聘用司机的劳动合同菁选

聘用司机的劳动合同

　　在当今不断发展的世界，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编帮大家整理的聘用司机的劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

聘用司机的劳动合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在自愿、*等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方因工作需要，聘请乙方担任公司半挂车的专职司机。

　　二、本合同自______年__月__日起至______年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、甲方每月______日前向乙方支付工资（绩效工资，工资标准附后）。

　　四、甲方义务和责任：

　　1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

　　2、甲方提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

　　五、乙方义务和责任：

　　1、乙方负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好以及车内外之整洁。

　　2、乙方必须严格遵守甲方公司各项管理制度，服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予罚款______元或开除处理。如有急事需向领导请假。

　　3、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

　　4、乙方车辆必须由本人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

　　5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

　　6、乙方出了交通事故，没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。

　　7、乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

　　六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

　　七、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　　乙方代表人：______甲方：______

　　身份证号：______甲方代表人：______

　　签订日期：______年______月______日

聘用司机的劳动合同2

　　甲方（车主）：

　　乙方（司机）：

　　根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为_____车司机一事，达成如下协议：

　　（一）双方义务：

　　⑴甲方提供证件齐全、年检合格的_____________车一台（车号：__________），供____________使用。

　　⑵甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加油，乙方对此给予协助。

　　⑶（具体工作内容注意事宜）

　　⑷乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查。

　　⑸乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

　　⑹乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

　　（二）费用收支

　　⑴甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。

　　⑵甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

　　⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

　　（三）报酬待遇

　　⑴乙方工资为_________元/月，日历______日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖______元，如当月运输收入超过______元，则按超过部分金额的______%发给超产奖。

　　⑵如因路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。

　　⑶乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬（__元/天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。

　　（四）事故

　　⑴乙方在途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。

　　⑵乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

　　⑶若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

　　（五）其他

　　本协议经甲乙双方签字生效，有效期自______年______月至______年______月。本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方代表：（签字）：______乙方（签字）：______

　　年____________月______日

聘用司机的劳动合同3

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙双方在自愿、*等的'基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、本合同自______年__月__日起至______年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、其中试用期为______个月即______年__月__日至______年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

　　五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　六、甲方每月向乙方支付工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。

　　七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

　　十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

　　十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

　　十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

　　十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　　乙方代表人：______甲方：______

　　身份证字号：______甲方代表人：______

　　住址：______住址：______

　　乙方保证人：______

　　身份证字号：______

　　签订日期：______年______月______日

聘用司机的劳动合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公*、公正、公开原则经*等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

　　第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承担相应违约责任。

　　第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次**甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安排。

　　第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。

　　第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。

　　第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下，必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。

　　第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下：

　　1、四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

　　2、三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

　　3、翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

　　4、若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。

　　以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。

　　第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部：

　　1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》的；

　　5、被依法追究刑事责任的；

　　6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸**为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；

　　7、工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；

　　8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人承担当次损失60%的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员，以便准确进行财务核算。

　　第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。

　　1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；

　　2、不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

　　3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。

　　4、乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故，原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时，由当事乙方承担当次损失的70%；

　　5、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励人民币3000元，并全额退还其安全保证金。

　　第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。

　　第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

聘用司机的劳动合同5

　　甲方（车主）：

　　乙方（司机）：

　　根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：

　　（一）双方义务：

　　⑴甲方提供证件齐全、年检合格的__________________车一台（车号：____________），供本公司为__________________使用。

　　⑵甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。

　　⑶乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章（或签字）认可。

　　⑷乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查。

　　⑸乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

　　⑹乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

　　⑺甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。

　　（二）费用收支

　　⑴甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。

　　⑵甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

　　⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

　　（三）报酬待遇

　　⑴乙方工资为______元/月，日历______日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖______元，如当月运输收入超过______元，则按超过部分金额的10%发给超产奖。

　　⑵如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。

　　⑶乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬（______元/天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。

　　（四）事故

　　⑴乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。

　　⑵乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

　　⑶若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

　　（五）其他

　　本协议经甲乙双方签字生效，有效期自______年______月至______年______月。本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方代表（签字）：______乙方（签字）：______

　　______年______月______日

聘用司机的劳动合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的`，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

　　二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

　　三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

　　四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

　　五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

　　六、试用期间的工资报酬和待遇：

　　甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;

　　2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;

　　3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

　　八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。

　　九、违约责任：

　　1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

　　2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

　　3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

　　十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

　　十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

聘用司机的劳动合同7

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙双方在自愿、*等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

　　五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。

　　六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

　　八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

　　九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

　　十、甲方的权利和义务

　　（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

　　（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　十一、合同的变更、终止和解除

　　1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

　　2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

　　（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

　　（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

　　（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

聘用司机的劳动合同8

　　甲方：

　　乙方(雇请人)：

　　甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

　　一、合同期

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。

　　二、生产(工作)任务

　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

　　甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

　　2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

　　3、乙方工资按xx元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

　　五、社会福利待遇

　　1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。

　　2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　七、终止解除劳动合同条件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

　　(1)、双方一致同意的。

　　(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

　　(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

　　(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权益行为的。

　　(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

　　(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

　　(7)、律法规规定的其它情形。

　　2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

　　甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

　　(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

　　3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

　　4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同签订于 年 月 日

聘用司机的劳动合同9

　　甲方：

　　乙方： 驾驶证号：

　　经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

　　一、甲方职责：

　　1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为 元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。

　　2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。

　　二、乙方职责：

　　1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。

　　2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。

　　3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。

　　4、如发现车辆有问题，要及时通知甲方，并及时维修和保养。

　　5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。

　　6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。

　　7、积极参加幼儿园的活动和事务。

　　三、有下列情况的，甲方可以随时解除合同。

　　（1）乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。

　　（2）乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。

　　（3）乙方严重失职，对甲方造成重大损害的。

　　（4）乙方因身体原因不能继续工作的。

　　四、乙方因自身原因不能继续工作的，必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。

　　此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

聘用司机的劳动合同10

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　性别：__________________

　　出生年月：______________

　　文化程度：______________

　　身份证号：______________

　　邮编：__________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容

　　1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

　　三、劳动报酬、福利待遇

　　1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。

　　2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

　　3.***规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。

　　4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

　　5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

　　四、劳动纪律

　　1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

　　2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　1.本合同期限届满，即行终止。

　　2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

　　3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

　　（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

　　（2）乙方不能胜任工作的;

　　（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

　　6.乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）_________

　　乙方（盖章）_________

　　_____年_____月_____日

聘用司机的劳动合同11

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　性别：__________

　　出生日期：______年_______月______日

　　居民身份证号码：__________

　　单位地址家庭住址：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

　　第三条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民**关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元)；其中试用期内工资520。

　　第八条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

　　5.被依法追究刑事责任的。

　　第十条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

　　第十一条、当事人约定的其他内容：

　　第十二条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

　　第十三条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　　第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)：__________乙方(签章)：__________

　　法定代表人：__________

　　签订日期：______年______月______日

聘用司机的劳动合同12

　　甲方：______公司

　　乙方姓名：

　　性别：

　　身份证号：

　　籍贯：______省______市(县)

　　家庭住址：

　　文化程度：

　　手机号：

　　驾驶证初领时间：

　　准驾车型：

　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为________年。

　　二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗

　　1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。

　　2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。

　　三、工资发放：

　　1、货运工作由财务会计结算，每月____日发放月工资。

　　2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;

　　四、公司承诺

　　1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;

　　2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);

　　3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;

　　4、电话费为每辆车每月100元。

　　五、违约责任

　　1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。

　　2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，

　　3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。

　　4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

　　六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份______元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。

　　七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆___，驾驶员分担肆成)。

　　八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。

　　九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任

　　甲方(盖章)：__________

　　乙方(签章)：__________

　　法定代表人：__________

　　签订日期：______年______月______日

聘用司机的劳动合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并提供《机动车驾驶证》，《准驾证》《身份证》复印件。

　　第二条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第四条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商安排。

　　第五条乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付，如果任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元，支付工资时间由双方协商安排。

　　第六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在用工期内，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

　　4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

　　第九条如果乙方因饮酒，吸毒和服用国家管制的精神的药品或麻醉的药品等驾驶甲方的机动车，造成一切的经济损失和法律责任由乙方全部承担。

　　第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　第十一条本合同未尽事宜，由甲乙双方自行约定。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

聘用司机的劳动合同菁选扩展阅读

聘用司机的劳动合同菁选（扩展1）

——塔吊司机聘用劳动合同菁选

塔吊司机聘用劳动合同

　　随着人们法律意识的加强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家收集的塔吊司机聘用劳动合同，欢迎大家分享。

　　甲方（单位名称）：

　　法人（负责人）：

　　公司地址（注册地）：

　　乙方(姓名)：，性别，民族

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　为确立甲乙双方的劳动合同关系，明确双方的权利和义务并确保双方的共同利益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它相关法律、法规、规章，经双方*等协商，一致同意签订本劳动合同并共同遵守以下有关条款内容：

