各位合作伙伴，各位同事、兄弟姐妹们：
大家下午好！
伴随着新年的喜庆气息，一幅美好崭新的画卷呈现在我们面前。今天，在这喜庆祥和的美好时刻，我们欢聚一堂，总结过去、展望未来。
首先，我代表公司管理团队，向参加公司年会的各位合作伙伴和朋友，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
向一年以来辛勤工作、默默奉献的全体员工，表示诚挚的感谢和深切的慰问!
祝大家身体健康，阖家欢乐，*安幸福！
20xx年，公司在董事会领导的关心下，在各合作伙伴的支持下，我们以“管理提升”为年度工作方针，积极推动组织变革、团队素质提升和管理改善，在销售协同、产能和效率提升、品质提升与改善、降本增效、产品创新等重点工作方面取得了较好进展，各项经营指标超额完成了年度任务目标，初步实现了有质量的增长。对此，我感到比较欣慰。
在今天的大会上，公司将20xx年度的工作总结、20xx年工作规划和未来三年的发展战略给大家作了分享，比较全面、清晰地介绍了20xx年的工作情况，以及XX公司未来三年的发展方向、目标和路径。我再结合实际情况，给我们XXX公司的团队、同事们强调以下几点：
一、从内部挖潜、练好内功
市场竞争是激烈的，外部的环境和要素，对我们产生或好、或不好的影响，但是，这些影响是我们不能左右的，也不是我们所能决定的。我们唯一可做的是，根据公司的规划和目标，以勤奋+智慧的工作方法，不仅积极、更要主动地做好落实、执行工作，抓好内部改善，挖掘内部潜力，构建我们自己独有的竞争优势、形成自己的核心竞争力，才能在市场竞争中获得应有的尊重和地位。
二、打造我们共同事业的优秀团队
在这两天的工作规划研讨中，我们不断提到共同事业的理念。XXX公司这份事业，我们把她做好，是我们合作伙伴密切关注的，更是公司全体干部员工必须做到的，因为这是我们自己工作、事业的*台，也是我们家庭幸福的源泉所在。
努力干事创业，干好事业，需要我们团结一致、奋力前行，需要有人才作为支持和保障。公司在发展战略和20xx年规划中，都提到了人才培养、队伍管理的问题。为此，公司将把员工技能培训、综合素质提升作为十分重要的工作来抓，也希望全体员工能够积极参与这些工作。
是不是我们团队中的优秀人才，能不能够成为公司的骨干，就看大家是不是通过积极参加培训，提高了工作技能和素质，是不是可以完全胜任多个岗位的要求，是不是可以给公司创造更多的价值，成为有价值的员工。
我希望，在座各位都要努力成为我们优秀团队的一员，一起为客户创造价值，也为自己、为家人创造更多的回报。
三、做好产品，让更多的合作伙伴放心和满意
公司在发展战略中提到，客户是战略起点，换言之，客户是我们的衣食父母。试想一下，我们努力工作的最初愿望，不就是为了回馈父母的养育、孝敬父母的吗？如果大家都本着这个愿望、都有这份敬畏，我们还愁做不好产品吗？
首先是做好产品质量。我们的市场、客户和合作伙伴，他们都是充满了善意的。20xx年，产品质量要求高一些、抓得严一些，质量提升到一个档次，他们就给了我们应用的尊重，但是，我们要清醒地认识到，产品质量现在还不稳定，一些常见的外观问题并没有得到彻底解决，跟市场的标杆产品对比，我们还有差距。这些问题，需要大家共同参与，也希望大家积极、主动参与。
其次要加快创新和改进，及时推出市场真正需要的产品。好产品是我们打动客户的钥匙，也是我们打败竞争对手的利器！ 20xx年，公司在新产品研发、产品优化改进方面做了大量工作，也取得了一定成效，但是距市场的期望还有较大差距。我们要落实好战略规划的要求，为客户创造出安全、环保、高效的产品。
第三是要提高效率，管控好成本，让利给客户。跟我们自己一样，客户永远希望买到品质和性能最好、价格最实在的产品。客户总不会听我们说采购成本高、公司费用高，就给我们涨价吧？这是很简单的道理。因此，我们要做的，就是通过实施技改、提高技能、改善管理的方式，提高工作效率尤其是生产效率，尽一切可提高我们的日产能、人均产能。
各位伙伴，同事们，告别旧岁，迈入新年。20xx年35000台产量任务目标是我们新的标杆。新的起点，新的挑战，也是我们新的希望。希望我们凝聚全公司的智慧和力量，以主动进取的姿态，在新的征程上挑战极限、追求卓越，为XXX公司这份共同事业一路同行，再创辉煌！
我提议，让我们为共同事业、为美好明天一起干杯！
尊敬的各位领导，各位同事：
大家晚上好！
感谢大家今天来参加xx20xx年会，现在的我看上去很*静，但是内心很激动，前天听说安排我来致开幕辞，我一直在想，我该给大家说点什么呢，直到今天早上才有了比较清晰的思路，我知道我说什么你们都会理解我，所以此刻的我是幸福的，
首先我感谢所有xx的客户，他们有*官员，有民主人士，有国外的，有国内的'，有xx的，有其他省份的，有城市的，有农村的，他们也许不是最富有的，也许不是最宽容的，但是他们选择我们就是相信我们。他们也许是相信我们xx这个品牌，也许是相信我们的技术，也许是相信我们的销售人员。也许是相信他们的朋友。不管怎样我们都要感谢他们，没有他们就没有xx的今天。
我要感谢我们的供货商，如果他们没有好的信用，没有持续经营的精神，没有良好的服务，没有他们的支持，我们就没有好的保障，他们也许不是最便宜的。他们也许不是最有实力的，但是对xx绝对是最耐心的。在此，我感谢他们。
在这里我要特别感谢一下我的员工，你们也许不是最聪明的，你们也许不是能力最强的，但是你们是最有担当的，因为有了你们，我可以放心的带孩子，我可以放心出游，xx因为有了你们，变的越来越健康，同事因为有了你们，觉得有了脊梁，有了依靠。你们是xx的自豪和骄傲，xx较x年前是有了很大的进步，但是和同行业其他知名品牌比较的话我们还需要继续努力，我的理想是希望xx能成为你们成就梦想的舞台，但是xx的现在需要大家用务实的精神，一步一个脚印的做好自己的本职工作，所以你们在工作过程中免不了要忍受一些委屈。你们忍辱负重，无论发生什么事情，你们都坚定的站在公司的角度处理好了一个又一个客怨，让这些对我们有投诉的客人成为我们更忠实的客人。xx的路还长，20xx我们得从零开始，收拾好我们的行装，让我们走好20xx年的每一步，做好20xx年的每一件事，服务好20xx年的每一个客人
我最应该感谢的是xx团队的每一个伙伴，今天早上看到你们忙着排练的可爱的样子，我内心深处突然升腾一阵阵热浪，此刻的你们是快乐的，xx的20xx年是成功的，可以让我们团队的每位伙伴如此幸福，我想你们的演出不仅仅是为了奖金，我想更多的是想证明一下自己和自己的团队，就这点，在上次的秀展就已经淋漓尽致的展示了，xx是很具有竞争力的一个团队。我期待你们精彩的演出，请大家给予他们最热烈的掌声。
谢谢大家！
亲爱的员工、同志们：
大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20XX年"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20XX年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为*惯。而改变一个人的*惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到*惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定。第二部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流。第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20XX年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足XX万元提高到XX亿元，翻了XX倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。XX亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们*几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业（前北大药业）的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
——在子公司年会上的讲话稿 (菁华3篇)
尊敬的各位来宾、各位同仁、女士们、先生们：
大家晚上好！
今天，我们欢聚一堂，共*收的喜悦！首先我做一下自我介绍，本人xxx，负责xxx公司全国市场产品的销售，感谢xxx的信任和提拔，感谢xxx家人们的支持和付出，我谨代表xxx公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今天！！
回顾20xx年，占地百余亩的现代化xxx工业园区投入使用，“定闲”、“炸旦”药肥引爆水稻小麦市场：增产增收、改变农民种植方式，“地标”产品做到经济作物地上地下一季无害虫，“日本三灵”矮化产品做到行业领导，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这些成绩的取得不会成为我们炫耀的资本，只会成为我们前进的动力。
接下来三天，我们将开启愉快的共同生活之旅，这期间一定有欢笑，也会有摩擦，我们做的不到位的地方欢迎指正、也请包涵！
在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的朋友们和全体员工。
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁一切顺利、身体健康、*安幸福！祝愿我们的.明天更加美好！！
谢谢大家！
尊敬的各位同仁，女士们、先生们：
大家好！
律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年，迎来充满希望的20xx年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意！祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意！回首不*凡的20xx年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，20xx年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“xx资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“xx市外贸出口优秀企业”、“xx省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率；加强成本意识，真正做到物尽其用；提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产；加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好！！谢谢！
尊敬的各位嘉宾、全体员工
大家晚上好！
律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表xx设备有限公司向辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！
回顾过去的20xx年，xx设备有限公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水*越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。公司整体运营状况呈良好的态势，获得了健康、稳步、持续的发展，这是全体红秋员工共同努力的成果。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为红秋所付出的辛勤与努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。市场营销也将在20xx年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时也更加稳固红秋集团在电控行业中领先的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大市场营销力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我们红秋人充满了信心！
在公司管理方面，我们要努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品质量完善、销售及售后服务体系，并力争将公司开发的母线产品在20xx年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利增涨点。
同时，我们要逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信20xx年，在秦董事长的正确领导和我们全体员工的共同努力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章！
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！马上有钱。
谢谢大家！
——总公司在分公司年会上的讲话稿 (菁华3篇)
亲爱的各位员工：
海纳百川，英贤汇聚。xxx房地产热忱欢迎您的加盟!
