1．负责办理银行外汇开户开证、汇兑、提现等业务 。
2．负责根据企业外币资金用款计划，合理调度企业各外币账户的外币资金头寸。
3．负责安排对外付款项目的出款账号，根据付款的需求调度境内外各账户间的资金。
4．负责与境内外银行洽谈外币定存、购汇事宜，争取最优惠的报价，并负责具体实施。
5．编制企业外币资金流量表，反映外币资金用款计划完成情况，并报送相关人员报送 。
6．负责与有关单位进行沟通，协调好外币资金的'转入和转出，并向相关人员报送可投资金头寸。
7．负责及时与有关单位沟通并向银行报送大额付款信息，以保证银行头寸充足 。
8．负责分析外汇走势，及时提出调度外汇存款的建议 。
9．负责办理外汇银行存款汇款、划款等银行结算业务，定期与银行进行对账 。
10．按时完成领导交办的其他相关工作。
1、岗前两周左右免费培训，入职后提供每人5000—3万美金作为起始操作资金；
2、执行领导安排操盘任务；
3、公司提供操盘资金，无需开发客户；
4、工作时间宽松自由，操作稳定后可住家办公；
5、享受高额业绩分成。
1．负责办理银行外汇开户开证、汇兑、提现等业务 。
2．负责根据企业外币资金用款计划，合理调度企业各外币账户的外币资金头寸。
3．负责安排对外付款项目的出款账号，根据付款的需求调度境内外各账户间的资金。
4．负责与境内外银行洽谈外币定存、购汇事宜，争取最优惠的报价，并负责具体实施。
5．编制企业外币资金流量表，反映外币资金用款计划完成情况，并报送相关人员报送 。
6．负责与有关单位进行沟通，协调好外币资金的转入和转出，并向相关人员报送可投资金头寸。
7．负责及时与有关单位沟通并向银行报送大额付款信息，以保证银行头寸充足 。
8．负责分析外汇走势，及时提出调度外汇存款的建议 。
9．负责办理外汇银行存款汇款、划款等银行结算业务，定期与银行进行对账 。
10．按时完成领导交办的其他相关工作。
——IT岗位职责3篇
1、负责质量检验、计量检定管理制度建设。
2、负责计量器具检定、校验。
3、负责原油、成品、半成品质量监督、检验及计量管理。
4、负责内部计量纠纷协调处理。
5、负责环境监测分析。
6、负责分析仪器、设备的维护管理。
7、负责装置、物料的质量检验及计量。
主任岗位职责
1、主持部门全面工作。
2、负责部门三基工作、党风廉政建设、维护稳定、综合治理及计划生育工作。
3、负责质量检验、计量检定管理制度建设。
4、负责原料、成品、半成品、装置物料的质量检验，环境监测分析及计量管理。
5、负责计量器具检定、校验，内部计量纠纷协调处理。
6、负责分析仪器、设备的维护管理。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。
8、完成公司及党委安排的其他工作。
党支部*岗位职责
1、负责落实公司及党委决议、决定，主持党支部全面工作。
2、负责党支部组织建设和思想建设，开展党员教育和入党积极分子的培养、考察、发展工作。
3、负责党风廉政建设。
4、负责工、青、团等群团组织管理工作。
5、履行“一岗双责”，组织完成分管的生产管理工作。
6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。
7、完成公司党委安排的其他工作。
副主任岗位职责
1、协助主任落实公司及党委各项决议、决定。
2、协助主任负责质量检验管理及改进工作。 3、协助主任负责环境监测。
4、协助主任负责计量器具检定、校验，内部计量纠纷协调处理。
5、协助主任负责技术管理及技能培训。 6、负责分管的生产或设备管理工作。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。
8、完成领导交办的其他工作。
分析化验技术岗位职责
1、负责中控分析、成品质量检验、环境监测等技术工作。
2、负责分析仪器设备管理及维护。
3、负责盲样抽查、外送对标及季度抽检。
4、负责审核分析报告单、产品质量合格证。
5、负责“四新”技术引进、应用及推广。
6、负责分析化验业务技能培训。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
8、负责完成领导交办的其他工作。
计量技术管理岗位职责
1、负责计量检定、校准及监督工作。
2、负责计量检定设备管理及维护。
3、负责完成计量器具周检计划，审核计量器具检定证书及合格证。
4、负责“四新”技术引进、应用及推广。
5、负责计量检定岗位技能培训。
6、负责计量管理系统运行及维护。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
8、负责完成领导交办的其他工作。
经管员岗位职责
1、负责文件的接收、登记、发放。
