法人岗位职责 (菁华3篇)

首页 / 文库 / | 2022-12-03 00:00:00 岗位职责

法人岗位职责1

  (1)在中队长的领导下,负责辖区内农村公路路政业务管理工作;

  (2)负责审核法律文书,处理路政案件;

  (3)负责农村公路路政处罚案件、行政复议、行政诉讼具体工作;

  (4)负责农村公路路政管理错案查处工作;

  (5)负责农村公路路政行业执法监督工作;

  (6)完成上级交办的其他工作。

法人岗位职责2

  岗位职责

  1、能独立完成本部门较大型的业务项目;

  2、负责对承担项目审计(评估)计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水*和审计风险;

  3、对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核,对其业务能力进行考核;

  4、负责审计项目的审计质量,及时反映审计中出现的业务问题;

  5、负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核,关注部门经理、总审计师审核,及时回复部门经理、总审计师的.审核意见;

  6、与被审计单位协调处理有关业务问题;

  7、最*连续3年在会计师事务所从事审计业务且在会计师事务所从事审计业务时间累计不少于10年或者取得注册会计师执业资格后最*连续5年在会计师事务所从事审计业务。

  任职资格

  1、注册税务师或注册会计师;

  2、3年以上财务或审计相关工作经验;

  3、最*连续3年在会计师事务所从事审计业务且在会计师事务所从事审计业务时间累计不少于10年或者取得注册会计师执业资格后最*连续5年在会计师事务所从事审计业务;

  4、法人代表,主任会计师,需要证章都在公司,签字权,社保必须在公司。

法人岗位职责3

  (1)认真执行治理超限超载领导小组的工作计划和安排。

  (2)在执行公务时,统一着装、标志齐全、仪容整洁、举止端庄、佩戴执法证件、语言文明、秉公执法、热情服务。

  (3)严格按照国家相关法律、法规的规定执行,遵守《自治区交通系统严明纪律八条禁令》,严防在治超工作出现公路“三乱”行为。

  (4)执法人员在检查车辆时不得双向拦车,不得以目测或凭经验进行执法工作。

  (5)正确使用统一的法律文书。

  (6)必须使用自治区行政事业收费统一票据。

  (7)依法行使职权,不得超越职权范围行使职权,无权擅自降低收费标准。

  (8)不得超越区域和业务范围查车收费或代其它单位部门代查、代收费税。

  (9)依法对超限运输行为进行管理,并接收社会监督。

  (10)完成领导交办的其它工作。


法人岗位职责 (菁华3篇)扩展阅读


法人岗位职责 (菁华3篇)(扩展1)

