责代理公司销售佣金计算及审核；
7、协助物业公司做好交房工作；
8、负责销售案场的管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督；
9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理，为策划部调整媒体投放策略供给基础数据；
10、负责产权证办理申请及管理。
任职要求：
亲和力强、认真细致，具备较强的学*、沟通本事。
具备带领团队本事，有良好的突发事件处理本事
你是一个怀揣梦想，有上进心的年轻人，我给你*台，简单的公司，不一样的文化，公*的竞争，活出不一样的人生。
你不需要家境的显赫，只要你够坚强，你认为你是千里马，必须要有伯乐发现你，活出同龄人3倍的价值，高薪但有压力。
我们因你而自豪，你也会因我们而自豪。
我们是一群有活力，有朝气的年轻人，我们是80.90后怀旧的一代，我们有梦想，有追求，也有一颗不安分的心，每一天我们一齐为着自我的梦想奋斗，尽管我们的梦想各不相同，可是在奔向梦想的路上，我们相互鼓励，亲如兄弟姐妹。
来吧，朋友！加入这个温暖的团体，为了梦想，为了追求，为了执着，为了家人，为了那个你不想让她失望的人。这条路或许艰辛或许坎坷，但当你有终有一天带着满身辉煌站在那里，有些人因你而自豪。
岗位职责
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；
3、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；
4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
任职资格
1、形象良好，沟通本事强，有稳定的客户资源和较高的活动策划本事；
2、市场拓展本事强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户本事；
3、接人待物大方得体，细致耐心；
4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
5、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
6、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改善和提高。
1、负责医院相关渠道的开发、维护;
2、负责所辖产品的销售，带领团队完成销售指标;
3、负责客户拜访和客户信息收集;
4、协助市场推广活动;
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。
2、完成团队业绩指标。
3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。
4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。
5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水*。
6、解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。
7、完成团队的日常考核。（考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据）
8、每天对于团队的意向客户一一分析，讨论有效方法。
9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。
10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。
11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。
12、经理交待的其他事宜。
1、寻找潜在顾客及顾客拜访。
——渠道销售主管的具体职责-岗位职责 (菁华3篇)
职责：
1、负责匹配*机关，企事业单位、银行、工厂等客户的福利、礼品的团购需要，量身定制专业的福利、礼品套餐;
2、做好售前、售中、售后客户服务工作;
3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。
4、担任团购部主管职务，协助团购总监制定并完善团购部全面的销售工作。
5、主要负责团购渠道的开拓和维护，进行品牌推广制定团购渠道发展规划和销售计划并实施;
6、建立和完善重点客户信息档案，制订VIP客户维护方案;
7、研究分析竞品销售情况，制定措施加强竞争能力;根据团购渠道发展规划和销售计划，分解实施、促成销售达成;
8、保证客户的销售货款及时回笼。
任职要求：
1、大专及以上学历，有企事业单位、*、银行、工厂等客户资源优先;
2、具备2年以上市场营销或食品类销售的工作经验;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、责任心强，并具有较强的客户服务意识，形象好、气质佳;
职责：
1负责渠道团队的建设及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并监督执行
2根据公司月度销售指标，分解至各渠道人员，并督促完成
3开拓新市场，增加公司渠道销售范围
4协助客户关系的管理，特殊客户的销售接待及跟踪
5督导拓客执行管理(包括：资料准备、人员培训、拓客准备、拓客总结等)
岗位要求：
1大专及以上学历,优秀者刻适当放宽学历要求
2 1年以上渠道管理经验
3反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4善于主动沟通
职责：
1、负责搜集新渠道的资料并进行沟通，开发合作渠道;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、招商合作渠道，维护长期合作关系。
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学*能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。
——医药销售主管岗位职责菁选
医药销售主管岗位职责(集锦15篇)
随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的医药销售主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
1、负责公司医药产品市场销售拓展及管理工作；
2、负责一线销售人员的管理、培训及指导工作；
3、完成公司规定的各项汇报及市场信息收集及反馈。
4、医院信息收集：对医院销售信息反馈，医院政策性变动信息反馈，反馈医院需求；
5、团队建设及管理：销售部门队伍建设、人员培训、评估。
1、根据省区主管分配的.区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。
2、制订区域业务人员发展规划，建立优秀高效的团队。
3、指导、培训业务员开展业务工作，保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。
4、控制本区域费用使用情况。
5、对本区域应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。
6、收集本区域市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。
7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。
8、上级临时交付的任务
1.责任区域内制订销售策略和活动计划，帮助代表完成指标，带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;
2.辅导代表，提高其销售能力和学术推广能力;
3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;
4.收集责任区域内重要的政策与信息，参与区域政策的`制定;
5.拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度;
6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。
1、负责公司产品在区域内的推广，销售，提高公司及产品的知名度和销售量；
2、为医院，医生提供相关资讯，维护服务和技术支持；
3、及时，准确提交工作岗位要求的报告；
4、及时反馈市场信息；
5、协助完成所负责区域的.学术活动；
6、积极完成上级交办的其它工作。
1、客户资料的.收集，建立代理商档案管理系统
2、客户发货申请进行审核，使客户应收账款控制在公司允许范围内
3、产品串货、退货处理管理
4、月、季、年度的销售数据（发货、回款、产品流向等）统计分析
5、协助财务部门进行代理商对帐工作
6、月、季、年度市场销售费用的复核与管理
7、协调生产供应销售计划，防止产品断货
8、客户访问接待工作
9、提出招商管理建议，参与起草相关管理文件
10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估
11、公司安排的其他工作
1、在辖区内医院医药产品的推广销售，完成销售任务；
2、负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化，正确地贯彻公司的营销政策；
3、以公司批准的用途、用法为准则，准确地向客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料。
4、拜访相关客户，向客户学术化推广产品，提高产品市场份额；
5、制定并实施辖区医院的生意计划，组织开展市场活动；
6、开发新医院及新客户，增加销售范围。
医药销售主管岗位职责5
1、负责负责公司OTC产品区域市场开发并管理；组织有效的'市场活动，进行推广；分析和开发市场并搞好售后服务；承担应收账款回收任务；
2、团队的组建及培养，负责对下属招聘、培训、任务分配及业务指导；
3、根据公司业务发展战略，制定本区域的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成，持续提升市场份额；
4、追踪市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户；
5、负责撰写市场分析报告及销售部门的日常运营工作。
1.执行公司整体推广策略，落实区域的.销售推广方案，带领团队成员达成区域目标；
2.合理划分销售指标和市场，分配使用并监控区域市场费用及市场资源；
3.拜访维护区域内关键客户和学术带头人，开拓新市场和新渠道；
——渠道销售主管的岗位职责汇总10篇
职责：
