1.负责年度产能分析及制定;
2.制定日、周、月的生产计划及物料采购计划;
3.接收销售订单，即时答复交货期及协调发货;
4.跟催物料，下达生产指令进行跟催和指导，根据需求计划的变更及时调整生产计划;
5.协调销售、采购、生产etc等各环节，不断提高生产计划的合理性和准确性;
6.生产计划的编排、制定、跟进与实施安排，推进生产计划 达成率，分日/周/月总结通报;
7.针对发货异常与订单沟通改善方案并严格执行;
8.每季度针对排产模式进行总结与修订;
9.成品目标库存的建立及每月库存结构的`调整;
10.呆滞物料的处理及半成品的良性周转;
11、完善计划岗位相关文件的制定。
1.负责到期系统出具对账单。
2.负责核对对账单、税票的准确性与真实性;录入税票。
3.负责开具相关费用发票或收据，录入现收费用资金入账单。
4.负责结款资料齐全的供应商货款申请、支付。
5.并负责季度、年度往来账单、询证函出具、核对与回收。账务处理、凭证打印和整理
6.发票提交凭证、账扣费用凭证、现收费用凭证、退补单凭证、验收调整单凭证、付款凭证、进项税转出、招商等相关凭证处理、打印和整理;
7.准备交接清单并移交所有凭证和原始单据至档案管理部
1，管理PMC部门，包含但不限于PC,MC
2，确保MPS和机台，后道计划的合理性和可执行新
3，管理供应商，确保物料供应的准时性，并最小化库存
4，及时监控生产进度及物料供应，确保准时交付
5，维护ERP及MES系统
6，管理物流，持续优化物流成本
1、对工程类合同回款、合同应收、合同确收有较强的理解;
2、对订单类发货、回款、发票、应收账款管理有较强的了解;
3、负责职责范围内的业务流程优化及实施，过程管理和推动业务板块持续优化;
4、负责AR发票对账和客户发货对账;
5、负责监控公司客户数据、坏账监测和报告;
6、熟悉税率调整对应收账款的影响，了解应收开票的原则;
7、熟悉会计准则关于收入确认的.内容，并能运用到实际业务中，指导回单员收入确认;
8、了解供应链金融及电子票据，能够及时对回款、收票做账务处理;
9、应收团队管理。
1) 成品与半成品仓库日常管理与运作;
2) 组织制造过程的计划、准备、调度、统计工作，确保顾客订单的按时完成;
3) 参加新产品开发项目的策划并组织试生产、量产转换、量产的'实施过程;
4) 组织协调各部按期完成产品交付;生产基础数据的收集与整理;
5)管理部门的日常工作，安排、协调、检查、激励本部门成员的工作;完成主管领导交办的临时工作。
职责：
1、收集客户/渠道/售点市场信息，提交分析报告，筛选潜在客户;
2、制定销售计划，配置资源，建立分销体系，达成销售目标;
3、督促落实公司价格体系，确保产品安全库存，管理产品货龄，协助改善对售点的配送服务;
4、制定相应渠道促销计划，跟进客户按公司要求执行促销;
5、协同客户或独立拜访重点门店，了解门店执行现状，和客户一起制定改善建议并跟进执行
6、定期组织经销商业务团队内部沟通会议，沟通存在问题，探讨解决方案，加强工作配合及推动生意发展;
7、 领导安排的其他工作
任职要求：
1、有2年以上本地快速消费品销售工作经验者，有特渠资源及开发经验或者综合渠道管理经验优先;
2、 身体健康、无不良嗜好;
3、 懂电脑、能熟练使用常用的办公软件;
4、 踏实肯干、善于沟通，积极向上，为人诚信;
5、 热爱营销工作，能够吃苦耐劳，具有奉献精神;
6、 团队意识和集体荣誉感强
职责：
1.统筹部门各店铺年度规划、月度规划、费用预算规划、货品规划、爆款打造、店铺定位、店铺营销活动;
2.对销售任务进行分解，并根据营销节点，制定销售任务及营销计划;带领团队从活动策划，会员营销，业务创新等方面不断提升转化率和留存率，提升项目销售业绩
3.审核部门套餐设置、软件应用购买、各项费用审批，并提交运营总监审批，总经理批准;
4.跨部门协作，整合内部资源;
5.对接*台各小二(类目小二、聚划算小二、淘抢购小二、美柚招商等)，整合外部资源、关注类目一手信息并信息与团队同步;
6.面试、筛选符合部门各岗位人才，并进行培训、考核;
7.选品，根据淘系数据，对供应链提**品进行评估(市场容量、产品价格段需求量、流量结构、推广手段、详情页逻辑、详情风格、产品功能)，完成爆款数据标准文件、制定爆款项目推进表，并监督把控项目执行进度;
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、3年以上淘宝网天猫旗舰店或者电商*台宣传推广经验，并有2年以上管理经理;
3、精通淘宝网营销规则以及各种营销工具，熟悉淘宝网会员的购物*惯和购物心理;
4、熟悉行业现状与发展趋势、淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源;
5、良好的`策划推广能力、项目执行能力以及数据分析能力;
1、公司统一带薪培训(学*公司制度、作业流程，了解产品知识);
2、公司提供优质客户资源，约客户上门沟通方案、签订合作协议;
3、核查客户提供的资料文件的真实性，为客户细节做好处理准备;
4、确保客户资质良好，评估客户资产，协助及为客户提供真实的`方案;
5、定期与合作客户进行一对一沟通,建立良好的长期合作关系;
6、负责团队培训、管理、辅佐团队开创业绩;
1.生产计划的编排与调度生产物料的'跟进、控制。
2.物料计划的编排与调度库存周转率。
库存物料及常备物料的规化与跟进。
4.协调生产，保证生产畅通跟生产计划与物料计划的执行。
5.各项生产工时、报表、损耗及其它数据的整理、分析。
6.积极配合公司的发展以提升生产效率，在到降低生产成本。
一、维护和保障网络与应用*台的正常运行
1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;