——IT岗位职责3篇

IT岗位职责1

  1、负责质量检验、计量检定管理制度建设。

  2、负责计量器具检定、校验。

  3、负责原油、成品、半成品质量监督、检验及计量管理。

  4、负责内部计量纠纷协调处理。

  5、负责环境监测分析。

  6、负责分析仪器、设备的维护管理。

  7、负责装置、物料的质量检验及计量。

  主任岗位职责

  1、主持部门全面工作。

  2、负责部门三基工作、党风廉政建设、维护稳定、综合治理及计划生育工作。

  3、负责质量检验、计量检定管理制度建设。

  4、负责原料、成品、半成品、装置物料的质量检验,环境监测分析及计量管理。

  5、负责计量器具检定、校验,内部计量纠纷协调处理。

  6、负责分析仪器、设备的维护管理。

  7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。

  8、完成公司及党委安排的其他工作。

  党支部*岗位职责

  1、负责落实公司及党委决议、决定,主持党支部全面工作。

  2、负责党支部组织建设和思想建设,开展党员教育和入党积极分子的培养、考察、发展工作。

  3、负责党风廉政建设。

  4、负责工、青、团等群团组织管理工作。

  5、履行“一岗双责”,组织完成分管的生产管理工作。

  6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。

  7、完成公司党委安排的其他工作。

  副主任岗位职责

  1、协助主任落实公司及党委各项决议、决定。

  2、协助主任负责质量检验管理及改进工作。 3、协助主任负责环境监测。

  4、协助主任负责计量器具检定、校验,内部计量纠纷协调处理。

  5、协助主任负责技术管理及技能培训。 6、负责分管的生产或设备管理工作。

  7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。

  8、完成领导交办的其他工作。

  分析化验技术岗位职责

  1、负责中控分析、成品质量检验、环境监测等技术工作。

  2、负责分析仪器设备管理及维护。

  3、负责盲样抽查、外送对标及季度抽检。

  4、负责审核分析报告单、产品质量合格证。

  5、负责“四新”技术引进、应用及推广。

  6、负责分析化验业务技能培训。

  7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。

  8、负责完成领导交办的其他工作。

  计量技术管理岗位职责

  1、负责计量检定、校准及监督工作。

  2、负责计量检定设备管理及维护。

  3、负责完成计量器具周检计划,审核计量器具检定证书及合格证。

  4、负责“四新”技术引进、应用及推广。

  5、负责计量检定岗位技能培训。

  6、负责计量管理系统运行及维护。

  7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。

  8、负责完成领导交办的其他工作。

  经管员岗位职责

  1、负责文件的接收、登记、发放。

  2、负责办公用品、低值易耗品计划申报。

  3、负责劳保用品申报、发放。

  4、负责考勤汇总及上报。

  5、负责成本控制指标分解及薪酬发放。

  6、负责女工工作。

  7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。

  8、负责完成领导交办的其他工作。

  班长岗位职责

  1、负责班组安全生产管理,组织完成当班生产任务。

  2、负责班组分析检验、计量工作,审核数据报告。

  3、负责区域内设备、设施日常巡检及维护。

  4、负责班组建设。

  5、负责班组绩效考核。

  6、负责班组成本核算管理。

  7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。

  8、负责完成领导交办的其他工作。

  成品检验岗位职责

  1、负责出厂产品质量检验。

  2、负责进厂原料监督检验。

  3、负责日常装置区域安全分析。

  4、负责样品保留、复查、对标及小调试验。

  5、负责岗位检验记录填写,报告单、合格证出具及报送。

  6、负责岗位分析仪器、设施巡检、维护保养。

  7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。

  8、负责完成领导交办的其他工作。

  中控分析岗位职责

  1、负责生产装置中间物料质量检验。

  2、负责部分进厂原料质量检验。

  3、负责样品保留、复查、对标。

  4、负责岗位检验记录填写及数据报告。

  5、负责岗位分析仪器、设施巡检、维护保养。

  6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。

  7、负责完成领导交办的其他工作。

  环境监测岗位职责

  1、负责环境污染物排放、职业病危害因素监测。

  2、负责工业水质、生活饮用水质量检验。

  3、负责样品复查、对标。

  4、负责岗位检验记录填写,报告单出具及报送。

  5、负责岗位分析仪器、设施巡检、维护保养。

  6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。

  7、负责完成领导交办的其他工作。

  计量岗位职责

  1、负责计量器具检定、校准。

  2、负责标准计量器具送检。

  3、负责物料盘库、交接监督。

  4、负责岗位检定记录填写,检定证书、合格证出具出具及报送。

  5、负责岗位设备、设施巡检、维护保养。

  6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。

  7、负责完成领导交办的其他工作。

IT岗位职责2

  票据中心工作职责

  l、负责全行票据贴现业务管理工作;

  2、 负责票贴现业务的市场营销、客户服务、业务办理;

  3、负责票据贴现业务市场调研、发展规划制定;

  4、负责票据贴现资金、规模的调剂;

  5、负责票据贴现业务的培训;

  6、负责全行票据贴现业务经营指标的分配和执行;

