1、负责执行公司物业的的财务制度，加强内部控制以保证遵守法律法规及集团规章制度；
2、负责下属工作及人员的合理定位、分工及职责明确，审核、督促其工作；
3、公司预算的制定和执行，分析实际差异以确保有效执行；
4、负责公司应收账款的催收，对资金的流入流出严格把关、合理调配，争取资金的.___利用率；5。负责经营费用和对外付款的复核，尽可能降低公司的各项经营费用，保证付款的准确性、合理性，从而提高经营利润；
6、及时了解和研究国家税务政策、法规和金融机构情况，并安排组织财务人员学*了解；
7、准确及时提交管理报表给管理层，负责向公司管理人员提供公司内部经营情况的分析；
8、与其他部门合作，加强公司固定资产的管理；
9、审核外报的税务报表，规划公司税务并主导年度税务稽核。
1.负责公司财务全面管理工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，执行公司财务运营的各项决议。
2.负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计划，积极筹措资金，合理地分配调度资金的使用。
3.做好各种款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用的账务处理，债权、债务发生的核算，经营收支、费用成本的核算等项工作。
4.妥善保管库存现金、各种有价证券、财务印章、空白支票和收据。按照银行有关结算制度的规定办理款项的收付。
5.对各项收、付款及费用支出的各种凭证、报销单据进行审核、监督，为公司理财、用财把好关。
6.负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。
7.计算和发放公司员工的工资、奖金、福利等款项，负责固定资产的添置、调拨、清产核资、折旧、报损等项管理工作。
8.参与主要经济合同的洽谈与审核，对供货、销货合同的收付款方式、期限、资金总额进行审核、备案，并组织检查、督促经济合同的履行情况。
9.做好固定资产、流动资产使用的监控与管理，负责各种财务报表的编制，以及各种会计帐册、凭证、报表的立卷、归档、调阅、保密工作，并进行网络化管理。
10.定期进行会计资料汇总、整理、统计，分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，搞好经济活动分析，及时为领导决策
提供准确的财务信急。
11.收集研究和分析国家有关的财经税收政策方针，结合公司实际，提出合理的财务运作方案。
12.完成总经理交办的其他工作任务。
1、负责财务各项管理制度的建立、完善及执行监督(制度健全、有效;遵守审批流程;单据合规;国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行)。
2、负责主持编制财务预、决算，并组织实施(按公司要求进度完成)。
3、负责监督、分析预算执行情况(按预算要求执行，对超预算运行部分及时预警并控制)。
4、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析，内容完整，指标计算准确，问题剖析准确、深刻、真实，分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。
5、组织实施公司固定资产、库存产品/物料、库存现金等的`盘点工作。
6、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行。
7、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延，有合理的、符合税务规定的做帐方法，合理规避税务风险)。
8、负责加强资金管理，定期进行资金预测、分析，以确保资金综合*衡(月报及时处理不良现金周转现象)。
9、负责应收、应付账款预警(每月报送应收、应付账龄分析，进行一次危险账款预警分析)。
10、下属员工的管理。
11、其它上级交办的相关任务。
1、负责各项款项支付结算、费用报销业务，负责权限内的`合同款项收取、支付审核，做好项目融资及资金回款工作。
2、负责公司税务筹划工作，控制税收风险，监督申报各类税金，按时交纳税款。
3、协调各部门的工作，做好与总部和各部门的沟通协调工作;
4、按时做好财务预算和财务分析工作，落实公司的内审及外审工作安排。
5、协助基金产品部做好基金会计工作(含基金产品的成立发行与清算)。
1、负责财务工作，建立健全财务运作机制，完善财务管理制度，保证日常工作合法合规和有序执行；
2、负责公司财务方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
3、负责公司税务规划，做好各项税种的'申报及缴纳，维护与财政、税务、银行、证�坏认喙卣�府部门及会计事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
4、领导交办的其他工作。
工作职责：
1、负责公司基础审计记账，日常进销核算统计，日常开支及进出账核算;
2、审核工资核发，员工基本薪酬核算，基础财务核算;
3、根据公司经营范围录入凭证、处理账务、编制财务报表;