　　一、劳动合同类型和期限

　　甲、乙双方选择确定按照以下形式确定本合同期限：

　　1、无固定期限：自年月日起至法定终止情形出现时止；其中试用期自年月日起至年月日止，共个月。

　　2、以完成一定的工作任务为期限：自年 月 日起至 工作任务完成时止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、根据甲方工作需要，乙方同意在 （地点）从事塔机/施工电梯司机岗位工作。

　　2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲方经审批执行不定时工作制和综合计算工时工作制，工作时间和休息另行安排。

　　四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的`劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。并按规定进行上岗前和离岗时的健康检查，按合同约定按时支付乙方工资，提供乙方住宿。

　　3、如因甲方违规指挥要求强行违规操作的，乙方有权拒绝操作；如因特殊情况要求其强行操作的，甲方可先出书面保证，乙方方可操作，但造成的一切后果均由甲方负全责。

　　4、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业，直到安全障碍排除。

　　5、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作，因特殊情况涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。

　　6、认真履行职责，保证施工期间塔式起重机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。

　　7、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后应及时更换损坏的塔式起重机零部件。

　　8、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

　　9、乙方提供给甲方塔机操作证件必须真实有效，如操作证件不符合要求，有欺瞒情况，经质监局和甲方查出有误，甲方有权利解除劳动合同，并不给与工资报酬，情节严重要求对乙方进行罚款。

　　五、劳动报酬 甲乙双方在执行国家有关工资支付相关规定的基础上，经双方协商：

　　1、乙方工资标准为元/月。每月日及日可分别支取生活费元/次，余款待合同期满一次性付清；

　　2、乙方每日正常共工作时间不超小时，超出工作时间后经乙方同意后按/小时计算加班工资。

　　3、甲方按照国家规定按转帐发放形式在约定时间足额支付乙方工资。甲方因特殊原因支付有困难的，经乙方同意可适当延迟，延期支付时间最长不得超过15日。

　　3、甲乙双方对工资发放的其他约定：自动离职、辞职或被公司解除劳动合同的，标准发薪期发放工资（不即刻发放）。

　　4、入职15日内即离职的不予结算工资。

　　六、劳动纪律

　　甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

　　七、教育与培训

　　甲方应当依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为乙方提供职业教育和技能培训。甲、乙双方在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，甲方应事先告知乙方需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止

　　1、在双方协商一致的情况下，甲、乙双方可以变更本合同条款。变更劳动合同，应当采取书面形式。

　　2、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方必须持证上岗，乙方正常操作情况下发生安全事故有甲方负责协调处理，乙方只承担国家规定相应责任。

　　4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

　　5、甲、乙双方均有权在相应的法定情形出现时，依照法定程序单方解除劳动合同。

　　6、法定终止条件出现时, 本合同终止。

　　7、甲方在乙方办妥交接手续和物品、资料后， 15日内为乙方办清解除劳动关系证明的手续。

　　九、双方协商约定的其他内容

　　1、乙方应在 年 月 日前到甲方单位上班，乙方未在约定的时间到甲方单位上班的，视为乙方单方解除劳动合同,但甲方认可的除外。

　　2、乙方所填写甲方提供的《应聘人员基本信息登记表（即员工入职登记表）》为本合同附件，所填之信息必须真实、有效。如有任何虚假，视为乙方严重违约，甲方可随时解除劳动合同，同时不承担任何责任以及补偿。

　　十、其他事项

　　本合同未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、政策规定办理。在合同期内，本合同条款与国家有关劳动管理规定相抵触的，按国家有关规定执行。

　　十一、合同生效

　　本合同自双方签署之日起生效。劳动合同一式三份，甲、乙双方各执一份，一份备案。

　　甲方（签字盖章）：

　　甲方法定代表人

　　（或委托代理人）：

　　签订日期;年月日

　　乙方（签字盖章）：

　　签订日期;年月日

聘用司机的劳动合同菁选（扩展2）

——司机聘用劳动合同菁选

司机聘用劳动合同

　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同的用途越来越广泛，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编整理的司机聘用劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

司机聘用劳动合同1

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙双方在自愿、*等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

　　五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。

　　六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

　　八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

　　九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

　　十、甲方的权利和义务

　　（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

　　（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　十一、合同的变更、终止和解除

　　1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

　　2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

　　（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

　　（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

　　（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

司机聘用劳动合同2

　　甲方：

　　乙方： 驾驶证号：

　　经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

　　一、甲方职责：

　　1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为 元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。

　　2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。

　　二、乙方职责：

　　1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。

　　2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。

　　3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。

　　4、如发现车辆有问题，要及时通知甲方，并及时维修和保养。

　　5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。

　　6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。

　　7、积极参加幼儿园的活动和事务。

　　三、有下列情况的，甲方可以随时解除合同。

　　（1）乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。

　　（2）乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。

　　（3）乙方严重失职，对甲方造成重大损害的。

　　（4）乙方因身体原因不能继续工作的。

　　四、乙方因自身原因不能继续工作的，必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。

　　此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

司机聘用劳动合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

　　二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

　　三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

　　四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

　　五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

　　六、试用期间的工资报酬和待遇：

　　甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;

　　2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;

　　3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

　　八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。

　　九、违约责任：

　　1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

　　2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

　　3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

　　十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

　　十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

司机聘用劳动合同4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同。

　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

　　四、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

　　六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

　　七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

　　(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

　　(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：(盖章)__________乙方：__________________

　　甲方代表人：____________身份证号码：____________

　　______年______月______日______年______月______日

司机聘用劳动合同5

　　甲方：________

　　乙方(雇请人)：________

　　甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

　　一、合同期

　　自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期二个月，试用期间工资为_________元(其中生活费，房租，水电费每月______元)。

　　二、生产(工作)任务

　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

　　甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

　　2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

　　3、乙方工资按______元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

　　五、社会福利待遇

　　1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20______元，满十年的发给人民币3500元。

　　2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　七、终止解除劳动合同条件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

　　(1)、双方一致同意的。

　　(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

　　(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

　　(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权益行为的。

　　(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

　　(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

　　(7)、律法规规定的其它情形。

　　2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

　　甲方辞退：

　　(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

　　(2)乙方患病或因公负伤的.医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

　　3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

　　4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　合同签订于________年________月________日

司机聘用劳动合同6

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　性别：__________

　　出生日期：______年_______月______日

　　居民身份证号码：__________

　　单位地址家庭住址：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

　　第三条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民**关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元)；其中试用期内工资520。

　　第八条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

　　5.被依法追究刑事责任的。

　　第十条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

　　第十一条、当事人约定的其他内容：

　　第十二条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

　　第十三条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　　第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)：__________乙方(签章)：__________

　　法定代表人：__________

　　签订日期：______年______月______日

司机聘用劳动合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并提供《机动车驾驶证》，《准驾证》《身份证》复印件。

　　第二条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第四条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商安排。

　　第五条乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付，如果任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元，支付工资时间由双方协商安排。

　　第六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在用工期内，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

　　4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

　　第九条如果乙方因饮酒，吸毒和服用国家管制的精神的药品或麻醉的药品等驾驶甲方的机动车，造成一切的经济损失和法律责任由乙方全部承担。

　　第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　第十一条本合同未尽事宜，由甲乙双方自行约定。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

司机聘用劳动合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公*、公正、公开原则经*等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

　　第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承担相应违约责任。

　　第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次**甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安排。

　　第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。

　　第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。

　　第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下，必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。

　　第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下：

　　1、四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

　　2、三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

　　3、翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

　　4、若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。

　　以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。

　　第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部：

　　1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》的；

　　5、被依法追究刑事责任的；

　　6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸**为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；

　　7、工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；

　　8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人承担当次损失60%的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员，以便准确进行财务核算。

　　第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。

　　1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；

　　2、不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

　　3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。

　　4、乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故，原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时，由当事乙方承担当次损失的70%；

　　5、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励人民币3000元，并全额退还其安全保证金。

　　第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。

　　第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

司机聘用劳动合同9

　　甲方：XX公司

　　乙方姓名： 性别： 身份证号：

　　籍贯： 省 市(县)

　　家庭住址： 文化程度： 手机号：

　　驾驶证初领时间： 准驾车型：

　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为________年。

　　二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗

　　1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。

　　2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。

　　三、工资发放：

　　1、货运工作由财务会计结算，每月____日发放月工资。

　　2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;

　　四、公司承诺

　　1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;

　　2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);

　　3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;

　　4、电话费为每辆车每月100元。

　　五、违约责任

　　1、 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。

　　2、 甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，

　　3、 乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。

　　4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

　　六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份 元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。

　　七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆X，驾驶员分担肆成)。

　　八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。

　　九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任

聘用司机的劳动合同菁选（扩展3）

——聘用司机劳动合同菁选

聘用司机劳动合同12篇

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，签订合同也是避免争端的最好方式之一。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编收集整理的聘用司机劳动合同，希望能够帮助到大家。