2、保障电脑文件共享和打印服务器的.稳定运行;
3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;
4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;
5、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理 与分配。
二、处理各种网络和系统故障
1、处理客户端计算机和应用软件故障;
2、处理Internet无法正常访问的故障,，如有安全问题，及时处理。
3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障及维护;
4、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档;
5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
——渠道拓展主管的岗位职责 (菁华3篇)
职责：
1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；
2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动；
3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的'活动预算，控制活动成本；
4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；
5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；
6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
任职要求：
1、有一定销售能力，掌握相关销售技巧；
2、工作经验1年以上；
3、能适应出差；
4、大专以上学历；
职责：
1、渠道品类品项标准制定：主导制定各区域餐饮各区域可售/必售品项、分销规则及标准，主导制定餐批陈列标准；
2、渠道活动设计：主导制定餐饮渠道产品月度/季度促销规划；
3、餐批客户管理与商机分析：通路客户信息分析与客户商机分析；
4、竞品分析：竞品信息整合、深度分析及竞争应对策略方案；
5、新品渠道推广策略：新品上市渠道推广方案规划设计与推进执行；
任职要求：
1、35岁以下，本科及以上学历，经济学、营销管理类、市场营销类优先；
2、三年以上快消品行业通路工作经验，熟悉快消品通路管理；
3、熟练Office办公软件应用；
4、具备优秀的数据分析能力；报表呈现能力；良好的团队间沟通、协调、整合能力。
职责：
1、执行公司的渠道拓展计划;
2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;
3、负责完成其他渠道的维护及拓展;
4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;
任职资格：
1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;
2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;
3、具备良好的.沟通能力;
4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;
5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。
——渠道拓展专员的岗位职责实用十篇
职责：
1、根据公司销售政策及分解的销售任务，了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标；
2、协助开发经理制定渠道拓展计划；
3、收集新客户网点市场信息，并提交分析报告，同时筛选潜在客户；
4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的顺利开展；
5、达成合作协议后，协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。
任职要求：
1、专科毕业，阳光开朗，有销售及渠道开发经验者优先考虑；
2、有较好的沟通及学*能力，有意向学*并投身化妆品行业者；
3、责任心强，有良好的团队意识，能承受较强的工作压力，适应出差工作；
4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。
职责：
1、负责区域市场调研和分析，制定具体的渠道拓展方案，并执行落实;
2、掌握渠道及其客户的动态，敏锐了解渠道及其客户意向并提出合适的'解决方案;
3、积极给予渠道进行产品培训;
4、维护现有的渠道关系，正确理解并传达渠道的需求;
5、独立把控渠道项目运营中各方面协调，并积极拓展新的渠道;
6、独立负责渠道开发工作，跟进合同的签订及执行;
7、协助负责人完成与渠道拓展相关的各项工作
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;
2、具有1年以上在从事销售或客服工作经验。
3、对具有渠道拓展管理经验，在第三方支付、地产销售等企业从事过渠道管理工作经验者优先考虑;
4、善于独立思考，接受挑战，善于总结和发现问题;
5、有较强的责任心和团队协作能力，且抗压能力强;
6、有超强的执行力,较强的策略思考和逻辑思维能力
职责：
1、通过电话向意向客户介绍活动详情并添加客户微信;
2、搜集新客户信息;
3、积极跟进客户参赛意向及协助客户报名;
4、在线解答客户各种疑问;