2、负责办公用品、低值易耗品计划申报。
3、负责劳保用品申报、发放。
4、负责考勤汇总及上报。
5、负责成本控制指标分解及薪酬发放。
6、负责女工工作。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
8、负责完成领导交办的其他工作。
班长岗位职责
1、负责班组安全生产管理，组织完成当班生产任务。
2、负责班组分析检验、计量工作，审核数据报告。
3、负责区域内设备、设施日常巡检及维护。
4、负责班组建设。
5、负责班组绩效考核。
6、负责班组成本核算管理。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
8、负责完成领导交办的其他工作。
成品检验岗位职责
1、负责出厂产品质量检验。
2、负责进厂原料监督检验。
3、负责日常装置区域安全分析。
4、负责样品保留、复查、对标及小调试验。
5、负责岗位检验记录填写，报告单、合格证出具及报送。
6、负责岗位分析仪器、设施巡检、维护保养。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
8、负责完成领导交办的其他工作。
中控分析岗位职责
1、负责生产装置中间物料质量检验。
2、负责部分进厂原料质量检验。
3、负责样品保留、复查、对标。
4、负责岗位检验记录填写及数据报告。
5、负责岗位分析仪器、设施巡检、维护保养。
6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
7、负责完成领导交办的其他工作。
环境监测岗位职责
1、负责环境污染物排放、职业病危害因素监测。
2、负责工业水质、生活饮用水质量检验。
3、负责样品复查、对标。
4、负责岗位检验记录填写，报告单出具及报送。
5、负责岗位分析仪器、设施巡检、维护保养。
6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
7、负责完成领导交办的其他工作。
计量岗位职责
1、负责计量器具检定、校准。
2、负责标准计量器具送检。
3、负责物料盘库、交接监督。
4、负责岗位检定记录填写，检定证书、合格证出具出具及报送。
5、负责岗位设备、设施巡检、维护保养。
6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
7、负责完成领导交办的其他工作。
票据中心工作职责
ｌ、负责全行票据贴现业务管理工作；
2、 负责票贴现业务的市场营销、客户服务、业务办理；
３、负责票据贴现业务市场调研、发展规划制定；
４、负责票据贴现资金、规模的调剂；
５、负责票据贴现业务的培训；
6、负责全行票据贴现业务经营指标的分配和执行；
7、负责行领导交办的其他工作。
票据中心经理工作职责
1、负责票据中心管理工作；
2、负责重点客户的营销和维护；
3、负责编制票据中心业务发展规划，落实和完成票据业务经营指标；
4、负责贴现资金、规模的合理调剂；
5、负责制定风险控制措施，确保安全经营；
6、负责管理及培训票据中心员工队伍；
7、负责定期提交全行票据业务经营情况报告；
8、负责行领导交办的其他工作。
资产负债管理部工作职责
1、负责编制、下达全行的综合业务经营计划；
2、负责按月对全行的业务经营情况进行综合分析；
3、负责编制实施全行资金营运计划和非生息资产清降计划，并对执行情况进行监测分析和监督检查；
4、负责全行资金的管理、调度和调剂以及资金管理制度和有关管理办法的制定；
5、负责各支行备付金的管理和考核；
6、负责对人民银行准备金存款和全行头寸资金的管理；
7、负责结售汇业务中人民币资金的清算；
8、负责传导和执行总、分行利率政策，并制定本外币存贷款利率管理制度；
9、负责本外币信贷计划的实施、调整及对执行情况进行检查和监怪；
10、负责本外币存、贷款利率和系统内往来利率的执行和调整，并对执行情况进行监测、分析；
11、负责支行超权限贷款利率的定价测算、定价审批及对超二级分行权限的贷款利率定价进行申报；
12、负责代理凭证式国债的发行工作；
13、负贵全行各类统计报表数据的统计、上报和分析、预测，并依法进行统计管理和统计检查；
14、负贵制定全行的业务经营考评办法，并定期通报各支行的业务考评结果；
15、负贵协调落实银监局、人民银行等有关全行资产负债综合监管事项；
16、负责全行大额现金审批、备案及权限管理；
17、负责全行资产负债管理委员会办公室的日常工作；
18、负责行领导交办的其他工作。
一、基本信息任职者签名所属部门财务中心职位编号直属上级仓库主管直管人数晋升方向仓库主管、会计助理
二、岗位概述做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表
