1、带领并指导创意构思，负责文案及设计的评判、指导、监督和执行，确保作品的质量。
2、负责广告策略的制定，广告作品的'创意设计，带领创作团队进行工作，引导团队开发创作。
3、负责对新客户项目制定前期创意策略和构思，完成项目策划总体提案工作。
4、根据客户需求，带领和指导团队完成各类广告的项目提案和创意设计。
5、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导，对工作进行监督和考核。
6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。
职责：
1、带领团队准确确立创意方向，并创作构思出符合客户要求的创意思路和脚本；
2、负责公司项目创意思路的整体把握和质量监督以及创意执行等工作。
3、负责项目工作的指导和品质控制，监督和保障公司项目按时按质完成。
4、负责项目总结及项目案例整理提炼。
5、研究和总结业内最新的优秀作品，进行案例分享，对团队定期进行培训。
6、带领团队有序开展各项工作，完成公司业绩目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、汉语言文学等相关专业，5年以上工作经验，有知名地产广告公司相同岗位经验3年以上。
2、熟悉市场及地产推广各环节，擅长策略性思考，具有极强的创意、策划能力。
3、有清晰的全案策划思路，良好的文字功底和丰富的写作经验及高品质的`提案能力、资源整合、经营管理能力。
4、较强的表达及沟通能力强、良好的合作意识，能独立完成客户谈判、日常客户沟通。
5、工作责任心强，有优秀的团队管理能力，可以带领团队准确及时地完成部门工作任务。
岗位职责：
1、带领团队准确确立创意方向，并创作构思出符合客户要求的创意思路和脚本；
2、负责公司项目创意思路的整体把握和质量监督以及创意执行等工作。
3、负责项目工作的指导和品质控制，监督和保障公司项目按时按质完成。
4、负责项目总结及项目案例整理提炼。
5、研究和总结业内最新的优秀作品，进行案例分享，对团队定期进行培训。
6、带领团队有序开展各项工作，完成公司业绩目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、汉语言文学等相关专业，5年以上工作经验，有知名地产广告公司相同岗位经验3年以上。
2、熟悉市场及地产推广各环节，擅长策略性思考，具有极强的创意、策划能力。
3、有清晰的全案策划思路，良好的.文字功底和丰富的写作经验及高品质的提案能力、资源整合、经营管理能力。
4、较强的表达及沟通能力强、良好的合作意识，能独立完成客户谈判、日常客户沟通。
5、工作责任心强，有优秀的团队管理能力，可以带领团队准确及时地完成部门工作任务。
1、负责管理公司内的所有创意出品工作，以及创意团队的人员管理和提供必要的专业发展计划。
2、分析客户需求，充分理解客户意图，掌握数字、内容的.创意精髓，安排设计及创作项目设计方案，确保团队的设计作品高速优质完成。
3、具备团队合作精神和很强的协作能力，判断能力、整合能力及决策能力。
4、善于处理团队工作的协调，保证团队整体工作节奏，控制项目进程并保障效率和质量。
5、负责设计人员的培训，提升团队创意水*及工作效率，引领公司设计水*的提升。
1与公司业务团队合作，根据需求设计适合目标受众的广告*面设计和视频，提升广告主获取用户能力；
2带领团队完成公司在Facebook、Google等海外广告*台的.广告创意与设计，提供视觉设计和创意思路，把控整体设计品质；
3对项目负责，准确把控需求，提供符合客户要求的创意产出；
4对团队负责，给予专业的培训及指导；
5对业务负责，与其密切合作，提供策划及创意方向建议；
6对公司负责，为公司发展出谋划策，了解业务模式并随之转变调整。
1、根据公司的项目要求，构思整个项目的核心理念和项目整体框架。包括公司项目的`内涵、衍伸设想、线上线下传播方案等，提出可行性的体现策划方案。
2、明确方案的整体创意方向、确定创意策划表现策略，运用清晰的表达思维、充沛的创作热情带领团队成员开展创意及文案策划，保证并监督方案的呈现质量，带领团队完成项目比稿。
3、能独立完成公司项目品牌以及产品的营销方案、公关传播方案、市场活动推广方案等全案的构思与撰写，并进行提案。
4、对公司项目进行整体策划方案的提案，负责分配部署团队成员工作，与公司相关部门的同事密切协调和配合完成整体工作，使工作效率最大化。
5、负责对创意团队成员的专业培训和指导，不断提升团队成员的创新能力、设计能力及其他业务能力。
1、要对电视剧娱乐ip内容有敏感度，能够从影视剧作品内容层面评估并筛选出爆款内容，对影视剧广告素材的创意及流量负责；
2、统筹负责明星播报，包括拍摄出品、艺人服装、文案创意等内容；
3、统筹影视剧创可贴创意，包括设计、文案、及情节提取等；
4、指导广告素材及站内专题页落地选品。
1、带领并指导创意构思，负责文案及设计的评判、指导、监督和执行，确保作品的`质量。
2、负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，带领创作团队进行工作，引导团队开发创作。
3、负责对新客户项目制定前期创意策略和构思，完成项目策划总体提案工作。
4、根据客户需求，带领和指导团队完成各类广告的项目提案和创意设计。
5、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导，对工作进行监督和考核。
6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。
岗位职责：
1、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务。
2、具备优良的'品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感。
3、负责设计部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量。指导其他*面设计人员完成对相关设计工作的需求，确保各类项目按时按质完成。
4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导，调动下属最大创意能力。
5、高效执行*面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。
岗位职责：
1、根据客户需求组织内部创意、文案、设计资源形成创意和方案；
2、负责设计部的日常工作安排和相关制度的建立和监督执行。
3、协助客户部门完成新客户的开发和大客户的维护。对设计部门进行结构优化和流程优化，提升客户满意度。
4、提升公司整体运作效率，按时保证创意部门项目出品质量，满足或超出客户的需求。
5、完成从策略提案到实施的`各个环节，负责创意部和其他部门的协调工作。
6、负责公司本身的品牌建设。
——广告客户总监的岗位职责通用10篇
职责：
1）制订完成公司下达的广告业务目标；
2）管理、培养高素质的销售团队；
3）建立高效的销售管理系统；
4）对销售及相关费用的有效管理与控制；
5）完成公司指定的其它任务。