4、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理;
5、日常销售发票开具，税务报账清缴，员工社保核实清缴，月/年度财报统计
6、负责银行、财税、工商等相关工作业务办理
7、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强
二、任职资格：
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关公司岗位会计工作经验，熟悉会计核算流程;
3、有会计从业资格证书
1、全面负责财务部门的日常管理工作，建立、建全财务管理体系;
2、组织制定、完善财务管理制度并监督执行;
3、全面负责公司的`成本核算、会计核算和分析工作;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、为企业相关人员培训财务知识。
一、负责公司现有资产管理工作。
二、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算；各产品成本计算及损益决算；预估成本协助作业及差异分析。
三、经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立；效率奖金核算、年度预算资料汇总。
四、收入有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。
五、统一发票自动报缴作业；营利企业所得税核算及申报作业；营、印税冲退作业及事务处理；资金预算作业、财务盘点作业。
六、会计意见反应及督促；税务及税法研究。
七、完成领导交办的其他工作。
1、负责全集团财务、内控体系的建设和管理工作
2、建立科学、系统、符合跨国公司要求的财务核算、财务监控体系
3、统筹集团和下属公司的资金管理，开拓融资*台和渠道
4、协助董事会**进行公司投资、重要经营活动的决策
5、负责与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目
6、完善政策及方案，统筹税务筹划及外部、税务等外部关系
1、按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司工程成本的核算办法，对公司工程进行施工成本核算;
2、负责对工程承包合同执行情况进行跟踪管理，按工程承包合同建立合同台账(负责对工程成本费用类原始凭证进行入账前的认真审核，并依据待入账的成本费用原始凭证编制记账凭证，进行成本费用核算;
3、一般纳税人的发票开具、认证、发票抵扣，税务筹划;
4、和工程管理部门协调整理各项目工程的施工成本，对公司各项目工程合同成本、合同毛利进行分析;
5、负责对公司工程施工成本核算资料进行整理、建档、数据库建立、查询、更新等工作;
6、应收账款管理，以及其他外部往来对账工作;
——财务工作岗位职责 (菁华6篇)
1.全面负责公司、资本运作的相关工作；
2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方案等，推动公司上市进程；
3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易流程及环节；
4.对券商，律所，会所等中介机构的工作结果跟进与评价；
5.负责公司资本市场运营的研究与策划，协助总裁和高管了解资本运营的相关政策、、法规，进行公司上市、资本市场融资的研究，提交相关研究报告，供决策层参考；
6.公司融资渠道，与各类投融资机构保持良好的沟通合作关系，建立多元化的投融资渠道，为企业发展提供融资支持；
一、协助财务经理做好财务日常管理工作，检查、督导会计运作，保证会计核算工作的正常运转。
二、组织相关会计及时清理内部往来帐，以及公司对外往来账核对，并及时上报公司领导。
三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销，对违反财会报销制度，坚决不予支付；审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件，加强事前监督。
四、严格审核销售公司供应部门费用的借支，控制两部门预算外的费用支出。
五、负责各种费用台帐的登记备查，包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核。
六、督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。
七、严格审核除公司日常费用报销以外的'款项支付，如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。
八、严格审核公司内部员工借款，负责对员工借款的催收和清理，*时加强监督，年底及时清理。
九、参与销售合同评审，负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。
十、分管销售部财务管理工作。
十一、负责组织部门内部财务档案资料（公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料）的整理归档。
