1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施，负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
3、负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。
5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6、随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。
7、组织领导护理查房，护理业务学*，不断提高护士业务水*。
8、指导并定期评价病区护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高所理质量和护士自身素质。
9、制定并落实病区护理人员培训计划。
10、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。
11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。
1、在护士长的领导下，负责分管工作。
2、负责急救器材和仪器设备的管理，做到“四定三无二及时一专”，保证仪器配件齐全，急救器材完好率100%，严格交接班。
3、负责治疗物品、一次性物品等物资的清理领用、保管，负责与供应室，洗浆房交换物品，保证供应医疗用品。确保无过期物品。
4、清洁消毒仪器及管道、湿化瓶等。
5、严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术操作规程。定期作环境卫生学监测和消毒溶液浓度的测定及更换，确保达标。保证设备间、污物暂存间、库房等整洁有序。督导病房用后的'物品按《医疗废物处理条例》处理。
6、协助探视制度的执行把关。参与探视人员的交流沟通，管理。保持病区隔离环境及整洁有序。
7、协助护士长管理病房，负责病区分管项目质量控制。
8、下午必要时协助护送病人外出作检查及转送病人。
9、负责新到科护士及进修、培训护士icu总办工作的专项代教。
1、提前10～15分钟接班，接清一切物品、药品，与中班护士床头交接，了解全病区病人情况、需继续观察处理的问题及治疗情况。查对医嘱。
2、负责全病区病员的`一切治疗、护理及安全工作，配合、危重病人的抢救工作。
3、接受急诊入院病人，及时发现护理问题，采取护理措施。
4、抽空腹血及做术前或特殊检查前各种准备。
5、对病人的情况进行评估，提出护理诊断，采取护理措施、效果评价，并做好记录，同时进行必要的健康教育。
6、查并绘制甲温，整理办公室、治疗室及抽屉、柜内等物品。
7、督促协助护理员进行晨间护理。指导病人正确留取各种标本。
1、助理护士在注册护士带领下，按分级护理要求，协助助理护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。
2、低技术性基础工作内容包括：
整理或更换床单位；保持病人的清洁卫生；常规性测量和记录病人生命体征；预防褥疮；物理降温（冰袋、温水、酒精擦浴）；湿热敷；绘制体温单；准备各类护理技术操作的物品；更换卧位，保护病人安全；更换氧气湿化瓶；留置胃管病人的鼻饲；留取病人的大便、尿、痰标本，尸体料理；协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等，护送病人检查、治疗、转科等。负责清洁消毒病人的生活用具；及时将病人有关情况报告护士等。
3、非技术性护理工作包括：
整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；参与维持病区环境管理；外出请假，取送各种物品，取药‘退药，清点并补充药品（液体）；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品；分类收集医疗废物；保持病房的整洁与通风；整理、清洁、消毒各房间，终末消毒；联系工作（接听电话、联系和预约检查、会诊、复诊等）；协助办理出入院病人手续；派送一日清单；整理、粘帖、制作病房健康教育资料；归档病区的各类文书等。
4、助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立承担危重病人的生活护理工作。
扩展阅读：助理护士工作职责
1、在注册护士指导下，进行工作。助理护士与责任护士一起完成病人的基础护理工作，要做到服务到位，责任到人。
2、工作积极主动，对病人做到耐心、细心。
3、解决病人的生活护理和部分非治疗技术性的`工作，内容如下：铺床、扫床、巡视病房、接应病人传呼、测量生命体征及生命体征的观察、帮助病人用餐、床上浴、洗头、擦身、更换衣物、吸氧、冷热敷、终末消毒、口腔护理、鼻饲、雾化吸入、留置尿管护理、引流袋更换、预防褥疮护理、静脉输液物品准备、办理病人出入院手续、病房床上用品管理、晨晚间护理、健康宣教、督促病人完成各项检查、催款及科室文秘工作；协助护士发药、急救、取血、接送手术病人、病人术前准备及术后护理；配合医生进行伤口换药、康复训练。
4、不能独立值班，无执行医嘱权力。
5、本班工作结束前，与责任护士一起向护士长、组长及下一班护士进行书面及床头交班，以保持护理的连续性。
6、保持与患者良好沟通交流，及时了解患者的护理需要，并向责任护士汇报。
7、熟练掌握新护士培训计划中的各项基础及专科护理操作技能。
8、参加院及科室组织的业务学*和护理查房，总结临床护理经验，勇于创新，改进工作，不断更新专业知识与技能，促进个人在专业上的成长与成熟。
一，交接及备物
(1)晨会交接，复苏室病人护理及用物交接。
(2)清理和补充复苏室用物，检查和核定急救药品，气管插管盘物品，监测设备，呼吸机，氧气及抽吸系统是否齐全和完好。
(3)了解当日手术麻醉情况，提前10分钟做好病人入室准备，呼吸机和监护仪处于待机状态。
二，病人入室
(1)转运：由麻醉护士和复苏室护士将病人从手术间送到复苏室，途中应严密观察病人病情变化，危重病人应用简易呼吸器辅助或控制呼吸。
(2)交接：由麻醉医师和麻醉护士向复苏室护士交接，内容未简要病史，诊断，麻醉及手术方法，术中用药，生命体征变化，输血输液情况。麻醉及拮抗药的使用情况。预计苏醒时间，可能发生的问题以及特殊情况的交接等。
三，护理常规
1，监测：心电图，血压，SPO2，BP监测15分钟一次，危重病人5分钟一次。
2，呼吸管理
(1)呼吸机常规治疗：呼吸频率12-15次/分，潮气量8-10ml/kg，气道压3-20cmH2O。，氧浓度21%―100%，机控，同步指令，自主呼吸自动转换。
(2)气道维护：保持气道连接良好，防止人工气道脱落，及时清理气道，避免气道阻塞。非人工气道患者去枕*卧，面罩吸氧>8L/分钟。
(3)人工气道撤除指征：意识清醒，能完成指令动作;肌力恢复良好，举臂时间>1分钟，气道保护反射良好，有主动吞咽和刺激呛咳反射，潮气量和分钟通气量达标。
(4)人工气道撤除：护士根据麻醉恢复情况，参考人工气道撤除指征及具体病情，为病人提出撤除人工气道要求，麻醉医师认定并开出医嘱后撤除人工气道。撤除前充分清理口腔，咽喉，气管内分泌物，吸入100%氧2-5分钟，撤除后面罩吸氧。>8L/分钟，维持SPO2>95%。
3,医嘱执行：按医嘱完成复苏病人其他各项监测，治疗和特殊情况处理。
4，护理记录：内容包括进科时间，手术名称，过敏史，麻醉方法，生命体征，Aldret评分表，中心静脉压(CVP)，肺动脉楔压(PAWP),血氧饱和度，呼吸机参数的记录;肠鸣音，瞳孔对光反射，疼痛评估，恶心程度，腹部，膀胱充盈度，出科医嘱和时间，术中及麻醉恢复室的输液用药情况，输血尿量等的`记录。此单完成后随病历夹放。
5，Aldret护理评分：
(1)活动力：四肢能活动者2分，仅能活动两个肢体者1分，四肢均不能活动者0分。
(2)呼吸：能做深呼吸和有效咳嗽者2分，呼吸受限或呼吸有停顿者1分，无自主呼吸者0分。
1)循环：血压与麻醉前比较变化不超过20%2分，，变化在20-50%1分，变化超过50%0分
2)神志：完全清醒，能回答问题者2分，呼唤名字能回答者1分，对呼唤无反应者0分。
3)皮肤颜色：正常红晕者2分，皮肤苍白灰暗或花斑者1分，皮肤或口唇，指甲紫绀者0分。
6，病人出科：护士根据麻醉恢复情况，参考Aldret评分及具体病情为病人提出出科要求，麻醉医师认可后开出科医嘱后转科。Aldret评分满分为10分，一般要求达到10分才可转出。但也必须结合具体情况，如衰弱，瘫痪病人的皮评分很难达到理想的分数。通常**麻醉恢复室监护2h，儿童1-2h出科。生命体征不稳定或病情较重需长时间监护的病人送ICU继续监护。病人出科时，由麻醉恢复室护士送回病房，并与病房护士进行交接。
四，室内按照《医院感染管理规范》进行清洁，消毒。麻醉器具按性能选择消毒方式，医疗废物按规定进行分类处理。
五，物品清理和归位，将点物单，麻醉处方交给总务。
六，病人登记，计费，用品补充，交接并签名。
早晚班护士岗位职责
提前10-15分钟接班，接好护理用品，如：中心供氧、氧气表、吸痰器及毒麻药品、注射器及氧气的`使用情况。
协助小组护士工作，如：测T、P、R、BP测血糖、做理疗、巡回液体等。
负责午间全病区病人的治疗、护理工作，做好与责任护士的交接工作。
护理质量督导组岗位职责
协助护理部完成护理人员理论及技术操作的`培训及考核。
参加相关专业护理会诊及护理查房及护理疑难病例或问题的技术指导。
负责新上岗护理人员的岗前培训。
加强自身学*，主动学*护理新技术。积极参与院内外各种专业活动，参与相关专业临床教学。
内镜室护士职责
1.在科主任领导下进行工作。
2.认真执行岗位责任制，不无故离岗。
3.严格按操作规程进行操作，准确及时的配合医生完成各项工作，及时送检组织标本。
4.与患者沟通，认真做好检查前、中、后的告知工作，检查中随时观察病人生命体征，保证检查顺利进行。
5.认真做好消毒隔离工作，各种检查镜每日使用前后按规范浸泡、清洗；紫外线空气消毒及时；室内物品表面及地面每日两次用消毒液擦拭；水池清洁消毒彻底；医疗垃圾按规范分类，操作后严格终未消毒。
感染科护士职责
1.在护士长的领导下进行工作。
2.熟练掌握感染性疾病护理知识，技能和传染病防治的法律法规。
3.熟练掌握常用消毒液的'配制，使用方法和注意事项，并监督消毒隔离措施，落实到位。
4.遵守医院各项规章制度，认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。