聘用司机劳动合同1

　　甲方：__________运输有限公司

　　乙方姓名：__________性别：__________身份证号：__________

　　籍贯：__________省市（县）

　　家庭住址：__________文化程度：__________手机号：__________

　　一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。

　　二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬为所负责车辆每行驶1公里给予0。5元（注：__________驾驶员需要按照相关职能部门指定路线行驶，不得无故绕道）。驾驶员在路上伙食结算方式为每天_____元（含吃饭、抽烟），电话费为每辆车每月_____元。

　　三、工资发放：__________

　　1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。

　　2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。

　　四、违约责任：__________任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币

　　仟元，乙方不履行本合同的应赔偿甲方仟元人民币，并解除劳动合同。

　　五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

　　六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份_____元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。

　　七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担（公司分担陆x，驾驶员分担肆成）。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。

　　八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。

　　九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、喝酒等违章乱纪行为。

　　十、甲、乙双方解除劳动合同：__________任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。

　　十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的`，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。

　　十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。

　　十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：__________运输有限公司乙方：__________（签章）

　　法定代表人：__________（签章）

　　日期：__________年_____月_____日

聘用司机劳动合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并提供《机动车驾驶证》，《准驾证》《身份证》复印件。

　　第二条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第四条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商安排。

　　第五条乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付，如果任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元，支付工资时间由双方协商安排。

　　第六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在用工期内，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

　　4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的.，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

　　第九条如果乙方因饮酒，吸毒和服用国家管制的精神的药品或麻醉的药品等驾驶甲方的机动车，造成一切的经济损失和法律责任由乙方全部承担。

　　第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　第十一条本合同未尽事宜，由甲乙双方自行约定。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

聘用司机劳动合同3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　性别：__________

　　出生日期：______年_______月______日

　　居民身份证号码：__________

　　单位地址家庭住址：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

　　第三条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民**关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元)；其中试用期内工资520。

　　第八条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

　　5.被依法追究刑事责任的'。

　　第十条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

　　第十一条、当事人约定的其他内容：

　　第十二条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

　　第十三条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　　第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)：__________乙方(签章)：__________

　　法定代表人：__________

　　签订日期：______年______月______日

聘用司机劳动合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在自愿、*等的基础上，协商一致，达成以下条款：_________________

　　一、甲方聘请乙方为装载机司机。

　　二、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。在雇佣期间，若因乙方造成甲方车辆的任何损失，乙方应照价赔偿。

　　三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

　　四、甲方给乙方的薪资待遇：_________________乙方受聘期间的报酬为：_________________月工资元，发薪日应在下月份15日支付

　　五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

　　六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，准时上班，按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，甲方概不负任何责任。

　　八、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，甲方概不负任何责任。

　　九、乙方必须按照装载机的操作规程严格规范操作，如因违规操作造成乙方及他人的人身安全及健康问题，由乙方自行负责，与甲方无关。

　　十、工作范围之外，如果乙方外出，发生的任何意外，由乙方自行承担，甲方概不负责。

　　十一、合同的变更、终止和解除?

　　1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的.，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。方来承担，甲方概不负任何责任。

　　九、乙方必须按照装载机的操作规程严格规范操作，如因违规操作造成乙方及他人的人身安全及健康问题，由乙方自行负责，与甲方无关。

　　十、工作范围之外，如果乙方外出，发生的任何意外，由乙方自行承担，甲方概不负责

　　十一、合同的变更、终止和解除?

　　1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

　　2、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：_________________

　　(1)乙方在工作期间不胜任岗位要求;

　　(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

　　十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　_______年_____月_____日

聘用司机劳动合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公*、公正、公开原则经*等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

　　第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承担相应违约责任。

　　第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次**甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安排。

　　第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。

　　第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。

　　第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下，必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。

　　第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下：

　　1、四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

　　2、三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

　　3、翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

　　4、若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。

　　以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。

　　第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部：

　　1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》的；

　　5、被依法追究刑事责任的；

　　6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸**为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；

　　7、工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；

　　8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人承担当次损失60%的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员，以便准确进行财务核算。

　　第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的'事故均由乙方自行承担一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。

　　1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；

　　2、不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

　　3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。

　　4、乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故，原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时，由当事乙方承担当次损失的70%；

　　5、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励人民币3000元，并全额退还其安全保证金。

　　第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。

　　第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

聘用司机劳动合同6

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　性别：__________________

　　出生年月：______________

　　文化程度：______________

　　身份证号：______________

　　邮编：__________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容

　　乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

　　三、劳动报酬、福利待遇

　　甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。

　　在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

　　***规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。

　　甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

　　甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

　　四、劳动纪律

　　乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　本合同期限届满，即行终止。

　　订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的'相关内容。

　　经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

　　(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4)被依法追究刑事责任的。

　　下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作的;

　　(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

　　乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签盖章后生效。

　　甲方(盖章)_________

　　乙方(盖章)_________

　　_____年_____月_____日

聘用司机劳动合同7

　　甲方：

　　乙方(雇请人)：

　　甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

　　一、合同期

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。

　　二、生产(工作)任务

　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

　　甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

　　2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

　　3、乙方工资按xx元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

　　五、社会福利待遇

　　1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。

　　2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　七、终止解除劳动合同条件

　　1、有下列情形之一的.合同一方可以随时解除劳动合同。

　　(1)、双方一致同意的。

　　(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

　　(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

　　(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权益行为的。

　　(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

　　(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

　　(7)、律法规规定的其它情形。

　　2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

　　甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

　　(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

　　3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

　　4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同签订于 年 月 日

聘用司机劳动合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

　　二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

　　三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

　　四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

　　五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

　　六、试用期间的工资报酬和待遇：

　　甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;

　　2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;

　　3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

　　八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。

　　九、违约责任：

　　1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的.，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

　　2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

　　3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

　　十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

　　十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

聘用司机劳动合同9

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙双方在自愿、*等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

　　五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。

　　六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的'规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

　　八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

　　九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

　　十、甲方的权利和义务

　　（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

　　（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　十一、合同的变更、终止和解除

　　1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

　　2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

　　（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

　　（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

　　（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

聘用司机劳动合同10

　　甲方：______公司

　　乙方姓名：

　　性别：

　　身份证号：

　　籍贯：______省______市(县)

　　家庭住址：

　　文化程度：

　　手机号：

　　驾驶证初领时间：

　　准驾车型：

　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为________年。

　　二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗

　　1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。

　　2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的.薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。

　　三、工资发放：

　　1、货运工作由财务会计结算，每月____日发放月工资。

　　2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;

　　四、公司承诺

　　1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;

　　2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);

　　3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;

　　4、电话费为每辆车每月100元。

　　五、违约责任

　　1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。

　　2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，

　　3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。

　　4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

　　六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份______元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。

　　七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆___，驾驶员分担肆成)。

　　八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。

　　九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任

　　甲方(盖章)：__________

　　乙方(签章)：__________

　　法定代表人：__________

　　签订日期：______年______月______日

聘用司机劳动合同11

　　甲方：

　　乙方： 驾驶证号：

　　经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

　　一、甲方职责：

　　1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为 元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。

　　2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。

　　二、乙方职责：

　　1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。

　　2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园的.利益。

　　3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。

　　4、如发现车辆有问题，要及时通知甲方，并及时维修和保养。

　　5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。

　　6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。

　　7、积极参加幼儿园的活动和事务。

　　三、有下列情况的，甲方可以随时解除合同。

　　（1）乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。

　　（2）乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。

　　（3）乙方严重失职，对甲方造成重大损害的。

　　（4）乙方因身体原因不能继续工作的。

　　四、乙方因自身原因不能继续工作的，必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。

　　此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

聘用司机劳动合同12

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为驾驶员，经甲乙双方*等协商，自愿签订劳动合同。

　　一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满合同自行终止，经双方同意，可以另签合同。

　　二、其中试用期为______个月，即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有______________本地户口的担保人作担保。

　　四、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

　　六、甲方为乙方提供工作餐和集体宿舍。

　　七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的`，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

　　（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

　　（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　十二、甲、乙方应严格按劳动合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十三、乙方解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

聘用司机的劳动合同菁选（扩展4）

——司机聘用劳动合同 (菁华5篇)

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　性别：__________

　　出生日期：______年_______月______日

　　居民身份证号码：__________

　　单位地址家庭住址：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

　　第三条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民*关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元)；其中试用期内工资520。

　　第八条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的.；

　　5.被依法追究刑事责任的。

　　第十条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

　　第十一条、当事人约定的其他内容：

　　第十二条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

　　第十三条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　　第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)：__________乙方(签章)：__________

　　法定代表人：__________

　　签订日期：______年______月______日

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙双方在自愿、*等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

　　五、______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。

　　七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

　　十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

　　十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

　　十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

　　十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　　乙方代表人：________ 甲方：______________

　　身份证号：__________ 甲方代表人：________

　　住址：______________ 住址：______________

　　乙方保证人：________

　　身份证号：__________

　　签订日期：__________

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

　　二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

　　三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

　　四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

　　五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

　　六、试用期间的工资报酬和待遇：

　　甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;