十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。
十三、从会计制度规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。
十四、完成领导交办的其他工作。
1、负责执行公司物业的的财务制度，加强内部控制以保证遵守法律法规及集团规章制度；
2、负责下属工作及人员的合理定位、分工及职责明确，审核、督促其工作；
3、公司预算的制定和执行，分析实际差异以确保有效执行；
4、负责公司应收账款的催收，对资金的流入流出严格把关、合理调配，争取资金的___利用率；5。负责经营费用和对外付款的复核，尽可能降低公司的各项经营费用，保证付款的准确性、合理性，从而提高经营利润；
6、及时了解和研究国家税务政策、法规和金融机构情况，并安排组织财务人员学*了解；
7、准确及时提交管理报表给管理层，负责向公司管理人员提供公司内部经营情况的分析；
8、与其他部门合作，加强公司固定资产的'管理；
9、审核外报的税务报表，规划公司税务并主导年度税务稽核。
1、高层管理职位，协助决策层制定公司，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责集团国内外资本运作，参与审核战略研究和产业规划，审核资本市场分析报告;
3、参与投资项目的选择，参与重要投资的合作洽谈;
4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作;
5、负责集团发行上市等股权工作;
6、负责集团财务运营。
1、专业人员职位，能独立处理和解决所负责的工作；
2、按照公司及*有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题；
6、审计合同、制作帐目表格。
7、资金预算、协调资金*衡；报表审核、确保上报数据准确无误；成本数据分析以及结账工作；税务上关注税收风险、协调税务关系；年底进行年度预算、决算以及配合审计进行年度审计；同时协调税务及银行关系；
8、参与公司营销薪酬政策以及应收账款管理政策的制定；
1、负责全盘内账账务、编制记账凭证，按时完成月度结账处理，出具相关财务报表，准确提供财务数据;
2、负责工程应收账款往来帐务核对、核算、项目税费预缴、工程回款进度追踪、并实时向相关部门汇报工程回款进度情况;
3、财务相关档案资料装钉保管;
4、完成上级领导交代的其他工作。
——售后服务工作岗位职责合集10篇
1、严格按照服务核心流程的.要求开展工作，提供售后服务；
2、负责客户日常维系工作；
3、跟踪客户的车辆维修工作，与客户做好沟通工作；
4、能够发觉不满意客户或潜在抱怨的客户，并积极处理和上报；
5、具备一定营销能力；
6、跟踪客户，与客户建立良好关系；
7、维护企业形象和品牌形象；
1.处理各种售后问题，如物流查询、退换货、产品相关问题等;
2.为顾客提供优质的售后服务，提升店铺形象;
3.及时跟进退款订单，将退款速保持在行业*均水*以上;
4.每天查看评价，针对顾客评价内容中提及的`问题及时作出解释。
5.对中差评进行跟学*方法踪处理;对店铺涉及投诉**的交易进行及时申诉，并持续跟进直至完结;
6.催付款，应用系统工具进行对拍下未付款的顾客进行催付款。
接待：
1、处理售中和售后问题，解决客户需求;
2、通过接待数据分析，制定相应的服务方案，为客户提供满意的售后服务;
3、收集整理客户信息，对售后客户进行分类，制作相应的处理方案;
退款：
1、天猫后台的退款工作，处理客户的退货退款需求;
2、处理店铺活动退差、退货运费等;
3、完成店铺综合指标，保证店铺在整个行业的排名;
日常：
1、审单(营销活动设置的`检查，保证当天订单审核完成能及时发货，处理补发订单、快递丢件与退件);
2、回评(店铺产品前10页的评价，做到人性化的回复，每天处理屏蔽店铺产品广告评价，电话回访中差评)。
1、负责所运营车辆的售后400工单接待及故障处理工作。通过电话指导、上门处理或引导进站维修等方式，妥善处理客户故障，确保客户车辆正常使用。
2、跟进服务站车辆维修进度并及时汇总反馈，根据客户情况给客户提供备用车。
3、根据公司安排，按照计划对运营车辆进行安全巡检，针对巡检中发生的问题跟进处理；并针对大客户进行车辆安全驾驶培训。
4、协助场站进行车辆交退车、一般维修等工作。
1、根据公司安排，完成老客户的定期回访及维护工作；
2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询；
3、通过有效的沟通解决客户的问题，并做好登记工作；
4、问题无法得到解决时，及时将问题升级至主管受理；
5、完全准确的按照公司流程工作，包括投诉管理流程，数据录入工作等；
6、接受公司提供的.定期培训；
7、完成主管交代的其他工作。
1、提醒客户续交职保费；
2、为客户***保全服务；联系地址变更、联系电话变更、交费账号变更等相关业务；
3、帮助客户办理理赔业务，减少客户理赔时间、提高理赔时效；
4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
5、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；