5.负责感染性疾病患者的登记工作，对就诊患者进行卫生宣教，指导经呼吸道传播的患者戴口罩，并引导患者到指定地点候诊。
6.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告，及时救治。
7.按《医疗废物管理条例》做好医疗废物管理工作。
8.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
9.在护士长的领导下，参加护理教学和科研，做好病房管理，物资药品请领保管等工作。
预防保健科护士职责
1.在科长领导下开展各项工作。
2.认真履行岗位职责，遵守各项管理制度。
3.做好传染病疫情报告，及监测管理工作。
4.严格按操作规程进行免疫、接种工作，保证预防接种安全。
5.认真做好消毒隔离工作，操作后严格终未消毒。
6.严格执行查对制度，做好各种登记。
7.参加各类业务培训，提高专业技术水*。
院感科护士职责
1.在科主任的领导下，协助医师完成全院各科室医院感染病例的查询、收集、整理、汇总及登记。
2.参与各科室、部门有关消毒灭菌、隔离制度、职责、措施的制定，并督促具体落实情况。
3.每年2次对本院消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证件进行审核并备案。
4.做好全院有关空气、物体表面、消毒药械、医务人员手、灭菌后物品等采样工作。
5.发现有医院感染暴发流行时，参与流行病学的调查工作并协助相关控制方案的实施。
6.及时掌握和推广各种新的消毒、灭菌方法和监测方法。
7.发现异常情况及时报告科主任。
8.了解医院感染防治知识的进展，积极参加科研工作。
五官科门诊护士职责
1.提前进诊室，准备开诊工作。
2.负责诊室内药品、器械、食品等摆放整齐。
3.熟练掌握本科常用器械、药物的方法。
4.热情接待患者，多巡视、勤观察，积极主动配合治疗。
5.认真执行技术操作常规，及时递送调好的材料和药品。
6.严格遵守消毒隔离制度，做好口腔科物品器械的打包高压消毒。
7.维持就诊秩序。
8.下班前，负责各诊室的清洁、卫生工作及紫外线消毒工作。
职责描述:
1.负责手术前的访视,手术的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作;
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查手术人员的无菌操作,严防差错事故;
3.保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度;
4.负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检;
5.对于客户进行术前的沟通及心理疏导,保持其良好的状态;
任职要求:
1、护理专业,有护士资格证,能变更注册;
2、从事相关护理临床工作工作1年以上,有二甲以上医院住院部工作经验者优先;
3、熟悉手术流程和器械的使用,能熟练配合手术室医生进行手术
4、有良好的沟通能力和服务意识。
临床教学总带教岗位职责
针对不同层次实*护生，安排相应带教资格
的护士带教，并检查教学计划的落实情况，及时给予评价和反馈。
关心实*护生的心理及专业发展，帮助学生
尽早适应临床环境，及时发现实*中的问题并给予反馈。
临床教学总带教岗位职责
负责病房带教护士的`培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。
带领或指导护士积极撰写并发表护理论文。
岗位职责：
1、参加晨会，进行医护人员书面及床头交接班，如重点交接分管病人，对新入院、危重病人检查全身情况及各引流管，特殊情况应交接清楚。医嘱执行、病房安全管理情况交接等。
2、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生、使病房达到规范化管理标准。
3、负责基础护理。如病人的鼻饲、吸氧、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所有物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管、胸腔引流瓶，保持吸痰设备清洁，每日更换吸痰盘，吸痰管一用一换。
4、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作，发药到口，执行时间性治疗、护理工作。
5、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。
6、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的'病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理，及时完成护理记录。
7、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。掌握分管病人基本情况（八知道）：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
8、按《护理文书书写规范》书写护理文件。及时检查分管床位各班护理文书书写质量。
9、负责健康教育工作。与病人家属保持良好沟通。
10、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作，注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。
护士长（副护士长）岗位职责
合理安排和管理本科室的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的'护理、抢救及新业务的护理工作，发现问题并及时处理。
认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
定期组织护理人员业务学*及技能培训，实施三基三严培训工作。
1、在护士长的领导下、护士指导下进行各项工作。
2、负责做好手术患者的接送和各种外勤工作。
3、负责术中各种标本及物品的外送工作，领取术中急需物品。
4、负责手术对接车的保养及维护工作，保持被服整洁。
5、负责各刷手池的`用物供应、整理回收工作。
6、每日整理仪器间、麻醉准备间物品，擦拭消毒所有备用仪器设备。
7、每周六给除颤仪、应急灯充电，清洁冰箱。
8、完成护士长交给的指令性任务。
本文系一则手术室护士长岗位职责,仅供各位制度职责大全护士长参考,希望大家从中更加清楚地掌握自身的岗位责任制。
1、在护理部主任的领导下,负责本室的行政管理、护理工作的手术安排,保持整洁、肃静。
2、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。
3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格地要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。
4、组织护士、卫生员(护工)的业务学*,每周至少一次,指导进修、实**护士工作。
5、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。
6、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。
7、协助制度职责大全药剂师准备手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的清领、报销工作,并随时检查急诊手术用品的`准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。
8、督促手术标本的保留和及时送检。
9、负责接待参观事宜。
制度职责大全地区相关招聘信息:制度职责大全助理招聘制度职责大全会计招聘制度职责大全司机招聘
护士长（副护士长）岗位职责
合理安排和管理本科室的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的`护理、抢救及新业务的护理工作，发现问题并及时处理。
认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
定期组织护理人员业务学*及技能培训，实施三基三严培训工作。
1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学*计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。
7、参加护校部分临床教学，带教护生临床实*。
8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施
1、在护士长领导下工作。
2、严格执行消毒隔离制度，做好各项防护措施。每班定时空气消毒，做好记录。
3、认真填写发热病人的各种登记表，统计并填写日报表。
4、严格执行查对制度，认真执行各项操作规程，做好病人的.治疗护理工作。
5、严密观察病人病情变化，发现异常及时报告。遇疑似、确诊病人要上报医务科、总值班、感控科。
6、严格值班交接班制度，坚守岗位，不允许擅自离岗。
7、保持环境整洁，负责物品的补充请领
一、岗位职责
1.参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管全院相应专科护理工作小组的工作，履行其职责
2.领导专科护理团队，并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等
3.参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量
4.制订或修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。与不同医疗专科合作，发掘本专科护理质量改进项目，推行质量持续改善策略并实施评价，确保本专科护理质量
5.掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的`学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法
