一、产生问题的主要原因:
1、思想上对政治学*缺乏正确的认识
*时虽然经常参加政治学*，但思想上未引起高度的重视，学*目的不够明确，学*时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
2、为人民服务的意识不足
对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与团体利益相冲突时，往往研究个人得失较多，而忽略了群众的想法。
3、业务水*有待提高
对业务水*的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识学*后劲不足，有知识结构滞后的问题。
4、工作纪律有所松懈
剖析自身存在的主要问题，一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律还是比较好的。可是经过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。*时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，加之批评和自己批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。
二、下一步整改措施
加强理论学*，提高政治素质，全面认真系统地学***的重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，认真学*第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神，认真贯彻落实、严格按照中央八项规定要求办事。
一、在严守党规党纪方面的剖析情况存在问题：一是思想认识还不到位。在学*过程中没有深入学*贯彻《*》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自己天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。整改措施：一是深入学*《*》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨；二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让总务处每一位工作人员在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
二、在坚定梦想信念方面的剖析情况存在问题：认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学*上有重工作业务学*，轻政治理论学*的思想，对政治理论学*要求不高、对政治理论学*时间不足，对政治理论学*不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学*走过场，不深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。整改措施：摆正政治理论学*与业务知识学*关系，加强政治理论学*强度与深度，每周安排固定时间学*政治理论，特别是要着重学**党规。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，针对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为广大师生办好事、办实事、解难事。
三、加强制度建设方面的剖析情况存在问题：对纪律、制度说的多、落实的少，职责追究的力度不够大。在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。整改措施：要在学校制订的各项规章制度的基础上，结合本部门实际，建立科学实用的学*制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。经过制度建设，努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。
由于个人认识水*、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不必须到位，敬请领导和同志们批评指正。我将虚心理解，认真加以改善。
一、存在问题
(一)学*上还不够。特别是系统的理论学*还不够注重。在学*中，不能认真读原著、悟原理，对党的*以来**在中纪委会议上的讲话精神及各级反腐倡廉指示精神的学*和理解不深、不透，学*还不够系统，有时学*仅浮在表面，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学*不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水*不能尽快得到提高。
(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
(三)自己反思和自己检讨不够。*时只是忙于工作，很少自己静下心来对照*、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自己剖析和检讨。在组织生活会上自己批评多，在其他情况下作自己批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。
(四)工作力度不够。自己身为本单位的纪检组长，但由于工作经历缺乏，工作中有摸不着头脑的现象，从而导致不能很好地按照自己职责去开展工作。对少数党员在工作中和思想上出现的偏差不能及时发现，发现了不能及时纠正，有时能及时纠正但碍于面子，纠正力度来够，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
(五)工作缺乏担当。对待困难有畏难情绪，缺乏担当意识，不敢主动作为，不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，害怕干，即使干了也不大胆，在干的过程中积极动性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥，领导叫怎样干就怎样干，反正有了问题自己不用担当。
二、改善措施
(一)不断学*，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。我在思想上高度重视，积极参加集中学*、团体讨论。经过观看警示教育碟片，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，并且使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会*在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学*本事，提高自身的防御本事、提高自身的保护本事，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
(二)以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。经过观案例警示片，学*案例分析，参加廉政党课学*方式，以摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是坚持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲梦想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则””现象。背弃梦想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，经过学*对照，既要提高了自己的认识水*，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么，不该做什么。所以，在本职工作岗位上，必须要始终坚持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
(三)对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改善工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水*。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自己，不论是学*上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中提高，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自己的力量。
(四)定期开展自己批评。阶段性地对自己的学*、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终坚持...人的政治本色。
总之要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，以一流的业绩做好各项工作，为推进质监局全面建设作出自己的贡献。
——个人以案促改剖析材料范文3篇
一、自身存在的问题和不足
(一)思想认识方面。一是政治理论学*不到位。对政治理论学*的重视程度还不够，工作与学*发生冲突时，往往把学*放一放；对规定的学*资料，往往是会上给同志们念一念，同志们听一听，自我缺乏钻研，也没有对同志们严以要求。二是对廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政建设和反腐败斗争形势不敏感，对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害性认识不足，或心存侥幸。三是对全面从严治党主体职责的理解运用不到位。存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象，布置工作时侧重于业务方面，党建方面的工作相对薄弱。
(二)岗位风险方面。一是主体职责落实不够彻底。存在落实主体职责方法简单、形式单一的现象，主要以开会、讲话、签职责状、述职等形式落实，指导监督、督促检查、跟踪问效不够。二是八项规定贯彻落实不够严格。*中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学*党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入，有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象。三是工作作风不够扎实。有的有船到码头车到站的思想，缺乏争创一流、敢于争先精神，比如，在“XX曲艺之乡”、“XX楹联文化之乡”创立工作中，*惯于按照以往的工作方式进行，缺乏创新精神；在全县文艺工作中，重于优秀拔尖人才的培养、选拔，从而忽略了对大面积文艺人才的培养和普及。
二、问题存在的原因分析
(一)梦想信念动摇。受多元社会文化思潮、改革过程中出现的矛盾问题、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响，有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的职责感逐渐弱化的现象。
(二)宗旨意识不牢。随着工作时间越来越长，有时不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。
(三)思想认识不高。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求，有时在认识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握，松了过不了关，严了会影响正常工作开展，抱着于人方便、于己方便的态度，在从严治党上有瞻前顾后现象。
三、下步整改措施
(一)拧紧思想总开关。一是加强理论学*。以学****总*系列讲话和*党规党纪为核心，坚持经常性开展中心组学*，参加好支部学*，经过系统学、反复学，自觉用科学理论武装头脑，不断改造主观世界，坚定梦想信念，永葆*员的政治本色。二是增强使命担当。始终对党忠诚，坚决落实好*和县委各项决策部署，敢于担当、善于担当、体现担当。三是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观，正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
(二)当好勤廉表率。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励，牢记“祸患常积于忽微”的道理，把握住方向，管得住小节，正确处理人际关系，减少不必要的交际应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活*惯，把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心，时刻警惕权力的滥用，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，时刻坚持清醒头脑。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法，坚决执行中央方针政策，严格落实县委县*决策部署；时刻坚持清醒头脑，自觉遵守廉政准则，严格执行党风廉政各项制度规定，认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，严以律己、清正廉洁。
(三)推进全面从严治党。一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，按照***总*提出的“五个必须、五个决不允许”的要求，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，坚决维护以***同志为核心的*权威，自觉在思想上政治上行动上同*坚持高度一致。二是严格落实“两个职责”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识，及时了解掌握党风廉政建设情景，把职责传导给所有班子成员，并逐级向一线延伸。
以上是我个人的发言，不当之处，请领导和同志们批评帮忙。
认真学*党的*和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实***总*系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委历次全会、省纪委和市纪委全会部署，认真学*观看《张子健的错味人生》警示教育片，学*郑州市2013年以来教育系统的典型案例，深刻反思总结，制定整改措施，不断提升自身的拒腐防变的意识和本事。
一、存在问题
1.学*不深入。总是以工作忙为由，缺少*特色社会主义的梦想、信念的学*，缺少系统的党的理论学*和领会。
2.深入一线教学工作不够。进班听课少，找教师、学生谈话少，进班和学生沟通交流少。
3.工作魄力不强，有“老好人”思想。总觉得怕教师辛苦，缺少严厉的批评教育，有怕得罪人的思想。
二、整改措施
1.加强学*理论，以案为鉴，构建拒腐防变的思想防线。牢记为人民服务的宗旨，坚持为家长、教师、学生解决困难。提高自我约束本事，提高自警本事，过好金钱关，权力观、人情关。从反面案例中汲取教训，从点点滴滴中严格要求自我。
2.廉洁自律，以身作则。遵守党的纪律。古人云:其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。工作中做到公正、公*、公开，主动理解群众监督。主动深入一线，征求教师意见，不断反思整改。
3.增强执行力，工作落实到位。树立一切为了工作，一切干好工作，从严要求自我，要求别人。工作高标准、高效率。对不按要求做的教师要大胆管理，克服当老好人的思想，推进学校工作的开展。
4.从细节做起，抓好作风建设。作风体现于细节，凡是要研究周全，多做工作预案，从细小问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，严格要求，时刻以典型案例为借鉴，管好自我。时时处处警惕，不给别有用心的人留下可乘之机，在思想作风上过得硬，永远坚持党的优良传统和作风。
5.深入教学一线，抓好教育教学工作。今后要定期深入课堂听课、评课，帮着教师提升课堂教学水*。多深入班级，承担起九年级所有班级的生涯规划课，指导毕业班学生了解自我，规划好自我的人生。多召开学生、家长座谈会，征求学生、家长的意见，不断改善学校的管理，让学生认可，让家长满意，让社会满意。