6、对客户的原有保单做保单讲解，从而发现保障缺口并对客户提出合理化解决方案。
1、负责厂家和集团需要的售后数据及时准确地汇总和上报，
2、负责售后部月度数据整理并完成月度总结，更新售后看板，
3、负责售后业务相关的数据统计整理以及简单分析，
4、负责售后部会议纪要整理和发送，
5、负责维修工单和客户档案的管理，确保相关资料信息的'安全性、准确性、完整性，
6、整编部门的各类文件并做好归档，
7、协助售后人员完善请假、调休，出差等流程，
8、负责售后部门的物品领用和发放管理，
9、其他临时性安排工作，
1、负责公司软件*台日常运营技术支持，及时登记，反馈客户事件信息；
2、为客户提供远程或在线售后保障服务（日常故障解决、业务咨询、事件分类、反馈、关闭、满意度调查等）；
3、协助上级领导以及公司业务数据整理，资料搜集；
4、负责对公司软件*台监控及在线答疑；
5、负责公司faq文档整理；
1、负责设备的安装工人的`培训指导、调试和故障排除;
2、负责共同协调售后相关人的资源，保证产品正常使用;
3、拟写售后培训和实施手册，组织技术支持及产品培训;
4、提供电话支持，解答客户技术问题;
5、设备使用过程的定期保养、备件更换、设备升级、信息反馈等;
6、部门领导安排的其他工作;
一、岗位职责：
1、客户日常关系的维护，处理客户的订货、发货、退货需求；
2、负责公司销售合同、及其他营销文件资料的.管理、归类、整理、建档和保管工作；
3、对销售合同的执行情况进行跟踪、督促，根据需要，合同执行情况及时反馈给顾客；
4、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，财会专业优先；
2、二年以上工作经验，或一年以上相关经验；
3、熟练运用office软件，普通话标准，沟通能力强，富有工作责任心。
三、福利待遇：
1、基本工资+绩效+岗位工资+工龄补贴+福利
2、5天7.5小时/天工作制，早上9：00―12：00，下午13：30―18：00；双休；
3、享有国家法定节假日、节日福利、生日红包、年终奖、年底双薪、带薪年休假；
4、按国家规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等；
——保洁工作岗位职责（精选10篇）
1、树立高度的责任心,关心商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证商场内外的清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场,发现污物杂物应及时处理,随时保证商场内的清洁卫生。
2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的`事。得到主管的批准,方才能到休息室休息。
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。(具体标准细则见附页)。
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到,举止端庄,礼貌大方,把顾客当作上帝,对客户的投诉当日值班长必须马上处理,不得与客户发生争执。
5、上班时必须穿着清洁,按规定要求着装,并将工作卡端正戴在左胸前,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
6、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交主管。
8、商场内的垃圾要随时清除干净,用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾,运送垃圾必须走楼梯通道,扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议
1、服从公司管理人员和商场管理人员的双重管理。对领导提出的保洁要求做好、做仔细。
2、严格本部门考勤制度,有时间观念,不迟到不早退、有事情需要请假时,应得到公司管理人员的'同意,并由公司告知商场方管理人员后方可请假。不请霸王假。进出门禁须打卡。
3、诚实、守信做事认真不计较。商场内的任何东西,都不得私自带走或者偷拿。不贪小便宜。做好自己份内的事,不生是非,不谈闲话。
4、保洁员的岗位职责严格按照公司要求统一着装,保持衣冠整洁。讲文明懂礼貌,自觉养成良好的文明卫生*惯。对商场客人应用礼貌用语,服务态度周到。
5、公共场所每天清洁2次以上,对于公共场所地面的维护很重要,如果发现有脏的地方,应及时做好清理工作。地面、楼梯无灰尘污渍、口痰、垃圾。
6、卫生间清洁每日清扫、冲洗公厕三次以上,保证蹲坑无积物,便池无污垢,洗手盆台面无污渍,镜面无痕迹,地面清洁,厕所无异味。
7、垃圾桶内垃圾应及时倾倒。垃圾桶内的垃圾应不超过垃圾桶的三分之二,垃圾车每次装运垃圾后,及时用水将垃圾箱冲洗干净。
8、公司保洁员岗位职责定期清理货梯、扶梯卫生,货梯内保持干净无杂物,无异味。扶梯扶手无灰尘,玻璃清洁后无污垢。
9、每日清扫各大门前公共卫生,保证门前无杂物、大块垃圾。