6.培养专业护士，协助制订医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理分级培训及临床带教工作
7.在长期及慢性病的专科，开设专科护理门诊，指导并为患者、家属、员工和公众提供咨询
二、工作标准
1.严格履行并完成岗位职责要求
2.主持并指导查房、会诊
3.开设专科护理门诊等专业工作范畴
4.通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作
岗位职责：
1、配合医生做好对病人的.治疗工作;
2、观察病人的病情转化情况;
3、配合医生完成治疗中的各个环节。
任职要求：
1、半年以上护理工作经验;
2、持有护士执业证书，优先录取;
3、熟练掌握护理专业知识;
4、具有良好的服务理念和团队精神。
职位要求:
1.配合医生日常医疗工作,准确无误记录客户病情极就诊情况。
2.在治疗中配合医生完成相关操作及病例的收集整理。
3.负责门诊的消毒、灭菌工作及其他临时事务性工作。
4.负责各诊间环境的清洁与维护工作。
5.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
6.药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全。
汇报对象:主任(主任汇报给医疗总监)
资格要求:
1.性格开朗,形象佳,亲和力好
2.持有护士资格证书。
3.身体健康,性格开朗,具备团队合作精神和高尚的职业道德、个人修养。
4.有高度的`责任感,热爱口腔护士工作,有良好的服务意识和精益求精的工作态度。
——icu护士岗位职责范本10份
1、在护士长的领导下，负责分管工作。
2、负责急救器材和仪器设备的管理，做到“四定三无二及时一专”，保证仪器配件齐全，急救器材完好率100%，严格交接班。
3、负责治疗物品、一次性物品等物资的'清理领用、保管，负责与供应室，洗浆房交换物品，保证供应医疗用品。确保无过期物品。
4、清洁消毒仪器及管道、湿化瓶等。
5、严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术操作规程。定期作环境卫生学监测和消毒溶液浓度的测定及更换，确保达标。保证设备间、污物暂存间、库房等整洁有序。督导病房用后的物品按《医疗废物处理条例》处理。
6、协助探视制度的执行把关。参与探视人员的交流沟通，管理。保持病区隔离环境及整洁有序。
7、协助护士长管理病房，负责病区分管项目质量控制。
8、下午必要时协助护送病人外出作检查及转送病人。
9、负责新到科护士及进修、培训护士icu总办工作的专项代教
1、在护理部、科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2、根据病房情况和护士的能力及要求，合理安排班次，在满足护理工作需要的同时尽量满足护士的要求。
3、每日主持晨会交班和床旁交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。
4、随同科主任查房，了解所有患者病情，参加疑难、危重、死亡病例讨论。
5、督促检查各项护理工作的落实情况，及时帮助解决护理工作中的疑难问题。
6、遵照计划或随机检查各种仪器、急救物品药品的使用及保管情况，保证抢救物品药品的性能良好。
7、经常检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。
8、经常检查各种消毒物品的'消毒情况及医疗废物处理情况。
9、管理和指导新毕业护士、进修、实*人员，指定有经验的护理人员专人带教。
10、定期听取医生对护理工作的看法，促进医护密切合作。
11、定期听取患者及家属的意见，及时改进工作。
12、有计划地组织护士学*，使护士掌握新技术及新仪器的安装，使用等，不断提高护理质量。
1、协助探视制度的执行把关。参与探视人员的'交流沟通，管理。保持病区隔离环境及整洁有序。
2、协助护士长管理病房，负责病区分管项目质量控制。
3、下午必要时协助护送病人外出作检查及转送病人。
4、负责新到科护士及进修、培训护士icu总办工作的专项代教。
1 、对根据医嘱进行输液、用药；
2 、负责常规和设备、器械、物品的维护、保养工作，保证备用状态；
3 、在进行各项检查前，向客人正确解释检查的目的.和注意事项，指导客人正确进行检查；
4 、掌握诊所感染管理及常用消毒隔离知识，对医疗用品正确使用及处理；
5、完成领导安排的其他工作。
工作目的：
在科主任、护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。
主要职责：
1、自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，在护士长领导和上级护理人员指导下准确及时地完成各项护理任务、护理措施，严防护理差错和事故的发生。
2、具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以病人为本”的服务理念，、落实基础护理和生活护理工作，经常巡视病房，满足病人身心需要，密切观察病情变化和病人的心理变化，发现异常问题及时处理并向上一级报告，认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。
3、在护士长领导和上级护理人员指导下，逐步做到护理工作中有较好的预见性，并积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故发生。
4、积极努力学*，做到掌握常规监测手段，熟练使用各种仪器设备，密切观察病情变化并及时通知医生采取相应措施，护理记录详实、清晰、准确。
5、积极参加各项抢救演练，做到抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。认真做好重危病人的抢救和护理工作，落实各项措施;配合各项检查，协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。
6、严格执行消毒隔离制度，指导卫生员做好消毒隔离工作，防控医院感染的'发生及扩散。
7、协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领、保管和保养工作。
8、认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作，及时了解患者及家属的需求，经常征求患者及家属的意见，不断改进护理工作。
工作目的：
在科主任、护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。
主要职责：
1、自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，在护士长领导和上级护理人员指导下准确及时地完成各项护理任务、护理措施，严防护理差错和事故的发生。
2、具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以病人为本”的服务理念，、落实基础护理和生活护理工作，经常巡视病房，满足病人身心需要，密切观察病情变化和病人的`心理变化，发现异常问题及时处理并向上一级报告，认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。
3、在护士长领导和上级护理人员指导下，逐步做到护理工作中有较好的预见性，并积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故发生。
4、积极努力学*，做到掌握常规监测手段，熟练使用各种仪器设备，密切观察病情变化并及时通知医生采取相应措施，护理记录详实、清晰、准确。
5、积极参加各项抢救演练，做到抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。认真做好重危病人的抢救和护理工作，落实各项措施;配合各项检查，协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。
6、严格执行消毒隔离制度，指导卫生员做好消毒隔离工作，防控医院感染的发生及扩散。
7、协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领、保管和保养工作。
8、认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作，及时了解患者及家属的需求，经常征求患者及家属的意见，不断改进护理工作。
1、在科主任、护士长及主管护师或组长的指导下进行护理工作。
2、自觉遵守院、科各项规章制度及各项技术操作规程，严防差错事故纠纷的发生。
3、参加管床医生的查房，及时了解患者的治疗护理重点，全面了解患者病情，能运用护理程序护理危重患者，执行医嘱及时、准确、无误，掌握为患者实施的.各种监护方法，护理记录体现专科特点。
4、认真做好急危重症病人的抢救工作及各种抢救仪器、物品、药品的准备和保管工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员工作，工作中不断总结经验，积极想办法解决工作中的疑难问题。
7、注意听取患者或家属意见，了解患者需求，改进护理工作，做好新入或转入患者及家属入科介绍，办理入院、转入、转科、出院手续及登记工作。
应该对所有进入icu病人的病情迅速进行系统准确的评价，据此制订诊治原则。
1、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
2、参加护理教学和科研，指导护生和护理员工作，工作中不断总结经验，积极想办法解决工作中的.疑难问题。
3、注意听取患者或家属意见，了解患者需求，改进护理工作，做好新入或转入患者及家属入科介绍，办理入院、转入、转科、出院手续及登记工作。
4、应该对所有进入icu 病人的病情迅速进行系统准确的评价，据此制订诊治原则。
1 、对根据医嘱进行输液、用药；
2 、负责常规和设备、器械、物品的维护、保养工作，保证备用状态；
3 、在进行各项检查前，向客人正确解释检查的目的和注意事项，指导客人正确进行检查；
4 、掌握诊所感染管理及常用消毒隔离知识，对医疗用品正确使用及处理；
5、完成领导安排的'其他工作。
1、协助医生进行护理工作和治疗计划的安排；
2、配合医生完成各项治疗护理工作；