我们将在相互信任、相互理解的基础上，一起度过在公司工作的美好岁月--充分的理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。
xx房地产是一个以农业、生物工程和房地产开发为主要投资领域的大型业务多元化投资控股公司。她将让您感受到融洽的工作氛围、先进的企业管理模式，为您提供了一个非常宝贵的成长机遇和一个广阔的发展空间。希望您能够珍惜这来之不易的机会，珍惜这宝贵的时光，为您个人和公司的发展做出最大的贡献。
大家每个人都有成功的理想。在xx,您完全可以实现这一理想，凭借开拓、创新、挑战、拼搏的职业精神，每个人都有施展才华的广阔舞台，并凭自己的出色才干和不俗业绩取得丰厚的回报。
脚踏实地、一丝不苟、爱岗敬业，相信您定能与xx共创辉煌。
"千金何足贵，一士固难求"!我们一向尊重知识、尊重人才，把德才兼备和认真负责的员工看作是公司最大的财富。只有员工的业务水*和综合素质得到提高，xx才能在日趋激烈的竞争中立于不败之地。
爱岗敬业是xx房地产凝聚力之所在。企业家精神、创新精神、敬业精神和团结合作精神，是我们企业文化的精髓。每个员工不仅要全心全意地投入工作，热爱自己的岗位，认真地对待自己手中的每一件工作，更要走团队协作和集体奋斗之路。只有这样，大家才能最大限度地发挥自己的能量。
家庭责任感和社会责任感是xx对员工的又一要求。在为她不懈努力的同时，也应该为家庭的幸福奋斗、为社会的发展奉献一份热量;更要关心国家和民族的前途，成为国家建设的栋梁之材。千里之行，始于足下。公司在飞速的发展，需要大量的优秀人才。从您加入xx房地产的第一天起，愿您尽快地熟悉和了解她，加速磨练，不断进步，胜任起您的工作，让您的智慧和才华，在xx房地产"天生我材必有用"的最佳职业沃土里，随着公司的发展而升华，与我们一起共创美好的未来!
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们：
值此xx钢铁制品有限公司成立五周年之际，我谨代表xx镇党委、镇*、镇农工商总公司表示热烈的祝贺！
自古以来，在创业征途上没有*坦的道路可走，只有不畏艰难，沿着陡峭曲折的山路，勇于向顶峰攀登的人，才有希望到达光辉的顶点。五年来，xx公司全体员工在严加彬董事长的带领下，内抓挖潜增效、外拓市场增销，无论在产品开发、市场结构调整、科技创新等方面都取得了令人瞩目的成就，公司从年销售不足xx万元，逐步发展成为年销售超xx元的市成长型企业。不仅为xx经济持续提速增效作出了贡献，同时也为全镇民营企业树立了良好榜样，xx五年来的发展历程证明：有志者事竟成。
在科技进步日新月异、市场竞争日趋激烈的新形势下，无论是xx，还是我们，都如逆水行舟，不进则退。需要我们牢固树立率先发展意识，开拓创新，与时俱进。我们衰心希望xx公司全体员工以公司成立五周年为契机，进一步确立大公司发展战略，紧紧抓住难得的发展机遇，同心同德，再接再厉，继续做好产品开发，结构调整，技术创新，改革开放等文章，在前进的道路上再次挥写大手笔，通过内联外合，努力把企业做得更大、更强，为xx的现代化建设再次增光添彩。
不断**和发展社会生产力，尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让xx经济社会更加快速健康发展，是我们镇党委、镇*义不容辞的责任，也是历史和时代赋予我们的庄严使命。我们将一如既往鼓励和支持包括xx公司在内的各类企业谋求更大发展，诚心诚意当好你们的服务员，切实把你们的事当作我们自己的事办好、办实。我相信，只要我们上下联动，凝聚合力，精诚合作，xx的明天就会更加光辉灿烂，xx这个我们共同拥有的家园，就会更加美好。最后，祝xx公司前程远大，事业兴旺发达。祝各位来宾、各位朋友身体健康、万事如意、心想事成。
谢谢大家。
各位来宾，同志们，朋友们：
在这辞旧迎新的日子里，xx市与xx集团投资x亿元的xx项目正式签约了。首先，请允许我代表省委、xxx向项目的正式签约表示热烈的祝贺！同时，向应邀参加签约仪式的各界朋友、各位来宾表示热烈的欢迎！
xx地处中原，是中华民族的主要发祥地之一，有着悠久的历史和灿烂的文化，自然条件优越，区位优势显著，交通通讯发达，物产资源丰富。xx集团能够看好xx、投资xx，充分说明集团决策者们具有远大的战略眼光和宏大的气魄。项目的签约，是我省招商引资工作的一件大事，在此，我谨代表省委、xxx向促成项目正式签约的xx集团的各位领导、各界朋友、各位来宾表示衷心的感谢！我国是能源消费大国，国家大力提倡和鼓励煤化工技术的开发和利用。xx是国家能源重化工基地，有较好的工业基础，这次xx市整合资源优势，和xx集团成功合作，投资x亿元建设煤化工项目，是双方审时度势，准确把握国家产业政策，发挥各自优势，精诚合作的结晶。煤化工项目有着广阔的发展前景，我相信，项目的建设，不仅仅对正邦集团的长远发展具有重要的战略好处，而且对拉长我省煤化工产业链条，改善我省能源结构，推动相关行业发展，乃至优化调整全省工业经济结构都具有重要的好处。
各位来宾、同志们，今后几年，煤化工行业将是我省发展的重点之一，xx在这方面先行一步，开了一个好头。期望xx市委、市*要抓住机遇，乘势而上，不断将这一行业做大做强。期望各相关部门要站在全省工作大局的高度，通力合作，全力以赴，无论在资金、土地、环境等各方面都要给予帮忙、支持，确保项目尽快投产见效，为xx的经济发展做出更大贡献。也期望xx集团能够以这个投资项目为起点，进一步发展在xx的事业，尽快把这个产业做精、做强、做大，与xx人民携手开创更加完美的未来。
最后，祝愿项目合作取得圆满成功。
谢谢大家！
——在公司年会上的讲话稿合集5篇
尊敬领导/同事们：大家晚上好！
今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx年给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把单位当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着单位质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选？领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。
时间就如白驹过隙般冲冲而过，来单位都有三个年头，对于自身的成长，和对单位发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们单位上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为单位的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年，祝福大伙都**安安快快乐乐的过一个祥和的春节！
尊敬的各位领导、各位来宾：
在喜迎AB县文化馆成立六十周年的喜庆时刻，首先，请让我代表AB县文化广播影视局向出*今天开幕式的省、市、县各位领导、兄弟县文化馆负责同志及社会各界朋友们表示热烈欢迎，对各位在百忙之中前来参加这次活动表示衷心地感谢。对文化广播影视系统的全体干部职工表示节日的祝贺。
AB县文化馆成立于1950年12月1日，系公益性文化事业单位，承担着对全县群众文化工作的组织、辅导、研究、创作及非物质文化遗产的普查、保护、继承和对基层文化站业务工作的培训、辅导任务。在业务上接受省、市群艺馆的工作指导。现馆内设有展出部、演出部、办公室和非遗保护中心。六十年来我县文化馆曾先后四次迁移，于20xx年2月迁移至现在的AB县文化中心大楼。
AB县文化馆在编职工17人，其中男7人，女10人，管理人员4人，业务人员13人。在业务人员中副研究馆员1人，馆员7人，助理馆员5人。
六十年来，在县文化馆的基础上，先后成立了新华书店、剧团、图书馆、电影院、博物馆等单位，这些单位都成为我县群众文化艺术事业不可缺少的主阵地。因此，文化馆不但是我县群众文化事业的奠基者，而且是全县文化工作的点播者。
六十年来，县文化馆在县委、县**的正确领导下，始终坚持"二为"方向和"双百"方针，面向群众，辅导培训了一大批群众文化活动的业务骨干，培养了一大批农村业余剧团、故事创作演讲员、样板戏普及工作者，同时，承担戏曲调演观摩和群众书法、美术、音乐、舞蹈、文学创作、基层文化站业务技能培训以及非物质文化遗产的普查、申报、保护等重大工作。文化馆曾编辑出版过《群众文化》和《AB》文学小报，先后组织举办全县文艺调演149次，书法、绘画、摄影、奇石、盆景、根艺等各种形式展览活动326次，累计发表各种文艺作品*万件（篇），整理编辑各种群众文艺活动演唱材料1230多份，撰写群众文化研究论文82篇。涌现出了以AB先生为代表的多名书画家，先后出国进行文化艺术交流；以AB先生为代表的多名书画家在国内外举办个人书画作品展；以AB同志为代表的11名业务干部曾出版个人专著作品集20余部；AB、AB2位馆长先后获得全国先进个人和先进文化馆长荣誉称号；有9名业务干部曾获得国家和省部级大奖33项。在申遗工作方面也取得了骄人成绩，"AB"已被批准列入国家级名录，AB等3个项目被列入省级名录，7个项目被列入市级名录，24个项目被列入县级名录；AB在今年7月赴上海世博会成功演出后又于11月在省第二届农民艺术节上演出，得到广泛好评。这些成绩充分证明了文化馆是出精品、出人才的藏龙卧虎之地，是推动农村群众文化事业发展繁荣的重要阵地。