5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标;
任职资格：
1、26-38周岁，口齿清晰，大专及以上学历，有销售经验优先;
2、积极主动，乐观外向、品行端正、能吃苦耐劳;
3、具有较强的团队精神，具有较好的'语言表达能力，善于与人沟通和交流并有较强的学*能力;
●岗位名称 媒体专员
所在部门 营销策划部
直接上级 策划主管
岗位职责：
1、负责企业品牌形象宣传与推广；
2、与各媒体展开良好互动关系，扩大公司媒体曝光、品牌宣传力，收集行业信息；
3、归档整理公司的各类新闻、宣传稿件，以及其他相关公关往来文件；
4、负责销售范围内指定媒体资源的搜集、监控与评估；
5、媒介简报的日常制作，指定项目投放效果监控与评估；新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控；
6、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作；
7、体投放计划投放中的'监督控制及后期投放合理性分析；
8、进行媒体监测的整理、分析，及费用和媒介策略的汇总分析管理；
9、各类软硬性媒体广告的成本监控、效果监控与简报发布，并支持媒体活动及合作的策划工作；
10、协助主管开展网络营销的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，有房地产行业经验者尤佳；
2、熟悉各种宣传推广方法的操作流程，能与多方媒体保持良好的合作关系；
3、具备良好的分析、文字能力，出色的沟通能力与技巧，可独立策划活动、执行及效果监督；
4、拥有一定媒体资源，形象健康、阳光，有媒体推广类工作经验，工作积极，思维镇密，敬业、责任心强。
职责：
1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;
2.在指定区域范围内，获取家长信息，推广品牌，负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;
3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;
4.负责学校、社区等线下合作机构的开发和洽谈;
5.负责线上推广渠道的`开发、筛选和洽谈。
岗位要求：
1.大专及以上学历，性格开朗乐观;
2.2年及以上相关工作经验，教育培训行业优先;
3.对市场推广感兴趣，能吃苦耐劳;
4.具良好的沟通能力及执行力，抗压性较强;
5.有市场推广及策划经验者优先。
岗位职责：
1、负责海外房产销售任务，为中高端客户提供海外房产项目及政策的'专业咨询；
2、负责挖掘高净值客户需求，制定切实可行适合客户的方案；
3、负责开拓新客源并维护现有客户资源，拓展销售渠道，积极参加圈内及跨界市场推广活动；
4、提高客户满意度，实现海外房产客户转介绍销售。
任职要求：
1、专业要求：涉外经济贸易、市场营销专业优先；
2、计算机技能水*：会基本的电脑操作如word、outlook，打字熟练；
3、所需知识和技能：境外房产相关税法政策了解、丰富的渠道资源和有效的沟通能力；
4、综合素质要求：有客户服务意识、高度责任感和团队精神；
5、工作经验：海外地产营销工作经验2年以上；
1、负责区域市场开拓、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会。
2、开发商的约见、接洽、商务谈判
3、根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判事宜，争取合作机会。
4、应将当日业务情况向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。
5、根据本区域市场状况及具体个案，确定目标项目进行接洽。
6、逐步建立与房产相关企业共同合作的网络。
7、巩固已开发项目的同时维护原有项目使工作有延续性。
8、每星期应整理本区域业务进展和完成情况。分析原因，并向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略。
9、客情维护事宜，与开发商建立良好的'客情关系，争取合作和再次合作的机会。
10、完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持
11、负责日常责任区域调研和受经理委派调研目标市场及项目调研并及时将信息汇总整理。
12、独立或协助完成阶段性区域市场分析。
13、建立负责区域市场及项目信息资料档案。将市场及相关项目信息资料（土地、项目及潜在供应；城建规划、开发公司、代理公司）整理归档，定期更新。
14、区域内各项目每月销量收集整理，出月报，为公司决策和市场分析做出有利支持。发现市场及相关项目异动情况及时向经理或总监汇报，以保证部门对市场的敏感性。
职责：
1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;
2.对下属人员进行业务指导和工作考核，监督及支持部门销售人员完成销售计划;
3.配合本部门制定年度销售预算，进行管理，在预算框架内开展工作;
4.配合市场部完成年度市场活动计划;
5.发现和培养销售人员和骨干，负责部门销售人员的相关培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效的销售团队;
任职资格：
1.生物或医学相关专业本科以上学历;
2.对不同行业客户特点有深刻理解，有丰富渠道开发经验;
3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;
4.优秀的.销售管理能力，擅长激发下属斗志和激情;