三、工作关系联系对象联系主要内容生产中心、采购部与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物一致。财务中心、销售部接受相关门的数据复核，确保出入库报表与实物一致成品库人员开据销售发货单按排备货，并对有关单据回收、保管与实物验证。
四、岗位职责工作内容
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单安排备货。
3、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。
8、按照销售的情况结合规定的'标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。
9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。
10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。
11、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。
12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。
——原料岗位职责 (菁华3篇)
原料药车间主任成都第一药业集团有限公司成都第一药业集团有限公司，成一制药工作内容：
1、组织车间生产管理文件、产品工艺规程、岗位操作规程的编写、修订、实施
2、组织实施车间验证和再验证工作
3、按照生产计划合理配置车间物料、设备、人员；并制定车间详细生产计划，按期保质完成生产计划
4、按时审核规格各类记录文件
任职条件：
1、药学或相关专业大专以上学历
2、具有三年以上药品生产的实践经验，接受过与生产产品范围相关的专业知识培训；熟悉《药品管理法》及gmp规范
3、具备车间主任工作的决策、管理、计划、协调、督导能力
4、具有较强团队意思，服从部门工作安排
原料药研发总监（30—50万）
任职要求：
1、30—50岁，有机化学博士学历，在药品行业的工艺研发上有5—10年以上经验；
2、有药品企业工作经验5—10年以上，熟悉原料药研发及生产等技术开发流程，具有五年以上技术副总经理或者研发经理任职经历；
3、不少于5年的原料药及中间体研发、设计、工程和工艺放大经验，有配合支持生产管理上的经验，主持2个以上项目管理经验；
4、有药品相关的行业经验和人脉，熟悉国内外医药产品技术发展情况和合作渠道；有大型药企工作经验优先考虑。
5、强烈的事业心和责任心，具有优秀的培养人才和带团队经验。
岗位职责：
1、根据对公司现有原料药、中间体产品的技术分析，优化原料药技术*台，拟定改进目标并指导实施；
2、根据生产经营需要，引进或者组织人员开发新产品工艺，进行相应中试和工艺应用放大，配合完成产品注册认证工作；
3、协助公司原料药业务，加强与国际制药公司的合作；
4、通过开发绿色路线保障原料药产品工艺的生产、质量、安全、环保等目标；
5、协助研发团队架构设置、人才队伍建设。
岗位职责：
1、化学、化工专业本科或以上学历。拥有5年以上的原料药（api）或中间体（intermediate）生产、化工生产、工艺转移及管理经验。
2、3年以上原料药厂工作及管理经验，比如工人，班组长，车间主任等。
安排，优化，管理生产。完成既定生产指标。
3、良好的交流能力。能够流畅完善的和下属和车间员工交流。
4、制定生产计划，安排项目内容，确保项目的顺利完成；药物gmp条件下的公斤级生产；
5、在生产过程中，与项目成员积极沟通协调，了解项目进展，及时解决项目中出现的问题，跟踪生产进展并及时指导解决生产中出现的问题，同时注重其操作单元在车间生产中的实际性和可行性及ehs问题；
6、完成由其公司或其他合作方分配或协调来的任务；
7、基本的日常英语口语能力和专业英语交流能力，熟练的英语读写能力、
任职资格：
化学、化工专业本科或以上学历。拥有5年以上的原料药（api）或中间体（intermediate）研发或生产、化工生产、工艺转移及管理经验。
3年以上原料药厂工作及管理经验，比如工人，班组长，车间主任
——主机岗位职责3篇
岗位职责:
1、在软件项目经理的领导下,配合完成需求分析,功能书撰写,设计书撰写,程序设计和开发,测试,安装,投产。
2、按产品需求进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能。
3、参与内部测试、部署、实施等工作。
4、分析并解决软件开发过程中的问题。
职位要求:
1、大学本科以上学历,计算机相关专业,毕业1周年以上,有一年及以上cobol开发经验;需提供学信网学历查询结果;
