1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学*任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心
1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；
2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；
3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报；
任职资格：
1、初中以上学历，理解沟通能力较强；
2、能吃苦耐劳，稳定性强。
工厂普工岗位职责范本：
1）有电子工作经验；
2）有良好的性格，善于与人沟通；
3）熟悉电烙铁焊锡，电子插件器件焊接和电子SMT器件焊接者优先。
PS：
1、雕刻机：有机械设计基础，熟悉雕刻机软件及雕刻机操作。另亦招聘学徒工，有一定机械加工基础，有意愿学*雕刻机操作维护。
2、插件机：有机械电子基础，有意愿学*自动插件机操作及维护，有自动插件机操作维护经验者优先。
1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化;
2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作;
3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报;
——工厂普工岗位职责怎么写 (菁华3篇)
1. 严格按照各环节的工艺数据和质量要求进行操作
2. 遵循无事故安全的各项具体要求
3. 负责辖区安全和卫生
4. 负责工作期间生产任务完成情况以及及时汇报
任职要求：
1. 无学历要求
2. 有较强沟通能力，吃苦耐劳，积极进取。
3. 有良好职业道德
4. 有团队协作精神，具有挑战性
5. 身体健康，有责任心
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学*任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳，有责任心
1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化;
2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作;
3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报;
任职资格:
1、初中以上学历，理解沟通能力较强;
2、能吃苦耐劳，稳定性强。
——普工岗位职责优选【十】篇
工作职责:
1、根据编制及业务发展需求,统计、初审各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、负责公司多层次招聘渠道的建立、评估及维护;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、本部门领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业毕业;
2、三年以上企业人力资源工作经验,尤其擅长一线普工招聘;
3、具备招聘渠道构建及人选甄别能力,熟悉人力资源管理知识、劳动法相关知识;
4、具备良好的.沟通协调能力,较强的敬业精神、原则性和工作责任心。
一、认真学*和执行公司的各种管理制度，遵纪守法，认真做好本职工作。
二、服从施工员、班组长的调配，配合技术工人完成当天的工作量。
三、自觉搞好班前材料和器具的准备工作，收工后认真清理回收本工序的现场剩余材料。
四、在操作时必须以安全生产为主，认真检查操作现场的安全程度是否达到施工需要。
五、认真向技术工人请教学*，努力使自己提高技术水*，以便充实企业技术力量，促进本企业的大力发展。
1、负责服装仓库货品的打包、理货等工作;
2、参与仓库循环盘点和月度盘点，分析盘点差异，并提出改进方案;
3、做好仓库货品的安防工作，注意防火防虫防霉防水防盗;
4、完成仓库区域内卫生清洁维护工作;
5、严格遵守仓库管理制度工作，完成上级主管交办事项;
1、负责叉车、铲车的正常运行，定期对车辆进行保养；
2、熟练掌握叉车技术，注意叉车安全和自主维护工作；
3、服从领导安排，学*和熟练操作sap系统；
4、“安全第一、质量第一”的.思想教育；
5、严格按照标准操作程序、保质保量的完成当班任务；
6、积极参与质量管理、技术革新、小组改善等活动；
7、团队合作不断提高自身技术技能，熟练掌握sap技能。
制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
负责工厂生产计划落实，负责生产车间的供货，人员，质量，工艺，设备，成本等管理工作;
负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大事故的'发生;
完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;
加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，协助建立质量管理体系;
负责做好生产调度管理工作，强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水*，*衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，节约能源;