按照县委的统一部署和“六对照、六查摆”的要求，以发生在我市的祁金立等6起典型案件为反面教材，认真剖析反面典型从领导干部堕落、走上犯罪道路的根本原因，结合本人自身思想实际和具体工作，现将本人在剖析整改阶段的心得向各位领导报如下:
一、思想政治建设方面存在的问题。
1、思想认识缺乏高度，重视程度不够高。认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到加强单位政治建设的首要位置，开会议布置多，传达文件多，认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。
2、理论学*缺乏刚性要求，学*机制不健全。在干部理论学*培训考核上，随大流，局里咋安排所里咋落实，作为失业所的一把手缺乏对本单位的检查和监督。
3、思想政治建设缺乏有效手段，建设过程缺乏活力。长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使单位思想政治建设工作缺乏生机和活力。
二、党内政治生活中存在的问题。
1、党内政治生活存在形式化、娱乐化、庸俗化现象。有时候党员干部政治学*仅仅读读报纸、念念文件，不能结合现实问题开展讨论，不能结合业务问题深化认识，看起来很认真，实际上既没有解决思想中的疑惑和疙瘩，也没有解决实际工作中的问题，党内政治生活成为认真走过场的一种新方式。
2班子中存在好人主义，逢人只说三分话，未可全抛一片心，不敢开展批评与自我批评。工作中怕得罪人，看到班子成员有错误倾向不敢批评，什么都是好好好，工作中不敢承担职责，前怕狼后怕虎。3对腐败问题认识不到位，认为自我没有腐败问题就行了，自要自我守规矩，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。看一个个涉案贪官的锥心忏悔，哪一个不是从不守规矩的一小步，逐渐滑向贪腐深渊的
三、选人用人反面存在的问题。
1、在这方面，本人存在监督意识不强，对干部路线、方针、政策以及干部的任用情景，对选拔任用工作了解不深现象。
2、认为只要是组织部门或上级领导认可，就能够提拔使用。
3、只要不牵扯自我的事情，用谁不用谁无所谓。
——以案促改剖析材料个人医院3篇
同志们：
根据省联社党委和市办党组关于召开以案促改专题民主生活会通知要求，结合我本人实际，现将我个人对照检查情况报告如下，不当之处敬请批评指正。
一、对照检查存在问题
(一)对照严守党规党纪方面。一是理想信念有待进一步坚定。作为党委主要负责同志，有时候认为理想信念比较抽象，*比较遥远，尽管能够坚守初心和使命，但是在工作生活中有一定的现实主义和实用主义思想。面对当前从严治党工作的高标准、严要求，站在为广大客户服务的角度思考工作还不够深入，不够彻底。二是政治敏锐性和洞察力有待持续增强。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，对规矩意识认识还不太深刻，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“*”理解认识还需要进一步加强，在践行“*”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。
(二)对照推进全面从严治党方面。一是在落实“一岗双责”方面还有待持续强化。作为主管经营工作的党委副*，*时强调改革经营工作较多，监督执行“一岗双责”工作偏少，还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。二是在一体推进“三不”有效载体方面有待全面深化。*时对改革经营抓的深、抓的细，在协助党委*深化以案促改、完善制度机制、深入贯彻落实**关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”重要论述、推动农信社高质量发展方面做得不够全面，在协助党委*落实“两个责任”方面还有待更进一步系统化、全面化。
(三)对照依法合规经营方面。一是法治教育频次和力度仍有待提升。作为党委主要负责同志，满足于日常规定性培训教育，在协助党委*推进法治教育和以案促改方面形式单一，依法合规教育仍有较大提升空间。二是以案促改抓落实方面有待持续走深走实。主要表现在：内控机制建设和内部监管仍有较大提升空间，用身边事警示身边人做得还不够深入，以案促改和警示整改效果还不够明显。对照辖内发生的XXX、XXX、XXX、XXX等反面典型案例，反躬自省，对照检查，自查自纠，防微杜渐工作做的还不够彻底，对辖内重点岗位、重点领域出现的违规操作、吃拿卡要、中饱私囊等问题有待进一步深挖和暴露。
二、对照问题剖析原因
(一)弱化了对理想信念的培养锻炼。通过认真学*和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出，面对新形势新变化，在增强“*”、坚定“*”、做到“两个维护”方面做得还不够好，特别是缺少更加坚定的理论自信。有时候把政治理论学*当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学*、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)放松了对党性修养的完善提升。认真学**党规，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与*对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了党性修养的自我要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
(三)放松了对规章纪律的刚性约束。对*党规以及以案促改规章制度的学*还不够深入，对履行“一岗双责”认识不够充分，对分管条线党员干部反腐倡廉的管制约束不彻底。通过落实对照《*》、《准则》、《条例》、对照学***一系列讲话要求，并通过对系统内典型案例的学*，让我在思想上再次深受洗礼，发现在坚守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面还有差距。
三、整改措施及努力方向
下一步，本人将按照党风党纪要求，提高思想认识，严格标准要求，立行立改，积极履职，为xx改革发展尽心竭力，努力工作。
(一)加强“一岗双责”履职，突出主体责任落实。一是协助党委*认真落实党委主体责任落实。要与分管领导、各信用社、部负责人就党风廉政建设工作进行经常性的约谈。按照落实党风廉政建设主体责任要求，协助党委*切实履行第一责任人的责任，真正把主体责任放在心上、抓在手上。带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头接受组织和干部群众监督。二是加大监督执纪力度。首先，从严落实中央八项规定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良风气，要敢于批评指正，带好头，做好表率。其次，以身边事教育身边人，继续开展员工风险排查，抓好内部审计和社会监督，真正从内而外抵制不良风气侵蚀。第三，继续深化警示教育力度，创新开展对预防职务犯罪、反对贪污受贿、反对物质享受等方面的警示，强化公仆意识、奋斗精神和优质服务等方面的学*教育。
(二)加强理论学*，强化宗旨意识。一是要带头学*，率先垂范。加强政治学*教育，特别是要加强对《*》、《准则》、《条例》的学*力度，提升党性修养，持续增强“*”，坚定“*”，做好“两个维护”，模范遵守和执行**提出的“防范化解重大风险”和“六稳六保”新要求。二是要全员学*，提升素质。把学*融入到日常工作安排上，持续推行“每天自己学，定期集体学”的学*教育方式，通过持续加强队伍素质建设，提升员工的政治敏锐性和政治鉴别力，提高业务能力和道德水*，真正把理论学*作为提高队伍素质的首要任务，从应付性学*转变为主动学*，从“要我学”转变提升为“我要学”，不断提升员工综合素质。
(三)强化纪律约束，提升以案促改水*。建章立制是本次集中以案促改工作的重要环节，要通过此次活动，针对查找出的问题漏洞，协助党委*抓好对现行制度漏洞和短板进行修订和完善，规范权力运行，形成靠制度“管人、管钱、管物、管事、管项目”的长效机制，强化制度的刚性约束，织密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防线。
(四)强化作风保障，加强队伍建设。服务党委*持续加强和改进全县农信社干部职工作风建设，建设一支学*型、服务型、规范型、创新型、廉洁型的干部职工队伍，深入查找解决作风建设中存在的突出问题，坚持问题导向，强化担当精神，弘扬实干作风，提高质量标准，以过硬的工作作风推进业务经营高质量发展。
以上对照检查，肯定还存在查的不够全面、不够准确、不够具体的情况，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请各位领导和同志们批评指正,我将将虚心接受,认真加以整改。
谢谢大家。
反思自我一年来的工作，我感到自我主要在以下几个方面还存在不足：
一、存在的问题和不足
1.思想作风方面：忽视了日常的政治理论学*，政治理论水*停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情景的思考、研究和解决；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律。
2.工作纪律方面：上班的时间有时不着装；因为办个人的私事发生过迟到早退；有时工作职责心不强，态度不好，对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。
3.业务本事方面：缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。*时业务理论学*松懈，不思进取，安于现状；对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
4.工作作风方面：工作作风不深入、不扎实，有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花太多的精力就能够把事情做好。对待工作不够主动进取，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步做一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学*还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自我已有的一些业务知识已能够满足目前工作的需要。
5.工作标准方面：处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
6.为人民服务宗旨观念不牢固。对待病人不能始终坚持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和谐，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比*时高，显得没有耐心，没有调整好自我的情绪。
二、产生这些问题的主要原因是：
1.放松了政治理论学*。反思自我，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学*，对政治理论学*不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为现有的理论知识，在此刻的岗位上也够用了。
2.自我要求有所放松。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自我的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作职责心不强，总认为不出大问题就行了。
3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情景、新问题研究不够。
4.为群众服务意识淡薄，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有坚定任何时候都要以患者满意不满意作为自我得失衡量标准，在个人利益与团体利益相冲突时往往研究个人得失较多，而忽视了病人的想法。对待病人没有完全做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。
三、整改措施
1.加强学*，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2.振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，努力提高学*的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准，尽自我全力奉献卫生事业，做出应有的贡献。
3.自身做起，注重实效。注意日常学*、工作和生活中的一点一滴，规范自我的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让患者满意，让领导放心。
4.加强业务学*，坚持每一天自学和查房时向同事学*，不断提高自身业务本事，更好地服务于患者。
光阴似箭，我来到xx医院儿科工作快有十个月的时间了，在各位院领导和护理部领导的正确指导下，在护士长和科室各位同事的关心、支持下，我始终坚持以“患儿为中心”的护理理念，认真本分，踏实工作，并在个人的思想素质和业务本事上都取得了必须的提高。可是，金无足赤，人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足，离儿科护士的要求还差很远，需要学*的地方还有很多。
对标一流，自我剖析，我将自身存在的问题分析如下：
一、政治学*方面，*时由于忙于工作上的事情，看书看报的时间就相对较少，参加政治活动的次数少，政治学*没有跟上，政治理论相对缺乏。
二、俗话说：活到老，学到老。社会在不断的'提高和变化，儿科的专业知识也在不断的更新中，我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑，往往很多时候都仅凭个人的经验办事，对患者产生的风险就相应的提高了。
三、在业务本事方面，自我到儿科上班的时间不长，加之儿科的患者具有特殊性，新生儿居多，我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练;书写危重患者护理记录不熟练;液体配制时的计量换算不够快，导致速度变慢;工作安排不合理，致使自我疲于来回奔波;工作中缺乏创新意识。
四、在与同事沟通方面，我的性格偏内向，*时不太爱说话，缺少和同事之间必要的交流;性子比较急，爱钻牛角尖，沟通的方式方法欠妥。
五、在医患沟通方面，有时工作中受到患者家属的一些责骂，容易把不好情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，心理素质不够硬朗。
针对以上的问题，在今后的工作中，我制定了一些整改措施，以儿科一流护士的标准，严格要求自我，加强政治学*、加强专科知识的学*，在与患者沟通方面注意沟通技巧，以理服人。循序渐进，改掉自身的毛病，做一名合格的护理工作者。
——以案为鉴以案促改剖析材料3篇
按照文件《开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知》的要求，本人深刻查摆不足，认真剖析根源，切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下：
一、存在的突出问题
(一)是否存在对党不忠，离心离德的问题。
做为一名老党员,总觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。
(二)是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。
我*时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题，如学*只注重理论，形式上按要求完成笔记就好，但对学*的内容和理论知识的内在精神领悟不深，不能融会贯通，学以致用。
(三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。
在工作中存在激情消退，大事化小，满足于现状，忽视了进一步完善和提高自我，缺乏责任担当精神。
二、存在问题的原因剖析
一是放松了党性修养，理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名*员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制，这些都是与*的要求,与*员的本色相违背的;面对不良苗头，自我约束抓的不够严，没有很好地自我提醒、自我告诫。
