岗位职责：
1、协助工程师制作相关的技术资料档案；
2、协助工程师对产品进行测试、更新和实验；
3、产品样机制作和测试；
4、支援开发团队电路板和软件编程；
任职要求：
1、电子、机电、电气自动化类相关专业；
2、熟悉单片机原理，数电、模电应用经验丰富；
3、能协助工程师完成产品的开发、制作、绘图等过程；
4、熟悉常用的电路图设计软件，要能看懂电路原理图；
5. 熟悉数字电路和模拟电路设计，能阅读和处理英文文件；
6、熟练掌握各种封装电子元器件的焊接技术，以及常用电子仪表的使用；
7、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通、服从安排；
8、学历：本科以上学历；
9、性别：男女不限
任职条件：
1、20-28岁以下；
2、中专及以上学历，电子电气类专业；
3、1-2年电子工程工作经验， 会使用Protel或Altium Designer制图软件(一定要会布线)、示波器、万能表等电参 数测 试仪器。
工作时间及待遇：
1、每天8小时，每周5.5天；
2、包食宿，2人/间宿舍有热水器、空调、电视机、洗衣机等；
3、另享有生日、婚育贺金，春节车费补贴、年终奖；
4、依法购买五险一金；
5、工资面议。
硬件方向
1. 电子相关专业专科及以上学历，接收优秀应届毕业生；
2. 熟悉数码电子生产技术及流程，熟悉相关常规性能测试及检验标准；
3. 扎实的电子理论及其他物理学科知识，包含电热学、光学等；
4. 熟练使用OrCAD、PADS、Allegro、Cadence、PowerPCB、Protel等EDA工具（精通其中1－2个工具），具有一定产品设计能力；
5. 熟练使用Office办公软件处理相关工作报告、生产指导等文档资料；
6. 具备良好的模拟、数字电子技术基础；有数码产品、无线射频产品开发经验优先。
7. 有团队合作精神，办事认真负责，有较强的分析解决问题能力。
本职位可接收专业知识及技能扎实的优秀应届毕业生，可在1－3年后晋升为电子工程师。
——医学助理工作内容 (菁华3篇)
一、 任职资格：
1. 专科及以上学历，医护类专业背景优先考虑；
2. 1年以上工作经验，有项目管理经验者优先考虑；
3. 良好的沟通协调能力；
4. 能承受一定的工作压力和挑战；
5. 踏实、勤奋，具有开拓精神；
6. 行事缜密，具有逻辑性；
7. 能熟练使用word、excel、PowerPoint等软件。
二、 岗位职责：
1.组织召开患者教育会，与新老患者进行沟通答疑；
2.相关数据库的管理，定期对数据进行更新和维护；
3.短信*台的管理，以短信的方式向患者传达患教信息、医学常识等；
4. 辅助指定医生进行诊疗工作，对患者进行电话随访；
5. 慢性病诊疗日陪同专家出诊，协助专家进行患者答疑及诊治流程的普及，并发放教育手册。
岗位描述
1. 在上级医师的指导下工作，负责顾客的医疗服务工作：包括手术协助、换药、拆线、查房，开写医嘱并检查其执行情况；术后注意事项、换药、拆线及复查时间的告知。
2. 及时完成顾客的门诊/住院病历；正确开具处方及医嘱。
3. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。
4. 积极参加院内，科内举办的各项培训和学术活动；收集特殊病例和误诊病例，搞好分析总结，提高医疗水*，在上级医师的指导下完成相应的课题研究和论文的写作。
任职资格
1. 国家统招医学美容或临床医学专业本科及以上学历，取得助理医生以上执业资格；
2. 熟练掌握医学美容就诊流程及常规美容外科美容手术操作要求；
3. 具备良好的理解力，判断力和表达力；
4. 有良好的人际交往能力和合作精神；
5. 二甲以上医院或美容专科医院同岗位工作5年以上。
岗位职责：
1、做好术前室内清洁卫生和各类物品的准备，添加各手术间物品、药品，检查仪器、氧气筒的使用情况；?
2、术前了解顾客情况及所施手术，顾客进入手术室后根据不同情况给予介绍和安慰，以减轻顾客的恐惧与紧张；
3、协助医生进行麻醉、手术实施；
4、术后整理：包括手术间与器械清洗；?