任职要求：
1）本科或以上学历，市场营销、广告传媒及相关专业者优先；
2）5年以上的广告销售经验，具备流利英文的优先考虑；
3）有丰富的客户网络，能够及时准确地掌握行业动态，挖掘潜在客户，独立开拓新市场；
4）具备较强的.领导团队能力、协调公关能力、优秀的沟通能力及说服力；
5）能承受较大的工作压力。
1、负责公司艺术及媒体类产品的市场渠道开拓与销售工作，执行完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作;
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户;
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水*;
9、负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收;
10、完成公司领导交代的其他相关工作。
职责：
1、对社交广告业务感兴趣；较好的表达能力、沟通能力及团队合作精神
2、性格乐观开朗，乐于从事广告销售工作，有强烈的事业心，抗压能力强；
3、互联网、B2B、传统媒体广告等行业销售岗从业经验者优先。
4、有行业经验和大客户者优先录取
5、年收入不低于50万元
职责：
1）开发广告客户及管理团队；
2）通过沟通了解、挖掘客户的需求，拜访目标客户，促成合作；
3）持续维护新、老客户关系，促成老客户的多次合作，完成个人销售目标；
4）熟悉公司产品服务、报价、售后等专业知识，为客户提供有价值的解决方案；
5）掌据岗位工作的业务流程，善于观察、乐于学*，不断提高个人的综合能力；、广告等行业销售岗从业经验者优先。
1、健全、完善客户业务的工作流程和管理体系;
2、监督各项业务流程及工作进展，发现问题可直接处理或提出解决方案，确保流程与制度的.严格执行;
3、与重大客户对接，可深入领悟客户的实际诉求，制定营销策略及相关策划案，并能协调、管理和监督团队的策略落实和执行;
4、管理1--2个组(事业部)，做好本部门的所有运营、监督、管理及团队建设工作;
5、带领团队完成下达的业务指标。
职责：
1、与客户进行沟通，建立和维护客户关系，了解和收集客户需求；
2、带领小组策略和执行方案的撰写，协助新项目完成提案；
3、负责客户部人员的指导、培训和管理工作，协调各部门的关系；
4、审核执行方案及排期，督导项目的执行全过程，并进行成本控制。
5、主持品牌整合传播运动策划及品牌代理各项策划服务项目；
6、开发全案代理客户的延伸业务合作
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备较高工作效率，组织能力和沟通表达技巧；
3、有较强的人际交流能力和良好的.团队领导精神，能承担较大的工作压力；
4、有一定策略能力，勇于接受挑战，善于承受压力
5、六年以上广告公司客户服务经验（快销品），或有4A广告公司同等职位经验优先考虑。
职责：
1、与汽车客户进行及时的联系、沟通，准确为客户提供项目执行服务;
2、进行项目目标分解、具体执行计划制定，掌握团队工作进度和方向，统筹协调各支持部门相关配合工作，带领项目组为客户提供专业服务，协助其实现市场传播目标，对项目执行效果负最终责任;
3、监控效果、数据，及时根据客户的要求和情况变化，向客户提供专业、合理的解决方案;
4、在项目签约前期，综合公司内部资源对于销售业务进行支持，包括方案的策划，相关用户数据的、KPI的沟通、执行效果的预估等。
岗位要求：
1、本科或以上学历，有5年以上客户项目管理经验，;
2、具备优秀的人际沟通能力、极强的执行力以及良好的分析与解决问题的能力;
3、优秀的团队管理能力，能够有效把控客户项目;
4、性格开朗、有责任心，综合素质佳，勇于承担、目标导向，有一定的抗压能力。
1、制订客户部操作规程及日常工作执行的流程;
2、实时控制、监督和检查客户部员工的.工作完成情况;
3、带领客户部员工确保公司各项业务指标的完成;
4、制定管理和活动项目执行标准和目标;
5、负责建立、培训、管理部门队伍，规范及优化运作流程;
1、带领Account团队为客户提供专业性的营销建议，执行和交付客户需求;
2、建设并维护健康、互信、可持续发展的客户关系;
3、管理、培训、培养团队的专业技能与服务意识，确保高标准的客户服务质量;
4、参与新客户拓展与提案;
5、对部门年度业绩指标负责。
职责：
1、管理能力强，带领团队完成广告公司销售额任务；
2、制定并按时完成销售额回款计划；
3、高效率高质量进行项目管理，商务沟通，客户维护
4、团队关系管理和团队建设工作；
5、执行绩效管理制度和方案，组织开展部门绩效管理工作；
任职要求：
1、形象气质佳，性格开朗正向积极
2、学历、专业知识：大学本科以上学历，专业不限；
3、工作经验：拥有至少五年以上地产类客户服务、销售、市场或商务拓展等成功的工作经验。
1、现有客户的业务量开发，现有业绩的保持；
2、能够影响客户，完成业绩指标。日常客户作业的指导，对客户满意度负责；
3、指导并提升团队的专业能力和服务水准。下属人员培养和团队建设；
4、主导客户的`品牌策略和传播规划；
5、对所有相关Brief的质量负责，激发和引领其他支持团队提交出色的作品；
——广告创意总监的工作职责（精选五篇）
1.精准挖掘客户需求，明确创意方向和文案思路
2.协调各部门资源，带领团队完成各项目策划阶段文案创意发想和常规/热点话题文案撰写
3.向客户展示创意理念和文案策划思路
4. 领导、培训和招募文案团队
职责：
1、引导创意能力，带动整个团队创意灵感的爆发。
2、把控创意方向。将创意方向带到适合策略的正确轨道上。
3、提高团队凝聚力和战斗力
4、协调组织和调度公司的各种资源为客户提供更好的服务
5、搜集业内最新的资讯，最新的优秀作品，并对其加以研究和总结，继而对自己的团队作出适当的培训。
任职要求：
1、30-35岁以上大专以上学历，广告设计或美术等相关专业优先
2、5年以上广告创作工作经验，2年以上创作团队的管理经验;具有高水准的画面表现力和创意;具有高超的独立提案技巧;有成功项目案例;有领导魅力，有团队技能培训的成熟经验;具有良好的提案能力和沟通技巧。
3、具有较强的领导力、市场洞察力、调研分析能力、逻辑思维能力;
4、能够带领团队准确找到创意方向及创意概念，胜任创意工作;
5、优秀的创意能力、领导能力、沟通协调能力、学*能力;
6、曾在大型广告公司任职优先，曾在房地产广告公司任职优先。
1.根据客户要求，构思整个项目的核心理念和项目整体框架，代表公司向客户进行创意提案阐述;
2.全面负责项目创意思路的整体把握和质量监督，指挥创意人员开展创意工作;
3.把握创意方向，*衡创意团队的创意想法，管理并提升创意人员的创意产出与执行，激发团队成员产生创意想法，提高公司整体创意水*;
4.与客户、执行部门合作，协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果;协调创意部与其它部门之间的工作协作关系;
5.管理策划部门的`全面工作，注重文化建设和团队氛围的构筑;
职责：
1、带领团队准确确立创意方向，并创作构思出符合客户要求的创意思路和脚本;