二是对党内政治生活理论学*重视不够。思想上存在着重工作轻学*的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了，政治理论知识大概知晓了解就好。
三是勇于担当，大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长，似乎没有了过去工作中的斗志和激情，在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题，思想和行动上比较保守，没有发挥好党员的带头作用。
三、努力方向和整改措施
(一)锤炼党性，进一步坚定理想信念。
不断加强理想信念教育，自觉加强世界观的改造，增强党性锻炼，真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代，将对党忠诚融入到自己的学*、生活、工作之中。
(二)端正政治生活态度，加强政治理论学*。
制定学*计划，积极挤时间坚持自学，努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通，最好可以做到理论联系实际，能学以致用。
(三)加强责任担当意识，改进工作作风。
结合自己的本职工作，强化责任担当意识，积极主动处理好每一项工作，把工作办实办好，切实做到既要勇挑重担，更要敢于担当负责。
总之，通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析，我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处，我将认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在政治思想、工作、学*、生活等方面都有明显进步，努力提高自身综合素质，更好地服务于供热工作，树立热力人的良好风貌形象。
按照xx委《关于结合努尔·白克力严重违纪违法案开好专题xx会的通知》要求，我认真学*研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
一、对努尔·白克力案专题警示教育活动的认识
努尔·白克力理想信念丧失，毫无“*”，严重违*的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的*后不收敛、不收手，毫无顾忌、不知敬畏，性质极其恶劣，后果特别严重，给党和国家事业造成了严重损害，给国家能源局建设造成了严重损害。中央对努尔·白克力严重违纪违法问题的查处，充分表明了以*同志为核心的*全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，充分表明了法律面前没有特权、没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。努尔·白克力违纪违法案件，在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中，不是第一个，更不是最后一个，我要切实对照努尔·白克力案例，以之为反面教材，深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改，坚决与赌博敛财、圈子文化等作斗争，切实加强自身建设，切实肩负起落实管党治党主体责任，始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“*”，坚定“*”，坚决做到“两个维护”，进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。努尔·白克力案再一次证明，思想滑坡是行为越轨的必然，侥幸心理是违规违纪的前奏，小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们，触犯纪律没有回旋余地，遵守纪律没有时间盲区，执行纪律没有人情可讲，必须时时刻刻绷紧法纪弦，不碰高压线，加强点滴积累，注重持久磨练，多一些自控，少一些冒失，多一点理智，少一点冲动，切实养成遵规守纪的好*惯。
二、深入查摆存在问题
总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市*的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与*保持高度一致;在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存在一定的不足。
(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长，缺失了才参加工作时，才加入*时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠，思想墨守成规，不在状态，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如，自己今年分管“抓转促”工作，基本上满足于完成省上的工作要求，只要不出差错就行了，在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少，及时主动向刘*做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在市委工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在“脱贫攻坚”工作，只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法，真正深入贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力，还不够。
(二)政治纪律和政治规矩方面：政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝，尤其是对一些改革精神理解不透彻，把握不准确，落实不到位。比如，新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制”等一些重大决策部署，在日常工作中，紧紧只是挂在口头上，写入汇报中，真正在联系实际、统筹协调推进，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。
(三)作风方面：一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象，没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点，实现“党建”与“脱贫”的有机结合、共赢双收。比如，我们虽然在非公党建方面有所创新，积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提升工作，并取得了显著成效，但基层企业党支部主体作用的发挥，第一*的履职情况，与做到“党建带扶贫，扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用，发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动，脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如，在扶贫包村脱贫攻坚工作中，虽然自己经常深入镇办、村组，检查、安排脱贫工作，但基本上都是以开开会、看看产业为主，重视了镇村脱贫产业和基础设施改善，忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助，真正步入农家小院，与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。
(四)担当作为方面：与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到X工作以来，虽然能与同志们团结共事，兢兢业业工作，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量，还是有一定差距的。比如，在“讲奉献、有作为”方面，仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务，没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范，与“甩开膀子干事业，扑下身子抓落实，立足岗位作奉献”，切实完成好党赋予的使命等方面，与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。
(五)组织生活方面：一是政治理论、业务知识的学*自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学*、规定篇目内容、分管业务工作为主，注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学*，存在学*得多，思考得少的现象，自觉性、系统性、研究性、全面性学*做的还不够到位。比如，对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识，钻研的还不够深，仅仅停留在一个宏观的概念理解层面，没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。*时以联系、安排、检查工作为主，与分管联系部门单位的主要领导打交道，忽视了与干部的思想交流和沟通。比如，来X市委工作已经8个月了，对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的，尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少，更别说了解他们的思想状况，关心他们的生活问题了。
(六)落实全面从严治党责任方面：敢管敢严的力度有待加大。工作*惯于“经验主义”“老办法老套路”，思想不**，又怕“蝗虫吃过界”的思想，面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如，全市“抓转促”专项整治开展以来，虽然按照惯例我们成立了领导机构，制定出台了相关配套办法，建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制，但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理，致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实，导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多，经验也不是很成熟。
三、产生问题的原因分析
通过反思努尔·白克力案件和两学一做学*教育活动，对照自己的学*、工作和生活，我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因：
一是宗旨意识不够，导致理论与实践脱节。*是*员一切行动的指南，面对*，对照*，才知道自己距离一名优秀*员的距离还很遥远，才知道自己的宗旨意识，服务意识，责任意识，担当意识存在着比较大的差距。作为一名*员，没有把学**，学*党的方针、路线、政策放到重要位置，导致工作中自己与*要求渐行渐远，从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓，不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题，解决问题的过程，不能够用党的理论科学的指导工作实践，学*满足于水过地皮湿，工作局限于按常规，凭经验，口号喊得多，会议开得多，样子摆的多，实际落实少，宗旨意识欠缺。
二是服务意识不够，导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。作为一名党员干部，只注重工作成效，不关注工作过程，深入田间地头、农家小院做调研少，坐在机关做决策、安排工作多，了解群众真实想法少，开会、发文件走形式多，致使工作越来越不接地气，特别在“抓转促”工作中，面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势，甚至产生了一些急功*利的思想，凡事想快刀斩乱麻，出现急于求成的现象，在服务群众最后一公里方面做得不实。
三是创新意识不够，导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上，有随大流，过得去的就行的思想，存在“求稳多、求进少”的倾向，创新的想法和愿望还不强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神，为自己树立起跨越的.高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实，有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
四、整改措施
针对存在的问题，我将制逐个定整改方案，采取以下五项措施，强力进行整改。
一是强化学*，全面提高素质。加强政治理论学*，持之以恒、坚持不懈地学**党规，采取个人自学与集中学*方式，按照“三会一课”制度，围绕专题学*讨论，认真学*《**廉洁自律准则》、《**纪律处分条例》等党内法规，学*党的历史，学**等内容，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水*。加强业务知识的学*，结合工作实际，全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识，努力提高业务能力，提高服务水*。广泛学*经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢固宗旨，主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，在脱贫攻坚的实践主战场，时刻牢记“我是谁，为了谁”。认真落实走群众路线的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴*群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是大胆创新，力求突破发展。立足岗位，立足实际，打破常规，开拓创新，面对全面建成小康社会的新形势，新任务，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心，切实增强发展认识、服务认识和责任认识，及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，全面提高工作效能，力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新，能打造一批全县有看点，全市有影响的工作亮点和经验，为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。
为认真落实**关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，根据县委《关于开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排部署，我认真学*了十八届中纪委七次全会关于全面推进从严治党的重要论述以及*在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神，观看了我市X起典型案例警示教育专题片《XXXXX》，经过认真学*，对照自身实际，查找出了自身存在的问题，认真剖析了问题存在的原因，并制定了相应的整改措施。
一、自身存在的问题和不足
(一)思想认识方面。一是政治理论学*不到位。对政治理论学*的重视程度还不够，工作与学*发生冲突时，往往把学*放一放;对规定的学*资料，往往是会上给同志们念一念，同志们听一听，自我缺乏钻研，也没有对同志们严以要求。二是对廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政建设和反腐败斗争形势不敏感，对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害性认识不足，或心存侥幸。三是对全面从严治党主体职责的理解运用不到位。存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象，布置工作时侧重于业务方面，党建方面的工作相对薄弱。