5、负责检查医生使用的口罩、帽子、洗手液、擦手巾的准备情况；
6、负责清点各种器械包。
任职资格：
1、大专以上学历，临床医学等医学专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
——园长助理工作内容 (菁华3篇)
（1）协助分园园长实施有关教育方面的法律、法规、方针政策及上级主管部门的规定；
（2）协助所在园区的分园园长，做好所在园区的教职工的思想政治工作
（3）协助教学园长做好教育科研与教育教学管理工作；
（4）协助制定学期教育工作计划、教研计划、审查各年级、班级学期工作计划，期末总结；参与检查班级所有的计划、教育笔记、备课笔记、幼儿成长档案、班务管理工作予以分析指导、总结评估；
（5）协助组织安排好教师的业务学*和教研活动，抓好教师的教学常规工作和幼儿一日活动的各个环节，并做好检查、评估工作。组织好全园的教学观摩活动，不断提高教育教学质量；
（6）协助分管副园长做好课题研究的组织管理工作，并总结成果；
（7）协助抓好教研组、学科组建设，根据每学期的教研、科研重点，制定切实可行的计划，组织全体教师贯彻、落实、并及时做好总结工作；
（8）刻苦钻研业务，不断提高自身的专业理论水*和教科研能力，并有一定的成果；
（9）负责家长工作，并扎实推进家长满意工作的建设；
（10）主动向园长汇报工作。
1、协助后勤园长抓好幼儿园安全工作，做好日常安全检查，及时指挥专职人员，维修设备，排除事故隐患，确保完善安全设施，确保安全无事故。
2、认真做好全园物资管理工作，落实后勤园长的工作任务，增收节支，保证物品不流失。
3、负责幼儿园的外勤工作，及时为幼儿园的采购物品、外出参观、紧急事项提供出车方便。
4、负责分管托、小教学区的常规管理，工作大胆有创新，分管工作成效显著。
1、在下学期的工作中将与园长一起认真贯彻《幼儿园工作规程》，协助园长组织和领导幼儿园的教育和教研、科研工作，积极改革，不断提高保教质量，促进幼儿体、智、德、美全面发展。
2、组织管理园内的教育、教学工作。制订和协助保教主任审查各班半年教学计划，并认真检查执行情况。
3、安排好全园的幼儿一日生活，做到内容丰富，动中有序，活而不乱，加强对幼儿常规的培养。
4、组织幼儿教育听课和业务学*，通过各种形式有计划地提高教学业务素质，建立幼儿教师业务档案，做好业务考核工作。
5、有计划的开展招生宣传工作。
6、协助园长做好员工(思想生活)工作，员工调配、家长工作。并协助园长落实园内的各制度、章程。
7、组织幼儿教育听课和业务学*，通过每周听评一位教师的优质课有计划地提高教学业务素质，建立幼儿教师业务档案，做好业务考核工作。
8、在园长的领导下，认真贯切执行园务工作计划，根据幼儿园的总目标，制定工作计划和进行每月的工作总结。
9、在下学期的工作中将与保教主任一起审查各班老师的月、周计划效果记录和教育笔记，深入检查执行情况，掌握各班教学活动的进度。帮助教师提高教学活动的质量，及时向园长汇报。
10、与园长一起组织教师的业务学*和岗位培训，提高教育教学技能技巧，不断提高教师的业务水*。并协助组织接待家长，协作家园联系，检查教师的家访联系记录工作。
在我园下学期的工作中，考虑到学前班的孩子即将进入小学。对于学前班的教学计划及课程安排，将综合小学一些新的新题型对幼儿出卷子或以家庭作业的形式布置下去，为学前班小孩升入小学打好基础。
——客服助理工作内容 (菁华3篇)
（1）收集客户对物业服务的意见与建议，并及时反馈。
（2）负责对大楼保洁、绿化工作定期进行巡视及监管协调等工作，使其工作质量达到要求，如发现问题及时记录并向上级领导汇报；
（3）监督检查垃圾、化粪池清运工作，如发现问题及时解决。
（4）配合辖区内的维护维修及安全检查工作。
（5）负责客户报修回访及公共区维修工作的核查。
（6）协助其它部门与客户的沟通工作。
（7）按时向客户派发各种费用的缴费通知单并准时收缴各种费用；
（8）及时协助处理园区内出现的突发事件及善后工作，重要事情及时向上级报告
（9）办理客户的迁入、迁出、二次装修及资料的收集、整理工作。
1. 熟悉掌握物业管理相关法律法规和与业主签订各项协议、合同。
2. 对责任区日常情况进行巡查管理，发现问题及时进行处理。
3. 严格执行公司各项收费计划任务，对项目各项物业费用进行收缴。
4. 负责业主报修事项处理跟进及服务投诉接待处理相关工作。
5. 做好园区装修巡查服务指导与装修验收工作。
6. 定期对业主档案信息进行及时更新，保证信息真实有效。
7. 配合协调施工维修进度及各类未处理完毕事项的跟踪处理。
8. 按公司要求承接规定范围内的各项代办服务。
9. 负责定期对园区空置房进行日常巡查管理。
10. 针对突发事件做出相应处理，并上报主管领导。
11. 熟悉掌握园区内基础设施分布、配套设备的基本情况。
12. 完成领导交办的其他工作。
1.登记客户的基本信息及存档
2.随时与客户保持联系，了解客户的*期状况并做好登记
3.负责客户的来电咨询，解答客户疑问
4.协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合
5.与客户保持良好的沟通，提高客户满意度。
——办公助理的工作内容 (菁华3篇)
１、接待工作：访客进入接待厅，应抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；
２、卫生清洁工作：烟缸不得超过五个烟蒂，访客离去后，三分钟内清洗好烟缸、茶杯；
３、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘XX公司‘。”；若自动转拨，三分钟内必须转为人工；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；
４、传真信息必须在五分钟内送达相关人员；
５、负责收发管理报纸、信函；
６、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；