2、负责公司项目创意思路的整体把握和质量监督以及创意执行等工作。
3、负责项目工作的指导和品质控制，监督和保障公司项目按时按质完成。
4、负责项目总结及项目案例整理提炼。
5、研究和总结业内最新的优秀作品，进行案例分享，对团队定期进行培训。
6、带领团队有序开展各项工作，完成公司业绩目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、汉语言文学等相关专业，5年以上工作经验，有知名地产广告公司相同岗位经验3年以上。
2、熟悉市场及地产推广各环节，擅长策略性思考，具有极强的创意、策划能力。
3、有清晰的全案策划思路，良好的文字功底和丰富的写作经验及高品质的提案能力、资源整合、经营管理能力。
4、较强的表达及沟通能力强、良好的合作意识，能独立完成客户谈判、日常客户沟通。
5、工作责任心强，有优秀的团队管理能力，可以带领团队准确及时地完成部门工作任务。
职责
1、全面负责展览展示项目的创意设计思路、整体把控和监督，具有整体运作及协调、统筹能力;
2、把握项目设计进度，对设计中的施工工艺、结构及材料材质有一定的指导作用;
3、带领并指导重要项目的设计构思及执行,保证并监督设计部门的`作品质量;
4、能够同时能带领策划、设计团队进行工作，善于激发团队创作热情，带领团队出色完成创作任务;
5、负责带领设计团队并对团队成员进行专业培训和指导;
6、协调设计部门与其它部门之间的工作关系;
7、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。
任职资格
1、本科以上学历，设计类相关专业毕业;
2、5年以上相关工作经验，3年以上同岗位管理经验;
3、能独立准确完整的表达自己的设计思路，熟练空间、色彩、材质的运用和表现手法;
4、执行力强，具有良好的人际沟通和表达能力，理解并重视团队合作，对工作认真负责;
5、严谨稳健、思维敏锐，具有良好的职业道德及职业修养，品行端正，谦虚上进，有高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力与强度;
6、熟练运用相关应用软件。
——广告创意总监的职位职责说明通用五篇
1、带领并指导创意构思，负责文案及设计的评判、指导、监督和执行，确保作品的质量。
2、负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，带领创作团队进行工作，引导团队开发创作。
3、负责对新客户项目制定前期创意策略和构思，完成项目策划总体提案工作。
4、根据客户需求，带领和指导团队完成各类广告的项目提案和创意设计。
5、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导，对工作进行监督和考核。
6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。
1、根据客户需求组织内部创意、文案、设计资源形成创意和方案
2、负责设计部的日常工作安排和相关制度的`建立和监督执行
3、协助客户部门完成新客户的开发和大客户的维护。对设计部门进行结构优化和流程优化，提升客户满意度
4、提升公司整体运作效率，按时保证创意部门项目出品质量，满足或超出客户的需求
5、完成从策略提案到实施的各个环节，负责创意部和其他部门的协调工作
6、负责公司本身的品牌建设
1、与客户沟通，设计符合客户的全套设计方案。
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核。
3、负责对项目进行跟踪和监督。
4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作。
5、配合项目经理制定工作进度。
1、负责数字营销创意团队的管理和培训。
2、带领创意团队，负责整合营销传播项目的整体创意工作，包括但不限于需求梳理和brief解读、组织创意会讨论、创意策略和执行确定及客户沟通提案。
3、整体把控创意出品的输出和质量，不断提升整体创意团队的创意能力和执行力。
1、引导创意能力，带动整个团队创意灵感的爆发。
2、把控创意方向。将创意方向带到适合策略的正确轨道上。
3、提高团队凝聚力和战斗力
4、协调组织和调度公司的各种资源为客户提供更好的服务
5、搜集业内最新的资讯，最新的优秀作品，并对其加以研究和总结，继而对自己的团队作出适当的培训。
——执行总监岗位职责(精选10篇)
职责描述:
1、负责公司艺术空间的到访客户接待,并进行现场沟通与交流,介绍宝库汇会员权益,力争促成交易;
2、及时把握与分析市场、行业变化,针对不同的客群与活动、节点,制定或及时调整合理的销售计划;
3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升,负责团队事业认同感的激发与培养;
4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;
5、完成年度销售指标;
任职要求:
1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;
2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;
3、拥有一定的艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先;
职责描述:
1、负责公司艺术空间的到访客户接待,并进行现场沟通与交流,介绍宝库汇会员权益,力争促成交易;
2、及时把握与分析市场、行业变化,针对不同的客群与活动、节点,制定或及时调整合理的销售计划;
3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升,负责团队事业认同感的激发与培养;
4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;
5、完成年度销售指标;
任职要求:
1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;
2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;
3、拥有一定的艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先;
领导执行、实施总经理的各项决议，完成总经理下达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。
主要职责与工作任务:
1、领导执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的'各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、**机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开