2、熟悉主机技术,包括cobol、jcl、cics、db2等;
3、熟悉cobol编程,具有良好的编程风格、*惯;了解软件开发流程;
6、可以单独对已有的系统进行维护,工作认真细致负责,有良好的自学能力,独立思考能力,能够在短时间内学*并应用新技术;
7、积极热情、沟通能力强,有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
8、能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务,具有良好的团队合作精神
9、本职位接受初级(毕业1周年及以上),中级(从事相关工作3年及以上),高级(从事相关工作5年及以上)3种职位
岗位职责:
1、在软件项目经理的领导下,配合完成需求分析,功能书撰写,设计书撰写,程序设计和开发,测试,安装,投产。
2、按产品需求进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能。
3、参与内部测试、部署、实施等工作。
4、分析并解决软件开发过程中的问题。
职位要求:
1、大学本科以上学历,计算机相关专业,毕业1周年以上,有一年及以上cobol开发经验;需提供学信网学历查询结果;
2、熟悉主机技术,包括cobol、jcl、cics、db2等;
3、熟悉cobol编程,具有良好的`编程风格、*惯;了解软件开发流程;
6、可以单独对已有的系统进行维护,工作认真细致负责,有良好的自学能力,独立思考能力,能够在短时间内学*并应用新技术;
7、积极热情、沟通能力强,有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
8、能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务,具有良好的团队合作精神
9、本职位接受初级(毕业1周年及以上),中级(从事相关工作3年及以上),高级(从事相关工作5年及以上)3种职位
1．加强安全意识，熟悉生产设备各部位功能，严格按操作规章进行生产，做到安全文明生产。
2．严格按照“生产用混凝土配合比调整通知单”数据设定计量值，按质检员的要求调整生产配合比，不得任意更/套用配合比。
3．坚守工作岗位，随时做好生产准备，接到具体生产任务后你，每一单位工程不同等级的混凝土应通知质检人员重新确认配合比，否则不得开盘，并按技术人员的要求设定搅拌时间。
4．当设备在运行中自动卸料系统出现故障不能排除时，在部门经理许可的情况下可暂改为手动。当设备出现异常情况不能满足计算精度要求时，应立即停止生产，并及时向主管领导汇报。
5.班前应对计量设备进行零点校验（复零），复零时应检查容器是否清理干净，确保计量精度符合规范要求。
6.未经公司领导同意，微机控室不得让无关人员随意进出（包括外来人员）。
7.放料前，认真观察运输车是否到位，搅拌罐运转方向是否正常，确保无误后方可放料。
8.严禁无证操作，酒后操作，做与工作无关的事，设备运行时严禁离岗，无特殊情况搅拌机不得带料启动，并做好设备运行记录。
9．必须做好生产搅拌逐车记录，主要内容有混凝土强度等级、生产方量、生产时间、车号、工程名称及结构部位等，每车生产完毕，立即清楚无误地通知统计。
10.交班时必须做好交接记录，并打扫操作室卫生，各种工具摆放整齐。
11.生产结束后，各类材料计量斗保持排空，并清洗搅拌机。，离开操作室时要关闭计算机、操作台和总电源，上锁后方可离去。
12.总合上述如有违反罚款100元。
——叉车岗位职责 (菁华3篇)
1、运用各种类叉车的驾驶技术，包括侧叉(型号有：BT、R20、E15C、E16C、T20SF、T20SP、V12、T20AP站立式皇冠叉车)，前叉，及T20叉车，根据工作需要驾驶不同种类的叉车来运货货物。
2、运用熟练的驾驶技术，在库区复杂拥挤的库存环境及狭窄的通道上，安全准确驾驶，留意流动的人员，供应商及员工，确保安全操作。
3、运用正确的操作程序准确快速地把货物铲运到指定区域，按货品分类整齐有序的摆放，并在铲运过程中确保货物及人员的安全,确保货物的快速流动，提高配送中心的工作效率。
4、负责仓台与库区货品的快速流通，在库存商品需要补货时，将需要的商品由不同的区域铲运到相对应的货架区域，及按需要将商品由货架铲运到出货区域，提高库区的空间使用率和周转速度。在铲运货品的过程中，确保货品，员工及设备的安全。
5、负责将高货架的商品铲运到指定区域，便于QA同事或理货员核对工作，并在货物核对完后，将商品铲运回指定的高货架上，在铲运的过程中，确保商品，员工，及设备的安全。