７、接受行政助理安排的其它工作。
工作职责：
1、 负责公司前台接待工作。
2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
技能要求：
1、 对办公室工作程序熟悉
2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力；
4、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
5、 熟练使用各种办公自动化设备；
6、 具有良好的适应能力，能在压力下工作。
1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。
2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。
3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。
5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。
6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。
技能要求：
1、教育背景：文秘或管理类相关中专以上学历。
2、经验：从事二年以上企业文员工作经验。
3、技能技巧：熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件。
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则；
5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
6、年龄在20-25岁左右
——物业管理助理工作内容 (菁华3篇)
一、负责住户入住、装修手续的办理，住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、下单安排、跟踪和回访工作。
二、负责住户投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作。
三、负责副主管以下员工招聘、培训的具体工作。
四、定期组织开展文化娱乐活动，丰富社区文化生活，增强社区凝聚力。
五、按市物价局公布收费标准和有关管理规定，及时向业主、使用人通知收取及催缴相关物业管理费用，根据计划财务部提供的相关数据公布收支情况。
六、负责对管理处各部门工作的检查监督。
七、负责管理处内部行政事务、文档的管理。
八、在公司职能部门的指导下，开展各项有偿服务。
①验明客户资料：
业主本人办理：业主身份证、入住通知单、房屋买卖契约；
业主委托他人代为办理：除上述资料外，还需提供委托人身份证及委托书；
单位购买：除上述资料处，还需提供单位证明及个人身份证明。
②填写资料或签署协议：填写《住户登记表》；签订相关规定或协议。
③发放物品并确认：房屋钥匙、《住户手册》、房屋水电图
④收取费用：物业管理费。
⑤房屋验收及整改：
维修部专业人员携带相关器具指导业主（住户）按“房屋质量验收登记表”逐项检查验收；
查抄水表、电表、煤气表底数并共同确认；
质量问题记录在“房屋质量验收登记表”上，客户服务中心据此填写“业主报修处理登记表（维修工作单）”，由维修部或管理处协助开发商进行工程质量问题的返修工作；
维修部复检合格后，客户服务中心及时与业主联系，确认再次验收时间，通知维修部在约定时间陪同业主再次验收；
验收合格请业主（住户）在“业主报修处理登记表（维修工作单）”上签字确认。
⑥房屋托管：签订《托管协议》；查抄水表、电表读数，托管期间水表不超过5?，电表不超过20?；物业管理费按全额的70%收取。每周及大雨前后安排人员对托管房进行户外巡查，发现问题及时处理并通知业主。
⑦资料归档：入住通知单、业主身份证复印件、受委托人身份证复印件、单位证明、住户登记表、协议。
1、物业及其配套设施的维护和保养。对物业来说，机电设备、空调系统、供水供电系统、电讯系统、公用设施等，都必须处于良好的工作状态，才能保障物业的正常、安全使用，不能等发生故障后再去修理。经常进行维护和保养，可以延长物业的使用寿命，为业主和租户提供基本的使用保证。
2、加强保安和消防管理，向业主和租户提供生活和办公的安全保障。必须认真做好治安管理工作，承担起大楼和小区范围内的安全、保卫、警戒等，甚至还包括排除各种干扰，保持居住区的安静。不管是住宅区还是其他类型的物业，只有具有良好的治安保卫环境才能确保业主和住户的生命财产的安全，并消除他们的后顾之忧。要搞好消防设备的养护工作，确保消防设备百分之百地处于良好使用状态。要建立和执行消防制度，加强伍的管理等。
3、搞好物业及周围环境的清洁，包括垃圾、各种废物、污水、雨水的排泄清除等，以求保持一个清洁卫生的环境，向业主或租户提供一个整洁舒适的居住、办公环境。干净整洁的环境给人们以视觉上的美感和心理上的舒适感。
4、做好物业管理区范围内的绿化建设和保养，以提供良好的生态环境。尤其是草地绿化和花木养护工作对营造一个优美宜人的环境是非常重要的。
5、做好大楼和小区内的交通管理。内容包括小区内的*行交通和大楼内的垂直交通（电梯和人行扶梯）的管理，也包括通道、屋顶等空间的清洁、路灯的保养等。
6、加强车辆管理，防止车辆丢失、损坏或酿成事故，要求小区、大厦行车路线有明显标志，车辆限速行驶，统一物业辖区内的车辆停放，保持物业辖区的道路、过道的畅通。
7、搞好财务管理工作。一是要搞好维修基金以及储备金的核收和使用管理，保证物业管理工作的健康顺利进行。
8、及时办理物业及附属设备的财产保险，避免由于自然灾害给业主造成巨大的财产损失。
9、搞好社区管理，创造健康文明的社区文化，努力建立友好融洽的新型人际关系。同时协助进行社会管理，推进全社会的文明和进步，如在所管物业范围内从事人口统计、计划生育、犯罪预防等方面的工作。