　　2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;

　　3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

　　八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。

　　九、违约责任：

　　1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的'，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

　　2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

　　3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

　　十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

　　十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方(雇请人)：

　　甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

　　一、合同期

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。

　　二、生产(工作)任务

　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

　　甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

　　2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

　　3、乙方工资按xx元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

　　五、社会福利待遇

　　1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。

　　2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　七、终止解除劳动合同条件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

　　(1)、双方一致同意的。

　　(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

　　(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

　　(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权益行为的。

　　(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

　　(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

　　(7)、律法规规定的其它情形。

　　2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

　　甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

　　(2)乙方患病或因公负伤的`医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

　　3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

　　4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同签订于 年 月 日

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　性别：__________

　　出生日期：______年_______月______日

　　居民身份证号码：__________

　　单位地址家庭住址：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

聘用司机的劳动合同菁选（扩展5）

——聘用劳动合同菁选

聘用劳动合同(15篇)

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的聘用劳动合同，欢迎阅读与收藏。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　性别：__________

　　出生日期：______年_______月______日

　　居民身份证号码：__________

　　单位地址家庭住址：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

　　第三条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民**关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元)；其中试用期内工资520。

　　第八条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

　　5.被依法追究刑事责任的'。

　　第十条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

　　第十一条、当事人约定的其他内容：

　　第十二条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

　　第十三条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　　第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)：__________乙方(签章)：__________

　　法定代表人：__________

　　签订日期：______年______月______日

　　甲方：______公司

　　乙方姓名：

　　性别：

　　身份证号：

　　籍贯：______省______市(县)

　　家庭住址：

　　文化程度：

　　手机号：

　　驾驶证初领时间：

　　准驾车型：

　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为________年。

　　二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗

　　1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。

　　2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。

　　三、工资发放：

　　1、货运工作由财务会计结算，每月____日发放月工资。

　　2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;

　　四、公司承诺

　　1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;

　　2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);

　　3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;

　　4、电话费为每辆车每月100元。

　　五、违约责任

　　1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。

　　2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，

　　3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。

　　4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

　　六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份______元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。

　　七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆___，驾驶员分担肆成)。

　　八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的.由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。

　　九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任

　　甲方(盖章)：__________

　　乙方(签章)：__________

　　法定代表人：__________

　　签订日期：______年______月______日

　　招聘方：____________简称甲方。

　　受聘方：____________简称乙方。

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在*等自愿、协商一致的.基础上签订本协议。

　　第一条协议期限

　　协议生效期限为___个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二条：协议内容

　　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

　　3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。

　　4、乙方在工作期间应尽职尽责，保证就餐时间，让加班的干部随时用餐。

　　5、乙方在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。

　　6、乙方定期到甲方指定医院接受体检，所需费用用甲方承担。

　　第三条：劳动报酬

　　1、乙方月工资为：____________元月

　　2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。

　　第四条：其它

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：____________

　　乙方（姓名）：（签字）____________

　　签约代表人：（签字）____________

　　身份证号码____________

　　职称：____________

　　户口所在地地址：____________

　　________年____月____日________年____月____日

　　甲 方(单 位)名 称：

　　法 定 代 表 人：

　　单 位 代 码：

　　乙 方(职 工)姓 名：

　　性 别：

　　出 生 年 月：

　　家 庭 住 址：

　　联 系 电 话：

　　居民身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　xxx市人才服务中心印制

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在*等自愿、公*公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、合同期限

　　甲乙双方经协商，同意按下列 条款确定“劳动合同期限”：

　　A、有固定期限的劳动合同：自 年 月 日起至 年

　　月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年

　　月 日止。

　　B、无固定期限的劳动合同：自 年 月 日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　C、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月

　　日起至本项工作任务完成时止，并以 为标志。

　　二、工作地点

　　甲乙双方约定劳动合同履行地为 。

　　三、工作内容

　　(一)甲乙双方经协商，确定乙方在 岗位从事 工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

　　(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

　　四、工作时间和休息休假

　　(一)甲乙双方经协商，同意按下列 条款确定乙方的工作时间：

　　A、标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，*均每周工作时间不超过40小时。

　　B、不定时工作制：双方依法执行不定时工作制规定。

　　C、综合计算工时工作制：双方依法执行综合计算工时工作制规定。

　　实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应当经甲方报劳动保障行政部门批准后实施。

聘用司机的劳动合同菁选（扩展6）

——聘用劳动合同菁选

聘用劳动合同

　　在不断进步的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的聘用劳动合同，欢迎大家分享。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份证号码：________

　　身份证地址：________

　　现住址：________

　　联系电话：________

　　在*等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：

　　1、自20__年__月__日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到20__年__月__日。

　　甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至20__年__月__日止。

　　2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

　　3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在________年月日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥________元（大写：_____________）。

　　4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥________元（大写：____________）。

　　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

　　7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：________

　　乙方（公章）：________

　　法定代表人（签字）：________

　　法定代表人（签字）：________

　　20__年__月__日

　　20__年__月__日

　　甲方：（用人单位）名称：

　　乙方：（劳动者）姓名：______________性别：______

　　出生年月：__________________居民身份证号码：_____________________________________ 此合约为甲方、乙方，会所员工在*等自愿，协商一致的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。

　　签约岗位：

　　□ 足疗技师 □ 泰式技师□ 服务员 □ 主管

　　第一条：劳动合约类型及期限：

　　一：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。

　　1、 固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、 无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。

　　3、 本合约约定试用期，试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二条：工作内容与工作地及要求：

　　一、根据甲方工作需求，乙方同意从事__________岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意，

　　可以变更工作岗位。

　　二、乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。

　　第三条：工作时间和工作休假

　　由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息按照自行安排制，为了不影响公司的正常营运，休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者不给于保底工资。

　　第四条：劳动报酬：

　　一、乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿，培训后经甲方同意后上岗。

　　二、乙方从培训上岗后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式（□中

　　任选其一）：

　　三、□ 客服员固定工资________元，其不含其他商品项目提成。

　　□ 主管固定工资________元，其不含其他商品项目提成。

　　□ 足疗技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。

　　□ 泰式技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。

　　□ 多劳多得结算：收费由甲方定制，技师按照提成5/5分。

　　1、 其他工资形式：具体约定在本合同第五条中明确。

　　2、 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月5日。

　　附言一：（薪酬标准）参附表

　　第五条：福利待遇

　　甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　1、 奖金方式：

　　奖金包括月全勤奖50元，年全勤奖600元，生日补助50元。点钟奖第一名100元，第二名50元，第三名30元。

　　第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　一、甲乙双方必须严格执行本单位有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。

　　二、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的工作流程，制定操作规

　　程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，甲方应按照有关规定，做好女职工的

　　劳动保护工作。

　　三、甲方有义务对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生的教育和培

　　训，乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　第七条：乙方应依照本单位的劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予响应的行政处罚，经济处罚等，情节严重者解除本合同。

　　第八条：劳动合约的暂停、解除及终止：

　　一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合约，甲方应支付乙方押金。

　　二、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

　　三、甲方威胁到乙方的人身安全，乙方可立即解除合约。

　　四、乙方女职工在孕期、产期、哺乳期，甲乙双方应暂停合约，待乙方恢复一个月后，

　　继续遵守本合约，乙方在恢复期间甲方不再支付其他工资待遇。

　　五、乙方因工负伤被确认有染色体疾病或者丧失和部分丧失劳动能力的。

　　六、乙方有严重违反甲方规章制度的。

　　七、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

　　八、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲

　　方提出，拒不改正的。

　　九、被依法追究刑事责任的。

　　十、法律，行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

　　十一、 甲方依照企业破产的，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

　　第九条：双方预定的其他事项：

　　1、 合约期间与解除合约后，乙方应对公司的商业秘密进行保密，不得将经营技术、工

　　艺、设计、产品销售、服务情报、产品客户情报、管理、经营的运行和决策、财务情报、人事情报、新的开发项目等向任何人（包括公司内部无关的人员）披露或泄露公司的商业机密，不得私自协助任何第三人，以不正常的手段获取公司商业秘密，不得未经公司授权许可将商业秘密用于制定目的以外用途。

　　2、 乙方必须无条件执行甲方对具体技术操作流程上的增减和修改。

　　3、 乙方遇到顾客与甲方利益冲突的具体事宜，应保持在公正的立场，及时上报矛盾之

　　原因。

　　4、 合约期间，乙方个人不得以单位名誉行驶一切权利、义务所造成的债权、债务、损

　　失、责任均由乙方承担。

　　5、 在合同期间，乙方未经过甲方同意，擅自辞工者，将赔偿单位的损失（详情见公司

　　规章制度）

　　第十一条：其他：

　　一、本合约在履行中发生争议，双方可协商解决，其他事宜参照制度执行。

　　二、以下专项协议和规章制度作为本合约的附件，与本合约具有法律效力。

　　三、合同条款与国家法律相抵触时，按国家法律法规执行。

　　四、本合约付应聘表后，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效应，签字盖章

　　后生效。

　　五、甲乙双方必须遵守，如有违反可根据规章制度处罚。

　　甲方（签字）：乙方（签字）：

　　法定代表人（签字盖章）：

　　年 月 日 年 月 日

　　甲方： _________________________(正文中简称甲方)