6、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪)，确保货物准确无误的录入GDS系统。
7、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等)，严格按照相应的操作程序进行操作。
8、协助相关部门进行叉车维护保养，包括每周、月、年保养，保证叉车的正常使用，控制损耗，以协助管理层将叉车维修、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。
1、负责叉车、铲车的正常运行，定期对车辆进行保养；
2、熟练掌握叉车技术，注意叉车安全和自主维护工作；
3、服从领导安排，学*和熟练操作sap系统；
4、“安全第一、质量第一”的思想教育；
5、严格按照标准操作程序、保质保量的完成当班任务；
6、积极参与质量管理、技术革新、小组改善等活动；
7、团队合作不断提高自身技术技能，熟练掌握sap技能。
1、负责将高货架的商品铲运到指定区域，便于QA同事或 理货员 核对工作，并在货物核对完后，将商品铲运回指定的高货架上，在铲运的.过程中，确保商品，员工，及设备的安全。
2、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪)，确保货物准确无误的录入GDS系统。
3、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等)，严格按照相应的操作程序进行操作。
4、协助相关部门进行叉车维护保养，包括每周、月、年保养，保证叉车的正常使用，控制损耗，以协助管理层将叉车 维修 、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。
——口碑岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责:
1、基于支付宝口碑*台负责*台商户的回访和维护工作;
2、负责*台活动的执行和落地;
3、负责*台商户的活动物料铺设;
4、负责*台商户的门店运营工作;
5、统计所负责商户的各项数据;
6、上级交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,男女不限,可接收应届生;
2、诚实守信,爱岗敬业,能吃苦,沟通能力强;
3、适应能力强,能快速融入团队,有团队精神;
4、有餐饮行业销售经验或团购业务经验优先。
待遇:综合工资4500+;缴纳五险;带薪培训、节假日福利、年终奖、月度集体活动。
注:此工作为业务岗,需要和商家洽谈活动方案,请看清楚工作内容再投递,谢谢。
1.制定每天拜访路线和销售目标,完成当日销售目标;
2.通过拜访客户,介绍公司产品,帮助其入驻并使用公司产品;
3.按公司要求张贴公司基本物料和活动物料,确保公司活动信息触达消费者;
4..执行公司的商户拓展策略,达成业绩目标;
5.收集竞对信息并整理和反馈给上级主管;
6.第一时间处理商家的反馈、投诉和建议,不断提升商家满意度;
7.及时归档和更新客户信息,做好客户回访与维护;
8.做好日报和周报的及时整理和总结;
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.充满使命感和创业激情,能承受较大工作压力;
3.敬业,甘于付出,团队合作意识强;
4.具备优秀的沟通能力谈判能力、普通话标准;
5.有互联网思维推广经验者优先;
工作职责:
1.根据日常服务数据进行呼叫中心人力与人效的监控和分析,发现管理上的不足之处并改进,不断完善人力、人效管理机制和体系;
2.构建所属业务的指标体系,建立和完善日常业务报告体系,能够及时、准确、完整的呈现部门整体及各项目的运作情况,为业务模块和产品提供决策支持;
3.搭建质量管控体系,建设质量管理循环机制,推进质量策略实施落地;
4.对服务质量进行多维度分析,发现共性问题,制定策略并推进改善,协同合作方资源持续推动改进,保障整体的服务质量;
5.找出影响客户体验的关键环节,应用系统化思维推动系统、流程及产品端的完善,撬动品质运营模式的创新。
任职要求:
1.有5年以上的呼叫运营管理经验,熟悉服务体系运作,有六西格玛认证或copc、4ps认证优先;
2.具备独立思考和较强的数据分析能力、质量敏感度,能够快速发现问题推动解决;
3.具备较好的逻辑思考能力及良好的沟通协调整合能力,有团队合作精神;
4.有独立运作项目经验,能带领虚拟团队完成复杂、多角色的服务标准、外包品质管控、服务评价体系的设计和优化工作;
5.极强的学*力、逻辑思维能力和系统性思考规划能力,数据敏感度高,具备较强的分析总结能力。
——商务岗位职责 (菁华3篇)
职责描述:
1、负责ebay,Amazon渠道开拓及有效运营管理;