10、就公共市政设施的有关事务与和公共事业部门联系。
11、建立物业档案，随时掌握产权变动情况，维护物业的完整和统一管理。
——行政助理工作内容有哪些通用五篇
1、记录员工出勤情况，管理打卡机，填写考勤记录表
2、负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理。
3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
4、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
5、负责公司快件及传真的收发及传递。
6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息。
7、负责公司客户订房、报刊订阅、信件管理、火车票预订等。
8、负责公司环境卫生、绿化的管理，负责办公区环境卫生清洁工作。
9、负责午餐制作、购买食材等。
9、协助人事行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
10、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理、规章制度的监督与执行。
11、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
12、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
13、如有特殊情况（如出差、休假等）无法及时完成交办任务的，应在第一时间上报人事行政经理进行协调。
职责描述：
1、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、协助人事主管管理人事工作；
4、负责部分商品线上付款和ERP订单整理；
5、负责各种数据报表的统计和制单；
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、必须熟练操作EXCEL
3、认真细致，有较强的执行力和责任心；
4、善于与人沟通，有一定的谈判能力；
5、有贸易公司相关经验者优先。
福利：底薪+全勤奖+补助+奖金+年终奖+带薪年假！一经录用将做为储备干部！
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位职责：
1.协助岗位职责职位要求主管完善岗位职责职位要求体系;
2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才岗位职责职位要求计划;
3.负责岗位职责职位要求信息的起草和岗位职责职位要求广告的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6.负责办理人才录用的相关手续等工作;
7.寻求与人才市场、岗位职责职位要求机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
职位要求：
1.具备相关知识和能力，熟悉岗位职责职位要求相关流程以及岗位职责职位要求渠道;
2.具备较强的分析判断能力;
3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4.具备良好的计划以及安排能力;
5.具备亲和力和应变能力。
任职条件：
1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;
2.具有1年以上岗位职责职位要求相关工作经验;
3.具备岗位职责职位要求方面的专业知识，熟知岗位职责职位要求工作流程以及岗位职责职位要求渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
6.工作认真、负责，善于学*。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
1、完成每日工单发派及处理（ABD类工单的分别发派及回收完成）
2、每日对完成服务的客户进行回访并建立相应的回访记录单，及时发现问题并上报，及时解决问题。
3、对来人来函的接待及处理，做好相应的记录表。
4、每日收集服务照片并建立电子档案，收集当日服务派工单及回访记录单，将资料对接相关部门负责人。
5、每周六上报一份部门工作简报（参照公司规定模板）给相关部门负责人并存档。
6、负责每日员工考勤记录发至考勤群，月底装订。
7、督促办公区域所有功能室卫生状况良好。
8、督促员工每日工作日志及时发至分公司群。
9、做好相关会议记录和员工培训记录资料于月底装订成册。
10、月底所有标准化建设资料的装订成册。
11、每周3户困难老人入户服务的完成。
12、每月完成会员4名。
13、每月完成商户回访3户。
14、学会擦玻璃，遵守公司规章制度，服从调配，团结协作，谦虚上进，当日事当日毕。注重仪容仪表，干净整洁有礼貌。
15、独立完成简单文案策划，有一定的组织能力，负责老年大学各班的开班及正常运行。
16、协调沟通负责事项内的关系搭建及维护，形**脉网格并存档。
能力条件
行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验。
分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。
行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的.正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。
——总经理助理工作职责内容（精选五篇）
1、协助总经理进行项目跟进，执行，制定和实施策略;
2、负责市场和活动方案全权策划，协助实施落地;
3、负责与**企业等各办事机构窗口端的文书，商务接洽;