10、商场地面会做定期保养,比如大理石翻新、地板打蜡等,所以作为商场保洁员应该按照以上商场保洁员岗位职责做好日常保洁工作。
1、树立为全校师生员工服务的思想，遵守劳动纪律，热爱本职工作，着装整齐，挂牌上岗，礼貌待人。
2、负责所辖舍区大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、墙壁、屋面的清洁卫生工作，每天上、下午各扫一次卫生。大厅地面、走廊、楼梯每天至少拖一次，如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理；卫生间每天至少冲洗两遍，做到大小便池无污垢、地面清洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水，墙面无张贴、涂写；洗脸间内的剩菜、剩饭要及时清理掉，保证下水管道的畅通。
3、白天经常检查卫生间、盥洗室、下水管道是否畅通，晚七时增加检查一次。教育学生不得将各类废弃物扔进下水道，随时清除易造成堵塞的.杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。
4、负责所辖舍区外的明沟的清理，以及附*杂草和果皮纸屑的清除。明沟至少两天清理一次，杂草至少一个星期要清除一次，果皮纸屑随时发现随时要清理。
5、维护公共设施，有损坏要及时报修。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
6、保管好各自所使用的卫生工具。
7、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。
8、对楼内发生的违章现象有权进行劝阻和制止。
9、完成后勤管理（制度职责大全后勤管理）员布置的其它工作。
1.按正确程序使用清洁剂、操作洗碗机,将餐厅厨房送来得餐具及时清洗,并码放整齐。
2.清洁各自负责的卫生区域。
3.定期清洁、保养银器、铜器,保持清洁光亮。
4.维护保养本岗所用设备。
5.科学使用各种清用品,注意节约。
6.遵守部门规章制度,完成主管、领班交给的各项任务,服从上级的'安排。
1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。
2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的`事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。（具体标准细则见附页）。
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。
5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。
8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议
1、在保洁(绿化)主管领导下,负责本项目所管辖区内的保洁服务管理。
2、根据保洁工作范围,安排、分配工作岗位,带领职工完成责任区域保洁,并且达到项目保洁质量标准。
3、负责对本班次各项保洁工作质量的日常巡视、检查,做好巡视、检查记录,并交保洁(绿化)经理(主管)。
4、对所负责区域易污染及脏乱地点加强巡视检查,注重保洁养护,确保责任区域环境始终处于干净、整洁状态。
5、组织工作晨会,总结上日工作,提出注意事项,安排当日工作,做好会议记录。
6、负责对本区域新职工的保洁技能指导,使之掌握正确保洁工作方法,了解保洁工作程序,熟知质量标准。
7、负责本部门职工工作考评,并将评价交上级领导。
8、完成保洁(绿化)经理(主管)下达的'其他工作。
1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的`清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
7、完成公司临时指派的其他工作。
1、购买物品要帐、物分明,物品妥善保管,例行节约。
2、经常征求员工的意见,时常变换菜谱。
3、加强锅台及周边卫生工作,及时清洗、清扫,以保持锅台及周边干净整洁。
4、负责每天清扫餐厅的桌、凳、地面、洗碗池及周围环境。
5、清洗干净碗碟按指定地点存放,严格实行餐具消毒制度。
——财务文员的工作岗位职责要求(精选10篇)
1、负责和供应商们对账并记录
2、负责和业务员对接客户回款，到款情况并记录
3、负责公司日常流水账的登记，日常报销，整理汇总，提交财务报表
4、负责考勤，工资核算
5、负责和财务公司对接工作
1、负责公司前台接待及电话转接，并及时传达相关信息;
2、负责分类公司资料复印和文档打印，收发公司日常快递，饮用水订购等日常行政工作;
3、制作公司员工月度考勤情况的报表，整理汇总及数据提供并存档;
4、与各部门进行沟通，及时了解需求情况，以及协助上级开展部分行政相关工作;
5、公司办公用品的盘点工作，按需订购办公用品，对领用、发放、出入库做好登记以及报销管理，联系快递收件以及补充所需的.快递物料;
6、制作报价单，对账开具发票，管理合同和资质，制作标书
1、负责前台现金(包括刷卡)收款;
2、收款时务必检查业务合同、结算单、发票及收入凭证(现金收据或刷卡单)金额及收款项目是否一致，有任何涂改、手工更正，必须拒收;