总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人事行政部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
权力：
对公司经营方针和重大事项的建议权
对各部门部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权
对公司各项工作的监控权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级的管理水*、业务水*和业绩的考核评价权
公司预算内的财务审批权
责任：
对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负一定的责任
对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任
对公司经营决策失误造成的损失负领导责任
对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责
对所签署的合同、协议负责
考核指标：
营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率、安全生产率、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、参与公司整体销售业绩目标的制订，并根据公司分配的部门业绩目标进行销售人员的目标任务分解，并确保部门目标的达成。
3、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
4、根据部门业绩目标，制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。
4、负责培训、管理公司销售队伍，规范部门工作流程及与其它部门的工作衔接流程；
5、管理日常销售业务工作，审核报价单、订单、合同、出货单、等业务单据，确保部门销售活动可控；组织编制部门各类报表并进行数据分析，定期提交给公司作为决策参考
6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，
7、根据销售人员的能力表现，对公司各类推广渠道获得的客户资源进行合理分配；协助部门销售人员不断开发新老客户潜力并保持良好的客情关系，协助员工解决重点客户和问题客户。
8、收集和分析市场情况，参与公司产品推广、销售方案、产品定价等策略的讨论和制定并组织实施。
9、定期召开部门例会，召开月度总结会议，实时指出员工工作中的问题，有效指导下属的业务过程，总结、推广成功经验，提升下属业务能力；
10、陪同销售人员走访客户与市场，言传身教作指导和示范，随时对销售人员的销售技能进行辅导；并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。
11、参与制定部门员工的考核方案，有效监督考核并协助下属进行绩效改善，保证每个销售人员的积极心态；
12、对销售人员的客户信息登记数量及质量进行监督检查，对每个销售人员的.主要客户的基本情况和动态做到百分之百的了解，通过各种方式和渠道努力提升员工的销售热情。 13、关注于维护和提高公司市场竞争力。
岗位要求
1、具有食品或市场营销相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上食品添加剂、香精相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5、能够适应经常外出访客。
6、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用计算机软件；
7、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
8、事业心强，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
9、能承受快速发展型企业带来的工作压力
9、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
10、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守。
岗位职责：
1、负责所辖城市、片区人员的招募，并搭建城市团队；
2、根据公司年度业务政策，完成销售指标，制定区域销售策略、负责团队的质量，并带领团队完成销售目标并优化区域业务；
3、负责区域业务全程开拓、执行及后期维护；
4、开发维护新老用户，为客户提供专业的汽车电商服务；
5、与客户进行良好的沟通、谈判、联络等客户开发和业务开拓工作；
6、客户信息的收集、整理，建立健全客户档案，及时反馈客户需求；
7、挖掘潜在客户资源，提升客户价值。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、5年以上工作经验，2年以上互联网、电子商务*台销售管理工作经验；
3、具有汽车O2O行业或汽车互联网资讯*台合作商户开发经验，优先考虑
4、熟悉并了解国内汽车消费市场及行业背景，拥有汽车经销商集团等人脉资源，优先考虑
5、熟悉当地经销商集团二手车行业处置流程，优先考虑
6、具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力，能够全面组织渠道开发工作；
7、具有较强的抗压能力。
职责：
1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作经验，熟悉各种形式的活动流程。
2、带领团队完成项目，负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果。
3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果。
4、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告。充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。
5、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力。
任职要求：
1、同等岗位经验2年以上，相关工作经验3年以上。
2、对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的经验，并对品质有极强的控制力。
3、具备良好的'人际沟通能力及良好的语言表达能力，思路清晰明确。
4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，极强的执行力与解决问题的能力。
职责
1.拓展公司新项目，组织实施所有竞稿工作，配合总经理完成公司客户资源的综合拓展。
2.负责项目策略专业指导(包括策略体系专业培训、客户部人员运营规范及策略指导)。
3.全面负责本部门的管理工作。
4.根据公司发展战略制定年度、月度工作目标和计划并组织实施。