按时完成公司领导交办的其他工作任务。
一、认真学*和执行公司的各种管理制度，遵纪守法，认真做好本职工作。
二、服从施工员、班组长的调配，配合技术工人完成当天的工作量。
三、自觉搞好班前材料和器具的准备工作，收工后认真清理回收本工序的现场剩余材料。
四、在操作时必须以安全生产为主，认真检查操作现场的.安全程度是否达到施工需要。
五、认真向技术工人请教学*，努力使自己提高技术水*，以便充实企业技术力量，促进本企业的大力发展。
1、全面负责装配车间的生产运营管理;
2、合理调配生产部经理交代的`事项;
3、负责装配车间生产体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程;
4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
5、提高生产效率，提**品质量，改善作业流程，降低生产成本;
6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务，保障安全生产;
7、引导各部门沟通协调工作，确保对接顺畅;
8、对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。
1、车间的日常管理工作及员工的'管理、指导、培训、及考核等;
2、车间生产计划落实、物料准备、新产品导入准备;
3、车间每月生产任务保质保量完成，并做好每月生产报表及各项统计分析;
4、负责指导车间设备保养、规范使用和现场管理;
5、负责产品的全程质量管理，做好质量标准贯彻落实、工序质量控制、产品检验、废次品处理等工作;
6、公司交办的其他事项。
0 基本职责和能力
0.1 在安全员/仓管员领导下，负责施工现场/员工宿舍的清洁、卫生。
0.2 熟悉公司有关安全的管理规定，了解施工工艺和流程，懂得材料的分类和危险品的`管理规定。
0.3明确自身存在的重要性：在文明施工，使员工在清洁的环境中争创精品，保证质量，树立
企业对外宣传良好的形象，节约材料中普工有着不可替代的作用。
0.4 能够严格执行公司的规章制度，服从管理人员安排。达到“视工地为家”，不偷懒、不闲聊，
做事情积极、主动。
0.5 了解各种灭火器的性能，掌握灭火器的正确使用方法。
1 前期策划
1.1 配合仓管员布置现场、划分专项作业区域，建立普通材料仓库和危险品仓库， 场地有困难
的负责划定堆放场所。
1.2 在仓库和危险品仓库，放置灭火器、黄砂桶并做好防火标识。
1.3 配合安全员对现场宣传橱窗、管理标牌、标识等按公司标准化工地的要求进行布置。
2 过程控制
2.1 严格按照公司文明施工的要求，在搬运材料时，既要自我防护，同时要保证他人安全作业。
2.2 在搬运中不得损坏所运材料，并按仓管员要求放到指定地点，码放整齐。
2.3 对贵重物品必须轻拿轻放，确保运输质量，不得出现损坏现象。
2.4 有事必须提前请假，并经项目经理批准，工地需要加班，服从统一调度。
2.5 在施工过程中协助做好文明施工工作，协助管线架空，灭火器未到位；及时提醒仓管/安全员，协助做好防偷、防盗、防火工作。
2.6 清理工作现场时，适当洒水，减少扬尘；严禁乱抛，乱扔杂物，防止伤害他人。
2.7 油漆、化工等易燃品的搬运，必须做好安全防火工作，并严禁携带火种。
2.8收集有毒有害废弃物时必须佩戴手套和口罩，防止中毒，并将有毒有害的包装物清理干净送到指定地点。
3 竣工交付
3.1 施工后期，及时配合做好成品保护工作，及时提出需要购买的零星材料。
3.2 零碎材料及时收拢，未经许可不得进行装袋，作为废品。
1、全面负责装配车间的生产运营管理;
2、合理调配生产部经理交代的事项;
3、负责装配车间生产体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程;
4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
5、提高生产效率，提**品质量，改善作业流程，降低生产成本;
6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务，保障安全生产;
7、引导各部门沟通协调工作，确保对接顺畅;
8、对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。
——工厂普工岗位职责通用五篇
1、全面负责装配车间的生产运营管理;
2、合理调配生产部经理交代的事项;
3、负责装配车间生产体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程;
4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
5、提高生产效率，提**品质量，改善作业流程，降低生产成本;
6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务，保障安全生产;
7、引导各部门沟通协调工作，确保对接顺畅;
8、对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。
1、负责服装仓库货品的打包、理货等工作;
2、参与仓库循环盘点和月度盘点，分析盘点差异，并提出改进方案;
3、做好仓库货品的安防工作，注意防火防虫防霉防水防盗;
4、完成仓库区域内卫生清洁维护工作;
5、严格遵守仓库管理制度工作，完成上级主管交办事项;
1、负责服装仓库货品的打包、理货等工作；