2、负责店铺运营状态及协调运转;
3、有网络销售成功的案例;
4、营销总监--境外电子商务
任职要求:
1、本科学历,英语六级,跨境电商行业同等岗位5年工作经验,熟悉欧美文化;
2、熟悉跨境B2C网站的运营和赢利模式,具有运营*台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长;
3、熟悉或了解零售连锁行业者优先;在网络经营及电子商务运营方面有成功案例,对于电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解;
4、具有网络营销的专业知识与技巧,具有线上渠道的业务拓展经验;
一、岗位职责：
1、收集、整理、分析相关机构资料，并制定合作计划；
2、代表企业与中介，*机构，相关协会等进行商务框架协议谈判；
3、对于商务合作伙伴的需求进行及时反馈跟踪；
4、定期与商务合作伙伴进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求：
1、具有良好的职业道德素养，诚实守信；
2、大专及以上学历，2年以上从事商务拓展，商务框架协议谈判相关工作经验；
3、具有优秀的资源整合和商务谈判能力，良好的营销策划能力、应变能力及协调能力；
4、为人正直，工作责任心强，能够承担一定的工作压力。
岗位职责：
1、组织编制预算与经济标
2、组织编制成本预测
3、组织承包工程合同签订、交底
4、组织编制、跟踪审批工程计量文件
5、组织编制、跟踪审批变更文件
6、组织编制、跟踪审批结算文件
7、组织编制发包项目招标清单及招标控制价
8、组织发包合同交底
9、组织编制、跟踪审批发包支付与结算文件
10、组织编制、会签发包变更
任职资格：
1、大专以上学历，工程经济、工程造价、路桥、市政、房建类专业；
2、8年以上相关工程预算经验，有注册造价工程师证者优先；
3、能够熟练使用工程预算软件、办公软件等；
4、具有很好的管理能力，能够适应出差安排；
5、具有很强的沟通能力和协调能力，以保证协同工作的正常开展。
——外访岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责:
1.根据外访需求整理客户资料,安排外访线路,做好外出前的准备;
2.运用规范、专业的沟通技巧按照公司要求与外访客户进行沟通、谈判,获取各项客户信息;
3.确保外访资料、录音的完整性和合规性,撰写外访报告、保存外访资料,为后台信贷决策提供依据;
4.保持与其他外访人员之间的工作相互配合、沟通。
职位要求:
1.年龄:25—35岁,普通话标准同时熟悉当地方言,电脑操作熟练;
2.本科学历,金融、经济、法律等相关专业优先,一年以上外访调查工作经验(经验丰富的适当放宽至大专)及丰富的信贷审批经验;
3.有较丰富的社会阅历,思维敏捷,有良好的心理素质;
4.熟悉信贷过程和资产管理活动,具有极强的风险评估能力;
5.良好的沟通能力、信息收集能力、数据分析能力和团队合作意识;品行端正,良好的工作热情和职业操守;有良好的敬业精神和职业道德操守,能承受工作压力。
工作职责:
1、通过电销同事提供的线索,以上门拜访等方式发掘并追踪中小行业潜在客户,积累客户资源,完成签单:
2、分析中小行业客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供初步的.广告方案。
3、维护老客户的业务,挖掘中小行业客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑;
2、口齿清晰,性格坚韧,思维敏捷,具备较强的学*能力、良好的应变能力和承压能力;
3、对销售工作有较高的热情,敢于挑战困难,有志于成为顶尖地销售人才;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心
岗位职责:
1、配合相关部门对公司准客户进行尽职调查,并进行合理性分析,做好相关记录;
2、配合相关部门进行客户签单等具体事宜的落实;
3、配合相关部门进行相关资料的查询;
4、认真完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、一年或以上工作经验优先,能力突出者无此项工作经验亦可;
2、熟悉上海道路及地理情况,有驾照优先;
3、要求诚实可靠,执行能力强。
——广场岗位职责 (菁华3篇)
1。负责各商场季节性装饰执行，整个mall的display合同拟写、安装跟进、拍照归档及拆除以及后续的报损、付款等工作；
2。负责各商场各类企划活动装饰（含活动现场装饰）设计、执行、拍照归档及最后的拆除；