5.负责协调部门人员并参与本部门人员的招聘选拔、员工培训和团队梯队建设。
6.完成上级安排的'其他事务。
任职职格
1.广告学、市场营销类等相关专业，全日制本科及以上学历。
2.具有三年以上广告公司从业工作经验，并具有同等岗位工作经验，有服务于4A或国内知名广告公司经验者优先。
3.能独立确定项目策略方向，并完成整体策略方案。
4.具有极强的沟通协调能力、很强的感召力和凝聚力，团队意识强。
5.具备良好的团队管理能力和培养能力。
岗位职责
1.负责组织制定集团公司资本战略规划。
2.负责收集、调查和分析相关行业信息;负责对行业竞争对手、市场环境进行分析,定期撰写分析报告,协助开展对标管理。
3.负责分析集团公司内外部资源和能力,协助相关部门进行集团整体战略规划。
4.负责组织集团公司策划、拓展资本运作业务;组织实施集团公司、下属企业涉及股票、股权的资本类融资。
5.负责根据集团公司经营决策,策划集团公司、下属企业的重大股权(股票)投资方案,牵头组织审议下属企业对外投资立项、可行性分析论证、合同章程的`拟定等工作
6.组织策划、指导下属企业深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理结构,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。
7.负责上市准备期间与中介机构、集团公司、上市企业的各项组织协调工作。
8.负责组织建立、健全、完善集团公司重大资本项目管理制度,并对实施情况组织监督检查。
9.负责制定集团公司重大资本项目年度投资计划;负责组织指导下属企业编制重大资本项目年度投资计划。
10.负责牵头组织对集团公司、下属企业的重大资本项目初审,项目的前期可行性分析及论证工作。
11.负责对外投资的股权管理;监控被投资企业的治理结构,提出资本运营方案的建议;负责资本运营过程中的风险控制。
12.负责策划、组织、实施集团下属企业的股权处理以及资产重组。
13.负责办理企业兼并、关闭、重组以及下属企业间股权、资产无偿划拨等工作
任职条件
1.有大型集团公司部门正职工作经验,8年以上资本运营工作经验,5年以上同级别部门管理工作经验。有银行、私募、券商等知名金融机构工作经验者优先。
——广告策划总监的岗位职责实用十篇
职责：
1、积极维护良好的客户关系，挖掘与客户长期深度合作的商业机会。
2、分析客户市场与公关目标，能够为客户提供高价值的公关、市场策略，为客户的公关营销策略提供建议。
3、能够独立撰写公关策划案及项目方案。
4、熟悉公关项目各个环节的`工作内容和分工，可以对项目相关的客户端工作做出指导和监督。
5、能与客户达成充分沟通并准确把握客户需求，确保客户服务质量，维护并提升客户满意度，保证合理的利润。
6、有汽车行业活动项目经验者优先考虑。
任职条件：
1、具备五年以上广告策划/创意/公关传播/事件营销工作经验，有全案策划的成功案例;
2、极佳的文字驾驭和创作能力，深厚的文学功底，较强的策划创意能力、扎实的市场营销知识;
3、善于表达与说服，良好的团队合作精神;
4、能独立组织和完成整体策划项目，包括制定项目策略、撰写策划方案等;
5、较好的语言表达和沟通能力，丰富的管理经验，并具较强的提案能力;
6、良好工作态度、高度的责任心，较强的压力承受能力，适应经常性延时工作。
1、参与项目相关品牌策略的制定，从资料研究、策略导向到策略落地的全面工作。
2、为设计人员提供策略支持，辅助客户沟通。参与提升部门现有的.品牌建设相关工作。
3、协助公司领导研究提升工作方法，对所负责团队进行协调管理，保障项目顺利进行。
4、协助公司领导对部门进行日常管理，落实部门工作规范及流程。
5、协助公司领导对重点项目进行策略方向的制定。
6、对相关项目策略的执行进行把控，撰写项目策划案。
7、优秀者可面议。
广告策划总监剧星传媒上海剧星传媒股份有限公司，剧星传媒，剧星岗位职责：
1、负责策划部门的`团队管理、把控整体方案质量；
2、根据客户需求，为客户定制全媒体传播解决方案，能够独立提案；
3、挖掘和总结客户的投放案例、积极学*公司推进的新产品，引导销售拓展业务。
任职要求：
1、文字功底强，大学本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒或相关专业，性别不限；
2、具有4年及以上媒介策划工作经验；
3、有4a行业策划、媒体营销企划相关工作经验者优先；
4、热爱互联网广告行业，富有激情，具有创新精神，乐于团队协作；
5、具有较强的商业敏感度和市场洞察力，擅长市场分析、评估及整合营销策划。
职责：
1、积极维护良好的客户关系，挖掘与客户长期深度合作的商业机会。
2、分析客户市场与公关目标，能够为客户提供高价值的公关、市场策略，为客户的公关营销策略提供建议。
3、能够独立撰写公关策划案及项目方案。
4、熟悉公关项目各个环节的工作内容和分工，可以对项目相关的客户端工作做出指导和监督。
5、能与客户达成充分沟通并准确把握客户需求，确保客户服务质量，维护并提升客户满意度，保证合理的利润。
6、有汽车行业活动项目经验者优先考虑。
任职条件：
1、具备五年以上广告策划/创意/公关传播/事件营销工作经验，有全案策划的成功案例;
2、极佳的文字驾驭和创作能力，深厚的文学功底，较强的策划创意能力、扎实的市场营销知识;
3、善于表达与说服，良好的团队合作精神;
4、能独立组织和完成整体策划项目，包括制定项目策略、撰写策划方案等;
5、较好的语言表达和沟通能力，丰富的`管理经验，并具较强的提案能力;
6、良好工作态度、高度的责任心，较强的压力承受能力，适应经常性延时工作。
1、参与项目相关品牌策略的制定，从资料研究、策略导向到策略落地的全面工作。
2、为设计人员提供策略支持，辅助客户沟通。参与提升部门现有的品牌建设相关工作。
3、协助公司领导研究提升工作方法，对所负责团队进行协调管理，保障项目顺利进行。
4、协助公司领导对部门进行日常管理，落实部门工作规范及流程。
5、协助公司领导对重点项目进行策略方向的制定。
6、对相关项目策略的.执行进行把控，撰写项目策划案。
广告策划总监岗位职责8
1、根据客户需求情况拟定策划规划、创意概念及创意表现。
2、带领部门成员按时完成各类策划专案的撰写及质量控制。
3、负责策划部门人员分工和职责细化，协调项目执行。
4、负责培训、激励并挖掘团队成员的潜能，及时应对公司及客户要求的变化。
5、负责公司项目策划专案的客户提案工作。
岗位职责
1、指导团队广告策划方案，组织团队进行广告活动的实施。
2、对广告活动作出评测分析。
3、企业品牌策划和推广。
4、客户和业界保持良好的沟通和合作。
5、参与市场开拓。
任职条件
1、广告、市场营销等专业本科及以上学历。
2、5年以上广告策划经验，可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销活动推广等相关策划，有多次成功案例。
3、良好的沟通能力，领导、管理及组织能力。
4、客户谈判能力。
5、具有团队精神和良好的.职业道德修养。
职责
1、对事业部所负责的所有项目的推广定位和主题创意，并对推广思路进行全程把控。
2、整合项目的价值体系，挖掘项目核心卖点。
3、对所有创意表现环节提供思路方向的'引导。