3、了解医疗器械和物料使用情况，负责医疗物料管理；
4、负责护理团队管理和培训工作；
5、负责公司安排的其他工作事项。
——妇科护士岗位职责范本五份
1、负责开展前就诊中的准备工作，保证准时开诊，经常巡视，观察病人的病情变化，对较重的病人应优先就诊，协助他们各项检查。
2、准备当日用的器械，冲洗液体，搞好诊室卫生，处置台,诊察床，桌面，地面卫生，每周更换消毒物品2次，做好空气消毒、
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，严格查对制度，发现传染病及时报告，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
4、做好宣传教育工作，对候诊病人提出的咨询要热情解答，一切方便患者，使他们在本科就诊满意放心。
5、配合医生做好人流，上环，取环，及其他各种手术工作。
一、在科主任、护士长领导下和二级护士指导下工作。
二、树立以孕产妇为中心的思想，对孕产妇充满爱心、责任心，对人友善、关心他人，与同事互相协作，文明用语。
三、刻苦学*专业知识，熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能，不断寻求自身的'专业发展、成熟。
四、严格执行规章制度和无菌操作技术，避免差错事故的发生和交叉感染。
五、负责正常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作，遇产妇发生并发症，胎儿宫内窘迫和新生儿窒息时，立即报告医生。
六、严格床旁交接班制度，包括孕产妇、新生儿情况。
七、严密观察产程进展，做好各种记录，做好接产前准备，急救药品、物品的准备，应急状态良好。
八、保持产房的清洁整齐，每日紫外线照射一次，每月空气细菌培养一次。
九、做好计划生育围产期保健，母乳喂养的健康知识宣教。
十、负责新生儿每天洗澡和尿布更换，负责新生儿一切治疗及护理。
十一、做好母婴室母乳喂养的宣传工作，并指导产妇喂养的方法。
十二、母婴室每天行紫外线灯照射一次，每日空气细菌培养一次。
1、在妇科主任和治疗中心护士长的.指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。
3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。
4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。
5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。
7、严格执行消毒隔离规范。
8、严格执行查对制度，严防差错事故。
9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。
10、做好日工作量的统计，并登记。
岗位职责:
1、负责病房的日常工作，能够完成产前、产后护理工作。
2、做好病房设备维护、药品清点工作，做好急救药品、物品的`清点工作。
3、遇到急诊情况，采取初步措施，通知医生，并熟练掌握CPR技术。
4、学*专业知识，参加专业培训，严格执行技术操作规程，保护母婴安全。
5、定期对病房环境、物品进行消毒，认真施行无菌操作技术。
6、护士长交办的其他工作。
任职要求：
1、护理专业毕业，护士及以上职称；
2、须持有护士注册证书；
3、二甲综合医院3年以上的妇产科工作经验；
4、国内三级甲等医院1年以上妇产科工作经验。
1、在护士长的'领导下工作。
2、严格交接班制度，做到八交（患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况）、八知道（姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理）。
3、参加晨会、床头交接班。
4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求，适时完成健康教育。
5、安排患者陪检工作。
6、巡视病房、观察病情变化，完成护理记录。
7、为出院患者做出院指导。
8、协助生活不能自理的患者进餐，了解饮食情况。
9、测体温并绘制。
10、负责标本采集，记录出入量及特别护理记录单，监测生命体征。
11、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。
——医院护士的岗位职责范本5份
1、负责值班期间手术室管理工作，坚守岗位，履行职责，不可私自换班、替班，严禁脱岗。遇有重大问题，及时向上级或医院总值班报告，确保科室安全。
2、每日清点并登记交班的器械、急救物品、贵重仪器以及各手术间基数物品，做到数量相符、定位放置并签名。
3、负责核对所有手术中留取的病例标本，保证标本容器、病理送检单、标本送检登记本书写内容一致。如有疑问，及时与有关科室联系，不可帮助填写，以免出错。
4、完成夜班或节假日急诊手术配合及抢救工作，严格执行无菌技术操作规程。
5、负责检查灭菌包的灭菌效果、无菌室无菌物品的排列顺序及次日手术物品的准备情况，发现问题，及时处理。
6、负责手术间空气消毒。
7、负责检查各科室门、窗、水、电等开关的关闭情况。灌装气体标志明显、定位放置，确保安全。
8、下班前负责补充洗手液、洗手毛刷、擦手毛巾，准备热盐水等；撤出已开包未用完的.无菌物品；负责清洁整理办公室卫生。
9、每周定期负责清理器械车、高频电刀车轮子上的线头，并上油，清洁各壁柜内的物品，保持清洁整齐。
10、负责填写值班日志。
一、在科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科各项护理工作；
二、制定本科护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务；
三、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理安排班次；
四、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况； 五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况；
六、参加重危、特护、一级护理病人的'床旁交接班，指导护士制定护理方案；
七、组织护理查房，参加科主任查房；
八、组织护理业务学*及考核，培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力，安排护理人员参加继续教育和规范化培训；
九、做好上下级、医护间协调工作, 及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息；
十、根据科室人力、物力、财力，统筹安排各项资源及病区管理，使其发挥最大效能，以满足伤病员的需要；
十一、经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见；
十二、科学安排实*护士整体护理临床教学工作。
护理部主任岗位职责
1、负责全院护理管理工作，拟定年度全院护理工作计划并组织实施。
2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量控制，深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
3、检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策作好参谋。
4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，根据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。
5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。
6、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知，做好护理部护理人员动态登记，了解全院护理人员在岗情况。
7、组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
8、每月一次主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，不断提高护理质量。
9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的`推广应用，促进护理专业发展。
10、负责处理护理投诉及纠纷。
供应室主任岗位职责
1、在护理部主任领导下，负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常测试器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。
4、负责一次性物品的计划、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。
5、负责统计发放物品及消毒物品的对帐。
6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。
7、开展技术革新，不断提高工作效率。
8、加强安全管理，定期检修、维护、保养灭菌容器，保证灭菌效果。
岗位职责
1、配合医生做好对病人的牙齿治疗工作;
2、负责病人维护，定期回访工作;
3、负责洗牙和牙齿美白单独技术性操作;
4、领导安排其他事项。
任职资格
1、护理及相关专业中专及以上学历;
2、一年以上口腔护士工作经验，具有护士执业资格证;
3、形象气质佳，158以上;
4、亲和力强，富于爱心，有耐心，热爱口腔护理工作。
5、熟练掌握牙科护士四手操作等岗位必需的工作技能
(1) 急诊专业护士准入制度
1) 经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士，并有2年以上临床护理工作经验。
2) 已经过院内重点科室轮转，能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。
3) 具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院前急救工作。