2、参与仓库循环盘点和月度盘点，分析盘点差异，并提出改进方案；
3、做好仓库货品的安防工作，注意防火防虫防霉防水防盗；
4、完成仓库区域内卫生清洁维护工作；
5、严格遵守仓库管理制度工作，完成上级主管交办事项；
任职要求：
1、初中以上学历，18―40岁；
2、熟悉仓库操作基本流程，有从事过服装仓库优先考虑；
3、工作积极主动，有较强责任心，做事细心、耐心负责；
4、能吃苦耐劳，为人正直诚实，团队意识强；
5、有较强的自我约束力；能在较大的压力下保持良好工作状态；
工作职责:
1、根据编制及业务发展需求,统计、初审各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、负责公司多层次招聘渠道的建立、评估及维护;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、本部门领导交办的`其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业毕业;
2、三年以上企业人力资源工作经验,尤其擅长一线普工招聘;
3、具备招聘渠道构建及人选甄别能力,熟悉人力资源管理知识、劳动法相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力,较强的敬业精神、原则性和工作责任心。
1、负责装配电子元件及结构件；
2、负责线材焊锡；
3、负责程序烧录及功能测试；
4、负责外观检验及成品包装装箱。
任职要求：
1、1年以上电子厂相关工作经验、年龄18―35岁者优先；
2、会使用电烙铁及电动起子；
3、有工厂流水线作业经验优先；
4、可配合公司加班；
5、有团队合作精神。
——工厂车间岗位职责 (菁华5篇)
1、负责企业收付款工作；核对现金账与会计账目，确保账账相符；
2、现金银行收付凭证当日完成记账；
3、每月20日前完成上月凭证整理、审核，并装钉成册；
4、严格执行发票开具流程，及时准确开具公司发票；
5、车间核算工作。
1、根据生产计划单安排生产作业；
2、负责传达和执行生产制造部指示事项；
3、负责本车间员工劳动纪律的管理；
4、负责原材料领用及其他物品按规定领用，统计记录个人物料消耗，发现问题，及时采取相应措施；
5、负责监督、检查班组员工严格按照岗位作业指导书操作；
6、负责监督本班员工三检制、交接班记录、设备日常保养记录等的实施；
7、负责本班组的卫生值日安排、检查，6S定置的督促、检查，优化班组生产环境；
8、负责指导新员工上岗前操作技能培训；
9、负责监督班组成员工艺纪律的实施；
1、车间作业管理：
1）规范车间作业流程，合理安排和调度车间员工和维修任务；监督、检查员工按标准工艺作业，确保安全、高效、有序生产；车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整；
2）负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。
2、车间5S管理：
负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。
3、培训管理：
负责确定维修员工的培训需求及计划制定，*时对本咳嗽备谖考核并及时上报和存档；
1）负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。
2）负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。
3）负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。
4、负责质量管理体系中的相关工作。
5、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
1、生产安排，依照生产计划安排生产，跟进生产达成率。分析处理影响达成率因素，解决生产中各种异常，对生产未达成率的原因分析、检讨、改善。
2、出货跟进。依照出货计划核对生产出货情况，保证出货顺利完成。
3、处理制程异常。
4、产品质量、处理品质异常。
5、车间6S管理。
1、全面负责外包装车间现场管理工作，组织生产，完成生产订单量；
2、保证产品质量，满足客户要求；
3、负责全面落实生产计划，有效调度、做好组织、协调、沟通、管理和控制工作，确保计划按时按质按量完成；
4、负责对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。
——工厂普工招工启事 (菁华5篇)
本厂现因生产经营需要，招聘以下人员：
1、招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
2、招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。
工资面议。
联系方式：xxx
地址：xxxxx
南京XXX饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘人数：若干名
要求如下：
1、女性，年龄在18—30之间，形象气质佳
2、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强
3、有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4、踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5、有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可咨询本店