(二)岗位风险方面。一是主体职责落实不够彻底。存在落实主体职责方法简单、形式单一的现象，主要以开会、讲话、签职责状、述职等形式落实，指导监督、督促检查、跟踪问效不够。二是八项规定贯彻落实不够严格。*中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学*党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入，有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象。三是工作作风不够扎实。有的有船到码头车到站的思想，缺乏争创一流、敢于争先精神，比如，在“XX曲艺之乡”、“XX楹联文化之乡”创立工作中，*惯于按照以往的工作方式进行，缺乏创新精神;在全县文艺工作中，重于优秀拔尖人才的培养、选拔，从而忽略了对大面积文艺人才的培养和普及。
二、问题存在的原因分析
(一)梦想信念动摇。受多元社会文化思潮、改革过程中出现的矛盾问题、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响，有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的职责感逐渐弱化的现象。
(二)宗旨意识不牢。随着工作时间越来越长，有时不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。
(三)思想认识不高。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求，有时在认识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握，松了过不了关，严了会影响正常工作开展，抱着于人方便、于己方便的态度，在从严治党上有瞻前顾后现象。
三、下步整改措施
(一)拧紧思想总开关。一是加强理论学*。以学***系列讲话和*党规党纪为核心，坚持经常性开展中心组学*，参加好支部学*，经过系统学、反复学，自觉用科学理论武装头脑，不断改造主观世界，坚定梦想信念，永葆党员的政治本色。二是增强使命担当。始终对党忠诚，坚决落实好*和县委各项决策部署，敢于担当、善于担当、体现担当。三是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观，正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
(二)当好勤廉表率。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励，牢记“祸患常积于忽微”的道理，把握住方向，管得住小节，正确处理人际关系，减少不必要的交际应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活*惯，把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心，时刻警惕权力的滥用，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，时刻坚持清醒头脑。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法，坚决执行中央方针政策，严格落实县委县*决策部署;时刻坚持清醒头脑，自觉遵守廉政准则，严格执行党风廉政各项制度规定，认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，严以律己、清正廉洁。
(三)推进全面从严治党。一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，按照**提出的“五个必须、五个决不允许”的要求，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，坚决维护以*同志为核心的*权威，自觉在思想上政治上行动上同*坚持高度一致。二是严格落实“两个职责”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识，及时了解掌握党风廉政建设情景，把职责传导给所有班子成员，并逐级向一线延伸。
以上是我个人的发言，不当之处，请领导和同志们批评帮忙。
——以案促改个人剖析材料3篇
按照上级有关要求和工作安排，我认真学*了有关以案促改方面的文件和材料，查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，认真对照自我在*时工作中的实际情景，并对此进行认真剖析。经过学*和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情景汇报如下：
一、在严守党规党纪方面的剖析情景存在问题：
一是思想认识还不到位。在学*过程中没有深入学*贯彻《*》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自我天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。
二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。整改措施：
一是深入学*《*》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨；
二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让总务处每一位工作人员在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
二、在坚定梦想信念方面的剖析情景存在问题：
认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学*上有重工作业务学*，轻政治理论学*的思想，对政治理论学*要求不高、对政治理论学*时间不足，对政治理论学*不够热情，放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学*走过场，不深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。整改措施：摆正政治理论学*与业务知识学*关系，加强政治理论学*强度与深度，每周安排固定时间学*政治理论，特别是要着重学**党规和**系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，针对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为广大师生办好事、办实事、解难事。
三、加强制度建设方面的剖析情景存在问题：对纪律、制度说的多、落实的少，职责追究的力度不够大。在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。整改措施：要在学校制订的各项规章制度的基础上，结合本部门实际，建立科学实用的学*制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。经过制度建设，努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。
由于个人认识水*、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不必须到位，敬请领导和同志们批评指正。我将虚心理解，认真加以改善。
按照校党委有关要求及文件精神，我认真学*了学校以案促改专项工作方案，学*了方案要求的.相关文件资料和部分领导干部涉嫌违纪违法等典型案例，认真对照自己在工作生活中的实际情况，紧密联系岗位职责，查摆了自己在个人思想、工作作风等方面存在的问题，并进行了认真的剖析。通过学*和剖析，进一步增强了防范意识、自省意识，增强了红线意识。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在的主要问题：
1、学*不系统、理论水*有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学*，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法一知半解，导致在工作中不作为、乱作为、胡作为，导致走向错误的道路。
2、对反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。
3、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，没有创新精神。
二、整改措施
1、加强学*。深入学*贯彻党的*精神，学*十九届中央纪委二次全会精神和省委、省纪委有关会议精神，理解精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与*保持一致。
2、提高认识。反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公*正义和促进社会和谐的紧迫任务，要充分认识到反腐倡廉工作的重要性。增强对全面依法治国、全面从严治党的重要性和紧迫性的认识。
3、强化责任。增强岗位意识，明确工作职责，强化纪律规矩意识，做到不违规不违纪， 以案为鉴，警钟长鸣。从小事做起，使党纪国法内化于心、外化于行，用高度的责任感和事业心做好本职工作。
在今后的工作生活中我一定会加强政治理论学*，加强科学文化知识和专业知识学*，努力提升自我的综合素质，立足本职。努力使自己成为工作中的内行专家。在工作中严于律已，以身作则，真正做到一个让党放心让人民信得过的培训工作者。把理论学*与上级的要求和当前的中心工作结合起来，与自我的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，克己奉公，防微杜渐，做廉洁自律的表率; 坚持以*员标准严格要求自我，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，时刻做到警钟长鸣，真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的党员干部。
根据《教育系统集中开展以案促改工作方案》，本阶段，我认真学*了《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国宪法》、新修订颁布的《**纪律处分条例》**关于从严治党系列重要讲话精神及以案促改典型案例等内容，学思践悟、以学明纪、以学促改。认真对照党员领导干部 “五查”和“十查”，深入进行查摆和剖析，还对提出的“五对照五反思”进行对照查摆和反思。总体上我能维护*权威和集中统一领导，树立“*”执行党的理论路线方针政策，贯彻落实*、省委、三门峡市委、灵宝市委和局党委的决策部署，处置本单位发生的重大问题;能遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，执行民主集中制，加强党性教育特别是理想信念宗旨教育，落实中央八项规定以及实施细则精神，维护群众利益，加强作风建设;能落实全面从严治党主体责任和监督责任;能在加强理论学*和思想教育，强化思想政治工作;能强化党内监督、防控岗位风险、健全机制制度、严格制度执行。
同时我找到了自己的缺点和不足，深刻剖析思想根源，明确今后努力方向和改进措施。
一、存在的主要问题
1.对反腐倡廉的思想认识有待加强。我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了。作为 党风廉政建设“第一责任人”没能充分意识到“一岗双责”的重要性，片面认为单位小，职权少、人员少，好管理，在党风廉政建设方面不会出大问题，只要*时多要求要求就行。通过集中警示教育学*，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的长治久安。因此，今后必须提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。
2.进一步转变工作作风。我在工作中，坚持“一切从实际出发”工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学*，从群众身上汲取智慧和经验。始终用中央八项规定精神要求自己，约束自己，力戒“*”问题，没有出现违反中央八项规定精神的规定。重视家庭，能够较好地处理工作与家庭的关系，对家人在关心的同时，从严约束，注重良好家风的形成。深入反思，在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题。
二、原因分析
1. 可能利用职权职务之便，插手工程项目建设，索取或收受回扣、贿赂。
2. 在设备添置，与商家协议过程中，可能接受宴请、贿赂。
3. 可能收受请托人钱物，在干部的选拔、任用、提供帮助。
4. 可能在乔迁、升学、生日、节日等活动收受下属礼金。
5. 可能利用自己的影响，为亲友经商提供便利和优惠条件。
三、今后努力方向和整改措施
1.重视学*，增强执行法纪法规的自觉性，提高防范意识，认真学*廉政要求的各项规定，经常从思想上反省自己，坚守底线，珍惜现在。
2.增强民主意识，人事调整坚持公开、公*、公正原则，自觉接受群众监督，认真听取组织、领导和群众的批评意见，和工作建议。
3.重大问题和敏感问题的处理坚持按制度办事，不利用职权干扰程序。遇事多研究、多商量，广泛征求群众意见、集思广益
4.慎重交友，对影响公务的宴请、馈赠等坚决拒绝。
5.坚持述职述廉、民主测评;
6、不断完善制度，堵塞漏洞。
今后，我会自觉履行岗位主要职责，抵御岗位潜在风险，落实防控措施，廉洁从政，促进教育和谐健康发展。
——优化营商环境以案促改自我剖析材料3篇
为做好迎接*第六次大督查优化营商环境工作，紧紧围绕营商环境优化提升工作，现将我县优化营商环境工作自查情况报告如下：
一、工作开展情况
20XX年以来，我县县委、*高度重视营商环境建设工作，并将此项工作纳入*工作报告，作为推进我县经济高质量发展的一项重点工作，提出了全力打造“公*、稳定、透明”营商环境新高地目标，围绕营造“良好的政策环境、良好的政务环境、良好的法制环境”，创新推进营商环境由拼感情投入向拼环境改善转变，由拼土地价格向拼制度设计转变，由拼税收政策向拼服务质量转变，由拼人力成本向拼人才建设转变的“四个转变”。
(一)将营商环境建设成效纳入目标任务进行严格考核。已将营商环境工作纳入XX县20XX年度目标考核管理工作体系，作为营商环境24个指标部门的一项重要工作进行考核。
(二)建立完善营商环境工作推进机制。《XX县清偿拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案》(赫县减负通〔20XX〕2号)、《XX县人民*办公室关于印发XX县20XX年放管服改革实施方案的通知》(赫府办发〔20XX〕39号)、《XX县推进审批服务便民化深化“放管服”改革实施方案》(赫委办字〔20XX〕54号)、《XX县人民*办公室印发XX县关于进一步优化发展环境工作方案的通知》(赫府办发〔20XX〕53号)等营商环境建设文件;
《XX县营商环境优化提升工作方案》、《XX县营商环境优化提升工作考核实施方案》、《XX县“减证便民”证明材料取消清单、证明材料保留清单和XX县公共服务事项清单》、《XX县营商环境整治明察暗访工作实施方案》等营商环境制度文件即将出台。
(三)密集召开营商环境工作专题会议，安排部署营商环境相关工作。截止到6月，密集召开了研究营商环境建设工作的专题会、碰头会、常务会、推进会累计达18次;
其中，5月17日，在县*常务会议室，徐磊副*主持召开了招商引资及营商环境工作调度会，组织讨论《XX县营商环境大提升行动方案》、《XX县营商环境考核实施方案》，6月15日，对进《XX县营商环境大提升行动方案》、《XX县营商环境考核实施方案》行再次讨论;
(四)营商环境整治明察暗访工作有序开展。根据毕节市招商引资扩大开放工作领导小组印发的《毕节市营商环境整治明察暗访工作实施方案》要求，围绕破解企业投资生产经营中的“堵点”、“痛点”，切实推动全市优化营商环境集中整治行动提质增效，调度市场*、工信局、财政局、住建局、水务局、自然资源局、政务服务中心等12个指标牵头部门每月开展自查自纠，填报自查整改台账。目前已累计上报台账6期;
(五)狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。根据《毕节市人民*办公室关于11起营商环境典型问题的通报》要求，对我县有关部门“放管服”工作滞后问题，已发函至涉及的工信局、生态环境XX分局、水务局、综合行政执法局4个单位，要求单位主要负责人务必强化担当，严肃纪律，对存在问题逐一研究解决。