  7、负责行领导交办的其他工作。

  票据中心经理工作职责

  1、负责票据中心管理工作;

  2、负责重点客户的营销和维护;

  3、负责编制票据中心业务发展规划,落实和完成票据业务经营指标;

  4、负责贴现资金、规模的合理调剂;

  5、负责制定风险控制措施,确保安全经营;

  6、负责管理及培训票据中心员工队伍;

  7、负责定期提交全行票据业务经营情况报告;

  8、负责行领导交办的其他工作。

  资产负债管理部工作职责

  1、负责编制、下达全行的综合业务经营计划;

  2、负责按月对全行的业务经营情况进行综合分析;

  3、负责编制实施全行资金营运计划和非生息资产清降计划,并对执行情况进行监测分析和监督检查;

  4、负责全行资金的管理、调度和调剂以及资金管理制度和有关管理办法的制定;

  5、负责各支行备付金的管理和考核;

  6、负责对人民银行准备金存款和全行头寸资金的管理;

  7、负责结售汇业务中人民币资金的清算;

  8、负责传导和执行总、分行利率政策,并制定本外币存贷款利率管理制度;

  9、负责本外币信贷计划的实施、调整及对执行情况进行检查和监怪;

  10、负责本外币存、贷款利率和系统内往来利率的执行和调整,并对执行情况进行监测、分析;

  11、负责支行超权限贷款利率的定价测算、定价审批及对超二级分行权限的贷款利率定价进行申报;

  12、负责代理凭证式国债的发行工作;

  13、负贵全行各类统计报表数据的统计、上报和分析、预测,并依法进行统计管理和统计检查;

  14、负贵制定全行的业务经营考评办法,并定期通报各支行的业务考评结果;

  15、负贵协调落实银监局、人民银行等有关全行资产负债综合监管事项;

  16、负责全行大额现金审批、备案及权限管理;

  17、负责全行资产负债管理委员会办公室的日常工作;

  18、负责行领导交办的其他工作。

IT岗位职责3

  一、基本信息任职者签名所属部门财务中心职位编号直属上级仓库主管直管人数晋升方向仓库主管、会计助理

  二、岗位概述做好成品出入库的数据管理,建立成品库存放的标识与系统帐,为财务部、销售部提供及时、准确的报表

  三、工作关系联系对象联系主要内容生产中心、采购部与相关部门进行数据核对,确保出入库单据与实物一致。财务中心、销售部接受相关门的数据复核,确保出入库报表与实物一致成品库人员开据销售发货单按排备货,并对有关单据回收、保管与实物验证。

  四、岗位职责工作内容

  1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

  2、根据销售订单开据发货单安排备货。

  3、与上级领导一道负责成品的按时盘点,并做好盘点表提交财务中心。

  4、负责审查出库手续的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

  5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

  6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。

  7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放,并负责登记物料卡和货位标识。

  8、按照销售的情况结合规定的'标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量,及时配货的建议。

  9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可以越级报告。

  10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。

  11、负责成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。

  12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。


法人岗位职责 (菁华3篇)(扩展2)

——法人岗位职责范文五份

  法人岗位职责 1

  1、对安全生产全面负责。

  2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行。

  3、组织制订并实施驾校安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

  4、组织对新员工(包括实*、代培人员)进行安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;组织开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核,组织并参加班组安全活动。

  5、每月组织一次安全检查,落实事故隐患整改,保护生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。

  6、组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰奖励安全生产先进班组和个人。

  7、生产经营过程中发现不安全因素、情况和事故时,要果断正确处理,并通知有关职能部门,防止事态扩大。

  8、对事故要坚持“四不放过”的原则,及时报告和处理,负责保护事故现场,查清原因,分清责任,落实防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。