4、能够独立完成各种推广方案、计划、文案的撰写及提案。
5、统筹整个创作团队，明确创作方向，把控创作团队的作业质量。
6、指导组内人员整体文案策划水*的提高，并培训组内人员。
任职资格：
1、大专以上学历，广告、市场营销相关专业方向。
2、5年以上工作经验，担任同等职务2年以上。
3、有跨界的认识及看法。
4、有专业的策划沟通能力。
5、良好的提案能力，协调欲望，学*能力，协调的能力。
6、对传统广告有深切的认识或者是传统广告出身。
职责：
1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担任项目经理角色，需负责：
2、制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责;
3、设计品牌营销策略类咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案;
4、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求;
5、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围;
6、参与咨询项目商务工作(无销售任务，销售任务由销售团队负责)，参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作;
7、负责提炼和总结与项目相关的`知识，并参与公司知识管理工作;
8、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
任职要求：
1、学历要求：重点高校大学本科学历;
2、专业要求：市场营销、企业管理、经济学、广告传播等相关专业优先;
3、工作经历：6年以上市场营销类咨询项目经验或大中型企业市场营销工作经验，具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业知识;
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力，具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划能力、创新能力及资源整合能力;
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大中型企业品牌营销策划工作经验者优先。
岗位职责
1、指导团队广告策划方案，组织团队进行广告活动的实施。
2、对广告活动作出评测分析。
3、企业品牌策划和推广。
4、客户和业界保持良好的沟通和合作。
5、参与市场开拓。
任职条件
1、广告、市场营销等专业本科及以上学历。
2、5年以上广告策划经验，可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销活动推广等相关策划，有多次成功案例。
3、良好的'沟通能力，领导、管理及组织能力。
4、客户谈判能力。
5、具有团队精神和良好的职业道德修养。
职责：
1、依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施。
2、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
3、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
——融资总监工作的岗位职责优选【10】篇
职责：
1、全面负责组织公司融资工作，建立各种融资渠道，完成公司的融资目标;
2、推动完成私募股权基金的募集工作;
3、负责融资方案的设计和实施，完成融资计划;
4、维护投资人关系，拓展潜在有限合伙人，与各大银行、知名企业、信托、协会、券商、风投等同业渠道建立良好的合作关系;
5、负责发掘融资渠道、寻找融资资本，规划落实融资项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、金融、国际贸易、投资或其他经济管理类相关专业;
2、具备8年以上融资工作经验，3年以上同等岗位工作经验;
3、具备较强的沟通能力和谈判技能，及良好的融资分析能力和判断能力;;
4、有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;有成熟的私募基金融资经验，熟练掌握各种直接、间接融资工具，与各大银行、担保公司、信托公司或VC/PE机构有良好关系;
5、熟悉PE/VC投资等私募资金操作流程;
6、精通国内市场的融资工作，熟悉融资、资产管理、项目运作、立项、调研等项目工作流程;并熟悉财务分析，并具有一定的宏观经济动向判断能力。
职责：
1、开拓银行、信托、券商、保险及其它融资渠道，根据公司产品端需求进行融资支持;
2、分析银行、券商等金融资本市场信息，保障公司未来融资计划的顺利实施;
3、建立并完善公司的外部资金与融资管理体系;
4、建立与银行及非银金融机构的良好业务关系，建立顺畅的融资渠道。
任职资格：
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上，3年以上相关从业经验;
2、对企业资产证券化、贸易融资、交易银行等融资方式有一定了解，具有较强的金融市场开拓能力，具有丰富的融资渠道和广泛的.业内人脉关系;
3、具有良好的数据分析、成本测算及业务洽谈、公关能力;
4、极强的沟通协调能力，能够承受高强度工作压力，认可创业*台的发展前景。
5、优秀的业务拓展与运作能力，思路敏捷，熟谙人际互动技巧。
职责：
1、全面负责组织公司融资工作，建立各种融资渠道，完成公司的融资目标;
2、推动完成私募股权基金的募集工作;
3、负责融资方案的设计和实施，完成融资计划;
4、维护投资人关系，拓展潜在有限合伙人，与各大银行、知名企业、信托、协会、券商、风投等同业渠道建立良好的合作关系;
5、负责发掘融资渠道、寻找融资资本，规划落实融资项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、金融、国际贸易、投资或其他经济管理类相关专业;
2、具备8年以上融资工作经验，3年以上同等岗位工作经验;
3、具备较强的沟通能力和谈判技能，及良好的融资分析能力和判断能力;;
4、有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;有成熟的私募基金融资经验，熟练掌握各种直接、间接融资工具，与各大银行、担保公司、信托公司或VC/PE机构有良好关系;
5、熟悉PE/VC投资等私募资金操作流程;
6、精通国内市场的.融资工作，熟悉融资、资产管理、项目运作、立项、调研等项目工作流程;并熟悉财务分析，并具有一定的宏观经济动向判断能力。
职责
1、根据公司融资政策和现有资产，制定融资方案，能实施并达成融资目标;
2、为公司项目设计融资方案，准备融资材料，落实融资条件;
3、与银行、信托、券商、基金等金融机构建立并保持良好的合作关系，并不断开发、拓展公司融资新渠道;
4、草拟项目融资方案或金融业务报告，对项目进行经济可行性评价;