4) 掌握急诊室工作制度，急诊科护士工作职责;熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法;掌握常见急症的护理常规。
5) 熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法，使用后的消毒、保养以及使用抢救仪器时相关的护理内容。
6) 掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能。
7) 每年获得规定的专科继续教育学分数。
8) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
(2) icu专业护士准入制度
1) 接受3～6个月icu专业培训合格的'注册护士，并有2年以上临床护理工作经验。
2) 掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。具有一定的病情综合分析能力。
3) 熟练掌握心肺脑复苏、血流动力学监测、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理，包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、降温机、血气分析仪、各种微量输液泵等。
4) 掌握常见急危重症病人的抢救与护理、休克病人的观察及护理、器官移植术后监护、危重病人的营养支持。
5) 每年获得规定的专科继续教育学分数。
6) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
(3) 血液净化专业护士准入制度
1) 在血液净化中心实*满3个月，经过血液净化的基本治疗操作培训并考试合格的注册护士，并有5年以上临床护理工作经验。
2) 掌握肾病及血液透析理论知识，血液透析机的基本性能，完全掌握透析治疗流程及应急措施。
3) 每年获得规定的专科继续教育学分数。
4) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
(4) 手术室专业护士准入制度
1) 在上级护士的指导下，有1年手术室护理工作经验经过不少于3个月的手术室专业培训合格的注册护士。有较强的综合业务技术能力、敏锐精细的观察能力和突出的应变能力，会运用肢体语言与病人的交流，并会对自我情绪进行调节和自控。
2) 掌握无菌、消毒和隔离的概念，并熟悉相关护理操作规程。掌握感染手术器械的处理。
3) 了解空气层流病房的性能，能根据要求调节病室的温度、湿度和层流室的风速。熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用。
4) 熟练掌握手术时各项基本操作(包括展开无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法等。)及专科手术的配合。
5) 掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制;能客观、准确地填写各类护理记录单(接送病人记录、术中护理记录单)。
6) 每年获得规定的专业继续教育学分数。
7) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
(5) 产科助产士准入制度
1) 取得助产专业中专以上学历;取得护士执业证书并经注册。
2) 参加产科专业技术培训合格，取得省级卫生行政主管部门认可的助产士证书。
3) 掌握围产期助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程护理常规、新生儿护理常规、母婴保健知识。
4) 每年获得规定的专业继续教育学分数。
5) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
——护士的岗位职责9篇
1、在护士长领导和护士指导下工作。
2、担任病人生浩活护理和部分简单的基础护理工作、
3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。
4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单的整理以及终末消毒工作。协助护士做好被服、家具的管理。
5、及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。
1、在所长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。
2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，及时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。
3、热情接待病员，做到微笑服务，帮助病员解决各种困难。
4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。
5、认真执行查对制度，按操作规程进行各种治疗工作，保证医疗安全。
6、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。
7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作，并负责进行定时更换。
8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，及时补充基数，
1.为患者进行标本采集及运送。
2.为患者进行相关辅助检查（如：心电图、脑电图、肌电图、C13试验、肺功能检查、电生理监测等）。
3.做好医生、护士的诊疗配合。
4.完成护士长安排的其他工作。
拓展：助理护士工作制度
一、熟悉洁净手术部工作制度，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律
1.按时上下班，不脱岗、不窜岗、不围坐、不闲聊做私活
2.有事须向护士长请假，工作安排妥当后方可离开，不可代请假、不可电话请假。
3.上班期间不带小孩和熟人进入手术室。
二、 仪表仪容要求
进入手术室必须更换手术室所备衣、裤、帽、口罩等，戴帽必须遮住头发，戴口罩口鼻不得外露；外出接送患者应穿外出衣、换外出鞋。
三、素质要求
1.对病人态度和蔼，不训斥.刁难.耻笑.不谈论病人的隐私，对病人一视同仁。
2.有问题及时与护士长.专业护士取得联系。
3.工作主动，待人礼貌，做到“四轻”。
4.不接收病人的任何馈赠，不承担病人贵重物品的保管，不私自取用病人的物品。
1、负责全院护理管理工作，拟定年度全院护理工作计划并组织实施。
2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量控制，深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
3、检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策作好参谋。
4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，根据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。
5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。
6、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知，做好护理部护理人员动态登记，了解全院护理人员在岗情况。
7、组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
8、每月一次主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，不断提高护理质量。
9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用，促进护理专业发展。
10、负责处理护理投诉及纠纷。
1.对于经预检分诊后由专人送达的病人，接诊护士引导病人进入诊室就诊。
2.对于自行到发热门诊就诊的病人，接诊护士应为其提供医用外科口罩，并测量体温后引导病人进入诊室就诊。
3.实行单人就诊。就诊病人多时，接诊护士引导病人有序候诊、就诊。
4.对疑似病人，若病情允许时应戴医用防护口罩，指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻，并将卫生纸丢入密闭的医疗废物容器内，不得离开发热门诊。
5.每日负责隔离区工作的医务人员体温监测并做好登记。
6.发现或可疑医院感染病例，遵医嘱正确留取标本，及时送病原学检查，寻找感染源和途径，控制蔓延，并报告医院感染管理科。
7.对使用中的消毒剂按规定进行浓度监测，并指导保洁人员正确使用。
8.督促本科室人员严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。
9.做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。原则上限制陪护，若特殊情况需要陪护，必须指导陪护人员严格按规定做好个人防护。
1.为患者进行标本采集及运送。
2.为患者进行相关辅助检查（如：心电图、脑电图、肌电图、C13试验、肺功能检查、电生理监测等）。
3.做好医生、护士的诊疗配合。
4.完成护士长安排的其他工作。
拓展：助理护士工作制度
——车间主管的岗位职责优选【20】份
1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善,管控生产成本;
4.能很好的'抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。
1、每日产量跟催，跟进PMC的.生产排程；
2、车间操作员的管理和训练；
3、车间员工的工作监督和考勤；
4 、配合工程部、研发部的工作；
5 、巡检确认员工的操作符合规范，确保产品品质；
6 、每日更新产量和良率；
7、主要负责生产线人员及5S管理、
8、配合推行运作ISO9001管理体系
1、负责实验*台的日常工作管理与人员管理，定期总结汇报*台内部实验生产工作情况；