1、负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作；
2、完成公司下达的该渠道的年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩；
3、策划并推进本装饰渠道的营销活动；
4、落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作；
5、带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验；
2、具有较好的公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备CAD操作佳。
1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;
2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;
3、负责管理开发好自己的客户，跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对;
4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整;
任职要求
1对销售工作有兴趣，本科以上学历，计算机及网络相关专业优秀应届生实*生皆可;
2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;
3良好的.自学能力和抗压能力，能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的工作安排，效强的团队协作能力和服务意识;
4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。
职责：
1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；
2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；
3、负责日常渠道管理工作及渠道的'管理、指导、培训及评估；
4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；
5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；
2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；
职责：
1、负责机构项目的销售及推广；
2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务；
3、根据公司销售政策及分解的'销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告；
4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀；
5、负责管理本区域人员。
任职要求：
1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；
2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳；
4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差；
5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验
职责：
1、所负责区域和渠道的新客户开发；
2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；
3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成；
4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；
5、定期行业和市场调研分析；
6、统计销售数据并及时反馈。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；
3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；
4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
职责：
1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的经销商和代理商；
2、邀约客户来公司或展台洽谈，刷选出重点客户让领导拜访；
3、通过电话和网络找出各省市区县的`代理商销售产品；
4、通过公司客户系统和**采购网站及行业展会寻找代理商；
5、采用电话、邮件、微信等营销方式，与客户沟通后完成销售任务；
6、对联系好的意向客户进行跟踪，邀请客户上门介绍产品来促成签单。
岗位要求：
1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先；
2、如果愿意上门拜访，经领导同意可以到外地出差拜访经销商（自愿原则）；
3、大专以上学历，1年以上销售或客服经验，认同公司理念、产品及服务模式；
4、声音动听，普通话标准，愿意加班和出差，具有良好的表达能力和沟通能力；
5、工作积极、勤奋、主动，敢于承受压力，挑战高薪，有开拓进取精神和事业心；
6、具有办公设备、办公用品、**采购等经验者优先。
职责：
1、负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作；
2、完成公司下达的该渠道的.年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩；
3、策划并推进本装饰渠道的营销活动；
4、落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作；
5、带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验；
2、具有较好的公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备CAD操作佳。
1、负责区域内的渠道、团购、礼品客户的开拓;
2 、对公司原有的客户定期维护和二次开发;
3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;
4、有快消品行业销售经验。
任职要求:
1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;
2、1年以上销售工作经验;
3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;
4、独立性强,具有较强的'表达、逻辑思维、学*和应变能力;
诚意邀请您加入我司团队!
职责
1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;
2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;
3、负责管理开发好自己的.客户，跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对;
4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整;
——电话销售主管岗位职责(精选十篇)
1、负责贯彻落实公司的.营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;
2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。
3、针对公司的产品向潜在客户电话推广;
4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机;
5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;
1、负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准
2、负责对电话销售人员进行培训与指导
3、定期评估电话销售人员的工作表现
4、安排电话销售人员的日常工作
5、负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6、负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告
7、负责通过电话挖掘潜在客户
8、负责组织电话回访工作保证服务质量
9、完成上级领导临时交办的工作
1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准
2.负责对电话销售人员进行培训与指导
3.定期评估电话销售人员的'工作表现
4.安排电话销售人员的日常工作
5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告
7.负责通过电话挖掘潜在客户
8.负责组织电话回访工作保证服务质量
9.完成上级领导临时交办的工作
1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；
2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。
3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；
4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；
5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；
工作岗位描述：
1、从事互联网产品和服务的销售。
2、能积极主动发掘销售目标，并制定销售计划，完成销售任务。
3、和服务的.客户进行有效信息沟通，维护客户良好关系，促成客户深度合作。
4、协助市场人员和技术人员为客户提供基于互联网的活动策划。
任职条件：
1、心态积极向上，性格具有良好的亲和力。
2、爱岗敬业，认同公司发展理念，愿意和公司一起共同进步。
3、具有一定的谈判技巧，能独立完成销售工作。
4、具有互联网产品销售或者IT行业从业背景者优先。
1、督促销售人员的工作；
2、销售计划的制定；
3、定期的销售总结；
4、销售团队的管理；
5、每月每位销售人员的绩效考核的评定：
A、开发客户的数量；
B、拜访客户的数量；
C、客户的跟进；
D、销售指标的完成；
6、销售人员的计划及总结；
7、上下级的沟通、