4、负责协助对线下运营团队实施工作计划，引导工作的方向和进度;
5、团队人员的组建，团队成长;
6、总经理交办的其他事项;
1、协助总经理制定销售团队(业务部、电商部)的销售目标、制定销售团队的年度、月度工作计划、监督销售团队各项计划的落地执行;
2、协助总经理与销售团队(业务部、电商部)负责人一起优化销售团队管理制度、流程、并落实执行。
3、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行;
4、协助总经理合理安排日程与议程，撰写、跟进、落实总经理决议;
5、完成总经理授权与交办的其它工作任务。
1、了解掌握公司会务信息，开展会务服务工作;
2、统筹管控总经办的各项会议，如月度会议、周例会等，并负责会议纪要的记录、起草与发布;
3、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调，做好上传下达工作;
4、具备良好的沟通能力和表达能力，能熟练使用电脑办公软件，擅长PPT制作;
5、能灵活处理妥善应对突发事情，完成总经理交代的其他任务;
1、 协助总经理处理外部公共关系，负责督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实，以及相关事务的传达等;
2、 妥善安排总经理相关的工作行程，处理好总经理的日常事务;
3、 协助总经理总经理对接国内、澳洲及美洲市场;
4、 协助总经理做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况;
5、 协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合;
6、 完成总经理临时交办的其他工作任务。
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况;
2、协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施、检查、督促和执行;
3、根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作;
4、配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作;
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理处理日常事务、起草各类文件、方案、文稿等资料;
7、参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。
8、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标;
9、传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况;
10、负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策;
11负责公司有关业务资料的.收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为总经理出谋划策;
12、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函;
13、处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。
——文员和助理工作内容（精选五篇）
1.积极协助部门主任用心组织策划每个周的员工培训，搜索和整理培训资料。从大家的角度全面思考衡量培训内容的价值和实用性。培训内容提前申报领导审查，做好培训记录等工作。
2.精心准备每个月的文体活动，通过实践、筛选，对活动项目的可操作性和娱乐性全面考察。全面细致的制定详细的游戏规则、人员、道具的统筹安排等工作并提前申报领导审查批准。
3.各种文案的撰写工作。负责协助部门主任撰写关于市场与对外单位的公函、可行性报告、市场调查研究、企划部考核表的制定与使用、节假日、纪念日市场对外发送的祝福短信的编写等。
4.协助主任每月组织开展市场报纸的策划工作如：稿件来源、撰写、收集、编排修改工作等。
5.对市场的培训、文体活动等进行文字及影像的记录。
6.对档案的检查、核对、统计工作。企划负责的每一份文件、档案都必须认真对待，及时上传管理电子文档，妥善保存文本文档。
7.及时关注市场网站及其他联系网站，掌握自己市场动态的同时向其他同行业单位学*。
8.完成领导交办的其它任务。
1、负责在ERP系统录入每日销售出库单；
2、负责开具发票，统计销售额和采购发票的收集认证和分类整理工作；
3、负责账目的凭证录入、凭证整理工作；
4、负责企业的相关税务申报；
5、负责各个店铺的销售核对，出具各个店铺的经营报表。
1、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、协助主管会计整理相关单据、打印及装订凭证；
3、负责与银行、税务、工商、海关等部门办理相关事项；
4、协助主管会计完成其他日常事务工作。
1、负责收集各行业最新会计相关信息，协助工程师更新软件中的会计科目及会计报表格式；
2、负责协助工程师安装指导相关会计人员如何使用4Fang财务软件，及简单的会计知识运应到软件中；
3、负责协助工程师解答相关会计人员，在使用4Fang财务软件过程中碰到的问题；
4、完成领导交办的其他事宜。
1、安排好每周/每期的老师及课表，并协调安排每期课程安排，。
2、加强教务工作的管理意识，及时通知学员上课，课程计划认真实施；
3、教室安排与教具提供、教学教研资料管理，确保教材、资料、教学用品及时到位；
4、对老师进行课时统计管理，确保各类报表、档案资料齐全规范；
5、处理学员服务投诉，解决学员投诉意见，提高学员满意率；
6、完成领导交办的其他事务。