  9、负责组织制订直接作业环节安全措施,并督促检查落实。

  10、建立安全管理网络,配备安全管理人员,安全技术人员,充分安全管理人员的作用。

  11、建立值班制度,做到24小时有人管生产管安全。

  12、负责动火作业、临时用电、高空作业等的作业制度。

  法人岗位职责 2

  局长室

  县(区)局局长岗

  一、负责对税收规范性文件的审批、报送备案管理;

  二、负责对税务管理权范围职责事项的审批管理;

  三、负责对税款征收管理事项的审批管理;

  四、负责对税收检查、税收保全、税收强制执行的审批管理;

  五、负责对税务行政处罚的审批管理;

  六、负责对一般税务案件、重大税务案件的审批管理;

  七、负责对税务行政复议的.审批管理;

  八、负责对税务行政赔偿、税务行政应诉事项的审批管理;

  九、负责对税收计会统事项的审批管理;

  十、负责对反避税事项的审核管理;

  十一、负责对执法责任制事项的审批管理;

  十二、根据地市局局长授权行使相应权力;

  十三、组织承办上级交办的其他税收工作。

  县(区)局主管局长岗

  一、负责对税收规范性文件的审核(审批)、报送备案管理;

  二、负责对税务管理权范围职责事项的审批(审核)管理;

  三、负责对税款征收管理事项的审批(审核)管理;

  四、负责对税收检查、税收保全、税收强制执行的审核管理;

  五、负责对税务行政处罚的审核管理;

  六、负责对一般税务案件、重大税务案件的审核管理;

  七、负责对税务行政处罚听证审批、税务行政复议的审核管理;

  八、负责对税务行政赔偿、税务行政应诉事项的审核管理;

  九、负责对税收计会统事项的审核(审批)管理;

  十、负责对反避税事项的审核管理;

  十一、负责对执法责任制事项的审核管理;

  十二、根据县(区)局局长授权行使相应权力;

  十三、承办上级交办的其他税收工作。

  税务所、检查股

  税务登记管理岗

  一、负责办理设立登记;

  二、负责办理变更登记;

  三、负责办理扣缴税款登记;

  四、负责办理停、复业登记;

  五、负责办理注销登记;

  六、负责办理税务登记验证、换证;

  七、负责非正常户处理;

  八、负责外出经营活动税收管理证明的管理

  九、负责税务登记证件遗失处理;

  十、负责与工商、国税等部门信息交换;

  十一、负责其它工作事项。

  社保缴费登记管理岗

  一、负责办理单位缴费登记;

  二、负责办理关联缴费登记;

  三、负责办理个人明细登记;

  四、负责办理缴费登记变更;

  五、负责办理缴费登记注销;

  六、负责非正常户认定;

  七、负责非正常户解除。

  文书受理岗

  一、负责纳税人有关申请资料的受理;

  二、负责向相关岗位传递纳税人的申请资料;

  三、负责有关审批资料的接收和发放。

  发票综合管理岗

  一、负责发票计划管理;

  二、负责发票库存管理;

  三、负责发票调拨管理;

  四、负责印制有单位名称或单位自行设计的发票管理;

  五、负责发票核销管理;

  六、负责发票票款管理;

  七、负责发票鉴定(协查)管理;

  八、负责申请携带、运输空白发票管理;

  九、负责发票拆本使用管理;

  十、负责货物运输发票信息的汇总和上报。

  购票审核岗

  一、负责发票领购资格的管理;

  二、负责发票担保的管理;

  三、负责申请使用经营地发票管理;

  四、负责使用计算机开票管理。

  发票发售岗

  一、负责发票的发售管理;

  二、负责停供发票管理。

  发票缴销岗

  一、负责发票验旧、交旧的管理;

  二、负责注销、变更税务登记时发票的缴销管理;

  三、负责停、复业税务登记时发票的管理;

  四、负责丢失、被盗发票的缴销管理;

  五、负责流失发票的缴销管理;

  六、负责改版、换版、次版发票的缴销管理;

  七、负责超期限空白发票的缴销管理;