5、在与金融机构的融资交易中，就交易的条款与条件与对方进行磋商和谈判。
任职资格
1、大专及以上学历，金融、财务、经济、投资类专业;
2、武汉市本地户口、或在武汉工作两年以上;
2、任职融资总监岗位三年以上，主导过成功的融资项目，尤其是互联网金融行业融资项目运作的成功业绩和案例更佳;
3、有银行、券商、信托、基金等融资渠道人脉关系者优先考虑;
4、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力;
6、深入理解互联网公司资本运营管理
职责：
1、根据公司要求，规划融资项目及年度授信目标落地;
2、拓宽融资渠道，与银行、保险、证券、信托等金融机构开展除传统融资业务外的其他创新融资方案，如发债、资产证券化、信托、结构化等各种债权融资方式;
3、负责融资渠道的发掘、维护;
4、对融资项目进行策划，负责与金融机构进行洽谈、磋商和落地;
5、有广泛的金融人脉关系，拓展各种适合公司需要的各种融资渠道;
6、依据可行的融资方案，组织实施，确保公司业务发展所需资源的及时匹配。
岗位要求：
1、20xx年以上融资相关工作经验，有大型融资项目成功案例，有银行、基金等金融机构相关工作经验者优先;
2、本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业;具有优秀的`社会活动能力和协调能力，拥有丰富的融资渠道，在银行、保险、券商、信托等各金融机构有大量人脉资源。
3、具有良好的投融资分析、判断和创新能力;熟悉各大银行政策并有推动大型融资项目落地能力;
4、金融知识扎实，熟悉了解资产证券化、股权融资、债权融资等融资方式，并有大量项目实操经验;
5、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力和融资高层客户关系整合拓展能力;
6、具备良好的分析能力、文字表达能力。
职责：
1、负责公司与金融机构、风险投资、基金的联系;
2、负责寻找资本，全面规划公司融资计划;
3、负责融资渠道的发掘、维护、融资计划的`达成;
4、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行资金支持;
5、负责撰写商业计划书，配合资本完成尽职调查，协作财务和法务;
6、负责协助公司设计公司资金计划和股权架构;
7、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业;
2、具有1年以上公司融资经历且有成功案例，或投资公司、基金等金融机构工作经验者优先;
3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;
4、具有有良好的融资分析能力和判断能力;
5、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识;
6、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力;
7、人品佳，善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。
——质量总监岗位职责优选【5】份
1、负责组织建立和完善公司产品生产的质量管理体系，并对该体系进行监控，确保其有效运行。建立本公司的质量风险评估体系，确保放行产品的质量。
2、负责根据公司质量目标组织建立公司年度质量行动计划，负责为实现质量目标所涉及的各项工作提供技术和法规方面的支持。
3、全面负责和监督执行公司的质量管理活动，对各种计划、方案和报告进行审核批准。
4、负责相关产品所涉及的物料、中间产品和成品质量内控标准的制定、修订、审核和批准，确保原辅料、包装材料、中间产品和成品符合注册批准和药典标准的要求。
5、负责工艺用水和洁净区环境质量标准的制定、修订、审核和批准，确保工艺用水和洁净区环境符合GMP的要求。
6、负责对质量标准、工艺规程、GMP相关管理文件、取样方法和检验方法、生产和检验操作规程等进行审核和批准，确保产品的生产过程符合GMP的要求。
7、负责组织人员对各部门的质量管理活动进行监督检查，包括物料的采购、产品的质量检验、生产全过程的质量监督、产品的'储存和运输等。
8、负责审核和批准所有与质量相关的偏差、变更、OOS/OOT等，确保生产按批准的注册工艺进行，确保所有重大偏差和超标经过调查并得到及时处理。
9、 批准并监督委托检验;监督厂房和设备的维护，以保持其良好的运行状态;确定和监控物料和产品的储存运输条件。
10、确保完成自检、各种必要的确认和验证工作;评估和批准物料供应商。
11、 确保完成产品的持续稳定性考察计划，提供稳定性考察数据和分析报告。
12、参与对产品质量有关键影响的活动，对关键物料供应商和关键生产设备的选取以及生产、质量、采购、设备等部门的关键岗位人员的选用可行使否决权。
13、负责与市场监督管理部门进行沟通和协调。
14、监督质量体系的实施，参与自查和整改工作。对生产和质量体系进行风险评估，监控影响产品质量的各种因素。
职责描述：
1、统筹管理质量部和生产部；
2、合理组织公司产品生产过程，制定和执行生产计划，及时有效完成生产任务；
3、督导及检查生产部各职能组成执行公司规定之作业流程，严格把关产品质量，以确保产品交付；维持生产管理体系循环运作，保障循环持续改进；
4、建立和实施质量管理体系，并保证达到公司的质量目标；
5、督导及检查质量部各职能组成执行公司规定之作业流程以确保产品质量，衡量放行并维持持续改进过程；
6、制定、完善各项管理规章制度，建立并贯彻落实各项管理规范，保证生产的.顺利进行，并做到预防为主。
任职要求：
1、 base地南京，
2、本科及以上学历，电子行业相关经验；
3、8年以上生产质量管理工作经验；
4、熟悉相关行业和专业领域知识，具有一定的管理经验。
岗位名称
技术质量总监
直接上级
公司领导
本职工作
专攻新产品开发沙发工艺改进各车间质量督导与指导解决
工作责任
口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。
口负责领导及牵头其他相关技术副总开展公司新产品开发，并根据"新产品开发计划进度表"，进度完成开发任务
口每年至少向市场推出款以上新款椅子，以确保企业发展后劲和新经济增长点
口利用互联网及时了解行业动态、竞争对手推出新产品信息及制造新工艺。并将有用信息技术及款式新颖时尚椅子加以消化、吸收为我所用
口参与展销会布置与参展，收集竞争对手、同行新产等相关有价值信息为我所用
口参与"产品宣传样本"制作、核对和更新
口利用小杨将灵感通过cad及三维设计图像化，待大多数管理层认可后，付注开发
口负责公司产品制造工艺改进、通过引进新工艺技术，努力降**造成本
口负责少数老款，局面细节设计上存在小缺陷，椅子工艺改进
口不参与沙发车间日常管理，具体交由方主任和大姐管理，但就其咨询问题提出指导意见或解决不了帮其解决
口对各车间做不好产品有权过问；对车间解决不了质量问题第一时间予以指导解决
口负责沙发技术资料管理。保管好新产品模版及全套手工资料
口参与公司重大决策、机制改革与体制创新