5.能适应出差;
6.为人踏实、努力、诚信、敬业。
职责：
1、根据公司销售政策及分解的销售任务，了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标；
2、协助开发经理制定渠道拓展计划；
3、收集新客户网点市场信息，并提交分析报告，同时筛选潜在客户；
4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的顺利开展；
5、达成合作协议后，协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。
任职要求：
1、专科毕业，阳光开朗，有销售及渠道开发经验者优先考虑；
2、有较好的.沟通及学*能力，有意向学*并投身化妆品行业者；
3、责任心强，有良好的团队意识，能承受较强的工作压力，适应出差工作；
4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。
职责：
1、在拓展经理的带领下，拓展各自区域空白市场，搜索意向客户资源，开发新客户;
2、协助拓展经理开展所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报;
3、协助拓展经理对公司加盟客户的`服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施;
4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。
岗位要求
1、大专或以上学历，一年以上知名服装品牌市场营销工作经验(没有相关工作经验请勿投);
2、具区域市场管理经验，熟悉湖北市场，熟悉品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工;
3、一定的区域市场拓展能力，具有一定的市场资源网络。
——渠道拓展主管的岗位职责优选【十】份
1、收集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见；
2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。
3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策；
4、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；
5、负责新开店铺的评估与审核，确保新开店铺的质量；
5、审核各类业务合同；
6、监督应收账款及时回笼，包括但不限于：合同保证金、装修押金、首期货款；
7、负责监督跟踪店铺开业的`各环节。
职责：
1、熟练掌握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向)，并协助销售部门进行销售转化;
2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议;
3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。
4、维护渠道及其来源客户的.关系，进行客户信息跟踪及汇报工作;
5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。
6、配合公司各项活动的开展，为各部门做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任职要求】
1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验;
2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道计划;
3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的能力，良好的个人形象，有较强的心理素质，能承受工作压力;
4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。
职责：
1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；
2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动；
3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的'活动预算，控制活动成本；
4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；
5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；
6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
任职要求：
1、有一定销售能力，掌握相关销售技巧；
2、工作经验1年以上；
3、能适应出差；
4、大专以上学历；
职责：
1、熟练掌握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向)，并协助销售部门进行销售转化;
2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议;
3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。
4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作;