3。主要是检查商场内marketing所有发布的广告和装饰物，安装和拆除商场装饰。比如中庭装饰，pop，现场装饰，包括联系供应商，安全合同的签订等；
4。协助管理商场租户的广告张贴悬挂，确保租户广告正确安装以保证商场的整体形象；
5。做好各档活动广告位的及时更新安排计划，对本商场广告位的及时整理更新、安排和开发。
美食广场经理亚惠美食亚惠美食有限公司，亚惠美食，亚惠岗位要求：
●专科以上学历；
●三年以上商场、超市、购物中心管理经验；
●良好的沟通能力和协调能力，对于招商管理、物业管理、人员管理有实战经验，有亲和力、职业素质好。
购物广场总经理以公司经营战略规划为指导，建立分店利润中心制管理体系；组织实施分店经营管理、营销管理、商品管理、人员管理、成本管理等；建立一支团结、互助、高效的经营管理团队，努力完成公司下达的销售目标、利润目标、人才培养目标等经营管理指标。以公司经营战略规划为指导，建立分店利润中心制管理体系；组织实施分店经营管理、营销管理、商品管理、人员管理、成本管理等；建立一支团结、互助、高效的经营管理团队，努力完成公司下达的销售目标、利润目标、人才培养目标等经营管理指标。
——所长岗位职责 (菁华3篇)
1研究所所长岗位职责
1、负责全公司技术工作的协调与管理，确保所需的各种技术文件；
2、负责产品实现的策划，做好设计和开发及技术状态的管理工作；
3、负责标准化管理工作；
4、定期主持会议，提高员工素质及员工技能；
5、对员工工作进行合理分配，并对工作状况进行监督；
6、对工作出色的员工进行嘉奖；对工作表现恶劣或造成重大损失的，进行调岗或劝退；
7、负责产品售前对用户的技术咨询工作；
8、负责研究所全面工作，协调研究所各项业务；
9、制定本所发展规划，年度规划并组织实施；
10、负责研究队伍建设，做好研究人员工作分配及考核工作，提高研究团队水*；
11、筹措研究所活动经费及科研项目资助费，合理使用科研经费。
12、遵守公司保密制度。
2研究所所长岗位职责
1、对完成公司下达给研究所的科研、试制任务负全面责任。
2、负责组织科研人员提供新产品信息。
3、认真督促课题组长抓紧科研试制工作。
4、负责对科研技术资料、试验记录、课题总结报告、小试中试阶段的总结资料及时归档，妥善保管。
5、负责抓好研究所的安全工作。
6、负责抓好研究所范围内的清洁卫生工作。
3研究所所长岗位职责
1、全面负责研究所工作，配合中心主任开展科研管理、课题研究等工作。
2、协助中心主任制定研究中心发展规划。
3、负责研究所集体攻关项目中子课题的组织管理与协调工作。
4、帮助所内研究人员制定科研计划和申报科研项目。
5、督促检查研究所集体与个人科研计划的实施与完成情况。
6、开展本所人员的政治、业务学*及管理工作，并检查其履行岗位职责情况。
7、完成中心主任布置的其它工作。
4药物研究所所长岗位职责
一、制订本所年度科研发展计划及实施方案。
二、每年组织本所学术交流活动若干次。
三、组织本所人员进行各级各类科研项目的申报，对有关申报的项目进行审查与指导，提高项目申报的质量
四、掌握本所科研工作现状，从凝练学科建设方向和提升专业建设水*的需要出发，不断汇聚科研创新团队，增强科研实力。
五、随时了解本所的项目在研过程，参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作，并协调处理与课题科研活动开展的相关事谊。
六、负责本所科技成果的转化工作，适时筛选对经济、社会发展密切相关且有良好市场前景的药物技术成果，协同有关方面与相关企业、厂家联系洽谈，并协调科技成果转化或技术转让协议的签订。
七、负责本所Y员工年度科研工作量的审核工作。
5军品研究所副所长岗位职责
1、参与制定军品开发战略；
2、参与制定军品研发计划；
3、科研质量管理；
4、产品开发和改进；
5、组织产品创新工作；
6、组织技术支持工作；
7、其他管理。
1.事务所费用管理
1.1承担事务所差旅费单据的整理和初审，各项限额费用的统计，事务所各项帐目的记帐管理，定期核帐;
1.2检查营业人员报销单据的合格性、粘贴与填写的规范性;
1.3检查手机费里有无不应报销项目;
2.事务所技术支持及日常事务
2.1承担日常技术支持工作;
2.2承担方案标书制作工作
2.3承担客户的接待讲解工作;
2.4承担接听、转接电话;接待来访人员;按照客户接待规范，做好客户来访前的准备工作;
2.5负责办公室的清洁卫生;
2.6承担办公室的文秘、信息、机要和保密工作;
2.7承担办公室档案收集、整理工作;
2.8承担事务所公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作;
2.9承担传真件的收发与管理工作;
2.10承担每月向销售部申请销售资料，并负责管理及发放的工作;