今天是文化馆成立六十周年纪念日，县委、县**十分重视，县委宣传部全力支持，指导了整个筹备工作，文化广播影视局制定了细致周密的实施方案，开展了十大系列庆典活动。从今年5月起，先后举办了庆祝文化馆成立60周年专题书画作品联谊展、个人书画展、学术讲座、文艺晚会等活动，今天还将举办AB县文化馆成立60周年业务干部书画、摄影、成果展、新老职工联谊座谈会和电影晚会；同时还组织编辑出版了《AB县文化馆成立六十周年纪念册》。这些活动的开展，不但为县文化馆成立六十周年纪念活动营造了浓厚的喜庆氛围，而且必将进一步繁荣和发展我县群众文化艺术事业，为创建"文化强县"，发挥龙头引领作用，为促进全县经济社会全面发展做出新的贡献。
最后，再次对各位领导、老前辈和同志们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
谢谢大家！
各位同仁：
在刚刚过去的一个小时里，我们陆续揭晓了20xx年度最佳团队和优秀员工，在此，我代表全体人员向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励，继续起到模范带头作用。当然，我们在座的每位员工表现的都不错，希望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年登上领奖台。
我也希望大家在羡慕获奖者的同时，能特别认识到：奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望，是对勤奋付出的员工的最大公*，同时也是激励所有z人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有，也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分，而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。
从20xx年第一店发展成为今天在北京拥有xx家直营店、全国拥有*百家连锁店的大型连锁机构的七年间，无论是在单店到多店的规模化发展方面，还是在团队建设方面，都是大家的智慧和付出。在这七年的时间里，我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩，更是成长为行业的领军人物，这也是大家付出的心血。
从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方，同时也是所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩，我真的很感谢大家。
今天是一个总结和表彰的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成绩和长处的同时，也必须总结经验，认识到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着正确的方向发展。
企业发展的原动力是什么？是利润。怎么才能保证企业百年不倒？是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错，但利润还存在着很大的提升空间。今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓利润，要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去，我们必须改革。
各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：
今天，非常高兴参加淄矿集团“发扬光荣传统、促进科学发展”大会，在这继往开来的历史时刻，我代表山东能源集团党政向淄矿集团表示热烈的祝贺！向广大干部职工、离退休老同志和家属师生致以诚挚的问候！向长期以来关心支持山东能源和淄矿集团改革发展的各级领导、各位来宾、各界朋友表示衷心的感谢！
淄矿是在上个世纪初淄博煤炭工业发端的基础上成立的，从那时起，已经走过了一百多年的艰辛历程。 60年前的今天，淄矿集团的前身――淄博矿务局，迎着新中国的曙光诞生了。在历史的长河中，60年的时间只不过是短暂的一瞬，但淄矿筚路褴褛、栉风沐雨、砥砺前行，全程见证了山东煤炭工业的起步、发展和壮大的历程，成为山东乃至全国煤炭工业的一个生动缩影。淄矿从几个落后的小煤矿起步，发展成为拥有三大煤炭生产基地，产量过20__万吨，收入*300亿元的特大型企业；发展地域从拘于一地到走出淄博、迈向省外、进军海外；产业布局从单一煤炭生产到煤炭、建材、医疗器械等多元产业共同发展，实现了由传统煤炭企业向综合性现代化企业的`华丽转型。
事非经过不知难。淄矿以其厚重的历史积淀和大无畏的创新实践，为山东煤炭工业打下了坚实的基石，铸就了行业之魂，引领了发展之路。
抚今追昔，淄博矿区从某种意义上深植着山东煤炭工业的“根”。上世纪初，山东最早的煤炭工业化开采在这里发端；建国后，山东最早的矿务局在这里成立。根深叶茂，深厚的积淀造就了一大批优秀的人才队伍，大批的优秀人才从这里走出，先后成建制向行业内外输出员工14000多人，管理干部4600多人，将淄矿的管理技术经验和优秀文化传播到整个行业和地方。树高千尺不忘根。今天，每一个从这片热土上走出去的同志都会因淄矿的发展而倍感喜悦，淄矿也以输送的优秀人才而感到骄傲和自豪。
饮水思源，淄博矿区在很大程度上孕育着山东煤炭工业的“魂”。最早的火种在这里点燃，最美的青春在这里奉献。在这里，诞生了山东第一个煤矿工会组织，成立了淄博地区最早的党支部；在这里，“五四采煤队”用激情和汗水燃起了青春创业之火，矿山救护大队用60年的时间诠释了“责任”与“担当”；在这里，200多省部级以上的先进集体和模范个人用榜样的力量诠释了什么是拼搏和奋斗。淄矿人用行动铸就了自强不息、创新进取的淄矿精神，这种精神是能源集团“明德立新、包容超越”核心价值观的重要源泉。也正是这种精神，培育出了特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新的山东煤炭人，激励着一代又一代人不断开创山东煤炭工业的新局面。
沧海横流，淄博矿区在关键时刻始终高举着山东煤炭工业的“旗”。建国初期，面对着千疮百孔、百废待兴的局面，淄博矿区最早恢复生产，大力支援国家建设，煤炭产量一度占到了全省总产量的一半以上；在计划经济向市场经济转轨过程中，率先推行了经营承包制、全员劳动合同制、住宅商品化等重大改革；特别是在“九五”困难时期，淄矿发扬“不靠天、不靠地、脱贫解困靠自己”的大无畏精神，在艰难中突围，在逆境中奋起，率先在煤炭煤炭行业进行经营机制转换，率先用新机制、新模式建设新矿区，使一个衰老矿区焕发了生机和活力。新世纪新阶段，率先走出山东到省外开疆拓土，率先完善公司治理结构，率先完成了关闭破产、主辅分离和移交企业办社会“三大改革”，率先采取资本运作方式收购新华医疗器械公司股权，率先践行“轻资产经营”理念，建设一批人均一万吨的安全高效矿井。
百年淄矿之所以“历经磨难而不衰，千锤百炼更坚强”，对内靠的是几十万员工和家属的不懈奋斗，对外得益于淄博这一方创业的热土，得益于“齐文化”的滋养，尤其得益于历届淄博市委、市**和关心和支持，没有地方党委、**创造的良好环境，也就没有淄矿蓬勃发展、日新月异的今天。在这里，再一次对淄博市的各位领导、各界朋友表示衷心的感谢！
回顾历史，是为了更好地开创未来。发扬光荣传统，推动企业科学发展是我们的神圣使命和庄严的责任。山东能源集团要打造“国际化、现代化”的卓越能源企业，任重而道远，前进道路上，还会遇到许多曲折和困难，因此，淄矿作为山东能源一个重要企业，理应更好地不负重托，勇于担当，没有丝毫理由自满停步，决不能躺在过去的功劳簿上，要继续发扬艰苦奋斗和勇于开拓的精神，各项工作要走在山东能源的前列。因此，希望淄矿集团――
要争当科学发展的排头兵。要瞄准实现“四个翻一番、实现大跨越、再造新淄矿”的目标，坚持规模增长和价值增长并重，转方式、调结构，进一步巩固和放大人均优势，向先进企业对标，力争达到国内一流水*。同时，要加快规模扩张，在新的起点上创造新优势，实现新发展。
要争当改革创新的领头羊。淄矿的发展史实际上也是一部改革创新史。要敢为天下先，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，坚定不移地走改革之路。在体制机制创新、技术创新、运营模式创新、商业模式创新等方面先行先试，继续走在山东煤炭行业改革创新的前列。