2、根据实验环节上下游生产需要，配合其他*台的.工作安排及资源调配；
3、与各部门保持良好的沟通合作，保证实验生产顺利进行，并配合解决项目售后问题；
4、承接新服务项目或者产品的转产落地，配合技术研发主管主持*台内的技术培训及实验方案调整优化；
5、配合QA部门完成各项生产质量管理工作；
6、完成上级交办的其他任务。
直接上司：生产主管（经理）。
直接下属：抛光车间所有生产人员（抛光属承包性质另有确定承包协议）。
工作职责：保质保量按时完成公司所下所有生产计划指标。
工作内容：
1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对抛光车间生产现场5s定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。
4、负责抛光车间所有员工的工作安排，协调及劳动纪律等。
5、积极做好本部门的员工岗位培训工作，使其胜任本职工作，提高员工素质。
6、对车间生产工艺流程，工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。
7、积极做好本车间生产机器，设备的.维护与保养工作，使其正常生产运行。
8、对生产过程中，及时做好每批次产品的首件检测工作，经品质部门核定无误后，按所确定的样板，进而进行批量性生产。并对自己本车间所有产品质量负责。
9、负责本车间生产能力的评估，对完成公司生产计划指标负责。
10、负责安排、调整生产计划指令工作，以及抛光产品的及时领用，报检以及不良品的处理工作。
11、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。
12、负责与相关部门的沟通协调工作。
13、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保我司后道工序的正常生产进度。
14、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
1、车间现场作业管理工作，保证入厂车辆维修专业高效；
2、分解下达各班组工时、单项活动目标月、周、日目标，并过程辅导协助达成；
3、负责入厂车辆的维修各班组派工，利用维修进度看板保证每台车辆的顺利维修；
4、跟进、协调维修车辆的配件异常情况，保证配件质量和及时供应；
5、车间安全生产管理工作，保证人员、财产安全；
6、提出车间改善并实施，维护车间6S；
7、车间人员入职初试、培训、绩效管理等日常工作。
1.每日产量跟催,跟进PMC的生产排程;
2.车间操作员的`管理和训练;
3.车间员工的工作监督和考勤;
4 .配合工程部、研发部的工作;
5 .巡检确认员工的操作符合规范，确保产品品质;
6 .每日更新产量和良率;
7、主要负责生产线人员及5S管理.
8、配合推行运作ISO9001管理体系
1、 生产前的准备以及现场的`物料管理等工作。会议组织，及时传达上级指令，全面协调车间工作。对生产作业过程进行监督、指导跟进落实交付
2、 跟踪落实各生产线计划完成情，对每日各产线生产异常情况汇总分析及时反馈、上报、改进。
3、 根据各线产品生产情况，合理调配人员以及设备资源协调管理。
4、 现场6S及消防安全管理，营造良好、有序、安全、环保的生产工作场所。督促各岗位员工的7S工作及防静电措施是否有按标准作业操作
5、配合生技、质量部门积极参加生产新工艺、新产品、新方案相关会议及产前评估工作，共同探讨改善优化方案并落实跟踪;严格要求督导生产按要求、按图纸、按工艺规范作业，收集产品制程中的设计、质量问题及时通报相关人员推动改进改善，防止批量的质量隐患及事故;协同PIE共同推动关键控制点、难点及瓶颈工序，加以分析改善使产线*衡，减少囤积、简化作业，提高产品质量和生产效率，降低生产成本;积极履行节能降耗方针，加强水电资源管理的宣传和监督，每月进行生产辅料、生产治工具消耗统筹核算工作并合理申请，杜绝资源浪费;
6、 完善内部相关规章制度、作业文件;
7、 关注注产线员工思想动态，监督员工严格执行员工守则，内部培训与团队建设。
8、 下属绩效考核。
1、负责装配车间各生产线的生产运作，根据生产计划合理组织生产，并检查、指导生产计划的执行情况，确保按时按质按量完成生产任务;
2、负责装配车间新机型装配团队组建，与技术开发、工业工程等部门合作按照项目进度准时完成机器的安装调试。
3、负责装配车间装配工艺的制定及标准化作业指导书的编制;
4、主导装配车间生产流程、产线布局等的持续改善，提高生产效率;
5、负责产品生产过程质量控制，对质量问题进行原因分析及制定改善措施，协调、解决并反馈前道工序产品质量问题;
6、负责制定新员工及在岗员工的培训计划，或与相关部门协调培训资源并实施培训，提高员工素质;
7、对下属员工的绩效考核，帮助员工达到岗位要求，调动员工积极性;
8、负责生产现场的'6S管理，制定检查计划并组织定期检查，持续改善，消除安全隐患;
9、负责生产工具、辅料的统一请购及管理，并有效控制生产成本。
1.根据厂部下达的生产指令,安排班组人员组织生产计划,并保证在生产任务单日期内完成生产任务;
2.负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的.工艺和质量问题;主持召开班组内部大批量生产任务作业前例会,传达生产重点,通报生产异常,确定解决方案。
3.负责有关生产操作的指令能严格执行,并按要求记录的各种表单;
4.督导现场6s
1、根据下达的生产任务，合理安排生产；
2、生产人员培训，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等；
3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产；
4、根据产品规格和质量标准，实时监控产品质量，确保生产合格产品；
5、对生产现场的'巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正；
6、指导员工合理正确操作设备，及时发现设备故障并报修，配合设备部完成维修保养工作；
7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写；
8、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况；
9、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的良好沟通；
10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理。
一、 协助部门经理按生产计划组织安排生产活动;
二、 协助检查落实工艺操作规程及对工艺操作规程提合理化建议;
三、 协助监管车间设备的日常维修和保养;
四、 协助部门经理制定生产管理办法和制度，提高效益和效率;
五、 负责现场管理及控制，及时处理工作现场出现的问题;
六、 负责对车间员工的'安全生产和环保知识教育和管理;
七、 对本部门清洁卫生进行监督;
八、 完成上级领导临时安排的任务。
负责组织生产、设备、安全检查
负责做好生产统计核算基础管理
合理的安排生产作业时间，*衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本
负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作
对人员的'工作做定期检查、考核和评比
完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作
负责车间人员的合理调配，下调车间员工的思想工作
对食品生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。
1、根据生产计划下达的生产任务，合理安排生产;
2、制定生产员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等;
3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产;
4、根据产品规格和质量标准，实时监控产品质量，确保生产合格产品;
5、对生产现场的.巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;
6、指导员工合理正确操作设备，及时发现设备故障并报修，配合设备部完成维修保养工作;
7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写;
——网络运营经理岗位职责范本20份
1、负责公司网络营销的整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行
2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责
3、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级
4、制订、完善、贯彻实施公司电子商务*台运营管理制度、流程
5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升
6、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商*台的'品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标
7、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等
职责：
1、据部门年度目标制定本部门工作目标和运营方案,制定部门月、季度网络运营工作计划和实施方案,规划和管理部门网络营销预算，并进行整体推广和实施;
2、分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和品牌推广;
3、负责开拓网络市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进,负责制定线上活动方案并且有效实施,协调内部和外部资源完成部门的线下活动宣传;
4、营销和活动页面的制作,同SEM专员配合，优化网站关键字组合,管理线上资源,针对性设计线上推广及资源匹配.