　　注册地址： _________________________

　　工商登记号码：_________________________ 邮政编码：____________________

　　电子信箱： _________________________ 联系电话：____________________

　　网址： _________________________ 传真： ____________________

　　乙方： _________________________ (正文中简称乙方)

　　注册地址： _________________________

　　工商登记号码：_________________________ 邮政编码：____________________

　　电子信箱： _________________________ 联系电话：____________________

　　网址： _________________________ 传真： ____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着*等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。

　　第一条 甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

　　第二条 甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

　　第三条 乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。

　　第四条 乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。

　　第五条 乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。

　　第六条 本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。

　　甲方（单位盖）：

　　法人代表（签章）：

　　年 月 日 乙方（签章）：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据国家有关法律法规的规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止（试用期为三个月试用期间工资每月元），合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向明确乙方的具体工作岗位及职责为：

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品，甲方为乙方提供的工作服，乙方工作满一年的，工作服的费用由甲方承担，乙方工作未满一年离开的，工作服的费用由乙方承担，甲方在乙方工资中扣除。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工作报酬

　　1、试用期满，甲方按月支付乙方工资为元人民币；试用期工资每月元，按月发放。在试用期间或者本合同期间，乙方辞去工作，工资按实际工作的时间计算，造成甲方损失或者返工的乙方应当承担全部赔偿责任。在试用期间或者本合同期间，乙方不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，乙方不能胜任工作，甲方按实际工作时间的工资50%发放。

　　2、甲方按期为乙方缴付意外伤害保险金。乙方工作满一年的，意外伤害保险费由甲方承担；乙方工作未满一年离开的，意外伤害保险费由乙方承担，甲方在乙方工资中扣除。

　　3，甲方为乙方安排吃住问题，伙食费每月元，从乙方的工作中扣除元，其余伙食费由甲方承担。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定给予处罚。乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律造成乙方人身损害的，由乙方自己承担责任。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、甲方单位被撤消或者停止经营，聘用合同自行终止。

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

　　（3）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；

　　（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　（1）在试用期内的；

　　（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

聘用司机的劳动合同菁选（扩展7）

——司机劳动合同菁选

司机劳动合同15篇

　　随着人们对法律的了解日益加深，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的司机劳动合同，希望对大家有所帮助。

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方*等自愿，协商一致，签订本劳动合同。

　　一、本劳动合同期限为 年 个月。

　　自 年 月 日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至 年 月 日止;其中试用期 个月。

　　二、工作任务

　　1、 负责牌号为： 的汽车驾驶工作。

　　2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的*时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。

　　3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)

　　4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

　　5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的，应立即报告后勤主管，提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)

　　6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　三、工作时间

　　因工作性质特殊，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。

　　四、劳动报酬

　　甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。其中试用期间工资为 元。

　　五、保险福利待遇

　　1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

　　2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。

　　3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。

　　4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。

　　5、乙方因工或非因工死亡的`丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。

　　6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

　　六、劳动纪律及奖惩

　　1、 全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励200元。

　　2、不得出车时才临时去加油。

　　3、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　4、 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　5、乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

　　6、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)

　　7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销;如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负担。

　　因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机自行承担。因违章造成的其它后果概由司机自行负责。

　　8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出;出车回来，应立即向后勤主管报到。

　　9、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。

　　10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。

　　11、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练*驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。

　　七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：

　　1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的;

　　2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的;

　　3、乙方不履行甲方规定义务的;

　　4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的;

　　5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。

　　九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同：

　　1、本合同期限未满，又不符合本合同第九条规定的;

　　2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的;

　　3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;

　　4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　5、法律、行政法规规定的其他情形。

　　十、有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同：

　　1、在试用期内;

　　2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。

　　十一、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

　　十二、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

　　十三、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向×××劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　十五、本合同自 年 月 日起生效。

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经*等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作**同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

　　二、岗位职务及工作内容

　　第二条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部（店） 。

　　第三条 乙方应按甲方所订《 制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条 乙方工实行 工作制。

　　第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。

　　第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。

　　四、劳动报酬

　　第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

　　第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为 元，转正后为 元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

　　第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的'，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

　　第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。

　　五、保险、福利待遇

　　第十一条 甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

　　第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。

　　六、劳动纪律

　　第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

　　第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。

　　第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。

　　第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。

　　17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，

　　甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。

　　第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。

　　20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方 作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。

　　第二十一条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；

　　1.试用期内考核不合格；

　　2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　甲 方：______

　　乙 方：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。

　　第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第四条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第五条 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的`前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第六条 乙方完成规定的工作任务，遵守关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。

　　第七条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。

　　第八条 本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。

　　第九条 双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。

　　第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十一条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

　　第三条甲方为乙方提供符合北京市**交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

　　第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元；其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

　　第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

　　第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

　　第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

　　第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

　　第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

　　第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的；

　　4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的.；

　　3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

　　第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：

　　1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

　　2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的

　　4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

　　5、义务服兵役期间的；

　　6、法律、法规和规章规定的其他情形。

　　第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

　　第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

　　第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、

　　第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。

　　第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

　　第二十四条当事人约定的其他内容：

　　第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

　　第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件。

　　第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。

　　第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）乙方（签章）

　　法定代表人或

　　委托代理人（签章）

　　签订日期年月日

　　鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）

　　鉴证日期年月日

　　甲方：

　　乙方：

　　联系电话：

　　通讯地址：

　　紧急联系人：

　　甲乙双方在自愿、*等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为专职司机，乙方需持有_____驾驶证，乙方在职期间应当保证该驾驶证处于真实有效的状态。

　　二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，期限届满本合同终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、其中试用期为三个月即_____年____月____日至_____年____月____日，若乙方在试用期内造成甲方车辆、所载人员、物品任何损失，甲方有权以不符合录用条件为由随时解除劳动合同，且应照价赔偿（法律有其他规定的除外）。

　　四、乙方经甲方聘用后，应当按照甲方要求提供驾驶证复印件、身份证复印件等资料，并提供原件供核对。

　　五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日在次月15日支付。

　　六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担，车辆情况乙方有责任时刻检查并汇报异常，紧急情况下应当报领导批准后先行处理异常。

　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司章程办事，准时上班，按照公司的`需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

　　八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，依照公司事故管理责任相关制度处理。

　　九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶，应严格遵守交通规则。

　　十、社会保险福利

　　（1）甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　（2）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

　　十一、合同的变更、终止和解除

　　1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

　　2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

　　（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

　　（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

　　（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

　　十二、违约责任：

　　1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

　　2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

　　3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

　　十三、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

　　十四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

　　（以下无正文）

　　甲方签字：

　　_______年_____月______日

　　乙方签字：

　　_______年_____月______日

　　用人者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

　　籍贯：____________________身份证号码：________________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

　　籍贯：____________________身份证号码：________________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　驾驶证号码：：______________________________________________

　　依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循*等、自愿、公*和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

　　一、劳务合同期限

　　本合同期限采用下列第_________种形式

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见*期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方的需要，担任甲方_________________工作，按照甲方的要求，完成工作任务。

　　三、双方的权利与义务

　　1、乙方必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)的司机。

　　2、乙方在工作过程中应服务态度良好，严格遵守甲方工作作息时间和各项规章制度，如乙方在工作过程中出现服务问题和违规违章，应当承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

　　3、乙方如果患病、因事不能工作，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响甲方工作，否则甲方有权向乙方追偿损失。

　　4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，下班后车辆停放在_______________。

　　5、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方的违章责任由乙方负责处理。乙方在责任交通事故中致人伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的，甲方有权解除合同。

　　6、上下班时，乙方应按照甲方规定的交通车停靠点和作息时间将甲方工作人员接送到位。

　　7、甲方提供交通车，指定交通车接送甲方工作人员的路线及停靠点。甲方对车辆投保。

　　8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。

　　9、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方应先向甲方提出维修申请，维修申请必须提前报甲方办公室审核，经甲方审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方审批。如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从工资中直接扣除赔偿金额。

　　四、劳动报酬及结算方式

　　1、乙方岗位劳动报酬为每月人民币______元整，大写：____________元整，甲方以货币形式按月支付给乙方。

　　2、支付时间：每月_______日

　　3、支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：________________________________

　　4、乙方若在实际工作中，一年内无驾驶违规，无交通事故、岗位履职质量高、工作态度好，综合考核优，甲方予以乙方_______元年终考核奖励，奖金在每年_______月底以货币形式支付给乙方。