5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。
6、配合公司各项活动的.开展，为各部门做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任职要求】
1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验;
2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道计划;
3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的能力，良好的个人形象，有较强的心理素质，能承受工作压力;
4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。
职责：
1、渠道品类品项标准制定：主导制定各区域餐饮各区域可售/必售品项、分销规则及标准，主导制定餐批陈列标准;
2、渠道活动设计：主导制定餐饮渠道产品月度/季度促销规划;
3、餐批客户管理与商机分析：通路客户信息分析与客户商机分析;
4、竞品分析：竞品信息整合、深度分析及竞争应对策略方案;
5、新品渠道推广策略：新品上市渠道推广方案规划设计与推进执行;
任职要求：
1、35岁以下，本科及以上学历，经济学、营销管理类、市场营销类优先;
2、三年以上快消品行业通路工作经验，熟悉快消品通路管理;
3、熟练Office办公软件应用;
4、具备优秀的数据分析能力;报表呈现能力;良好的`团队间沟通、协调、整合能力。
职责：
1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系；
2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货；
3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司；
4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。
任职资格要求：
1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力，维护能力；
3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等；
4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。
1、收集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见;
2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。
3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策;
4、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;
5、负责新开店铺的评估与审核，确保新开店铺的质量;
5、审核各类业务合同;
6、监督应收账款及时回笼，包括但不限于：合同保证金、装修押金、首期货款;
7、负责监督跟踪店铺开业的`各环节。
1、收集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见；
2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。
3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策；
4、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；
5、负责新开店铺的评估与审核，确保新开店铺的质量；
5、审核各类业务合同；
6、监督应收账款及时回笼，包括但不限于：合同保证金、装修押金、首期货款；
7、负责监督跟踪店铺开业的各环节。
职责：
1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。
2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。
3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。
4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。
5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1、年龄在22―40岁之间；
2、大专及以上学历，市场营销及相关专业；
3、有市场相关工作2年以上经验（条件优秀者可从宽）；
4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流；
5、正直、诚实、积极、主动、有一定的抗压能力；
职责：
1、执行公司的渠道拓展计划;
2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;
3、负责完成其他渠道的维护及拓展;
4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;
任职资格：
1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;
2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;
3、具备良好的`沟通能力;