要争当管理提升的主力军。管理是淄矿的传家宝。任何时候都不能放松，要追踪新的时代变化，学*借鉴国内外一切先进成熟的管理经验，放开手脚，放开视野，不断突破管理短板，在精细化管理和内部市场化管理等方面大胆突破，将企业的管理水*提升到一个新的境界。
要争当和谐发展的先行者。把安全放在一切工作的首位，着力推进科技兴安、制度保安、管理强安，努力实现长治久安；始终全心全意依靠职工群众办企业，坚持发展为了职工群众、成果普惠职工群众；不断强化党组织建设，努力改进和加强思想政治工作，为企业发展提供强有力的思想保障和精神动力。
要争当企业文化的传承人。“超越”文化根植于权属企业，“超越”文化也体现在权属企业。淄矿作为集团文化的重要源泉和践行者，在企业文化建设上有着光荣传统。要继续大力加强企业文化建设，创造出独具企业特色和融入时代精神的优秀文化，用“超越”文化支撑“超越”事业，不断创造跨越发展的新辉煌。
今天在座的有许多老一辈煤炭人，你们为山东的煤炭事业贡献了青春，奉献了一生。没有你们的辛劳付出，就没有山东煤炭工业的今天。你们的奉献与付出，我们永远不会忘记，历史永远不会忘记！在此，我提议，让我们以热烈的掌声，向为企业发展做出突出贡献的各位老领导、老前辈表示衷心的感谢和深深的敬意！
同志们，朋友们，***滚滚向前，企业的改革发展只有起点没有终点。在这场转型跨越的接力赛中，我们要突破前人，后人也必然超越我们，这是社会前进的基本规律。伴随着山东能源的发展进程，需要大量的优秀人才，事业的薪火相传，离不开优秀人才的培养。企业不仅要创造财富，更要培养人才，广大员工要在人生广阔舞台上发挥聪明才智，为山东能源的发展建功立业。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，成绩只能说明过去，未来还需要我们去开拓，三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢，让我们团结一致、再接再厉、接力传承，共同开创能源集团和淄矿更加辉煌灿烂的明天！
谢谢大家！
各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：
今天，非常高兴参加淄矿集团“发扬光荣传统、促进科学发展”大会，在这继往开来的历史时刻，我代表山东能源集团党政向淄矿集团表示热烈的祝贺！向广大干部职工、离退休老同志和家属师生致以诚挚的问候！向长期以来关心支持山东能源和淄矿集团改革发展的各级领导、各位来宾、各界朋友表示衷心的感谢！
淄矿是在上个世纪初淄博煤炭工业发端的基础上成立的，从那时起，已经走过了一百多年的艰辛历程。 60年前的今天，淄矿集团的前身――淄博矿务局，迎着新中国的曙光诞生了。在历史的长河中，60年的时间只不过是短暂的一瞬，但淄矿筚路褴褛、栉风沐雨、砥砺前行，全程见证了山东煤炭工业的起步、发展和壮大的历程，成为山东乃至全国煤炭工业的一个生动缩影。淄矿从几个落后的小煤矿起步，发展成为拥有三大煤炭生产基地，产量过20__万吨，收入*300亿元的特大型企业；发展地域从拘于一地到走出淄博、迈向省外、进军海外；产业布局从单一煤炭生产到煤炭、建材、医疗器械等多元产业共同发展，实现了由传统煤炭企业向综合性现代化企业的华丽转型。
事非经过不知难。淄矿以其厚重的历史积淀和大无畏的创新实践，为山东煤炭工业打下了坚实的基石，铸就了行业之魂，引领了发展之路。
抚今追昔，淄博矿区从某种意义上深植着山东煤炭工业的“根”。上世纪初，山东最早的煤炭工业化开采在这里发端；建国后，山东最早的矿务局在这里成立。根深叶茂，深厚的积淀造就了一大批优秀的人才队伍，大批的优秀人才从这里走出，先后成建制向行业内外输出员工14000多人，管理干部4600多人，将淄矿的管理技术经验和优秀文化传播到整个行业和地方。树高千尺不忘根。今天，每一个从这片热土上走出去的同志都会因淄矿的发展而倍感喜悦，淄矿也以输送的优秀人才而感到骄傲和自豪。
饮水思源，淄博矿区在很大程度上孕育着山东煤炭工业的“魂”。最早的火种在这里点燃，最美的青春在这里奉献。在这里，诞生了山东第一个煤矿工会组织，成立了淄博地区最早的党支部；在这里，“五四采煤队”用激情和汗水燃起了青春创业之火，矿山救护大队用60年的时间诠释了“责任”与“担当”；在这里，200多省部级以上的先进集体和模范个人用榜样的力量诠释了什么是拼搏和奋斗。淄矿人用行动铸就了自强不息、创新进取的淄矿精神，这种精神是能源集团“明德立新、包容超越”核心价值观的重要源泉。也正是这种精神，培育出了特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新的山东煤炭人，激励着一代又一代人不断开创山东煤炭工业的新局面。
沧海横流，淄博矿区在关键时刻始终高举着山东煤炭工业的“旗”。建国初期，面对着千疮百孔、百废待兴的局面，淄博矿区最早恢复生产，大力支援国家建设，煤炭产量一度占到了全省总产量的一半以上；在计划经济向市场经济转轨过程中，率先推行了经营承包制、全员劳动合同制、住宅商品化等重大改革；特别是在“九五”困难时期，淄矿发扬“不靠天、不靠地、脱贫解困靠自己”的大无畏精神，在艰难中突围，在逆境中奋起，率先在煤炭煤炭行业进行经营机制转换，率先用新机制、新模式建设新矿区，使一个衰老矿区焕发了生机和活力。新世纪新阶段，率先走出山东到省外开疆拓土，率先完善公司治理结构，率先完成了关闭破产、主辅分离和移交企业办社会“三大改革”，率先采取资本运作方式收购新华医疗器械公司股权，率先践行“轻资产经营”理念，建设一批人均一万吨的安全高效矿井。
百年淄矿之所以“历经磨难而不衰，千锤百炼更坚强”，对内靠的是几十万员工和家属的不懈奋斗，对外得益于淄博这一方创业的热土，得益于“齐文化”的滋养，尤其得益于历届淄博市委、市**和关心和支持，没有地方党委、**创造的良好环境，也就没有淄矿蓬勃发展、日新月异的今天。在这里，再一次对淄博市的各位领导、各界朋友表示衷心的感谢！
回顾历史，是为了更好地开创未来。发扬光荣传统，推动企业科学发展是我们的神圣使命和庄严的责任。山东能源集团要打造“国际化、现代化”的卓越能源企业，任重而道远，前进道路上，还会遇到许多曲折和困难，因此，淄矿作为山东能源一个重要企业，理应更好地不负重托，勇于担当，没有丝毫理由自满停步，决不能躺在过去的功劳簿上，要继续发扬艰苦奋斗和勇于开拓的精神，各项工作要走在山东能源的前列。因此，希望淄矿集团――
要争当科学发展的排头兵。要瞄准实现“四个翻一番、实现大跨越、再造新淄矿”的目标，坚持规模增长和价值增长并重，转方式、调结构，进一步巩固和放大人均优势，向先进企业对标，力争达到国内一流水*。同时，要加快规模扩张，在新的起点上创造新优势，实现新发展。
要争当改革创新的领头羊。淄矿的发展史实际上也是一部改革创新史。要敢为天下先，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，坚定不移地走改革之路。在体制机制创新、技术创新、运营模式创新、商业模式创新等方面先行先试，继续走在山东煤炭行业改革创新的前列。
要争当管理提升的主力军。管理是淄矿的传家宝。任何时候都不能放松，要追踪新的时代变化，学*借鉴国内外一切先进成熟的管理经验，放开手脚，放开视野，不断突破管理短板，在精细化管理和内部市场化管理等方面大胆突破，将企业的管理水*提升到一个新的境界。
要争当和谐发展的先行者。把安全放在一切工作的首位，着力推进科技兴安、制度保安、管理强安，努力实现长治久安；始终全心全意依靠职工群众办企业，坚持发展为了职工群众、成果普惠职工群众；不断强化党组织建设，努力改进和加强思想政治工作，为企业发展提供强有力的思想保障和精神动力。
要争当企业文化的传承人。“超越”文化根植于权属企业，“超越”文化也体现在权属企业。淄矿作为集团文化的重要源泉和践行者，在企业文化建设上有着光荣传统。要继续大力加强企业文化建设，创造出独具企业特色和融入时代精神的优秀文化，用“超越”文化支撑“超越”事业，不断创造跨越发展的新辉煌。
今天在座的有许多老一辈煤炭人，你们为山东的煤炭事业贡献了青春，奉献了一生。没有你们的辛劳付出，就没有山东煤炭工业的今天。你们的奉献与付出，我们永远不会忘记，历史永远不会忘记！在此，我提议，让我们以热烈的掌声，向为企业发展做出突出贡献的各位老领导、老前辈表示衷心的感谢和深深的敬意！
同志们，朋友们，***滚滚向前，企业的改革发展只有起点没有终点。在这场转型跨越的接力赛中，我们要突破前人，后人也必然超越我们，这是社会前进的基本规律。伴随着山东能源的发展进程，需要大量的优秀人才，事业的薪火相传，离不开优秀人才的培养。企业不仅要创造财富，更要培养人才，广大员工要在人生广阔舞台上发挥聪明才智，为山东能源的发展建功立业。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，成绩只能说明过去，未来还需要我们去开拓，三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢，让我们团结一致、再接再厉、接力传承，共同开创能源集团和淄矿更加辉煌灿烂的明天！