　　5、劳动报酬费用包含：

　　①乙方正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

　　②乙方对车辆的管理费。

　　③乙方的通讯费。

　　6、下列费用不包含在上述费用中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：

　　①因甲方工作产生的过路、过桥费。

　　②燃油费。

　　③停车费。

　　④汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

　　⑤车辆年度各项税费、杂费。

　　五、违约责任

　　1、乙方未能支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，如甲方拒不支付的，乙方有权停止劳务，但应提前____日通知甲方，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。

　　2、乙方必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的'罚款和责任概由乙方负责。

　　3、在劳务合同期间，如车辆在甲方指定的停车场丢失、被盗或损坏，与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外)，如乙方司机私自用车造成车辆丢失、被盗或损坏，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

　　4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

　　5、乙方在上下班因无故迟到早退，甲方有权给予乙方经济处罚。

　　6、乙方提前终止合同，需提前____天向甲方提出。由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前____天向乙方提出。否则赔偿相应的经济损失。

　　六、其他约定事项

聘用司机的劳动合同菁选（扩展8）

——司机劳动合同菁选

司机劳动合同(15篇)

　　随着法律观念的深入人心，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家整理的司机劳动合同，欢迎阅读与收藏。

　　用人单位：_______________________（以下简称甲方）

　　法定代表人：_____________________

　　经营地址：_______________________

　　联系电话：_______________________

　　劳动者：_________________________（以下简称乙方）

　　性别：___________________________

　　身份证号：_______________________

　　现住址：_________________________

　　联系电话：_______________________

　　甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方在*等自愿、公*和诚实信用原则的基础上，经协商一致，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　第一条合同期限

　　本合同期限为______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，其中试用期为_______年_____月_____日。

　　第二条工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

　　第三条劳动报酬、福利待遇

　　1、乙方的月工资为______元。

　　2、其它补贴/奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元（满勤为每月至少____个班次）。

　　3、乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

　　4、法定节假日补贴______元。

　　5、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元/餐。

　　第四条劳动纪律

　　1、乙方应遵守单位劳动纪律，违反劳动纪律的，甲方可依据情节给予纪律处分、扣工资，直至解除合同。

　　2、乙方应严格遵守道路交通法律法规，在驾驶货车过程中，因乙方个人原因违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担，甲方在依照相关法律规定进行赔偿之后可以向乙方追偿。

　　第五条社会保险

　　1、在劳动合同期间，乙方享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。（如当地社会保险规定有调整的，按照调整后的比例代缴）

　　2、在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。

　　3、劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《_____厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。

　　4、乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。

　　第六条合同的变更、解除、终止、续订

　　1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的'。

　　（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。

　　（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　4、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。

　　（2）乙方不能胜任工作的。

　　5、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。

　　6、本合同期限届满，即行终止。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第七条违约责任

　　1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。

　　第八条其他

　　1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效，具有同等法律效力。

　　用人单位（公章）：_________________劳动者（签字）：_________________

　　法定代表人（签章）：_______________ _______年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为司机劳动合同范本工驾驶员，经甲乙双方*等协商，自愿签订本司机劳动合同范本。

　　一、本司机劳动合同范本自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本司机劳动合同范本自行终止，经双方同意，可以另签劳动司机劳动合同范本 。

　　二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动司机劳动合同范本，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

　　四、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

　　六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

　　七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规 办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回货款的`义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除司机劳动合同范本并依法追究乙方的法律 责任。

　　（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

　　（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　十二、甲、乙方应严格按本司机劳动合同范本履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十三、乙方解除本司机劳动合同范本，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　十四、本司机劳动合同范本一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：（盖章）__________ 乙方：__________________

　　甲方代表人：____________ 身份证号码：____________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为　工驾驶员，经甲乙双方*等协商，自愿签订。

　　一、自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满自行终止，经双方同意，可以另签劳动司机劳动合同。

　　二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动司机劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

　　四、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的.车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

　　六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

　　七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除司机劳动合同并依法追究乙方的法律责任。

　　（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

　　（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　十二、甲、乙方应严格按履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十三、乙方解除，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　十四、一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：（盖章）__________乙方：__________________

　　甲方代表人：____________身份证号码：____________

　　______年______月______日______年______月______日

　　根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　第一条、本合同期限类型为 一年 期限合同。本合同生效日期20_年月 日 ，终止日期 年 月 日。

　　二、工作内容和义务

　　第二条、乙方同意根据甲方服务工作需要，担任司机岗位工作。甲方可依照有关规定或服务要求，对乙方的工作职责和岗位进行调整。

　　第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，规定的质量标准，并履行下列义务：

　　1、遵守国家宪法、法律、法规；

　　2、遵守甲方的规章制度；

　　3、维护甲方的荣誉和利益；

　　4、忠于职守，勤奋工作；

　　5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条、甲方由于工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的，执行综合计算工时制度。

　　第五条、甲方延长乙方工作时间，应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第九条、在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月月末以货币形式足额支付乙方工资，试用期工资不低于 元，试用期1—3个月，转正后工资 元。

　　另：车公里补贴，每人每月按 0。2 元/每公里，另加每 300公里计 1 个误餐，每个误餐元误餐补贴计算，由甲方按月度审核据实结算。

　　五、保险福利

　　第十条、甲乙双方应按国家和当地人民**关于社会保障的有关规定缴纳社会保险，双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险按有关规定转移。

　　第十一条、社会保险的缴纳方式，按照国家有关规定的比例测算缴纳，由公司统一购买。

　　六、劳动纪律

　　第十二条、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方、委托组织的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十三条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的批评、警告或纪律处分，直至解除本合同。

　　七、本合同的变更、解除、终止、续订

　　第十四条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化。本合同应变更相关内容。

　　第十五条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十六条、甲方与服务委托组织合同，协议发生变更、终止，甲方应积极安排乙方到同类型岗位工作，乙方因客观原因或主观原因上不了岗，本合同终止解除。

　　第十七条、经双方协商一致，本合同终止解除。

　　第十八条、甲方委派乙方到甲方所属机构同类岗位工作、任职的，一方主观原因不能到任的，至命令下达之日起二日内未能到岗的，视其放弃履行合同，本合同立即终止解除。

　　第十九条、乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：

　　1、以欺诈手段订立本合同；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；

　　4、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失；

　　5、被依法追究刑事责任的；

　　6、侵占甲方财产，破坏、损失甲方工具设备或生产资料的；

　　7、乙方主动辞职，未按正常离职程序的；

　　8、不能胜任本合同的工作内容，经培训或调整工作岗位仍然不能胜任工作岗位的'；

　　9、乙方患病或非因公负伤。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　10、本合同期内，依据客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

　　第二十条、甲方按照第十九条9、10款的规定解除本合同，应提前30日以书面形式通知乙方。

　　第二十一条、乙方欲解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

　　第二十二条、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同；

　　1、甲方以侵害乙方合法人生权利手段强迫劳动的；

　　2、甲乙不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　3、劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　4、法律、法规的其他情形。

　　第二十三条、本合同期限届满，劳动关系立即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前十天向对方表示续订意向。

　　八、违反劳动合同的责任

　　第二十四条、违反合同的责任；甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失的，都应承担经济责任；具体赔偿金额由非违约方和企业工会根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定；乙方违约，按甲方奖惩办法规定承担违约责任。

　　第二十五条、乙方不得在掌握甲方商业秘密期限内提出可、解除劳动合同或自动离职，经协商解除劳动合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

　　第二十六条、乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

　　第二十七条、乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果在公派培训，实*后为甲方工作期限在一年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。

　　九、当事人约定的其他内容

　　十、劳动协议

　　第二十八条、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不能解决的，由争议的一方或双方向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁、任何一方不服仲裁决定的，可在收到仲裁决定之日起15日内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

　　第二十九条、甲方的岗位工作制度，考勤考绩制度，奖惩制度等对合同当事人双方具有约束力。

　　十一、其他

　　第三十条、本合同未尽事宜，按国家。当地人民**有关规定执行。

　　第三十一条、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同制签订之日起生效，具有同等法律效益。

　　甲方(企业)：

　　乙方(企业)：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公*、*等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。

　　一、劳动合同期限：

　　期限自20__年3月起，至20__年11月止。

　　二、工作岗位：

　　塔吊司机

　　三、工作要求及岗位职责：

　　1、遵守公司的各项规章制度，服从管理，服从分配;严格遵守职业道德，热爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质服务，安全服务)。

　　2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。

　　3、认真钻研业务、技术，熟练掌握本岗位工作内容及要求;业务能力和实际操作技能，能够达到相应岗位的等级水*(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。

　　四、劳动保护和工作条件

　　1、甲方根据乙方工作岗位的'实际情况，试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。

　　五、工资报酬待遇

　　1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法，每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。

　　2、甲方委托项目部解决食宿或按600元/月伙食补助。每月15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

　　六、发生下列情形之一的，本协议终止：

　　1、本协议期满的;

　　2、双方应解除本协议书协商一致的;

　　3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。

　　七、甲、乙双方违约责任

　　1、依据本协议第二项“四做到”发放整月工资，每月根据项目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。

　　2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金20__元。

　　3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。

　　4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。

　　八、争议：

　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交甲方所在地人民法院审定。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