4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;
5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。
——市场渠道主管岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责：
1.区域销售回款目标的达成终端现有渠道门店的维护和销售提升空白区域的开发
2.具备基础的销售岗位工作经验善于学*，勤奋，肯付出有婴童行业经验者更佳
任职要求：
1、意愿从事市场推广岗位，有相关工作经验者优先考虑；
2、五官端正、口齿伶俐，具有良好的沟通交流能力；
工作内容：
1、通过同业、异业、社区等方式寻求合作并组织活动，并通过活动收集意向客户信息；
2、通过微信公众号、QQ群、线上*台、网站等方式组织、策划活动，并通过活动收集意向客户信息；
3、配合中心招生活动，跟踪自己收集的客户信息是否成交；
4、客户信息录入；
5、中心安排的其他工作。
岗位职责：
1.拓展并建立与学校的合作与合作机制；
2.开拓市场渠道，负责合作单位的开发沟通与维护；
3.根据时间节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行。
任职要求：
1.大专及以上学历，头脑灵活；
2.有市场营销及合作方开拓经验者优先；
3.具备良好的市场敏感性，具备优秀的市场谈判能力；
1、五险一金，带薪年假、婚假、产假、病假，法定假期统统都有。
2、完善的培训体系，雏鹰计划，美联黄埔军校管理强化课程，非人力资源管理培训，不定期管理沙龙，全方位提升管理技能。
3、国际化的工作环境，*等愉悦的工作氛围。
4、免费英语学*机会。
5、广阔的晋升空间，全国直营，120多家分校，大*台，初级—中级—高级主管—经理—跨区经理—总监、、、
工作职责：
1、负责所在校区所有市场营销及管理工作，带领团队完成每月相关绩效目标。
2、根据校区所在商圈及客户结构情况，制定市场营销策略，负责推广计划的制定及实施。
3、负责团队员工的培训带教及成长规划，打造良好的团队氛围。
4、负责维护及开拓市场渠道，配合品牌部完成相关市场活动策划及执行。
5、与其他业务部门做好沟通配合，促进绩效的'产出。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳。
2、至少两年以上团队管理经验（教育培训行业尤佳），良好的渠道资源和社会资源优先。
3、具备较强的目标感和抗压能力，较强的团队协作意识与执行能力。
4、良好的跨部门沟通能力，善于思考总结。
5、善于团队管理与自我管理，打造良好的团队氛围。
——渠道拓展专员岗位职责通用10篇
1、负责区域市场开拓、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会。
2、开发商的约见、接洽、商务谈判
3、根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判事宜，争取合作机会。
4、应将当日业务情况向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。
5、根据本区域市场状况及具体个案，确定目标项目进行接洽。
6、逐步建立与房产相关企业共同合作的网络。
7、巩固已开发项目的同时维护原有项目使工作有延续性。
8、每星期应整理本区域业务进展和完成情况。分析原因，并向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略。
9、客情维护事宜，与开发商建立良好的客情关系，争取合作和再次合作的机会。
10、完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持
11、负责日常责任区域调研和受经理委派调研目标市场及项目调研并及时将信息汇总整理。
12、独立或协助完成阶段性区域市场分析。
13、建立负责区域市场及项目信息资料档案。将市场及相关项目信息资料（土地、项目及潜在供应；城建规划、开发公司、代理公司）整理归档，定期更新。
14、区域内各项目每月销量收集整理，出月报，为公司决策和市场分析做出有利支持。发现市场及相关项目异动情况及时向经理或总监汇报，以保证部门对市场的敏感性。
1.根据部门安排，定招商计划，落实招商加盟任务部署安排;
2.依据公司商务条件，对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈;
3.动态把握市场信息，维护和开拓新的销售渠道和新客户;
4.公司加盟市场基础信息归档和整理，做好市场信息资源库工作。
岗位职责：
1、负责海外房产销售任务，为中高端客户提供海外房产项目及政策的专业咨询；
2、负责挖掘高净值客户需求，制定切实可行适合客户的方案；
3、负责开拓新客源并维护现有客户资源，拓展销售渠道，积极参加圈内及跨界市场推广活动；
4、提高客户满意度，实现海外房产客户转介绍销售。
任职要求：
1、专业要求：涉外经济贸易、市场营销专业优先；
2、计算机技能水*：会基本的电脑操作如word、outlook，打字熟练；
3、所需知识和技能：境外房产相关税法政策了解、丰富的渠道资源和有效的沟通能力；
4、综合素质要求：有客户服务意识、高度责任感和团队精神；
5、工作经验：海外地产营销工作经验2年以上；
职责：
1、通过电话向意向客户介绍活动详情并添加客户微信；
2、搜集新客户信息；
3、积极跟进客户参赛意向及协助客户报名；
4、在线解答客户各种疑问；
5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标；
任职资格：