谢谢大家！
——公司年会上台讲话稿3篇
尊敬的各位来宾、各位朋友：
大家上午好！
值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为xx事业今天相聚于此，感谢所有关注xx集团的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，xx集团才能够有今天的成绩！在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体xx集团家人及家属致以节日的问候和新春的祝福！
xx年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是xx集团全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。
细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，xx集团今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。
在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水*的'日益提高，饮食、生活*惯的改变，*的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战。
新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。
展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的xx。我坚信，xx集团的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！
最后，再次感谢大家为xx事业的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！
给大家拜个早年了！谢谢大家！
各位来宾、各位同仁们：
在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！
回顾即将过去的20xx年，xx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水*越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是*一个月，海外销售量出现一周就是xx万美金的佳绩，这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。
通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且xx也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心！
公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章！
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！ 谢谢！
尊敬陈总、在座的朋友们：
大家晚上好!
孔子曾说：有朋自远方来，不亦悦乎!但孔子可能不知道，其实前来上门的客人也非常高兴，并不亚于主人啊!今天，我就非常高兴能参加你们的年会，并感到非常荣幸，我感谢玉茗公司的盛情相邀，感谢玉茗公司一直以来的信赖与支持，祝愿玉茗公司所有的朋友们新年兴旺，家庭幸福，身体安康。
我与玉茗公司的友情可以说十分深厚!*十年来，在与你们亲密无间的合作中，我们的心贴得很*，彼此之间都成了互相信任、互相依靠、 互相帮助的朋友。回顾我们一路走来的十年时光，陈总的守信重诺，义气至上让我印象深刻;玉茗人的热情、智慧与质量至上让我十分信赖。玉茗公司是一个值得尊敬、值得信赖、蓬勃向上的优秀企业，更是值得长期合作的优秀伙伴。能够与玉茗公司成为合作伙伴，能够与陈总成为老朋友，是我的荣幸与骄傲，我相信，随着我们合作的深入，我们的友情将会象我们桌上的美酒一样，越久就越香越浓，一定会历久弥深。
大业需携手，重任贵同心。我们用十年时光，和衷共济筑就西湖绿洲——百年经典楼盘，成就了邦和与玉茗的共同兴旺发达，也成就了我们绵长的友谊。展望未来，我将一如既往与玉茗公司同舟共济，密切合作关系，共同做大做强;我将继续为我们今后更加紧密的合作而竭尽绵薄之力，我坚信，经过大家的共同努力，我们的合作一定能够结出丰硕成果，我们的事业一定能够更加兴旺发达，我们的明天会更加灿烂美好!
朋友们，为了我们真挚的友谊，为了我们美好的明天，为了再铸抚州才乡精典楼盘，让我们继续携手并肩，再创辉煌!
谢谢大家!
——在年会上的讲话稿6篇
尊敬的公司领导、各位同事：
大家好！非常荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个*台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得，公司年会员工发言稿。法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分发展，是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。
至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢！员工是公司可持续发展的动力，公司是员工个人价值得以实现的*台。员工只有在合适的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想，尊重员工的积极追求，重视员工参与公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。
在这里，我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福！公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工，员工热爱公司，我在与各部门的工作配合中，各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。
比如为了落实证照，开发部的同事劳心劳力，忍辱负重；为了优化方案，设计部的同事一遍遍讨论，废寝忘食；为了把控工程质量，工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场，默默无闻；为了扩大销售，营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略；为了提升公司服务形象，客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通，耐心解释；为了节省建设成本，预算部的同事精打细算，严格审核；为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作，刚正不阿；为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到，尽职尽责。
正是这些同事在各个岗位上的细节把握，才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到非常的荣幸和骄傲！最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导，及和我一起并肩工作的各位同事，谢谢你们对我的支持和信赖！至此新春到来之际，借此机会，表达对大家的诚挚祝福，祝愿大家在即将到来的x年，吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意！
xx公司的各位同仁，各们来宾：
大家上午好！
首先很感谢各位同仁，陪同xx公司，走过XX年的最后一个季度，更是xx的第一个季度，在这里，我感谢各位！（鞠躬）
XX年马上就要过去，xx公司的第一个季度也划上了一个句号！今天，我们要总结一下我们共同走过的这78天，规划一下我们将要走过的XX年的工作和生活，让企业在一个快乐，高效，严谨，和谐的氛围中再长大一岁！