  八、负责霉变、水浸、鼠咬、火烧发票的缴销管理;

  九、货物运输信息的采集。

  法人岗位职责 3

  1、在段长领导下,具体负责辖区内公路路政管理工作;

  2、组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策;

  3、参与制定本辖区路政管理工作计划和实施措施;

  4、指导和参与辖区内重、特大路政案件的查处工作;

  5、指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作;

  6、指导和参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作;

  7、根据上级主管部门的统一布署、指导和参与本辖区路政管理专项治理和综合治理工作;

  8、监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施;

  9、组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行的路政案件;

  10、组织辖区内人民群众开展爱路护路活动;

  11、参加辖区内新修公路路产验收工作。

  法人岗位职责 4

  一、贯彻执行《公路法》和有关法律法规,负责行使公路路政管理 职权,维护路产路权,保障公路畅通。

  二、 负责挖掘、占用公路等涉路工程的报审,并负责监督实施。

  三、负责公路损坏和侵权案件的调查、处理。并参与有关应诉和诉讼活动。

  四、负责路政业务建档立卷、票证管理、办公自动化、统计报表、信息反馈等工作。

  五、负责路政管理人员资格审查、着装监督及装备器材的管理、发放、注销工作。

  六、负责路政管理费用的预算和计划安排,以及赔补偿费收取使用情况的监督管理。

  七、负责公路及公路附属设施用地确权。

  八、负责制订路政管理工作计划、考核指标。

  九、 负责制订路政管理人员业务培训、素质教育和考核。

  十、负责路政管理的安全监督、廉政等工作。

  十一、完成领导交办事项。

  法人岗位职责 5

  一、召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

  二、提名公司其他高级管理人员的聘用和解职。

  三、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式。

  四、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。

  五、签署批准调入公司的各级管理人员和一般干部;

  六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

  七、处理其他重大事项。


法人岗位职责 (菁华3篇)(扩展3)

——android岗位职责3篇

  1、负责安卓*台应用开发和测试。

  2、参与APP项目的.需求分析、系统设计、性能优化、项目维护。

  3、编码设计和代码实现。

  4、设计用户交互端口、检查功能完成度、联调。

  5、个人代码自测、提交组内测试、进行BUG修改。

  1、负责安卓*台应用开发和测试。

  2、参与APP项目的需求分析、系统设计、性能优化、项目维护。

  3、编码设计和代码实现。

  4、设计用户交互端口、检查功能完成度、联调。

  5、个人代码自测、提交组内测试、进行BUG修改。

  职位描述:

  1、二年以上相关工作经验,计算机或相关专业;

  2、负责嵌入式终端系统的'GUI及应用层软件开发,主要面向Android系统;

  3、负责根据项目需求及设计文档,完成代码编写,并保证代码的可继承性。

  职位描述:

  1、二年以上相关工作经验,计算机或相关专业;

  2、负责嵌入式终端系统的GUI及应用层软件开发,主要面向Android系统;

  3、负责根据项目需求及设计文档,完成代码编写,并保证代码的可继承性;按照公司要求,保证各项开发成果提交的规范性;

  4、熟悉Android系统架构,尤其熟悉Application Framework层和Application层,能够深度修改Android界面;如果同时熟悉MiniGUI开发着优先;

  5、具有良好的编码风格,较强的逻辑分析和独立解决问题的能力;

  6、有较强的沟通和语言表达能力,能精确表达自己的思想和意图,并达到预期沟通效果;

  7、对移动开发和优秀的用户体验感有浓厚兴趣。


法人岗位职责 (菁华3篇)(扩展4)

——中医岗位职责3篇

  1、运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因,推断病机,确定病症;

  2、运用中药方剂对病人进行整体治疗,或结合现代科技手段进行综合治疗;

  3、运用膏剂,捻剂、散剂等中医外用药剂型,并配合内服中药治疗局部疾患;

  4、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动,促进患者康复;