　　一、甲方职责：

　　1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为 元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。

　　2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。

　　二、乙方职责：

　　1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。

　　2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的.声誉，维护幼儿园的利益。

　　3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。

　　4、如发现车辆有问题，要及时通知甲方，并及时维修和保养。

　　5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。

　　6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。

　　7、积极参加幼儿园的活动和事务。

　　三、有下列情况的，甲方可以随时解除合同。

　　(1)乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。

　　(2)乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。

　　(3)乙方严重失职，对甲方造成重大损害的。

　　(4)乙方因身体原因不能继续工作的。

　　四、乙方因自身原因不能继续工作的，必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。

　　此合同一式　

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　甲方(企业)：

　　乙方(企业)：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公*、*等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。

　　一、劳动合同期限：

　　期限自___XXXX____年____月起，至201___XXXX____年____月止。

　　二、工作岗位：

　　塔吊司机

　　三、工作要求及岗位职责：

　　1、遵守公司的各项规章制度，服从管理，服从分配;严格遵守职业道德，热爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质服务，安全服务)。

　　2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。

　　3、认真钻研业务、技术，熟练掌握本岗位工作内容及要求;业务能力和实际操作技能，能够达到相应岗位的等级水*(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。

　　四、劳动保护和工作条件

　　1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的'劳动保护用品。

　　2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。

　　五、工资报酬待遇

　　1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法，每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。

　　2、甲方委托项目部解决食宿或按600元月伙食补助。每月1____日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

　　六、发生下列情形之一的，本协议终止：

　　1、本协议期满的;

　　2、双方应解除本协议书协商一致的;

　　3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。

　　七、甲、乙双方违约责任

　　1、依据本协议

　　第二项四做到发放整月工资，每月根据项目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。

　　2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金元。

　　3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。

　　4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。

　　八、争议：

　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交甲方所在地人民审定。

　　甲方：盖章乙方：盖章

　　身份证号：

　　电话：

　　___XXXX____年____月____日

　　甲方：

　　乙方：XXX

　　为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方*等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。

　　一、承包内容

　　乙方承包甲方合同段内塔机操作(工地所有材料吊运)、塔机指挥、维(检)修(含紧固螺丝、机械保养、钢绳更换、故障维修)。

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。

　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。

　　3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

　　二、劳动报酬

　　承包用期内乙方每月工资为。(含塔机操作、维修费、生活费、加班费等其他国家规定的费用)，现甲方每月支付乙方月工资，不足____月按当月出勤使用天数计算。每月1-____日为上月工资结算期,10-____日(业主单位支付甲方进度款拨付到账后)甲方将发放乙方上月工资款。余款待合同期满一次性付完。

　　三、甲方的权利与义务

　　1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

聘用司机的劳动合同菁选（扩展9）

——司机劳动合同菁选

司机劳动合同精选15篇

　　随着法律观念的日渐普及，合同起到的作用越来越大，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编整理的司机劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方*等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。

　　一、劳动期限暂定为：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　二、工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地QTZ40塔式起重机司机工作。

　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修、更换配件等工作。

　　并配合搞好塔机的安装、拆卸，使塔机正常及时为各施工班组服务。

　　3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

　　三、劳动报酬

　　聘用期内乙方每月工资为：＿＿＿＿元。

　　四、甲方的权利与义务

　　1、根据生产经营需要和本公司的`规章制度及合同内容对乙方进行管理。

　　2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

　　3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食和住宿由甲方提供。

　　4、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。

　　五、乙方的责任和义务

　　1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。

　　2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

　　3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。

　　4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

　　5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。

　　6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。

　　7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。

　　8、禁止大风天气和塔机带病工作。

　　六、劳动合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止。

　　1、合同期满。

　　2、双方达成一致。

　　七、提出解除合同的任何一方，必须提前10通知对方，待对方同意后方可解除合同。

　　八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随意离职。

　　九、本合同未及事项，按国家有关规定执行。

　　十、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除。

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　鉴于甲方业务的需要，为规范劳务用工管理，维护甲、乙双方的合法权益，明确甲、乙双方的权利和义务，经甲、乙双方*等协商，签订本合同。

　　一、劳务合同期限

　　本劳务合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方的需要，担任甲方上下班接送交通车专职司机工作，按照甲方的要求，完成工作任务。

　　三、双方的权利与义务

　　1、乙方必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)的司机。

　　2、乙方在工作过程中应服务态度良好，严格遵守甲方工作作息时间和各项规章制度，如乙方在工作过程中出现服务问题和违规违章，应当承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

　　3、乙方如果患病、因事不能工作，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响甲方工作，否则甲方有权向乙方追偿损失。

　　4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，下班后车辆停放在____区。

　　5、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方的违章责任由乙方负责处理。乙方在责任交通事故中致人伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的，甲方有权解除合同。

　　6、上下班时，乙方应按照甲方规定的交通车停靠点和作息时间将甲方工作人员接送到位。

　　7、甲方提供交通车，指定交通车接送甲方工作人员的路线及停靠点。甲方对车辆投保。

　　8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。

　　9、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方应先向甲方提出维修申请，维修申请必须提前报甲方办公室审核，经甲方审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方审批。如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从工资中直接扣除赔偿金额。

　　四、劳动报酬及结算方式

　　1、乙方岗位劳动报酬为每月人民币壹仟元整，小写：1000元整，甲方以货币形式按月支付给乙方。乙方若在实际工作中，________年内无驾驶违规，无交通事故、岗位履职质量高、工作态度好，综合考核优，甲方予以乙方叁仟元年终考核奖励，奖金在每年____月底以货币形式支付给乙方。劳动报酬费用包含：

　　①乙方正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

　　②乙方对车辆的管理费。

　　③乙方的通讯费。

　　2、下列费用不包含在上述费用中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：

　　①因甲方工作产生的过路、过桥费。

　　②燃油费。

　　③停车费。

　　④汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

　　⑤车辆年度各项税费、杂费。

　　五、违约责任

　　1、乙方未能支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，如甲方拒不支付的，乙方有权停止劳务，但应提前____日通知甲方，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。

　　2、乙方必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的'罚款和责任概由乙方负责。

　　3、在劳务合同期间，如车辆在甲方指定的停车场丢失、被盗或损坏，与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外)，如乙方司机私自用车造成车辆丢失、被盗或损坏，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

　　4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

　　5、乙方在上下班因无故迟到早退，甲方有权给予乙方经济处罚。

　　6、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。否则赔偿相应的经济损失。

　　六、其他

　　1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交仲裁委员会申请仲裁。

　　2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。

　　3、合同附件是____本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。

　　4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，每份具有相同法律效力。

　　甲方代表签字(盖章)：

　　乙方签字(盖章)：

　　签订地点：

　　签订日期：________年____月____日

　　甲方：

　　乙方(雇请人)：

　　甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

　　一、合同期

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。

　　二、生产(工作)任务

　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

　　甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

　　2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

　　3、乙方工资按xx元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的`，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

　　五、社会福利待遇

　　1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。

　　2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　七、终止解除劳动合同条件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

　　(1)、双方一致同意的。

　　(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

　　(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

　　(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权益行为的。

　　(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

　　(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

　　(7)、律法规规定的其它情形。

　　2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

　　甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

　　(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

　　3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

　　4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同签订于 年 月 日

　　甲方：__________________

　　性别：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　性别：__________________

　　出生年月：______________

　　文化程度：______________

　　身份证号：______________

　　邮编：__________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容

　　1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

　　三、劳动报酬、福利待遇

　　1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。

　　2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

　　3.***规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。

　　4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

　　5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

　　四、劳动纪律

　　1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的`后果由乙方全部承担。

　　2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　1.本合同期限届满，即行终止。

　　2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

　　3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

　　严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　被依法追究刑事责任的。

　　5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：

　　乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

　　乙方不能胜任工作的;

　　双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

　　6.乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签盖章后生效。

　　甲方_________

　　乙方_________

　　_____年_____月_____日

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为司机劳动合同范本工驾驶员，经甲乙双方*等协商，自愿签订本司机劳动合同范本。

　　一、本司机劳动合同范本自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本司机劳动合同范本自行终止，经双方同意，可以另签劳动司机劳动合同范本 。

　　二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动司机劳动合同范本，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

　　四、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的`任何后果承担连带赔偿责任。

　　五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

　　六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

　　七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规 办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除司机劳动合同范本并依法追究乙方的法律 责任。

　　（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

　　（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　十二、甲、乙方应严格按本司机劳动合同范本履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十三、乙方解除本司机劳动合同范本，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　十四、本司机劳动合同范本一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：（盖章）__________ 乙方：__________________

　　甲方代表人：____________ 身份证号码：____________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　性别：__________

　　出生日期：______年_______月______日

　　居民身份证号码：__________

　　单位地址家庭住址：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

　　第三条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民**关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元)；其中试用期内工资520。