3、严格按照规定客户交款，务必由客户自行交款并在结算单、收款单上签字确认，业务人员不能单独代客户交款及代签字，遇到如上问题，应尽快向财务经理、店总反映情况;
4、每笔收款金额录入相应的ERP系统，每日根据预收款单及刷卡单登记好现金及银行刷卡日记账;
5、严格按照规定保管发票：不得代开或虚，发票用完后及时交回会计处领取新发票;
6、积极主动、热情对待客户，为顾客提供良好的`服务，耐心的回答顾客的提问;
1、公司来款的核销，对账。
2、应收账款清理;
3、相关应收账款指标数据统计;各系统每月费用表。
4、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
5、完成上级临时交办的.其他任务
1、负责日常费用报销过程中的单据审核;
2、对账及开具发票，汇款、催票、票据整理;
3、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记银行日记账;
4、办公室基本帐户的.核对，财务表单每月统计汇总;
5、办理与银行之间的所有相关业务;
6、协助会计和上级完成其他财务相关工作;
1、负责日常收入、支出的管理和核对
2、整理财务报表表格，查询数据，核对报表数据，保证数据的.准确性;
3、各类文件材料的打印、发送及领取;各类文件的登记、整理、归档及保密工作;
4、负责员工报销费用的审核、凭证的编制登账
5、认真审核收支原始凭证、财务处理符合制度规定、账目清楚、数字准确。
6、协助会计及其他财务人员的工作;负责各公司每天应收应付的数据的统计。
1、协助公司的财务会计工作、审核公司的原始单据
2、负责应收应付款如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法;
3、认真完成公司日常财务核算工作如：往来帐务处理及监督应收款回收情况,并及时与客户对帐，协调跟进帐务处理
4、有良好的语言表达能力，沟通能力强;
5、其他要求：细心、责任心强，思维敏锐、原则性强，服务意识好，良好的团队合作精神。
6、完成上级领导安排的'临时性工作
1、负责在物业窗口接待客户，计算客户应缴费用后收费，主要是负责工业园区里面的收费工作，房租，手电费等，不需要上门收取
2、负责统筹安排其他财务的工作
3、统计报表，总结
4、具有较强文字功底，能独立学*和工作能力，工作踏实、认真、细心、主动积极；
5、具有良好的.职业道德操守、团队合作精神及良好的沟通能力。
1、负责公司日常的财务出纳工作，公司内外账务处理汇总。
2、编制记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、日常电子订单发票以及喷绘的登记打印；
4、仓库材料的.定期盘点；
5、日常仓库人员考勤登记汇总；
6、完成上级交代的临时事务。
1、负责应付款单据审核;
2、跟进监督预付款冲账、到票到货情况及其他相关事项;
3、日常应付岗位财务核算;
4、整理单据，录入系统;
5、协助财会文件的准备、归档和保管;
6、固定资产和低值易耗品的`登记和管理;
——设备工作岗位职责通用五篇
1、负责大厦暖通设备的安全运行及管理。
2、负责水暖系统、空调系统、供水排水系统、供热通风排风系统的日常维护、检查管理工作。
3、负责指导、管理暖通设备的维修及改造工作。
4、负责暖通设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。
5、负责暖通设备运行维护等规章、规程执行情况的.督促检查工作。
6、负责商场及写字间业主装修中关于暖通设备的施工图纸的审核及施工监督管理和验收工作。
7、负责暖通设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作。
8、负责公司新建、扩建改造工程的暖通设备配套技术保障工作和施工监督管理工作。
1、负责公司设备安装调试验收等工作及确保公司网络系统的`正常运行；
2、负责与生产、质量部门配合完成相关设备的设备验证、再验证文件的起草及实施；
3、负责相关设备的运行管理、维修维护工作。制定并按照设备年度维护保养计划完成相关设备的定期维护
1、方案设计阶段，将设备设计需求提供给设计单位，参与设计工程控制，及时沟通设备设计需求，确保设备设计方案符合项目规划要求。
2、扩初设计及施工图设计阶段，协助解决设计技术难点，确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过**相关管理部门的审核。
3、实施阶段，提供设备技术支持。
4、收集设备方案的'专业信息，国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划。
5、编写项目竣工专业总结，维护设备专业项目数据库。
1、熟悉学院的出租房及技术用房的基本情况，负责收取出租房、技术用房的水、电、房租、空调、物业等费用，做到及时、精确。
2、熟练掌握全院大型设备如通讯、二次供水、高压配电系统、电梯、监控系统、消防系统等设备的使用情况，并负责这些设备维修保养的检查、登记工作，确保各项设备正常运行。
3、制定大型设备的年度保养维修计划，负责对外联系，督察保养单位的工作，并对保养结果进行验收。