口参加公司每周例会，切实落实相关会议精神，完成公司领导交办工作任务
领导责任
口对年度规定新产品开发数量完成情况负责、新产品开发进度、质量及参展负责
口对椅子制造质量和老款产品工艺改进负责
口对核心技术保密性和外漏负责
口对管理团队咨询问题及要求提供技术支持和帮助及时性负责
管理权限
口对新产品有一票否决权，对新产品开发有领导权
口对产品工艺有改进权
口对公司各车间质量有抽查权、过问权；及对发现问题要求整改权
任职要求
拥有8年以上沙发技术高层管理实践经验，技术水*过硬，为人正直忠诚，务实精干，讲究团队合作，勇于创新，有较强组织领导、沟通协调能力、善于接受新事务、服务意识强、讲究原则和职业道德、爱岗敬业
人事管理
技术质量总监由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责
1、负责iso13485,gmp、ce等质量管理体系的建立、认证、维护并持续改进;
2、组织安排公司的质量内审工作,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进;
3、组织安排体系规定的质量意识、质量管理理论和实践等方面的.厂内培训与教育;
4、起草,修订和定期回顾质量管理体系相关文件;
5、质量统计及分析上报, 处理质量投诉;
6、负责项目先期法规的部分沟通协调工作;
——集团总监岗位职责优选【五】篇
职责：
1.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;
4.对公司税收进行整理筹划与管理;
5.比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;
6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7.与财政、税务、银行、证券等相关**部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
财务总监任职资格要求：
1.45岁以下，本科以上财务金融类专业，会计师职称。
2.5年以上大型集团总部高级财务经理以上工作经验，或3年以上中??型企业财务总监工作经验;
3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
6.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
7.熟悉会计准则以及相关的.财务、税务、审计法规、政策;
8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
9.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
10.熟悉旅行社业务财务税收、优惠政策者优先。
11.工作地点：上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青岛、广州等地。
备注：本职位为储备人才岗位职责职位要求，一旦通过录用会根据情况委派到相关地区工作。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
集团财务总监岗位职责7
1、建立和完善科学、系统并符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务监控审计体系
2、建立并完善公司内部审计体系及核算和财务管理规章制度
3、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的经营管理、业务发展即对外和引进外部投资等事项提供财务方面的分析和决策根据及建议
4、定期对公司经营状况进行阶段行的财务分析和预测、并提出财务改进方案
5、组织执行相关财经法规，保障公司规范经营，维护股东权益
6、加强公司运营资金、提高资金的有效利用
7、审核公司经营项目，对成本、费用实行及时跟踪、分析和控制，确保实现经营活动的经济效益指标
8、筹集公司拟运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求、审批公司重大资金流向
9、协调公司与银行、税务、工商等**部门关系，进行税务筹划，维护公司利益
10、审核财务报表，提交财务工作报告
11、定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作质量和工作效率
12、引进并推行最新管理方法和技术手段，提高财务管理水*
13、负责协调本部门与其他部门之间的关系，并解决争议
职责描述：
1、根据公司经营目标，规划超市相应品类定位、品牌落位，建立、完善超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程；
2、根据公司下达给分店的经营目标，全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划，确保完成各项业绩指标；
3、制定公司的营运政策，定期对各分店进行巡查、监督，分析、解决重大营运管理问题；
4、密切注意市场动态，组织市场调研，及时分析市场动态；
5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训，做好本部门员工的日常管理工作。
职位要求：
1、33-40岁，本科以上学历，管理类专业。
2、具有10年以上大型超市营运管理经验，其中有2年以上大型超市连锁企业营运总监/区域总经理岗位经验或6年以上超市门店全面管理经验，有永辉bravo/华润o'le/盒马营运管理经验者优先。
3、熟悉超市运作流程及规范，熟悉各大型超市的商品结构、商品定位，有丰富的商品知识，了解超市行业发展趋势。
4、具有全局观，优秀的统筹规划能力、领导力、观察力、分析判断能力和组织协调能力，市场敏锐度强，抗压力强。
工作地点：深圳市宝安区
岗位职责:
1、参与集团战略规划,梳理内部资源及投资需求,明确战略投资目标;
2、研究行业发展趋势,收集市场环境、竞争对手、资源状况等信息,为公司投资行为提供依据;
3、负责开展集团对外投资项目的考察、论证、立项、签约和实施工作,对拟投资项目的行业现状和未来发展做出分析,同时对拟投资公司的技术、市场、团队成员、投资回报进行分析;
4、负责投资方案设计与实施、投资后项目管理、项目风险评估与预警;
5、协助战略投资部总经理制定投资业务流程和风险控制机制,提高投资项目管理水*;
6、协助战略投资部总经理拓展并维护公司与资本市场的关系。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,金融、财务、经济等相关专业,985、211优先,持有cpa或cfa证件者尤佳;
2、5-10年及以上项目投资实操经验,具备一定的投资管理经验,熟悉股权投资业务流程;
3、有基金公司、投资公司、投行经历,并且多年扎根于某一领域或某一行业方向尤佳(例如互联网、大数据、人工智能、企业服务等);
4、了解经济发展趋势,有较强行业分析和调查能力,能够把握行业发展的动力和影响因素;熟悉国家经济及有关政策和相关法规;