　　第八条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的.；

　　3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

　　5.被依法追究刑事责任的。

　　第十条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

　　第十一条、当事人约定的其他内容：

　　第十二条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

　　第十三条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　　第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)：__________乙方(签章)：__________

　　法定代表人：__________

　　签订日期：______年______月______日

　　甲 方：______

　　乙 方：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。

　　第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第四条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的'规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第五条 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第六条 乙方完成规定的工作任务，遵守关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。

　　第七条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。

　　第八条 本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。

　　第九条 双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。

　　第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十一条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公*、公正、公开原则经*等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

　　第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承担相应违约责任。

　　第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次**甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安排。

　　第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。

　　第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。

　　第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下，必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。

　　第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下：

　　1、四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

　　2、三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

　　3、翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

　　4、若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。

　　以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。

　　第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部：

　　1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》的；

　　5、被依法追究刑事责任的`；

　　6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸**为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；

　　7、工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；

　　8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人承担当次损失60%的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员，以便准确进行财务核算。

　　第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。

　　1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；

　　2、不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

　　3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。

　　4、乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故，原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时，由当事乙方承担当次损失的70%；

　　5、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励人民币3000元，并全额退还其安全保证金。

　　第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。

　　第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，*等自愿、协商一致，签订本合同。

　　一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，合同到期后如需续签再行商定。

　　二、工作内容：乙方在甲方从事 司机 工作。甲方可根据实际工作需要变更工作内容和岗位。

　　三、劳动报酬：乙方在法定工作时间内提供正常劳动，月基本工资标准1780元/月，津补贴参照**差额人员津补贴标准执行。

　　四、其他福利：甲方参照灵活就业人员标准为乙方购买养老保险。甲方按照国家或地区有关规定为乙方发放其他福利待遇。

　　五、违约责任：甲乙双方不得随意中途解除合同，一方违约给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿损失。

　　六、其他约定事项：本合同未尽事宜，按照国家或地方有关规定执行；本合同一式两份，自签订之日起生效。

聘用司机的劳动合同菁选（扩展10）

——司机劳动合同菁选

司机劳动合同范本

　　在不断进步的社会中，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编为大家收集的司机劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为司机劳动合同范本工驾驶员，经甲乙双方*等协商，自愿签订本司机劳动合同范本。

　　一、本司机劳动合同范本自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本司机劳动合同范本自行终止，经双方同意，可以另签劳动司机劳动合同范本 。

　　二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动司机劳动合同范本，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

　　四、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

　　六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

　　七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规 办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回货款的'义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除司机劳动合同范本并依法追究乙方的法律 责任。

　　（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

　　（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　十二、甲、乙方应严格按本司机劳动合同范本履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十三、乙方解除本司机劳动合同范本，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　十四、本司机劳动合同范本一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：（盖章）__________ 乙方：__________________

　　甲方代表人：____________ 身份证号码：____________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　甲 方： (以下简称甲方) 乙 方： (以下简称乙方)

　　鉴于甲方业务的需要，为规范劳务用工管理，维护甲、乙双方的合法权益，明确甲、乙双方的权利和义务，经甲、乙双方*等协商，签订本合同。

　　一、劳务合同期限

　　本劳务合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方的需要，担任甲方上下班接送交通车专职司机工作，按照甲方的要求，完成工作任务。

　　三、双方的权利与义务

　　1、乙方必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(B牌以上)的司机。

　　2、乙方在工作过程中应服务态度良好，严格遵守甲方工作作息时间和各项规章制度，如乙方在工作过程中出现服务问题和违规违章，应当承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

　　4、乙方如果患病、因事不能工作，必须提前向甲方请

　　假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响甲方工作，否则甲方有权向乙方追偿损失。

　　5、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，下班后车辆停放在____区小溪塔康XX。

　　6、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方的违章责任由乙方负责处理。乙方在责任交通事故中致人伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的，甲方有权解除合同。

　　7、上下班时，乙方应按照甲方规定的交通车停靠点和作息时间将甲方工作人员接送到位。

　　8、甲方提供交通车，指定交通车接送甲方工作人员的路线及停靠点。甲方对车辆投保。

　　9、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。

　　10、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方应先向甲方提出维修申请，维修申请必须提前报甲方办公室审核，经甲方审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方审批。如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从工资中直接扣除赔偿金额。

　　四、劳动报酬及结算方式

　　1、乙方岗位劳动报酬为每月人民币壹仟元整，小写：1000元整，甲方以货币形式按月支付给乙方。乙方若在实际工作中，________年内无驾驶违规，无交通事故、岗位履职质量高、工作态度好，综合考核优，甲方予以乙方叁仟元年终考核奖励，奖金在每年____月底以货币形式支付给乙方。劳动报酬费用包含：

　　①乙方正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

　　②乙方对车辆的管理费。

　　③乙方的'通讯费。

　　2、下列费用不包含在上述费用中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：

　　①因甲方工作产生的过路、过桥费。

　　②燃油费。

　　③停车费。

　　④汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

　　⑤车辆年度各项税费、杂费。

　　五、违约责任

　　1、乙方未能支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，如甲方拒不支付的，乙方有权停止劳务，但应提前____日通知甲方，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。

　　2、乙方必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。

　　3、在劳务合同期间，如车辆在甲方指定的停车场丢失、被盗或损坏，与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外)，如乙方司机私自用车造成车辆丢失、被盗或损坏，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

　　4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

　　5、乙方在上下班因无故迟到早退，甲方有权给予乙方经济处罚。

　　6、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。否则赔偿相应的经济损失。

　　六、其他

　　1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交仲裁委员会申请仲裁。

　　2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。

　　3、合同附件是 本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。

　　4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，每份具有相同法律效力。

　　甲方代表签字(盖章)： 乙方签字(盖章)：

　　签订地点： 签订日期：________年____月____日

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为　工驾驶员，经甲乙双方*等协商，自愿签订。

　　一、自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满自行终止，经双方同意，可以另签劳动司机劳动合同。

　　二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动司机劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

　　四、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的.车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

　　六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

　　七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除司机劳动合同并依法追究乙方的法律责任。

　　（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

　　（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　十二、甲、乙方应严格按履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十三、乙方解除，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　十四、一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：（盖章）__________乙方：__________________

　　甲方代表人：____________身份证号码：____________

　　______年______月______日______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：XXX

　　为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方*等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。

　　一、承包内容

　　乙方承包甲方合同段内塔机操作(工地所有材料吊运)、塔机指挥、维(检)修(含紧固螺丝、机械保养、钢绳更换、故障维修)。

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。

　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。

　　3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

　　二、劳动报酬

　　承包用期内乙方每月工资为。(含塔机操作、维修费、生活费、加班费等其他国家规定的费用)，现甲方每月支付乙方月工资，不足____月按当月出勤使用天数计算。每月1-____日为上月工资结算期,10-____日(业主单位支付甲方进度款拨付到账后)甲方将发放乙方上月工资款。余款待合同期满一次性付完。

　　三、甲方的权利与义务

　　1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

　　2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

　　3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

　　4、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的`塔机零部件。

　　四、乙方的责任和义务

　　1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。

　　2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

　　3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。

　　4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

　　5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。

　　6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响

　　第二天的工作。

　　7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。

　　8、禁止大风天气和塔机带病工作。

　　五、其它约定

　　1、乙方须有充足人手保证甲方白夜班施工需要,若因乙方原因造成甲方施工进度有2次迟缓、停滞情况,甲方将以1000元次扣罚乙方款项,超过3次甲方将要求乙方无条件退场(余下工资在甲方工程结算完后支付乙方)。

　　2、乙方须提供所有人员特种作业操作证明给甲方，若因甲方原因造成的一切事故由甲方承担赔偿。

　　3、乙方在塔机运行期间须留心注意塔机运行使用状况并逐日做好记录,定期检查塔机构配件使用状况,发现塔机有可疑状况立即停止使用及时检修排除故障并做好检修记录。

　　4、为保证工期进度,甲方须逐月按时发放乙方人工工资。

　　5、乙方须服从甲方管理、安排、调动,根据施工需要,为满足材料吊装乙方须及时(准时)出勤,不耽误甲方相关班组人员用工时间。若乙方未能及时出勤耽误甲方相关班组人员用工时间情况属实,甲方将耽误时间长短扣罚乙方工资款。

　　6、乙方须与甲方其他班组间团结协作,不吵架,不斗殴,不盗窃。若乙方班组人员偷盗或造成斗殴事件,乙方应承担全部责任及损失并罚款200---元。

　　7、乙方的所有人员禁止向施工班组任何人员索拿卡要，一经发现，甲方将处以200--500元罚款。

　　七、提出解除合同的任何一方，必须提前10通知对方，待对方同意后方可解除合同。

　　八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随意离职。

　　九、本合同未及事项，按国家有关规定执行。

　　十、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除。

　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：___XXXX_____乙方(公章)：___XXXX_____

　　法定代表人(签字)：___XXXX_____法定代表人(签字)：___XXXX_____

　　___XXXX____年____月____日___XXXX____年____月____日

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同。

　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。