(六)启动了迎接省20XX年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。根据5月17日XX县营商环境大提升行动推进会要求及贵州省20XX年县域营商环境第三方测评样本企业帅选标准，调度营商环境指标牵头单位超前谋划，主动作为，对标先进，协作联动，集中力量在7月31日前培育出贵州省20XX年县域营商环境第三方测评样本企业。
(七)大力开展优化营商环境大提升行动宣传工作。重点对中央、省、市关于优化营商环境政策，XX县投资软、硬环境，优化营商环境整治提升开展情况，营商环境正面典型曝光反面案例等进行宣传。现已在XX电视台滚动播放省、市、县投资投诉热线。
二、工作亮点
通过扎实开展“招商引资项目“大排查、大整改、大促进”专项行动和营商环境集中整治工作，我县营商环境不断得到优化提升。在20XX年全省县域营商环境第三方评估中，我县综合得分78.82分，排名全省88个县(自治县、区)第34位，比20XX年的53位上升19位;
全市8个县(自治县、区)中排第5位，比20XX年上升1位。其中，“缴纳税费”单项指标在省、市均排名第1位。
三、存在问题
(一)政策法规落实不到位。中央和省优化营商环境政策落实不够，优惠措施落实不到位，“双诚信、双兑现”执行不通畅，“亲”“清”新型政商关系有待加强。地方保护主义和轻视地方企业同时并存，部门和行业存在垄断现象，第三方市场(中介组织)运行不规范，法治体系建设有待加强。信贷过程不规范，企业融资难融资贵未得到根本性缓解，税费负担依然较重。硬件不硬、软件不软，软硬环境建设亟待进一步完善。
(二)“放管服”改革不彻底。仍然存在上下级权限交叉，权限不清，导致企业“两头跑”现象;
存在部门间各自为政，缺乏协作，相互设置前置事项，互相推诿;
存在审核环节过多，材料较多，时间冗长，成本偏高。存在网上办事数据不能共享、系统不稳定、使用不便。
(三)政务服务不便捷。政务服务大厅业务处理不够快速，入驻不彻底;
资料繁多，信息更新不及时，并联办理环节少，便民服务不够;
一次性告知不到位，窗口工作人员少，业务能力不足、不专业。
(四)公共服务不完善。公共设施配套不够完善，其它公共服务企业质量不高;
第三方市场(中介组织)成为权力寻租新领域，存在运行不规范、服务不透明现象。
三、下一步工作打算
(一)大力做好营商环境优化提升工作。对标对表，紧扣企业和群众办事最大“便利度”和服务最高“满意度”目标，紧盯时间、成本、环节等核心要素，推动指标牵头单位采取有力措施，优化流程，精简环节，突出实效，着力缩短指标差距，全力促进营商环境优化提升。
(二)大力开展营商环境集中整治行动。结合省级营商环境总体部署，针对省20XX年营商环境评估报告反馈的*层面和第三方层面问题，明确牵头单位和责任单位，继续开展营商环境突出问题集中整治，全力解决企业难点痛点问题。
(三)大力推进营商环境典型问题曝光工作。以落实营商环境各项政策为抓手，真查真治，每月开展不少于1次的营商环境明察暗访，通过检查发现一些普遍性和规律性的问题，坚决做到发现一个漏洞，完善一个制度，建立一个标准，强化一个监督;
对明察暗访中发现的违纪违规问题，严格按照法律法规进行问责，视情节轻重按有关规定给予处理，让失责必问、问责必严成为常态。
(四)启动迎接省20XX年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。按照样本企业筛选要求，紧盯“手续个数最少、时间最短、成本最低”核心要素，采用“部门联动，精锐出战，集中办理”方式，在7月31日前培育出符合要求的样本企业。
(五)严格落实权力清单制度。及时把*权力清单、服务项目、服务程序等通过*网、电视、微信等媒介向社会公布，实行阳光审批、阳光收费，扎实推进“放管服”改革向纵深发展。
(六)进一步开通民间投资服务“直通车”。对重大民间投资项目实行“一事一议”、“一企一策”和“特事特办”，切实用“零障碍、低成本、高效率”为投资企业提供更加优质和便捷的服务。相关职能部门可以在二次利、多途利用上仔细研究，提出科学合理措施，切实降低企业成本。
(七)统一民间投资企业投诉受理及办结回复的督促指导。确保投资企业及投资人投诉事项得到及时受理和解决，及时收集投资企业需要帮助解决的问题和困难，并转送相关职能部门办理，跟踪办理情况，切实解决实际问题。
(八)加大对本地企业的扶持力度。给予本地企业与招商引资企业相应的政策优惠，享受相同的服务。同时，应该充分利用和继续培养本地企业家对家乡的深爱情感，解决更多就业问题。
(九)持续实施营商环境动态跟踪工作。严格执行《毕节市优化营商环境动态跟踪考核办法》(毕府办函〔20XX〕67号)，继续做好营商环境动态跟踪，充分集聚各方力量，整合多方资源，全力优化营商环境。
(十)开展好优化营商环境大提升行动宣传工作。整合一切可以利用的资源，加强沟通协调，充分利用广播、电视、报刊、网络、手机等渠道，创新宣传形式，网上网下联动，加大宣传力度，丰富宣传内容，全面掀起优化营商环境大提升宣传高潮。
根据局关于开展转变作风优化环境集中整治活动的安排，通过学*和自查自纠。认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次转变作风优化环境有了更加深刻的认识，进一步提高了X素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学*提高阶段的学*教育目的。进入自查自纠价阶段后,我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处。
一、存在的问题和不足
(一)学*不够，理论水*有待提高。学*不够积极主动，刻苦钻研精神不强。
(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
二、产生问题的原因分析
1、*时疏于学*。总认为，只要能把本职工作干好，其他学*都无关紧要，殊不知，学*与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学*，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水*有限。加之学*的主动性不强，对于学*制度坚持不够，致使学*收效不佳。
2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的X与勇气。
三、自纠措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，从自身做起，从小事做起，扎实做好每项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(一)加强理论学*，提高素质。今后我要认真学*领会党的方针政策，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交办的各项任务。
(二)积极开拓进取，提高工作水*。要提高对学*业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识，干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水*。
(三)加强自身修炼，提高服务能力。通过学*，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
总之，在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
XX局充分发挥职能优势，认真落实市委市*的决策部署，对标对表抓好优化营商环境工作，取得了较好的成绩。现将有关情况报告如下:
（一）加强组织领导，提高站位，致力于营造优化营商环境的浓厚氛围
我局高度重视优化营商环境工作，党组会、局办公会多次研究优化营商环境工作，成立了局长任组长的优化营商环境工作小组，统筹推进优化营商环境工作。通过加强学*宣传，引导全局干部职工提高站位，统一认识，牢固树立营商环境既是生产力又是竞争力的理念，牢固树立人人都是营商环境、个个代表XX形象的观念，积极营造优化营商环境的浓厚氛围。
（二）依法*等保护各类市场，致力于营造公*有序的市场竞争环境
1.严格落实负面清单、非禁即入制度。认真落实《外商投资法》，*、商务部《市场准入负面清单（2019年版）》，外资企业不再需要一系列的专门审批，只要行业不在负面清单之内，即可进行企业注册登记。
2.全面落实公*竞争审查制度。全市公*竞争审查实现全覆盖。
3.着力推动价费政策落实。为降低企业用电成本，支持企业复工复产，加大对相关行政事业单位、港口企业、电网企业、燃气企业、转供电主体的检查力度，确保各类价费优惠政策落实到位。
4.全力推进知识产权争资争项。
5.促进知识产权运用，助力中小企业融资。
6.加大知识产权保护力度。
（三）积极推进商事制度改革，致力于营造高效便民的政务环境
1.全面复制推广借鉴京沪营商环境举措。实行开办企业全程网上办。企业设立登记申请通过XX省企业登记全程电子化业务系统实现全程网办。
2.再压缩企业开办时间，提升企业开办便利度。去年将企业开办时间再压缩至X个工作日内，比省、市要求的X天缩短了X天。今年X月下旬，开展了提升企业开办便利度优化营商环境工作调研。
3.着力推动“证照分离”改革。根据《XX市加快推进“证照分离”改革工作方案》，继续对第一批X项涉企行政审批事项实施“证照分离”改革。
4.提高商事合同案件审理和执行效率。今年上半年共配合法院进行司法协助X笔，其中股权冻结X笔、股权冻结续行X笔、股权冻结解冻X笔、股东变更X笔。
5.深化“一件事一次办”改革。积极协助市行政审批服务局完成我市第一批X项事项梳理工作，参与了第二批“一件事一次办”征集梳理工作，组织完成“一件事一次办”明白卡编制、流程再造工作。优化市场监管政务服务办理程序。
6.取消、下放、合并一批行政许可。我局取消了“名称预先核准”行政许可事项；取消了单独登记企业集团，不再核发《企业集团登记证》；取消公司设立分公司备案和外商投资合伙企业设立、变更、注销分支机构备案；取消了《药品经济质量管理规范》认证。
7.推进审批便民服务。在市行政审批服务局的协助下，我局迅速将原工商局、质监局、食药局派驻窗口整合到政务中心A区集中办公。新“三定”下发后，我局成立了登记注册局（审批服务科）,将审批职能整合到位，依申请政务服务事项均进驻市政务大厅，实现了窗口一站式办结。
8.加快推进“领照即开业”承诺制落地实施。对第一批X项涉企行政审批事项实施“证照分离”改革。企业只要到市场监管部门领取营业执照，就可以从事一般性的生产经营活动，实现领照即可开业。
——以案促改心得体会6篇
机关干部“吃拿卡要”一向是官场的一大诟病，也是企业界和老百姓反响比较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门“小鬼难缠”的现象，在全省范围内实施整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境专项行动，并重拳出击，处分了一大批违规违纪干部，体现了创优发展环境、转变机关作风的信心和决心，值得全国各地借鉴。当然，处分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行动。
削减审批权力。机关干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是因为其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致，另一方面还是因为手中有着能够利用的“权力”。因此，为了提升工作效率、方便群众办事，务必下决心削减有关权力，要深化行政审批制度改革，要按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。凡公民、法人或者其他组织能够自主决定的，市场竞争机制能够有效调节的，行业组织或者中介机构能够自律管理的，*都要退出。凡能够采用事后监管和间接管理方式的，一律不设前置审批。以部门规章、文件等形式违反行政许可法规定设定的行政许可，要限期改正。探索建立审批项目动态清理工作机制。从而为企业项目审批和民众办事带给“绿色”通道。
提升服务质量。削减权力，并不意味着服务能够缩水。相反，更要在服务上下功夫，并在深化服务中，进一步优化*机构设置和职能配置，提高行政效能和公共管理服务质量。要确定101%的帮办服务理念，进行“零距离”服务、“保姆式”帮办，努力方便企业和群众办事。要明确职责，加强监管，杜绝职能部门或领导干部随意表态、肆意作为等不正常现象，做到在法律许可的范围内强化审批服务，提升服务质量，打造服务品牌。要建立各级各类方便企业和群众办事的审批大厅、服务大厅，实行“一站式”式服务；要建立包括电话投诉、手机信息、网络*等阳光政务*台，打造“不下班”*；要畅通诉求渠道，建立健全受理、交办、督查、反馈等工作流程和工作机制，杜绝“零回复”现象。以服务方便群众，以服务提升形象，以服务赢得民心。
建立长效机制。长效，才能常效。转变机关作风，不是靠一两次专项行动、处分一两批违规违纪干部，就能立竿见影、常久见效的。这就要求我们各级各地党政部门在行动结束之后，认真反思、深刻排查、科学决策，建立健全长效工作机制，进一步提升决策、审批、执法的合法性、规范性，提升制度和法律的执行力，避免一阵风和走过场。要不断创新工作机制，优化工作流程，提升工作效能。要加强对机关干部的道德观、政绩观、价值观、利益观等方面的教育和锤炼，提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作法，鼓励机关干部走出机关，深入基层、走向窗口，将办公场所搬到一线、移到前台，理解群众咨询和监督，将实事做到一线，将矛盾和问题化解在一线、解决在一线。要强化对领导干部权力运行过程的公开和监督，杜绝权力异化、权力寻租和权力张狂，促使权为民所用、利为民所谋。要加大干部问责力度，对“吃拿卡要”、“违法乱纪”的干部，要坚决做到从重从严从快惩处，绝不手软，绝不姑息，从而倒逼机关干部廉洁从政、高效行政、务实理政、为民执政。
转变机关作风、创优发展环境，是发展所需、民心所向，更是各级各地党委*、党政官员的本职工作和自我革命。而自我革命，需要自觉，更需要刮骨疗毒的勇气。务必拿出“舍得一身剐”、“敢叫日月换新天”的精气神，才能以党风带政风纯民风，从而创造出风清气正的经济社会发展环境。
“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们党立下的军令状。党的*以来，以*同志为*的*坚持有腐必惩、有贪必肃，一大批“老虎”“苍蝇”被绳之以党纪国法，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。党风廉政建设和反腐败斗争取得的重大成效振奋党心、深得民心，增强了人民群众对党的信任和支持，赢得了人民群众的高度评价。
古人讲“以戒为固，以怠为败”。我们要清醒看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，腐败问题依然存在。有的仍心存侥幸，搞迂回战术，变着花样收钱敛财；有的欺瞒组织、对抗组织，企图逃避党纪国法惩处。他们故意制造一些噪音杂音，企图混淆视听，自己好从中脱身。“*”在面上有所收敛，但并没有绝迹，有的改头换面、花样翻新，出现了各种变异。种种情况表明，全面从严治党任务依然艰巨，必须持续保持高压态势。如果不除恶务尽，一有风吹草动就会死灰复燃、卷土重来，不仅恶化政治生态，更会严重损害党心民心。
“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿”。我们党与腐败水火不容，始终把反腐败放在关系党和国家生死存亡的高度来认识。一棵参天大树，如果任由蛀虫繁衍啃咬，最终必会逐渐枯萎。惩治腐败这一手必须紧抓不放、利剑高悬，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，只要谁敢搞腐败，就必须付出代价。上下同欲者胜。全党同志对*在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。
行动是最有力的语言。从今年党风廉政建设和反腐败工作的部署要求看，从尊崇*、严格执行准则和条例，到把作风建设抓到底、坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头以实现不敢腐，再到推动全面从严治党向基层延伸、立足标本兼治以净化政治生态，都深刻表明全面从严治党正在向纵深推进。全党要保持坚强政治定力，跟上*全面从严治党的战略部署，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，以兑现承诺、取信于民。
在推进以案促改工作中，集团公司将以案发单位为重点，以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改后续文章。经过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，推进以案促改，扩大执纪审查后续效应，推动构成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。