电话：XXX
联系人：xxx先生
XXX实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1、打版师2名，工资2000—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）
2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）
3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）
年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920XXXXXX
报名地点：上海松江小昆山镇*原街XX号
现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：
1、凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情况例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2、无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3、缝纫熟练工按全计件计工资，*均工资水*2000元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4、凡入职第一天起（含培训期）即包吃住，住宿4—6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5、公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7、公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年（6000多元学费免除）、每年推荐2——3名员工赴日本研修（出国费用免除，月研修津贴约10万日元）。
8、外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9、员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10、每位员工每年春节前得到一份价值2000元的.世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
单位：xxxx服装有限公司
地址：xxxx
联系方式：xxxx
联系人：xxx
年龄：18—51岁
性别：不限
驾照：不要求
岗位职责：
1、按照工作要求，按量完成生产任务，按队长要求进行操作工流程
2、服从领导安排，完成海货分拣挑选任务；装卸工作、搬运工作
3、有队长一起干活、服从管理详情电联咨询
4、包吃住；有劳动保险签应有合同、法律保护、保障工资
5、操作工主要负责海产加工，处理与养殖工作护理、吃苦耐劳有责任心夫妻工也可、有单间包吃住、负责贝类养殖护理与处理。
——工厂岗位职责 (菁华5篇)
1.具有5年以上汽车零部件制作及相关行业经验,3年以上汽车门板、柱护板、行李箱盖板等相关汽车内饰件设计开发经验,主导过1个以上内饰设计项目,熟悉内饰设计开发流程
2.能够独立设计汽车内饰零件,能够在客户提供a面的基础上完成b面设计,能够对客户提供的数据进行设计分析,提出设计缺陷及优化方案
3.熟悉产品制造工艺,装饰工艺,注塑工艺及具有一定的模具知识
4.了解汽车内饰件法规要求、了解汽车内饰实际标准
5.了解cae、moldflow等数据分析软件
6.能够应用dfmea对产品设计进行指导,对产品设计过程中的经验教训进行总结
技能要求:
1.熟练使用catia v5 ug nx,等三维设计软件,能够应用cad等2d软件。
2.能用英语作为工作语言
3.熟练使用microsoft office软件(如:word、excel、power point、project等)
4.具备较强沟通协调能力,具备良好的敬业精神和主观能动的能力;
5.具备一定的奉献精神,能主动分享积累的有益经验。
驻厂管理员
岗位职责:
1、负责保证与委托加工外部加工厂签订合同的顺利执行;
2、负责代表公司与外加工厂进行日常沟通和协调工作,保质保量完成公司下达的生产计划、配送计划,保证公司财产的安全,维持公司与外加工厂的良好合作关系;
4.负责制程巡回检查,并详细记录各种控制点品质状况;对制程中出现的品质事故进行具体的追查、反馈;
5.负责半成品的抽样检查及半成品报废的鉴定和处置监督工作;
6.负责原辅料入厂及库存原辅料的抽检和品质状况的纪录,原辅料异常情况的追查及监督,对所用检验仪器、量规进行维护与校正,按要求完成日常检验工作并准确填写质量记录;
7.负责及时调节产品数量的存储与发货量,并做好记录并及时将数据资料汇报于总部;
8.负责及时跟总部进行沟通协调,就产量计划、质量控制等数据及时汇报总部,按照总部要求,严格执行生产;
9.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、要求大专及以上学历,良好的沟通能力、承压能力和协调能力;
2.有高度责任心、做事认真、踏实、有良好的自律性;
3.有驻厂管理经验、食品行业工作过的人员或品质管理经验者优先。
1、建立健全成本分析、资产管理分析制度，按月反映产品成本、费用执行结果，分析成本变动，找出差异原因，提出改进措施。
2、核算产品成本、项目成本，审核产品、项目报价。