  5、指导正常人群或病人进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法,调整人体心理及生理状态,增强体质,使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。

  (一)在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

  (二)按时查房,具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

  (三)掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。

  (四)参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

  (五)主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件,决定病员出(转)院、出(转)科、审签出(转)院病历。

  (六)认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗和护理质量,严防差错事故。

  (七)组织本组医师学*与运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

  (八)担任临床教学、指导进修,实*医师工作。

  (九)完成领交办的临时医疗任务。

  任职要求:

  1、中医或医疗专业毕业;

  2、有独立坐诊经验;

  3、有领导能力,全带团队,对店要有极大的责任心,对店要有长期的规划;

  4、具有一定的职业技能,熟悉中医的经营与营销模式;

  5、具有良好的营销能力、业务能力、指导能力及协调能力;

  6、五官端正、形象大方、气质良好,具有管理魄力及亲和力。

  岗位职责:

  1、参与编写及完善培训课程纲要、教程(文字稿、PPT);

  2、不断提升自我,深耕专业知识,创新及优化课程质量;

  3、能独立主讲终端会、招商会、坐诊销售,懂手诊、面诊、舌诊、背诊及易经学知识尤佳;

  4、协作市场部开展活动宣传演讲工作。


法人岗位职责 (菁华3篇)(扩展5)

——按揭岗位职责 (菁华3篇)

  职责描述:

  1.协助部门经理按月拟订按揭回款计划 ;

  2.负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款,完成按揭回款计划 ;

  3.监督并向部门经理反馈银行按揭额度分配的执行情况 ;  4.负责按揭台账、按揭保证金台账的建立及管理;

  5.负责未签按揭台账的登记,通过发函催促客户签署按揭、移交法务等方式跟踪进展 ;

  6.负责实时收集整理并汇报按揭政策的变化 ;

  7.参与按揭银行的遴选,负责准备按揭授信资料并落实按揭授信。

  任职要求:

  1、男女不限,年龄35岁以下,房地产营销及相关专业大专及以上学历;

  2、具有房地产相关工作二年以上工作经验,完成一个以上项目权证办理;

  3、熟练掌握商品房权属登记及产权证办理流程、房贷按揭流程;

  4、熟练运用办公软件word/excel/等;

  5、具有较强的沟通能力和团队协作能力;

  6、思维敏捷、廉洁自律、执着,较强的韧性;

  7、具有优秀的团队意识及敬业精神。

  1、协助销售主管(经理)完成各类销售信息的收集、录入、统计工作(来电、来访、下定、签约、报送银行按揭、客户资料台账)。按进度做好日报、周报、月报、年报,并报销售主管(经理)。

  2、办理按揭贷款业务,督促销售人员提供客户银行所需的前期资料,并对客户按揭资料进行初步审核,承担接待按揭贷款手续的客户资料及银行资料的补录入工作。承担客户按揭贷款相关资料和票据的`换领以及对客户的解释工作。及时更新客户办理进度表。

  3、承担代收客户各项费用与财务部的核对工作。

  4、承担按揭贷款客户贷款额的日报、周报统计报表的制作和报送工作。

  5、对办理按揭业务的及时性负责,对按揭款回收的及时性和准确性负责,对按揭款项的真实性和准确性负责。

  6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

  7、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。及时完成对销售与按揭流程的优化工作。

  8、完成领导交办的其他临时性工作。

  职责描述:

  1、协助客户银行按揭贷款手续的办理,客户资料及银行资料的收集、送审、进度跟踪等工作;

  2、负责按揭合同的审核及档案管理工作;

  3、办理预告、预抵押相关工作;

  4、督促统计贷款放款情况并做好相关台账;

  5、领导安排的其它相关工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,1年及以上房地产按揭报备专员工作经验,熟悉商品房预售、签约及备案流程。