按照以案促改工作流程，违纪违法案件处分决定书或司法判决书下达后，纪检监察机构将对案发单位下发《关于开展案件剖析做好以案促改工作通知书》。案发单位要按照通知书要求，成立专门工作机构，制定切实可行的坚持标本兼治推进以案促改工作方案，报发出通知的纪检监察机构备案后组织实施。
集团公司对方法步骤作出详细规定。
一是筛选典型案件。各单位要筛选*以来查处的违纪违法案件，重点突出案件的典型性，把案件高发和窝案、串案、重复发案单位作为重中之重。集团公司纪委将选择个别违纪问题多发的单位开展跟踪督办。
二是剖析问题原因。纪律审查承办部门在执纪审查终结后1个月内，将构成深层次的案件剖析材料，分析案发原因，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，提出有针对性的整改提议。
三是规范工作流程。坚持标本兼治推进以案促改，一般分为宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段，确保人员、时间、资料和效果“四个到位”。
四是建立长效机制。坚持治标与治本辩证统一，在总结完善案发单位以案促改经验的基础上，以年度为周期，根据法规和规章制度的完善、有关职责权限的变更以及反腐倡廉实际需要，动态调整权力清单、职责清单和负面清单，编制修订权力运行流程图。推动相关制度的完善和创新，提高制度的执行力和约束力，构成一批制度成果。
集团公司要求各单位要强化组织领导，确保工作落实。一要加强领导，把坚持标本兼治推进以案促改列入各级党委重要议事日程，一级抓一级、层层抓落实。二要构成合力，确保案发单位、纪检监察机构有效衔接、有机结合，及时移交相关材料，研究建立做好执纪审查以案促改后续文章的长效机制。三要强化职责，把工作职责层层分解到位，落实到人，做到职责清、任务明。四要务求实效，结合实际选择典型案件进行剖析倒查，以案促改，并构成专题报告及时上报。
5月11日，省纪委坚持标本兼治推进以案促改工作电视电话会议召开。市委常委、纪委*南毅强，各镇(街道)纪检*和相关部门派驻纪检组长及机关部室负责人，在市纪委301分会场收听收看。
会议宣读了省纪委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见》，安排今后一个时期工作任务。会议要求，要提升站位，统一思想，切实增强做好坚持标本兼治推进以案促改工作的责任感使命感;要突出重点，把握关键，扎实做好坚持标本兼治推进以案促改各项工作;要加强领导，强化措施，确保工作取得实效。
就我市贯彻落实会议精神，南毅强要求，各部门要高度重视，抓紧抓实抓好;要强化措施，明确责任，确保以案促改工作扎实推进，取得实效;要树立标杆，不断提高反腐倡廉建设水*，切实把党风廉政建设工作引向深入。
下面谈谈我的心得：
要以认真求实的态度，准确把握以案促改的着力点。发现问题是解决问题的前提。做好以案促改工作，基础是深刻剖析案件，研究案发规律，深挖问题根源。6起典型案件，从共性特点来看，根源主要有以下6个方面，这也是我们开展坚持标本兼治、推进以案促改工作的着力点：一是深挖典型案件反映出的理想信念缺失问题，在思想政治建设上以案促改;二是深挖典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题，在严肃党内政治生活上以案促改;三是深挖典型案件反映出的选人用人问题，在端正用人导向上以案促改;四是深挖典型案件反映出的党内监督缺失问题，在强化干部日常监督上以案促改;五是深挖典型案件反映出的官商不分问题，在构建亲和清政商关系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞问题，在补齐制度建设短板上以案促改。
要以真抓实改的行动，确保以案促改取得实效。一要加强组织领导。市委对以案促改工作高度重视，成立了坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组。全市各县区、各部门都要把以案促改作为一项重点工作，与持续抓好中央巡视反馈意见整改落实、推动“两学一做”学*教育常态化制度化和做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，列入重要议事日程，一级抓一级、层层抓落实。
二要层层压实责任。要把坚持标本兼治、推进以案促改工作责任层层分解到位、落实到人，以钉钉子的精神把各阶段工作做细做实。“十个一”活动是以案促改工作的具体抓手，每项活动的牵头单位要加强指导协调，各责任单位要认真组织实施，确保各项工作任务按时保质完成。三要强化督查问效。在开展以案促改过程中，领导小组办公室要加强对整个工作的督导检查，对工作开展情况进行跟踪问效，确保各环节工作顺利推进，坚决防止搞形式、走过场。
要坚持领导带头，学*领会好会议精神，抓紧传达落实，宣传贯彻好会议精神，坚持以案促改，精心组织好活动。在中央、省委和市委坚强领导下，扎扎实实开展好以案促改工作，在全市营造风清气正、干净干事的良好政治生态，以良好的精神面貌、积极的工作姿态、扎实的工作成绩迎接党的*胜利召开。
5月20日上午，二七区组织召开以案促改加强廉政风险防控暨“小金库”专项清理整治工作会议，以省纪委关于坚持标本兼治推进以案促改的工作要求为抓手，在全区范围内开展“小金库”专项清理整治工作。
“以案促改”做抓手。通报郑州市“小金库”清理整治典型案例，制定《二七区组织开展“小金库”专项清理整治工作实施方案》，充分利用案例震慑警示作用，以案明纪、以案说纪，做到以案促改、以改促建、以建促廉。
“四个把握”促落实。即做到把握方法步骤、把握工作重点、把握政策界限、把握标本兼治，在清理整治工作中坚决落实“两个职责”，结合实际制定本单位具体工作方案，严格依纪依法开展清理整治，从源头上铲除“小金库”这一滋生腐败的土壤。
“惩防并举”防反弹。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，对治理工作中不作为、慢作为现象问责必动真碰硬，对问题高危、高发单位加强监督预防，以高度的政治职责感和紧迫感抓好此次专项清理整治工作，切实推进二七区反腐倡廉建设不断取得新成效。
根据市委《关于xx市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求，指通科全体人员严格按照活动计划安排，认真学*了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍，组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。经过了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底线，明白了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在的问题。自我约束不强，缺乏严守工作纪律的表现。表此刻*时科里有迟到早退的问题，有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
一、产生问题的主要原因：
1、思想上对政治学*缺乏正确的认识
*时虽然经常参加政治学*，但思想上未引起高度的重视，学*目的不够明确，学*时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自我思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
2、为人民服务的意识不足
对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，在个人利益与团体利益相冲突时，往往研究个人得失较多，而忽略了群众的想法。
3、业务水*有待提高
对业务水*的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情景存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识学*后劲不足，有知识结构滞后的问题。
4、工作纪律有所松懈
剖析自身存在的主要问题，一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自我受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律还是比较好的。可是经过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。*时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。
二、下一步整改措施
加强理论学*，提高政治素质
全面认真系统地学***系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，认真学*第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神，认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件，严格按照中央八项规定要求办事，时刻把坚定*梦想和*特色社会主义信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公。
——2022以案促改剖析材料银行 (菁华5篇)
在农信社系统自上而下组织开展的以案促改活动中，我严格按照活动安排深入剖析违纪违法典型案例，分析案发原因，针对自己的学*工作生活认真进行查摆，不断加强道德教育，时时警示自己不忘初心，牢记使命，特进行自我剖析如下：
一是政治理论学*不够深入，虽能够按时参加单位组织的各项学*，但在工作之余，对先进事例进行学*的自觉性还不够强，对违规违纪的典型案例学*不够深入，理解较为片面。
二是在工作中有时会存在急躁情绪，由于管理支行大小事务，事情琐碎繁多，工作计划落实缓慢，说话不够艺术性，不利于工作有序开展。
三是自我要求及创新不足，有时满足于上级部署什么就干什么，主动谋划、改革创新不够，对工作缺乏深层次的思考。对待工作不能大胆创新，只满足于看好门，不出乱，对一些重点突击工作，往往局限于奉命行事，落实任务缺乏一盯到底的功夫。
四是今后努力的方向：
加强政治理论学*，加强科学文化知识和专业知识学*，努力提升自我的综合素质，立足本职。努力使自己成为工作中的内行专家。在工作中严于律已，以身作则，真正做到一个让党放心让人民信得过的服务工作者。把理论学*与上级的要求和当前的中心工作结合起来，与自我的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，克己奉公，防微杜渐，做廉洁自律的表率，正人先正已，打铁还需自身硬；坚持以*员标准严格要求自我，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，时刻做到警钟长鸣，真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的农信人。
以案促改剖析材料（精选9篇）
以案促改是指在案件查办后，通过剖析发案原因，研究案发规律，找准和堵塞制度漏洞，建立长效机制，做好审查调查，以案促改、以案促建、以案促治，达到查处一案、警示一片、治理一方的良好效果。以下是小编整理的以案促改剖析材料（精选9篇），供大家参考借鉴！
按照校党委有关要求及文件精神，我认真学*了学校以案促改专项工作方案，学*了方案要求的相关文件资料和部分领导干部涉嫌违纪违法等典型案例，认真对照自己在工作生活中的实际情况，紧密联系岗位职责，查摆了自己在个人思想、工作作风等方面存在的问题，并进行了认真的剖析。通过学*和剖析，进一步增强了防范意识、自省意识，增强了红线意识。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在的主要问题
1、学*不系统、理论水*有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学*，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法一知半解，导致在工作中不作为、乱作为、胡作为，导致走向错误的道路。
2、对反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。
3、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，没有创新精神。
二、整改措施
1、加强学*。深入学*贯彻党的*精神，学*十九届中央纪委二次全会精神和省委、省纪委有关会议精神，理解精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与*保持一致。
2、提高认识。反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公*正义和促进社会和谐的紧迫任务，要充分认识到反腐倡廉工作的重要性。增强对全面依法治国、全面从严治党的重要性和紧迫性的认识。
3、强化责任。增强岗位意识，明确工作职责，强化纪律规矩意识，做到不违规不违纪，以案为鉴，警钟长鸣。从小事做起，使党纪国法内化于心、外化于行，用高度的责任感和事业心做好本职工作。
在今后的工作生活中我一定会加强政治理论学*，加强科学文化知识和专业知识学*，努力提升自我的综合素质，立足本职。努力使自己成为工作中的内行专家。在工作中严于律已，以身作则，真正做到一个让党放心让人民信得过的培训工作者。把理论学*与上级的要求和当前的中心工作结合起来，与自我的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，克己奉公，防微杜渐，做廉洁自律的表率；坚持以*员标准严格要求自我，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，时刻做到警钟长鸣，真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的党员干部。
按照校党委《关于在全校集中开展以案促改工作方案》的通知精神，结合我室实际情况，深入学**党规党纪和**系列重要讲话精神，认真学*关于以案促改工作通知，深入剖析以XXX违纪违法案件和省高高校纪工委、驻省教育厅纪检监察组筛选的违纪违法案件为镜鉴。深入开展谈心交心，广泛征求意见建议，仔细研究案发规律，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，明确今后努力方向和改进措施。现将具体情况报告如下：
一、认识和体会
（一）不断提升思想认识，吸取教训，引以为戒。要把学***重要指示精神作为当前开展专题教育的重要内容和首要任务，切实把思想和行动统一到中央的精神和要求上来，坚决防止“*”漫延。以XXX违纪违法案件和省高高校纪工委、驻省教育厅纪检监察组筛选的违纪违法案件为反面教材，严守党的政治纪律和政治规矩，进一步深入学*研讨，联系自身实际，吸取教训，引以为戒，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。XXX违纪违法案，一方面肆意践踏党的纪律和规矩，严重违纪违法，一方面带坏了党风政风，严重破坏了党和*的形象及公信力。全面从严治党，必须把纪律严起来、把规矩立起来、把党风转过来、把政风扭过来。要坚决纠正“*”存在问题，做到边学边查边改，深入查摆“不严不实”的突出问题和具体表现，列出整改清单，明确整改责任和措施，坚决防止凌空踏虚。
（二）要进一步强化政治纪律意识。深入剖析以XXX违纪违法案件和省高高校纪工委、驻省教育厅纪检监察组筛选的违纪违法案件为镜鉴。坚持全面从严治党、坚定不移惩治腐败分子的鲜明态度和坚强意志。我们一定要认清XXX违纪违法案件和省高高校纪工委、驻省教育厅纪检监察组筛选的违纪违法案件，对党和*的形象带来的严重危害，给党和人民事业造成的重大损失，自觉强化政治意识和宗旨意识，坚定理想信念，严格要求自己，严以律己，做到廉洁从政，为经济社会发展作出应有贡献！。
（三）要坚决维护政治纪律的严肃性。党员干部必须自觉接受党的政治纪律的约束，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动。党的政治纪律是高压线，任何党员，不论其在党内的威望和职务有多高，只要是违反了党的政治纪律都应给予严肃的批评教育或纪律处分，对造成严重后果的，要依纪依法予以严肃惩处，决不姑息迁就。从总体上了解把握本地区本部门维护党的政治纪律工作情况，结合实际创造性地开展工作；坚决纠正有令不行、有禁不止行为。作为党员干部，要自觉作好表率，既要以身作则、率先垂范，主动维护政治纪律，坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