5、搜集相关行业新资讯、资料，提供分析报告;
6、团队建设：完善网络营销队伍，塑造团队文化，培训和考核下属。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、两年以上网络营销工作经验，一年以上网络营销团队管理管理经验;
3、丰富的互联网在线推广经验，熟悉例如联盟、论坛、网站合作等各种在线推广手段;
4、良好的'统筹分析能力，对产品和数据敏感，思维清晰，注重细节和执行;
5、具备一定的网络媒体与推广资源;
6、个性品质：具备团队合作精神，有号召力，执行力，认真负责，热情诚恳。
7、对于互联网、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考;
1、负责网站的SEO优化，包括关键词排名、友情链接、外链推广、代码优化、图片优化等工作;
2、负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的SEO架构，进行内部链接优化，对发布后的文章进行修改，从而达到完善的作用，提升网站权重及网站的'排名
3、负责网络广告投放与策划，定期统计、分析各类网络营销数据，对网络营销计划、目标、费用等进行评估和监控
4、负责网站外链的建设与维护发布，提升网站收录和关键字排名;
5、负责对网站内容、构架及代码等进行优化。注重内链外链的建设，分析搜索引擎流量，出具分析结果报告。
6、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站PV、PR访问量、品牌提升等综合指标。
职责：
1.根据公司整体发展策略，制定完整的在线营销计划和预算、并执行;
2.合理组合各种在线营销手段实现营销目标：PPC形式的广告投放(包含搜索引擎竞价)、门户网站合作、赞助商合作、联盟合作计划、seo以及搜索引擎优化等等;
3.选择合适的合作伙伴和代理商共同执行营销项目，并有效地监督项目的执行;
4.利用主流统计分析工具对网站营销数据进行深入分析，对每个项目运营情况进行评估，并进行优化;
5.对网络营销效果负责，能够领导网络营销部门出色地完成推广任务;
6.积极探索和创新网络营销新手段、新模式。
任职要求：
1.熟悉网站的.运作和推广的各种方式，拥有成功的推广经验和良好的互联网资源;
2.本科以上学历，具备三年以上网络营销工作经验，有相应的成功案例;熟悉Baidu、 Google 等搜索引擎营销，可独立进行SEM、SEO操作;
3.具备较强的团队领导力和执行力，领导下属开展网络营销部门工作，有较强的团队凝聚力;
4.具有较强的网络营销的创意策划和整合能力，有成功案例;
5.熟悉至少一种网站分析工具comScore、Omniture、WebTrends、Google Analytics工具,有较强的数据分析能力。
职责：
1.负责*台架构、营销推广、口碑监管、数据监管，及时跟踪效果，并作出优化调整
2.确立公司网络营销宣传矩阵、内容创作风格、性质、调性、内容输出，保证有效的成本投入和最大的价值输出，明确营销目的
3.制定本部门各岗位工作目标和达成路径，完善部门培训、绩效考核细则，建立标准化工作流程机制，并落地执行
4.了解互联网新技术和动态，与时俱进的完善内容呈现形式和推广渠道
5.负责外联合作洽谈，建立媒体和行业大V的'友好关系 6.协调其它部门的工作并完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及本科以上学历，2年以上网络营销部门管理经验，5年以上网络营销实战经验，具有成功项目操作经验
2、具备较强的营销策划、组织实施、营销指导能力;精通应用各类型网络推广渠道，包括但不限于SEO、SEM、信息流、新媒体、自媒体、博客论坛社群等运营渠道
3、具备专题策划能力，文案功底好，营销思维突出
4、善于沟通，有强烈的责任心及团队协作意识，具有极强的结果导向思维及执行力
1、根据公司运营整体策略，通过运营推广提高产品实际注册用户量，达到公司运营推广目标;负责线上用户体验设计、建设规划、日常管理;
2、负责通过微信、微博等网络推广方式，开展公司品牌及产品的运营和推广活动，收集相关营销成功案例并进行分析;
3、负责策划话题，结合热点事件开展线上推广活动，及时监控和处理运营活动过程中的各类正负面事件;
4、对线上系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息;负责公司网站、微信、APP运营及业务推广;
5、品牌软文化的网络推广;
6、整理各产品线上运营渠道数据报表，并定期收集分析同类竞品情报。完成线上活动的策划执行，并做好跟踪记录;
7、能够调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的'联合推广，以提高公司产品的知名度;负责网络*台销售的售前及售后服务支持工作。
8、有良好的写作能力和创作能力，能够利用微信、微博、论坛、社区等策划各等线上运营活动;精通当前各类网络运营推广方式;、
9、具备良好的数据分析、危机处理、客户管理、跨团队协作能力;
10、2年以上工作经验，具有网站建设经验，有大型网站工作经验案列;熟悉数据分析工具，并对站外推广
职责：
1、据部门年度目标制定本部门工作目标和运营方案,制定部门月、季度网络运营工作计划和实施方案,规划和管理部门网络营销预算，并进行整体推广和实施;
2、分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和品牌推广;
3、负责开拓网络市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进,负责制定线上活动方案并且有效实施,协调内部和外部资源完成部门的线下活动宣传;
4、营销和活动页面的.制作,同SEM专员配合，优化网站关键字组合,管理线上资源,针对性设计线上推广及资源匹配.