  2、性格开朗、善于沟通,做事认真仔细、有责任心,具备一定的公关能力。


法人岗位职责 (菁华3篇)(扩展6)

——班级岗位职责 (菁华3篇)

  (1)贯彻执行学校在文娱工作中的各项意见和措施,发动和组织本班同学开展经常性的文娱活动,积极热情地做好本职工作。

  (2)在班委会会议上,汇报本职工作的开展情况,并提出下一阶段的工作打算。

  (3)组织班级文娱活动,抓好文娱节目的排练,带领同学积极参加学校组织的文娱汇演。

  学*班长职责

  1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,在为同学服务中提高自己的管理水*。

  2.及时传达学校及班主任对班级活动的要求,并组织同学将要求落到实处。

  3.班主任老师在校时,及时听取班主任对班级管理的意见,班主任不在校时,代行老师的职权。尤其是自*课纪律,要求保持绝对安静。

  4.负责领导指挥班委会成员开展工作,有权根据工作的需要任免班委会成员。

  5.监督班上操行分的纪律,每天到各组长处统计本班的扣分情况,找出相关责任人,扣操行分。每天晚上自*时宣布扣分情况,并总结当天情况。

  礼仪班长职责

  1.*时收集中学生礼仪的有关材料,并定期对全体同学进行礼仪方面的教育。对一些行为*

  惯较差的同学进行单独辅导。

  2.负责监督检查全班同学的服饰、仪表以及言谈举止等行为,并做好记录,同时采取相应的措施进行管理。(如:穿拖鞋、男生留长发,女生涂指甲、戴耳环等情况。);每周对违纪行为做总结通报。

  常务班长职责

  1.了解同学当中出现的一些重大的违纪事件,及时向老师汇报,争取在事发前处理好这些事件。

  2.对班级中的重大违纪事件跟踪处理,监督检查违纪同学接受惩罚情况。

  学*委员职责

  1.负责全班同学课内期末统考科目学*活动的组织、指导工作;负责指导各学科科代表开展工作;负责指导各学科兴趣活动小组安排;负责考试后,统计各学科成绩。

  2.负责清点考勤,无故缺*应及时向老师汇报。

  3.安排值日生,并监督值日生工作。

  纪律部职责

  1.负责维护班级纪律,主要包括:辅导、自*、新闻半小时纪律的管理。

  2.负责记录纪律情况,主要是对上课时受到点名批评的同学做好记录,并向班主任汇报。

  体育部职责

  1.负责全班各项体育活动具体领导同学们的跑步、课间操、体育活动课、运动会等各项活动的开展。

  2.负责*活动的组织和管理*纪律。*时站队是否整齐,坐姿是否端正,

  3.负责课间纪律,特别是课间追逐打闹、趴阳台等的管理和记录。

  生活部职责

  1.帮助同学解决生活中的困难,如生病、没吃饭等,不能解决,则及时向老师汇报。

  2.负责安排同学按时开关灯和门窗。关门窗的同学。

  文娱部职责

  1.班级的文娱活动的组织领导工作。例如,班级文艺晚会、学校艺术节等活动的节目编排组织。

  2.负责课前一支歌活动时,起歌以及纪律的管理。

  宣传部职责

  1.负责班级黑板报、教室文化、寝室文化的组织。损坏教室、寝室文化建设者一次扣3分。

  2.监督检查同学开展有益的课余文化活动,对于在学校里用手机、听耳机、看初中生不适合的书籍等不良文化活动进行制止。在校园内听mp3、mp4或带手机,或看与学*无关的课外书籍者一次扣2分。