企业就像一个孩子一样，看着它出生，并经历和成长，我心中的感情很复杂！想让它去经历，去历炼，以便于在它以后路上能够走的更稳；可是，又怕它在路上摔倒了，摔坏了！xx公司，是一个集体，相信在座的各位在经历了这过去的这78天，都会感觉到这个集体的整体感！有一句话，牵一发而动全身，任何一个环节的操作，将直接影响到这个整体的效率和效益！在座的各位，我们每一个人，都是这个链条上的一个重要部件，你们都不要小看了自己的那一份工作，在挣到你生活和生存所必须的钱财的同时，你也可以把工作做的不出任何差错，你也可以做的很差，差到连自己都不好意思再做不下去了！可是，两种工作态度，能够直接影响到你自己的两种不同的心情！可以试想一下，自己份内工作做的完美无瑕，既便是辛苦一点，但是心里很安宁，心情会很好！可是，换一种心态，如果自己的工作实在做的不够好，做的很差，要返工，那怎么可能会有一个好的心情？那么，你的这一生中的这一个2万分之一，就在一个很糟的心情中度过了！如果，你有了一个月这样的心情，那么，你的840分之一的岁月就在这样的心情中度过了！所以，怎样调节自己的工作态度，完善自己的工作素质，轻松的去工作和生活，这是我们每一个人都要去想的！这就是我开头所说的，----快乐、高效、严谨、和谐！
那么，下面大家把心情再放轻松一点儿，我们一起再回忆一下这78天！这里只是回忆，没有任何的责任问题！为什么这么说呢？因为，工作责任就是在工作中谈的，今天不是工作，而是大家聚在一起聊聊天，唠唠嗑，所以，就只是回忆！
这就是到目前为止的全公司45个人的劳动成果。讲到这儿，再说一下，xx公司的第一个两年计划为前后道共75人，有三个固定客人，内销品牌基本成形；设计，下单，生产，营销，基本适应市场变化，形成一个小而精的企业文化。这里面包括规范的操做，人性的管理，和理性化的物流通道。
那么规范的操作，指的是工作程序和工作质量的标准化，一切的操作有标准和规则要求，所有的质量形成一个体系，自动的对于每一个环节的操作进行监督：比如，工作上常说的，上错下不接，形成一个*惯后，群体的*惯就是体制，体制去自动的制约产品的生产和操做员的操作！
理性化的物流通道，指的是从产品的研发，试制到购料到生产，到销售，都有一个合理稳定可控的流程！订单的旺季和淡季可以提前预知并可以通过各个渠道各种方式的调整，协调，以达到稳定合理的一个效果！比如说，在订单旺季的时候，分流，外放外包，保证质量的同时，稳定客户，同时操作内销品牌，培养市场忠诚度，所以在外贸淡季的时候，通过多个客户的订单和内销订单来弥补订单的不足。这是一方面，另一方面，物流指的并非是运输，而是一个生产资料在生产程序中的流动！理性化的物流，就是要将一个产品的一个流程规范稳定，购料市场，销售市场，都*稳通畅，这样才能够在节约生产成本的同时，也节约时间成本！
最后要说的就是人性化的管理，管理，听起来就是像是一个强硬的，丝毫温暖都感觉不到的一个词汇！其实，这里的人性化，就是要弥补单纯的管理所不能达到的一个效果！就像开头我说过的，工作和生活中，要快乐，高效，严谨，和谐！
快乐，就是要轻松，要让工作成为生活的一部分，而不是一个负担一个累赘！每天轻松着工作，微笑着生活！有一个原理叫做“蝴蝶效应”，说的是，一个澳大利亚的王蝶，世界上最美丽的蝴蝶，在澳洲扇了一下翅膀，却在太*洋上引发了一场巨大的风浪！也就是说，一个人的好的心情，可以感染周围的人，甚至大家会在这样一个不经意的好的心情的感染下，最后让你得到你想像不到的改变和回报！比如说，你笑，司机笑，避免事故，回家团聚，妻子心情好，上班教学生，对于一个调皮的学生，耐心而尊重的，学生被感召，发奋，成才，而这个学生，就是你的儿子，缘于你的一个不经意的微笑，让他从一个调皮捣蛋没有出息的野孩子转变为一个有用之才！所以，快乐很重要！你能想像到，一群每天阴暗古怪的人能生产出美好的产品么？
尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家晚上好！
在这个举国同庆的日子里，我谨代表公司，向到来的集团公司全体领导及其家属致以诚挚的节日慰问！
向多年来为公司事业作出贡献的新、老员工及其家属致以崇高的敬意！向今天受表彰的“优秀团队”、“优秀员工”表示最热烈的祝贺！
向x项目工作组全体工作人员表示最衷心的感谢！
向此时此刻因工作需要仍坚守在岗位的员工表示亲切的慰问！
过去的20xx年，是公司高速发展的一年。在集团公司x总的领导下，本着“以诚信为根本、服务为依托、市场为载体、视质量为生命”的理念，竭诚为广大顾客提供健康、美味食品和优质、贴心服务。公司上下同心协力、爱岗敬业，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。x集团品牌对外形象都得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司基本实现直营实体连锁门店x家的战略目标，成为名符其实的x领军品牌，正在朝x第一连锁品牌迈进着，引领x行业的食尚方向，备受社会各界的广泛认可和好评。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年也是我们x人创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密围绕在集团公司x总领导下，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意积极，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20x事业辉煌！
再次向大家送上美好祝愿，祝x全体同仁：家庭幸福美满，身体健康，万事如意，心想事成！
谢谢大家！
各位兄弟姐妹大家好！
我总觉得时间过的很快，转眼间将迎来了新的一年XX年，充满希望的XX年已然到来。回首XX年，对我们来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在公司领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作85%目标，取得了不俗的业绩，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！我们的链条还差一点点，就成为金链条了。在XX年我们继续努力前进，目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。
XX年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理，生产和品质要进一步提升，这无疑给了我们很大的压力，但大家的精神却让我深感欣慰，因为你们是最棒的！能保持华纳斯的美誉，有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的苦与乐更能看出华纳斯大家庭是有凝聚力的！大家的贡献是最大的。
在此我向华纳斯所有的兄弟姐妹再道一声：你们辛苦了！
曾经有人这么问过我：你的快乐是什么？为这问题我想了好久（因为以前我从来没有想过），最后我得一答案，我很快乐，我的快乐不在游山玩水，也不在红灯绿酒中！工作它能使我兴奋与快乐，工作它能使我很充实，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和华纳斯兄弟姐妹一起努力奋斗，这就是我最大的快乐！在此我感谢大家，谢谢！
我想告诉大家：虽说我有雄心与壮志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏*坎坷，竖立永不生锈的华纳斯公司。我希望诸位重新调整自己，携手步入xx年的盛旺时期，再创公司辉煌！
最后，再次祝愿大家家庭和睦！身体健康！新春快乐！谢谢大家！
作为一家大型国有控股房地产上市企业，诞生于1992年的保利地产，已经伴随着*的房地产行业走过了20个年头。20年里，保利地产秉承“务实、创新、规范、卓越”的经营理念，以打造保利精品、真诚服务业主，致力于*和谐人居建设为己任，全力把握发展机遇，实现了自身跨越式发展。
保利地产20年的快速发展，也是*房地产行业繁荣进步的缩影。20xx年，保利地产成功改制，从广州出发开启全国化战略布局，现已进入全国40个大中城市。20xx年，保利地产在在A股上市，依托资本市场，凭借稳健的经营作风，实现销售面积和销售收入双重增长，迅速成长为地产蓝筹。20xx年，保利地产总资产突破2000亿元，完成了以房地产开发为核心业务、涉及工程建筑、物业管理、商业运营、销售代理、建筑设计、会展服务等房地产开发上下游产业的完整产业链条，形成了以普通住宅为主，涵盖商业地产、旅游地产以及养老地产的全产品线，实现了运营利润多元化发展。
20年来，在次市场与政策的洗礼中，保利地产也锻炼出了一支懂得市场变化、具备应对能力的专业化、知识化、成熟化的人才队伍。在新的一年，面对复杂的市场形势，保利地产将一如继往加强经营管理，注重公司的可持续发展;依靠公司前瞻性的战略能力和对市场局势的精准把握，保证股东利益与企业业绩同步增长;重视员工价值体现与个人发展，共享企业发展成果;紧贴市场需求与人居变革，全力为业主营造和谐舒适的居住产品和生活氛围。20xx年，保利地产仍将定位于成长型企业，推动地产前景与企业地位共同提升!