二、存在的问题
（一）在理想信念上。自己十分注重坚定理想信念，深入学**特色社会主义理论体系和**系列重要讲话精神，深刻领会省委重大部署、省委领导讲话精神，不断加深对“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪，特别认真敬业，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚定马克思主义信仰，在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜明、立场坚定。深入反思，在理想信念方面还存一些问题。如，在加强理论学*上“搞选择”，学*上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时，在学*上还存在“夹生饭”的问题，对学*的理论思考的不深入，不全面，没有带着思考摘抄学*笔记，只是简单的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。
（二）在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来，能够严格干部的标准要求自己、锻炼自己。不断增强纪律和规矩意识，在思想上政治上行动上自觉同*和上级保持高度一致，与党组织在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题，注意把自己融入集体，维护集体团结，诚恳待人处事。深入反思，在纪律和规矩上还有不足。
（三）在转变作风上。能够自觉学*马克思主义哲学原理，在工作中，坚持“一切从实际出发”工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学*，从群众身上汲取智慧和经验。始终用中央八项规定精神要求自己，约束自己，力戒“*”问题，没有出现违反中央八项规定精神的规定。深入反思，在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题。
（四）在担当作为上。自己在工作中，经常性告诫自己，要始终用干部的标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极服从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析，拿出切实可行的措施，认真解决。对工作中的失误，大胆承担责任，不随意推卸给别人，同时，注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。深入反思，在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作标准的“天*”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。同时，主动谋划工作的意识不强，*惯于等命令、等安排、等请示，远远没有做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位、学谋其政”，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。
（五）在参加组织生活上。能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律，真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外出参加活动时，注意维护单位的良好形象，严格按照有关单位的要求，安排计划自己的工作，确保不给单位抹黑。深入反思，在组织生活方面，还有很大的改进空间。如，在开展批评与自我批评时存有“好人主义”，不够直接，不够大胆，“辣味”不足，有时担心批评的重了，言辞激烈了，会伤了同事间的“面子”和情谊，会影响团结。以后我要克服这些不足之处，落到实处。从自身做起，廉洁自律，以案促教、以案促改、以案促建，不断推进全面事业可持续发展。
根据区纪委《关于做好20XX年全区以案促改工作的通知》（20XX）8号文件精神，按照要求开展了相关活动，特别是通过学*案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学*和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在问题
（一）学*上还不够，不系统。理论水*有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学*。在学*中理解不深、不透，不够系统，有时学*仅浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学*不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水*不能尽快得到提高。
（二）思想认识有偏差。认为自己位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
（三）自我反思和自我检讨不够。*时只是忙于工作，很少自己静下心来对照*、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
二、改进措施
（一）不断学*，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。
在思想上高度重视，积极参加集中学*、集体讨论。通过观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，他们无视党纪国法，目无组织纪律，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，深刻领会*在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学*能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到自重、自律、自警。
（二）以案促改、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。
通过观案例警示片，学*案例分析，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学*对照，既要提高了自己的认识水*，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。
（三）对待工作要高标准、严要求。
在工作上要多思、多想，要充分发挥主观能动性，改进工作方法，提高工作效率。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，开展各项工作。严格要求自己，不论是学*上还是工作上，才能看到问题发现问题，然后解决问题，才能保证在工作上有进步，贡献自己的一份力量。
（四）定期开展自我批评。
阶段性地对自己的学*、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线，增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持*人的政治本色。
总之要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，在党支*带领下全体同志齐心协力，不断完善，做好各项工作，为推进全面工作作出自己的贡献。
以上是我的发言，不妥之处，请各位领导、同事批评指正。谢谢大家！
按照xx委《关于结合努尔·白克力严重违纪违法案开好专题xx会的通知》要求，我认真学*研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
一、对努尔·白克力案专题警示教育活动的认识
努尔·白克力理想信念丧失，毫无“*”，严重违*的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的*后不收敛、不收手，毫无顾忌、不知敬畏，性质极其恶劣，后果特别严重，给党和国家事业造成了严重损害，给国家能源局建设造成了严重损害。中央对努尔·白克力严重违纪违法问题的查处，充分表明了以*同志为核心的*全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，充分表明了法律面前没有特权、没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。努尔·白克力违纪违法案件，在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中，不是第一个，更不是最后一个，我要切实对照努尔·白克力案例，以之为反面教材，深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改，坚决与赌博敛财、圈子文化等作斗争，切实加强自身建设，切实肩负起落实管党治党主体责任，始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“*”，坚定“*”，坚决做到“两个维护”，进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。努尔·白克力案再一次证明，思想滑坡是行为越轨的必然，侥幸心理是违规违纪的前奏，小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们，触犯纪律没有回旋余地，遵守纪律没有时间盲区，执行纪律没有人情可讲，必须时时刻刻绷紧法纪弦，不碰高压线，加强点滴积累，注重持久磨练，多一些自控，少一些冒失，多一点理智，少一点冲动，切实养成遵规守纪的好*惯。
二、深入查摆存在问题
总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市*的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与*保持高度一致；在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存在一定的不足。
(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长，缺失了才参加工作时，才加入*时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠，思想墨守成规，不在状态，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如，自己今年分管“抓转促”工作，基本上满足于完成省上的工作要求，只要不出差错就行了，在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少，及时主动向刘*做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在市委工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在“脱贫攻坚”工作，只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法，真正深入贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力，还不够。
(二)政治纪律和政治规矩方面：政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝，尤其是对一些改革精神理解不透彻，把握不准确，落实不到位。比如，新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制”等一些重大决策部署，在日常工作中，紧紧只是挂在口头上，写入汇报中，真正在联系实际、统筹协调推进，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。
(三)作风方面：一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象，没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点，实现“党建”与“脱贫”的有机结合、共赢双收。比如，我们虽然在非公党建方面有所创新，积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提升工作，并取得了显著成效，但基层企业党支部主体作用的发挥，第一*的履职情况，与做到“党建带扶贫，扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用，发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动，脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如，在扶贫包村脱贫攻坚工作中，虽然自己经常深入镇办、村组，检查、安排脱贫工作，但基本上都是以开开会、看看产业为主，重视了镇村脱贫产业和基础设施改善，忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助，真正步入农家小院，与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。
(四)担当作为方面：与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到X工作以来，虽然能与同志们团结共事，兢兢业业工作，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量，还是有一定差距的。比如，在“讲奉献、有作为”方面，仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务，没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范，与“甩开膀子干事业，扑下身子抓落实，立足岗位作奉献”，切实完成好党赋予的使命等方面，与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。
(五)组织生活方面：一是政治理论、业务知识的学*自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学*、规定篇目内容、分管业务工作为主，注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学*，存在学*得多，思考得少的现象，自觉性、系统性、研究性、全面性学*做的还不够到位。比如，对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识，钻研的还不够深，仅仅停留在一个宏观的概念理解层面，没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。*时以联系、安排、检查工作为主，与分管联系部门单位的主要领导打交道，忽视了与干部的思想交流和沟通。比如，来X市委工作已经8个月了，对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的，尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少，更别说了解他们的思想状况，关心他们的生活问题了。
(六)落实全面从严治党责任方面：敢管敢严的力度有待加大。工作*惯于“经验主义”“老办法老套路”，思想不**，又怕“蝗虫吃过界”的思想，面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如，全市“抓转促”专项整治开展以来，虽然按照惯例我们成立了领导机构，制定出台了相关配套办法，建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制，但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理，致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实，导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多，经验也不是很成熟。
——以案促改心得体会 (菁华5篇)