4、负责车辆管理工作。认真登记车辆使用、维修情况。
5、协助学院创卫工作的'开展。
6、监督校园卫生、绿化工作。
7、做好所管设备档案的整理和归档工作。
8、有一定的对外协调能力。
1、认真贯彻设备GMP管理文件，监督设备操作规程执行，负责车间设备资料建档；
2、参与设备的安装、调试工作，按期执行设备工程部下达的设备检修、保养计划；
3、对设备的.日常运行、维护、保养情况进行检查，参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作，做好检查记录。
4、负责计量器具，压力容器的管理工作。
——劳务工作岗位职责优选【5】份
1、在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下，对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。
2、认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织班组认真落实。
3、以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。
4、随时检查生产操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证工人在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；本班解决不了的、应立即向主管施工员报告；如情况紧急，应立即停止作业，组织工人撤离险区，然后向项目领导报告。
5、坚持班前安全讲话制度，做好班组活动记录。作业前应对工作现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确认无问题，并将注意事项向工人交待清楚后，方准施工。坚持工间检查制度和交接班制度。
6、禁止安排安全教育考核不合格的人员上岗作业。
7、班组分散工作时，不准单人作业，二人以上时必须指定专人负责安全工作。
8、组织班组周安全活动，做好记录，总结存在的问题，提出解决措施和下周安全工作控制重点。
9、合理安排劳力，根据工人的身体、年龄、技术熟练程度和其特点分配工作，以防事故的发生。
10、领取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防护、防寒用品。
11、每日必须佩带安全员红袖标，及时制止违章，对多次违章操作且不听教育的作业人员有权停止其作业，并及时上报队组专职安全员。
12、发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场。参加事故调查分析。
13、对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。
14、坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员，有权拒绝分配工作。
15、参加每日的交班会，及时在会上提出各作业面存在的安全隐患和工作上遇到的困难，督促整改落实各项整改措施。
1、负责员工考勤的统计、公司日常办公用品、办公室、办公设备、后勤等行政管理工作。
2、负责员工招聘、录用、劳动合同签订、调动、离职的相关手续的办理。
3、负责建立并管理员工档案，并做好人事。
4、负责公司规章制度的完善与执行过程中的指引和监督。
5、负责上级领导交代的工作。
岗位职责
1、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
2、独立编制记账凭证，负责账薄登记工作。
3、进行账账、账实核对，编制会计报表，定期报送报表。
任职条件
1、有一定的财务工作经验者优先，无工作经验公司提供相关培训。
2、获得相关会计从业资格证书。
3、学*能力强，有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强。
4、善于学*、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实。
5、全职工作；责任心强；能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责日常账务处理，票据审核报销，编制记账凭证，出具财务报表。
2、负责纳税申报，发票开具工作。
3、负责妥善保管会计凭证，会计账簿，会计报表和其他会计资料
4、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、会计相关专业，大专以上学历。
2、有2年以上的人力资源公司或劳务派遣公司财务工作经验。
3、熟悉Excel Word 等办公软件和金蝶、用友财务软件。
4、人品正直，工作认真负责。
岗位职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学*、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历，27-30岁左右；
2、有注册会计师资格者优先；
3、熟悉财务核算流程，有不断学*的意愿和能力。