尊敬的各位嘉宾、各位朋友：
大家上午好！
首先，请允许我谨代表xxxx支公司总经理室对各位的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的问候！明天是“母亲节”了！祝各位已经成为母亲的嘉宾节日快乐！祝各位男士家中的老母亲节日快乐！
xxxx自20xx年正式开业至今，一路风雨，一路阳光。如今的xx中支已经成长为xx系统内卓越机构行列，犹如一支奇葩绽放在齐鲁大地。十余载峥嵘岁月，xx在当地市场树立了良好品牌，公司的每一步发展，与广大客户的支持和信任密不可分。正是有了您对我们工作的理解、xx才能发展壮大，在此代表公司向一直以来支持xx发展的客户朋友们;表示最诚挚的感谢！感谢大家！
在过去的20xx年，xx继续快速发展，在行业内获得了普遍赞誉：美国高盛集团的入股证明了xx的投资实力;网球大满贯冠军李娜成为xx全球形象代言人;xx成功中标北京CBD地块，中标上海陆家嘴地王不动产，完成了京沪核心经济圈布局;养老社区的推广更是行业的标杆。
xxxx中支在未来的发展过程中还将面临更多的机遇和挑战，我衷心希望广大客户一如既往的理解和支持我们，我们将用最优质的保险服务和最全面的风险保障为您完美的一生保驾护航。
今天，正值“母亲节”来临之际;有幸邀各位朋友齐聚一起，我们也专门请到总公司优秀讲师张超先生亲临xx与我们共同分享一个健康养老的话题。相信大家会不虚此行！我们将满怀感恩之心，牢记使命，珍惜信赖，不负所托。努力把xx建设成为最受市场青睐、最具亲和力、最专业化的、服务最好的人寿保险公司。”
最后，真诚祝愿各位家属、嘉宾，身体健康，家庭幸福！
谢谢大家！
——在年会上的讲话稿 (菁华5篇)
工厂全体员工、各位朋友们：
大家晚上好！
在虎年到来之际，我代表工厂董事会向工厂全体员工送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，虎年吉祥如意！
回顾一年来的工作，我们取得了骄人的业绩：
一是工厂管理水*得到提升。我们开展了工厂文化建设活动、加强了内部成本控制、顺利通过了ISO/TS16949质量管理体系认证和ISO9001质量管理体系复审，确立了“用生命经营高锻，用热血蕴育员工，让高锻回报社会”的经营理念，“攻坚破难，创新发展”的工厂精神，“挑战困难、突破瓶颈、创造价值”的创业发展观，和“诚信、公*、透明、责任”的治理原则，编制了《员工手册》，实施开展了“一、二、六”工程。
二是产品品种不断增加。压力机开发新产品14种，新产品和特殊订货占年销售量的77%，汽车部件制造分工厂开发农装产品30多种，汽车产品五大项几百个品种，工厂被授予“xx省机械行业十大自主创新品牌工厂”。
三是工厂规模逐步扩大。我们注重工厂良性健康发展，围绕扩大压力机、建机生产能力，提高技术装备水*水，购置增添部分关键设备，改造了部分老设备，全年投入技改资金552万元。同时，我们成功地开发了电动机车项目，成立了电动机车分工厂。
四是各项经营指标明显增长。压力机有史以来首次突破年产量300台大关，冲压产品再创历史新高。
五是员工素质明显提高。通过开展创建学*型工厂活动，我们吸收、培养、提拔出一批优秀中、青年管理干部、工程技术人员和技术工人。目前我们的员工队伍专业水*过硬，思想觉悟高，对工厂无比的忠诚，正所谓是一支呼之则来，挥之则战的精兵强将的团队。这些来之不易的成绩是归功于工厂全体员工和领导共同努力，是在自己的工作岗位上默默奉献不计较个人得失的优秀员工缔造了高锻的今天，大家的功劳将载入高锻的史册。
展望新的一年，我们制定了“常规产品求精品、高新产品上水*、精细管理要效益、思想创新谋发展”的工作方针，确立了实现销售收入xx亿元，实现利税xx万元的经营目标。要实现这个目标，我们必须继续强化管理，控制成本，围绕增加效益开展工作，建立个人收入与效益挂钩的分配机制，做到创效增利共分享，损失要买单，通过挂勾使我们的工资、收入来源发生变化，让大家凭借自己的努力对工厂的贡献可以获得较高的回报。
为此，希望全体员工从精神面貌开始直到工作面貌都有质的提高，抓住机遇，把高锻的事业做强做大，实现工厂的快速发展。
最后，再次祝大家生活快乐、工作开心、日子越过越红火。
xx公司的各位同仁，各们来宾：
大家上午好！
首先很感谢各位同仁，陪同xx公司，走过XX年的最后一个季度，更是xx的第一个季度，在这里，我感谢各位！（鞠躬）
XX年马上就要过去，xx公司的第一个季度也划上了一个句号！今天，我们要总结一下我们共同走过的这78天，规划一下我们将要走过的XX年的工作和生活，让企业在一个快乐，高效，严谨，和谐的氛围中再长大一岁！
企业就像一个孩子一样，看着它出生，并经历和成长，我心中的感情很复杂！想让它去经历，去历炼，以便于在它以后路上能够走的更稳；可是，又怕它在路上摔倒了，摔坏了！xx公司，是一个集体，相信在座的各位在经历了这过去的这78天，都会感觉到这个集体的整体感！有一句话，牵一发而动全身，任何一个环节的操作，将直接影响到这个整体的效率和效益！在座的各位，我们每一个人，都是这个链条上的一个重要部件，你们都不要小看了自己的那一份工作，在挣到你生活和生存所必须的钱财的同时，你也可以把工作做的不出任何差错，你也可以做的很差，差到连自己都不好意思再做不下去了！可是，两种工作态度，能够直接影响到你自己的两种不同的心情！可以试想一下，自己份内工作做的完美无瑕，既便是辛苦一点，但是心里很安宁，心情会很好！可是，换一种心态，如果自己的工作实在做的不够好，做的很差，要返工，那怎么可能会有一个好的心情？那么，你的这一生中的这一个2万分之一，就在一个很糟的心情中度过了！如果，你有了一个月这样的心情，那么，你的840分之一的岁月就在这样的心情中度过了！所以，怎样调节自己的工作态度，完善自己的工作素质，轻松的去工作和生活，这是我们每一个人都要去想的！这就是我开头所说的，----快乐、高效、严谨、和谐！
那么，下面大家把心情再放轻松一点儿，我们一起再回忆一下这78天！这里只是回忆，没有任何的责任问题！为什么这么说呢？因为，工作责任就是在工作中谈的，今天不是工作，而是大家聚在一起聊聊天，唠唠嗑，所以，就只是回忆！
这就是到目前为止的全公司45个人的劳动成果。讲到这儿，再说一下，xx公司的第一个两年计划为前后道共75人，有三个固定客人，内销品牌基本成形；设计，下单，生产，营销，基本适应市场变化，形成一个小而精的企业文化。这里面包括规范的操做，人性的管理，和理性化的物流通道。
那么规范的操作，指的是工作程序和工作质量的标准化，一切的操作有标准和规则要求，所有的质量形成一个体系，自动的对于每一个环节的操作进行监督：比如，工作上常说的，上错下不接，形成一个*惯后，群体的*惯就是体制，体制去自动的制约产品的生产和操做员的操作！
理性化的物流通道，指的是从产品的研发，试制到购料到生产，到销售，都有一个合理稳定可控的流程！订单的旺季和淡季可以提前预知并可以通过各个渠道各种方式的调整，协调，以达到稳定合理的一个效果！比如说，在订单旺季的时候，分流，外放外包，保证质量的同时，稳定客户，同时操作内销品牌，培养市场忠诚度，所以在外贸淡季的时候，通过多个客户的订单和内销订单来弥补订单的不足。这是一方面，另一方面，物流指的并非是运输，而是一个生产资料在生产程序中的流动！理性化的物流，就是要将一个产品的一个流程规范稳定，购料市场，销售市场，都*稳通畅，这样才能够在节约生产成本的同时，也节约时间成本！
最后要说的就是人性化的管理，管理，听起来就是像是一个强硬的，丝毫温暖都感觉不到的一个词汇！其实，这里的人性化，就是要弥补单纯的管理所不能达到的一个效果！就像开头我说过的，工作和生活中，要快乐，高效，严谨，和谐！
快乐，就是要轻松，要让工作成为生活的一部分，而不是一个负担一个累赘！每天轻松着工作，微笑着生活！有一个原理叫做“蝴蝶效应”，说的是，一个澳大利亚的王蝶，世界上最美丽的蝴蝶，在澳洲扇了一下翅膀，却在太*洋上引发了一场巨大的风浪！也就是说，一个人的好的心情，可以感染周围的人，甚至大家会在这样一个不经意的好的心情的感染下，最后让你得到你想像不到的改变和回报！比如说，你笑，司机笑，避免事故，回家团聚，妻子心情好，上班教学生，对于一个调皮的学生，耐心而尊重的，学生被感召，发奋，成才，而这个学生，就是你的儿子，缘于你的一个不经意的微笑，让他从一个调皮捣蛋没有出息的野孩子转变为一个有用之才！所以，快乐很重要！你能想像到，一群每天阴暗古怪的人能生产出美好的产品么？
尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家晚上好！
在这个举国同庆的日子里，我谨代表公司，向到来的集团公司全体领导及其家属致以诚挚的节日慰问！
向多年来为公司事业作出贡献的新、老员工及其家属致以崇高的敬意！向今天受表彰的“优秀团队”、“优秀员工”表示最热烈的祝贺！
向x项目工作组全体工作人员表示最衷心的感谢！
向此时此刻因工作需要仍坚守在岗位的员工表示亲切的慰问！
过去的20xx年，是公司高速发展的一年。在集团公司x总的领导下，本着“以诚信为根本、服务为依托、市场为载体、视质量为生命”的理念，竭诚为广大顾客提供健康、美味食品和优质、贴心服务。公司上下同心协力、爱岗敬业，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。x集团品牌对外形象都得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司基本实现直营实体连锁门店x家的战略目标，成为名符其实的x领军品牌，正在朝x第一连锁品牌迈进着，引领x行业的食尚方向，备受社会各界的广泛认可和好评。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年也是我们x人创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密围绕在集团公司x总领导下，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意积极，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20x事业辉煌！
再次向大家送上美好祝愿，祝x全体同仁：家庭幸福美满，身体健康，万事如意，心想事成！
谢谢大家！
尊敬的领导、同事们、亲爱的xxx员工们：
大家新年好！
经历了一年的努力和拼搏之后，公司在xx行业的市场上，也迈出了强健有力的步伐！如今，伴随着新年的到来，无论是xxx公司的新老员工，我们都在此相聚，共同庆祝我们在20xx年来的努力和奋斗，为新生的20xx贺彩！
在此，我代表公司领导，对各位以及仍坚守在岗位上的同时们说上一句：新年好！祝愿各位在新的一年里工作顺利，家庭美满！步步高升！同时也请各位和我一同祝愿，我们最为亲爱的xxx公司，能在新的一年里，前程似锦，一帆风顺！
各位同事们，今天我们相聚于此，共同感受这一年来的喜乐与收获。回顾过往，20xx年对我们而言，绝不算是一个顺利的日子。甚至，比起过往，我们的工作要更加的困难和艰辛。这对我们每个人而言，都是一样的。对于我们xxx公司来说，这一年更是步步为营！