5、搜集相关行业新资讯、资料，提供分析报告;
6、团队建设：完善网络营销队伍，塑造团队文化，培训和考核下属。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、两年以上网络营销工作经验，一年以上网络营销团队管理管理经验;
3、丰富的互联网在线推广经验，熟悉例如联盟、论坛、网站合作等各种在线推广手段;
4、良好的统筹分析能力，对产品和数据敏感，思维清晰，注重细节和执行;
5、具备一定的网络媒体与推广资源;
6、个性品质：具备团队合作精神，有号召力，执行力，认真负责，热情诚恳。
7、对于互联网、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考;
职责：
1、负责社群新媒体（包含公众号、微信、微博、QQ等）的整体规划、建设、运营和管理；
2、负责社群整体架构的.搭建，负责拉新、留存、促活客户，确保社群运转有序高效；
3、负责社群的高速裂变、拓展，对粉丝增长、线上引导，转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责；
4、制定基于社群的互动活动，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告；
5、针对社群粉丝所收集的问题反馈，提供相应的内容选题，利用内容闭环体系，通过内容不断吸引和增长粉丝；
6、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，男女不限；
2、有论坛、社群运营实操经验；
3、有经营过1万人以上社群，社群运营经验1年以上优先；
4、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动，文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩；
1.负责网站运营项目的策略制定、方案计划并组织执行，提升营运效率，确保运营目标的实现;
2.制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。负责网站的'整体运营(管理用户需求分析、网站优化与推广、流量分析等工作);
3.负责各种网络推广方案的策划、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站排名和价值，提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌曝光度等;
4.负责根据网站特点确定网站优化方案，提高网站知名度和访问量。
职责：
1.负责网站整体规划、建设和运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行 ;
2.推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责;
3.统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级;
4.制订、完善、贯彻实施公司电子商务*台运营管理制度、流程;
5.通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升;
6.用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商*台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标;
7.规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。
岗位职责
1.具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验;
2.具有网站开发的相关工作经验;
3.拥有创新和较强的'团队合作精神;
4.熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力;
5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等;
6.具备良好的客户导向、逆境商数(抗压能力)、规划能力、成就动机、商业敏感性。
职责：
1、负责社群新媒体（包含公众号、微信、微博、QQ等）的整体规划、建设、运营和管理；
2、负责社群整体架构的搭建，负责拉新、留存、促活客户，确保社群运转有序高效；
3、负责社群的高速裂变、拓展，对粉丝增长、线上引导，转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责；
4、制定基于社群的互动活动，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告；
5、针对社群粉丝所收集的问题反馈，提供相应的内容选题，利用内容闭环体系，通过内容不断吸引和增长粉丝；
6、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的`过程；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，男女不限；
2、有论坛、社群运营实操经验；
3、有经营过1万人以上社群，社群运营经验1年以上优先；
4、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动，文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩；
职责：
1、负责公司小程序及APP运营工作
2、负责产品优化，产品上下架，新品推广，新品推广配合补单单品引流技巧，带领团队策划线上营销活动。
3、根据公司运营整体策略，通过运营推广提高小程序及APP的'用户量，达到公司运营推广目标;
4、负责内容运营工作，对新媒体*台渠道进行内容管理，带领团队进行日常维护及数据跟踪，定期分析运营效果;
5、能够调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的知名度;
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关经验。具备服装行业、淘宝、微信及小程序等工作经验者优先;
2、优秀的文案、沟通能力，懂得进度管理，主动推动任务有序进行;
3、熟练掌握活动策划能力，数据分析能力，项目管理能力;
4、心思细腻、办事严谨，对工作极具热情、能独立分析和处理问题;
5、有团队管理经验优先。
职责：
1、负责公司小程序及APP运营工作
2、负责产品优化，产品上下架，新品推广，新品推广配合补单单品引流技巧，带领团队策划线上营销活动。
3、根据公司运营整体策略，通过运营推广提高小程序及APP的用户量，达到公司运营推广目标;
4、负责内容运营工作，对新媒体*台渠道进行内容管理，带领团队进行日常维护及数据跟踪，定期分析运营效果;
5、能够调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的知名度;
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关经验。具备服装行业、淘宝、微信及小程序等工作经验者优先;
2、优秀的文案、沟通能力，懂得进度管理，主动推动任务有序进行;
3、熟练掌握活动策划能力，数据分析能力，项目管理能力;
4、心思细腻、办事严谨，对工作极具热情、能独立分析和处理问题;
5、有团队管理经验优先。
职责：
1、负责天猫店的整体规划及运营管理;
2、参与制定天猫店铺发展策略，制定天猫店铺网络营销及推广的方案，协调各部门资源以完成销售目标;
3、熟悉电子商务*台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用
4、负责店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化;
5、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，及时对店铺细节进行改进;
6、负责运用淘宝宣传工具及微信等社交网络*台宣传工具做推广，提高店铺点击率和浏览量;
7、负责天猫店铺日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名;
8、协调设计人员对店铺页面进行调整或改版;
9、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案;
10、其他上级领导交予的工作。
任职要求：
1、丰富的商品打爆经验
2、有高端行业或高客单价产品经验优先，熟悉高端消费者购买心理。
3、有一定的天猫人脉和活动资源，
4、有良好的.整店产品销售策划能力，善于控制打爆节奏，善于挖掘产品卖点提升转化
5，有年销售1000万以上店铺运营或打爆经验者优先
6、为人正直，良好的职业道德，工作积极主动，能承受压力，有责任心和良好的团队合作意识;
【岗位职责】
1、从客户经营的角度，运用市场和营销工具，结合数据与模型，进行客户生命周期经营管理;
2、深度研究客户，挖掘客户分类，从业务和数据角度对客户进行合理分群;
3、针对细分群体拟订客户经营方案，提升客户活跃率与留存率;
4、主导客户经营项目立项、推进、实施与总结分析，负责运营项目管理;
5、协助推动客户经营相关业务流程、制度、系统改善优化;
6、及时完成上级交付的其他工作事项。
【任职资格】
1、全日制大专以上学历;
2、3年以上城市金融运营管理工作经验。
3、具有大型客户营销项目经验，有实际挖掘应用案例优先;
4、具有互联网或金融行业从业经验，市场、经营或活动策划类经验优先;
5、对数据敏感，具备优秀的数据洞察和分析能力;
6、拥有良好的逻辑分析和沟通协调能力，具有创新意识，工作细致严谨，具有高度的责任感和较强的执行能力。
1、负责网站的SEO优化，包括关键词排名、友情链接、外链推广、代码优化、图片优化等工作;
2、负责搜索引擎到网站的`自然流量，规划网站的SEO架构，进行内部链接优化，对发布后的文章进行修改，从而达到完善的作用，提升网站权重及网站的排名
3、负责网络广告投放与策划，定期统计、分析各类网络营销数据，对网络营销计划、目标、费用等进行评估和监控
4、负责网站外链的建设与维护发布，提升网站收录和关键字排名;
5、负责对网站内容、构架及代码等进行优化。注重内链外链的建设，分析搜索引擎流量，出具分析结果报告。
6、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站PV、PR访问量、品牌提升等综合指标。
职责：
1、负责网站的整体规划、构建，管理；
2、负责网站的定期维护与更新；
3、负责客户的开发；熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力；
4、设计网站运营维护的.标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度；
5、制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作。
6、熟悉网络店铺后台操作，并能独自执行推广计划。
7、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。
岗位要求：
1、40岁以下，大专以上学历（计算机专业），3年以上网络运营经验，管理过销售；
2、有阿里巴巴，淘宝、天猫网店操作经验的优先；
3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，能够通过数据指导工作并提出店铺优化建议。
4、做事细心，有团队精神，服从领导的工作安排。
5、有网络制作、运营、管理、团队建设经验者优先；
1、制订电商*台营销的战略方式和营销策略，优化运营流程，建立完善的线上运营体系与营销渠道;
2、负责电商*台的运营、推广和销售工作，制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，带领整个团队实现营销目标;
3、制定全年运营规划、产品营销推广方案，安排本部门各项活动规划的执行、维护及改进;
4、负责公司在各渠道网站上的线上运营管理及分销、零售工作，承担线上运营任务;
5、根据不同电商渠道特点，结合行业及渠道资源，针对性设计不同渠道间的差异化销售策略，制定产品促销方案;
6、对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结，制定合理的运营计划;
7、制定电子商务数据分析模板，对客户消费行为进行充分挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析，策划实施消费者调查，为公司的.总体战略决策制定提供相关市场依据;
8、对各电商*台提供的运营数据进行分析，整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，针对问题提出解决方案，提高产品影响力和销量。
职责：
1.负责*台架构、营销推广、口碑监管、数据监管，及时跟踪效果，并作出优化调整
2.确立公司网络营销宣传矩阵、内容创作风格、性质、调性、内容输出，保证有效的成本投入和最大的价值输出，明确营销目的