  3.积极组织班上同学向学校等机构投稿。

  劳动部职责

  1.负责教室清洁的安排和管理。

  2.负责公区清洁的安排和管理。

  3.负责检查劳动中不认真和违纪的行为。

  团支部*职责

  1.负责组织全班*,按时完成校团委布置的各项任务。

  2.具体负责发展新团员的工作,负责对团外积极分子的帮助、引导,使之尽快达到团员标准。

  3.具体负责本班团员各项活动及好人好事的宣传和记录工作。

  公物部职责

  1.负责班级公物保管,及时向老师反映公物损坏情况。

  2.记录损坏公物的责任人,并处理。

  学科组长职责

  1.负责本学科老师委派的任务,例如:收发作业,收发试卷,准备课堂用简单的教具,负责记录好每节课同学加分情况,作业检查情况。

  2.及时订同学们对教师教学的意见和建议,并及时向老师反映。

  室长

  1.安排和监督检查寝室内务的整理。

  2.负责寝室内的纪律。对于寝室内出现的疯打、打架、以及晚睡时说话、吃东西等现象都要给予制止,并作好记录,严重者应及时向老师汇报。

  组长

  1.负责协助科代表收发作业。

  2.负责小组活动的组织和纪律的管理。

  值日生

  1.擦黑板以及整理老师讲桌,在课前检查老师上课的粉笔、黑板刷等用具是否准备好。

  2.在黑板右下角写出本班当天出勤情况。

  班长项目:

  一、早自*是否督促学生按时出勤;

  二、班务日志是否完整记载;

  三、班会一个月两次是否完成;

  四、班级学生联系方式包含家庭联系方式是否清楚备案;

  五、是否了解班级其他干部业务。

  负责范围:班级全体学生

  团支书项目:

  一、主题班会一个月一次是否完成;

  二、团员信息、入党积极分子信息、预备党员信息及党员信息是否有备案;

  三、*学*小组是否建立。

  负责范围:宣传委员、组织委员、纪检委员、心理委员及*学*小组

  副班长项目:

  一、印象分计划是否每天记录;

  二、是否配合班长做好全班统筹工作。

  负责范围:生活委员、学*委员、文体委员

  心理委员项目:

  一、对于班级特殊学生包含学*困难、家庭困难、生活困难等是否真诚的谈心并记录在案。

  二、参加培训是否有记录;

  三、未经请假夜不归宿者是否及时汇报。

  负责范围:班级全体寝室长

  生活委员项目:

  一、班级各寝室成员及寝室长名单是否了解;

  二、每周内务成绩是否了解;

  三、每天是否督促寝室长检查卫生;

  四、每周是否组织一次大扫除;

  五、班级班费是否使用得当并按时公布。

  负责范围:班级全体寝室长

  学*委员项目:

  一、班上同学的成绩登记表包含实践课程成绩、选修课程成绩、*均学分绩、综合素质测评成绩是否备案;

  二、每科任课老师的联系方式是否有备案;

  三、是否建立学*兴趣小组;

  四、是否定期收集学生学*疑难问题并和老师沟通。

  负责范围:学*兴趣小组

  文体委员项目:

  一、班级学生证书包含职业资格证书、英语等级证书、计算机等级证书、科技活动证书、荣誉证书是否统计备案;

  二、班级学生在院、系团学联任职情况是否统计备案;

  三、运动会报名组织工作及成绩汇总是否完整;

  四、每个月是否组织一次班与班或班内的文体活动。

  五、是否了解班级同学文体特长。

  负责范围:文体特长生

  宣传委员项目:

  一、班级活动及主题班会是否及时宣传报道;

  二、每月定期一篇宣传稿件是否完成;

  三、学校的文件精神及会议精神是否传达到班级每位学生。

  负责范围:记者团成员

  组织委员项目:

  一、早上是否督促班级各寝室成员按时起床;

  二、每个季度是否组织一次有意义的文化活动;

  三、班级中有重大文体活动中是否有组织班级其他未参与活动的学生到现场加油助威。

  四、是否督促学生做好每周一次的大扫除。

  负责范围:班级全体入党积极分子

  纪检委员项目:

  一、每天是否监督班务日志记载工作;

  二、每天是否监督并核对印象分记载工作;

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