但是，俗话说得好“时势造英雄”！在艰难和困苦中，我们在xxx的团队中，也不断的开始涌现出一个个出色的同时，出色的员工！他们难道不被20xx年的麻烦困扰吗？不！绝不是，在困难当头，越是往前，他们的压力也将越大！但即使是在这样的情况下，他们也不曾放弃，不曾退缩！越难越上！并且，随着有人带头做出改变，在道路上，也有越来越多的人成为了英雄！不仅仅是某个人，而是一支团队，一个集体，一个家庭！在今年里，我们每个人都在工作中给公司贡献了力量，为公司取得了出色的成绩！我们每个人，都是xxx公司的一名“英雄”。
如今，我们渡过了20xx年的艰辛，并在此迎来了崭新的20xx年！回首望去，我们竟已经宽阔了无数的困难和艰辛，才最终有了这样的收获。也许连你们自己都没有发觉，比起过往，你们已经成长了许多。
但是，正如同时间不会停止它的流动一样，xxx公司也不会停止前进的脚步。在这全新的20xx年里，希望大家能以全新的态度，全新的要求，努力的去完成工作，为xxx公司在20xx年的工作，贡献自己的光和热！
昨日的历史已经在我们的脚下，现在的我们，要求开拓全新的未来！我相信，我们每个人，都有着创造更美好的明天的力量！让我们一起为xxx公司的明天而努力奋斗吧！
最后，祝愿各位新年快乐！谢谢大家！
大家好！
今天，我们欢聚在这里，热烈庆祝xx建筑装饰有限公司成立十五周年庆典。首先，请允许我代表公司全体员工，对各位领导、客户以及朋友的光临，表示热烈的欢迎！对你们过去、现在以至今后，对x装饰的关心与支持，表示衷心的感谢！对发来贺电贺信的行业领导、伙伴单位以及各界朋友，表示深深的谢意！你们的到来，使x装饰成立十五周年庆典大会增添了隆重与喜悦。
“家，是幸福的城堡；家，是心灵的港湾”，家居品质是百姓生活品质与幸福指数的重要组成部分。为了给广大江城百姓缔造温馨、时尚、高品质的家居生活，1998年7月28日x装饰正式注册成立，并制定了“做口碑工程、铸百年企业”的经营宗旨，x人严格恪守这一宗旨，力争做到“每一家工地都是x的窗口，每一个客户都是x的口碑”，1999年成为x建筑装饰协会理事单位，20xx年被评为x建筑装饰协会“优秀家装企业”、20xx年承接湖北省博物馆“心与音”等一系列大型展览项目设计布置、20xx年全面通过ISO9001国际质量认证与ISO14001国际环境认证、20xx年荣获“全国优秀家装标兵企业”殊荣，20xx年荣获业界奥斯卡“黄鹤杯”、20xx年至1012年连年荣获市装饰协会“金牌施工队”、“金钻施工队”以及“优秀企业”等多项高金荣誉。十五年来，我们已累计为*五千家客户提供了各种风格的高品位高品质设计施工服务，其中客户转介绍率达到*四成。
弹指一挥间，峥嵘十五年。x装饰走过了一段艰难创业、奋马扬蹄和快速发展的历程，有成立当初的一家小门脸发展到今天一家工装公司、四个家装分公司、一个建材贸易公司的中等经营规模，x装饰苦练内功、稳健发展的思路经受了市场的残酷考验，成为x装饰市场不可多见的家装老字号。如今，我们依然固守自己的宗旨与理念，拒绝浮躁、反对冒进、苦练内功、注重口碑，强势推进标准工程化，从预算标准化、材料标准化、工艺标准化、管理标准化、服务标准化全面入手，狠抓落实，强势推行“工程DNA”先进管理模式与“工地网控”服务模式，让装修不再有遗憾！
回顾x装饰15年创业、生辉的历程，我们心潮澎湃，尤其要感谢在座的各位领导、客户和朋友，是你们一路的鼎力支持，才成就x的今天。现在，你们又与我们同聚一堂，共襄发展，为x大厦的屹立添砖加瓦，你们的支持给了我们走向未来的无比信心与强大动力。你们都是x装饰十五年发展壮大的积极参与者、支持者，是x装饰15年辉煌历史的贡献者与见证人。今天，是x装饰发展史上一个值得铭记的日子，逢此盛事，发展的成果理当与大家共同分享！
各位领导、客户、朋友，回顾过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。在接下来的征途上，我们将继续秉持“做口碑工程、铸百年企业”的一贯宗旨，发扬x装饰的优良传统，大力推进工程标准化的升级完善，继续为广大江城业主提供五星级的家装设计施工服务，为你们的家居幸福殚精竭虑，全力以赴！最后，我怀着感恩的心情，衷心的祝福各位领导、各位业主、各位朋友、各位同事工作顺利、家庭幸福！
——总经理在年会上的讲话稿 (菁华3篇)
亲爱的工作伙伴们：
大家晚上好！
首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了！春回大地，万象更新！在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福！
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20xx里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项经营指标基本得以实现。
盘点过去、展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难与挑战，以市场为导向，以合理的管理为纽带，提高公司知名度，集中打造xx品牌形象。
20xx，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水*，提升公司的整体战斗力，挖掘每一个员工最大的潜能。
20xx，xx上下要团结一心，迎接挑战；20xx，xx全体员工要蓄势待发，开创新局面！最后，祝大家在新的一年里：身体健康，合家欢乐，心想事成。谢谢大家！
尊敬的各位嘉宾、全体员工：
大家晚上好!
今天我们在这里欢聚一堂，喜迎20xx年新春的到来。首先，我谨代表公司，向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎，正是因为有你们的鼎力支持，才有我们公司的今天；同时，也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢，正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，才使得我们公司的发展一路向前。新年新禧，万象更新，值此新春来临之际，我谨代表公司，祝愿大家在新的一年里：身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意。
即将过去的20xx年，是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观，使公司展现出积极进取，团结一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛围，管理水*逐步提高，员工工作技能也得到提升，使得各项经营指标基本得以实现。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。
盘点过去、展望未来。在新的一年里，我们将面临更大的困难与风险，当然，这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇，全力以赴，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大营销力度，提高生产产量，改善产品质量，争取在市场份额取得更大的突破，从而掌握更多的市场主动权。对此，我对大家充满信心。
现在和未来，×××公司都将遵循数码行业发展客观规律，携手业界各方翘楚，精诚合作，共创双赢。“使公司成为智能生活领跑者”的企业愿景是我们前进的指明灯，“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是××公司给予客户的郑重承诺，也是我们××公司的使命。我相信20xx年，在公司管理层的正确决策和领导下，在全体员工团结一心的努力之下，一定会以开拓创新，团结进取的精神面貌，在新的一年以新的姿态，谱写公司发展新的'篇章。
最后，再次祝愿大家在新的一年里：身体健康、合家快乐、心想事成、新年共赢。谢谢大家！
各位来宾、全体员工及家属朋友们：
大家晚上好！
随着20xx年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年，迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。在此，单位向在过去一年来为单位发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。
回顾过去的一年是不*凡的一年，也是我们xx单位成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们xx单位成立xx周年的大喜日子。xx的艰辛，xx的拼搏，xx的坚持，xx的发展。回顾走过的历程，我们发展的如此迅速。这得力于单位全体同事多年来的努力和奉献。过去的xx我们单位始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得，凝结了单位领导层的心愿，也凝结了单位管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。
进入20xx年，单位将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中，单位将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展*台。同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的xx大家庭，为我们单位今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的单位能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做xx地区领头者！
站在新的起点上，我们携手一致，展望20xx的奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的xx单位一定能实现新的飞跃、开创单位新的辉煌。20xx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空，前进的号角已经吹响，我们xx强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。
新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头！同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉！我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们单位全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们xx单位新的成就和辉煌。
最后，在此新年之际，单位再次衷心地祝福单位全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥！