6月12日上午组织召开市环保局党组扩大会议专题进行传达学*，将传达范围扩大到各科室负责人、各支部*、纪检委员和纪检员。并着重从三个方面就坚持标本兼治、推进以案促改工作进行部署安排。
一是加强领导。要求全局系统以高度的政治感，认真贯彻落实会议精神和市委常委、市纪委*杨蕾同志的重要讲话精神。要按照通知要求，健全组织领导，明确职责主体，细化任务分工，尽快制定贴合我局特点的《坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》，进一步完善体制机制，强化监督检查，杜绝“上热中温下冷”问题出现，狠抓工作落实。
二是要以案促改。以局涉列案例为重点，同时在环保部、省环保厅通报案例和中央环保督察交办案件中精心筛选一批典型案例作为侧重点，研究案发规律，扎实开展对照检查和自查摸排，认真查找廉政风险点，坚持“四个决不放过”的原则，深挖问题根源，找准制度漏洞，从源头上预防腐败。
三是要注重实效。透过层层传导，使各支部认真履行坚持标本兼治推进以案促工作的主体职责，狠抓落实。并将坚持标本兼治推进以案促改工作开展状况，列入年度反腐倡廉建设考核资料，强化督查考核，确保坚持标本冶兼治推进以案促改工作落到实处，取得实效。
今年以来，东安县司法局大力推行办案(证)回访制度，力促工作水*提升，取得了明显成效。1至6月，群众对司法行政人员办案(证)满意率到达96.9%;上半年全省民调排行，该局列全省第69位，比去年下半年上升47位。
一、科学回访，力求全程监督办案(证)。经充分调研，该局认为办案(证)回访制度是衡量基层司法行政工作效率最有效的手段。科学界定回访的范围和资料，力求还原办案全过程，实施全程监督，是确保办案(证)回访制度成功的前提。回访的范围是：人民调解、公证、法律援助和律师事务所、法律服务所、司法鉴定中心的办案及全系统行使职能所涉及的当事人。上述工作占全部司法行政工作量的80%以上，并且直接和群众零距离接触，工作好坏直接影响整体形象。同具体的回访资料是：对办理本次业务(案件)的结果是否满意;工作人员在办理过程中是否存在索拿卡要现象;办理该业务时的效率如何;是否存在私自受案、收费或受贿的现象;对如何加强该项工作有何提议或者意见。回访采用10分制，逐项打分，计算*均得分。这样经过对回访资料的设置，让案件当事人真实反映案件办理情景，进一步还原办案过程，方便纪检*门对办案人员工作作风、业务水*及违纪情景进行有效监督。
二、及时报表，力求全面掌握当事人信息。月报表是实施案(证)件回访制度的基础性工作。为全面准确掌握当事人的信息，该局要求月报表包括：当事人的姓名、详细住址、案件事由、联系号码、案件承办人等。由于回访工作是一项新生事物，各下属单位在操作过程中存在“报好不报坏”现象，如故意隐瞒不太好说话的一方当事人，只报一方当事人;或上报无效的电话号码，无法进行正常回访;对处理结果双方当事人都不太满意的，索性整个案件都不报等。为此，该局反复向下属单位强调这项工作的重要意义，同时在制度上对月报表进行了明确规定：一是上报对象必须有双方当事人，二是联系方式必须有效，三是所有案件必须上报，实行和办案补贴挂钩。经过整改，当事人的有效号码从原先的50%上升到90%以上，结案案件上报率从80%上升到100%，有效杜绝了瞒报、漏报现象，为案(证)件回访顺利实施打下了良好基础。
三、逐个回访，力求真实搜集当事人意见。这是实施案件回访制度的关键环节。为防止办案人员和当事人隐报实情，在进行回访时，首先让当事人说明案件经过、处理结果，看是否与上报材料相符。对于个别当事人因没到达自我的要求，对办案人员不满、发表意见不客观真实的，该局坚持第一时间约谈办案人员，联系案件当事人所在地*、村组干部，再经过多渠道联系案件知情人，了解事情的真相。同时，督促案件办理人员再次入户回访，做好解释工作，以赢得当事人的理解与支持。在回访当事人的同时，注重收集案件以外的信息，及时记录案件当事人对司法行政工作的意见提议和需要解决的民生热点、难点问题。据统计，1月以来经过回访，共收集群众意见提议112条，为群众解决与生产生活有关的民生难题85件，进一步改善了工作，树立了司法行政干警的良好形象。
四、认真交办，力求整改工作到位满意。进行案件回访的目的是真实地了解司法干警工作水*和服务态度，以及在办案中存在的问题，真实反映群众对司法干警的公正评价，使司法行政工作真正地接通地气，最终赢得群众认可，提高社会公信力。为确保目标实现，该局一是定期发放通报进行总结，每月公布回访结果，每季度发放情景通报，指出存在的问题及下阶段工作要求。各下属单位每月召开一次通气会，每季度召开一次总结会，对照通报查漏补缺，认真总结。二是重要问题实行交办，对工作不到位，群众不满意的办案单位和个人，以局长名义发出交办函，限期整改，并将整改落实情景及时反馈给案件当事人。三是纳入目标管理考核，将回访结果、群众满意度以及整改措施纳入下属单位的目标管理职责制进行考核，与评先评优、干部提拔使用挂钩。经过情景通报、交办整改、信息反馈三个环节，切实架起了司法行政干警与群众的连心桥——群众有诉求的*台、干警有监督的渠道，群众的气顺了、干警的劲来了，办案水*提高了、整体形象提升了。今年5月，该局在电话回访中，一名当事人反映律师事务所的一名律师存在乱收费现象。局纪检监察室立即以局长的名义把交办函发至该单位，要求经办人说明原因。最终查明，是当事人把代理律师替他交法院的诉讼费、公告费等费用当成了律师收费。
*日，河南许昌市烟草专卖局(公司)印发实施方案，在全市系统集中开展“标本兼治、以案促改”工作，扩大执纪审查后续效应，推动全面从严治党向纵深发展。
一是精心筛选典型案件。对*以来查处的典型违纪违法案件进行筛选，把问题多发和案件多发的单位和领域作为重中之重;对未发生典型案件的单位，要求以案为鉴、以案为戒，围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查存在的廉政风险点。
二是逐案剖析问题原因。对于筛选出的典型案件，逐案剖析案件发生的深层次原因，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，找出症结及监督管理漏洞，构成案件剖析材料。
三是认真抓好整改落实。对确定的典型案件案发单位，下发《关于开展案件剖析做好以案促改工作通知书》，要求结合全市系统涉刑案件整改工作，经过召开警示教育大会、开展廉政谈话、构建风险防控体系、完善规章制度等方式，切实抓好整改落实。
四是着力健全长效机制。坚持以案促建、以案促学、以案促教，力求到达“查办一齐案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果;把“标本兼治、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体职责体系、廉洁风险防控体系、纪律审查职责体系工作结合起来，着力构成一批制度成果，建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化工作机制。
5月20日上午，二七区组织召开以案促改加强廉政风险防控暨“小金库”专项清理整治工作会议，以省纪委关于坚持标本兼治推进以案促改的工作要求为抓手，在全区范围内开展“小金库”专项清理整治工作。
“以案促改”做抓手。通报郑州市“小金库”清理整治典型案例，制定《二七区组织开展“小金库”专项清理整治工作实施方案》，充分利用案例震慑警示作用，以案明纪、以案说纪，做到以案促改、以改促建、以建促廉。
“四个把握”促落实。即做到把握方法步骤、把握工作重点、把握政策界限、把握标本兼治，在清理整治工作中坚决落实“两个职责”，结合实际制定本单位具体工作方案，严格依纪依法开展清理整治，从源头上铲除“小金库”这一滋生腐败的土壤。
“惩防并举”防反弹。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，对治理工作中不作为、慢作为现象问责必动真碰硬，对问题高危、高发单位加强监督预防，以高度的政治职责感和紧迫感抓好此次专项清理整治工作，切实推进二七区反腐倡廉建设不断取得新成效。
通过参加分行“以案为鉴、以案促改”警示教育活动，我对此感受颇深，启发很大。无论在单位还是在生活中，都要严格的约束自己，对法律要敬畏，对道德要自律，对制度要牢记，对自由要珍惜。我有以下几点心得体会：
一、始终保持学*能力自警自醒。
一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学*，尤其是通过学*《**廉洁自律准则》、《**纪律处分条例》、《*光大银行问责管理办法》、“五条红线”、“八个不得”、“十个严禁”和“信用卡十不准”。树立正确的`思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，
二、以身作则，以案为鉴，带头廉洁自律。
二是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。通过学**华融资产管理股份有限公司原党委*、董事长赖小民和其他在经济、金融领域犯罪的警示教育材料，我更深知党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，始终保持*人的浩然正气。
三、要始终保持艰苦奋斗优良传统。
钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。*年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁，我们一定要引以为戒，不要一切向"钱"看，不要搞"攀比"，珍惜现有岗位和待遇，不要迷失方向，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
警示教育带给我们的思考是沉重的，留给我们的`教训也是极其深刻的。在新的历史条件下，我作为银行员工更是一名党员所面临的诱惑和考验还很多，我们一定要经常打扫头脑中的灰尘，就像我们每天都要洗脸和照镜子一样，做到坦然做人，扎实做事，警钟长鸣，拒腐防变。
——疫情防控以案促改剖析材料 (菁华3篇)
*日国内多地出现确诊病例，疫情形势严峻复杂，防控压力持续增大。为认真贯彻落实8月16日局疫情防控推进会会议精神，8月17日下午，局党组成员、执法大队总支*汪少斌同志主持召开潢川县城市管理执法大队疫情防控推进会。大队班子成员含支部成员、城管中队中队长及各室负责人参加了会议。会议内容如下：
会议首先由大队总支委员、城建支部*殷俊传达*潢川县纪委《关于对疫情防控履职不力典型问题开展以案促改工作的通知》的通知精神。
大队总支委员彭帮海宣读*潢川县纪委《关于加强当前新冠肺炎疫情防控工作的告知书》与会人员共同学*。
大队总支副*、机关支部*叶春贵针对此次"以案促改"工作提出了几点建议：
一是学*好相关文件精神并及时向下传达，保证每位队员对疫情防控工作高度重视，时刻绷紧疫情防控这根弦。
二是剖析整改好典型案例，做好疫情防控工作，针对工作中的薄弱问题，查摆剖析。
三是认真总结。通过市纪委通报的八起典型案例举一反三，做好整体工作总结。
四是要加强督导问责。督察室全面督导，随时检查大队疫情防控工作开展情况;各中队根据前期任务分工做好相应工作。
局党组成员、大队总支*汪少斌做总结发言，他指出*期疫情防控工作压力不仅仅是疫情形势严峻复杂的防控压力，更有上级督导检查压力，大家一定要感受到这股压力，从思想上高度重视，确保疫情防控各项工作落实到位。并针对当前工作开展情况提出了两点要求。一是要严格防控。一方面是自身防控，个人要做好防护措施;单位要严格落实疫情防控值班制度做好外来人员登记，单位内部做好消杀工作。另一方面是职责防控，做好疫情宣传工作;结合城市管理工作，在维护市容市貌的基础上做好疫情防控，劝导聚集人群等。二是做好疫苗接种工作。大队在职人员应当全员接种如有特殊情况需提供相关证明。
潢川县城市管理执法大队自疫情防控工作开展以来，严格落实各项工作要求，确保疫情防控工作落到实处。下一步将在做好市容市貌管理的基础上，严格把控，筑牢疫情防控防线。
为认真贯彻市纪委《关于对疫情防控履职不力典型问题开展以案促改工作的通知》（信纪办发﹝2021﹞22号）精神，落实县委县*关于疫情防控决策部署，8月17日上午，县审计局召开以以案促改警示教育为主题的党组扩大会议，进一步严纪律明规矩，全面做好疫情防控各项工作。
一是剖析典型案例，警醒警示。会议通报了市纪委下发的3期典型问题案例、县防指办*期督查工作通报、县两办新冠疫情工作简报，利用微信群下发“以案促改”工作通知，梳理“问题清单”，要求在家审计人员以党小组为单位、外出审计人员以临时党小组为单位，严格按照“13710”工作制度，认真学*、深入查摆，采取有效措施扎实织密防控网。
二是强化责任意识，完善措施。坚持线上线下相结合学*方式，及时转发疫情防控相关通报简报，要求全体人员提高认识，克服麻痹松懈思想，做好个人防护；坚持值守值班制度，开展党员到社区“双报到”，主动认领社区防控任务，发挥党员模范先锋作用；运用广播、条幅、流动字幕、微信工作群等多种方式，引导干部职工科学防疫、健康防疫；坚持风险排查制度，对职工家属、离退休老干部、家属院小区住户积极宣传不扎堆、不聚集等防疫知识，逐一排查疫苗接种情况及活动轨迹。
三是强化监督检查，立行立改。局党组采取现场督查的方式，督查值班人员在岗情况及履职尽责情况，督查每日登记、消毒、体温测量情况，发现问题现场纠正，扎实推进以案促改工作，确保疫情防控工作取得实效。
四是抓好“社会疫苗”宣传，筑牢基础。开展良好生活*惯宣传，坚持戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集、用公筷、一米线等良好生活*惯的宣传，筑牢疫情防控的全民基础；坚持“人、物、环境”同防治，组织志愿者深入下沉社区、值勤路口、小区门岗、帮扶村组、联系社区等，严格执行戴口罩、测量体温、查看健康码等流程，构筑群防群控的防线。
4月份以来，老城区各级党组织按照洛阳市纪委要求，积极开展统筹推进疫情防控和经济社会发展专项以案促改工作，为实现*老城区委坚决夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利的总体部署起到积极促进作用。
区各级党组织依据市纪委监委选取的有关党员干部在疫情防控和企业复工复产中违反纪律、失职失责等8起典型案例，分别开展专项以案促改，将案例通报到每名党员干部，引导本单位党员干部汲取教训、查摆问题、补足短板，推动本单位提高依法防控、依法治理能力，完善处置重大突发事件机制。通过活动，各单位开展剖析147次，发现问题167个，立行立改146个，建章立制16项。
区委宣传部党支部针对典型案例,逐案对照进行自我剖析，从领导到普通党员都认真撰写了《个人查摆剖析材料》，问题产生原因分析到位，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定整改措施，明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强战斗力的目的。
区*办党组制定了专项以案促改《实施方案》，成立了专项工作领导小组，*办主任师建龙同志任组长，挑起主体责任，组织党员干部认真开展查摆剖析，查摆出问题，制作了检视问题清单及整改台账，完成时限、整改进度完备，实行销帐管理，完善了区*办公室《党风廉政建设工作制度》。
区财政局研究成立了专项工作领导小组，任巧丽局长担任组长，认真开展专项以案促改，并将以案促改成果应用到疫情防控实际工作中，建立应急工作机制，加强*采购指导，指导防疫指挥部高效办理购买防护用品、救护车辆；科学调度公物仓现有物资，协调应用到急需地方。
区教体局党组根据多数学校还未复学的实际情况，以微信群的方式转发文件，讨论和心得体会在微信群中进行集中交流。局党组4名班子成员按要求反思自己参与疫情防控的现实表现，共确定问题12个，深刻查找原因，制定整改措施，建立整改台账。各学校党支部*也依照以案促改步骤，努力整改提高。
东北隅办事处党工委以身边事教育身边人，对照老城相关办事处及社区在疫情防控工作中存在的作风问题，查摆剖析自身存在的制度漏洞和短板，修订完善、动态调整了《东北隅街道党工委履行全面从严治党主体责任清单》、《东北隅街道党工委党风廉政建设责任清单》、《东北隅街道办事处应对新型冠状病毒感染的肺炎应急处置工作方案》等各类规章制度。
此外，古城管委会各党支部、区审计局、区机关事物服务中心、洛浦办事处、西关办事处、古都集团等单位都很好地落实了专项以案促改，促进了本单位各项工作上台阶，体现了纪检监察机关“监督保障执行、促进完善发展”的积极作用。
在活动期间，各级党组织注意方式方法，不重文稿、不图“热闹”、不给疫情防控和经济社会发展工作添负担。结合疫情防控工作实际，利用安排工作时间布置以案促改工作，通过微信工作群开展剖析、交流和提升。
专项以案促改过程中，各单位指定专人负责，扛稳抓牢主体责任；各办事处纪（工）委、各派驻纪检组及时监督，落实督促责任；区纪委监委监督检查组将专项以案促改工作开展情况纳入统筹推进疫情防控和经济社会发展工作监督检查和2020年党风廉政建设考核内容，保证了专项以案促改工作稳妥、扎实开展。