1、26―38周岁，口齿清晰，大专及以上学历，有销售经验优先；
2、积极主动，乐观外向、品行端正、能吃苦耐劳；
3、具有较强的团队精神，具有较好的语言表达能力，善于与人沟通和交流并有较强的'学*能力；
1、负责美购*台推广工作(小程序、H5、APP均可)，能独立的`制定市场推广策略，通过市场推广获得注册量来提升收入目标;
2、负责产品的商务合作，通过商务合作为产品带来注册用户;
3、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略;
4、对竞品投放策略进行分析，分析行业的最新动态，能及时掌握竞品最新的推广方式，根据最新的市场情况做市场推广计划。
职责:
1、主要针对海外地产客户的渠道资源开发拜访;
2、负责区域内软新客户资源开发及谈判;
3、根据市场营销计划,制定区域内销售及拓展策略，实现本区域的市场销售目标;
4、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系。
任职要求：
1、大专及以上学历;年龄在20至35岁之间，形象气质佳;
2、有一年以上市场营销工作经验，有海外房产经验者优先;
3、具备一定的专业知识，熟悉项目制作流程，熟练操作office办公软件和基本的PHOTOSHOP软件操作能力;
4、成熟的销售、沟通技巧，亲和力强，良好的团队合作精神;
职责：
1、在总部策略与指导下，负责分管区域的资源发展、维护与服务能力提升；其中包括新资源伙伴拓展、既有资源网络的深度维护以及配合总部对区域资源进行精细化管理；
2、根据项目资源服务需求，规划资源服务体系；负责市场渠道的档案建立和管理；
3、按照公司的业务推广政策和销售管理规定对合作资源进行拜访开发、驻点服务、客情维护等工作；
4、熟练掌握产品知识、展示及推广技巧，及时解决客户在维护、服务过程中的问题；
5、积极配合公司开展的'各类活动，及时进行会后跟进，并按要求完成活动总结及上报工作；
6、独立开发、拜访资源客户，推广产品及服务，跟踪业务推广情况；
7、其它上级安排的工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销、医疗专业优先考虑；
2、热爱销售工作，有相关大健康产业工作经验者优先；
3、勤勉、勇于挑战；工作踏实、认真、负责，听从公司领导指挥安排。
4、具备开发、跟进、服务客户的能力，有较强的开拓性及谈判能力。
5、客户资源丰富，有相应的渠道者优先考虑。
职责：
1、通过电话向意向客户介绍活动详情并添加客户微信；
2、搜集新客户信息；
3、积极跟进客户参赛意向及协助客户报名；
4、在线解答客户各种疑问；
5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标；
任职资格：
1、26—38周岁，口齿清晰，大专及以上学历，有销售经验优先；
——市场渠道主管岗位职责合集五篇
岗位职责：
1.协助制定全国营销方案及监督执行；
2.协助管控区域车展及销售竞赛方案审核、费用审批、效果追踪；
3.协助各区域制定丰富、有效的品牌推广计划；
4.协助全国展厅物料制作、摆放、监控管理；
5.协助大型会务活动筹备及执行；
6.协助完成网络推广工
任职要求：
1、具有市场类或相关专业本科以上学历；
2、拥有3年以上市场相关工作经验；
3、熟悉4S店汽车市场营销，有汽车销售或市场行业经验者优先；
4、做事认真、细致，服务意识强，有工作责任感，具备良好的人际沟通能力和语言表达能力。
岗位职责：
1.区域销售回款目标的达成终端现有渠道门店的维护和销售提升空白区域的开发
2.具备基础的销售岗位工作经验善于学*，勤奋，肯付出有婴童行业经验者更佳
任职要求：
1、意愿从事市场推广岗位，有相关工作经验者优先考虑；
2、五官端正、口齿伶俐，具有良好的沟通交流能力；
工作内容：
1、通过同业、异业、社区等方式寻求合作并组织活动，并通过活动收集意向客户信息；
2、通过微信公众号、QQ群、线上*台、网站等方式组织、策划活动，并通过活动收集意向客户信息；
3、配合中心招生活动，跟踪自己收集的'客户信息是否成交；
4、客户信息录入；
5、中心安排的其他工作。
岗位职责：
1、执行主管领导分配的任务，并及时追踪、评估，提交执行报告；
2、负责公司产品的'活动策略推广，根据企业销售策略，实施市场销售任务，完成相关指标；
3、收集行业潜在客户和新客户资料，掌握竞争对手产品的信息动态和分析。
4、负责市场策划，提供有竞争力和个性化的公司市场活动方案。
5、负责洽谈第三方合作资源，建立第三方资源库，维护好客户资源；
6、定期跟客户针对价格以及其他事宜沟通反馈。
7、协助主管领导对用户的管理及日常工作开展；
8、及时完成上级布置的临时性工作任务。
9、对负责的项目进行监控和跟进，并做好相关数据整理及统计分析。
10、实现带客目标。
任职要求：
1、两年及两年以上商务谈判或者销售经验
2、热爱市场及销售工作
岗位职责：
1.拓展并建立与学校的.合作与合作机制；
2.开拓市场渠道，负责合作单位的开发沟通与维护；
3.根据时间节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行。
任职要求：
1.大专及以上学历，头脑灵活；
2.有市场营销及合作方开拓经验者优先；
3.具备良好的市场敏感性，具备优秀的市场谈判能力；
岗位职责：
1.拓展并建立与学校的合作与合作机制；
2.开拓市场渠道，负责合作单位的开发沟通与维护；
3.根据时间节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行。
任职要求：
1.大专及以上学历，头脑灵活；
2.有市场营销及合作方开拓经验者优先；
3.具备良好的`市场敏感性，具备优秀的市场谈判能力；