3、对产品的毛利按多维度进行分析，并对异常的原因进行深度分析、稽核BOM数据的准确性。
4、进行标准成本管理、维护，分析实际耗用成本与标准成本差异，出具成本分析报告，找出差异原因，提出改进措施并落实。
5、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作，严格审核和控制各项费用支出，节约开支，不断降低成本;负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交财务分析报告和优化建议。
6、负责监督存货的收、发、存情况，并检查相关单据的正确性。
7、经常性地深入到各车间督促，搜集整理产品成本资料;了解生产工艺流程，对各个生产环节的核算程序不断进行完善，促进车间核算工作的规范化;深入车间生产经营的`各个环节，挖潜、堵漏、节支、降耗、为公司节约不必要的损失。
8、熟悉采购核价及固定资产核算与管理，能熟练操作SAP系统。
9、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分情况进行不同的处理。
10、指导并审核子公司的成本管理，熟悉集团各分、子公司的财务核算经验，并有工厂总帐经验优先。
11、完成其他与成本计算有关的事项。
12、完成领导安排的其他工作。
1、建立健全财务管理规章制度，编制年度财务预算计划，加强经营核算管理，完善财务监督机制；
2、负责财务团队梯队建设，财务人员培养以及为管理层提供可行的财务指导意见及建议；
3、按时编制月、季、年度财务会计报表，撰写财务分析，监管财务预算计划的进度执行情况；
4、实施成本控制、资金预算计划、费用开支审核和单据的规范化管理；
5、贯彻执行国家有关财务管理制度，严格按照《会计法》《公司法》《经济合同法》等相关法律标准实施财务管理；
6、上级交办的其他工作事项。
1、负责行政事务的管理;
2、负责后勤相关对外关系处理及内外协调工作;
3、负责重要行政指令的督察督办工作，确保行政管理渠道畅通，建立良好办公环境;
4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;
5、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。
——清洁工岗位职责内容 (菁华3篇)
1、负责对指定打扫区域如办公室、公共走道、洗手间等的打扫清洁工作；
2、负责垃圾的清除、清扫、统一处理工作；负责公司各楼层的男女厕所的卫生打扫，注意合理，节约地使用清洁剂，经常保持坑池，墙面及水池周围的清洁，做到无蝇、无蛆、无异味；
3、经常疏通，保持明暗下水道的畅通，确保地面无积水，保持地面洁净；
4、对各种清洁用具要摆放整齐，注意保管、维护，以延长其使用期；
5、节约用水用电，杜绝浪费，做到随手关灯、拧好水龙头；
6、保证每周至少清运垃圾两次；
7、完成上级将会的.其他工作任务。
1、负责所分配的清洁范围内的各项清洁工作，做到所负责的清洁区始终保持洁。
2、所管辖公用部位楼、地面、楼梯每天打扫一次，做到楼、地面、楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑，楼梯扶手无灰尘，垃圾筒和痰盂清洗干净。
3、所管辖公用部位墙面、天棚面每星期打扫一次，做到无积尘、无蛛网。
4、所管辖的厕所每天打扫二次，做到地面无积水，便槽及墙面瓷砖无污垢、无恶臭。
5、每星期检查一次污、雨水管道是否畅通，一经发现阻塞和阻塞隐患应及时排通，保持管道始终处于通畅。
6、经常巡视场地、公用部位地面，发现废弃物、垃圾应及时扫除，始终保持学校整洁。
爱岗敬业，工作要有责任心。准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。
一、工作要求
1、厕所、洗手槽每天冲洗1~2次，并随时保持清洁，专用室保持洁净，走道楼梯、内坎、门厅、栏杆、窗户等要随时保持清洁；
2、随时清倒垃圾桶；
3、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等2~3次；
4、教学区、公共区周围每天1~2次清扫。
5、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告；
二、做到（标准）
总体要求：1、“五面光”要求：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面（包括课桌椅、讲台、日光灯、吊扇、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。
2、“一整齐”要求：室内整齐（专用室、教室）课桌椅整齐、物品整齐。
3、校内包干区（道路、广场）内洁净：无废纸、无落叶、无起眼的碎石沙子
具体细节：1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水；
2、墙壁接缝无灰；
3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物；
4、天花板无蜘蛛网；楼梯扶手、水、电、面板物品表面干净；
5、当天的垃圾要当日清运、不许堆积；
6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。
7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置；
8、爱护清洁工具及用品，节约用品。
三、完成总务处临时分配的其它工作任务。
